在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

超市員工檢討書篇一

本人是飲料科的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間,，導(dǎo)致員工同一批吃飯,，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴(yán)重超時,，未做到督促作用,，身為xx科的組長，本應(yīng)該起到輔助該科主管的作用,，卻因細(xì)節(jié)沒注意到,，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方,，因平時跟員工關(guān)系較好,，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

而員工有沒有執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi),，每天只是做好自己的份內(nèi)事,，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了,，有點(diǎn)老油條了,，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工,，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生,，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長，不是只要會補(bǔ)貨,，會整倉庫就行咯,，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事。

作為一名組長,，他首先要有一定的自我約束的能力,，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力,，工作時間內(nèi)公私分明,，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外,，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗,，不聚眾聊天,，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中,，不再犯同類錯誤,。

檢討人：

日期：

超市員工檢討書篇二

我是xx，在xx超市上班,。在今天上班的時候,，一位顧客把一瓶200多元的紅酒碰倒在地上，紅酒一下子從碎了的玻璃瓶中灑出來,，我作為商場的工作人員,，立即走上前去和這位顧客交涉，在交涉的過程中，由于大家都比較沖動,，我也沒能很好地控制自己的.情緒,，導(dǎo)致與顧客發(fā)生打架斗毆的性質(zhì)惡劣的事件！

這次犯錯誤,，自己想了很多東西,，反省了很多的事情，自己也很懊悔,，很氣自己,，去觸犯學(xué)校的鐵律，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,，對自己所犯的錯誤感到了羞愧,。此次與顧客打架事件，嚴(yán)重影響了商場的信譽(yù),，使顧客在購物的過程中受到了不好的影響,！

我作為超市的一名工作人員，沒有嚴(yán)格執(zhí)行“顧客至上”的商場的經(jīng)營方針,，導(dǎo)致發(fā)生和顧客發(fā)生了打架的事件,！

作為這一事件的當(dāng)事人，我已認(rèn)真反思到了這一點(diǎn),。請領(lǐng)導(dǎo)和顧客給我一次機(jī)會,，我以后一定會認(rèn)真地提高自己的思想素質(zhì)，在工作中嚴(yán)格做到顧客至上的理念,，讓顧客有一種賓至如歸的感覺,。做到凡事三思而后行，待人處事不要沖動,，不和顧客發(fā)生沖突,，有問題時盡量進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，如不能解決,，請上級主管進(jìn)行協(xié)調(diào)的處事方針,！

請領(lǐng)導(dǎo)和顧客原諒我，我會在以后的工作中做得更好,，再次對和我發(fā)生沖突打架的顧客表示深深的歉意,！對不起！

我保證在以后的工作中做到：

我將嚴(yán)格遵守公司所有各項(xiàng)管理規(guī)章制度,、保證遵守員工管理?xiàng)l例及規(guī)定,。希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機(jī)會。

檢討人：

日期：

超市員工檢討書篇三

您好,！

我是超市的保管員xx,，我對于我昨天發(fā)生的工作失職一事向您道歉，對不起，因?yàn)槲业氖韬?，昨天新到的一批商品出現(xiàn)了登記數(shù)目跟實(shí)際商品數(shù)目不符的現(xiàn)象,，對此我也是非常的慚愧，這件事我沒有什么好跟您辯解的,，這就是因?yàn)槲业膫€人原因?qū)е碌?，我現(xiàn)在只希望您能看在我是工作這么久以來第一次出現(xiàn)這種失誤的份上，對我的處罰能輕點(diǎn),，我保證以后不會出現(xiàn)這種失職。

作為超市的保管員,，保證倉庫貨物商品的安全,，超市商品的分類入庫工作本就是我的工作職責(zé)，嚴(yán)格準(zhǔn)確無誤的進(jìn)行登記更是必須要用心做到的,。這是我每天都需要做到的工作,，根本就不可能出現(xiàn)工作不熟悉的現(xiàn)象，我可是在超市保管員的這個職位上干了不止一年了,。按理說這種失職是非常的不應(yīng)該的,，但是這件事卻是真真切切的發(fā)生了，其實(shí)在經(jīng)理告知我我上報數(shù)據(jù)跟倉庫的商品數(shù)目對不上的時候,，我的第一反應(yīng)就是不可能,，絕對是經(jīng)理看錯了，我也是立馬去倉庫再核實(shí)一遍,，還真的就是我的數(shù)據(jù)錯了,。我對于這件事我很感謝經(jīng)理的及時發(fā)現(xiàn)，還好沒有釀成不好的事情發(fā)生,。

對不起,，我讓您失望了，您放心我今后的工作一定會非常的盡職盡職,，成為一個讓您絕對放心的好保管員,，超市的所有商品在我手里，您以后就放一萬個心,，畢竟這樣的錯誤一次就夠了,，我要對得起您對我的信任，我更是要對得住自己的這份工作,，我身上的責(zé)任很重,，我再也不會在工作中這么的敷衍行事了。

我知道我的這次失職多多少少在您的心里留下了不好的印象,，我會在日后的工作中用實(shí)際行動消除這次失職給我?guī)淼牟缓糜绊憽?/p>

檢討人：

日期：

超市員工檢討書篇四

_年_月_日,，顧客李女士和朋友一行四人，在我超市購物。購買7000多元的商品,，我在接待收銀結(jié)算的過程中,，因?yàn)樽约旱墓ぷ魇д`未將單品“100%藍(lán)標(biāo)沃倫芬牙買加藍(lán)山咖啡豆”過機(jī)掃描收款，單品價值1188元,。后經(jīng)客服副總___,、商品副總__、促銷部經(jīng)理__及客服經(jīng)理__的幫助通過會員積分系統(tǒng)查到顧客聯(lián)系方式,，多方聯(lián)系,，顧客李女士于次日來我超市將差額補(bǔ)齊，才避免給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失：

整個事件雖有善的解決,，但事件的起因,、經(jīng)過、結(jié)果我都是第一當(dāng)事人,，有著不可推卸的直接責(zé)任,。也通過此事件，充分暴露出我業(yè)務(wù)技能的幾大缺失：

第一：自己工作中主觀的粗心大意是造成此事件主要原因;

第二：對我們超市賣場所售賣和陳列的商品認(rèn)知度,、熟悉度不夠高;

第三：在給顧客做收銀結(jié)算時,，未能始終一直堅(jiān)持收銀入機(jī)掃描的工作標(biāo)準(zhǔn)，開始時,，我還能主動意識到商品掃描核對,，在遇到大單和數(shù)量多的商品時工作就疏忽了;

第四：自己工作心態(tài)需要及時調(diào)整，沒有做到收銀員的沉穩(wěn)冷靜,，在遇到大單和數(shù)量多的商品時由于顧客催促,，過于慌忙，沒有做到準(zhǔn)確工作節(jié)奏,，更沒有體現(xiàn)出高效工作效率;第五：工作中,，如遇困難也沒有及時向管理層及其他同事求助。

我向公司領(lǐng)導(dǎo)及同事真誠道歉和檢討：在此保證杜絕此類的事件再次發(fā)生,，也將在日后的工作不斷完善自己的業(yè)務(wù)技能,、針對以上的工作缺失及時彌補(bǔ)自身的不足：

第一：及時調(diào)整改正自己緊張粗心的工作心態(tài);

第二：在工作之余加強(qiáng)自己對商品、煙酒熟悉程度;

第三：加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能,，向其他同事及時跟進(jìn)學(xué)習(xí);

第四：在工作的過程中,，執(zhí)行好應(yīng)有工作的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;如在收銀結(jié)算工作中，做到應(yīng)有核對標(biāo)準(zhǔn);

第五：對于此事件引起今后工作的影響,，我要認(rèn)真反思,，這也是對在我接觸這份工作中的真實(shí)案例，通過此事件得到工作成長和心得,。

還有,，在整個事件過程中,，我想特別感謝那么位顧客李女士，能及時爽快來處理因?yàn)槲夜ぷ魇д`而造成的錯誤,。同時,，感謝幫助過我的兩位副總、兩位經(jīng)理及部門同事,，因?yàn)樵谄鸪跏虑榘l(fā)生,，我特別害怕和擔(dān)心，而他們并沒有只是單純責(zé)怪我,，而是及時給予我?guī)椭?，以免事件往更壞的方向發(fā)展。

最后,，我再次向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉,，由于我的粗心，造成了這一系列事情發(fā)生,，也希望大家以我警戒。今后,，也請大家相信我,，監(jiān)督我的工作，我會更加努力,。