體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗總結,。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧。

教師培訓心得體會字 教師培訓心得體會題目篇一

首先，溫州市第二十二中學陳雪金老師為大家講述了她14年如一日的教學生涯,。陳老師相信愛能改變一切,，她分別從為“愛”而生，將“愛”化為細微的事,，“愛”的奉獻和收獲,，“愛”的藥鋪以及“愛”的思考等幾個方面，為大家?guī)硭c學生之間因愛而發(fā)生的感人的事,。

陳老師認為教書育人中不是缺少幸福,，而是缺少去發(fā)現(xiàn)幸福的心，而她就是一位滿懷幸福的教師,。

隨后給大家?guī)淼氖侨鸢彩泻鐦蚵沸W的李海華老師的《潛心耕耘 一路花開》,。李老師告訴大家她通過了市名師的考核，她的收獲離不開她潛心的耕耘,。李老師作為一名優(yōu)秀的語言老師對自己的閱讀也是從來不松懈,，十年如一日的堅持每天一小時的閱讀。

最后溫州市教育局黨委委員,、副局長伍挺老師為大家做了總結報告,。

每年暑期的師德集訓都讓我收獲很多，讓懵懂中的我知道了教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,，教師的道德是教師的靈魂,，師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性,。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,，努力提高自身的綜合素質。

一,、愛崗敬業(yè),。

首先，要熱愛教育事業(yè),，要對教育事業(yè)盡心盡力,。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利,，積極進取，努力創(chuàng)新,。盡心盡責地完成每一項教學任務,，不求最好，但求更好,。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,，不斷進取,。作為新時期的教師，我們必須知道愛生是立業(yè)之本,，讀書是立生之本,，每一位教師都要愛讀書、讀好書,，我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任，學習的目的是為了更好的生活,。教育要讓學生終身受益,，而不是喪失學習興趣,。我們只有從內心愛上這份職業(yè)，才不會叫苦叫累,，學習讓我明白了,，作為一名教師，我們要甘為人梯,、樂于奉獻,、靜下心來教書、潛下心來育人,。

二,、尊重、關愛每一位學生,。

每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重,。我們要與學生平等相待，不能把學生當下級隨便呵斥,。只有我們把學生看重了,，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師,，愿意學習這個老師所傳授的各種知識,。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛,、愛中有嚴,，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂,，相反,，我們就會覺得自己生活在地獄,。

三,、以身作則。

教師的言行對學生的思想,、行為和品質具有潛移默化的影響,，教師的一言一行，學生均喜歡模仿,，這將給學生成長帶來一生的影響,。因此,，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的,，自己首先做到,，堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,，一棵樹搖動另一棵樹,，一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,，喜歡和他們在一起,，這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，我覺得"身臨其境"才是最好的教育。

四,、加強學習,、提升教師魅力。

在培養(yǎng)人的道德素質中,，最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,，一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎，就是他具有能夠犧牲自己的利益,，為他人和社會作出貢獻的品質,。報告中的有些老師是我們學習的榜樣，他們受人景仰,。我們從他們身上學到：對工作埋頭苦干,、精益求精的態(tài)度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業(yè)作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態(tài)度,，真心實意,，踏踏實實,，自覺刻苦自我完善。

桃李不言,，下自成蹊,。教師是學生矚目的焦點和榜樣，必須努力學習,，提高自我修養(yǎng),，成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功,，以自己的人格魅力,、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生，起良好的示范作用,。教師要進德修業(yè)，為人師表,，獲得學生的愛戴敬重,，從而親其師，信其道,。

以上是我對師德師風的一些學習體會,。我將堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),，能夠把自己所學奉獻給學生,，提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,。

教師培訓心得體會字 教師培訓心得體會題目篇二

通過“雙師型”教師培訓學習,，我對“雙師型”教師的內涵、培養(yǎng)目標,、途徑及方法等有了深入的理解和認識,，在思想上受到很大的震動，教育觀念得到了更新,?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”我不斷探索學習,、不斷進取,，努力提高自己的專業(yè)知識水平、動手實踐能力和業(yè)務技術水平,，努力使自己成為一名合格的“師型”教師,。

師訓老師是學校理論科研水平高、實踐經(jīng)驗強的領導和教師,。這些講座,，或深刻,，或睿智，或沉穩(wěn),，或思辨,，無不滋潤著我的心田。他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,，使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,，更重要的是我們從他們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任：國家昌盛,，系于教育,；教育昌盛，系于我身,。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風范：不能文章小而不規(guī)范,；不以孩童小而不教之；不以世事而棄研修,；不以家事煩而怠育人,！在這里，我的心靈得以凈化,，人格得以升華,。

通過學習，使我耳目一新,，深深地認識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學的師生觀已跟不上時代的發(fā)展,。要想跟上新世紀的`教育教學步伐，就要首先轉變傳統(tǒng)的教育觀念,，樹立正確的師生觀,，增強熱愛教育事業(yè)的信念。在教學活動中,，師生關系是基礎,，良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始，所以我們必須轉變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,，構建教學雙主體之間的相互尊重,、相互信任、相互理解的新型的平等,、民主的師生關系,。在課堂教學中，要打破教師主課堂的慣例,，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念,。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑極大地壓制了學生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新,，允許學生提出獨到的見解,，為學生創(chuàng)設一種和諧,、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境，才能創(chuàng)造出師生平等,、共樂融融,、共享教學民主的氛圍。

令我欣慰的是,，培訓學習讓我們有很多的話題可以一同交流和探討,。我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次講座后,，我們都能踴躍發(fā)言,，大膽地陳述自己的觀點想法，提出自己感到疑惑的難以解決的問題,。我們從教學活動的目標定位談到重難點的確定,，從課堂上學生的自讀自悟談到教師指導策略的運用，從情境的創(chuàng)設談到學生發(fā)展的層次性和差異性,。每一次的小組式研討,，我都能積極參與，珍惜發(fā)表自己見解和觀點的機會,，使自己能與他人有更多思維碰撞的機會。評課時,，專家的點撥更使我受益非淺,。我在學習中始終信奉“他山之石，可以攻玉”的信條,，堅持和其他老師保持密切聯(lián)系,，定期交流各自的感受與作業(yè)，使自己能博采眾長,、開闊視野,。

總之，通過這次培訓后,，我認為在今后的教學過程中,，要不斷地提高自身的技能水平，提高實訓質量,，受益匪淺,。在課題研究的過程中，多學習一些教育新理念,，開拓思路,，不斷探索，為專業(yè)課的課改,，貢獻自己的一份力量,！

教師培訓心得體會字 教師培訓心得體會題目篇三

我很榮幸于20xx年6月20日被單位派選到自治區(qū)黨校,，參加全國高校教師網(wǎng)絡培訓中的青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展這一主題的培訓，這次培訓的時間雖然只有兩天,，但我的收獲或許用兩年的時間也換不來,。下面簡單的談一下自己的體會。

20世紀70年代以后,，終身教育理念日受重視,，生涯發(fā)展的研究，已不只偏重個人的職業(yè)選擇方面,，進而擴大到個人自我潛能的發(fā)揮,。教師逐漸體會到在職進修的必要性，光憑過去所學的知識和經(jīng)驗,，實在很難勝任目前的教學工作,，必須不斷地進修，吸取各種經(jīng)濟,、政治,、科技和教育知識，以擴大知識領域,，提升專業(yè)能力,，最大程度地擴大個人自我潛能。

我們大家都知道,，教育質量的提升,，主要在于教師能否將教學工作當作終生的志業(yè)，或是將教學工作當作一生值得奉獻的專業(yè),。

因此,，教師必須有自我發(fā)展需要和自我發(fā)展意識。

教師規(guī)劃自我發(fā)展就是理智地復現(xiàn)自己,、籌劃未來的自我,、控制今后的行為，使得已有的發(fā)展水平影響今后的發(fā)展方向和程度,，使得未來發(fā)展目標支配今日的行為,。

教師發(fā)展傳統(tǒng)的模式是學校要求學校組織學習教師實踐總結。教師發(fā)展應有的模式：自我認識和自我反思制定職業(yè)生涯規(guī)劃理論的學習和準備實踐和行動研究總結提升,。

上班已接近五年時間的我,，過去缺乏生涯設計的概念和意識，也了解到不少教師對自己要達到什么目標,，通過幾個階段達到自己的目標,，現(xiàn)在自己處于什么階段等等問題，往往是模糊的，有的甚至從來就沒有這樣考慮過,。在工作上,，就是聽從領導安排，以完成任務為目標,，沒有自己的追求,，態(tài)度被動;當工作不滿意時，往往歸因于外部的環(huán)境制約,，認為自己盡了力,，沒有辦法克服困難。

所以,，生涯規(guī)劃,，可化被動為主動，在追求中體會快樂人生,。

處于世紀的轉型期,，教師面臨的問題將愈來愈復雜，所要處理的問題,，可能不只是學校內部教學的事情,，同時還要面對社會、科技,、家庭所帶來的各種挑戰(zhàn),。所以，教師必須對生涯發(fā)展有所了解,，并且進行有效的生涯規(guī)劃,。

職業(yè)倦怠有多方面的癥狀和表現(xiàn)。首先,，精力耗竭，表現(xiàn)為疲勞,、煩躁,、易怒、過敏,、情緒緊張,，早晨去上班常常感到畏懼;其次，人格缺失,，對學生抱消極態(tài)度,，有意減少甚至斷絕與學生的聯(lián)系，見到學生也不理睬;成就感降低,，對自己的工作看不到成就,，對困難不愿努力去克服，甚至產(chǎn)生放棄教師職業(yè)的消極想法。

職業(yè)倦怠不是由某一個事件造成的,，而是由日常工作中的挫折,、焦慮、沮喪日積月累造成的,。一些教師由于缺少有意識地訓練,，因而教學水平和能力往往處于高原狀態(tài)，沒有成就感和發(fā)展感,，這樣很快就會出現(xiàn)職業(yè)的倦怠和退縮,。職業(yè)倦怠是一個漸進的過程，一個難以突破的惡性循環(huán),。我們發(fā)現(xiàn),，在教師中這種情況比較普遍，應引起社會的廣泛關注,。

作為一名教師,，承擔著教書育人的偉大使命，我相信：一個能做好生涯規(guī)劃的教師,，必能有目的,、積極主動并快樂地投入教學，使學生學習具有效率,。

每個教師都需進行生涯規(guī)劃,這樣才能做自己生命的主角,，做自己生命的設計師、領航員,，真正為學生和自己的生命負責!

通過此次青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展培訓后,，我會重新確立自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,，重新審視自己,，不辱教師的使命，將自己的工作做的更好!