無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

學校法律法規(guī)科崗位職責是什么篇一

1．崗位名稱：總務科科長

2．直接上級：校長

3．直接下級：科員

4．職責與權限：

4.1職責：執(zhí)行上級領導的決議,，組織管理本科室的日常工作,。

4.1.1在校長的領導下，全面主持總務科的工作,，貫徹執(zhí)行國家的各項方針政策和校領導及校長辦公會的決定決議,。

4.1.2根據(jù)上級要求和學校計劃及教學,、訓練和生活需要，組織擬訂科內(nèi)各項工作的管理細則和工作計劃,，合理組織人力物力落實實施了,，督促所屬人員高效率的開展工作。

4.1.3認真審核,、檢查年度預決算和各項資金使用情況及有關購置,，支出計劃，采購措施,，堵塞漏洞,，杜絕浪費，節(jié)約開支,，為校長當家理財當好參謀助手

4.1.4全面掌握學校財產(chǎn)情況,，組織好學?；ê透黝惥S修工作，抓好學?；驹O施建設,，不斷提高學校的各類設施的完好率和利用率,。

4.1.5督促有關人員抓好食堂管理，不斷提高食堂的服務質(zhì)量,。協(xié)助有關部門辦好職工生活福利，解除后顧之憂,。

4.1.6主持總務科工作會議，在抓業(yè)務工作的同時,，注意抓職工的職業(yè)道德培養(yǎng),，使大家做到敬業(yè)愛崗，主動奉獻,。負責本科室職工的考核工作，對職工的使用,，、獎懲,、需求提出意見和建議,。

4.1.7負責各類物資物品購置，了解市場,、篩選供貨單位，起草訂貨合同,，監(jiān)督合同的履行情況,，保障教學、訓練需求,。

4.1.8負責全校園的綠化,、美化工作。

4.1.9完成校領導交辦的其他工作,。

4.2． 領導責任：

4.2.1 對工作計劃的實施結果負責,。

4.2.2 對本部門職工的工作紀律、態(tài)度,、責任負責,。

4.2.3 對提高本部門職工的業(yè)務水平負責,。

4.2.4 對本部門的文件、資料的保管和使用負責,。

4.2.5對本部門主控過程的實施結果及有效性負責,。

4.3．主要權限：

4.3.1對下屬員工有調(diào)度權、指揮權,、檢查權,、考核權和外出派遣權。

4.3.2橫向工作有協(xié)調(diào)權,。

4.3.3向上級有請示權,、匯報權和建議權。

4.3.3向上級報告權,。

4.3.4對職責范圍所發(fā)生的問題的處理權

5．能力及要求

5.1 受過高等教育,，并具有本科或以上學歷，是中國共產(chǎn)黨黨員

5.2具有較高的前瞻性,、政治敏感性和洞察力,，能正確地領會領導的意圖，并堅持執(zhí)行領導的決議,。

5.3具有較高的政治素養(yǎng)和熟練的政治業(yè)務水平,，具備較高的撰寫各類文件的能力和口頭表達能力，5.4具有較強的組織,、協(xié)調(diào),、社會實踐和掌控本科室全局的能力

5.5具備調(diào)查、分析,、匯總的能力,。

總務科副科長的職責權限與能力要求

1．崗位名稱：總務副科長

2．直接上級：總務科科長

3．直接下級：科員

4．職責及權限：

4.1職責：執(zhí)行上級領導的決議，組織管理本科室的日常工作,。

4.1.1在校長的領導下,，主持本部門的工作，貫徹執(zhí)行國家的各項方針政策和校領導及校長辦公會的決定決議,。

4.1.2根據(jù)上級要求和學校計劃及教學,、訓練和生活需要，配合科長組織擬訂科內(nèi)各項工作的管理細則和工作計劃,，合理組織人力物力落實實施了,，督促所屬人員高效率的開展工作。

4.2主要權利：

4.2.1對下屬員工有調(diào)度權,、指揮權,、檢查權、考核權和外出派遣權。

4.2.2橫向工作有協(xié)調(diào)權,。

4.2.3對上級有參謀權,。

4.2.4向上級請示權、匯報權,、建議權,。

5.能力及要求:

5.1受過高等教育，并具有本科或以上學歷,，是中國共產(chǎn)黨黨員

5.2具有較高的前瞻性,、政治敏感性和洞察力，正確地領會領導的意圖,，堅持執(zhí)行領導的決議,。

5.3具有較高的政治素養(yǎng)和熟練的政治業(yè)務水平，具備較高的撰寫各類文件的能力和口頭表達能力,，5.4具有較強的組織,、協(xié)調(diào)、社會實踐的能力

5.5具備調(diào)查,、分析,、匯總的能力

總務科科員的職責權限與能力要求

1．崗位名稱：總務科員

2．直接上級：總務科科長

3．職責及權利：執(zhí)行上級的決議，組織管理辦公室的日常工作,。

3.1職責：

3.1.1協(xié)助科長開展工作,落實總務科的各項職責,草擬科內(nèi)文件、文稿,，掌握印鑒,。

3.1.2管理物資帳和固定資產(chǎn)帳，辦理辦公房屋和家具分配,、調(diào)整事宜,。

3.1.3按科長授權，督促,、檢查各崗位人員執(zhí)行公務和完成任務,，負責本科考勤和統(tǒng)計工作。

3.2權利:協(xié)助科長,、副科長的工作的開展所具備的相應的權利,。

3.2.1向上級有請示權、匯報權,、建議權

3.2.2對分管和協(xié)助完成的工作有知情權,。

4．能力及要求：

4.1對本職工作的業(yè)務要熟練精通，具備能勝任本職工作的相關資格,。

4.2遵守校規(guī)校紀,，服從學校的領導與安排，以學校的發(fā)展為重。

4.3要求工作認真細致,，有強烈的事業(yè)心和責任感,，團結協(xié)作，創(chuàng)新意識強,，做好領導的參謀助手,。

4.4刻苦鉆研業(yè)務，能在較短時間內(nèi)熟練地掌握本崗位專業(yè)技能,，勝任本職工作,。

4.5要求工作勤奮效率高，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成任務,，盡最大可能地減小工作失誤率,。

4.6要求做到勤請示勤匯報，讓上級領導掌控本科室的工作完成情況,。

維修班工人的職責,、能力和要求：

1．崗位名稱：維修人員

2．直接上級：總務科科長

3．職責及權利：執(zhí)行上級的決議，組織管理好維修工具及公共財務,。

3.1根據(jù)上級要求和資金可能,，認真制定年度、學期維修計劃,，協(xié)同總務科長對各項維修工作做出可行性報告,，為學校領導決策提供必要的依據(jù)。周密計劃,、安排落實維修項目,，為教學、訓練,、生活,、辦公提供可靠的后勤保障。

3.2堅持勤儉節(jié)約原則,，處處精打細算,，做到少花錢多辦事，節(jié)省工料,，修舊利廢,。

3.3完成臨時交辦的和突發(fā)性應急的工作。

4．能力及要求：

4.1具備相應的文化知識和業(yè)務能力,，具備能勝任本職工作的相關資格,。

司機的職責權限與能力要求

1.崗位名稱：司機

2.真接上級：科長

3．職責及權利：服從上級安排，熟悉交通法規(guī),，確保車輛行駛安全,。

3.1堅守工作崗位,，聽從指揮，服從調(diào)度,。

3.2憑派車單出車,，做到安全正點。不得以職務之便謀求私利或擅自提供私人用車,。

3.3嚴格遵守交通規(guī)則,，講究文明禮貌，保證安全行車,。

3.4愛護車輛設備,，隨時檢修擦洗，定期保養(yǎng),，保持車況良好,。備好隨車用具。3.5完成領導交辦的其它任務,。

4．能力及要求：

4.1熟悉交通法規(guī),，確保車輛行駛安全。

4.2具備相應的文化知識和業(yè)務能力,，具備能勝任本職工作的相關資格,。

會計的職責權限與能力要求

1.職位名稱：會計

2.真接上級：總務科科長

3.職責及權利：服從上級安排，組織管理好學校財務,。

3.1在主管校長和總務科長領導下,按時編制,、匯總學校經(jīng)費的預算和決算，按計劃控制經(jīng)費,，定期匯報各科室經(jīng)費使用情況,。

3.2嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，遵守財經(jīng)制度,，嚴格各項費用的開支范圍和開支標準，分清資金渠道,，切實管好預算內(nèi)外各項資金帳目,。

3.3按照《會計法》及財務制度的規(guī)定，認真審查會計憑證,，正確使用會計科目,，正確及時地記帳,、算帳,、對帳、報帳,。做到手續(xù)完備,、內(nèi)容真實,、數(shù)字準確、帳目清楚、日清月結,。

3.4妥善保管好會計憑證,、帳簿、報表,。按期檢查財務計劃執(zhí)行情況,，編寫財務情況說明書，結算帳目,，編制財務會計報表,，保證數(shù)字真實、內(nèi)容完整,、帳表一致,、報送及時。

3.5負責固定資產(chǎn),、低值易耗品及材料的明細分類核算,、驗收入庫，記錄報廢,、遺失,、損壞項目，要求手續(xù)齊備,，帳,、卡、物相符,，并定期進行校對,。

3.6維護國家財產(chǎn)，實行會計監(jiān)督,，保證各類資產(chǎn)的合理使用,，對違反國家財經(jīng)紀律的行為，有權拒辦并有責任及時向上級匯報,。

3.7完成領導交辦的其它工作任務,。

4．能力及要求：

4.1財務人員須專業(yè)學校畢業(yè)，持有相關的資格證方可上崗工作,。

4.2對自身方面要加強道德修養(yǎng)的培養(yǎng),，保證財務工作不出現(xiàn)紕漏。熟悉財務法規(guī),，依法辦事,。

醫(yī)務人員的職責權限與能力要求

1.崗位名稱：醫(yī)務室大夫

2.直接上級：科長

3.職責及權利：服從上級安排，組織管理好學校醫(yī)務室,。

3.1負責草擬學校衛(wèi)生工作計劃和各項衛(wèi)生制度,經(jīng)批準后具體貫徹落實,。

3.2貫徹預防為主的方針根據(jù)不同季節(jié),、不同環(huán)境開展防病宣傳工作。預防各種常見病,、多發(fā)病和季節(jié)性疾病,，提出預防措施，做好預防藥品準備,，及時掌握傳染病的發(fā)生情況,。

3.3對學校的教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生,、運動恢復,、婦幼衛(wèi)生、炊食衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生等進行業(yè)務指導和衛(wèi)生監(jiān)督,。

3.4負責全校師生員工醫(yī)療門診，負責運動外傷的急救處理,。對需要轉診,、住院的病員和需急救的病人，要及時采取處理措施,，必要時派人護送,，做好熱情禮貌服務。

3.5負責具體組織以“除害滅病”為中心的愛國衛(wèi)生運動指導全校滅蚊,、蠅,、蟑、鼠的活動,。

3.6負責做好計劃生育宣傳,、技術指導等日常工作。

3.7定期進行體格檢查和健康監(jiān)測,。

3.8合理掌握醫(yī)療經(jīng)費開支,。負責編制醫(yī)療設備、器材的購置計劃,，負責醫(yī)療器材的使用和維護工作,。

3.9組織醫(yī)務人員學習政治、業(yè)務,、技術，不斷提高業(yè)務素質(zhì),，增進文明醫(yī)德,，提高服務質(zhì)量。

3.10做好領導交辦的其他工作,。

4．能力及要求：

4.1按照國家有關規(guī)定取得醫(yī)學專業(yè)技術職稱和醫(yī)學專業(yè)技術職務,取得相應的醫(yī)師資格,。在上級機構注冊并獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,。

4.2 具有豐富的臨床和外傷處理的經(jīng)驗，有處理意外傷害的能力和經(jīng)驗,。

學校法律法規(guī)科崗位職責是什么篇二

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一、牢固樹立會員“安全第一”的理念,，全面落實安全責任制,，協(xié)助分管領導，制定安全管理制度和實施細則,，出臺年度安全工作計劃,，月度安全工作計劃，并組織實施,。

二,、負責門衛(wèi)的管理工作，對人員的出入,、車輛出入做好登記,，做好防火、防盜,、防突發(fā)事件的預防工作,，如門衛(wèi)有特殊情況請假須臨時安排人員換自己頂崗，確保門衛(wèi)室24小時有人值班,。

三,、

四,、建立生產(chǎn)會議制度，按照制度定期召開安全生產(chǎn)會議,，建立節(jié)假日值班制度,，加強“防火、防盜"的檢查,，妥善保留易燃物品,。

五、負責突發(fā)事件的應急處理,，做好應急預案,，對事故苗頭，事故隱患及時發(fā)現(xiàn),，及時消化,，發(fā)生重大或惡性事故先及時搶救傷員，保護現(xiàn)場,，并立刻向領導及公安部報告,。

琿春市博宇職業(yè)培訓學校

2017年3月