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2023年渠道總監(jiān)的工作職責有哪些(模板十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-10 22:01:02
2023年渠道總監(jiān)的工作職責有哪些(模板十五篇)
時間:2023-05-10 22:01:02     小編:一葉知秋

在日常的學習,、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

渠道總監(jiān)的工作職責有哪些篇一

1,、負責區(qū)域渠道客戶的拓展和維護工作,;

2、負責協(xié)助地區(qū)代理商洽談,,簽訂銷售合同,,并為代理商提供服務;

3,、對外提供產品銷售,,業(yè)務咨詢及整體解決方案;

4,、按期完成銷售指標及其他任務,。

任職要求:

1、本科及以上學歷,,藥學,、醫(yī)學、計算機,、市場營銷等相關專業(yè),;

2、5年以上市場銷售相關經驗,,有醫(yī)療信息化,、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先,;

3,、在醫(yī)院、藥廠,、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先,;

4、具有較強的觀察能力,、溝通表達能力,,以及敏銳的商機識別能力與學習能力;

5,、具有較強的執(zhí)行力,,能隨時出差,。

渠道總監(jiān)的工作職責有哪些篇二

職責:

1、觀唐集團連鎖酒店招募合伙人股東投資人實體酒店運營工商局實名注冊公司安排實地考察,。

2,、參與制定合伙人項目戰(zhàn)略,并據(jù)此制定,、組織與實施合伙人項目計劃,;

3、協(xié)助總經理建立調整公司合伙人團隊,,細分市場建立,、拓展、調整合伙人工作的市場布局,;

4,、負責合伙人渠道建設、開發(fā),、跟進與支持,,負責商務談判;

5,、負責城市合伙人的管理并建立規(guī)范標準的管理體系,;

6、抓好團隊建設,,負責每個月合伙人招募任務的達成,,負責招募人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮,、監(jiān)督,、檢查、落實,。

任職資格:

1,、本科以上學歷,30—45歲之間,,具有5年以上合伙人招募經驗;有過合伙人項目全盤管理經驗者優(yōu)先,;

2,、有與公司項目相關的行業(yè)資源及背景,有招募渠道和營銷網(wǎng)絡資源,,具備招募管理經驗,;

3、有獨立的招募方案和計劃書制作能力,,能夠獨立對外宣講,;

4,、有較強的職業(yè)素養(yǎng),較強的溝通協(xié)調,、人際洞察力和團隊管理能力,。

渠道總監(jiān)的工作職責有哪些篇三

職責:

1、協(xié)助總經理工作計劃的制定及各階段工作目標的分解,。

2,、跟蹤公司經營目標達成情況,了解公司管理情況,,提供分析意見及改進建議,。

3、組織和實施營銷活動中的各種公關客情何活動營銷,,并對實施情況進行評估,、效果反饋與調整。

4,、協(xié)助總經理處理對外對內事務,,配合總經理處理外部公共關系。

5,、完成年度渠道部部門銷售目標,。

6、撰寫相關工作報告,、文件,,及分類呈送。

7,、有制作標書,、投標的工作經驗。

任職要求

1,、本科及以上學歷,,計算機、通信,、電子,、信息工程類專業(yè)及3年以上相關銷售工作經驗,能適應經常出差,。性格平和,,剛柔并濟;為人誠實可靠,品行端正,。

2,、具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識,。

3,、具有極強的執(zhí)行了,,較好的判斷和決策能力。

4,、思路清晰,,極強的文字表達和公文寫作能力。

5,、較強的組織,、協(xié)調,、溝通,領導能力及較強的人際交往和活動能力以及敏銳的洞察力。

6,、沒有退路,、只有壓力的情況下,,一起和團隊活動成功,,為工作結果負責。

渠道總監(jiān)的工作職責有哪些篇四

職責

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,,制訂公司業(yè)務拓展戰(zhàn)略,制訂業(yè)務工作方針,、政策,;

2、深度明晰大健康市場發(fā)展態(tài)勢和走向,,參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略,,領導和推動業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務持續(xù)增長的全面解決方案;

3,、主持或參與重大業(yè)務洽談,,解決業(yè)務拓展中的重大問題;

4,、帶領團隊,,完成公司下達的業(yè)務拓展指標;

5,、全程負責渠道拓展及銷售管理,;

6、對營銷推廣效果進行跟蹤,、評估,,提出改進建議及措施;

7,、負責團隊日常管理、客戶關系維護,、客戶檔案管理,。

任職要求

本科以上學歷,,市場營銷、工商管理類相關專業(yè),;

5年以上市場營銷總監(jiān)(經理)或業(yè)務拓展總監(jiān)(經理)的工作經驗,;

熟悉行業(yè)市場(營養(yǎng)干預、醫(yī)學美容,、干細胞,、基因檢測等)操作及銷售模式;

有豐富的行業(yè)客戶(渠道)資源,;

了解新零售模式,,具備較豐富的線上電商平臺銷售體系規(guī)劃、搭建及實施經驗,;

具有較強的談判能力,、溝通能力及敏銳的市場洞察力,出色的項目協(xié)調及組織管理能力及高效的人際溝通和社會活動能力,。

渠道總監(jiān)的工作職責有哪些篇五

職責:

1,、根據(jù)公司下派的渠道指標(成交量、拓客量,、具體拓客動作等),,分解指標,并帶領渠道團隊成員快速執(zhí)行,、快速完成,;

2、根據(jù)渠道客戶地圖和營銷團隊的要求,,負責渠道通路的開發(fā)與管理,;

3、負責與渠道專員的管理和溝通,,直接管理渠道專員的工作開展,;

4、定期對渠道管理工作進行總結,,向上級領導提交報告,;

5、管理各類渠道資源,,確保渠道資源順暢,;

6、負責組建渠道團隊,,對渠道人員開展招聘,、培訓工作,按月度進行評估。

任職資格:

1,、大專及以上學歷,,條件優(yōu)秀可放寬學歷要求;

2,、2年及以上房產行業(yè)銷售經驗,,有渠道管理經驗;

3,、具有一定房產渠道資源,;

4、具備良好的營銷意識與服務意識,、有較強的說服,、談判和溝通能力;

5,、對市場營銷工作有較深刻認知,,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作,。

渠道總監(jiān)的工作職責有哪些篇六

職責:

1,、負責全國范圍內開發(fā)公司現(xiàn)有的國際碩士、博士項目區(qū)域管理中心,、教學中心,、推廣中心;

2、對開發(fā)的的國際碩士,、博士項目區(qū)域管理中心,、教學中心、推廣中心進行監(jiān)督,、指導,、培訓、關系維護;

3,、負責公司渠道體系建設,,市場戰(zhàn)略的分析、研究,、制定和實施,,幫助合作伙伴完成相關業(yè)績;

4、負責策劃,,執(zhí)行和評估各國際碩士,、博士項目的營銷推廣和傳播等工作;

5、帶領團隊組織市場調研,、開發(fā),、收集市場信息及競爭對手信息,,并了解客戶需求,跟蹤意向客戶,,并帶領團隊組織合作談判;完成公司任務目標,。

【任職資格】

1、 大?;蛞陨蠈W歷,形象氣質佳;

2,、 具備3-5年教育培訓行業(yè)工作經驗,,且3年以上市場拓展經理管理經驗;

3、 精通市場規(guī)劃與渠道拓展,,具備較強的客戶開發(fā)能力及團隊管理能力;

4,、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

5、 具有敏感的商業(yè)和市場意識,,分析問題及解決問題能力強,,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。

渠道總監(jiān)的工作職責有哪些篇七

職責:

1,、對有意向融資,、在新三板、上海股交中心掛牌的企業(yè)進行挖掘,、開發(fā),、洽談等工作;

2、負責公司渠道的建立,,融資信息的收集,,融資方式的探討及實施;

3、負責與外部金融機構(比如信托,、 證券,、 銀行等機構)保持良好的合作關系;積極開拓融資渠道,包括但不限于銀行,、信托公司,、保險公司、證券公司,、實業(yè)公司,、自然人投資者、募集代理機構;

4,、具有較強的客戶市場開拓能力和客戶資源整合能力,,對市場敏感度高。

任職要求:

1,、有3至5年的投融資工作經驗,,能夠獨立操作企業(yè)融資及企業(yè)掛牌項目;

2、有豐富的企業(yè)家、行業(yè)協(xié)會,、商會,、園區(qū)等渠道資源,尋找(e板,、q板,、n板)洽談機會與合作機會;

3、具有較強的市場開拓能力,,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源;

4,、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計劃性,能夠應對高強度的工作壓力和挑戰(zhàn);

5,、有較強的談判技能,,具備良好的溝通能力,具有風險意識和風險控制能力,,具有良好的職業(yè)道德操守,。

渠道總監(jiān)的工作職責有哪些篇八

職責:

負責渠道銷售團隊組建,激勵和管理工作,,帶領團隊完成渠道銷售目標;

整合市場資源,,帶領團隊拓展各類金融或異業(yè)合作關系,并及時反饋市場信息;

管理各渠道的銷售服務及銷售支持工作;

總結市場銷售活動成功經驗并分享;

負責日?;顒訄蟊?,并準時提交給總部;

執(zhí)行上級或總部安排的其他事宜。

任職要求:

熟悉金融市場,,對金融產品的扎實的知識基礎;

有三方財富公司銷售管理經驗優(yōu)先考慮;

有高凈值客戶服務經驗或渠道資源優(yōu)先考慮;

對高凈值客戶群體有較強的市場敏銳度及對當?shù)厥袌龅氖煜ざ?

本科以上學歷,,金融類相關專業(yè)優(yōu)先;

有良好的'職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;

渠道總監(jiān)的工作職責有哪些篇九

1,、銷售渠道的開發(fā)和建設工作,,建立與企業(yè)客戶的良好合作關系

2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有深刻的理解

3,、對行業(yè)渠道的建設,、管理和關系維護

4、能準確的講解公司的產品

5,、能根據(jù)市場行情分析產品需求

6,、能準確的把握市場客戶的需求,及時抓住商機

7,、針對組員的客戶信息能做到一個準確的判斷

8,、能管理好部門內部職員,對部門各個職員能有一定的了解

9,、能有一定的號召力,,實施的規(guī)章制度能快速見到成果

10,、能定期舉辦一些市場相關的分享會或總結會陪伴組員成長

11、公司內部各部門之間工作的銜接,、反饋,、配合,以保證銷售工作的順利進行

12,、人力財力資源的合理分配

13,、后續(xù)長期維護客戶的關系

渠道總監(jiān)的工作職責有哪些篇十

職責:

1.負責產品全國渠道合作體系的搭建,發(fā)展和開發(fā)渠道合作伙伴,。

2.根據(jù)公司產品市場營銷計劃,,完成銷售指標;

3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高產品市場份額,組建渠道營銷團隊;

4.負責市場信息的收集分析,,制定有針對性的市場開發(fā)計劃;

5.維護客戶關系以及客戶間的長期合作。

任職要求:

1.全日制市場營銷類或工科類本科以上學歷;

2.五年以上相關行業(yè)銷售工作經驗;

3.有強烈的事業(yè)心和責任感,,具備良好的人際交往,、社會活動能力及公關談判能力;

4.對工作有激情、執(zhí)著,、敬業(yè);思維敏銳,,談吐較好,形象氣質佳,。

渠道總監(jiān)的工作職責有哪些篇十一

職責:

1,、負責渠道銷售的相關活動設計、組織與交流合作,。

2,、負責組織制定、完善公司渠道銷售業(yè)務流程,。

3,、負責公司渠道合作與渠道管理、開發(fā)與重要客戶服務工作,。

4,、制定月度、季度,、年度渠道工作計劃,,并定期做工作總結與計劃交給上級。

5,、積極收集,、分析、研究國內房地產渠道模式,,為公司做渠道銷售的服務,。

6,、負責下屬的業(yè)務培訓與指導等管理工作。

7,、按時完成領導交辦的其他任務,。

任職要求:

1、大學??埔陨蠈W歷,;

2、具有房地產渠道管理工作經驗者優(yōu)先考慮,;

3,、8年以上房地產渠道管理工作經歷,具有豐富的房地產項目渠道開發(fā)及維護經驗,;

4,、具備較強的市場分析能力,對市場敏感度高,,對房地產開發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認識,;

5、較強的文字及語言表達能力,,優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及創(chuàng)新意識,。

渠道總監(jiān)的工作職責有哪些篇十二

職責:

1、根據(jù)企業(yè)營銷戰(zhàn)略,,制定渠道發(fā)展策略,,負責所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡的開拓與管理,建立穩(wěn)定,、高質量的分銷渠道,,確保品牌產品銷售通暢。對渠道資源進行拓展和管理,,拓展并管理團隊客戶資源渠道和團隊客戶關系,。

2、負責所轄區(qū)域市場管理和控制,,控制貨源流向和市場價格,,規(guī)范市場行為,協(xié)調與渠道商的關系,,解決渠道沖突,,確保銷售網(wǎng)絡的正常運轉。

3,、負責所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡結構,、渠道商結構的統(tǒng)計、分析,、評估與規(guī)劃,,并進行網(wǎng)絡績效評估,。

4、負責組織對渠道商提供支持,,含重要項目售前,、實施、服務的支持及重要市場活動支持,。

5,、渠道商檔案建立與管理、指導其日常管理工作,。

6,、完成渠道和團隊客戶銷售業(yè)績目標。

渠道總監(jiān)的工作職責有哪些篇十三

1,、負責帶領團隊與所在區(qū)域,、旅行社進行旅游產品的銷售、談判與合作協(xié)議簽定,,與旅行社方建立戰(zhàn)略合作關系,。直至達到項目或產品的銷售任務完成。

2,、制定產品銷售計劃及策略,帶領團隊銷售人員開展高效有序的市場開發(fā),。

3,、銷售管理,銷售人員的培訓及激勵,。

4,、負責旅行社渠道的開拓,將公司產品成功向旅行社進行銷售,,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃,。

5、擴大產品在市場上的銷售額,,積極完成銷售量指標,,擴大產品市場占有率。

6,、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,,提升銷售價值,控制成本,。

7,、熟悉并掌握公司各項目或產品的特色,熟練操作旅游線路,,根據(jù)客戶需求對旅游線路產品進行優(yōu)化升級,。

8,、制定每周、月度,、季度及年度拓展計劃,,并實現(xiàn)有序的客戶開發(fā),提升開發(fā)效率,。

9,、收集市場信息、競爭信息和客戶意見,,及時向公司匯報并提出應對策略,。

10、完善客戶數(shù)據(jù)庫及做好產品的售后服務工作,。

渠道總監(jiān)的工作職責有哪些篇十四

職責:

1,、進行大客戶渠道的開發(fā)與維護,包括銀行,、保險,、航空、電信等,,以及國際國內知名品牌公司;

2,、建立及維護客戶關系,根據(jù)公司要求,,完成各項業(yè)績指標;

3,、負責多個重要客戶的長期管理,日常溝通,,跟蹤和執(zhí)行服務,,能夠對客戶進行全面的整合,策略性思考;

5,、帶領團隊完成項目的招投標與項目需求的方案制定,,對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;

6、優(yōu)秀的項目管理能力及協(xié)調能力,,保障項目順利進行;

7,、負責組織商務競爭分析,從合作客戶意向中挖掘可行性意見,,做好談判總結與分析匯報;

8,、其他上級領導指派的工作任務。

崗位要求:

1,、本科及以上學歷,,電子商務、市場營銷,、管理等專業(yè)優(yōu)先,,5年以上相公關公司或客戶拓展經驗,,了解營銷策劃與電商運營;

2、形象氣質佳,,熟悉各大銀行,、保險機構、航空,、電信等大客戶客情關系者優(yōu)先;

3,、較好的客戶把握能力、團隊建設管理能力,、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及談判能力;

4,、同時具有管理、保持多個客戶服務的能力,,以及較強的項目及談判的把控力;

5,、擁有良好的溝通技巧,能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通;

6,、具備誠信的品質,,良好的職業(yè)素養(yǎng),有團隊合作精神,。

渠道總監(jiān)的工作職責有哪些篇十五

職責:

1,、負責建立和完善分銷體系,制定分銷工作計劃和銷售任務,。

2,、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的運作系統(tǒng),持續(xù)提高銷量,。

3、對銷售數(shù)據(jù)進行分析,,定期對分銷商進行評級,。

4、與相關部門一起開展各類銷售活動,。

5,、監(jiān)督銷售活動的覆蓋和執(zhí)行。

6,、對分銷商和市場的變化及時處理并上報,。

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