報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇一
畢業(yè)實習(xí)是每個學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，受益匪淺,，也打開了視野,，增長了見識，使我認識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到工作中去,，就會為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),，只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,，適應(yīng)社會，才能被這個社會所接納,，進而生存發(fā)展,。通過本次實習(xí)，我正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向，我相信只要我們立足于現(xiàn)實,，改變和調(diào)整看問題的角度,，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登,，有朝一日,，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為世界公認的人才,。
二,、實習(xí)單位簡介
ｘｘ市ｘｘ物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于20xx年，注冊資金50萬元人民幣,，具有三級物業(yè)管理資質(zhì)的企業(yè),。經(jīng)營范圍以物業(yè)管理服務(wù)為主，兼營房屋樓宇代理租售及其它各種有償管理服務(wù),。ｘｘ市物業(yè)管理有限責(zé)任公司始終堅持以“三服務(wù),、四育人”為宗旨，樹立“勤奮務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，以人為本，規(guī)范服務(wù)”的管理經(jīng)營理念,，培養(yǎng)了一支精業(yè)務(wù),、高效率的服務(wù)隊伍，建立了規(guī)范運行,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理機制,。公司設(shè)有辦公室、財務(wù)部,、工程修維部,、保安部、清潔綠化部,、市場開發(fā)部等七個工作部,，現(xiàn)有人工88人，其中：有中級以上技術(shù)職稱人員5人,，持有全國物業(yè)管理崗位證書人員5人,，其他管理人員均有初級以上技術(shù)職稱。ｘｘ市ｘｘ物業(yè)管理有限責(zé)任公司是一個觀念新,、機制靈,、有實力、操作規(guī)范,、管理模式先進,、追求企業(yè)文化內(nèi)涵的現(xiàn)代化物業(yè)管理公司,，公司著重塑造時代精神，培養(yǎng)和造就一個團結(jié),、自律,、向上、富有戰(zhàn)斗力的一流員工隊伍,。公司現(xiàn)已管理服務(wù)ｘｘ市內(nèi)十幾個小區(qū)：迎龍廣場,、福興苑、桃源苑,、金鼎世家小區(qū)等,，管理面積達二十余萬平方米，經(jīng)過不斷的摸索形成了一套行之有效物業(yè)管理規(guī)模式,。公司現(xiàn)正在努力開發(fā)新市場,，延伸服務(wù)廣西各縣市小區(qū)的物業(yè)管理。公司宗旨：開發(fā)商的好幫手,，業(yè)主的好管家,。質(zhì)量方針：優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理,、開拓創(chuàng)新,、樹立品牌,。公司理念：貼心服務(wù)每一天,。
公司目標(biāo)：1、管轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大安全責(zé)任事故（失職或玩忽職守引發(fā)火災(zāi),、水浸,、員工工作中的傷亡事故）；2,、管理人員持證上崗率達到100%,；3、員工上崗培訓(xùn)合格率達100%,；4,、住戶報修處理（24小時內(nèi)）及時率達到98%以上；5,、住戶對物業(yè)服務(wù)的滿意率達95%以上,。
三、實習(xí)內(nèi)容
ｘｘ市ｘｘ物業(yè)管理有限責(zé)任公司的實習(xí),，我對各物業(yè)管理情況有了初步的了解,。在這一過程中，我學(xué)到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識,，豐富了所學(xué)的專業(yè)知識,。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ),。在實習(xí)期間，我深深體會到了ｘｘ市ｘｘ物業(yè)管理有限責(zé)任公司物業(yè)管理的優(yōu)勢,。雖然公司僅經(jīng)過了短短幾年的發(fā)展,，卻取得了如此大的成績，這與物業(yè)管理人員辛勤工作勇于創(chuàng)新,，敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的,。
（一）工作職責(zé)
1、負責(zé)小區(qū)的水,、電,、氣供應(yīng)以及水電設(shè)施、設(shè)備維修,。
2,、負責(zé)小區(qū)的交通及車輛停放管理。
3,、負責(zé)小區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,。
4、負責(zé)小區(qū)的環(huán)境綠化,、美化工作,。
5、做好小區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作,。
6,、協(xié)助組織開展社區(qū)文化娛樂活動。
（二）工作實踐
第一周經(jīng)理安排我熟悉公司情況和各項規(guī)章制度,，了解公司總部結(jié)構(gòu)和整體運作情況,，以及各個部門的工作內(nèi)容。然后分配我到ｘｘ市ｘｘ苑小區(qū)上崗實踐,，通過和同事交流及對小區(qū)的參觀,，首先對小區(qū)的環(huán)境有了一個全面的了解。第二周經(jīng)理分配給我一些簡單的工作,，主要是協(xié)助其他同事工作,，如：整理資料，張貼一些通知,、規(guī)章制度等,，幫助房屋管理員聯(lián)系維修師傅，在監(jiān)控室?guī)椭O(jiān)控員監(jiān)控小區(qū)情況等,。第三周經(jīng)理安排我接聽電話,，要求我做好記錄，及時向綜合部或經(jīng)理匯報情況,。同時經(jīng)理還教我如何和業(yè)主溝通,，如何解決一些問題等,。第四周至第六周我被安排到各個部門去了解各崗位的具體工作，我先后去了監(jiān)控室,、保安隊,、保潔部、維修部,、綠化部,。在監(jiān)控室我了解了小區(qū)的各種智能化設(shè)備，同時認識了小區(qū)內(nèi)安裝的八大系統(tǒng),，通過在監(jiān)控室的學(xué)習(xí)對智能化管理有了一個全新的認識,。在保安隊、保潔部,、綠化部了解了各個崗位的具體職責(zé)和工作內(nèi)容,。在維修部過的最有意思，每天跟著維修師傅去給業(yè)主修東西,，維修師傅還會定期對小區(qū)內(nèi)的各種設(shè)備設(shè)施進行檢修,，維護保養(yǎng)等。
總之,，實習(xí)這段時間,，接觸到了很多東西，也學(xué)到了很多東西,，第一次真正的感受到了物業(yè)工作中的苦與樂,。物業(yè)管理工作中遇到的好多事情都很小、很繁瑣,，但每一件事情都需要我們認真的去對待,，任何一個小的疏漏都會使小事變成大事。
三,、實習(xí)收獲
通過在物業(yè)公司一個多月的實習(xí)，我認識到要做好物業(yè)管理工作,，既要注重物業(yè)管理理論知識的學(xué)習(xí),，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè),，它所提供的產(chǎn)品是無形的服務(wù),，物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理,，同時也是一種平凡,、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作,。因此,，在物業(yè)管理實際工作中,，要時刻牢記物業(yè)管理無小事，以業(yè)主的需求為中心,，一切從業(yè)主需求出發(fā),，樹立“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急,，做業(yè)主之所需”服務(wù)宗旨,，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新,，與時俱進,，為業(yè)主提供整潔、優(yōu)美,、安全,、溫馨、舒適的居住環(huán)境,。
在物業(yè)公司實習(xí)這段時間,，我接觸到了物業(yè)管理中的各種工作，并在同事的幫助下都親自實踐了一遍,。在這一過程中,，我學(xué)到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識，豐富了我所學(xué)的專業(yè)知識,，也為以后的工作奠定了基礎(chǔ),。在實習(xí)期間，我也體會到了ｘｘ物業(yè)的優(yōu)勢,，這與ｘｘ人辛勤工作,、勇于創(chuàng)新、與時俱進,、敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的,。由此我們可以聯(lián)想到物業(yè)作為21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè)，需要的不正是這種精神嗎,！
四,、實習(xí)體會及建議
（一）實習(xí)體會
1、通過實習(xí),，我認識到物業(yè)服務(wù)公司要通過不斷培育自身核心專長,，創(chuàng)特色服務(wù)，以此來提升其核心競爭力,。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò),、電子商務(wù)、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，有效地開發(fā),、整合,、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。管理處全面提倡“一站式服務(wù)”,、“最佳保安”的特色管理服務(wù),。從而，實現(xiàn)了高效的管理運作,，解決了學(xué)院各個部門教職工的奔波之苦,，創(chuàng)造了一種無微不至、無所不在的服務(wù),，提升了服務(wù)效率,，提高了師生滿意度，提升了物業(yè)管理服務(wù)的水平和服務(wù)質(zhì)量,，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力,。
2、物業(yè)服務(wù)企業(yè)要重視對設(shè)備的日常管理,。
對于設(shè)備管理,，要建立設(shè)備卡片，做好設(shè)備的日常檢查巡視,，定期進行檢查,、保養(yǎng)、維修,、清潔,，并認真作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。
3,、物業(yè)服務(wù)企業(yè)要建立完善的安保隊伍。
安全管理處的保安管理設(shè)巡邏崗,、監(jiān)控崗,、指揮崗，崗與崗之間密切聯(lián)系,，對校區(qū)實行24小時的安全保衛(wèi),。建立并完善各項治安管理規(guī)章制度，對新招聘的安保員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓(xùn),，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌,、應(yīng)急處理能力等,。強化其服務(wù)意識，樹立“友善與威嚴共存,、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé),，安保人員在做好治安管理工作外,，還應(yīng)為師生提供各種服務(wù)。
（二）物業(yè)管理工作中存在的問題及建議
1,、物業(yè)管理中存在的問題
（一）內(nèi)部管理不規(guī)范,。首先，本公司受整個物業(yè)管理發(fā)展的影響,，幾處的物業(yè)管理差不多都沿襲了舊有的管理模式,。部門分工不夠明確，制度不健全,，少有程序化,、規(guī)范化的工作流程，大部分進行著簡單粗放的管理,。其次,，由于物業(yè)管理牽扯到的問題眾多，各處體制不健全,，各種關(guān)系錯綜復(fù)雜,，需要協(xié)調(diào)、處理的關(guān)系眾多,，使得各物業(yè)處把大量的精力放在處理各種關(guān)系上,，包括處理物業(yè)處與集團公司之間的關(guān)系，物業(yè)與行政部門的關(guān)系,，與有關(guān)業(yè)主之間的關(guān)系,。處理好這些關(guān)系當(dāng)然有利與物業(yè)管理的發(fā)展，但因此而忽視了內(nèi)部管理與對外服務(wù)時,，就難免本末倒置了,。這樣就影響了物業(yè)管理的健康發(fā)展。
（二）責(zé)權(quán)利不明,。責(zé)權(quán)利不明,，是影響企業(yè)發(fā)展的主要障礙。這包括兩個方面,，一方面是各物業(yè)處與總公司之間,。由于我公司物業(yè)管理的特殊性，各處的物業(yè)管理,，均是由作為開發(fā)商的總公司籌備建立的,，物業(yè)管理人員，大部分是由集團公司從各崗位調(diào)配的人員,，這就導(dǎo)致了建設(shè)與管理不分的局面,，無形之中增加了物業(yè)管理的難度。雖然，這種建管一家的局面,，也曾給物業(yè)管理帶來過一定的好處,，例如，一些房屋維修問題,、設(shè)備設(shè)施配備問題,，都可以較好的協(xié)商解決。但更多的卻是使物業(yè)管理工作無法獨立開展,。許多問題都需要層層審批,，造成了多頭管理，影響了物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量的提高和物業(yè)管理企業(yè)的健康發(fā)展,。另一方面,，是各物業(yè)管理處內(nèi)部、各崗位之間權(quán)責(zé)不明,，崗位職責(zé)分工不合理,，人員配備不科學(xué)，造成了工作效率低下,，人員富余,，工作鏈斷檔，工作流程不順暢,，使一些工作不能正常,、快捷有效的完成，大大影響了服務(wù)水平的提高,。
（三）基礎(chǔ)薄弱,，正常運行困難。首先由于部分物業(yè)開發(fā)較早,，設(shè)備,、設(shè)施老化，使維修難度加大,，維修成本高,，給各方面工作帶來了很大壓力。其次,，前期遺留問題較多,，物業(yè)管理僅憑自己的力量難以解決。物業(yè)管理與開發(fā)商之間,，與建設(shè)單位之間,，與業(yè)主之間矛盾重重，物業(yè)管理收入微薄,，使物業(yè)管理收入不抵支出難以正常運行,，企業(yè)舉步維艱。這就使得物業(yè)管理難以改進設(shè)備,，改善服務(wù),，導(dǎo)致了服務(wù)水平低，業(yè)主投訴率居高不下,，對服務(wù)不滿意,，進而導(dǎo)致部分業(yè)主拒交物業(yè)管理費。這樣就使得物業(yè)管理陷入了惡性循環(huán)之中,。
（四）缺乏專業(yè)的管理人員,。由于企業(yè)從業(yè)人員，相對缺少專業(yè)知識,，大部分是中途搞物業(yè)管理,，盡管經(jīng)驗相對豐富，但缺乏系統(tǒng)的理論知識,。并且由于觀念,、資金等問題，企業(yè)很少引進專業(yè)的管理人員,，這就導(dǎo)致了,，服務(wù)意識較差，觀念創(chuàng)新匱乏,，使得物業(yè)管理難以進入良性發(fā)展的軌道,。
2.對改善物業(yè)公司現(xiàn)狀的建議
（1）明晰權(quán)力和責(zé)任。一個物業(yè)服務(wù)企業(yè)欲走品牌之路,，就必須獨立發(fā)展,，明確與總公司之間的關(guān)系，分清責(zé)任界限,，享受獨立開展各項工作的權(quán)利,，承擔(dān)其作為物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)負的責(zé)任。此外,，各物業(yè)處也應(yīng)加強自身的管理,，合理劃分部門，科學(xué)安排崗位,，規(guī)范各部門的職責(zé),，做到“人人有事做，事事有人管”,，明確各部門員工的職責(zé)與權(quán)利,。
（2）建立、健全規(guī)章制度,。一個成功的企業(yè)一定要有一套科學(xué),、合理、適合本公司特點的規(guī)章制度，來規(guī)范員工的行為,。要樹立自己的物業(yè)品牌,，必須要以健全規(guī)章制度作為保障。這包括制訂質(zhì)量保證制度,、收費管理制度,、財務(wù)制度、崗位考核制度等一整套必備的制度,，還應(yīng)包括物業(yè)管理服務(wù)工作流程,、投訴受理程序、報修維修程序,、緊急事故處理程序等一系列程序化的規(guī)范,。只有健全這些規(guī)章制度，并積極落實,，才能打造一個成功的企業(yè),，才能樹立自己的物業(yè)品牌。
（3）改善物業(yè)管理環(huán)境,。改善管理環(huán)境,，就要理順各方面的關(guān)系，使得各部門可以協(xié)調(diào)配合,。減少在不必要環(huán)節(jié)上的開支,，將其用于改善設(shè)備、設(shè)施,。在資金有限的情況下,，最大限度的提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡最大努力滿足學(xué)院各部門和師生的合理要求,，以提高收費率,，增加公司收入，使企業(yè)走上良性循環(huán)的道路,，能夠獨立正常的運作,。
（4）提高員工素質(zhì)。只有提高員工整體素質(zhì),，才能形成優(yōu)秀的團隊,，才能打造成功的企業(yè)，才可以樹立物業(yè)服務(wù)企業(yè)自己的品牌,。提高員工素質(zhì)可以從以下兩點入手,，一是引進人才；二是內(nèi)部培訓(xùn),。
（5）建立公司文化,。物業(yè)公司的服務(wù)特性決定了其必須從文化層面上去提高員工素質(zhì),，只有建立起適合本公司特點的公司文化，從文化的高度和層面來突出企業(yè)價值觀,，以此規(guī)范員工的服務(wù)水平,、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識。這樣才能促進公司的正常運行,、高速發(fā)展,。
總之，一個優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)公司其管理要“寓管理于服務(wù)”之中,，以專業(yè)化管理方式向業(yè)主、使用人提供全方位配套服務(wù),。物業(yè)服務(wù)企業(yè)在關(guān)注自己的服務(wù)是否能讓業(yè)戶更滿意的同時,，應(yīng)以有效的現(xiàn)場管理降低公共能源的消耗，從而減輕業(yè)主,、使用人的經(jīng)濟負擔(dān),，以達到自我完善、自我運轉(zhuǎn),、自我發(fā)展的目的,。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇二
今年3月7日上午開始，我在中港第一航務(wù)工程局第二工程公司附屬單位科利公司進行了工商管理實習(xí)工作,。在實習(xí)中,，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,，積極參與公司日常管理相關(guān)工作,，注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識對照實際工作,，用理論知識加深對實際工作的認識,，用實踐驗證所學(xué)的工商管理理論,，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律,。簡短的實習(xí)生活,，既緊張,，又新奇,，收獲也很多,。通過實習(xí)，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識,。
我所實習(xí)的科利公司,，隸屬于中港第一航務(wù)工程局第二工程公司。中港第一航務(wù)工程局第二工程公司成立于1953年,，是以水工,、市政、工民建,、路橋,、安裝工程等為主要經(jīng)營項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè),，具有航務(wù)工程總承包一級、房建二級,、市政,、水利水電三級、地基與基礎(chǔ)一級,、鋼結(jié)構(gòu)一級,、機電設(shè)備安裝一級、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級,、勘察設(shè)計甲級,、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質(zhì),。公司現(xiàn)有正式職工3000余名,，先進的工程技術(shù)裝備千余臺;擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產(chǎn)基地;近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域，固定資產(chǎn)達3億多元,。公司于1998年通過了iso9002質(zhì)量體系認證;1999年通過了iso10012國際標(biāo)準認證,，取得了"計量保證確認合格證書";xx年通過了iso9001國際質(zhì)量管理體系認證。
回顧實習(xí)生活,，感觸是很深的,，收獲是豐碩的。實習(xí)中,，我采用了看,、問等方式，對科利公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點,、方式、運作規(guī)律,。同時,，對公司的"澆注明天"的服務(wù)品牌，"構(gòu)筑精品,，造福社會"的企業(yè)使命,，"務(wù)實求新、敢爭一流"的企業(yè)精神有了初步了解,。
搶抓水工市場快速發(fā)展的良好機遇,，進一步加大了對青島港、煙臺港,、日照港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度,，認真作好了北船重工搬遷、奧運基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營工作,，承攬到北船重工大塢,、煙臺港三期二階段,、奧運會青島國際帆船中心標(biāo)段、日照港中港區(qū)東部岸線等工程,，確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略項目不丟失,。同時，發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息,，積極跟蹤,，承攬到東營港擴建和蓬萊國電等工程，在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進展,。
切實加大三標(biāo)一體管理體系運行力度,，進一步強化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改追蹤檢驗,，建立了基層單位與機關(guān)部室雙向評價體系，不合格報告同比降低了50%,，符合率和得分率較前年有了增長，三標(biāo)一體管理體系得到有效的運行,。
xx年公司經(jīng)營工作思路確定為“1433”,，即要成立一體化經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組，建立四個經(jīng)營分公司運行體制,，堅持三位一體的經(jīng)營原則,，充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個積極性，不斷開拓山東地區(qū),、南方,、樁基和陸域市場。
“1433”經(jīng)營思路具體內(nèi)容是：公司成立一個精干高效,、信息反饋迅速的公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實加強對經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo);建立經(jīng)營分公司、廈門分公司,、上海分公司和陸域經(jīng)營分公司四個經(jīng)營分公司的經(jīng)營運行體制,，增強開拓市場的能力;堅持以市場價中標(biāo)，不投虧損標(biāo),，誠信合作,、互惠共贏三項經(jīng)營原則;充分調(diào)動公司經(jīng)營部、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營積極性,。
在新的經(jīng)營思路指引下,，公司將繼續(xù)加大對山東地區(qū)傳統(tǒng)市場的開拓力度，全力以赴地做好前灣港,、日照港,、煙臺港新建碼頭,、黃島招商國際碼頭、青黃復(fù)線,、青黃隧道,、東營港后續(xù)工程等工程項目的跟蹤公關(guān)工作，緊盯不放,，志在必得,，鞏固傳統(tǒng)市場，力爭在承攬?zhí)卮笮凸こ添椖可嫌兴黄?。繼續(xù)堅定不移地開拓南方市場,，干好廈門、溫州,、海南等在建項目,，贏得業(yè)主滿意，樹立企業(yè)形象,。發(fā)揮經(jīng)營分公司的作用,，加大對重點工程的經(jīng)營公關(guān)力度，做好投標(biāo)工作,，確保目標(biāo)工程不丟失,。以項目為依托，在開拓新的市場上有所作為,，保持南方地區(qū)經(jīng)營產(chǎn)值持續(xù)增長,。堅定不移地開拓樁基市場，切實加大樁基設(shè)備投入,，鍛煉樁基施工隊伍,，進一步增強樁基施工能力。堅持水陸并進,，提高規(guī)模效益,。利用房建施工總承包一級資質(zhì)，認真總結(jié)路橋施工經(jīng)驗,、教訓(xùn),，加大陸域市場開拓力度，實現(xiàn)陸域市場的穩(wěn)步發(fā)展,。
1,、市場觀念和經(jīng)營體制不適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求，市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距;經(jīng)營體制還不完善,，經(jīng)營隊伍,、經(jīng)營人員的責(zé)權(quán)利還有待于進一步提高。
2,、施工組織管理觀念有待進一步轉(zhuǎn)變,，在施工過程中按照施工合同要求進行施工組織管理的意識不強,，施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學(xué)化、規(guī)范化存在較大差距,，只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀態(tài),，不能滿足業(yè)主要求。
3,、成本意識不強,，成本控制水平不高，個別項目不存在管理粗放,、施工大手大腳的現(xiàn)象,，向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識還沒有牢固樹立起來,，以至于我們的成本控制與先進的施工企業(yè)還存在較大的差距,，市場競爭力不強。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇三
實習(xí)地點：1：臺州開元大酒店（駐地實習(xí)）
2：浙江瑞鵬汽車電器有限公司（走訪實習(xí)）
實習(xí)目的：通過進廠實地實習(xí),，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織過程,，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，加強管理理論與實踐的結(jié)合,。
實習(xí)時間：xx—6—20————xx—8—20
浙江瑞鵬汽車電器有限公司是一家以專業(yè)生產(chǎn)汽車雨刮器總成,、暖風(fēng)電機總成、鼓風(fēng)電機總成,、風(fēng)扇電機總成、玻璃升降器總成,、暖風(fēng)水箱,、喇叭等產(chǎn)品為主的股份合作制企業(yè)，工商管理專業(yè)酒店實習(xí)報告范文,。公司先后通過了iso9002,、qs9000&vda6。1國際質(zhì)量體系認證,。
公司創(chuàng)建于1997年,，位于中國汽摩配之都——浙江省瑞安市，并于xx年在吉林成立吉林瑞鵬汽車電器有限公司,，形成以汽車暖風(fēng)機總成為主產(chǎn)品的生產(chǎn)基地,。公司總占地面積4897m2，建筑面積9800m2,，現(xiàn)有職員400余人,，其中大專以上學(xué)歷100人，技術(shù)人員150人,，高中級技術(shù)職稱40人,，產(chǎn)值達8000余萬元,，集產(chǎn)品開發(fā)、試制,、生產(chǎn)和銷售為一體,，實習(xí)報告《工商管理專業(yè)酒店實習(xí)報告范文》。
公司主要產(chǎn)品能滿足重型,、輕型,、微型卡車以及各類轎車的需求，不僅定點配套銷往一汽集團,、重汽集團,、天津一汽、一汽吉輕,、陜西重汽,、沈陽金杯華晨、南京長安公司,、一汽紅塔等20多家企業(yè),，同時，公司生產(chǎn)的直流電機,、玻璃升降器電機,、按摩器電機、日用電機,、柴油輸油電機及電動門升降機等產(chǎn)品暢銷全國各地,，并出口歐美、澳大利亞,、東南亞,、中東等20余個國家，公司擁有進出口自主經(jīng)營權(quán),。
經(jīng)過多年的發(fā)展,，公司已形成了自己的市場優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢,、人才優(yōu)勢和地理優(yōu)勢,。為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地，公司不斷完善創(chuàng)新機制,，構(gòu)筑人才平臺,，建立和諧的客戶關(guān)系以及提高產(chǎn)品質(zhì)量和做好全方位的服務(wù)，使公司在新產(chǎn)品的研制和市場開發(fā)等方面處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位,。公司以優(yōu)惠的價格,、可靠的質(zhì)量，高度的信譽獲得國內(nèi)外客戶的一致好評與青睞。xx年,，公司被一汽聯(lián)合銷售集體列為“首屆理事會單位”,。xx年，被中國汽車零部件聯(lián)合銷售集團評為“名優(yōu)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)”,。被全國汽車零部件雙百推展委員會列入“全國雙百汽車零部件推展品牌企業(yè)”,。xx年，被瑞安市命名為“中國汽摩配之都功勛企業(yè)”,。
回顧過去,，創(chuàng)業(yè)維艱，展望未來,，任重道遠,。“為各類汽車生產(chǎn)優(yōu)良品質(zhì)的配件,，以真誠的服務(wù)贏得用戶的滿意”是瑞鵬的經(jīng)營理念,。瑞鵬人愿與國內(nèi)外朋友攜手并進，共創(chuàng)輝煌,！
臺州開元大酒店是開元旅業(yè)集團躊地區(qū)連鎖發(fā)展的第七家酒店,，酒店地處臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中心，位于臺州市東環(huán)大道458號,，毗鄰臺州市政府,，距離黃巖機楊10公里，距離甬臺溫高速公路黃巖出口20公里,，交通便利,，酒店部投資2。2億元,。按四星級標(biāo)準設(shè)計建造,。xx年5月，臺州開元大酒店建成并開始試營業(yè),，酒店占地24畝，建筑面積4萬余平方米,，樓高9層,，共擁有各類豪華客房372套，大小餐廳7個,，可容納1000余人同時就餐,，康體娛樂設(shè)施齊全，包括大劇場,，ktv包廂,，健身房，桑拿中心等數(shù)十個娛樂項目，擁有不同規(guī)模的會議室11個,，多功能配備八聲道同聲傳譯,，酒店目前為臺州市檔次最高，規(guī)模最大,，設(shè)施最齊全的旅游涉外飯店之一,，酒店所在地區(qū)集江。海,，山于一體,，無論商務(wù)會議，旅游觀光,，休閑度假均能令賓客倍感尊榮與舒適,。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇四
大學(xué)的時光正匆匆飛逝，轉(zhuǎn)眼間,，我已經(jīng)是面臨畢業(yè)的大四學(xué)生了,，學(xué)習(xí)輕化工程這個專業(yè)近四年了，理論知識在課堂上掌握了一些,，但還是很少真實體會到這個專業(yè)的真實工作現(xiàn)場和生產(chǎn)線,。抱著增加實踐經(jīng)驗和具體了解制漿造紙這一行業(yè)的目的，10月31日到11月11日期間,，在學(xué)校和學(xué)院的安排下,，在帶隊老師和紙廠工作人員的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，我在湖南省岳陽林紙有限責(zé)任公司順利完成了畢業(yè)實習(xí),。雖然這次實習(xí)為期不長,，但是期間老師和岳陽林紙的員工們都非常熱情負責(zé)地為我們做講解，在對各個造紙車間認真了解的過程中,，我增加了閱歷,，積攢了很多社會經(jīng)驗，更收獲了許多在書本上無法學(xué)到的知識,，加深了我對制漿造紙理論知識的理解,，也明白了自己所學(xué)的專業(yè)理論與實踐的差距,，確定了以后需要彌補的欠缺之處,。
岳陽林紙有限責(zé)任公司,，隸屬中央直屬企業(yè)—誠通集團,，前身為湖南泰格林紙集團有限責(zé)任公司,，是一家集制漿造紙,、林業(yè)開發(fā)、輕機制造,、港口貿(mào)易,、化工等于一體的中央大型企業(yè)，擁有國家級技術(shù)中心和博士后科研工作站。公司本部地處湖南省岳陽市,，坐落在萬里長江和洞庭湖交匯的三江口畔,，北枕長江黃金水道，西臨煙波浩渺的八百里洞庭，緊靠城陵磯兩個5000噸級的外貿(mào)碼頭,，東依京廣鐵路大動脈,，與京珠高速公路和107國道相連，水陸交通十分便利，再加上湖區(qū)豐富的淡水與蘆葦、楊木資源，使這里被國內(nèi)外造紙專家喻為發(fā)展造紙工業(yè)的黃金寶地,。公司屬國家高新技術(shù)企業(yè),，擁有國家級技術(shù)中心,，技術(shù)研發(fā)能力強,。在國內(nèi)率先開發(fā)了輕量涂布紙,、輕型印刷紙,、顏料整飾膠版紙,、45g/㎡低定量高級彩印新聞紙等新產(chǎn)品，其中輕量涂布紙,、輕型印刷紙,、高級彩印新聞紙,、精制高白彩印新聞紙分別獲國家重點新產(chǎn)品稱號,，暢銷全國各地和東亞,、西亞,、東南亞、北非等地區(qū),。岳陽林紙主持研發(fā)的“意大利楊apmp新工藝制漿及其應(yīng)用”項目獲20xx年國家科技進步二等獎,。而且擁有多項國家級自主知識產(chǎn)權(quán),，獲國家授權(quán)專利超過30項,。
岳紙公司生產(chǎn)紙和商品漿能力達到180萬噸,，有林業(yè)基地200萬畝,。該公司有5條制漿生產(chǎn)線，分別為：化學(xué)木漿生產(chǎn)線,、化學(xué)葦漿生產(chǎn)線,、化學(xué)機械木漿生產(chǎn)線、兩條廢紙脫墨漿生產(chǎn)線,；抄紙生產(chǎn)線有8條,，一抄、二抄,、三抄,、六抄各1臺機，四抄,、七抄各2臺機,，年產(chǎn)紙80萬噸；兩條堿回收生產(chǎn)線,，日處理固形物800噸,；有自備熱電廠，6臺鍋爐供熱1140噸/小時,，6臺發(fā)電機組16.8萬kw,。公司擁有數(shù)臺多功能紙機，可以根據(jù)市場需求生產(chǎn)復(fù)印紙,、輕涂紙,、新聞紙、輕型紙,、顏料整飾紙,、熱敏原紙、淋膜原紙,、包裝紙,、工業(yè)紙等幾十種紙，目前生產(chǎn)的主要產(chǎn)品是復(fù)印紙、輕涂紙,、顏料整飾紙,、淋膜原紙和包裝紙。公司產(chǎn)品品牌在國內(nèi)享有較高聲譽,，產(chǎn)品遠銷多個國家和地區(qū),。
在發(fā)展道路上，公司積極落實國務(wù)院“退田還湖,、退耕還林”的有關(guān)政策,，堅持走“林紙一體化”的道路，實現(xiàn)了以林促紙,、以紙興林,、林紙結(jié)合、林紙共同發(fā)展的良性循環(huán),，并被湖南省認定為林產(chǎn)工業(yè)的龍頭企業(yè),。高度重視環(huán)保工作，堅持科學(xué)發(fā)展,，積極推行清潔生產(chǎn)、重視節(jié)能降耗和環(huán)境保護,。近幾年來,，環(huán)保投資累計10億元以上，實現(xiàn)了廢水,、廢氣和固體廢棄物綜合治理的達標(biāo)排放,，履行好了一個企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的企業(yè)公民責(zé)任。
一個成功的企業(yè),，必然有一種優(yōu)秀的企業(yè)文化作支撐,，而一種優(yōu)秀的企業(yè)文化，也必然會造就一個成功的企業(yè),。如果說物質(zhì)條件是公司發(fā)展的基礎(chǔ),，那么理念就是基礎(chǔ)的基石，這是公司永遠立于不敗之地的財富,。岳陽林紙?zhí)釤?、發(fā)展、踐行了一整套屬于自己公司的文化理念,，激勵著員工們不斷地開拓進取,，共同創(chuàng)造一個規(guī)模更大、競爭力更強,、效益更高,、員工更富的岳陽林紙集團。
從進入岳陽林紙廠區(qū)內(nèi)就隨處可見宣揚企業(yè)文化的標(biāo)語，如治企綱領(lǐng)“舉艱苦創(chuàng)業(yè)之旗,，走求真務(wù)實之路”,，它要求員工始終保持創(chuàng)業(yè)激情，說實話,、辦實事,、求實效，勤儉辦企,，一級帶著一級干,，一級做給一級看；岳紙精神“亮劍爭贏”,，這是一種積極進取,、提高競爭實力的心態(tài)，是無所畏懼,、勇往直前的戰(zhàn)斗意志,，是一切為了贏的價值取向；核心理念“超越自我,，追求卓越”,，超越自我是一個持續(xù)不斷的過程，追求卓越是一個永無止境的目標(biāo),，它要求員工力求比過去的自己做得更好,，致力于創(chuàng)造未來；岳紙作風(fēng)“敏銳反應(yīng),，快速行動”,，由此可見認知是自己的終生事業(yè)，以高度職業(yè)化精神把工作做得盡可能完美,，盡可能精彩,，這種對崗位經(jīng)營的成功是能力勝任的最終體現(xiàn)，是岳紙甄別人才的基本標(biāo)準,；危機理念“永遠不做寒號鳥”,，嚴冬從不憐惜寒號鳥的哀鳴，市場也從不相信眼淚,，在危機來臨之前就要做好充分應(yīng)對危機的準備,，一個企業(yè)看不到的危機是最大的危機，企業(yè)最大的危機和挑戰(zhàn)不是來自于外部和競爭對手,，而是由于自身觀念的落后,、知識的老化和業(yè)績的平庸，以及企業(yè)本身是否具有化解危機和風(fēng)險的能力,；市場理念“為用戶創(chuàng)造價值”,，以高檔次的產(chǎn)品和高品位服務(wù)為用戶提供創(chuàng)業(yè)的資源,、誠信待人、將自己的發(fā)展融入用戶的發(fā)展之中是對自己品牌的塑造,，產(chǎn)品質(zhì)量是公司的尊嚴和員工的自尊,，需要通過每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的嚴格把關(guān)和對科學(xué)與技術(shù)的靈活運用來實現(xiàn)過硬的產(chǎn)品質(zhì)量；環(huán)境理念“循環(huán)經(jīng)濟,，綠色制造”,，環(huán)境保護既是一種責(zé)任，更是一份良知,，岳紙希望通過自身示范徹底改變過去人們心目中造紙業(yè)就是環(huán)境污染的代名詞的負面形象,，環(huán)保產(chǎn)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟不僅是企業(yè)與社會自然和諧發(fā)展的需[要，更是企業(yè)自身發(fā)展的需要,，它是一項對企業(yè)自身有益,，能夠產(chǎn)生社會效益和經(jīng)濟效益的事業(yè)；社會理念“做一個負責(zé)任的企業(yè)公民”,，一個好的企業(yè)能為顧客提供優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù),，而一個偉大的企業(yè)還竭盡全力使這個世界變得美好，岳紙員工致力于做負責(zé)任的企業(yè)公民,，促進企業(yè)與社會的和諧發(fā)展,，企業(yè)的價值存在于社會，只有當(dāng)企業(yè)真正牢記了一個企業(yè)法人的責(zé)任和義務(wù),，保有自己的社會良知,，承擔(dān)起應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，才能發(fā)現(xiàn)并實現(xiàn)自身的最大價值,。所有的這些標(biāo)語都是企業(yè)文化理念的具體展。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇五
作為規(guī)范市場和執(zhí)行工商政策規(guī)定的國家機構(gòu),，工商行政管理局專門負責(zé)對企業(yè)的商務(wù)行為進行監(jiān)督管理,，調(diào)節(jié)市場機制，維護市場秩序,。本次實習(xí)目的是加深對市場經(jīng)濟運行機制的了解,，進一步領(lǐng)悟國家稅收政策的精髓，同時也為了理清政府工商管理機構(gòu)機關(guān)和企業(yè),、市場三者之間的關(guān)系,，將書本知識與實際操作結(jié)合起來，深化對工商管理理論的認識,。為此,，我來到了當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾砭止ど趟M行了為期兩個月的實習(xí),。
市工商行政管理局工商所,，簡稱工商所。該單位業(yè)務(wù)工作由縣工商局直接領(lǐng)導(dǎo)和管理，對縣工商局負責(zé),。工商所的基本任務(wù)是依據(jù)國家工商系統(tǒng)法律政策的規(guī)定,，對轄區(qū)內(nèi)的民營企業(yè)、外商獨資企業(yè),、合資企業(yè),、個體工商戶，以及宏微觀市場經(jīng)濟活動進行監(jiān)督管理,，保護合法經(jīng)營,，取締和處罰非法經(jīng)營企業(yè)商戶，承擔(dān)維護商業(yè)社會正常經(jīng)濟秩序的職責(zé),。
本次實習(xí)涵蓋工商所工作的各個方面,，主要包括以下幾個部分。
1.我參與了國家工商稅務(wù)政策的學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)過程之中,，我體會到了國家對工商業(yè)的宏觀調(diào)控力度和規(guī)范經(jīng)營的重要性。就我個人的實習(xí)而言,，工商管理工作看起來瑣碎而不起眼,，或者說無法做出驚天動地的壯舉，但是它關(guān)系到市場經(jīng)濟的和諧,，企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,，也影響到國家的稅收工作。在了解了國家相關(guān)政策和工商所實際工作流程之后,，我承擔(dān)了接受群眾咨詢的任務(wù),。有些群眾對于工商所的工作職能不太了解，對此我一一耐心解答,，幫助群眾普及工商知識,，還對企業(yè)經(jīng)營者傳達國家稅收政策，敦促企業(yè)依法納稅,。
2.在具體工作方面,，我和同事以及相關(guān)部門都配合默契，在多項工作中取得了較好的成果,。我與同事們組成資產(chǎn)清查小組,，對轄區(qū)內(nèi)特定企業(yè)的固定資產(chǎn)進行清理工作。在短短一個月的時間里,，咱們走訪了數(shù)十家私營企業(yè)和個體工商戶,。咱們對企業(yè)的資產(chǎn)進行盤點，大到機械設(shè)備,，小到電話機計算器,，都登記造冊,，并按照數(shù)量和物品描述于固定資產(chǎn)賬簿一一核對。盤點期間,，我參與資產(chǎn)分類的工作,，將土地、房屋,、設(shè)備儀器等分門別類,，并核查原產(chǎn)地、發(fā)票,、使用說明書等文件,。其間，為了快速適應(yīng)工作狀態(tài),，我還申請制作資產(chǎn)明細表,。有了前期實習(xí)打下的基礎(chǔ)，我很快就輕車熟路地接手了工作,，與同事共同完成了任務(wù),。此外，我還學(xué)習(xí)了怎樣為個體經(jīng)營者辦理工商注冊登記手續(xù),、接受并處理消費者的投訴,、對商標(biāo)注冊和廣告活動進行監(jiān)督規(guī)范等。
3.除了日常的辦公室工作之外,，工商所還經(jīng)常組織下鄉(xiāng)鎮(zhèn)督察地方工商市場情況,，開展下鄉(xiāng)走訪民情活動,，了解市場經(jīng)濟的實際狀況,，為國家經(jīng)濟決策提供有力的幫助。對于一名工商管理專業(yè)學(xué)生,，我在下鄉(xiāng)過程之中,，積極學(xué)習(xí)相關(guān)政策和過去工作的資料,，了解了基本情況之后，我多次向本單位領(lǐng)導(dǎo)和同事咨詢一些疑難問題,，爭取在正式工作開展之前做好充分準備,，不打無把握之仗,。我還獨立走訪了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場,、副食品批發(fā)市場、服裝外貿(mào)市場等,，與個體經(jīng)營者傾心交談,，在聽取群眾匯報的時候認真做記錄，細心分析情況,，對于亟待解決的問題提出方案,，站在群眾的立場考慮問題,，受到了群眾的好評。
從這次下鄉(xiāng)走訪中,，我接觸到了真實的市場經(jīng)濟現(xiàn)狀,，撰寫了個人體會等材料，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和鼓勵,。在工作上的進步讓我信心百倍,，我堅信自己一定能把工作做好，成為一名合格的工商管理從業(yè)者,。過去的實習(xí)工作不僅讓我在工商管理業(yè)務(wù)上有了長足進展,，還提高了我和上級單位以及各牽頭部門的溝通交流能力。我在實際工作中體會到了與相關(guān)工商單位的工作銜接需要注意的事項,，認真鉆研每一點,，確保銜接工作的順利完成。在與牽頭部門的溝通中,，我學(xué)會了怎樣用精確簡潔的語言表達所感所想,，以及怎樣讓對方充分了解咱們，配合咱們更好地開展工作,。
4.我還與消費者權(quán)益保護協(xié)會等單位合作,，共同處理消費者維權(quán)問題。由于不良商家的逐利心理,，很多個體經(jīng)營者會售賣假貨和過期商品,，損害消費者利益。對此,，我一方面向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,，一方面向同事咨詢過往處理案例，按照國家政策法規(guī),，對不法商戶進行處罰,，安撫群眾，保障消費者權(quán)益,。
兩個月的市工商行政管理局工商所實習(xí)中,，我完全適應(yīng)了工作環(huán)境，和上級單位以及牽頭部門打交道也能得心應(yīng)手,，各項工商管理政策基本熟練掌握,，與單位同事的關(guān)系十分融洽，工作中配合默契,，能互相幫助,，取長補短。通過這段時期的學(xué)習(xí)鍛煉,，我的各方面能力都有所提高,，這讓我體會到了工商管理專業(yè)對于市場經(jīng)濟發(fā)展的重要性,，同時也激勵我努力學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識學(xué)深學(xué)精,。
今后,，我會在思想上繼續(xù)進步，將課堂知識和工商管理工作的實際情況結(jié)合起來,，積極創(chuàng)新思維,。國家的工商政策有因地制宜，因時制宜的特點,，從這個方面看來,，我對工商工作的了解還遠遠不夠，需要在今后加強學(xué)習(xí),。我對于日常工作流程雖然已經(jīng)熟悉,，但是還談不上精益求精，比如在群眾咨詢的過程之中,，有很多細節(jié)問題我還考慮得不夠周到細致,，常常會有遺漏。因此,，我必須用更端正的學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)工商管理知識,，多參考實際案例，只有這樣,，我才能最大限度發(fā)揮主觀能動性,，實現(xiàn)自己的人生價值，把理想變成現(xiàn)實,，為我國工商事業(yè)貢獻一份力量,。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇六
為了真正做到理論和實踐相結(jié)合，也為了能更詳細地了解工商管理這一專業(yè)的真正內(nèi)涵,，通過對企業(yè)實際的調(diào)查,、研究，熟悉外貿(mào)實務(wù)的具體操作程序,，增強感性認識,，初步培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力和分析問題與解決問題的能力。真正做到融會貫通,，切實達到實習(xí)的目的,。
實習(xí)是一個很好的平臺，讓我對社會有了新的領(lǐng)悟和認識,，只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過,，才會明白這個社會是如此的復(fù)雜,，遠沒有我們想象的美好工商管理實習(xí)心得體會,。在酒店實習(xí)期間,，我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚，不過后來我就慢慢轉(zhuǎn)變了,，想法變得成熟,。在大學(xué)里，我們只是一張白紙,，只有通過實習(xí)才能體味社會和人生,，在話務(wù)員這個不起眼的崗位，我能夠感受到社會上的人情事理,，我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學(xué)習(xí)處世之道,，了解人際關(guān)系的復(fù)雜，這是整個實習(xí)過程中最寶貴的一部分,。整個實習(xí)歷程,，我不僅看到自己好的一面，也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來,，從而讓我關(guān)注到自己從不曾注意的東西,。
實習(xí)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了，這是一段令人難忘的日子,，有欣喜,、有汗水、有苦澀,，很難用一言兩語說清楚,。這四個星期的時間是短暫的，但過程卻是漫長的,，我要好好地總結(jié)歸納一下,，將自己的不足之處進行加強，重新整理自己的信心,，迎接新的開端,。通過這次實習(xí)，我真的學(xué)到了很多實際的東西,，而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的,。
經(jīng)過大學(xué)四年關(guān)于工商管理理論知識的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)初步掌握了關(guān)于工商管理的基本理論知識,，并逐步形成了在平常生活中有意識的應(yīng)用所學(xué)知識解決平時所碰到的生活問題,。對專業(yè)知識的全面了解，使得我意識到工商管理專業(yè)的特點,，優(yōu)勢以及劣勢,。也全面的了解到在社會主義市場經(jīng)濟的形勢下，以各企業(yè)要獲得良好的發(fā)展所要具備的基本素質(zhì),。不過這所有一切的感觸和認識,，都僅僅停留在理論認識的表面上,，如果要從實際生活中探尋真理，把握規(guī)律,，就不可避免的要從實踐中獲得經(jīng)驗,，掌握一些基于理論又高于理論的實踐應(yīng)用，使自己的知識更上一層樓,。所以今年的三月一日開始,，我就開始了在閩侯縣曉峰工藝品廠的實習(xí)經(jīng)歷?；仡檶嵙?xí)生活,，感觸是很深的，收獲是豐碩的,。
曉峰工藝品廠地處福建閩侯縣,，在實習(xí)期間，我采用了看,、問,、做等方式。分別在生產(chǎn)一線,，公司人事部,，財務(wù)部，市場部,，以及經(jīng)理辦公室進行過短暫的近一個月的畢業(yè)實習(xí),。
我所實習(xí)的閩侯縣曉峰工藝品廠是福建的一家小型的工藝品廠，主要生產(chǎn)仿真類工藝品,、裝飾品,、工藝禮品、樹脂類工藝品等小商品,。產(chǎn)品選料精良,，造型新穎獨特，形象華美玲瓏剔透,，頗有特色,，具有較高的欣賞價值。由于地處沿海,。其產(chǎn)品很大部分為出口產(chǎn)品,。這家外向型獨資民營企業(yè)，創(chuàng)建于1998年,，總廠占地面積2800平方米,，建筑面積1800多平方米，擁有資產(chǎn)300萬元，年生產(chǎn)能力500萬元,，年創(chuàng)匯60余萬美元,，創(chuàng)稅20余萬元人民幣，全廠擁有職工130余人,，其中管理人員和技術(shù)人員占據(jù)15%。曉峰工藝品廠下設(shè)兩個分廠,，多家代理商遍布全國各地,。
曉峰工藝品廠雖然是一家小型的工廠。但工廠充分利用地方資源優(yōu)勢和現(xiàn)有的技術(shù)實力,，在短短的7年多時間里,，相繼研發(fā)出樹脂裝飾品和各種仿真裝飾品兩大系列，尤其是樹脂裝飾品的研制成功,，博得了專家和廣大同仁的一致好評,，倍受世人青睞，其逼真性,、耐久性,、環(huán)境適應(yīng)性遠遠超過國際上同類產(chǎn)品，仿真裝飾品是我廠多年來生產(chǎn)經(jīng)營的項目,，其生產(chǎn)規(guī)模和市場占有率高于同行業(yè)平均水平,，產(chǎn)品遠銷歐、美,、東南亞等幾十多個國家和地區(qū),，且形勢喜人市場前景大好。
曉峰工藝品廠自創(chuàng)建之日起,，就本著“以質(zhì)量求生存,，以特色求發(fā)展”的原則和“以人為本”的管理策略，把客戶的滿意度與成功作為度量我們工作的一把重要標(biāo)尺,，靠高超的專業(yè)技術(shù),，過硬的產(chǎn)品質(zhì)量，連續(xù)多年被市授予“先進私營企業(yè)”,、“重合同守信譽企業(yè)”,。20xx年獲得“iso9001：20xx質(zhì)量體系證書”。
為繼續(xù)宏揚民族文化,，振興民族經(jīng)濟,，滿足世界人民創(chuàng)造美好生活環(huán)境的良好愿望，曉峰人將矢志不渝,，繼續(xù)加大產(chǎn)品開發(fā)力度,，贏得消費者信賴和廣闊美好的市場前景。
曉峰工藝品廠雖然只是一個小企業(yè)，但是“麻雀雖小,，五官俱全,。”一個公司所應(yīng)該具備的部門都有,，但工藝品廠最主要的還是生產(chǎn)和銷售,，所以生產(chǎn)部門和市場部相對其他部門來說還是比較龐大些。我實習(xí)的第一站就在生產(chǎn)部門,。
根據(jù)我在企業(yè)中實習(xí)期間的觀察和跟企業(yè)員工和管理人員的聊天所知道,，所感覺到的。企業(yè)的核心價值觀是負責(zé),，總結(jié)起來說就是：對產(chǎn)品負責(zé),，對企業(yè)負責(zé)，對自己負責(zé),，對上級負責(zé),。這個負責(zé)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護工廠的正常運行的保證,。其中辦公室的人員還有對工作環(huán)境負責(zé),，生產(chǎn)線和工人的這種管理制度，這讓我想起了管理學(xué)上的6s,。這種方法在海爾的管理原則上也明確提出,。雖然管理者可能不知道6s到底是什么，也不知道國際的大企業(yè)也正在用他為自己創(chuàng)造的管理方法,。也可能在本企業(yè)運用這種方法也有不完善的地方,。
但是可以確定的是，管理者正在運用這種方法管理自己的員工,，這也三產(chǎn)品質(zhì)量的一個很好的保證,，尤其相對于工藝品來說，也是客戶滿意的保證,。6s管理源于日本的5s管理,。5s即整理、整頓,、清掃,、清潔和素養(yǎng)。是源于車間生產(chǎn)現(xiàn)場的一種基本管理技術(shù),。中國企業(yè)根據(jù)實際需要,，增加了第六個s——安全。為了應(yīng)對日益激烈的競爭環(huán)境,，企業(yè)對現(xiàn)場管理的要求在不斷提高,。
☆整理（seiri）：及時將無用的物品清除現(xiàn)場,。
☆整頓（seition）：將有用的物品分類定置擺放。
☆清掃（seiso）：自覺地把生產(chǎn),、工作的責(zé)任區(qū)域,、設(shè)備等清掃干凈。
☆清潔（seiketsu）：認真維護生產(chǎn),、工作現(xiàn)場,，確保清潔生產(chǎn)。
☆素養(yǎng)（shitsuke）：養(yǎng)成自我管理,、自我控制的習(xí)慣,。
☆安全（safety）：貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，在生產(chǎn),、工作中,，必須確保自身,、設(shè)備、設(shè)施安全,，嚴守國—家—機—密,。
對即將畢業(yè)的我們來說，實習(xí)是每一個畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會,，鞏固知識，實習(xí)又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識,，既開闊了視野，又增長了見識,，運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計的工作流程和工作內(nèi)容,，加深對會計工作的認識，將理論聯(lián)系于實踐,，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,，達到學(xué)以致用的目的，為成功走向社會做準備,。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇七
畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，受益匪淺,，也打開了視野，增長了見識,，使我認識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到工作中去,，就會為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),，只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式，適應(yīng)社會,，才能被這個社會所接納,，進而生存發(fā)展。剛進入單位的時候我有些擔(dān)心,，經(jīng)歷了一連串的實習(xí)之后,，我努力調(diào)整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向,，我相信只要我們立足于現(xiàn)實,，改變和調(diào)整看問題的角度，銳意進取,，在成才的道路上不斷攀登,，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來,，促使我們成為世界公認的人才,。
實習(xí)單位：新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會
實習(xí)具體崗位：人事部部長辦公室文秘助理
負責(zé)事務(wù)：各種專題及辦公會議前的準備工作
（一）實習(xí)單位簡介：
名稱：新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會（簡稱：新疆殘聯(lián)）
殘聯(lián)將殘疾人自身代表組織、社會福利團體和事業(yè)管理機構(gòu)融為一體的殘疾人事業(yè)團體,，履行代表,、服務(wù)、管理職能：代表殘疾人共同利益,，維護殘疾人合法權(quán)益,；開展各項業(yè)務(wù)和活動，直接為殘疾人服務(wù),；承擔(dān)政府委托的部分行政職能,，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè)。
行業(yè)：國家機關(guān),。
宗旨：弘揚人道主義,，發(fā)展殘疾人事業(yè)，保障殘疾人的**,，使殘疾人以平等的地位和均等的機會充分參與社會生活,，共享社會物質(zhì)文化成果。
目標(biāo)：密切聯(lián)系殘疾人,，聽取殘疾人意見,，反映殘疾人需求，全心全意為殘疾人服務(wù),。團結(jié)教育殘疾人遵守法律,，履行應(yīng)盡義務(wù)，發(fā)揚樂觀進取精神,，自尊,、自信,、自強、自立,。宣傳殘疾人事業(yè),，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯(lián)系,，動員社會理解,、尊重、關(guān)心,、幫助殘疾人,。開展和促進殘疾人的康復(fù)、教育,、勞動就業(yè),、文化生活、福利,、社會服務(wù)和殘疾預(yù)防工作,，改善殘疾人參與社會生活的環(huán)境和條件。協(xié)助政府研究,、制定和實施殘疾人事業(yè)的法規(guī),、政策,、規(guī)劃和計劃,，發(fā)揮促進、綜合,、組織,、咨詢、服務(wù)和監(jiān)督作用,，并對有關(guān)領(lǐng)域的工作進行管理和指導(dǎo),，開展國際交流與合作。
（二）實習(xí)具體過程：
在實習(xí)期間,，我先接觸了物業(yè)這一塊,，學(xué)到了單位管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識，豐富了所學(xué)的專業(yè)知識,。在實習(xí)期間,，我不僅接觸了物業(yè)這一塊，還有幸去了人事部門鍛煉,，主要就是學(xué)習(xí)文秘這一職位的技能,。在剛?cè)サ臅r候，老師給我講了文秘這一職位的基本要求和主要的工作內(nèi)容,，為了能讓我達到日常工作的實踐目的,，老師還給我制定了一套相應(yīng)的實習(xí)計劃,，有了計劃，我的實習(xí)工作就更加的得心應(yīng)手了,。
實習(xí)階段我參與的主要工作,，一是按照領(lǐng)導(dǎo)的安排與布置，在組織召開的各種專題及辦公會議中,，認真做好各項準備工作,，做到了會議通知及時，會議記錄詳細,，會務(wù)準備周到,，并按照領(lǐng)導(dǎo)安排對重要會議下達會議紀要，使黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位,。同時,，及時呈送上級下發(fā)的各類文件，保證各項工作及時高效,。二是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉,。作為現(xiàn)在的單位，微機使用是辦公室人員必備的素質(zhì),。目前,，利用微機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應(yīng)手,。復(fù)印,，傳真，公文處理等文秘工作基本熟練,。同時,，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢，傳遞,，接收,，儲存有關(guān)信息。但是,，還有一些方面尚有欠缺,，如：制表，由于操作較少,，很不熟悉,。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇八
1、了解建筑公司物流業(yè)務(wù)的特點,、主要設(shè)備和作業(yè)流程,。
2、立足項目管理和物流管理的相關(guān)知識,，通過實習(xí)將理論與實際的操作相結(jié)合,，在實踐中提高運用知識的能力,。
3、鍛煉實際操作的能力,，為今后的學(xué)習(xí)工作積累經(jīng)驗,。
在20xx年的_月_日到_月_日這近一個月的時間，我有幸到_省___安裝公司進行實習(xí),。在實習(xí)期間,，我的主要任務(wù)是跟隨公司的物流部門的工作人員，了解建筑行業(yè)的物流相關(guān)狀況與基本流程,。具體內(nèi)容如下：
1,、運輸成本的控制，有效降低費用率;
2,、建筑裝備在倉儲階段的審查和保管
3,、建筑裝備在運輸和環(huán)節(jié)的調(diào)查、分析,，以及運輸渠道的拓展,、維護;
4、參與發(fā)貨和市內(nèi)配送相關(guān)工作,，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,，最終使得運輸成本與時效、otd(訂單到貨時間)及客戶滿意度在到相關(guān)要求,。
5,、觀摩調(diào)動車輛，合理安排公司運輸資源,。
以上內(nèi)容全是我跟隨公司的物流主管和其他相關(guān)工作人員一起完成的,。雖然在很多時候我都是一個學(xué)習(xí)與旁觀的角色,，但在這次寶貴的實習(xí)過程中,，我還是認真學(xué)習(xí)，努力講所學(xué)到的專業(yè)知識和企業(yè)的實際情況結(jié)合起來,，做到理論和實踐的統(tǒng)一,。
在這將近一個月的實習(xí)過程中，我的主要工作是跟隨物流主管,，了解建筑公司的物流方面的基本流程,。以往我接觸和了解到的物流都是以小件產(chǎn)品為主的物流知識，而建筑裝備公司的物流則是以大件產(chǎn)品為主,。所以這次實習(xí)加深了我對物流專業(yè)知識的了解,，讓我更好地在實際工作中更加全面地了解物流行業(yè)。
(一)公司簡介
__省____安裝公司是具有國家一級技術(shù)資質(zhì),，關(guān)于一九__年通過iso9002質(zhì)量體系認證的專業(yè)化的設(shè)備安裝施工企業(yè),，中國務(wù)院總___家實力最強的施工企業(yè)之一,，也是中國線路管道___家實力最強的安裝施工企業(yè)之一。專門從事建筑與設(shè)備安裝工程施工,，從事大中小型各類國產(chǎn),，進口工業(yè)設(shè)備及整套生產(chǎn)裝置的安裝：各類壓力容器和金屬結(jié)構(gòu)件的和與安裝以及工建工程。
業(yè)務(wù)范圍涉及電力,，化工,，建材，機械,，冶金,，輕工，紡織,，電子工業(yè),，市政給排水，城市環(huán)保,，智能化高級樓宇以及星級賓館等領(lǐng)域,。尢其在大型熱電鍋爐及壓力容器的安裝調(diào)試，高壓高速動設(shè)備的安裝調(diào)試,。爐窯砌筑及耐火磚加工,，各類金屬材料的焊接及無損檢測，自動化儀表及計算機集散控制系統(tǒng)的安裝調(diào)試,，高電壓設(shè)備及線路繼電保護系統(tǒng)的安裝調(diào)試,，電解鋁工程較大電解糟制手安裝，高級高層民用,，設(shè)施,，樓宇自動化，消防工程施工調(diào)試方面的技術(shù)優(yōu)勢,。
(二)實習(xí)內(nèi)容
來公司實習(xí)的第一周,，我被安排在公司的后勤倉庫，主要負責(zé)產(chǎn)品的審查與保管工作,。具體的工作強度并不大,，主要是給各種建筑裝備進行標(biāo)號并分類存放，并按時清點與查驗,。期間還有兩次值夜班的經(jīng)歷,。倉庫現(xiàn)有液壓車，堆高車和鏟車等設(shè)備,，所以在沒有貨物進出倉庫時,，要做好日常的清潔保養(yǎng)，清理輪子中的雜物，保持其順利使用,。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修,，還要安全用電，其中值得一提的是成品的出入庫作業(yè),。
1,、成品、出口品的出庫作業(yè)成品,、出口品在出庫時根據(jù)定單或出口裝箱單出庫,，一定要堅持“先進先出”原則，特別在出口方面,。還有出口時,，裝箱單上的箱號和封號要填寫正確，并傳真至貨代部確認后再封箱放箱,，最好讓集卡司機進來時把箱號和封號與“設(shè)備交接單”上的對一下,，是否一致。
2,、成品,、出口品的入庫作業(yè)相對于成品、出口品的入庫比較方便，但還要注意點數(shù)，帶我的師傅說以前有過空箱的現(xiàn)象出現(xiàn),，所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊,，要在每一件成品上標(biāo)明生產(chǎn)日期，便于“先進先出原則,。為了做到先進先出,，可在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量，出庫時進行“先進先出”銷賬,，并記錄余數(shù),。
隨后，我有幸參與了公司的建筑裝備在運輸和環(huán)節(jié)的調(diào)查,、分析工作,，以及發(fā)貨和市內(nèi)配送相關(guān)工作，并對對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,。
這一部分的實習(xí)內(nèi)容更加貼近物流行業(yè)的工作性質(zhì)，同時也很好地體現(xiàn)了建筑裝備公司的工作特點,。因此,，這一部分的工作更容易與理論知識相聯(lián)系。
在建筑產(chǎn)品的整個建造過程中,，加強物流管理是工程項目精準建造的資源保證,。在我實習(xí)的過程中,，通過自己的工作經(jīng)歷以及向師傅們的詢問，總結(jié)出了工程物流管理的工作內(nèi)容,。工程物流管理是以共享工程項目數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ),，工程物流管理包括四個方面的工作：
(1)預(yù)測物資用量、編制物資供應(yīng)計劃;
(2)組織,、采購或者調(diào)劑物資;
(3)物資的驗收,、儲備、領(lǐng)用和配送;
(4)物資的統(tǒng)計,、核算和盤點,。
工程建設(shè)項目是以形成固定資產(chǎn)為目的的投資建設(shè)過程。工程建設(shè)項目消耗的材料主要包括鋼材,、水泥,、木料、磚瓦沙石等,。這些材料體積笨,、質(zhì)量大，需要大型物流設(shè)施,，并占用較多的場地,。由于工程建設(shè)項目具有個異性、時間性和一次性的特點,，產(chǎn)品的形成屬單件生產(chǎn)方式,，因此為工程建設(shè)項目提供的物流服務(wù)也具有特殊性，如服務(wù)量的不穩(wěn)定,、服務(wù)地點的變動性,、服務(wù)方式的靈活性。
大型工程建設(shè)項目受影響的因素多而復(fù)雜,，特別是受經(jīng)濟環(huán)境因素的影響難以預(yù)料,，因而對材料消耗計劃很難做到準確，這就要求強化施工過程中對材料供應(yīng)的控制,。
低效率的物流活動,，或者使材料庫存過大，浪費資金;或者庫存不足造成停工待料,。這些都會增大工程建設(shè)項目的成本,，甚至不能按期完成項目建設(shè)。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇九
為了鞏固工商管理專業(yè)的主業(yè)知識,，提高實際操作技能,，豐富實際工作和社會經(jīng)驗，學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)流程，把書本上的知識運用到實際當(dāng)中,，用理論加深對對實踐的感性認識,，培養(yǎng)培養(yǎng)能夠掌握工商管理前沿理論和專業(yè)實用技能，通過運用現(xiàn)代企業(yè)管理的方法和手段來進行經(jīng)營決策和有效管理,，為學(xué)生今后進一步攻讀工商管理研究生(mba)奠定了堅實的基礎(chǔ)
1.武漢恒剛物流發(fā)展有限公司
武漢恒鋼物流發(fā)展有限公司：位于武漢武昌白沙洲,，是中南地區(qū)大型現(xiàn)代物流企業(yè)。也是白沙洲都市工業(yè)園區(qū)的龍頭企業(yè),。(原中儲武漢公司662庫)
實力雄厚：公司占地27萬平方米,，擁有貨場面積15萬平方米，標(biāo)準庫房面積6萬平方米,。擁有15---40大型龍門吊8臺,，輪胎吊、汽車,、叉車等起重設(shè)備一應(yīng)俱全,，年吞吐能力100萬噸以上。
業(yè)務(wù)范圍廣：從事倉儲服務(wù),、庫場租賃,、分揀加工、運輸配送,、鋼材石油制品銷售,，現(xiàn)貨市場.物資中轉(zhuǎn)代理、金屬制作和安裝.設(shè)備出租維修,。
交通便利：地處武漢南大門,，與107國道相鄰，京珠——滬蓉高速相通,。緊鄰長江水運碼頭2公里,，4條鐵路專用線接軌京廣線武昌南編組站。為你的物資快捷.安全到達目的地提供公路.水運.鐵路等多種選擇的運輸方式,。（特別是長江水運碼頭距公司2公里,，可停靠3000噸的船舶）,。
武漢鋼實寬厚板加工配送有限公司和武漢聯(lián)合鋼鐵加工有限公司是由武鋼實業(yè)公司初軋協(xié)力廠,、武鋼實業(yè)公司、中國鋼鐵爐料總公司和武漢恒鋼物流發(fā)展有限公司共同投資1200萬元組建的股份制公司,。公司位于武漢恒鋼物流公司內(nèi),。
公司擁有一條年產(chǎn)30萬噸熱軋開平、剪切生產(chǎn)線,剪切厚度6～25mm,。一條年產(chǎn)10萬噸熱軋開平,、剪切生產(chǎn)線,剪切厚度2～10mm,。生產(chǎn)線廠房面積5000余平方米,。對外承接各種熱軋卷板的開平,、剪切及加工。經(jīng)營各種熱軋鋼卷,、板材及其它鋼材,。同時兼營冷軋鋼卷和不銹鋼卷的開平、剪切及加工,剪切厚度0.25～3.2mm,。
2.中儲發(fā)展股份有限公司漢口分公司
中國物資儲運武漢漢口公司（661庫）隸屬于國資委中國誠通集團所屬的中國物資儲運總公司,，位于武漢市漢口解放大道20xx#（丹水池），地理位置優(yōu)越,，交通運輸便利,，是有著五十年儲運行業(yè)背景的綜合物流企業(yè)。公司占地40萬平方米,，其中標(biāo)準貨場20萬平方米,，標(biāo)準庫房6萬平方米，4條鐵
路專用線共長5000米,，年吞吐量260萬噸,。
公司集市場交易、加工配送,、信息發(fā)布,、物資儲運、綜合保障五大服務(wù)功能為一體,。擁有中南地區(qū)最大的鋼材批發(fā)市場——武漢丹水池生產(chǎn)資料市場,，目前入駐客戶600余家，由省,、市政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)稅務(wù),、工商、質(zhì)檢,、公安,、交通、衛(wèi)生,、勞動等部門,，保證市場的有效運作，為客戶的經(jīng)營保駕護航,。除必備的商務(wù)功能外,，市場以中儲漢口公司《倉儲生產(chǎn)管理系統(tǒng)》為平臺，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行自動采集,，并根據(jù)進銷存數(shù)據(jù),，對鋼材市場行情走勢進行預(yù)測,，為客戶及鋼廠提供資訊信息服務(wù)；基于嚴謹?shù)纳a(chǎn)管理流程,、雄厚的企業(yè)實力和良好的業(yè)界信譽,，本著互惠互利的經(jīng)營原則，公司早在1998年開始操作倉單質(zhì)押業(yè)務(wù),，為客戶拓寬融資渠道,，幫助客戶做大做強。經(jīng)過近5年的探索實踐,，以企業(yè),、銀行、商家合作為基礎(chǔ)的倉單質(zhì)押業(yè)務(wù)日趨成熟,，每年操作資金總量超過4億元（rmb）,，涉及客戶80余家；同時隨著市場的發(fā)展,，為滿足廣大客戶的需要,，公司新增設(shè)兩條數(shù)控剪切加工線，初步實現(xiàn)了物資包裝,、儲運,、流通加工、配送和物流信息等全方位一體化服務(wù),。 4. 東風(fēng)偉世通汽車飾件系統(tǒng)控股有限公司（武漢）
東風(fēng)偉世通汽車飾件系統(tǒng)控股有限公司于20xx年9月11日由國家商務(wù)部核準正式成立的一個中美合資企業(yè),，其地址座落在武漢市的沌口經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，投資環(huán)境好,，交通便利,。 東風(fēng)偉世通公司其注冊資本為3000萬美元，是由全球第二大汽車零部件供應(yīng)商美國偉世通國際控股公司,、東風(fēng)電子科技股份有限公司,、上海延鋒偉世通汽車飾件系統(tǒng)有限公司分別以40%、40%,、20%的股比合資組成的,。東風(fēng)偉世通又在十堰、廣州,、武漢三地投資三個子公司的商用車,、乘用車配套項目。 東風(fēng)偉世通公司的法定經(jīng)營范圍是投資生產(chǎn)經(jīng)營,、研發(fā)開發(fā)汽車內(nèi)外飾件系統(tǒng)及零部件的子公司,，公司應(yīng)向子公司提供管理、咨詢,、技術(shù)培訓(xùn),、物流,、出口、銷售以及法律允許且由董事會批準的相關(guān)活動,。其產(chǎn)品大部分在中國國內(nèi)市場銷售,，主要的客戶為東風(fēng)汽車公司、神龍汽車公司和其他汽車公司,。 東風(fēng)偉世通公司在“創(chuàng)造客戶價值,、提高生活品質(zhì)”的宗旨下,，將運用其先進的管理,、生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，優(yōu)越的合資條件,，使之成為中國中西部客戶承認的,、最好的、世界水準的汽車飾件系統(tǒng)供應(yīng)商,。
5. 可口可樂武漢分公司
可口可樂裝瓶商生產(chǎn)（武漢）有限公司是由可口可樂裝瓶商生產(chǎn)控股有限公司獨資經(jīng)營的外資企業(yè),，目前公司總投資額為7700.433萬美元，其中注冊資本為2666.145萬美元,。公司主要生產(chǎn)“美汁源”果粒橙系列果汁飲料,、原葉茶茶飲料及含乳飲料果粒奶優(yōu)等產(chǎn)品。公司座落于武漢市東西湖食品加工區(qū)匯通大道2號,，擬建4條國際高標(biāo)準的無菌冷灌線,，現(xiàn)已投產(chǎn)三條生產(chǎn)線，處于同行業(yè)領(lǐng)先地位,。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，于20xx年6月17日注冊成立成都分公司，即可口可樂裝瓶商生產(chǎn)（武漢）有限公司成都分公司,，分公司投資額為1490萬美元,，位于成都市新都工業(yè)大道東段60號，引進國際先進,、節(jié)能環(huán)保,、自動化程度最高的無菌生產(chǎn)線灌裝美汁源系列飲品。
1.公司講座：
在正式參觀武漢恒剛物流發(fā)展有限公司和武漢港集裝箱有限公司之前,，兩個公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)用講座的形式為我們生動的介紹了各公司的發(fā)展?fàn)顩r,。
武漢恒剛為我們講座的是范總，他告訴我們原來武漢恒剛的前身是中儲武昌分公司,，屬于國企,，經(jīng)過改制后，現(xiàn)為一家民營企業(yè),。恒剛的業(yè)務(wù)現(xiàn)在以鋼鐵貿(mào)易為主,，同時更加注重鋼鐵貿(mào)易上下游的衍生,。比如，恒剛正在積極發(fā)展客戶融資服務(wù)和電子商務(wù)業(yè)務(wù)?，F(xiàn)今恒剛的倉儲吞吐量已由20xx年的120噸增長為20xx的150萬噸,，而發(fā)展目標(biāo)直指200萬噸。
武漢港集裝箱有限公司是一位主任,，他說,，公司現(xiàn)在已經(jīng)那個占據(jù)了長江中下游集裝箱市場份額的2/3。公司的硬件設(shè)施完善,，僅堆場就配有龍門吊10臺,、集卡車12臺、空箱堆高機2臺,、正面吊3臺,。同時，公司的軟件系統(tǒng)不斷更新,，現(xiàn)采用tops系統(tǒng)（碼頭營運管理系統(tǒng)）,、無線終端系統(tǒng)和電視監(jiān)控系統(tǒng)。
2.現(xiàn)場參觀
此項內(nèi)容是實習(xí)最重要的一部分,，五家公司我們都有參觀生產(chǎn)現(xiàn)場,，通過直觀的接觸，我們在驚嘆于企業(yè)的先進管理和高效率生產(chǎn)時,，更懂得了企業(yè)發(fā)展的不易,。下面以東風(fēng)偉世通和武漢可口可樂為例大致介紹參觀的情況。
a. 參觀東風(fēng)偉世通
進入公司車間,，就看了整個車間忙碌的情景?，F(xiàn)場的布置十分規(guī)范，整件整件的原材料和半成品按秩序整齊的擺放在制定的位置,。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇十
實習(xí)地點：
1：臺州開元大酒店（駐地實習(xí)）
2：浙江瑞鵬汽車電器有限公司（走訪實習(xí)）
實習(xí)目的：通過進廠實地實習(xí),，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織過程，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),，加強管理理論與實踐的結(jié)合,。
實習(xí)時間：xx—6—20————xx—8—20
1 企業(yè)介紹
1、 浙江瑞鵬汽車電器有限公司
浙江瑞鵬汽車電器有限公司是一家以專業(yè)生產(chǎn)汽車雨刮器總成,、暖風(fēng)電機總成,、鼓風(fēng)電機總成、風(fēng)扇電機總成,、玻璃升降器總成,、暖風(fēng)水箱、喇叭等產(chǎn)品為主的股份合作制企業(yè),。公司先后通過了iso9002,、qs9000&vda6,。1國際質(zhì)量體系認證。
公司創(chuàng)建于1997年,，位于中國汽摩配之都——浙江省瑞安市,，并于xx年在吉林成立吉林瑞鵬汽車電器有限公司，形成以汽車暖風(fēng)機總成為主產(chǎn)品的生產(chǎn)基地,。公司總占地面積4897m2,，建筑面積9800m2，現(xiàn)有職員400余人,，其中大專以上學(xué)歷100人,，技術(shù)人員150人，高中級技術(shù)職稱40人,，產(chǎn)值達8000余萬元,，集產(chǎn)品開發(fā)、試制,、生產(chǎn)和銷售為一體。
公司主要產(chǎn)品能滿足重型,、輕型,、微型卡車以及各類轎車的需求，不僅定點配套銷往一汽集團,、重汽集團,、天津一汽、一汽吉輕,、陜西重汽,、沈陽金杯華晨、南京長安公司,、一汽紅塔等20多家企業(yè),，同時，公司生產(chǎn)的直流電機,、玻璃升降器電機,、按摩器電機、日用電機,、柴油輸油電機及電動門升降機等產(chǎn)品暢銷全國各地,，并出口歐美、澳大利亞,、東南亞,、中東等20余個國家，公司擁有進出口自主經(jīng)營權(quán),。
經(jīng)過多年的發(fā)展,，公司已形成了自己的市場優(yōu)勢,、技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和地理優(yōu)勢,。為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地,，公司不斷完善創(chuàng)新機制，構(gòu)筑人才平臺,，建立和諧的客戶關(guān)系以及提高產(chǎn)品質(zhì)量和做好全方位的服務(wù),，使公司在新產(chǎn)品的研制和市場開發(fā)等方面處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位。公司以優(yōu)惠的價格,、可靠的質(zhì)量,，高度的信譽獲得國內(nèi)外客戶的一致好評與青睞。xx年,，公司被一汽聯(lián)合銷售集體列為“首屆理事會單位”,。xx年，被中國汽車零部件聯(lián)合銷售集團評為“名優(yōu)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)”,。被全國汽車零部件雙百推展委員會列入“全國雙百汽車零部件推展品牌企業(yè)”,。xx年，被瑞安市命名為“中國汽摩配之都功勛企業(yè)”,。
回顧過去,，創(chuàng)業(yè)維艱，展望未來,，任重道遠,。“為各類汽車生產(chǎn)優(yōu)良品質(zhì)的配件,，以真誠的服務(wù)贏得用戶的滿意”是瑞鵬的經(jīng)營理念,。瑞鵬人愿與國內(nèi)外朋友攜手并進，共創(chuàng)輝煌,！
2,、臺州開元大酒店
臺州開元大酒店是開元旅業(yè)集團躊地區(qū)連鎖發(fā)展的第七家酒店，酒店地處臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中心,，位于臺州市東環(huán)大道458號,，毗鄰臺州市政府，距離黃巖機楊10公里,，距離甬臺溫高速公路黃巖出口20公里,，交通便利，酒店部投資2,。2億元,。按四星級標(biāo)準設(shè)計建造。xx年5月，臺州開元大酒店建成并開始試營業(yè),，酒店占地24畝,，建筑面積4萬余平方米，樓高9層,，共擁有各類豪華客房372套,，大小餐廳7個，可容納1000余人同時就餐,，康體娛樂設(shè)施齊全,，包括大劇場，ktv包廂,，健身房,，桑拿中心等數(shù)十個娛樂項目，擁有不同規(guī)模的會議室11個,，多功能配備八聲道同聲傳譯,，酒店目前為臺州市檔次最高，規(guī)模最大,，設(shè)施最齊全的旅游涉外飯店之一,，酒店所在地區(qū)集江。海,，山于一體,，無論商務(wù)會議，旅游觀光,，休閑度假均能令賓客倍感尊榮與舒適。
酒店管理實行部經(jīng)理負責(zé)制,，酒店總經(jīng)理對酒店整體的經(jīng)營管理活動統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，全面負責(zé)，酒店的重大方針,，政策由總經(jīng)理提交店務(wù)會議討論決定,，報集團公司批準后實施，酒店設(shè)總經(jīng)理,，副總經(jīng)理以及各部門經(jīng)理,，經(jīng)理助理，領(lǐng)班組成酒店的管理層,，酒店下設(shè)10個部門,，分別為人力資源部，財務(wù)部,，安全部,，工程部，客房部，前廳部,，康樂部,，餐飲部，公關(guān)部,，銷售部,。 臺州開元大酒店在開元旅業(yè)集團的間接領(lǐng)導(dǎo)下，本著以服務(wù)為基礎(chǔ),，以人本為宗旨,，以品牌為核心，以連鎖為模式,，以市場為先導(dǎo),，以學(xué)習(xí)為動力，以綠色為形象,，以文化為風(fēng)骨的經(jīng)營觀念,，依托集團公司的綜合管理和投資平臺，以飯店業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，塑造強勢品牌,，實施連鎖化經(jīng)營，積極發(fā)展房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè),，形成具有競爭力的房地產(chǎn)業(yè)特色,，導(dǎo)入導(dǎo)入和孵化相關(guān)產(chǎn)業(yè)，強化產(chǎn)業(yè)結(jié)合優(yōu)勢構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展體系,，力爭在未來5年內(nèi),，構(gòu)建高效運行的綜合管理和投融資平臺，擁有15家以上的飯店的國內(nèi)一流的飯店管理公司和省內(nèi)最具特色和長性的房地產(chǎn)公司,，形成總銷售收入超過20億的全國性企業(yè)集團,。
臺州開元大酒店在開元旅業(yè)集團的間接領(lǐng)導(dǎo)下，本著以服務(wù)為基礎(chǔ),，以人本為宗旨,，以品牌為核心，以連鎖為模式,，以市場為先導(dǎo),，以學(xué)習(xí)為動力，以綠色為形象,，以文化為風(fēng)骨的經(jīng)營觀念,，依托集團公司的綜合管理和投資平臺，以飯店業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，塑造強勢品牌,，實施連鎖化經(jīng)營,，積極發(fā)展房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，形成具有競爭力的房地產(chǎn)業(yè)特色,，導(dǎo)入導(dǎo)入和孵化相關(guān)產(chǎn)業(yè),，強化產(chǎn)業(yè)結(jié)合優(yōu)勢構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展體系，力爭在未來5年內(nèi),，構(gòu)建高效運行的綜合管理和投融資平臺,，擁有15家以上的飯店的國內(nèi)一流的飯店管理公司和省內(nèi)最具特色和長性的房地產(chǎn)公司，形成總銷售收入超過20億的全國性企業(yè)集團,。
二,、簡要分析
改革開放以來，深圳,，珠海等經(jīng)濟開發(fā)以及浙江等沿海省份經(jīng)濟得到迅速發(fā)展,，人均收入一直在全國遙遙領(lǐng)先的廣東省xx，xx年兩年來連續(xù)被浙江省所趕超,，浙江經(jīng)濟發(fā)展為國人所矚目,，甚至有報道稱，漫步溫州市區(qū)街頭,，每5分鐘你可以見到一部奔馳或?qū)汃R通過,，臺州市位于浙江省沿海中部,，北接寧波,，紹興,，西南連溫州,，西鄰金華，麗水,，東南瀕東海,，交通便利發(fā)達,，為浙江省少數(shù)幾個經(jīng)濟最發(fā)達的地區(qū)之一,。臺州開元酒店就座落在臺州經(jīng)濟新開發(fā)區(qū),，這里四周高樓，別墅林立,，廠房星羅棋布，道路四通八達,。不管是從經(jīng)濟上考慮,，還是從地理位置上考察，在此建設(shè)經(jīng)營大型星級酒店都不失為良好的選擇,，這里的餐飲業(yè)較內(nèi)地更為發(fā)達,，與內(nèi)地城市相比，其客源不僅來自世界各地的商人,，旅游觀光者,，而且其本地的客人也占了相當(dāng)大的比例，這與其當(dāng)?shù)厝嗣竦纳钍杖胨绞敲芮邢嚓P(guān)的，當(dāng)?shù)乇樘幧踔粮骷腋鲬舳嫁k有加工廠,，大到幾百人,，小到三五人，即使是普通農(nóng)民,，也可以出售田地使用權(quán)于投資者而收入菲薄,，像這樣的本地客戶幾乎都是常客,，有的甚至攜帶全家長住酒店,。這種優(yōu)勢是內(nèi)地城市的酒店無可比擬的。
三,、實習(xí)體會
1,、綠色酒店：
崇尚自然，保護環(huán)境,，已經(jīng)越來越受到人們的關(guān)注,。而隨著我國對環(huán)保工作的日漸重視，"綠色飯店"就成了可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,。而創(chuàng)綠活動對飯店自身來說,，在以成本控制為核心的基礎(chǔ)上，能使管理水準有了一個新的提高,，經(jīng)營理念有了質(zhì)的飛躍,，同時提高酒店的公眾形象和知名度，標(biāo)志著飯店的檔次和品位,。
雖然有部分飯店是以接待商務(wù),、會議等客人為主，對旅游業(yè)的依賴并不十分明顯,，但總的來說,，飯店業(yè)的發(fā)展是離不開旅游業(yè)的發(fā)展的，而旅游業(yè)的發(fā)展離不開環(huán)境的保護,，同時飯店業(yè)也為旅游業(yè)提供支撐,。飯店對旅游業(yè)的支撐作用表現(xiàn)在兩個方面：一是飯店為旅游業(yè)提供了必要的基礎(chǔ)設(shè)施，滿足旅游者住宿,、餐飲等的基本需要,；二是為旅游業(yè)的發(fā)展而維持和改進環(huán)境質(zhì)量，滿足旅游者觀賞,、休閑,、娛樂的需要。從目前的發(fā)展看,，飯店業(yè)對旅游業(yè)的支撐在第一個層面上表現(xiàn)得比較明顯,，而在第二個層面的支撐上則不夠有力,，有許多飯店不但沒有起支撐作用，反而由于建設(shè)和經(jīng)營造成景區(qū)環(huán)境污染,，使景區(qū)風(fēng)景質(zhì)量驟降,。而環(huán)境的破壞，最終也是對破壞飯店業(yè)自身的破壞,！
所以,，我們呼喚保護環(huán)境，不僅是呼喚意識的覺醒,，更是呼喚堅實的行動,。
2、服務(wù)質(zhì)量
對于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,，服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,，是企業(yè)的生命線。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,，為其再次光臨打下基礎(chǔ),。而且能夠使顧客倍感尊榮，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象,。在開元我們看到,，酒店領(lǐng)導(dǎo)十分重視服務(wù)質(zhì)量的提高，即使對于我們短期實習(xí)生,，也必須經(jīng)過嚴格的禮儀培訓(xùn)后才能上崗,。對老員工進行跟蹤培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高和改善他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,。部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對我們說：”你的一舉一動都代表了我們開元,，你的形象就是我們開元的形象”?！笨腿擞肋h不會錯,，錯的只會是我們?！?。”只有真誠的服務(wù),，才會換來客人的微笑,。”
3,、酒店文化
飯店里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化,、地域文化,、飲食文化,、解困文化等等，在飯店里所有的工作人員都是主人,，所有的賓客來到飯店都會對飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,，除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識，他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助,。因此,，我們可以說，飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所,。于是,，在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng),。賓客在品嘗一道菜式,，而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識，包括起源,、流傳,、特色、新意等等,，不僅更增添了品菜的樂趣,，也讓客人接收到一些新的知識和信息，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行,。
在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑,、謙恭的神態(tài),，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,，所謂人以群分,，禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高，也在有益地影響著客人,，提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng),。新到一處，客人落腳飯店,，總是迫不及待地想要多了解當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕?、風(fēng)土人情、景觀特色,。飯店人對此都應(yīng)非常熟悉,，飯店只是一個單體的建筑，只有在地域的大背景下,，他才有了厚重的底蘊,，有了文化的背景,。對于外地客人而言，他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色,，或者為了商務(wù)辦公,，基本上不會沖著一個單獨的住宿環(huán)境而來。因此飯店需要有一種功能,，能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便,。比如介紹當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源，比如在當(dāng)?shù)剡M行商務(wù)辦公的路徑指點,。這樣,，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”,，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,，金鑰匙文化就是典型，滿意加驚喜,，完成不可能完成的任務(wù),。
4、網(wǎng)絡(luò)營銷
互聯(lián)網(wǎng)給酒店營銷帶來了什么,？
它是一個很好的信息平臺,。在信息量豐富、實時溝通,、市場呈加速度變化的資訊時代,，酒店再也不能以昨天的方式來思考或解決今天的問題，不能以過去傳統(tǒng)的手法來操作今天的事業(yè),?；ヂ?lián)網(wǎng)加快了人與人之間的溝通與了解，信息變得空前重要,，誰先一步掌握信息,，誰就領(lǐng)先于市常酒店通過互聯(lián)網(wǎng)宣傳企業(yè)形象，比以往的宣傳方式更快捷,、更清晰,、更全面、更互動,，使無形服務(wù)有形化,。酒店可以利用多媒體技術(shù)，把酒店整體的設(shè)施設(shè)備,、內(nèi)部環(huán)境裝飾,、各種特色服務(wù)等在互聯(lián)網(wǎng)上動態(tài)地表現(xiàn)出來。客人可以更快,、更便捷地了解酒店,，他們足不出戶便可以在自己的家里或辦公室里得到視覺上的形象化的享受，獲得身臨其境的感覺,。酒店可以更細致、更周到地在第一時間反饋客人所需要的信息,，雙方達成互動,。但酒店在宣傳的同時，要做到“誠實”,。酒店在網(wǎng)上的圖片,、宣傳資料也要與客人在酒店親眼看到的一致，甚至超出他們的期望,。酒店在互聯(lián)網(wǎng)上公布的價格要與在其它各個途徑的報價保持一致,，讓客人對酒店產(chǎn)生信任感。
它為酒店增加了一種富有競爭力的營銷手段,。
酒店的網(wǎng)站,，是酒店在互聯(lián)網(wǎng)上的一個窗口，類似于傳統(tǒng)名片的作用,，但又是一個比傳統(tǒng)的雜志,、電視、報紙和其它廣告形式更有成本效益的廣告方式,。
酒店集團的網(wǎng)站,，可以讓客人在網(wǎng)站上看到集團不同地區(qū)各個酒店的情況，了解 每個酒店的客房及價格信息,，進行網(wǎng)上預(yù)訂,，為集團提供的“一站式服務(wù)”而感到滿意，集團各酒店更是可以達到網(wǎng)上資源共享,?；ヂ?lián)網(wǎng)營銷對單體酒店的幫助更大。在沒有互聯(lián)網(wǎng)之前,，連鎖酒店有分布在全球各地的銷售網(wǎng)絡(luò),，有其獨立的訂房系統(tǒng)，在客源上有一定范圍的壟斷優(yōu)勢,。此時,，單體酒店缺乏競爭力，但有了互聯(lián)網(wǎng),，單體酒店可以通過跟各訂房網(wǎng)合作,，同樣實現(xiàn)資源共享，利益共享,。另外,，單體酒店能在面對市場變化時表現(xiàn)得更靈活,，能根據(jù)市場的變化快速調(diào)整應(yīng)對策略。相對連鎖酒店雖然有整體的營銷模式和策略,，能形成轟動效應(yīng),，但它不可能適合所有的市場，往往容易患“水土不服綜合癥”,。
它讓酒店看到很多新的機會,。
互聯(lián)網(wǎng)的到來，給酒店帶來了很多便利,。它效率更高,、成本更低、信息更準確,、溝通變得更互動,。互聯(lián)網(wǎng)有利于酒店拓展?jié)撛诳蛻羰袌?，使全球營銷成為可能,。互聯(lián)網(wǎng)打破了時間和空間的限制,，覆蓋了整個世界,。酒店通過互聯(lián)網(wǎng)可以將自己的信息迅速傳送到世界各地。世界各地的客戶也可以通過網(wǎng)上瀏覽,，馬上獲得酒店的所有信息,，甚至立即完成網(wǎng)上購買?；ヂ?lián)網(wǎng)營銷擴大了酒店的市場范圍,，大大提高了酒店的營銷能力。
四,、小結(jié)
通過這次為期一個月的短期駐地實習(xí)和走訪實習(xí),，使我比較全面地直觀地了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程，認識到管理實踐的重要性,。為今后的理論學(xué)習(xí)進一步打下堅實礎(chǔ),。同時，在實習(xí)的過程中,，也結(jié)識了很多同事和朋友,。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇十一
楊xx
工商管理
xx年12月11日—xx年4月10日
廣東省廣州市天河區(qū)公路規(guī)費征稽所
提高個人素養(yǎng)，將課堂知識與現(xiàn)實工作進行結(jié)合,，達到理論與實踐相結(jié)合目的,，為即將進入社會做好準備和進行必要的熱身及適應(yīng)。
廣州市天河區(qū)公路規(guī)費征稽所屬于企事業(yè)單位，是中國公路局的下屬機構(gòu)之一,，主要負責(zé)對廣州市機動車輛進行征收按月公路規(guī)費的單位,，其主要辦理：車輛正常繳費，車輛免征,，車輛減征三大業(yè)務(wù),。
天河路公規(guī)費征稽所是全省范圍內(nèi)硬件設(shè)備最為齊全的征稽所，擁有電子滾動顯示版,，先進的電子監(jiān)督設(shè)備以及全省規(guī)費的數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)中心,。
事實上，天河公路規(guī)費征稽所并不是一開始就被建設(shè)得如此先進和完善,。追溯歷史，在征稽所剛剛成立的時代,，征稽員的日常工作是通過手工操作來完成的,，車主通過現(xiàn)金實現(xiàn)繳養(yǎng)路費的義務(wù)，隨著科技的發(fā)展,，電腦的普及,，單機操作進入了征稽所的收費現(xiàn)場，一直走到今天的全省聯(lián)網(wǎng),。十多載的歷程才成就了今天的先進與完善,！
征稽所的成立是由于經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，更多的家庭負擔(dān)得起買車,，養(yǎng)車的費用,，更多的企業(yè)為謀求發(fā)展而在汽車等硬件設(shè)施上投放資金，國家依法要對日益被汽車磨損的路面進行保養(yǎng)和維修所收集的費用,。
實習(xí)期間,，我分別從事車輛正常繳費和車輛免征辦理兩大崗位。車輛正常繳費崗位：這是我來到征稽所從事的第一個崗位,，這個崗位的工作地點設(shè)在了繳費大廳,，工作中需要面對廣大的車主，對外要樹立公職人員親切友好的形象,。車主只要憑機動車行駛證或行駛證的 復(fù)印件和銀行卡就可以完成繳費,，這種方法既方便又快捷，并大大提高了征稽員的工作效率,。當(dāng)然,，對于一部分沒有攜帶銀行卡前來繳費的車主來說，是抱有一些怨言的,！他們對不收現(xiàn)金的收費單位感到不解,。
車輛免征辦理崗位：這個崗位我的工作時間很短，但卻讓我學(xué)到很多辦事的方式，待人接物的方法,，態(tài)度都讓我有了鮮活的經(jīng)歷,。車輛免征是針對處級以上的行政事業(yè)單位的公用車輛予以申請無需繳交養(yǎng)路征費的權(quán)利，一般包括政府機構(gòu)的接待車和公用車,，救護車,，警車，消防車,，環(huán)衛(wèi)車等等,。當(dāng)然，每一輛享受免征的車輛都會經(jīng)過最嚴格的審核,，以確保國家的利益和廣大車主受到公平的待遇,。
公路養(yǎng)路費是車主向國家繳納的政府性基金。廣東省人民政府根據(jù)實際情況,，規(guī)定一次性繳納全年養(yǎng)路費的,，按照10個月計征。每年約95%的車主都選擇統(tǒng)繳,。xx年底,，廣東省共有繳費汽車387萬輛，其中繳費車輛361萬輛,。按照95%的車輛按年統(tǒng)繳計算,，361萬輛車中，有343萬輛統(tǒng)繳車,，18萬輛月繳車,。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇十二
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及工商管理教研室老師的組織帶領(lǐng)下，我們?nèi)斯ど坦芾韺I(yè)12級學(xué)生進行了為期一周的企業(yè)認知實習(xí),。
實習(xí)時間是20xx年6月20日———20xx年6月24日（本學(xué)期第十八周）
實習(xí)地點是湘潭xx超市駐湖南工程學(xué)院新校區(qū)分店
實習(xí)過程主要分為下面幾個階段：在本校進行實習(xí)動員,，觀看實習(xí)企業(yè)相關(guān)視頻資料、做下企業(yè)實習(xí)的相關(guān)準備等,，下到實習(xí)企業(yè)進行實習(xí),；6月23日下午至6月24日下午，整理充實資料,，寫出等,。盡管天氣炎熱，可同學(xué)們依舊熱情高漲,。企業(yè)負責(zé)人也是充滿熱情地接待了我們,，并耐心詳細地向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷史與現(xiàn)狀。
經(jīng)過了在超市一周的認知實習(xí),，我對萬福隆連鎖超市的基本情況,，包括它的發(fā)展歷史,，企業(yè)文化，企業(yè)的經(jīng)營理念與經(jīng)營方針,，企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展前景等都有了一定的了解與認識,。通過這次的實習(xí)，我更加了解在工作時的注意事項,，及企業(yè)的貨物管理情況,。
（一）超市的發(fā)展現(xiàn)景
湖南xx商貿(mào)有限公司是一家專業(yè)的便利店連鎖企業(yè)，公司成立于20xx年9月,，自從第一家校園超市開業(yè)以來,，已在湘潭、長沙地區(qū)發(fā)展了近200間連鎖店,。公司志立于“好鄰居,、好伙伴”的市場定位，為廣大市民提供了實惠的商品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了良好的社會效益,。公司吸納了一批既有零售專業(yè)知識又有實戰(zhàn)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，全心全意為門店服務(wù),，為門店爭取最大限度的利益，廣大加盟者憑借萬福龍的品牌優(yōu)勢以及專業(yè)的管理團隊,，取得良好的經(jīng)濟效益,。我們的近期目標(biāo)為：20xx年發(fā)展門店達200家，20xx年連鎖門店達250家,，20xx年門店總數(shù)突破300家,。未來五年將打造成為三湘大地最大、最專業(yè)的連鎖便利店品牌,。
（二）超市的組織體系
湖南xx商貿(mào)有限公司由董事長兼總經(jīng)理主管,，其下有業(yè)務(wù)中心、發(fā)展中心,、結(jié)算中心和行政中心,，其中業(yè)務(wù)中心包括采購部、市場部,、物流部,；發(fā)展中心包括加盟事業(yè)部、督導(dǎo)部,、校園事業(yè)部和電子商務(wù)部,；結(jié)算中心包括會計部、出納部和信息部,；行政中心則包括人力資源,、工程部和針棉部,。合計十三個部門。
1,。市場部的職責(zé)實現(xiàn)公司市場的開發(fā)目標(biāo),，制訂和實施開發(fā)市場計劃，負責(zé)市場開發(fā)政策的制訂與施 行和人員管理,，做市場調(diào)研與市場預(yù)測,，市場工作的監(jiān)察與評價組織，指導(dǎo)各項工作等,。 2,。人力資源部的職責(zé)：人力資源部要站在公司發(fā)展的角度，創(chuàng)新工作方法,，借鑒國內(nèi)外成功企業(yè)培養(yǎng)人才的方法,，培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需要的復(fù)合型人才。要制定出切實可行的干部,、員工培訓(xùn)方案,，做到培訓(xùn)有內(nèi)容、計劃有考核,。
（1）要做好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,，開展在服務(wù)水、設(shè)備設(shè)施管理和安全工作等方面的培訓(xùn),，通過培訓(xùn)全面提高員工對區(qū)域管理范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能
（2）是抓好干部隊伍的理論學(xué)習(xí),。重點解決思想上和作風(fēng)上存在的問題和不足,。增強干部隊伍學(xué)習(xí)的自覺性和執(zhí)行能力,。另外。人力資源部要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,。利用公司組織干部學(xué)習(xí)的機會。在方式,。內(nèi)容上做出統(tǒng)籌安排,。同時還要借助外腦,。聘請專家來授課。進一步拓寬我們的視野,。提高研究問題和解決問題的能力,。另一方面制訂出培養(yǎng)年輕干部和新的用人標(biāo)準。廣泛招納結(jié)構(gòu)合理,。素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才,。培養(yǎng)新生力量。同時還要積極的創(chuàng)造條件,。使更多的優(yōu)秀人才獲得深造的機會,。打造一支思想過硬。作風(fēng)優(yōu)良,。技術(shù)精湛,。一職多能的優(yōu)秀干部和員工隊伍。 3,。物流部崗位職責(zé) 深入了解商品價格信息,。及時掌握市場動態(tài)。為公司大宗物資采購提供決策依據(jù),。 建立和健全公司物資采購,， 配置， 流通各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度和工作規(guī)范,。,，承擔(dān)物流部日常事務(wù)工作。完成公司各項物資招標(biāo)任務(wù),。 加強與各實體聯(lián)系,。及時掌握實體物責(zé)任在于“買質(zhì)量好的商品，談最好的供貨條件,，做好促銷企劃工作，為公司取得最大的利潤”,。資采購動態(tài),。提出采購建議和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 指導(dǎo)各實體小宗物資采購工作,。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。配合公司各職能部門做公司的其它工作。 4,。商務(wù)部職責(zé)（1）負責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展的規(guī)劃及可行性方案的制定及執(zhí)行,。 （2）負責(zé)公司經(jīng)營指標(biāo)的分解及評效的分析。
（3）負責(zé)開展市場競爭對手,。消費傾向,。產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作。（4）負責(zé)制定招商計劃,。并制定招商政策和與其他公司合作方式,。（5）負責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)談判及組織實施 （6）負責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的保管,。查詢。建立合同檔案,。 5,。信息部職責(zé)（1） 堅決服從分管上司的統(tǒng)一思想指揮。認真執(zhí)行其工作指令（2） 嚴格遵守公司規(guī)章制度,。認真履行其工作職責(zé)（3） 負責(zé)制訂公司計算機開發(fā)應(yīng)用計劃,。有步驟地開發(fā)計算機應(yīng)用軟件。逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化（4） 負責(zé)公司微機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護,。管理,。數(shù)據(jù)信息處理。管理系統(tǒng)保密工作,。保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行參與新程序,。新系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)。制訂計算機管理的各種規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程,，
根據(jù)學(xué)校的安排,，在臨近期末，我們?nèi)肆?2級在超市實習(xí)了一周,?？梢哉f我們在這一周的實習(xí)中除了學(xué)到了很多在課堂沒學(xué)到的知識外，還有意外的收獲,，不但接觸了社會,，親歷了工作的艱辛，還根據(jù)社會的需求和自己的預(yù)期來確定自己的社會定位,。以前一直覺得這種連鎖超市的運營狀況離我們似乎很遙遠,，可沒想到就確確實實見到了。細細想來,，主要可分為以下幾個過程：
（一）真正意義上接觸了社會,，完成了一次從大學(xué)生到社會人士的轉(zhuǎn)變。過程短,，經(jīng)歷卻很多,。
（二）見到了向往已久的大公司的廬山真面目。認識并了解這些大企業(yè),。了解了他們的運作模式,，經(jīng)營理念以及經(jīng)營方式，發(fā)展方針,，發(fā)展前景,。
（三）學(xué)到一些為人處事的道理，也學(xué)會了如何與人主動交往,。明白了作為大學(xué)生的我們,，要以怎樣的方式去充實自己,，去為未來做準備。明白了作為一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)具備反而素質(zhì),，而我們要怎樣做才能具備成為一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的資格,。
（四）通過這次實習(xí)，我更加明確了我的人生目標(biāo),，我想它會一直為我指明前進的道路的,。
個人對企業(yè)有些建議，希望企業(yè)能夠采納：
（一）因此當(dāng)加快建設(shè)步伐,，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu),。應(yīng)建立良好的產(chǎn)權(quán)清晰、政企分開,、權(quán)責(zé)明確的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機制,，組織制度以及人員管理結(jié)構(gòu)。
（二）因而企業(yè)應(yīng)當(dāng)加快改組步伐,，形成科學(xué),、合理規(guī)范的管理模式。同時集團應(yīng)明確目標(biāo),，適時地按照市場規(guī)律兼并,、重組，以最快的速度形成最優(yōu)化的經(jīng)濟管理規(guī)模,，設(shè)置一套成熟,、規(guī)范系統(tǒng)的管理制度，以抵御全球的經(jīng)濟變化,，實現(xiàn)企業(yè)的做大,、做強目標(biāo)。
（三）將企業(yè)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)本收歸國家或集體所有,，進一步刺激管理者經(jīng)營管理的積極性,；實施政企相分離，政權(quán)和企業(yè)權(quán)利相分離有利于湘電與江麓重工展自身管理理念,，不受政權(quán)的干預(yù)，促使湘電企業(yè)以高效益運轉(zhuǎn),；所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離,，以適應(yīng)國際潮流及企業(yè)發(fā)展的需求。
（四）加強有效的人力資源管理,，明確各級各類崗位的管理權(quán)限并實行動態(tài)管理,；在進行公司人力資源管理體系的建設(shè)的同時，推動公司建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,。我認為應(yīng)主要做好以下四個方面的工作：開展員工職業(yè)生涯管理,；塑造"學(xué)習(xí)型組織",；科學(xué)進行績效考核與評估；完善薪酬福利與激勵機制,。
1管理不規(guī)范
許多部門的管理體制不健全,，更沒有一套成熟、規(guī)范系統(tǒng)的管理制度,，很大部分企業(yè)是被動反應(yīng)型的,，受國內(nèi)同行或國際環(huán)境的影響較大。著名學(xué)者郭重慶認為當(dāng)前“中國企業(yè)最缺的是企業(yè)管理,，國內(nèi)企業(yè)危機多半來自經(jīng)營管理不善”,，企業(yè)競爭實質(zhì)上是管理水平的較量，資源（知識,、勞力,、資本）的可獲性是平等的、開放的,，而通過管理實現(xiàn)資源的優(yōu)化配,，并贏得效益在企業(yè)間卻存在著差異。
2缺乏長遠的戰(zhàn)略目標(biāo)
我國企業(yè)中有相當(dāng)部分沒有長遠的戰(zhàn)略目標(biāo),，一味追求的是短期效益或者僅僅是利潤短暫最大化以及規(guī)模的增長,；也有些企業(yè)雖然制定了長遠的戰(zhàn)略目標(biāo)，但目標(biāo)不符合實際,，容易使企業(yè)為實現(xiàn)這個戰(zhàn)略目標(biāo)而陷入多元化經(jīng)營的陷阱,。
3缺乏應(yīng)有的激勵機制
在市場經(jīng)濟條件下，激勵機制是企業(yè)發(fā)展不可忽略的一個戰(zhàn)略,。在當(dāng)今社會,，適當(dāng)?shù)募钍瞧髽I(yè)發(fā)展的動力，只有充分激發(fā)管理者及員工的潛能,，讓他們看到企業(yè)的發(fā)展和自己的利益是息息相關(guān)的,，也是為自己謀福利時，才能充分調(diào)動他們的積極性,。萬福龍沒有明晰的激勵方式,，也就沒有百分之百地激發(fā)人的潛能和動力。
4缺乏有效人力資源管理
公司的人力資源管理是公司的一個關(guān)鍵性因素,。如果對員工進行有效管理與分配,，直接關(guān)系到整個公司的效率與發(fā)展。,。集團公司定位不清晰,，導(dǎo)致組織機構(gòu)臃腫，組織職能不明確。業(yè)務(wù)流程不暢,，工作效率低,。
短短一周的實習(xí)，我們小組的工作態(tài)度令店長很滿意,，得到了充分的肯定和表揚,，在這過程中我們雖然沒有啥物質(zhì)上的獎勵，但學(xué)到了很多書本上沒有的東西,，開闊了眼界,，并且認識到了很多自身的缺點及不足。
（一） 俗話說：“問渠那得清如許,，唯有源頭活水來,?！痹趯嵙?xí)過程中,，這句話得到了最大的驗證。書本上的東西終究是淺顯的,，要學(xué)會回歸社會,，一定要在實踐中學(xué)到真正的內(nèi)涵,。
1、心態(tài)上調(diào)整的體會收獲 ：學(xué)校人向社會人轉(zhuǎn)變,，在學(xué)校接受了十多年的教育,，真正的和社會接觸并不是太多，而這次認識實習(xí),，則是由學(xué)校人走向社會人的其中一個緩沖階段,。在這個過程中最需要調(diào)整的就是心態(tài)。我們并不是什么天之驕子,，也沒有什么可以值得炫耀的資本,，而從學(xué)校走出就直接到一個公司最基層上班，接受公司嚴格的規(guī)章制度約束,，以及體力,，心力上等等的挑戰(zhàn)，當(dāng)然這中間最大的挑戰(zhàn)就是我們自己心理上的調(diào)整,。要有一切歸零心態(tài),，從零開始，我們不可以改變環(huán)境,，只有改變自己來適應(yīng)這個環(huán)境,。
2、相關(guān)知識上的收獲：我由一個不熟悉超市物流,，倉儲,，營銷,，管理等等,，到對這些相關(guān)知識的了解熟悉,。以及與自己相關(guān)知識的進一步學(xué)習(xí)加強，如管理學(xué),，物流學(xué),，計算機，營銷渠道管理等等,。很多工作都是一項需要挑戰(zhàn)一個人綜合能力的,，在工作中，我認識到了自身知識不足和優(yōu)勢,，這促使我改進和加強,。
3、人生目標(biāo)感的清晰：通過這次實習(xí),，我自身其他各方面都有所提升,，如交際，口才,，做事情,，心理等等，但是最大的收獲,，是讓我認清了我自己身上的優(yōu)勢和不足,，以及如何去規(guī)劃自己的時間，工作,，生活,，使我對自己的時間、目標(biāo)有了更加清楚的合理分配方式,。
4,、“顧客就是上帝”，做買賣的不僅要了解自己的商品還要了解自己的顧客,。我不敢茍同“顧客就是上帝”這句話,，在我的思想里，商人把顧客奉為上帝,，終極目標(biāo)還是獲利。教科書和著名經(jīng)濟學(xué)家教給我們“要以顧客為導(dǎo)向,，滿足顧客的需求”,，我很認同這個思想，顧客需要什么,，我們滿足他什么,，這樣才可謀求更大的利潤。撇開理性層面，從感性的層面上講,，了解顧客（需求）,、了解商品，讓我覺得做工作時更得心應(yīng)手,、方便,。
5、做任何事“誠信”一直都是不能忽視忘記的,。俗話說“人無信而不立”,，誠信是做人之本，要想作為一個成功的經(jīng)營者,，必須得做到言而有信,。超市是一個薄利多銷的企業(yè)，需要的是留住老顧客,，吸引新顧客,。顧客越多，效益越好,。如果一個超市想以次充好 ,，廉物高售，那么這個超市離“關(guān)門大吉”應(yīng)當(dāng)是不遠了,。當(dāng)超市內(nèi)出現(xiàn)了貨物質(zhì)量問題時,，該向顧客道歉的及時道歉，該賠償?shù)募皶r賠償,，該退換的及時退換,，做到顧客對商品和服務(wù)滿意。放心,。誠信是立人之本,，狡詐是害人之源。作為經(jīng)營管理者絕對不能為牟取暴利而損害消費者的權(quán)益,。要知道,，顧客 就是上帝。在上帝面前是沒有謊話可言的,。一個超市,，甚至是一個企業(yè)，最重要的就是誠實與信用,。做人亦如此,。
（二） 超市存在問題及個人建議
1、超市沒有特別注重對員工的精神激勵,。在我們實習(xí)期間也有很多的空閑時間,，雖然工作要勞逸結(jié)合,，但店長并沒有對我們嚴加束縛，而且在休息期間店長沒有及時地和我們分享店里的營業(yè)額,，讓我們做事沒有太大的動力,，激勵效果不強，會出現(xiàn)磨洋工的問題,。
2、在超市內(nèi)員工的工作狀態(tài)處于被動,?？腿诉^來買東西，店里的正式員工就只在收銀臺前負責(zé)結(jié)賬,，除非有客人詢問有關(guān)商品的問題他們才會有所反應(yīng),，這不能使顧客感到賓至如歸，從而降低了客人的購買欲,，影響超市的營業(yè)額,。我認為員工在工作時應(yīng)該一直處于精神飽滿、時刻為顧客解答疑問的狀態(tài),，而不是讓顧客被動,。
以上兩點只是我自己的個人觀點，還望老師能不吝賜教,。
首先要感謝這次實習(xí)活動的發(fā)起者———學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo),，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能給我們這樣一個機會，能讓我們深入到這種連鎖超市去參觀了解,，讓我們學(xué)習(xí)到更多的知識,。然后要感謝我們的指導(dǎo)老師，感謝老師不畏炎熱,，帶領(lǐng)我們前往,。雖然這次實習(xí)只有幾天，不過,，我真的學(xué)了很多東西,。雖然，我沒有把在實習(xí)單位所學(xué)會的事情一一寫進報告里,。 能夠順利完成,，我真的很感謝老師們在實習(xí)之前的悉心指導(dǎo)，還有萬福隆校園超市給我這次難得的實習(xí)機會,，店長及同學(xué)們對我的關(guān)照,。店長對我們幾個的指導(dǎo)，不僅僅只適用于超市的工作,，對我們在平時做人做事都有幫助,，在超市里的所見所聞及所學(xué),，都將會成為我這大學(xué)四年的寶貴財富，讓我受益永久,?？傊谶@段時間里,，所遇到的人,，所發(fā)生的事，都會像一道美麗的風(fēng)景—————永不消逝,。在此我對他們表示衷心的感謝和致敬,。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇十三
經(jīng)過大學(xué)四年關(guān)于工商管理理論知識的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)初步掌握了關(guān)于工商管理的基本理論知識,，并逐步形成了在平常生活中有意識的應(yīng)用所學(xué)知識解決平時所碰到的生活問題,。對專業(yè)知識的全面了解，使得我意識到工商管理專業(yè)的特點,，優(yōu)勢以及劣勢,。也全面的了解到在社會主義市場經(jīng)濟的形勢下，以各企業(yè)要獲得良好的發(fā)展所要具備的基本素質(zhì),。不過這所有一切的感觸和認識,，都僅僅停留在理論認識的表面上，如果要從實際生活中探尋真理,，把握規(guī)律,，就不可避免的要從實踐中獲得經(jīng)驗，掌握一些基于理論又高于理論的實踐應(yīng)用,，使自己的知識更上一層樓,。所以今年的三月一日開始，我就開始了在xx縣**工藝品廠的實習(xí)經(jīng)歷,?；仡檶嵙?xí)生活，感觸是很深的,，收獲是豐碩的,。
xx工藝品廠地處福建xx縣，在實習(xí)期間,，我采用了看,、問、做等方式,。分別在生產(chǎn)一線,，公司人事部，財務(wù)部,，市場部,，以及經(jīng)理辦公室進行過短暫的近一個月的畢業(yè)實習(xí),。
1、背景
我所實習(xí)的xx縣**工藝品廠是福建的一家小型的工藝品廠,，主要生產(chǎn)仿真類工藝品,、裝飾品、工藝禮品,、樹脂類工藝品等小商品,。產(chǎn)品選料精良，造型新穎獨特,，形象華美玲瓏剔透,，頗有特色，具有較高的欣賞價值,。由于地處沿海。其產(chǎn)品很大部分為出口產(chǎn)品,。這家外向型獨資民營企業(yè),，創(chuàng)建于1998年，總廠占地面積2800平方米,，建筑面積1800多平方米,，擁有資產(chǎn)300萬元，年生產(chǎn)能力500萬元,，年創(chuàng)匯60余萬美元,，創(chuàng)稅20余萬元人民幣，全廠擁有職工130余人,，其中管理人員和技術(shù)人員占據(jù)15%,。xx工藝品廠下設(shè)兩個分廠，多家代理商遍布全國各地,。
xx工藝品廠雖然是一家小型的工廠,。但工廠充分利用地方資源優(yōu)勢和現(xiàn)有的技術(shù)實力，在短短的7年多時間里,，相繼研發(fā)出樹脂裝飾品和各種仿真裝飾品兩大系列,，尤其是樹脂裝飾品的研制成功，博得了專家和廣大同仁的一致好評,，倍受世人青睞,，其逼真性、耐久性,、環(huán)境適應(yīng)性遠遠超過國際上同類產(chǎn)品,，
仿真裝飾品是我廠多年來生產(chǎn)經(jīng)營的項目，其生產(chǎn)規(guī)模和市場占有率高于同行業(yè)平均水平,，產(chǎn)品遠銷歐,、美,、東南亞等幾十多個國家和地區(qū)，且形勢喜人,。市場前景大好,。
xx工藝品廠自創(chuàng)建之日起，就本著“以質(zhì)量求生存,，以特色求發(fā)展”的原則和“以人為本”的管理策略,，把客戶的滿意度與成功作為度量我們工作的一把重要標(biāo)尺，靠高超的專業(yè)技術(shù),，過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,，連續(xù)多年被市授予“先進私營企業(yè)”、“重合同守信譽企業(yè)”,。20xx年獲得“iso9001：20xx質(zhì)量體系證書”,。
為繼續(xù)宏揚民族文化，振興民族經(jīng)濟,，滿足世界人民創(chuàng)造美好生活環(huán)境的良好愿望,，**人將矢志不渝，繼續(xù)加大產(chǎn)品開發(fā)力度,，贏得消費者信賴和廣闊美好的市場前景,。
2、實習(xí)過程
xx工藝品廠雖然只是一個小企業(yè),，但是“麻雀雖小,，五官俱全?！币粋€公司所應(yīng)該具備的部門都有,，但工藝品廠最主要的還是生產(chǎn)和銷售，所以生產(chǎn)部門和市場部相對其他部門來說還是比較龐大些,。我實習(xí)的第一站就在生產(chǎn)部門,。
根據(jù)我在企業(yè)中實習(xí)期間的觀察和跟企業(yè)員工和管理人員的聊天所知道，所感覺到的,。企業(yè)的核心價值觀是負責(zé),，總結(jié)起來說就是：對產(chǎn)品負責(zé)，對企業(yè)負責(zé),，對自己負責(zé),，對上級負責(zé)。這個負責(zé)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量,，維護工廠的正常運行的保證,。其中辦公室的人員還有對工作環(huán)境負責(zé)，生產(chǎn)線和工人的這種管理制度,，這讓我想起了管理學(xué)上的6s,。這種方法在海爾的管理原則上也明確提出,。雖然管理者可能不知道6s到底是什么，也不知道國際的大企業(yè)也正在用他為自己創(chuàng)造的管理方法,。也可能在本企業(yè)運用這種方法也有不完善的地方,。但是可以確定的是，管理者正在運用這種方法管理自己的員工,，這也三產(chǎn)品質(zhì)量的一個很好的保證,，尤其相對于工藝品來說，也是客戶滿意的保證,。6s管理源于日本的5s管理,。5s即整理、整頓,、清掃,、清潔和素養(yǎng)。是源于車間生產(chǎn)現(xiàn)場的一種基本管理技術(shù),。中國企業(yè)根據(jù)實際需要,，增加了第六個s——安全。為了應(yīng)對日益激烈的競爭環(huán)境,，企業(yè)對現(xiàn)場管理的要求在不斷提高,。
整理（seiri）：及時將無用的物品清除現(xiàn)場,。
整頓（seition）：將有用的物品分類定置擺放,。
清掃（seiso）：
自覺地把生產(chǎn)、工作的責(zé)任區(qū)域,、設(shè)備等清掃干凈,。
清潔（seiketsu）：認真維護生產(chǎn)、工作現(xiàn)場,，確保清潔生產(chǎn),。
素養(yǎng)（shitsuke）：養(yǎng)成自我管理、自我控制的習(xí)慣,。
安全（safety）：貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，在生產(chǎn),、工作中,，必須確保自身、設(shè)備,、設(shè)施安全,，嚴守國家機密。
對即將畢業(yè)的我們來說,，實習(xí)是每一個畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會,，鞏固知識，實習(xí)又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識,，既開闊了視野，又增長了見識,，運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計的工作流程和工作內(nèi)容,，加深對會計工作的認識，將理論聯(lián)系于實踐,，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,，達到學(xué)以致用的目的，為成功走向社會做準備,。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇十四
一,、實習(xí)目的
畢業(yè)實習(xí)是每個學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，受益匪淺，也打開了視野,，增長了見識,，使我認識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到工作中去，就會為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),，只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,，適應(yīng)社會，才能被這個社會所接納,，進而生存發(fā)展,。通過本次實習(xí)，我正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向,，我相信只要我們立足于現(xiàn)實,，改變和調(diào)整看問題的角度，銳意進取,，在成才的道路上不斷攀登,，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來,，促使我們成為世界公認的人才,。
二、實習(xí)單位簡介
ｘｘ市ｘｘ物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于20xx年,，注冊資金50萬元人民幣,，具有三級物業(yè)管理資質(zhì)的企業(yè)。經(jīng)營范圍以物業(yè)管理服務(wù)為主，兼營房屋樓宇代理租售及其它各種有償管理服務(wù),。ｘｘ市物業(yè)管理有限責(zé)任公司始終堅持以“三服務(wù),、四育人”為宗旨，樹立“勤奮務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，以人為本，規(guī)范服務(wù)”的管理經(jīng)營理念,，培養(yǎng)了一支精業(yè)務(wù),、高效率的服務(wù)隊伍，建立了規(guī)范運行,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理機制,。公司設(shè)有辦公室、財務(wù)部,、工程修維部,、保安部、清潔綠化部,、市場開發(fā)部等七個工作部,，現(xiàn)有人工88人，其中：有中級以上技術(shù)職稱人員5人,，持有全國物業(yè)管理崗位證書人員5人,，其他管理人員均有初級以上技術(shù)職稱。ｘｘ市ｘｘ物業(yè)管理有限責(zé)任公司是一個觀念新,、機制靈,、有實力、操作規(guī)范,、管理模式先進,、追求企業(yè)文化內(nèi)涵的現(xiàn)代化物業(yè)管理公司,，公司著重塑造時代精神,，培養(yǎng)和造就一個團結(jié)、自律,、向上,、富有戰(zhàn)斗力的一流員工隊伍。公司現(xiàn)已管理服務(wù)ｘｘ市內(nèi)十幾個小區(qū)：迎龍廣場,、福興苑,、桃源苑、金鼎世家小區(qū)等,，管理面積達二十余萬平方米,，經(jīng)過不斷的摸索形成了一套行之有效物業(yè)管理規(guī)模式。公司現(xiàn)正在努力開發(fā)新市場，延伸服務(wù)廣西各縣市小區(qū)的物業(yè)管理,。公司宗旨：開發(fā)商的好幫手,，業(yè)主的好管家。質(zhì)量方針：優(yōu)質(zhì)服務(wù),、規(guī)范管理,、開拓創(chuàng)新、樹立品牌,。公司理念：貼心服務(wù)每一天,。
公司目標(biāo)：1、管轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大安全責(zé)任事故（失職或玩忽職守引發(fā)火災(zāi),、水浸,、員工工作中的傷亡事故）；2,、管理人員持證上崗率達到100%,；3、員工上崗培訓(xùn)合格率達100%,；4,、住戶報修處理（24小時內(nèi)）及時率達到98%以上；5,、住戶對物業(yè)服務(wù)的滿意率達95%以上,。
三、實習(xí)內(nèi)容
ｘｘ市ｘｘ物業(yè)管理有限責(zé)任公司的實習(xí),，我對各物業(yè)管理情況有了初步的了解,。在這一過程中，我學(xué)到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識,，豐富了所學(xué)的專業(yè)知識,。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)。在實習(xí)期間,，我深深體會到了ｘｘ市ｘｘ物業(yè)管理有限責(zé)任公司物業(yè)管理的優(yōu)勢,。雖然公司僅經(jīng)過了短短幾年的發(fā)展，卻取得了如此大的成績,，這與物業(yè)管理人員辛勤工作勇于創(chuàng)新,，敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的。
（一）工作職責(zé)
1,、負責(zé)小區(qū)的水,、電、氣供應(yīng)以及水電設(shè)施,、設(shè)備維修,。
2、負責(zé)小區(qū)的交通及車輛停放管理。
3,、負責(zé)小區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,。
4、負責(zé)小區(qū)的環(huán)境綠化,、美化工作,。
5、做好小區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作,。
6,、協(xié)助組織開展社區(qū)文化娛樂活動。
（二）工作實踐
第一周經(jīng)理安排我熟悉公司情況和各項規(guī)章制度,，了解公司總部結(jié)構(gòu)和整體運作情況,，以及各個部門的工作內(nèi)容。然后分配我到ｘｘ市ｘｘ苑小區(qū)上崗實踐,，通過和同事交流及對小區(qū)的參觀,，首先對小區(qū)的環(huán)境有了一個全面的了解。第二周經(jīng)理分配給我一些簡單的工作,，主要是協(xié)助其他同事工作,，如：整理資料，張貼一些通知,、規(guī)章制度等,，幫助房屋管理員聯(lián)系維修師傅，在監(jiān)控室?guī)椭O(jiān)控員監(jiān)控小區(qū)情況等,。第三周經(jīng)理安排我接聽電話,，要求我做好記錄，及時向綜合部或經(jīng)理匯報情況,。同時經(jīng)理還教我如何和業(yè)主溝通,，如何解決一些問題等。第四周至第六周我被安排到各個部門去了解各崗位的具體工作,，我先后去了監(jiān)控室,、保安隊、保潔部,、維修部,、綠化部,。在監(jiān)控室我了解了小區(qū)的各種智能化設(shè)備,，同時認識了小區(qū)內(nèi)安裝的八大系統(tǒng)，通過在監(jiān)控室的學(xué)習(xí)對智能化管理有了一個全新的認識,。在保安隊,、保潔部、綠化部了解了各個崗位的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。在維修部過的最有意思,，每天跟著維修師傅去給業(yè)主修東西,，維修師傅還會定期對小區(qū)內(nèi)的各種設(shè)備設(shè)施進行檢修，維護保養(yǎng)等,。
總之,，實習(xí)這段時間，接觸到了很多東西,，也學(xué)到了很多東西,，第一次真正的感受到了物業(yè)工作中的苦與樂。物業(yè)管理工作中遇到的好多事情都很小,、很繁瑣,，但每一件事情都需要我們認真的去對待，任何一個小的疏漏都會使小事變成大事,。
三,、實習(xí)收獲
通過在物業(yè)公司一個多月的實習(xí)，我認識到要做好物業(yè)管理工作,，既要注重物業(yè)管理理論知識的學(xué)習(xí),，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè),，它所提供的產(chǎn)品是無形的服務(wù),，物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理,，同時也是一種平凡,、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作,。因此,，在物業(yè)管理實際工作中，要時刻牢記物業(yè)管理無小事,，以業(yè)主的需求為中心,，一切從業(yè)主需求出發(fā)，樹立“想業(yè)主之所想,，急業(yè)主之所急,，做業(yè)主之所需”服務(wù)宗旨，不斷學(xué)習(xí),，不斷創(chuàng)新,，與時俱進，為業(yè)主提供整潔,、優(yōu)美,、安全,、溫馨、舒適的居住環(huán)境,。
在物業(yè)公司實習(xí)這段時間,，我接觸到了物業(yè)管理中的各種工作，并在同事的幫助下都親自實踐了一遍,。在這一過程中,，我學(xué)到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識，豐富了我所學(xué)的專業(yè)知識,，也為以后的工作奠定了基礎(chǔ),。在實習(xí)期間，我也體會到了ｘｘ物業(yè)的優(yōu)勢,，這與ｘｘ人辛勤工作,、勇于創(chuàng)新、與時俱進,、敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的,。由此我們可以聯(lián)想到物業(yè)作為21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè)，需要的不正是這種精神嗎,！
四,、實習(xí)體會及建議
（一）實習(xí)體會
1、通過實習(xí),，我認識到物業(yè)服務(wù)公司要通過不斷培育自身核心專長,，創(chuàng)特色服務(wù)，以此來提升其核心競爭力,。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò),、電子商務(wù)、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，有效地開發(fā),、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng),。管理處全面提倡“一站式服務(wù)”,、“最佳保安”的特色管理服務(wù)。從而,，實現(xiàn)了高效的管理運作,，解決了學(xué)院各個部門教職工的奔波之苦，創(chuàng)造了一種無微不至,、無所不在的服務(wù),，提升了服務(wù)效率，提高了師生滿意度,，提升了物業(yè)管理服務(wù)的水平和服務(wù)質(zhì)量,，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力,。
2,、物業(yè)服務(wù)企業(yè)要重視對設(shè)備的日常管理,。
對于設(shè)備管理，要建立設(shè)備卡片,，做好設(shè)備的日常檢查巡視,，定期進行檢查、保養(yǎng),、維修,、清潔，并認真作好記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。
3、物業(yè)服務(wù)企業(yè)要建立完善的安保隊伍,。
安全管理處的保安管理設(shè)巡邏崗,、監(jiān)控崗、指揮崗,，崗與崗之間密切聯(lián)系,，對校區(qū)實行24小時的安全保衛(wèi)。建立并完善各項治安管理規(guī)章制度,，對新招聘的安保員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓(xùn),，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌,、應(yīng)急處理能力等,。強化其服務(wù)意識，樹立“友善與威嚴共存,、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé),，安保人員在做好治安管理工作外，還應(yīng)為師生提供各種服務(wù),。
（二）物業(yè)管理工作中存在的問題及建議
1,、物業(yè)管理中存在的問題
（一）內(nèi)部管理不規(guī)范。首先,，本公司受整個物業(yè)管理發(fā)展的影響,，幾處的物業(yè)管理差不多都沿襲了舊有的管理模式。部門分工不夠明確,，制度不健全,，少有程序化、規(guī)范化的工作流程,，大部分進行著簡單粗放的管理,。其次,，由于物業(yè)管理牽扯到的問題眾多，各處體制不健全,，各種關(guān)系錯綜復(fù)雜,，需要協(xié)調(diào)、處理的關(guān)系眾多,，使得各物業(yè)處把大量的精力放在處理各種關(guān)系上,，包括處理物業(yè)處與集團公司之間的關(guān)系，物業(yè)與行政部門的關(guān)系,，與有關(guān)業(yè)主之間的關(guān)系,。處理好這些關(guān)系當(dāng)然有利與物業(yè)管理的發(fā)展，但因此而忽視了內(nèi)部管理與對外服務(wù)時,，就難免本末倒置了,。這樣就影響了物業(yè)管理的健康發(fā)展。
（二）責(zé)權(quán)利不明,。責(zé)權(quán)利不明,，是影響企業(yè)發(fā)展的主要障礙。這包括兩個方面,，一方面是各物業(yè)處與總公司之間,。由于我公司物業(yè)管理的特殊性，各處的物業(yè)管理,，均是由作為開發(fā)商的總公司籌備建立的,，物業(yè)管理人員，大部分是由集團公司從各崗位調(diào)配的人員,，這就導(dǎo)致了建設(shè)與管理不分的局面,，無形之中增加了物業(yè)管理的難度。雖然,，這種建管一家的局面,，也曾給物業(yè)管理帶來過一定的好處，例如,，一些房屋維修問題,、設(shè)備設(shè)施配備問題，都可以較好的協(xié)商解決,。但更多的卻是使物業(yè)管理工作無法獨立開展,。許多問題都需要層層審批，造成了多頭管理,，影響了物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量的提高和物業(yè)管理企業(yè)的健康發(fā)展,。另一方面，是各物業(yè)管理處內(nèi)部,、各崗位之間權(quán)責(zé)不明,，崗位職責(zé)分工不合理,，人員配備不科學(xué)，造成了工作效率低下,，人員富余,，工作鏈斷檔，工作流程不順暢,，使一些工作不能正常,、快捷有效的完成,，大大影響了服務(wù)水平的提高,。
（三）基礎(chǔ)薄弱，正常運行困難,。首先由于部分物業(yè)開發(fā)較早,，設(shè)備、設(shè)施老化,，使維修難度加大,，維修成本高，給各方面工作帶來了很大壓力,。其次,，前期遺留問題較多，物業(yè)管理僅憑自己的力量難以解決,。物業(yè)管理與開發(fā)商之間,，與建設(shè)單位之間，與業(yè)主之間矛盾重重,，物業(yè)管理收入微薄,，使物業(yè)管理收入不抵支出難以正常運行，企業(yè)舉步維艱,。這就使得物業(yè)管理難以改進設(shè)備,，改善服務(wù)，導(dǎo)致了服務(wù)水平低,，業(yè)主投訴率居高不下,，對服務(wù)不滿意，進而導(dǎo)致部分業(yè)主拒交物業(yè)管理費,。這樣就使得物業(yè)管理陷入了惡性循環(huán)之中,。
（四）缺乏專業(yè)的管理人員。由于企業(yè)從業(yè)人員,，相對缺少專業(yè)知識,，大部分是中途搞物業(yè)管理，盡管經(jīng)驗相對豐富,，但缺乏系統(tǒng)的理論知識,。并且由于觀念,、資金等問題，企業(yè)很少引進專業(yè)的管理人員,，這就導(dǎo)致了,，服務(wù)意識較差，觀念創(chuàng)新匱乏,，使得物業(yè)管理難以進入良性發(fā)展的軌道,。
2.對改善物業(yè)公司現(xiàn)狀的建議
（1）明晰權(quán)力和責(zé)任。一個物業(yè)服務(wù)企業(yè)欲走品牌之路,，就必須獨立發(fā)展,，明確與總公司之間的關(guān)系，分清責(zé)任界限,，享受獨立開展各項工作的權(quán)利,，承擔(dān)其作為物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)負的責(zé)任。此外,，各物業(yè)處也應(yīng)加強自身的管理,，合理劃分部門，科學(xué)安排崗位,，規(guī)范各部門的職責(zé),，做到“人人有事做，事事有人管”,，明確各部門員工的職責(zé)與權(quán)利,。
（2）建立、健全規(guī)章制度,。一個成功的企業(yè)一定要有一套科學(xué),、合理、適合本公司特點的規(guī)章制度,，來規(guī)范員工的行為,。要樹立自己的物業(yè)品牌，必須要以健全規(guī)章制度作為保障,。這包括制訂質(zhì)量保證制度,、收費管理制度、財務(wù)制度,、崗位考核制度等一整套必備的制度,，還應(yīng)包括物業(yè)管理服務(wù)工作流程、投訴受理程序,、報修維修程序,、緊急事故處理程序等一系列程序化的規(guī)范。只有健全這些規(guī)章制度,，并積極落實,，才能打造一個成功的企業(yè),，才能樹立自己的物業(yè)品牌,。
（3）改善物業(yè)管理環(huán)境,。改善管理環(huán)境,，就要理順各方面的關(guān)系,，使得各部門可以協(xié)調(diào)配合,。減少在不必要環(huán)節(jié)上的開支,，將其用于改善設(shè)備、設(shè)施,。在資金有限的情況下,，最大限度的提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡最大努力滿足學(xué)院各部門和師生的合理要求,，以提高收費率,，增加公司收入，使企業(yè)走上良性循環(huán)的道路，能夠獨立正常的運作,。
（4）提高員工素質(zhì),。只有提高員工整體素質(zhì)，才能形成優(yōu)秀的團隊,，才能打造成功的企業(yè),，才可以樹立物業(yè)服務(wù)企業(yè)自己的品牌,。提高員工素質(zhì)可以從以下兩點入手，一是引進人才；二是內(nèi)部培訓(xùn),。
（5）建立公司文化。物業(yè)公司的服務(wù)特性決定了其必須從文化層面上去提高員工素質(zhì),，只有建立起適合本公司特點的公司文化,，從文化的高度和層面來突出企業(yè)價值觀，以此規(guī)范員工的服務(wù)水平,、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識,。這樣才能促進公司的正常運行、高速發(fā)展,。
總之,，一個優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)公司其管理要“寓管理于服務(wù)”之中，以專業(yè)化管理方式向業(yè)主,、使用人提供全方位配套服務(wù),。物業(yè)服務(wù)企業(yè)在關(guān)注自己的服務(wù)是否能讓業(yè)戶更滿意的同時，應(yīng)以有效的現(xiàn)場管理降低公共能源的消耗,，從而減輕業(yè)主,、使用人的經(jīng)濟負擔(dān)，以達到自我完善,、自我運轉(zhuǎn),、自我發(fā)展的目的。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇十五
今年3月7日上午開始,，我在中港第一航務(wù)工程局第二工程公司附屬單位科利公司進行了工商管理實習(xí)工作,。在實習(xí)中，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,，積極參與公司日常管理相關(guān)工作,，注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識,，用實踐驗證所學(xué)的工商管理理論,，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實習(xí)生活,，既緊張,，又新奇,，收獲也很多。通過實習(xí),，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識,。
我所實習(xí)的科利公司，隸屬于中港第一航務(wù)工程局第二工程公司,。中港第一航務(wù)工程局第二工程公司成立于1953年,，是以水工、市政,、工民建,、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè),，具有航務(wù)工程總承包一級,、房建二級、市政,、水利水電三級,、地基與基礎(chǔ)一級、鋼結(jié)構(gòu)一級,、機電設(shè)備安裝一級,、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級、勘察設(shè)計甲級,、計量二級,、建筑材料試驗甲級等資質(zhì)。公司現(xiàn)有正式職工3000余名,，先進的工程技術(shù)裝備千余臺;擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產(chǎn)基地;近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域,，固定資產(chǎn)達3億多元。公司于1998年通過了iso9002質(zhì)量體系認證;1999年通過了iso10012國際標(biāo)準認證,，取得了"計量保證確認合格證書";xx年通過了iso9001國際質(zhì)量管理體系認證,。
回顧實習(xí)生活，感觸是很深的,，收獲是豐碩的。實習(xí)中,，我采用了看,、問等方式，對科利公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點,、方式、運作規(guī)律,。同時,，對公司的"澆注明天"的服務(wù)品牌,，"構(gòu)筑精品，造福社會"的企業(yè)使命,，"務(wù)實求新,、敢爭一流"的企業(yè)精神有了初步了解。
搶抓水工市場快速發(fā)展的良好機遇,，進一步加大了對青島港,、煙臺港、日照港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度,，認真作好了北船重工搬遷,、奧運基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營工作，承攬到北船重工大塢,、煙臺港三期二階段,、奧運會青島國際帆船中心標(biāo)段、日照港中港區(qū)東部岸線等工程,，確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略項目不丟失,。同時，發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息,，積極跟蹤,，承攬到東營港擴建和蓬萊國電等工程，在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進展,。
切實加大三標(biāo)一體管理體系運行力度,，進一步強化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改追蹤檢驗,，建立了基層單位與機關(guān)部室雙向評價體系，不合格報告同比降低了50%,，符合率和得分率較前年有了增長,，三標(biāo)一體管理體系得到有效的運行。
xx年公司經(jīng)營工作思路確定為“1433”,，即要成立一體化經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立四個經(jīng)營分公司運行體制，堅持三位一體的經(jīng)營原則,，充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個積極性,，不斷開拓山東地區(qū)、南方,、樁基和陸域市場,。
“1433”經(jīng)營思路具體內(nèi)容是：公司成立一個精干高效、信息反饋迅速的公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實加強對經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo);建立經(jīng)營分公司,、廈門分公司,、上海分公司和陸域經(jīng)營分公司四個經(jīng)營分公司的經(jīng)營運行體制，增強開拓市場的能力;堅持以市場價中標(biāo),，不投虧損標(biāo),，誠信合作、互惠共贏三項經(jīng)營原則;充分調(diào)動公司經(jīng)營部,、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營積極性,。
在新的經(jīng)營思路指引下，公司將繼續(xù)加大對山東地區(qū)傳統(tǒng)市場的開拓力度,，全力以赴地做好前灣港,、日照港、煙臺港新建碼頭,、黃島招商國際碼頭,、青黃復(fù)線、青黃隧道,、東營港后續(xù)工程等工程項目的跟蹤公關(guān)工作,，緊盯不放，志在必得,，鞏固傳統(tǒng)市場,，力爭在承攬?zhí)卮笮凸こ添椖可嫌兴黄啤＠^續(xù)堅定不移地開拓南方市場,，干好廈門,、溫州、海南等在建項目,，贏得業(yè)主滿意,，樹立企業(yè)形象。發(fā)揮經(jīng)營分公司的作用,，加大對重點工程的經(jīng)營公關(guān)力度,，做好投標(biāo)工作，確保目標(biāo)工程不丟失,。以項目為依托,，在開拓新的市場上有所作為，保持南方地區(qū)經(jīng)營產(chǎn)值持續(xù)增長,。堅定不移地開拓樁基市場,，切實加大樁基設(shè)備投入，鍛煉樁基施工隊伍,，進一步增強樁基施工能力。堅持水陸并進,，提高規(guī)模效益,。利用房建施工總承包一級資質(zhì),，認真總結(jié)路橋施工經(jīng)驗、教訓(xùn),，加大陸域市場開拓力度,，實現(xiàn)陸域市場的穩(wěn)步發(fā)展。
1,、市場觀念和經(jīng)營體制不適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求,，市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距;經(jīng)營體制還不完善，經(jīng)營隊伍,、經(jīng)營人員的責(zé)權(quán)利還有待于進一步提高,。
2、施工組織管理觀念有待進一步轉(zhuǎn)變,，在施工過程中按照施工合同要求進行施工組織管理的意識不強,，施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學(xué)化、規(guī)范化存在較大差距,，只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀態(tài),，不能滿足業(yè)主要求。
3,、成本意識不強,，成本控制水平不高，個別項目不存在管理粗放,、施工大手大腳的現(xiàn)象,，向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識還沒有牢固樹立起來,，以至于我們的成本控制與先進的施工企業(yè)還存在較大的差距,，市場競爭力不強。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇十六
實習(xí)地點：1：臺州開元大酒店（駐地實習(xí)）
2：浙江瑞鵬汽車電器有限公司（走訪實習(xí)）
實習(xí)目的：通過進廠實地實習(xí),，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織過程,，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，加強管理理論與實踐的結(jié)合,。
實習(xí)時間：xx—6—20————xx—8—20
浙江瑞鵬汽車電器有限公司是一家以專業(yè)生產(chǎn)汽車雨刮器總成,、暖風(fēng)電機總成、鼓風(fēng)電機總成,、風(fēng)扇電機總成,、玻璃升降器總成、暖風(fēng)水箱,、喇叭等產(chǎn)品為主的股份合作制企業(yè),，工商管理專業(yè)酒店實習(xí)報告范文。公司先后通過了iso9002,、qs9000&vda6,。1國際質(zhì)量體系認證,。
公司創(chuàng)建于1997年，位于中國汽摩配之都——浙江省瑞安市,，并于xx年在吉林成立吉林瑞鵬汽車電器有限公司,，形成以汽車暖風(fēng)機總成為主產(chǎn)品的生產(chǎn)基地。公司總占地面積4897m2,，建筑面積9800m2,，現(xiàn)有職員400余人，其中大專以上學(xué)歷100人,，技術(shù)人員150人,，高中級技術(shù)職稱40人，產(chǎn)值達8000余萬元,，集產(chǎn)品開發(fā),、試制、生產(chǎn)和銷售為一體,，實習(xí)報告《工商管理專業(yè)酒店實習(xí)報告范文》,。
公司主要產(chǎn)品能滿足重型、輕型,、微型卡車以及各類轎車的需求,，不僅定點配套銷往一汽集團、重汽集團,、天津一汽,、一汽吉輕、陜西重汽,、沈陽金杯華晨,、南京長安公司、一汽紅塔等20多家企業(yè),，同時,，公司生產(chǎn)的直流電機、玻璃升降器電機,、按摩器電機,、日用電機、柴油輸油電機及電動門升降機等產(chǎn)品暢銷全國各地,，并出口歐美,、澳大利亞、東南亞,、中東等20余個國家,，公司擁有進出口自主經(jīng)營權(quán)。
經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已形成了自己的市場優(yōu)勢,、技術(shù)優(yōu)勢,、人才優(yōu)勢和地理優(yōu)勢。為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地,，公司不斷完善創(chuàng)新機制，構(gòu)筑人才平臺,，建立和諧的客戶關(guān)系以及提高產(chǎn)品質(zhì)量和做好全方位的服務(wù),，使公司在新產(chǎn)品的研制和市場開發(fā)等方面處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位。公司以優(yōu)惠的價格,、可靠的質(zhì)量,，高度的信譽獲得國內(nèi)外客戶的一致好評與青睞。xx年,，公司被一汽聯(lián)合銷售集體列為“首屆理事會單位”,。xx年，被中國汽車零部件聯(lián)合銷售集團評為“名優(yōu)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)”,。被全國汽車零部件雙百推展委員會列入“全國雙百汽車零部件推展品牌企業(yè)”,。xx年，被瑞安市命名為“中國汽摩配之都功勛企業(yè)”,。
回顧過去,，創(chuàng)業(yè)維艱，展望未來,，任重道遠,。“為各類汽車生產(chǎn)優(yōu)良品質(zhì)的配件,，以真誠的服務(wù)贏得用戶的滿意”是瑞鵬的經(jīng)營理念,。瑞鵬人愿與國內(nèi)外朋友攜手并進，共創(chuàng)輝煌,！
臺州開元大酒店是開元旅業(yè)集團躊地區(qū)連鎖發(fā)展的第七家酒店,，酒店地處臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中心，位于臺州市東環(huán)大道458號,，毗鄰臺州市政府,，距離黃巖機楊10公里，距離甬臺溫高速公路黃巖出口20公里,，交通便利,，酒店部投資2。2億元,。按四星級標(biāo)準設(shè)計建造,。xx年5月，臺州開元大酒店建成并開始試營業(yè)，酒店占地24畝,，建筑面積4萬余平方米,，樓高9層，共擁有各類豪華客房372套,，大小餐廳7個,，可容納1000余人同時就餐，康體娛樂設(shè)施齊全,，包括大劇場,，ktv包廂，健身房,，桑拿中心等數(shù)十個娛樂項目,，擁有不同規(guī)模的會議室11個，多功能配備八聲道同聲傳譯,，酒店目前為臺州市檔次最高,，規(guī)模最大，設(shè)施最齊全的旅游涉外飯店之一,，酒店所在地區(qū)集江,。海，山于一體,，無論商務(wù)會議,，旅游觀光，休閑度假均能令賓客倍感尊榮與舒適,。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇十七
大學(xué)的時光正匆匆飛逝,，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)是面臨畢業(yè)的大四學(xué)生了,，學(xué)習(xí)輕化工程這個專業(yè)近四年了,，理論知識在課堂上掌握了一些，但還是很少真實體會到這個專業(yè)的真實工作現(xiàn)場和生產(chǎn)線,。抱著增加實踐經(jīng)驗和具體了解制漿造紙這一行業(yè)的目的,，10月31日到11月11日期間，在學(xué)校和學(xué)院的安排下,，在帶隊老師和紙廠工作人員的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,，我在湖南省岳陽林紙有限責(zé)任公司順利完成了畢業(yè)實習(xí)。雖然這次實習(xí)為期不長,，但是期間老師和岳陽林紙的員工們都非常熱情負責(zé)地為我們做講解,，在對各個造紙車間認真了解的過程中，我增加了閱歷,，積攢了很多社會經(jīng)驗,，更收獲了許多在書本上無法學(xué)到的知識,，加深了我對制漿造紙理論知識的理解，也明白了自己所學(xué)的專業(yè)理論與實踐的差距,，確定了以后需要彌補的欠缺之處,。
岳陽林紙有限責(zé)任公司，隸屬中央直屬企業(yè)—誠通集團,，前身為湖南泰格林紙集團有限責(zé)任公司,，是一家集制漿造紙、林業(yè)開發(fā),、輕機制造,、港口貿(mào)易、化工等于一體的中央大型企業(yè),，擁有國家級技術(shù)中心和博士后科研工作站。公司本部地處湖南省岳陽市,，坐落在萬里長江和洞庭湖交匯的三江口畔,，北枕長江黃金水道，西臨煙波浩渺的八百里洞庭,，緊靠城陵磯兩個5000噸級的外貿(mào)碼頭,，東依京廣鐵路大動脈，與京珠高速公路和107國道相連,，水陸交通十分便利,，再加上湖區(qū)豐富的淡水與蘆葦、楊木資源,，使這里被國內(nèi)外造紙專家喻為發(fā)展造紙工業(yè)的黃金寶地,。公司屬國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有國家級技術(shù)中心,，技術(shù)研發(fā)能力強,。在國內(nèi)率先開發(fā)了輕量涂布紙、輕型印刷紙,、顏料整飾膠版紙,、45g/㎡低定量高級彩印新聞紙等新產(chǎn)品，其中輕量涂布紙,、輕型印刷紙,、高級彩印新聞紙、精制高白彩印新聞紙分別獲國家重點新產(chǎn)品稱號,，暢銷全國各地和東亞,、西亞、東南亞,、北非等地區(qū),。岳陽林紙主持研發(fā)的“意大利楊apmp新工藝制漿及其應(yīng)用”項目獲20xx年國家科技進步二等獎,。而且擁有多項國家級自主知識產(chǎn)權(quán)，獲國家授權(quán)專利超過30項,。
岳紙公司生產(chǎn)紙和商品漿能力達到180萬噸,，有林業(yè)基地200萬畝。該公司有5條制漿生產(chǎn)線,，分別為：化學(xué)木漿生產(chǎn)線,、化學(xué)葦漿生產(chǎn)線、化學(xué)機械木漿生產(chǎn)線,、兩條廢紙脫墨漿生產(chǎn)線,；抄紙生產(chǎn)線有8條，一抄,、二抄,、三抄、六抄各1臺機,，四抄,、七抄各2臺機，年產(chǎn)紙80萬噸,；兩條堿回收生產(chǎn)線,，日處理固形物800噸；有自備熱電廠,，6臺鍋爐供熱1140噸/小時,，6臺發(fā)電機組16.8萬kw。公司擁有數(shù)臺多功能紙機,，可以根據(jù)市場需求生產(chǎn)復(fù)印紙,、輕涂紙、新聞紙,、輕型紙,、顏料整飾紙、熱敏原紙,、淋膜原紙,、包裝紙、工業(yè)紙等幾十種紙,，目前生產(chǎn)的主要產(chǎn)品是復(fù)印紙,、輕涂紙、顏料整飾紙,、淋膜原紙和包裝紙,。公司產(chǎn)品品牌在國內(nèi)享有較高聲譽，產(chǎn)品遠銷多個國家和地區(qū),。
在發(fā)展道路上,，公司積極落實國務(wù)院“退田還湖,、退耕還林”的有關(guān)政策，堅持走“林紙一體化”的道路,，實現(xiàn)了以林促紙,、以紙興林、林紙結(jié)合,、林紙共同發(fā)展的良性循環(huán),，并被湖南省認定為林產(chǎn)工業(yè)的龍頭企業(yè)。高度重視環(huán)保工作,，堅持科學(xué)發(fā)展,，積極推行清潔生產(chǎn)、重視節(jié)能降耗和環(huán)境保護,。近幾年來,，環(huán)保投資累計10億元以上，實現(xiàn)了廢水,、廢氣和固體廢棄物綜合治理的達標(biāo)排放,，履行好了一個企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的企業(yè)公民責(zé)任。
一個成功的企業(yè),，必然有一種優(yōu)秀的企業(yè)文化作支撐，而一種優(yōu)秀的企業(yè)文化,，也必然會造就一個成功的企業(yè),。如果說物質(zhì)條件是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，那么理念就是基礎(chǔ)的基石,，這是公司永遠立于不敗之地的財富,。岳陽林紙?zhí)釤挕l(fā)展,、踐行了一整套屬于自己公司的文化理念,，激勵著員工們不斷地開拓進取，共同創(chuàng)造一個規(guī)模更大,、競爭力更強,、效益更高、員工更富的岳陽林紙集團,。
從進入岳陽林紙廠區(qū)內(nèi)就隨處可見宣揚企業(yè)文化的標(biāo)語,，如治企綱領(lǐng)“舉艱苦創(chuàng)業(yè)之旗，走求真務(wù)實之路”,，它要求員工始終保持創(chuàng)業(yè)激情,，說實話、辦實事,、求實效,，勤儉辦企,，一級帶著一級干，一級做給一級看,；岳紙精神“亮劍爭贏”,，這是一種積極進取、提高競爭實力的心態(tài),，是無所畏懼,、勇往直前的戰(zhàn)斗意志，是一切為了贏的價值取向,；核心理念“超越自我,，追求卓越”，超越自我是一個持續(xù)不斷的過程,，追求卓越是一個永無止境的目標(biāo),，它要求員工力求比過去的自己做得更好，致力于創(chuàng)造未來,；岳紙作風(fēng)“敏銳反應(yīng),，快速行動”，由此可見認知是自己的終生事業(yè),，以高度職業(yè)化精神把工作做得盡可能完美,，盡可能精彩，這種對崗位經(jīng)營的成功是能力勝任的最終體現(xiàn),，是岳紙甄別人才的基本標(biāo)準,；危機理念“永遠不做寒號鳥”，嚴冬從不憐惜寒號鳥的哀鳴,，市場也從不相信眼淚,，在危機來臨之前就要做好充分應(yīng)對危機的準備，一個企業(yè)看不到的危機是最大的危機,，企業(yè)最大的危機和挑戰(zhàn)不是來自于外部和競爭對手,，而是由于自身觀念的落后、知識的老化和業(yè)績的平庸,，以及企業(yè)本身是否具有化解危機和風(fēng)險的能力,；市場理念“為用戶創(chuàng)造價值”，以高檔次的產(chǎn)品和高品位服務(wù)為用戶提供創(chuàng)業(yè)的資源,、誠信待人,、將自己的發(fā)展融入用戶的發(fā)展之中是對自己品牌的塑造，產(chǎn)品質(zhì)量是公司的尊嚴和員工的自尊,，需要通過每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的嚴格把關(guān)和對科學(xué)與技術(shù)的靈活運用來實現(xiàn)過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,；環(huán)境理念“循環(huán)經(jīng)濟，綠色制造”,，環(huán)境保護既是一種責(zé)任,，更是一份良知,，岳紙希望通過自身示范徹底改變過去人們心目中造紙業(yè)就是環(huán)境污染的代名詞的負面形象，環(huán)保產(chǎn)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟不僅是企業(yè)與社會自然和諧發(fā)展的需[要,，更是企業(yè)自身發(fā)展的需要,，它是一項對企業(yè)自身有益，能夠產(chǎn)生社會效益和經(jīng)濟效益的事業(yè),；社會理念“做一個負責(zé)任的企業(yè)公民”,，一個好的企業(yè)能為顧客提供優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)，而一個偉大的企業(yè)還竭盡全力使這個世界變得美好,，岳紙員工致力于做負責(zé)任的企業(yè)公民,，促進企業(yè)與社會的和諧發(fā)展，企業(yè)的價值存在于社會,，只有當(dāng)企業(yè)真正牢記了一個企業(yè)法人的責(zé)任和義務(wù),，保有自己的社會良知，承擔(dān)起應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任,，才能發(fā)現(xiàn)并實現(xiàn)自身的最大價值,。所有的這些標(biāo)語都是企業(yè)文化理念的具體展。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇十八
作為規(guī)范市場和執(zhí)行工商政策規(guī)定的國家機構(gòu),，工商行政管理局專門負責(zé)對企業(yè)的商務(wù)行為進行監(jiān)督管理,，調(diào)節(jié)市場機制，維護市場秩序,。本次實習(xí)目的是加深對市場經(jīng)濟運行機制的了解,，進一步領(lǐng)悟國家稅收政策的精髓，同時也為了理清政府工商管理機構(gòu)機關(guān)和企業(yè),、市場三者之間的關(guān)系，將書本知識與實際操作結(jié)合起來,，深化對工商管理理論的認識,。為此，我來到了當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾砭止ど趟?，進行了為期兩個月的實習(xí),。
市工商行政管理局工商所，簡稱工商所,。該單位業(yè)務(wù)工作由縣工商局直接領(lǐng)導(dǎo)和管理,，對縣工商局負責(zé)。工商所的基本任務(wù)是依據(jù)國家工商系統(tǒng)法律政策的規(guī)定,，對轄區(qū)內(nèi)的民營企業(yè),、外商獨資企業(yè)、合資企業(yè),、個體工商戶,，以及宏微觀市場經(jīng)濟活動進行監(jiān)督管理,，保護合法經(jīng)營，取締和處罰非法經(jīng)營企業(yè)商戶,，承擔(dān)維護商業(yè)社會正常經(jīng)濟秩序的職責(zé),。
本次實習(xí)涵蓋工商所工作的各個方面，主要包括以下幾個部分,。
1.我參與了國家工商稅務(wù)政策的學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)過程之中，我體會到了國家對工商業(yè)的宏觀調(diào)控力度和規(guī)范經(jīng)營的重要性,。就我個人的實習(xí)而言,，工商管理工作看起來瑣碎而不起眼，或者說無法做出驚天動地的壯舉,，但是它關(guān)系到市場經(jīng)濟的和諧,，企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，也影響到國家的稅收工作,。在了解了國家相關(guān)政策和工商所實際工作流程之后,，我承擔(dān)了接受群眾咨詢的任務(wù)。有些群眾對于工商所的工作職能不太了解,，對此我一一耐心解答,，幫助群眾普及工商知識，還對企業(yè)經(jīng)營者傳達國家稅收政策,，敦促企業(yè)依法納稅,。
2.在具體工作方面，我和同事以及相關(guān)部門都配合默契,，在多項工作中取得了較好的成果,。我與同事們組成資產(chǎn)清查小組，對轄區(qū)內(nèi)特定企業(yè)的固定資產(chǎn)進行清理工作,。在短短一個月的時間里,，咱們走訪了數(shù)十家私營企業(yè)和個體工商戶。咱們對企業(yè)的資產(chǎn)進行盤點,，大到機械設(shè)備,，小到電話機計算器，都登記造冊,，并按照數(shù)量和物品描述于固定資產(chǎn)賬簿一一核對,。盤點期間，我參與資產(chǎn)分類的工作,，將土地,、房屋、設(shè)備儀器等分門別類，并核查原產(chǎn)地,、發(fā)票,、使用說明書等文件。其間,，為了快速適應(yīng)工作狀態(tài),，我還申請制作資產(chǎn)明細表。有了前期實習(xí)打下的基礎(chǔ),，我很快就輕車熟路地接手了工作,，與同事共同完成了任務(wù)。此外,，我還學(xué)習(xí)了怎樣為個體經(jīng)營者辦理工商注冊登記手續(xù),、接受并處理消費者的投訴、對商標(biāo)注冊和廣告活動進行監(jiān)督規(guī)范等,。
3.除了日常的辦公室工作之外,，工商所還經(jīng)常組織下鄉(xiāng)鎮(zhèn)督察地方工商市場情況，開展下鄉(xiāng)走訪民情活動,，了解市場經(jīng)濟的實際狀況,，為國家經(jīng)濟決策提供有力的幫助。對于一名工商管理專業(yè)學(xué)生,，我在下鄉(xiāng)過程之中,，積極學(xué)習(xí)相關(guān)政策和過去工作的資料，了解了基本情況之后,，我多次向本單位領(lǐng)導(dǎo)和同事咨詢一些疑難問題,，爭取在正式工作開展之前做好充分準備，不打無把握之仗,。我還獨立走訪了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場,、副食品批發(fā)市場、服裝外貿(mào)市場等,，與個體經(jīng)營者傾心交談,，在聽取群眾匯報的時候認真做記錄，細心分析情況,，對于亟待解決的問題提出方案，站在群眾的立場考慮問題,，受到了群眾的好評,。
從這次下鄉(xiāng)走訪中，我接觸到了真實的市場經(jīng)濟現(xiàn)狀,，撰寫了個人體會等材料,，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和鼓勵。在工作上的進步讓我信心百倍,，我堅信自己一定能把工作做好,，成為一名合格的工商管理從業(yè)者,。過去的實習(xí)工作不僅讓我在工商管理業(yè)務(wù)上有了長足進展，還提高了我和上級單位以及各牽頭部門的溝通交流能力,。我在實際工作中體會到了與相關(guān)工商單位的工作銜接需要注意的事項,，認真鉆研每一點，確保銜接工作的順利完成,。在與牽頭部門的溝通中,，我學(xué)會了怎樣用精確簡潔的語言表達所感所想，以及怎樣讓對方充分了解咱們,，配合咱們更好地開展工作,。
4.我還與消費者權(quán)益保護協(xié)會等單位合作，共同處理消費者維權(quán)問題,。由于不良商家的逐利心理,，很多個體經(jīng)營者會售賣假貨和過期商品，損害消費者利益,。對此,，我一方面向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，一方面向同事咨詢過往處理案例,，按照國家政策法規(guī),，對不法商戶進行處罰，安撫群眾,，保障消費者權(quán)益,。
兩個月的市工商行政管理局工商所實習(xí)中，我完全適應(yīng)了工作環(huán)境,，和上級單位以及牽頭部門打交道也能得心應(yīng)手,，各項工商管理政策基本熟練掌握，與單位同事的關(guān)系十分融洽,，工作中配合默契,，能互相幫助，取長補短,。通過這段時期的學(xué)習(xí)鍛煉,，我的各方面能力都有所提高，這讓我體會到了工商管理專業(yè)對于市場經(jīng)濟發(fā)展的重要性,，同時也激勵我努力學(xué)習(xí),，將專業(yè)知識學(xué)深學(xué)精。
今后,，我會在思想上繼續(xù)進步,，將課堂知識和工商管理工作的實際情況結(jié)合起來，積極創(chuàng)新思維。國家的工商政策有因地制宜,，因時制宜的特點,，從這個方面看來，我對工商工作的了解還遠遠不夠,，需要在今后加強學(xué)習(xí),。我對于日常工作流程雖然已經(jīng)熟悉，但是還談不上精益求精,，比如在群眾咨詢的過程之中,，有很多細節(jié)問題我還考慮得不夠周到細致，常常會有遺漏,。因此,，我必須用更端正的學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)工商管理知識，多參考實際案例,，只有這樣,，我才能最大限度發(fā)揮主觀能動性，實現(xiàn)自己的人生價值,，把理想變成現(xiàn)實,，為我國工商事業(yè)貢獻一份力量。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇十九
為了真正做到理論和實踐相結(jié)合,，也為了能更詳細地了解工商管理這一專業(yè)的真正內(nèi)涵,，通過對企業(yè)實際的調(diào)查、研究,，熟悉外貿(mào)實務(wù)的具體操作程序,，增強感性認識，初步培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力和分析問題與解決問題的能力,。真正做到融會貫通,，切實達到實習(xí)的目的。
實習(xí)是一個很好的平臺,，讓我對社會有了新的領(lǐng)悟和認識,，只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過，才會明白這個社會是如此的復(fù)雜,，遠沒有我們想象的美好工商管理實習(xí)心得體會,。在酒店實習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚,，不過后來我就慢慢轉(zhuǎn)變了,，想法變得成熟。在大學(xué)里,，我們只是一張白紙，只有通過實習(xí)才能體味社會和人生，在話務(wù)員這個不起眼的崗位,，我能夠感受到社會上的人情事理,，我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學(xué)習(xí)處世之道，了解人際關(guān)系的復(fù)雜,，這是整個實習(xí)過程中最寶貴的一部分,。整個實習(xí)歷程，我不僅看到自己好的一面,，也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來,，從而讓我關(guān)注到自己從不曾注意的東西。
實習(xí)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了,，這是一段令人難忘的日子,，有欣喜、有汗水,、有苦澀,，很難用一言兩語說清楚。這四個星期的時間是短暫的,，但過程卻是漫長的,，我要好好地總結(jié)歸納一下，將自己的不足之處進行加強,，重新整理自己的信心,，迎接新的開端。通過這次實習(xí),，我真的學(xué)到了很多實際的東西,，而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的。
經(jīng)過大學(xué)四年關(guān)于工商管理理論知識的學(xué)習(xí),，我已經(jīng)初步掌握了關(guān)于工商管理的基本理論知識,，并逐步形成了在平常生活中有意識的應(yīng)用所學(xué)知識解決平時所碰到的生活問題。對專業(yè)知識的全面了解,，使得我意識到工商管理專業(yè)的特點,，優(yōu)勢以及劣勢。也全面的了解到在社會主義市場經(jīng)濟的形勢下,，以各企業(yè)要獲得良好的發(fā)展所要具備的基本素質(zhì),。不過這所有一切的感觸和認識，都僅僅停留在理論認識的表面上,，如果要從實際生活中探尋真理,，把握規(guī)律，就不可避免的要從實踐中獲得經(jīng)驗,，掌握一些基于理論又高于理論的實踐應(yīng)用,，使自己的知識更上一層樓,。所以今年的三月一日開始，我就開始了在閩侯縣曉峰工藝品廠的實習(xí)經(jīng)歷,?；仡檶嵙?xí)生活，感觸是很深的,，收獲是豐碩的,。
曉峰工藝品廠地處福建閩侯縣，在實習(xí)期間,，我采用了看,、問、做等方式,。分別在生產(chǎn)一線,，公司人事部，財務(wù)部,，市場部,，以及經(jīng)理辦公室進行過短暫的近一個月的畢業(yè)實習(xí)。
我所實習(xí)的閩侯縣曉峰工藝品廠是福建的一家小型的工藝品廠,，主要生產(chǎn)仿真類工藝品,、裝飾品、工藝禮品,、樹脂類工藝品等小商品,。產(chǎn)品選料精良，造型新穎獨特,，形象華美玲瓏剔透,，頗有特色，具有較高的欣賞價值,。由于地處沿海,。其產(chǎn)品很大部分為出口產(chǎn)品。這家外向型獨資民營企業(yè),，創(chuàng)建于1998年,，總廠占地面積2800平方米，建筑面積1800多平方米,，擁有資產(chǎn)300萬元,，年生產(chǎn)能力500萬元，年創(chuàng)匯60余萬美元,，創(chuàng)稅20余萬元人民幣,，全廠擁有職工130余人，其中管理人員和技術(shù)人員占據(jù)15%,。曉峰工藝品廠下設(shè)兩個分廠,，多家代理商遍布全國各地,。
曉峰工藝品廠雖然是一家小型的工廠。但工廠充分利用地方資源優(yōu)勢和現(xiàn)有的技術(shù)實力,，在短短的7年多時間里,，相繼研發(fā)出樹脂裝飾品和各種仿真裝飾品兩大系列，尤其是樹脂裝飾品的研制成功,，博得了專家和廣大同仁的一致好評，倍受世人青睞,，其逼真性,、耐久性、環(huán)境適應(yīng)性遠遠超過國際上同類產(chǎn)品,，仿真裝飾品是我廠多年來生產(chǎn)經(jīng)營的項目,，其生產(chǎn)規(guī)模和市場占有率高于同行業(yè)平均水平，產(chǎn)品遠銷歐,、美,、東南亞等幾十多個國家和地區(qū)，且形勢喜人市場前景大好,。
曉峰工藝品廠自創(chuàng)建之日起,，就本著“以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展”的原則和“以人為本”的管理策略,，把客戶的滿意度與成功作為度量我們工作的一把重要標(biāo)尺,，靠高超的專業(yè)技術(shù)，過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,，連續(xù)多年被市授予“先進私營企業(yè)”,、“重合同守信譽企業(yè)”。20xx年獲得“iso9001：20xx質(zhì)量體系證書”,。
為繼續(xù)宏揚民族文化,，振興民族經(jīng)濟，滿足世界人民創(chuàng)造美好生活環(huán)境的良好愿望,，曉峰人將矢志不渝,，繼續(xù)加大產(chǎn)品開發(fā)力度，贏得消費者信賴和廣闊美好的市場前景,。
曉峰工藝品廠雖然只是一個小企業(yè),，但是“麻雀雖小，五官俱全,?！币粋€公司所應(yīng)該具備的部門都有，但工藝品廠最主要的還是生產(chǎn)和銷售,，所以生產(chǎn)部門和市場部相對其他部門來說還是比較龐大些,。我實習(xí)的第一站就在生產(chǎn)部門,。
根據(jù)我在企業(yè)中實習(xí)期間的觀察和跟企業(yè)員工和管理人員的聊天所知道，所感覺到的,。企業(yè)的核心價值觀是負責(zé),，總結(jié)起來說就是：對產(chǎn)品負責(zé)，對企業(yè)負責(zé),，對自己負責(zé),，對上級負責(zé)。這個負責(zé)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量,，維護工廠的正常運行的保證,。其中辦公室的人員還有對工作環(huán)境負責(zé)，生產(chǎn)線和工人的這種管理制度,，這讓我想起了管理學(xué)上的6s,。這種方法在海爾的管理原則上也明確提出。雖然管理者可能不知道6s到底是什么,，也不知道國際的大企業(yè)也正在用他為自己創(chuàng)造的管理方法,。也可能在本企業(yè)運用這種方法也有不完善的地方。
但是可以確定的是,，管理者正在運用這種方法管理自己的員工,，這也三產(chǎn)品質(zhì)量的一個很好的保證，尤其相對于工藝品來說,，也是客戶滿意的保證,。6s管理源于日本的5s管理。5s即整理,、整頓,、清掃、清潔和素養(yǎng),。是源于車間生產(chǎn)現(xiàn)場的一種基本管理技術(shù),。中國企業(yè)根據(jù)實際需要，增加了第六個s——安全,。為了應(yīng)對日益激烈的競爭環(huán)境,，企業(yè)對現(xiàn)場管理的要求在不斷提高。
☆整理（seiri）：及時將無用的物品清除現(xiàn)場,。
☆整頓（seition）：將有用的物品分類定置擺放,。
☆清掃（seiso）：自覺地把生產(chǎn)、工作的責(zé)任區(qū)域,、設(shè)備等清掃干凈,。
☆清潔（seiketsu）：認真維護生產(chǎn)、工作現(xiàn)場,，確保清潔生產(chǎn),。
☆素養(yǎng)（shitsuke）：養(yǎng)成自我管理,、自我控制的習(xí)慣。
☆安全（safety）：貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，在生產(chǎn)、工作中,，必須確保自身,、設(shè)備、設(shè)施安全,，嚴守國—家—機—密,。
對即將畢業(yè)的我們來說，實習(xí)是每一個畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會，鞏固知識,，實習(xí)又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識，既開闊了視野,，又增長了見識,，運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計的工作流程和工作內(nèi)容，加深對會計工作的認識,，將理論聯(lián)系于實踐,，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學(xué)以致用的目的,，為成功走向社會做準備。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇二十
畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，受益匪淺，也打開了視野,，增長了見識,，使我認識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到工作中去，就會為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),，只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,，適應(yīng)社會，才能被這個社會所接納,，進而生存發(fā)展,。剛進入單位的時候我有些擔(dān)心，經(jīng)歷了一連串的實習(xí)之后,，我努力調(diào)整觀念,，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向,，我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調(diào)整看問題的角度,，銳意進取,，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日,，那些成才的機遇就會紛至沓來,，促使我們成為世界公認的人才。
實習(xí)單位：新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會
實習(xí)具體崗位：人事部部長辦公室文秘助理
負責(zé)事務(wù)：各種專題及辦公會議前的準備工作
（一）實習(xí)單位簡介：
名稱：新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會（簡稱：新疆殘聯(lián)）
殘聯(lián)將殘疾人自身代表組織,、社會福利團體和事業(yè)管理機構(gòu)融為一體的殘疾人事業(yè)團體,，履行代表、服務(wù),、管理職能：代表殘疾人共同利益,，維護殘疾人合法權(quán)益；開展各項業(yè)務(wù)和活動,，直接為殘疾人服務(wù),；承擔(dān)政府委托的部分行政職能，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè),。
行業(yè)：國家機關(guān),。
宗旨：弘揚人道主義，發(fā)展殘疾人事業(yè),，保障殘疾人的**,，使殘疾人以平等的地位和均等的機會充分參與社會生活，共享社會物質(zhì)文化成果,。
目標(biāo)：密切聯(lián)系殘疾人,，聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求,，全心全意為殘疾人服務(wù),。團結(jié)教育殘疾人遵守法律，履行應(yīng)盡義務(wù),，發(fā)揚樂觀進取精神,，自尊、自信,、自強,、自立。宣傳殘疾人事業(yè),，溝通政府,、社會與殘疾人之間的聯(lián)系，動員社會理解、尊重,、關(guān)心,、幫助殘疾人。開展和促進殘疾人的康復(fù),、教育,、勞動就業(yè)、文化生活,、福利,、社會服務(wù)和殘疾預(yù)防工作，改善殘疾人參與社會生活的環(huán)境和條件,。協(xié)助政府研究,、制定和實施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策,、規(guī)劃和計劃,，發(fā)揮促進、綜合,、組織,、咨詢、服務(wù)和監(jiān)督作用,，并對有關(guān)領(lǐng)域的工作進行管理和指導(dǎo)，開展國際交流與合作,。
（二）實習(xí)具體過程：
在實習(xí)期間,，我先接觸了物業(yè)這一塊，學(xué)到了單位管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識,，豐富了所學(xué)的專業(yè)知識,。在實習(xí)期間，我不僅接觸了物業(yè)這一塊,，還有幸去了人事部門鍛煉,，主要就是學(xué)習(xí)文秘這一職位的技能。在剛?cè)サ臅r候,，老師給我講了文秘這一職位的基本要求和主要的工作內(nèi)容,，為了能讓我達到日常工作的實踐目的，老師還給我制定了一套相應(yīng)的實習(xí)計劃,，有了計劃,，我的實習(xí)工作就更加的得心應(yīng)手了。
實習(xí)階段我參與的主要工作,，一是按照領(lǐng)導(dǎo)的安排與布置,，在組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時,，會議記錄詳細,，會務(wù)準備周到，并按照領(lǐng)導(dǎo)安排對重要會議下達會議紀要,，使黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位,。同時，及時呈送上級下發(fā)的各類文件,，保證各項工作及時高效,。二是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為現(xiàn)在的單位,，微機使用是辦公室人員必備的素質(zhì),。目前，利用微機錄入文字和文件處理,，我都能夠得心應(yīng)手,。復(fù)印，傳真,，公文處理等文秘工作基本熟練,。同時，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢,，傳遞,，接收，儲存有關(guān)信息,。但是,，還有一些方面尚有欠缺，如：制表,，由于操作較少,，很不熟悉。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇二十一
1,、了解建筑公司物流業(yè)務(wù)的特點,、主要設(shè)備和作業(yè)流程。
2,、立足項目管理和物流管理的相關(guān)知識,，通過實習(xí)將理論與實際的操作相結(jié)合，在實踐中提高運用知識的能力,。
3,、鍛煉實際操作的能力，為今后的學(xué)習(xí)工作積累經(jīng)驗,。
在20xx年的_月_日到_月_日這近一個月的時間,，我有幸到_省___安裝公司進行實習(xí),。在實習(xí)期間，我的主要任務(wù)是跟隨公司的物流部門的工作人員,，了解建筑行業(yè)的物流相關(guān)狀況與基本流程,。具體內(nèi)容如下：
1、運輸成本的控制,，有效降低費用率;
2,、建筑裝備在倉儲階段的審查和保管
3、建筑裝備在運輸和環(huán)節(jié)的調(diào)查,、分析,，以及運輸渠道的拓展、維護;
4,、參與發(fā)貨和市內(nèi)配送相關(guān)工作,，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析，最終使得運輸成本與時效,、otd(訂單到貨時間)及客戶滿意度在到相關(guān)要求,。
5、觀摩調(diào)動車輛,，合理安排公司運輸資源,。
以上內(nèi)容全是我跟隨公司的物流主管和其他相關(guān)工作人員一起完成的。雖然在很多時候我都是一個學(xué)習(xí)與旁觀的角色,，但在這次寶貴的實習(xí)過程中,，我還是認真學(xué)習(xí)，努力講所學(xué)到的專業(yè)知識和企業(yè)的實際情況結(jié)合起來,，做到理論和實踐的統(tǒng)一,。
在這將近一個月的實習(xí)過程中，我的主要工作是跟隨物流主管,，了解建筑公司的物流方面的基本流程,。以往我接觸和了解到的物流都是以小件產(chǎn)品為主的物流知識,，而建筑裝備公司的物流則是以大件產(chǎn)品為主,。所以這次實習(xí)加深了我對物流專業(yè)知識的了解，讓我更好地在實際工作中更加全面地了解物流行業(yè),。
(一)公司簡介
__省____安裝公司是具有國家一級技術(shù)資質(zhì),，關(guān)于一九__年通過iso9002質(zhì)量體系認證的專業(yè)化的設(shè)備安裝施工企業(yè)，中國務(wù)院總___家實力最強的施工企業(yè)之一,，也是中國線路管道___家實力最強的安裝施工企業(yè)之一,。專門從事建筑與設(shè)備安裝工程施工，從事大中小型各類國產(chǎn),，進口工業(yè)設(shè)備及整套生產(chǎn)裝置的安裝：各類壓力容器和金屬結(jié)構(gòu)件的和與安裝以及工建工程,。
業(yè)務(wù)范圍涉及電力，化工，建材,，機械,，冶金，輕工,，紡織,，電子工業(yè)，市政給排水,，城市環(huán)保,，智能化高級樓宇以及星級賓館等領(lǐng)域。尢其在大型熱電鍋爐及壓力容器的安裝調(diào)試,，高壓高速動設(shè)備的安裝調(diào)試,。爐窯砌筑及耐火磚加工，各類金屬材料的焊接及無損檢測,，自動化儀表及計算機集散控制系統(tǒng)的安裝調(diào)試,，高電壓設(shè)備及線路繼電保護系統(tǒng)的安裝調(diào)試，電解鋁工程較大電解糟制手安裝,，高級高層民用,，設(shè)施，樓宇自動化,，消防工程施工調(diào)試方面的技術(shù)優(yōu)勢,。
(二)實習(xí)內(nèi)容
來公司實習(xí)的第一周，我被安排在公司的后勤倉庫,，主要負責(zé)產(chǎn)品的審查與保管工作,。具體的工作強度并不大，主要是給各種建筑裝備進行標(biāo)號并分類存放,，并按時清點與查驗,。期間還有兩次值夜班的經(jīng)歷。倉庫現(xiàn)有液壓車,，堆高車和鏟車等設(shè)備,，所以在沒有貨物進出倉庫時，要做好日常的清潔保養(yǎng),，清理輪子中的雜物,，保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修,，還要安全用電,，其中值得一提的是成品的出入庫作業(yè)。
1,、成品,、出口品的出庫作業(yè)成品,、出口品在出庫時根據(jù)定單或出口裝箱單出庫，一定要堅持“先進先出”原則,，特別在出口方面,。還有出口時，裝箱單上的箱號和封號要填寫正確,，并傳真至貨代部確認后再封箱放箱,，最好讓集卡司機進來時把箱號和封號與“設(shè)備交接單”上的對一下，是否一致,。
2,、成品、出口品的入庫作業(yè)相對于成品,、出口品的入庫比較方便,，但還要注意點數(shù)，帶我的師傅說以前有過空箱的現(xiàn)象出現(xiàn),，所以一定要小心仔細,。入庫堆放整齊，要在每一件成品上標(biāo)明生產(chǎn)日期,，便于“先進先出原則,。為了做到先進先出，可在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量,，出庫時進行“先進先出”銷賬,，并記錄余數(shù)。
隨后,，我有幸參與了公司的建筑裝備在運輸和環(huán)節(jié)的調(diào)查,、分析工作，以及發(fā)貨和市內(nèi)配送相關(guān)工作,，并對對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,。
這一部分的實習(xí)內(nèi)容更加貼近物流行業(yè)的工作性質(zhì)，同時也很好地體現(xiàn)了建筑裝備公司的工作特點,。因此,，這一部分的工作更容易與理論知識相聯(lián)系。
在建筑產(chǎn)品的整個建造過程中,，加強物流管理是工程項目精準建造的資源保證,。在我實習(xí)的過程中,，通過自己的工作經(jīng)歷以及向師傅們的詢問,，總結(jié)出了工程物流管理的工作內(nèi)容。工程物流管理是以共享工程項目數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ),，工程物流管理包括四個方面的工作：
(1)預(yù)測物資用量,、編制物資供應(yīng)計劃;
(2)組織,、采購或者調(diào)劑物資;
(3)物資的驗收、儲備,、領(lǐng)用和配送;
(4)物資的統(tǒng)計,、核算和盤點。
工程建設(shè)項目是以形成固定資產(chǎn)為目的的投資建設(shè)過程,。工程建設(shè)項目消耗的材料主要包括鋼材,、水泥、木料,、磚瓦沙石等,。這些材料體積笨、質(zhì)量大,，需要大型物流設(shè)施,，并占用較多的場地。由于工程建設(shè)項目具有個異性,、時間性和一次性的特點,，產(chǎn)品的形成屬單件生產(chǎn)方式，因此為工程建設(shè)項目提供的物流服務(wù)也具有特殊性,，如服務(wù)量的不穩(wěn)定,、服務(wù)地點的變動性、服務(wù)方式的靈活性,。
大型工程建設(shè)項目受影響的因素多而復(fù)雜,，特別是受經(jīng)濟環(huán)境因素的影響難以預(yù)料，因而對材料消耗計劃很難做到準確,，這就要求強化施工過程中對材料供應(yīng)的控制,。
低效率的物流活動，或者使材料庫存過大,，浪費資金;或者庫存不足造成停工待料,。這些都會增大工程建設(shè)項目的成本，甚至不能按期完成項目建設(shè),。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇二十二
我是一名工商管理專業(yè)的在校生,，為了積累更多的實習(xí)經(jīng)驗，同時更好的領(lǐng)悟?qū)I(yè)知識,，在學(xué)校的安排下,，我到**造紙廠為期一個月的實習(xí)。短短的實習(xí)時間一下就過去了,，在這段時間里,，我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺,。以下是這段時間的實習(xí)報告,。
實習(xí)開始我就分配到公司的供銷部門,，而具體工作主要分兩個階段。第一階段該廠領(lǐng)導(dǎo)安排我在廠的供應(yīng)室工作,，主要是組織收購原材料,。通過對這一階段的工作使我知道了一般造紙的原理。造紙生產(chǎn)分為紙漿和造紙兩個基本過程,。制漿就是用機械的方法,、化學(xué)的方法或者兩者相結(jié)合的方法把植物纖維原料離解變成本色紙漿或漂白紙漿。我負責(zé)收購的原材料是紙皮,。把從附近城鄉(xiāng)收購到的紙皮再經(jīng)過車間用機械打碎成漿,，高溫蒸煮等加工程序后制成衛(wèi)生紙。這里就要把自己在學(xué)校學(xué)到的諸如商品學(xué),、經(jīng)濟數(shù)學(xué),、統(tǒng)計學(xué)和會計學(xué)等知識和實踐結(jié)合起來用在里面。雖然在供銷室實習(xí)只有兩周但相信這對我今后工作尤其在供銷方面有了一個很好的開始,！
接下來的第二階段我被安排到銷售室工作,。為該廠聯(lián)系銷售業(yè)務(wù)，推銷該廠的主要產(chǎn)品,。雖然我學(xué)的專業(yè)更適合推銷,，但實際上這并不是件好差事。對于我這個毫沒有實際工作經(jīng)驗又沒有業(yè)務(wù)聯(lián)系初出茅廬的人來說推銷一種商品確實很難的,。所以剛開始那兩天真的無從下手,，只能跟著單位的同事跑那些有業(yè)務(wù)聯(lián)系的老顧客去學(xué)學(xué)看看。通過一個星期的學(xué)習(xí)觀察和老同事的分析我總結(jié)了一下,，背熟資料,，市場調(diào)查，打聽該店實際情況,，總結(jié)前幾次失敗原因等等,，“皇天不負有心人”，通過這兩個星期的推銷實習(xí)使我深深明白到推銷的重要性和搞推銷是一件很辛苦的事,，根本不是讀書時想象的那樣簡單,。同樣也使我深刻體會到在學(xué)校學(xué)好專業(yè)知識固然很重要，但更重要的是把學(xué)到的知識靈活運用到實踐中去,。
實習(xí)過程中遵守該廠的各項制度,，虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，一個月的實習(xí)使我懂得了很多以前不知道的東西,，對造紙工藝有了比較深刻的了解,。總的來說，實習(xí)使我在實踐中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開了視野,，長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
總的來說,，實習(xí)使我在實踐中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開了視野,，長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇二十三
實習(xí)地點：
1：臺州開元大酒店（駐地實習(xí)）
2：浙江瑞鵬汽車電器有限公司（走訪實習(xí)）
實習(xí)目的：通過進廠實地實習(xí),，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織過程,，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，加強管理理論與實踐的結(jié)合,。
實習(xí)時間：xx—6—20————xx—8—20
1 企業(yè)介紹
1,、 浙江瑞鵬汽車電器有限公司
浙江瑞鵬汽車電器有限公司是一家以專業(yè)生產(chǎn)汽車雨刮器總成、暖風(fēng)電機總成,、鼓風(fēng)電機總成,、風(fēng)扇電機總成、玻璃升降器總成,、暖風(fēng)水箱,、喇叭等產(chǎn)品為主的股份合作制企業(yè)。公司先后通過了iso9002,、qs9000&vda6,。1國際質(zhì)量體系認證。
公司創(chuàng)建于1997年,，位于中國汽摩配之都——浙江省瑞安市,，并于xx年在吉林成立吉林瑞鵬汽車電器有限公司，形成以汽車暖風(fēng)機總成為主產(chǎn)品的生產(chǎn)基地,。公司總占地面積4897m2,，建筑面積9800m2，現(xiàn)有職員400余人,，其中大專以上學(xué)歷100人,，技術(shù)人員150人，高中級技術(shù)職稱40人,，產(chǎn)值達8000余萬元,，集產(chǎn)品開發(fā)、試制,、生產(chǎn)和銷售為一體,。
公司主要產(chǎn)品能滿足重型,、輕型、微型卡車以及各類轎車的需求,，不僅定點配套銷往一汽集團,、重汽集團、天津一汽,、一汽吉輕,、陜西重汽、沈陽金杯華晨,、南京長安公司,、一汽紅塔等20多家企業(yè)，同時,，公司生產(chǎn)的直流電機,、玻璃升降器電機、按摩器電機,、日用電機,、柴油輸油電機及電動門升降機等產(chǎn)品暢銷全國各地，并出口歐美,、澳大利亞,、東南亞、中東等20余個國家,，公司擁有進出口自主經(jīng)營權(quán),。
經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已形成了自己的市場優(yōu)勢,、技術(shù)優(yōu)勢,、人才優(yōu)勢和地理優(yōu)勢。為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地,，公司不斷完善創(chuàng)新機制,，構(gòu)筑人才平臺，建立和諧的客戶關(guān)系以及提高產(chǎn)品質(zhì)量和做好全方位的服務(wù),，使公司在新產(chǎn)品的研制和市場開發(fā)等方面處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位,。公司以優(yōu)惠的價格、可靠的質(zhì)量,，高度的信譽獲得國內(nèi)外客戶的一致好評與青睞,。xx年，公司被一汽聯(lián)合銷售集體列為“首屆理事會單位”,。xx年,，被中國汽車零部件聯(lián)合銷售集團評為“名優(yōu)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)”。被全國汽車零部件雙百推展委員會列入“全國雙百汽車零部件推展品牌企業(yè)”。xx年,，被瑞安市命名為“中國汽摩配之都功勛企業(yè)”,。
回顧過去，創(chuàng)業(yè)維艱,，展望未來,，任重道遠?！盀楦黝惼嚿a(chǎn)優(yōu)良品質(zhì)的配件,，以真誠的服務(wù)贏得用戶的滿意”是瑞鵬的經(jīng)營理念,。瑞鵬人愿與國內(nèi)外朋友攜手并進,，共創(chuàng)輝煌！
2,、臺州開元大酒店
臺州開元大酒店是開元旅業(yè)集團躊地區(qū)連鎖發(fā)展的第七家酒店,，酒店地處臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中心，位于臺州市東環(huán)大道458號,，毗鄰臺州市政府,，距離黃巖機楊10公里，距離甬臺溫高速公路黃巖出口20公里,，交通便利,，酒店部投資2。2億元,。按四星級標(biāo)準設(shè)計建造,。xx年5月，臺州開元大酒店建成并開始試營業(yè),，酒店占地24畝,，建筑面積4萬余平方米，樓高9層,，共擁有各類豪華客房372套,，大小餐廳7個，可容納1000余人同時就餐,，康體娛樂設(shè)施齊全,，包括大劇場，ktv包廂,，健身房,，桑拿中心等數(shù)十個娛樂項目，擁有不同規(guī)模的會議室11個,，多功能配備八聲道同聲傳譯,，酒店目前為臺州市檔次最高，規(guī)模最大，設(shè)施最齊全的旅游涉外飯店之一,，酒店所在地區(qū)集江,。海，山于一體,，無論商務(wù)會議,，旅游觀光，休閑度假均能令賓客倍感尊榮與舒適,。
酒店管理實行部經(jīng)理負責(zé)制,，酒店總經(jīng)理對酒店整體的經(jīng)營管理活動統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負責(zé),，酒店的重大方針,，政策由總經(jīng)理提交店務(wù)會議討論決定，報集團公司批準后實施,，酒店設(shè)總經(jīng)理,，副總經(jīng)理以及各部門經(jīng)理，經(jīng)理助理,，領(lǐng)班組成酒店的管理層,，酒店下設(shè)10個部門，分別為人力資源部,，財務(wù)部,，安全部，工程部,，客房部,，前廳部，康樂部,，餐飲部,，公關(guān)部，銷售部,。 臺州開元大酒店在開元旅業(yè)集團的間接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著以服務(wù)為基礎(chǔ)，以人本為宗旨,，以品牌為核心,，以連鎖為模式，以市場為先導(dǎo),，以學(xué)習(xí)為動力,，以綠色為形象，以文化為風(fēng)骨的經(jīng)營觀念,，依托集團公司的綜合管理和投資平臺,，以飯店業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，塑造強勢品牌，實施連鎖化經(jīng)營,，積極發(fā)展房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè),，形成具有競爭力的房地產(chǎn)業(yè)特色，導(dǎo)入導(dǎo)入和孵化相關(guān)產(chǎn)業(yè),，強化產(chǎn)業(yè)結(jié)合優(yōu)勢構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展體系,，力爭在未來5年內(nèi)，構(gòu)建高效運行的綜合管理和投融資平臺,，擁有15家以上的飯店的國內(nèi)一流的飯店管理公司和省內(nèi)最具特色和長性的房地產(chǎn)公司,，形成總銷售收入超過20億的全國性企業(yè)集團。
臺州開元大酒店在開元旅業(yè)集團的間接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著以服務(wù)為基礎(chǔ),，以人本為宗旨，以品牌為核心,，以連鎖為模式,，以市場為先導(dǎo),，以學(xué)習(xí)為動力,，以綠色為形象，以文化為風(fēng)骨的經(jīng)營觀念,，依托集團公司的綜合管理和投資平臺,，以飯店業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，塑造強勢品牌,，實施連鎖化經(jīng)營,，積極發(fā)展房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，形成具有競爭力的房地產(chǎn)業(yè)特色,，導(dǎo)入導(dǎo)入和孵化相關(guān)產(chǎn)業(yè)，強化產(chǎn)業(yè)結(jié)合優(yōu)勢構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展體系,，力爭在未來5年內(nèi),，構(gòu)建高效運行的綜合管理和投融資平臺，擁有15家以上的飯店的國內(nèi)一流的飯店管理公司和省內(nèi)最具特色和長性的房地產(chǎn)公司,，形成總銷售收入超過20億的全國性企業(yè)集團,。
二、簡要分析
改革開放以來,，深圳,，珠海等經(jīng)濟開發(fā)以及浙江等沿海省份經(jīng)濟得到迅速發(fā)展，人均收入一直在全國遙遙領(lǐng)先的廣東省xx,，xx年兩年來連續(xù)被浙江省所趕超,，浙江經(jīng)濟發(fā)展為國人所矚目,，甚至有報道稱，漫步溫州市區(qū)街頭,，每5分鐘你可以見到一部奔馳或?qū)汃R通過,，臺州市位于浙江省沿海中部，北接寧波,，紹興,，西南連溫州，西鄰金華,，麗水,，東南瀕東海，交通便利發(fā)達,，為浙江省少數(shù)幾個經(jīng)濟最發(fā)達的地區(qū)之一,。臺州開元酒店就座落在臺州經(jīng)濟新開發(fā)區(qū)，這里四周高樓,，別墅林立,，廠房星羅棋布，道路四通八達,。不管是從經(jīng)濟上考慮,，還是從地理位置上考察，在此建設(shè)經(jīng)營大型星級酒店都不失為良好的選擇,，這里的餐飲業(yè)較內(nèi)地更為發(fā)達,，與內(nèi)地城市相比，其客源不僅來自世界各地的商人,，旅游觀光者,，而且其本地的客人也占了相當(dāng)大的比例，這與其當(dāng)?shù)厝嗣竦纳钍杖胨绞敲芮邢嚓P(guān)的,，當(dāng)?shù)乇樘幧踔粮骷腋鲬舳嫁k有加工廠,，大到幾百人，小到三五人,，即使是普通農(nóng)民,，也可以出售田地使用權(quán)于投資者而收入菲薄，像這樣的本地客戶幾乎都是?？?，有的甚至攜帶全家長住酒店。這種優(yōu)勢是內(nèi)地城市的酒店無可比擬的,。
三,、實習(xí)體會
1、綠色酒店：
崇尚自然,，保護環(huán)境,，已經(jīng)越來越受到人們的關(guān)注,。而隨著我國對環(huán)保工作的日漸重視，"綠色飯店"就成了可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,。而創(chuàng)綠活動對飯店自身來說,，在以成本控制為核心的基礎(chǔ)上，能使管理水準有了一個新的提高,，經(jīng)營理念有了質(zhì)的飛躍,，同時提高酒店的公眾形象和知名度，標(biāo)志著飯店的檔次和品位,。
雖然有部分飯店是以接待商務(wù),、會議等客人為主，對旅游業(yè)的依賴并不十分明顯,，但總的來說,，飯店業(yè)的發(fā)展是離不開旅游業(yè)的發(fā)展的，而旅游業(yè)的發(fā)展離不開環(huán)境的保護,，同時飯店業(yè)也為旅游業(yè)提供支撐,。飯店對旅游業(yè)的支撐作用表現(xiàn)在兩個方面：一是飯店為旅游業(yè)提供了必要的基礎(chǔ)設(shè)施，滿足旅游者住宿,、餐飲等的基本需要,；二是為旅游業(yè)的發(fā)展而維持和改進環(huán)境質(zhì)量，滿足旅游者觀賞,、休閑,、娛樂的需要,。從目前的發(fā)展看,，飯店業(yè)對旅游業(yè)的支撐在第一個層面上表現(xiàn)得比較明顯，而在第二個層面的支撐上則不夠有力,，有許多飯店不但沒有起支撐作用,，反而由于建設(shè)和經(jīng)營造成景區(qū)環(huán)境污染，使景區(qū)風(fēng)景質(zhì)量驟降,。而環(huán)境的破壞,，最終也是對破壞飯店業(yè)自身的破壞！
所以,，我們呼喚保護環(huán)境,，不僅是呼喚意識的覺醒，更是呼喚堅實的行動,。
2,、服務(wù)質(zhì)量
對于酒店等服務(wù)行業(yè)來講，服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,，是企業(yè)的生命線,。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,，為其再次光臨打下基礎(chǔ)。而且能夠使顧客倍感尊榮,，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象,。在開元我們看到，酒店領(lǐng)導(dǎo)十分重視服務(wù)質(zhì)量的提高,，即使對于我們短期實習(xí)生,，也必須經(jīng)過嚴格的禮儀培訓(xùn)后才能上崗。對老員工進行跟蹤培訓(xùn)和指導(dǎo),，不斷提高和改善他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,。部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對我們說：”你的一舉一動都代表了我們開元，你的形象就是我們開元的形象”,?！笨腿擞肋h不會錯，錯的只會是我們,?！薄,！敝挥姓嬲\的服務(wù),，才會換來客人的微笑?！?/p>
3,、酒店文化
飯店里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化,、地域文化,、飲食文化、解困文化等等,，在飯店里所有的工作人員都是主人,，所有的賓客來到飯店都會對飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴，除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識,，他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助,。因此，我們可以說,，飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所,。于是，在這里工作的人們必須更有知識,、文化和涵養(yǎng),。賓客在品嘗一道菜式，而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識,，包括起源,、流傳,、特色、新意等等,，不僅更增添了品菜的樂趣,，也讓客人接收到一些新的知識和信息，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行,。
在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑,、謙恭的神態(tài),，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,，所謂人以群分,，禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高，也在有益地影響著客人,，提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng),。新到一處，客人落腳飯店,，總是迫不及待地想要多了解當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕?、風(fēng)土人情、景觀特色,。飯店人對此都應(yīng)非常熟悉,，飯店只是一個單體的建筑，只有在地域的大背景下,，他才有了厚重的底蘊,，有了文化的背景。對于外地客人而言,，他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色,，或者為了商務(wù)辦公，基本上不會沖著一個單獨的住宿環(huán)境而來,。因此飯店需要有一種功能，能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便,。比如介紹當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源,，比如在當(dāng)?shù)剡M行商務(wù)辦公的路徑指點。這樣,，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗,。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,，金鑰匙文化就是典型,，滿意加驚喜,，完成不可能完成的任務(wù)。
4,、網(wǎng)絡(luò)營銷
互聯(lián)網(wǎng)給酒店營銷帶來了什么,？
它是一個很好的信息平臺。在信息量豐富,、實時溝通,、市場呈加速度變化的資訊時代，酒店再也不能以昨天的方式來思考或解決今天的問題,，不能以過去傳統(tǒng)的手法來操作今天的事業(yè),。互聯(lián)網(wǎng)加快了人與人之間的溝通與了解,，信息變得空前重要,，誰先一步掌握信息，誰就領(lǐng)先于市常酒店通過互聯(lián)網(wǎng)宣傳企業(yè)形象,，比以往的宣傳方式更快捷,、更清晰、更全面,、更互動,，使無形服務(wù)有形化。酒店可以利用多媒體技術(shù),，把酒店整體的設(shè)施設(shè)備,、內(nèi)部環(huán)境裝飾、各種特色服務(wù)等在互聯(lián)網(wǎng)上動態(tài)地表現(xiàn)出來,?？腿丝梢愿臁⒏憬莸亓私饩频?，他們足不出戶便可以在自己的家里或辦公室里得到視覺上的形象化的享受,，獲得身臨其境的感覺。酒店可以更細致,、更周到地在第一時間反饋客人所需要的信息,，雙方達成互動。但酒店在宣傳的同時,，要做到“誠實”,。酒店在網(wǎng)上的圖片、宣傳資料也要與客人在酒店親眼看到的一致,，甚至超出他們的期望,。酒店在互聯(lián)網(wǎng)上公布的價格要與在其它各個途徑的報價保持一致，讓客人對酒店產(chǎn)生信任感。
它為酒店增加了一種富有競爭力的營銷手段,。
酒店的網(wǎng)站,，是酒店在互聯(lián)網(wǎng)上的一個窗口，類似于傳統(tǒng)名片的作用,，但又是一個比傳統(tǒng)的雜志,、電視、報紙和其它廣告形式更有成本效益的廣告方式,。
酒店集團的網(wǎng)站,，可以讓客人在網(wǎng)站上看到集團不同地區(qū)各個酒店的情況，了解 每個酒店的客房及價格信息,，進行網(wǎng)上預(yù)訂,，為集團提供的“一站式服務(wù)”而感到滿意，集團各酒店更是可以達到網(wǎng)上資源共享,?；ヂ?lián)網(wǎng)營銷對單體酒店的幫助更大。在沒有互聯(lián)網(wǎng)之前,，連鎖酒店有分布在全球各地的銷售網(wǎng)絡(luò),，有其獨立的訂房系統(tǒng)，在客源上有一定范圍的壟斷優(yōu)勢,。此時,，單體酒店缺乏競爭力，但有了互聯(lián)網(wǎng),，單體酒店可以通過跟各訂房網(wǎng)合作,，同樣實現(xiàn)資源共享，利益共享,。另外,，單體酒店能在面對市場變化時表現(xiàn)得更靈活，能根據(jù)市場的變化快速調(diào)整應(yīng)對策略,。相對連鎖酒店雖然有整體的營銷模式和策略,，能形成轟動效應(yīng)，但它不可能適合所有的市場,，往往容易患“水土不服綜合癥”,。
它讓酒店看到很多新的機會。
互聯(lián)網(wǎng)的到來,，給酒店帶來了很多便利,。它效率更高、成本更低,、信息更準確、溝通變得更互動,?；ヂ?lián)網(wǎng)有利于酒店拓展?jié)撛诳蛻羰袌?，使全球營銷成為可能?；ヂ?lián)網(wǎng)打破了時間和空間的限制,，覆蓋了整個世界。酒店通過互聯(lián)網(wǎng)可以將自己的信息迅速傳送到世界各地,。世界各地的客戶也可以通過網(wǎng)上瀏覽,，馬上獲得酒店的所有信息，甚至立即完成網(wǎng)上購買,?；ヂ?lián)網(wǎng)營銷擴大了酒店的市場范圍，大大提高了酒店的營銷能力,。
四,、小結(jié)
通過這次為期一個月的短期駐地實習(xí)和走訪實習(xí)，使我比較全面地直觀地了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,，認識到管理實踐的重要性,。為今后的理論學(xué)習(xí)進一步打下堅實礎(chǔ)。同時,，在實習(xí)的過程中,，也結(jié)識了很多同事和朋友。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇二十四
經(jīng)過大學(xué)四年關(guān)于工商管理理論知識的學(xué)習(xí),，我已經(jīng)初步掌握了關(guān)于工商管理的基本理論知識,，并逐步形成了在平常生活中有意識的應(yīng)用所學(xué)知識解決平時所碰到的生活問題。對專業(yè)知識的全面了解,，使得我意識到工商管理專業(yè)的特點,，優(yōu)勢以及劣勢。也全面的了解到在社會主義市場經(jīng)濟的形勢下,，以各企業(yè)要獲得良好的發(fā)展所要具備的基本素質(zhì),。不過這所有一切的感觸和認識，都僅僅停留在理論認識的表面上,，如果要從實際生活中探尋真理,，把握規(guī)律，就不可避免的要從實踐中獲得經(jīng)驗,，掌握一些基于理論又高于理論的實踐應(yīng)用,，使自己的知識更上一層樓。所以今年的三月一日開始,，我就開始了在xx縣**工藝品廠的實習(xí)經(jīng)歷,。回顧實習(xí)生活，感觸是很深的,，收獲是豐碩的,。
xx工藝品廠地處福建xx縣，在實習(xí)期間,，我采用了看,、問、做等方式,。分別在生產(chǎn)一線,，公司人事部，財務(wù)部,，市場部,，以及經(jīng)理辦公室進行過短暫的近一個月的畢業(yè)實習(xí)。
1,、背景
我所實習(xí)的xx縣**工藝品廠是福建的一家小型的工藝品廠,，主要生產(chǎn)仿真類工藝品、裝飾品,、工藝禮品,、樹脂類工藝品等小商品。產(chǎn)品選料精良,，造型新穎獨特,，形象華美玲瓏剔透，頗有特色,，具有較高的欣賞價值,。由于地處沿海。其產(chǎn)品很大部分為出口產(chǎn)品,。這家外向型獨資民營企業(yè),，創(chuàng)建于1998年，總廠占地面積2800平方米,，建筑面積1800多平方米,，擁有資產(chǎn)300萬元，年生產(chǎn)能力500萬元,，年創(chuàng)匯60余萬美元,，創(chuàng)稅20余萬元人民幣，全廠擁有職工130余人,，其中管理人員和技術(shù)人員占據(jù)15%,。xx工藝品廠下設(shè)兩個分廠，多家代理商遍布全國各地,。
xx工藝品廠雖然是一家小型的工廠,。但工廠充分利用地方資源優(yōu)勢和現(xiàn)有的技術(shù)實力,，在短短的7年多時間里，相繼研發(fā)出樹脂裝飾品和各種仿真裝飾品兩大系列,，尤其是樹脂裝飾品的研制成功,，博得了專家和廣大同仁的一致好評,，倍受世人青睞,，其逼真性、耐久性,、環(huán)境適應(yīng)性遠遠超過國際上同類產(chǎn)品,，
仿真裝飾品是我廠多年來生產(chǎn)經(jīng)營的項目，其生產(chǎn)規(guī)模和市場占有率高于同行業(yè)平均水平,，產(chǎn)品遠銷歐,、美、東南亞等幾十多個國家和地區(qū),，且形勢喜人,。市場前景大好。
xx工藝品廠自創(chuàng)建之日起,，就本著“以質(zhì)量求生存,，以特色求發(fā)展”的原則和“以人為本”的管理策略，把客戶的滿意度與成功作為度量我們工作的一把重要標(biāo)尺,，靠高超的專業(yè)技術(shù),，過硬的產(chǎn)品質(zhì)量，連續(xù)多年被市授予“先進私營企業(yè)”,、“重合同守信譽企業(yè)”,。20xx年獲得“iso9001：20xx質(zhì)量體系證書”。
為繼續(xù)宏揚民族文化,，振興民族經(jīng)濟,，滿足世界人民創(chuàng)造美好生活環(huán)境的良好愿望，**人將矢志不渝,，繼續(xù)加大產(chǎn)品開發(fā)力度,，贏得消費者信賴和廣闊美好的市場前景。
2,、實習(xí)過程
xx工藝品廠雖然只是一個小企業(yè),，但是“麻雀雖小，五官俱全,?！币粋€公司所應(yīng)該具備的部門都有，但工藝品廠最主要的還是生產(chǎn)和銷售,，所以生產(chǎn)部門和市場部相對其他部門來說還是比較龐大些,。我實習(xí)的第一站就在生產(chǎn)部門,。
根據(jù)我在企業(yè)中實習(xí)期間的觀察和跟企業(yè)員工和管理人員的聊天所知道，所感覺到的,。企業(yè)的核心價值觀是負責(zé),，總結(jié)起來說就是：對產(chǎn)品負責(zé)，對企業(yè)負責(zé),，對自己負責(zé),，對上級負責(zé)。這個負責(zé)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量,，維護工廠的正常運行的保證,。其中辦公室的人員還有對工作環(huán)境負責(zé)，生產(chǎn)線和工人的這種管理制度,，這讓我想起了管理學(xué)上的6s,。這種方法在海爾的管理原則上也明確提出。雖然管理者可能不知道6s到底是什么,，也不知道國際的大企業(yè)也正在用他為自己創(chuàng)造的管理方法,。也可能在本企業(yè)運用這種方法也有不完善的地方。但是可以確定的是,，管理者正在運用這種方法管理自己的員工,，這也三產(chǎn)品質(zhì)量的一個很好的保證，尤其相對于工藝品來說,，也是客戶滿意的保證,。6s管理源于日本的5s管理。5s即整理,、整頓,、清掃、清潔和素養(yǎng),。是源于車間生產(chǎn)現(xiàn)場的一種基本管理技術(shù),。中國企業(yè)根據(jù)實際需要，增加了第六個s——安全,。為了應(yīng)對日益激烈的競爭環(huán)境,，企業(yè)對現(xiàn)場管理的要求在不斷提高。
整理（seiri）：及時將無用的物品清除現(xiàn)場,。
整頓（seition）：將有用的物品分類定置擺放,。
清掃（seiso）：
自覺地把生產(chǎn)、工作的責(zé)任區(qū)域,、設(shè)備等清掃干凈,。
清潔（seiketsu）：認真維護生產(chǎn)、工作現(xiàn)場,，確保清潔生產(chǎn),。
素養(yǎng)（shitsuke）：養(yǎng)成自我管理,、自我控制的習(xí)慣。
安全（safety）：貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，在生產(chǎn)、工作中,，必須確保自身,、設(shè)備、設(shè)施安全,，嚴守國家機密,。
對即將畢業(yè)的我們來說，實習(xí)是每一個畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會，鞏固知識,，實習(xí)又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識，既開闊了視野,，又增長了見識,，運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計的工作流程和工作內(nèi)容，加深對會計工作的認識,，將理論聯(lián)系于實踐,，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學(xué)以致用的目的,，為成功走向社會做準備,。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇二十五
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及工商管理教研室老師的組織帶領(lǐng)下，我們?nèi)斯ど坦芾韺I(yè)12級學(xué)生進行了為期一周的企業(yè)認知實習(xí),。
實習(xí)時間是20xx年6月20日———20xx年6月24日（本學(xué)期第十八周）
實習(xí)地點是湘潭xx超市駐湖南工程學(xué)院新校區(qū)分店
實習(xí)過程主要分為下面幾個階段：在本校進行實習(xí)動員,，觀看實習(xí)企業(yè)相關(guān)視頻資料、做下企業(yè)實習(xí)的相關(guān)準備等,，下到實習(xí)企業(yè)進行實習(xí),；6月23日下午至6月24日下午，整理充實資料,，寫出等,。盡管天氣炎熱，可同學(xué)們依舊熱情高漲,。企業(yè)負責(zé)人也是充滿熱情地接待了我們,，并耐心詳細地向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷史與現(xiàn)狀。
經(jīng)過了在超市一周的認知實習(xí),，我對萬福隆連鎖超市的基本情況,，包括它的發(fā)展歷史,，企業(yè)文化，企業(yè)的經(jīng)營理念與經(jīng)營方針,，企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展前景等都有了一定的了解與認識,。通過這次的實習(xí)，我更加了解在工作時的注意事項,，及企業(yè)的貨物管理情況,。
（一）超市的發(fā)展現(xiàn)景
湖南xx商貿(mào)有限公司是一家專業(yè)的便利店連鎖企業(yè)，公司成立于20xx年9月,，自從第一家校園超市開業(yè)以來,，已在湘潭、長沙地區(qū)發(fā)展了近200間連鎖店,。公司志立于“好鄰居,、好伙伴”的市場定位，為廣大市民提供了實惠的商品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了良好的社會效益,。公司吸納了一批既有零售專業(yè)知識又有實戰(zhàn)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，全心全意為門店服務(wù),，為門店爭取最大限度的利益,，廣大加盟者憑借萬福龍的品牌優(yōu)勢以及專業(yè)的管理團隊，取得良好的經(jīng)濟效益,。我們的近期目標(biāo)為：20xx年發(fā)展門店達200家,，20xx年連鎖門店達250家，20xx年門店總數(shù)突破300家,。未來五年將打造成為三湘大地最大,、最專業(yè)的連鎖便利店品牌。
（二）超市的組織體系
湖南xx商貿(mào)有限公司由董事長兼總經(jīng)理主管,，其下有業(yè)務(wù)中心,、發(fā)展中心、結(jié)算中心和行政中心,，其中業(yè)務(wù)中心包括采購部,、市場部、物流部,；發(fā)展中心包括加盟事業(yè)部,、督導(dǎo)部、校園事業(yè)部和電子商務(wù)部,；結(jié)算中心包括會計部,、出納部和信息部；行政中心則包括人力資源,、工程部和針棉部,。合計十三個部門,。
1。市場部的職責(zé)實現(xiàn)公司市場的開發(fā)目標(biāo),，制訂和實施開發(fā)市場計劃,，負責(zé)市場開發(fā)政策的制訂與施 行和人員管理，做市場調(diào)研與市場預(yù)測,，市場工作的監(jiān)察與評價組織,，指導(dǎo)各項工作等。 2,。人力資源部的職責(zé)：人力資源部要站在公司發(fā)展的角度,，創(chuàng)新工作方法，借鑒國內(nèi)外成功企業(yè)培養(yǎng)人才的方法,，培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需要的復(fù)合型人才,。要制定出切實可行的干部、員工培訓(xùn)方案,，做到培訓(xùn)有內(nèi)容,、計劃有考核。
（1）要做好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,，開展在服務(wù)水、設(shè)備設(shè)施管理和安全工作等方面的培訓(xùn),，通過培訓(xùn)全面提高員工對區(qū)域管理范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能
（2）是抓好干部隊伍的理論學(xué)習(xí),。重點解決思想上和作風(fēng)上存在的問題和不足。增強干部隊伍學(xué)習(xí)的自覺性和執(zhí)行能力,。另外,。人力資源部要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上。利用公司組織干部學(xué)習(xí)的機會,。在方式,。內(nèi)容上做出統(tǒng)籌安排。同時還要借助外腦,。聘請專家來授課,。進一步拓寬我們的視野。提高研究問題和解決問題的能力,。另一方面制訂出培養(yǎng)年輕干部和新的用人標(biāo)準,。廣泛招納結(jié)構(gòu)合理。素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才,。培養(yǎng)新生力量,。同時還要積極的創(chuàng)造條件。使更多的優(yōu)秀人才獲得深造的機會,。打造一支思想過硬,。作風(fēng)優(yōu)良,。技術(shù)精湛。一職多能的優(yōu)秀干部和員工隊伍,。 3,。物流部崗位職責(zé) 深入了解商品價格信息。及時掌握市場動態(tài),。為公司大宗物資采購提供決策依據(jù),。 建立和健全公司物資采購， 配置,， 流通各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度和工作規(guī)范,。，承擔(dān)物流部日常事務(wù)工作,。完成公司各項物資招標(biāo)任務(wù),。 加強與各實體聯(lián)系。及時掌握實體物責(zé)任在于“買質(zhì)量好的商品,，談最好的供貨條件,，做好促銷企劃工作，為公司取得最大的利潤”,。資采購動態(tài),。提出采購建議和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 指導(dǎo)各實體小宗物資采購工作,。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。配合公司各職能部門做公司的其它工作。 4,。商務(wù)部職責(zé)（1）負責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展的規(guī)劃及可行性方案的制定及執(zhí)行,。 （2）負責(zé)公司經(jīng)營指標(biāo)的分解及評效的分析。
（3）負責(zé)開展市場競爭對手,。消費傾向,。產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作。（4）負責(zé)制定招商計劃,。并制定招商政策和與其他公司合作方式,。（5）負責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)談判及組織實施 （6）負責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的保管。查詢,。建立合同檔案,。 5。信息部職責(zé)（1） 堅決服從分管上司的統(tǒng)一思想指揮,。認真執(zhí)行其工作指令（2） 嚴格遵守公司規(guī)章制度,。認真履行其工作職責(zé)（3） 負責(zé)制訂公司計算機開發(fā)應(yīng)用計劃。有步驟地開發(fā)計算機應(yīng)用軟件。逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化（4） 負責(zé)公司微機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護,。管理,。數(shù)據(jù)信息處理。管理系統(tǒng)保密工作,。保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行參與新程序,。新系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)。制訂計算機管理的各種規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程,，
根據(jù)學(xué)校的安排,，在臨近期末，我們?nèi)肆?2級在超市實習(xí)了一周,?？梢哉f我們在這一周的實習(xí)中除了學(xué)到了很多在課堂沒學(xué)到的知識外，還有意外的收獲,，不但接觸了社會,，親歷了工作的艱辛，還根據(jù)社會的需求和自己的預(yù)期來確定自己的社會定位,。以前一直覺得這種連鎖超市的運營狀況離我們似乎很遙遠,，可沒想到就確確實實見到了。細細想來,，主要可分為以下幾個過程：
（一）真正意義上接觸了社會,，完成了一次從大學(xué)生到社會人士的轉(zhuǎn)變。過程短,，經(jīng)歷卻很多,。
（二）見到了向往已久的大公司的廬山真面目。認識并了解這些大企業(yè),。了解了他們的運作模式，經(jīng)營理念以及經(jīng)營方式,，發(fā)展方針,，發(fā)展前景。
（三）學(xué)到一些為人處事的道理,，也學(xué)會了如何與人主動交往,。明白了作為大學(xué)生的我們，要以怎樣的方式去充實自己,，去為未來做準備,。明白了作為一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)具備反而素質(zhì)，而我們要怎樣做才能具備成為一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的資格,。
（四）通過這次實習(xí),，我更加明確了我的人生目標(biāo)，我想它會一直為我指明前進的道路的。
個人對企業(yè)有些建議,，希望企業(yè)能夠采納：
（一）因此當(dāng)加快建設(shè)步伐,，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。應(yīng)建立良好的產(chǎn)權(quán)清晰,、政企分開,、權(quán)責(zé)明確的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機制，組織制度以及人員管理結(jié)構(gòu),。
（二）因而企業(yè)應(yīng)當(dāng)加快改組步伐,，形成科學(xué)、合理規(guī)范的管理模式,。同時集團應(yīng)明確目標(biāo),，適時地按照市場規(guī)律兼并、重組,，以最快的速度形成最優(yōu)化的經(jīng)濟管理規(guī)模,，設(shè)置一套成熟,、規(guī)范系統(tǒng)的管理制度,，以抵御全球的經(jīng)濟變化，實現(xiàn)企業(yè)的做大,、做強目標(biāo),。
（三）將企業(yè)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)本收歸國家或集體所有,，進一步刺激管理者經(jīng)營管理的積極性；實施政企相分離,，政權(quán)和企業(yè)權(quán)利相分離有利于湘電與江麓重工展自身管理理念,，不受政權(quán)的干預(yù)，促使湘電企業(yè)以高效益運轉(zhuǎn),；所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離,，以適應(yīng)國際潮流及企業(yè)發(fā)展的需求。
（四）加強有效的人力資源管理,，明確各級各類崗位的管理權(quán)限并實行動態(tài)管理,；在進行公司人力資源管理體系的建設(shè)的同時，推動公司建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,。我認為應(yīng)主要做好以下四個方面的工作：開展員工職業(yè)生涯管理,；塑造"學(xué)習(xí)型組織"；科學(xué)進行績效考核與評估,；完善薪酬福利與激勵機制,。
1管理不規(guī)范
許多部門的管理體制不健全，更沒有一套成熟,、規(guī)范系統(tǒng)的管理制度,，很大部分企業(yè)是被動反應(yīng)型的，受國內(nèi)同行或國際環(huán)境的影響較大。著名學(xué)者郭重慶認為當(dāng)前“中國企業(yè)最缺的是企業(yè)管理,，國內(nèi)企業(yè)危機多半來自經(jīng)營管理不善”,，企業(yè)競爭實質(zhì)上是管理水平的較量，資源（知識,、勞力,、資本）的可獲性是平等的、開放的,，而通過管理實現(xiàn)資源的優(yōu)化配,，并贏得效益在企業(yè)間卻存在著差異。
2缺乏長遠的戰(zhàn)略目標(biāo)
我國企業(yè)中有相當(dāng)部分沒有長遠的戰(zhàn)略目標(biāo),，一味追求的是短期效益或者僅僅是利潤短暫最大化以及規(guī)模的增長,；也有些企業(yè)雖然制定了長遠的戰(zhàn)略目標(biāo)，但目標(biāo)不符合實際,，容易使企業(yè)為實現(xiàn)這個戰(zhàn)略目標(biāo)而陷入多元化經(jīng)營的陷阱,。
3缺乏應(yīng)有的激勵機制
在市場經(jīng)濟條件下，激勵機制是企業(yè)發(fā)展不可忽略的一個戰(zhàn)略,。在當(dāng)今社會,，適當(dāng)?shù)募钍瞧髽I(yè)發(fā)展的動力，只有充分激發(fā)管理者及員工的潛能,，讓他們看到企業(yè)的發(fā)展和自己的利益是息息相關(guān)的,，也是為自己謀福利時，才能充分調(diào)動他們的積極性,。萬福龍沒有明晰的激勵方式,，也就沒有百分之百地激發(fā)人的潛能和動力。
4缺乏有效人力資源管理
公司的人力資源管理是公司的一個關(guān)鍵性因素,。如果對員工進行有效管理與分配,，直接關(guān)系到整個公司的效率與發(fā)展。,。集團公司定位不清晰,，導(dǎo)致組織機構(gòu)臃腫，組織職能不明確,。業(yè)務(wù)流程不暢，工作效率低,。
短短一周的實習(xí),，我們小組的工作態(tài)度令店長很滿意，得到了充分的肯定和表揚,，在這過程中我們雖然沒有啥物質(zhì)上的獎勵,，但學(xué)到了很多書本上沒有的東西，開闊了眼界，并且認識到了很多自身的缺點及不足,。
（一） 俗話說：“問渠那得清如許,，唯有源頭活水來?！痹趯嵙?xí)過程中,，這句話得到了最大的驗證。書本上的東西終究是淺顯的,，要學(xué)會回歸社會,，一定要在實踐中學(xué)到真正的內(nèi)涵。
1,、心態(tài)上調(diào)整的體會收獲 ：學(xué)校人向社會人轉(zhuǎn)變,，在學(xué)校接受了十多年的教育，真正的和社會接觸并不是太多,，而這次認識實習(xí),，則是由學(xué)校人走向社會人的其中一個緩沖階段。在這個過程中最需要調(diào)整的就是心態(tài),。我們并不是什么天之驕子,，也沒有什么可以值得炫耀的資本，而從學(xué)校走出就直接到一個公司最基層上班,，接受公司嚴格的規(guī)章制度約束,，以及體力，心力上等等的挑戰(zhàn),，當(dāng)然這中間最大的挑戰(zhàn)就是我們自己心理上的調(diào)整,。要有一切歸零心態(tài)，從零開始,，我們不可以改變環(huán)境,，只有改變自己來適應(yīng)這個環(huán)境。
2,、相關(guān)知識上的收獲：我由一個不熟悉超市物流,，倉儲，營銷,，管理等等,，到對這些相關(guān)知識的了解熟悉。以及與自己相關(guān)知識的進一步學(xué)習(xí)加強,，如管理學(xué),，物流學(xué)，計算機,，營銷渠道管理等等,。很多工作都是一項需要挑戰(zhàn)一個人綜合能力的,，在工作中，我認識到了自身知識不足和優(yōu)勢,，這促使我改進和加強,。
3、人生目標(biāo)感的清晰：通過這次實習(xí),，我自身其他各方面都有所提升,，如交際，口才,，做事情,，心理等等，但是最大的收獲,，是讓我認清了我自己身上的優(yōu)勢和不足,，以及如何去規(guī)劃自己的時間，工作,，生活,，使我對自己的時間、目標(biāo)有了更加清楚的合理分配方式,。
4,、“顧客就是上帝”，做買賣的不僅要了解自己的商品還要了解自己的顧客,。我不敢茍同“顧客就是上帝”這句話,，在我的思想里，商人把顧客奉為上帝,，終極目標(biāo)還是獲利,。教科書和著名經(jīng)濟學(xué)家教給我們“要以顧客為導(dǎo)向，滿足顧客的需求”,，我很認同這個思想,，顧客需要什么，我們滿足他什么,，這樣才可謀求更大的利潤,。撇開理性層面，從感性的層面上講,，了解顧客（需求）,、了解商品，讓我覺得做工作時更得心應(yīng)手,、方便,。
5、做任何事“誠信”一直都是不能忽視忘記的,。俗話說“人無信而不立”,，誠信是做人之本，要想作為一個成功的經(jīng)營者,，必須得做到言而有信,。超市是一個薄利多銷的企業(yè)，需要的是留住老顧客,，吸引新顧客,。顧客越多，效益越好,。如果一個超市想以次充好 ,，廉物高售，那么這個超市離“關(guān)門大吉”應(yīng)當(dāng)是不遠了,。當(dāng)超市內(nèi)出現(xiàn)了貨物質(zhì)量問題時,，該向顧客道歉的及時道歉，該賠償?shù)募皶r賠償,，該退換的及時退換,，做到顧客對商品和服務(wù)滿意。放心,。誠信是立人之本,，狡詐是害人之源。作為經(jīng)營管理者絕對不能為牟取暴利而損害消費者的權(quán)益,。要知道,，顧客 就是上帝。在上帝面前是沒有謊話可言的,。一個超市,，甚至是一個企業(yè)，最重要的就是誠實與信用,。做人亦如此,。
（二） 超市存在問題及個人建議
1、超市沒有特別注重對員工的精神激勵,。在我們實習(xí)期間也有很多的空閑時間,，雖然工作要勞逸結(jié)合，但店長并沒有對我們嚴加束縛,，而且在休息期間店長沒有及時地和我們分享店里的營業(yè)額,，讓我們做事沒有太大的動力，激勵效果不強,，會出現(xiàn)磨洋工的問題,。
2、在超市內(nèi)員工的工作狀態(tài)處于被動,?？腿诉^來買東西,，店里的正式員工就只在收銀臺前負責(zé)結(jié)賬，除非有客人詢問有關(guān)商品的問題他們才會有所反應(yīng),，這不能使顧客感到賓至如歸,，從而降低了客人的購買欲，影響超市的營業(yè)額,。我認為員工在工作時應(yīng)該一直處于精神飽滿,、時刻為顧客解答疑問的狀態(tài)，而不是讓顧客被動,。
以上兩點只是我自己的個人觀點,，還望老師能不吝賜教。
首先要感謝這次實習(xí)活動的發(fā)起者———學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo),，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能給我們這樣一個機會,，能讓我們深入到這種連鎖超市去參觀了解，讓我們學(xué)習(xí)到更多的知識,。然后要感謝我們的指導(dǎo)老師,，感謝老師不畏炎熱，帶領(lǐng)我們前往,。雖然這次實習(xí)只有幾天,，不過，我真的學(xué)了很多東西,。雖然,，我沒有把在實習(xí)單位所學(xué)會的事情一一寫進報告里。 能夠順利完成,，我真的很感謝老師們在實習(xí)之前的悉心指導(dǎo),，還有萬福隆校園超市給我這次難得的實習(xí)機會，店長及同學(xué)們對我的關(guān)照,。店長對我們幾個的指導(dǎo),，不僅僅只適用于超市的工作，對我們在平時做人做事都有幫助,，在超市里的所見所聞及所學(xué),，都將會成為我這大學(xué)四年的寶貴財富，讓我受益永久,?？傊谶@段時間里,，所遇到的人,，所發(fā)生的事，都會像一道美麗的風(fēng)景—————永不消逝,。在此我對他們表示衷心的感謝和致敬,。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇二十六
楊xx
工商管理
xx年12月11日—xx年4月10日
廣東省廣州市天河區(qū)公路規(guī)費征稽所
提高個人素養(yǎng),，將課堂知識與現(xiàn)實工作進行結(jié)合，達到理論與實踐相結(jié)合目的,，為即將進入社會做好準備和進行必要的熱身及適應(yīng),。
廣州市天河區(qū)公路規(guī)費征稽所屬于企事業(yè)單位，是中國公路局的下屬機構(gòu)之一,，主要負責(zé)對廣州市機動車輛進行征收按月公路規(guī)費的單位，其主要辦理：車輛正常繳費,，車輛免征,，車輛減征三大業(yè)務(wù)。
天河路公規(guī)費征稽所是全省范圍內(nèi)硬件設(shè)備最為齊全的征稽所,，擁有電子滾動顯示版,，先進的電子監(jiān)督設(shè)備以及全省規(guī)費的數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)中心。
事實上,，天河公路規(guī)費征稽所并不是一開始就被建設(shè)得如此先進和完善,。追溯歷史，在征稽所剛剛成立的時代,，征稽員的日常工作是通過手工操作來完成的,，車主通過現(xiàn)金實現(xiàn)繳養(yǎng)路費的義務(wù)，隨著科技的發(fā)展,，電腦的普及,，單機操作進入了征稽所的收費現(xiàn)場，一直走到今天的全省聯(lián)網(wǎng),。十多載的歷程才成就了今天的先進與完善,！
征稽所的成立是由于經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，更多的家庭負擔(dān)得起買車,，養(yǎng)車的費用,，更多的企業(yè)為謀求發(fā)展而在汽車等硬件設(shè)施上投放資金，國家依法要對日益被汽車磨損的路面進行保養(yǎng)和維修所收集的費用,。
實習(xí)期間,，我分別從事車輛正常繳費和車輛免征辦理兩大崗位。車輛正常繳費崗位：這是我來到征稽所從事的第一個崗位,，這個崗位的工作地點設(shè)在了繳費大廳,，工作中需要面對廣大的車主，對外要樹立公職人員親切友好的形象,。車主只要憑機動車行駛證或行駛證的 復(fù)印件和銀行卡就可以完成繳費,，這種方法既方便又快捷，并大大提高了征稽員的工作效率,。當(dāng)然,，對于一部分沒有攜帶銀行卡前來繳費的車主來說,，是抱有一些怨言的！他們對不收現(xiàn)金的收費單位感到不解,。
車輛免征辦理崗位：這個崗位我的工作時間很短,，但卻讓我學(xué)到很多辦事的方式，待人接物的方法,，態(tài)度都讓我有了鮮活的經(jīng)歷,。車輛免征是針對處級以上的行政事業(yè)單位的公用車輛予以申請無需繳交養(yǎng)路征費的權(quán)利，一般包括政府機構(gòu)的接待車和公用車,，救護車,，警車，消防車,，環(huán)衛(wèi)車等等,。當(dāng)然，每一輛享受免征的車輛都會經(jīng)過最嚴格的審核,，以確保國家的利益和廣大車主受到公平的待遇,。
公路養(yǎng)路費是車主向國家繳納的政府性基金。廣東省人民政府根據(jù)實際情況,，規(guī)定一次性繳納全年養(yǎng)路費的,，按照10個月計征。每年約95%的車主都選擇統(tǒng)繳,。xx年底,，廣東省共有繳費汽車387萬輛，其中繳費車輛361萬輛,。按照95%的車輛按年統(tǒng)繳計算,，361萬輛車中，有343萬輛統(tǒng)繳車,，18萬輛月繳車,。
工商企業(yè)畢業(yè)實踐報告篇二十七
為了鞏固工商管理專業(yè)的主業(yè)知識，提高實際操作技能,，豐富實際工作和社會經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)流程，把書本上的知識運用到實際當(dāng)中,，用理論加深對對實踐的感性認識,，培養(yǎng)培養(yǎng)能夠掌握工商管理前沿理論和專業(yè)實用技能，通過運用現(xiàn)代企業(yè)管理的方法和手段來進行經(jīng)營決策和有效管理,，為學(xué)生今后進一步攻讀工商管理研究生(mba)奠定了堅實的基礎(chǔ)
1.武漢恒剛物流發(fā)展有限公司
武漢恒鋼物流發(fā)展有限公司：位于武漢武昌白沙洲,，是中南地區(qū)大型現(xiàn)代物流企業(yè)。也是白沙洲都市工業(yè)園區(qū)的龍頭企業(yè)。(原中儲武漢公司662庫)
實力雄厚：公司占地27萬平方米,，擁有貨場面積15萬平方米,，標(biāo)準庫房面積6萬平方米。擁有15---40大型龍門吊8臺,，輪胎吊,、汽車、叉車等起重設(shè)備一應(yīng)俱全,，年吞吐能力100萬噸以上,。
業(yè)務(wù)范圍廣：從事倉儲服務(wù)、庫場租賃,、分揀加工,、運輸配送、鋼材石油制品銷售,，現(xiàn)貨市場.物資中轉(zhuǎn)代理、金屬制作和安裝.設(shè)備出租維修,。
交通便利：地處武漢南大門,，與107國道相鄰，京珠——滬蓉高速相通,。緊鄰長江水運碼頭2公里,，4條鐵路專用線接軌京廣線武昌南編組站。為你的物資快捷.安全到達目的地提供公路.水運.鐵路等多種選擇的運輸方式,。（特別是長江水運碼頭距公司2公里,，可停靠3000噸的船舶）,。
武漢鋼實寬厚板加工配送有限公司和武漢聯(lián)合鋼鐵加工有限公司是由武鋼實業(yè)公司初軋協(xié)力廠,、武鋼實業(yè)公司、中國鋼鐵爐料總公司和武漢恒鋼物流發(fā)展有限公司共同投資1200萬元組建的股份制公司,。公司位于武漢恒鋼物流公司內(nèi),。
公司擁有一條年產(chǎn)30萬噸熱軋開平、剪切生產(chǎn)線,剪切厚度6～25mm,。一條年產(chǎn)10萬噸熱軋開平,、剪切生產(chǎn)線,剪切厚度2～10mm。生產(chǎn)線廠房面積5000余平方米,。對外承接各種熱軋卷板的開平,、剪切及加工。經(jīng)營各種熱軋鋼卷,、板材及其它鋼材,。同時兼營冷軋鋼卷和不銹鋼卷的開平、剪切及加工,剪切厚度0.25～3.2mm。
2.中儲發(fā)展股份有限公司漢口分公司
中國物資儲運武漢漢口公司（661庫）隸屬于國資委中國誠通集團所屬的中國物資儲運總公司,，位于武漢市漢口解放大道20xx#（丹水池）,，地理位置優(yōu)越，交通運輸便利,，是有著五十年儲運行業(yè)背景的綜合物流企業(yè),。公司占地40萬平方米，其中標(biāo)準貨場20萬平方米,，標(biāo)準庫房6萬平方米,，4條鐵
路專用線共長5000米，年吞吐量260萬噸,。
公司集市場交易,、加工配送、信息發(fā)布,、物資儲運,、綜合保障五大服務(wù)功能為一體。擁有中南地區(qū)最大的鋼材批發(fā)市場——武漢丹水池生產(chǎn)資料市場,，目前入駐客戶600余家,，由省、市政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)稅務(wù),、工商,、質(zhì)檢、公安,、交通,、衛(wèi)生、勞動等部門,，保證市場的有效運作,，為客戶的經(jīng)營保駕護航。除必備的商務(wù)功能外,，市場以中儲漢口公司《倉儲生產(chǎn)管理系統(tǒng)》為平臺,，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行自動采集，并根據(jù)進銷存數(shù)據(jù),，對鋼材市場行情走勢進行預(yù)測,，為客戶及鋼廠提供資訊信息服務(wù)；基于嚴謹?shù)纳a(chǎn)管理流程,、雄厚的企業(yè)實力和良好的業(yè)界信譽,，本著互惠互利的經(jīng)營原則，公司早在1998年開始操作倉單質(zhì)押業(yè)務(wù),，為客戶拓寬融資渠道,，幫助客戶做大做強,。經(jīng)過近5年的探索實踐，以企業(yè),、銀行,、商家合作為基礎(chǔ)的倉單質(zhì)押業(yè)務(wù)日趨成熟，每年操作資金總量超過4億元（rmb）,，涉及客戶80余家,；同時隨著市場的發(fā)展，為滿足廣大客戶的需要,，公司新增設(shè)兩條數(shù)控剪切加工線,，初步實現(xiàn)了物資包裝、儲運,、流通加工,、配送和物流信息等全方位一體化服務(wù)。 4. 東風(fēng)偉世通汽車飾件系統(tǒng)控股有限公司（武漢）
東風(fēng)偉世通汽車飾件系統(tǒng)控股有限公司于20xx年9月11日由國家商務(wù)部核準正式成立的一個中美合資企業(yè),，其地址座落在武漢市的沌口經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),，投資環(huán)境好，交通便利,。 東風(fēng)偉世通公司其注冊資本為3000萬美元,，是由全球第二大汽車零部件供應(yīng)商美國偉世通國際控股公司、東風(fēng)電子科技股份有限公司,、上海延鋒偉世通汽車飾件系統(tǒng)有限公司分別以40%、40%,、20%的股比合資組成的,。東風(fēng)偉世通又在十堰、廣州,、武漢三地投資三個子公司的商用車,、乘用車配套項目。 東風(fēng)偉世通公司的法定經(jīng)營范圍是投資生產(chǎn)經(jīng)營,、研發(fā)開發(fā)汽車內(nèi)外飾件系統(tǒng)及零部件的子公司,，公司應(yīng)向子公司提供管理、咨詢,、技術(shù)培訓(xùn),、物流、出口,、銷售以及法律允許且由董事會批準的相關(guān)活動,。其產(chǎn)品大部分在中國國內(nèi)市場銷售，主要的客戶為東風(fēng)汽車公司,、神龍汽車公司和其他汽車公司,。 東風(fēng)偉世通公司在“創(chuàng)造客戶價值、提高生活品質(zhì)”的宗旨下，將運用其先進的管理,、生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,，優(yōu)越的合資條件，使之成為中國中西部客戶承認的,、最好的,、世界水準的汽車飾件系統(tǒng)供應(yīng)商。
5. 可口可樂武漢分公司
可口可樂裝瓶商生產(chǎn)（武漢）有限公司是由可口可樂裝瓶商生產(chǎn)控股有限公司獨資經(jīng)營的外資企業(yè),，目前公司總投資額為7700.433萬美元,，其中注冊資本為2666.145萬美元。公司主要生產(chǎn)“美汁源”果粒橙系列果汁飲料,、原葉茶茶飲料及含乳飲料果粒奶優(yōu)等產(chǎn)品,。公司座落于武漢市東西湖食品加工區(qū)匯通大道2號，擬建4條國際高標(biāo)準的無菌冷灌線,，現(xiàn)已投產(chǎn)三條生產(chǎn)線,，處于同行業(yè)領(lǐng)先地位。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，于20xx年6月17日注冊成立成都分公司,，即可口可樂裝瓶商生產(chǎn)（武漢）有限公司成都分公司，分公司投資額為1490萬美元,，位于成都市新都工業(yè)大道東段60號,，引進國際先進、節(jié)能環(huán)保,、自動化程度最高的無菌生產(chǎn)線灌裝美汁源系列飲品,。
1.公司講座：
在正式參觀武漢恒剛物流發(fā)展有限公司和武漢港集裝箱有限公司之前，兩個公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)用講座的形式為我們生動的介紹了各公司的發(fā)展?fàn)顩r,。
武漢恒剛為我們講座的是范總,，他告訴我們原來武漢恒剛的前身是中儲武昌分公司，屬于國企,，經(jīng)過改制后,，現(xiàn)為一家民營企業(yè)。恒剛的業(yè)務(wù)現(xiàn)在以鋼鐵貿(mào)易為主,，同時更加注重鋼鐵貿(mào)易上下游的衍生,。比如，恒剛正在積極發(fā)展客戶融資服務(wù)和電子商務(wù)業(yè)務(wù)?，F(xiàn)今恒剛的倉儲吞吐量已由20xx年的120噸增長為20xx的150萬噸,，而發(fā)展目標(biāo)直指200萬噸。
武漢港集裝箱有限公司是一位主任,，他說,，公司現(xiàn)在已經(jīng)那個占據(jù)了長江中下游集裝箱市場份額的2/3,。公司的硬件設(shè)施完善，僅堆場就配有龍門吊10臺,、集卡車12臺,、空箱堆高機2臺、正面吊3臺,。同時,，公司的軟件系統(tǒng)不斷更新，現(xiàn)采用tops系統(tǒng)（碼頭營運管理系統(tǒng)）,、無線終端系統(tǒng)和電視監(jiān)控系統(tǒng),。
2.現(xiàn)場參觀
此項內(nèi)容是實習(xí)最重要的一部分，五家公司我們都有參觀生產(chǎn)現(xiàn)場,，通過直觀的接觸,，我們在驚嘆于企業(yè)的先進管理和高效率生產(chǎn)時，更懂得了企業(yè)發(fā)展的不易,。下面以東風(fēng)偉世通和武漢可口可樂為例大致介紹參觀的情況,。
a. 參觀東風(fēng)偉世通
進入公司車間，就看了整個車間忙碌的情景?，F(xiàn)場的布置十分規(guī)范,，整件整件的原材料和半成品按秩序整齊的擺放在制定的位置。
