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最新會(huì)計(jì)培訓(xùn)感想優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2022-12-03 21:19:16
最新會(huì)計(jì)培訓(xùn)感想優(yōu)秀
時(shí)間:2022-12-03 21:19:16     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來(lái)看看吧

會(huì)計(jì)培訓(xùn)感想篇一

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,,組織工作到位,,會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

經(jīng)__省電網(wǎng)公司決定,,__電力培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班8期,,每期學(xué)習(xí)6天。從__年7月19日開(kāi)始到__年9月10日培訓(xùn)工作圓滿(mǎn)結(jié)束,,歷時(shí)2個(gè)月,。本年度的繼續(xù)教育重點(diǎn)講授《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》這一門(mén)課程,,參加培訓(xùn)的人員達(dá)704人。由于培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)重視,,學(xué)習(xí)抓得及時(shí),,組織工作到位,教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實(shí)際,,學(xué)員普遍反映雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短,,但學(xué)習(xí)收獲比較大,學(xué)以致用,,對(duì)省電網(wǎng)公司直屬單位會(huì)計(jì)隊(duì)伍思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有幫助。

二,、堅(jiān)持“三嚴(yán)”,,突出重點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際是確保學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵,。

第一,,堅(jiān)持嚴(yán)格挑選授課教師,請(qǐng)理論水平高,、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力強(qiáng),、授課效果好、又能聯(lián)系企業(yè)實(shí)際的老師上課,。

第二,,堅(jiān)持嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律,不允許無(wú)故缺席遲到早退,,嚴(yán)格考勤制度,。

第三,堅(jiān)持嚴(yán)格的考試制度,,凡參加培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加考試,,考試成績(jī)記入學(xué)習(xí)檔案。今年會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)以《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》的教育為重點(diǎn),。學(xué)員們認(rèn)真參加考試,,從答卷中能感受到學(xué)員們聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用,在思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)上獲得提高,。

三,、嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律,制定管理流程,,促進(jìn)培訓(xùn)工作規(guī)范化運(yùn)作,。

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作責(zé)任重大,要認(rèn)真負(fù)責(zé),,嚴(yán)肅對(duì)待,,表現(xiàn)在嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律等措施上。同時(shí),圍繞培訓(xùn)內(nèi)容這個(gè)中心,,抓好教師,、紀(jì)律和教學(xué)三個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān),、嚴(yán)格選材,、嚴(yán)格考試。

長(zhǎng)期以來(lái),,會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)在有些社會(huì)培訓(xùn)單位流于形式,,對(duì)會(huì)計(jì)人員造成很多消極的影響。本培訓(xùn)中心本著為省電網(wǎng)公司負(fù)責(zé),,積極探索更加有效的教學(xué)與管理方法,,確保在本培訓(xùn)中心進(jìn)行的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作扎實(shí)有效、規(guī)范操作,。為此,,在整個(gè)培訓(xùn)班的運(yùn)行過(guò)程中,本培訓(xùn)中心工作人員嚴(yán)格紀(jì)律,,規(guī)范繼續(xù)教育報(bào)名,、授課、考試等工作流程,,使__年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作圓滿(mǎn)結(jié)束,。

四、認(rèn)真組織,,周到服務(wù),,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。

本培訓(xùn)中心的老師都以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度參與培訓(xùn)的組織和管理工作,,熱情為學(xué)員學(xué)習(xí)生活服務(wù),。例如,為了讓學(xué)員們能安心參加培訓(xùn),,培訓(xùn)中心提供相應(yīng)的住宿和餐飲服務(wù),,竭力使培訓(xùn)工作的后勤保障做到溫馨體貼,無(wú)微不至;對(duì)考試試卷認(rèn)真閱卷評(píng)分,、記入檔案;對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)員及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),。由于培訓(xùn)中心的認(rèn)真組織、嚴(yán)格管理,,這樣大大促進(jìn)了會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的積極性,。

五、原則性與靈活性相結(jié)合,,創(chuàng)造性地開(kāi)展繼續(xù)教育工作,。

所聘請(qǐng)的授課教師認(rèn)真?zhèn)湔n,,征求各方面的意見(jiàn),合理安排授課內(nèi)容,,克服統(tǒng)一教材內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)的局限,,探索財(cái)政部統(tǒng)一法律法規(guī)與企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際工作的銜接。尤其是,,結(jié)合本省供電行業(yè)的特點(diǎn),,講授的內(nèi)容也傾向于將現(xiàn)有財(cái)經(jīng)法規(guī)與電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作緊密結(jié)合,用案例教學(xué)法,,深入淺出,,達(dá)到很好的授課效果。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)感想篇二

本次省公司組織今年上劃主管縣局分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)會(huì)法規(guī)的培訓(xùn),。盡管時(shí)間很短,,但是在組織選課,教師授課方面的安排較好,,我有很深刻的理解和體會(huì),,現(xiàn)總結(jié)歸納如下:

一,、必要性,、針對(duì)性強(qiáng)

從本次組織培訓(xùn)的背景來(lái)說(shuō),是在今年省公司對(duì)縣局直管上劃后,,為加強(qiáng)提高縣局的管理與省公司接軌而舉辦的,。參加人員都是縣局的高層管理人員。就目前,,很多縣局的管理層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的理解還很欠缺,,大都是生產(chǎn)方面的專(zhuān)家,而經(jīng)營(yíng)的規(guī)章制度,,經(jīng)營(yíng)的理念卻是新手,。通過(guò)本次培訓(xùn)后,作為領(lǐng)導(dǎo)人能夠了解電網(wǎng)公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)方面的政策法規(guī),,看懂讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表,,為今后的工作開(kāi)展有很大的幫助,所以說(shuō)及時(shí)性,,必要性,,針對(duì)性很強(qiáng)。

二,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)制度的學(xué)習(xí),、建設(shè)、搞好依法經(jīng)營(yíng)

作為縣級(jí)供電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),,是縣級(jí)電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的領(lǐng)頭人,,是掌握方向的人,,首先要保證方向正確。經(jīng)營(yíng)理念和思想創(chuàng)新的前提都是合理合法,,確保依法經(jīng)營(yíng),,才能保證企業(yè)的健康發(fā)展,規(guī)范運(yùn)作,,所以,,只有熟悉國(guó)家、南網(wǎng),、地區(qū)供電局的財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)方面的規(guī)章制度,,與時(shí)俱進(jìn),不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),,按規(guī)矩辦事,,才能勝任工作,為企業(yè)規(guī)避不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及決策風(fēng)險(xiǎn),。

三,、人治變?yōu)榉ㄖ疲弥贫裙苋?、管?/p>

我們的企業(yè)從來(lái)就不缺乏制度,,從國(guó)家、南網(wǎng),、省公司及地區(qū)供電局和縣局自己都是很多實(shí)際可行的制度,。如預(yù)算管理制度,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度等,。作為領(lǐng)導(dǎo),,特別是一把手,要轉(zhuǎn)變觀(guān)念,,懂得授權(quán),,嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行、控制,,把自己從日常事務(wù)中解放出來(lái),,研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,強(qiáng)化制度執(zhí)事,,使員工自覺(jué),、自愿的執(zhí)行、服從,,提高工作效率,,提升縣局管理水平。

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