在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

渠道管理工作職責篇一

2、根據(jù)渠道客戶地圖和營銷團隊的要求,，負責渠道通路的開發(fā)與管理,；

3、負責與渠道專員的管理和溝通,，直接管理渠道專員的工作開展,；

4、定期對渠道管理工作進行總結(jié),，向上級領(lǐng)導提交報告,；

5、管理各類渠道資源,，確保渠道資源順暢,；

6、負責組建渠道團隊,，對渠道人員開展招聘,、培訓工作，按月度進行評估,。

任職資格：

1,、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀可放寬學歷要求,；

2,、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗,；

3,、具有一定房產(chǎn)渠道資源；

4,、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識,、有較強的說服、談判和溝通能力,；

5,、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力,，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作,。

渠道管理工作職責篇二

2、渠道客戶數(shù)據(jù)分析;

5,、協(xié)助銷售經(jīng)理完成其它銷售類工作,。

任職資格：

1、高中以上學歷,，3年以上房地產(chǎn)渠道拓展工作經(jīng)驗;

3,、反應(yīng)敏捷,、表達能力強,，有較強的談判能力和渠道管理能力;

4,、有極強的團隊意識，對公司忠誠,，有責任心,，能承受較大的工作壓力;

5、有獨立拓展客戶,、渠道及資源的能力,，有客戶資源的優(yōu)先;

6、熟練操作ppt,、word,、excel等辦公軟件;

渠道管理工作職責篇三

1.負責開拓代理商渠道，維護長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;

2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;

4.負責渠道體系建設(shè),，組織合作伙伴,、渠道開拓與維護;

5.負責策劃，執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作;

6.完成公司任務(wù)目標,。

崗位要求：

1. 教育,、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗;

4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,。

渠道管理工作職責篇四

2,、制定產(chǎn)品銷售計劃及策略，帶領(lǐng)團隊銷售人員開展高效有序的市場開發(fā),。

3,、銷售管理，銷售人員的培訓及激勵,。

4,、負責旅行社渠道的開拓，將公司產(chǎn)品成功向旅行社進行銷售,，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃,。

5、擴大產(chǎn)品在市場上的銷售額,，積極完成銷售量指標,，擴大產(chǎn)品市場占有率。

6,、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,，提升銷售價值,，控制成本。

7,、熟悉并掌握公司各項目或產(chǎn)品的特色,，熟練操作旅游線路，根據(jù)客戶需求對旅游線路產(chǎn)品進行優(yōu)化升級,。

8,、制定每周、月度,、季度及年度拓展計劃,，并實現(xiàn)有序的客戶開發(fā)，提升開發(fā)效率,。

9,、收集市場信息、競爭信息和客戶意見,，及時向公司匯報并提出應(yīng)對策略,。

10、完善客戶數(shù)據(jù)庫及做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,。

渠道管理工作職責篇五

1.負責指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售,、回款、服務(wù)工作;

2.負責新代理商開拓與客情維護工作;

3.負責銷售政策的制定,，支持代理商銷貨;

5.負責代理商的培訓與指導,，提升代理商運營能力;

任職要求：

1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;

2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項目施工現(xiàn)場從業(yè)經(jīng)驗者尤佳;

3.溝通能力強,，具備營銷意識;

4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;

5.具備開拓精神,，能適應(yīng)一定強度的出差;

6.具備良好的服務(wù)意識和客情維護意識;

渠道管理工作職責篇六

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,，擬訂本部門中,、短期營銷經(jīng)營策略。

2,、營銷業(yè)務(wù),、人力發(fā)展狀況的分析、評估與政策建議,。

3,、營銷計劃、方案與kpi體系的擬訂,、分解,、宣導推動與追蹤評估。

4,、組建和管理銷售團隊,，帶領(lǐng)團隊完成營銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標,。輔導和帶領(lǐng)團隊成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),，并依據(jù)績效考核方案,，對團隊成員進行各項業(yè)務(wù)考核。

5,、組織相關(guān)培訓,，領(lǐng)導和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要,。 激勵團隊成員,，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通,，打造高績效團隊,。

6、組織每日,、周例會,，為團隊解讀日常報表，并提出改進要求,，規(guī)范銷售話術(shù),。

基本條件

1、具有良好的思想政治素養(yǎng),、較好的儀表氣質(zhì),。

2、具有積極,、陽光,、上進、主動的工作精神態(tài)度和團隊管理,、協(xié)調(diào),、溝通能力。

3,、認同公司價值理念和企業(yè)文化,。

4、符合崗位要求的教育背景,、專業(yè)能力等資格條件,。

5、身心健康,，無不良記錄,，具有正常履行崗位職責的身體條件及心理素質(zhì)。

渠道管理工作職責篇七

１,、渠道咨詢師：幫助代理商專業(yè)化,、標準化

２,、指導代理商老板經(jīng)營

３、培訓基層員工,、實施現(xiàn)場輔導

４,、新業(yè)務(wù)介紹

５、指導店面環(huán)境布置與陳列,、宣傳

６,、協(xié)助并指導代理商開發(fā)、服務(wù),、維護基層代辦網(wǎng)點

７,、組織并實施農(nóng)村市場調(diào)查

８、渠道客戶關(guān)懷

９,、信息收集與反饋

１０,、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題

１１,、設(shè)計、組織,、協(xié)調(diào),、指導促銷活動

１２、社會關(guān)系建立與介紹

１３,、暗訪檢查并提供改進建議,，實施日常監(jiān)督

１５、考核渠道商的日常工作與關(guān)鍵指標完成情況

１６,、日常溝通,，傾聽意見

負責渠道部門業(yè)務(wù)及人員的管理，具體職責是：

1?全面計劃,，安排,，管理渠道部工作；

2?制定年度專賣店營銷戰(zhàn)略和營銷計劃,，擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算

3?協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門的關(guān)系,；

4?指導?/?檢查?/?控制本部門各項工作的實施；

6?完成領(lǐng)導交辦的其他工作

1?組織實施專賣店業(yè)務(wù)人員的'培訓計劃,，跟蹤培訓效果

2?擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場的調(diào)研計劃

3?規(guī)范本部門業(yè)務(wù)的文書系統(tǒng)

4?指導各區(qū)域的專賣店銷售活動

6?負責公司專賣店的運營和管理

7?對公司業(yè)務(wù)部門?/?分支機構(gòu)及公司其他部門工作進行協(xié)調(diào)

8?完成部門經(jīng)理交辦的其他工作

一,、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道發(fā)展、服務(wù),、培訓,、維系與支撐工作。

二,、負責區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè),、調(diào)整目標,，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,。

五、負責新建網(wǎng)點的建設(shè)申報,，做好代理渠道開,、停、并,、轉(zhuǎn)的工作,。

十四、負責按要求落實渠道經(jīng)理日志工作,，有計劃地開展渠道的各項工作,，并定期進行總結(jié)和提高,。

渠道管理工作職責篇八

1,、負責所在區(qū)域項目信息、電商合作信息,、市場走勢等綜合分析;

2,、制定拓展計劃及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)部門開展項目接洽,、提案,、簽約工作。

3,、指導部門經(jīng)理負責新項目的開發(fā);

崗位要求：

1,、全日制大專以上學歷，1年以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

4,、具備較強的心理承受能力,，良好的語言表達能力和溝通能力。