時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

銷售下半年工作計劃 財務(wù)室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇一

經(jīng)過上半年辛勤忙碌的工作，又經(jīng)過緊張壓迫的考試,，再經(jīng)過輕松愉快的寒假,，相信干事都是沒有最初的激情,，會有點放松頹廢地回來這個部門，這時的外聯(lián)部級需要對每一位外聯(lián)干事進(jìn)行激勵的工作,，務(wù)必讓干事們的決心和斗志回來,。通過上半年發(fā)生的種種問題，個別干事們可能會對學(xué)生會感到有點厭倦,，可能會有個別干事會提出要退出組織或積極性明顯降低,，加上以后的外聯(lián)是只有一位部長。所以部級必須轉(zhuǎn)換較色,，從之前的關(guān)心放松的形勢轉(zhuǎn)變到更關(guān)心但嚴(yán)肅的形象,，而且還要保持對干事們的溝通，留住有能力,、對外聯(lián)對學(xué)生會發(fā)展有好處的干事,。

上半年是因為校運會的暫辦，所以主要拉贊助的活動就只有換屆大會,，下半年的校運會即將開始,，還有女生節(jié)、科技文化節(jié),、炒股大賽等等活動接踵而來,，對于外聯(lián)來說，又是一個緊張忙碌的季節(jié)來了,。這是需要跟外聯(lián)的干事進(jìn)行分組,，讓10位干事的優(yōu)劣點和性格兩兩結(jié)合,，組成沖動冷靜結(jié)合,、有能力又具備細(xì)心的小隊伍外出拉贊助。

經(jīng)過得悉上半年突如其來的校運會暫辦消息,，外聯(lián)干事手頭上的贊助都幾乎變成失敗,，干事還要遭受商家們的不理不睬和學(xué)生會這邊所給的壓力，干事們真的會崩潰的?，F(xiàn)在要去為校運會,、女生節(jié)、科技文化節(jié)和炒股大賽的活動外出拉贊助,，都是干事們的痛,，相信他們會是承受者極大的壓力才出去的，這樣下來會影響到干事的情緒,、外聯(lián)部的團(tuán)結(jié)和諧,、學(xué)生會的氛圍。此時,，部級必須對外聯(lián)干事加強(qiáng)心理慰問,，必須端正大家的思想,，通過聚會、電話溝通,、網(wǎng)絡(luò)等多種方式深入了解干事,，讓干事們可以重拾信心，更具積極性,。

在上半年中,，外聯(lián)正式的培訓(xùn)會議只是召開過一次，汲取上半年的經(jīng)驗,，務(wù)必在增加部門培訓(xùn)會議,，讓干事真心融入外聯(lián)部。部級需要在部級會議上把工作要點列清,，落實反饋到各位干事中,，()加強(qiáng)與學(xué)生會主席的聯(lián)系，畢竟現(xiàn)在只有一位部級,，外聯(lián)更需要與直接管理外聯(lián)部的主席多加溝通,，達(dá)到更好地管理外聯(lián)部的效果。作為部級,，需要做到上傳下達(dá),，把部級的內(nèi)容告知干事，把干事和部門的情況告知主席,。作為干事,，需要配合部長，有意見可以提出,，但決不能放肆,。通過會議的形式，加強(qiáng)干事們的禮節(jié)禮貌問題,，養(yǎng)成干事具有低調(diào)的習(xí)慣,。

外聯(lián)的工作比僅僅在于拉贊助。對外我們需要與商家保持一種良好的關(guān)系,，方便日后的工作,；加強(qiáng)對其他學(xué)院的溝通，積極爭取與兄弟院校之間的交流,；主動聯(lián)系各系學(xué)生會和組織,，宣傳我系文化和特色。對內(nèi)我們需要協(xié)助學(xué)生會各部門的工作,，因為我們是學(xué)生會的一個部門,，一定要分清輕重，目標(biāo)是建設(shè)部門和諧團(tuán)結(jié),，建設(shè)學(xué)生會溫馨強(qiáng)大,。作為部級,，需要把這種精神文化傳承給干事，不能讓干事?lián)碛蟹謳头峙傻南敕?，一定要認(rèn)真正視這個問題,，因為它將會影響到整個學(xué)生會的團(tuán)結(jié)風(fēng)氣。

無論是個人還是整體,，溝通是一個非常重要的環(huán)節(jié),。上一年藝人系舉辦過一個五系外聯(lián)部見面交流會，雖然我方不是主辦方,，但是這種活動的收益對于每個參加者來說都是很大的,。今年，假如時間和條件都允許,，我們可以采取這樣的做法,，舉行一個座談會或者交流會，促進(jìn)系與系之間的交流聯(lián)誼,，對外聯(lián)來說,，可以是溝通交換外聯(lián)心得體會；對學(xué)生會來說,，可以是宣傳了我系文化,，讓我們可以吸收別人的優(yōu)良地方。這種方式不止適合于對各系學(xué)生會,，還可以拓展到學(xué)院各組織或兄弟院校的組織,，也可縮至到經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會的各部門。

外聯(lián)部的工作相對其他部門的工作來說較為特殊,，我們的工作需要走在其他部門之前,，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，所以我們與各部門搞好關(guān)系是非常必要的,。在接下來的日子里到外聯(lián)部還是有一些是需要保留和有一些是需要改進(jìn)的,。就保留的來說,，必須是精神不能變,，所有外聯(lián)的人都不能忘卻膽大心細(xì)臉皮厚的精神，不能忘卻學(xué)生會一貫分工不分家的精神,，保留著低調(diào)做事的作風(fēng),，就改進(jìn)來說，今年的干事比較急躁沖動,，所以必須要加強(qiáng)對新干事們的心理素質(zhì)培養(yǎng),，加多部門會議的次數(shù)，無時無刻激發(fā)新干事們的熱情,，在部門里面營造“無障礙,，無秘密,，無心事”這種三無的全開放式氛圍。雖然實施起來會有壓力,，但我相信只要努力,，只要一步步落實，就不會偏離目標(biāo)太遠(yuǎn),。此外,，嚴(yán)厲謹(jǐn)慎的工作態(tài)度是必須要具備的，不定期的以各種形式（如會議,、活動前后,、聚餐、日常交流等）巧妙的提醒著新干事們,。讓各干事之間交流工作心得,，互相汲取工作經(jīng)驗，及時展開工作總結(jié),，務(wù)必使整個外聯(lián)共同進(jìn)步,。

外聯(lián)部下半年會是比較忙碌，但必不可逃的是選拔人才,。選人留任不能過于兒戲也不能過于草率,，必須從日常工作中挑選一個為部門發(fā)展有利的人。所以,，部級一定要保持與干事之間的溝通聯(lián)系,，摸清干事們的想法和作風(fēng)，加以教導(dǎo)他們,，引導(dǎo)他們用正確的方式來看學(xué)生會,，來擔(dān)任學(xué)生會外聯(lián)部部級以上的職位。要鍛煉干事,，就要從現(xiàn)在做起,，要適當(dāng)?shù)胤艡?quán)，讓干事們有較大的空間發(fā)揮,。

以上是20___-20___年經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會外聯(lián)部對下半年的工作計劃,，有計劃才有目標(biāo)，有目標(biāo)才有動力,。而外聯(lián)部接下來的目標(biāo)就是外聯(lián)部可以越來越團(tuán)結(jié)和諧,，學(xué)生會可以越來越溫馨強(qiáng)大。

銷售下半年工作計劃 財務(wù)室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇二

我從事辦公室工作已是一年有余的時間了,。辦公室工作承上啟下,，聯(lián)系內(nèi)外。雖說是每個人都可以做這個工作，但是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒有幾個,。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個工作是對我最好的鍛煉,。當(dāng)瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認(rèn)真對待而受到大家的認(rèn)可時，心中再多的累也化作甘霖,。為保證下半年各項工作順利完成,，制定本計劃如下：

辦公室要做好公司各種計劃、總結(jié),、報告,、請示、通知等的起草,、報送工作,，這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理能力,。

在做好會議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔,、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙,、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用,，積極協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時性工作。主要工作：

1,、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,，堅持每月完成本部門活動、工作中形成新聞類稿件的投稿工作,。

2,、收集各類獎項申報資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作,。

3,、及時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作,，并做好會議記錄,。

5,、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計劃,、決定,、總結(jié),、通知等文件材料。

6,、做好集團(tuán)公司臨時性工作,。

要通過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的能力,、善于謀事的能力,、樂于干事的能力、誠于共事的能力,、敢于斷事的能力,、自主創(chuàng)新成事的能力。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新,。

下半年辦公室文員個人工作計劃

1,、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助行政主管做好各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的.收發(fā)工作,。

(3)做好外出人員的登記工作。

(4)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

(5)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,，

(6)協(xié)助行政主管做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作,。

(7)認(rèn)真、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排,，細(xì)致工作,，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

2、在行政工作中,，我將做到以下幾點：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主管,、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿,，多匯報，當(dāng)好參謀助手,。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位,。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

(4)協(xié)助行政主管完善集團(tuán)各項規(guī)章制度,。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時,、準(zhǔn)確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底。

3,、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次,。

我深知：一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就這個社會淘汰,。當(dāng)然要提升自己,，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為xx實業(yè)就是我最好的平臺,，我一定會把握這次機(jī)會,，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值,。