為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo),、工作重點、實施步驟,、政策措施,、具體要求等項目,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

調(diào)研方案怎么做 調(diào)研方案指導(dǎo)思想篇一

大學(xué)生就業(yè)情況。

高校畢業(yè)生是人才市場上非常重要的人力資源,，近年,，隨著高模的擴(kuò)招,，在校大學(xué)生人數(shù)急劇上升，畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加,，隨之而來的就是畢業(yè)生就業(yè)問題,。大學(xué)生就業(yè)問題一直以來就是社會上關(guān)注的焦點問題,，但作為吸收大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主力軍——企業(yè)，則較受冷落,，很少有把關(guān)注的焦點聚焦到企業(yè),，征詢企業(yè)對畢業(yè)生的看法或總結(jié)企業(yè)的聘人之道,。事實上，在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道,，企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)人才的選擇條件沒有在有效的時間的傳遞給大學(xué)生,，大學(xué)生的培養(yǎng)缺乏市場導(dǎo)向,。

重慶xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生

通過調(diào)查了解大學(xué)生對就業(yè)所持的看法及對自身的認(rèn)識,；了解最真實的大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及企業(yè)對畢業(yè)生的要求及需求，從而有針對性地為大學(xué)畢業(yè)生,、為學(xué)校,、為企業(yè)提供相關(guān)的有價值的信息；通過對就業(yè)現(xiàn)狀的了解,，讓更多剛進(jìn)校的大學(xué)生們提前為就業(yè)做好準(zhǔn)備，而不虛度光陰,；了解到就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,，要讓更多的大學(xué)生應(yīng)該想到,、做到自主創(chuàng)業(yè)，為自己的前途開創(chuàng)一片新天地,。

在校學(xué)生對就業(yè)形勢所持的看法及對自身的認(rèn)識和今后面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢所做出來的決策,。

實地訪問法,、觀察法等。

實地訪問法：在學(xué)校里選擇較為固定的地點以問卷的形式進(jìn)行方便詳細(xì)的訪問調(diào)查,，而且容易回收問卷。

觀察法：在校園里對那些比較直觀易察的問題，如走在校園里觀察周邊同學(xué)對就業(yè)問題的了解情況,，我們可以根據(jù)被調(diào)查者的實際情況,，進(jìn)行客觀記錄,。

對每個專業(yè)隨機抽取幾名同學(xué)進(jìn)行調(diào)查，不同專業(yè)和不同班級的同學(xué)對網(wǎng)上購物情況不同,，我們對每個專業(yè)進(jìn)行調(diào)查就可以了解整個學(xué)校同學(xué)就業(yè)的情況。

市場調(diào)查所得到的原始資料是雜亂無章的,，這些資料使調(diào)查者無法觀察到調(diào)查到現(xiàn)象的本質(zhì),，因此必須對這些原始資料進(jìn)行加工整理,，是現(xiàn)象的本質(zhì)和規(guī)律清晰的呈現(xiàn)出來。

（一）對問卷進(jìn)行篩選

許多問卷在填寫中都有可能由于調(diào)查員和同學(xué)的疏忽讓問卷成為廢卷,，對時間和填寫錯誤的問卷作為廢卷處理。

1,、平均分配問卷進(jìn)行檢查,。

2,、進(jìn)行統(tǒng)計問卷有效數(shù)量。

3,、計算出每道題的比例,。

（二）撰寫調(diào)查報告對整理和分析后的數(shù)據(jù)應(yīng)用于撰寫調(diào)查報告,，調(diào)查報告以文字、圖表的方式進(jìn)行展現(xiàn),，以書面的形式對調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行展現(xiàn),。

調(diào)研方案怎么做 調(diào)研方案指導(dǎo)思想篇二

一,、目的意義

全縣環(huán)保系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作，要著力體現(xiàn)為民,、務(wù)實,、清廉這一主題，要結(jié)合本系統(tǒng)環(huán)保工作實際,，緊扣主題,，明確目標(biāo),，強化責(zé)任，認(rèn)真落實,，切實要把查找和解決的問題搞清,、找準(zhǔn)，為深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動打好基礎(chǔ),、做好準(zhǔn)備,。

二,、調(diào)研重點

黨的群眾路線教育調(diào)研工作,，要緊緊圍繞環(huán)保中心工作開展，以落實中央八項規(guī)定為切入點,，以解決群眾最關(guān)心反映最強烈的環(huán)境問題為重點，認(rèn)真查找本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,，使環(huán)保系統(tǒng)全體黨員干部從思想上真正向群眾靠攏,，以實際行動全心全意服務(wù)群眾,。

重點突出查

1、認(rèn)真查找群眾對黨員干部工作作風(fēng)反映最集中的問題,，查看環(huán)保工作重點防控點是否存在吃,、拿、卡,、要等不廉潔行為,，是否存在工作效率低下服務(wù)意識差,，是否存在包庇、袒護(hù),、縱容環(huán)境違法行為,，是否存在亂收費、亂罰款行為,，是否存鋪張浪費等問題。

2,、認(rèn)真查找群眾最關(guān)心反映最強烈的環(huán)境問題,，查看群眾環(huán)境信訪投訴案件是否按程序依法辦理,，群眾的合理訴求是否得到滿足，環(huán)境問題是否得到有效解決,，是否存在反復(fù)投訴不能及時處理到位等問題,。

3,、認(rèn)真查找環(huán)境執(zhí)法和監(jiān)管方面存在的突出問題，查看環(huán)境執(zhí)法是否存在違法違紀(jì)行為,，環(huán)境監(jiān)管是否存在不牢,、不到位現(xiàn)象，是否存在環(huán)境違法行為處理不嚴(yán)責(zé)任不清等問題,。

4、認(rèn)真查找影響環(huán)境安全的隱患問題,，查看是否建立健全環(huán)境應(yīng)急工作管理機制和預(yù)案制度,，是否對存在環(huán)境污染風(fēng)險的企業(yè)進(jìn)行排查梳理,，是否建立汛期和節(jié)假日環(huán)境安全值班制度等問題。

三,、方法步驟

結(jié)合我局實際，全縣環(huán)保系統(tǒng)群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作分五階段進(jìn)行,。

1,、動員部署階段（5月13日前）,。各股室、隊,、站要按照我局的統(tǒng)一部署和方案要求,，進(jìn)一步認(rèn)識調(diào)研活動的重要性和緊迫性，按照目標(biāo)要求精心組織,，統(tǒng)籌安排，組織黨員干部進(jìn)行調(diào)研走訪,，局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范俯下身子深入基層,、深入農(nóng)村,、深入企業(yè)駐村駐企走訪調(diào)研，重點要深入包扶村商鎮(zhèn)商山村進(jìn)組入戶開展大走訪,，以解民憂,、解民困,、解民怨為重點，深入群眾反映問題最多的地方去,，真正做到走訪不走過程、不講排場,、不搞形式，做到真查真訪真落實,。

2、走訪調(diào)研階段（5月13日-5月31日）,。局機關(guān)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部走訪調(diào)研要緊扣調(diào)研重點，切實做到組組到,、戶戶入,，通過設(shè)立意見箱,、召開群眾座談會、入戶調(diào)查等方式,，廣泛征求群眾對我們環(huán)保工作的意見建議,，要深究細(xì)找突出問題和存在的原因，如實填寫《民情聯(lián)心卡》,。每個副科級以上領(lǐng)導(dǎo)至少要入三個組,，不少于20戶，同時還要對下屬單位,、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)大戶,、貧困戶各調(diào)查聯(lián)系1戶,，調(diào)研時間原則上不少于一周,，做到困難群體、老黨員老干部,、模范人物、復(fù)退軍人,、兩代表一委員、重點信訪戶必訪,。

3,、梳理分析階段（6月1日-6月20日）,。參與調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)調(diào)研中掌握的實際情況、查找出的問題,、征求的意見建議,，認(rèn)真進(jìn)行歸納梳理,，要召開群眾座談會、聯(lián)系所在鎮(zhèn)的包村領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門進(jìn)行溝通和銜接,，及時有效地提出對策,，確保問題按時得到解決,。調(diào)研人員要填寫好《查找問題登記冊》、《責(zé)任落實登記冊》,，并填寫發(fā)送《干部責(zé)任卡》和《群眾明白卡》。

4,、集中整改階段（6月21日-7月31日）,。按照邊調(diào)研邊整改的原則，對容易解決的,，要組織力量集中解決,；對不在環(huán)保職責(zé)范圍內(nèi)問題難題,，要積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)處理,；對解決有難度、短時間內(nèi)不能解決的問題,，要細(xì)心向群眾解釋疏導(dǎo),，并提出相應(yīng)對策,。調(diào)研人員要建立《解決問題銷號登記冊》,，解決一件銷號一件，切實提高解決問題的能力和效率,。

5、調(diào)研反饋階段（8月1日-8月15日）,。參與調(diào)研的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)要分別形成一【第有質(zhì)量、有深度,、有價值的調(diào)研報告,，字?jǐn)?shù)控制在3000字左右，于8月15日前報局黨的路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）強化領(lǐng)導(dǎo),、健全機構(gòu)。為加強對黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，我局成立由局長賀有強為組長,，副局長劉俊峰、陳勇為副組長,，王強、代明,、李琳、汪盼,、田俊、徐斐,、劉濤為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局辦公室,，由劉俊峰副局長兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組切實要加強對黨的群眾路線教育實踐調(diào)研工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查,，推進(jìn)活動有效開展。

（二）加強紀(jì)律,，改進(jìn)作風(fēng)。所有參與調(diào)研的黨員干部要認(rèn)真貫徹我局制定的《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》,，調(diào)研活動輕車簡從，按照縣級規(guī)定一律在鎮(zhèn)廉政灶和企業(yè)職工食堂就餐,，盡可能不影響群眾日常生產(chǎn)生活,。

（三）加強宣傳,，營造氛圍,。利用縣廣播、電視臺,、網(wǎng)絡(luò)、報紙等主流媒體廣泛宣傳動員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將本此調(diào)研工作好的經(jīng)驗,、做法及時在單位學(xué)習(xí)專欄進(jìn)行宣傳，對存在的問題及時進(jìn)行整改和落實,，確保調(diào)研工作達(dá)到預(yù)期目的。

（四）統(tǒng)籌安排,，務(wù)求實效。要正確處理開展黨的群眾路線教育實踐調(diào)研工作與當(dāng)前環(huán)保各項工作的關(guān)系,，把調(diào)研工作要融入到環(huán)保實際工作之中，統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，努力實現(xiàn)兩促進(jìn)、兩不誤,。

調(diào)研方案怎么做 調(diào)研方案指導(dǎo)思想篇三

各村（居）民委員會：

為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)殘疾人基礎(chǔ)統(tǒng)計工作，摸清我鎮(zhèn)殘疾人基本狀況,，根據(jù)縣動員培訓(xùn)會的要求和《中華人民共和國殘疾人保障法》、文件《關(guān)于在全市開展殘疾人基本信息調(diào)查工作的通知》以及相關(guān)文件法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本鎮(zhèn)實際,，特制定本實施方案,。

全面準(zhǔn)確掌握本鎮(zhèn)范圍內(nèi)各類殘疾人的人數(shù)、結(jié)構(gòu),、地區(qū)分布、致殘原因,、家庭狀況及其康復(fù)、教育,、勞動就業(yè)等基本情況，建立健全殘疾人基本信息數(shù)據(jù)庫,，為縣制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃以及有關(guān)殘疾人優(yōu)惠政策、核發(fā)第二代殘疾人證等提供可靠依據(jù)。

調(diào)查的范圍和對象為我鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)常住人口中已領(lǐng)取第一代《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人,、未領(lǐng)取第一代《中華人民共和國殘疾人證》的.殘疾人和“疑似殘疾人”。

調(diào)查采取進(jìn)村入戶的方式,，以戶為單位填寫《市殘疾人基本信息調(diào)查表》和《中華人民共和國殘疾人證審批表》,。

主要包括調(diào)查對象姓名,、殘疾信息、家庭成員信息,、經(jīng)濟(jì)狀況,、特長愛好、社會保障信息,、康復(fù)信息、職業(yè)信息等,。在登記調(diào)查表各項內(nèi)容時,，不能接受調(diào)查的對象,，要以家庭成員或監(jiān)護(hù)人的述說為準(zhǔn)進(jìn)行登記，特殊情況可以詢問左鄰右舍進(jìn)行調(diào)查登記,。

調(diào)查時點是20xx年3月31日24時，調(diào)查時期是20xx年4月1日0時至20xx年7月31日24時,，調(diào)查共分6個階段實施,。

1,、成立組織。鎮(zhèn)成立殘疾人基本信息調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)組,。

組長：夏守平

副組長：黃學(xué)文,、劉志遠(yuǎn)

成員：何永華,、王廣偉、李云根,、潘學(xué)軍,、江宏、

趙厚權(quán),、孔令春,、馮學(xué)誠

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,，辦公室主任李云根，江宏,、王世勇、任勇,、趙先鋒為成員,。各村（居）也要成立相應(yīng)的調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)組,。

2、制定方案,。制定鎮(zhèn)村（居）工作實施方案，保證調(diào)查工作有序,、高效開展,。

3、劃分調(diào)查小區(qū),，以村（居）為單位，每個村（居）以300人左右劃分若干個調(diào)查小區(qū),。

4,、成立調(diào)查隊伍,。鎮(zhèn)以李云根、江宏為調(diào)查指導(dǎo)員,，江宏為數(shù)據(jù)信息錄入員,，各村分工責(zé)任人為村調(diào)查指導(dǎo)員,，各調(diào)查小組的調(diào)查員由村文書和分片村干部擔(dān)任。各村民組長為調(diào)查協(xié)理員,。

5,、調(diào)查前摸底。以村分片干部為主體,，摸清本片需要調(diào)查的戶數(shù),、人口數(shù)，重點摸清疑似殘疾人情況,，以便制定措施,，有針對性地開展工作,。

宣傳工作要貫穿整個調(diào)查工作始終，充分利用廣播,、標(biāo)語等方式開展宣傳工作。要廣泛宣傳調(diào)查工作的目的,、意義,、內(nèi)容,，使之家喻戶曉、人人皆知,，營造全社會關(guān)心,、支持,、配合調(diào)查工作的濃厚氛圍。

1,、入戶調(diào)查（4月1日至4月10日）,。調(diào)查員根據(jù)摸底情況,，在調(diào)查助理員的陪同下，按照調(diào)查表的內(nèi)容,，逐項詢問，認(rèn)真填寫,。調(diào)查中,，要盡量詢問調(diào)查對象本人,，對不能接受調(diào)查的,，可以家庭成員（監(jiān)護(hù)人）的述說為準(zhǔn)進(jìn)行登記。要保證見面率,，做到鄉(xiāng)不漏村,、村不漏戶、戶不漏人,，所有調(diào)查登記工作必須在入戶時當(dāng)場完成。各村上報材料時間為4月12日,。

2,、抽查。為了保證調(diào)查摸底工作的質(zhì)量,，在入戶調(diào)查結(jié)束后，鎮(zhèn)將抽取若干調(diào)查小區(qū)進(jìn)行抽查,，計算誤差率,。對存在問題較多嚴(yán)重的村，要重新入戶登記,，直至符合質(zhì)量要求為止。

殘疾評定工作由縣組織實施,，具體實施的時間,、地點另行通知,。

數(shù)據(jù)處理采取縣、鄉(xiāng)兩級處理模式,。鎮(zhèn)負(fù)責(zé)各村（居）委會殘疾人基本信息調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入及本級殘疾人基本信息數(shù)據(jù)處理,、匯總,、上報和日常維護(hù)工作。調(diào)查的原始紙質(zhì)材料以村為單位裝訂成冊,，報縣領(lǐng)導(dǎo)組辦公室保管,。

調(diào)查工作結(jié)束后,，各單位進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),，鎮(zhèn)政府將根據(jù)各單位入戶調(diào)查誤差率、錄入質(zhì)量,、工作規(guī)范等條件進(jìn)行評比。

殘疾人基本信息調(diào)查工作是做好殘疾人工作的基礎(chǔ),，事關(guān)每一位殘疾人的切身利益，要從全面建設(shè)小康社會,、構(gòu)建和諧的高度，充分認(rèn)識開展此項工作的重要性,，做到組織重視，殘聯(lián)牽頭,，通力協(xié)作,，認(rèn)真實施,，要進(jìn)村入戶和每個殘疾人見面，嚴(yán)禁閉門造車,，不缺戶、不漏人,，確保將每一位殘疾人的基本信息統(tǒng)計上來。

根據(jù)不同的工作階段開展針對性的宣傳工作,，宣傳調(diào)查的重要性,、必要性,，營造社會理解,、支持、配合的良好氛圍,。宣傳相關(guān)殘疾人的政策和法律法規(guī)，切實將調(diào)查過程變成宣傳黨的各項政策和殘疾人事業(yè),，幫助殘疾人解決實際困難的過程,。

這次的調(diào)查工作是全市統(tǒng)一部署、統(tǒng)一進(jìn)度,、統(tǒng)一時間,、統(tǒng)一開展行動,，各村要根據(jù)方案的要求，按時保質(zhì),，按照要求入戶調(diào)查,，按照時間集中上報，按照規(guī)范填寫報表,。

調(diào)查過程中，對調(diào)查對象的個人隱私要注意保護(hù),，特別是疑似的殘疾人,，做到調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查材料不外傳,，尊重殘疾人。當(dāng)天的調(diào)查表,，當(dāng)天上報。

這次調(diào)查是對本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有殘疾人進(jìn)行調(diào)查,，一方面為上級制定殘疾人政策提供依據(jù),，另一方面為核發(fā)二代殘疾證做好準(zhǔn)備工作,。這次市殘聯(lián)核發(fā)殘疾證時將依據(jù)調(diào)查信息錄入電腦確認(rèn)，如在調(diào)查中有疏漏,，誰調(diào)查誰負(fù)責(zé),。這次調(diào)查各村主任為責(zé)任人,，文書為業(yè)務(wù)責(zé)任人，將對調(diào)查的質(zhì)量控制,、宣傳教育、調(diào)查登記、統(tǒng)計上報全面負(fù)責(zé),。

調(diào)研方案怎么做 調(diào)研方案指導(dǎo)思想篇四

為深入推進(jìn)文化體制改革,，進(jìn)一步繁榮文化產(chǎn)業(yè)，根據(jù)上級要求,，結(jié)合我縣實際，特制定本方案,。

以黨的十七屆六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞建設(shè)陜南文化強縣目標(biāo),，以展示歷史文化、地域文化,、紅色文化和現(xiàn)代文化為核心,，全力打造河洛文化品牌,，積極深化文化體制改革,，不斷開創(chuàng)文化建設(shè)新局面，努力促進(jìn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮,，為經(jīng)濟(jì)社會率先突破發(fā)展做出新的積極貢獻(xiàn)。

1,、文化企業(yè)情況,、文化品牌建設(shè)和文化產(chǎn)業(yè)招商引資項目建設(shè)和文化產(chǎn)業(yè)人才情況,。

2、影視,、演藝,、文物,、雕塑、書畫,、動漫,、文化旅游,、非物質(zhì)文化遺產(chǎn),、工藝美術(shù)品、當(dāng)代藝術(shù),、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目等內(nèi)容發(fā)展情況。

3,、當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的困難和問題,、意見及建議,。

11月8日—11月20日調(diào)查摸底階段，主要任務(wù)是明確課題,、落實人員、弄清現(xiàn)狀及存在困難和問題,。

11月21日—11月30日調(diào)研成果匯總階段,，主要任務(wù)是分析研判,，形成調(diào)研報告。

（一）提高思想認(rèn)識

文化產(chǎn)業(yè)調(diào)研是市委,、市政府決策的一項重大調(diào)研活動,，做好文化產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作,，對促進(jìn)我縣文化產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)循環(huán)發(fā)展、率先突破發(fā)展意義重大,，對發(fā)揮文化引領(lǐng)風(fēng)尚,、教育人民,、服務(wù)社會、推動發(fā)展的作用至關(guān)重要,，對實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)與旅游、體育,、科技,、教育等產(chǎn)業(yè)大開發(fā)大融合帶動文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展意義深遠(yuǎn)。各鎮(zhèn),、各有關(guān)部門務(wù)必從講政治、講大局的高度,，充分認(rèn)識抓好文化產(chǎn)業(yè)調(diào)研的重要意義,，切實把此項工作納入重要議事日程,，增強責(zé)任感和使命感，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，加強督促檢查,，落實工作責(zé)任,，確保全面完成調(diào)研任務(wù)。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

縣上成立由分管縣長任組長,，文廣、人社,、財政,、國稅,、統(tǒng)計,、工商、科技,、教體,、招商,、旅游局等單位負(fù)責(zé)同志為成員的縣文化產(chǎn)業(yè)專題調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在文廣局,，同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常工作,，各鎮(zhèn)及有關(guān)部門也要成立相應(yīng)組織機構(gòu)。根據(jù)需要，成立綜合指導(dǎo),、調(diào)研報告和宣傳展示三個工作組,，同志兼任綜合指導(dǎo)組組長,，負(fù)責(zé)牽頭抓總協(xié)調(diào)指導(dǎo)；同志兼任調(diào)研報告組組長,，負(fù)責(zé)征集調(diào)研材料,、編寫調(diào)研報告,、確定調(diào)研課題等相關(guān)事宜；生同志兼任宣傳展示組組長,，負(fù)責(zé)編寫腳本、制作專題片,、展示調(diào)研成果和迎接市上調(diào)研等相關(guān)事宜,。

（三）明確責(zé)任分工

文廣局負(fù)責(zé)對文化事業(yè),、文化產(chǎn)業(yè)及其項目建設(shè)、新興文化業(yè)態(tài)發(fā)展,、文化品牌建設(shè)等情況調(diào)研,，同時負(fù)責(zé)制定文化產(chǎn)業(yè)扶持政策及現(xiàn)行政策貫徹中存在的困難和問題調(diào)研；發(fā)改局負(fù)責(zé)對文化產(chǎn)業(yè)工作規(guī)劃制定情況及發(fā)展目標(biāo)調(diào)研,；旅游局、教體局,、科技局分別負(fù)責(zé)文化產(chǎn)業(yè)與旅游,、體育、科技融合情況調(diào)研,；經(jīng)貿(mào)、人社,、財政,、國稅,、地稅,、住建、工商,、招商局和人民銀行分別負(fù)責(zé)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)政策、人才政策,、財政政策,、稅收政策,、城鄉(xiāng)規(guī)劃政策、優(yōu)惠政策,、項目招商引資及融資,、金融支持文化產(chǎn)業(yè)政策制定情況的調(diào)研,；傳媒中心負(fù)責(zé)對文化體制改革情況、影視劇創(chuàng)作情況,、廣播電視（傳媒企業(yè)）電影企業(yè)情況的調(diào)研,；文化市場稽查隊負(fù)責(zé)對文化企業(yè)基本情況,，包括傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)和印刷企業(yè)的調(diào)研；文化館和劇團(tuán)分別負(fù)責(zé)對文化傳承培養(yǎng)情況,、文化產(chǎn)業(yè)人才情況和文化演藝情況的調(diào)研。

（四）按時提交材料

各鎮(zhèn)政府和各有關(guān)部門在調(diào)查結(jié)束后,，要迅速將調(diào)查資料分析匯總,，形成專題調(diào)研報告,，以正式文件于11月30日下午6時前報縣文廣局,。

調(diào)研方案怎么做 調(diào)研方案指導(dǎo)思想篇五

20xx年10月21日，國家統(tǒng)計局xx調(diào)查總隊（共14人）受省委,、省政府委托,，就同步小康創(chuàng)建群眾認(rèn)可度工作到xx市進(jìn)行試測評,，為期3天,。為認(rèn)真做好此次接待工作，特制定本方案,。

一、行程安排

具體時間及地點待國家統(tǒng)計局xx調(diào)查總隊到凱后再行安排,。

二,、調(diào)研人員

*** 國家統(tǒng)計局xx調(diào)查總隊副處長

*** 國家統(tǒng)計局***調(diào)查隊副隊長

*** 國家統(tǒng)計局***南調(diào)查隊副隊長

*** 國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊工作員

三,、陪同人員

（一）市陪同人員名單

*** 市委常委、市政府常務(wù)副市長,、市小康辦主任

*** 市委辦副主任、市機關(guān)事務(wù)局局長

*** 市統(tǒng)計局局長,、市小康辦副主任

*** 國家統(tǒng)計局***調(diào)查隊隊長

*** 市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室副主任,、市小康辦指標(biāo)監(jiān)測組副組長

*** 國家統(tǒng)計局***調(diào)查隊副隊長,、市小康辦指標(biāo)監(jiān)測組副組長

*** 國家統(tǒng)計局***調(diào)查隊副隊長

*** 市小康辦綜合組組長

*** 市委政研室科員、市小康辦綜合組成員

*** 市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室工作人員,、市小康辦指標(biāo)檢測指導(dǎo)組成員

聯(lián)系人：***（聯(lián)系電話： ）

（二）到高速公路出口迎接人員名單***,、***,、***、***,、***,、***,、***

具體時間以調(diào)查組到***時間為準(zhǔn)，車輛由市統(tǒng)計局,、國家統(tǒng)計局調(diào)查隊負(fù)責(zé)安排,。

（三）分組安排

1,、第一調(diào)查組由***負(fù)責(zé)全程陪同，被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查,，車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排,；

2、第二調(diào)查組由***負(fù)責(zé)全程陪同,，被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查,，車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排,；

3、第三調(diào)查組由***負(fù)責(zé)全程陪同,，被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查,，車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排,；

4、第四調(diào)查組由***負(fù)責(zé)全程陪同,，被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查，車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排,。

四,、工作要求

（一）市陪同人員要嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照調(diào)查組的工作要求及時提供相關(guān)信息,；

（二）請市直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）加大向廣大干部職工及人民群眾宣傳同步小康創(chuàng)建工作的力度,，及時將《全面建成小康社會基本知識》宣傳冊發(fā)放給干部群眾，全面提升群眾知曉率,、滿意度和認(rèn)可度,；同時,，加強對試測評工作的宣傳，尋求被調(diào)查訪問對象的理解,、支持和配合,；

（三）調(diào)查組在***進(jìn)行入戶調(diào)查期間的食宿由市機關(guān)事務(wù)局統(tǒng)一安排,；

（四）市小康辦及時與調(diào)查組聯(lián)系,，及時明確入戶調(diào)查信息,，及時通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）作好被查的準(zhǔn)備工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照市小康辦的通知,，安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同，并及時做好被調(diào)查點上的準(zhǔn)備工作,。

調(diào)研方案怎么做 調(diào)研方案指導(dǎo)思想篇六

1,、了解行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

2,、確定就業(yè)崗位（群），了解崗位職責(zé)和崗位從業(yè)人員結(jié)構(gòu)

3,、了解本專業(yè)相關(guān)崗位職業(yè)能力結(jié)構(gòu),，收集工作任務(wù)和項目,，了解崗位生產(chǎn)對象，生產(chǎn)流程等,，深入到工作崗位的細(xì)節(jié),，考慮潛在的因素

4,、明確專業(yè)定位

1、企業(yè)高層管理者

2,、企業(yè)中層管理者

3,、企業(yè)基層

4,、行業(yè)專家

5、畢業(yè)生

文獻(xiàn)和統(tǒng)計資料研究方式（網(wǎng)上調(diào)研）

問卷調(diào)查

專家咨詢

座談

抽樣調(diào)查

現(xiàn)場考察

廣告分析

畢業(yè)生反饋

（一）調(diào)研的時間安排

1,、準(zhǔn)備階段：組成調(diào)研組,，圍繞調(diào)研主題,，結(jié)合實際情況，研究確定調(diào)研課題,，擬定調(diào)研方案（含調(diào)研提綱）,。

2、實施階段：圍繞確定的調(diào)研課題,，深入企業(yè),、查找問題，對企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,。

3,、形成調(diào)研成果階段：在認(rèn)真調(diào)查,、研究、分析的基礎(chǔ)上,，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告,，提交調(diào)研成果,。

（二）調(diào)研內(nèi)容

1、文獻(xiàn)和統(tǒng)計資料研究方式（網(wǎng)上調(diào)研）

（1）收集行業(yè)或地區(qū)該職業(yè)領(lǐng)域里涉及技術(shù),、經(jīng)濟(jì)和社會現(xiàn)狀,、教育與就業(yè)之間的關(guān)系及發(fā)展趨勢的數(shù)據(jù),；

（2）了解勞動市場情況，該職業(yè)的企業(yè)事業(yè)單位的數(shù)量和規(guī)模,，就業(yè)人數(shù)和層次,，行業(yè)或地區(qū)的投資情況,，相關(guān)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、銷售和利潤在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所占份額,，就業(yè)需求等,；

（3）如崗位群當(dāng)前就業(yè)人數(shù),、需求人數(shù)、近期預(yù)計需求人數(shù),；

（4）某崗位群中各崗位當(dāng)前就業(yè)人數(shù),、來源及需求人數(shù),；

（5）當(dāng)前社會急需崗位及所需人員層次、職位；

（6）某專業(yè)往屆畢業(yè)生就業(yè)情況,；

（7）職業(yè)院校向社會輸送的人員和將輸送的人員情況,；

2,、調(diào)研企業(yè)的高層管理者

調(diào)研時間：xxxx

調(diào)研內(nèi)容：

（1）企業(yè)人才現(xiàn)狀

（2）企業(yè)未來3-5年人才需求狀況

（3）對學(xué)院畢業(yè)生的認(rèn)可度

3,、調(diào)研企業(yè)的中層管理者

調(diào)研時間：xxxx

調(diào)研內(nèi)容：

（1）崗位主要職責(zé)

（2）崗位主要工作任務(wù)及流程

4、調(diào)研企業(yè)基層

調(diào)研時間：xxxx

調(diào)研內(nèi)容：

（1）崗位工作目標(biāo)分解情況：各類型崗位工作目標(biāo),、各具體崗位工作目標(biāo),；

（2）崗位職責(zé)安排情況：具體工作任務(wù)內(nèi)容,；各類型崗位的工作職責(zé)、具體工作任務(wù)內(nèi)容,；各具體崗位的工作職責(zé),、具體工作任務(wù)內(nèi)容,；

（3）各具體崗位的勝任能力、勝任資格要求,；

（4）對行政服務(wù)滿意度評價的看法及建議

5,、咨詢行業(yè)專家

調(diào)研時間：xxxx

調(diào)研內(nèi)容：

（1）行業(yè)現(xiàn)狀

（2）行業(yè)發(fā)展動態(tài)

（3）行業(yè)前景規(guī)劃

6,、調(diào)研畢業(yè)生

調(diào)研時間：xxxx

調(diào)研內(nèi)容：

（1）調(diào)查崗位的勞動狀況

（2）崗位的職責(zé)、工作任務(wù)

（3）崗位工作過程

（4）崗位變遷

（5）崗位薪酬

問卷調(diào)查表格的準(zhǔn)備

調(diào)研計劃制定

問題的準(zhǔn)備