時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助,。

個(gè)人的工作計(jì)劃及努力方向 個(gè)人的工作計(jì)劃篇一

這無疑是20xx年,，我最想做的事。在《自然法則：吸引規(guī)律》這部電影里：沒有你應(yīng)該做的事,，只有你想做的事,。我一直夢(mèng)想著能寫點(diǎn)什么紀(jì)念歲月，卻一直以各種借口各種理由半途而廢,。為了這個(gè)首要計(jì)劃,，我肯定得放棄很多，比如說交際,、娛樂……但,，人生總得做成一件夢(mèng)寐的事。無論好壞,，至少完稿,。

如果可以，安排一次旅游,。目的地我希望是個(gè)安靜的地方,，沒有嘈雜的叫賣，也沒有你拉我拽的拉客,，也沒有虛偽的商人式奸笑,。只要安靜就好，讓自己融入當(dāng)?shù)氐纳?。我所認(rèn)為的旅行意義,，不在于逛了多少景點(diǎn)，買了多少紀(jì)念品,，更多的是經(jīng)歷,。

為什么不說戀愛,，不說結(jié)婚呢,？戀愛結(jié)婚對(duì)于我來說，都顯得過于的沉重,，我有種戀愛就得結(jié)婚的執(zhí)拗,，我知道這種想法會(huì)嚇跑很多人。昨天,，老板跟我聊天,，問我對(duì)于戀愛的看法。我回答他：覺得戀愛很麻煩,。他說：怎么能說麻煩呢,？戀愛,，確實(shí)需要權(quán)衡。不能太現(xiàn)實(shí),，也不能太浪漫,。生生地體會(huì)了中庸之道，卻實(shí)在在理,；

目前為止,，這份工作：老板器重、直屬領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng),、同事和諧,，一切我都算滿意。新的一年,，最重要的是：讓自己更重要,、更不可或缺，充分發(fā)揮自己有限的才能,。

每周一本,，不用太著急，慢慢品,，用文字每周做一次旅行,。

每周一部電影，每?jī)芍苋ゴ斡霸?，用影像去旅行?/p>

新年總有期待,，總有展望，若是明年今日回首,，是否如這個(gè)單子上的數(shù)字一樣清晰呢,？這是個(gè)問題。

個(gè)人的工作計(jì)劃及努力方向 個(gè)人的工作計(jì)劃篇二

一,、加強(qiáng)自身修養(yǎng),，提高服務(wù)質(zhì)量

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,，做好來電咨詢工作,，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏,、延誤,。

2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,，基本咨詢和引見,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。

3,、負(fù)責(zé)擬制并做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或合作商的交流,、視察、匯報(bào)的接待工作,。

4,、熟悉并掌握基本的電話禮儀和商務(wù)禮儀，做好基本的接待工作,。增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，能夠積極有效的完成各項(xiàng)工作。

5,、對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,，不怕苦不怕累，能高效快速完成各項(xiàng)工作,。

二,、注意前臺(tái)的衛(wèi)生和形象，按時(shí)提醒衛(wèi)生人員打掃,、清潔

1,、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈整潔,。

2,、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生和綠植日常維護(hù)。

三,、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,，做好企業(yè)文化宣傳工作

1、對(duì)公司內(nèi)部刊物,、稿件的投送工作,。

2、前期的稿件征集,，收集稿件,、編輯并且打印出版，進(jìn)行后期的刊物發(fā)放,。

3,、創(chuàng)建公司企業(yè)文化宣傳園地，對(duì)其進(jìn)行制作和更新,，讓公司員工在工作之余學(xué)習(xí)一些課外知識(shí),，感受公司的企業(yè)文化和精神,。

4,、能夠熟練公司的各種文化建設(shè)，并且能對(duì)員工和外界人員的宣傳做到準(zhǔn)確、詳盡,，讓自己成為公司文化的宣傳者和傳播者,。

四、完善考勤管理制度

考勤管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),，客觀,、公正的考勤,，能為薪酬制度,、獎(jiǎng)罰制度的實(shí)施提供可靠的依據(jù)，對(duì)調(diào)動(dòng)員工工作的積極性具有重要的意義,。

1,、人事考勤表制作和復(fù)核,。

2、進(jìn)行各部門工作人員上班下班復(fù)核工作,，主要察看遲到早退現(xiàn)象,。

3、上班期間外出處理個(gè)人私事或無事外出不見蹤影等,，進(jìn)行詳細(xì)記錄,。

4、對(duì)于請(qǐng)事假,，病假,，因公出差、法定休假等詳細(xì)記錄,。

5,、對(duì)打卡指紋進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理,、核對(duì),，及未打卡進(jìn)行記錄。

個(gè)人的工作計(jì)劃及努力方向 個(gè)人的工作計(jì)劃篇三

人們都說“三分治療,，七分護(hù)理”,，句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位,。護(hù)士對(duì)人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),，從而受到了社會(huì)的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”,。20xx年這新的一年,，我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺(tái)階，特制訂20xx年護(hù)理工作計(jì)劃：

（一）,、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士,、低年資護(hù)士的考核,，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,，增加考核次數(shù),，直至達(dá)標(biāo)。

2,、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,，每年組織考試,、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,，要求講究實(shí)效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,，理論考試二次,。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

（二）,、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng),，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去,、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),，利用“5。12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì),。

（三）,、更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平,。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)?？浦R(shí),，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請(qǐng)醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料,、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí),，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修,、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平,。

（一）,、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念,、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等,。

（二）,、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核，月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo),。

（三）、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平,。

（一）,、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力,，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),，提高護(hù)理質(zhì)量,。

（二）、建立檢查,、考評(píng),、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制,，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評(píng),?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施,。

（三）,、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起,，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔,。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二,、三名,。

（四）、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理

繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施,。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

個(gè)人的工作計(jì)劃及努力方向 個(gè)人的工作計(jì)劃篇四

紅十字事業(yè)是一項(xiàng)保護(hù)人的生命與健康,、促進(jìn)社會(huì)和平與進(jìn)步的崇高事業(yè),。紅十字會(huì)是從事人道主義工作的社會(huì)救助團(tuán)體,，是黨和政府在人道工作領(lǐng)域的重要助手，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的生力軍,，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要力量,。

當(dāng)前，**正市于轉(zhuǎn)型并加速崛起的關(guān)鍵時(shí)期,，市紅十字會(huì)將充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下紅十字事業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要地位和作用,，高度重視紅十字會(huì)工作，把充分發(fā)揮紅十字會(huì)的積極作用與轉(zhuǎn)變政府職能緊密結(jié)合起來,，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的力量,，關(guān)心支持紅十字事業(yè)發(fā)展,，努力營(yíng)造促進(jìn)紅十字事業(yè)發(fā)展的良好社會(huì)氛圍,。通過積極努力、扎實(shí)有為的工作,，爭(zhēng)取各部門對(duì)紅十字會(huì)工作的支持,、理解和配合，不斷提升市紅十字會(huì)的救助實(shí)力,。積極動(dòng)員社會(huì)力量,、匯集各方資源，協(xié)助開展好人道主義救助工作,，促進(jìn)市社會(huì)和諧穩(wěn)定,，營(yíng)造平等友愛、融洽和諧的人際環(huán)境,，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè),。

市紅十字會(huì)將不斷加強(qiáng)建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，理清工作思路，明確工作目標(biāo),，建立完善符合我市市情的工作機(jī)制,，提高我市紅十字開展各項(xiàng)活動(dòng)的能力和水平。不斷壯大市紅十字會(huì)員隊(duì)伍,，積極發(fā)展志愿者團(tuán)隊(duì),，充分發(fā)揮志愿者作用，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量,，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、有效合作的社會(huì)化工作機(jī)制。通過探索紅十字服務(wù)站,、紅十字之家等服務(wù)形式,，探索建立形式多樣化,、覆蓋面廣的活動(dòng)載體和服務(wù)平臺(tái)，努力把市紅十字會(huì)建成充滿生機(jī)和活力,、符合自身發(fā)展特點(diǎn)的從事人道主義工作的社會(huì)救助團(tuán)體,，自覺在**經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)矛盾逐漸顯現(xiàn)的大背景下,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，積極作為，真正承擔(dān)起協(xié)助街道工委,、市構(gòu)建和諧社會(huì)的光榮任務(wù),。

在做好以上工作的同時(shí)，市紅十字會(huì)將抓住紅十字會(huì)紀(jì)念日等主題活動(dòng),，做好活動(dòng)組織宣傳,，把我市開展紅十字會(huì)的活動(dòng)內(nèi)容、做法及時(shí)宣傳出去,；做好目標(biāo)管理工作,，整理好xx年的'紅十字檔案卷，使我市紅十字會(huì)工作更加規(guī)范化,，爭(zhēng)取得到區(qū)紅會(huì)等部門的認(rèn)可,。

根據(jù)中國(guó)紅十字總會(huì)《關(guān)于廣泛深入開展救護(hù)工作的意見》(紅字〔xx〕44號(hào))要求，積極組織協(xié)調(diào)公安,、教育,、衛(wèi)生、民政等有關(guān)部門開展救護(hù)培訓(xùn)工作,，指導(dǎo)容易發(fā)生意外傷害的行業(yè)和單位開展群眾性衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)工作,。通過在轄區(qū)普及衛(wèi)生救護(hù)知識(shí)，達(dá)到人人學(xué)急救,、人人會(huì)急救,，使其成為居民群眾的一種基本生活技能，進(jìn)一步提高廣大人民群眾自救互救能力,。

同時(shí),，以體現(xiàn)紅十字特色的活動(dòng)為依托，利用基層紅十字組織直接面對(duì)群體的優(yōu)勢(shì),，以市紅十字會(huì)員和志愿者為骨干,，分別在市機(jī)關(guān)、社區(qū),、學(xué)校,、醫(yī)院、企業(yè)中培養(yǎng)典型,，以示范帶動(dòng)的工作理念,，積極開展防災(zāi)避險(xiǎn),、初級(jí)衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)和普及健康知識(shí)等工作，提倡互尊互幫,、互救互助的良好風(fēng)尚,，推動(dòng)市紅十字會(huì)工作向縱深發(fā)展。

個(gè)人的工作計(jì)劃及努力方向 個(gè)人的工作計(jì)劃篇五

灰鼠已遁去,金牛昂首來,，09個(gè)人工作計(jì)劃,。09年的鐘聲已遠(yuǎn)去，新學(xué)期的帷幕也早已拉開,。新的學(xué)期不能讓它碌碌虛度,，所以應(yīng)對(duì)本學(xué)期的工作有個(gè)系統(tǒng)而全面的規(guī)劃。思忖數(shù)日,，作計(jì)劃如下：

在思想上嚴(yán)格要求自己,，爭(zhēng)取做到"吾日三省吾身"，在言談舉止等方面身為學(xué)生楷模,。遵守校規(guī)校紀(jì),，不遲到,、不早退,。

嚴(yán)于律已，寬以待人,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，與同事融洽相處。

1.認(rèn)真?zhèn)涿恳还?jié)課,，認(rèn)真上每一節(jié)課,，爭(zhēng)取做到周周有計(jì)劃，每天保證兩節(jié)課的備課時(shí)間,。并且每上一節(jié)課都要查閱大量的資料,，認(rèn)真鉆研教材，分析學(xué)況,。在教學(xué)中要做到精益求精,、從不放過難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題。精心設(shè)計(jì)自己的教學(xué)內(nèi)容,，走一條以理論為依據(jù),，以實(shí)踐為基礎(chǔ)的教學(xué)實(shí)踐的新模式教學(xué)，工作計(jì)劃《09個(gè)人工作計(jì)劃》,。

2.每節(jié)課所留的作業(yè)要及時(shí)認(rèn)真批改,，小測(cè)內(nèi)容要精心設(shè)計(jì)，認(rèn)真批改,，分層指導(dǎo),，絕不拖沓,。

3、每周的研究課要精心設(shè)計(jì),，精心準(zhǔn)備,。閱讀與寫作指導(dǎo)穿插進(jìn)行。

4,、布置學(xué)生寫日記,，周周檢查，周周統(tǒng)計(jì),，持之以恒,。

5.在利用多媒體教學(xué)中，要經(jīng)常向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教,，經(jīng)常自學(xué)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),，不斷在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)。

6.注重開拓視野,，學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,，開闊教學(xué)眼界，更新教育理念,，提升自身教育理論水平和教學(xué)能力,。

7積極參加教研活動(dòng)，在教研中虛心向同科老師學(xué)習(xí),，為自己的教育教學(xué)注入更多的源頭活水,。

8、每天安排一定的時(shí)間扎實(shí)提高基本功,，努力使自己成為能隨時(shí)供給學(xué)生一杯水的自來水,。.三、班主任方面

本學(xué)期加強(qiáng)養(yǎng)成教育,，利用一切可以利用的資源和機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,。以《論語》為主陣地，對(duì)學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)文化,，傳統(tǒng)思想,，禮儀，等方面的教育,。

個(gè)人的工作計(jì)劃及努力方向 個(gè)人的工作計(jì)劃篇六

1.人性化管理

首先我會(huì)對(duì)公司的資源進(jìn)行前期的整合,，繼續(xù)公司原先的銷售方向及策略，并堅(jiān)持完成既定目標(biāo),。管理的核心是人,，我會(huì)努力提升自我的本事和部門的凝聚力，堅(jiān)持一個(gè)優(yōu)良并且簡(jiǎn)便的工作環(huán)境，堅(jiān)持創(chuàng)新營(yíng)銷的理念,，做到管理與尊重的統(tǒng)一,。

2.打造一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍

以公司的企業(yè)文化作為基礎(chǔ)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，做好跟蹤服務(wù)和客戶管理,，制定銷售目標(biāo)，保證公平公正,，這樣才有利于隊(duì)伍的長(zhǎng)期發(fā)展(凝聚團(tuán)隊(duì),，構(gòu)成合力，共同前進(jìn)),。

3.做好預(yù)算及成本管理

預(yù)算需要積累很多的管理數(shù)據(jù)才能進(jìn)行科學(xué)的分析和控制,，我會(huì)加強(qiáng)公司各部門間的團(tuán)結(jié)和真誠(chéng)合作;對(duì)業(yè)務(wù)人員的管理，我會(huì)從制度,，指標(biāo),，控制和考核等幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手，做好銷售前,，銷售中和銷售后的跟蹤服務(wù);即銷售前要學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度和企業(yè)理念,，讓業(yè)務(wù)人員明白什么該做，什么不該做及為什么做,，有效的培訓(xùn),，讓業(yè)務(wù)人員明白該怎樣做，保證業(yè)務(wù)人員在實(shí)際工作中做到有針對(duì)性,，提高效率,，為公司盡可能地節(jié)省人力,、物力和財(cái)力;銷售中加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo),，做到結(jié)果管理和過程控制有效結(jié)合;事后做好考核和獎(jiǎng)懲。除了物質(zhì)手段還要有相應(yīng)的精神獎(jiǎng)勵(lì),，構(gòu)成一種健康的,、主動(dòng)向上的工作氛圍。業(yè)務(wù)人員的收支,，報(bào)銷,，工作匯報(bào)都要按照制度、程序有序進(jìn)行,。

4.銷售

銷售即是把企業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)賣出去,，并使客戶滿意。銷售的本質(zhì)是靠產(chǎn)品,，技術(shù)和服務(wù)來很好的滿足客戶的需要從而實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),，最終構(gòu)成品牌和信譽(yù)，我會(huì)與部門全體職工一齊努力，摸索出一套獨(dú)特的銷售策略和銷售技巧,。

1.盡快進(jìn)入主角,，開展工作;對(duì)公司，產(chǎn)品,，客戶及市場(chǎng),，還有既有銷售模式進(jìn)行充分了解。

2.配合負(fù)責(zé)人初步制定老產(chǎn)品市場(chǎng)鞏固和新產(chǎn)品市場(chǎng)拓展的計(jì)劃并執(zhí)行,。

3.搭建銷售部框架,，制定基本制度及流程。

4.做好培訓(xùn)工作,，組織好,，協(xié)調(diào)好，到達(dá)夢(mèng)想效果培訓(xùn),。(這是初期計(jì)劃,，詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃將根據(jù)實(shí)際情景適當(dāng)調(diào)整)

a、培訓(xùn)目標(biāo),。要讓業(yè)務(wù)人員了解公司的產(chǎn)品,，業(yè)績(jī)，賣點(diǎn),，基本銷售模式,，行業(yè)情景，公司的管理制度,，怎樣開展業(yè)務(wù)等一些基本知識(shí),，組成為一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)b培訓(xùn)資料。

a,、產(chǎn)品(新老產(chǎn)品)原理,，功能，性能特點(diǎn),，質(zhì)量的情景等,。(由技術(shù)支持負(fù)責(zé)講解)

b、生產(chǎn)實(shí)踐,。(由車間負(fù)責(zé),，我來協(xié)調(diào))

c、公司情景,，發(fā)展遠(yuǎn)景,，市場(chǎng)情景，業(yè)績(jī),，客戶情景,，賣點(diǎn),，銷售技巧，案例等,。(由負(fù)責(zé)人親自講,，有鼓動(dòng)性為佳。)

d,、做業(yè)務(wù)的基本知識(shí)和公司規(guī)章及要求,，財(cái)務(wù)請(qǐng)款及報(bào)銷規(guī)定。(我負(fù)責(zé),，財(cái)務(wù)協(xié)助)

e,、新老業(yè)務(wù)員的交流，實(shí)戰(zhàn)模擬,。(我負(fù)責(zé))

f,、培訓(xùn)考核。(我負(fù)責(zé),，并向負(fù)責(zé)人匯報(bào)結(jié)果)

b,、培訓(xùn)進(jìn)度：基本按照上頭的順序，也能夠適當(dāng)交叉,。

c,、培訓(xùn)時(shí)間：在一個(gè)月內(nèi)完成。

d,、培訓(xùn)地點(diǎn)及材料：需要準(zhǔn)備一些培訓(xùn)資料及白板,，筆，筆記本等;培訓(xùn)在公司內(nèi)部進(jìn)行,，所以費(fèi)用會(huì)相對(duì)較少,。

5.做好業(yè)務(wù)員的工作分配，讓他們清楚該干什么,、怎樣干與新老業(yè)務(wù)員溝通,，熟悉并掌握他們的個(gè)人情景及工作情景。

個(gè)人的工作計(jì)劃及努力方向 個(gè)人的工作計(jì)劃篇七

特制訂和美公司工作安排計(jì)劃,，針對(duì)我個(gè)人的實(shí)際情況,，從七月份返校開始的新一輪工作計(jì)劃，以自勉,。我想，此工作計(jì)劃主要分為以下兩大階段：

一,、

（一）sketchup建筑體量概念模型與建筑場(chǎng)景制作（七月份完成）

1,、“我要自學(xué)網(wǎng)”視頻軟件學(xué)習(xí)（第一周）；

2,、sk工具熟練與快捷鍵學(xué)習(xí)（第二周）,；

3,、sk建筑模型制作練習(xí)（第三周）；

4,、每天制作一個(gè)套精致建筑模型,，并參與實(shí)際項(xiàng)目模型制作過程（第四周）。

（二）ai矢量繪圖軟件（八月份完成）

1,、繼續(xù)之前沒有看完的“我要自學(xué)網(wǎng)”視頻教程,，熟練掌握各種工具的使用方法和效果，熟練掌握快捷鍵（第一周）,；

2,、練習(xí)所學(xué)視頻教程技能，每天完成一個(gè)ai軟件效果圖成果制作（第二周）,；

3,、學(xué)習(xí)使用ai進(jìn)行建筑方案排版規(guī)則與技巧（第三、四周）,。

（三）ndesign排版軟件（九月份完成）

1,、看“我要自學(xué)網(wǎng)”之前沒有看完的indesign排版技能、技巧視頻,，學(xué)習(xí)排版技法熟練掌握其快捷鍵使用（第一周）,；

2、自主運(yùn)用indesign設(shè)計(jì)幾個(gè)建筑方案整體排版裝訂的文本模板,，并參與到實(shí)際項(xiàng)目中,，逐步優(yōu)化（第二周完成）；

3,、在實(shí)際項(xiàng)目中對(duì)設(shè)計(jì)制作的文本模板,，為和美公司后期的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)文本制作相應(yīng)的幾套模板排版文件（第三周完成）。

（四）天正建筑,、天正土方軟件（九月份完成）

1,、看“我要自學(xué)網(wǎng)”天正建筑繪圖視頻，熟悉天正建筑軟件技能,、技巧,，天正快捷鍵（第一、二周）,；

2,、運(yùn)用天正建筑軟件，結(jié)合cad軟件,，參與繪制實(shí)際項(xiàng)目方案平,、立、剖面圖紙,，在繪圖過程中逐步學(xué)習(xí)建筑相關(guān)專業(yè)知識(shí)（第三,、四周）,。

二、

1,、學(xué)習(xí)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范,，熟記相關(guān)建筑規(guī)范（十月份）；

2,、參與跟進(jìn)實(shí)際項(xiàng)目,，了解建筑規(guī)范在實(shí)際項(xiàng)目中的運(yùn)用于技巧（十一月份）；

3,、參與實(shí)際項(xiàng)目,，將建筑設(shè)計(jì)規(guī)范逐步運(yùn)用到實(shí)際項(xiàng)目方案中（十二月份）。