當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí),，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié)。那么,，我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

市中醫(yī)院工作總結(jié)匯報(bào)篇一

2017年是縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)改工作的攻堅(jiān)之年,，為了確保改革取得實(shí)效,，上蔡縣中醫(yī)院把握發(fā)展機(jī)遇，努力從提高醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),、制度建設(shè)和文化建設(shè),，促進(jìn)醫(yī)院管理科學(xué)化、精細(xì)化,、專業(yè)化入手,，在工作中積極探索、大膽實(shí)踐,，從以下幾個(gè)方面積極探索,，努力為百姓提供優(yōu)質(zhì)、高效,、價(jià)廉的衛(wèi)生服務(wù),。按照《關(guān)于深入推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作》通知要求，在縣委,、縣政府和縣衛(wèi)計(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,，我院的醫(yī)改各項(xiàng)工作取得了階段性進(jìn)展，全院上下準(zhǔn)確把握現(xiàn)階段醫(yī)改的思路,、重點(diǎn)和關(guān)鍵措施,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任,，攻堅(jiān)克難,，積極推進(jìn)醫(yī)改工作,，較好地完成了上級(jí)主管部門下達(dá)我院的各項(xiàng)醫(yī)改工作任務(wù)，醫(yī)改工作取得了明顯成效,。具體開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一,、2017年公立醫(yī)院改革后醫(yī)療指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,。

2017年門急診量為91272人次，住院人數(shù)13070人次,，病床使用率達(dá)96%,，出院者平均住院天數(shù)為9.3天，手術(shù)942例,，住院患者平均費(fèi)用4275元,，門診患者平均費(fèi)用152.47元。全年業(yè)務(wù)總收入9108.65萬(wàn)元,，同比增加45.4%,，其中醫(yī)療總收入9108.59萬(wàn)元，藥品總收入3709.51萬(wàn)元,，占總收入的40.7%,，其中中藥飲片收入1013.44萬(wàn)元，藥占比（不含中藥飲片）29.6%,，衛(wèi)生材料費(fèi)387.17萬(wàn)元,，百元醫(yī)療收入（不含藥品收入）中消耗的衛(wèi)生材料費(fèi)7.17元，藥品,、耗材,、檢查、化驗(yàn)收入之和6053.29萬(wàn)元,，醫(yī)務(wù)性收入占業(yè)務(wù)收入的比重33.54%,。

（一）高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。

我院自開(kāi)展縣級(jí)醫(yī)院公立醫(yī)院改革工作以來(lái),，院班子成員高度重視，為了工作的順利開(kāi)展,，立即成立了相關(guān)的各項(xiàng)組織,。我們的具體做法是：

一是我院按要求制訂了實(shí)施方案，并按時(shí)上報(bào)衛(wèi)生主管部門二是根據(jù)實(shí)施方案,，對(duì)各項(xiàng)工作明確了具體的工作步驟與目標(biāo),，并制定相應(yīng)的考核辦法。

三是成立了院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的組織實(shí)施機(jī)構(gòu),、明確負(fù)責(zé)部門的責(zé),、權(quán),、利，有承擔(dān)具體工作的人員,。

四是醫(yī)院明確了各項(xiàng)工作的責(zé)任部門,、責(zé)任科室與責(zé)任人，并制訂了相關(guān)的目標(biāo)責(zé)任考核辦法,。

五是層層簽定了責(zé)任書,確保醫(yī)改措施到位,。

六是醫(yī)院多次召開(kāi)相關(guān)的會(huì)議，部署了我院醫(yī)改工作,。七是醫(yī)院各部門和科室召開(kāi)相關(guān)會(huì)議并落實(shí)醫(yī)改各項(xiàng)工作要求,。

（二）進(jìn)一步深入開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)，便民惠民多措并舉我院進(jìn)一步深入開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)以來(lái),，推出了多項(xiàng)便民惠民措施：

一是從根本上改善病人就醫(yī)環(huán)境,，加大基礎(chǔ)建設(shè)投入，方便病人就醫(yī),，讓病人看好病,。

2節(jié)假日人員安排表；

三是醫(yī)務(wù)科,、后勤科等部門制訂了節(jié)假日門診工作預(yù)案,；四是規(guī)定了檢驗(yàn)科、功能科,、放射科的節(jié)假日檢查結(jié)果須在當(dāng)日完成,。

五是制訂了預(yù)約診療工作方案,，開(kāi)展了門診信息公開(kāi)和咨詢服務(wù),；專家門診預(yù)約率達(dá)到10%以上（含出院病人病房診療）,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉(zhuǎn)診預(yù)約占門診就診量比例達(dá)到10%以上、本地病人復(fù)診預(yù)約率達(dá)到30%以上,。

六是制訂了縮短門診掛號(hào),、交費(fèi)、取藥等候時(shí)間的工作方案和門診突發(fā)事件工作預(yù)案,，并落實(shí)了相關(guān)措施；對(duì)門（急）診流程,、布局,、設(shè)施進(jìn)行了改進(jìn)及調(diào)整,。

七是醫(yī)院開(kāi)展并啟動(dòng)了信息化過(guò)程,，該系統(tǒng)與新農(nóng)合平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了無(wú)縫對(duì)接,，新農(nóng)合住院費(fèi)用實(shí)現(xiàn)了“當(dāng)天出院，當(dāng)天補(bǔ)償”,。

八是制訂了對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的計(jì)劃與目標(biāo)并組織了實(shí)施,、組建醫(yī)療小分隊(duì)到距離縣城邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村地區(qū)開(kāi)展了巡回醫(yī)療服務(wù)。

九是制訂了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的工作方案與目標(biāo),，我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房占全院病房的40%以上,，并按照優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程定期或不定期的進(jìn)行了考核。

十是開(kāi)展了患者滿意度測(cè)評(píng),，對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果有分析改進(jìn)意見(jiàn),；定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行考評(píng)；定點(diǎn)定時(shí)公布涉及服務(wù),、費(fèi)用的信息,。

十一充分發(fā)揮我院中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，在各病區(qū)建立中醫(yī)治療室,，將中醫(yī)特色的簡(jiǎn)便廉驗(yàn)的中醫(yī)適宜技術(shù)廣泛運(yùn)用,。

3十二嚴(yán)格落實(shí)藥品零差率政策，降低大型設(shè)備收費(fèi)10%,，嚴(yán)格控制人均費(fèi)用和過(guò)度醫(yī)療現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）全面執(zhí)行基本藥物制度,，實(shí)行藥品零差價(jià),，群眾用藥負(fù)擔(dān)大幅減輕,。

一是建立基本藥物配備,、使用制度。經(jīng)反復(fù)討論和充分醞釀,，制定了《基本藥物使用管理辦法》,。為穩(wěn)步推進(jìn)藥品零差價(jià)提供了制度保障。我院自實(shí)行了藥品零差價(jià)以來(lái),，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度實(shí)施,，讓患者真正感受到醫(yī)改帶來(lái)的實(shí)惠。

二是完善基本藥物的醫(yī)保農(nóng)合報(bào)銷政策,。調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收費(fèi)項(xiàng)目,。

三是實(shí)施基本藥物制度補(bǔ)償政策。為確?；舅幬镏贫雀母镯樌菩?，醫(yī)院出臺(tái)《基本藥物使用考核管理辦法》,，有效的推動(dòng)全院基藥的使用。

（四）,、醫(yī)療質(zhì)量及安全常抓不放確保專項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行,。

首先是狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,。

一是我院制訂了完善的醫(yī)療管理制度,，做到了人手一冊(cè)。醫(yī)院定期組織對(duì)全院各項(xiàng)制度的落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,。定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了崗位培訓(xùn),。

4進(jìn)行行為過(guò)失評(píng)價(jià)，并找出了管理或制度上的問(wèn)題,，并及時(shí)進(jìn)行了整改,。

三是在嚴(yán)格規(guī)范診療行為方面，我院制訂了相關(guān)診療規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)與管理辦法,，定期組織了對(duì)臨床用藥進(jìn)行檢查,，并進(jìn)行合理用藥點(diǎn)評(píng)，加強(qiáng)了處方管理,，定期組織對(duì)處方進(jìn)行檢查和點(diǎn)評(píng),，明確了大型設(shè)備的檢查申請(qǐng)權(quán)限，ct檢查結(jié)果的陽(yáng)性率逐步提高,。

其次是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)管力度,，打擊醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂一是在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)與監(jiān)管方面，我院每年至少組織一次對(duì)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行考評(píng),，建立了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案,，規(guī)定了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)結(jié)果與晉升晉級(jí)掛勾，引入了第三方醫(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)查機(jī)制,，不定期組織社會(huì)人士對(duì)我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行評(píng)議,。

二是在違紀(jì)行為的懲處方面，我院制訂了醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則和懲處不良從業(yè)行為辦法,，建立了有效的預(yù)防機(jī)制,；建立了暢通的投訴舉報(bào)渠道，有專人負(fù)責(zé)投訴舉報(bào)的受理,；嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定查處相關(guān)案件。

5正之風(fēng)工作專項(xiàng)治理目標(biāo)考核內(nèi)容,；

二是醫(yī)院院長(zhǎng)與臨床科室主任簽訂抗菌藥物合理應(yīng)用責(zé)任書,，科主任與臨床醫(yī)生簽定責(zé)任狀，明確抗菌藥物合理應(yīng)用控制指標(biāo),。把抗菌藥物合理應(yīng)用情況作為院長(zhǎng),、科室主任綜合目標(biāo)考核以及晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)。

三是我院認(rèn)真組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行抗菌藥物臨床應(yīng)用全員培訓(xùn),，本院醫(yī)師和藥師培訓(xùn)后參加考核,，考核合格后,，授予相應(yīng)級(jí)別的抗菌藥物處方權(quán)或調(diào)劑權(quán)；明確我院抗菌藥物分級(jí)目錄,，對(duì)不同管理級(jí)別的抗菌藥物處方權(quán)進(jìn)行嚴(yán)格限定,，明確各級(jí)醫(yī)師和藥師使用抗菌藥物的處方或調(diào)劑權(quán)限；制定了明確的限制使用抗菌藥物和特殊使用抗菌藥物臨床應(yīng)用程序,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。明確了我院抗菌藥物分級(jí)管理目錄，對(duì)不同管理級(jí)別的抗菌藥物處方權(quán)進(jìn)行嚴(yán)格限定,。

四是加強(qiáng)抗菌藥物購(gòu)用管理,。我院目前正在按照要求對(duì)抗菌藥物目錄進(jìn)行全面梳理，清退存在安全隱患、療效不確定,、耐藥嚴(yán)重,、性價(jià)比差和違規(guī)促銷的抗菌藥物品種；嚴(yán)格控制抗菌藥物購(gòu)用品質(zhì),、規(guī)格及數(shù)量,。

五是規(guī)定了抗菌藥物使用率和使用強(qiáng)度控制在規(guī)定范圍內(nèi)。我院認(rèn)真制定《上蔡縣中醫(yī)院合理使用抗菌藥物制度》,，建立了細(xì)菌耐藥預(yù)警機(jī)制，針對(duì)不同的細(xì)菌耐藥水平采取相應(yīng)應(yīng)對(duì)措施,。

6和醫(yī)務(wù)人員績(jī)效考核重要依據(jù)。對(duì)合理使用抗菌藥物的醫(yī)師向全院公示,；對(duì)使用金額排名前10位的抗菌藥物品種進(jìn)行公示,；對(duì)合理使用抗菌藥物的前十名的醫(yī)師，在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示,。對(duì)不合理使用抗菌藥物的前十名的醫(yī)師,，在全院范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

（五）全面推進(jìn)管理人事改革和績(jī)效工資改革,。

一是推進(jìn)管理體制改革,。我院是公益性事業(yè)單位，主要提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù),，由縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一管理,。

二是推進(jìn)人事制度改革?？茖W(xué)設(shè)臵崗位,，按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位,、工勤技能崗位三種類別,，科學(xué)設(shè)臵崗位，實(shí)現(xiàn)了崗位,、責(zé)任,、目標(biāo),、管理的統(tǒng)一。實(shí)施全員聘用,，制定了《醫(yī)院工作人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》,，堅(jiān)持公開(kāi)、公平,、公正,、協(xié)商一致的原則，競(jìng)爭(zhēng)上崗,，雙向選擇。嚴(yán)格實(shí)行資格準(zhǔn)入制度,，不具備執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格的人員不允許進(jìn)入衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位,。

三是推進(jìn)分配制度改革。結(jié)合實(shí)際,，研究制定了《醫(yī)院績(jī)效工資實(shí)施辦法》,，醫(yī)院內(nèi)部分配堅(jiān)持按勞分配、多勞多得的原則,，以職工勞動(dòng)紀(jì)律,、完成工作量，制度落實(shí)等為依據(jù),，推行“基礎(chǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)”的收入分配方式,，全面推行以服務(wù)量，服務(wù)質(zhì)量,，患者滿意度,，社會(huì)滿意度為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算績(jī)效工資。

三．2017年我院公立醫(yī)院改革中存在的問(wèn)題,。

我院在公立醫(yī)院改革工作中雖然取得了一些的成績(jī),，但仍存在許多不足：

一是門診預(yù)約復(fù)診率還達(dá)不到要求的比例；臨床路徑正在準(zhǔn)備實(shí),。

7施中,，但病種尚少。

二是第三方醫(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)查機(jī)制尚未全面鋪開(kāi),；抗菌藥物使用要求指標(biāo)均有差距,。

三是護(hù)理工作中管理、工作流程有待進(jìn)一步細(xì)化,；

四是醫(yī)院的發(fā)展速度跟不上更多人民群眾對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的需求,，公立醫(yī)院改革工作推進(jìn)較緩慢。

四,、下一步工作及建議,。

一是進(jìn)一步大力推行惠民服務(wù)措施；

四是切實(shí)推進(jìn)信息化建設(shè)；

五是強(qiáng)化績(jī)效考評(píng)力度,，全方位調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性,。在今后的工作中，我院將繼續(xù)堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性質(zhì),，對(duì)照工作中存在問(wèn)題及不足進(jìn)行全面整改,，把維護(hù)人民健康權(quán)益放在第一位，努力讓群眾看好病,，以優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)保障人民群眾的健康,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓人民群眾滿意,。

市中醫(yī)院工作總結(jié)匯報(bào)篇二

總結(jié)20xx年度,，我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在全院各職能科室的大力支持下,，我們內(nèi)科護(hù)理組遵循醫(yī)院管理年所倡導(dǎo)的“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，組織醫(yī)護(hù)人員共同學(xué)習(xí)了《改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)活動(dòng)》和《大型中醫(yī)院巡查工作》實(shí)施方案,，基本完成本年度護(hù)理工作計(jì)劃,，按照醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，改進(jìn)服務(wù)流程,，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,，進(jìn)行了pdca護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),，現(xiàn)將我科這一年來(lái)的具體工作如下：

一、為了加強(qiáng)護(hù)理人員的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),，我科根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,，按時(shí)組織科室護(hù)士學(xué)習(xí)中醫(yī)理論知識(shí)及操作培訓(xùn)，并有記錄,。每節(jié)培訓(xùn)完由護(hù)理組長(zhǎng)出題考核一次,，并有評(píng)分記錄。到現(xiàn)在共組織中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)9節(jié)課,，中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論考試4次,，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)2次及考試2次，理論與操作全部合格,。4月份和10月份指派護(hù)士到江西省中醫(yī)院外出學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理知識(shí)及操作,，待其回來(lái)后組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)，由外出人員把學(xué)到的知識(shí)傳授給每一個(gè)護(hù)士,，使護(hù)理人員不出門就能學(xué)到先進(jìn)知識(shí)及新理論,、新技術(shù),。

二、科室開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理情況

2.基本能運(yùn)用中醫(yī)知識(shí)對(duì)病人實(shí)施病情觀察,、生活護(hù)理,、飲食護(hù)理、情志護(hù)理等相應(yīng)的護(hù)理及提供常規(guī)的健康指導(dǎo),。

三,、開(kāi)展表格式中醫(yī)護(hù)理病歷書寫，辯證施護(hù)病歷,?？剖颐吭轮嗅t(yī)護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次，護(hù)理部每季度中醫(yī)護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次,。每科室根據(jù)自己科室特點(diǎn)各制定了2個(gè)病種的中醫(yī)護(hù)理常規(guī),。護(hù)理部每季度組織中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)控一次。

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,，社會(huì)的需求，人們觀念的改變對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)也有了更高的要求,，而我院護(hù)理工作也存在諸多不足,，如缺乏相應(yīng)的教育與支持、護(hù)理工作負(fù)擔(dān)重等因素導(dǎo)致護(hù)理科研一片空白,，中醫(yī)中藥治療率不夠高,。在今后的工作中，我們要不斷探索中醫(yī)護(hù)理工作出現(xiàn)的新問(wèn)題,、新情況,、新方法，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)不足,，提高中醫(yī)護(hù)理工作水平,，更好地服務(wù)與人民。

市中醫(yī)院工作總結(jié)匯報(bào)篇三

中醫(yī)科自20__年_月_日住院部成立以來(lái),，為滿足基層人民群眾對(duì)中醫(yī)藥的要求,，弘揚(yáng)中醫(yī)文化,，落實(shí)中西醫(yī)并重的工作方針，我科醫(yī)務(wù)人員積極運(yùn)用中醫(yī)知識(shí)為廣大群眾解決病痛,，減輕群眾疾病負(fù)擔(dān),，現(xiàn)就今年的中醫(yī)科工作總結(jié)如下：

一,、宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍,。

營(yíng)造中醫(yī)文化氛圍,，制作中醫(yī)宣傳板塊，大力宣傳中醫(yī)適宜技術(shù),，宣傳中醫(yī)的“簡(jiǎn)便驗(yàn)廉”,，緩解農(nóng)民，看病難,，看病貴的問(wèn)題,。開(kāi)展中醫(yī)科普知識(shí)宣傳_次，大力宣傳中醫(yī)治未病,，中醫(yī)養(yǎng)生,，開(kāi)展健康教育講座_次，為廣大人民群眾講解地產(chǎn)中醫(yī)藥知識(shí)的應(yīng)用,，高血壓,，糖尿病的中醫(yī)養(yǎng)生。制作中醫(yī)健康教育處方_種,，__份,，讓更多的人民群眾了解中醫(yī)，發(fā)揚(yáng)中醫(yī),。

二,、醫(yī)院開(kāi)設(shè)特色治療項(xiàng)目。

充分利用中醫(yī)藥為廣大患者服務(wù),。醫(yī)院大力推廣中醫(yī)適宜技術(shù)_項(xiàng),，推廣中醫(yī)適宜技術(shù)新技術(shù)_項(xiàng)，截至_月_日,，門診就診人次__人/次,，門診總收人__元，住院總收入__,。住院就診人次__人/次,。開(kāi)展針灸__人次，拔罐__人次,，牽引__人次,，艾灸__人次，刮痧__人次,，推拿__人次,。

三、加強(qiáng)配備,。

(一)設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)化的中藥房,，中藥庫(kù),。

我院中藥房有中藥飲片__種多，中成藥(含中藥膠囊,，顆粒,，口服液，外用藥,，針劑等)__種,，占藥房藥品數(shù)量的__%。中藥飲片質(zhì)量均符合有關(guān)規(guī)定,，無(wú)假藥,，劣藥。

(二)設(shè)立了中藥煎藥室,，配備了中醫(yī)煎藥人員,。

(三)醫(yī)院大力對(duì)中醫(yī)科進(jìn)行宣傳，扶持中醫(yī)工作,，配備中醫(yī)器材,，診桌，診椅,，診察床,，針灸針，艾條,，火罐,，電磁治療儀,，熏蒸筒,，電針儀，牽引床,，艾灸儀,，艾灸盒，煎藥罐等為廣大人民服務(wù),。

(五)并定期派中醫(yī)人員,，到村衛(wèi)生所進(jìn)行中醫(yī)業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，讓更多的醫(yī)務(wù)人員掌握中醫(yī)適宜技術(shù),。

四,、存在問(wèn)題。

(一)中醫(yī)藥技術(shù)資源等仍然不足,，使中醫(yī)科室的設(shè)置及業(yè)務(wù)的開(kāi)展明顯受限,。

(二)相關(guān)醫(yī)療活動(dòng)記錄不全或缺乏，直接影響中醫(yī)服務(wù)量的體現(xiàn),。

總之,，對(duì)于剛成立不久的中醫(yī)科住院部來(lái)說(shuō),，20__年的中醫(yī)工作，成績(jī)是顯著的,。我們?cè)赴l(fā)揚(yáng)成績(jī),，糾正不足，爭(zhēng)取在下一年的中醫(yī)工作再上新的臺(tái)階,。

市中醫(yī)院工作總結(jié)匯報(bào)篇四

我院骨傷科及脾胃科已于20__年10月10日向自治區(qū)衛(wèi)生廳申報(bào)自治區(qū)重點(diǎn)科室建設(shè)項(xiàng)目,，要是申報(bào)批準(zhǔn)的話，我們將按照自治區(qū)中醫(yī)重點(diǎn)科室建設(shè)項(xiàng)目要求實(shí)施,，確保完成自治區(qū)重點(diǎn)科室建設(shè)項(xiàng)目任務(wù),。

2、繼續(xù)與上級(jí)主管部門密切聯(lián)系,，跟蹤20__年所申請(qǐng)的康復(fù)樓建設(shè)項(xiàng)目,。

3、繼續(xù)加強(qiáng)針灸推拿科的建設(shè),，明年計(jì)劃將針灸推拿門診擴(kuò)到臨街的門面,，加強(qiáng)科室的內(nèi)涵建設(shè)。

(二)開(kāi)展外科的微創(chuàng)手術(shù)業(yè)務(wù),。20__年底經(jīng)招標(biāo)購(gòu)入一臺(tái)腹腔鏡以及相關(guān)配套的設(shè)備器械,，年末已到位。預(yù)計(jì)明年1月份開(kāi)始投入使用,，鞏固和發(fā)展腸鏡檢查業(yè)務(wù),。

(四)開(kāi)展腎病?？平ㄔO(shè),，突顯中醫(yī)品牌治療特色。

(五)加強(qiáng)臨床路徑管理,，加大實(shí)施臨床路徑管理的病種,。

(六)繼續(xù)加大抗菌藥物的專項(xiàng)整治工作，

(七)抓好醫(yī)院目標(biāo)管理,，建立和執(zhí)行醫(yī)院績(jī)效考核體系,，完成新醫(yī)改任務(wù)。

(八)繼續(xù)加強(qiáng)與上級(jí)技術(shù)協(xié)作醫(yī)院的協(xié)助與溝通,，爭(zhēng)取上級(jí)三甲醫(yī)院的技術(shù)支持,。

(九)繼續(xù)做好人才培養(yǎng)工作，醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院及科室發(fā)展規(guī)劃做好進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施,。

(十)繼續(xù)開(kāi)展“三好一滿意”及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，把醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量推上一臺(tái)階,。

(十一)協(xié)助衛(wèi)生局做好鄉(xiāng),、村級(jí)中醫(yī)科及中醫(yī)能力建設(shè),，開(kāi)展中醫(yī)(壯醫(yī))臨床適宜技術(shù)培訓(xùn)工作。

市中醫(yī)院工作總結(jié)匯報(bào)篇五

我院本著立足社會(huì),、回報(bào)社會(huì)原則,，始終把社會(huì)效益放在首位，從公益事業(yè)著手,，為人民群眾排憂解難,，努力緩解人民群眾看病難、看病貴,。

一是向社會(huì)推出順產(chǎn),、剖宮產(chǎn)、子宮肌瘤切除術(shù),、慢性膽囊炎伴膽囊結(jié)石膽囊切除術(shù),、單純性闌尾炎、結(jié)節(jié)性甲狀腺腫瘤切除術(shù)等20多個(gè)單病種限價(jià)服務(wù),，累計(jì)減免金額達(dá)28萬(wàn)多元,。

二是針對(duì)女性常見(jiàn)的三種高發(fā)病(子宮肌瘤、乳腺病,、宮頸疾病)以及三大癌癥(乳腺癌,、子宮頸癌、子宮內(nèi)膜癌),，我院在“三八”婦女節(jié)期間與襄城區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦“女性疾病防治工程”,，免費(fèi)為3000多名婦女進(jìn)行了“三高三癌”篩檢活動(dòng)，共免收金額60多萬(wàn)元,。

三是在“五一勞動(dòng)節(jié)”期間與襄樊市總工會(huì)聯(lián)合推出“弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,，關(guān)愛(ài)勞模健康”公益活動(dòng)，免費(fèi)為全市勞模提供價(jià)值380元的體檢套餐,，免收金額1.9萬(wàn)元,。

四是在5月12日與襄樊市慈善總會(huì)攜手成立了“襄樊乳腺病防治慈善基金”和“慈善門診”,。為女性提供乳腺病免費(fèi)檢查達(dá)1500多人次,，手術(shù)援助20多例?！按壬崎T診”為特困戶,、五保戶、下崗職工免費(fèi)手術(shù)5例,，免費(fèi)金額1.5萬(wàn)元,。

五是有效開(kāi)展公共衛(wèi)生及防疫工作。醫(yī)院分別為手足口病,、甲型流感,、艾滋病、結(jié)核病等傳染病開(kāi)展院內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)20多次,、開(kāi)辦學(xué)習(xí)專欄6期,，通過(guò)不定期到社區(qū)義診、發(fā)放宣傳單等形式向群眾進(jìn)行健康預(yù)防知識(shí)宣傳和教育，提高群眾對(duì)疾病認(rèn)識(shí)和預(yù)防能力,。

總之,，經(jīng)過(guò)全院職工的不懈努力,，襄樊市第四人民醫(yī)院2017年工作取得了較好成績(jī)。在新的一年里,，醫(yī)院始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，本著對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)讓人民放心,、滿意。

市中醫(yī)院工作總結(jié)匯報(bào)篇六

半年來(lái),，醫(yī)院在龍?jiān)洪L(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，在各科室的支持幫忙下，辦公室緊緊圍繞全院工作中心,，在參與政務(wù),、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績(jī),較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù),、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用,回顧一年,我們主要做了以下工作:,。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì),。

今年,，辦公室協(xié)作各科室行風(fēng)建設(shè)，端正行風(fēng),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，辦公室緊密配合醫(yī)院中心工作，周密部署院領(lǐng)導(dǎo)安排,，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院有關(guān)文件，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了辦公室人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及政策水平和駕馭實(shí)際工作的能力，辦公室的各項(xiàng)工作更加規(guī)范,，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,。

二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，增強(qiáng)凝聚力,、戰(zhàn)斗力，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

辦公室始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念,。做到小事講風(fēng)格,，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛,，工作中互相幫助、互相理解,，具有較強(qiáng)的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1、全年完成了醫(yī)院工作計(jì)劃,、總結(jié)以及各種請(qǐng)示,、報(bào)告等文件材料的起草工作;。

2,、認(rèn)真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作,，做到嚴(yán)格管理,，正確使用;。

3,、機(jī)要文件收發(fā),、傳遞，能夠做到及時(shí)傳閱收存,，全年沒(méi)有發(fā)生文件丟失及泄露現(xiàn)象,，對(duì)上級(jí)下發(fā)的各種文件和上報(bào)材料，及時(shí)簽注擬辦意見(jiàn),，盡快呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中,，分送到有關(guān)部門。

三,、強(qiáng)化責(zé)任,，不斷打造奉獻(xiàn)敬業(yè)的好團(tuán)隊(duì)。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律,、”“不由自主”,，一年到頭談不上轟轟烈烈，卻也忙忙碌碌,，辦公室人員始終牢記：責(zé)任心是工作的第一要素,。責(zé)任，是職業(yè)素質(zhì)的核心,。一旦你踏上了任何一個(gè)崗位,，選擇一份責(zé)任、擁有一份使命,。承擔(dān)崗位賦予的責(zé)任,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成各項(xiàng)工作,，并且對(duì)所做的工作負(fù)責(zé),。

辦公室這些成績(jī)的取得,，主要與各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持、幫助,、配合分不開(kāi),，與辦公室全體成員的共同努力分不開(kāi)。同時(shí),，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,，工作中存在不少的問(wèn)題和不足，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大的差距,。今后,，我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，為了醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的大局,，做好我們的工作,。

20__年12月31日,。

市中醫(yī)院工作總結(jié)匯報(bào)篇七

豐收的2019年已經(jīng)過(guò)去了,，富有挑戰(zhàn)性的2019年已經(jīng)來(lái)到了。下面是小編搜集整理的中醫(yī)院2019,。

歡迎閱讀,。

在2019年，我院在縣委縣政府,、縣衛(wèi)生局的關(guān)心支持及正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)工作中心,，積極履行公立醫(yī)院的社會(huì)職能,，堅(jiān)持貫徹落實(shí)省委、省政府提出的“資源人才兩下沉,、服務(wù)質(zhì)量效率雙提升”重要決策，積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，根據(jù)醫(yī)院制定的五年規(guī)劃,，將以“二甲”醫(yī)院建設(shè)為目標(biāo),，圍繞“二甲”標(biāo)準(zhǔn)，較好地完成了初階段的工作任務(wù),，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和2019年的工作思路匯報(bào)如下：

(一)注重班子團(tuán)結(jié),，加強(qiáng)班子成員間溝通協(xié)調(diào),。職能中層加強(qiáng)效能為主,，以提高執(zhí)行力。

(二)為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè),，推進(jìn)我院科學(xué)發(fā)展,，今年三月份醫(yī)院合理調(diào)整了部分中層干部崗位。進(jìn)一步完善了績(jī)效改革分配方案,，提高了全院職工的平均績(jī)效水平,，并在獎(jiǎng)金分配上盡量向臨床一線醫(yī)務(wù)人員傾斜,，穩(wěn)定醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍、提高工作積極性,。

(三)為了使院科兩級(jí)目標(biāo)管理考核更科學(xué),，醫(yī)院修訂了各科室目標(biāo)管理。

責(zé)任書,。

確保醫(yī)院管理上組織領(lǐng)導(dǎo)到位,、工作落實(shí)到位、監(jiān)督檢查到位,、責(zé)任追究到位,。

托管一年來(lái)，總院長(zhǎng)期派駐到我院的管理人員兼技術(shù)人員有3位,，分別為院長(zhǎng),、副院長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān);長(zhǎng)期派駐的技術(shù)人員有8位,，分別為外科1位，神經(jīng)外科1位,，神經(jīng)內(nèi)科2位,，呼吸內(nèi)科1位，婦產(chǎn)科1位,，麻醉科1位,，放射科1位;短期派駐的醫(yī)務(wù)人員共66位，分別每周定期來(lái)我院輪流坐診,，涉及到的?？朴猩窠?jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科,、普外科,、泌尿外科、心內(nèi)科,、呼吸內(nèi)科,、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科,、骨科,、婦產(chǎn)科、皮膚科,、中醫(yī)科,、臨床心理科、五官科,。

當(dāng)?shù)匕傩辗浅g迎上級(jí)專家的到來(lái),，在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,，病人不僅來(lái)自本地區(qū)，還有許多周邊的群眾前來(lái)我院就診,。

(一)業(yè)務(wù)指標(biāo)變化明顯,。

1.門診xx人次。20xx年1-10月門急診人次達(dá)xx人,，較去年同期增加xx人,，增長(zhǎng)率%。

2.床位使用率,。20xx年1-10月出院人次xx人次,，較去年同期增加人xx次,，增長(zhǎng)率%,。20xx年1-10月實(shí)際占用床日床，較去年同期增加床日,，增加比率%;床位使用率%,，較去年同期上升%。

3.手術(shù),。20xx年1-10月手術(shù)人次xx人次,，較前同期增加xx人次，其中大手術(shù)明顯增加,。

dr肺功能血?dú)夥治鰞x呼吸機(jī)麻醉機(jī)腹腔鏡體外碎石儀等一批新設(shè)備投入使用,，使診斷技術(shù)水平與質(zhì)量得到了明顯提升。20xx年初新購(gòu)置的奧林巴斯v-260胃腸鏡投入使用,，開(kāi)展了胃腸息肉內(nèi)鏡下高頻電凝摘除術(shù)胃腸扁平病灶粘膜下注射后摘除術(shù)胃腸粘膜巨大創(chuàng)面或出血的內(nèi)鏡下鈦夾治療術(shù)等新技術(shù)新項(xiàng)目,。

5.設(shè)立體檢中心。在急診四樓布置改造后設(shè)立體檢中心,，并加強(qiáng)體檢工作質(zhì)量,。已為2545位企業(yè)退休職工及當(dāng)?shù)卮濉㈡?zhèn)干部進(jìn)行了體檢,，獲得好評(píng),。

6.業(yè)務(wù)收入增加與結(jié)構(gòu)優(yōu)化。隨著門診病人與出院病人的明顯增加,，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入明顯提升,，部分緩解了醫(yī)院持續(xù)發(fā)展所需投入及職工績(jī)效增長(zhǎng)的需要與醫(yī)療業(yè)務(wù)收入不足的矛盾。今年1-10月醫(yī)療業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元,，較去年同期增長(zhǎng)%;藥品比例%,，較去年同期下降%。現(xiàn)正在對(duì)材料及非基本藥物的使用的比例進(jìn)行研究調(diào)整,，使我院結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,。

7.成本得到有效控制,。探索實(shí)行精細(xì)化管理，實(shí)行科室全成本核算,，三公經(jīng)費(fèi)同比下降%,。

(二)醫(yī)療安全形勢(shì)好轉(zhuǎn)。

醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線,。醫(yī)院托管后面對(duì)嚴(yán)峻的醫(yī)療安全形勢(shì),，分別召開(kāi)院、科兩級(jí)醫(yī)療安全分析討論會(huì),，對(duì)發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例進(jìn)行深度剖析,、討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，使職工安全醫(yī)療意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識(shí)加強(qiáng),，醫(yī)療安全狀況改善;托管前一年共發(fā)生醫(yī)療糾紛起，理賠元,，托管后1年共發(fā)生醫(yī)療糾紛起,，理賠元，醫(yī)療糾紛發(fā)生率下降%,。使醫(yī)療糾紛高發(fā)情況得到扼制，安全醫(yī)療形勢(shì)初步扭轉(zhuǎn),，職工信心增強(qiáng),，在當(dāng)?shù)厝罕娭锌诒鸩胶棉D(zhuǎn),。

(一)內(nèi)部管理。

1.加強(qiáng)院班子及中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。注重班子團(tuán)結(jié),，加強(qiáng)班子成員間溝通協(xié)調(diào)，分工不分家,，一年來(lái)我院班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力,，目標(biāo)一致,，全力做好醫(yī)院各項(xiàng)工作,。職能中層加強(qiáng)效能為主,，以提高執(zhí)行力，臨床科室，加強(qiáng)學(xué)科帶頭人為主,，引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目,，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，以提升業(yè)務(wù)能力,。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè),，推進(jìn)我院科學(xué)規(guī)范管理，今年三月份醫(yī)院合理調(diào)整了部分中層干部崗位,，并合理分流按排人員至合適崗位,。

2.改革績(jī)效方案。改革績(jī)效分配方案,，提高了全院職工的平均績(jī)效水平,，并在分配上加大改革力度，績(jī)效水平向臨床一線醫(yī)務(wù)人員明顯傾斜,，扭轉(zhuǎn)了行政后勤獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效高于臨床的弊端,，提高了一線醫(yī)務(wù)人員的工作積極性、初步穩(wěn)定了醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍,。

3.抓管理隊(duì)伍及全院職工的培訓(xùn)與培養(yǎng),。重點(diǎn)對(duì)中層及班組長(zhǎng)進(jìn)行了培訓(xùn),如院長(zhǎng)數(shù)次在班子及中層干部會(huì)議上進(jìn)行指導(dǎo)，還邀請(qǐng)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院廣東省佛山市第一人民醫(yī)院----譚家駒教授的講授《科主任管理》等,。除對(duì)院班子及中層進(jìn)行培訓(xùn)外，還對(duì)全院職工進(jìn)行了醫(yī)患溝通,、服務(wù)意識(shí),、憂患意識(shí)等方面的培訓(xùn)，如邀北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院,、醫(yī)學(xué)倫理與法律研究中心主任王岳教授講授《從醫(yī)學(xué)人文視角求解醫(yī)療糾紛與醫(yī)患關(guān)系》,，院長(zhǎng)在全院職工大會(huì)上作了《挑戰(zhàn)與機(jī)遇》的報(bào)告，剖析了我院存在的問(wèn)題,、困難與機(jī)遇,，并提出了醫(yī)院發(fā)展的夢(mèng)想，引起全院職工的共鳴,。使我院干部職工的綜合素質(zhì)明顯提升,，全院凝聚力有所增強(qiáng)。

4.嚴(yán)抓醫(yī)療與護(hù)理質(zhì)量。醫(yī)務(wù)部每周都會(huì)對(duì)住院和門診病歷進(jìn)行仔細(xì)檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知科室,，每月會(huì)歸納分類形成整改文件下發(fā)各有關(guān)科室,，限期整改。每季組織醫(yī)療安全,、醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行深度剖析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)本季度的病歷質(zhì)量做全面的檢查分析,，達(dá)不到要求的病歷進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰,。護(hù)理部加強(qiáng)了護(hù)理安全管理,，強(qiáng)化護(hù)理安全教育,，把安全護(hù)理作為護(hù)士例會(huì)常規(guī)主題之一,，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，監(jiān)督檢查記錄,。

5.注重增收節(jié)支，探索精細(xì)化管理,，節(jié)約成本,，增加效益,。除開(kāi)展新項(xiàng)目新技術(shù)、引進(jìn)設(shè)備外,，新設(shè)體檢中心,，通過(guò)新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)、醫(yī)藥結(jié)構(gòu)比例調(diào)整等多重措施發(fā)揮設(shè)備效益;通過(guò)網(wǎng)上采購(gòu),、院內(nèi)招標(biāo)等多種形式節(jié)約總務(wù)采購(gòu)成本,，并進(jìn)一步規(guī)范了一次性耗材使用與管理。全院各科進(jìn)行了初步的全成本核算,，探索精細(xì)化管理,，節(jié)約成本。

(二)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),。

1.加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),。大力加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),，重點(diǎn)培育普通外科,、消化內(nèi)科、骨科,、婦產(chǎn)科及腫瘤內(nèi)科5個(gè)精品?？啤＝衲晟习肽晟陥?bào)縣級(jí)課題項(xiàng),，市科技局課題項(xiàng),，市衛(wèi)生局課題項(xiàng)，到目前為止已立項(xiàng)的縣級(jí)課題項(xiàng),，市科技局課題項(xiàng),，市衛(wèi)生局課題項(xiàng),。

2.加強(qiáng)人才招引，構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊(duì),。除常規(guī)招錄急需的醫(yī)技與護(hù)理人員外,，重點(diǎn)也是最難招錄的臨床醫(yī)生方面今年取得了一些突破，如赴安招錄了名本科畢業(yè)生,，加上本地招錄的名,，共有名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生簽定了就業(yè)。

合同,。

為我院的發(fā)展及學(xué)科團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建提供了重要的人才儲(chǔ)備,。

3.建立骨干人才培養(yǎng)基金，確立導(dǎo)師制培養(yǎng),。分別在內(nèi)科,、外科、骨科,、婦產(chǎn)科,、重癥醫(yī)學(xué)、腫瘤科等?？拼_定重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人名,，為之建立骨干人才培養(yǎng)基金，并按排杭州市第一人民醫(yī)院專家作為導(dǎo)師進(jìn)行一對(duì)一帶教培養(yǎng),。

4.充分發(fā)揮專家作用,。充分發(fā)揮各位來(lái)院杭州專家的作用，除按排專家門診外,，并按排規(guī)范的三級(jí)查房帶教,、病例討論、業(yè)務(wù)講座,、手術(shù)示教等,。參與制定科室發(fā)展規(guī)劃，尤其是學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,，人才培養(yǎng)等,。

5.抓基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。根據(jù)我院基礎(chǔ)薄弱的狀況,，制定了全院業(yè)務(wù)講座的內(nèi)容，從基礎(chǔ)開(kāi)始并精選課程內(nèi)容,，并由專家授課組成授課教師隊(duì)伍,，先期對(duì)常規(guī)檢驗(yàn)、ct、mri,、肺功能,、bnp、常規(guī)檢驗(yàn)的臨床判斷進(jìn)行講解,，充分認(rèn)識(shí)檢查檢驗(yàn)的意義,，講座內(nèi)容將系統(tǒng)性地逐步深入。

(一)借助醫(yī)聯(lián)體建設(shè)東風(fēng),，聯(lián)合衛(wèi)生院，形成合力,。

(二)改善就醫(yī)環(huán)境,、改造不合理區(qū)域基礎(chǔ)建設(shè)，改善病人就醫(yī)環(huán)境,。遷建病區(qū)一樓的發(fā)熱門診,，將病區(qū)一樓裝修改造為住院病房，擬設(shè)置腫瘤病房,。完成消毒供應(yīng)室,、胃腸鏡室、檢驗(yàn)科,、體檢中心,、國(guó)醫(yī)館等改造項(xiàng)目。新設(shè)支氣管鏡室,、完成急診樓裝修及婦產(chǎn)科門診搬遷,。住院部、門診樓裝修正在審批中,。

(三)醫(yī)院托管后在專家指導(dǎo)下啟用了西門子ct,，該ct掃描速度快，圖像質(zhì)量高,，可作全身掃描,。在總院支持及專家指導(dǎo)下，新增了肺功能檢查,、纖維支氣管鏡檢查,，新購(gòu)了進(jìn)口dr、24小時(shí)動(dòng)態(tài)血壓,、血?dú)夥治鰞x,、呼吸機(jī)、超聲碎石機(jī),、腹腔鏡系統(tǒng)等,。引進(jìn)了較為高端的奧林巴斯(v260)胃腸鏡系統(tǒng)，為胃腸系統(tǒng)疾病的診斷及胃病專科作為重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障,。

(一)強(qiáng)調(diào)并踐行技術(shù)與服務(wù)并重,，以重塑醫(yī)院形象與口碑，逐步營(yíng)造醫(yī)院品牌,。改善服務(wù)態(tài)度,，統(tǒng)一醫(yī)院服裝,、標(biāo)識(shí)如胸牌、院徽,、院訓(xùn),，以開(kāi)展科研課題、學(xué)術(shù)沙龍、公平績(jī)效等形式培育敬業(yè)精神,、團(tuán)隊(duì)精神。

(二)利用網(wǎng)絡(luò),、電視及各種平臺(tái)宣傳我院專家與發(fā)展戰(zhàn)略,。我院將以二甲醫(yī)院建設(shè)為目標(biāo),，以改善技術(shù)與服務(wù)為宗旨,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，強(qiáng)力執(zhí)行，形成風(fēng)氣,，以逐漸形成醫(yī)院的文化,。

(三)繼續(xù)發(fā)揮醫(yī)院信息宣傳隊(duì)的作用，通過(guò)開(kāi)辦院報(bào),、科室墻報(bào)等“有形”醫(yī)院文化產(chǎn)品,，提升醫(yī)院文化氛圍,。

(四)在今年8月新開(kāi)設(shè)了醫(yī)院微信平臺(tái),，已發(fā)送了20余條動(dòng)態(tài)信息,，除了動(dòng)態(tài)信息，微信平臺(tái)還提供醫(yī)院簡(jiǎn)介、專家門診,、孕婦學(xué)校,、住院流程等信息,，讓職工隨時(shí)關(guān)心醫(yī)院的發(fā)展，讓百姓了解專家信息,，方便看病,。

(一)在門診大廳、二樓,、三樓均設(shè)立服務(wù)臺(tái),，每天安排志愿者指導(dǎo)患者自助掛號(hào),、維持秩序、導(dǎo)醫(yī),、提供輪椅,、陪檢、咨詢與醫(yī)患溝通等,。

(二)總值班人員每天在全院巡視,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決,，盡心為病人及臨床一線工作人員提供服務(wù),。

(三)及時(shí)以各種方式公示專家坐診信息，使患者就近享受杭州名醫(yī)的診治,。組織專家義診,，總院派出專家先后進(jìn)行了多次大型專家義診活動(dòng)，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎,。

(四)認(rèn)真做好患者滿意度調(diào)查和出院患者隨訪活動(dòng),，共隨訪出院病人約人次左右。

(五)醫(yī)護(hù)人員在“3.5”學(xué)雷鋒日,、“3.8”婦女節(jié),、“5.12”護(hù)士節(jié)上街為當(dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)行醫(yī)療護(hù)理咨詢服務(wù)，共服務(wù)群眾450余人次,。

(六)增加停車位,，加強(qiáng)停車管理，利用現(xiàn)有條件設(shè)法使進(jìn)出醫(yī)院車輛通道分離,，以緩解醫(yī)院行車及進(jìn)出困難,。

(七)租用社會(huì)車輛開(kāi)通了職工接送車，方便職工上下班,，并使職工有某種歸屬感,。

(八)為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，積極倡導(dǎo)敬老愛(ài)老之風(fēng),，在“九九重陽(yáng)”老人節(jié),，醫(yī)護(hù)人員赴社區(qū)、敬老院進(jìn)行義診及醫(yī)療咨詢活動(dòng),。醫(yī)院還舉行了“離退休干部職工金秋茶話會(huì)”,，體現(xiàn)了醫(yī)院對(duì)離退休職工的重視和關(guān)心。

(一)認(rèn)真抓好黨建工作,。規(guī)范黨務(wù)公開(kāi),，健全黨支部。

規(guī)章制度,。

黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)今年轉(zhuǎn)正黨員名,。

(三)組織全院黨員學(xué)習(xí)黨中央的八項(xiàng)規(guī)定,、衛(wèi)計(jì)委的九不準(zhǔn)、省委六個(gè)嚴(yán)禁等;邀請(qǐng)黨校老師在黨員大會(huì)上舉行“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”專題講座;學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨章程,，學(xué)習(xí)《厲行節(jié)儉反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》,，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡—向焦裕祿同志;全體黨員觀看黨內(nèi)教育片“感動(dòng)中國(guó)—20xx年度人物頒獎(jiǎng)盛典”、“蘇聯(lián)亡國(guó)亡黨二十年祭”,。

(四)為隆重慶祝建黨93周年,，我院黨支部開(kāi)展了“黨員奉獻(xiàn)日”志愿服務(wù)活動(dòng)以及“弘揚(yáng)正氣、提升醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”征文比賽,。

(五)認(rèn)真開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,，根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際情況確定風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，簽訂崗位廉潔,。

承諾書,。

(一)加大人才招錄與獎(jiǎng)勵(lì)力度。結(jié)合我院建設(shè)二甲醫(yī)院目標(biāo),，人才的引進(jìn)與培養(yǎng),、學(xué)科團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建尤為重要,，針對(duì)人才引進(jìn)的難題，下一步擬加大人才招引力度,，爭(zhēng)取政策支持給予適當(dāng)?shù)囊淮涡匀瞬叛a(bǔ)助,。計(jì)劃投入萬(wàn)元,，招錄8-10名本科畢業(yè)生,、5名碩士畢業(yè)生，以構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊(duì),。對(duì)在院工作的骨干醫(yī)務(wù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，以留住人才,。

(二)進(jìn)一步優(yōu)化績(jī)效方案,。經(jīng)過(guò)近一年新績(jī)效方案的試運(yùn)行,，下一步將對(duì)績(jī)效方案進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整并增加考核的力度,，細(xì)化考核方案，加入醫(yī)療質(zhì)量考核,、業(yè)務(wù)指標(biāo)考核,、醫(yī)療安全考核,、抗菌素使用考核、綜合指標(biāo)考核等,，以進(jìn)一步優(yōu)化方案,，并逐步提高職工待遇。

(三)內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,，增加設(shè)施設(shè)備,。切實(shí)做好“雙費(fèi)”控制，進(jìn)一步降低藥品比率,，控制均次費(fèi)用,，控制材料比例增加。進(jìn)一步探索精細(xì)化管理,，節(jié)能降耗,，降低成本，增加效益,。按計(jì)劃完成高檔彩超等的招標(biāo)采購(gòu),。

(四)改善就醫(yī)環(huán)境。(1)醫(yī)院住院樓及門診大樓建設(shè)于2019年前,，極其簡(jiǎn)陋陳舊,，群眾呼聲強(qiáng)烈，計(jì)劃對(duì)住院樓,、門診樓及院區(qū)進(jìn)行適度裝修改造,，改善就醫(yī)環(huán)境，增加停車位,。(2)完善醫(yī)院信息化建設(shè),，增加叫號(hào)系統(tǒng)、檢驗(yàn)條碼系統(tǒng),、pacs系統(tǒng),、辦公系統(tǒng)、處方點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)等,。

(五)持續(xù)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),。學(xué)科建設(shè)任務(wù)艱巨，持之以恒,，重點(diǎn)培養(yǎng)骨干,，招引人才，構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊(duì),，并力爭(zhēng)科研課題取得突破,。

(六)加強(qiáng)合作。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強(qiáng)合作形成醫(yī)聯(lián)體,，做好分級(jí)診療,、鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)及各院區(qū)心電網(wǎng)絡(luò)會(huì)診等工作,。擴(kuò)大交流與合作，建立與總院間的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，以加強(qiáng)信息溝通,、方便會(huì)診與學(xué)習(xí)。

(七)做好爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城鎮(zhèn)工作,。積極響應(yīng)分水鎮(zhèn)政府工作,，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城鎮(zhèn)，做好組織計(jì)劃,、污水處理改造,、院區(qū)環(huán)境改造、垃圾處理改造,、健康教育宣傳,、控?zé)煿ぷ鞯取?/p>

豐收的2019年已經(jīng)過(guò)去了，富有挑戰(zhàn)性的2019年已經(jīng)來(lái)到了,。回顧過(guò)去的一年,，在區(qū)委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,，我院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神,，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)深入開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理,、規(guī)范醫(yī)療行為,、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量,、促進(jìn)醫(yī)患和諧等活動(dòng),，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，全面推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1,、全年門診：15258人次;。

2,、全年住院：445人次;,。

3、全年手術(shù)：268人次;,。

4,、全年總收入:x萬(wàn)元。

由于多種原因,，安放在我院多年的該區(qū)的社區(qū)服務(wù)中心將從我院分離出去,，隨之而來(lái)的一些優(yōu)厚的政策也將有所減少,，這樣也必將造成一部分職工人心不穩(wěn)。為了順應(yīng)轉(zhuǎn)型,，穩(wěn)定人心,，保持我院穩(wěn)步、健康發(fā)展,，院領(lǐng)導(dǎo)一方面了解上級(jí)政策導(dǎo)向,，一方面深入職工群眾掌握思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工正確對(duì)待這一轉(zhuǎn)型,，由于及早的在這關(guān)鍵時(shí)刻作了深入細(xì)致的政治思想工作,，職工思想比較穩(wěn)定，工作比較安心,。為了鞏固這一成果,，隨后緊接著在10月份又按照多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶,、按勞分配的原則,，成功地進(jìn)行了績(jī)效改革，基本上保持了原職工的穩(wěn)定性,。在整個(gè)改制中沒(méi)出現(xiàn)明顯的波動(dòng),，成功的完成了這次改制。

剛經(jīng)風(fēng)雨后,，是必有損失;剛改制過(guò)的單位,，也必將存在這樣或那樣的問(wèn)題，為了使我院盡快走出低谷,，醫(yī)院經(jīng)多方努力,，特聘請(qǐng)了具有多年在二甲以上醫(yī)院工作過(guò)的、富有專業(yè)職稱和管理經(jīng)驗(yàn)的原商丘市第三人民醫(yī)院院長(zhǎng)兼黨委書記,、骨科副主任醫(yī)師張繼臣同志任我院院長(zhǎng),，主持醫(yī)院全面工作。

事實(shí)也是如此,，他8月31日從廣州回來(lái)后,，未來(lái)得及半天休整，9月1日就上陣了,，當(dāng)天下午就召開(kāi)了全院職工大會(huì),，向大家介紹了本人的情況和工作思路，同時(shí)為了盡快了解全院現(xiàn)狀,，有的放矢的開(kāi)展工作,，此次會(huì)上還向每個(gè)職工發(fā)放了征求意見(jiàn)信。而后綜合了大家的意見(jiàn)和建議,，找出存在的癥結(jié),，很快確立了下一步治院工作新理念,。比如，中層領(lǐng)導(dǎo)空缺,，這對(duì)醫(yī)院發(fā)展是個(gè)很不利的因素,，要把醫(yī)院發(fā)展好,，中層領(lǐng)導(dǎo)不可少,。所以經(jīng)過(guò)群眾推薦，領(lǐng)導(dǎo)研究很快選定了五位中層領(lǐng)導(dǎo),，明確了他們的責(zé)任和職責(zé),。副主任醫(yī)師姬勝杰同志就是我們新聘任大內(nèi)科主任之一。相繼又成立了院務(wù)會(huì),，并進(jìn)行了明確的分工,，按照管理規(guī)則，一級(jí)抓一級(jí),，各負(fù)其責(zé),，責(zé)任到人，完善了有效的管理機(jī)制,，為醫(yī)院的健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

有了組織保障之后，我院又參照有關(guān)單位經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合我院實(shí)際建立和健全了相應(yīng)的管理檔案，規(guī)范了各種制式的檔案管理資料盒,，完善了各種管理規(guī)章制度,，按規(guī)定每個(gè)職工都簽訂了目標(biāo)責(zé)任合同書，制定了職工獎(jiǎng)懲辦法,、請(qǐng)銷假制度,、例會(huì)制度等規(guī)定,。重審和上墻了首診負(fù)責(zé)制,、三級(jí)查房制,、三查七對(duì),、搶救流程,、抗菌藥物管理等規(guī)定,。使整個(gè)管理有目標(biāo),、奮斗有方向,、工作有流程,、執(zhí)行有章程,。真正建立了自己的一整套管理模式。為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障,。

作為一個(gè)醫(yī)療單位,，最根本的是抓好醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),，百年大計(jì)，質(zhì)量第一,。質(zhì)量要從基礎(chǔ)抓起,，否則就是空中樓閣。針對(duì)我院醫(yī)技人員年輕成分多,，基礎(chǔ)差,，底子簿，我們就在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)行了服務(wù)理念,、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和基本操作技能培訓(xùn),，起初階段每周安排2次講座，年終又進(jìn)行了三基理論考試,，同時(shí)還規(guī)范了醫(yī)療文書書寫,，定期對(duì)住院病歷進(jìn)行檢查、分析,，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題及時(shí)更正，確保了醫(yī)療文書書寫的質(zhì)量,。在醫(yī)療服務(wù)方面也做了很大努力,，在護(hù)理人員人手少，抽不出專職導(dǎo)醫(yī)的情況下,，有時(shí)一樓門診醫(yī)生及其他同志看到老弱病殘患者，都能主動(dòng)上前攙扶,，主動(dòng)回答患者的咨詢，起到了一個(gè)義務(wù)導(dǎo)醫(yī)的作用,。為了更進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)范圍,，杜福云醫(yī)師不但一個(gè)個(gè)電話溝通,，還主動(dòng)頂著嚴(yán)寒,，騎著車子下鄉(xiāng)宣傳糖尿病等有關(guān)知識(shí)，由于她的這一行動(dòng)深深地感動(dòng)了諸多患者,，所以前來(lái)就診的患者樂(lè)意不絕,，為了患者，她還自費(fèi)印制了宣傳卡片,，這種精神都是難能可貴的,。也正是她這種工作熱情、執(zhí)著,，贏得了患者的尊重,，同時(shí)在短短的2個(gè)月時(shí)間里為醫(yī)院帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。

總之,，一年來(lái)我們做了大量的工作,，也取得了一定的成績(jī),，這與全院上下精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，齊心協(xié)力,，奮力拼搏分不開(kāi)的，在此,，我院班子向大家表示誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝!

市中醫(yī)院工作總結(jié)匯報(bào)篇八

總結(jié)寫作表述手法多用敘述,、議論，可用描寫,，還可抒情,。怎樣寫護(hù)士工作總結(jié)報(bào)告?下面小編給大家?guī)?lái),護(hù)士工作總結(jié)報(bào)告,僅供參考,希望大家喜歡!

時(shí)光荏苒，20__年已經(jīng)過(guò)去了,，回首過(guò)去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，這一年里,，我做為一名責(zé)任護(hù)士,，在護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室同事們的關(guān)心幫助下,，切實(shí)堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù),。回顧一年來(lái)的總體工作，有心酸,、有委屈,、也有成就：

一、深入學(xué)習(xí),、提升素質(zhì),，扎實(shí)練好基本功。

一是自覺(jué)堅(jiān)持以黨政策方針為指導(dǎo),。

二是加強(qiáng)自身職業(yè)觀道德觀的培育,。

在工作中我時(shí)時(shí)刻刻告訴自己要堅(jiān)持“潔身自律、高度負(fù)責(zé),、熱情服務(wù)”的方針,，切實(shí)做到病人在與不在一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,，本著為病人高度負(fù)責(zé)的心態(tài),，加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，即“自重,、自省,、自警、自勵(lì)”,，發(fā)揮做為一名責(zé)任護(hù)士的主動(dòng)精神,，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省、告誡和激勵(lì)自己,，培養(yǎng)自己的道德品質(zhì),。

二、注重護(hù)士職業(yè)形象,，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平,。

工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ),，工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩,、不濃妝艷抹,、不穿高跟鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言規(guī)范。業(yè)務(wù)知識(shí)方面,，平時(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí),、注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和本科室相關(guān)專業(yè)知識(shí),，如《護(hù)士三基三嚴(yán)》、《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》等,，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。一年來(lái),，在護(hù)士長(zhǎng)耐心細(xì)致的指導(dǎo)和支持幫助下,，本人在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,，為明年護(hù)師的專業(yè)技術(shù)資格考試打下了良好的基礎(chǔ)。

三,、耐心細(xì)致,、熱情服務(wù),，做到以患者為中心,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，以“熱心,、細(xì)心、耐心”為工作準(zhǔn)則,，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成了今年的本職工作,。

認(rèn)真做好實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教工作,，教育他們工作中需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正,、頭腦清晰以及科室相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。我做到放手不放眼,，親自示范操作,，直到同學(xué)弄懂弄通為止，獲得同學(xué)們的好評(píng),。

工作態(tài)度端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。工作中希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù),。對(duì)自己所負(fù)責(zé)的患者真正做到“熱心,、細(xì)心、耐心”,。

回顧這一年來(lái),，取得了一些成績(jī)，同時(shí)也存在不足,，比如作風(fēng)有些急燥等,。在新的一年，我將會(huì)以嶄新的姿態(tài),，再接再勵(lì)地完成自己的本職工作以及科室領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)所交付的其它工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求,，使自己成為一名優(yōu)秀的護(hù)士而不懈努力,。

光荏苒，20__年即將過(guò)去了,，回首過(guò)去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，在一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律已,，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高。

一年來(lái),，堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，用正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,，熱愛(ài)祖國(guó),，對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作積極主動(dòng),，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。

二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,，我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情服務(wù)”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想,，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),，即“自重,、自省、自警,、自勵(lì)”,，發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神、我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語(yǔ),，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言規(guī)范。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績(jī)。在一年的工作中,，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

三、努力工作,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

我將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中,，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng),。記得剛到婦科時(shí)我還不適應(yīng),，但我不怕，以前沒(méi)做過(guò)的,，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩,，向老師請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,，在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了婦科的工作,，了解了各班的職責(zé),，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練地完成本職工作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),，積極完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，每月進(jìn)行理論及操作考試,，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù)。

熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤,，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能按時(shí)完成,。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過(guò)不懈的努力,，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒,，感覺(jué)要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí),，不能冷靜處理,。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。在已經(jīng)過(guò)去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育,、指導(dǎo),、批評(píng)和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^(guò)去,，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足,。展望未來(lái),，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長(zhǎng),，團(tuán)結(jié)同學(xué),，關(guān)心病人，不遲到,，不早退,，踏實(shí)工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)?；?，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,，有重點(diǎn),，護(hù)理工作有措施，有記錄,。

實(shí)習(xí)期間,，始終以"愛(ài)心，細(xì)心,，耐心"為基本,，努力做到"眼勤，手勤,，腳勤,，嘴勤"，想病人之所想，急病人之所急,，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，樹(shù)立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在各科室的實(shí)習(xí)工作中,，本人嚴(yán)格遵守科室制度,，按時(shí)參加護(hù)理查房，熟悉病人病情,，能正確回答帶教老師提問(wèn),，規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及專科護(hù)理操作,，正確執(zhí)行醫(yī)囑,，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)，能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書,，及時(shí)完成交接—班記錄，并做好病人出入院評(píng)估護(hù)理和健康宣教,，能做好各科常見(jiàn)病,，多發(fā)病的護(hù)理工作,，認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo)，并完成術(shù)中,，術(shù)后護(hù)理及觀察,。

在工作中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能認(rèn)真分析,，及時(shí)解決，能熟練進(jìn)行內(nèi),，外,，婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作,，對(duì)各科室的急,，危,，老，重患者,，能迅速熟悉病情并做出應(yīng)對(duì)，在搶救工作中,，一絲不茍,，有條不紊，得到了患者的信賴和好評(píng),，同時(shí)，本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座,，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí),，對(duì)整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解。

通過(guò)半年多的實(shí)習(xí),，本人理論水平和實(shí)踐水平都有所提高,，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力,，牢記護(hù)士職責(zé),，不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

現(xiàn)20__年，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,，盡職盡責(zé),、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一,、盡職盡責(zé),，搞好護(hù)理工作。

俗話說(shuō)：“三分治療,，七分護(hù)理”，經(jīng)過(guò)實(shí)踐,，我越來(lái)越感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性,。在日常工作中，我堅(jiān)持著裝整潔大方,，用語(yǔ)文明規(guī)范，態(tài)度和藹,，禮貌待患,。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,，千方百計(jì)減少病人的痛苦,，安安全全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬,，還是地方患者,，我都堅(jiān)持視病人如親人，做到態(tài)度好,、話語(yǔ)親,、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,，以及家庭治療,、保健方面的注意事項(xiàng)等，沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突,，沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛,，受到病人及其家屬的一致好評(píng),。

二、發(fā)揮作用,，做好幫帶工作,。

對(duì)于病人來(lái)說(shuō)，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,，而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作,。近年來(lái)，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量,，工作中,，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì),，主動(dòng)搞好幫帶工作,，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí),，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，幫助年輕護(hù)士盡快成長(zhǎng),，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn),。

三、不斷學(xué)習(xí),，提高思想業(yè)務(wù)水平,。

在過(guò)去的一年里,，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度,，通過(guò)學(xué)習(xí),，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,，增強(qiáng)了做好本職工作,、自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時(shí),，自己積極主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過(guò)不停地學(xué)習(xí)新知識(shí),，更新自己的知識(shí)積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中,，我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù),、樹(shù)醫(yī)院形象”的思想，立足崗位,，勤奮工作，履盡職責(zé),，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩,。我曾有過(guò)這樣的感慨：做護(hù)士難，做好護(hù)士更難,，做好急診室的護(hù)士是難上加難,。以上只是我在急診工作的淺談,，要學(xué)的東西還很多很多?？傊?，我所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和感悟,，是我一輩子的財(cái)富,，急診是個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和樂(lè)于付出的科室，在這里,，急需要勇氣,，也需要底氣,，急需要體力,，也需要智力。當(dāng)然,，想做好一名急診科的護(hù)士,，這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要扎實(shí)理論基礎(chǔ),、豐富的搶救經(jīng)驗(yàn),、快速的反應(yīng)、麻利的動(dòng)作,，這才是在遇到緊急情況時(shí)禁得起考驗(yàn)的保證,。努力，加油!

忙碌的一年工作也是要說(shuō)再見(jiàn)了,，這一年我作為我們科室的一名護(hù)士,，也是盡責(zé)的去聽(tīng)護(hù)士長(zhǎng)的要求，去配合醫(yī)生做好護(hù)理的一個(gè)工作,，同時(shí)自己也是積累了挺多經(jīng)驗(yàn),，和之前相比也是更加的自信，能去處理好各種事情,，同時(shí)也是被病人所認(rèn)可,，我也是挺覺(jué)得自己這份工作而自豪，在此也是來(lái)總結(jié)下這一年的護(hù)理工作,。

進(jìn)入我們科室的時(shí)間不算太長(zhǎng),，我也還算一個(gè)新護(hù)士，當(dāng)然我也是一直以一個(gè)新人的態(tài)度去做好工作,，積極的學(xué)習(xí),，我明白，在這個(gè)行業(yè),，再謹(jǐn)慎,，再認(rèn)真都是沒(méi)有問(wèn)題的，畢竟我們關(guān)乎的是病人的健康和生命,，做好了工作,，才算是對(duì)他們更好的負(fù)責(zé)，很多時(shí)候我們醫(yī)護(hù)做好了,，病人生存或者健康的幾率也是會(huì)大很多,，而自己作為臨床護(hù)理的護(hù)士，也是盡責(zé)的去處理好,，每天會(huì)了解自己的工作有哪些,，除了老病人的護(hù)理,，還有護(hù)士長(zhǎng)安排的新任務(wù)或者臨時(shí)一些緊急的事情也是需要去處理，一天忙碌下來(lái)基本沒(méi)有什么休息的時(shí)間,，但我還年輕,，也是覺(jué)得過(guò)得充實(shí)而有意義，特別是看到病人高興的樣子更是如此,。

他們的健康也是需要我們護(hù)理去做好的,，從工作到自己的一些學(xué)習(xí)，都是為了讓他們盡快的康復(fù),，科室也是不時(shí)的組織了一些培訓(xùn),，去探討如何的護(hù)理以及對(duì)于這些事情的一些經(jīng)驗(yàn)，特別是護(hù)士長(zhǎng)真的幫到我們很多,，經(jīng)常的把一些經(jīng)驗(yàn)教給我們,，讓我們也是明白一些事情如何的來(lái)做會(huì)更好一些，但同時(shí)也是告訴我們時(shí)代在前進(jìn),。

我們的經(jīng)驗(yàn)也是要不斷的思考如何的來(lái)改進(jìn)優(yōu)化的更好,，都是為了讓病人更快康復(fù)而去做好的努力，當(dāng)然有時(shí)候也是會(huì)有工作低落的時(shí)候,，但是我也是會(huì)給自己打氣加油,，多和同事做一些積極的交流，探討一些工作上是否還可以做的更好一些,，也是去關(guān)心病人,，了解他們的狀況，一些老病患也是和我們成為了朋友,，每次聽(tīng)到他們說(shuō)謝謝,，自己也是特別的高興，工作也是更有干勁,。

同時(shí)在忙碌的工作里頭，我也是看到自己的不足,，以及對(duì)于一些事情處理的確不是那么的熟悉,，這些是經(jīng)驗(yàn)的'問(wèn)題，同時(shí)也是自己的學(xué)識(shí)不是那么的豐富,，但我也是積極的去進(jìn)步會(huì)找方法,，不足有，但是可以去改進(jìn),，工作上也是要繼續(xù)的努力,，在來(lái)年能夠去做的更好而為病人康復(fù)繼續(xù)的付出。

市中醫(yī)院工作總結(jié)匯報(bào)篇九

下半年我院將繼續(xù)認(rèn)真持久地抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，按照醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及其上級(jí)主管部門精神和要求,，一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí),，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,、強(qiáng)化管理,，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺(tái)階,。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的事情,。

醫(yī)療設(shè)備得到不斷更新的基礎(chǔ)上繼續(xù)狠抓制度的落實(shí)工作尤其是體現(xiàn)質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的核心制度。及時(shí)了解科室出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的原因及工作中存在的實(shí)際問(wèn)題積極探索有效的管理途徑,、解決實(shí)際問(wèn)題預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)落實(shí)各級(jí)各類崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度動(dòng)員全院職工學(xué)習(xí)掌握進(jìn)行考核考試真正落實(shí)到工作實(shí)際中使工作制度化、規(guī)范化醫(yī)院計(jì)劃在9月份申報(bào)“二甲”評(píng)審,。

作為一個(gè)醫(yī)院,，人才是關(guān)鍵、是財(cái)富,，是醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必備條件,，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r和需求，有計(jì)劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術(shù)人員,，進(jìn)一步完善合理的人才梯隊(duì)隨著基礎(chǔ)設(shè)施等硬件條件根本性改觀,，醫(yī)院管理的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向內(nèi)涵建設(shè)、軟實(shí)力建設(shè),，將不定期的開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育和培訓(xùn),。

藥品的電子化管理是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院體系化、規(guī)范化,、科學(xué)化管理的必然趨勢(shì),，是現(xiàn)代化醫(yī)院必不可少的基礎(chǔ)設(shè)施與技術(shù)支撐環(huán)境藥劑科實(shí)行全電腦管理，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理優(yōu)勢(shì)提高工作效率,。

為加強(qiáng)中醫(yī)特色建設(shè),，待派出的專業(yè)人員到上級(jí)中醫(yī)院進(jìn)修回來(lái)后，醫(yī)院將針灸推拿按摩康復(fù)工作先擴(kuò)展應(yīng)用到住院部各臨床科室,，條件成熟后再專設(shè)住院病區(qū)在專病方面,，開(kāi)展中醫(yī)治療小兒秋季腹瀉等不斷擴(kuò)大中醫(yī)特色治療疾病的范圍，滿足人民群眾的需要各相關(guān)科室安排好工作人員,，確保健康體檢繼續(xù)正常的進(jìn)行,，院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督促檢查，給參保人員提供最方便,、快捷,、準(zhǔn)確的服務(wù)。

在加強(qiáng)內(nèi)部管理和積極創(chuàng)收的同時(shí)，注重加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)外宣傳的力度,，利用各種形式,，采取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出去,，使醫(yī)院知名度越來(lái)越高注重信息溝通,，把醫(yī)院重大實(shí)事、情況及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告,，使領(lǐng)導(dǎo)了解中醫(yī)院,，支持中醫(yī)院。

市中醫(yī)院工作總結(jié)匯報(bào)篇十

護(hù)理部2011年度護(hù)理工作總結(jié)繁忙而平凡的2011年已過(guò)去,，我們即將迎來(lái)新的一年,。回顧過(guò)去,，我們碩果累累,；展望未來(lái)，我們信心百倍,。一年來(lái),，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持,、重視下,，在各科主任的大力支持及護(hù)士長(zhǎng)的密切配合下，我們圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理任務(wù),，現(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)，努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì),。

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會(huì)的需求，人們觀念的改變，對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求,。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動(dòng)作敏捷,，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對(duì)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。

加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，護(hù)理部根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，每月組織科室護(hù)士學(xué)習(xí)一次，并有記錄,。每季度由護(hù)理部統(tǒng)一出題考評(píng)一次,，并有評(píng)分記錄。全年共組織理論考試5次，合格率達(dá)98%。堅(jiān)持學(xué)術(shù)講課,，護(hù)理部組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)兩次，由外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員把學(xué)到的知識(shí)傳授給每一個(gè)護(hù)士,，使護(hù)理人員不出門就能學(xué)到先進(jìn)的知識(shí)以及新理論、新技術(shù),。護(hù)理部在提高護(hù)理質(zhì)量的同時(shí),，注重加強(qiáng)對(duì)危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，遇有危重病人和疑難病例時(shí),，及時(shí)組織討論，總結(jié)工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),，不斷提高護(hù)理工作水平。

二,、加強(qiáng)護(hù)士調(diào)配,，協(xié)調(diào)科室工作,。

困難,，確保了護(hù)理人員的配備,。各科室根據(jù)本科室內(nèi)工作量實(shí)行彈性排班，及時(shí)解決了病人的需要。

三,、

圍繞醫(yī)院工作部署,，積極配合體檢工作,。

我院擔(dān)負(fù)著全縣人民的健康體檢工作,，今年進(jìn)行了三次體檢。為使體檢工作順利進(jìn)行,，更好的展示我們中醫(yī)院的良好形象,，護(hù)理部組織有序、安排合理,，體檢期間從各科室抽調(diào)護(hù)士做好導(dǎo)醫(yī)工作,。各科護(hù)士長(zhǎng)積極配合,，科室中就算再忙再累也保證導(dǎo)醫(yī)工作的順利進(jìn)行,，護(hù)士們不怕辛苦，不怕勞累,，不厭其煩的迎接著一批又一批的體檢人員,，為他們指引體檢路線，并幫助行動(dòng)不便的老人上下樓梯,，做到讓體檢對(duì)象滿意,，圓滿完成了體檢任務(wù)，受到社會(huì)的好評(píng),，為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),。

四、加強(qiáng)監(jiān)督管理,，保障護(hù)理安全,。

護(hù)理行政查房可提高患者滿意度，提高護(hù)士整體素質(zhì),，提高護(hù)理管理水平,，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

護(hù)理部每周三輪流參加各科室交班,、查房,，聽(tīng)取交班報(bào)告，檢查督促護(hù)理工作,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。每月組織全院護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理大查房一次，并定期醫(yī)院組織的科主任,、護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,，內(nèi)容為安排工作重點(diǎn)，表?yè)P(yáng)先進(jìn),，總結(jié)工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),，對(duì)大檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和病人滿意度情況，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋，提出改進(jìn)意見(jiàn)和解決方法,，要求被查科室護(hù)士長(zhǎng)制定整改計(jì)劃,，提出改進(jìn)措施，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理工作,。

五,、規(guī)范護(hù)理文件書寫，避免護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生,。

進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,，我們從細(xì)節(jié)上抓起，不定期抽查住院,。

病歷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)責(zé)令科室整改,，確保了護(hù)理病歷合法性、真實(shí)性,，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生，堅(jiān)持每天進(jìn)行醫(yī)囑大查對(duì),，護(hù)士長(zhǎng)每天檢查護(hù)理查對(duì)質(zhì)量,，堅(jiān)持參加護(hù)理查房，在安全的基礎(chǔ)上提高護(hù)理質(zhì)量,，全年共審閱病歷份,，合格率為96.9%。

六,、重視院感控制，保障醫(yī)療安全,。

護(hù)理部對(duì)院感工作十分重視,，狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶,。對(duì)各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無(wú)菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒,、毀形、焚燒有專人管理,，有登記,，護(hù)理部每季度對(duì)全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)有記錄，對(duì)不合格的停止使用,，降低了醫(yī)源性感染,。加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理,，學(xué)習(xí)《新消毒技術(shù)規(guī)范》,、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》等。9月19日，由護(hù)理部組織全體護(hù)士,，由韓院長(zhǎng)講解了“院內(nèi)感染的預(yù)防與控制”,，通過(guò)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步降低了醫(yī)院感染對(duì)患者造成的危害,，保障醫(yī)療安全。

七,、注重護(hù)理文化建設(shè)，打造團(tuán)隊(duì)核心凝聚力,。

護(hù)理文化建設(shè)是護(hù)理品牌建設(shè)的基礎(chǔ),，護(hù)理品牌的建設(shè)是護(hù)理工作綜合實(shí)力與團(tuán)隊(duì)核心凝聚力的表現(xiàn)，通過(guò)建立團(tuán)隊(duì)不斷打造護(hù)理團(tuán)隊(duì)核心凝聚力,。今年5.12護(hù)士節(jié),，護(hù)理部帶領(lǐng)全體護(hù)士進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作比賽，并評(píng)出了個(gè)人一二三等獎(jiǎng),。分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),。還舉行了以科室為單位的跳繩和踢毽子比賽,，各科護(hù)士踴躍參加,，活躍氣氛,，增加科室凝聚力，并評(píng)出了科室一二三等獎(jiǎng),，分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),。強(qiáng)化了護(hù)理團(tuán)隊(duì)意識(shí),，展現(xiàn)了護(hù)士風(fēng)采。

八,、護(hù)理工作量統(tǒng)計(jì)及管理年檢查情況,。

1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%,；

2,、一級(jí)護(hù)理合格率96.3%；

3,、搶救物品管理合格率100%,；

4、消毒隔離合格率99.1%,；

5,、護(hù)理文書書寫合格率96.9%；

6,、一人一針一管合格率100%,；

7、一次性注射器,、輸液（血）器用后毀形率100%,；

8、護(hù)理人員考試合格率98.6%,；

9,、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。

我們對(duì)管理年檢查工作十分重視,，護(hù)理部提前部署安排,，要求各科室務(wù)必按照下發(fā)的文件做好每一項(xiàng)工作，該整理的整理,，該存檔的存檔,，該準(zhǔn)備的準(zhǔn)備,，需要背過(guò)的一定要牢記,，護(hù)理部不定期考察,、考核,。在上級(jí)來(lái)檢查期間,，護(hù)理人員圓滿的回答上級(jí)提出的問(wèn)題,，受到上級(jí)檢查人員的好評(píng),，鼓勵(lì)我們?cè)俳釉賲柫?zhēng)最好，把每一項(xiàng)工作做的更完美,，為護(hù)理好每一個(gè)病人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在過(guò)去的一年里,，護(hù)理部在落實(shí)醫(yī)院中心工作中，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。在新的一年里,，我們要不斷研究護(hù)理工作出現(xiàn)的新問(wèn)題,、新情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足,，不斷提高護(hù)理工作水平,，適應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展創(chuàng)新的需要，為打造中醫(yī)院護(hù)理品牌,，建設(shè)新型一流的醫(yī)院而努力,。

2011年12月20日,。

市中醫(yī)院工作總結(jié)匯報(bào)篇十一

安全工作總結(jié)是對(duì)本單位、本部門或筆者本身以往一個(gè)時(shí)期安全工作的簡(jiǎn)要回顧,，怎樣寫護(hù)士工作總結(jié)報(bào)告?下面小編給大家?guī)?lái),護(hù)士工作總結(jié)報(bào)告,僅供參考,希望大家喜歡!

今天是我作為新護(hù)士入職醫(yī)院的第三周,，目前我在工作當(dāng)中還是沒(méi)有遇到什么沒(méi)辦法獨(dú)自解決的問(wèn)題，工作一種都是以一個(gè)十分順利的效果進(jìn)行著,，就是熟練度方面還是有待加強(qiáng),，這兩周的事情，讓我直接是看明白一件事，我是十分適合護(hù)士這個(gè)職業(yè)的，我在這方面的天賦是非常好的,，果然在工作當(dāng)中才是最為鍛煉人的，這才兩周，我就跟換了一個(gè)人似的,，各個(gè)方面都得到很大的成長(zhǎng),。

一、思維敏捷,，多學(xué)多問(wèn)多看,。

我雖然說(shuō)并不是第一次當(dāng)護(hù)士了，我之前也是在醫(yī)院實(shí)習(xí)了一年的,，所以說(shuō)我對(duì)護(hù)士的理解還是有點(diǎn)的,，不至于在工作崗位上還跟個(gè)新人一樣，啥也不會(huì)做,。但是不得不說(shuō)我現(xiàn)在在醫(yī)院的婦產(chǎn)科工作,，這個(gè)科室我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就待了不到一個(gè)月，對(duì)于這方面的工作,，我還是比較陌生的,。畢竟我那個(gè)時(shí)候我也沒(méi)有深入的了解過(guò)，就只是按照醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理,，紀(jì)律病情而已,。我可以說(shuō)現(xiàn)在就是在從零出發(fā)，但是我知道作為護(hù)士,，就是醫(yī)院最龐大的一股中堅(jiān)力量,，所以我就在工作的時(shí)候，多去學(xué)習(xí)別人的工作方式,，依葫蘆畫瓢還不會(huì)嗎?然后再多詢問(wèn)下,，在醫(yī)院工作，問(wèn)題太多,，的確是挺招人煩的,，但是你不問(wèn)，導(dǎo)致最后出問(wèn)題,，那就不是自己能承受的了的,，所以我這兩周變著花樣的去多學(xué)多看多問(wèn)，盡可能的讓自己更像個(gè)婦產(chǎn)科的護(hù)士,，事實(shí)證明我是做到了,。我目前的工作情況，是一致得到了大家的認(rèn)可,。

二,、醫(yī)患關(guān)系，重視起來(lái)。

因?yàn)槲覀冞@里是婦產(chǎn)科,，一般來(lái)我們這里住院的都是待產(chǎn)的媽媽們,，但是現(xiàn)在的孕婦很多都會(huì)出現(xiàn)產(chǎn)前焦慮的現(xiàn)狀，心情思緒不堅(jiān)定,，這對(duì)生孩子都是非常不好的因素,，所以我們作為護(hù)士幫患者緩解這種焦慮也是應(yīng)該的。我一開(kāi)始是不知道應(yīng)該怎么做的,，但是我特別的請(qǐng)教了主任,，然后就一個(gè)個(gè)的開(kāi)導(dǎo)她們，讓她們不再那么的害怕,，要知道過(guò)分的驚慌和恐懼是會(huì)導(dǎo)致早產(chǎn)的。

三,、時(shí)間不長(zhǎng),，做出的貢獻(xiàn)很大。

我雖然才來(lái)到這兒才兩周的時(shí)間,，但是上次遇到一個(gè)孕婦需要手術(shù)了,。按照慣例是需要幾個(gè)護(hù)士進(jìn)去幫忙的，但是有個(gè)護(hù)士臨時(shí)突發(fā)情況,，不能夠參加手術(shù)接生,，我當(dāng)時(shí)就報(bào)名頂上了，我沒(méi)有絲毫的猶豫,，因?yàn)槲抑赖窃趫?chǎng)的只有我的工作經(jīng)驗(yàn)最為豐富了,，我總不能讓實(shí)習(xí)生上吧。最后我在手術(shù)室里完美的配合主任,，把孩子接生了出來(lái),，后來(lái)出來(lái)的時(shí)候，我也是得到了主任的贊賞,，說(shuō)我在居然第一次進(jìn)手術(shù)室這么的冷靜,，說(shuō)我是塊璞玉。我相信我一定能成為一個(gè)合格的護(hù)士,。

總結(jié)如下：

一,、在思想政治方面，積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,，以病人為中心,，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人,，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。

二,、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù),、新業(yè)務(wù)。作為一名外科護(hù)士,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀念,，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍，加班加點(diǎn),，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,，樹(shù)立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

三加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平。積極參加醫(yī)院組織的每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。

回顧過(guò)去的一年我感慨萬(wàn)千,，展望__我信心百倍,，在新一年的工作中我將克服__自身的一切不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，戒驕戒躁,，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平,，護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中，爭(zhēng)取在新的一年在各方面都更上一層樓,。

20__年即將過(guò)去。這一年，有得有失。平凡忙著充實(shí)，創(chuàng)新忙著快樂(lè)拓展,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄,，領(lǐng)導(dǎo)有方，及時(shí)為我科購(gòu)置必要的手術(shù)及處置設(shè)備和辦公用品,。部門的同事也給了我很強(qiáng)的支持和幫助,，讓我取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將我過(guò)去一年的工作總結(jié)如下：

1,、認(rèn)真做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)協(xié)助工作，做好環(huán)境、設(shè)備消毒,，積極準(zhǔn)備手術(shù)所需物品并做好手術(shù)后的清潔工作,，確保門診手術(shù)的順利實(shí)施,。全年無(wú)感染病例發(fā)生,。

2、患者對(duì)眼科治療和手術(shù)有極大的恐懼,。有鑒于此,，做好患者的心理護(hù)理，積極與患者溝通,，盡可能消除患者的心理緊張,，在工作中真正體現(xiàn)人性化護(hù)理，改進(jìn)注射技術(shù),，減輕患者痛苦,，增強(qiáng)治療信心。

注射,、取石延伸到顳淺注射,、半球后注射、沙眼毛囊拋光,、異物去除,，并通過(guò)自身努力和適度研究，增加了“淚道沖洗,、淚道探通,、電動(dòng)倒睫、瞼板腺按摩”來(lái)填補(bǔ)我院的空白，增加了我科的業(yè)務(wù)收入,，獲得了良好的社會(huì)聲譽(yù),，贏得了患者和臨床醫(yī)生的好評(píng)。

總結(jié)了今年的工作,，有了自己20__年的工作規(guī)劃：

1,、規(guī)范眼科護(hù)理工作,，一絲不茍,。

2、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),，在原有項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步虛心向上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)淚道激光手術(shù)，可以解決淚道完全堵塞后探查手術(shù)無(wú)法解決的問(wèn)題,，從而有效治療此類病例,，大大增加科室的經(jīng)濟(jì)收入,。希望研究所領(lǐng)導(dǎo)給予支持。

3,、在原有項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步虛心向上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)淚道激光,，可以解決淚道完全堵塞后無(wú)法解決探通的問(wèn)題,，使此類病例得到有效治療，使科室的經(jīng)濟(jì)收入大幅增加,。我希望在未來(lái)的職業(yè)生涯中走上一層樓梯。

20__年,，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé),、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

俗話說(shuō)：“三分治療,，七分護(hù)理”,，經(jīng)過(guò)實(shí)踐,，我越來(lái)越感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性,。在日常工作中,，我堅(jiān)持著裝整潔大方，用語(yǔ)文明規(guī)范,，態(tài)度和藹,，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,，千方百計(jì)減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作,。無(wú)論是職工家屬,，還是地方患者，我都堅(jiān)持視病人如親人,，做到態(tài)度好,、話語(yǔ)親、動(dòng)作柔,，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,，以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等,，沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突,，沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛,，受到病人及其家屬的一致好評(píng)。

二,、發(fā)揮作用,，做好幫帶工作。

對(duì)于病人來(lái)說(shuō),，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,，而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來(lái),，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量,，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高,、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)搞好幫帶工作,，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù),、與病人溝通等方面的知識(shí)，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施,，幫助年輕護(hù)士盡快成長(zhǎng),，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。

三,、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平,。

在過(guò)去的一年里,，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度,，通過(guò)學(xué)習(xí),，提高了自己的政治理論水平,，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性,。同時(shí),，自己積極主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,，通過(guò)不停地學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自己的知識(shí)積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高,。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù),、樹(shù)醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位，勤奮工作,，履盡職責(zé),，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。我曾有過(guò)這樣的感慨：做護(hù)士難,，做好護(hù)士更難,，做好急診室的護(hù)士是難上加難,。以上只是我在急診工作的淺談，要學(xué)的東西還很多很多,?？傊宜鶎W(xué)到的經(jīng)驗(yàn),、知識(shí)和感悟,，是我一輩子的財(cái)富,，急診是個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和樂(lè)于付出的科室,，在這里，急需要勇氣,，也需要底氣,，急需要體力，也需要智力,。當(dāng)然,，想做好一名急診科的護(hù)士，這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要扎實(shí)理論基礎(chǔ),、豐富的搶救經(jīng)驗(yàn)、快速的反應(yīng),、麻利的動(dòng)作,，這才是在遇到緊急情況時(shí)禁得起考驗(yàn)的保證。努力,，加油!

門診是醫(yī)院的窗口是病人就診的第一場(chǎng)所,，門診護(hù)士工作量大工作繁雜緊張。每一天接觸不一樣病種不一樣文化層次,，不一樣經(jīng)濟(jì)狀況身心失衡,，求醫(yī)心切的人群，她們身心疲憊,，容易產(chǎn)生情緒的變化,，即喜怒杯具，這不僅僅影響病人的感知,，同時(shí)直接關(guān)系到門診護(hù)理質(zhì)量的高低,，影響著醫(yī)院的社會(huì)形象與經(jīng)濟(jì)效益，所以,，不容忽視,。

我是一名護(hù)士，并且是在工作量十分繁忙的科室門診,。在勤務(wù)中心這個(gè)有我很多完美回憶的門診科室里,，每一天提前30分鐘到崗,，一身淡綠色的工作衣，使我們煥然一新,，亭亭玉立的站在大廳,，開(kāi)始一天8小時(shí)的工作制，在大廳里我們導(dǎo)醫(yī)護(hù)士能夠看到那些求醫(yī)心切的病人,，“您好,，有什么我能夠幫忙的嗎?”您好，您要去那個(gè)科室?這些極為普通的話語(yǔ),，在病人及家屬心中像一根蠟燭點(diǎn)亮心中的期望,，在門診能夠看到許多看病的偏遠(yuǎn)地區(qū)民族，那些病人連一句漢語(yǔ)也不懂,，聽(tīng)不懂醫(yī)生說(shuō)的話,，她們仿佛像是不一樣世界的人，中間有一道隔閡,。每一天導(dǎo)醫(yī)都會(huì)遇到一些聽(tīng)不懂漢語(yǔ)的病人,，于是我們就快快的去求助努爾扎提，讓努爾扎提護(hù)士來(lái)當(dāng)當(dāng)翻譯,，努爾扎提護(hù)士每次都很熱情的來(lái)幫忙這些看病得病人,。有一次扎提下夜班剛剛要回家，就又被我們叫去當(dāng)翻譯,，扎提一聲沒(méi)說(shuō)快快的就去了,，他的這種精神很值得我們學(xué)習(xí)。

病人就是我們的上帝,，以病人為中心的服務(wù)宗旨,，能夠看到那些無(wú)理取鬧的病人，在大廳出言侮辱,，對(duì)于導(dǎo)醫(yī)護(hù)士來(lái)說(shuō)已經(jīng)是家常便飯了,，對(duì)于這些醫(yī)院在管理上采取了不少措施，為的是提高醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,，具有良好修養(yǎng)的人,，能夠自覺(jué)而有效地控制，加強(qiáng)調(diào)節(jié)自我控制,，真正成為情感的主人,，同時(shí)具有很高的思想認(rèn)識(shí)水平，能夠做到坦然無(wú)憂的境地,。

市中醫(yī)院工作總結(jié)匯報(bào)篇十二

1,、20__年1~11月份全院業(yè)務(wù)收入2242萬(wàn)，較去年同比增長(zhǎng)36.50%,，其中門診收入為769萬(wàn)元,，占全院收入的34.30%;住院收入1473萬(wàn)元,，占全院收入的65.70%;藥品收入937元，占全院業(yè)務(wù)收入的41.80%,。

2,、中藥飲片收入113萬(wàn)，占全院業(yè)務(wù)收入的5.00%,，較去年同比增長(zhǎng)73.80%,。

3、門診量119245人次,，較去年同比增長(zhǎng)33.70%,。

4、急診接診30009人次,，較去年同比增長(zhǎng)34.50%,。

5,、住院5669人次,，較去年同比增長(zhǎng)33.00%。

6,、手術(shù)664人次,，較去年同比增長(zhǎng)15.50%。

7,、床位使用率86.00%,，較去年同比增長(zhǎng)6%。

8,、平均住院天數(shù)7.50天,，較去年同比上升0.1天。

9,、門診人均費(fèi)用64.80元,，與去年同比負(fù)增長(zhǎng)-7.4%;住院人均費(fèi)用2491.80元，與去年同比0增長(zhǎng),。

10,、產(chǎn)科接生834例，較去年同比增長(zhǎng)30%,。其中,，剖宮產(chǎn)222例，占26%;順產(chǎn)612例,，順產(chǎn)率74%,。

市中醫(yī)院工作總結(jié)匯報(bào)篇十三

二0一六年，中醫(yī)院黨支部在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,，努力學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行黨的“xx大”會(huì)議精神,，積極開(kāi)展“堅(jiān)持四個(gè)重在”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，緊緊圍繞醫(yī)院改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí),，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),，進(jìn)一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地發(fā)揮了醫(yī)院黨員干部的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全年工作目標(biāo)提供有力的思想和組織保障?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)黨員教育管理，扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)201x年根據(jù)局黨委安排,，醫(yī)院黨支部于5月16日召開(kāi)全體干部職工會(huì)議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳達(dá)了上級(jí)關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)的有關(guān)會(huì)議和文件精神，成立了新安縣中醫(yī)院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，研究制訂了《**縣中醫(yī)院深入開(kāi)展深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》,，全面安排部署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)具體內(nèi)容。相繼3次召開(kāi)專題會(huì)議,，要求進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí),、宗旨意識(shí)，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),，認(rèn)真組織開(kāi)展活動(dòng),，全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、培育樹(shù)立典型;積極把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與構(gòu)建和諧醫(yī)院,，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展活動(dòng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),，促進(jìn)我縣中醫(yī)藥事業(yè)又好又快發(fā)展。組織參加了縣及衛(wèi)生系統(tǒng)黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng),。一是組織醫(yī)院全體黨員和中層以上開(kāi)展了“四個(gè)堅(jiān)持”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽出專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng),，通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng),，進(jìn)一步提高了對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的理解與認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)了立黨為公,、執(zhí)政為民的思想內(nèi)涵與精神實(shí)質(zhì),，在此基礎(chǔ)上各人撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)，并在中心學(xué)習(xí)園地上張貼交流;二是組織全體黨員和入黨積極分子于“七一”前認(rèn)真學(xué)習(xí)黨課,，重溫了入黨誓言;三是組織全體黨員干部聽(tīng)取了反腐倡廉報(bào)告,，組織班子成員,、全體黨員、科主任,、護(hù)士長(zhǎng)共56人觀看了反腐倡廉話劇,。

二、緊密結(jié)合醫(yī)院今年主要業(yè)務(wù),，做好做實(shí)思想政治工作今年圍繞醫(yī)院加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)的工作重點(diǎn)，通過(guò)富有成效的思想政治工作和監(jiān)督措施,，充分調(diào)動(dòng)黨員干部特別是科主任中黨員的工作積極性,，使他們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，帶領(lǐng)科室人員艱苦創(chuàng)業(yè),，圓滿完成了科室的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，保證了醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù)的順利實(shí)施。主要體現(xiàn)在以下三方面：1,、圍繞醫(yī)院全年,。

工作計(jì)劃。

與工作目標(biāo),，做好思想政治工作,，開(kāi)展黨在我心中大討論。年初,，在二00九。

會(huì)上,，建議開(kāi)展關(guān)于醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展與建設(shè)的大討論,，組織醫(yī)院全體成員開(kāi)展了如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、做好各項(xiàng)工作,，讓個(gè)人與集體一起成長(zhǎng)的大討論，在此基礎(chǔ)上確定了年度工作思路,，并以此思路展開(kāi)工作,，保證了今年醫(yī)院業(yè)務(wù)收入有望達(dá)到1800萬(wàn)元，其它各項(xiàng)工作任務(wù)同比上升50%,。2,、開(kāi)展了創(chuàng)建先進(jìn)黨支部及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)。支部以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),，在全院大力倡導(dǎo)打造學(xué)習(xí)型組織,，大興學(xué)習(xí)研究之風(fēng)，大興鉆研業(yè)務(wù)之風(fēng),。每個(gè)人都制定了切實(shí)可行的個(gè)人,。

學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

截止目前醫(yī)院通過(guò)長(zhǎng)期進(jìn)修、短期研討會(huì)等形式全年共選派10余名科主任及學(xué)術(shù)帶頭人外出進(jìn)修學(xué)習(xí)大大提高了醫(yī)院的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力,。通過(guò)一年的努力全體黨員干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。醫(yī)院黨支部在活動(dòng)中成績(jī)突出被評(píng)為“優(yōu)秀基層黨支部”。3,、積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,。20xx年7月一場(chǎng)突如其來(lái)的暴雨使全面告急災(zāi)情就是命令醫(yī)院立即啟動(dòng)緊急預(yù)案根據(jù)政府的安排急救車、急救人員趕赴抗洪搶險(xiǎn)第一線緊急待命,。災(zāi)后醫(yī)院積極組織職工捐款捐物并把一臺(tái)在用的x光機(jī)捐給受災(zāi)最嚴(yán)重的衛(wèi)生院從而使衛(wèi)生院在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)運(yùn)行為**縣最后戰(zhàn)勝洪災(zāi)做出了積極貢獻(xiàn),。4、新農(nóng)村建設(shè)成效顯著按照縣委的要求我院的新農(nóng)村建設(shè)工作穩(wěn)步開(kāi)展20xx年先后為所包村石寺磨窩村民提供醫(yī)療救助和健康檢查咨詢3000余人次;醫(yī)院在資金異常緊張的情況下擠出資金為所包村提供水泥30噸用于學(xué)校修繕和村道建設(shè),。5,、認(rèn)真做好平時(shí)工作中的思想政治工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨的“三會(huì)一課”制度針對(duì)平時(shí)業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的一些干部的思想情緒及時(shí)留意多次召開(kāi)會(huì)議(其中支委會(huì)12次黨支部大會(huì)6次黨課學(xué)習(xí)12次黨內(nèi)外人士座談會(huì)6次)分析干部職工思想狀況研究做好思想政治工作的措施與方法部署做好思想政治工作的任務(wù)聽(tīng)取干部群眾呼聲和反映一年內(nèi)吸收和采納合理化意見(jiàn)和建議30條引導(dǎo)干部職工尤其是黨員干部牢固樹(shù)立大局觀念自覺(jué)地處理好個(gè)人利益與集體利益,、局部利益與全局利益之間的關(guān)系以良好的精神狀態(tài)認(rèn)真做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,。多次以組織形式出面找干部群眾談心穩(wěn)定干部的思想情緒保持良好的工作氛圍有力地保障了各項(xiàng)工作的順利完成。

三,、加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度,，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力有了進(jìn)一步提高1、堅(jiān)持從嚴(yán)治標(biāo),，著力治本的方針,，深入開(kāi)展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育。結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)實(shí)際,，從治理“收受紅包,、收受回扣”等行業(yè)不正之風(fēng)抓起，進(jìn)一步組織干部職工學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述,，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委關(guān)于反腐敗的最新指示和精神,，通過(guò)對(duì)比學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部明辨是非的能力,，幫助干部筑牢思想防線,，防范于未然。2,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨風(fēng)廉政制度和規(guī)定,。經(jīng)常性地對(duì)照檢查各項(xiàng)制度、規(guī)定在本支部落實(shí)的情況,，并把貫徹執(zhí)行各項(xiàng),。

規(guī)章制度。

作為黨員干部民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，開(kāi)展相互監(jiān)督,，相互提醒等活動(dòng),，把違紀(jì)苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各屆的一致好評(píng),。

四,、黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮1,、加強(qiáng)支委會(huì)的自身建設(shè),。支委會(huì)是支部工作的核心，支部黨員的帶頭人,，其自身建設(shè)直接關(guān)系整個(gè)支部工作的好壞,。為此非常重視支委會(huì)自身建設(shè)，首先是加強(qiáng)支委的黨建理論學(xué)習(xí),，努力提高支委的黨性修養(yǎng)和基層黨組織的工作經(jīng)驗(yàn),。支部成員能夠帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)好支委一班人,，使支部形成團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的浩然正氣,，共同抓好黨支部建設(shè)。其次是通過(guò)組織支部活動(dòng)增強(qiáng)支部的凝聚力,先后在全體黨員中開(kāi)展了互幫互助活動(dòng)和黨旗在我心中大討論活動(dòng),。2,、加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和鍛煉，努力發(fā)展壯大黨的組織,。今年以來(lái),，黨支部確定了三名入黨積極分子作為考察對(duì)象，并且指定專人作為聯(lián)系人,，定期認(rèn)真開(kāi)展與入黨積極分子的談心活動(dòng),，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作,，使他們盡快成長(zhǎng)。同時(shí),，今年有三名同志轉(zhuǎn)為正式黨員,，黨組織的自身建設(shè)得到了加強(qiáng)。一年來(lái),，在全體黨員的共同努力下,，黨支部的先進(jìn)性作用和號(hào)召力不斷增強(qiáng)，黨內(nèi)組織生活蓬勃開(kāi)展,，政治學(xué)習(xí)氛圍高漲,。盡管本支部工作取得一定成績(jī)，但與上級(jí)及局黨委的要求還存在一定的差距，在新的一年里,，我院支部將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，再接再厲，爭(zhēng)取更大的成績(jī),，主要工作打算有：1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，繼續(xù)加強(qiáng)全體黨員的思想政治理論學(xué)習(xí),。2,、繼續(xù)認(rèn)真做好黨的組織建設(shè)，把醫(yī)院的優(yōu)秀分子吸收到黨組織里來(lái),，壯大黨組織,。3、發(fā)揮全體職工參與管理的作用,，增強(qiáng)醫(yī)院管理工作透明度,。4、開(kāi)展形式多樣的支部活動(dòng),，增強(qiáng)黨的凝聚力,。5、以黨支部為中心,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，為圓滿完成院支部在下一年度的各項(xiàng)工作做出貢獻(xiàn)。