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工作計劃表 工作計劃3篇(實用)

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工作計劃表 工作計劃3篇(實用)
時間:2023-05-21 17:25:35     小編:一葉知秋

人生天地之間,,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學(xué)習(xí),。

工作計劃表 工作計劃篇一

實踐證明,繼續(xù)開展群眾工作,、進(jìn)一步深化群眾工作站內(nèi)涵意義重大,、作用明顯、影響深遠(yuǎn),。

(一)深化群眾工作站工作是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的生動實踐,。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,。深化群眾工作站工作,,就是要給黨員干部提供一個更廣闊的平臺,促使黨員干部立足崗位實際,,掌握基層實情,,拓寬工作思路,把握工作主動,,努力為群眾解難事,、做好事,、辦實事,真正把以人為本的理念轉(zhuǎn)化為實際行動,,用實際行動來詮釋黨的“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨,。

(二)深化群眾工作站工作是密切黨和群眾關(guān)系的根本要求。密切聯(lián)系群眾,,堅持走群眾路線,,是我黨最大的政治優(yōu)勢。深化群眾工作站工作,,就是要落實“三聯(lián)三為”活動要求,,切實解決我們工作中還存在的群眾工作弱化、群眾觀念淡化的問題,,虛心向群眾學(xué)習(xí),,熱心為群眾服務(wù),耐心聽群眾呼聲,,誠心受群眾監(jiān)督,,實現(xiàn)服務(wù)群眾的常態(tài)化、制度化,。

(三)深化群眾工作站工作是提高黨的執(zhí)政能力的有效途徑,。提高群眾工作能力是提高黨的執(zhí)政能力的根本點。深化群眾工作站工作,,就是要使黨員干部深入基層,,貼近群眾,堅守一線,,從而強化服務(wù)群眾理念,,拓展服務(wù)群眾功能,增強服務(wù)群眾意識,,提高執(zhí)政為民水平,,使黨員干部的能力和素質(zhì)與“和諧井字、小康井字”目標(biāo)相適應(yīng),。

(四)深化群眾工作站工作是創(chuàng)新工作體制機制的現(xiàn)實需要,。沒有健全的體制、機制作保障,,工作效率就難以提高,、矛盾糾紛就難以排解、科學(xué)發(fā)展就難以推進(jìn),。深化群眾工作站工作,,就是要創(chuàng)新服務(wù)群眾制度、聯(lián)系群眾制度,建立健全信訪聯(lián)席會議制度,、維護(hù)群眾權(quán)益機制,、矛盾糾紛排查化解機制等體制機制,從而彌補基層組織在體制機制上存在的缺陷和不足,,有效地整合資源,為基層組織解困,,為人民群眾解難,,為科學(xué)決策獻(xiàn)計,為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展助力,。

(一)關(guān)注民生,。關(guān)注民生是發(fā)展根本,是群眾工作站工作的出發(fā)點和落腳點,。各社區(qū)要從涉及群眾切身利益的一點一滴做起,,重點幫助群眾解決就業(yè)、就醫(yī),、住房,、養(yǎng)老、子女就學(xué),、社會保障等方面存在的實際苦難,,真正使廣大人民群眾學(xué)有所教、勞有所得,、病有所醫(yī),、老有所養(yǎng)、住有所居,。各社區(qū)群工站要緊密結(jié)合民政,、婦聯(lián)、團(tuán)委等工作條線開展困難幫扶,、便民服務(wù)等工作,。

(二)代理信訪。代理信訪的目的.是暢通群眾訴求渠道,,維護(hù)群眾合法權(quán)益,,化解基層矛盾糾紛,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,。各社區(qū)群工站要主動代理,、積極協(xié)調(diào)、跟蹤督辦,、限時辦結(jié),。對群眾的合法訴求,要及時反饋和回復(fù);對不當(dāng)訴求,,要幫助群眾弄清楚相關(guān)政策和法律法規(guī),,做耐心細(xì)致的說服、教育和疏導(dǎo)工作,,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),,對已化解的矛盾糾紛,要定期回訪,、舉一反三,、防止反復(fù)。各社區(qū)按照民情代理制度和程序做好代理信訪工作,。

(三))解決問題,。群眾工作站是服務(wù)群眾的“直通車”,必須把解決問題擺在首要位置,,著力幫助群眾解決生產(chǎn),、生活方面的困難,著力解決制約科學(xué)發(fā)展,、影響社會穩(wěn)定的突出問題,,特別是由于體制機制等原因難以解決和長期得不到解決的焦點問題。這些問題中,,自己能解決的,,要立即解決;難以協(xié)調(diào)解決的,,各社區(qū)要及時上報街道群工辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,街道群工辦將報送縣委群工部,積極協(xié)調(diào)解決,。

(四)歷練隊伍,。群眾工作站是黨員干部做好群眾工作的“新課堂”,群工隊員在與群眾打交道的過程中吸收群眾智慧,、接受群眾教育,,在基層實踐過程中歷練和提高引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平,學(xué)會用創(chuàng)新的思維,、改革的辦法,、市場的手段去探索新規(guī)律、解決新問題,、開創(chuàng)新局面,,各社區(qū)群工站要主動對接群工隊員,特別是年輕工作隊員要善于動腦,,主動作為,,深入基層,做好群眾工作。

(一)認(rèn)真履行職責(zé),,積極開展工作,。各社區(qū)群工站要進(jìn)一步深化認(rèn)識,認(rèn)真履職,,處理好本職工作和群工站工作,,深入貫徹落實“將群眾工作貫穿工作體系”要求,積極走訪群眾,,進(jìn)一步提高走訪率,,確保上門入戶走訪率達(dá)到80%以上。加強回訪力度,,做深做實做細(xì)群眾工作,加大矛盾糾紛協(xié)調(diào)處理力度,,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,,爭取工作主動,結(jié)合社區(qū)實際開展有特色的群眾工作,。

(二)針對重點問題,,加大調(diào)處力度。當(dāng)前,,各社區(qū)都存在不同程度的重點突出問題,、歷史遺留問題等,群工站要認(rèn)真落實“五個必須”一對一聯(lián)點的“七涉”重點對象和困難對象和“三個一”,、“向群眾承諾為群眾辦事”工作要求,,確保每月上門走訪一次以上,同時要加大走訪,、對話,、協(xié)調(diào)力度,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,,配合社區(qū)和相關(guān)部門進(jìn)一步做好群眾工作,。

(三)深入挖掘素材,宣傳推介典型,。各社區(qū)群工站繼續(xù)開展每月9日,、10日和27、28日(節(jié)假日順延)工作日走訪群眾制度,,拓展工作思路,,創(chuàng)新工作方法,開展便民惠民服務(wù),,深入挖掘典型事例和典型人物,,及時總結(jié)提煉,積極宣傳推介典型群工站。

(四)落實評議制度,,評選先進(jìn)典型,。社區(qū)群工站認(rèn)真落實年度干部述職民主測評工作,進(jìn)一步完善黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),,群工站長具體負(fù)責(zé),,其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,形成一級抓一級,,一級對一級負(fù)責(zé)的群眾工作格局,。年底按照縣群工部要求落實評選“優(yōu)秀群眾工作站”和“優(yōu)秀群工隊員”。

(一)加強社保征繳,。確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保率達(dá)100%,,適齡未參保人員應(yīng)保盡保,人均繳費額200元以上,。加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的征繳力度,,確保續(xù)保100%,擴(kuò)面100人以上,。

(二)落實社保待遇,。完善制度、規(guī)范程序,、提高效率,,確保社保待遇及時、足額發(fā)放,,做到無差錯,,群眾無上訪。

(三)推進(jìn)“四化管理”,。按照社會保險“制度化,、規(guī)范化、精細(xì)化,、信息化”的要求,,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和服務(wù)承諾,完善崗位責(zé)任制,,規(guī)范數(shù)據(jù)庫,、信息庫、統(tǒng)計報表和檔案文檔等基礎(chǔ)性資料,。

(一)全力做好“企業(yè)招工”和勞動者求職工作,。通過開展大型招聘會、專場招聘會等,,積極為處直企業(yè)輸送勞動力和各類人才,,全力破解企業(yè)“招工難”問題,。

(二)實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程。以農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),、下崗失業(yè)人員和在職職工及大中專畢業(yè)生技能培訓(xùn),、全民創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)為重點,加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,,力爭全年免費培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動者60人,,全力提升城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。積極為創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)和資金支持,,全年資金扶持創(chuàng)業(yè)人員不少于40人,,金額不少于200萬元。

(一)加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作,。全面推行勞動合同制度和勞動用工備案制度,,重點推進(jìn)小企業(yè)實施勞動合同制度。加快推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度,,提高集體合同簽訂率和履約率,,健全集體協(xié)商爭議調(diào)處機制。積極開展勞動關(guān)系“和諧企業(yè)”與 “和諧工業(yè)園區(qū)”創(chuàng)建活動,。

(二)加強勞動人事爭議調(diào)解工作,。建立重大集體勞動人事爭議應(yīng)急調(diào)解協(xié)調(diào)機制,。加強企事業(yè)單位調(diào)解組織建設(shè),,規(guī)范勞動人事爭議調(diào)解工作,提高辦案效能,。

(三)加強勞動監(jiān)察執(zhí)法工作,。開展勞動用工與社會保險以及農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查,建立重大勞動保障違法案件查處情況通報制度,。加快勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)步伐,。

(一)加強農(nóng)村實用人才庫的建設(shè),全年新增入庫50人以上,。

(二)加強專業(yè)技術(shù)人員任職資格的考核認(rèn)定工作,,提高我處專業(yè)技術(shù)人員水平。

(三)加強全處協(xié)理員業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與指導(dǎo),,提高工作人員業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平,。

工作計劃表 工作計劃篇二

20xx年市交警大隊車輛所認(rèn)真上級有關(guān)文件,通過爭創(chuàng)崗,,開展優(yōu)質(zhì)便民,,順利的實現(xiàn)了一等車管所的創(chuàng)建目標(biāo),并在支隊的中取得了優(yōu)異的成績,。

一,、機動車管理:

全面貫徹落實公’安部102號令,,合理設(shè)置和流程,嚴(yán)格按照《機動車登記工作規(guī)范》辦理各項業(yè)務(wù),。

一是結(jié)合我所實際,,適時增加查驗崗的數(shù)量,將前,、后院分別設(shè)置查驗崗,。簡化了業(yè)務(wù)流程,車主在查驗崗提交了業(yè)務(wù)后,,工作人員將資料內(nèi)部傳遞至登記審核崗,,車主只需在登記審核崗直接領(lǐng)取牌證,減少了群眾在各個窗口之間的往返次數(shù),,“一窗式”服務(wù)得到有效開展,。

二是在辦理機動車登記業(yè)務(wù)時嚴(yán)格審核車主提交的各項法定資料、,,確保作證的真實性和完整性,。

三是按照《機動車登記工作規(guī)范》查驗機動車,確認(rèn)機動車唯一性,,核發(fā)檢驗合格標(biāo)志時落實全部查驗,。辦理注冊登記業(yè)務(wù)時嚴(yán)格審核機動車技術(shù)參數(shù),與《全國機動車輛生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品公告》進(jìn)行比對,。

四是機動車號牌的確認(rèn)采用小型汽車自主選號和其它機動車微機自動選號兩種方式,,計算機自主選號方式為車主提供5個備選號碼的機會。

五是機動車注冊登記率已達(dá)到支隊綜合考評標(biāo)準(zhǔn)的要求,。其中載客汽車,、重、中型載貨汽車均達(dá)到100%,,輕,、微型載貨汽車達(dá)到95%,三輪汽車和低速載貨汽車達(dá)到90%,,摩托車達(dá)到80%,。

六是機動車定期檢驗率達(dá)到考評標(biāo)準(zhǔn)要求。其中營運載客汽車,、大,、中型非營運載客汽車達(dá)到100%,小,、微型非營運載客汽車和重,、中型載貨汽車達(dá)到90%,輕,、微載貨汽車及三輪汽車,、低速載貨汽車達(dá)到75%,,摩托車達(dá)到70%。

七是報廢機動車注銷公告率達(dá)到100%,。

八是報廢機動車監(jiān)銷率達(dá)到100%,。

二、機動車駕駛?cè)斯芾恚赫J(rèn)真貫徹落實公’安部91號令,,嚴(yán)格機動車駕駛?cè)斯芾砉ぷ鳌?/p>

一是進(jìn)一步規(guī)范我市機動車駕駛員的場地和設(shè)施建設(shè),,建設(shè)完善了科目一無紙化考試系統(tǒng),抓好考庫更新工作,??荚囀液秃蚩紖^(qū)實行封閉式管理,并安裝監(jiān)控設(shè)備實時播放供群眾監(jiān)督,,作弊和人為因素干擾基本排除,。科目二考試啟用自動樁考儀,,對科目二考試場地實行了封閉式管理,,并規(guī)范設(shè)置候考室與考試場地,保證候考人員有休息的場所,,嚴(yán)禁與考試無關(guān)人員進(jìn)入考試場所,;完成了科目二場內(nèi)道駕駛的考試場地建設(shè),規(guī)范設(shè)置了單邊橋,、連續(xù)障礙,、直角轉(zhuǎn)彎、限寬門,、起伏路等考試項目場地,,確保了學(xué)員道路駕駛素質(zhì)的提高,。

二是完善考試工作的各項職能和職責(zé),。建立健全考試工作制約、防范機制,,落實考試員持證上崗,,考前點名、考中,、考后講評,,考試成績雙和考試質(zhì)量抽查等駕駛?cè)丝荚囍贫取T诳荚噲鏊尽稒C動車駕駛?cè)丝荚嚬ぷ鳌?,設(shè)置考試流程,、考試須知、考試項目及標(biāo)準(zhǔn),、考試員照片及警告公告欄,,加大對考試員的教育力度,。

三是按照考試用車的標(biāo)準(zhǔn),新上考試用低速載貨汽車1輛,、三輪汽車1輛,、正三輪摩托車1輛、二輪摩托車2輛,。四是按照《機動車駕駛證業(yè)務(wù)工作規(guī)范》的要求,,合理設(shè)置業(yè)務(wù)崗位,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程辦理駕駛證申領(lǐng)業(yè)務(wù),。受理駕駛?cè)藞竺麜r,,嚴(yán)格審核申請人提交的資料、證明,,確保檔案資料的真實性,、完整性和有效性,,。

三,、機動車登記和駕駛證管理系統(tǒng):一是使用最新版本的機動車登記和駕駛證管理系統(tǒng)軟件,民警能夠正確,、熟練操作使用機動車登記和駕駛證管理系統(tǒng),。二是嚴(yán)格對工作人員的管理,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),,定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)和異常業(yè)務(wù)情況進(jìn)行檢測,,對發(fā)現(xiàn)的人進(jìn)行嚴(yán)格處理,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性,,主要數(shù)據(jù)項差錯率在5‰以下,。三是制定了計算機及相關(guān)設(shè)備管理制度、計算機系統(tǒng)操作權(quán)限管理制度,、密碼定期變更制度等規(guī)章制度,,建立了計算機系統(tǒng)日常運行保障機制,配備了專門的系統(tǒng)管理員,,系統(tǒng)維護(hù)工作保障有力,。

四、服務(wù)群眾:

一是實行業(yè)務(wù)當(dāng)日辦結(jié)制和延時服務(wù)制,、首問負(fù)責(zé)制和“一窗式”服務(wù)制,、業(yè)務(wù)退辦制等便民制度,開展服務(wù),,窗口民警推行使用普通話,,統(tǒng)一規(guī)明服務(wù)用語,提高車管服務(wù)窗口形象,。

二是車管大廳使用低柜臺辦公,,拉近與群眾的距離,;設(shè)置公告欄,公布辦理業(yè)務(wù)的法律依據(jù),、憑證,、證明、程序和公示業(yè)務(wù)收費項目及標(biāo)準(zhǔn),。公示民警和工作人員照片,、警號,供群眾監(jiān)督,。設(shè)置意見簿,、舉報箱,公布咨詢,、監(jiān)督,、舉報電話,接受群眾監(jiān)督和投訴,。

三是實行接待制度和值日警官制度,,解答群眾業(yè)務(wù)咨詢,處理群眾投訴和舉報,,聽取群眾意見和建議,,維護(hù)辦公場所秩序。

四是規(guī)范中介人員行為,,合法的中介機構(gòu)代辦業(yè)務(wù),,代辦人員持證上崗。

五,、監(jiān)督管理:對駕駛培訓(xùn)的培訓(xùn)質(zhì)量,、機動車技術(shù)檢驗機構(gòu)的工作、農(nóng)機監(jiān)理站辦理上道路行駛的拖拉機牌證及駕駛證發(fā)放情況,、報廢機動車回收企業(yè)工作情況等依法進(jìn)行監(jiān)管,。

六、隊伍建設(shè)與警務(wù)保障:

一是建立和落實領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民警制度,、教育和養(yǎng)成教育制度,、廉政教育制度,、業(yè)務(wù)崗位民警定期輪換制度,、所務(wù)會制度、值班制度,、請示制度,、請銷假制度、考勤獎懲制度,、監(jiān)督檢查制度,、非警務(wù)工作人員培訓(xùn)和管理制度,、文明用語管理制度等規(guī)章制度,加強隊伍建設(shè),,完善民警教育體系,。

二是建立檔案室管理規(guī)定、牌證室管理規(guī)定,、食堂管理規(guī)定,、檔案管理規(guī)定和消防、防盜制度,、保密制度,、衛(wèi)生管理制度、警務(wù)用車制度,、民警年底體檢,、休假制度等,落實保障,、行政辦公,、從優(yōu)待警等各項工作。

20xx年工作要點:

一,、等級評定工作:車管所等級評定工作是貫穿全年車管工作的一條主線,,也是全部車管工作的重要載體,在下一階段,,我們將圍繞機動車管理,、機動車駕駛?cè)斯芾怼⒎?wù)群眾,、監(jiān)督管理和隊伍建設(shè)與警務(wù)保障這幾個方面對全年工作進(jìn)行梳理,,對基本數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)臺帳等逐一檢查,,查漏補缺,,力爭將每一項工作做細(xì)、做透,。

二,、關(guān)于機動車登記工作:根據(jù)以往的,年底是群眾買車的高峰期,,所以每年的第四機動車注冊和審驗工作都會大量增加,,業(yè)務(wù)比較繁忙。今年正值公’安部102號令剛開始施行,,新的機動車登記系統(tǒng)剛開始啟用,,業(yè)務(wù)辦理過程中經(jīng)常會遇到各種以前未遇到過的問題。在這樣的情況下,我們應(yīng)提前安排,,籌劃好解決各類問題的,。一是發(fā)揮好導(dǎo)辦人員和值日警官的作用,向前來辦理業(yè)務(wù)的群眾宣傳102號令的內(nèi)容,,引導(dǎo)他們辦理各類業(yè)務(wù),,耐心解答他們的咨詢,聽取群

眾對102號令貫徹落實情況的意見和建議,。二是安排專人對各窗口遇到的難點問題及時向領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)上級請示,,做好群眾的解釋工作,避免發(fā)生群眾不滿或者投訴事件,。三是抓緊做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。每周仍將利用業(yè)余對工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),對日常工作中遇到的疑難問題統(tǒng)一進(jìn)行,、解決,。 三、關(guān)于駕駛員考試工作:從10月份開始我們將駕駛證申領(lǐng)窗口延伸至了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊,,雖然在服務(wù)上提供最大的便利,,但考試標(biāo)準(zhǔn)決不能放寬。從申請人身體條件檢驗,,到科目一,、二、三的考試,,每個環(huán)節(jié)都不能省略,,必須嚴(yán)格執(zhí)行考試標(biāo)準(zhǔn)。下一步我們將對各個中隊辦理駕駛證情況進(jìn)行檢查和匯總,,杜絕考試不合格或不考試發(fā)證的情況,。

工作計劃表 工作計劃篇三

圍繞xxxx學(xué)年第一學(xué)期學(xué)校工作總體思路,展開高中部各項工作,。扎實推進(jìn)新三年高中發(fā)展行動計劃,,實施高中創(chuàng)新素養(yǎng)培育項目,構(gòu)建和完善高中“志趣”學(xué)科課程體系和高中“志趣”生活德育體系,。密切關(guān)注課堂教學(xué),,抓好學(xué)業(yè)水平考試,精致高三畢業(yè)班工作,,力求xxxx學(xué)年第一學(xué)期高中部教育教學(xué)工作順利開展并有所突破,。

一、實施十年一貫制基礎(chǔ)上的實驗學(xué)校新三年高中發(fā)展規(guī)劃

二,、提升高中教師專業(yè)素養(yǎng),,提高教師課程執(zhí)行能力和有效教學(xué)能力

三,、設(shè)計和啟動《xxxx市市實驗性示范性高中創(chuàng)新素養(yǎng)培育實驗項目》,,做好高中生創(chuàng)新素養(yǎng)和潛能發(fā)展的培育工作

四,、配合學(xué)校策劃、組織 “體育節(jié)”活動,,提高學(xué)生和教師的參與度

五,、協(xié)助學(xué)校安排第十屆青年教師展能課;

六,、規(guī)范,、有效地抓好高三畢業(yè)班各項工作,力爭高考佳績有所突破

七,、以教學(xué)常規(guī)管理為抓手,,監(jiān)控高一、高二年級教學(xué)質(zhì)量,,突出對學(xué)業(yè)水平考的關(guān)注

八,、加強德育常規(guī)管理工作

九、改善教研組建設(shè)和管理,,提升教研力量,,扎實推進(jìn)國家課程校本化進(jìn)程

十、完成對現(xiàn)有拓展課和研究課重整,,形成學(xué)養(yǎng)課程完整體系,,構(gòu)建特需課程;重點建設(shè)高中社團(tuán),,搭建學(xué)生展能平臺

一,、實施十年一貫制基礎(chǔ)上的實驗學(xué)校新三年高中發(fā)展規(guī)劃

1、依據(jù)實驗學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃,,逐步實施新三年高中部發(fā)展規(guī)劃

2,、繼續(xù)開展以“打造精教團(tuán)隊,全面提升教學(xué)質(zhì)量”為主題的第三輪學(xué)科發(fā)展月活動

3,、完成以培養(yǎng)高中生的“志趣”為目標(biāo)的課程體系文本(核心課程,、學(xué)養(yǎng)課程和特需課程)(各教研組制訂完成文本時間節(jié)點、計劃)

4,、繼續(xù)完成以“志趣”為主題的高中德育框架體系文本(第二冊)(各年級組制訂完成文本——時間節(jié)點,、計劃)

5、扎實推進(jìn)“tft”課程實施和對應(yīng)教材編寫工作

二,、提升高中教師專業(yè)素養(yǎng),,提高教師課程執(zhí)行能力和有效教學(xué)能力

1、高中部積極參與學(xué)校創(chuàng)建市級文明單位活動,,組織各年級組開展創(chuàng)建文明班級(溫馨教室)和文明組室活動

2,、高中部要配合學(xué)校開展師德教育活動,加強學(xué)習(xí),敬業(yè)愛生,,提升高中教師專業(yè)素養(yǎng)(高一高二年級利用課余時間抓好補缺補差工作及學(xué)科競賽輔導(dǎo))

3,、抓好班主任團(tuán)隊和教研組長團(tuán)隊建設(shè),實施科學(xué)量化管理

(本學(xué)期制訂并運行教研組長工作考評細(xì)則)

4,、定期開展教研組長,、班主任培訓(xùn)和學(xué)生干部培訓(xùn),配合學(xué)校建立新一期學(xué)生黨章學(xué)習(xí)小組

5,、完善并實施學(xué)生社會實踐活動評價

6,、加強學(xué)生自主管理,搭建“學(xué)生展能成志“的平臺

規(guī)范值周班管理,,倡導(dǎo)爭創(chuàng)特色,;充分發(fā)揮高中年級分會的自主管理作用;完善宿舍管理制度,,提高管理效能,;加強學(xué)生社團(tuán)管理,重點建設(shè)特色社團(tuán),;鼓勵學(xué)生積極參與志愿者活動,、社區(qū)服務(wù)。

三,、設(shè)計和啟動《xxxx市實驗性示范性高中創(chuàng)新素養(yǎng)培育實驗項目》,,做好高中生創(chuàng)新素養(yǎng)和潛能發(fā)展的培育工作

1、成立“高中生創(chuàng)新素養(yǎng)培育項目”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,,做好“高中生創(chuàng)新素養(yǎng)培育項目”前期調(diào)研和相關(guān)準(zhǔn)備工作

2,、設(shè)計三類課程,制訂“基于十年一貫制的低齡高中生創(chuàng)新素養(yǎng)培育項目”實施計劃

3,、落實“高中生創(chuàng)新素養(yǎng)培育項目”,,在高一年級試行“高中生創(chuàng)新素養(yǎng)培育項目”

(附錄一 《基于十年一貫制的高中生創(chuàng)新素養(yǎng)培育規(guī)劃》)

(附錄二 《基于十年一貫制的高中生創(chuàng)新素養(yǎng)培育規(guī)劃時間節(jié)點》)

四、配合學(xué)校組織,、策劃“體育節(jié)”活動,,提高學(xué)生和教師的參與度

1、高中部協(xié)同體育組,、團(tuán)委學(xué)生會組織系列體育活動

2,、協(xié)同組織校秋季運動會

3、體育組結(jié)合體育節(jié)活動,,完成tft高中體育進(jìn)課堂并完成相應(yīng)校本教程編寫

五,、協(xié)助學(xué)校安排第十屆青年教師展能課

1、各教研組和備課組對青年教師要加強教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)研討,,力求出特色課,,精品課,。2、開展青年教師“有特色,、有品位,、有創(chuàng)新、有活力” 專題論壇活動,,探討青年教師專業(yè)發(fā)展精神內(nèi)涵,,提升青年教師的人文和專業(yè)素養(yǎng),。

3,、協(xié)助校長室準(zhǔn)備并安排第十屆青年教師展能課(班會課、拓展課,、微型課為主),,協(xié)助策劃十屆青年教師展能課回顧活動。

六,、規(guī)范,、有效地抓好高三畢業(yè)班各項工作,力爭高考佳績有所突破

根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有學(xué)習(xí)水平,,認(rèn)真做好各學(xué)科的分析和不同學(xué)生群體的分析,,各學(xué)科制定切實可行的教學(xué)方案,努力提高不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,;

1,、統(tǒng)一認(rèn)識,總結(jié)上一屆畢業(yè)班工作得失,,提升高三教師團(tuán)隊專業(yè)品質(zhì),、專業(yè)能力

2、加強高三教學(xué)管理,,認(rèn)真研究近五年高考變化情況,,抓好月考工作,提高教學(xué)和復(fù)習(xí)實效,;

3,、深入分析三個層次學(xué)生狀況,力求高考復(fù)習(xí)有針對性和高效性,,創(chuàng)造最大效益,;

4、強化高三德育工作,,加強心理輔導(dǎo),,促進(jìn)學(xué)生全面均衡發(fā)展;

5,、做好高校自主招生前期準(zhǔn)備,、輔導(dǎo)工作,,公開、公平,、公正地開展推優(yōu)工作,。

七、以教學(xué)常規(guī)管理為抓手,,監(jiān)控高一,、高二年級教學(xué)質(zhì)量,突出對學(xué)業(yè)水平考的關(guān)注

高中部將協(xié)同教育教學(xué)辦公室和各教研組,,組織教學(xué)常規(guī)檢查工作(重點是備課,、聽課和作業(yè)批改),并及時做好總結(jié)與反饋,。

1,、抓教師的備課、上課,、改作,、輔導(dǎo)、測評五環(huán)節(jié),,落實教學(xué)常規(guī)要求,,規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)效率,。

2,、加強課堂教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)工作,部主任和教研組,、備課組長聽課要日?;⒅贫然?。

3,、總結(jié)第一次學(xué)業(yè)水平考試相關(guān)工作,做好高一,、高二兩個年級學(xué)業(yè)水平考試工作,,提高優(yōu)秀率(a等)。

(高二年級尤其要做好后位學(xué)生相關(guān)學(xué)科補缺補差工作,,力求提高學(xué)業(yè)水平等第,。)

4、針對高中學(xué)業(yè)水平考試新情況,,做好高二加一學(xué)科選修的前期準(zhǔn)備工作,。

八、加強德育常規(guī)管理工作

1,、加強班級和年級常規(guī)管理

強調(diào)各年級,、各班級對《xxxx市中學(xué)生守則》,、《xxxx市實驗學(xué)校一日常規(guī)》等行為規(guī)范條例的學(xué)習(xí)和貫徹;規(guī)范升旗儀式,、兩操以及環(huán)境衛(wèi)生等要求,,明確各年級的班會、主題班會的要求及效果,,并做好相互交流的組織,、評議等工作;明確家校聯(lián)系的要求,,密切家校聯(lián)系,,做好與家長的及時溝通;督促各年級組,、班主任及時了解,、疏導(dǎo)學(xué)生出現(xiàn)的心理問題,。

2,、每月組織一次班主任例會,分析,、協(xié)調(diào),、研究各年級工作,并找出相應(yīng)的對策,。及時明確班主任工作的時間節(jié)點與內(nèi)容,,如:開學(xué)計劃制定、家訪工作的完成情況,、計劃實施過程的反饋,、大型活動的具體要求、期末評語的要求等,。

3,、針對各年級的特點,協(xié)同,、指導(dǎo)各年級組,、各班級召開家長會,以匯報,、展示,、交流等方式高質(zhì)量地開好每次的家長會。充分發(fā)掘家長資源,,配合各年級組建立家長委員會,,及時溝通學(xué)校情況和取得家長各方面的支持,并通過家長講座,、家長開放日等活動,,探索現(xiàn)代教育背景下的家?;锇楹献餍履J健?/p>

4,、善于與分管校級領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校各行政部門合作,、溝通,參與討論各年級先進(jìn)班級,、先進(jìn)個人的推優(yōu)和相關(guān)學(xué)生的處分工作,。

九、加強教研組建設(shè),,扎實推進(jìn)國家課程校本化進(jìn)程

1,、各教研組要以“志趣課程建設(shè)”為目標(biāo),開展第三輪學(xué)科發(fā)展月活動

1)各教研組組織專題研討,,制訂學(xué)科發(fā)展月行動計劃和學(xué)科校本教程編寫計劃

2)各教研組每月一次開展一次學(xué)科發(fā)展月教研活動,,高中部定期檢查落實

3)本學(xué)年教研組要完成本學(xué)科各年段課程目標(biāo)及配套教材系列

2、建設(shè)學(xué)習(xí)型研究型備課組團(tuán)隊,,教研組長要特別關(guān)注備課組內(nèi)的教學(xué)研討

1)保證各備課組有工作計劃,、活動內(nèi)容、活動時間,。備課組每周應(yīng)該不少于一次集體備課,,并有討論內(nèi)容的詳細(xì)記錄;

2)備課組要做到“四統(tǒng)一”,,即教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一,、教參資料統(tǒng)一、課外作業(yè)統(tǒng)一,、單元測驗統(tǒng)一,;

3)各備課組要加強“世博與課程整合”和“信息技術(shù)與課程整合”研究,教研組長要組織組內(nèi)專題聽課和評課,,提高課堂教學(xué)效率,,努力提高教學(xué)質(zhì)量;

4)本學(xué)期各備課組要整理和編寫課堂練習(xí)和單元測試卷

3,、完成網(wǎng)站更新,,逐步建立學(xué)科網(wǎng)上資源庫

4、要高度重視學(xué)科競賽,,要指定專人負(fù)責(zé)學(xué)科競賽,,作好學(xué)科競賽的輔導(dǎo)工作,力求取得較好成績,,同時及時上報相關(guān)競賽情況

5,、各教研組要根據(jù)本學(xué)科的實際情況,加強學(xué)業(yè)水平考試研究,,高度重視高中學(xué)業(yè)考試,,要確保優(yōu)秀率

6,、各教研組長要加強專用教室和實驗室的使用管理,提高各專用教室的使用率,,做到每次演示實驗和學(xué)生實驗均有記錄,;

十、完成對現(xiàn)有拓展課和研究課重整,,形成學(xué)養(yǎng)課程完整體系,,構(gòu)建特需課程;重點建設(shè)高中社團(tuán),,搭建學(xué)生展能平臺

1,、完善十年一貫制的高中tft系列

2、建立和完善拓展課和研究課開設(shè)的保障體制,,努力使高中拓展課程的開設(shè)具有持續(xù)性和可選擇性,。

3、在高一年級試行學(xué)分制,,改革拓展課和微型課課程評價方法,。

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