在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

廠子的規(guī)章制度有哪些五篇文章篇一

2.遵守國(guó)家政策,，法令和公司一切規(guī)章制度，愛護(hù)公共財(cái)物認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)制;

3.請(qǐng)病假,、事假要有正當(dāng)理由,，并寫請(qǐng)假條辦理批審手續(xù)，兩天一下由生產(chǎn)主管批準(zhǔn),，三天以上由公司經(jīng)理審批，來不及自辦手續(xù)的藥托人代辦或打電話請(qǐng)假,，并于上班后補(bǔ)充手續(xù),，批準(zhǔn)后方能生效,，否則違者做曠工處理，曠工一天除當(dāng)天工資沒有另罰款20元;

4.服從生產(chǎn)工作安排,、調(diào)動(dòng)、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù),，提高自身素質(zhì)水平，做好本職工作;

5.工作時(shí)間內(nèi),，因事或因?yàn)榭床∫x開工作崗位,，要向生產(chǎn)主管請(qǐng)假經(jīng)同意后方能離開，否則做早退處理,，早退一次扣10元;

6.愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),，不得私帶廠內(nèi)任何物品出廠，違者則被視為偷竊,，輕者按物品價(jià)值的十倍進(jìn)行罰款或開除,，重則報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān);

7.進(jìn)入規(guī)定要穿工作服的工作間必須要穿工作服，務(wù)必穿戴整齊潔凈,，違者一次扣款10元,，嚴(yán)禁攜帶手表、首飾等個(gè)人物品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),，所有工作人員不得留長(zhǎng)指甲或涂指甲油;

8.不得帶任何食品雜物進(jìn)車間,，不得在車間吃食物，不準(zhǔn)在車間亂丟雜物以及隨地吐痰，違反本條例之一者罰款10元,，嚴(yán)重者開除;

9.運(yùn)送產(chǎn)品要留意輕放,，不得亂丟重摔，造成損壞的由違紀(jì)者負(fù)全部職責(zé)(包括搬運(yùn)工);

10.不管上下班時(shí)間,，不準(zhǔn)在廠區(qū)吸煙,、喝酒，違者一次罰款50元;

11.健康管理

①食品廠全體工作人員,，每年至少進(jìn)行一次體格檢查,，沒有取得衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)頒發(fā)的體檢合格證者，一律不得從事食品生產(chǎn)工作,。

②對(duì)直接接觸入口食品的人員還須進(jìn)行糞便培養(yǎng)和病毒性肝炎帶毒試驗(yàn),。

③凡體檢確認(rèn)患有：a肝炎(病毒性肝炎和帶毒者)，b活動(dòng)性肺結(jié)核,，c腸傷寒和腸傷寒帶菌者,，d細(xì)菌性痢疾和痢疾帶菌者，e化膿性或滲出性脫屑性皮膚病,，f其他有礙食品衛(wèi)生的疾病或疾患的人員均不得從事食品生產(chǎn)工作,。

12.工作服的管理

①工作服包括淡色工作衣,、褲、發(fā)帽,、鞋靴等，某些工序(種)還應(yīng)配備口罩,、圍裙,、套袖等衛(wèi)生防護(hù)用品,。

②工作服應(yīng)有?；钪贫?。凡直接接觸食品的工作人員務(wù)必每日更換。其他人員也應(yīng)定期更換,，持續(xù)清潔。

廠子的規(guī)章制度有哪些五篇文章篇二

一、目的

為規(guī)范工作秩序，提高工作效率，保證車間生產(chǎn)正常進(jìn)行,，讓員工做好本職工作,，特制訂本制度,。

二,、適用范圍：本廠全體工作人員,。

三,、具體制度

(一)考勤管理：標(biāo)準(zhǔn)考勤時(shí)間：辦公室人員：上午07︰30—11︰15,，下午12︰00—17︰00;生產(chǎn)人員：上午07︰30—19︰30，晚上19︰30—07︰30。

1、嚴(yán)禁遲到或早退、不打卡或代人打卡,。如果出現(xiàn)代人打卡者，雙方違反當(dāng)事人扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

2,、如果出現(xiàn)因考勤機(jī)故障或員工卡不能正常打卡的,，則由本人到車間進(jìn)行登記,，并由直接上級(jí)簽字認(rèn)可，否則按曠工處理,。

3、上班時(shí)間超過半小時(shí)到達(dá)車間均屬于遲到,，30分鐘以上未到崗位也未請(qǐng)假視為曠工一天,，每遲到或早退一次，10分鐘以內(nèi)罰款10元,。遲到10-30分鐘(含30分鐘)的每次均罰款50元,。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá)3次者(含3次)，記曠工一天,。

4.若一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá)10次以上(含10次)，或半年內(nèi)累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá)20次以上(含20次)屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，將予以辭退,。

(二)班前會(huì)、班后會(huì)

1,、早晨07︰20及晚上19︰20召開交接班會(huì)議。

2,、如果有事或其他原因造成不能參加會(huì)議者，必須提前給班長(zhǎng)打電話說明原因,。

3,、交班班長(zhǎng)在生產(chǎn)中遇到的問題,，盡量在本班解決，為下一班的安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ),，如問題未能解決,，做好詳細(xì)交班記錄，并上報(bào)車間主任,，在交接班時(shí)與接班負(fù)責(zé)人解釋清楚后方可下班,。

4、交班時(shí)交班班長(zhǎng)必須如實(shí)反映生產(chǎn)狀況和設(shè)備運(yùn)行情況,，不得對(duì)存在的問題隱瞞,，接班者要嚴(yán)肅認(rèn)真，仔細(xì)檢查,，做到交班清,，接班嚴(yán)。

5,、如果交班者故意隱瞞事實(shí)真相或有意違反規(guī)定,，雖然接班者已接班，但發(fā)生的后果視情節(jié)嚴(yán)重由雙方共同承擔(dān),。

6,、交班人員應(yīng)明確回復(fù)接班人員提出的問題，并和接班人員共同核實(shí),，檢查設(shè)備運(yùn)行情況,。

7、交班人員在接班人員因故未到現(xiàn)場(chǎng),，或未完成接班檢查工作前不得擅自離去,。

8、接班人應(yīng)按交接班內(nèi)容逐一檢查核對(duì),，符合實(shí)際情況即可交接班,，不得無理刁難或無故不接，由于接班人檢查核對(duì)不周而引起的后果,，由接班人負(fù)責(zé),。

9、接班人員發(fā)現(xiàn)交班人員未認(rèn)真完成工作，或檢查中發(fā)現(xiàn)問題,，應(yīng)向交班人員提出,，如交班人員不能給予明確回復(fù)，接班人員可以拒絕接班,，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理,。

10、當(dāng)交班人員檢查工作完成,，并且接班人員無任何疑問后,，交班結(jié)束。接班人即可在交班記錄表上簽字,，記錄交班時(shí)間,，讓交班人員下班。

11,、班后會(huì)由當(dāng)班班長(zhǎng)總結(jié)本班生產(chǎn)運(yùn)行情況,，產(chǎn)量、點(diǎn)檢,、崗位紀(jì)律等,，如果生產(chǎn)過程中存在問題要對(duì)其進(jìn)行分析和討論，或向上級(jí)反映,。

(三)工作紀(jì)律

1,、上班時(shí)生產(chǎn)人員必須穿工作服，佩戴安全帽,、胸卡;禁止穿拖鞋上班,。儀表應(yīng)保持整潔、大方,、得體,。

2、上班時(shí)間員工應(yīng)該堅(jiān)守工作崗位,，需暫時(shí)離開時(shí)應(yīng)與同事交代,，工作期間未經(jīng)班長(zhǎng)同意，不得擅自離開崗位,。如果有特殊情況,，必須進(jìn)行電話或口頭請(qǐng)假方可離開崗位。

3,、操作人員必須按照操作規(guī)程和工藝指標(biāo)進(jìn)行操作,，不得擅自更改流程和指標(biāo)。

4,、操作記錄要認(rèn)真填寫,，不得亂寫亂圖,，填寫內(nèi)容必須和實(shí)際相符合。

5,、工作時(shí)間嚴(yán)禁打瞌睡,，睡崗。如果發(fā)現(xiàn),，當(dāng)事人罰款50元,，當(dāng)班班長(zhǎng)罰款50元,。

6,、上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事，不得串崗,、打私人電話,、玩手機(jī)、吃零食,、閑聊等,。

7、沒有特殊情況未經(jīng)車間主任同意吃飯時(shí)間不得回食堂就餐,。當(dāng)送飯人員送到崗位時(shí),，崗位人員不得同時(shí)前去拿飯，必須有兩人留守崗位,。

8,、在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，杜絕一切火種,，嚴(yán)禁將打火機(jī),、火柴等點(diǎn)火用具帶入。一旦發(fā)現(xiàn)罰款50元,。

9,、嚴(yán)禁在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)吸煙，如有違反,，車間將其本人除名并送至人力資源部,。

10、如果因有事需要請(qǐng)假則提前24小時(shí)請(qǐng)假,，不允許事后請(qǐng)假或電話請(qǐng)假,。一天內(nèi)則先由班長(zhǎng)批準(zhǔn)后交車間主任審查，4天以內(nèi)(含4天)最終由部門經(jīng)理批準(zhǔn),。4天以上需總經(jīng)理批準(zhǔn),。

11、未辦理請(qǐng)假手續(xù)或未被批準(zhǔn),，而擅自離開工作崗位的,，一律按曠工處理,。

12、送樣人員嚴(yán)禁在化驗(yàn)室逗留和閑聊,，不能隨意自動(dòng)用電腦,，或私自更改結(jié)果。

(四)生產(chǎn)過程管控

1,、生產(chǎn)任務(wù)：車間負(fù)責(zé)人按生產(chǎn)任務(wù)單的要求,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有計(jì)劃的保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù),，如完成不了,，應(yīng)即時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)，以便協(xié)調(diào);同時(shí)切實(shí)安排好車間生產(chǎn),，保證各組的正常生產(chǎn),，避免銜接不良、產(chǎn)生誤工,。

2,、產(chǎn)品質(zhì)量：保證產(chǎn)品零配件符合質(zhì)量要求和物料正確與齊備，尤其是確保產(chǎn)品首件質(zhì)量的前提下,，在生產(chǎn)過程中要時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量,，巡檢人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行巡檢、抽檢,，避免常見質(zhì)量問題及質(zhì)量事故的發(fā)生,，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)解決，不能及時(shí)解決的要迅速向上級(jí)主管反映,，以便盡早解決,。

3、安全生產(chǎn)：每日上班時(shí),，先檢查全車間的電源,、電線和機(jī)器設(shè)備，保證無安全隱患方可生產(chǎn);工作人員不得離開機(jī)臺(tái)并嚴(yán)密監(jiān)視機(jī)器操作情況,，在下班時(shí),，關(guān)掉車間內(nèi)所有電源，嚴(yán)禁在無人狀態(tài)下機(jī)器仍在運(yùn)轉(zhuǎn),。

4,、生產(chǎn)協(xié)調(diào)：在日常工作中，員工應(yīng)積極與主管進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),，確有難度的,，可向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)求支持,。

(五)工具管理

1,、工具箱鑰匙由班長(zhǎng)進(jìn)行保管,，領(lǐng)用工具和別人借用時(shí)要進(jìn)行登記。

2,、領(lǐng)用貨架上的配件必須進(jìn)行登記,，需注明領(lǐng)用人，型號(hào)規(guī)格和數(shù)量,。

3,、點(diǎn)檢人員要定時(shí)對(duì)工具箱內(nèi)工具和貨架上的配件進(jìn)行清點(diǎn)，并對(duì)其進(jìn)行整理,、整頓,。

四、其他

本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效,。