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2023年渠道管理工作職責(zé) 渠道總監(jiān)的工作職責(zé)(大全8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 20:55:29
2023年渠道管理工作職責(zé) 渠道總監(jiān)的工作職責(zé)(大全8篇)
時(shí)間:2023-09-13 20:55:29     小編:薇兒

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渠道管理工作職責(zé)篇一

2,、根據(jù)渠道客戶(hù)地圖和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的要求,,負(fù)責(zé)渠道通路的開(kāi)發(fā)與管理,;

3、負(fù)責(zé)與渠道專(zhuān)員的管理和溝通,,直接管理渠道專(zhuān)員的工作開(kāi)展,;

4、定期對(duì)渠道管理工作進(jìn)行總結(jié),,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告,;

5、管理各類(lèi)渠道資源,,確保渠道資源順暢,;

6、負(fù)責(zé)組建渠道團(tuán)隊(duì),,對(duì)渠道人員開(kāi)展招聘,、培訓(xùn)工作,按月度進(jìn)行評(píng)估,。

任職資格:

1,、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

2,、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),,有渠道管理經(jīng)驗(yàn);

3,、具有一定房產(chǎn)渠道資源,;

4、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)與服務(wù)意識(shí),、有較強(qiáng)的說(shuō)服,、談判和溝通能力;

5,、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,,能夠承受工作壓力,樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作,。

渠道管理工作職責(zé)篇二

2,、渠道客戶(hù)數(shù)據(jù)分析;

5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成其它銷(xiāo)售類(lèi)工作,。

任職資格:

1,、高中以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);

3,、反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的談判能力和渠道管理能力;

4,、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),,對(duì)公司忠誠(chéng),有責(zé)任心,,能承受較大的工作壓力;

5,、有獨(dú)立拓展客戶(hù)、渠道及資源的能力,,有客戶(hù)資源的優(yōu)先;

6,、熟練操作ppt、word,、excel等辦公軟件;

渠道管理工作職責(zé)篇三

1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓代理商渠道,,維護(hù)長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;

2.跟進(jìn)維護(hù)公司與已開(kāi)展合作的代理商的項(xiàng)目;

4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè),組織合作伙伴,、渠道開(kāi)拓與維護(hù);

5.負(fù)責(zé)策劃,執(zhí)行和評(píng)估各產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣和傳播等工作;

6.完成公司任務(wù)目標(biāo),。

崗位要求:

1. 教育,、營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

2. 具有2年以上渠道開(kāi)拓及招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

4. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,。

渠道管理工作職責(zé)篇四

2、制定產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃及策略,,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人員開(kāi)展高效有序的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),。

3、銷(xiāo)售管理,,銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)及激勵(lì),。

4、負(fù)責(zé)旅行社渠道的開(kāi)拓,,將公司產(chǎn)品成功向旅行社進(jìn)行銷(xiāo)售,,執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃。

5,、擴(kuò)大產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售額,,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,。

6,、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,,控制成本,。

7、熟悉并掌握公司各項(xiàng)目或產(chǎn)品的特色,,熟練操作旅游線(xiàn)路,,根據(jù)客戶(hù)需求對(duì)旅游線(xiàn)路產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。

8,、制定每周,、月度、季度及年度拓展計(jì)劃,,并實(shí)現(xiàn)有序的客戶(hù)開(kāi)發(fā),,提升開(kāi)發(fā)效率。

9,、收集市場(chǎng)信息,、競(jìng)爭(zhēng)信息和客戶(hù)意見(jiàn),及時(shí)向公司匯報(bào)并提出應(yīng)對(duì)策略,。

10,、完善客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)及做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。

渠道管理工作職責(zé)篇五

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷(xiāo)售,、回款,、服務(wù)工作;

2.負(fù)責(zé)新代理商開(kāi)拓與客情維護(hù)工作;

3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售政策的制定,,支持代理商銷(xiāo)貨;

5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升代理商運(yùn)營(yíng)能力;

任職要求:

1.渠道銷(xiāo)售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

2.熟悉建筑工程行業(yè),,有項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

3.溝通能力強(qiáng),,具備營(yíng)銷(xiāo)意識(shí);

4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶(hù)需求;

5.具備開(kāi)拓精神,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差;

6.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客情維護(hù)意識(shí);

渠道管理工作職責(zé)篇六

1,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,,擬訂本部門(mén)中、短期營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)策略,。

2,、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析,、評(píng)估與政策建議,。

3、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,、方案與kpi體系的擬訂,、分解、宣導(dǎo)推動(dòng)與追蹤評(píng)估,。

4,、組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo),。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員,,為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù),并依據(jù)績(jī)效考核方案,,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核,。

5、組織相關(guān)培訓(xùn),,領(lǐng)導(dǎo)和提升銷(xiāo)售人員的工作能力以滿(mǎn)足相關(guān)業(yè)務(wù)需要,。 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,挖掘員工潛力,,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通,,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。

6,、組織每日,、周例會(huì),為團(tuán)隊(duì)解讀日常報(bào)表,,并提出改進(jìn)要求,,規(guī)范銷(xiāo)售話(huà)術(shù)。

基本條件

1,、具有良好的思想政治素養(yǎng),、較好的儀表氣質(zhì),。

2,、具有積極,、陽(yáng)光、上進(jìn),、主動(dòng)的工作精神態(tài)度和團(tuán)隊(duì)管理,、協(xié)調(diào)、溝通能力,。

3,、認(rèn)同公司價(jià)值理念和企業(yè)文化。

4,、符合崗位要求的教育背景,、專(zhuān)業(yè)能力等資格條件。

5,、身心健康,,無(wú)不良記錄,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì),。

渠道管理工作職責(zé)篇七

1,、渠道咨詢(xún)師:幫助代理商專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化

2,、指導(dǎo)代理商老板經(jīng)營(yíng)

3,、培訓(xùn)基層員工、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)

4,、新業(yè)務(wù)介紹

5,、指導(dǎo)店面環(huán)境布置與陳列、宣傳

6,、協(xié)助并指導(dǎo)代理商開(kāi)發(fā),、服務(wù)、維護(hù)基層代辦網(wǎng)點(diǎn)

7,、組織并實(shí)施農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)查

8,、渠道客戶(hù)關(guān)懷

9、信息收集與反饋

10,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題

11,、設(shè)計(jì),、組織、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)促銷(xiāo)活動(dòng)

12,、社會(huì)關(guān)系建立與介紹

13,、暗訪檢查并提供改進(jìn)建議,實(shí)施日常監(jiān)督

15,、考核渠道商的日常工作與關(guān)鍵指標(biāo)完成情況

16,、日常溝通,傾聽(tīng)意見(jiàn)

負(fù)責(zé)渠道部門(mén)業(yè)務(wù)及人員的管理,,具體職責(zé)是:

1?全面計(jì)劃,,安排,管理渠道部工作,;

2?制定年度專(zhuān)賣(mài)店?duì)I銷(xiāo)戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,,擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算

3?協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)的關(guān)系;

4?指導(dǎo)?/?檢查?/?控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施,;

6?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

1?組織實(shí)施專(zhuān)賣(mài)店業(yè)務(wù)人員的'培訓(xùn)計(jì)劃,,跟蹤培訓(xùn)效果

2?擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)的調(diào)研計(jì)劃

3?規(guī)范本部門(mén)業(yè)務(wù)的文書(shū)系統(tǒng)

4?指導(dǎo)各區(qū)域的專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售活動(dòng)

6?負(fù)責(zé)公司專(zhuān)賣(mài)店的運(yùn)營(yíng)和管理

7?對(duì)公司業(yè)務(wù)部門(mén)?/?分支機(jī)構(gòu)及公司其他部門(mén)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)

8?完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作

一、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的渠道發(fā)展,、服務(wù),、培訓(xùn)、維系與支撐工作,。

二,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo),,根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道,,加強(qiáng)反競(jìng)爭(zhēng)策反工作和策反競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,。

五,、負(fù)責(zé)新建網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)申報(bào),做好代理渠道開(kāi),、停,、并、轉(zhuǎn)的工作,。

十四,、負(fù)責(zé)按要求落實(shí)渠道經(jīng)理日志工作,有計(jì)劃地開(kāi)展渠道的各項(xiàng)工作,,并定期進(jìn)行總結(jié)和提高,。

渠道管理工作職責(zé)篇八

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項(xiàng)目信息,、電商合作信息,、市場(chǎng)走勢(shì)等綜合分析;

2、制定拓展計(jì)劃及執(zhí)行方案,,并帶領(lǐng)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目接洽,、提案,、簽約工作。

3,、指導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);

崗位要求:

1,、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4,、具備較強(qiáng)的心理承受能力,,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

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