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醫(yī)院年度工作計(jì)劃目標(biāo)篇一
處于完全無營業(yè)收入狀態(tài),。
整個(gè)公司運(yùn)營不理想,這個(gè)有市場(chǎng)的狀況,,更多的是公司運(yùn)營的掌控能力存在不足而引起的業(yè)績(jī)嚴(yán)重虧損,。
公司負(fù)責(zé)人要從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),從現(xiàn)在開始,,完成xx年既定經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo),。
總結(jié)不足:
1、公司運(yùn)營核心部門掌控,、引導(dǎo)不力,。
2、申報(bào)部老師招聘、培訓(xùn)不力,。
3,、公司的績(jī)效考核執(zhí)行力度不夠。
4,、公司主營項(xiàng)目的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)水平不夠,。
營管理機(jī)制;努力提升人才業(yè)務(wù)水平,,不斷提高培訓(xùn)產(chǎn)品質(zhì)量,,努力為學(xué)員客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
1,、國家政策預(yù)測(cè)xx年的考生在逐年增加,,九大員考試的準(zhǔn)入門檻和難度不斷增加,都是市場(chǎng)契機(jī),。龐大的考試隊(duì)伍和建筑市場(chǎng)的需求量完全是反比,,很對(duì)單位和個(gè)人對(duì)此證的需求和依賴是相當(dāng)?shù)膹?qiáng)。所以在考試難度加大的同時(shí),,我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還是有更多的市場(chǎng)機(jī)遇,,對(duì)于大部分考生來說,經(jīng)過多年的`考試但是都無法通過,,開始的幾年總算是抱著僥幸通過考試的心態(tài)逐漸回歸理性,。
2、同行分析
長(zhǎng)沙的機(jī)構(gòu)目前沒有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)公司,,無論在培訓(xùn)公司的整體實(shí)力,、品牌知名度、學(xué)員忠誠度都沒有個(gè)性鮮明的公司,,目前還是處于爭(zhēng)霸,,互相割裂的狀態(tài),彼此惡性的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)階段,,也正是集中突圍,,是樹立品牌的大好時(shí)機(jī)。
3,、對(duì)手分析
長(zhǎng)沙目前比較有知名度的是外來的培訓(xùn)公司進(jìn)入,,有等以網(wǎng)絡(luò)視頻教育結(jié)合他們的包過簽約班給予市場(chǎng)較大的份額分割。
4,、公司優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
優(yōu)勢(shì):正式運(yùn)營以來,,依托集團(tuán)提供的平臺(tái),減少很多人力物力的消耗和管理精力,,一心一意的全力做好營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè),。
,、信息的共享,節(jié)約了公司行政部的無謂搜索,,保障營銷部門的客戶開發(fā)準(zhǔn)確率和高效率,。
,、資源的共享,,完全從公司目前所無法單獨(dú)完成的事務(wù)和成本上解決了后顧之憂。
,、信息平臺(tái)的共享,,提供一個(gè)遠(yuǎn)距平臺(tái)增加更多的欄目和服務(wù)項(xiàng)目,。
、產(chǎn)品的開發(fā),,現(xiàn)在公司無需投入精力和資金做任何一個(gè)產(chǎn)品的開發(fā)共享資源,。
劣勢(shì):
、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成長(zhǎng):在前幾年有一批成立較長(zhǎng)公司在市場(chǎng)上有一定知名度,,這個(gè)將是公司在未來幾年的強(qiáng)勁對(duì)手,。
、公司自身問題:人力資源是困擾公司最大的瓶頸,。積極探索,、拓展銷售新模式和渠道,打破銷售瓶頸,,努力為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)平臺(tái),,抓住市場(chǎng)擴(kuò)大的契機(jī)壯大自己,開創(chuàng)公司營銷的新局面,。
1,、推行目標(biāo)管理,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)金額收入萬元,,利潤萬元,。應(yīng)收款率%。
2,、重視人才隊(duì)伍招聘、培養(yǎng)和建設(shè),。
3,、開發(fā)新產(chǎn)品,提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,。
4,、辦公成本降低%,推廣費(fèi)用增加營業(yè)額的%,。
1,、構(gòu)建和完善公司組織運(yùn)營體系,,明確部門崗位職責(zé),做到責(zé)任明確,,保障各項(xiàng)工作順暢運(yùn)行,。
2、建立和完善公司薪酬和績(jī)效考核管理體系,,穩(wěn)固員工隊(duì)伍,。
3、加強(qiáng)公司企業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)考試政策宣導(dǎo),,建立進(jìn)取型,、學(xué)習(xí)型、協(xié)作型團(tuán)隊(duì),。
4,、把握培訓(xùn)市場(chǎng)脈搏,增強(qiáng)員工拓展業(yè)務(wù)能力,,開拓新銷售渠道,,提升銷售業(yè)績(jī)。
建立產(chǎn)品市場(chǎng)信息搜集渠道,,及時(shí)反饋和分析市場(chǎng)需求和變化,,制定和調(diào)整銷售策略,以適應(yīng)市場(chǎng)的要求,。
xx年要實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),,應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作:
對(duì)于一個(gè)公司來說,銷售業(yè)績(jī)是公司發(fā)展最重要因素,,有業(yè)績(jī)的人就是公司最為優(yōu)質(zhì)的人才,,優(yōu)質(zhì)的人才第一來自于市場(chǎng)直接的引進(jìn),第二來源渠道就是公司自己對(duì)人才的培養(yǎng)計(jì)劃了,。不定期的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作,。加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)公司相關(guān)部門團(tuán)隊(duì)合作,,創(chuàng)造良好的工作激情和氛圍如今從各大公司發(fā)展模式來看,,現(xiàn)在是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代,申報(bào)業(yè)務(wù)部要建立良好的溝通機(jī)制,,繼續(xù)執(zhí)行每日早例會(huì)機(jī)制,,意見反饋機(jī)制,形成團(tuán)隊(duì)意識(shí),,員工間要多交流,,多合作,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能,,達(dá)到共贏,。
2,、服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶
公司行政部建立完善的客戶資料檔案,,建立專人并隨時(shí)跟蹤了解他們對(duì)公司培訓(xùn)產(chǎn)品反饋,,做好售后的服務(wù)工作,聽取他們的建議并認(rèn)真記錄分析,,及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)高層,。
xx年建議新客戶開發(fā)可以依靠短信平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)推介電子商務(wù)這塊來取得一些新突破,。
,、實(shí)施短信平臺(tái)計(jì)劃
通過短信平臺(tái),來建立良好的品牌效應(yīng),。
網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃
a,、今年公司利用專人充分利用網(wǎng)絡(luò)。
公司的主力網(wǎng)站大力挖掘主動(dòng)咨詢的客戶,,通過電話時(shí)常跟蹤聯(lián)系他們,,與他們進(jìn)行交流和溝通,使他們對(duì)我們公司的培訓(xùn)產(chǎn)品及權(quán)威實(shí)力產(chǎn)生信任感,。
b,、行政部反復(fù)通過網(wǎng)絡(luò)搜集單位信息,及時(shí)更新資料,,保障客戶溝通的資料,,提高效率。
3,、時(shí)間計(jì)劃,,分解公司既定計(jì)劃
公司提供相關(guān)客戶資源,注意合理分解重點(diǎn)相關(guān)的項(xiàng)目,,貫徹指標(biāo),。
營業(yè)額分解計(jì)劃:
項(xiàng)目人數(shù)占有率
‰價(jià)格(全科)時(shí)間金額小計(jì)備注
xx年5月-8月關(guān)鍵指標(biāo)
xx年2月-5月關(guān)鍵指標(biāo)
xx年2月-5月
xx年7月-9月
注重公司淡季市場(chǎng)的重心。
在目前市場(chǎng)的淡季,,要合理的拓展不受市場(chǎng)季節(jié)影響的項(xiàng)目
加強(qiáng)培訓(xùn),,注重企業(yè)文化的建設(shè),人力資源的建設(shè),。
項(xiàng)目基本費(fèi)用時(shí)間執(zhí)行時(shí)間備注
房租一年xx年底
人員工資一年每月
水電,、物業(yè)年月中
電話費(fèi)一年按月付費(fèi)
廣告一年按需投入
人員配置:
公司負(fù)責(zé)人行政部經(jīng)理行政部文員/助理
考務(wù)部文員
業(yè)務(wù)
人員培訓(xùn)計(jì)劃:
xx年2月底-3月中旬是招生的旺季,加強(qiáng)督導(dǎo),,積極淘汰不適合人員,提高業(yè)務(wù)部能力,。
xx年10月-12月,,傳統(tǒng)市場(chǎng)的淡季,,給予相關(guān)人員的知識(shí)點(diǎn)鞏固、公司制度執(zhí)行的整頓,。
1,、人員的招聘、培訓(xùn),、培養(yǎng)一定要及時(shí)到崗,,加強(qiáng)日常管理、學(xué)習(xí),。
醫(yī)院年度工作計(jì)劃目標(biāo)篇二
__年度,,煤礦公司將繼續(xù)堅(jiān)持安全發(fā)展理念,加強(qiáng)煤礦安全日常監(jiān)管,,以預(yù)防煤礦安全事故為工作重點(diǎn),,促進(jìn)煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將__年煤礦安全生產(chǎn)工作計(jì)劃如下,。
貫徹落實(shí)區(qū)委政府和上級(jí)主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神,,圍繞安全工作中心,有針對(duì)性地提出一系列工作措施,,特別突出煤礦的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,,抓好基層和基礎(chǔ)工作。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的實(shí)際,,制定具體措施方案,,抓好貫徹落實(shí),推動(dòng)安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階,。
(一),、完善安全監(jiān)管組織、機(jī)制和保障體系
一,、公司將成立區(qū)煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo),,研究制定安全監(jiān)管計(jì)劃,、方案和措施,組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查,,并實(shí)施安全考核,。二、進(jìn)一步完善公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,,完善考核獎(jiǎng)懲保障措施,公司技術(shù)人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,,并進(jìn)一步建立完善片區(qū)周查月檢,、安全隱患分級(jí)管理制度和重大隱患排查治理機(jī)制,,對(duì)日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進(jìn)行登記建檔,,嚴(yán)格按照定人,、定措施、定時(shí)間的“三定”原則逐條督促限期整改,,實(shí)行隱患整改追蹤,、反饋和銷號(hào)制度,確保每個(gè)查及的問題和隱患落實(shí)整改到位,。
(二),、積極推進(jìn)安全機(jī)制、管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步
公司將根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件,、管理水平的變化情況,,開展煤礦測(cè)評(píng)分類并采取相應(yīng)監(jiān)管辦法和措施。實(shí)行重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)監(jiān)控,,對(duì)公司所有的煤礦進(jìn)行重新模底,、排查,明確受水害和火災(zāi)(自燃)威脅區(qū)域,,追蹤督促落實(shí)整改,。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng),建立完善區(qū)級(jí)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺(tái),,并引進(jìn)應(yīng)用“煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)(msrms)”,,努力提高公司煤礦風(fēng)險(xiǎn)管理和安全監(jiān)控科技水平。
(三),、強(qiáng)化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任
一,、按要求配足專業(yè)技術(shù)人員,完善井下現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)8小時(shí)跟班管理制度,,并堅(jiān)持做好周檢工作,,每周由礦長(zhǎng)組織一次安全生產(chǎn)檢查,檢查覆蓋率達(dá)100%,,對(duì)查出的隱患進(jìn)行分類定級(jí)管理,,及時(shí)抓好整改,發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改,。二,、加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作,每個(gè)礦井每年及時(shí)由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》,,每季度根據(jù)實(shí)際情況的變化及時(shí)修改和補(bǔ)充,,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符的圖紙,用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。三,、強(qiáng)化法人代表和管理人員下井帶班制度,,公司法定代表人每月下井不少于10天,煤礦主要負(fù)責(zé)人或礦長(zhǎng)(井長(zhǎng))每月下井不少于20天,,礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。落實(shí)夜班帶班和現(xiàn)場(chǎng)指揮制度,,各煤礦每班至少有一名礦級(jí)管理人員帶班下井,,深入重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),并與工人同上班同下班,,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)到區(qū)隊(duì)和班組,。
(四)、繼續(xù)推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
認(rèn)真總結(jié)近年來公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與做法,,查找差距和不足,,按照公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年規(guī)劃和建設(shè)方案,進(jìn)一步完善激勵(lì)和獎(jiǎng)懲約束機(jī)制,,形成一切利好政策向達(dá)標(biāo)礦井傾斜的良好氛圍,。繼續(xù)實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度,安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井,,實(shí)行分類指導(dǎo),,加強(qiáng)技術(shù)管理和服務(wù),嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,,確保__年實(shí)現(xiàn)公司80%的煤礦達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,,有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。
(五),、加強(qiáng)煤礦建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管
強(qiáng)化對(duì)公司資源整合,、基建、聯(lián)合改造和改建礦井的監(jiān)管,,嚴(yán)格進(jìn)度和責(zé)任考核,,促進(jìn)安全有序施工建設(shè),確保礦井按期完成施工任務(wù)并通過竣工驗(yàn)收,。加強(qiáng)并規(guī)范資源整合項(xiàng)目監(jiān)管指導(dǎo),,明確期限,全面推進(jìn)施工建設(shè)進(jìn)度,,保證按規(guī)定期限提交竣工驗(yàn)收,。
(六)、加強(qiáng)和改進(jìn)安全技術(shù)管理
嚴(yán)格各礦井專職技術(shù)負(fù)責(zé)人配備制度,,建立健全以技術(shù)負(fù)責(zé)人為核心的技術(shù)管理體系,。加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作,完善技術(shù)基礎(chǔ)資料、《礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實(shí)際的圖紙,,采掘工程平面圖做到每半個(gè)月實(shí)測(cè)填圖一次,,并實(shí)行季度交換制度。加強(qiáng)礦井“一通三防”技術(shù)管理,,完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng),,積極推進(jìn)煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設(shè),提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力,。嚴(yán)抓巷道封閉管理,,強(qiáng)化密閉拆封審批制度,從源頭上消除安全隱患,。高度重視抓好礦井水害防治工作,,扎實(shí)開展每月一次由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織的水害調(diào)查核實(shí)和論證工作,摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū),、地表水的水情水患,,實(shí)行水患調(diào)查核實(shí)報(bào)告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。對(duì)改建和新建的礦井,,一律推廣使用螺桿式空壓機(jī),,提高安全保障水平。推動(dòng)采煤方法和支護(hù)改革,,淘汰落后采煤方法,、生生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備,積極推廣先進(jìn)適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備,,提高采掘機(jī)械化程度,,提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力。
(七),、強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)
公司將緊密結(jié)合“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),,充分利用各種載體和宣傳方式,深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,、政策,,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí),強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,,增強(qiáng)廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識(shí),。扎實(shí)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),努力提高職工整體素質(zhì),。加大公司煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度,,提升公司煤礦技術(shù)管理水平。
醫(yī)院年度工作計(jì)劃目標(biāo)篇三
20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作的主要任務(wù)是:貫徹落實(shí)國家,、自治區(qū)和我市安全生產(chǎn)工作部署,,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,,緊緊圍繞“平安校園”建設(shè)的目標(biāo),,落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化校園及周邊環(huán)境的安全防范和整治工作,,進(jìn)一步加大安全教育工作力度,,為廣大師生創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,確保全市教育系統(tǒng)安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定,。
繼續(xù)強(qiáng)化安全工作重要性的認(rèn)識(shí),,時(shí)刻保持高度戒備的狀態(tài),切實(shí)把安全工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,。繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè),調(diào)整充實(shí)與安全監(jiān)管任務(wù)相適應(yīng)的管理人員,,做到任務(wù)明確,、責(zé)任到人。切實(shí)把安全工作納入重要議事日程,,主要領(lǐng)導(dǎo)每月要組織召開安全工作會(huì)議,,及時(shí)分析、解決安全工作中的新情況,、新問題,,并做好督促、檢查工作,。認(rèn)真落實(shí)安全工作半年自查和年度考核制度,,確保全年工作的順利實(shí)施。
標(biāo)管理責(zé)任書的層層簽訂工作,,做到部門牽頭,,逐級(jí)落實(shí),確保我校安全生產(chǎn)工作任務(wù)到位,、組織到位,、責(zé)任到位、措施到位,。
繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)區(qū),、生活區(qū)和住宅區(qū)的安全防范工作,不斷完善校園安全,、交通安全,、消防安全、食品衛(wèi)生安全及周邊環(huán)境治理等一系列保障制度,。要進(jìn)一步強(qiáng)化人員密集場(chǎng)所,、重點(diǎn)防范區(qū)域、租賃房屋的排查和整治力度。進(jìn)一步加強(qiáng)值班巡查制度,,嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)帶班和人員在崗值班工作,,及時(shí)掌控安全工作情況和信息,確保信息暢通,。進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)制度,,嚴(yán)格人員車輛出入管理,切實(shí)履行外來人員,、車輛批準(zhǔn),、登記準(zhǔn)入制。進(jìn)一步加強(qiáng)日常教育教學(xué)活動(dòng)的管理,,合理預(yù)見,、積極防范可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),“以人為本”,,積極為教育教學(xué)活動(dòng)提供安全保障,。進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)施、設(shè)備及相關(guān)人員的制度化管理,,嚴(yán)格規(guī)范工作程序,,定期排查治理各類安全隱患,做到整改及時(shí),、保障有力,。禁止將非教學(xué)用易燃易爆物品、有毒物品和管制器具等危險(xiǎn)物品帶入校園,。嚴(yán)禁學(xué)校場(chǎng)地出租給他人從事易燃,、易爆、有毒,、有害等危險(xiǎn)品的生產(chǎn),、經(jīng)營活動(dòng)。嚴(yán)格實(shí)驗(yàn)化學(xué)品的購買,、保管,、使用、登記,、注銷等程序,,確保實(shí)驗(yàn)化學(xué)品的存放安全。校園內(nèi)場(chǎng)地不得停放校外機(jī)動(dòng)車輛,。學(xué)校組織的學(xué)生,、教師外出活動(dòng),要制定周密的安全防范措施和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,,并及時(shí)報(bào)上級(jí)教育行政主管部門審批,,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施,。嚴(yán)格寄宿制學(xué)校宿管制度,,強(qiáng)化學(xué)生安全指導(dǎo)和安全管理。在不斷提高廣大師生安全防范意識(shí)的同時(shí),要進(jìn)一步增強(qiáng)安全防范能力,,確保校園各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處,。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《自治區(qū)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理?xiàng)l例》,,完善隱患排查治理制度,全面開展事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)的排查治理工作,,認(rèn)真解決突出問題,,做到“徹底治理、全面覆蓋,、完善制度”三落實(shí),。主要領(lǐng)導(dǎo)要全面負(fù)責(zé)隱患排查治理工作,確保整改措施,、責(zé)任,、資金,、時(shí)限和預(yù)案“五到位”,。對(duì)排查出的重大隱患,要建立檔案,,可能影響周邊單位和人員的,,要及時(shí)向有關(guān)單位和人員通報(bào),,并設(shè)置重大隱患警示標(biāo)識(shí),。加強(qiáng)勞動(dòng)組織管理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理,加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查,,杜絕違章指揮,、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,,努力消除危害人員及財(cái)產(chǎn)的各類隱患和突出問題,,進(jìn)一步提高安全基礎(chǔ)保障水平和防范事故的能力。
嚴(yán)格消防安全責(zé)任制,,強(qiáng)化消防安全管理,。認(rèn)真做好構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程,深入開展消防安全宣傳活動(dòng),,全面推進(jìn)消防安全“四個(gè)能力”建設(shè),,落實(shí)消防控制室人員培訓(xùn)制度。進(jìn)一步加強(qiáng)消防設(shè)施,、器材保障體系建設(shè),,進(jìn)一步加大消防設(shè)施和設(shè)備的建設(shè)力度,以基礎(chǔ)實(shí)施,、設(shè)備特別是房,、水、電,、暖,、氣等消防設(shè)施、設(shè)備和人員密集場(chǎng)所,、地下設(shè)施為重點(diǎn),,不斷強(qiáng)化消防安全隱患排查整治工作,保障人員疏散通道,、安全出口和消防車通道時(shí)刻暢通,。要切實(shí)消除危害廣大師生人身和財(cái)產(chǎn)安全的各類火災(zāi)隱患,做到防患于未然,。
要認(rèn)真吸取涉及學(xué)生交通安全事故的教訓(xùn),,全力做好師生員工的
交通安全工作。要繼續(xù)加強(qiáng)上放學(xué)期間門衛(wèi)“雙崗”制和中層領(lǐng)導(dǎo)校門口值守疏導(dǎo)制,。切實(shí)完善學(xué)生上放學(xué),、上下樓,、課間和集體活動(dòng)期間的疏導(dǎo)和安全防范工作,嚴(yán)防擁擠,、踩踏等buliangshijian發(fā)生,。
要進(jìn)一步加強(qiáng)校園周邊的交通安全整治力度,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門不斷完善校園周邊道路交通標(biāo)志及交通安全設(shè)施,。
我校要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)校車的管理,,嚴(yán)禁駕駛員酒后駕車和超速行駛。認(rèn)真做好學(xué)校車輛的定期維護(hù)和檢測(cè)工作,,學(xué)校車輛必須檢驗(yàn)合格,,并到公安機(jī)關(guān)交通管理部門備案后方可使用。不得租用拼裝車,、報(bào)廢車和個(gè)人機(jī)動(dòng)車接送學(xué)生,,并嚴(yán)禁車輛超載。凡學(xué)校組織開展的學(xué)生集體出行活動(dòng),,必須報(bào)上級(jí)教育行政部門審批,,學(xué)校應(yīng)安排專門人員跟車,選擇安全路線,,并從嚴(yán)審查承運(yùn)企業(yè),、車輛、駕駛員的資質(zhì),。
指派專人負(fù)責(zé)安全教育工作,,安全教育工作經(jīng)費(fèi)要列入學(xué)校年度工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算,要保證每學(xué)年12課時(shí)以上安全教育時(shí)間,,做到教學(xué)經(jīng)費(fèi),、教學(xué)計(jì)劃、課時(shí),、教材,、教師、教案,、考核“七落實(shí)”,。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理,,強(qiáng)化安全生產(chǎn)應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的動(dòng)態(tài)管理,做好預(yù)案的編制,、評(píng)審,、備案、檢查工作,,制定切實(shí)可行的演練計(jì)劃和保障措施,,使應(yīng)急管理工作更加規(guī)范化,、制度化和程序化。要從工作原則,、職責(zé)分工,、緊急疏散路線、信息報(bào)送,、善話處置等方面,,對(duì)預(yù)案進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充和完善,,做到分工明確,,責(zé)任到人,切實(shí)提高預(yù)案的科學(xué)性和可操作性,。要突出應(yīng)急行動(dòng),、應(yīng)急處置、應(yīng)急保障和自救能力方面的演練,,把應(yīng)急避險(xiǎn)演練作為學(xué)校安全工作的常規(guī)內(nèi)容來抓,,變單純的演練為融知識(shí)傳授、應(yīng)急演練為一體的綜合性教育活動(dòng),。每學(xué)年應(yīng)急避險(xiǎn)疏散演練不得少于8次,。要落實(shí)安全生產(chǎn)預(yù)警預(yù)報(bào)機(jī)制,及時(shí)發(fā)布安全生產(chǎn)預(yù)警信息,。
著力加強(qiáng)與街道,、社區(qū)、轄區(qū)派出所等部門的配合,,建立聯(lián)合辦公,、現(xiàn)場(chǎng)辦公、通氣通報(bào)等等長(zhǎng)效機(jī)制,,要廣泛采取聯(lián)合行動(dòng)的方式,,把校園及周邊環(huán)境治理和打擊治安違法犯罪活動(dòng)等各項(xiàng)任務(wù)和措施落到實(shí)處。要重點(diǎn)防范嚴(yán)重影響教育教學(xué)秩序和對(duì)師生進(jìn)行人身傷害的治安案件,,努力為全市中小學(xué)校的創(chuàng)新發(fā)展和廣大師生的身心健康創(chuàng)造良好,、文明的環(huán)境和氛圍。
醫(yī)院年度工作計(jì)劃目標(biāo)篇四
處于完全無營業(yè)收入狀態(tài),。
整個(gè)公司運(yùn)營不理想,,這個(gè)有市場(chǎng)的狀況,更多的是公司運(yùn)營的掌控能力存在不足而引起的業(yè)績(jī)嚴(yán)重虧損,。
公司負(fù)責(zé)人要從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,從現(xiàn)在開始,完成xx年既定經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)。
總結(jié)不足:
1,、公司運(yùn)營核心部門掌控,、引導(dǎo)不力。
2,、申報(bào)部老師招聘,、培訓(xùn)不力。
3,、公司的績(jī)效考核執(zhí)行力度不夠,。
4、公司主營項(xiàng)目的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)水平不夠,。
營管理機(jī)制,;努力提升人才業(yè)務(wù)水平,不斷提高培訓(xùn)產(chǎn)品質(zhì)量,,努力為學(xué)員客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),。
1、國家政策預(yù)測(cè)xx年的考生在逐年增加,,九大員考試的準(zhǔn)入門檻和難度不斷增加,,都是市場(chǎng)契機(jī)。龐大的考試隊(duì)伍和建筑市場(chǎng)的需求量完全是反比,,很對(duì)單位和個(gè)人對(duì)此證的需求和依賴是相當(dāng)?shù)膹?qiáng),。所以在考試難度加大的同時(shí),我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還是有更多的市場(chǎng)機(jī)遇,,對(duì)于大部分考生來說,,經(jīng)過多年的考試但是都無法通過,開始的幾年總算是抱著僥幸通過考試的心態(tài)逐漸回歸理性,。
2,、同行分析
長(zhǎng)沙的機(jī)構(gòu)目前沒有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)公司,無論在培訓(xùn)公司的整體實(shí)力,、品牌知名度,、學(xué)員忠誠度都沒有個(gè)性鮮明的公司,目前還是處于爭(zhēng)霸,,互相割裂的狀態(tài),,彼此惡性的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)階段,也正是集中突圍,,是樹立品牌的大好時(shí)機(jī),。
3、對(duì)手分析
長(zhǎng)沙目前比較有知名度的是外來的培訓(xùn)公司進(jìn)入,,有等以網(wǎng)絡(luò)視頻教育結(jié)合他們的包過簽約班給予市場(chǎng)較大的份額分割,。
4、公司優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
優(yōu)勢(shì):正式運(yùn)營以來,,依托集團(tuán)提供的平臺(tái),,減少很多人力物力的消耗和管理精力,一心一意的全力做好營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè),。
,、信息的共享,節(jié)約了公司行政部的無謂搜索,,保障營銷部門的客戶開發(fā)準(zhǔn)確率和高效率,。
、資源的共享,,完全從公司目前所無法單獨(dú)完成的事務(wù)和成本上解決了后顧之憂,。
、信息平臺(tái)的共享,,提供一個(gè)遠(yuǎn)距平臺(tái)增加更多的欄目和服務(wù)項(xiàng)目,。
、產(chǎn)品的開發(fā),,現(xiàn)在公司無需投入精力和資金做任何一個(gè)產(chǎn)品的開發(fā)共享資源,。
劣勢(shì):
、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成長(zhǎng):在前幾年有一批成立較長(zhǎng)公司在市場(chǎng)上有一定知名度,,這個(gè)將是公司在未來幾年的強(qiáng)勁對(duì)手,。
、公司自身問題:人力資源是困擾公司最大的瓶頸,。積極探索,、拓展銷售新模式和渠道,打破銷售瓶頸,,努力為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)平臺(tái),,抓住市場(chǎng)擴(kuò)大的契機(jī)壯大自己,開創(chuàng)公司營銷的新局面,。
1,、推行目標(biāo)管理,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)金額收入萬元,,利潤萬元,。應(yīng)收款率%。
2,、重視人才隊(duì)伍招聘,、培養(yǎng)和建設(shè)。
3,、開發(fā)新產(chǎn)品,,提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
4、辦公成本降低%,,推廣費(fèi)用增加營業(yè)額的%,。
1、構(gòu)建和完善公司組織運(yùn)營體系,,明確部門崗位職責(zé),,做到責(zé)任明確,保障各項(xiàng)工作順暢運(yùn)行,。
2,、建立和完善公司薪酬和績(jī)效考核管理體系,穩(wěn)固員工隊(duì)伍,。
3,、加強(qiáng)公司企業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)考試政策宣導(dǎo),建立進(jìn)取型,、學(xué)習(xí)型,、協(xié)作型團(tuán)隊(duì)。
4,、把握培訓(xùn)市場(chǎng)脈搏,,增強(qiáng)員工拓展業(yè)務(wù)能力,開拓新銷售渠道,,提升銷售業(yè)績(jī),。
建立產(chǎn)品市場(chǎng)信息搜集渠道,及時(shí)反饋和分析市場(chǎng)需求和變化,,制定和調(diào)整銷售策略,,以適應(yīng)市場(chǎng)的要求。
xx年要實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),,應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作:
對(duì)于一個(gè)公司來說,,銷售業(yè)績(jī)是公司發(fā)展最重要因素,有業(yè)績(jī)的人就是公司最為優(yōu)質(zhì)的人才,,優(yōu)質(zhì)的人才第一來自于市場(chǎng)直接的引進(jìn),,第二來源渠道就是公司自己對(duì)人才的培養(yǎng)計(jì)劃了。不定期的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作,。加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),,增強(qiáng)公司相關(guān)部門團(tuán)隊(duì)合作,創(chuàng)造良好的工作激情和氛圍如今從各大公司發(fā)展模式來看,,現(xiàn)在是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代,,申報(bào)業(yè)務(wù)部要建立良好的溝通機(jī)制,繼續(xù)執(zhí)行每日早例會(huì)機(jī)制,,意見反饋機(jī)制,,形成團(tuán)隊(duì)意識(shí),,員工間要多交流,多合作,,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能,,達(dá)到共贏。
2,、服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶
公司行政部建立完善的客戶資料檔案,,建立專人并隨時(shí)跟蹤了解他們對(duì)公司培訓(xùn)產(chǎn)品反饋,,做好售后的服務(wù)工作,聽取他們的建議并認(rèn)真記錄分析,,及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)高層,。
xx年建議新客戶開發(fā)可以依靠短信平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)推介電子商務(wù)這塊來取得一些新突破,。
,、實(shí)施短信平臺(tái)計(jì)劃
通過短信平臺(tái),來建立良好的品牌效應(yīng),。
網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃
a,、今年公司利用專人充分利用網(wǎng)絡(luò)。
公司的主力網(wǎng)站大力挖掘主動(dòng)咨詢的客戶,,通過電話時(shí)常跟蹤聯(lián)系他們,,與他們進(jìn)行交流和溝通,使他們對(duì)我們公司的培訓(xùn)產(chǎn)品及權(quán)威實(shí)力產(chǎn)生信任感,。
b,、行政部反復(fù)通過網(wǎng)絡(luò)搜集單位信息,及時(shí)更新資料,,保障客戶溝通的資料,,提高效率。
3,、時(shí)間計(jì)劃,,分解公司既定計(jì)劃
公司提供相關(guān)客戶資源,注意合理分解重點(diǎn)相關(guān)的項(xiàng)目,,貫徹指標(biāo),。
營業(yè)額分解計(jì)劃:
項(xiàng)目人數(shù)占有率
‰價(jià)格(全科)時(shí)間金額小計(jì)備注
xx年5月-8月關(guān)鍵指標(biāo)
xx年2月-5月關(guān)鍵指標(biāo)
xx年2月-5月
xx年7月-9月
注重公司淡季市場(chǎng)的重心。
在目前市場(chǎng)的淡季,,要合理的拓展不受市場(chǎng)季節(jié)影響的項(xiàng)目
加強(qiáng)培訓(xùn),,注重企業(yè)文化的建設(shè),人力資源的建設(shè),。
項(xiàng)目基本費(fèi)用時(shí)間執(zhí)行時(shí)間備注
房租一年xx年底
人員工資一年每月
水電,、物業(yè)年月中
電話費(fèi)一年按月付費(fèi)
廣告一年按需投入
人員配置:
公司負(fù)責(zé)人行政部經(jīng)理行政部文員/助理
考務(wù)部文員
業(yè)務(wù)
人員培訓(xùn)計(jì)劃:
xx年2月底-3月中旬是招生的旺季,,加強(qiáng)督導(dǎo),積極淘汰不適合人員,,提高業(yè)務(wù)部能力,。
xx年10月-12月,傳統(tǒng)市場(chǎng)的淡季,,給予相關(guān)人員的知識(shí)點(diǎn)鞏固,、公司制度執(zhí)行的整頓。
1,、人員的招聘,、培訓(xùn)、培養(yǎng)一定要及時(shí)到崗,,加強(qiáng)日常管理,、學(xué)習(xí)。
醫(yī)院年度工作計(jì)劃目標(biāo)篇五
從20xx年x月x日正式的加入xx地鐵客運(yùn)部這樣的集體,,轉(zhuǎn)瞬間x年過去了,!
時(shí)光的白駒過隙,讓自己在成長(zhǎng),,在成熟,,在進(jìn)步。非常的感謝一直鼓勵(lì)陪伴我的領(lǐng)導(dǎo),,同事們,,我深知自己的每一點(diǎn)進(jìn)步是離不開他們的。
新鮮血液對(duì)于工作的激情,,我是澎湃的,。就像那新鮮的血液一樣流淌在車站,客運(yùn)部的每個(gè)角落,。從開始的入職軍訓(xùn)到崗前培訓(xùn),。我非常認(rèn)真的學(xué)習(xí)了解公司的規(guī)章制度,崗位知應(yīng)會(huì)內(nèi)容,。為了更好的融入這樣的大集體打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。培訓(xùn)完畢后分配到x號(hào)線xx車站x班繼續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)踐。在車站有著老員工和師傅的關(guān)照和幫助,。我工作各個(gè)方面都有著飛躍的提高,,能夠一個(gè)人勝任著客運(yùn)值班員的.崗位。對(duì)于乘客遇到的困難我都能夠幫他們解決,,讓他們開心而行,,滿意而歸。
我就像一棵小苗,,在所有人得呵護(hù)下茁壯的成長(zhǎng),。在領(lǐng)導(dǎo),,同事的關(guān)心下我的工作能力都在穩(wěn)步的提高著,我也繼續(xù)發(fā)揚(yáng)著一個(gè)預(yù)備黨員的工作作風(fēng),,提出自己的口號(hào)“一點(diǎn)一滴干實(shí)事,,全心全意為人民”。
在生活的每時(shí)每刻我都嚴(yán)格的要求自己,,從不馬虎,。有幸在20xx年x月份被調(diào)到客運(yùn)部綜合室協(xié)助做“車站標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。從剛開始xxx站的建設(shè)到后期的,。每個(gè)車站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)都融入著自己每一份的心血,,都留下了自己每一滴的汗水。
車站就像我們的家一樣,,它也需要我們的精心呵護(hù),,那樣它才能茁壯的成長(zhǎng),。在今年xx月份我又加入了“站臺(tái)先下后上標(biāo)識(shí)安裝”的督工,。
對(duì)于這份工作承擔(dān)的責(zé)任是巨大的,從施工人員的安全,,到標(biāo)識(shí)粘貼的情況,,凡事都是需要自己親歷親為。遇到了很多的突發(fā)情況也解決了很多疑難問題,。我的收獲頗多,!工作的每個(gè)經(jīng)歷都讓我慢慢成長(zhǎng),都讓我進(jìn)步,!再接再厲新的一年即將的到來,,后面的工作更加的嚴(yán)峻!自己也需要更加的努力,!20xx年x月份有幸會(huì)去客運(yùn)部綜合室xx工作,,我想這個(gè)是對(duì)自己的挑戰(zhàn)更是一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。我會(huì)更加的嚴(yán)格要求自己,,做到最好,。
“追求卓越,追求品質(zhì)”這個(gè)是x經(jīng)理給我們?nèi)wxx提出的標(biāo)準(zhǔn),,我是受用的,。20xx年xx的第x條地鐵就要開通,作為地鐵人這是一件大事,,也是對(duì)我們工作的提出更高的要求,。
作為地鐵的一份子我會(huì)傾注我所有的力量去迎接20xx的到來。再接再厲,。迎接新的挑戰(zhàn),。
醫(yī)院年度工作計(jì)劃目標(biāo)篇六
1,、全縣進(jìn)出口總額完成48695萬美元,比20xx年增長(zhǎng)8%,,其中,,出口創(chuàng)匯完成39500萬美元,比20xx年增長(zhǎng)8%,。
2,、培育1—2家條件成熟的企業(yè)拓展境外市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)境外投資新突破,。
3,、三產(chǎn)增加值完成137。5億元,,比20xx年增長(zhǎng)10%,。
4、社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成132億元,,比20xx年增長(zhǎng)10%,。
1、全力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)工作上水平,,推進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展
一是結(jié)合我縣實(shí)際和國家產(chǎn)業(yè)政策及資金投向,,積極謀劃一批新型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。以北河新區(qū)產(chǎn)業(yè)觀光帶的打造和“元代風(fēng)情街”,、“唐代風(fēng)情街”的落成為契機(jī),,謀劃廣告媒體、文藝展演,、影視制作等項(xiàng)目,;圍繞滿足居民日常生活需求,科學(xué)謀劃建設(shè)老年公寓,、保健中心,、療養(yǎng)機(jī)構(gòu)、文化教育中心等一批便民服務(wù)業(yè)和公共服務(wù)業(yè)項(xiàng)目,;依托唐百購物廣場(chǎng)的落成,,不斷推動(dòng)商貿(mào)項(xiàng)目建設(shè),積極引入國內(nèi),、國際知名零售商和名企名牌,,主動(dòng)對(duì)接京津,支持京津大型連鎖企業(yè),、批發(fā)市場(chǎng)在我縣投資辦店,,力促謀劃實(shí)施一批重點(diǎn)商貿(mào)項(xiàng)目;利用我縣已形成規(guī)模的鋼鍬,、造紙,、紡紗,、果菜等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),謀劃“環(huán)抱渤海,、拉動(dòng)華北,、輻射全國”的物流項(xiàng)目;以解決縣城拆遷,、改造中產(chǎn)生的大量建筑垃圾為目的,,謀劃實(shí)施由建筑垃圾構(gòu)成的山體,同時(shí)依托山體建設(shè)綠色景觀項(xiàng)目,。
二是狠抓落實(shí),,強(qiáng)力推進(jìn)。積極為前期謀劃的項(xiàng)目做好招商,、洽談,、簽約、選址等準(zhǔn)備工作,,并協(xié)助做好前期各項(xiàng)手續(xù)的辦理工作,,確保其轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)項(xiàng)目。
三是及時(shí)服務(wù)督導(dǎo),、密切跟進(jìn)現(xiàn)有項(xiàng)目,。對(duì)成品油倉儲(chǔ)物流中心等一批謀劃成熟項(xiàng)目,,給予審批,、資金、土地等方面的協(xié)調(diào),,簡(jiǎn)化辦理流程,,切實(shí)提高辦理效率,推動(dòng)項(xiàng)目早開工,、早竣工,、早投產(chǎn)。四是加大保障措施,,積極招商,。按照"特色資源—優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)—產(chǎn)業(yè)集群—產(chǎn)業(yè)基地"的發(fā)展思路,積極引進(jìn)大企業(yè),、大集團(tuán),,提升三產(chǎn)服務(wù)業(yè)發(fā)展總體水平;突出重點(diǎn),,在全面撒網(wǎng)的基礎(chǔ)上有重點(diǎn)地開展工作,,特別是目前在談的項(xiàng)目,要加大力度,,加強(qiáng)力量,,力爭(zhēng)早簽約,,實(shí)現(xiàn)招商實(shí)際成果。
2,、全方位搞好協(xié)調(diào)服務(wù),,促進(jìn)外徑外貿(mào)工作邁上新臺(tái)階
一是及時(shí)了解掌握國家優(yōu)惠扶持政策。幫助中小企業(yè)爭(zhēng)取扶持資金,,增強(qiáng)開拓國際市場(chǎng)能力,。
二是搭建服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易,。積極組織企業(yè)參加國內(nèi)外各種展銷會(huì),,廣泛接觸國內(nèi)外客商,尋求外貿(mào)訂單,,拓展外貿(mào)渠道,,促進(jìn)企業(yè)出口。
三是擴(kuò)規(guī)模調(diào)結(jié)構(gòu),,推動(dòng)外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí),。抓好品牌建設(shè),圍繞外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)加強(qiáng)出口基地建設(shè),,鼓勵(lì)外貿(mào)企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和引進(jìn),,扶持有條件的企業(yè)實(shí)現(xiàn)出口轉(zhuǎn)型升級(jí),逐步向高技術(shù)含量,、高附加值出口產(chǎn)品轉(zhuǎn)變,。
四是繼續(xù)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略。培育1—2家條件成熟的企業(yè)拓展境外市場(chǎng),,實(shí)現(xiàn)境外投資新突破,。
開展外派勞務(wù)工作,加快對(duì)外勞務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),,引導(dǎo)剩余勞動(dòng)力赴外務(wù)工,。通過“走出去”,帶動(dòng)我縣商品,、勞務(wù)等輸出和資源,、高新技術(shù)輸入。
五是積極爭(zhēng)取上級(jí)商務(wù)部門支持,,爭(zhēng)取將宋道口鋼鍬工業(yè)園申報(bào)為省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),。
3、繼續(xù)實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”,,推進(jìn)農(nóng)超對(duì)接
一是20xx年計(jì)劃建設(shè)和改造農(nóng)資農(nóng)家店10家,、日用品農(nóng)家店20家。構(gòu)建安全方便的消費(fèi)環(huán)境。同時(shí)做好已有農(nóng)家店的鞏固和提高工作,,使農(nóng)家店真正成為農(nóng)民的“放心店”,。二是為健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò),開拓鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村市場(chǎng),。拉動(dòng)農(nóng)村消費(fèi),,積極申報(bào)一家商貿(mào)中心、一家配送中心,。三是做好農(nóng)超對(duì)接工作,。充分發(fā)揮品牌優(yōu)勢(shì),積極推動(dòng)姚王莊果菜及方舟海洋食品的冷鮮水產(chǎn)進(jìn)駐我縣乃至市級(jí)規(guī)模大,、實(shí)力強(qiáng),、信譽(yù)好的大型超市。
4,、強(qiáng)化商務(wù)執(zhí)法,,整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序
按照上級(jí)要求,加大商務(wù)執(zhí)法力度,,整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,,重點(diǎn)做好生豬定點(diǎn)屠宰、酒類,、調(diào)味品,、成品油、煤炭,、廢舊金屬回收,、報(bào)廢汽車拆解、直銷企業(yè)等特殊行業(yè)的規(guī)范和監(jiān)管工作,,強(qiáng)化對(duì)經(jīng)營者管理,,打擊違法經(jīng)營行為,。抓好流通領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作,,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。特別要加強(qiáng)成品油市場(chǎng)監(jiān)管,,開展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng),,對(duì)無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營,、違反操作技術(shù)規(guī)范要求等非法,、違法經(jīng)營行為,尤其是對(duì)無證經(jīng)營的加油車,、油罐車及違規(guī)新建加油站的行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處,,維護(hù)我縣成品油市場(chǎng)經(jīng)營秩序。
醫(yī)院年度工作計(jì)劃目標(biāo)篇七
認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)決定,全面培養(yǎng)適應(yīng)發(fā)展所需的人才計(jì)劃,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè),,打造和諧團(tuán)隊(duì),全面提高業(yè)務(wù)和售后服務(wù)為宗旨,,開拓創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展,。
在業(yè)務(wù)方面,開發(fā)新客戶,,對(duì)已有的客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)及溝通,,并發(fā)饋給公司的客戶信息,與公司客戶訂單的跟進(jìn)處理,,治具報(bào)價(jià)且報(bào)價(jià)不低于底價(jià),,進(jìn)行合理地報(bào)價(jià),公司治具與設(shè)備制作方面問題的跟進(jìn)和協(xié)調(diào),,以及治具售后的跟進(jìn),,與客戶端進(jìn)行貨款協(xié)調(diào)跟催。同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際,,多問多想,,同時(shí)將學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)際,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己所學(xué),。
在管理方面,,其一要求工程設(shè)計(jì)準(zhǔn)確按照客戶提供的圖紙進(jìn)行,確保治具與產(chǎn)品制作一致,,其二要求控制板的制作必須與客戶的test plan一致,,如達(dá)不到,須以文檔方式制作test coverage 給客戶確認(rèn)后方可制作,,客戶端如需產(chǎn)生產(chǎn)品的數(shù)據(jù)需與客戶溝通進(jìn)行制作,。其三要求治具在生產(chǎn)過程中所有配件及材料需標(biāo)準(zhǔn)化(兩臺(tái)或更多),以及治具的線材整理及標(biāo)示,,其四治具制作完的品質(zhì)檢驗(yàn)及功能測(cè)試(建立在有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上)避免失誤,。
在人員交流方面,,態(tài)度決定一切,在領(lǐng)導(dǎo)或者同事面前,,工作一定要認(rèn)真盡責(zé),好的態(tài)度就決定好的工作質(zhì)量,;工作方向,,工作需要方向感,,樹立正確的目標(biāo),選擇好的學(xué)習(xí)榜樣,,才會(huì)越走越遠(yuǎn),思想上會(huì)提升一大截,,思考問題會(huì)越來越全面,對(duì)于以后自己獨(dú)立開展工作非常重要,。
在工作策略方面,第一工作要講究策略,,當(dāng)空閑的時(shí)候,幫點(diǎn)小忙,,別人會(huì)感激你,你也好開展工作,,互惠互利。第二就是不能因?yàn)槿耸?,而感性用事,凡工作必講求程序,,話可以委婉地說,但結(jié)果必須是程序完滿,。第三就是人要多笑,,俗話說不打笑臉人,,笑臉迎人給別人的印象總是好的,。第四,,跟領(lǐng)導(dǎo)打交道首先要給他們好的印象,,凡事認(rèn)真,考慮周全,,適時(shí)提醒,不多言多語,。其次就是業(yè)余時(shí),多跟他們交流,,有助于了解同事和領(lǐng)導(dǎo)的生活習(xí)慣和愛好,有助于加深自我,。
今年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,,積極參與,認(rèn)真履職,,探索方法,積累經(jīng)驗(yàn)的一年,,這一年中必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,一個(gè)明確”,,即轉(zhuǎn)變工作角色,明確工作職責(zé),。
轉(zhuǎn)變工作角色:參加測(cè)試工作十多年,從事的工作一直都相對(duì)單一,,以至于對(duì)其他行業(yè)的工作所知甚少,公司業(yè)務(wù)及售后對(duì)于個(gè)人來講為公司的核心,,在思考問題,,處理問題,,溝通交流,,及為人處事時(shí),,更應(yīng)明確理性的思維方式來擺正自己的位置,樹立公司意識(shí),,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,進(jìn)行多樣化工作,。
一是熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,明確工作要求,;
二是熟悉公司總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)工作目標(biāo),,明確工作任務(wù);
四要認(rèn)真與同事之間處理方式方法的問題上總結(jié)工作,。
在明確工作職責(zé)、工作任務(wù),,熟悉工作環(huán)境的前提下,必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身鍛煉,,做到個(gè)人素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作績(jī)效“三個(gè)提升”。
提升個(gè)人素質(zhì):
一是要善于從整體角度看問題,。無論面臨的情況多么復(fù)雜,,要堅(jiān)持從整體角度分析判斷問題,,保持清醒頭腦,。
二要保持敏銳性,。密切關(guān)注公司整體事情,通過同事之前的交流,,朋友,,以及公司的市場(chǎng)推廣來保持工作的主動(dòng)性。
三是要樹立品格,。做到眼界寬廣,、胸襟廣闊,、淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn),、堅(jiān)持原則。
提升業(yè)務(wù)能力:
一是提升英文寫作能力,。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,注重平時(shí)英文寫作中的鍛煉,參考同事撰寫材料的學(xué)習(xí),,完成交辦的任務(wù),。
二是提升語言表達(dá)能力。加強(qiáng)說話訓(xùn)練,,做到匯報(bào)工作準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)潔、清楚,。
三是提升辦事能力,。準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)工作內(nèi)容,勤于思考,,能按照工作職責(zé)或上級(jí)交辦事項(xiàng)要求來完成任務(wù),。
提升工作績(jī)效:虛心聽取上級(jí)、部門之間等對(duì)自己工作的意見和建議,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高工作效率,順利的完成各項(xiàng)工作,。認(rèn)真做好報(bào)告反饋給上級(jí),,能夠提前完成上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),,確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良,;加強(qiáng)鍛煉,促進(jìn)服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高,。服從組織,、領(lǐng)導(dǎo)安排,善于思考,、積極創(chuàng)新,,能獨(dú)立且出色完成各項(xiàng)工作。