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幼兒園員工規(guī)章制度內(nèi)容篇一

1,、熱愛祖國,，熱愛幼教事業(yè)，熱愛本職工作,，全面貫徹國家的教育方針,、政策，認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》的要求和任務(wù),。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、教育理論和專業(yè)知識(shí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參與教改，勇于探索,，開拓創(chuàng)新,，不斷提高教育、教學(xué)質(zhì)量和自身綜合素質(zhì),。

3,、勤奮工作，盡職盡責(zé),，上班時(shí)間不聊天,，不干私事，兢兢業(yè)業(yè),，奉獻(xiàn)在崗位上,，熱愛幼兒、尊重了解幼兒，對(duì)幼兒一視同仁,，不偏愛,，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒,，使幼兒能愉快,、活潑、健康地成長,，確保幼兒在園內(nèi)的安全,。

4、以身作則,，以禮待人,，和氣以誠交往，做幼兒的表率,；儀表端裝,、言行舉止要符合職業(yè)要求，一切都要有利于教育幼兒,，服務(wù)家長,，為家長安心工作提供便利條件。

5,、服從領(lǐng)導(dǎo),，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律和幼兒園的規(guī)章制度,，關(guān)心集體,，同事之間互相尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、互相幫助,，愛園如愛家，自覺維護(hù)集體利益,、榮譽(yù),，不傳播流言蜚語、不搬弄是非,、不鬧無原則糾紛,、嚴(yán)于律己、寬厚待人,、尊重他人,、勇于批評(píng)和自我批評(píng)。

1,、嚴(yán)格按照?qǐng)@內(nèi)制訂好的幼兒作息時(shí)間表和教育計(jì)劃組織好各項(xiàng)活動(dòng),。

2,、當(dāng)班時(shí)間不做私事、不離崗位,、不閑談,；不做與本職責(zé)無關(guān)的事情，不與家長或親友長時(shí)間談話,。

3,、按計(jì)劃進(jìn)行幼兒一日生活領(lǐng)導(dǎo)，如要改變當(dāng)天活動(dòng)內(nèi)容,，需經(jīng)分管教育領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可,。

4、上班時(shí)間不隨便打私人電話,，當(dāng)班期間手機(jī)關(guān)掉或調(diào)到震機(jī),，幼兒活動(dòng)和睡眠期間不得在活動(dòng)室和睡室打、接電話,。

第一條 總則

考勤是對(duì)管理人員及教職工出勤和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行考核的量化指標(biāo),，嚴(yán)格的考勤是全園工作順利、有序進(jìn)行的保障,。

適用范圍：全體員工

第二條 考勤規(guī)定

1,、員工每日按規(guī)定時(shí)間打卡入園；

2,、不允許代他人打卡；

3,、每月月初由辦公室負(fù)責(zé)制定上月考勤表,，并予以公布；

4,、財(cái)務(wù)室根據(jù)考勤表計(jì)算每月工資,，交至園長審核發(fā)放；

5,、員工請(qǐng)假請(qǐng)參照請(qǐng)假制度,；

6、員工要按作息時(shí)間到崗,，不遲到,、不早退、不曠工,。非園長同意,，不得自行倒班、替班,，在工作時(shí)間不得擅離崗,；

7,、每個(gè)員工的薪酬實(shí)行保密制，不得相互詢問,。

第三條 遲到,、早退、曠工

1,、遲到

每月累計(jì)遲到一次（15分鐘以內(nèi)）,，提出警告；遲到兩次,，罰款50元,；遲到三次及以上則按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重則直接辭退,。

遲到達(dá)15分鐘以上則按事假處理,，扣除當(dāng)日工資。

2,、早退

員工無任何理由私自提前下班，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,，發(fā)現(xiàn)兩次及以上則按曠工處理,，情節(jié)嚴(yán)重直接辭退。

3,、曠工

員工不請(qǐng)假,，無故曠工，發(fā)現(xiàn)一次則直接辭退,。

1、本制度由幼兒園辦公室負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充,。

2,、本制度頒布之日起執(zhí)行。

幼兒園員工規(guī)章制度內(nèi)容篇二

任何違反本規(guī)則與條例所規(guī)定之任何事項(xiàng),，員工（教職工）將會(huì)依據(jù)其所犯事件嚴(yán)重性程度受到警告或違紀(jì)解除勞動(dòng)合同的處理,。

1,、除非得到值日?qǐng)@長的許可，員工（教職工）不得在工作時(shí)間離開工作崗位。

2,、員工（教職工）的實(shí)際工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)部門主管所編制的工作時(shí)間表執(zhí)行,，園長根據(jù)實(shí)際情況在必要時(shí)有權(quán)變更該表,。

3,、如因工作需要，指定員工加班,，非正當(dāng)理由不得推脫,，違者以曠工論處。

1,、員工（教職工）上班前必須在打卡機(jī)打卡或簽到,。

2、需要穿著工作服的員工（教職工）,，到崗時(shí)應(yīng)穿好工作服,，否則視為違紀(jì),。

3,、員工（教職工）須親自簽到（打卡），如隨意委托他人簽到或代其他員工（教職工）簽到（打卡）視為違紀(jì),。

4,、因公外出或外勤未能按時(shí)簽到者,，應(yīng)經(jīng)部門主管在考勤表上簽注。

1,、員工（教職工）必須按排班時(shí)間工作,，按時(shí)履行職責(zé),。不得缺勤或遲到,、早退,，未經(jīng)值日?qǐng)@長批準(zhǔn)不得私自調(diào)班,。上班期間有事外出須向值日?qǐng)@長請(qǐng)假,，否則視作礦工,。

2、在工作時(shí)間內(nèi)員工（教職工）應(yīng)告知其直接上司其所在地點(diǎn),，以防止工作上的任何失誤,。

3,、通過欺騙或制造假象而獲準(zhǔn)或試圖獲準(zhǔn)缺勤視為曠工,。

（一）舉止文雅

1、舉止溫文得體,，不失教師風(fēng)度,，一舉一動(dòng)，一言一行堪為幼兒表率,。

2、遵守社會(huì)公德,，遵紀(jì)守法,，遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。

3,、在幼兒,、家長和客人面前不嬉戲，不開過頭玩笑,，不講牢騷話,。

4、在園內(nèi)外遇到各種沖突時(shí),，以禮相待,，不做失禮之事。

5,、辦公桌物品擺放整齊,，工作時(shí)間不吃零食。

6,、不私托家長辦事,。

（二） 儀表端莊

1、儀表端莊典雅,，瀟灑大方,。

2、衣著整潔,、美觀大方,，不追求奇裝異服，不穿露臍裝和吊帶衫,，不穿拖鞋帶班時(shí)不穿高跟鞋,。上班時(shí)間按規(guī)定，要求穿園服時(shí)必須穿戴整齊,。

3,、頭發(fā)整齊光潔,，帶班時(shí)間不梳披肩發(fā)。

4,、不濃妝艷抹,，上班時(shí)間不佩帶明顯首飾和其它奇異的飾物。

（三）語言文明

1,、工作時(shí)間一律講普通話,，語言恭謙，表情友善和氣,，待人熱情,。

2、談吐文雅,，不使用粗俗語言,，不惡語傷人。

3,、談話語氣得體,，語調(diào)適中，談話時(shí)要注視對(duì)方,，以示尊重,。

4、多用“請(qǐng)”,、“謝謝”,、“對(duì)不起”等尊重性詞匯。

（四）禮貌待人

1,、真誠待人,，懂得尊重，接待幼兒家長和來賓,，笑容可掬,，主動(dòng)讓座。

2,、同事間相互尊重,，和睦相處，不猜忌,，不背后議論他人,，不傳個(gè)人隱私。

3,、尊重幼兒人格,，不體罰和變相體罰幼兒，幼兒打招呼時(shí)要及時(shí)還禮應(yīng)答,。

4,、按時(shí)參加會(huì)議,、活動(dòng)或其它集會(huì)。聽取別人發(fā)言時(shí),，做到專注,、有耐心，并做好筆記,。

5,、集體活動(dòng)時(shí)關(guān)閉通訊工具的鈴聲，帶班或會(huì)議時(shí)間不接外來電話,。

（五）考核標(biāo)準(zhǔn)

1,、禮儀檢查分為常規(guī)檢查和突擊性檢查，違反我園禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)現(xiàn)一次提出嚴(yán)重警告,，并記錄在案；累計(jì)發(fā)現(xiàn)兩次則罰款50元,；累計(jì)發(fā)現(xiàn)三次及以上則做辭退處理。

2,、員工（教職工）在辦理離職手續(xù)時(shí),，必須把工作制服、鞋洗干凈退還給倉庫,，否則須按原價(jià)償還該制服的費(fèi)用,。

1、員工（教職工）應(yīng)遵守法律法規(guī)及幼兒園制定的崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、員工（教職工）應(yīng)服從部門主管的`管理和工作安排。

3,、員工（教職工）應(yīng)按操作規(guī)程工作,，按規(guī)定保養(yǎng)各類設(shè)備，下班后按要求關(guān)好本人負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的各類辦公設(shè)備和水電設(shè)施等,，并做好崗位防火安全工作,。

4、各部門主管,、級(jí)長負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行考評(píng),。部門主管、級(jí)長由直接上級(jí)負(fù)責(zé)考評(píng),?？荚u(píng)可作為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn),、調(diào)職,、辭退,、加、減薪的依據(jù),。

5,、應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席幼兒園、部門會(huì)議或培訓(xùn)課程,，并按要求簽到,。

6、員工（教職工）應(yīng)在保證質(zhì)量的前提下嚴(yán)格按幼兒園規(guī)定的工作進(jìn)度完成工作,。

7,、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定權(quán)限認(rèn)真履行管理責(zé)任。

未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,，不得將非個(gè)人物品帶出幼兒園,。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)幼兒園在職保安有權(quán)檢查沒收并上報(bào)辦公室處理。

1,、工作時(shí)間內(nèi),，員工（教職工）無特殊情況不得會(huì)見親友，不得在非工作地方閑逛,。

2,、除非工作需要外，員工（教職工）不得在其它部門逗留,，不得離開工作崗位進(jìn)入幼兒園任何非你工作的區(qū)域和部門,。

3、當(dāng)班期間員工（教職工）不得隨意接,、打私人電話,。

不得在幼兒園內(nèi)吸煙。

1,、如果小朋友或員工（教職工）受傷,，或在幼兒園范圍內(nèi)發(fā)生意外，應(yīng)立即通知辦公室及值班園長,，并要及時(shí)通知家長,，傷情較重的應(yīng)第一時(shí)間送往醫(yī)院進(jìn)行救治。

2,、應(yīng)予受傷小朋友或員工（教職工）以幫助,，但切勿代表幼兒園承擔(dān)責(zé)任或作出某種承諾。

3,、為保證個(gè)人及同事的安全,，請(qǐng)及時(shí)將可能引起事故的不安全的因素及危險(xiǎn)狀況報(bào)告部門主管和辦公室。

工作時(shí)間任何員工（教職工）不得在非工作地方閑逛。

幼兒園員工（教職工）應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,，保守幼兒園秘密,，不得泄露給任何第三方。

絕對(duì)服從上司是每個(gè)員工（教職工）的神圣職責(zé),，員工（教職工）應(yīng)切實(shí)執(zhí)行直屬上司指派的任務(wù),，倘遇疑難，應(yīng)先向直屬上司請(qǐng)示,，必須履行“先服從后上訴”之原則,。

員工（教職工）必須依照編訂的當(dāng)值時(shí)間表上班。在工作時(shí)間內(nèi),，經(jīng)常遲到或早退者,，不但損失升職、提薪之機(jī)會(huì),，且有被開除之可能,，任何換班換休者，須事先經(jīng)值日?qǐng)@長批準(zhǔn),，否則作曠工處分,。