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渠道總監(jiān)工作職責篇一

1,、分銷渠道資源的整合,識別與選擇,配置與優(yōu)化;

2、負責制定渠道拓展計劃與組織實施,根據(jù)計劃合作項目,完成渠道布局;

3,、負責統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護,培訓及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關(guān)系,促進帶看量;

4,、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)績指標;

5、負責渠道團隊的建立,協(xié)助組織下屬人員的招聘,培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;

6,、對渠道團隊進行綜合管理與考核,并做好渠道的業(yè)務溝通,。

職位描述:

1、2年及以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,熟悉整個房產(chǎn)市場及銷售模式;

2,、較強的市場分析,、判斷及開拓能力,較強的商務洽談能力,較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務意識;

3. 良好的職業(yè)操守,大局觀強,主動性強,抗壓性強,善于溝通和協(xié)調(diào)。

渠道總監(jiān)工作職責篇二

職責：

1,、項目渠道任務設定及分解;

2,、渠道方法建設及創(chuàng)新;

3、渠道工作推進及監(jiān)控,、大客戶管理;

4,、按項目要求，完成項目渠道策略的執(zhí)行;

5,、管理渠道部門員工,。

任職要求：

1.本科及以上學歷，管理,、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),。

2.五年以上地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類新渠道運作模式,。

4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài),、具備一定的市場營銷知識和熟練的現(xiàn)場管理技能。

5.市場嗅覺敏銳,，開拓意識強,，有較好的溝通和組織能力。

渠道總監(jiān)工作職責篇三

職責：

1.負責渠道資源的整合,，識別與選擇,、配置與優(yōu)化;

2.負責制定渠道拓展計劃及組織實施,，根據(jù)計劃合作項目，完成分銷渠道布局;

3.負責統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護,、培訓及分級管理,，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系,，促進帶看量;

4.組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程,，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務指標;

5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,，提升下屬人員素質(zhì)和能力,。

任職要求

1.30-40周歲，大專以上學歷,，能力突出者可放寬學歷要求;

2.5年以上地產(chǎn)公司營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,，2年以上項目渠道管理經(jīng)驗;

3.熟悉溫州、蒼南,、福建的房地產(chǎn)市場,，對于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4.較強的拓展能力，較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,，良好的客戶服務意識;

渠道總監(jiān)工作職責篇四

職責：

1. 負責渠道資源的整合，識別與選擇,，配置與優(yōu)化;

2. 負責制定渠道拓展計劃及組織實施,，根據(jù)計劃合作項目，完成渠道布局;

3. 負責統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護,、培訓及分級管理,，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系,，促進帶看量;

4. 建立健全渠道管理體系,，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行,，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務指標;

5. 負責渠道團隊的建立,，協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,，提升下屬人員素質(zhì)和能力,。

崗位要求：

1. 大專及以上學歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗,，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式,，有團隊資源及渠道銷售資源的優(yōu)先考慮;

2. 較強的市場分析、判斷及開拓能力,，較強的商務洽談能力,，較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,，良好的客戶服務意識;

3. 良好的職業(yè)操守，大局觀強,，主動性強,，抗壓性強，善于溝通和協(xié)調(diào),。

渠道總監(jiān)工作職責篇五

職責：

1,、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，搭建線下體驗店運營體系;

2,、負責整個線下體驗店的統(tǒng)籌運營,，制定營銷計劃和營銷指標，按計劃實現(xiàn)各項年度經(jīng)營目標;

3,、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理,，參與空間調(diào)整工作，跟進店面設計,、籌建及裝飾;負責指導分店運營,，包括執(zhí)行部署、宣傳推廣,、活動策劃及日常運營與維護;

4,、搜集樓盤信息，開發(fā)新客戶,，跟進老客戶,，了解客戶需求，為客戶提供家裝咨詢服務,。

5,、維護公司與小區(qū)開發(fā)商、物業(yè),、中介的關(guān)系,，積極跟進客戶，保持良好的客戶關(guān)系,。

6,、負責建設和發(fā)展公司線下運營團隊;

7、負責全國新實體店的籌建和規(guī)劃,。

崗位要求：

1,、大專以上學歷，同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先,，五官端正,，形象氣質(zhì)佳，品德良好正向,。

2,、3年以上市場開拓工作經(jīng)驗,，有家裝，家居,、房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,。

3、具有較強的開拓能力,，快速執(zhí)行能力,，溝通協(xié)作能力，極強的親和力與服務意識,。

渠道總監(jiān)工作職責篇六

職責：

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,，制定渠道年度銷售目標和計劃;

2.負責編制渠道拓展執(zhí)行方案;

3.組織渠道銷售環(huán)境、渠道拓展物料準備及檢查;

4.制定渠道策略,、促銷政策等渠道實操方案制定;

5.負責制定分銷協(xié)議范本等重要渠道資料和項目重要宣傳資料,，并上報審批;

6.建立和培訓渠道人員隊伍;

7.組織渠道拓客的管理，監(jiān)督拓客中的行為管理;

任職要求：

i,、學歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)

房地產(chǎn)經(jīng)營管理,、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先。

ii,、經(jīng)驗要求

有3年以上的文旅度假地產(chǎn)項目銷售推廣工作經(jīng)驗,，擁有豐富的渠道拓展資源。

iii,、其它工作技能要求

業(yè)務技能及專業(yè)知識：掌握房地產(chǎn)策劃,、市場營銷、法律,、媒體傳播等相關(guān)知識，熟悉市場情況和媒體動態(tài);

渠道總監(jiān)工作職責篇七

1,、達成渠道部整體工作目標;

2,、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及市場策略制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標;并把握產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向,，完成在行業(yè)中的市場定位;

3,、制訂與實施各產(chǎn)品價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略,、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

4,、及時提供市場信息及數(shù)據(jù)反饋報告和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃;

5、建立完善的渠道部組織結(jié)構(gòu),、管理制度及業(yè)務流程,，完善渠道體系;

6、負責業(yè)績考核,、獎懲制度的制定和落實公司考核指標;設計績效考核指標報公司審批并落實績效考核事項;

7,、負責業(yè)務流程的制定,、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;

8,、組織相關(guān)人員培訓指導,、參與市場的開拓和渠道管理等日常工作;

9、管理監(jiān)督公司市場費用使用,、控制工作以及本部門管理工作;

10,、負責渠道部內(nèi)部投訴和內(nèi)部處罰的處理，及制定部門預算控制部門成本;

11,、制定每月渠道部業(yè)績目標及工作目標,，指導并監(jiān)督完成;

12、管理部門日常事宜及進行跨部門協(xié)調(diào)事宜處理;

渠道總監(jiān)工作職責篇八

職責

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,，制訂公司業(yè)務拓展戰(zhàn)略，制訂業(yè)務工作方針,、政策;

2,、深度明晰大健康市場發(fā)展態(tài)勢和走向，參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略,，領(lǐng)導和推動業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務持續(xù)增長的全面解決方案;

3,、主持或參與重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的重大問題;

4,、帶領(lǐng)團隊,，完成公司下達的業(yè)務拓展指標;

5、全程負責渠道拓展及銷售管理;

6,、對營銷推廣效果進行跟蹤,、評估，提出改進建議及措施;

7,、負責團隊日常管理,、客戶關(guān)系維護、客戶檔案管理,。

任職要求

本科以上學歷,，市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè);

5年以上市場營銷總監(jiān)(經(jīng)理)或業(yè)務拓展總監(jiān)(經(jīng)理)的工作經(jīng)驗;

熟悉行業(yè)市場(營養(yǎng)干預,、醫(yī)學美容,、干細胞、基因檢測等)操作及銷售模式;

有豐富的行業(yè)客戶(渠道)資源;

了解新零售模式,，具備較豐富的線上電商平臺銷售體系規(guī)劃,、搭建及實施經(jīng)驗;

具有較強的談判能力、溝通能力及敏銳的市場洞察力，出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力及高效的人際溝通和社會活動能力;

渠道總監(jiān)工作職責篇九

職責：

1,、負責區(qū)域渠道客戶的拓展和維護工作;

2,、負責協(xié)助地區(qū)代理商洽談，簽訂銷售合同,，并為代理商提供服務;

3,、對外提供產(chǎn)品銷售，業(yè)務咨詢及整體解決方案;

4,、按期完成銷售指標及其他任務,。

任職要求：

1、本科及以上學歷,，藥學,、醫(yī)學、計算機,、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2,、5年以上市場銷售相關(guān)經(jīng)驗，有醫(yī)療信息化,、醫(yī)藥,、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、在醫(yī)院,、藥廠,、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;

4、具有較強的觀察能力,、溝通表達能力,，以及敏銳的商機識別能力與學習能力;

5、具有較強的執(zhí)行力,，能隨時出差,。

渠道總監(jiān)工作職責篇十

職責：

1、負責省區(qū)銷售任務的達成,，對公司各類政策執(zhí)行到位并能進行創(chuàng)新性市場營銷方式的突破;

2,、對目標市場進行強有力的開拓，開發(fā)并管理各種銷售渠道,，有效輔導經(jīng)銷商的市場操作行為如促銷、業(yè)務渠道開發(fā),、終端形象建設,、團隊管理等等;

3、負責公司和區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的業(yè)務協(xié)調(diào)工作,，確保溝通順暢,，經(jīng)銷商良性運營，達成業(yè)績;

4,、負責所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的經(jīng)營輔導,，有效培養(yǎng)經(jīng)銷商品牌意識,、服務意識以及可持續(xù)經(jīng)營管理意識，樹立全國標桿商家;

5,、負責競品信息收集,，整合并有效反饋，為總部營銷決策提供依據(jù);

6,、上級領(lǐng)導安排的其他工作,。

崗位要求：

1、本科以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷),，具有良好的學習,、提升潛力，年齡25-33歲;

2,、至少五年以上工作經(jīng)驗,，兩年以上同類行業(yè)(衛(wèi)浴/建材/家居/家電/耐用品 )省區(qū)管理工作經(jīng)驗，熟知渠道管理,、經(jīng)銷商管理;

3,、對營銷工作充滿熱愛及激情，目標感強,，對職業(yè)發(fā)展有強烈渴求,，拼搏特質(zhì)鮮明;

4、有區(qū)域管理的成功典型案例者優(yōu)先考慮,。

渠道總監(jiān)工作職責篇十一

職責：

1,、負責ai事業(yè)部公開市場渠道體系的整體規(guī)劃;

2、統(tǒng)籌線上,、線下市場渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進;

3,、策劃并推進合作項目，提升產(chǎn)品銷售收入;

4,、制定各區(qū)域渠道合作及價格體系策略,對渠道銷售模式進行市場分析與控制;

5,、對市場銷售團隊進行管理、指導和培訓,，提升整體團隊銷售能力,。

【任職要求】

1、統(tǒng)招,、全日制大學本科及以上學歷;

2,、5年以上渠道規(guī)劃、拓展和運營相關(guān)工作經(jīng)驗,，有豐富的渠道資源和銷售團隊管理經(jīng)驗;

3,、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類型產(chǎn)品的渠道銷售和運營模式;

4、具有較強的商務談判和市場開拓能力;

5、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力,，強烈的責任心和執(zhí)行力,，對新事物有好奇心，學習能力和抗壓能力強;

6,、具備一線互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開市場的渠道統(tǒng)籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗;

7,、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù)，適應長期出差;

渠道總監(jiān)工作職責篇十二

職責：

1,、負責經(jīng)紀大行拓展及商談合作事宜,，向經(jīng)紀公司宣導我司的合作項目與服務;

2、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀市場走勢,，維護并鞏固合作經(jīng)紀公司的客情,，樹立我司品牌效應;

3、協(xié)助并指導經(jīng)服人員日常工作,，提高轉(zhuǎn)化率,，搶占市場份額;

4、培養(yǎng)業(yè)務骨干,，加強團隊合作,，打造有激情有戰(zhàn)斗力的團隊。

崗位要求：

1,、大專及以上學歷,，28-35周歲;

2、3年以上經(jīng)紀大行銷售,、管理或渠道拓展經(jīng)驗;

3,、有行內(nèi)經(jīng)紀資源，能快速融入團隊,，善于帶領(lǐng)團隊,，具備較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

4,、熟悉房產(chǎn)電商的運作模式,，有成功案例或擔任同等相應職務者優(yōu)先考慮;

渠道總監(jiān)工作職責篇十三

職責：

1、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,，協(xié)助部門領(lǐng)導制定母嬰渠道整體銷售目標以及渠道建設發(fā)展規(guī)劃及對應策略;

2,、根據(jù)市場發(fā)展需求，按進度完成渠道拓展計劃(代理商開發(fā),，重點大客戶開發(fā));

3,、母嬰渠道產(chǎn)品分銷標準，渠道分銷標準,，終端形象規(guī)范化標準的制定，實施，監(jiān)督以及評估;

4,、母嬰渠道年度,，季度，月度產(chǎn)品促銷活動的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行,。同時對活動執(zhí)行有效性進行合理的評估;

5,、負責母嬰渠道整體產(chǎn)品的推廣以及大型活動的組織及實施;

6、對轄區(qū)內(nèi)重點連鎖大客戶的獨立管理及維護;

7,、負責對母嬰渠道整體費用預算的管理,，實施以及費用的審核和評估;

8、負責對渠道內(nèi)客戶及團隊進行培訓,，考核以及團隊的建設,。

任職資格：

1、大專以上學歷,，熟悉母嬰ka渠道特性,，有5年以上母嬰渠道銷售管理經(jīng)驗;

2、良好的溝通能力,，談判能力,，邏輯思維分析能力;

3、抗壓能力強,，較強的市場開拓和銷售能力,。

渠道總監(jiān)工作職責篇十四

職責：

1、負責區(qū)域內(nèi)渠道與客戶的開發(fā)和拓展;

2,、負責拓展客戶,，完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作;

3,、負責已開發(fā)的客戶的關(guān)系維護,，對已有客戶進行細分及管理，制定有針對性的營銷策略和服務方案;

4,、加強客戶貸后管理工作,，整理貸款客戶檔案，定期與風控財務部核對回款信息,，協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作;

5,、交辦領(lǐng)導安排的其他工作，做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作,。

任職要求：

1,、一年以上銀行金融營銷工作經(jīng)驗尤佳，優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生;

2,、具備良好的風險識別能力,，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售經(jīng)驗佳;

3,、熟悉銀行、消費金融,、小微貸款等金融行業(yè)和有當?shù)乜蛻糍Y源;

4,、誠實正直，主動負責,，具有良好的職業(yè)道德和個人操守,，無不良從業(yè)記錄;

5、具有較強的市場敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力,、人際溝通能力和銷售技能;

6,、執(zhí)行力強，吃苦耐勞,，善于團隊合作;

渠道總監(jiān)工作職責篇十五

職責：

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全國市場拓展和運營策略，制定年度,、季度 ,、月度運營計劃方案，并組織實施;

2,、開拓公司新市場和新運營模式,，提升公司整體運營能力和市場份額;

3、負責市場的整體規(guī)劃和實施,、渠道拓展,、營銷的戰(zhàn)略發(fā)展布局;

4、主持運營部門的正常運營,，包括績效提升,、服務過程完善、人員培養(yǎng)與激勵等,，優(yōu)化部門工作流程;

5,、管理、考核團隊成員周期運營指標,，并對指標進行安排調(diào)整;

6,、完善自身管理素質(zhì)培養(yǎng)，具有自己獨特的營銷模式,，能切合公司業(yè)務情況,，改良公司營銷方式和方法;

7、建立有效的員工激勵制度,，對下屬團隊進行培訓,、指導、管理,、考核和激勵,，打造專業(yè)的運營管理團隊,。

任職要求：

1、本科以上學歷,，市場營銷相關(guān)專業(yè);

2,、從事過基因類產(chǎn)品行業(yè)，有母嬰,、醫(yī)療、幼教渠道資源者優(yōu)先;

3,、需具備優(yōu)秀的營銷策劃能力和市場推廣組織實施能力及較強的成本控制能力;

4,、敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，較強的市場分析能力;

5,、優(yōu)秀的資源整合能力,，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略;

6,、豐富的團隊領(lǐng)導和管理工作經(jīng)驗,，具有團隊協(xié)作精神。

渠道總監(jiān)工作職責篇十六

職責：

1,、負責渠道模式的創(chuàng)新,、團隊搭建、配置與優(yōu)化;

2,、負責制定渠道拓展計劃及組織實施,、根據(jù)計劃合作項目，完成渠道布局和客戶資源導流;

3,、根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護,、培訓及分級管理，促進看房量;

4,、建立健全的渠道管理體系,，監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務指標;

5、負責渠道團隊的建立,，協(xié)助下屬人員的招聘,、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力,。

任職要求：

1,、大專及以上學歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗,，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式,，并具有強烈的創(chuàng)新意識和能力，有團隊資源及銷售渠道的優(yōu)先考慮;

2,、有較強的商務洽談能力,，熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗;

3,、有較強的市場分析、判斷及開拓能力,，善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;

渠道總監(jiān)工作職責篇十七

職責：

1,、負責渠道事業(yè)部的平臺搭建、團隊建立和管理工作;

2,、對市場營銷活動的相關(guān)環(huán)境因素進行細致的分析,，制定渠道建設目標;

3、確定渠道結(jié)構(gòu);

4,、制定嚴密渠道政策;

5,、渠道管理和維護工作。

任職要求：

1,、大專及以上學歷,，五年以上政府行業(yè)等軟件產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗或廣告平臺渠道經(jīng)驗，擁有較好的行業(yè)渠道資源;

2,、較強的渠道開拓能力,，有獨立代理渠道成功開拓經(jīng)驗優(yōu)先 ;

3、有相關(guān)系統(tǒng)集成渠道銷售經(jīng)驗,、網(wǎng)絡安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

4,、熟悉軟件行業(yè)銷售特點，社會閱歷豐富,，擅長客情的開拓,、維護，良好的公關(guān),、社交應酬能力;

5,、較強的事業(yè)心，抗壓能力強,，能適應出差,。

渠道總監(jiān)工作職責篇十八

職責：

1、根據(jù)公司業(yè)務方向,，制定渠道運營策略,，保證業(yè)績目標的實現(xiàn);

2、負責規(guī)劃渠道開拓的方向及思路,，研究市場動態(tài),，深度拓展渠道資源并創(chuàng)新渠道商業(yè)模式，定期對合作代理商進行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議,，最終實現(xiàn)盈利增長;

3,、負責渠道市場推廣目標、計劃制定實施,，并落地執(zhí)行,，優(yōu)化等等;

4,、負責公司業(yè)務合作伙伴及各級代理商的開拓及管理，負責渠道管理團隊對業(yè)務合伙伙伴的業(yè)務培訓與指導,，提升合作伙伴的業(yè)務能力,，實現(xiàn)商業(yè)化業(yè)績目標;

5、負責渠道運營模塊的團隊組建及日常管理,。

任職要求：

1,、本科及以上學歷，5年及以上的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,，具備互聯(lián)網(wǎng)公司渠道資源者優(yōu)先;

2,、有激情，目標導向型,，具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;

3,、具有較強的業(yè)務敏感度,，勇于挑戰(zhàn)，能在業(yè)務的快速變化中順利調(diào)整自己;

4,、為人正直,，品性端正，符合公司的價值觀體系,。

渠道總監(jiān)工作職責篇十九

職責：

1,、負責制定渠道中心拓客策略和執(zhí)行計劃;

2、負責渠道的開發(fā),，行業(yè)資源的整合及維護工作;

3,、負責對管控項目的推廣渠道進行研究，提出可行性建議;

4,、全面統(tǒng)籌各項目渠道條線工作,。

任職要求：

1、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，熟悉房地產(chǎn)分銷模式,，同崗位工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

2,、有強烈的事業(yè)心和責任感,，具備優(yōu)秀的人際交往、社交公關(guān)能力,、抗壓能力強;

3,、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào),、溝通和把握全局的能力,。

渠道總監(jiān)工作職責篇二十

職責：

1.負責制定渠道拓客策略和執(zhí)行計劃,，負責督導、培訓,、考核渠道人員的工作;

2.拓展目標的達成,，負責管理渠道部門人員;

3.負責渠道的開發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護工作;

4.負責對行業(yè)推廣渠道進行研究,，并提出可行性建議;

5.負責組織培訓渠道人員的專業(yè)知識和技能,，制定團隊考核。

任職要求：

1、,，大專以上學歷;具備良好的學習和管理把控能力,，溝通能力，抗壓性,，適應長期出差;

2、了解房產(chǎn)銷售各種渠道及流程,，有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗;

3,、有一定人脈資源者優(yōu)。