人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

旅行社有哪些崗位職責(zé)呢篇一

1.負(fù)責(zé)景點(diǎn)門票、停車票,、發(fā)票等重要票據(jù)的申購(gòu),、保管、收發(fā),、核銷,、記賬、盤點(diǎn)等工作,。

2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化,、收銀系統(tǒng)硬件、軟件的曰常維護(hù)工作,。

3.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)電算化的培訓(xùn),，負(fù)責(zé)培訓(xùn)收銀員。

4.配合景點(diǎn)存貨主管會(huì)計(jì)工作,，參與存貨盤點(diǎn)工作,。

5.配合收銀主管工作，參與收銀點(diǎn)查崗工作,。

6.參與景點(diǎn)值班工作,，值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、營(yíng)業(yè)收人日?qǐng)?bào)表,，負(fù)責(zé)安全收繳,、入存現(xiàn)金及盤點(diǎn)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金。

旅行社有哪些崗位職責(zé)呢篇二

9,、旅行社計(jì)調(diào)部的工作職責(zé) 10,、旅行社地接人員的職責(zé)

旅游行業(yè)-出納崗位：

6、及時(shí)整理,、裝訂,、歸檔資金收付明細(xì)報(bào)表、現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表等資料,；

4,、及時(shí)整理、裝訂,、歸檔長(zhǎng)期投資有關(guān)報(bào)表等資料,； 5,、配合財(cái)務(wù)主管編制會(huì)計(jì)報(bào)表工作； 6,、配合統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)會(huì)計(jì)資料,； 7、協(xié)助固定資產(chǎn)主管會(huì)計(jì)工作,，適當(dāng)參與固定資產(chǎn)建帳等工作,； 營(yíng)運(yùn)高峰期參與景點(diǎn)值班工作，值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,、負(fù)責(zé)安全收繳,、入存資金和盤點(diǎn)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金。

3,、配合景點(diǎn)存貨主管會(huì)計(jì)工作,，參與存貨盤點(diǎn)工作；

8,、公司本部營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用,、財(cái)務(wù)費(fèi)用分析及預(yù)算,； 9、公司收據(jù)的收發(fā)管理,，及時(shí),、準(zhǔn)確登記、核銷,、統(tǒng)計(jì),； 10、負(fù)責(zé)公司本部納稅申報(bào)的外勤工作,； 11,、營(yíng)運(yùn)高峰期參與景點(diǎn)值班工作。

1,、審核公司食堂,、餐飲相關(guān)原始憑證；

11,、參與景點(diǎn)值班工作,，值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表,；負(fù)責(zé)安全收繳,、入存現(xiàn)金及盤點(diǎn)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金。

3,、負(fù)責(zé)餐飲用餐券,、商場(chǎng)用收銀票據(jù)的保管,、收發(fā)、核銷,、記帳等工作,；

完成部門經(jīng)理交辦的其他工作；

一,、旅行社應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)安全的法律,、法規(guī)和規(guī)章，保障中外旅游者的人身和財(cái)產(chǎn)的安全,。

二,、作為旅行社的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位的安全工作負(fù)全責(zé),。逐級(jí)落實(shí)安全崗位責(zé)任制,，確定各級(jí)、各崗位的安全責(zé)任人,。

三,、旅行社應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理組織，設(shè)立獨(dú)立的安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)或?qū)＜媛毴藛T負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,，制定各項(xiàng)安全管理制度和獎(jiǎng)懲措施,，督促、檢查本單位的安全工作,，及時(shí)消除安全隱患,。

四、旅行社應(yīng)當(dāng)制定防范危害國(guó)家安全,、交通事故,、防搶、防爆,、防食物中毒及其他意外事故的應(yīng)急預(yù)案,。嚴(yán)防損害國(guó)家利益和游客利益的行為發(fā)生。

五,、旅行社應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),，掌握必要的安全知識(shí)，熟悉旅行社有關(guān)安全規(guī)章制度,，具備一定的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,。

六、旅行社必須認(rèn)真落實(shí)交通安全措施,，要選擇有運(yùn)營(yíng)資質(zhì)的旅游汽車公司,；對(duì)旅行社自有車輛的司機(jī)進(jìn)行交通安全教育；對(duì)駕駛長(zhǎng)途旅游車輛要選派有經(jīng)驗(yàn),，熟悉路線的司陪人員,，做到不超載,、不違章、不疲勞駕駛,，切實(shí)保證游客和車輛的安全,。

七、旅行社在組織和接待老年團(tuán)時(shí)要防止游客走失事件的發(fā)生,。必須制定詳細(xì)的安全方案,，詳細(xì)了解團(tuán)員身體狀況。必須為每一個(gè)團(tuán)員制作胸卡,，胸卡包括本人姓名,、性別、年齡,、組團(tuán)社名稱,、電話、地接社名稱,、電話,、導(dǎo)游姓名、電話,、入住飯店名稱等,。對(duì)年老體弱者采取必要的照顧措施，防止發(fā)生意外事故。

八,、旅行社發(fā)生隨團(tuán)安全事故,，導(dǎo)游人員應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，同時(shí)向旅行社主要負(fù)責(zé)人報(bào)告,。旅行社應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)管理部門報(bào)告事故情況,，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全事故瞞報(bào),、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的將按照有關(guān)規(guī)定處理,，觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任,。

1．向客戶推銷酒店各個(gè)檔次的客房，開展預(yù)訂業(yè)務(wù),。

2．分析市場(chǎng)信息,，聯(lián)系客戶，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作,。

3．將旅行社預(yù)訂信息及時(shí)發(fā)回酒店，與酒店銷售部和預(yù)訂部保持密切聯(lián)系,，準(zhǔn)確地控制房間狀態(tài),；正確處理客人預(yù)訂變更,、取消,、婉拒事宜，保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性,。

4．利用各種機(jī)會(huì)宣傳酒店,，擴(kuò)大酒店影響，提高聲譽(yù),，樹立良好的形象,。

5．正確處理客人投訴和預(yù)訂糾紛。

旅行社的部門職責(zé)

總經(jīng)理

d.為質(zhì)量體系的有效運(yùn)行配備充分的資源,；

f.負(fù)責(zé)對(duì)辦公室,、車隊(duì)的工作進(jìn)行管理和控制；任命副總經(jīng)理管理和控制業(yè)務(wù)工作,。

g.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施管理職責(zé)控制程序,、采購(gòu)控制程序，負(fù)責(zé)重大的糾正和預(yù)防措施的審批和協(xié)調(diào)工作,。

副總經(jīng)理

b.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),；

e.總經(jīng)理不在時(shí)，根據(jù)授權(quán)主持全面工作,。

市場(chǎng)推廣部

f.配合辦公室實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系審核,；

g.配合接待部組織好本部門員工的培訓(xùn)工作；

h.對(duì)市場(chǎng)行情進(jìn)行分析,，做好旅行社的市場(chǎng)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,；

l.應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)客源情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

接待部

d.對(duì)旅行社相關(guān)部門的接待服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào),；

g.配合辦公室實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,；

i.負(fù)責(zé)對(duì)旅行社質(zhì)量記錄實(shí)施管理和控制；

j.主管《不合格品控制程序》,、k.負(fù)責(zé)處理好顧客的投訴;

l.應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)客流量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,。

計(jì)調(diào)部

e.參與合同評(píng)審工作；按通知要求落實(shí)好接待工作；

f.負(fù)責(zé)收集導(dǎo)游服務(wù)過程中的顧客意見,，及時(shí)反饋到接待部,；

j.配合接待部做好崗位員工培訓(xùn)工作；

i.配合辦公室實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,；

k.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品采購(gòu)的控制,、管理和實(shí)施并對(duì)其狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí)，對(duì)采購(gòu)旅游服務(wù)的不合格品進(jìn)行控制,。

辦公室

有效運(yùn)行,；

c.對(duì)旅行社的環(huán)境衛(wèi)生、電,、水及接待設(shè)施的維修和更新,；

d.實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作；

e.配合接待部做好年度員工培訓(xùn)工作,；

f.主管《文件控制程序》,；《內(nèi)部審核控制程序》；

g.負(fù)責(zé)票務(wù)工作,。

車隊(duì)

b.參與合同評(píng)審工作,，并按通知要求落實(shí)好接待工作；

d.負(fù)責(zé)為游客提供安全,、舒適的乘車環(huán)境及服務(wù)工作,；

g.配合辦公室實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核；

h.配合接待部做好年度員工培訓(xùn)工作,。

內(nèi)審員

a.監(jiān)督質(zhì)量管理體系在各部門運(yùn)行是否持續(xù)有效,；

b.指導(dǎo)各部門正確按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行工作；

c.落實(shí)旅行社的質(zhì)量方針,、質(zhì)量目標(biāo)被全體員工理解的程度,；

d.對(duì)管理評(píng)審進(jìn)行有效性驗(yàn)證；

e.配合各部門進(jìn)行相關(guān)的工作,。

對(duì)計(jì)調(diào)而言，成本領(lǐng)先與質(zhì)量控制是計(jì)調(diào)崗位的兩大核心,。

1.成本領(lǐng)先掌握著旅行社的成本,；要與接待旅游團(tuán)隊(duì)的酒店、餐館,、旅游車隊(duì)及合作的地接社等洽談接待費(fèi)用,。所以，一個(gè)好的計(jì)調(diào)人員必須要做到成本控制與團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效果相兼顧,，也就是說,，必須在保證團(tuán)隊(duì)有良好的運(yùn)作效果的前提下，在不同行程中編制出一條能把成本控制得最低的線路出來。在旅游旺季,，計(jì)調(diào)要憑自己的能力爭(zhēng)取到十分緊張的客房,、餐位等，這對(duì)旅行社來說,，相當(dāng)重要,！

2.質(zhì)量控制即在細(xì)心周到地安排團(tuán)隊(duì)行程計(jì)劃書外，還要對(duì)所接待旅游團(tuán)隊(duì)的整個(gè)行程進(jìn)行監(jiān)控,。因?yàn)閷?dǎo)游在外帶團(tuán),，與旅行社惟一的聯(lián)系途徑就是計(jì)調(diào)，而旅行社也恰恰是通過計(jì)調(diào)對(duì)旅游團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤,、了解,，對(duì)導(dǎo)游的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管，包括對(duì)游客在旅游過程中的突發(fā)事件代表旅行社進(jìn)行靈活地應(yīng)變,。所以說,，計(jì)調(diào)是一次旅行的幕后操縱者。

在質(zhì)量控制上,，中小旅行社十分需要水平高的計(jì)調(diào)人員進(jìn)行總控,。整合旅游資源、包裝旅游產(chǎn)品,、進(jìn)行市場(chǎng)定位等都需要計(jì)調(diào)來完成,。計(jì)調(diào)是市場(chǎng)的敏銳器，要求懂游客心理,，具有分銷意識(shí)及產(chǎn)品的開發(fā)能力等等,。

在具體操團(tuán)過程中，一名稱職的計(jì)調(diào)要業(yè)務(wù)熟練,，對(duì)團(tuán)隊(duì)旅行目的地的情況,、接待單位的實(shí)力、票務(wù)運(yùn)作等都胸有成竹,。

還要具有五大素質(zhì)

一,、責(zé)任心。一名好的計(jì)調(diào)會(huì)讓導(dǎo)游和旅行社省心,；

三,、掌握與合作地接社、酒店的談判技巧,；

四,、有風(fēng)險(xiǎn)和法律意識(shí)，對(duì)旅游相關(guān)法規(guī)要了如指掌,；

五,、市場(chǎng)意識(shí)。這一點(diǎn)是目前計(jì)調(diào)普遍缺乏的。

盡管總社的分工細(xì)化,，在制定線路,、新產(chǎn)品的開發(fā)及采購(gòu)上要求計(jì)調(diào)必須具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)。要對(duì)旅游市場(chǎng),、各旅游目的地的變化,、各地接待單位實(shí)力的情況等有所了解；按季節(jié)及時(shí)掌握各條線路的成本及報(bào)價(jià),，確保對(duì)外報(bào)價(jià)的可靠性,、可行性及準(zhǔn)確性，還要不斷地對(duì)工作進(jìn)行創(chuàng)新,。

目前,，高水平、高素質(zhì)的計(jì)調(diào)人才實(shí)在難求,。一方面是因?yàn)槁糜螐臉I(yè)人員門檻低,，文化素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)不足。另一方面就是分工細(xì)化后,，計(jì)調(diào)僅僅是熟練的流水線作業(yè),，而不關(guān)心其他業(yè)務(wù)工作，所以真正達(dá)到要求的人員很少?，F(xiàn)實(shí)中,，有些小旅行社計(jì)調(diào)是導(dǎo)游、外聯(lián),、計(jì)調(diào)集于一身,，而如此大的工作量會(huì)令其心理不平衡。

計(jì)調(diào)是旅行社完成地接,、落實(shí)發(fā)團(tuán)計(jì)劃的總調(diào)度,、總指揮、總設(shè)計(jì),?？梢哉f，“事無巨細(xì),，大權(quán)在握”,，具有較強(qiáng)的專業(yè)性、自主性,、靈活性,，而不是一個(gè)簡(jiǎn)單重復(fù)的技術(shù)性勞動(dòng),。計(jì)調(diào)崗位十分需要高素質(zhì),、高水平的人員，一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)游或外聯(lián)人員能直接給旅行社帶來客源效益，計(jì)調(diào)人員的價(jià)值也同樣重要,。這位幕后英雄的優(yōu)秀與否,，是旅行社經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的一個(gè)重要原素。

旅行社有哪些崗位職責(zé)呢篇三

技術(shù)員,，直觀上來看就是懂得技術(shù)的人員,，顧名思議指某一行業(yè)、或者其它特定工作場(chǎng)所內(nèi),，在其上級(jí)的安排領(lǐng)導(dǎo)、派遣指揮下，根據(jù)自己的長(zhǎng)項(xiàng)或者自身本領(lǐng)分配的一種特定職業(yè),。那么,，技術(shù)員的崗位職責(zé)有哪些呢?下面就讓小編來告訴的大家吧!

1、在生產(chǎn)技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,。

2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件,，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖。

3,、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作,。

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

5,、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律,。

6,、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,，抓好工藝試驗(yàn)課題的

總結(jié)

7,、協(xié)助公司人力資源部門搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

8,、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見,，不斷提高工藝技術(shù)水平,。

9、負(fù)責(zé)本技術(shù)部門的生產(chǎn)工藝方針目標(biāo)的展開和檢查,、診斷,、落實(shí)工作。

10,、完成技術(shù)部主管的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),。

要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。

2,、對(duì)車間執(zhí)行工藝的情況有檢查,、監(jiān)督權(quán)，對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán),。

3,、有義務(wù)定期組織召開工藝專題會(huì)議，進(jìn)行技術(shù)交流,，組織技術(shù)攻關(guān),，對(duì)車間的生產(chǎn)技術(shù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。

1,、對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作,，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

2,、對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問題,，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)一定責(zé)任,。

3,、對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時(shí)處理，并影響生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

4,、對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件,、工藝標(biāo)準(zhǔn),、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性,、完整性負(fù)責(zé),。

5,、對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé),。

6、對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理,，造成不良影響負(fù)責(zé),。

7、工藝負(fù)責(zé)人對(duì)公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標(biāo)的及時(shí)展開,、檢查,、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。

8,、對(duì)在工藝技術(shù)資料發(fā)生失,、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

旅行社有哪些崗位職責(zé)呢篇四

一,、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)主持旅行社的全面工作。按照國(guó)家相關(guān)政策和法規(guī)決策旅行社的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,。

二,、負(fù)責(zé)監(jiān)督和保護(hù)旅行社的合法權(quán)益，擬定旅行社發(fā)展規(guī)劃,，制定經(jīng)營(yíng)方式,、經(jīng)營(yíng)規(guī)模和規(guī)章制度。組織協(xié)調(diào)旅行社同各業(yè)務(wù)單位的合作業(yè)務(wù)關(guān)系,。保證完成總公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

三、采取有力措施,，提高經(jīng)濟(jì)效益,，增加旅行社自我改造和自身發(fā)展的能力。高度重視安全生產(chǎn),，做好旅行過程中的安全防范工作,。在提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上，逐步完善職工的物質(zhì)文化生活條件,。

四,、加強(qiáng)對(duì)職工的思想、文化,、業(yè)務(wù)教育,，支持合理化建議。做好思想政治工作,，以提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,。

五、按照 旅行社經(jīng)營(yíng)和管理的需要,，有聘用和解聘內(nèi)部工作人員的權(quán)利,。按照規(guī)定，提出對(duì)員工的處罰和獎(jiǎng)勵(lì),。

崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)/省內(nèi)港澳/出境部門工作,。

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的供應(yīng)商管理、客戶管理,、品牌推廣等工作,，提高公司品牌的價(jià)值、渠道質(zhì)量和數(shù)量等,。

1.負(fù)責(zé)公司全面管理工作,；

2.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，信息分析工作,；

3.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)策略制定和相關(guān)計(jì)劃的編制工作,；

4.負(fù)責(zé)組織開展品牌管理工作；

5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的管理工作,；

6.負(fù)責(zé)組織開展客戶關(guān)系管理工作,。

旅行社經(jīng)理

2、負(fù)責(zé)編寫年度工作總結(jié)分析報(bào)告,，交總經(jīng)理審批,；

4、規(guī)范部門內(nèi)部的運(yùn)作制度體系和流程,；

5,、負(fù)責(zé)管理本部門員工的工作并定期考核員工工作；

6,、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員招聘提出申請(qǐng),，參與招聘，并做出決策或建議,；

7,、配合外聯(lián)部人員對(duì)客源地進(jìn)行公關(guān)；

8,、定期對(duì)外地及本地的旅游線路進(jìn)行了解并提出方案,；

10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作,；計(jì)調(diào)部經(jīng)理的崗位職責(zé)和權(quán)限 如后機(jī)構(gòu)設(shè)放所述,，計(jì)調(diào)部經(jīng)理間接隸屬于旅行社總經(jīng)理的引導(dǎo)之上手拉葫蘆，背責(zé)滅齊社的業(yè)務(wù)淌程及其操作,，其崗位職責(zé)隱失十分主要,。

（一）計(jì)調(diào)部經(jīng)理的重要職責(zé) 規(guī)劃調(diào)度部

l）背責(zé)對(duì)外交待,、部署旅游團(tuán)隊(duì)、發(fā)報(bào)規(guī)劃,、母關(guān)和諧,、組織交團(tuán)等。

2）普遍搜羅和了系不時(shí)變化的旅游市場(chǎng)疑作及同行相干靜態(tài),，對(duì)其他旅行社推出的常規(guī),、特點(diǎn)旅游線道要當(dāng)真剖析，為更佳天謀劃本社的旅游產(chǎn)品做出計(jì)劃,。

3）不時(shí)高地改動(dòng)、造訂和完美本社各條旅游線路及其路程部署,，沒有續(xù)推舊出舊,，制定出契合以后旅游市場(chǎng)需供、能知足游主請(qǐng)求的旅游線路及恰當(dāng)?shù)穆糜蝺r(jià)位,。

4）在操作,、和諧、部署團(tuán)隊(duì)費(fèi)外外旅游時(shí),，對(duì)有閉接通,、導(dǎo)游效勞及住、食,、買,、娛等運(yùn)動(dòng)，要盡能夠斟酌周密,，在確保團(tuán)隊(duì)招待質(zhì)量的前降下,，力讓“矮成本、下效害”,。

5）在每個(gè)旅游團(tuán)路程停止后,，有關(guān)導(dǎo)游、司機(jī)報(bào)賬時(shí)要嚴(yán)厲把關(guān),，并與財(cái)務(wù)部門細(xì)心核對(duì)每一項(xiàng)賬心,，確保精確有誤。

7）為進(jìn)步本社的工作效力,，計(jì)調(diào)部經(jīng)理當(dāng)監(jiān)視計(jì)調(diào)己?jiǎn)T,，在工作外要及時(shí)按夜、月,、季控制各線道的敗原及報(bào)價(jià),，同時(shí)要及時(shí)通知各部門以確保對(duì)外報(bào)價(jià)的統(tǒng)一性、可靠性,、否行性戰(zhàn)正確性,。

8）要時(shí)辰取各業(yè)務(wù)部門增強(qiáng)接洽,，及時(shí)了系、控制,、剖析正饋的疑作,，然先入行長(zhǎng)化．、接收,、降實(shí),。

9）每個(gè)團(tuán)隊(duì)操作，必需要求做到賣前賣中,、賣先完善效勞,，便出團(tuán)前的疏情服務(wù)；團(tuán)隊(duì)旅游進(jìn)程中的量質(zhì)和蹤監(jiān)控,；團(tuán)隊(duì)路程停止后的歸訪及樹立檔案,。

旅行社有哪些崗位職責(zé)呢篇五

些

2020年4月19日

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各崗位職責(zé)

1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì),、報(bào)表,、預(yù)算工作。 2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃,、資本投資,、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景,、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn),。

3.制定和管理稅收政策方案及程序。

制度,。

低成本,、增收節(jié)支、提高效益,。

6.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令,、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議,。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理

2020年4月19日

職位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

所屬部門：財(cái)務(wù)部

直屬上級(jí)：總經(jīng)理

管轄人數(shù)：5人

權(quán)限與責(zé)任： 1.權(quán)限：

① 對(duì)公司有關(guān)決策有建議權(quán),。

② 對(duì)公司計(jì)劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán)。

①對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算程序的制定負(fù)全部責(zé)任,。

②對(duì)公司計(jì)劃內(nèi)的資金使用負(fù)審批責(zé)任,。

③對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本負(fù)全面控制責(zé)任。

所受指導(dǎo)：

2020年4月19日

接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),。工作目標(biāo)和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說明,，工作過程和工作方法可自行確定，并根據(jù)實(shí)際情況加以調(diào)整。

所予指導(dǎo)：無

任職資格：

所需最低學(xué)歷：大學(xué)?？?/p>

專業(yè)：財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè) 4．培訓(xùn)

培訓(xùn)科目：現(xiàn)代人力資源管理技術(shù),，勞動(dòng)法，公司歷史

培訓(xùn)時(shí)限：三個(gè)月

5.經(jīng)驗(yàn):從事財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作五年以上

2020年4月19日

8.晉升趨勢(shì)：暫無

財(cái)務(wù)部經(jīng)理2

崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理

下屬崗位：會(huì)計(jì)核算員,、出納技術(shù)科科長(zhǎng),、研究所所長(zhǎng)

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面硒部的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作

管理責(zé)任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

3．負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí),；

2020年4月19日

6．組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作,；

8．負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,，監(jiān)督其執(zhí)行情況,；

10．參與審查調(diào)整價(jià)格、工資,、獎(jiǎng)金及其奉承涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案,；

11．組織考核、分析公司經(jīng)成果,，提出可行的建議和措施,；

2020年4月19日

13．負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理,、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策,； 14．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)； 15．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

崗位要求：

1．具有大專以上的文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱,；

2．熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),、章程和方針,、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),；

1．參加公司年度總結(jié)會(huì),、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議；

2020年4月19日

3．參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其它有關(guān)會(huì)議,； 4．參加本部門召開 的財(cái)務(wù)工作會(huì)議,。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理3

職務(wù)名稱： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理

所屬部門： 財(cái)務(wù)部

直接上級(jí)：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理

工作目的： 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作

工作要求： 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心,、敢于堅(jiān)持原則

工作責(zé)任：

1.編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,、信貸計(jì)劃。

2.組織財(cái)務(wù)制度辦法的制定及其落實(shí)執(zhí)行。

3.資金的籌集調(diào)度,，保證資金在使用上的安全可靠,。

4.匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果,、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,。

5.匯報(bào)財(cái)務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)情況,，及其存在問題,，并提出解決意見。

2020年4月19日

衡量標(biāo)準(zhǔn)： 工作報(bào)告的完整性

工作難點(diǎn)： 如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政策

工作禁忌： 工作粗心,，留有首尾

職業(yè)發(fā)展道路：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理

任職資格：

5.個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心,、為人正直、責(zé)任心強(qiáng),。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作,。

題及時(shí)制止、糾正,，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

2020年4月19日

3.公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。

管理和財(cái)務(wù)管理的建議,，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

5.主持或參與審查,、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同,、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算,、用款方案,、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。

6.掌握稅收政策,，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào),。

領(lǐng)導(dǎo)、股東,、政府部門的質(zhì)詢,。

8.組織一調(diào)度公司資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資,。

9.擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其它財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用,。

2020年4月19日

好下屬人員的線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作,。

會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)

崗位名稱：會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)

直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

下屬人員：材料核算員,、工資核算員,、成本費(fèi)用核算員

崗位性質(zhì)：全面主持會(huì)計(jì)核算科的工作

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

2020年4月19日

12．完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求：

1．具有大專文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,；

崗位名稱：稽核科科長(zhǎng)

2020年4月19日

直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

下屬人員：總帳報(bào)表員,、稽核員、會(huì)計(jì)檔案員

崗位性質(zhì)：全面主持稽核科的工作

主要職責(zé)：

2020年4月19日

12．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)其它事項(xiàng),；

崗位要求：

參加會(huì)議：

1．參加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會(huì),； 2．參加公司召開科級(jí)以上的會(huì)議； 3．參加公司月季年度的有關(guān)會(huì)議,。

主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。

2.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核,、分析,、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

2020年4月19日

核會(huì)計(jì)憑證,，登記明細(xì)帳和總帳,，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā),、增減和使用,，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算,。

清產(chǎn)核資工作,。

6.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢,。

7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本,、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,。

公 司 出 納 的 崗 位 職 責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度,，熟練掌握收付辦法和手續(xù),。 2、認(rèn)真審核原始憑證的正確和完整性，保證內(nèi)容真實(shí),、手續(xù)完備,。

2020年4月19日

3、記賬憑證的填制要準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的主體,，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目和記賬規(guī)則,，做到摘要簡(jiǎn)明扼要，數(shù)字準(zhǔn)確,，內(nèi)容完整,。

4、根據(jù)審核無誤的原始憑證,，及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù),。對(duì)于大的開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員或領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理,。收付款后,，要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章,。

5,、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證，逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,，并結(jié)出當(dāng)日余額,，做到日清月結(jié)、賬款相符,。

8,、按時(shí)發(fā)放公司員工工資等費(fèi)用,認(rèn)真做好記賬、報(bào)賬工作,，按時(shí)編制和報(bào)送報(bào)表,。

上饒市心誠(chéng)運(yùn)輸有限公司 1月18日?？?帳會(huì)計(jì) 職 責(zé)

2020年4月19日

帳,，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)收支情況,。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息,，是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé),，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。?會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí),、不合法的原始憑證，不予受理,；對(duì)記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求更正補(bǔ)充,；發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候,，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,；無權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告,，請(qǐng)求查明原因,，作出處理；對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度,、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支,，不予辦理。擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法,。參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核,、分析預(yù)算,、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。辦理其它會(huì)計(jì)事務(wù),。要為公司提供有用信息是很重要的,，現(xiàn)在很多會(huì)計(jì)都是為了報(bào)稅而做帳，忽略了為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供供決策的信息,。

公司會(huì)計(jì)要認(rèn)真履行以下職責(zé)

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,，以及財(cái)務(wù)工作規(guī)則,，并以此指導(dǎo)崗位的具體工作,二,、及時(shí)準(zhǔn)確反映一定時(shí)期內(nèi)各項(xiàng)資金的收支情況,，月、季,、年末要將資金的來源,、運(yùn)用、結(jié)存情況編制報(bào)表,，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門,。

三,、

2020年4月19日

四,、認(rèn)真及時(shí)清理往來帳目,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，杜絕呆帳,、死帳,。

五、認(rèn)真及時(shí)清理核對(duì)固定資產(chǎn)帳,，年中年末對(duì)帳,，及時(shí)處理帳面差額部分及實(shí)物報(bào)損、處理工作,。

六,、帳本既時(shí)整理、裝訂歸檔,。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)

2,、參與事業(yè)部事業(yè)計(jì)劃的編制；

2020年4月19日

5,、負(fù)責(zé)組織事業(yè)部月度財(cái)務(wù)分析例會(huì)財(cái)務(wù)資料,；

8、負(fù)責(zé)組織編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,、稅務(wù)報(bào)表,、財(cái)務(wù)分析工作；

16,、負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的制度,、政策、業(yè)務(wù)流程的制訂,、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行,；成本收集的維護(hù)管理。

2020年4月19日

1,、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、地方財(cái)經(jīng)法規(guī)和實(shí)業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定。 2,、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常組織,、管理工作,。

3、負(fù)責(zé)組織,、制定會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)核算管理組織體系,，并監(jiān)督執(zhí)行。

4,、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),。

5、負(fù)責(zé)組織編制并審核會(huì)計(jì)年度決算和月,、季會(huì)計(jì)報(bào)表工作,。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行工作中的有關(guān)問題,、跟蹤監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,。

7、負(fù)責(zé)公司的資金管理,，組織做好材料,、備件、低值易耗品,、配套件,、半成品、工裝,、固定資產(chǎn)的核算工作,，分析流動(dòng)資金占用情況。 8,、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)稅,、金融政策的培訓(xùn)及研究，對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見,。

9,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門之間、公司與金融機(jī)構(gòu),、稅務(wù),、集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)等部門的關(guān)系。

11,、負(fù)責(zé)審核各類合同的簽訂,，跟蹤合同的執(zhí)行，控制費(fèi)用預(yù)算,。 12,、負(fù)責(zé)組織、審核本部門經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的相關(guān)資料,。

2020年4月19日

13,、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檔案管理，內(nèi)部稽核以及本單位的財(cái)經(jīng)紀(jì)律檢查工作,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的成本開支范圍，遵照公司成本核算規(guī)定費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),，做好成本核算工作,。

2、負(fù)責(zé)公司成本核算制度的管理,，組織成本核算相關(guān)的方案,、制度、政策,、業(yè)務(wù)流程的制訂,、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行。

3,、根據(jù)實(shí)際約當(dāng)產(chǎn)量,、實(shí)際消耗進(jìn)行產(chǎn)品成本核算。

4,、負(fù)責(zé)組織公司成本項(xiàng)目核算,，對(duì)廢品損失、相關(guān)質(zhì)量追索賠償以及

售后的三包進(jìn)行日常核算,；對(duì)水電費(fèi),、工位器具費(fèi)用進(jìn)行相關(guān)會(huì)計(jì)處理。

5,、負(fù)責(zé)在制品,、完工產(chǎn)品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)整理、匯總,、分析,，正確計(jì)算并分析盈、虧原因,。

2020年4月19日

1,、依據(jù)人力資源室提供的考勤資料、職工薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，審核各類人員職工薪酬發(fā)放明細(xì)并進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄,。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)職能部門的工資及工資性費(fèi)用記錄,，對(duì)單位人工成本,、進(jìn)行分析，預(yù)測(cè),。

3,、負(fù)責(zé)審核人力資源室提供的員工個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)（含住房公積金）,、單位社會(huì)保險(xiǎn)（含住房公積金）繳交基數(shù)，并進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄,。 4,、根據(jù)規(guī)定按工資總額提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi),，按工資總額的14%范圍內(nèi)核算醫(yī)藥衛(wèi)生支出,、集體福利支出、職工生活困難補(bǔ)貼,、計(jì)劃生育費(fèi)等福利費(fèi)用,，按照教育經(jīng)費(fèi)開支范圍規(guī)范核算職工教育經(jīng)費(fèi)。

5,、負(fù)責(zé)計(jì)算支付各項(xiàng)工資性費(fèi)用和代扣代繳公積金,、各類社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)上繳并進(jìn)行會(huì)計(jì)帳務(wù)處理,。 6,、負(fù)責(zé)編制應(yīng)付職工薪酬報(bào)表。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)接收,、審核、核定工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，審核公會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的原始憑證的合法性及審批手續(xù),，并進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。

2,、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬并及時(shí)提供有關(guān)信息及分析,。 3、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提,、上繳工作,。

2020年4月19日

綜合會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、審核會(huì)計(jì)憑證,、報(bào)表,、帳本的合理、合法性,、準(zhǔn)確性,，相關(guān)數(shù)據(jù)的一致性、帳證相等性,、帳帳相等性,。

2、負(fù)責(zé)組織公司kpi年度、月度預(yù)算編制以及月度預(yù)算分解,。 3,、負(fù)責(zé)預(yù)算控制。根據(jù)公司預(yù)算分解制定內(nèi)各部門預(yù)算,，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況及ｋｐｉ完成情況進(jìn)行月度績(jī)效確認(rèn)評(píng)價(jià),、考核,，向公司經(jīng)營(yíng)管理層報(bào)告并提出改進(jìn)方案,。

4、根據(jù)收入會(huì)計(jì),、成本會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)帳憑證進(jìn)行登記帳簿,，計(jì)算損益及帳務(wù)處理。

5,、根據(jù)總帳及有關(guān)帳戶編制年度,、月度“資產(chǎn)負(fù)債表”、“損益表”和“現(xiàn)金流量表”,。

6,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析，并組織,、提供各種月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告資料及改進(jìn)方案,。

7、負(fù)責(zé)組織,、提供銷售收入,、營(yíng)業(yè)成本、制造,、物流、營(yíng)運(yùn)資金及其它費(fèi)用專題性財(cái)務(wù)分析,。

8,、負(fù)責(zé)制度流程體系管理，組織建立,、完善商品利益成本管理體系和管理基準(zhǔn),，參加財(cái)務(wù)管理改進(jìn)的各種活動(dòng),。

9,、參與合同審核會(huì)簽,，對(duì)合同涉及到的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)控,、跟蹤,。

2020年4月19日

銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)交明細(xì)表處理,，收款及跨業(yè)務(wù)范圍業(yè)務(wù),，及根據(jù)銷售出庫(kù)明細(xì)表處理對(duì)外銷售收款業(yè)務(wù)。

2,、負(fù)責(zé)審查銷售單據(jù),，核算銷售收入及應(yīng)收賬款業(yè)務(wù),。 3,、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售憑證,，協(xié)助開具銷售發(fā)票。

4、負(fù)責(zé)檢查銷售合同及回款的執(zhí)行情況，及時(shí)與客戶對(duì)帳,，催收欠款；預(yù)測(cè)銷售回款,，為資金管理提供依據(jù),。5、負(fù)責(zé)完成關(guān)聯(lián)交易統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及報(bào)表編制。

6,、負(fù)責(zé)分析應(yīng)收賬款的變動(dòng)原因,，提出相應(yīng)對(duì)策；分析應(yīng)收賬款帳齡,；

7,、參與制訂信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件及收帳政策,； 8,、負(fù)責(zé)編制銷售會(huì)計(jì)報(bào)表。

費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)接收預(yù)算,，審核部門費(fèi)用的原始憑證的合法性及審批手續(xù)，確認(rèn)費(fèi)用要素和成本中心,，記錄該項(xiàng)業(yè)務(wù),，編制會(huì)計(jì)憑證。

2,、負(fù)責(zé)費(fèi)用計(jì)劃,、預(yù)算、定額,、合同,、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的編制，并參與組織對(duì)各部門進(jìn)行培訓(xùn),。

2020年4月19日

3,、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用借款手續(xù)，記錄該項(xiàng)業(yè)務(wù)并交由出納辦理付款業(yè)務(wù),，各類借款和備用金清理,、催收、函證,、核對(duì),。 4、負(fù)責(zé)編制相關(guān)費(fèi)用報(bào)表,。

5,、負(fù)責(zé)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬工作并及時(shí)提供有關(guān)信息及分析,。

1、負(fù)責(zé)組織往來業(yè)務(wù)的明細(xì)數(shù)據(jù)分析,，及時(shí)報(bào)告并參與處理往來結(jié)算中的問題,，對(duì)問題進(jìn)行整理、分析,，從而優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程,。 2、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)往來業(yè)務(wù)的合理性進(jìn)行判斷,，分析,、清理應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)，提出管理改進(jìn)建議,。

3,、參與關(guān)聯(lián)交易政策流程制定、完善及本單位關(guān)聯(lián)交易的培訓(xùn),、指導(dǎo),。

4、負(fù)責(zé)往來業(yè)務(wù)有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)審核確認(rèn),，實(shí)施關(guān)聯(lián)交易改進(jìn)方案,。 5、負(fù)責(zé)編制每月付款計(jì)劃并監(jiān)督付款進(jìn)度及完成情況,。6,、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)提取壞賬準(zhǔn)備。

稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的審核,、錄入、抄稅,、報(bào)稅、認(rèn)證及進(jìn)項(xiàng)稅,、銷項(xiàng)稅的核對(duì)工作,。

2020年4月19日

旅行社有哪些崗位職責(zé)呢篇六

1.貫徹國(guó)家法律、法規(guī),、方針,、政策，組織制定旅行社的質(zhì)量方針,、目標(biāo)并以文件形式正式批準(zhǔn)發(fā)布,，采取有效方式確保全體員工能理解質(zhì)量方針并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

2.確定質(zhì)量管理體系組織機(jī)構(gòu)圖,，分配各個(gè)部門的質(zhì)量職能,，并賦予各部門在質(zhì)量職責(zé)范圍內(nèi)行使職權(quán),。

3.負(fù)責(zé)主持管理評(píng)審，對(duì)質(zhì)量體系的有效性,、適宜性進(jìn)行評(píng)價(jià),，以保證持續(xù)有效地滿足所選用標(biāo)準(zhǔn)和旅行社質(zhì)量方針、目標(biāo)的要求,。

4.為質(zhì)量體系的有效運(yùn)行配備充分的資源,。

6.負(fù)責(zé)對(duì)辦公室、車隊(duì)的工作進(jìn)行管理和控制,。

7.任命副總經(jīng)理管理和控制業(yè)務(wù)工作,。

8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施管理職責(zé)控制程序、采購(gòu)控制程序,，負(fù)責(zé)重大的糾正和預(yù)防措施的審批和協(xié)調(diào)工作,。

旅行社有哪些崗位職責(zé)呢篇七

些

2020年4月19日

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各崗位職責(zé)

1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì),、報(bào)表,、預(yù)算工作。 2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃,、資本投資,、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景,、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn),。

3.制定和管理稅收政策方案及程序。

制度,。

低成本,、增收節(jié)支、提高效益,。

6.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令,、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議,。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理

2020年4月19日

職位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

所屬部門：財(cái)務(wù)部

直屬上級(jí)：總經(jīng)理

管轄人數(shù)：5人

權(quán)限與責(zé)任： 1.權(quán)限：

① 對(duì)公司有關(guān)決策有建議權(quán),。

② 對(duì)公司計(jì)劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán)。

①對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算程序的制定負(fù)全部責(zé)任,。

②對(duì)公司計(jì)劃內(nèi)的資金使用負(fù)審批責(zé)任,。

③對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本負(fù)全面控制責(zé)任。

所受指導(dǎo)：

2020年4月19日

接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),。工作目標(biāo)和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說明,，工作過程和工作方法可自行確定，并根據(jù)實(shí)際情況加以調(diào)整。

所予指導(dǎo)：無

任職資格：

所需最低學(xué)歷：大學(xué)?？?/p>

專業(yè)：財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè) 4．培訓(xùn)

培訓(xùn)科目：現(xiàn)代人力資源管理技術(shù),，勞動(dòng)法，公司歷史

培訓(xùn)時(shí)限：三個(gè)月

5.經(jīng)驗(yàn):從事財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作五年以上

2020年4月19日

8.晉升趨勢(shì)：暫無

財(cái)務(wù)部經(jīng)理2

崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理

下屬崗位：會(huì)計(jì)核算員,、出納技術(shù)科科長(zhǎng),、研究所所長(zhǎng)

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面硒部的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作

管理責(zé)任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

3．負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí),；

2020年4月19日

6．組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作,；

8．負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,，監(jiān)督其執(zhí)行情況,；

10．參與審查調(diào)整價(jià)格、工資,、獎(jiǎng)金及其奉承涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案,；

11．組織考核、分析公司經(jīng)成果,，提出可行的建議和措施,；

2020年4月19日

13．負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策； 14．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià),； 15．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求：

1．具有大專以上的文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱,；

2．熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī),、章程和方針、政策,，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),；

1．參加公司年度總結(jié)會(huì),、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議,；

2020年4月19日

3．參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其它有關(guān)會(huì)議,； 4．參加本部門召開 的財(cái)務(wù)工作會(huì)議。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理3

職務(wù)名稱： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理

所屬部門： 財(cái)務(wù)部

直接上級(jí)：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理

工作目的： 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作

工作要求： 認(rèn)真負(fù)責(zé),、工作細(xì)心、敢于堅(jiān)持原則

工作責(zé)任：

1.編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,、信貸計(jì)劃,。

2.組織財(cái)務(wù)制度辦法的制定及其落實(shí)執(zhí)行。

3.資金的籌集調(diào)度,，保證資金在使用上的安全可靠,。

4.匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況,、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,。

5.匯報(bào)財(cái)務(wù)制度,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)情況，及其存在問題,，并提出解決意見,。

2020年4月19日

衡量標(biāo)準(zhǔn)： 工作報(bào)告的完整性

工作難點(diǎn)： 如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政策

工作禁忌： 工作粗心，留有首尾

職業(yè)發(fā)展道路：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理

任職資格：

5.個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心,、為人正直,、責(zé)任心強(qiáng)。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作,。

題及時(shí)制止,、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

2020年4月19日

3.公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

管理和財(cái)務(wù)管理的建議,，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考,。

5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同,、協(xié)議,，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案,、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃,。

6.掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào),。

領(lǐng)導(dǎo),、股東、政府部門的質(zhì)詢,。

8.組織一調(diào)度公司資金,，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。

9.擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其它財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用,。

2020年4月19日

好下屬人員的線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作,。11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)

崗位名稱：會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)

直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

下屬人員：材料核算員,、工資核算員,、成本費(fèi)用核算員

崗位性質(zhì)：全面主持會(huì)計(jì)核算科的工作

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

2020年4月19日

12．完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù),。

崗位要求：

1．具有大專文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；

崗位名稱：稽核科科長(zhǎng)

2020年4月19日

直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

下屬人員：總帳報(bào)表員,、稽核員,、會(huì)計(jì)檔案員

崗位性質(zhì)：全面主持稽核科的工作

主要職責(zé)：

2020年4月19日

12．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)其它事項(xiàng)；

崗位要求：

參加會(huì)議：

1．參加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會(huì),； 2．參加公司召開科級(jí)以上的會(huì)議,； 3．參加公司月季年度的有關(guān)會(huì)議。

主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,，結(jié)合公司特點(diǎn),，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。

2.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,，審核、分析,、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,。

2020年4月19日

核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳,，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算,。

清產(chǎn)核資工作。

6.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算,、申報(bào)和解繳工作,，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督,。根據(jù)規(guī)定的成本,、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性,、合理性和真實(shí)性,，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

公 司 出 納 的 崗 位 職 責(zé)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度,，熟練掌握收付辦法和手續(xù)。 2,、認(rèn)真審核原始憑證的正確和完整性,，保證內(nèi)容真實(shí),、手續(xù)完備。

2020年4月19日

3,、記賬憑證的填制要準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的主體，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目和記賬規(guī)則,，做到摘要簡(jiǎn)明扼要,，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容完整,。

4,、根據(jù)審核無誤的原始憑證，及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù),。對(duì)于大的開支項(xiàng)目,，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員或領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理。收付款后,，要在收付憑證上加蓋收,、付訖戳記或出納人員名章。

5,、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證,，逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出當(dāng)日余額,，做到日清月結(jié),、賬款相符。

8,、按時(shí)發(fā)放公司員工工資等費(fèi)用,認(rèn)真做好記賬,、報(bào)賬工作，按時(shí)編制和報(bào)送報(bào)表,。

上饒市心誠(chéng)運(yùn)輸有限公司 1月18日,。總 帳會(huì)計(jì) 職 責(zé)

2020年4月19日

帳,，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的,、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息，是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé),，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。?會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí),、不合法的原始憑證,，不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求更正補(bǔ)充,；發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物,、款項(xiàng)不符的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,；無權(quán)自行處理的,，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因,，作出處理,；對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支,，不予辦理,。擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,、業(yè)務(wù)計(jì)劃,，考核、分析預(yù)算,、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,。辦理其它會(huì)計(jì)事務(wù)。要為公司提供有用信息是很重要的,，現(xiàn)在很多會(huì)計(jì)都是為了報(bào)稅而做帳,，忽略了為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供供決策的信息。

公司會(huì)計(jì)要認(rèn)真履行以下職責(zé)

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī),、制度，以及財(cái)務(wù)工作規(guī)則,，并以此指導(dǎo)崗位的具體工作,二,、及時(shí)準(zhǔn)確反映一定時(shí)期內(nèi)各項(xiàng)資金的收支情況，月,、季,、年末要將資金的來源、運(yùn)用,、結(jié)存情況編制報(bào)表,，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

三,、

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四,、認(rèn)真及時(shí)清理往來帳目，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,，杜絕呆帳、死帳,。

五,、認(rèn)真及時(shí)清理核對(duì)固定資產(chǎn)帳，年中年末對(duì)帳,，及時(shí)處理帳面差額部分及實(shí)物報(bào)損,、處理工作。

六,、帳本既時(shí)整理,、裝訂歸檔。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)

2,、參與事業(yè)部事業(yè)計(jì)劃的編制,；

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5、負(fù)責(zé)組織事業(yè)部月度財(cái)務(wù)分析例會(huì)財(cái)務(wù)資料,；

8,、負(fù)責(zé)組織編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表,、財(cái)務(wù)分析工作,；

16、負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的制度,、政策,、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行,；成本收集的維護(hù)管理,。

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1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、地方財(cái)經(jīng)法規(guī)和實(shí)業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定,。 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常組織,、管理工作,。

3,、負(fù)責(zé)組織、制定會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)核算管理組織體系,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

4、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),。

5,、負(fù)責(zé)組織編制并審核會(huì)計(jì)年度決算和月、季會(huì)計(jì)報(bào)表工作,。 6,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行工作中的有關(guān)問題、跟蹤監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,。

7,、負(fù)責(zé)公司的資金管理，組織做好材料,、備件,、低值易耗品、配套件,、半成品,、工裝、固定資產(chǎn)的核算工作,，分析流動(dòng)資金占用情況,。 8、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)稅,、金融政策的培訓(xùn)及研究,，對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

9,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門之間,、公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù),、集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)等部門的關(guān)系,。

11、負(fù)責(zé)審核各類合同的簽訂,，跟蹤合同的執(zhí)行,，控制費(fèi)用預(yù)算。 12,、負(fù)責(zé)組織,、審核本部門經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的相關(guān)資料。

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13,、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檔案管理,，內(nèi)部稽核以及本單位的財(cái)經(jīng)紀(jì)律檢查工作,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的成本開支范圍,，遵照公司成本核算規(guī)定費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),，做好成本核算工作。

2,、負(fù)責(zé)公司成本核算制度的管理,，組織成本核算相關(guān)的方案、制度,、政策,、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行,。

3,、根據(jù)實(shí)際約當(dāng)產(chǎn)量、實(shí)際消耗進(jìn)行產(chǎn)品成本核算,。

4、負(fù)責(zé)組織公司成本項(xiàng)目核算,，對(duì)廢品損失,、相關(guān)質(zhì)量追索賠償以及

售后的三包進(jìn)行日常核算；對(duì)水電費(fèi),、工位器具費(fèi)用進(jìn)行相關(guān)會(huì)計(jì)處理,。

5、負(fù)責(zé)在制品,、完工產(chǎn)品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)整理,、匯總、分析,，正確計(jì)算并分析盈,、虧原因。

2020年4月19日

1,、依據(jù)人力資源室提供的考勤資料,、職工薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，審核各類人員職工薪酬發(fā)放明細(xì)并進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄,。

2,、負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)職能部門的工資及工資性費(fèi)用記錄，對(duì)單位人工成本,、進(jìn)行分析,，預(yù)測(cè)。

3,、負(fù)責(zé)審核人力資源室提供的員工個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)（含住房公積金）,、單位社會(huì)保險(xiǎn)（含住房公積金）繳交基數(shù),，并進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄。 4,、根據(jù)規(guī)定按工資總額提取工會(huì)經(jīng)費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi)，按工資總額的14%范圍內(nèi)核算醫(yī)藥衛(wèi)生支出,、集體福利支出,、職工生活困難補(bǔ)貼、計(jì)劃生育費(fèi)等福利費(fèi)用,，按照教育經(jīng)費(fèi)開支范圍規(guī)范核算職工教育經(jīng)費(fèi),。

5、負(fù)責(zé)計(jì)算支付各項(xiàng)工資性費(fèi)用和代扣代繳公積金,、各類社會(huì)保險(xiǎn),，及時(shí)上繳并進(jìn)行會(huì)計(jì)帳務(wù)處理。 6,、負(fù)責(zé)編制應(yīng)付職工薪酬報(bào)表,。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)接收,、審核,、核定工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，審核公會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的原始憑證的合法性及審批手續(xù),，并進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬并及時(shí)提供有關(guān)信息及分析,。 3,、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提、上繳工作,。

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綜合會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1,、審核會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表,、帳本的合理,、合法性、準(zhǔn)確性,，相關(guān)數(shù)據(jù)的一致性,、帳證相等性、帳帳相等性,。

2,、負(fù)責(zé)組織公司kpi年度、月度預(yù)算編制以及月度預(yù)算分解。 3,、負(fù)責(zé)預(yù)算控制,。根據(jù)公司預(yù)算分解制定內(nèi)各部門預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況及ｋｐｉ完成情況進(jìn)行月度績(jī)效確認(rèn)評(píng)價(jià),、考核,，向公司經(jīng)營(yíng)管理層報(bào)告并提出改進(jìn)方案。

4,、根據(jù)收入會(huì)計(jì),、成本會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)帳憑證進(jìn)行登記帳簿，計(jì)算損益及帳務(wù)處理,。

5,、根據(jù)總帳及有關(guān)帳戶編制年度、月度“資產(chǎn)負(fù)債表”,、“損益表”和“現(xiàn)金流量表”,。

6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析,，并組織,、提供各種月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告資料及改進(jìn)方案。

7,、負(fù)責(zé)組織,、提供銷售收入、營(yíng)業(yè)成本,、制造、物流,、營(yíng)運(yùn)資金及其它費(fèi)用專題性財(cái)務(wù)分析,。

8、負(fù)責(zé)制度流程體系管理,，組織建立,、完善商品利益成本管理體系和管理基準(zhǔn)，參加財(cái)務(wù)管理改進(jìn)的各種活動(dòng),。

9,、參與合同審核會(huì)簽，對(duì)合同涉及到的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)控,、跟蹤,。

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銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)交明細(xì)表處理,，收款及跨業(yè)務(wù)范圍業(yè)務(wù),，及根據(jù)銷售出庫(kù)明細(xì)表處理對(duì)外銷售收款業(yè)務(wù)。

2、負(fù)責(zé)審查銷售單據(jù),，核算銷售收入及應(yīng)收賬款業(yè)務(wù),。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售憑證,，協(xié)助開具銷售發(fā)票,。

4、負(fù)責(zé)檢查銷售合同及回款的執(zhí)行情況,，及時(shí)與客戶對(duì)帳,，催收欠款；預(yù)測(cè)銷售回款,，為資金管理提供依據(jù),。5、負(fù)責(zé)完成關(guān)聯(lián)交易統(tǒng)計(jì),、核對(duì)及報(bào)表編制,。

6、負(fù)責(zé)分析應(yīng)收賬款的變動(dòng)原因,，提出相應(yīng)對(duì)策,；分析應(yīng)收賬款帳齡；

7,、參與制訂信用標(biāo)準(zhǔn),、信用條件及收帳政策； 8,、負(fù)責(zé)編制銷售會(huì)計(jì)報(bào)表,。

費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)接收預(yù)算,，審核部門費(fèi)用的原始憑證的合法性及審批手續(xù),，確認(rèn)費(fèi)用要素和成本中心，記錄該項(xiàng)業(yè)務(wù),，編制會(huì)計(jì)憑證,。

2、負(fù)責(zé)費(fèi)用計(jì)劃,、預(yù)算,、定額、合同,、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的編制,，并參與組織對(duì)各部門進(jìn)行培訓(xùn)。

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3,、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用借款手續(xù),，記錄該項(xiàng)業(yè)務(wù)并交由出納辦理付款業(yè)務(wù),，各類借款和備用金清理、催收,、函證,、核對(duì)。 4,、負(fù)責(zé)編制相關(guān)費(fèi)用報(bào)表,。

5、負(fù)責(zé)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬工作并及時(shí)提供有關(guān)信息及分析,。

1,、負(fù)責(zé)組織往來業(yè)務(wù)的明細(xì)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)報(bào)告并參與處理往來結(jié)算中的問題,，對(duì)問題進(jìn)行整理,、分析，從而優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程,。 2,、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)往來業(yè)務(wù)的合理性進(jìn)行判斷，分析,、清理應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù),，提出管理改進(jìn)建議。

3,、參與關(guān)聯(lián)交易政策流程制定,、完善及本單位關(guān)聯(lián)交易的培訓(xùn)、指導(dǎo),。

4,、負(fù)責(zé)往來業(yè)務(wù)有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)審核確認(rèn)，實(shí)施關(guān)聯(lián)交易改進(jìn)方案,。 5,、負(fù)責(zé)編制每月付款計(jì)劃并監(jiān)督付款進(jìn)度及完成情況。6,、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)提取壞賬準(zhǔn)備。

稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的審核,、錄入、抄稅,、報(bào)稅,、認(rèn)證及進(jìn)項(xiàng)稅、銷項(xiàng)稅的核對(duì)工作,。

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旅行社有哪些崗位職責(zé)呢篇八

1.貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針,、目標(biāo)，采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件,、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場(chǎng)管理和控制,。

3.采取一定措施對(duì)本部門旅游服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查,、評(píng)定,，并對(duì)其狀態(tài)進(jìn)行評(píng)定。

4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施宣傳促銷工作,，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，了解顧客或客戶對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求及對(duì)旅行社發(fā)展的建議。

5.嚴(yán)格控制不合格品的發(fā)生,，對(duì)發(fā)生的或潛在的不合格品采取糾正和預(yù)防措施,。

6.配合辦公室實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系審核。

7.配合接待部組織好本部門員工的培訓(xùn)工作,。

8.對(duì)市場(chǎng)行情進(jìn)行分析,，做好旅行社的市場(chǎng)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。

9.負(fù)責(zé)旅游服務(wù)采購(gòu)的控制,、管理和實(shí)施,，并對(duì)其狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí)，對(duì)采購(gòu)旅游服務(wù)的不合格品進(jìn)行控制,。

10.主管質(zhì)量記錄控制程序,。

11.負(fù)責(zé)對(duì)旅行社標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理和控制。

12.細(xì)統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)客源情碰硫計(jì)分析,。

旅行社有哪些崗位職責(zé)呢篇九

技術(shù)員,，直觀上來看就是懂得技術(shù)的人員，顧名思議指某一行業(yè),、或者其它特定工作場(chǎng)所內(nèi),，在其上級(jí)的安排領(lǐng)導(dǎo)、派遣指揮下,，根據(jù)自己的長(zhǎng)項(xiàng)或者自身本領(lǐng)分配的一種特定職業(yè),。那么，技術(shù)員的崗位職責(zé)有哪些呢?下面就讓小編來告訴的大家吧!

1,、在生產(chǎn)技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作。

2,、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件,，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖,。

3,、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作,。

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

5,、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律,。

6,、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,，抓好工藝試驗(yàn)課題的

總結(jié)

7、協(xié)助公司人力資源部門搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn),。

8,、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施,，負(fù)責(zé)簽署意見,，不斷提高工藝技術(shù)水平。

9,、負(fù)責(zé)本技術(shù)部門的生產(chǎn)工藝方針目標(biāo)的展開和檢查,、診斷、落實(shí)工作,。

10,、完成技術(shù)部主管的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán),。

2,、對(duì)車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán),，對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)。

3,、有義務(wù)定期組織召開工藝專題會(huì)議,，進(jìn)行技術(shù)交流,，組織技術(shù)攻關(guān)，對(duì)車間的生產(chǎn)技術(shù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo),。

1,、對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé),。

2,、對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修,，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)一定責(zé)任,。

3、對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時(shí)處理,，并影響生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

4、對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件,、產(chǎn)品技術(shù)條件,、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性,、合理性,、完整性負(fù)責(zé)。

5,、對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤,，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

6,、對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理,，造成不良影響負(fù)責(zé)。

7,、工藝負(fù)責(zé)人對(duì)公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標(biāo)的及時(shí)展開,、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé),。

8,、對(duì)在工藝技術(shù)資料發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé),。