在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

公司員工月底自我評價篇一

對于個人主要工作如下：

為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要,，就應(yīng)時刻把學(xué)習(xí)放在第一位,，提高自身管理類專項素質(zhì)，并逐步涉獵電玩方面的知識,。能夠快速融入公司團(tuán)隊,，了解并提高新的業(yè)務(wù)素養(yǎng);學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關(guān)資料;用心參加公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性,。視員工為姐妹,，關(guān)心她們?nèi)粘Ｉ钪械膯栴}，經(jīng)常溝通交心，為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境,。再者,，要提高她們的工作效率，首先要提高我自我的綜合素質(zhì),。

精益求精工作思路,，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，合理分配員工工作日程,。耐心客觀地對員工實施引導(dǎo)監(jiān)督作用,。

及時處理員工與顧客之間的關(guān)系，維護(hù)好公司的忠誠顧客,，及時解決危機(jī)顧客問題,。關(guān)注員工心理動態(tài)，平時用心鼓勵他們,、信任她們,、讓她們放手去干，目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動性,，做到各司其責(zé),，處理問題的失誤更少。而我,，嚴(yán)格要求自我,，做到以身作則，起到了良好的帶頭模范作用,。

在一個月的實際工作中，我能熟悉公司業(yè)務(wù)的基本流程和管理框架,，對于明確的工作任務(wù)能夠用心響應(yīng),，高效率的完成。但也存在不足之處：做事主動性不夠,，因為在工作完成之余過于放松,。另外，缺乏對管理類理論與業(yè)務(wù)知識的深入了解,，在今后的工作中,，我會更加用心努力提高自我，不斷評價經(jīng)驗教訓(xùn),，在工作中如有不對的地方,，還需領(lǐng)導(dǎo)批評指正。個性指出,，此刻我們在做“美味大餐”和“捕魚達(dá)人”兩種機(jī)器的活動,，每一天人流集中，在接下來的工作中，我會更加人性化安排她們的上班方式,，有機(jī)協(xié)調(diào),，合理分配任務(wù)。

對于公司：

無極是一家領(lǐng)先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司,。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,，還需要在很多方面需要完善。

一個公司如果沒有一套嚴(yán)格的管理制度,，整個公司就像一盤散沙,，沒有約束，沒有凝聚力,，何談提高效益?制度好定執(zhí)行難,，公司每制定一項制度，先試行,，一段時間后正式執(zhí)行,。執(zhí)行管理制度的時候，無論是誰,，制度面前人人平等,。

我們需要建立核心的企業(yè)文化，文化是價值的基礎(chǔ),，有了共同的精神支柱,，整個團(tuán)隊目標(biāo)一致、步調(diào)一致,，企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動力,。我推薦經(jīng)常舉辦內(nèi)部的小型培訓(xùn)班，努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng),。

根據(jù)這幾個月的經(jīng)驗來看,，職責(zé)細(xì)化到個人，能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生,。公司經(jīng)理營造良性競爭的另外一個關(guān)鍵是和員工之間建立信任,、及時溝通的氛圍，公司經(jīng)理要有“員工,、顧客無小事”,，事事有人管，人人都管事,，及時幫忙他們解決困難和問題,。

綜上所述，是我一月以來學(xué)習(xí),、工作得來的感悟和體會的評價,，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐,，為公司創(chuàng)造價值,。

公司員工月底自我評價篇二

近一個月我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,，業(yè)務(wù)潛力提高很快?，F(xiàn)將兩個月的工作評價如下：

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,，每一天都面臨著超多的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作潛力，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的`目標(biāo),，用心的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,，以方便自我開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改,、公布,、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車狀況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘,，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假,、辭職、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計,、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤狀況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報的更換;

(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學(xué)習(xí)并實踐的工作,，評價如下：

(1)加強學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

(2)網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的潛力要求等,。

認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間,，堅守崗位,，保證工作能按時完成。

評價一個月的工作,，盡管有了必須的提高和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見,，會議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計不夠細(xì)心，做事缺少主動,。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改善。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善,，期望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

公司員工月底自我評價篇三

掐指算來我進(jìn)入公司已經(jīng)快一個月的時間了,。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、同事們的幫忙和自我的努力和調(diào)整，此刻已基本上融入了公司這個大家庭,。經(jīng)過這段時間的工作和學(xué)習(xí)我對公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)及目前狀況等各個方面都有了一個初步的了解,。同時也在工作中成長了很多。雖然之前也做過一些工作,，這份工作對于我的意義很不一般,，這是畢業(yè)以來我的第一份工作。在工作中,，每一件事都給我很大啟迪,，帶給我很多思考。我仔細(xì)揣摩生活工作中的點點滴滴,，這樣的過程我相信我會很快走出了青澀,，走向成熟。

第一：參加廣州會議,。

與老總一齊參加了廣州與國外供應(yīng)商接洽的會議,。在廣州與四川xx一齊與xx的四家供應(yīng)商：aim，威信,，lorbec,，royce會面,。并與四家公司負(fù)責(zé)人就我公司目前狀況及公司前景和合作意愿等一系列問題進(jìn)行了溝通。適逢cmra第九屆再生金屬國際論壇展覽交易會在廣州舉行,，在展會上搜集了一些外國供應(yīng)商的圖冊和名片,，為今后可能建立的業(yè)務(wù)聯(lián)系做準(zhǔn)備。同時也搜集了一些國內(nèi)同行的圖冊以更好了解和認(rèn)識本行業(yè),。

第二：與供應(yīng)商郵件溝通,，堅持聯(lián)系

在這項工作中堅持先匯報后發(fā)送，并且逐級抄送的原則,。在上級領(lǐng)導(dǎo)的指示下與供應(yīng)商經(jīng)過e-mail堅持著溝通交流,，經(jīng)過郵件交流區(qū)獲取更多我公司需要的信息。例如該供應(yīng)商的資質(zhì),，證書,，規(guī)模，業(yè)務(wù)范圍等,。并及時告知其我公司目前狀況和意愿,。平時的交流及圣誕節(jié)問候等使我們已經(jīng)與幾家供應(yīng)商建立了很好的聯(lián)系。

第三：認(rèn)識廢料,，了解國內(nèi)外鋁廢料市場

經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)上圖片和信息認(rèn)識廢料的種類及中英文對照,。在中國鋁材信息網(wǎng)，中國鋁業(yè)網(wǎng),，金屬廢料資源網(wǎng)等專業(yè)網(wǎng)站上學(xué)習(xí)廢料知識和相關(guān)政策,。并且學(xué)習(xí)金屬牌號相關(guān)知識。針對供應(yīng)商發(fā)來圖片及時向x部長和x部長請教,。

第四：完成日常領(lǐng)導(dǎo)交代工作

1,、工作不夠細(xì)心。

2,、與上級缺乏必要的溝通,。

3、閱歷甚淺,，應(yīng)加強商務(wù)禮儀等方面的強化,。

4、工作經(jīng)驗需要多多積累,。

1,、努力學(xué)習(xí)，虛心求教,，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識,。

對于剛剛參加工作的我來說,，這個行業(yè)是一個從來沒接觸的行業(yè),。但要有效開展公司活動,，必須了解公司和與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。所以,，為了適應(yīng)新形勢下工作的需要,，我的前期很大一部分工作就是再學(xué)習(xí)，了解和熟悉公司,、公司產(chǎn)品,、公司業(yè)務(wù)。我主要經(jīng)過如下幾種渠道加強學(xué)習(xí)：一是向周圍的老同事學(xué)習(xí),，遇到不懂的問題虛心求教;二是經(jīng)過公司宣傳冊,、宣傳網(wǎng)站和其他行業(yè)資料進(jìn)行學(xué)習(xí);三是在網(wǎng)上搜索相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。經(jīng)過在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的情景,，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。并給公司創(chuàng)造利潤,。

2,、做好基礎(chǔ)工作，不斷地創(chuàng)新求進(jìn),，以提高工作效率,。

我工作的很大一部分資料，與信息檔案的收集,、整理有關(guān),，這要求我要做到細(xì)心和認(rèn)真。另外,，在和國外供應(yīng)商接觸中必須要時刻嚴(yán)謹(jǐn)做事,，因為這也代表了公司的形象。在工作中做到做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，加強學(xué)習(xí),，勇于實踐。努力做好本職工作,，并且堅持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神,，提高自身的工作效率。

3,、團(tuán)結(jié)同事,，公司利益第一位,，堅持團(tuán)隊精神。

公司是一個以營利為目的的組織,，我作為組織的一員,，與公司和其他同事不可分割。所以在工作中要與同事和睦相處,，共同為實現(xiàn)公司的利益而努力

總之,，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自我的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自我精力充沛,、理解本事強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

公司員工月底自我評價篇四

在這一個月里,，我們財務(wù)部的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力,、盡職盡責(zé)的做好各項工作,。為了評價經(jīng)驗、發(fā)揚成績,、克服不足,，現(xiàn)將xx工作作如下簡要回顧和評價：

1、以認(rèn)真的態(tài)度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù),。

2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納,。

3、對各類財務(wù)會計檔案,，進(jìn)行了分類,、裝訂、歸檔,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2,、透過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

3、不斷改善學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合潛力不斷得到提高,。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),，但務(wù)必看到工作存在的不足：

1、只干工作,，不善于評價,，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善評價,、勤思考,，逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

2,、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。

3,、理論水平不高，當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高,。

1,、善于評價，提出自我的意見和推薦,，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給準(zhǔn)確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。評價經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機(jī)制,。

2、不斷學(xué)習(xí),、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐,。