合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

員工勞動合同簡單員工勞動合同到期不續(xù)簽賠償篇一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同為 期限勞動合同,，合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止，共計(jì) 個月,。

第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日,。 第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作,，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所,。

第五條 在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

第六條 在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容時,，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé),、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位,、工作地點(diǎn)簽訂合同,。

三、工作時間和休息休假

第七條 甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時,、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班,。

第八條 乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條 甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

第十條 乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級安排或者按照程序報(bào)上級批準(zhǔn),，否則不視為加班。

四,、勞動報(bào)酬

第十一條 甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平。

第十二條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元,，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額 向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎金(即銷售提成)

第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議,。

五,、社會保險(xiǎn)和福利待遇

第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執(zhí)行,。

第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防 護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。

第二十條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程,。

第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款,。

容發(fā)生變化時,，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度; 3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行,。

3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的; 4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作 上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力,。

第三十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 1. 2. 3.

九、違反勞動合同的責(zé)任

第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失 的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。

十,、勞動爭議處理

第三十五條 在簽訂本合同之時,，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等)

第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

十一,、其他規(guī)定

第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊,、獎懲辦法,、勞動合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對乙方有約束力,。

第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方,，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達(dá)。

第三十九條 本合同未盡事宜,，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī),。

第四十一條 本合同自 之日起生效,。 第四十二條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

員工勞動合同簡單員工勞動合同到期不續(xù)簽賠償篇二

證件號：

承租方(乙方)：

證件號： 電話;

甲方利用自有場地開辦環(huán)西綜合市場根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《上海市房屋租賃條例》(以下簡稱《條例》)的規(guī)定，甲,、乙雙方在自愿,、平等、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商一致,，就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜,，訂立本合同。

一,、經(jīng)營攤位狀況

1-1,、 甲方將市場內(nèi)________層________排________號(商業(yè)房攤位)出租給乙方經(jīng)營________使用。

二,、房屋租租賃期限

2.乙方在本合同到期一月內(nèi),，如書面通知甲方要求續(xù)簽合同，則依法享有優(yōu)先成租權(quán),，其租金為,，每月_________，支付方式_________,，乙方應(yīng)于_________日前交清,。

三、乙方有下列情況之一時,，甲方可以終止租約,，收回房屋：

(1)把承租的房屋轉(zhuǎn)讓,，轉(zhuǎn)借或私自交換使用的;

(2)未經(jīng)甲方同意私自改變承租用途的;

(3)無故拖欠租金三個月以上的。

四,、甲方根據(jù)修繕標(biāo)準(zhǔn)檢查,，維修房屋和設(shè)備，保障安全,、正常使用,。甲方維修房屋時，乙方應(yīng)積極協(xié)助,，不得阻礙施工,。在正常情況下，如因檢查不周,，維修不及時,，以致房屋倒塌，使乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失時,，由甲方負(fù)責(zé)賠償,。

五、甲方鑒定房屋危險(xiǎn),，不能繼續(xù)使用,，必須騰出時，乙方應(yīng)按期遷出,，其居住房由甲方解決,。如乙方籍故拖延不遷造成的一切損失，由乙方負(fù)責(zé),。

六,、甲方對乙方承租的房屋進(jìn)行翻建大修后，乙方有優(yōu)先承租權(quán),，但事先應(yīng)簽訂協(xié)議,。

七、乙方對承租的房屋及室內(nèi)裝修設(shè)備,，應(yīng)負(fù)責(zé)保管,，愛護(hù)使用，注意防火,、防凍,。如有損壞，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償,。樓梯間,、門道、走廊等公用房屋和設(shè)施,，乙方應(yīng)愛護(hù)使用,，注意照管,，防止損壞。

八,、乙方不得私自拆改,、增添房屋或設(shè)備。如屬必需時,，應(yīng)事先取得甲方同意或另行簽訂協(xié)議后方可動工,。否則，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀,。

九,、乙方退租房屋時，應(yīng)于七日前通知甲方,，并辦清以下手續(xù)：

(1)交清租金和應(yīng)交納的賠償費(fèi),。

(2)按照租約負(fù)責(zé)保管的房屋及裝修設(shè)備。

(3)撤銷租約,。

十,、乙方承租的房屋因國家建設(shè),，特殊需要必須騰讓時,，甲方得終止租約。乙方所需房屋按有關(guān)規(guī)定辦理,。

十一,、本租約自立約日起至_________年_________月_________日止有效。一或_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份,，如有未盡事宜，雙方協(xié)議解決,。

十二,、其他_________。

二,、租賃用途

2-1,、乙方向甲方承諾，租賃房屋僅作為 使用,，并遵守國家和本市有關(guān)物業(yè)管理的規(guī)定,。

2-2、在租賃期內(nèi),，未事前征得甲方的書面同意,，以及按規(guī)定須經(jīng)有關(guān)部門審批準(zhǔn)許前，乙方不得擅自改變該房屋的使用用途,。

三,、租賃期限

3-1,、甲方于 年 月 日前向乙方交付該房屋，租賃期 年 月 日起至自 年 月 日止,。為期 年,。3-2、租賃期滿后,，甲方有權(quán)收回該房屋,，乙方應(yīng)如期歸還。乙方如要求續(xù)租,，則必須在租賃期滿前的壹個月向甲方提出書面意向,，雙方可在對租金、期限重新協(xié)商后,，簽訂新的租賃合同,。

四、租金及支付方式

4-1,、該房屋租賃的月租金為 元整,，(大寫 萬 仟 百 元整)。

4-2,、租金按 月為一期支付,，第一期租金及保證金應(yīng)于 年 月 日前付清，以后乙方應(yīng)于每期的 天前支付予甲方房租金,。

4-3,、乙方支付租金方式： 。

五,、保證金

5-1,、為確保房屋及所屬設(shè)施之安全與完好及租賃期內(nèi)相關(guān)費(fèi)用之如期結(jié)算，甲乙雙方同意本合同的保證金(押金)為 元整,，(大寫 萬 仟 百 元整),。

5-2、乙方應(yīng)于本合同簽訂時付清全額保證金,。甲方在收到保證金后應(yīng)予以書面簽收,。

5-3、租賃期滿后,，乙方點(diǎn)清,，交還房屋及設(shè)施，并付清應(yīng)付費(fèi)用后,，經(jīng)甲方確認(rèn)后應(yīng)立即將保證金無息退還乙方,。

六、其它費(fèi)用

6-1,、乙方在租賃期內(nèi)實(shí)際使用的水,、電,、煤氣、有線電視,、通訊等費(fèi)用應(yīng)由乙方自行承擔(dān),，并按單如期繳納,逾期不付的違約責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6-2,、物業(yè)管理費(fèi)由 支付,。

七、甲方義務(wù)

7-1,、甲方定期對房屋和設(shè)施進(jìn)行維修,，保養(yǎng)(提前10天通知乙方)其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。并同意乙方對房屋進(jìn)行簡單裝修及整改,。

7-2,、房屋及附屬設(shè)施非乙方的`過失或錯誤使用而受到損壞時，甲方有修繕的責(zé)任并承擔(dān)相關(guān)的費(fèi)用,，若經(jīng)乙方催告后,，因不及時處理，造成乙方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的,，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

7-3、甲方應(yīng)保證所出租房屋權(quán)屬清楚,，無共同人意見,，無使用之糾紛,。

八,、乙方義務(wù)

8-1、乙方在租賃期內(nèi)保證在該租賃房屋內(nèi)的所有活動均能合乎中國的法律及該地點(diǎn)管理規(guī)定,，不做任何違法之行為,。否則視為違約，相關(guān)責(zé)任與甲方無關(guān),。

8-2,、乙方應(yīng)按合同的規(guī)定，按時支付租金及其他各項(xiàng)費(fèi)用,，否則視為違約,。

九、違約責(zé)任及處理

9-1,、甲乙雙方任何一單方如未按本合同的條款執(zhí)行或未盡義務(wù),，導(dǎo)致中途終止合同，則視為違約,，雙方同意違約金為 元整,。(大寫 萬 仟 佰元整)若甲方違約,，除退還給乙方保證金外，還須支付給乙方上述金額違約金;反之,，若乙方違約,，則甲方有權(quán)扣取上述金額違約金。

9-2,、凡執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的事情時雙方如有爭議,，應(yīng)首先友好協(xié)商，協(xié)商不成,，可交上海仲裁委員會仲裁,，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十,、合同終止及解除條件

10-1,、在租賃期內(nèi)甲乙雙方任何一方單方面提前終止本合同，均構(gòu)成違約,。

10-2,、租賃期間，有下列情形之下而致合同終止的,，雙方互不承擔(dān)責(zé)任,。

a、 該房屋占用范圍土地使用權(quán)依法提前收回;

b,、 該房屋因社會公共利益或城市建設(shè)需要被依法征用的;

c,、 該房屋因不可抗拒因素而遭毀損、滅失或被鑒定為危房的;

十一,、其它條款

11-1,、甲乙雙方在簽署本合同時，具有完全民事行為能力,，對各自的權(quán)利,、義務(wù)、責(zé)任清楚明白,，并愿按合同規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,。如一方違反本合同，另一方有權(quán)按本合同規(guī)定索賠,。

11-2 甲方同意乙方在房屋沿街外立面做燈箱廣告牌,。

11-3、本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可訂立補(bǔ)充條款。

11-4、本合同共三頁,，一式貳份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力,，簽字即生效,。

出租方(甲方)：

身份證號碼：

住 址：

電 話：

簽約日期：

簽約地點(diǎn)：

承租方(乙方)： 身份證號碼： 住 址： 電 話：

員工勞動合同簡單員工勞動合同到期不續(xù)簽賠償篇三

乙方：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核,，錄用乙方_____ __ (姓名)為___________________(工程名稱)工人,，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同,。

第一條 甲方錄用乙方從事 ______ (工作名稱)。

第二條 勞動合同期限從 年 月 日起至_______年____月____日時止,。其中試用期限為____個月,，至________年____月____日止。

第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理,。

二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資,、獎金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼,。

三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四,、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲,。

第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一、甲方必須每月按時發(fā)放乙方工資,，不得拖欠,。

二,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

第五條 乙方在試用期每月工資為____________月,，試用期完后為__________每月，加班工資另計(jì),。

第六條 每天工作時間為八個小時,。

第七條 如雙方可以規(guī)定，合同生效后,，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前_________天通知對方，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。

第八條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份,，本合同自雙方簽字之日起生效,。

員工勞動合同簡單員工勞動合同到期不續(xù)簽賠償篇四

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及省有關(guān)規(guī)定，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

甲方：法定代表人：公司地址：

乙方： 性別：

身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

第二條 勞動合同期限

1、甲方經(jīng)面試合格后聘用乙方為公司員工,，對乙方試用期為2個月,。試用期期間的具體事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、本合同期限 年,，于 年 月 日開始，于 年 月 日終止,。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

2,、根據(jù)甲方的崗位(工種)工作特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 ,。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作,，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,。

4、乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方的工作任務(wù),。

第四條 工作時間和休息休假,。

乙方的工作時間和休息休假制度按甲方規(guī)定的相應(yīng)崗位的規(guī)定執(zhí)行。

第五條 勞動報(bào)酬

乙方的工資及其他補(bǔ)助,、獎罰,，根據(jù)甲方制度規(guī)定的相應(yīng)崗位工資及補(bǔ)助、獎罰等執(zhí)行。

第六條 勞動保護(hù)和勞動條件

1,、甲方根據(jù)工作崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

3,、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造合理的工作條件,，提供必備的工具和用具。

4,、甲方應(yīng)定期為乙方發(fā)放必要的勞動用品及福利,，按月足額發(fā)放乙方應(yīng)得的工資和補(bǔ)貼等，不得無故拖延,。

第七條 勞動合同的解除

1,、符合下列情況，甲方可以解除勞動協(xié)議：

(1)甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)性裁員,。

(2)乙方自身原因?qū)е虏荒軓氖略ぷ?，也不能調(diào)換其他工種。

(3)乙方觸犯國家法律法規(guī)負(fù)有刑事責(zé)任,，或嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，或者嚴(yán)重失職，營私舞弊,，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定應(yīng)予開除的,，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動協(xié)議。

2,、符合下列情況,，乙方可以解除勞動協(xié)議：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,。

(2)甲方不履行勞動協(xié)議的或違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法利益,。

(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬。

3、任何一方解除勞動協(xié)議,須提前三十天通知對方,。

第八條 勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守公司的員工守則及各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、乙方如觸犯國家法律法規(guī)受到制裁,或違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分直至開除,。因乙方原因?qū)韭曌u(yù)或利益造成損害的,甲方有權(quán)對乙方采取罰款等措施。

3,、如果乙方違反勞動協(xié)議或有關(guān)規(guī)章,由其自身行為引起或預(yù)示將要引起嚴(yán)重?fù)p害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益,甲方有權(quán)立即予以開除,。

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)和以后,不得向任何人泄露本公司的商業(yè)機(jī)密,，員工離開公司前,應(yīng)認(rèn)真完成工作崗位及物資,、服裝、資料等的交接,經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人證明簽字后,方可到公司財(cái)務(wù)部門結(jié)算離開,。

5,、協(xié)議期內(nèi)甲方出資派乙方參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的,乙方應(yīng)在接受培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后至少在甲方任職兩年以上。兩年內(nèi)提出辭職的,應(yīng)退還相應(yīng)的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)費(fèi)用方可離開,。

6,、其他因嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)需扣款處罰的,視具體情況解決,。

第九條 其他

1、本合同未盡事宜,按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

2,、本合同自雙方簽字之日生效,。

3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

員工勞動合同簡單員工勞動合同到期不續(xù)簽賠償篇五

甲方：____________商場(以下簡稱甲方)

乙方：________________(以下簡稱乙方)

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,。合同期滿即終止執(zhí)行,。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同。

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的--商場內(nèi)從事營業(yè)員工作,。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容,，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見,，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,。

1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2,、乙方因工負(fù)傷，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理,。

按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時間工作,。需要加班的,，公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)閱T工安排同等時間的調(diào)休。

1,、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報(bào)酬為：基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費(fèi)+交通費(fèi)+社保福利共計(jì)____元,。

合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納,，此后的一切后果由員工享有或承擔(dān),。

1、員工必須遵守國家的法律法規(guī),。

2,、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序,。

3,、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。

4,、員工如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場價(jià)格予以補(bǔ)償員工所在商場的專柜,，盤點(diǎn)少貨的,。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方;未知原因的,，由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方,。

《營業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時生效

1、符合下列情況之一的,，公司可以解除本合同：

a,、員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的。

b,、員工因病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的,。

c,、公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。

d,、員工違反國家法律被認(rèn)定有罪或被勞動教養(yǎng)的,。

2、符合下列情況之一的,，公司不得解除本合同：

a,、員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。

b,、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。)

c,、員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),。

3、有下列情況之一的,，員工可以隨時書面通知解除本合同：

b,、公司違反國家有關(guān)法律、法規(guī),，侵犯員工合法權(quán)益的;

4,、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方,，必須提前10天書面通知對方,，方可辦理解除合同手續(xù)。

5,、公司按本條1,、項(xiàng)第b、第c項(xiàng)解除勞動合同的,，如國家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

a,、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實(shí)得薪津計(jì)算;

b,、或按公司的實(shí)際損失計(jì)算，包括：公司招收錄用員工所支付的費(fèi)用,，公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用;對公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)損失,。

7、甲方貨品從乙方所在商場撤柜,，失去銷售場所時,，本合同自動解除，甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任,。

公司鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn),，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn)，公司相應(yīng)地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用,。如公司外派員工參加培訓(xùn),，則雙方另訂培訓(xùn)合同。

員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸,、知悉的屬于公司,、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù),。員工于離職辦理交接時,，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料,，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

1,、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng),、文件,、資料、各種辦公物品等,，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員,。

2,、員工在終止或解除勞動合同時,，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。

3,、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明,，對員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評價(jià)，并辦理檔案及社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

a,、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;

b、員工未按時領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;

c,、員工不配合,，致使公司無法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。

本合同如有下列情形之一的,，則本合同自始無效：

1,、根本違反法律法規(guī)的;

2、員工在《就業(yè)申請書》上提供虛假信息,，欺騙公司而簽訂本合同的;

3,、員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的,。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,，可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

在合同期內(nèi),，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

本合同正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，另一份為辦理社會保險(xiǎn)使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn),。

甲方：____________商場代表人：________(簽章)

乙方：___________(簽章) 乙方身份證號：

年 月 日：