無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

職業(yè)規(guī)劃篇一

事實(shí)上，就我所知,，在公關(guān)業(yè)加班是很正常的。公關(guān)公司日常從事的是客戶(hù)形象改造和相關(guān)活動(dòng),，很多事宜需要大量的準(zhǔn)備工作,，以及在夜里進(jìn)行。不少都是實(shí)時(shí)的線(xiàn)下活動(dòng),，產(chǎn)品發(fā)布,、新店開(kāi)業(yè)等等。

所以要說(shuō)平衡工作與生活的話(huà),，你要是喜歡在公關(guān)行業(yè)干,，可能只能接受這樣的現(xiàn)實(shí)。

但我可以告訴你的是,，在大多數(shù)的工作職務(wù)上,，責(zé)任和必須親力而為的工作數(shù)量是隨著職位的升遷而變化的。比如說(shuō),，你一旦坐上了管理的位置,，我相信你就不再需要參加那么多活動(dòng)了，你的工作會(huì)更多地偏向策劃和管理,。

而年輕員工則去做活動(dòng),。所以如果你總體來(lái)說(shuō)喜歡做公關(guān)這一行的話(huà)，你也許需要的只是經(jīng)歷這個(gè)職業(yè)階段,，隨后你工作與生活之間的平衡就會(huì)有所好轉(zhuǎn),。

另一個(gè)方面你也要考慮到，雖然加班是公關(guān)公司的家常便飯,，你也得想想現(xiàn)在的局面和你的效率可能有多大的關(guān)聯(lián),，或者你能不能做些什么提高效率，早點(diǎn)下班,。高效蘊(yùn)藏在你的過(guò)程,、系統(tǒng)的方法和你做事的連貫性與原則性之中。

所以如果你想早點(diǎn)下班,，就去找找方法提高效率,。以上就是我所想到的主要兩點(diǎn)。

第一,，你得先過(guò)了現(xiàn)在的階段,，局面會(huì)隨著你的經(jīng)驗(yàn)和資歷的增長(zhǎng)獲得改善。

第二,，學(xué)會(huì)更有效率地做好事情,。祝你能夠更好地經(jīng)營(yíng)你的工作和生活！

職業(yè)規(guī)劃篇二

我們談到職業(yè)天賦時(shí),，指的是你大腦獨(dú)特的心智功能,，這里我們說(shuō)的弱點(diǎn)，就是指你不具備的心智功能,。由于每個(gè)人的大腦都是獨(dú)特的,，其具有的功能也是獨(dú)特的，也就是說(shuō),，你肯定不具備其它幾十億人的大腦功能,。你有那么多弱點(diǎn)，那么，你能控制得了嗎,？當(dāng)然管不過(guò)來(lái),。請(qǐng)不用擔(dān)心，你沒(méi)有郭晶晶的運(yùn)動(dòng)天賦,，活得也不錯(cuò),；你沒(méi)有身邊某某同事的天賦，也能活得很好,。

你的職業(yè)生涯可能跟運(yùn)動(dòng),、藝術(shù)毫不相干，所以管理這些你沒(méi)有的天賦,，對(duì)你的職業(yè)沒(méi)有任何意義,。因此，明智的控制策略,，就是管理妨礙你發(fā)揮職業(yè)天賦的那些弱點(diǎn),。

如何管理呢？向你介紹最重要的3個(gè)方法：

1,、換個(gè)角度對(duì)待弱點(diǎn),，將它轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)。職業(yè)規(guī)劃師一再?gòu)?qiáng)調(diào),，一個(gè)人放錯(cuò)了地方就是蠢才,，放對(duì)了地方就是天才；在職業(yè)世界中,，沒(méi)有絕對(duì)的弱點(diǎn),。富蘭克林說(shuō)，寶貝放錯(cuò)地方便是廢物,。運(yùn)用馬克思的辨證思維進(jìn)行思考,，你也能在職業(yè)上把弱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)。

就如：某公司小李天生就愛(ài)安靜,，不擅交際,，更不喜歡去影響別人，被提拔為項(xiàng)目組長(zhǎng)后,，新的工作顯露了他管理方面天賦的欠缺,。無(wú)法走上管理路線(xiàn)，確實(shí)讓小李懊惱了一陣,。通過(guò)職業(yè)規(guī)劃,，對(duì)天賦進(jìn)行確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)自己在研究方面更有天分之后,，小李坦然辭去了組長(zhǎng)的職位,，專(zhuān)心自己的研發(fā)工作，他的安靜本性，成了他工作的祝福,，他完全沉醉于自已個(gè)人的研究發(fā)現(xiàn)當(dāng)中,。

2、充分發(fā)揮你的天賦優(yōu)勢(shì)來(lái)蓋地弱點(diǎn),。你知道科學(xué)家是怎樣觀測(cè)太陽(yáng)黑子的嗎,？他們需要通過(guò)特別的儀器，削弱太陽(yáng)的光芒,，才能看到。有時(shí)天空晴朗,，在清晨或傍晚,，趁日光微弱，人們也能看到,。但是,，你千萬(wàn)不要在正午前后，日光強(qiáng)烈的時(shí)候,，對(duì)太陽(yáng)直接目視,，那樣，你不但看不到黑子,，反而會(huì)讓陽(yáng)光灼傷眼睛,。

當(dāng)你的天賦如太陽(yáng)發(fā)出光芒的時(shí)候，你的弱點(diǎn)也就被大大削弱了,。所有偉大的人物都有各自的缺點(diǎn),。只是他們頭上的光環(huán)把這些都遮蓋了。常言說(shuō)：一好百好,；一好遮百丑,。就是這樣。

3,、建立支持系統(tǒng),。這包括你可以接受相關(guān)的技能培訓(xùn)、給自己制定個(gè)人管理措施,、找個(gè)有天賦的人合作等,。

技能培訓(xùn)：如果時(shí)間管理問(wèn)題影響了你的工作績(jī)效，這方面的技能培訓(xùn)肯定對(duì)你有幫助,，你只要花一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)幾個(gè)技巧,，就能有效地控制這個(gè)問(wèn)題。你沒(méi)有需要在時(shí)間管理上成為大師,，只要讓這個(gè)弱點(diǎn)不影響你天賦的發(fā)揮就可以了,，這很容易做到。

制定措施：李文是一家軟件公司的銷(xiāo)售總監(jiān)。他每天早上穿鞋前,，都要花一些時(shí)間思考在左鞋上寫(xiě)“如果”兩個(gè)字,，在右鞋上寫(xiě)“那么”兩個(gè)字。李文在工作上具備天賦,，善于分析,，熱情。但可惜,，他缺乏戰(zhàn)略思維,。也就是說(shuō)，他雖然機(jī)敏,，能夠預(yù)測(cè)各種成功的可能,，但是他天生不善于思考各種不同的方案，細(xì)想它們的后果,。他一早想像在鞋上畫(huà)字,，就是他想出來(lái)的絕招,，用來(lái)提醒自己去問(wèn)“如果……那么”的問(wèn)題，從而預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題。

找人合作：我們發(fā)現(xiàn),，一些“對(duì)數(shù)字頭疼”的企業(yè)家,，經(jīng)常尋找“對(duì)數(shù)字入迷”的會(huì)計(jì)師合作,。而有一位高級(jí)主管,，他深知他的每個(gè)下屬都有不同特長(zhǎng)，自己卻無(wú)法準(zhǔn)確識(shí)別出來(lái),。于是,，他雇了一名人力資源專(zhuān)家，來(lái)幫助他了解每個(gè)下屬的特長(zhǎng),。商業(yè)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)了更多的合作,，合作也使經(jīng)濟(jì)更好發(fā)展。經(jīng)濟(jì)環(huán)境也要求人們更多地合作,。

職業(yè)規(guī)劃篇三

國(guó)內(nèi)一所教育研究院曾對(duì)6萬(wàn)多名大學(xué)生的調(diào)查表明：57.8%的大學(xué)生對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)不滿(mǎn)意,；70.5%的學(xué)生表示希望改變專(zhuān)業(yè)，選專(zhuān)業(yè)職業(yè)規(guī)劃是“知己”的前提,。緣何出現(xiàn)這么多考生對(duì)所選專(zhuān)業(yè)不滿(mǎn)意呢,？歸根結(jié)底是因?yàn)榭忌谶x擇院校和專(zhuān)業(yè)時(shí)，不清楚自己究竟將來(lái)想做啥,，對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有明確的規(guī)劃,。如果在報(bào)考院校和專(zhuān)業(yè)時(shí)，能適當(dāng)為自己做一下未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,，相信上述的調(diào)查可能就是另外一種結(jié)果,。

職業(yè)生涯規(guī)劃就是指結(jié)合自身?xiàng)l件和現(xiàn)實(shí)環(huán)境,，確立自己的職業(yè)目標(biāo)，選擇職業(yè)道路,，制訂相應(yīng)的培訓(xùn),、教育和工作計(jì)劃，并按照生涯發(fā)展的階段實(shí)施具體行動(dòng)以達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程,。職業(yè)生涯貫穿著人的一生,，因此，對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃,，就是為自己繪制未來(lái)理想的藍(lán)圖,。如果考生在填報(bào)高考志愿之前能夠適當(dāng)?shù)刈雎殬I(yè)規(guī)劃，那么在志愿選擇上將更多地避免盲目,，效率與效果將大大提高,。

“沒(méi)有最好的專(zhuān)業(yè)，只有最適合的專(zhuān)業(yè)”,。這是考生選擇專(zhuān)業(yè)最基本的原則。填報(bào)高考志愿,，是每個(gè)考生職業(yè)生涯發(fā)展中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。如醫(yī)生、藝術(shù)家,、法官等職業(yè),，必須要以大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)為基礎(chǔ)。其他專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,，雖然也有改行的,，并且其中也不乏成功人士，但這并不是人人都可以實(shí)現(xiàn)的,，職業(yè)生涯規(guī)劃《選專(zhuān)業(yè)職業(yè)規(guī)劃是“知己”的前提》,。因此，考生應(yīng)盡可能實(shí)現(xiàn)高考志愿,、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),、就業(yè)和事業(yè)的統(tǒng)一。

弄清自己將會(huì)是一個(gè)什么樣的人很重要

許多網(wǎng)站和專(zhuān)門(mén)的職業(yè)生涯規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)都有相應(yīng)的技術(shù)可以為同學(xué)們進(jìn)行職業(yè)測(cè)試,。因此,，高中生最好能夠嘗試去做職業(yè)生涯規(guī)劃，盡早了解自己的特點(diǎn),，掌握自己未來(lái)的發(fā)展方向,，找到適合自己成長(zhǎng)的最佳路線(xiàn)。 根據(jù)很多專(zhuān)家的建議,，職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該遵循一些原則,，在此簡(jiǎn)單介紹,，供考生參考。

首先,，職業(yè)生涯規(guī)劃要有可行性,。如你想將來(lái)成為一名既懂技術(shù)又懂管理的人才，那么最好先學(xué)一個(gè)理工科類(lèi)的本科專(zhuān)業(yè),，畢業(yè)之后再在管理領(lǐng)域進(jìn)一步深造,。但這種情況如果反過(guò)來(lái)卻是非常艱難的，因?yàn)閷W(xué)科本身存在著某些需要我們?nèi)プ裱囊?guī)律,。

其次,，要有挑戰(zhàn)性。并不是說(shuō)做一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)的職業(yè)生涯規(guī)劃就是好規(guī)劃,。如果一個(gè)規(guī)劃很容易達(dá)到,，雖然可行，卻并不成功,。規(guī)劃的每一步都給自己一些壓力,，盡管有難度，但是通過(guò)努力是可以做到的,。這樣,，通過(guò)每一步的進(jìn)步，不斷提升自己的水平和實(shí)力,，最終達(dá)到目標(biāo)時(shí),，相信能夠帶給你成功的喜悅。

第三,，規(guī)劃不是一次定下的,，需要適時(shí)調(diào)整。一個(gè)人周?chē)沫h(huán)境和個(gè)人的狀態(tài)是不斷發(fā)展變化的,，個(gè)人的規(guī)劃就需要不斷地調(diào)整,，同時(shí)這種調(diào)整要避免朝三暮四。有些學(xué)生一入學(xué)發(fā)現(xiàn)不喜歡自己的專(zhuān)業(yè),，就開(kāi)始想轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè),，轉(zhuǎn)完專(zhuān)業(yè)又發(fā)現(xiàn)新轉(zhuǎn)的專(zhuān)業(yè)因?yàn)槟撤N原因，未來(lái)就業(yè)前景不看好,，又開(kāi)始琢磨學(xué)雙學(xué)位或者準(zhǔn)備考其他專(zhuān)業(yè)的研究生,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己最終什么也沒(méi)有趕上。現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)終身學(xué)習(xí),，計(jì)劃往往趕不上變化,，這就需要學(xué)生能夠不斷學(xué)習(xí)。

第四,，規(guī)劃不是簡(jiǎn)單的計(jì)劃,，應(yīng)該有長(zhǎng)遠(yuǎn)性,。制訂規(guī)劃應(yīng)該盡量從大方向著眼，制訂盡可能的遠(yuǎn)期目標(biāo),。一旦規(guī)劃變成了計(jì)劃,，執(zhí)行起來(lái)往往會(huì)令自己不知所措。

那么在填報(bào)志愿時(shí)應(yīng)該怎樣參考做出來(lái)的職業(yè)規(guī)劃呢,？這里把指導(dǎo)考生填報(bào)志愿的一些經(jīng)驗(yàn)與大家分享,。做完職業(yè)規(guī)劃之后，有兩個(gè)問(wèn)題已經(jīng)有了答案,，一個(gè)是你個(gè)人的興趣愛(ài)好在哪些領(lǐng)域,，另一個(gè)是你將來(lái)適合哪些種類(lèi)的職業(yè)。根據(jù)這兩個(gè)答案,，考生在填報(bào)志愿的時(shí)候就會(huì)有比較明確的方向了,。

職業(yè)規(guī)劃篇四

湯圓吃過(guò)，花燈賞過(guò),，一年一度的春節(jié)已經(jīng)走遠(yuǎn),。隨之而來(lái)的，將是新一輪的跳槽高峰,。智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,，“跳槽”已經(jīng)被不少白領(lǐng)列入近期職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)。職業(yè)顧問(wèn)預(yù)測(cè),，從2月下旬到3月，職場(chǎng)會(huì)出現(xiàn)“辭職活躍期”,。不過(guò),，跳槽不可隨意而為，規(guī)劃,、充電兩手都要硬,。

跳槽未動(dòng)，規(guī)劃先行

調(diào)查數(shù)據(jù)表明,，有63%的被調(diào)查者近期打算跳槽,，有23%的被調(diào)查者表示一定要找個(gè)更好的東家。其中,，43%的被調(diào)查者表示,，選擇現(xiàn)在跳槽和拿沒(méi)拿年終獎(jiǎng)沒(méi)關(guān)系，“良禽擇木而棲”才是他們的真實(shí)想法,，人際關(guān)系緊張,、工作缺乏愉悅感、行業(yè)不景氣,、感覺(jué)沒(méi)有前途等因素,，是驅(qū)使他們選擇跳槽的原動(dòng)力,。

當(dāng)然，并不是所有人都想“挪窩”,。12%的人根本沒(méi)有想過(guò)離開(kāi)的問(wèn)題,；10%的人認(rèn)為“公司效益不錯(cuò)，準(zhǔn)備再干1年”,；7%的人因?yàn)椤袄习鍖?duì)我還不錯(cuò)”,，所以不打算走。這多少也能讓企業(yè)老板們感到一絲寬慰,。

跳槽,，多半是為了謀取更高的薪水、更高的職位或更大的發(fā)展,。職業(yè)顧問(wèn)提醒欲跳槽者,，跳槽是職業(yè)生涯中的大事，也需要認(rèn)真規(guī)劃,，不能頭腦一時(shí)發(fā)熱就做出決定,，否則達(dá)不到預(yù)期效果。以下一正一反兩個(gè)例子清楚地說(shuō)明了這一點(diǎn),。

王真3年前來(lái)到上海,，在一家中型公司做出納。她工作勤奮,，經(jīng)常加班加點(diǎn),，閑余時(shí)間還積極備考cpa證書(shū)。不久,，她的職位被升為財(cái)務(wù),，工資也翻了一倍。今年cpa考試一結(jié)束,，王真就另謀高就,，在一家外資企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)，工資上漲了近1/3,。王真現(xiàn)在還在學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法課程,，希望3年內(nèi)做到外企的財(cái)務(wù)經(jīng)理。

相比之下,，李慶的跳槽就沒(méi)有這么成功了,。他原本是某汽車(chē)公司市場(chǎng)部的負(fù)責(zé)人，工作1年后跳槽去了一家汽車(chē)雜志,，工資漲了,，工作環(huán)境好了，但媒體的快節(jié)奏讓李慶感到并不輕松,。半年后,，他又跳槽去了一家大型辦公用品公司,，辦公地點(diǎn)在郊區(qū)。李慶對(duì)此感到不滿(mǎn)意,，于是接連跳往海外電視臺(tái),、品牌電腦公司，最后又回到汽車(chē)制造企業(yè)擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理,。他的跳槽經(jīng)驗(yàn)可謂豐富,，但是兜了一個(gè)大圈又回到了原點(diǎn)，徒勞無(wú)功,。

專(zhuān)家認(rèn)為,，王真有明確的職場(chǎng)目標(biāo)，跳槽是按照自己清晰的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行的,，因此效果顯著,。但李慶的跳槽顯得非常隨意，對(duì)工作有一點(diǎn)不滿(mǎn)意就“走為上計(jì)”,，這種跳槽不僅達(dá)不到原來(lái)的職業(yè)目標(biāo),，還浪費(fèi)了不少時(shí)間和精力。

工作不息,，充電不止

想獲取更高的薪水和職位,，就得有更豐富的知識(shí)、更高超的技能作為支撐,。于是,，充電成了白領(lǐng)們的必修課。調(diào)查顯示,，54%的被調(diào)查者打算在年內(nèi)進(jìn)修更高層次的學(xué)歷教育,，有23%的人打算拿下與工作相關(guān)的證書(shū)。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容方面,，語(yǔ)言、技能,、職業(yè)技巧等都被職場(chǎng)人選定為今年重點(diǎn)修煉的項(xiàng)目,。

由此可見(jiàn)，“知識(shí)改變命運(yùn)”的道理在職場(chǎng)已深入人心,。不過(guò),，職場(chǎng)充電同樣不可盲目。找準(zhǔn)定位最重要,。認(rèn)真分析一下自己所在的領(lǐng)域?qū)θ瞬庞惺裁礃拥臉?biāo)準(zhǔn)和要求,，諸如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn),、專(zhuān)業(yè)背景等,，然后按市場(chǎng)要求調(diào)整自己充電方向和方式,。此外，充電一定要選擇能使自身價(jià)值得到提升的專(zhuān)業(yè)或項(xiàng)目,，千萬(wàn)不要僅僅為了一張文憑而去學(xué)習(xí),。最后，充電環(huán)境也很關(guān)鍵,。充電的時(shí)間難保不會(huì)與工作相沖突,，要想順利完成學(xué)業(yè)，最好提前做好上司和家人的工作,。找機(jī)會(huì)告訴上司,，你盡量不會(huì)因?yàn)閷W(xué)習(xí)耽誤工作，而且你的學(xué)習(xí)從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,，將會(huì)為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,。隨著現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越重視員工培訓(xùn)，一般來(lái)說(shuō),，上司都不會(huì)在員工的學(xué)習(xí)上多加為難,。

職業(yè)規(guī)劃篇五

我認(rèn)為愛(ài)好應(yīng)該是放在一個(gè)職場(chǎng)人職業(yè)生涯規(guī)劃考慮的首位。因?yàn)橹挥心阆矚g這個(gè)職業(yè),，你才可能去主動(dòng)投入,，而也只有你主動(dòng)投入了你才可能有收獲，才可能會(huì)取得成就,。如果你不喜歡這個(gè)職業(yè),，所有的工作你都是在被動(dòng)的接受，手到了心卻沒(méi)到,，沒(méi)用心自然不會(huì)獲得好的結(jié)果,。

古話(huà)說(shuō)江山易改本性難移，一個(gè)人的性格是很難改變的,，但也并不是不可改變,。我認(rèn)為愛(ài)好可以改變一個(gè)人的性格。通常性格被分為“外向,、中性和內(nèi)向作為職場(chǎng)人你就要分析你的性格屬于哪一種,？你的職業(yè)決定了你的大部分時(shí)間是在和人打交道，因此外向的性格當(dāng)然較好,。如果你很內(nèi)向就不適合做銷(xiāo)售行業(yè),，如果你無(wú)法改變或不愿改變(改變是痛苦的)，那么你最好選擇其他職業(yè),。

特長(zhǎng)是你現(xiàn)有專(zhuān)長(zhǎng)和潛在專(zhuān)長(zhǎng)的總稱(chēng),。在市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)條件下，職業(yè)人的流動(dòng)性增強(qiáng)，改變外部環(huán)境的空間加大,，因此如何最大限度的發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)成為自我完善的核心,。世界上沒(méi)有完美的東西，自然也沒(méi)有十全十美的人,，特長(zhǎng)的發(fā)揮成為一個(gè)人取得成功的關(guān)鍵,，因?yàn)橛袝r(shí)候不足很難彌補(bǔ)，況且有彌補(bǔ)不足的時(shí)間還不如用這個(gè)時(shí)間去發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),。因此,，特長(zhǎng)分析很關(guān)鍵。

職業(yè)規(guī)劃篇六

性格開(kāi)朗外向,，積極樂(lè)觀,，人際關(guān)系極佳，為人熱情,，樂(lè)于助人,，在工作上有沖勁、干勁十足,，有冒險(xiǎn)精神,。有責(zé)任心，做事情喜歡堅(jiān)持到底,，不喜歡半途而廢,。

1、對(duì)待工作認(rèn)真,、勤奮,、較積極，對(duì)待他人誠(chéng)實(shí),、率真

2,、做任何事責(zé)任心強(qiáng)，而且意志力堅(jiān)強(qiáng)

3,、做任何事都有明確的目標(biāo),，不盲目做事

3、缺少一種敢打敢拼的精神

職業(yè)規(guī)劃篇七

未來(lái),，掌握在自己手中

一個(gè)人不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人,，是不幸的。我們應(yīng)該清楚,，也必須清楚， 我們能做什么,，要做什么,。上天之會(huì)眷顧有所準(zhǔn)備的人，與其消極被動(dòng)的承受，不如積極樂(lè)觀的應(yīng)對(duì),，為人生構(gòu)制理想的藍(lán)圖,，并為之堅(jiān)持，為之充實(shí),，為之進(jìn)取,。職業(yè)規(guī)劃是人生規(guī)劃的第一步，也是實(shí)現(xiàn)人生其他規(guī)劃的基礎(chǔ),。走好每一步,，這就是你的人生。

我始終相信著,，態(tài)度決定一切,。

我會(huì)用我的態(tài)度去爭(zhēng)取我的生活。

一,、自我認(rèn)識(shí)

個(gè)人基本情況

年--至今 就讀于福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院 財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)

現(xiàn)大學(xué)二年級(jí)

性格類(lèi)型：entj(外傾直覺(jué)思維判斷

目標(biāo)：財(cái)務(wù)總監(jiān)

典型性格和職業(yè)特征

通常善于表達(dá),，善于與周?chē)娜讼嗵?

一般喜歡與人而不是與事物打交道。

典型性格和職業(yè)特征

精力充沛,、熱情洋溢,、富于冒險(xiǎn)精神、自信,、支配欲強(qiáng);

通常追求權(quán)力,、財(cái)富、地位,，比較適合那些需要膽略,、冒風(fēng)險(xiǎn)和承擔(dān)責(zé)任的活動(dòng)。

往往不喜歡那些需要精耕細(xì)作,，以及長(zhǎng)期智力勞動(dòng)和復(fù)雜思維的工作,。

典型性格和職業(yè)特征

喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)作來(lái)表現(xiàn)自己的才能，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值;

想象力豐富,，創(chuàng)造力很強(qiáng),，喜歡憑直覺(jué)做出判斷;

獨(dú)立性、自主性較強(qiáng);

感情豐富,，敏感,，情緒易波動(dòng);

職業(yè)能力及適應(yīng)性

興趣是一個(gè)人從事何種職業(yè)的導(dǎo)向，而能力則是他能否從事這種職業(yè)的必要條件,。就我對(duì)自己的了解而言,，首先，我覺(jué)得我的能力表現(xiàn)在溝通與組織能力,。在多人參加的工作中我喜歡以效率為先認(rèn)真進(jìn)行每一個(gè)步驟,。我相信每個(gè)人的時(shí)間都是寶貴的，要如何讓每個(gè)人都發(fā)揮自己的長(zhǎng)處把工作做到最好這個(gè)是關(guān)鍵。在工作中發(fā)生臨時(shí)狀況,，解決問(wèn)題的能力也是重要的,。其次，在理財(cái)方面我也有一定的能力,。從小對(duì)數(shù)學(xué)就有一定的敏感度,。特別對(duì)理財(cái)方面。同時(shí),，我也希望自己各方面的能力兼?zhèn)湟稽c(diǎn),，盡量做到全方位，不在某一方面吃虧,。 因?yàn)槟芰梢允桥囵B(yǎng)的,，劣勢(shì)也有可能變成優(yōu)勢(shì)。

適應(yīng)性一般

個(gè)人氣質(zhì)

黏液質(zhì)的人安靜穩(wěn)重,，善于自制,，但是對(duì)周?chē)挛锢涞磻?yīng)遲緩;

自由型：不受別人的指使,，憑自己的能力擁有自己的小城堡,，不愿受人干涉想充分施展本領(lǐng)。

二,、環(huán)境分析

家庭環(huán)境分析

父母常時(shí)間沒(méi)有呆在家,，我是家里的獨(dú)身女，從小習(xí)慣了一個(gè)人在家,，從而養(yǎng)成了獨(dú)立自主的性格,。父母一直很尊重我的選擇，從不干涉我的選擇,。在這自由寬松的環(huán)境下,，我變得樂(lè)觀開(kāi)朗。但是不等于他們放縱我,，父母有教育我如何做人,，并且以身作則。在這樣的家庭中,，我健康快樂(lè)的成長(zhǎng),。從父母的希望是，讓我能找份穩(wěn)定的工作,，在擁有自己的事業(yè)的同時(shí)創(chuàng)建自己的家庭,，快樂(lè)的幸福的生活。

學(xué)校環(huán)境分析

我所在的福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的本科層次的獨(dú)立學(xué)院,，學(xué)院實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,。金山學(xué)院依托福建農(nóng)林大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育資源辦學(xué),，26年首屆招生。專(zhuān)業(yè)教師主要精選自福建農(nóng)林大學(xué)的65位正,、副教授，師資力量雄厚,，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,。專(zhuān)任教師中有1位中科院院士，3位國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員,，8位國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家,，57位享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家，96位博士生導(dǎo)師,。財(cái)管管理專(zhuān)業(yè)是金山第一屆招生,，所以學(xué)校較重視。

社會(huì)環(huán)境分析

由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚,，管理知識(shí)大部分源于國(guó)外,，中國(guó)的公司管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才,，尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才,。因此公司管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。

職業(yè)環(huán)境分析

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，國(guó)家基層財(cái)政和稅務(wù)領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U(kuò)大,，財(cái)政和稅務(wù)管理領(lǐng)域必將需要大量系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)此專(zhuān)業(yè)的人。因而,，總的來(lái)說(shuō)社會(huì)還是需要此類(lèi)人才的,，本人所學(xué)的專(zhuān)業(yè)為管理類(lèi)，我們學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué),，綜合其他經(jīng)濟(jì)學(xué)科,，對(duì)財(cái)政、稅收等方面有一定的了解,，可以更加深入對(duì)管理學(xué)科的研究學(xué)習(xí),，這點(diǎn)就優(yōu)先與其他經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。為我們以后做管理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理,、經(jīng)濟(jì)、法律,、理財(cái)和金融等方面的基礎(chǔ)理論知識(shí),，熟悉國(guó)內(nèi)外有關(guān)財(cái)務(wù)、金融管理的方針,、政策和法規(guī),，掌握基本的財(cái)務(wù)信息搜集處理的方法,，具有分析和解決財(cái)務(wù)、金融管理實(shí)際問(wèn)題的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力,，能在公司,、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事財(cái)務(wù)、金融管理以及教學(xué),、科研等方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才,。

職業(yè)規(guī)劃篇八

前言：挫折是個(gè)體在滿(mǎn)足需要的活動(dòng)中，遇到阻礙和干擾,，使個(gè)體動(dòng)機(jī)不能實(shí)現(xiàn),、個(gè)人需要不能滿(mǎn)足的一種心理感受。現(xiàn)代生活中,，每個(gè)人都可能遭遇挫折,。面對(duì)困難和挫折，許多人常常會(huì)痛苦,、自卑,、怨恨，失去希望和信心,。

如果遭遇職場(chǎng)受挫,，你失去的是什么?

是大好前途還是伸手可及的高薪?

面對(duì)挫折，你是選擇逃避還是調(diào)適呢?

職場(chǎng)上每天都有各種各樣的故事在上演,，每個(gè)人面對(duì)的問(wèn)題受到的挫折不一樣,，對(duì)待問(wèn)題的處理也不相同，結(jié)果也是大相徑庭,。不能絕對(duì)的說(shuō)誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),，只是什么樣的選擇就決定了個(gè)人以后的命運(yùn)，是先甜后苦,，還是先苦后甜呢?俗話(huà)說(shuō)：年輕的時(shí)候吃點(diǎn)苦不算苦,，老來(lái)苦才是真的苦。這句話(huà)受用于職場(chǎng)恰好適合,。

劉麗麗(化名) 職場(chǎng)“跳蚤族” 缺乏定位,，工作屢遭挫折，失去方向

王偉(化名) 機(jī)關(guān)單位編外員工 低薪?jīng)]發(fā)展,，事業(yè)受挫迷失方向

劉麗麗和王偉雖然做的工作不同,，面對(duì)的問(wèn)題情況也不同，但是相同的是他們都缺乏自我的職業(yè)生涯的規(guī)劃,，所以遇到挫折時(shí)便茫然失措,，束手無(wú)策，失去信心,。

劉麗麗因?yàn)闆](méi)有良好的心態(tài),，準(zhǔn)確的定位,，對(duì)于工作總有諸多挑剔，工作中遇到困難總是以跳槽來(lái)解決問(wèn)題,。殊不知,，這樣的行為往往會(huì)養(yǎng)成習(xí)慣，在她以后的職業(yè)生涯中變成“慣性跳槽”,，很容易毀了自己的前途,。而王偉則是因?yàn)闀簳r(shí)的安逸使得他“前怕狼后怕虎”，想改變卻不愿冒險(xiǎn)的矛盾心理一直折磨著他,，計(jì)算著光陰的流逝而焦慮，明知呆下去不是自己所愿也下不了決心走出來(lái),。他們兩個(gè)人都認(rèn)為自己很失敗,，嚴(yán)重的職場(chǎng)挫敗感使他們對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展失去信心，獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)提醒：如不及時(shí)為自己職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃,，扭轉(zhuǎn)心態(tài),，樹(shù)立信心，他們接下來(lái)的職場(chǎng)路將更加舉步維艱,。

針對(duì)麗麗的情況,，要先明確目前的策劃工作是否真正不適合她自身，一份工作自己感覺(jué)很難勝任,，不能百分百的說(shuō)明自己不適合,。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為：有可能是自身的外在的知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作方法,、經(jīng)驗(yàn)技能甚至工作態(tài)度出現(xiàn)了問(wèn)題,，那么就需要去盡量的調(diào)整和積累而不是又換工作。如果是內(nèi)在的性格特征,、興趣愛(ài)好,、能力傾向、綜合素質(zhì)等不匹配,，那么才需要轉(zhuǎn)換到適合自己的平臺(tái)上重新開(kāi)始,，腳踏實(shí)地跟著規(guī)劃走，不能因?yàn)槟脑蛟匐S心所欲的跳槽,。

有別于麗麗的盲目,，我們鼓勵(lì)王偉應(yīng)該理智的“沖動(dòng)”點(diǎn)，他自己也很清楚如果再呆下去沒(méi)有轉(zhuǎn)編的希望,，那么越早走出來(lái)對(duì)他越有利,，一味的擔(dān)心這個(gè)擔(dān)心那個(gè)，事事考慮周全完美,，那是不現(xiàn)實(shí)的,。王偉應(yīng)該首先在心態(tài)上進(jìn)行調(diào)整,，有這個(gè)決心來(lái)面對(duì)并解決這個(gè)問(wèn)題;其次才是確定自身的跳槽目標(biāo)，走出這個(gè)平臺(tái),，自身有什么能力和競(jìng)爭(zhēng)力去尋求什么樣的平臺(tái)才是適合的;最后是加強(qiáng)自己的求職技巧和經(jīng)驗(yàn),，找到合適的新單位后再向老單位辭職，這樣可以作到盡可能的規(guī)避自己的跳槽風(fēng)險(xiǎn),。

沒(méi)有良好的職業(yè)規(guī)劃,，勢(shì)必會(huì)造成職業(yè)生涯的混亂，遭遇挫折時(shí)手忙腳亂,。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)張平建議,，面對(duì)挫折還是需要冷靜自省，不氣餒也不自大,，可以考慮從兩個(gè)基本思路著手解決問(wèn)題：一是方法層面的,，如解決問(wèn)題的方式方法，怎么實(shí)踐成功的問(wèn)題等;二個(gè)是心理層面的,，比如心態(tài)的調(diào)整,，信心的尋求等。遭遇職場(chǎng)挫折時(shí),，如果選擇的是逃避,，帶來(lái)的隱患有可能是后患無(wú)窮的，所以怎么選擇,，自己應(yīng)該清楚要承擔(dān)什么樣的后果,。

職業(yè)規(guī)劃篇九

職場(chǎng)價(jià)值感是來(lái)自于人們對(duì)職業(yè)和對(duì)人生價(jià)值的認(rèn)識(shí)，而職場(chǎng)成功的意志力則是受職場(chǎng)成功目標(biāo)大小的影響,。

職業(yè)的核心內(nèi)涵是利用專(zhuān)門(mén)的知識(shí)和技能創(chuàng)造財(cái)富,。從事職業(yè)是我們生存于世的方式，從事職業(yè)是上天對(duì)我們的呼喚,，從事職業(yè)是我們的“天職”,。

一個(gè)人的人生價(jià)值是由人格價(jià)值、自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值三部分組成的,。

人格價(jià)值是需要自我尊重和受人尊重的,。對(duì)人格價(jià)值的尊重只能出于唯一的理由，即對(duì)人的尊重,。所謂對(duì)人格價(jià)值的尊重,，與財(cái)富、權(quán)勢(shì),、名譽(yù),、學(xué)歷、名望無(wú)關(guān),。比如：家長(zhǎng)打孩子就是沒(méi)有把孩子當(dāng)作有獨(dú)立人格尊嚴(yán)的平等獨(dú)立主體看待,。法律禁止對(duì)判刑的人虐待,，禁止游街示眾，都是對(duì)人格價(jià)值的尊重,。當(dāng)我們面對(duì)破衣?tīng)€衫的乞丐,，當(dāng)我們面對(duì)滿(mǎn)臉灰塵的民工，當(dāng)我們面對(duì)不經(jīng)世事的孩童,，當(dāng)我們面對(duì)需要服侍的老人,，當(dāng)我們面對(duì)能力欠缺、屢次出錯(cuò)的下級(jí),，如果表現(xiàn)出來(lái)的仍然是真心的尊重,，就體現(xiàn)了對(duì)人格價(jià)值的尊重。

如果別人不尊重你的人格,，但你自己要尊重自己的人格,。當(dāng)你自己掙錢(qián)不多、社會(huì)地位不高的時(shí),，你仍然不阿諛?lè)畛小z憫乞求,，憑自己的決心和毅力走出困境,，這就是你對(duì)自己人格的尊重。

自我價(jià)值是一個(gè)人對(duì)自己的有用性,。自我價(jià)值的核心是自尊,、自信和自愛(ài)。一個(gè)人通過(guò)自己的努力能夠滿(mǎn)足自己的物質(zhì)生活和精神生活的需求,，使自己美夢(mèng)成真,，就是實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值。

社會(huì)價(jià)值是指一個(gè)人對(duì)別人的有用性,，取決于你能不能給別人帶來(lái)物質(zhì)利益和精神利益,。一個(gè)人對(duì)他人越有用，就越有社會(huì)價(jià)值,。

一個(gè)人的人生價(jià)值,，無(wú)論是人格價(jià)值、自我價(jià)值還是社會(huì)價(jià)值,，主要是通過(guò)職業(yè)價(jià)值來(lái)體現(xiàn)的,。比如：我們敬仰貝多芬，是因?yàn)樗且晃粋ゴ蟮囊魳?lè)家;我們感謝牛頓,，是因?yàn)樗且晃粋ゴ蟮奈锢韺W(xué)家,。所有在人類(lèi)歷史上留下光輝業(yè)績(jī)，被后人所紀(jì)念的人,，無(wú)一不是在某一職業(yè)領(lǐng)域做出卓越貢獻(xiàn)的人,。

無(wú)論是為了自己,、為了家人，還是為了企業(yè),、為了社會(huì),，我們都要努力爭(zhēng)取職業(yè)上的成功。因?yàn)槲覀兪峭ㄟ^(guò)從事一個(gè)或幾個(gè)職業(yè)來(lái)滿(mǎn)足人生需求,， 實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的,。 一個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展程度，決定著人生需求,，特別是高級(jí)需求的滿(mǎn)足程度,。

當(dāng)我們開(kāi)始從事一個(gè)職業(yè)時(shí)，主要是為了滿(mǎn)足自己的生理需求,，即滿(mǎn)足吃飯,、穿衣、住房的需求,。隨著年齡的增長(zhǎng),，我們還必須擔(dān)負(fù)起一些家庭的職責(zé)，即為了父母,、為了妻子或丈夫,、為了子女而努力工作。當(dāng)我們擔(dān)任了管理人員以后,，還要為同事,、為企業(yè)而努力工作。是否有可能把我們所追求的職場(chǎng)價(jià)值感再提升一個(gè)層次,，即為民族,、為國(guó)家、為社會(huì)而努力工作呢?有人說(shuō),，那是偉人們做的事,，平民百姓就不必想了。什么是偉人呢?如果多閱讀一些偉人的傳記,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)：所謂的偉人,，就其個(gè)人而言，其實(shí)也都是凡人,。我們的七情六欲他們都有,，我們的喜怒哀樂(lè)他們都經(jīng)歷過(guò)，我們犯的很多錯(cuò)誤,，他們也都犯過(guò),。那么到底什么人是偉人呢?偉人就是指從事了偉大事業(yè)的人!他們因那項(xiàng)事業(yè)而偉大!他們因?yàn)橐删湍琼?xiàng)偉大的事業(yè)，必須錘煉自己高尚的人格。偉人不是沒(méi)有私利的人,，而是將個(gè)人利益和民族,、國(guó)家、社會(huì)的利益融為一體,。當(dāng)他們把自己的價(jià)值感建立在民族,、國(guó)家和社會(huì)的基礎(chǔ)之上時(shí)，就具備了無(wú)限的成功意志力,。個(gè)人的榮辱,、悲歡都不是停止奮斗的理由，他們將自己的職業(yè)轉(zhuǎn)換成了事業(yè),。

1. 這個(gè)目標(biāo)值得實(shí)現(xiàn)嗎?

2. 這個(gè)目標(biāo)有可能實(shí)現(xiàn)嗎?

3. 如果實(shí)現(xiàn)不了,，最壞的結(jié)果能承受嗎?

如果對(duì)這三個(gè)問(wèn)題的回答都是“是”，那么就不要再想目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了怎么辦,，而只想如何實(shí)現(xiàn),。

目標(biāo)確認(rèn)之后，成功的人和不成功的人就差一點(diǎn)點(diǎn)：成功的人可以無(wú)數(shù)次修改方法,，但絕不輕易放棄目標(biāo);不成功的人總是改變目標(biāo),，卻從不改變方法。

19xx年4月,，鄧小平被第三次打倒,，蒙受了巨大的政治冤屈。如果他當(dāng)時(shí)只是考慮個(gè)人的榮辱,，似乎自殺一百次都有足夠的理由。但在當(dāng)時(shí)的歷史環(huán)境下,，以死相拼沒(méi)有任何的意義,，鄧小平不計(jì)較個(gè)人的得失，利用難得的“空閑”時(shí)間分析了建國(guó)幾十年后黨和政府的勝敗得失,，制定著中國(guó)歷史最大的策劃方案,。幾年后，成功帶領(lǐng)中國(guó)走上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)道路,，被譽(yù)為中國(guó)改革開(kāi)放的總設(shè)計(jì)師,，成為20世紀(jì)中國(guó)最偉大的政治家之一。最難能可貴的是,，鄧小平還客觀公正地評(píng)價(jià)了曾錯(cuò)誤處置過(guò)自己的毛澤東,，維護(hù)了毛澤東在中國(guó)歷史上應(yīng)有的地位和威望。鄧小平本人的人格也得到了最高度的升華,，他在這一過(guò)程中的成功意志力為我們樹(shù)立了職場(chǎng)成功的光輝典范,。

到21世紀(jì)中葉，中國(guó)將成為世界第一大經(jīng)濟(jì)實(shí)體。在這幾十年的發(fā)展進(jìn)程中,，你如果沒(méi)有做成什么事,，只有一個(gè)原因：沒(méi)想做事!