在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

職業(yè)規(guī)劃? 職業(yè)規(guī)劃師資格證篇一

近日,，在中國 職業(yè)規(guī)劃 ——“樂職網(wǎng)”的論壇上，網(wǎng)友daisy在她的求助帖中訴說了她因職業(yè)選擇而失眠的痛苦,。向陽生涯ccdm 職業(yè)規(guī)劃 師分析后指出：daisy的職業(yè)發(fā)展過程中充滿著對于“名企”的困惑,。

daisy，20xx年大學(xué)畢業(yè),，取得了經(jīng)貿(mào)外語專業(yè)學(xué)士學(xué)位,。大學(xué)期間的她積極參加社會實踐活動：發(fā)表文章,、組織大型活動、校外兼職,，同時獲得了許多相應(yīng)證書,。本來可以選擇留校的daisy由于男朋友的原因，大四的時候就來到廣東一個二級城市發(fā)展,，并順利地獲得知名快速消費品c公司銷售總監(jiān)助理與一家直銷化妝品牌a公司美容 培訓(xùn) 導(dǎo)師的兩份offer。比較之后,，daisy還是選擇了更有名氣的c公司,。但是，在c公司不到三個月的時間里,，因無法忍受繁瑣的工作內(nèi)容,，便借回校答辯之機提出了辭職。而以后的一年時間,，雖然她頻繁地跳槽,，但結(jié)果大都不盡如人意。眼看時光流逝,，自己在大學(xué)時的輝煌戰(zhàn)績也漸漸失去了求職的效力,。如今她又面臨著一次抉擇：一邊是在世界知名500強w公司銷售助理職位,，一邊是影響力一般的某國內(nèi)媒體公司發(fā)行主管。這次她不敢再次輕易做決定,。不知如何選擇的daisy徹夜難眠，只能求助向陽生涯 職業(yè)規(guī)劃 專家來尋找答案,。

通過前期的交流,，ccdm職業(yè)規(guī)劃師分析：在daisy一年的職業(yè)生涯中，她面臨了多次職業(yè)選擇的苦惱,。結(jié)合她自身的性格而言,，她的第一次職業(yè)選擇并不明智,，也是導(dǎo)致她至今仍面臨職業(yè)困境的原因。daisy選擇c公司,，無疑是看中了企業(yè)的知名度,，根本沒有考慮秘書職位與其自身的適合程度,。daisy曾經(jīng)有過很好的機會，但因“名企”的誘惑而出現(xiàn)錯誤的職業(yè)選擇,，讓曾經(jīng)的機會白白地溜走,。daisy的案例反映了一部分人在職業(yè)選擇上的誤區(qū)，那么面對“名企”的誘惑該如何做出正確的職業(yè)選擇呢,？向陽生涯結(jié)合多年的職業(yè)咨詢經(jīng)驗指出一定要做好以下三點,。

c公司雖然更有名氣，但它提供給daisy卻是需要足夠耐心與細(xì)心的秘書一職,。這與她本身的性格完全不符,，所以才會干了不到三個月便借故請辭了。相反,，a公司的名氣雖然稍遜一籌,，但它提供的職位卻是較有發(fā)展空間的美容 培訓(xùn) 導(dǎo)師，相對而言這個職位更符合daisy的性格,。如此分析,，假使daisy的第一職業(yè)選擇是a公司，那么她的發(fā)展現(xiàn)在也定會是另一個樣子,。

daisy的案例說明了每個人在求職之前必須分析出自身的性格與優(yōu)勢,，即“我最適合做什么？我最擅長做什么,？”這樣在面臨重大抉擇的時候才不會做出錯誤的決定,。而對于自身性格與優(yōu)勢的分析正是一個人職業(yè)定位的.過程，這會令選擇者更清楚自己需要什么,，使選擇更加理性,。除此之外，興趣與價值觀也可以影響一個人對于職業(yè)的偏好,，所以在求職之前一定要詳細(xì)分析自己這方面的特征,。

向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師表示，符合自身發(fā)展的職位比企業(yè)的知名度更重要,，因為它會使你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)更加明確,，對于職業(yè)生涯的規(guī)劃更有幫助。

相較于中小企業(yè)而言,，知名大型企業(yè)的組織機構(gòu)相對龐大,，所以，每個職位的職能都被劃分得相當(dāng)細(xì)致,，也因此,，這些企業(yè)更加看重員工的溝通能力與團隊意識。如果沒有做一顆螺絲釘?shù)臏?zhǔn)備,，那么最好不要進入這樣的企業(yè),。職業(yè)規(guī)劃師分析daisy對c公司工作產(chǎn)生的感覺,，不僅因為秘書的職能原本瑣碎，更因為她所負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域已經(jīng)被細(xì)分好,，所負(fù)責(zé)的面很窄,，才會顯得枯燥。而中小企業(yè)由于人員的精煉,，于是要求每個人要同時具備多種技能,，也就是所謂的復(fù)合型人才。對于個人而言,，它比大型的知名企業(yè)更能培養(yǎng)出一個人全方位的能力,。

在此，向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師提醒那些想要進駐名企的朋友們：不同的企業(yè)擁有不同的企業(yè)文化,。()在準(zhǔn)備進入之前,，先要弄清自己所追求的是什么？自身是否適合那里的工作氛圍,？單就外資企業(yè)而言,，歐美企業(yè)提倡自由精神，它們更鼓勵員工發(fā)揮自己的創(chuàng)造思維去工作,；日韓企業(yè)則堅持發(fā)揚的團隊協(xié)作的精神,，不斷拼搏、努力進取都是它們希望員工所具備的素質(zhì),。當(dāng)明白了這些以后,，根據(jù)自己所喜歡的企業(yè)文化來尋找

daisy的案例很讓人惋惜，因為她錯過了發(fā)展的絕佳時期,。由于在校期間社會實踐方面的積累,，使daisy剛步出大學(xué)校門時即擁有很強的競爭力。但是因為錯誤的選擇,，使她在畢業(yè)一年后仍然處于職業(yè)發(fā)展的迷茫之中,。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出：職業(yè)發(fā)展有它的不可逆性，每一種職業(yè)發(fā)展的嘗試都會相應(yīng)付出代價,，這些代價主要包括時間成本與機會成本,。例如daisy在一年的職業(yè)探索中，每一份工作都需要重新建立與企業(yè)的聯(lián)系,，重新熟悉工作,。而且每一份都沒有一個長久的積累，無疑對于她的時間和金錢都是一種浪費,。在這個過程中,，她也曾錯過了適合她的工作，這就是雙重的損失,。

總而言之,，向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師根據(jù)多年的咨詢經(jīng)驗表示：在當(dāng)代這種經(jīng)濟高速發(fā)展的社會中,，追求知名大型企業(yè)的工作機會沒有對錯之分,，只是需要一個標(biāo)準(zhǔn),。在做好自身職業(yè)定位的基礎(chǔ)上，分析出自身的性格,、興趣,、愛好以及價值觀，再與自身追求的企業(yè)的文化相比較,，如果適合,，那么放心去追求。如果不適合,，即使進入其中,，也不過在浪費自己的青春,。就目前來說,，中小型企業(yè)的發(fā)展平臺也是相當(dāng)廣闊，它提供了75%以上的就業(yè)機會。只要用心努力,，發(fā)奮進取，必定會取得屬于自己的收獲,。

職業(yè)規(guī)劃? 職業(yè)規(guī)劃師資格證篇二

東漢三國時期，群雄逐鹿,，人杰輩出!與絕大多數(shù)懷才不遇者的思維定勢相反：長期隱居南陽草廬的諸葛亮一出山就投靠了當(dāng)時最為勢單力薄的劉備集團并終生為其奔走效力。在為劉備集團做出杰出貢獻基礎(chǔ)上，諸葛亮實現(xiàn)了個人事業(yè)的成功——這歸根結(jié)底取決于諸葛亮近乎圓滿的職業(yè)選擇策劃!

首先,，諸葛亮的個人職業(yè)發(fā)展定位非常清晰。諸葛亮自幼胸懷大志,，始終以春秋戰(zhàn)國時期兩位著名的最高參謀管仲、樂毅為個人楷模,，立誓要成為他所處時代杰出的“謀略大師”,，為光復(fù)漢室貢獻力量;同時，諸葛亮也非常清楚：他自己長期積累的才干已具備了實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的可能!

其次，從應(yīng)聘對象選擇上看，諸葛亮也獨具慧眼：曹操已經(jīng)統(tǒng)一了半個中國,，實力雄厚,，最有資格挑戰(zhàn)全國統(tǒng)治權(quán);孫權(quán)只求偏安自保;而勢力最為弱小的劉備集團卻具備快速成長,、與曹操,、孫權(quán)三足鼎立乃至在此基礎(chǔ)上一統(tǒng)天下的可能性。

原因在于：第一,，劉備始終堅持光復(fù)漢室的理想并在全國贏得了相當(dāng)一批支持者——這與諸葛亮的個人價值觀吻合;第二，劉備品性堅韌頑強,，敢于與任何強大的敵人對抗;第三,，劉備待人寬厚謙和，團隊凝聚力超強;第四,，劉備是漢朝皇族后裔,，具備名正言順繼承“大統(tǒng)”的資格——以上條件恰恰是劉備增值潛力最大的資源且其他諸侯很難模仿、替代,。此外,，還有一個非常重要的原因：到赤壁之戰(zhàn)前夕時，曹操和孫權(quán)兩大集團都已人才濟濟,、頗具規(guī)模,，諸葛亮若去投奔，最多也只能成為一名“中層管理人員”;而劉備集團當(dāng)時主要由一些武將構(gòu)成,，高級參謀人才奇缺，諸葛亮完全有可能被破格提拔進入最高領(lǐng)導(dǎo)層!

再次，在應(yīng)聘準(zhǔn)備和應(yīng)聘實施方面，諸葛亮更是做得登峰造極!

在個人推銷方面,，諸葛亮通過躬耕隴畝給外界留下踏實肯干的印象;同時，他還自作了一篇《梁父吟》，含蓄地表明心志;此外,，諸葛亮在與外人言談中每每自比管仲,、樂毅，一方面宣傳了個人的卓越才華,，另一方面也表明了他對“和諧雙贏”的君臣關(guān)系的向往——諸葛亮個人才能和求職意向等重要信息最終通過各種渠道傳遞到了劉備那里,。

在應(yīng)聘臨場發(fā)揮方面,，諸葛亮在完全私密性的“隆中對”時，通過邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木时硎龀浞终宫F(xiàn)了個人對國內(nèi)軍事,、政治形勢以及劉備集團未來發(fā)展戰(zhàn)略的全面深入思考，令劉備對這個27歲的年輕人大為嘆服!此后,，劉備始終待諸葛亮為上賓,，全部重大決策都要與其共同協(xié)商探討，甚至在臨終之時還有托孤讓位之舉;諸葛亮也始終對劉備忠誠一心,，鞠躬盡瘁!深厚的君臣情誼是劉備集團后來事業(yè)蓬勃發(fā)展,、最終與曹操、孫權(quán)三足鼎立的重要因素并傳為千古佳話!

諸葛亮是昔日亂世中的一個孤兒,，若非正確的職業(yè)選擇助力，很可能就淹沒在歷史的塵埃之中,，永不為人所知!但積極進取且頗有心計的諸葛亮通過在職業(yè)選擇上的完美謀劃,，徹底改變了自己的命運,。

年輕人要有自己的職業(yè)規(guī)劃

當(dāng)走出校門迎接新的生活的時候，你的人生才剛剛開始,，這時候你自己就要確立一個人生職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo),，因為你承擔(dān)著對社會和家人的責(zé)任。在這個過程中會經(jīng)歷很多的磨難和痛苦,，這樣才能讓你更好的成長,。當(dāng)你想要放棄的時候，想想當(dāng)初為什么堅持走到這里,，因為你有著夢想,，有著人生的目標(biāo)，這樣你才不會迷茫,，所以你人生職業(yè)規(guī)劃是很重要的,。當(dāng)你真心在追尋著我的夢想時，每一天都是繽紛的,，因為你會感覺到每一個小時,，都是在實現(xiàn)夢想的一部分。當(dāng)你真實的在追尋著夢想時,，一路上你都會發(fā)現(xiàn)從未想過的東西,，如果當(dāng)初你沒有勇氣去嘗試看來幾乎不可能的事，你就不會享受最后成功的喜悅,。每一個優(yōu)秀的人,，都有一段沉默的時光。是那一段時光,，不抱怨不訴苦,，最后度過了這段感動自己的日子。而我們,，正是要努力成為這樣的人,。做一件事情，不管有多難,，會不會有結(jié)果,，這些都不重要，即使失敗了也無可厚非,，關(guān)鍵是你有沒有勇氣解脫束縛的手腳,，有沒有膽量勇敢的面對，很多時候,，我們不缺方法,，缺的是一往無前的決心與魄力，不要在事情開始的時候畏首畏尾，不要在事情進行的時候瞻前顧后,，唯有如此,，一切皆有可能。以此獻給剛剛走向社會還沒有制訂自己人生職業(yè)規(guī)劃同學(xué)們,！

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃范文

作為一個大學(xué)生,，首先要明確自己思想的立場，除了擁有先進黨員所具備的高思想外,，還需要在生活中樂于助人,，在學(xué)習(xí)中勤奮刻苦，在各方面應(yīng)有樂觀態(tài)度,。以下是應(yīng)屆生資訊網(wǎng)為大家提供的應(yīng)屆大學(xué)生范文,，供參考。

要注意的問題:首先你的興趣和愛好是什么,，能否把你的興趣和愛好規(guī)劃為發(fā)展方向?，F(xiàn)在很多大學(xué)生都說他所學(xué)的專業(yè)并不是他喜歡的，有的是父母幫報的,，有的是為了能考上大學(xué)湊合報了這個專業(yè),，因為分?jǐn)?shù)剛好夠。如果是這種情況,，我的建議是你現(xiàn)還在讀大一的話最好能轉(zhuǎn)一個你喜歡的專業(yè),。如果不能轉(zhuǎn)問題也不大，在所有你學(xué)的科目里總有你特喜歡的一門課吧,，比如說你現(xiàn)在學(xué)的是營銷專業(yè),，但你喜歡的是外語，那你就加強的你強項,，在外語上用十倍努力,，內(nèi)化成你生命的一部分，是你學(xué)習(xí)的動力,。因為你喜歡你會學(xué)的不僅投入而且輕松,，并且長進的快。當(dāng)你學(xué)好了一門外語,，再學(xué)另一門外語,，然后再學(xué)另一門外語，當(dāng)你能好兩三門外語,，南而且都學(xué)的很好,，當(dāng)你大學(xué)營銷專業(yè)畢業(yè)后，你還愁找不到工作嗎,？現(xiàn)在在企業(yè)能董兩三門外語語言的少的很,，你可以很輕松找到翻譯的外貿(mào)工作,，而且你還學(xué)過營銷，比起專業(yè)學(xué)外語的又有你的優(yōu)勢,，你學(xué)過營銷,。那么你職業(yè)生涯會很順利的。能夠把興趣和愛好的事當(dāng)做事業(yè)來發(fā)展是最好不過了,。

有的學(xué)生會說我的愛好是體育怎么辦，而且我又沒身高不能像姚明一樣打藍球,，再說小時候父母不學(xué)體育,，已經(jīng)過了最佳時期。我說的難聽一點,，這些都是借口,，最主要的問題是你沒有清晰的目標(biāo)。目標(biāo)是的第一貨幣,，因為目標(biāo)能夠自動鎖定為你實現(xiàn)一切資源,，關(guān)鍵是你的目標(biāo)一定要清晰，能夠勢行的,，能夠可控的,。比如你的身高還不夠1.6米，你非得進入nba,那是有難度的,，并不是不可能,，最好是切合自己條件的一些項目去發(fā)展。現(xiàn)在大多數(shù)人對目標(biāo)的確定都不夠堅定,，他是對目標(biāo)是想要,，而不是一定要，想要與一定要差別可大了,，人想要的東西太多了,，行動力不夠集中，也就是不夠聚焦,，沒有聚焦是很難把事做成功的,。當(dāng)一個目標(biāo)遇到一點困難又想到另一個目標(biāo)，在困難和挫折面前俯首稱臣,。如果你對樹立的目標(biāo)是一定要,，非實現(xiàn)不可，說明你已內(nèi)化目標(biāo),，變成你生命的一部分,，有了內(nèi)在驅(qū)動力。這樣成功只是時間遲早而已,。怎樣才能做到目標(biāo)內(nèi)化,，這是要長期訓(xùn)練的,，從小目標(biāo)做起，堅持下來不要放棄,，直到成功,。把實現(xiàn)目標(biāo)形成自己做事的習(xí)慣。成功人事有一個不成文的習(xí)慣,，確定一個目標(biāo)很慢,，很謹(jǐn)慎，一旦確定下就不輕易改變,。請記著這樣一句話“假如我不能,，我就一定要，如果我一定要,，我就一定能”,。在職業(yè)規(guī)劃中設(shè)立目標(biāo)不要兒戲，要認(rèn)真對待,。

心態(tài)的高度決定你生命的高度,，不管你的你是自己做事還是幫別人打工，如果能有“只顧耕耘,，不問不獲”這種心態(tài)的話,，你成功之路會很順利的。有人說出來打工不為錢還做什么,，的確,，這很現(xiàn)實，但是你打工只為了那一點工資,，那注定你一背子都不會成功,。而且是很不快樂。你總認(rèn)為自己懷才不遇,，社會對你不公,，跟所有的人過不去。如果你真的是這樣認(rèn)為的話,，決對是個不完整的人或者說心態(tài)有很大問題,。付出，如果你都是為你的家人,，為你的公司,，為社團組織付出，你的能力會越來越強,，你的人緣會越來越好,，人際關(guān)系越來越廣，你的收入會越來越多,，你會越來越快樂,。所謂“己所欲施于人”,。

職業(yè)規(guī)劃最為重要的就是清晰目標(biāo)設(shè)立，愛好和興趣專業(yè)以及工作心態(tài)調(diào)整,。我相信對剛剛畢業(yè)的大學(xué)生會有幫助的,！如果你真的能按以下這樣信念做事，不成功才怪,。

1,這世界上沒有失敗,只有暫時停止成功,。

2過去不等于未來。

3成功很難,但不成功更難,。

4改變?nèi)魏稳酥?，改變世界之前，需要改變的是我自已?/p>

5改變從決定開始,，決定在行動之前。

6我一定要成為我理想中的人物,，為自己而活,，為他人著想，盡最大能力來發(fā)展自我,，對人類社會做出貢獻,。

7是決心，而不是環(huán)境在決定我的命運,。

8成功是一種心態(tài),，一種習(xí)慣，是人的一種思考模式,，是人生活的一種方式,。

9成功就是簡單的事情重復(fù)地做，因為重復(fù)為學(xué)習(xí)之母,。

10假如得不到我要的,，即將得到更好的。

11只要我有目標(biāo),，知道我所想要的,，采取行動，告訴自己絕不放棄,，成功與否只是時間問題而已,。

12只要每天不斷地進步與突破，我每天都是成功的人,，成功就是每天進步一點點,。

13只是簽約的延遲并不是客戶的拒絕。

14任何事情的發(fā)生必有其目的,，并且有助于我,。

15重要的不是發(fā)生了什么事,，而是要做哪些事來改善它。

16我對我的生命完全負(fù)責(zé),。

17要讓事情改變,，先改變我自己，要讓事情變得更好,，先讓自己變得更好,。

18假如我不能，我就一定要,，假如我一定要,，我就一定能。

成功職業(yè)規(guī)劃的核心是讓長板更長

可口可樂曾為拉回被百事可樂奪去的“百事新一代”耗巨資修改了沿用了99年的“神圣配方”,，推出“新可口可樂”,。新產(chǎn)品推出同時，公司宣布停止老配方可樂的生產(chǎn)銷售,。但新產(chǎn)品推出后,，公司每天收到多達600封的抗議信和1500次以上的抗議電話，更有許多消費者上街游行,，強烈抗議新產(chǎn)品對他們的背叛,。這個雄霸可樂世界百年之久的亞特蘭大帝國，終因自己的失誤,，丟掉世界軟飲料市場的霸主地位,。美國管理學(xué)家p·s·費斯提出：在拿到第二個以前，千萬別扔掉第一個,，這就是著名的費斯法則,。

這法則以前是我所不知道的。我因此也付出巨大的代價,。個人發(fā)展是需要一個符合自己和適合子的規(guī)劃,。小肥羊老板不能去做好馬云的阿里巴巴。,。就是這個道理,。每個人雖然能做很多事情和改變。但是,，畢竟因為自己的天生氣質(zhì)和一些基礎(chǔ)的習(xí)慣所限制,。我們只能在自己的特長上發(fā)揮極限。,。也就是圍繞你的個人特質(zhì)去做一個圓心然后去發(fā)展規(guī)劃,！不然就出現(xiàn)失敗或不順利。比如,，叫我去打籃球,，我很喜歡,，也很難在籃球上有出息，因為我就175cm,。,。。所以,，我們要首先發(fā)現(xiàn)自己的與眾不同,。確立一個立足點，然后圍繞他放大而不要把中心給丟掉,。除非,，第二個人優(yōu)點足夠大！收益更高,。

我記得小時候,，自己的性格很自我。高中畢業(yè),，自學(xué)了法律,。開始，家里人給介紹賣家電,，其實機會很好。那時,，自己根本不知道自己的特長,。其實，我后來發(fā)現(xiàn)我很具備商業(yè)天賦,。那個時候就該去商業(yè),。結(jié)果我盲目去當(dāng)了警察。干了2年就丟了,。知道我轉(zhuǎn)行到市場營銷,，做了一個企業(yè)的員工--就是皇明集團。有了自己目標(biāo),。再次之前都丟掉了,。所以，做任何事情沒有規(guī)劃,，沒有貴人,，往往是走彎路，甚至一輩子在黑暗中度過,！

后來我知道了這個道理,。就一直做市場營銷，怎么做都圍繞這個,，結(jié)果我的經(jīng)驗越來越多,！到現(xiàn)在自己做連鎖店,，自己都運營的很好。如果,，那時我轉(zhuǎn)行。放棄市場營銷,。就又浪費了資源,。

所以，一定要發(fā)現(xiàn)自己的特長并圍繞這個點不斷的延伸,。也不要輕易放棄,！然后在去做一相關(guān)的延伸。

像我們目前做的事開創(chuàng)連鎖--發(fā)展連鎖--發(fā)展教育和培訓(xùn)--開發(fā)產(chǎn)品--研究網(wǎng)絡(luò)推廣和銷售這都是圍繞一個點先做好直營店,。,。。,。先活下來,。一步一個腳印的去前行。雖然危機里我們也很艱辛。顧客不多,。但是,，還能活著。這就慢慢會好,。

如果因為艱難就輕易的丟掉,，那么，結(jié)果是更慘,！很多企業(yè)和個人都是這樣失敗的,。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃pdca法

在談大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃之前，我想先說下現(xiàn)代管理學(xué)中一個基礎(chǔ)性概念“pdca”循環(huán),。其中p是plan,，即策劃；d是do,，即實施,；c是check，即檢查,；a是action,。即改進?？梢詤⒖磮D1：

一,、p(plan)，是制定計劃,，也就是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的制定過程,。一般包括以下6個步驟：

1、自我評價,。也就是要全面了解自己?？茖W(xué)有效的職業(yè)生涯規(guī)劃必須是在充分且正確認(rèn)識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進行的,。要審視自己、認(rèn)識自己,、了解自己,，做好自我評估，包括自己的興趣,、特長,、性格、學(xué)識,、技能,、智商、情商,、思維方式等,。即要弄清我想干什么,、我能干什么、我應(yīng)該干什么,、在眾多的職業(yè)面前我會選擇什么等問題,。 2、確立目標(biāo),。確立目標(biāo)是制定職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵,，通常目標(biāo)有短期目標(biāo)、中期目標(biāo),、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)之分,。長遠目標(biāo)需要個人經(jīng)過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現(xiàn),，確立長遠目標(biāo)時要立足現(xiàn)實,、慎重選擇、全面考慮,，使之既有現(xiàn)實性又有前瞻性,。短期目標(biāo)更具體，對人的影響也更直接,，也是長遠目標(biāo)的組成部分,。

3、環(huán)境評價,。職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認(rèn)識與了解相關(guān)的環(huán)境,，評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，分析環(huán)境條件的特點,、發(fā)展變化情況,，把握環(huán)境因素的優(yōu)勢與限制。了解本專業(yè),、本行業(yè)的地位,、形勢以及發(fā)展趨勢。

4,、職業(yè)定位,。職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標(biāo)與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能,、最優(yōu)性格,、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的,。職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配,、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等,。職業(yè)定位應(yīng)注意：① 依據(jù)客觀現(xiàn)實,，考慮個人與社會、單位的關(guān)系,；② 比較鑒別,，比較職業(yè)的條件、要求,、性質(zhì)與自身條件的匹配情況,，選擇條件更合適、更符合自己特長,、更感興趣,、經(jīng)過努力能很快勝任、有發(fā)展前途的職業(yè),；③ 揚長避短,，看主要方面，不要追求十全十美的職業(yè),；④ 審時度勢,，及時調(diào)整，要根據(jù)情況的變化及時調(diào)整擇業(yè)目標(biāo),，不能固執(zhí)己見,，一成不變。

5,、實施策略,。就是要制定實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的行動方案，要有具體的行為措施來保證,。

二,、d(do),職業(yè)規(guī)劃方案制定出來，就要馬上開始行動,，按照職業(yè)生涯規(guī)劃實施策略落實到每一天,、每月、季度和年份,。我們都明白，沒有行動,，職業(yè)規(guī)劃不過是一種夢想,。在落實行動期間，要不斷的進行分析總結(jié),，不僅要分析你的職業(yè)規(guī)劃方案,，還要分析社會需求、環(huán)境變化，時刻把握你的職業(yè)規(guī)劃的科學(xué),、合理性,。這就到了職業(yè)生涯規(guī)劃的檢查階段了。

三,、c(check),對職業(yè)生涯規(guī)劃的實施結(jié)果進行檢查,。這里的檢查方法我個人推薦嘗試加總結(jié)法，也就是要不斷的嘗試去做去落實你的職業(yè)規(guī)劃方案,，然后對行動結(jié)果進行總結(jié),，這是一個反復(fù)、且長期的過程,。

四,、a(action)檢查出問題，要立刻處理并確保問題得到解決,。

實際上a(action)進行時,，就需要p(plan)，即再次策劃,，想辦法解決問題,。于是進入了“pdca”循環(huán)。

很多同學(xué)問我,，大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃到底有沒有用,？我個人認(rèn)為，大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃肯定是有用的,，制定職業(yè)規(guī)劃的過程,，就是你自我認(rèn)知、專業(yè)認(rèn)知和就業(yè)認(rèn)知的過程,，這對你將來的職業(yè)選擇,、適應(yīng)與晉升都是很有幫助的。最后我想說一點：制定職業(yè)規(guī)劃要結(jié)合自己的實際,，不能綁住腿腳,，也不要好高騖遠。

職業(yè)生涯規(guī)劃的7個步驟

職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性在個人層面上主要表現(xiàn)為：有助于使個人認(rèn)清自己發(fā)展的進程和事業(yè)目標(biāo),，作為選擇職業(yè)與承擔(dān)任務(wù)的依據(jù),，把相關(guān)的工作經(jīng)驗積累起來，準(zhǔn)確地充分利用有關(guān)的機會與資源,，指引自我不斷進步與完善,。

第一步：分析你的需求

你也許會問：這一步怎么做呢?不妨試試以下兩種方法。一種是開動腦筋,，寫下來10條未來5年你認(rèn)為自己應(yīng)做的事情,，要確切,，但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間,。第二種更直接,，完成這個句子：“我離開這個世界的時候會滿足，如果……”想象假設(shè)你馬上將不在人世,，什么樣的成績,、地位、金錢,、家庭,、社會責(zé)任狀況能讓你滿足。

第二步：swot(優(yōu)勢/劣勢/機遇/挑戰(zhàn))分析

分析完你的需求,，試著分析自己性格,、所處環(huán)境的優(yōu)勢和劣勢。以及一生中可能會有哪些機遇;職業(yè)生涯中可能有哪些威脅?這是要求你試著去理解并回答自己這個問題：我在哪兒?

第三步：長期和短期的目標(biāo)

根據(jù)你認(rèn)定的需求,，自己的優(yōu)勢,、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標(biāo),。例如,，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢,，有很好的社會地位,，則你可選的職業(yè)道路會明晰起來。你可以選擇成為管理講師——這要求你的優(yōu)勢包括豐富的管理知識和經(jīng)驗,，優(yōu)秀的演講技能和交流溝通技能,。在這個長期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，你可以制定自己短期目標(biāo)來一步步實現(xiàn),。

第四步：阻礙

確切地說,，寫下阻礙你達到目標(biāo)的自己的缺點，所處環(huán)境中的劣勢,。這些缺點一定是和你的目標(biāo)有聯(lián)系的,，而并不是分析自己所有的缺點。他們可能是你的素質(zhì)方面,、知識方面,、能力方面、創(chuàng)造力方面,、財力方面或是行為習(xí)慣方面的不足,。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不足的時刻，就下決心改正它,，這能使你不斷進步,。

第五步：提升計劃

現(xiàn)在寫下你要克服這些不足所需的行動計劃。要明確,，要有期限,。你可能會需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能,，或?qū)W習(xí)新的知識,。

第六步：尋求幫助

能分析出自己行為習(xí)慣中的缺點并不難，但要去改變它們卻很難,。相信你的父母,、老師、朋友,、職業(yè)咨詢顧問都可以幫助你,。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會幫你更有效地完成這一步驟。

第七步：分析自己的角色

制定一個明確的實施計劃：一定要明確根據(jù)計劃你要做什么,。那么現(xiàn)在你已經(jīng)有了一個初步的職業(yè)規(guī)劃方案,。如果你心目中有未來希望工作的公司或職位，你就可以開始分析或參考現(xiàn)有市場上,，這類公司或職位會對應(yīng)聘者有怎樣的要求和期望,。做出哪種貢獻可以使你在這樣的公司中脫穎而出?因為大部分人在工作后趨于麻木，對自己的角色并不能清晰,。因此,，就像任何產(chǎn)品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣，你也要培養(yǎng)一些能力,，當(dāng)你不斷的對照公司的需求來評估自己需要創(chuàng)造的價值時,，接下來需要做的就是不斷完善自我，創(chuàng)造出自己的思想閃光點,，和執(zhí)行能力,，為未來的職業(yè)之路埋下更好的伏筆。 不要因為在校園的溫馨生活中,，就忘記了社會生活的緊張節(jié)奏,，要盡早做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷完善自我,，再走出校園后,，盡快融入社會的角色，成就幸福人生!

職業(yè)規(guī)劃? 職業(yè)規(guī)劃師資格證篇三

有人的地方就有是非,，許多人曾經(jīng)遭遇過職場排擠,，那是一種來自領(lǐng)導(dǎo)或同事的排斥。一般來說,，被排擠的人是受害者,，因為大多數(shù)情況下,，原因不在被排擠的人，而那些排擠者常常是出于維持舊有秩序的一種本能反應(yīng),，有時候不一定能意識到對別人的危害,，但對受害者來說卻是一種嚴(yán)重的精神折磨，甚至影響到個人的職業(yè)發(fā)展,。如果很不幸,，你正處于此困境中，那么不能 “坐以待斃”,，要主動為自己尋求出路,。

獨之秀職業(yè)規(guī)劃案例：

丁玲(化名)是一家網(wǎng)絡(luò)公司的市場經(jīng)理助理，雖說是助理,，但是因為得到經(jīng)理的信任,，加上也是公司的老員工了，而且也參與了市場部門的所有工作,，所以私下里也算是市場部門的二把手了,。在單位里，除了直接上司以外,，人家有事都還要有求于自己,。但是好景不長，經(jīng)理跳槽后,，自己卻沒有預(yù)期的頂上經(jīng)理的職位,。新經(jīng)理終于上任，是位“空降兵”,，帶來了自己的助理和團隊,。部門改朝換代“大換血”，自己被踢到了辦公室文秘的打雜位置上,，雖然工資沒減,，但是自己知道大勢已去，往日的上司也沒有拉自己一把,，靠不住了,。也想跳槽，但是找了一圈工作,，好的不要自己,，比這里差的自己不愿意去。接下去的日子,，自己知道會不好過,，但是沒想到日子會這么難過，新人排斥自己,，剩下的老人或許是記恨她往日的強硬態(tài)度,，也總在有意無意中進行排擠,，自己再努力工作也進不了新上司的眼。眼看生存空間越來越小,，自己真的備受煎熬,，每天上班好像是去受刑，不清楚出路在哪里?

獨之秀職業(yè)顧問剖析：

遭到排擠,，對手總是有些實力的人物，也許是上司,，也許是有權(quán)勢的同僚,。很明顯，丁玲目前的處境表面看來是和同事不合,，但是獨之秀職業(yè)顧問認(rèn)為,，其實那些同事的背后站著新經(jīng)理。說實話,，丁玲在市場部跟隨前任經(jīng)理多年,，對公司內(nèi)部規(guī)則以及外部市場把握肯定比新經(jīng)理來的熟悉，至于為什么丁玲沒有升上去,，一個方面,，她欠缺一定的管理經(jīng)驗，另外一方面,，也是公司晉升體制的問題了,。但是，無論如何,，對于空降兵的新經(jīng)理來說,，丁玲就是顆“定時炸彈”，不清楚哪天就會引爆,，代替自己的職位,。所以，對他來說,，丁玲受排擠是他樂于見到的,，甚至可以說是縱容手下的。而對于丁玲來說,，如果自己在新上司心中是沒有任何幫助,，只是對他有威脅的人，先入為主的觀念很難改變,，實在沒有希望的情況下,，還是必須要為自己找好出路。

丁玲本科學(xué)歷,，就讀的是工商管理專業(yè),，畢業(yè)后就是在目前的公司工作,，工作六年，從行政助理到市場經(jīng)理助理再到目前的辦公室文秘的崗位,，做的一直是 行政以及市場管理的工作,。工作經(jīng)驗豐富，為什么找不到合適的工作呢?雖然丁玲就讀的是管理專業(yè),，而且也有管理經(jīng)驗,，但是因為之前的職位都是基層的，而找的都是一些管理類的職位,，所以欠缺一定求職技巧的話,，很難讓招聘方認(rèn)識到自己的能力。加上丁玲已經(jīng)二十九歲了,，雖然未婚,，但是在年齡上，正好進入尷尬的婚育年齡,，企業(yè)因為需要考慮用人成本的問題,，害怕剛招進來的員工休產(chǎn)假，單位只能白養(yǎng)著,，活還沒人干,，所以特別敏感。那么丁玲要找出路,，要清楚應(yīng)該怎么處理年齡的尷尬給自己準(zhǔn)確定位,。獨之秀職業(yè)顧問建議：一方面，需要盡量選擇一些吻合自身情況(續(xù)致信網(wǎng)上一頁內(nèi)容)的企業(yè)文化的企業(yè)平臺,，通過突出自己核心競爭力與招聘崗位的匹配度來淡化這個矛盾;另外一方面,，也需要有自己的職業(yè)規(guī)劃，讓企業(yè)清楚自己的規(guī)劃,，增加自己的穩(wěn)定性;最后,，還需要提升自己的求職技巧，在求職過程中,，盡量讓招聘方認(rèn)為自己是最吻合他們的,，是和他們達成共識的。

獨之秀職業(yè)顧問建議：

遭排擠,，無疑是精神上的折磨,，也會限制實際的職業(yè)發(fā)展。而良好的人際關(guān)系和工作環(huán)境,，會讓職場生涯更加愉快,。人都是需要從其他人那兒得到關(guān)注的，一個人的人際關(guān)系不好，被同事漠視或排斥,，這樣的狀況,，心理學(xué)上叫做“社會性死亡”，長久以后,，很容易產(chǎn)生心理問題,。所以，獨之秀職業(yè)顧問提醒：因為不是自己可控制的原因而遭受排擠,，也無力改變的時候,，不如換個環(huán)境，給自己找個出路,。

職業(yè)規(guī)劃? 職業(yè)規(guī)劃師資格證篇四

喬布斯是一個傳奇,。他的經(jīng)歷不用過多贅述，他傳奇的一生和風(fēng)靡世界的蘋果產(chǎn)品都為世人津津樂道,。他的成功被無數(shù)人羨慕，成為有夢想的人追崇膜拜的榜樣,。中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為：“職業(yè)生涯的輝煌絕對不是偶然天成的,。回看喬布斯的職業(yè)經(jīng)歷,，他的很多理念都暗合了職業(yè)規(guī)劃的理念,，充滿了職業(yè)規(guī)劃的智慧?！?/p>

職業(yè)定位從興趣開始 喬布斯說過：“成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自己的事業(yè),。如果你還沒能找到讓自己熱愛的事業(yè)，繼續(xù)尋找,，不要放棄,。跟隨自己的心，總有一天你會找到的,?！? 在職業(yè)規(guī)劃中，職業(yè)定位的重要參照坐標(biāo)之一就是興趣,。興趣是個人積極探究某種事物的強烈的認(rèn)識傾向,，并力求認(rèn)識掌握這個事物，它會促使個人經(jīng)常參與和展開與之相關(guān)的實踐活動,。而在工作中,，興趣則能讓個人最大限度地發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，這樣工作起來才有勁頭,，才有成就感,。

成功沒有捷徑唯有辛勤工作

喬布斯在工作上非常賣力。他并不追求榮譽，就是想多做出點成績,，比如設(shè)計出一臺計算機,，開發(fā)出一套游戲軟件等。 不少職場人雖然已經(jīng)在一個工作崗位干了多年,，但始終碌碌無為,，始終覺得自己的收入和付出不對等，所以干脆混日子,。個人收入和個人商業(yè)價值是成正比的,，天上不會掉餡餅。喬布斯的成功是靠他不懈的努力和長久的執(zhí)著累積起來的,。

沒有人會一夜成功,，他在臺前一分鐘的輝煌，那是臺下數(shù)年的奮斗結(jié)果,。

做好計劃離成功就近了一步 “喬布斯對所有的過程都有準(zhǔn)確的把握,，因為往往是他策劃項目，他知道如何把產(chǎn)品轉(zhuǎn)化成利潤,?！卑⑺锕镜牡旎酥Z蘭·布什內(nèi)爾是這樣評價喬布斯的，他說：“當(dāng)他想做某件事時,，他給我的計劃表都是按天和星期計劃的,，而不是按月或年計劃。我喜歡他的這種行事風(fēng)格,?！? 工作計劃做得好，其實是擅長時間管理的表現(xiàn),。職場人在處理日常工作中也遵循同一個道理,，不想被工作牽著鼻子走，就必須做好計劃,。這樣,，既可以提高工作效率，更能對工作進行全面掌控,。如果你能將這點做到位,，在職場上所表現(xiàn)出來的專業(yè)度就會得到提升，職業(yè)價值也隨之提升,。 喬布斯離開了,，但是他和他的故事將被世界記住。這些智慧的閃光點不會因為時間的流逝而黯淡,。只有找到自己終身熱愛的職業(yè),，并為之付出堅定不移的努力，才能成為熠熠閃光的明亮之星。

職業(yè)規(guī)劃? 職業(yè)規(guī)劃師資格證篇五

企圖心是個人渴望成功的強烈愿望,，并推動自己獲得真正的成功,。21世紀(jì)，成功都是一種進取型的成功,，傳統(tǒng)的隱士生活僅是一種另類的成功,。

企圖心與理想是兩個不同的概念。理想是一種忽略自己實際情況的幻想,，如同幼兒園小孩對理想的回答一樣,；企圖心是建立在個人有限資源上切實可行的奮斗目標(biāo)，以及獲得成功的強烈欲望,。

21世紀(jì)是一個高度競爭的時代,，天上絕對不會掉餡餅，所有的成功都是個人奮斗的結(jié)果,。您能夠考上大學(xué),，是因為您想成為大學(xué)生，并付出代價,；您能夠賺錢,，是因為您想賺錢，并付出一定的代價,。

企圖心必須有明確的目標(biāo)，例如想賺錢就是一個含糊的目標(biāo),，誰都想賺錢,。企圖心支持下的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是：在多長的時間內(nèi)，您必須賺到多少錢,。

企圖心的目標(biāo)是建立在個人資源上的切實可行的目標(biāo),。您必須有條件與基礎(chǔ)實現(xiàn)自己的目標(biāo)。一個在校的學(xué)生,，試圖在半年內(nèi)賺到上萬元就不是切實可行的目標(biāo),。

企圖心還必須有實際的行動。如果您通過做業(yè)務(wù)賺錢,，您就必須努力地去做業(yè)務(wù),，錢是一分一分賺來的。

有了企圖心,，還必須克服阻力與困難,，您必須做很多應(yīng)該做的事情；很多事情并不是很容易解決的,，但您必須解決,。

職業(yè)生涯能否成功，很大程度上取決于個人的企圖心。企圖心是自己奮斗的動力,，也向相關(guān)的人表示自己的信心和決心,，這是一個重要的信號,。擁有旺盛企圖心的您,，就是一種富有競爭力的個人產(chǎn)品,。

人們通常認(rèn)為,，沒有企圖心,，也就沒有進取心,，對相應(yīng)的工作不會全心全意的投入,，無論這個觀點是否正確,，卻廣為人們所認(rèn)可和采納,。在這種情況下,，我們只能順勢而為。