隨著社會一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

個(gè)人自查報(bào)告字 教師個(gè)人自查報(bào)告篇一

根據(jù)局財(cái)務(wù)人員上報(bào)公務(wù)接待費(fèi)開支情況，經(jīng)統(tǒng)計(jì),，今年1-10月我局的公務(wù)接待費(fèi)實(shí)際總支出 4.55萬元，其中：住宿費(fèi)支出0.65萬元;餐飲費(fèi)支出2.1萬元;交通費(fèi)支出1.2萬元;其它支出0.6萬元,，分別比上年度開支減少了18.7%、增加了10.5%,、20.0%、20.0%,。增加支出的主要原因,，一是就行政執(zhí)法的有關(guān)問題,，接待國家局及省,、市業(yè)務(wù)主管部門的多次檢查;二是舉辦了一次全市部門“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)”培訓(xùn)班公務(wù)接待自查報(bào)告范文公務(wù)接待自查報(bào)告范文。

1,、堅(jiān)持公務(wù)接待安排以定點(diǎn)餐館為主的原則。每次接待來客按規(guī)定嚴(yán)格控制用餐標(biāo)準(zhǔn),，報(bào)帳結(jié)算餐費(fèi)時(shí)由分管負(fù)責(zé)人嚴(yán)格核查無誤后報(bào)局長審查,，經(jīng)同意方可報(bào)帳公務(wù)接待,。

2,、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格費(fèi)用管理制度。財(cái)務(wù)報(bào)銷做到“三單”(就餐單,、原始菜單和正式餐飲發(fā)票)齊全才予以報(bào)銷,。

3、堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán) 格執(zhí)行勵(lì)行節(jié)約,、制止奢侈浪費(fèi)行為的有關(guān)規(guī)定和辦法公務(wù)接待自查報(bào)告范文默認(rèn)。

把杜絕公款吃請喝和鋪張浪費(fèi)行為同加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來,，局領(lǐng)導(dǎo)從思想上高度重視,，并進(jìn)一步健全了各項(xiàng)管理制度,，通過嚴(yán)格管理，使公務(wù)接待既不違反規(guī)定又發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。

個(gè)人自查報(bào)告字 教師個(gè)人自查報(bào)告篇二

根據(jù)上級教育主管部門通知精神，我校立即召開全體教師會,，學(xué)習(xí)和傳達(dá)貫徹落實(shí)通知精神,，對相關(guān)工作進(jìn)行了周密部署,。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。我校成立由張葵軍校長任組長,，杜勇華,、袁義大,、陳前利、伍志軍,、周瑞軍,、何春紅,、王義星等任副組長，其他中層為成員的違規(guī)補(bǔ)課和教師有償家教專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),，公布有償補(bǔ)課和推銷教輔資料舉報(bào)電話，分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,，明確工作要求,，落實(shí)責(zé)任分工，按序開展工作,，通過專項(xiàng)整治活動,，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍,，確保此次違規(guī)補(bǔ)課和有償家教專項(xiàng)整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效,。

二是提高認(rèn)識。及時(shí)將《九江市教育局關(guān)于重申嚴(yán)禁違規(guī)補(bǔ)課通知》文件發(fā)布到校園網(wǎng),，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)文件及相關(guān)的法律法規(guī),，吃透文件精神，全面熟悉,、把握市關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求,，增強(qiáng)依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu),，不為利所惑,，自覺遠(yuǎn)離有償家教，維護(hù)教師形象,，爭做人民滿意的教師,。

三是自查自糾。我校迅速積極開展教師有償家教自查自糾活動，認(rèn)真對照《九江市教育局關(guān)于嚴(yán)禁學(xué)校違規(guī)辦班補(bǔ)課和教師從事有償家教的通知》文件進(jìn)行排查,，教務(wù)處每天派人巡查,，嚴(yán)格按課程計(jì)劃開足開齊課程，并按課表上課,，不得隨意增減國家和省規(guī)定的課程和課時(shí),，不得擠占音體美及信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動等課時(shí),；堅(jiān)決禁止節(jié)假日組織學(xué)生集體補(bǔ)課,；嚴(yán)禁教師組織任何形式的有償家

教、有償補(bǔ)課,。切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理,，組織教師經(jīng)常開展教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)方法,，把功夫用在課堂上,，向45分鐘要質(zhì)量，落實(shí)好教學(xué)常規(guī),，確保在教學(xué)實(shí)踐、計(jì)劃,、進(jìn)度,、目標(biāo)以及學(xué)生作業(yè)的布置和批改等各個(gè)方面嚴(yán)格執(zhí)行。

四嚴(yán)肅追究責(zé)任：

1,、對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)一起有償家教的,，對違反規(guī)定的教師按上級有關(guān)制度處罰外，學(xué)校年度師德考核直接定為不合格,，并退回所有補(bǔ)課所得款,。

2、對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實(shí)參與有償家教的,，按上級有關(guān)制度處罰外,，年度師德考核直接定為不合格，并退回所有補(bǔ)課所得款,，解除違反規(guī)定教師的聘任職稱,，二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。

3,、同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實(shí)參與有償家教的按上級有關(guān)制度處罰外,，，年度師德考核直接定為不合格,，并退回所有補(bǔ)課所得款,，解除聘任職稱，三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級,。

凡在學(xué)習(xí)前自覺停止任何形式有償家教行為的教師,，將免于責(zé)任追究,。對于有禁不止，繼續(xù)從事有償家教的,，嚴(yán)肅查處,，追究責(zé)任。

五是家校聯(lián)動,。通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,，號召家長自覺抵制盲目為孩子補(bǔ)課行為。通過黨員教師社區(qū)服務(wù)活動,，指導(dǎo)學(xué)生利用暑假開展讀書,、實(shí)踐活動，鼓勵(lì)學(xué)生走進(jìn)社會,，拒絕盲目補(bǔ)課,，真正把時(shí)間還給孩子，把健康還給孩子,。通過家校聯(lián)手,，營造一個(gè)學(xué)校、家庭,、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教

的良好氛圍,。完善教育行政問責(zé)制度。公開舉報(bào)投訴電話,，設(shè)立舉報(bào)投訴箱,，全方位接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督,。

通過專項(xiàng)整治工作,，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護(hù)學(xué)校及教師的良好形象,，提高了社會滿意度,，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”,，我們將繼續(xù)努力,，聘請師德建設(shè)行風(fēng)監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督,，純潔教師隊(duì)伍,。

個(gè)人自查報(bào)告字 教師個(gè)人自查報(bào)告篇三

我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,，其身不正,，雖令不從”作為教師，我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,，注意自己的行為舉止,，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用,。教師需要從小事做起,，從自我做起，率先垂范,，做出表率,，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人,，以和藹的態(tài)度對待人,，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人,。只有這樣,，才能保證教書育人的實(shí)效，孩子才會“親其師,，信其道”,，進(jìn)而“樂其道”。

教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng),。因此，師德,，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn),，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn),！師德需要培養(yǎng)，需要教育,，更需要的是――每位教師的自我修養(yǎng),！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服,，從而仿效,。

作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中,，我主要從以下幾個(gè)方面來評析自己,、審視自己。

首先,，社會在發(fā)展,，知識在更新，知識容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí),，就跟不上時(shí)代的步伐,。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識的.學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想,、教育理念,、教育模式，教育方法和教育途徑,。才能在業(yè)務(wù)上有新思路,、新突破，再上新臺階,。其次,，多年來的從教，使我認(rèn)識到：只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作,，默默無聞的付出,。并自覺遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則,，時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教,。這樣的人生才會過的充實(shí)有意義。

我熱愛教育,，熱愛自己所從事的工作,，熱愛我們的學(xué)校。因此,，不論在什么時(shí)候,、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,，時(shí)刻以“校榮我榮,，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具,、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,，不斷探索，大膽創(chuàng)新,。工作中本著“心中有目標(biāo),，眼中有孩子”的原則來設(shè)計(jì)活動，并做好記錄,。

關(guān)心,、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,，我都要以尊重孩子,、熱愛孩子為出發(fā)點(diǎn),，堅(jiān)持“一切為了孩子，為了孩子一切,，為了一切孩子”,，對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo),，不諷刺,，挖苦，歧視,，不體罰和變相體罰,，使孩子們愉快茁壯地成長。

教育無小事,，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的,，因?yàn)楹⒆友壑械慕處煻际蔷唧w的,，而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以,，我要時(shí)刻銘記—――從我做起,，從小事做起，從今天做起,！我要以自身良好的師德形象帶動孩子,。

家長是我們搞好工作的有力后盾，因此,，在工作中,，我要及時(shí)與家長溝通，認(rèn)真聽取家長意見和建議,，取得支持和配合,，不指責(zé)、責(zé)備家長,。并且在語言交流中，要平和,、委婉,、真誠、用誠意使家長信任你,。

自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,，不對幼兒進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報(bào)酬。與家長交往中不收禮,、不吃請,、不叫家長辦事,，不進(jìn)行有償家教。

總之,，這次的自查活動真似一場及時(shí)雨,，讓我們在這物欲橫流的社會，不被金錢蒙蔽,、利欲熏心,，使我們永遠(yuǎn)保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教,，認(rèn)真求真,，千教萬教學(xué)做真人”。

個(gè)人自查報(bào)告字 教師個(gè)人自查報(bào)告篇四

全區(qū),、街道開展作風(fēng)建設(shè)年暨深化效能建設(shè)年活動,，在機(jī)關(guān)干部職工中開展自查活動，我認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻反思,，對照要求，深入剖析,，發(fā)現(xiàn)自己存在一些需要改進(jìn)的地方?，F(xiàn)將結(jié)果匯報(bào)于下：

一、存在的問題：

1,、學(xué)習(xí)上不夠主動,。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動的擠時(shí)間學(xué)習(xí),。即使學(xué)習(xí)也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物,、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好,，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距,。

2,、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實(shí)地,，總想在工作中找到捷徑，總希望不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好,。

3,、工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,，由于礙于情面樂于做和事佬,，有時(shí)對本部門同事中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評,，對各種違規(guī)行為處罰不力，防微杜漸意識不夠強(qiáng),，自我要求不高,，對一些小問題上有所放松。

二,、分析問題存在的原因

以上問題的存在,，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的,，問題出在表面上,，根子生在思想上，從更深

層次上分析起來,，主要有以下幾點(diǎn)：

1,、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認(rèn)識,，沒有上升到應(yīng)有的高度,，停于形式，時(shí)間觀念不強(qiáng),，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來,。對理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要,，或是為了應(yīng)付工作上的需要,，對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對經(jīng)濟(jì)知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),，流于一知半解,，影響了理論水平的提高。

2,、工作方法簡單,。有時(shí)處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),，對問題不作深層次的分析，思考不深刻,，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。

3、紀(jì)律認(rèn)識不夠高,。對有關(guān)紀(jì)律的條文,、規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠,，對紀(jì)律,、制度的擬定比較多,，但對認(rèn)真執(zhí)行檢查得較少，對個(gè)別同志不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒有給予及時(shí)批評,，有時(shí)自我要求也不夠高,。

由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動,，增加了個(gè)別工作的難度,，導(dǎo)致了在工作中有時(shí)不能達(dá)到十分滿意的效果。

三,、今后努力的方向

隨著作風(fēng)建設(shè)年暨深化效能年活動的不斷深入,，通過自查活動，使我更清醒的認(rèn)識到自己存在的問題,，也更增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤,、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工

作中,，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

1,、樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)以致用,。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，做到三個(gè)落實(shí)，即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí),、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí),、學(xué)習(xí)效果落實(shí)，反對圖形式,，走過場,。把有關(guān)黨的路線、方針,、政策學(xué)深學(xué)透,，及時(shí)掌握新知識、新技術(shù),，努力探索工作新思想和新方法,，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象,。

2,、秉持高度的政治責(zé)任感，樹立踏實(shí)的工作作風(fēng),。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,，腳踏實(shí)地,、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。工作中多動腦子想辦法,，敢于管理,，大膽管理，堅(jiān)持原則,，不做“老好人”,。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，多和同事交朋友,，努力開拓工作新局面。

3,、加強(qiáng)工作紀(jì)律,，嚴(yán)格要求自己。工作中處處嚴(yán)格要求自己,，保持積極進(jìn)取,、努力向上的工作作風(fēng)，使自身的綜合素質(zhì)都能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)的需要,。

總之,，面對新的要求、新的任務(wù),，自己要振奮精神,，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),，力爭為黨為人民多作貢獻(xiàn),。

個(gè)人自查報(bào)告字 教師個(gè)人自查報(bào)告篇五

xx年，我局深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》,，嚴(yán)格按照“以公開為原則,、不公開為例外”的基本原則，公開的內(nèi)容在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)按要求采取各種形式主動公開,。把做好信息公開工作與做好旅游工作相結(jié)合,，圓滿地完成了20xx年度信息公開工作目標(biāo)管理考核工作的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將信息公開工作報(bào)告如下：

截止目前為至,，我局依法公開政府信息753條（其中20xx年公開政府信息137條）,，按時(shí)辦結(jié)咨詢室信件1件，按時(shí)辦結(jié)市長信箱信件7件,；國家旅游信息網(wǎng)采用8條,，xx旅游政務(wù)網(wǎng)采用52條，萬源旅游政務(wù)網(wǎng)采用18條,。

為切實(shí)加強(qiáng)信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，確保信息公開工作順利開展，我局成立了以局黨組書記、局長任泉為組長,；黨組成員,、副局長徐煊世，黨組成員,、副局長康萍，黨組成員,、紀(jì)檢組長趙曉斌為副組長,；唐天榮、肖友國,、王大江,、張平、石山超為成員的信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由張平同志負(fù)責(zé)辦理政府信息公開工作日常事務(wù)。

建立落實(shí)了崗位責(zé)任制,、信息安全責(zé)任制和信息保密責(zé)任制度,，下發(fā)了《xx市風(fēng)景旅游管理局關(guān)于對信息、調(diào)研及新聞工作進(jìn)行考核的通知》（萬旅發(fā)〔20xx〕2號）文件,。積極接受市委,、人大、政府,、政協(xié)信息公開工作主管部門,、監(jiān)察機(jī)關(guān)和人民群眾的監(jiān)督。

按照“以公開為原則,、不公開為例外”的基本原則,，凡是在政府信息網(wǎng)站和旅游政務(wù)網(wǎng)上公開的內(nèi)容必須由主要領(lǐng)導(dǎo)審查后才能夠進(jìn)行公開。根據(jù)我局保密工作制度,，信息公開賬戶,、口令及密碼由專職信息管理員掌握，其他人員不能進(jìn)入我局政府信息和旅游政務(wù)網(wǎng)信息管理平臺,。制定了信息公開應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急機(jī)制工作方案,，并公開了信息安全事故處置意見和重要數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全備份。

總之,，在過去的一年里,，我局及時(shí)主動地公開了應(yīng)該向社會公開的政務(wù)信息，及時(shí)維護(hù)和更新了政務(wù)信息公開內(nèi)容,，使廣大群眾對萬源旅游事業(yè)有了進(jìn)一步的了解,。雖然取得了一定的成績，但也還存在管理不夠嚴(yán)密、業(yè)務(wù)知識不強(qiáng)等不足之處,。今后,，我們將克服存在的不足，進(jìn)一步完善管理措施,，加大工作力度,，扎實(shí)開展工作，確保信息公開工作再上新臺階,。