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市中醫(yī)院工作總結(jié)匯報篇一

醫(yī)院現(xiàn)有職工440人,，開放病床300張,，在原有臨床科室的基礎(chǔ)上,，今年又增加顯微外科,、胸外科、神經(jīng)外科,、耳鼻喉,、icu等臨床一線科室。是xx醫(yī)專附屬醫(yī)院,，是山東中醫(yī)藥大學,、xx醫(yī)專、曲阜中醫(yī)藥學校,、萊陽中醫(yī)藥學校,、xx衛(wèi)校的教學醫(yī)院。擔負著全市八縣二區(qū)及蘇,、魯,、豫、皖周邊地區(qū)人民的防病,、治病重任,，是全市中醫(yī)藥醫(yī)療,、科研、教學,、康復,、預防中摹?008年未發(fā)生大的醫(yī)療事故，急診的應(yīng)急能力及搶救危重病人的能力明顯提高,，收治的疑難危重病人越來越多,，院內(nèi)會診、討論增多,，收治病種較前廣泛,，來診病人擴展到周邊市縣，固定資產(chǎn)為1900萬元,，比20xx年增加410萬元,，醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭。

市中醫(yī)醫(yī)院20xx年的主要工作成績和靚點表現(xiàn)在以下幾個方面,。

1,、醫(yī)院呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。門診量,、住院病人量業(yè)務(wù)收入都明顯上升,，全年門診量12多萬人次，比去年同期增長2萬多人次,，其中,，住院人數(shù)6058人次，比同年同期增長23.4％,，病床使用率78％,，比去年同期增長15％，手術(shù)xx00例,，比去年同期增長15.4％,，入院與出院、術(shù)前與術(shù)后,、臨床與病理診斷符合率都在95％以上,，全年業(yè)務(wù)總收入3400萬元，比去年同期增長1000萬元,，增長率為42.4％,，購買儀器設(shè)備60臺（件），其中萬元以上的48臺（件）,，價值360萬元。

2,、由于醫(yī)院業(yè)務(wù)收入的好轉(zhuǎn),，職工的福利待遇也隨之提高,，由原來發(fā)放99年的工資標準，現(xiàn)在發(fā)的新的檔案工資標準,，使職工多年的期盼變成了現(xiàn)實,。

3、填補了醫(yī)院文化的空白,。醫(yī)院有了自己的院歌《心靈的歌唱》,，已經(jīng)唱響，院訓,、辦院方向,、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨等已經(jīng)確立,，院徽正在征集中,，院報每月印發(fā)一期，辦的還不錯,，使醫(yī)院文化上了一個大臺階,。

4、制訂了《xx市中醫(yī)醫(yī)院20xx～20xx年發(fā)展規(guī)劃》,，填補了醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃的空白,。

5、匯集了《醫(yī)院各級各類崗位職責和規(guī)章制度》,。

6,、爭創(chuàng)市級文明單位，已被市文明委驗收合格,，填補了醫(yī)院多年非文明單位的空白,。

7、成功地開辦了開發(fā)區(qū)丹陽社區(qū)服務(wù)中心,，填補了醫(yī)院無社區(qū)服務(wù)中心的空白,。

8、成功地開辦了icu病房,，填補了醫(yī)院多年無危重病人監(jiān)護室的空白,。

9、開辦了腫瘤科,、顯微外科,、胸外科、神經(jīng)外科,，使醫(yī)院臨床科室更加齊全,。

10、加強了醫(yī)院急救中心的工作,，配齊了人員,，新購救護車兩輛,，現(xiàn)已有五輛救護車為急診服務(wù)，也使醫(yī)院的急診急救能力達到新的水平,。

經(jīng)組織考察任命,，市中醫(yī)院新一屆領(lǐng)導班子建立。院領(lǐng)導一班人精誠團結(jié),、開拓進取,、不辱使命、各負其責,、分工協(xié)作,，工作有計劃、有安排,、有布置,、有檢查、有落實,。召開會議經(jīng)常利用非上班時間,，加班加點。每天都落實一名院領(lǐng)導值班帶班,，親自處理院內(nèi)外發(fā)生的事務(wù),，確實做到了求真務(wù)實、從嚴治院,、從嚴管理,，收到了很好的管理效果，使醫(yī)院得以快速發(fā)展,。

我院根據(jù)衛(wèi)生部,，省衛(wèi)生廳市衛(wèi)安排部署，繼續(xù)開展了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動,。主要目標要求是：通過開展此項活動,，進一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識，真真正正把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位,，把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點,，形成全院人人、處處,、時時抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面,。進一步加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度,，各級人員職責,、各種技術(shù)操作規(guī)程，逐步使各項工作制度化、職責明確化,、技術(shù)規(guī)范化,、并建立起長效機制，確保了我院醫(yī)療質(zhì)量再上一個新臺階,。

為了進一步提高我院廣大干部職工政治思想素質(zhì)和文明程度，促進醫(yī)院快速發(fā)展,，經(jīng)醫(yī)院研究決定,，在繼續(xù)開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年的.同時，在全院開展爭創(chuàng)市級文明單位活動,。醫(yī)院制定了《爭創(chuàng)市級文明單位的實施意見》,，召開了全院動員大會，進行安排布署,，明確了目標要求和創(chuàng)建標準,，使職工提高了思想認識。在科室之間,、同事之間開展比,、學、趕,、幫,、超活動，調(diào)動全院各個方面的積極性,。為了把創(chuàng)建工作做好,，我院還專門成立了領(lǐng)導小組，將創(chuàng)建活動與考核繼續(xù)開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量效益年活動有機地結(jié)合起來,，由考核組制定考核細則,，進行打分登記，年終根據(jù)平時考核情況綜合評出文明科室和個人,，年底進行表彰和獎勵,。

市中醫(yī)院工作總結(jié)匯報篇二

我院堅持“安全就是效益”的指導思想，堅決貫徹執(zhí)行《消防法》,、《機關(guān),、團體、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),，醫(yī)院領(lǐng)導班子把安全生產(chǎn)工作當做醫(yī)院頭等重要工作來抓，院長陳志維親自抓醫(yī)療,、生產(chǎn)安全工作,，各職能科室根據(jù)《佛山市衛(wèi)生系統(tǒng)2008年安全生產(chǎn)月活動方案及佛山市醫(yī)療衛(wèi)生安全生產(chǎn)百日督查專項行動方案的通知》要求，建立健全規(guī)章制度，制定各項安全措施,，并組織全院職工認真學習并落實到每個工作崗位，增強職工醫(yī)療,、生產(chǎn)安全意識，在日常工作中加強安全管理,，為醫(yī)院看病和住院病人提供了較良好的醫(yī)療環(huán)境,。全年開展的主要幾項工作如下：

1、在醫(yī)院管理綜合查房中,，加強了對住院醫(yī)師的“三基”考核,，內(nèi)容涉及醫(yī)院管理核心制度和專業(yè)的基本知識,、基本理論。對科主任查房,、治療方案的確定,、科室管理進行全面考察。

2,、加強運行病歷質(zhì)控,。質(zhì)控辦每天對新入院、疑難,、手術(shù)等特殊情況的病人進行監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報相關(guān)科室，降低安全隱患,。

3,、采用風險預警機制。對有投訴且經(jīng)核實的事件,，及時向科室反映,，指出可能出現(xiàn)的問題，并要當事人及科主任提出整改意見,。第一季度共發(fā)出三張“醫(yī)療安全風險預警表”,，起到較好的警示作用。

4．加強科室間的溝通,，理順管理環(huán)節(jié),。組織疑難病例跨科會診討論；召開術(shù)科麻醉科醫(yī)療安全會議等,；做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊工作,，嚴格依法執(zhí)業(yè)行為,。

5．制定一年內(nèi)醫(yī)療安全培訓方案，強化安全意識,， 4月份開展“醫(yī)患溝通月學習活動”,；計劃邀請我院法律顧問來院開展法律知識講座，醫(yī)療案例進行詳細分析講解,。

6．做好重點?？平ㄔO(shè)和治未病工程工作。與科教科,、拓展辦一道初步成立了?？平ㄔO(shè)和工程工作領(lǐng)導小組和工作小組；不斷深化特色病種管理,，充實專科建設(shè)內(nèi)涵,；制定了一系列的周末健康講座計劃,。

7,、我院制訂了《突發(fā)事件應(yīng)急預案》、《食物中毒應(yīng)急處理預案》,、《防治非典型肺炎預案》,、《防治人禽流行性感冒應(yīng)急預案》,、《醫(yī)院感染暴發(fā)事件應(yīng)急預案》等應(yīng)急預案，成立突發(fā)事件應(yīng)急處理的領(lǐng)導小組和辦公室,，明確各級各類醫(yī)務(wù)人員的工作職責和要求，制訂了確實可行的防治措施,。我院傳染病防治領(lǐng)導小組和突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救援的領(lǐng)導小組及搶救分隊,，多年來承擔著傳染病的監(jiān)測任務(wù)和全市突發(fā)事件和災害事故的搶救援助任務(wù),，積累了豐富的臨床經(jīng)驗,，一旦發(fā)生突發(fā)事件情況,，能及時開展醫(yī)療衛(wèi)生救援工作,。

8、疫情監(jiān)測執(zhí)行首診負責制,，按照醫(yī)院制訂的傳染病管理制度進行監(jiān)測,、報告、救治,、消毒隔離,。尤其是對于重點傳染病、群體不明原因疾病,、重大食物中毒監(jiān)測和報告,，院感科負責全院傳染病防治工作，指定專人進行疫情網(wǎng)絡(luò)直報工作,，每旬自查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋臨床,，督促整改,。

1、今年我院重新修訂了《消防安全工作制度》,、《義務(wù)消防員工作制度》,、《火災應(yīng)急預案》、《大面積停電應(yīng)急預案》,，制定了重點科室（部門）相關(guān)管理制度及管理職責,。加強了對消防工作的組織領(lǐng)導，明確了相關(guān)責任人的工作職責和義務(wù),。組織有關(guān)人員定期進行消防安全和消防設(shè)施的保養(yǎng)維護和測試維修,，確保消防設(shè)備在良好的情況下運轉(zhuǎn)。對違章用電用火的行為堅決制止并對當事人進行教育,，沒收了部分大負荷用電的電氣設(shè)施,。

2、醫(yī)院經(jīng)常對醫(yī)院各科室（部門）特別是重點部門,、重點位置進行消防安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。為使全院員工牢固樹立“以人為本,，安全第一,，預防為主”的理念，在全院范圍內(nèi)開展了消防安全知識培訓工作,，并舉行滅火的實戰(zhàn)演練,，使全院職工增強了消防意識，基本掌握了相關(guān)消防知識和逃生技能,。

3,、醫(yī)療綜合大樓正式投入使用后,，人員流量和出入口也成倍增多，增加了安全隱患,。針對這種情況,，我院積極組織保安隊、閉路電視監(jiān)控中心進行培訓,，分析各個崗位特點,，總結(jié)治安經(jīng)驗。主動與轄區(qū)派出所,、巡警聯(lián)系,，對治安新形勢下發(fā)生的治安案件進行分析研究，制訂出應(yīng)對措施和解決方案,，增加了對藥倉毒麻藥庫,、財務(wù)出入院和檢驗科的閉路監(jiān)控。有效遏制了部分較惡性的治安事件的苗頭,，院內(nèi)盜竊,、搶劫和“醫(yī)托”等現(xiàn)象明顯下降，醫(yī)院治安情況得到了好轉(zhuǎn),。

加強業(yè)務(wù)培訓，組織各主管,、班長,，對所負責的專業(yè)包括醫(yī)療綜合大樓專業(yè)的工程跟進情況和圖紙，分別進行講課,；根據(jù)新大樓機電設(shè)備投入使用的要求,，組織業(yè)務(wù)測試二次，對大家熟悉的程度進行摸底,，以利進一步跟進,。嚴格執(zhí)行持證上崗制度（含物業(yè)公司開電梯人員）。已到期的按要求進行培訓,，及時年審,。

加強專項巡檢，加強應(yīng)急事件的處理,，做到安全第一,，預防為主，保證醫(yī)院各項工作的正常運行,。建立高壓電房,、鍋爐房2人一班的24小時值班制，定期送檢鍋爐水質(zhì),、鍋爐,、中央空調(diào)主機,、電梯到相關(guān)檢測部門檢測，對電梯,、鍋爐,、空調(diào)等重要設(shè)備，交專業(yè)維保公司進行維保,，確保使用安全,。加強醫(yī)用氧氣的使用管理，對瓶裝中心供氧技改為杜瓦罐液氧中心供氧方式,，提高了供氧安全和供氧質(zhì)量,。全年無安全、責任事故發(fā)生,。

把好采購食品的質(zhì)量關(guān),，不采購過期變質(zhì)的食品，各種原料,、肉食等要分類按規(guī)定和生熟食品按規(guī)定存放,，營養(yǎng)師要定時按規(guī)定做好檢測工作，強化洗菜員,、配餐員,、衛(wèi)生員的清潔消毒意識，讓職工,、病員吃到可口又衛(wèi)生的飯菜,，經(jīng)常保持工作場地、辦公室,、貯藏室,、各通道清潔、暢通無阻,，經(jīng)常檢查維修器械和用電設(shè)備的良好情況,，嚴禁在工作倉庫吸煙或存放易燃易爆物品，洗衣房建立洗衣工作操作規(guī)程,，組織司機們認真學習車輛安全行駛知識,，執(zhí)行車輛行駛規(guī)則，定期做好車輛檢修,、保養(yǎng),，保持車況良好，嚴格遵守交通規(guī)則和醫(yī)院的規(guī)章制度,，車輛停好時使用防盜鎖,，配好防火設(shè)備。對醫(yī)護,、臨工,、教授,、進修、實習生宿舍及通道配齊防火設(shè)備,，做到防患于未然,。

通過制訂措施，加強教育和學習,，不斷完善各種制度,，目標明確，責任清楚,，全院干部職工的醫(yī)療生產(chǎn)安全認識不斷提高,，起到很好的安全防范作用。檢查時仍發(fā)現(xiàn)不少存在問題,，大部份已即時糾正和解決,，有的要進一步完善、落實和解決,。醫(yī)療生產(chǎn)安全工作是醫(yī)院的頭等大事,，我們一定要加大醫(yī)療生產(chǎn)安全的管理力度，進一步加強全院工作人員的醫(yī)療,、生產(chǎn)安全意識,，切實做好醫(yī)療、生產(chǎn)安全工作,，防范事故苗頭,，杜絕嚴重差錯和事故的發(fā)生，確保醫(yī)院醫(yī)療運作的順利進行,。