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學校教師聘任書篇一
一,、崗位職責與任務：
1、承擔一門或兩門參加學業(yè)統(tǒng)測的學科的教育教學任務,，備課、講課,、輔導、批改作業(yè),、考核學生成績，教學質(zhì)量達到學校要求,。接受、完成學校安排的代課頂崗任務,。
2、經(jīng)常反復,、系統(tǒng)全面地按學校要求對學生進行各種安全教育，不出現(xiàn)學生安全事故和各種責任事故,。
3、擔任班主任,，在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育和行為習慣養(yǎng)成教育,，組織,、輔導學生課外活動,。
4,、做好分管的學校工作,，按時完成和上交安排的各種材料,，拒絕或拖沓完成,，學校將給予解聘,。
5、完成學校交辦的其它工作,。認真搞好政治學習，遵守學校關于政治理論學習的規(guī)定,。
二,、聘任雙方權力與義務：
1,、受聘者應無條件服從學校的工作調(diào)配和管理,，認真履行崗位職責與任務,。
2,、受聘者不能出現(xiàn)破壞學校團結穩(wěn)定,、陽奉陰違,、影響學校聲譽的言行。否則學校有權予以解聘,。
3、受聘者可以對學校教育教學及管理工作提出意見和建議,，并通過教職工會等形式參與學校的民主管理。
4,、受聘者應遵守學校規(guī)章制度,，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，為人師表,、教書育人,。
學校簽章：___________ 校長簽字：_________
受聘教師簽字：___________
20____年____月
學校教師聘任書篇二
根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關文件規(guī)定，經(jīng)甲方__________學校與乙方雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：
一,、聘任形式及聘期
甲方同級聘任乙方為_____教師,，聘期自20____年____月____日起至20____年____月____日止,。
二、崗位任務,、職責,、紀律要求
乙方聘期內(nèi)應當遵守學校的各項規(guī)章制度,，認真履行受聘崗位職責,，按時完成學校《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學,、科研任務。
三,、權利和義務
乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權利，同時應當履行《教師法》規(guī)定的義務,。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯,。
四、工資,、保險福利待遇
乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關文件規(guī)定，享受國家工資保險福利待遇的同時,，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇,。
五、聘約的變更和解除,、終止的條件
1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務級別發(fā)生變化時,，可隨受聘崗位變動變更聘約。
2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
(1)連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;
(2)未經(jīng)甲方同意,，擅自出境或逾期不歸的;
(3)違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴重后果的;
(4)因違紀違法喪失教師資格的。
3,、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可解除聘約：
(1)被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的;
(2)因其他原因申請辭聘的。
4,、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達到法定退休年齡退休時即行終止。
六,、其他。
1,、本聘約自簽訂之日起生效。
2、本聘約一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份,。
甲方：__________學校 乙方：__________
校長：__________
____年____月____日 ____年____月____日
學校教師聘任書篇三
(編號：)
甲方：聘任單位(章)： 年xx月xx日 單位負責人(章)：x年xx月xx日
乙方：應聘人員(簽字)：x年xx月xx日
根據(jù)《甘泉縣中小學教師職工聘任辦法》,。經(jīng)雙方協(xié)商,，特訂立如下聘約：
一,、甲方聘任乙方 職務，聘期從至,。
二,、任職期滿前,，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績,，提出連聘和解聘意見，并通知乙方,。
三、乙方應履行的具體職責：
四,、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關規(guī)定領取相應的工資和待遇,。
五、甲方有聘任和解聘的權利,，乙方有應聘和辭聘的 權利。但雙方都不隨意終止聘約,。如有等殊情況要提前解聘或辭聘,，須雙方協(xié)商同意后,，報請主管部門批準,。
六、具有以下情況之一者,，可以解除聘約,。
1、 違反國家政策法規(guī),，受開除留用處分的人員;
2、 工作嚴重失職,，造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑倪M的人員;
3、 拒絕接受組織分配,，屢犯校規(guī)校紀者;
4、 在一年內(nèi),，病,、事假累計達六個月，聘任時仍不能正常工作的人員;
5,、 不能完成規(guī)定工作量的人員;
6、 連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;
七,、甲方對乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務水平、工作態(tài)度,、 工作成績和任務執(zhí)行情況等，要進行定期和不定期的考核,，考核結果記入業(yè)務檔案,，作為獎懲和能否連聘的依據(jù),。
八,、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議，主管部門予 以仲裁,。
九,、本聘約從簽訂日起有法律效力。
根據(jù)工作需要,，現(xiàn)聘請 同志為x小學工作人員，主要負責 方面的工作,。
甲方：聘任單位(蓋章)
乙方：應聘人員(簽字)
