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教育局 巡察篇一

篇1：巡視工作匯報材料

巡視工作匯報材料

巡視工作匯報材料

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，我代表高新區(qū)黨工委,、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大,，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用,。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求,，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：

一,、基本情況和主要做法：

(一)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月,，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一,，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里,，規(guī)劃范圍東起216國道,，西至北京南路，南臨新醫(yī)路,，北到喀什東路,。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來,，在區(qū)市兩級黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下,，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導(dǎo),，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo),，以加快北區(qū)建設(shè)為重點,，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口,，以強化內(nèi)部管理為基礎(chǔ),，加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實維護人民群眾切身利益,。全區(qū)上下解放思想,、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段,。

2012年,，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元,，年均增長22.9%;財政收入3.835億元,，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元,，年均增長37.37%,。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當(dāng)于“九五”時期的4.43倍。過去的五年,，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年,，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年,，也是綜合實力大幅躍升的5年,。

(二)貫徹民-主集中制,，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進一步加強

近年來,，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強自身建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，從抓學(xué)習(xí),、抓規(guī)范,、抓落實、抓監(jiān)督入手,，以身作則,，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄,，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一是以思想教育為先導(dǎo)，著力提高思想政治素質(zhì),。兩委班子堅持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位,，以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體，深入開展對黨章,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀、中央十六屆五中全會精神以及自治區(qū)黨委,、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動,。通過學(xué)習(xí)，兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水帄,，進一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo),，增強了加快發(fā)展的緊迫意識、責(zé)任意識、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學(xué)決策為目標(biāo),，提高貫徹民-主集中制的水帄,。堅持決策前深入調(diào)查研究，掌握真實情況和第一手資料,。對涉及技術(shù)性,、理論性的問題還組織專家、學(xué)者進行分析論證,，作出評估,，最后召開兩委聯(lián)席會充分討論，進行表決,。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究,，沒有經(jīng)過論證，沒有經(jīng)過咨詢的,，都不能做出決策,。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署,，通過召開大會,、印發(fā)文件、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時向黨員干部傳達,，保障黨員干部的民-主權(quán)利,，增強黨員干部的責(zé)任意識。同時,，通過健全來信來訪,、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度，以及設(shè)立專線電話,、電子信箱,、民-主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來;三是以制度建設(shè)為根本,，著力健全制度,，推進民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo),、民-主集中,、個別醞釀、會議決定”的議事程序,，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會議議事規(guī)則》,、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點工作匯報會議制度》和《督查工作制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度,。對大額資金使用,、重大項目建設(shè),，及對干部的培養(yǎng)、選拔,、考察,、考核等事項堅持會議集體研究決定。召開兩委會一般要有一半以上班子成員參加,，討論重大問題時必須有三分之二以上班子成員參加,。黨政一把手充分發(fā)揚民-主，議事決策時堅持“末位表態(tài)”;四是以強化監(jiān)督為保證,，著力完善機制,，確保民-主集中制落到實處。堅持民-主生活會,、黨組織生活會,、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，主動上門征求群眾意見,，班子成員互相理解,、互相尊重、互相支持,、互相協(xié)作,。如在去年的先進性教育活動中，為保證班子民-主生活會的質(zhì)量,，會前,，我們向機關(guān)各局辦,、各支部,、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見，經(jīng)梳理歸納后,，原原本本地反饋給本人,。然后根據(jù)征求的意見，班子成員認(rèn)真查找自身存在的問題,，做好發(fā)言準(zhǔn)備,。黨工委書記、管委會主任還分別找每位班子成員進行了個別談心,，做好會前的思想溝通工作,。開會時，充分運用“三講”的經(jīng)驗和做法,，班子成員結(jié)合自己一年來的工作,、思想、黨性黨風(fēng)方面的情況,，查缺點,、找不足、比差距、促提高,，積極開展批評與自我批評,，民-主生活會達到了統(tǒng)一思想、振奮精神,、加強團結(jié)的目的,。會后，切實抓好整改,。針對個人查擺出的問題,，班子每個成員都聯(lián)系實際制定整改措施，明確解決問題,、改進工作的責(zé)任和時限,。通過以上措施的實施，進一步加部隊后勤匯報材料

一是提供必要的條件,。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢,。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結(jié)合每月派出的流動修理船和機關(guān)干部下點,，開展了送資料,、送技術(shù)、送信息活動,。為幫助官兵及時解答學(xué)習(xí)中遇到的問題,，他們主動與艇組駐地附近的院校或相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系,，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機維護人員,，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇,，堅持給予特殊保障,。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便,。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話,。近年來，黑龍江,、松花江和烏蘇里江水位大幅下降,、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航,，圓滿完成上級交給的運輸任務(wù),。總結(jié)的頂推船隊操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗,，成為軍地培養(yǎng)黑龍江,、松花江和烏蘇里江船長的必修課,。

去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵,。今年,，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份,，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘,。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的,，他是唯一的一個,。科技創(chuàng)新需要一定的投入,。近年來,，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障。現(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系,，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的,，光品牌型號就有20多種，訓(xùn)練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間,。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓(xùn)練機的構(gòu)想,。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元,。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢,，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位,，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術(shù)難題,，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持,。半年后,，終于促成了這一技術(shù)革新項目的研制成功,。研制后的報務(wù)訓(xùn)練模擬機,，僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來,，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元,，做到了項目立起來，資金就跟上去,。

二是賦予任務(wù),。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動,，努力在解決重點和難點問題上,，培養(yǎng)拔尖人才,。船艇專業(yè)訓(xùn)練實踐性很強，受氣候影響,，船艇一年中要有半年時間“錨冬”,，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短,，以往“一年學(xué)習(xí),、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求,。去年初,，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元,，與上海海運學(xué)院合作,，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng),。這套系統(tǒng),，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天,、雨天,、夜間、淺水區(qū),、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù),，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航,、停泊等技術(shù)課題,，又能練船艇編隊、隊形變換,、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目,，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍,、當(dāng)年操艇的目標(biāo),。總部專家稱其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”,。

今年,，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎(chǔ)上,，他們還研制,、充實了機電兵、報務(wù)員,、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材,，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心,，機電兵、報務(wù)員的訓(xùn)練時間由原來的8個月均縮短為3個月,，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進行的歷史,。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能,，而且也促進了大隊?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高,。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核,。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵,，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓(xùn)練科目，這在建隊史上是第一次,?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價,。幾年來,，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能,，以及改進教育手段和加強伙食管理,、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實踐,，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才,。

幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪,、噴水推進泵軸承技術(shù)改造等50多項技術(shù)革新成果,，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月,，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上,，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項,。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動,，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元,。1999年2月,，省軍區(qū)在該大隊召開了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場會。幾年來,，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng),，營院,、庫房以及重點目標(biāo)均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控,，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣,，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位,，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

三是搞好激勵,。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數(shù)民族”,，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強,，大隊干部橫向交流機會少,，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出,，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響,。為此，大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機制》,，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵基金,，重獎有突出貢獻的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎,、晉職晉銜晉級結(jié)合起來,。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用,，有85名干部立功受獎,。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留,。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵,，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他,，大隊黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員,。原裝備處長楊奇志，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作,，為了留住這個難得的科技帶頭人才,，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師,。近年來,，大隊共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用,，成為科技創(chuàng)新的中堅力量,。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)與部隊一樣參加高科技學(xué)習(xí),，一樣分擔(dān)研究課題,，一樣接受檢查講評,，不搞“掛名”工程。篇2：向市委巡視組進點匯報材料

向市委巡視組進點匯報材料

尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo),，同志們: 大家好,！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎,，同時,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助,。這次市委巡視組來我局巡視,，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視,，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心,。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路,、促進我局更好的完成各項工作任務(wù),、實現(xiàn)年度目標(biāo)，進一步推進我局的全面建設(shè),。同時,，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機會,。因此,，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作,。局機關(guān)各處（室）,、各環(huán)保分局、各直屬單位,，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作,，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答,，及時提供巡視組所需要的各類資料,。

下面，我代表局黨組,，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：

一,、基本情況

（一）機構(gòu)編制沿革

市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護領(lǐng)導(dǎo)小組,，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護辦公室,。成立之初，市編委核定局機關(guān)行政編制××人，內(nèi)設(shè)機構(gòu)6個,，局屬事業(yè)單位3個,。經(jīng)1997年,、2002年兩次機構(gòu)改革和后續(xù)部分機構(gòu)調(diào)整,，目前局機關(guān)行政編制××人，紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機構(gòu)編制3人,，合計局機關(guān)總在編人數(shù)50人,。其中：局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個；處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個,；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個,。內(nèi)設(shè)機構(gòu)9個，包括：辦公室（宣傳教育處）,、人事處（組織處）,、計劃財務(wù)處、污染控制處,、自然生態(tài)處,、建設(shè)項目管理處、政策法規(guī)處,、科技監(jiān)測處,、輻射管理處。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人,，其中黨組書記兼局長1人,，黨組成員、副局長×人,，黨組成員,、紀(jì)檢組長1人，巡視員2人,，副巡視員1人,。處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人,。

市環(huán)保局派出機構(gòu)5個：××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局，機構(gòu)規(guī)格為正處級,，核定分局行政編制共××人,，實有××人，公務(wù)員××人。其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人,，處以下干部××人,，工勤人員××人。

市環(huán)保局直屬事業(yè)單位7個：市環(huán)境監(jiān)察支隊（編制××人,，現(xiàn)有××人）,、市環(huán)境監(jiān)測中心站（編制××人，現(xiàn)有××人）,、市環(huán)境保護科學(xué)研究院（編制××人,，現(xiàn)有××人）、市有害固體廢物管理中心（編制××人,，現(xiàn)有××人）,、市環(huán) 境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）,、市環(huán)境保護宣傳教育中心（編制××人,，現(xiàn)有××人）、市機動車排氣污染管理處（編制××人,，現(xiàn)有××人）,，機構(gòu)規(guī)格均為正處級，預(yù)算形式均為財政補助,。其中,，市環(huán)境監(jiān)察支隊人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心,、市機動車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理,，手續(xù)正在辦理中。

（二）管理體制

全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人,，分公務(wù)員,、行政事業(yè)全額撥款和差額補助三類編制人員。管理模式分為三種：

1.直接管理,。市環(huán)保局總編制××人,，實有××人，除局機關(guān)外,，還包括五城區(qū)派出機構(gòu)即5個分局,，直屬7個事業(yè)單位。

2.間接管理,?！痢两?jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子,，享受市一級管理權(quán)限,，機構(gòu)人員編制以管委會為主,，業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少,，機構(gòu)不全,，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。

3.雙重管理,。四個區(qū),、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo),，以地方為主,。

（三）三年來的主要工作成效

2009年以來,，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，局系統(tǒng)全體干部職工，團結(jié)拚搏,，積極進取,，努力創(chuàng)新，心往一處想,，勁

往一處使,，在各方面都取得了較好的成績。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠,。目前,，全市10個區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?,，實現(xiàn)了環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)?一片綠?,。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀,，這在全省11個地市中也是獨此一家,；2009年6月，我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設(shè)試點市?,，是全國唯一的省會城市,。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復(fù)評迎檢等多項工作中被評為先進單位（集體）,；機關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動先進集體,；局團委被評為市直機關(guān)先進團組織；局機關(guān)婦委會被評為市級機關(guān)第二批?五好?基層組織,；宣教中心,、監(jiān)察支隊、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機關(guān)市級?青年文明號?,。有200余名黨員干部曾被評為市單項工作先進個人,，1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部,，1名同志被評為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中,，有×××人（次）考核優(yōu)秀,，×××人（次）被評為先進工作者；××人（次）被評為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者,，有18個單位（處室）被評為先進集體,，11個黨支部被評為先進黨支部。在取得榮譽的同時,，各項工作也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可,，我局綜合考評名次逐年上升，2010年獲得?進位顯著獎?,。

二,、近三年來主要工作情況

近三年來，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨,，以各項主

題實踐活動為載體,，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊伍素質(zhì),，加強機構(gòu)能力建設(shè),。堅持圍繞中心、服務(wù)大局,。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略,、推進生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手,，切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護力度,，取得了明顯成效。

（一）強班子,，不斷提高班子整體能力水平

1.抓學(xué)習(xí),，提高班子成員政策理論水平。一直以來,，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí),，始終堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。三年來,，局黨組認(rèn)真落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計劃、月初有安排,、學(xué)中有記錄,、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、?三個代表?重要思想,、黨的十七大、十七屆三,、四中全會,、中紀(jì)委十七次、十七屆三,、四,、五次全會、全國和省,、市?兩會?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論,。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí),。為提高學(xué)習(xí)效果,，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員,，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準(zhǔn)備,，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個人自學(xué)的需要,，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》,、《瞭望》等刊物,，供大家自學(xué)時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料,。通過學(xué)習(xí),，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,。篇3：向省委巡視組匯報材料定稿

向省委巡視組匯報材料

尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作,。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下,。我礦現(xiàn)有支部51個,，黨員998名，干部480名,，職工6200余名,。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞集團公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國潞安”能化大集團標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo),，認(rèn)真貫徹落實集團黨委“抓班子、帶隊伍,、創(chuàng)環(huán)境,、促發(fā)展”的工作思路,，大力推行黨委工作績效管理評價體系，全面加強黨的思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),，深入開展主題活動，加強了企業(yè)文化建設(shè),、和諧礦區(qū)建設(shè),，促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用,、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。

一,、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進黨委工作績效管理評價體系 推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點工作,，是集團公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措,，是對以往黨委工作經(jīng)驗的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升，它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中,，實現(xiàn)了對黨委整體工作全過程,、全方位的管理，使黨委工作進一步明確化,、目標(biāo)化、具體化,。

我們常村礦作為集團公司四個試點單位之一,，按照“抓班子、帶隊伍,、創(chuàng)環(huán)境,、促發(fā)展”的工作思路，從6月份開始進行了試點,，在運行過程中,，構(gòu)建了黨委、部門,、支部三個層次的評價體系,，完善了

黨團員,、干部、職工三個考核辦法,，按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進四個環(huán)節(jié),，創(chuàng)新性地開展工作。

1,、績效計劃,。按照集團公司黨委確定的工作目標(biāo)，結(jié)合我礦生產(chǎn)實際,，制定出了礦黨委績效目標(biāo),，以目標(biāo)責(zé)任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室,，縱向分解到黨委,、部門、支部三個層面,，將目標(biāo)責(zé)任落實到了崗位和個人,，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上,，按照黨委,、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務(wù)書,，明確當(dāng)月的重點工作,，形成績效計劃。

2,、績效實施。我們圍繞黨委,、部門,、支部三個層面的評價體系，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo),、工作內(nèi)容,，制定具體的實施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度,、重點工作進度通報制度,、績效輔導(dǎo)制度、績效溝通制度,、責(zé)任追究制度等一系列制度,，通過這些制度的有效運行，確保了每一項工作指標(biāo)都能夠得到落實,，每一項工作內(nèi)容都能夠有效地開展,。

3,、績效評價。每月我們按照黨委,、部門,、支部績效管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)，對黨委,、政工部門和支部月度工作績效進行評價,，評價結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵,。9月份,，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部,、職工獎勵23365元,，對后三名單位的干部、職工處罰21615元,。通過公正評價,，嚴(yán)格獎懲，有效地調(diào)動了干部,、職工參與績效管理的積極性和主動性,。

4、績效改進,。在評價體系實施過程中,，我們及時發(fā)現(xiàn)運行中出現(xiàn)的各種問題和偏差，及時糾正,，對評價方法,、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運行程序進行了不斷完善和規(guī)范,。

通過4個多月的實踐,，我們認(rèn)為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺,，它可以為能化大集團戰(zhàn)略的實施提供機制上的保證,；為“抓班子、帶隊伍,、創(chuàng)環(huán)境,、促發(fā)展”工作思路的落實提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點,；為黨委工作的目標(biāo)化,、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創(chuàng)新,，提供了新的動力,；是黨委工作方式方法的重大變革。

二,、加強班子建設(shè),，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障 領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項任務(wù)，實現(xiàn)各項目標(biāo)的關(guān)鍵,，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展,，重點從四個方面加強了班子建設(shè),。

第一,、強化思想建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)

我們堅持用理論武裝頭腦,，通過組織中心組學(xué)習(xí),，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級班子成員的思想政治素質(zhì),。本月25日開始,，我礦班子成員將分兩批參加集團公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。

為了提高教育培訓(xùn)效果,，我們還外聘專家教授來礦講課,，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學(xué)發(fā)展觀》,。請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪,，請公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外,，我們還購買了多種電教光盤,，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始,，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度,，每年定期對科隊干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn),，提高了各級班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實際,，貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，引導(dǎo)各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念,，增強了責(zé)任意識,、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ),。

第二,、強化組織建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力,。 我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅持民主生活會制度,，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，通過民主生活會的召開,，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作意識,，提高了凝聚力。大力推進干部輪崗交流,，選拔有技術(shù),、懂生產(chǎn)的行政干部充實到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后,，再回到行政崗位,。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力,，促進了經(jīng)驗交流,，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要,，我們大力起用年輕干部,，優(yōu)化了科隊班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點,，根據(jù)工作需要及時對支部班子進行補充調(diào)整,。目前，全礦支部數(shù)量達到51個,，黨組織覆蓋面達到100%,，全礦50多名支部書記中，具有大中專學(xué)歷的有38人,，達到76%,，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高,。

第三,、強化制度建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力,。

我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實際,，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度,，健全了黨委議事規(guī)則,、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》,、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度,；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免,、重大項目安排,、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,，集體決策,。為保證各項制度的順利推行，提高執(zhí)行力,，我們對全年重點工作進行了目標(biāo)分解,，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任,，落實到了崗位和個人,。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級班子的執(zhí)行力,。

第四,、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力,。

礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng),，關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展,，關(guān)系到干部的成長,，礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，從制度,、工作作風(fēng),、廉潔自

律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風(fēng)建設(shè),。

1,、加強制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗,。首先,，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會,，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，今年，簽訂責(zé)任書122份,，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。

其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資,、招投標(biāo),、物資設(shè)備采購、產(chǎn)品銷售,、干部選拔任用,、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實際下發(fā)了一系列管理制度,。今年1-9月份監(jiān)察科,、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項目321項,，節(jié)約資金473521.6元,。

2、積極開展效能監(jiān)察工作,。去年,，我礦除進行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進行了礦自選六個項目的監(jiān)察,，不僅完成了公司下達的1000萬元的效益指標(biāo),，大成公司還超額完成了集團公司對其下達的200萬元的效益指標(biāo)。今年,，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項目前提下,，為提升我礦經(jīng)濟效益和工作效率，自主立項三個,，對凡不能按時完成的相關(guān)責(zé)任人員實行責(zé)任追究,。

3、開展廉潔文化活動,，形成濃厚的廉潔氛圍,。在完善基礎(chǔ)教育的同時，我們突出開展了以黨章教育,、征集廉潔文化格言警句,、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè),，共征集廉潔書法138條,，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條,，制作宣傳圖版18塊,。同時，以廉潔文化“進機關(guān),、進隊組,、進崗位,、進社區(qū)、進家庭”為著力點,，大力開展廉潔文化“五進”活動,。通過各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲,，寫廉潔體會,，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員,、干部和職工的頭腦中,。

4、開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。領(lǐng)導(dǎo)干部做到了自律與他律相結(jié)合,，較好地做到了用制度管權(quán)，用制度管事,，用制度管人,。從各

《巡察工作匯報材料》

教育局 巡察篇二

迎接巡察組匯報材料

【篇1：迎接省委巡視組視察工作匯報材料】

迎接中央巡視組視察工作匯報材料

（2006年9月6日）

中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現(xiàn)了對大興安嶺的關(guān)心和重視,。在此,，我代表大興安嶺地委、行署,、林管局,，對中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面,，按照巡視組的要求,，把有關(guān)情況作以簡要匯報。

一,、十六大以來全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況

十六大以來,，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項工作部署,，堅持?實施生態(tài)戰(zhàn)略,，發(fā)展特色經(jīng)濟?的工作思路，經(jīng)濟社會和諧發(fā)展并取得明顯成效,。

1,、經(jīng)濟總量持續(xù)增長。2005年地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)46.1億元,，比2002年增長15.6％,，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元,；財政一般預(yù)算收入平穩(wěn)增長,，2005年實現(xiàn)1.26億元,，比2002年增長25.1％，年均遞增7.8%,；三年處理潛虧掛賬9.9億元,，剝離核銷企業(yè)不良貸款14.1億元。

2,、生態(tài)建設(shè)得到加強。堅持?寧可少要gdp,，也要保護大森林?,，把生態(tài)建設(shè)納入到全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃中，并作為考核基層單位的一項重要指標(biāo),。率先在全國國有林區(qū)啟動森林資源價值核算,。認(rèn)真實施?天保?工程，調(diào)減木材產(chǎn)量,，切實加強?三總量?管理,，嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐制度，不上污染環(huán)境,、破壞資源的項目,，果斷停止了?兩江?源頭的砂金開采。建立以木材檢查站,、家庭管

護站和專業(yè)人員機動巡邏為主的?三道防線?,，開展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運為重點的?綠劍行動?,。三年共查處各類林政案件1009起,，依法依紀(jì)處理 1404人，挽回經(jīng)濟損失486.5萬元,。三年累計減少森林資源經(jīng)營性消耗 535.3萬立方米,，有林地面積增加

4.6萬公頃，森林覆蓋率提高1.4個百分點,，新建 1個國家級和3個省部級自然保護區(qū),。

3、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,。發(fā)揮林區(qū)資源豐富,、區(qū)位獨特和冷涼型氣候等優(yōu)勢，突出發(fā)展生態(tài)旅游,、特色養(yǎng)殖,、綠色食品、興安北藥,、林產(chǎn)工業(yè)和礦產(chǎn)資源開發(fā)等特色產(chǎn)業(yè),。3年來,，生態(tài)旅游呈現(xiàn)出喜人的發(fā)展態(tài)勢，舉辦了中國大興安嶺北極光節(jié),、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰(zhàn)賽,、北極光冰雪節(jié)等活動，生態(tài)旅游知名度顯著提升,。2005年旅游接待人數(shù)17.5萬人次,，旅游收入1.04億元，比2002年分別增長1.2倍和1.5倍,。大力發(fā)展鹿,、獺兔、狐（貂）等特色養(yǎng)殖,，2005年鹿存欄1.7萬頭,、狐、貂,、獺兔13.4萬只,畜牧業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值3.3億元,，比2002年增長1.9倍。綠色食品的銷售收入,、興安北藥和林產(chǎn)工業(yè)的產(chǎn)值比2002年分別增長40％,、6.6倍和22.8%。礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)進展順利,，原煤產(chǎn)量大幅提高,，上半年達到92.8萬噸，同比增長72.2%,。

4,、改革開放步伐加快。率先在全國進行森林資源管理體制改革試點,，組建了西林吉國有林管理分局和加格達奇森林資源管理分局,。堅持?三個退出?（國有資產(chǎn)、國有職工身份,、林業(yè)集團公司擔(dān)保）原則,，完成了14戶直屬大中型企業(yè)和341戶國有小企業(yè)產(chǎn)

權(quán)制度改革。認(rèn)真

總結(jié)

5,、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路，投資2.85億元,、總里程376公里的2條通縣公路和14條通鄉(xiāng)通村公路也已開工建設(shè),。洛古河大橋通過了國家批復(fù)。漠河支線機場開工建設(shè),。橋,、新世紀(jì)廣場、藝術(shù)劇院,、會展中心,、血站和北山生態(tài)植物園等一批重點工程相繼竣工，加格達奇的城鎮(zhèn)功能進一步完善,。各縣區(qū)和林業(yè)局的基礎(chǔ)設(shè)施也都發(fā)生了巨變,，新建擴建城鎮(zhèn)道路77公里，新增自來水日供應(yīng)能力4.1萬噸,，5萬人結(jié)束了長期飲用地表水的歷史,，集中供熱面積210萬平方米,，年均遞增26.8%，新建經(jīng)濟適用住房70.49萬平方米,，人均住房面積15.46平方米,比2002年增加1.36平方米,，互聯(lián)網(wǎng)用戶增長72.7%，信息化建設(shè)走在了全省前列,。

6,、文明建設(shè)成效顯著。廣泛深入地開展?我是大興安嶺人,，我愛大興安嶺?,、?八榮八恥?等教育活動，進一步提高廣大黨員干部群眾的綜合素質(zhì),。開展?感動興安?評選活動,，對先進人物和集體進行廣泛宣傳。按照?兩個提高,，兩個延伸?（提高文明素質(zhì),，提高城鎮(zhèn)環(huán)境管理水平；環(huán)境建設(shè)向干凈延伸,，向鄉(xiāng)鎮(zhèn),、林場延伸）的要求，開展了?文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)林場?評比活動,，城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境明顯改觀,。認(rèn)真實施文化建設(shè)?七個一?工程，開展了豐富多彩的廣場文化,、社區(qū)文化等群眾文化活動,。打造?冰雪基地?和?管樂之鄉(xiāng)?，青少年上冰雪活動和管樂教育走在全省前列,。加強了文明創(chuàng)建工作,，林業(yè)集團公司被中央文明委命名為?全國文明單位?，漠河縣北極村被命名為?全國文明村鎮(zhèn)?,，西林吉,、圖強、韓家園林業(yè)局被命名為?全國精神文明建設(shè)工作先進單位?,。

二,、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,、決議、決定和工作部署情況 1、貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，確定生態(tài)林區(qū)的發(fā)展定位,。?十五?時期，我們從大興安嶺的實際出發(fā),，將大興安嶺的發(fā)展定位在生態(tài)林區(qū)建設(shè)上,，提出?實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟?的總體思路,，既要保護國家生態(tài)安全,，又要發(fā)展林區(qū)經(jīng)濟。?十一五?時期,，按照中央建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署,，我們又進一步深化拓寬了總體工作思路，賦予其新的內(nèi)涵,，概括為三句話：實施生態(tài)戰(zhàn)略,，發(fā)展特色經(jīng)濟，建設(shè)社會主義新林區(qū),。社會主義新林區(qū)的基本內(nèi)涵：生態(tài)良好,、經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕,、社會和諧。實踐證明,，我們的總

體工作思路既符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,，又符合我區(qū)發(fā)展的實際，既符合上級精神,，又符合林區(qū)區(qū)情,。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策,。我們不斷加強班子思想政治建設(shè)，堅持中心組集中學(xué)習(xí)和班子成員分散自學(xué)制度,，提高班子成員的理論素養(yǎng)和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,。組織開展了?興安論壇?活動，為發(fā)現(xiàn)人才,提高素質(zhì),，推動發(fā)展搭建了平臺,。邀請專家學(xué)者講課，并組織領(lǐng)導(dǎo)干部到發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)其加快發(fā)展的經(jīng)驗,。結(jié)合省委開展?增強發(fā)展意識,，樹立良好精神狀態(tài)?活動，積極倡導(dǎo)不甘落后、敢于較真,、吃苦耐勞,、人人有責(zé)和科學(xué)統(tǒng)籌的?五種精神?，在全區(qū)廣大黨員干部中開展了?內(nèi)創(chuàng)一流,，外爭上游?活動,。

3、加強黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo),，不斷提高黨的執(zhí)政能力,。明確了黨組織抓經(jīng)濟工作的方法，主要是出思路,、用干部,、抓重點、建機制,。出思路,，就是謀大局、把方向,、管大事,，把主要精力放在制定和實施經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略及重大決策上。用干部,，就是堅持正確的用人導(dǎo)向,。抓重點，就是抓事關(guān)全局的重點工作,，在招商引資,、重點產(chǎn)業(yè)、國有企業(yè)改革,、虧損企業(yè)扭虧,、資源保護、森林防火等重點工作上帶頭抓,、負(fù)責(zé)任,。建機制，就是明確了黨組織抓經(jīng)濟工作的獎懲機制,。按照全省市（地）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟工作實績考評的要求,，進一步充實完善全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，為保證全省各項工作目標(biāo)順利完成做出了積極的貢獻,。

三,、

【篇2：學(xué)院向巡查組提供的匯報材料】

**學(xué)院2013-2015年工作情況匯報

（2015年11月9日）

尊敬的各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天,，我們在這里召開**工作動員會,。首先我代表學(xué)院黨委及全體教職工,，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我院建設(shè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心感謝,！

這次辦公廳巡查組來我院巡查,，充分體現(xiàn)了廳黨組對學(xué)院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對我院教職工的關(guān)心,。巡查組的到來,，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進我院更好地完成各項工作任務(wù),，進一步推動我院的健康發(fā)展,。下面，我代表學(xué)院黨委,，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：

一,、基本情況

（一）學(xué)院歷史沿革

**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立,，學(xué)歷層次為中專,，與江西省軍區(qū)教導(dǎo)大隊合署辦學(xué)，實行“兩塊牌子,，一套人馬”的管理體制,。1999年7月**與**分開辦學(xué)。2001年6月掛靠**,，撤校建院成立**,，學(xué)歷層次升格為大專。2009年起學(xué)院在?？平逃A(chǔ)上開設(shè)本科專業(yè)承擔(dān)大學(xué)本科

教學(xué)

學(xué)院受省政府辦公廳、省軍區(qū)政治部,、司令部、**共同管理,。擔(dān)負(fù)全省基層專職武裝干部培訓(xùn)和省軍區(qū)賦予的其它軍事任務(wù),，同時開展本、?？茖W(xué)歷教育,，為國家培養(yǎng)實用型建設(shè)人才。（二）機構(gòu)編制情況

學(xué)院為正縣級全額拔款事業(yè)單位,，核定編制為90人,，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人,，共計教職工93人,。目前，學(xué)院內(nèi)設(shè)基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人,，預(yù)備黨員4人）,，占在職教職工的77%。

學(xué)院內(nèi)設(shè)正科級機構(gòu)9個,，具體有：辦公室,、教務(wù)處、總務(wù)處,、學(xué)工處,、學(xué)員大隊、人武指揮系,、人文系,、外語系、計算機系,。學(xué)院共開設(shè)10個專業(yè),，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）,、會計,、英語、物流管理,、計算機科學(xué)與技術(shù),、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個,，分別為人民武裝、會計,、計算機應(yīng)用技術(shù),、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓(xùn)150人）,。

二,、主要成績

2013年以來，在**和機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，學(xué)院全體教職工團結(jié)拼搏,，積極進取，努力創(chuàng)新,，在各方面取得了較好的成績,。學(xué)院先后榮獲黨建工作優(yōu)秀單位、省直精神文明先進單位,、綜治管理先進單位,、節(jié)能減排先進單位,、**職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動先進集體、**直屬機關(guān)委員會先進黨組織,、**運動會第四名等多項集體榮譽,；同時在各類競賽中也取得比較優(yōu)異的成績，先后獲得全國多媒體課件大賽二,、三等獎,、**個人教學(xué)一等獎、全省大學(xué)生黨的十八大知識競賽三等獎,，全省大學(xué)生英語競賽團體,、個人一、二等獎,，全國大

學(xué)生計算機競賽一,、二等獎，全國大學(xué)生啦啦操大賽二等獎等獎項,。

回顧三年來的工作,，學(xué)院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設(shè)這個根本，抓好學(xué)歷教育這條主線,，把握特色興院這個方向”的辦學(xué)思路,，努力推動內(nèi)涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,，改善辦學(xué)條件,，確保安全穩(wěn)定，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境,。主要作了以下工作：

（一）加強學(xué)習(xí)教育,，不斷提高思想認(rèn)識

1.定期組織黨委中心組和支部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十八大,、十八屆三中,、四中全會精神、“兩會”精神,、習(xí)近平總書記系列重要講話精神,、省委、省紀(jì)委和**黨組,、紀(jì)檢組等各類文件。利用交班會,、支部會等方式及時傳達全國,、省、市查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)典型案件的通報,。通過正反兩方面的典型事例,，促使黨員干部引以為戒,，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線,，提高自我約束能力,。2.學(xué)院在堅持集體學(xué)習(xí)之外，還開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動,。比如：邀請廳領(lǐng)導(dǎo),、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次,，開展法律專題學(xué)習(xí)4次,，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發(fā)言等,。通過學(xué)習(xí),，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念,、道德品質(zhì)和政治覺悟,，為營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅實基礎(chǔ),。

3．開展主題教育專項活動,，改進班子成員工作作風(fēng)。近三年 來,，根據(jù)中央,、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”,、“為官不為”,、“反四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實”和“把紀(jì)律挺在前面”等主題教育專項活動為契機,，狠抓作風(fēng)建設(shè),，堅決整治形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度》。二是學(xué)院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進行深刻對照檢查,，制定整改措施,。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實改進會風(fēng)文風(fēng),，日常工作厲行節(jié)約,；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議,，學(xué)院黨委逐條研究,，制定方案,，逐一整改到位。五是對廳領(lǐng)導(dǎo)約談學(xué)院黨政主官指出學(xué)院存在著5個方面的問題,，學(xué)院黨委立即召開黨委會專題研究,，深刻分析原因，開展批評與自我批評,，同時制定措施,，立即整改。

（二）落實“兩個責(zé)任”,，不斷提升治校水平

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),，全面落實主體責(zé)任。一是黨委書記作為學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的第一責(zé)任人,，嚴(yán)把廉政關(guān),，與分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人逐級簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，細(xì)化廉政建設(shè)責(zé)任分工,，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,。二是開展“雙聯(lián)”活動，學(xué)院班子成員聯(lián)系一個支部和一個中隊,，定期開展活動,，了解掌握基層情況。定期召開班子民主生活會和支部組織生活會,，開展批評和自我批評,，查擺問題不足，逐步改進提高,。三是各黨支部能夠按照要求認(rèn)真落實換屆改選制度,，支部委員缺位時能及時補選，保證

了黨支部組織健全,。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作,，確保廉潔過節(jié)。

2.強化制度建設(shè),，促進廉政建設(shè),。一是加強制度建設(shè)，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上,，對黨務(wù)管理,、行政管理、人事管理,、廉政建設(shè),、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財務(wù)管理,、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進行梳理,、修訂,，重點制定規(guī)范財物管理制度，先后制定了《學(xué)院財務(wù)管理辦法》,、《固定資產(chǎn)管理辦法》,、《收入、支出管理辦法》,、《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》,、《內(nèi)勤人員財務(wù)管理辦法》、《物資采購管理辦法》,、《公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》,、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權(quán)力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學(xué)院財務(wù)秩序,，做到用制度管廉,。二是規(guī)范物資采購和招投標(biāo)程序，成立物資采購辦,，負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)一采購,，對涉及學(xué)生公寓樓建設(shè)及決算，教學(xué)器材,、圖書教材,、師生服裝、食堂引資承包,、工程基建等招投標(biāo)項目,，紀(jì)檢人員實行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位,、監(jiān)督到位,。

【篇3：向市委巡視組進點匯報材料】

向市委巡視組進點匯報材料

尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:

大家好,！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工,，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心,、支持和幫助。

這次市委巡視組來我局巡視,，充分體現(xiàn)了市委,、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心,。巡視組的到來,，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路,、促進我局更好的完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)年度目標(biāo),，進一步推進我局的全面建設(shè),。同時，也是我局全面匯報近年來工作,、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機會,。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間,，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作,。局機關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局,、各直屬單位,，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地,、實事求是地給予解答,，及時提供巡視組所需要的各類資料。

下面,，我代表局黨組,，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：

一、基本情況

（一）機構(gòu)編制沿革

（二）管理體制

3.雙重管理,。四個區(qū),、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo),，以地方為主,。

（三）三年來的主要工作成效

2009年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，局系統(tǒng)全體干部職工,，團結(jié)拚搏，積極進取,，努力創(chuàng)新,，心往一處想，勁

二,、近三年來主要工作情況

近三年來,，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項主

題實踐活動為載體,，抓好班子建設(shè),，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強機構(gòu)能力建設(shè)。堅持圍繞中心,、服務(wù)大局,。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設(shè)的主載體,、主抓手,，切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效,。

（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平 1.抓學(xué)習(xí),，提高班子成員政策理論水平,。一直以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí),，始終堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,。三年來，局黨組認(rèn)真落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計劃,、月初有安排、學(xué)中有記錄,、學(xué)后有成效?,，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、?三個代表?重要思想,、黨的十七大、十七屆三,、四中全會,、中紀(jì)委十七次、十七屆三,、四,、五次全會、全國和省,、市?兩會?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論,。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí),。為提高學(xué)習(xí)效果,，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員,，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準(zhǔn)備,，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》,、《內(nèi)部參考》,、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時參閱,，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料,。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識,，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,。