演講稿要求內容充實,，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

責任比能力更重要演講稿篇一

從小到大身邊的人都會灌輸我工作就意味著責任,。我們每個人都應該對所擔負的工作充滿責任感,，要有高度的責任心。一個人有了責任心,，不僅僅是企業(yè)受益,，最大的受益者就是自己。因為,，一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人,。工作時全心全意,，全力以赴，盡心盡責,。

任何公司里,，只有崗位的不同，沒有責任心的不同,。每一個崗位,、每一項工作、每一個任務,，對公司來說都是極為重要的,，是工作鏈上不可缺少的一環(huán),。在每一個節(jié)點上的閃失和錯誤,，對公司的影響都不可小看，因為錯誤有“疊加和后發(fā)效應”,，指不定哪天的一個小小的錯誤而造成嚴重的后果,。

結合我目前的工作,，應該從以下方面來加強責任感：

1、態(tài)度決定成敗,。

態(tài)度決定成敗,，也就是我們常說的態(tài)度決定一切，這不僅僅是一句口號,，在我們的日常生活中,，我們應該從言行上端正自己的態(tài)度，自己才能有所作為,。我們在工作中,，不是只是把領導交代下來的任務做好就萬事大吉了，如果這樣,，這只能算是一個勉強及格的員工,，我們應該眼里有活，除開努力完成自己的本職工作外,，還應該多問問自己能為公司,、班組做什么，不斷提高自己的業(yè)務水平,，只有這樣,，我們自身能力才會有提高，才能更好地建設班組,，為公司做貢獻,。

2、工作中無小事,。

把每一件簡單的事做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中,，沒有任何一件事情,，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節(jié),，細到應該被忽略,。把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況,、加強公司業(yè)務知識,、熟悉工作內容的機會，利用小事去多方面體會,，增強自己的判斷能力和思考能力,。

工作中無小事。每一件事都值得我們去做。即使是最普通的事,，也不應該敷衍應付或輕視懈怠,，相反，應該付出我們的熱情和努力,，多關注怎樣把工作做得最好,，全力以赴、盡職盡責地去完成,，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),。

3、沒有任何借口,。

在我們的日常生活中,，我們經常會聽到各種各樣的借口，比如說某件事沒有做好,，就說“我沒做好,，那是因為給我準備的時間太少了”；做錯某一件事,，就說“我做錯了,，但是大家都這么干”；工作中某件事情忘了,，就說工作太忙了,。”從今以后,，我要做一個沒有任何借口的人,，在生活、工作,、學習中,，積極運用這種最高效的行動模式：沒有任何借口！

責任比能力更重要演講稿篇二

責任是一種與生俱來的使命,，它伴隨著每一個生命的始終,。每個人身上都有或大或小的責任，責任心是我們?yōu)槿颂幨辣貍涞乃刭|,，要對自己負責,，對別人負責，對集體負責,，對社會負責,。一個人缺少勇于負責的精神，這個人就會被人輕視,；一個組織缺少勇于負責的精神,，這個組織就難以讓人信任,；一個民族缺少勇于負責的精神，這個民族就沒有希望,。通過閱讀《責任比能力更重要》這本書，我對“責任”一詞有了更深刻的理解,，有了以下三點認識,。

胡適先生創(chuàng)作過一篇傳記題材寓言叫做《差不多先生傳》，諷刺了當時中國社會那些處事不認真的人,。從處事不認真到處世不認真,，許許多多的人就在“差不多”的圈套里度過一生。其實在當今社會,，這樣的“差不多”先生依然存在,，并且數量很多。有時候明明可以做得更好,，卻用“差不多”這個借口讓自己妥協(xié),。今天差不多，明天也差不多,，日復一日,，年復一年，在不知不覺中已經和別人差了好多,。其實,，“差不多”就是不負責任，今年的“2.19”事件就是一起典型的不負責任的事例,。因此,，對于我們所從事的安全生產工作而言，必須要杜絕“差不多”思想,，差一點兒也不行,。

我經常聽到有員工說：“就拿這么點兒工資，憑什么給單位玩命干活??？”其實任何一份工作都是辛苦的，工作本身就會遇到這樣或那樣的困難和問題,，所謂的累和不累之分,，其實在于你對待工作的態(tài)度。當你完成領導交辦的一項工作并取得一定成效,，雖然身體有疲憊之感,，得到領導肯定后，你的身心一定會感到愉悅,。如果你拈輕怕重,，工作中耍小聰明,，雖然感覺不到累，但你在領導心目中的負面印象就會更深一步,，如果企業(yè)裁員,，第一個被裁掉的肯定是你。責任與報酬總是成正比的,。沒有受委屈和甘愿吃苦的心理準備,，沒有責任擔當意識，工作中做不出什么業(yè)績,，那么升職,、漲工資將會與你無緣，年終表彰發(fā)獎金,，將永遠看不到你的身影,。

人非圣賢，孰能無過,。在日常工作中,，由于各種原因，每個人都難免會有一些過失,、犯一些錯誤,。而面對過失，人們天生就懷有恐懼感,，會尋找各式各樣的理由和借口來為自己開脫,，企圖推卸責任。但是這些理由和借口不能掩蓋已經出現(xiàn)的問題,，也不會減輕你所要承擔的責任,，更不會讓你把這些責任推卸掉，甚至可能會讓你為自己不負責任的行為付出更大的代價,。相反,，如果主動承認了自己的錯誤，起碼證明我們是勇敢的,，是敢于承擔責任,、想積極面對問題，這體現(xiàn)了一個人的人品,，這樣的人才是值得信賴和重用的,。因此，在遇到問題時,，應當多從自身去尋找原因,，不要把失敗都歸結為外因。

安全生產工作是嚴肅的,，容不得半點馬虎和敷衍,，我們要以對國家的利益和對廣大人民群眾的利益負責任的態(tài)度,，認認真真做好每一項工作，把一切安全生產事故消滅在萌芽狀態(tài),。