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教師考勤制度管理篇一

1、上午到校時(shí)間：7：20―7：35

下午考勤起始時(shí)間：2：10―2：20所有學(xué)生上課時(shí)間均為考勤時(shí)間,。

2、學(xué)校出勤和各種活動(dòng)考勤結(jié)果存入教師考核檔案,。

１、教師因病,、因事不能到崗者,，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽批同意方可。如遇特殊狀況，須先電話請(qǐng)假,，回校及時(shí)履行補(bǔ)假手續(xù)。

２,、正常上班時(shí)間內(nèi)需短時(shí)間出校門辦理公,、私事,，由教務(wù)處批準(zhǔn)方可出入,；半天以上（含半天）至一周內(nèi)（含一周）請(qǐng)假報(bào)到校長(zhǎng)批準(zhǔn)；事假一周或病假半月以上由縣教育局人事部門審批,。

３、病假人員要帶給醫(yī)院證明,、購(gòu)藥票據(jù)。住院人員要帶給醫(yī)院住院發(fā)票,。病假時(shí)間較長(zhǎng),，按照管理權(quán)限,，由教育局相關(guān)部門批準(zhǔn)（批復(fù)件交存一份到學(xué)校）。

１,、婚假,、產(chǎn)假,、喪假按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、每位教師在正常上班時(shí)間內(nèi)，因個(gè)人原因出去辦理私事,，允許一周內(nèi)請(qǐng)短時(shí)間事假一次。

3,、除了學(xué)校允許范圍內(nèi)的正常請(qǐng)假之外,，短時(shí)間請(qǐng)事假4次算為請(qǐng)事假一天,；一學(xué)期內(nèi),，事假五天以上（含五天）者或病假八天以上（含八天）者，年末不評(píng)先進(jìn)工作者等榮譽(yù),。

4,、凡未請(qǐng)假擅自離崗缺席者，視為曠工處理,。

5,、教師在平時(shí)出勤或其他活動(dòng)中遲到三次算為曠工一次。在一學(xué)期內(nèi)有曠工,、曠課者,，不得評(píng)優(yōu)選先或晉級(jí)。

6,、在評(píng)定職稱中,，在同等條件下,，優(yōu)先思考無(wú)請(qǐng)假的教師。

教師考勤制度管理篇二

（一）遵守作息時(shí)間,。全體教師要增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感,，以教師的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校作息時(shí)間,、按時(shí)上課、按時(shí)參加各種會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng),。

（二）根據(jù)規(guī)定請(qǐng)假,。教師要認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位,，遇事或生病按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)（填寫假條交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)審批）,，得以批準(zhǔn)后方可離崗。凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未得以批準(zhǔn)而不上課,、不輔導(dǎo)學(xué)生,、不參加學(xué)校會(huì)議、不參加教研活動(dòng),、不參加學(xué)校要求參加的其他活動(dòng),，定為曠課（曠工），曠課（曠工）1節(jié)扣罰工資80元,，并承擔(dān)安全管理責(zé)任和其他責(zé)任,。教師會(huì)議、教研活動(dòng),、政治學(xué)習(xí)、班主任會(huì)、教研組長(zhǎng)會(huì),、校會(huì)及其他臨時(shí)會(huì)議按2節(jié)課計(jì),，大型活動(dòng)按涉及的課時(shí)計(jì)，升旗儀式按1節(jié)課計(jì),、全天性活動(dòng)按8節(jié)課計(jì),、其他活動(dòng)或工作依據(jù)具體情況酌情規(guī)定。

（一）作息時(shí)間要求

值班領(lǐng)導(dǎo),、值班教師在規(guī)定時(shí)間到校值班,。早讀期間負(fù)責(zé)安全管理輔導(dǎo)（早讀輔導(dǎo)）的教師必須早讀鈴響畢及時(shí)進(jìn)入教室輔導(dǎo)學(xué)生，負(fù)責(zé)學(xué)生的安全管理,；上晚自習(xí)的教師在晚自習(xí)上課（7：00）前趕到教室或?qū)W生集中地點(diǎn),，晚自習(xí)上課教師負(fù)責(zé)學(xué)生晚自習(xí)期間的安全管理和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，按時(shí)上下晚自習(xí),。晚自習(xí)下課后,，上課教師負(fù)責(zé)學(xué)生課間的安全管理，直至下一節(jié)晚自習(xí)上課方可離開,。

（二）請(qǐng)假

1,、請(qǐng)假必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。教師請(qǐng)事假,、病假需提前填寫假條（卻因特殊情況不能親自填寫的可委托非值班行政人員的教師代填）,，向值班行政或校長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明課程屬自己安排還是學(xué)校安排,，若屬自己安排課程,，要在請(qǐng)假條上注明課程的班級(jí)、節(jié)次和代課教師,。請(qǐng)假手續(xù)必須在上課（或會(huì)議,、活動(dòng)）前半小時(shí)辦好交值班行政。若教師因不按時(shí)請(qǐng)假而造成無(wú)人上課,、無(wú)人完成工作,，或值班領(lǐng)導(dǎo)查課后才請(qǐng)假，均按曠課（曠工）處理,。

（1）病假：病假可由教師根據(jù)規(guī)定自行請(qǐng)人代課（代班）,，請(qǐng)病假1天的由值班行政審批，1天以上3天以內(nèi)（含3天）的由校長(zhǎng)審批,，3天以上的由學(xué)校簽署意見后,，教師自行報(bào)教管中心、教育局審批,。請(qǐng)病假5節(jié)以內(nèi)又自行請(qǐng)人代課的,，不扣工資,；5節(jié)以上又自行請(qǐng)人代課的，扣工資20元,。請(qǐng)病假由學(xué)校安排代課的,，扣工資40元。教師因住院治療而請(qǐng)病假的,，經(jīng)批準(zhǔn)后不扣工資,。

（2）事假：事假可由教師根據(jù)規(guī)定自行請(qǐng)人代課（代班），請(qǐng)事假1天的由值班行政審批,，1天以上3天以內(nèi)（含3天）的由校長(zhǎng)審批,，3天以上的由學(xué)校簽署意見后，教師自行報(bào)教管中心,、教育局審批,。請(qǐng)事假5節(jié)以內(nèi)又自行請(qǐng)人代課的，不扣工資,；5節(jié)以上又自行請(qǐng)人代課的,，扣工資20元。請(qǐng)事假由學(xué)校安排代課的,，扣工資40元,。

病、事假每節(jié)扣業(yè)務(wù)分1分,，按規(guī)定扣完為止,。

教師自行安排代課，學(xué)校不付教師代課工資,，代課教師要認(rèn)真上課,，承擔(dān)教育教學(xué)和安全管理等責(zé)任。

（3）公假,。教師因公出差或外出培訓(xùn)等,，涉及課程變動(dòng)、課程安排,、工作安排的,，需填寫假條交值班行政檢查。

（4）婚,、喪,、產(chǎn)假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

婚假：晚婚（男25周歲以上,、女23周歲以上）婚假2周,，提供依據(jù)，報(bào)教育局審批,；達(dá)法定婚齡（女20歲,、男22歲）且達(dá)不到晚婚條件結(jié)婚的婚假3天,。

喪假：教師父母、岳父岳母,、公婆,、配偶,、子女等直系親屬逝世的,，喪假1周。

產(chǎn)假：《勞動(dòng)法》規(guī)定的基本產(chǎn)假90天,。符合晚育條件（提供依據(jù)）,，除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，共計(jì)120天,。教師請(qǐng)產(chǎn)假均需提供依據(jù),，報(bào)教育局審批。

（一）一學(xué)期無(wú)曠課（曠工）,、遲到,、早退，無(wú)事假,、病假,，發(fā)給滿勤獎(jiǎng)100元（從績(jī)效工資中列支）。

（二）遲到,、早退5分鐘以內(nèi)的,，列入考核，不扣罰工資,；遲到,、早退5—20分鐘，按0,。5節(jié)曠課計(jì),；遲到、早退20分鐘以上,，按1節(jié)曠課計(jì),。教師因遲到、曠課（曠工）,、早退而造成學(xué)生無(wú)人管理或管理脫節(jié)產(chǎn)生的安全責(zé)任事故,，由教師承擔(dān)紀(jì)律的、經(jīng)濟(jì)的,、法律的一切責(zé)任,。

（三）非公事，教師不得調(diào)課,，否則按曠工處理,。

（四）因公事調(diào)課不計(jì)假,。

（一）學(xué)校實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)和教師值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo),、值日教師必須堅(jiān)持早上,、中午按時(shí)到校，放學(xué)后將工作安排好才離崗,，要檢查校園紀(jì)律,、衛(wèi)生、安全,，并按出勤規(guī)定對(duì)教師的到崗情況進(jìn)行詳實(shí)的檢查登記,。

（二）班主任是班級(jí)學(xué)生教育管理第一責(zé)任人，班主任要按安排,、按有關(guān)規(guī)定到位履職,、管理輔導(dǎo)學(xué)生，班主任失職失誤的視其情況按曠課（曠工）1節(jié)以上處理,，造成的責(zé)任由班主任負(fù)責(zé),。

（三）長(zhǎng)病假期間的工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）值班領(lǐng)導(dǎo),、值班教師不按規(guī)定到崗到位的,，按規(guī)定作曠工1節(jié)以上處理，并承擔(dān)安全管理責(zé)任和其他責(zé)任,。

（五）出勤實(shí)行周公布,、月總結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總的統(tǒng)計(jì)方式,，根據(jù)規(guī)定納入教師績(jī)效考核,、業(yè)務(wù)考核和年度考核。

（六）其他未盡事宜根據(jù)具體情況確定,，本規(guī)定在執(zhí)行過(guò)程中繼續(xù)不斷修改,、補(bǔ)充和完善。本規(guī)定自20xx年2月18日起執(zhí)行,。

教師考勤制度管理篇三

1,、 半天以內(nèi)（不包括半天）的病事假，無(wú)課的教師向年級(jí)組長(zhǎng)請(qǐng)假,，有課的教師向教務(wù)處請(qǐng)假,，行政人員向有關(guān)處室請(qǐng)假。

2,、 半天以上（包括半天）的病事假均須到校長(zhǎng)室辦理請(qǐng)假手續(xù),，填寫請(qǐng)假條批報(bào)，并將假條交至教務(wù)處,，有課的教師請(qǐng)假必須填寫調(diào)課意向,，待安排好調(diào)課,、代課手續(xù)以后方能離校。

3,、 請(qǐng)假手續(xù)要齊全,，在校請(qǐng)假必須填請(qǐng)假單并報(bào)批。特殊情況,，必須電話通知或代請(qǐng)假,。返校后一周內(nèi)必須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。凡不補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離職守的作曠工處理,。

4,、 所有的請(qǐng)假手續(xù),，各辦公室主任,、處室、校長(zhǎng)室均作出記錄,，并按周報(bào)至教務(wù)處存檔,，各辦公室主任，處室要認(rèn)真做好教職工出勤統(tǒng)計(jì)工作,。

1,、 遲到時(shí)間規(guī)定為30分鐘之內(nèi)，超過(guò)30分鐘按課時(shí)考勤,，超過(guò)一節(jié)課,，按兩節(jié)計(jì)算，超過(guò)兩節(jié)按半天計(jì)算,。

2,、 中途請(qǐng)假外出，30分鐘之內(nèi)按遲到一次考勤,，超過(guò)30分鐘按課時(shí)考勤,，超過(guò)一節(jié)課按兩節(jié)課計(jì)算，超過(guò)兩節(jié)課,，按半天計(jì)算,。

3、 學(xué)校照顧每位教師每學(xué)期因特殊情況可允許遲到,、早退,、中途外出（30分鐘之內(nèi)）六次，第七次起作違反勞動(dòng)紀(jì)律論,，超過(guò)部分每四次折算為半天,。照顧的情況（指哺乳或托幼等）只作記載不作考核，但請(qǐng)假手續(xù)仍須齊全,。

4,、 有課請(qǐng)假,，且不能于當(dāng)天補(bǔ)回課時(shí)的，由教務(wù)處安排其他教師代課,，每少上一節(jié)課扣3元,，每代上一節(jié)課加3元。

5,、 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，擅離崗位，無(wú)故不上課者作曠工處理,，曠課一節(jié)扣發(fā)10元,。曠工一天扣發(fā)50元。曠工情況記錄后,，作為教師學(xué)期考核依據(jù),。曠工情況經(jīng)教育不改上報(bào)教育局給予必要的行政處分。

6,、 節(jié)假日由學(xué)校安排工作的,，學(xué)校發(fā)放加班津貼，津貼數(shù)額由行政會(huì)議討論視經(jīng)濟(jì)情況而定,。節(jié)假日上班只加班但不調(diào)休,。

7、 因培訓(xùn),、函授而缺課的,，須補(bǔ)齊課時(shí)，不能安排補(bǔ)齊的,，則扣相應(yīng)的課時(shí)（每節(jié)扣3元）,。

8、 教師參加各類教研活動(dòng)需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)返校,。如有特殊原因不能及時(shí)返校,，須立即電話通知教務(wù)處，否則作事假處理,。

9,、 教師在見習(xí)期內(nèi)，如有兩次或兩次以上曠工,，延長(zhǎng)見習(xí)期一年,，延長(zhǎng)期間享受見習(xí)期工資待遇。

10,、所有請(qǐng)假,，除扣發(fā)學(xué)校規(guī)定的獎(jiǎng)金外，還參照上級(jí)文件規(guī)定扣發(fā)工資。

（1） 病假：①扣除3.80元/天午餐補(bǔ)貼及相應(yīng)款,，另扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)10元/天,， 3天以上扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；②連續(xù)請(qǐng)假3天以下,，課時(shí)要補(bǔ)齊,，若不補(bǔ)齊扣獎(jiǎng)金3元/節(jié)，并與考核掛鉤,；連續(xù)請(qǐng)假3天以上需病歷,、處方、發(fā)票,、請(qǐng)假證明四證俱全,，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)和缺課時(shí)金額；③請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月的扣發(fā)50%的學(xué)期考核獎(jiǎng),，超過(guò)2個(gè)月的則不發(fā)學(xué)期考核獎(jiǎng),。

（2） 事假：①扣除3.80元/天午餐補(bǔ)貼及相應(yīng)款項(xiàng)，另扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)10元/天,， 3天以上扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng),；②連續(xù)事假：1－3天的扣獎(jiǎng)金5元/天，4－7天的扣10元/天,，超過(guò)7天的`15元/天，一學(xué)期累計(jì)事假超過(guò)7天的扣發(fā)30%學(xué)期考核獎(jiǎng),，累計(jì)超過(guò)10天的扣發(fā)50%學(xué)期考核獎(jiǎng),，累計(jì)超過(guò)15天的，不發(fā)學(xué)期考核獎(jiǎng),。

（3） 婚喪產(chǎn)假規(guī)定：未達(dá)晚婚年齡的婚假3天,，達(dá)到晚婚年齡的7天，教職工直系親屬死亡的,，父母,、配偶和子女以及職工的，可給予3天喪假,，女教職工實(shí)行有計(jì)劃生育的,，產(chǎn)假為90天（產(chǎn)前后合并計(jì)算），若雙胞胎的另加15天,，計(jì)產(chǎn)假為105天,。婚假,、喪假,、產(chǎn)假超過(guò)規(guī)定天數(shù)的以事假論。晚育的，男方可享受3天的護(hù)理假,。以上規(guī)定中扣發(fā)3.80元/天的午餐補(bǔ)貼,，產(chǎn)假只扣全勤獎(jiǎng)（午餐補(bǔ)貼3.80元/天）。

（4） 假期計(jì)算：事假,、婚假,、喪假期內(nèi)，如遇星期天外的法定節(jié)日,，則不計(jì)入假期天數(shù),。病假、產(chǎn)假,，則包括星期天和法定節(jié)假日,、包括寒暑假在內(nèi)計(jì)算假期天數(shù)。

（5） 雙休活動(dòng)：雙休活動(dòng)要求出勤,，不出勤的扣發(fā)雙休活動(dòng)費(fèi),。

（四）有關(guān)教師照顧規(guī)定：以家庭和戶口為準(zhǔn)，在陶莊鎮(zhèn)的每學(xué)期照顧1天,，本縣非陶莊鎮(zhèn)的照顧2天,，本省非嘉善縣的照顧3天，非本省照顧4天,。照顧天數(shù)在本學(xué)期未用完的則發(fā)30元/天補(bǔ)貼,。非本省教師每學(xué)年來(lái)回車費(fèi)按國(guó)務(wù)院文件精神報(bào)銷一次，按本人工資部分30％以內(nèi)自理,，超出30％部分由單位報(bào)銷,。已婚非本省教師每四年安排一次探親假，報(bào)銷按上述規(guī)定執(zhí)行,。

教師考勤制度管理篇四

為了樹立我校教師的師德形象,，確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序、合乎規(guī)范地開展,，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，制定我校教師工作制度：

一、按時(shí)上下班,，不遲到,、不早退、不曠課,。上班期間,，因公因私外出者，應(yīng)向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,，報(bào)以方位,，特殊情況可事后補(bǔ)假或續(xù)假,。

二、上班期間不串崗,、不閑聊,、不干私活、不大聲喧嘩,、不看與教學(xué)無(wú)關(guān)的書報(bào),，不網(wǎng)絡(luò)聊天，認(rèn)真?zhèn)湔n和批改作業(yè),。

三,、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，穿戴整潔,、舉止端莊,、談吐文明、相互尊重,，每周一準(zhǔn)時(shí)參加每周的升旗儀式,，并且按照學(xué)校安排站位。

四,、嚴(yán)格執(zhí)行三表（課程表,、時(shí)間表、帶班表）,，按時(shí)上下課,、不拖堂、不隨意調(diào)課,，移動(dòng)電話不得帶進(jìn)課堂,，在授課中途不出課堂（因病除外）。

五,、預(yù)備鈴響，及時(shí)到達(dá)教室門口,，目視學(xué)生,；上課鈴響后，師生互致問(wèn)候,。在教學(xué)活動(dòng)中,，態(tài)度和藹，親切大方,、精神飽滿,，不坐著上課、不接打電話,、不接待客人,，不體罰或變相體罰學(xué)生。

六、保持校內(nèi)清潔衛(wèi)生,，不亂拋雜物,，不隨地吐痰，辦公桌上的本簿要堆放整齊,，學(xué)校開會(huì)時(shí),，通訊工具一律設(shè)為振動(dòng)。

七,、組織好每一節(jié)課的教學(xué),，保證學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的良好秩序，尤其是需要變換上課地點(diǎn)的課,，教師要提前組織學(xué)生到位,。

八、加強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生教育和管理,，任課老師保證上課期間的教室衛(wèi)生,。

九、加強(qiáng)學(xué)生的安全教育及管理,。

教師考勤制度管理篇五

1,、教職工務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度，按時(shí)上,、下班,，不得無(wú)故遲到、早退,，中途不得脫崗,，更不得曠工。

2,、行管人員（干部,、干事、教輔后勤保障人員）,、班主任實(shí)行剛性坐班制,，機(jī)電部和電子商旅部教師實(shí)行彈性坐班制，綜合部教師實(shí)行半天坐班制,，綜合部設(shè)立滿勤獎(jiǎng),，每月滿勤獎(jiǎng)150元/人。

3,、實(shí)行剛性坐班制行管人員上午7:45-10:45時(shí),、下午預(yù)備鈴至放學(xué)時(shí)坐班，班主任上下班與走讀生同步,，食堂,、宿管等特殊崗位人員按照崗位要求執(zhí)行,；實(shí)行彈性坐班制的教師，工作日不得離開本區(qū)及市區(qū),，需離開本區(qū)及市區(qū)的,，要履行請(qǐng)假手續(xù)。

4,、實(shí)行坐班制的女職工懷孕7個(gè)月以上的以及在哺乳期一年之內(nèi)的,，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，所在部門批準(zhǔn),，學(xué)校備案,，能夠遲上班半小時(shí)，早下班半小時(shí),。

5,、6：00至21：00之間移動(dòng)電話務(wù)必持續(xù)暢通。

1,、群眾活動(dòng)指學(xué)校召開的全校教職工大會(huì),，黨群組織活動(dòng)，部門安排的會(huì)議,，學(xué)科,、專業(yè)教研活動(dòng)以及上級(jí)部門安排的重大活動(dòng)等。

2,、凡群眾活動(dòng)務(wù)必嚴(yán)格考勤,。未經(jīng)批準(zhǔn)中途退場(chǎng)者，視為無(wú)故缺席,。因故不能參加的務(wù)必向活動(dòng)組織部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,。

1、教職工因私事,、疾病等原因需請(qǐng)假的,，均應(yīng)事先按規(guī)定書面請(qǐng)假，填寫請(qǐng)假單,，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)辦公室,。教職工請(qǐng)假在1天之內(nèi)的，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),；請(qǐng)假1天以上2天以內(nèi)的，由所在部門簽署意見,，報(bào)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn),；2天以上的，由校長(zhǎng)審批,。中層正職請(qǐng)假,，由分管校長(zhǎng)簽署意見,，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

2,、上班期間,，教職工因公外出，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),；中層干部由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn),。

3、病假2天以上者,，須持區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明,。因病、因事未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班者,，作曠工論處,。

4、經(jīng)審批的婚假,、產(chǎn)假,、喪假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5,、參加函授進(jìn)修的專任教師,，務(wù)必憑面授通知辦理請(qǐng)假調(diào)課手續(xù)，返校后補(bǔ)上所缺課程,，不扣課時(shí)津貼,。參加函授、進(jìn)修的行管人員憑面授通知辦理請(qǐng)假手續(xù),，妥善安排并交接好本人工作,。

1、上下班考勤：校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管部門人員的考勤,，各處室部負(fù)責(zé)人是本部門考勤工作的第一職責(zé)人,。

2、群眾活動(dòng)考勤：活動(dòng)的組織部門負(fù)責(zé),，并匯總公告,，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)督查。

3,、對(duì)違反考勤制度的教職工,，按必須標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，對(duì)嚴(yán)重違反考勤制度的工作人員,，學(xué)校將進(jìn)行批評(píng)教育及行政處理,，在年度考核等第及評(píng)優(yōu)評(píng)先方面體現(xiàn)。

（1）行管人員和班主任上下班遲到1次扣發(fā)50元,、早退1次扣發(fā)100元,。教師上課遲到每次扣發(fā)200元,、提前下課每次扣發(fā)200元。群眾活動(dòng)遲到1次扣發(fā)50元,、早退1次扣發(fā)200元,。

（2）行管人員和班主任曠工半天扣發(fā)200元，曠工一天扣發(fā)300元,。教職工群眾活動(dòng)無(wú)故缺席1次扣發(fā)200元,。教師每曠課1節(jié)扣發(fā)500元。

（3）病假3天以上者,，每一天扣發(fā)20元,，累計(jì)病假2個(gè)月以上的按《學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案》規(guī)定執(zhí)行。事假每一天扣發(fā)30元,，累計(jì)事假1個(gè)月以上的按《學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案》規(guī)定執(zhí)行,。

（4）尋釁鬧事、吵架斗毆影響惡劣者,，除按有關(guān)規(guī)定行政處理外,，扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

（5）值班人員玩忽職守,，釀成治安事件,、財(cái)產(chǎn)損失或影響學(xué)校正常秩序者，視情節(jié)輕重處以500元以上罰款,。本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行,。

附件2：

淮陰中等專業(yè)學(xué)校教職工請(qǐng)假單

備注：

1、教職工請(qǐng)假在1天之內(nèi)的,，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),；請(qǐng)假1天以上2天以內(nèi)的，由所在部門簽署意見,，報(bào)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn),；2天以上的，由校長(zhǎng)審批,。

2,、中層正職請(qǐng)假，由分管校長(zhǎng)簽署意見,，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn),。

3、病假三天以上者,，務(wù)必帶給區(qū)級(jí)以上醫(yī)院的病假證明,。

4、教職工請(qǐng)假務(wù)必填寫此請(qǐng)假單，按上述規(guī)定經(jīng)同意后交校長(zhǎng)辦公室,。

5、特殊狀況務(wù)必及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù),，否則無(wú)效,。

6、此表可從學(xué)校網(wǎng)站上下載,。