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2023年旅行社有哪些崗位職責呢(九篇)

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2023年旅行社有哪些崗位職責呢(九篇)
時間:2023-06-11 18:02:45     小編:xiejingc

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

旅行社有哪些崗位職責呢篇一

1.負責景點門票,、停車票、發(fā)票等重要票據(jù)的申購,、保管,、收發(fā)、核銷,、記賬,、盤點等工作。

2.負責會計電算化,、收銀系統(tǒng)硬件,、軟件的曰常維護工作,。

3.負責對財務人員會計電算化的培訓,,負責培訓收銀員。

4.配合景點存貨主管會計工作,,參與存貨盤點工作,。

5.配合收銀主管工作,參與收銀點查崗工作,。

6.參與景點值班工作,,值班日負責編制當天現(xiàn)金日報表、營業(yè)收人日報表,,負責安全收繳,、入存現(xiàn)金及盤點核對庫存現(xiàn)金。

旅行社有哪些崗位職責呢篇二

9,、旅行社計調(diào)部的工作職責 10,、旅行社地接人員的職責

旅游行業(yè)-出納崗位:

6、及時整理,、裝訂,、歸檔資金收付明細報表、現(xiàn)金日報表等資料,;

4,、及時整理,、裝訂、歸檔長期投資有關(guān)報表等資料,; 5,、配合財務主管編制會計報表工作; 6,、配合統(tǒng)計人員提供相關(guān)會計資料,; 7、協(xié)助固定資產(chǎn)主管會計工作,,適當參與固定資產(chǎn)建帳等工作,; 營運高峰期參與景點值班工作,值班日負責編制當天現(xiàn)金日報表,、負責安全收繳,、入存資金和盤點核對庫存現(xiàn)金。

3,、配合景點存貨主管會計工作,,參與存貨盤點工作;

8,、公司本部營業(yè)費用,、管理費用、財務費用分析及預算,; 9,、公司收據(jù)的收發(fā)管理,及時,、準確登記,、核銷、統(tǒng)計,; 10,、負責公司本部納稅申報的外勤工作; 11,、營運高峰期參與景點值班工作,。

1、審核公司食堂,、餐飲相關(guān)原始憑證,;

11、參與景點值班工作,,值班日負責編制當天現(xiàn)金日報表,、營業(yè)收入日報表;負責安全收繳、入存現(xiàn)金及盤點核對庫存現(xiàn)金,。

3,、負責餐飲用餐券、商場用收銀票據(jù)的保管,、收發(fā),、核銷、記帳等工作,;

完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,;

一、旅行社應當遵守國家有關(guān)安全的法律,、法規(guī)和規(guī)章,,保障中外旅游者的人身和財產(chǎn)的安全。

二,、作為旅行社的法定代表人或主要負責人,,應當對本單位的安全工作負全責。逐級落實安全崗位責任制,,確定各級,、各崗位的安全責任人。

三,、旅行社應當建立健全安全管理組織,,設(shè)立獨立的安全保衛(wèi)機構(gòu)或?qū)<媛毴藛T負責安全保衛(wèi)工作,制定各項安全管理制度和獎懲措施,,督促,、檢查本單位的安全工作,及時消除安全隱患,。

四,、旅行社應當制定防范危害國家安全,、交通事故,、防搶、防爆,、防食物中毒及其他意外事故的應急預案,。嚴防損害國家利益和游客利益的行為發(fā)生。

五,、旅行社應當對從業(yè)人員進行安全教育和培訓,,掌握必要的安全知識,熟悉旅行社有關(guān)安全規(guī)章制度,,具備一定的應對突發(fā)事件的能力,。

六、旅行社必須認真落實交通安全措施,要選擇有運營資質(zhì)的旅游汽車公司,;對旅行社自有車輛的司機進行交通安全教育,;對駕駛長途旅游車輛要選派有經(jīng)驗,熟悉路線的司陪人員,,做到不超載,、不違章、不疲勞駕駛,,切實保證游客和車輛的安全,。

七、旅行社在組織和接待老年團時要防止游客走失事件的發(fā)生,。必須制定詳細的安全方案,,詳細了解團員身體狀況。必須為每一個團員制作胸卡,,胸卡包括本人姓名,、性別、年齡,、組團社名稱,、電話、地接社名稱,、電話,、導游姓名、電話,、入住飯店名稱等,。對年老體弱者采取必要的照顧措施,防止發(fā)生意外事故,。

八,、旅行社發(fā)生隨團安全事故,導游人員應當立即組織搶救,,同時向旅行社主要負責人報告,。旅行社應當及時向有關(guān)管理部門報告事故情況,協(xié)助有關(guān)部門進行調(diào)查處理,。主要負責人對安全事故瞞報,、謊報或者拖延不報的將按照有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的將依法追究法律責任,。

1.向客戶推銷酒店各個檔次的客房,,開展預訂業(yè)務。

2.分析市場信息,,聯(lián)系客戶,,擴大銷售網(wǎng)絡(luò),及時向上級匯報工作。

3.將旅行社預訂信息及時發(fā)回酒店,,與酒店銷售部和預訂部保持密切聯(lián)系,,準確地控制房間狀態(tài);正確處理客人預訂變更,、取消,、婉拒事宜,保證客房預訂的準確性,。

4.利用各種機會宣傳酒店,,擴大酒店影響,提高聲譽,,樹立良好的形象,。

5.正確處理客人投訴和預訂糾紛。

旅行社的部門職責

總經(jīng)理

d.為質(zhì)量體系的有效運行配備充分的資源,;

f.負責對辦公室,、車隊的工作進行管理和控制;任命副總經(jīng)理管理和控制業(yè)務工作,。

g.負責領(lǐng)導實施管理職責控制程序,、采購控制程序,負責重大的糾正和預防措施的審批和協(xié)調(diào)工作,。

副總經(jīng)理

b.協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營管理活動,;

e.總經(jīng)理不在時,根據(jù)授權(quán)主持全面工作,。

市場推廣部

f.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量體系審核,;

g.配合接待部組織好本部門員工的培訓工作;

h.對市場行情進行分析,,做好旅行社的市場設(shè)計和開發(fā)工作,;

l.應用統(tǒng)計技術(shù)對客源情況進行統(tǒng)計分析。

接待部

d.對旅行社相關(guān)部門的接待服務工作進行監(jiān)督和協(xié)調(diào),;

g.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,;

i.負責對旅行社質(zhì)量記錄實施管理和控制;

j.主管《不合格品控制程序》,、k.負責處理好顧客的投訴;

l.應用統(tǒng)計技術(shù)對客流量進行統(tǒng)計分析,。

計調(diào)部

e.參與合同評審工作;按通知要求落實好接待工作,;

f.負責收集導游服務過程中的顧客意見,及時反饋到接待部,;

j.配合接待部做好崗位員工培訓工作,;

i.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核;

k.負責旅游產(chǎn)品采購的控制、管理和實施并對其狀態(tài)進行標識,,對采購旅游服務的不合格品進行控制,。

辦公室

有效運行;

c.對旅行社的環(huán)境衛(wèi)生,、電,、水及接待設(shè)施的維修和更新;

d.實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作,;

e.配合接待部做好年度員工培訓工作,;

f.主管《文件控制程序》;《內(nèi)部審核控制程序》,;

g.負責票務工作,。

車隊

b.參與合同評審工作,并按通知要求落實好接待工作,;

d.負責為游客提供安全,、舒適的乘車環(huán)境及服務工作;

g.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,;

h.配合接待部做好年度員工培訓工作,。

內(nèi)審員

a.監(jiān)督質(zhì)量管理體系在各部門運行是否持續(xù)有效;

b.指導各部門正確按標準要求進行工作,;

c.落實旅行社的質(zhì)量方針,、質(zhì)量目標被全體員工理解的程度;

d.對管理評審進行有效性驗證,;

e.配合各部門進行相關(guān)的工作,。

對計調(diào)而言,成本領(lǐng)先與質(zhì)量控制是計調(diào)崗位的兩大核心,。

1.成本領(lǐng)先掌握著旅行社的成本,;要與接待旅游團隊的酒店、餐館,、旅游車隊及合作的地接社等洽談接待費用,。所以,一個好的計調(diào)人員必須要做到成本控制與團隊運作效果相兼顧,,也就是說,,必須在保證團隊有良好的運作效果的前提下,在不同行程中編制出一條能把成本控制得最低的線路出來,。在旅游旺季,,計調(diào)要憑自己的能力爭取到十分緊張的客房、餐位等,,這對旅行社來說,,相當重要,!

2.質(zhì)量控制即在細心周到地安排團隊行程計劃書外,還要對所接待旅游團隊的整個行程進行監(jiān)控,。因為導游在外帶團,,與旅行社惟一的聯(lián)系途徑就是計調(diào),而旅行社也恰恰是通過計調(diào)對旅游團隊的活動情況進行跟蹤,、了解,,對導游的服務進行監(jiān)管,包括對游客在旅游過程中的突發(fā)事件代表旅行社進行靈活地應變,。所以說,,計調(diào)是一次旅行的幕后操縱者。

在質(zhì)量控制上,,中小旅行社十分需要水平高的計調(diào)人員進行總控,。整合旅游資源、包裝旅游產(chǎn)品,、進行市場定位等都需要計調(diào)來完成,。計調(diào)是市場的敏銳器,要求懂游客心理,,具有分銷意識及產(chǎn)品的開發(fā)能力等等,。

在具體操團過程中,一名稱職的計調(diào)要業(yè)務熟練,,對團隊旅行目的地的情況,、接待單位的實力、票務運作等都胸有成竹,。

還要具有五大素質(zhì)

一,、責任心。一名好的計調(diào)會讓導游和旅行社省心,;

三,、掌握與合作地接社、酒店的談判技巧,;

四,、有風險和法律意識,對旅游相關(guān)法規(guī)要了如指掌,;

五,、市場意識。這一點是目前計調(diào)普遍缺乏的,。

盡管總社的分工細化,,在制定線路、新產(chǎn)品的開發(fā)及采購上要求計調(diào)必須具備強烈的市場意識,。要對旅游市場,、各旅游目的地的變化,、各地接待單位實力的情況等有所了解,;按季節(jié)及時掌握各條線路的成本及報價,,確保對外報價的可靠性、可行性及準確性,,還要不斷地對工作進行創(chuàng)新,。

目前,高水平,、高素質(zhì)的計調(diào)人才實在難求,。一方面是因為旅游從業(yè)人員門檻低,文化素質(zhì)和經(jīng)驗不足,。另一方面就是分工細化后,,計調(diào)僅僅是熟練的流水線作業(yè),而不關(guān)心其他業(yè)務工作,,所以真正達到要求的人員很少?,F(xiàn)實中,有些小旅行社計調(diào)是導游,、外聯(lián),、計調(diào)集于一身,而如此大的工作量會令其心理不平衡,。

計調(diào)是旅行社完成地接,、落實發(fā)團計劃的總調(diào)度、總指揮,、總設(shè)計,。可以說,,“事無巨細,,大權(quán)在握”,具有較強的專業(yè)性,、自主性,、靈活性,而不是一個簡單重復的技術(shù)性勞動,。計調(diào)崗位十分需要高素質(zhì),、高水平的人員,一個優(yōu)秀的導游或外聯(lián)人員能直接給旅行社帶來客源效益,,計調(diào)人員的價值也同樣重要,。這位幕后英雄的優(yōu)秀與否,是旅行社經(jīng)營運作的一個重要原素,。

旅行社有哪些崗位職責呢篇三

技術(shù)員,,直觀上來看就是懂得技術(shù)的人員,,顧名思議指某一行業(yè)、或者其它特定工作場所內(nèi),,在其上級的安排領(lǐng)導,、派遣指揮下,根據(jù)自己的長項或者自身本領(lǐng)分配的一種特定職業(yè),。那么,,技術(shù)員的崗位職責有哪些呢?下面就讓小編來告訴的大家吧!

1、在生產(chǎn)技術(shù)部門的領(lǐng)導下,,負責車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,。

2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件,,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,,設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設(shè)計車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖。

3,、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,,掌握質(zhì)量情況;指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,,搞好工藝技術(shù)服務工作,。

4、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,,參與新產(chǎn)品鑒定工作。

5,、承擔工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律,。

6,、組織領(lǐng)導新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,,抓好工藝試驗課題的

總結(jié)

與成果鑒定,,并組織推廣應用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷,、歸檔工作,。

7、協(xié)助公司人力資源部門搞好對職工的技術(shù)教育及培訓,。

8,、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,對技術(shù)改進方案與措施,,負責簽署意見,,不斷提高工藝技術(shù)水平,。

9、負責本技術(shù)部門的生產(chǎn)工藝方針目標的展開和檢查,、診斷,、落實工作。

10,、完成技術(shù)部主管的各項臨時任務,。

要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán),。

2,、對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán),,對違反工藝紀律的行為有制止權(quán),。

3、有義務定期組織召開工藝專題會議,,進行技術(shù)交流,,組織技術(shù)攻關(guān),對車間的生產(chǎn)技術(shù)工作進行布置和指導,。

1,、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作,而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務完成負責,。

2,、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題,導致產(chǎn)品大量報廢或返修,,造成經(jīng)濟損失負一定責任,。

3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時處理,,并影響生產(chǎn)負責,。

4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件,、產(chǎn)品技術(shù)條件,、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性,、合理性,、完整性負責。

5,、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤,,造成浪費或損失現(xiàn)象負責。

6,、對由于工藝設(shè)計不合理,,造成不良影響負責,。

7、工藝負責人對公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標的及時展開,、檢查,、診斷和落實負責。

8,、對在工藝技術(shù)資料發(fā)生失,、泄密現(xiàn)象負責。

旅行社有哪些崗位職責呢篇四

一,、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,,負責主持旅行社的全面工作。按照國家相關(guān)政策和法規(guī)決策旅行社的各項經(jīng)營管理工作,。

二,、負責監(jiān)督和保護旅行社的合法權(quán)益,擬定旅行社發(fā)展規(guī)劃,,制定經(jīng)營方式,、經(jīng)營規(guī)模和規(guī)章制度。組織協(xié)調(diào)旅行社同各業(yè)務單位的合作業(yè)務關(guān)系,。保證完成總公司下達的經(jīng)濟指標,。

三、采取有力措施,,提高經(jīng)濟效益,,增加旅行社自我改造和自身發(fā)展的能力。高度重視安全生產(chǎn),,做好旅行過程中的安全防范工作,。在提高經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上,逐步完善職工的物質(zhì)文化生活條件,。

四,、加強對職工的思想、文化,、業(yè)務教育,,支持合理化建議。做好思想政治工作,,以提高職工隊伍素質(zhì),,發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

五,、按照 旅行社經(jīng)營和管理的需要,,有聘用和解聘內(nèi)部工作人員的權(quán)利。按照規(guī)定,提出對員工的處罰和獎勵,。

崗位職責: 全面負責國內(nèi)/省內(nèi)港澳/出境部門工作,。

負責業(yè)務范圍內(nèi)的供應商管理、客戶管理,、品牌推廣等工作,,提高公司品牌的價值、渠道質(zhì)量和數(shù)量等,。

1.負責公司全面管理工作,;

2.負責組織市場調(diào)研,信息分析工作,;

3.負責組織市場策略制定和相關(guān)計劃的編制工作,;

4.負責組織開展品牌管理工作;

5.負責營銷渠道的管理工作,;

6.負責組織開展客戶關(guān)系管理工作,。

旅行社經(jīng)理

2、負責編寫年度工作總結(jié)分析報告,,交總經(jīng)理審批;

4,、規(guī)范部門內(nèi)部的運作制度體系和流程,;

5、負責管理本部門員工的工作并定期考核員工工作,;

6,、負責對下屬人員招聘提出申請,參與招聘,,并做出決策或建議,;

7、配合外聯(lián)部人員對客源地進行公關(guān),;

8,、定期對外地及本地的旅游線路進行了解并提出方案;

10,、完成總經(jīng)理交辦的其他工作,;計調(diào)部經(jīng)理的崗位職責和權(quán)限 如后機構(gòu)設(shè)放所述,計調(diào)部經(jīng)理間接隸屬于旅行社總經(jīng)理的引導之上手拉葫蘆,,背責滅齊社的業(yè)務淌程及其操作,,其崗位職責隱失十分主要。

(一)計調(diào)部經(jīng)理的重要職責 規(guī)劃調(diào)度部

l)背責對外交待,、部署旅游團隊,、發(fā)報規(guī)劃、母關(guān)和諧、組織交團等,。

2)普遍搜羅和了系不時變化的旅游市場疑作及同行相干靜態(tài),,對其他旅行社推出的常規(guī)、特點旅游線道要當真剖析,,為更佳天謀劃本社的旅游產(chǎn)品做出計劃,。

3)不時高地改動、造訂和完美本社各條旅游線路及其路程部署,,沒有續(xù)推舊出舊,,制定出契合以后旅游市場需供、能知足游主請求的旅游線路及恰當?shù)穆糜蝺r位,。

4)在操作,、和諧、部署團隊費外外旅游時,,對有閉接通,、導游效勞及住、食,、買,、娛等運動,要盡能夠斟酌周密,,在確保團隊招待質(zhì)量的前降下,,力讓“矮成本、下效害”,。

5)在每個旅游團路程停止后,,有關(guān)導游、司機報賬時要嚴厲把關(guān),,并與財務部門細心核對每一項賬心,,確保精確有誤。

7)為進步本社的工作效力,,計調(diào)部經(jīng)理當監(jiān)視計調(diào)己員,,在工作外要及時按夜、月,、季控制各線道的敗原及報價,,同時要及時通知各部門以確保對外報價的統(tǒng)一性、可靠性,、否行性戰(zhàn)正確性,。

8)要時辰取各業(yè)務部門增強接洽,及時了系,、控制,、剖析正饋的疑作,,然先入行長化.、接收,、降實,。

9)每個團隊操作,必需要求做到賣前賣中,、賣先完善效勞,,便出團前的疏情服務;團隊旅游進程中的量質(zhì)和蹤監(jiān)控,;團隊路程停止后的歸訪及樹立檔案,。

旅行社有哪些崗位職責呢篇五

2020年4月19日

財務會計各崗位職責

1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下,總管公司會計,、報表,、預算工作。 2.負責制定公司利潤計劃,、資本投資,、財務規(guī)劃、銷售前景,、開支預算或成本標準,。

3.制定和管理稅收政策方案及程序。

制度,。

低成本,、增收節(jié)支、提高效益,。

6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律,,以及董事會決議,。

財務部經(jīng)理

2020年4月19日

職位名稱:財務部經(jīng)理

所屬部門:財務部

直屬上級:總經(jīng)理

管轄人數(shù):5人

權(quán)限與責任: 1.權(quán)限:

① 對公司有關(guān)決策有建議權(quán)。

② 對公司計劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán),。

①對公司財務會計核算程序的制定負全部責任,。

②對公司計劃內(nèi)的資金使用負審批責任。

③對公司生產(chǎn)經(jīng)營成本負全面控制責任,。

所受指導:

2020年4月19日

接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導和業(yè)務指導,。工作目標和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說明,工作過程和工作方法可自行確定,,并根據(jù)實際情況加以調(diào)整,。

所予指導:無

任職資格:

所需最低學歷:大學專科

專業(yè):財務管理或相關(guān)專業(yè) 4.培訓

培訓科目:現(xiàn)代人力資源管理技術(shù),,勞動法,,公司歷史

培訓時限:三個月

5.經(jīng)驗:從事財務管理實務工作五年以上

2020年4月19日

8.晉升趨勢:暫無

財務部經(jīng)理2

崗位名稱:財務部經(jīng)理

直接上級:分管副總經(jīng)理

下屬崗位:會計核算員、出納技術(shù)科科長、研究所所長

崗位性質(zhì):負責全面硒部的財務,、會計管理工作

管理責任:對其分管的工作全面負責

主要職責:

3.負責組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務工作法律法規(guī)的貫徹落實,;

2020年4月19日

6.組織領(lǐng)導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作;

8.負責建立和完善公司財務稽核,、審計內(nèi)部控制制度,,監(jiān)督其執(zhí)行情況;

10.參與審查調(diào)整價格,、工資,、獎金及其奉承涉及財務收支的各種方案;

11.組織考核,、分析公司經(jīng)成果,,提出可行的建議和措施;

2020年4月19日

13.負責向公司總經(jīng)理,、主管副總匯報財務狀況和經(jīng)營成果,。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導及時進行決策,; 14.有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬人選,,并對其工作考核評價; 15.完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務,。

崗位要求:

1.具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術(shù)職稱,;

2.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī),、章程和方針,、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務知識,;

1.參加公司年度總結(jié)會,、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;

2020年4月19日

3.參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其它有關(guān)會議,; 4.參加本部門召開 的財務工作會議,。

財務部經(jīng)理3

職務名稱: 財務部經(jīng)理

所屬部門: 財務部

直接上級:財務副總經(jīng)理

工作目的: 負責公司的財務工作

工作要求: 認真負責、工作細心,、敢于堅持原則

工作責任:

1.編制財務收支計劃,、信貸計劃。

2.組織財務制度辦法的制定及其落實執(zhí)行,。

3.資金的籌集調(diào)度,,保證資金在使用上的安全可靠。

4.匯報經(jīng)營狀況,、經(jīng)營成果,、財務收支及計劃的具體情況,。

5.匯報財務制度、經(jīng)濟責任制的執(zhí)行落實情況,,及其存在問題,,并提出解決意見。

2020年4月19日

衡量標準: 工作報告的完整性

工作難點: 如何堅持財務政策

工作禁忌: 工作粗心,,留有首尾

職業(yè)發(fā)展道路:財務副總經(jīng)理

任職資格:

5.個人素質(zhì):認真細心,、為人正直、責任心強,。

財務部長崗位職責

副總經(jīng)理做好公司的財務工作,。

題及時制止、糾正,,嚴重的應及時向公司領(lǐng)導匯報,。

2020年4月19日

3.公司的經(jīng)營計劃,經(jīng)批準后組織實施,。

管理和財務管理的建議,,供公司領(lǐng)導參考。

5.主持或參與審查,、擬訂公司重要經(jīng)濟合同,、協(xié)議,組織審核項目預決算,、用款方案,、原輔材料供應計劃。

6.掌握稅收政策,,負責與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào),。

領(lǐng)導、股東,、政府部門的質(zhì)詢,。

8.組織一調(diào)度公司資金,重點負責向金融機構(gòu)融資,。

9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其它財會資料供公司董事會決策使用。

2020年4月19日

好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作,。11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作,。

會計核算科科長

崗位名稱:會計核算科科長

直接上級:財務部經(jīng)理

下屬人員:材料核算員、工資核算員,、成本費用核算員

崗位性質(zhì):全面主持會計核算科的工作

管理權(quán)限:對本科職責范圍內(nèi)的工作有指導,、指揮、協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責任:對所承擔的工作全面負責

主要職責:

2020年4月19日

12.完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務,。

崗位要求:

1.具有大專文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格,;

崗位名稱:稽核科科長

2020年4月19日

直接上級:財務部經(jīng)理

下屬人員:總帳報表員、稽核員,、會計檔案員

崗位性質(zhì):全面主持稽核科的工作

主要職責:

2020年4月19日

12.完成公司領(lǐng)導交辦的臨時其它事項,;

崗位要求:

參加會議:

1.參加財務部門業(yè)務工作會; 2.參加公司召開科級以上的會議,; 3.參加公司月季年度的有關(guān)會議,。

主辦會計崗位職責

1.根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,,負責擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定,,報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實施。

2.參與擬訂財務計劃,,審核,、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況,。

2020年4月19日

核會計憑證,,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,,財物的收發(fā),、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算,。

清產(chǎn)核資工作,。

6.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,,協(xié)助有關(guān)部門開展財務審計和年檢,。

7.負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本,、費用開支范圍和標準,,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,。

公 司 出 納 的 崗 位 職 責

1、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度,,熟練掌握收付辦法和手續(xù),。 2、認真審核原始憑證的正確和完整性,,保證內(nèi)容真實,、手續(xù)完備。

2020年4月19日

3,、記賬憑證的填制要準確反映經(jīng)濟內(nèi)容的主體,,正確運用會計科目和記賬規(guī)則,,做到摘要簡明扼要,數(shù)字準確,,內(nèi)容完整,。

4、根據(jù)審核無誤的原始憑證,,及時辦理收付款業(yè)務,。對于大的開支項目,必須經(jīng)過會計主管人員或領(lǐng)導同意方可辦理,。收付款后,,要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章,。

5,、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證,逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,,并結(jié)出當日余額,,做到日清月結(jié)、賬款相符,。

8,、按時發(fā)放公司員工工資等費用,認真做好記賬、報賬工作,,按時編制和報送報表,。

上饒市心誠運輸有限公司 1月18日???帳會計 職 責

2020年4月19日

帳,,如實反映財務狀況、經(jīng)營成果和財務收支情況,。進行會計核算,,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,,是會計人員最基本的職責,,實行會計監(jiān)督。單位的會計機構(gòu),、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督,。?會計人員對不真實、不合法的原始憑證,,不予受理;對記載不準確,、不完整的原始憑證,,予以退回,,要求更正補充;發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物,、款項不符的時候,,應當按照有關(guān)規(guī)定進行處理;無權(quán)自行處理的,,應當立即向本單位行政領(lǐng)導人報告,,請求查明原因,作出處理,;對違反國家統(tǒng)一的財政制度,、財務制度規(guī)定的收支,不予辦理,。擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法,。參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務計劃,,考核,、分析預算、財務計劃的執(zhí)行情況,。辦理其它會計事務,。要為公司提供有用信息是很重要的,現(xiàn)在很多會計都是為了報稅而做帳,,忽略了為企業(yè)經(jīng)營者提供供決策的信息,。

公司會計要認真履行以下職責

一、認真學習國家有關(guān)的財經(jīng)法規(guī),、制度,,以及財務工作規(guī)則,并以此指導崗位的具體工作,二,、及時準確反映一定時期內(nèi)各項資金的收支情況,,月、季,、年末要將資金的來源,、運用、結(jié)存情況編制報表,,并上報領(lǐng)導及有關(guān)部門,。

三、

認真及時登記各項經(jīng)濟業(yè)務,,科目,、項目登記準確,每批發(fā)票登記終了,編制平衡表,,登記總帳,,并做到總帳,、明細賬相符。

2020年4月19日

四,、認真及時清理往來帳目,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,杜絕呆帳,、死帳,。

五、認真及時清理核對固定資產(chǎn)帳,,年中年末對帳,,及時處理帳面差額部分及實物報損、處理工作,。

六,、帳本既時整理、裝訂歸檔,。

財務部門職責

2,、參與事業(yè)部事業(yè)計劃的編制;

2020年4月19日

5,、負責組織事業(yè)部月度財務分析例會財務資料,;

8、負責組織編制各類財務報表,、稅務報表,、財務分析工作;

16,、負責成本核算相關(guān)的制度,、政策、業(yè)務流程的制訂,、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行,;成本收集的維護管理。

2020年4月19日

1,、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,、地方財經(jīng)法規(guī)和實業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定。 2,、負責公司財務部門的日常組織,、管理工作。

3,、負責組織,、制定會計制度與財務核算管理組織體系,并監(jiān)督執(zhí)行。

4,、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,。

5,、負責組織編制并審核會計年度決算和月,、季會計報表工作,。 6、負責協(xié)調(diào)財務預算編制和執(zhí)行工作中的有關(guān)問題,、跟蹤監(jiān)控財務預算執(zhí)行情況。

7,、負責公司的資金管理,,組織做好材料、備件,、低值易耗品,、配套件、半成品,、工裝,、固定資產(chǎn)的核算工作,分析流動資金占用情況,。 8,、負責組織財務人員參加財稅、金融政策的培訓及研究,,對公司各項經(jīng)營決策提供財務專業(yè)意見,。

9、負責協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門之間,、公司與金融機構(gòu),、稅務、集團各公司財務等部門的關(guān)系,。

11,、負責審核各類合同的簽訂,跟蹤合同的執(zhí)行,,控制費用預算,。 12、負責組織,、審核本部門經(jīng)營分析會的相關(guān)資料,。

2020年4月19日

13、負責組織會計檔案管理,,內(nèi)部稽核以及本單位的財經(jīng)紀律檢查工作,。

1、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的成本開支范圍,遵照公司成本核算規(guī)定費用開支標準,,做好成本核算工作,。

2、負責公司成本核算制度的管理,,組織成本核算相關(guān)的方案,、制度、政策,、業(yè)務流程的制訂,、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行。

3,、根據(jù)實際約當產(chǎn)量,、實際消耗進行產(chǎn)品成本核算。

4,、負責組織公司成本項目核算,,對廢品損失、相關(guān)質(zhì)量追索賠償以及

售后的三包進行日常核算,;對水電費,、工位器具費用進行相關(guān)會計處理。

5,、負責在制品,、完工產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)整理、匯總,、分析,,正確計算并分析盈、虧原因,。

2020年4月19日

1,、依據(jù)人力資源室提供的考勤資料、職工薪酬發(fā)放標準,,審核各類人員職工薪酬發(fā)放明細并進行會計記錄,。

2、負責根據(jù)相關(guān)職能部門的工資及工資性費用記錄,,對單位人工成本,、進行分析,預測,。

3,、負責審核人力資源室提供的員工個人社會保險(含住房公積金)、單位社會保險(含住房公積金)繳交基數(shù),,并進行會計記錄,。 4,、根據(jù)規(guī)定按工資總額提取工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,,按工資總額的14%范圍內(nèi)核算醫(yī)藥衛(wèi)生支出,、集體福利支出、職工生活困難補貼,、計劃生育費等福利費用,,按照教育經(jīng)費開支范圍規(guī)范核算職工教育經(jīng)費。

5,、負責計算支付各項工資性費用和代扣代繳公積金,、各類社會保險,及時上繳并進行會計帳務處理,。 6、負責編制應付職工薪酬報表,。

工會經(jīng)費崗位職責

1,、負責接收、審核,、核定工會經(jīng)費預算,,審核公會經(jīng)費報銷的原始憑證的合法性及審批手續(xù),并進行會計賬務處理,。

2,、負責工會經(jīng)費統(tǒng)計臺賬并及時提供有關(guān)信息及分析。 3,、負責工會經(jīng)費的計提,、上繳工作。

2020年4月19日

綜合會計崗位職責

1,、審核會計憑證,、報表、帳本的合理,、合法性,、準確性,相關(guān)數(shù)據(jù)的一致性,、帳證相等性,、帳帳相等性。

2,、負責組織公司kpi年度,、月度預算編制以及月度預算分解。 3,、負責預算控制,。根據(jù)公司預算分解制定內(nèi)各部門預算,,對預算執(zhí)行情況及kpi完成情況進行月度績效確認評價、考核,,向公司經(jīng)營管理層報告并提出改進方案,。

4、根據(jù)收入會計,、成本會計的轉(zhuǎn)帳憑證進行登記帳簿,,計算損益及帳務處理。

5,、根據(jù)總帳及有關(guān)帳戶編制年度,、月度“資產(chǎn)負債表”、“損益表”和“現(xiàn)金流量表”,。

6,、負責財務分析,并組織,、提供各種月度經(jīng)營分析報告資料及改進方案,。

7、負責組織,、提供銷售收入,、營業(yè)成本、制造,、物流,、營運資金及其它費用專題性財務分析。

8,、負責制度流程體系管理,,組織建立、完善商品利益成本管理體系和管理基準,,參加財務管理改進的各種活動,。

9、參與合同審核會簽,,對合同涉及到的費用進行預控,、跟蹤。

2020年4月19日

銷售會計崗位職責

1,、負責根據(jù)公司發(fā)交明細表處理,,收款及跨業(yè)務范圍業(yè)務,及根據(jù)銷售出庫明細表處理對外銷售收款業(yè)務,。

2,、負責審查銷售單據(jù),核算銷售收入及應收賬款業(yè)務,。 3,、負責根據(jù)銷售憑證,,協(xié)助開具銷售發(fā)票。

4,、負責檢查銷售合同及回款的執(zhí)行情況,,及時與客戶對帳,催收欠款,;預測銷售回款,,為資金管理提供依據(jù)。5,、負責完成關(guān)聯(lián)交易統(tǒng)計,、核對及報表編制。

6,、負責分析應收賬款的變動原因,,提出相應對策;分析應收賬款帳齡,;

7,、參與制訂信用標準、信用條件及收帳政策,; 8、負責編制銷售會計報表,。

費用會計崗位職責

1,、負責接收預算,審核部門費用的原始憑證的合法性及審批手續(xù),,確認費用要素和成本中心,,記錄該項業(yè)務,編制會計憑證,。

2,、負責費用計劃、預算,、定額,、合同、費用標準的編制,,并參與組織對各部門進行培訓,。

2020年4月19日

3、負責審核費用借款手續(xù),,記錄該項業(yè)務并交由出納辦理付款業(yè)務,,各類借款和備用金清理、催收,、函證,、核對,。 4、負責編制相關(guān)費用報表,。

5,、負責費用統(tǒng)計臺賬工作并及時提供有關(guān)信息及分析。

1,、負責組織往來業(yè)務的明細數(shù)據(jù)分析,,及時報告并參與處理往來結(jié)算中的問題,對問題進行整理,、分析,,從而優(yōu)化和完善業(yè)務流程。 2,、負責對各項往來業(yè)務的合理性進行判斷,,分析、清理應收應付業(yè)務,,提出管理改進建議,。

3、參與關(guān)聯(lián)交易政策流程制定,、完善及本單位關(guān)聯(lián)交易的培訓,、指導。

4,、負責往來業(yè)務有關(guān)財務指標審核確認,,實施關(guān)聯(lián)交易改進方案。 5,、負責編制每月付款計劃并監(jiān)督付款進度及完成情況,。6、根據(jù)會計準則計提取壞賬準備,。

稅務會計崗位職責

1,、負責增值稅發(fā)票的審核、錄入,、抄稅,、報稅、認證及進項稅,、銷項稅的核對工作,。

2020年4月19日

旅行社有哪些崗位職責呢篇六

1.貫徹國家法律、法規(guī),、方針,、政策,組織制定旅行社的質(zhì)量方針,、目標并以文件形式正式批準發(fā)布,,采取有效方式確保全體員工能理解質(zhì)量方針并堅決貫徹執(zhí)行,。

2.確定質(zhì)量管理體系組織機構(gòu)圖,分配各個部門的質(zhì)量職能,,并賦予各部門在質(zhì)量職責范圍內(nèi)行使職權(quán),。

3.負責主持管理評審,對質(zhì)量體系的有效性,、適宜性進行評價,,以保證持續(xù)有效地滿足所選用標準和旅行社質(zhì)量方針、目標的要求,。

4.為質(zhì)量體系的有效運行配備充分的資源,。

6.負責對辦公室、車隊的工作進行管理和控制,。

7.任命副總經(jīng)理管理和控制業(yè)務工作,。

8.負責領(lǐng)導實施管理職責控制程序、采購控制程序,,負責重大的糾正和預防措施的審批和協(xié)調(diào)工作,。

旅行社有哪些崗位職責呢篇七

2020年4月19日

財務會計各崗位職責

1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下,總管公司會計,、報表,、預算工作。 2.負責制定公司利潤計劃,、資本投資,、財務規(guī)劃、銷售前景,、開支預算或成本標準。

3.制定和管理稅收政策方案及程序,。

制度,。

低成本、增收節(jié)支,、提高效益,。

6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律,,以及董事會決議,。

財務部經(jīng)理

2020年4月19日

職位名稱:財務部經(jīng)理

所屬部門:財務部

直屬上級:總經(jīng)理

管轄人數(shù):5人

權(quán)限與責任: 1.權(quán)限:

① 對公司有關(guān)決策有建議權(quán)。

② 對公司計劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán),。

①對公司財務會計核算程序的制定負全部責任,。

②對公司計劃內(nèi)的資金使用負審批責任。

③對公司生產(chǎn)經(jīng)營成本負全面控制責任,。

所受指導:

2020年4月19日

接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導和業(yè)務指導,。工作目標和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說明,,工作過程和工作方法可自行確定,并根據(jù)實際情況加以調(diào)整,。

所予指導:無

任職資格:

所需最低學歷:大學???/p>

專業(yè):財務管理或相關(guān)專業(yè) 4.培訓

培訓科目:現(xiàn)代人力資源管理技術(shù),勞動法,,公司歷史

培訓時限:三個月

5.經(jīng)驗:從事財務管理實務工作五年以上

2020年4月19日

8.晉升趨勢:暫無

財務部經(jīng)理2

崗位名稱:財務部經(jīng)理

直接上級:分管副總經(jīng)理

下屬崗位:會計核算員,、出納技術(shù)科科長、研究所所長

崗位性質(zhì):負責全面硒部的財務,、會計管理工作

管理責任:對其分管的工作全面負責

主要職責:

3.負責組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務工作法律法規(guī)的貫徹落實,;

2020年4月19日

6.組織領(lǐng)導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作;

8.負責建立和完善公司財務稽核,、審計內(nèi)部控制制度,,監(jiān)督其執(zhí)行情況;

10.參與審查調(diào)整價格,、工資,、獎金及其奉承涉及財務收支的各種方案;

11.組織考核,、分析公司經(jīng)成果,,提出可行的建議和措施;

2020年4月19日

13.負責向公司總經(jīng)理,、主管副總匯報財務狀況和經(jīng)營成果,。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導及時進行決策,; 14.有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬人選,,并對其工作考核評價; 15.完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務,。

崗位要求:

1.具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術(shù)職稱,;

2.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī),、章程和方針,、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務知識,;

1.參加公司年度總結(jié)會,、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;

2020年4月19日

3.參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其它有關(guān)會議,; 4.參加本部門召開 的財務工作會議,。

財務部經(jīng)理3

職務名稱: 財務部經(jīng)理

所屬部門: 財務部

直接上級:財務副總經(jīng)理

工作目的: 負責公司的財務工作

工作要求: 認真負責、工作細心、敢于堅持原則

工作責任:

1.編制財務收支計劃,、信貸計劃,。

2.組織財務制度辦法的制定及其落實執(zhí)行。

3.資金的籌集調(diào)度,,保證資金在使用上的安全可靠,。

4.匯報經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果,、財務收支及計劃的具體情況,。

5.匯報財務制度、經(jīng)濟責任制的執(zhí)行落實情況,,及其存在問題,,并提出解決意見。

2020年4月19日

衡量標準: 工作報告的完整性

工作難點: 如何堅持財務政策

工作禁忌: 工作粗心,,留有首尾

職業(yè)發(fā)展道路:財務副總經(jīng)理

任職資格:

5.個人素質(zhì):認真細心,、為人正直、責任心強,。

財務部長崗位職責

副總經(jīng)理做好公司的財務工作,。

題及時制止、糾正,,嚴重的應及時向公司領(lǐng)導匯報,。

2020年4月19日

3.公司的經(jīng)營計劃,經(jīng)批準后組織實施,。

管理和財務管理的建議,,供公司領(lǐng)導參考。

5.主持或參與審查,、擬訂公司重要經(jīng)濟合同,、協(xié)議,組織審核項目預決算,、用款方案,、原輔材料供應計劃。

6.掌握稅收政策,,負責與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào)。

領(lǐng)導,、股東,、政府部門的質(zhì)詢。

8.組織一調(diào)度公司資金,,重點負責向金融機構(gòu)融資,。

9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其它財會資料供公司董事會決策使用。

2020年4月19日

好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作,。

會計核算科科長

崗位名稱:會計核算科科長

直接上級:財務部經(jīng)理

下屬人員:材料核算員,、工資核算員、成本費用核算員

崗位性質(zhì):全面主持會計核算科的工作

管理權(quán)限:對本科職責范圍內(nèi)的工作有指導,、指揮,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責任:對所承擔的工作全面負責

主要職責:

2020年4月19日

12.完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務,。

崗位要求:

1.具有大專文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格,;

崗位名稱:稽核科科長

2020年4月19日

直接上級:財務部經(jīng)理

下屬人員:總帳報表員、稽核員,、會計檔案員

崗位性質(zhì):全面主持稽核科的工作

主要職責:

2020年4月19日

12.完成公司領(lǐng)導交辦的臨時其它事項,;

崗位要求:

參加會議:

1.參加財務部門業(yè)務工作會; 2.參加公司召開科級以上的會議,; 3.參加公司月季年度的有關(guān)會議,。

主辦會計崗位職責

1.根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,,負責擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定,,報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實施。

2.參與擬訂財務計劃,,審核,、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況,。

2020年4月19日

核會計憑證,,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,,財物的收發(fā),、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算,。

清產(chǎn)核資工作,。

6.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,,協(xié)助有關(guān)部門開展財務審計和年檢,。

7.負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本,、費用開支范圍和標準,,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,。

公 司 出 納 的 崗 位 職 責

1、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度,熟練掌握收付辦法和手續(xù),。 2,、認真審核原始憑證的正確和完整性,保證內(nèi)容真實,、手續(xù)完備,。

2020年4月19日

3、記賬憑證的填制要準確反映經(jīng)濟內(nèi)容的主體,,正確運用會計科目和記賬規(guī)則,,做到摘要簡明扼要,數(shù)字準確,,內(nèi)容完整,。

4、根據(jù)審核無誤的原始憑證,,及時辦理收付款業(yè)務,。對于大的開支項目,必須經(jīng)過會計主管人員或領(lǐng)導同意方可辦理,。收付款后,,要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章,。

5,、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證,逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,,并結(jié)出當日余額,,做到日清月結(jié)、賬款相符,。

8,、按時發(fā)放公司員工工資等費用,認真做好記賬、報賬工作,,按時編制和報送報表,。

上饒市心誠運輸有限公司 1月18日???帳會計 職 責

2020年4月19日

帳,,如實反映財務狀況、經(jīng)營成果和財務收支情況,。進行會計核算,,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,,是會計人員最基本的職責,,實行會計監(jiān)督。單位的會計機構(gòu),、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督,。?會計人員對不真實、不合法的原始憑證,,不予受理,;對記載不準確、不完整的原始憑證,,予以退回,,要求更正補充;發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物,、款項不符的時候,,應當按照有關(guān)規(guī)定進行處理;無權(quán)自行處理的,,應當立即向本單位行政領(lǐng)導人報告,,請求查明原因,作出處理,;對違反國家統(tǒng)一的財政制度,、財務制度規(guī)定的收支,不予辦理,。擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法,。參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務計劃,,考核,、分析預算、財務計劃的執(zhí)行情況,。辦理其它會計事務,。要為公司提供有用信息是很重要的,現(xiàn)在很多會計都是為了報稅而做帳,,忽略了為企業(yè)經(jīng)營者提供供決策的信息,。

公司會計要認真履行以下職責

一、認真學習國家有關(guān)的財經(jīng)法規(guī),、制度,,以及財務工作規(guī)則,并以此指導崗位的具體工作,二,、及時準確反映一定時期內(nèi)各項資金的收支情況,,月、季,、年末要將資金的來源,、運用,、結(jié)存情況編制報表,并上報領(lǐng)導及有關(guān)部門,。

三,、

認真及時登記各項經(jīng)濟業(yè)務,科目,、項目登記準確,,每批發(fā)票登記終了,編制平衡表,登記總帳,,并做到總帳,、明細賬相符。

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四,、認真及時清理往來帳目,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,杜絕呆帳,、死帳,。

五、認真及時清理核對固定資產(chǎn)帳,,年中年末對帳,,及時處理帳面差額部分及實物報損、處理工作,。

六,、帳本既時整理、裝訂歸檔,。

財務部門職責

2,、參與事業(yè)部事業(yè)計劃的編制;

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5,、負責組織事業(yè)部月度財務分析例會財務資料,;

8、負責組織編制各類財務報表,、稅務報表,、財務分析工作;

16,、負責成本核算相關(guān)的制度,、政策、業(yè)務流程的制訂,、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行,;成本收集的維護管理。

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1,、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,、地方財經(jīng)法規(guī)和實業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定,。 2、負責公司財務部門的日常組織,、管理工作,。

3、負責組織,、制定會計制度與財務核算管理組織體系,并監(jiān)督執(zhí)行,。

4,、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。

5,、負責組織編制并審核會計年度決算和月,、季會計報表工作。 6,、負責協(xié)調(diào)財務預算編制和執(zhí)行工作中的有關(guān)問題,、跟蹤監(jiān)控財務預算執(zhí)行情況。

7,、負責公司的資金管理,,組織做好材料、備件,、低值易耗品,、配套件、半成品,、工裝,、固定資產(chǎn)的核算工作,分析流動資金占用情況,。 8,、負責組織財務人員參加財稅、金融政策的培訓及研究,,對公司各項經(jīng)營決策提供財務專業(yè)意見,。

9、負責協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門之間,、公司與金融機構(gòu),、稅務、集團各公司財務等部門的關(guān)系,。

11,、負責審核各類合同的簽訂,跟蹤合同的執(zhí)行,,控制費用預算,。 12,、負責組織、審核本部門經(jīng)營分析會的相關(guān)資料,。

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13,、負責組織會計檔案管理,內(nèi)部稽核以及本單位的財經(jīng)紀律檢查工作,。

1,、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的成本開支范圍,遵照公司成本核算規(guī)定費用開支標準,,做好成本核算工作,。

2、負責公司成本核算制度的管理,,組織成本核算相關(guān)的方案,、制度、政策,、業(yè)務流程的制訂,、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行。

3,、根據(jù)實際約當產(chǎn)量,、實際消耗進行產(chǎn)品成本核算。

4,、負責組織公司成本項目核算,,對廢品損失、相關(guān)質(zhì)量追索賠償以及

售后的三包進行日常核算,;對水電費,、工位器具費用進行相關(guān)會計處理。

5,、負責在制品,、完工產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)整理、匯總,、分析,,正確計算并分析盈、虧原因,。

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1,、依據(jù)人力資源室提供的考勤資料、職工薪酬發(fā)放標準,,審核各類人員職工薪酬發(fā)放明細并進行會計記錄,。

2、負責根據(jù)相關(guān)職能部門的工資及工資性費用記錄,,對單位人工成本,、進行分析,,預測。

3,、負責審核人力資源室提供的員工個人社會保險(含住房公積金),、單位社會保險(含住房公積金)繳交基數(shù),并進行會計記錄,。 4,、根據(jù)規(guī)定按工資總額提取工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,,按工資總額的14%范圍內(nèi)核算醫(yī)藥衛(wèi)生支出,、集體福利支出、職工生活困難補貼,、計劃生育費等福利費用,按照教育經(jīng)費開支范圍規(guī)范核算職工教育經(jīng)費,。

5,、負責計算支付各項工資性費用和代扣代繳公積金、各類社會保險,,及時上繳并進行會計帳務處理,。 6、負責編制應付職工薪酬報表,。

工會經(jīng)費崗位職責

1,、負責接收、審核,、核定工會經(jīng)費預算,,審核公會經(jīng)費報銷的原始憑證的合法性及審批手續(xù),并進行會計賬務處理,。

2,、負責工會經(jīng)費統(tǒng)計臺賬并及時提供有關(guān)信息及分析。 3,、負責工會經(jīng)費的計提,、上繳工作。

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綜合會計崗位職責

1,、審核會計憑證,、報表、帳本的合理,、合法性,、準確性,相關(guān)數(shù)據(jù)的一致性,、帳證相等性,、帳帳相等性,。

2、負責組織公司kpi年度,、月度預算編制以及月度預算分解,。 3、負責預算控制,。根據(jù)公司預算分解制定內(nèi)各部門預算,,對預算執(zhí)行情況及kpi完成情況進行月度績效確認評價、考核,,向公司經(jīng)營管理層報告并提出改進方案,。

4、根據(jù)收入會計,、成本會計的轉(zhuǎn)帳憑證進行登記帳簿,,計算損益及帳務處理。

5,、根據(jù)總帳及有關(guān)帳戶編制年度,、月度“資產(chǎn)負債表”、“損益表”和“現(xiàn)金流量表”,。

6,、負責財務分析,并組織,、提供各種月度經(jīng)營分析報告資料及改進方案,。

7、負責組織,、提供銷售收入,、營業(yè)成本、制造,、物流,、營運資金及其它費用專題性財務分析。

8,、負責制度流程體系管理,,組織建立、完善商品利益成本管理體系和管理基準,,參加財務管理改進的各種活動,。

9、參與合同審核會簽,,對合同涉及到的費用進行預控,、跟蹤。

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銷售會計崗位職責

1、負責根據(jù)公司發(fā)交明細表處理,,收款及跨業(yè)務范圍業(yè)務,,及根據(jù)銷售出庫明細表處理對外銷售收款業(yè)務。

2,、負責審查銷售單據(jù),,核算銷售收入及應收賬款業(yè)務。 3,、負責根據(jù)銷售憑證,,協(xié)助開具銷售發(fā)票。

4,、負責檢查銷售合同及回款的執(zhí)行情況,,及時與客戶對帳,催收欠款,;預測銷售回款,,為資金管理提供依據(jù)。5,、負責完成關(guān)聯(lián)交易統(tǒng)計,、核對及報表編制。

6,、負責分析應收賬款的變動原因,,提出相應對策,;分析應收賬款帳齡,;

7、參與制訂信用標準,、信用條件及收帳政策,; 8、負責編制銷售會計報表,。

費用會計崗位職責

1,、負責接收預算,審核部門費用的原始憑證的合法性及審批手續(xù),,確認費用要素和成本中心,,記錄該項業(yè)務,編制會計憑證,。

2,、負責費用計劃、預算,、定額,、合同、費用標準的編制,并參與組織對各部門進行培訓,。

2020年4月19日

3,、負責審核費用借款手續(xù),記錄該項業(yè)務并交由出納辦理付款業(yè)務,,各類借款和備用金清理,、催收、函證,、核對,。 4、負責編制相關(guān)費用報表,。

5,、負責費用統(tǒng)計臺賬工作并及時提供有關(guān)信息及分析。

1,、負責組織往來業(yè)務的明細數(shù)據(jù)分析,,及時報告并參與處理往來結(jié)算中的問題,對問題進行整理,、分析,,從而優(yōu)化和完善業(yè)務流程。 2,、負責對各項往來業(yè)務的合理性進行判斷,,分析、清理應收應付業(yè)務,,提出管理改進建議,。

3、參與關(guān)聯(lián)交易政策流程制定,、完善及本單位關(guān)聯(lián)交易的培訓,、指導。

4,、負責往來業(yè)務有關(guān)財務指標審核確認,,實施關(guān)聯(lián)交易改進方案。 5,、負責編制每月付款計劃并監(jiān)督付款進度及完成情況,。6、根據(jù)會計準則計提取壞賬準備,。

稅務會計崗位職責

1,、負責增值稅發(fā)票的審核、錄入,、抄稅,、報稅,、認證及進項稅、銷項稅的核對工作,。

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旅行社有哪些崗位職責呢篇八

1.貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針,、目標,采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運行,。

2.負責本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件,、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制。

3.采取一定措施對本部門旅游服務過程進行監(jiān)督,、檢查,、評定,并對其狀態(tài)進行評定,。

4.負責組織實施宣傳促銷工作,,進行市場調(diào)研,了解顧客或客戶對服務質(zhì)量的要求及對旅行社發(fā)展的建議,。

5.嚴格控制不合格品的發(fā)生,,對發(fā)生的或潛在的不合格品采取糾正和預防措施。

6.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量體系審核,。

7.配合接待部組織好本部門員工的培訓工作,。

8.對市場行情進行分析,做好旅行社的市場設(shè)計和開發(fā)工作,。

9.負責旅游服務采購的控制,、管理和實施,并對其狀態(tài)進行標識,,對采購旅游服務的不合格品進行控制,。

10.主管質(zhì)量記錄控制程序。

11.負責對旅行社標識進行管理和控制,。

12.細統(tǒng)計技術(shù)對客源情碰硫計分析,。

旅行社有哪些崗位職責呢篇九

技術(shù)員,,直觀上來看就是懂得技術(shù)的人員,,顧名思議指某一行業(yè)、或者其它特定工作場所內(nèi),,在其上級的安排領(lǐng)導,、派遣指揮下,根據(jù)自己的長項或者自身本領(lǐng)分配的一種特定職業(yè),。那么,,技術(shù)員的崗位職責有哪些呢?下面就讓小編來告訴的大家吧!

1、在生產(chǎn)技術(shù)部門的領(lǐng)導下,,負責車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,。

2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,,設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設(shè)計車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖,。

3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,,掌握質(zhì)量情況;指導,、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務工作,。

4,、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,,參與新產(chǎn)品鑒定工作,。

5、承擔工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。

6,、組織領(lǐng)導新工藝,、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的

總結(jié)

與成果鑒定,,并組織推廣應用,。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作,。

7,、協(xié)助公司人力資源部門搞好對職工的技術(shù)教育及培訓。

8,、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,,對技術(shù)改進方案與措施,負責簽署意見,,不斷提高工藝技術(shù)水平,。

9、負責本技術(shù)部門的生產(chǎn)工藝方針目標的展開和檢查,、診斷,、落實工作。

10,、完成技術(shù)部主管的各項臨時任務,。

要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。

2,、對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查,、監(jiān)督權(quán),,對違反工藝紀律的行為有制止權(quán)。

3,、有義務定期組織召開工藝專題會議,,進行技術(shù)交流,組織技術(shù)攻關(guān),,對車間的生產(chǎn)技術(shù)工作進行布置和指導,。

1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作,,而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務完成負責,。

2、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題,,導致產(chǎn)品大量報廢或返修,,造成經(jīng)濟損失負一定責任。

3,、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時處理,,并影響生產(chǎn)負責。

4,、對審查簽署的工藝技術(shù)文件,、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準,、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性,、合理性、完整性負責,。

5,、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤,造成浪費或損失現(xiàn)象負責,。

6,、對由于工藝設(shè)計不合理,造成不良影響負責,。

7,、工藝負責人對公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標的及時展開、檢查,、診斷和落實負責,。

8,、對在工藝技術(shù)資料發(fā)生失,、泄密現(xiàn)象負責。

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