隨著社會不斷地進(jìn)步,,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧。
服裝專業(yè)實(shí)踐報告總結(jié)篇一
銷售服裝的實(shí)習(xí)內(nèi)容主要有以下幾個方面:
1,實(shí)地銷售
只有進(jìn)行實(shí)地實(shí)踐,,才能學(xué)到銷售服裝的經(jīng)驗(yàn),,表達(dá)和應(yīng)變能力!還有讓顧客滿意而歸!
2,學(xué)習(xí)管理
到服裝店不僅要學(xué)習(xí)直接的銷售產(chǎn)品,,也要學(xué)習(xí)服裝店是如何管理員工及安排任務(wù)的!從而擴(kuò)展思維,,學(xué)習(xí)企業(yè)的管理系統(tǒng)。
3,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
短短的實(shí)習(xí)中,,把每天銷售后的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)記錄下來,從中吸取不足,,發(fā)揚(yáng)自己的長處,,完善自己!如此來提高自己的銷售業(yè)績。
實(shí)習(xí)是一項(xiàng)綜合性的,、社會性的活動,,是一個由學(xué)校向社會接軌的環(huán)節(jié),是學(xué)校學(xué)習(xí)向社會工作轉(zhuǎn)型的一大模塊,。實(shí)習(xí)是學(xué)生把所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)踐中去的過程,,學(xué)習(xí)的目的就是運(yùn)用,就是去指導(dǎo)工作,,而實(shí)習(xí)正好扮演了把學(xué)到的文化理論知識正確運(yùn)用的工作中去的角色,。
我們必須要做到用理論去指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐去證明理論,。所學(xué)的知識只有運(yùn)用到實(shí)踐中去,,才能體現(xiàn)其價值。實(shí)習(xí)是一個鍛煉的平臺,,是展示自己能力的舞臺,。
通過實(shí)習(xí),我們要努力提高動手的能力,,在實(shí)踐的過程中發(fā)現(xiàn)其不足,,然后去反饋到學(xué)習(xí)中去,會更能提升自己的能力,。銷售服裝是一門當(dāng)面與顧客打交道的學(xué)科!它要求極強(qiáng)的表達(dá)能力及反映能力,,所接觸的顧客是包羅萬象的,需要你擅變!而且需要技巧性!如何才能把衣服賣出去!要求價錢賺的最高,,數(shù)量最多,,顧客達(dá)到滿意!
到服裝店實(shí)習(xí)主要是為了鍛煉自己的表達(dá)能力,應(yīng)變能力及銷售產(chǎn)品能力!向那些老員工學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),。
實(shí)習(xí),,是非常重要的一步,在實(shí)習(xí)中提升能力,,在實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)都是非常關(guān)鍵的,,抓好實(shí)習(xí),,是關(guān)鍵的,邁好這一步,,是步步高的前提,。好的開頭是成功的一半。
在短短的實(shí)習(xí)期內(nèi),,通過與顧客的直接接觸,,真正的鍛煉自己的表達(dá)能力,提高了自己的應(yīng)變能力,,鍛煉了心理素質(zhì),。介紹服裝自如,現(xiàn)場處理靈活,,通過對自己經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié),,提高了銷售業(yè)績,學(xué)習(xí)了書本學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)!在管理方面也有所收獲!
通過這次實(shí)習(xí),,自己的社會實(shí)踐能力大大地提高了,,適應(yīng)社會的能力強(qiáng)了,語言運(yùn)用能力增強(qiáng)了,,真正跨出了,,走好了市場營銷道路上的第一步。
以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié),,通過實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn),,自己還存在著不少問題,包括文化知識的欠缺,,真是“書到用時方恨少”,。學(xué)習(xí)涉及的面太窄,學(xué)到的知識太單一,,沒有形成一個很好的體系,。
聯(lián)系實(shí)際的能力太差,將學(xué)到的知識不能運(yùn)用到實(shí)踐中去,,沒有一個知識儲備體系,,用到哪學(xué)到哪。而且應(yīng)變能力較差,,不能果斷處理問題,。在今后的學(xué)習(xí)中還需要在各方面去提高自己的各方面的能力,盡可能完善自己,。
服裝專業(yè)實(shí)踐報告總結(jié)篇二
實(shí)習(xí)時間:20xx年x月x日——20xx年x月x日
實(shí)習(xí)地點(diǎn):我市某家服裝廠
實(shí)習(xí)目的和任務(wù):這次暑假在服裝廠實(shí)習(xí)主要就是要熟悉整個服裝生產(chǎn)的流程,,因?yàn)檫@是畢業(yè)后所要從事的工作崗位,,是和專業(yè)相關(guān)的,,所以我很珍惜這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會,。通過實(shí)習(xí)更加的鞏固所學(xué)的專業(yè)知識,拓寬知識面,,讓自己在有限的時間里學(xué)到更多的東西,,同時,在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,,方便以后的改進(jìn),,為將來正式踏上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。
實(shí)習(xí)工廠概況:我所實(shí)習(xí)的這家服裝廠主要從事服裝設(shè)計,、制作和銷售,。廠里有先進(jìn)的服裝生產(chǎn)設(shè)備,有專業(yè)的設(shè)計人才,,專業(yè)的生產(chǎn)線和現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備,。工廠主要是接訂單,然后按訂單的數(shù)目生產(chǎn),,由設(shè)計師專門設(shè)計,,工廠有兩百多員工,規(guī)模比較大,,在業(yè)界有一定的影響力,,客戶口碑很好。
實(shí)習(xí)內(nèi)容和過程:暑假剛到服裝廠實(shí)習(xí)的時候,,車間主任就給我安排了一名實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)老師,,指導(dǎo)老師先帶我熟悉了廠里的環(huán)境,講了下實(shí)習(xí)期間要遵守的規(guī)章制度,,就帶我去廠里的員工宿舍休息了,,說第二天正式開始實(shí)習(xí)。
到了實(shí)習(xí)第二天,,我先找到了指導(dǎo)老師,,他就帶著我看同事在生產(chǎn)線上是如何制作服裝的,然后就一步步給我講解了下,,讓我腦海里有個具體的生產(chǎn)過程印象了,,后來我就在指導(dǎo)老師旁邊仔細(xì)觀察他是如何設(shè)計制作衣服的,還不忘細(xì)心的做下筆記,,這樣方便以后的總結(jié)歸納,。在觀察中我有不懂的問題就直接去請教指導(dǎo)老師,老師也會很耐心的為我解答,。在工作之余,,我還會和指導(dǎo)老師溝通交流,在交談中,指導(dǎo)老師會把他多年的服裝設(shè)計和制作經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給我,,這讓我為他這種無私奉獻(xiàn)的精神所感動,,看著指導(dǎo)老師辛苦的工作,對他的敬業(yè)精神所敬佩,。
等到我熟悉了整個服裝生產(chǎn)過程后,,指導(dǎo)老師就安排我開展實(shí)踐動手工作了,讓我嘗試著自己設(shè)計衣服和制作衣服,,這讓我很開心,,經(jīng)過我的不斷努力,和指導(dǎo)老師在旁的監(jiān)督指導(dǎo),,我很快的就完成指導(dǎo)老師安排的實(shí)習(xí)任務(wù),,在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)也是得到了服裝廠領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
實(shí)習(xí)心得體會:暑假在服裝廠實(shí)習(xí)的日子雖然短暫,,但是對我這個大學(xué)生來說卻受益頗多,,讓我明白了很多的道理,是一次有意義的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,。
服裝專業(yè)實(shí)踐報告總結(jié)篇三
我是一名服裝設(shè)計的學(xué)生,,利用假期的機(jī)會到布藝服裝設(shè)計公司進(jìn)行為期一個月的實(shí)習(xí),因?yàn)楹臀宜鶎W(xué)的專業(yè)一樣,,所以我非常的投入,,付出了很多汗水,當(dāng)然收獲也非常的豐富,,下面就是我對這段時間的實(shí)習(xí)周記,。
這段經(jīng)歷使我懂得,在檢驗(yàn)原型與紙樣的平紋細(xì)布的準(zhǔn)備工作中,,要注意以下幾個問題:例如用平紋細(xì)布檢驗(yàn)原型樣板時,,其中很重要的一點(diǎn)是要將所用織物熨燙定型,使織物的經(jīng)緯紗線彼此間互成直角,。若織物的上邊沒有沿絲縷裁剪,,則通過撕布調(diào)整,或是先抽出一根紗線,,再沿著抽出的紗線裁剪,。織物的經(jīng)緯紗如果歪斜了,,平紋細(xì)布必須經(jīng)熨燙定型,,以使經(jīng)紗與緯紗彼此完全垂直。而在整個實(shí)習(xí)過程中,,測量人體是最為復(fù)雜的一個環(huán)節(jié),,因?yàn)槿梭w測量是針對特定的造型或者個體,,由于人體上的線條沒有人臺上的那么清楚,在人體上測量就顯得更加困難,。而且,,人體是有彈性的,尺寸還會隨著人的呼吸變化而變化,。所以在這個環(huán)節(jié)上我下了很大的工夫和汗水才把握了其中的要點(diǎn),,之前在書本中略有所知,,但實(shí)際操作情況卻更加困難,。重要要把握好前頸點(diǎn)、后頸點(diǎn),、側(cè)頸點(diǎn)和肩點(diǎn),,在這些部位放置小塊有色膠布,把握好腰節(jié)線等等,,這些都是測量人體的準(zhǔn)確度的基本要素,。
第一周,在學(xué)習(xí)了一些基本的繪制原型樣板知識和測量人體的技巧之后,,上司楊小姐開始讓我獨(dú)立完成一些簡單的工作,,后來我才知道,一套準(zhǔn)確的基本原型,,對于制作輔助樣板和紙樣來說是必須的,。
第二周,我了解到一套基本原型包括:合身袖片原型樣板,、直身袖片原型樣板,、帶肩省和腰省的前后片上身原型、帶腰省的前片上身原型,、帶領(lǐng)省和腰省的后片上身原型,、單省前后裙片原型、帶兩個省的前后裙片原型,、帶省的前后合體上衣原型,、無省的前后片上衣原型、前后褲片原型,、連衣褲原型,、合體連衣裙原型、公主線連衣裙原型,、長衣身原型,、帳逢式長衣身原型、披肩式長衣身原型,、卡夫坦式長衣身原型,,其中卡夫坦式長衣身原型還分為有肩省和無肩省兩中形式。
第三周,我明白了不同的服裝企業(yè)甚至同一企業(yè),,采用的原型都各不相同,。這種差異的產(chǎn)生一方面是因?yàn)閷τ谀骋恢付ǖ囊?guī)格,不是所有的公司都會采用相同的尺寸,;另一方面是因?yàn)槿伺_制造的差異,,使得堅持對指定規(guī)格采用同一尺寸的公司亦有不同。但繪制基本原型樣板的原理并不受測量值差異的影響,。得到基本原型樣板的方法有兩種:
一是用標(biāo)準(zhǔn)人臺或人體測量值在紙上繪制原型樣板,;
二是將立體裁剪得到的平紋細(xì)布轉(zhuǎn)移到紙張上來。不論使用哪一種繪制原型的方法,,所有的原型樣板均需要平紋細(xì)布試穿檢驗(yàn),,以保證縫線的準(zhǔn)確性、平衡性以及良好的合體性,。平紋細(xì)布上所做的修正必須更改到樣板上,。
在短短的差不多一個月的實(shí)習(xí)時間里,我懂得了協(xié)作的重要性,,實(shí)踐的證明和經(jīng)驗(yàn)的直覺同樣重要,。可以這么說,,工作和做人是同一個道理,,通過實(shí)習(xí)讓我更加直接地了解社會、了解我的這一專業(yè)的特定性,,更重要的是使自己更加了解到自身的不足彌補(bǔ)的方法,。在實(shí)習(xí)過程中,我學(xué)到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴,,同時也認(rèn)識到工作中要細(xì)心對待每件事,,無論大小事都應(yīng)要求自己做到最好!
服裝專業(yè)實(shí)踐報告總結(jié)篇四
1,、實(shí)習(xí)時間:20xx年4月3日-20xx年4月22日
2,、實(shí)習(xí)地點(diǎn):
3、實(shí)習(xí)單位:
1,、鍛煉自己的動手能力,,將學(xué)習(xí)的理論知識運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中,反過來檢驗(yàn)書本上理論的正確性,。將自己的理論知識與實(shí)踐融合,,進(jìn)一步鞏固、深化已經(jīng)學(xué)過的理論知識,,提高綜合運(yùn)用所學(xué)過的知識,,并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力,加強(qiáng)對市場營銷過程的認(rèn)識,;
2,、更廣泛的直接接觸社會,了解社會需要,,加深對社會的認(rèn)識,,增強(qiáng)對社會的適應(yīng)性,將自己融合到社會中去,,培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力,,縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離。為以后進(jìn)一步走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ),;
3,、了解公司部門的構(gòu)成和職能,,整個工作流程,,從而確立自己在公司里最擅長的工作崗位。為自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關(guān)鍵的指導(dǎo)作用,。
科豐軟件有限公司
設(shè)計部:平面設(shè)計,、服裝店面設(shè)計等
20xx-4月3日,全天報道,,辦理公司的各種相關(guān)手續(xù),。
20xx-4月4日,參觀公司,,開會,,熟悉公司業(yè)務(wù),熟悉公司的各種規(guī)章制度,。
20xx-4月5-xx日,,進(jìn)入設(shè)計部,為公司自行開發(fā)的軟件做界面,、包裝的設(shè)計,,熟悉公司實(shí)際的設(shè)計步驟。
20xx-4月13-18日,,結(jié)合所學(xué)的服裝專業(yè),,為一服裝實(shí)體店做店面設(shè)計。
20xx-4月19-20日, 北京參觀實(shí)習(xí),并參加公司的軟件發(fā)布,,為展示臺做輔助設(shè)計工作,,結(jié)束后返程。
20xx-4月21-28日,,參加公司實(shí)習(xí)生會議,,陳述實(shí)習(xí)過程以及實(shí)習(xí)結(jié)果,,參加公司會議討論,辦理實(shí)習(xí)鑒定,。
科豐軟件有限公司是軟件開發(fā),、承接各種設(shè)計為一體的私營公司。公司具有軟件開發(fā)工程師,、環(huán)藝,、建筑、網(wǎng)頁,、平面,、服裝設(shè)計師,具有固定的客源,,地方知名度高,。科豐軟件有限公司的經(jīng)營理念是:開拓,、進(jìn)取,、共謀發(fā)展,、共創(chuàng)輝煌。
工廠主要是公司管理軟件開發(fā),、承接各種設(shè)計,,設(shè)計部門按客戶的具體要求進(jìn)行單獨(dú)設(shè)計,。
實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:深入學(xué)習(xí)設(shè)計專用軟件的操作及應(yīng)用,,完成公司自主研發(fā)的軟件的界面、包裝的設(shè)計,,在實(shí)習(xí)期間,,獨(dú)立完成公司所承接的服裝店的店面設(shè)計,幫助公司完成在北京的軟件發(fā)布展臺的輔助設(shè)計,。
我在公司的設(shè)計部先是要學(xué)習(xí)各種設(shè)計軟件的熟悉及應(yīng)用,,這里的主設(shè)計師讓我用photoshop和coreldraw軟件模仿教程做一些簡單的圖片,終于找到事情做了,,于是我就乖乖的做起了圖片,。說實(shí)話我以前在學(xué)校的時候也這樣做過,不過效果沒有這么好,,因?yàn)橐郧耙挥龅诫y的或不懂的就停下來不做了,,而現(xiàn)在有老師在旁邊,有不懂的就問,,這使我受益非淺,。
我的任務(wù)是為公司自主研發(fā)的公司管理軟件做界面及外包裝的設(shè)計,,這對我來說又是一個挑戰(zhàn)。就是設(shè)計還是沒問題的,,問題就在設(shè)計出來的東西要符合市場需求,。于是,公司里要我去外面拍照,,找到大眾需要的設(shè)計理念,,在網(wǎng)上尋找素材,融入自己的設(shè)計思路,,結(jié)合產(chǎn)品及公司形象,,就能設(shè)計出符合公司條件的產(chǎn)品。
然后我的任務(wù)是目錄界面的設(shè)計,,通過前面的工作,,漸漸的也熟悉了,,做起來也是比較輕松的。目錄界面設(shè)計是個比較龐大的任務(wù),,也是個長期的任務(wù)的,,這個主要就是排版以及色彩搭配。怎么在一個固定的界面上放上所有的目錄選項(xiàng)并且字體要清晰,,但是又不亂,,閱讀性又強(qiáng)又能要容易理解其含義功能;怎樣的排版最能達(dá)到美化界面效果,;怎樣的排版最能讓客戶操作更加簡便輕松……這些都是需要我在編排中去解決的。在這個任務(wù),,我學(xué)到的就是:在商業(yè)的設(shè)計中,更多的需要考慮大眾的審美角度,。記得我剛做的幾張,,自我感覺很好,,認(rèn)為運(yùn)用了很多構(gòu)成法則,,比較有個性。但作為廣大的消費(fèi)者來看,,就不認(rèn)為好了,,他們認(rèn)為怎么樣看起來舒服有購物欲望,這才是好的目錄設(shè)計,。
然后就是就是一些2級界面上的按鈕的設(shè)計,。因?yàn)樵谖乙郧霸O(shè)計的軟件一級界面都已經(jīng)全部完成,現(xiàn)在就需要在2級界面做一些方便操作的按鈕設(shè)計,。在學(xué)校我們學(xué)的是軟件是coreldraw和photoshop,,我做這些也都是用這兩個。在這個月里,,我學(xué)到的東西就是跟平面設(shè)計有關(guān)的,。
剩下的也是最后的也就是軟件外包裝的設(shè)計,從這時開始,,外包裝的設(shè)計全部得用adobe illustrator 軟件做,,這是印刷公司要求。因?yàn)閍i印刷出來的東西,,誤差會很小,,顏色相對要準(zhǔn)確的多。特別是文字,,如果在ps里8號以下的字,,印刷出來有點(diǎn)糊,清晰度不夠,,閱讀起來會很吃力,;如果在ai里就不會出現(xiàn)這種情況了。現(xiàn)在的大廣告公司,,作圖軟件都是ai,,coreldraw處于半淘汰的狀態(tài)了。因此,,在完成這個工作后,,我收獲更多的還是把a(bǔ)i這個平面設(shè)計軟件學(xué)好了用熟練了。
服裝專業(yè)實(shí)踐報告總結(jié)篇五
1,、實(shí)習(xí)時間:20xx年3月1日—20xx年5月10日
2,、實(shí)習(xí)地點(diǎn):山東省淄博市
3、實(shí)習(xí)單位:淄博格伊佳服飾有限公司
為了使自己的基礎(chǔ)更牢固,,技術(shù)更全面,,知識面更廣,實(shí)習(xí)的內(nèi)容是學(xué)習(xí)服裝的整個流程,,因?yàn)榭紤]到以后畢業(yè)必定要走上工作的崗位,,因此我非常珍惜這次實(shí)習(xí)的機(jī)會,,在有限的時間里加深對各種工作程序的了解,找出自身的不足,。這次實(shí)習(xí)的收獲對我來說有不少,,我自己感覺在知識、技能,、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲,。總體來說這次是對我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),,鍛煉和提高,。
山東淄博格伊佳服飾有限公司是集服裝設(shè)計、生產(chǎn),、銷售為一體的現(xiàn)化化服飾公司,。公司具有先進(jìn)的智能化服裝生產(chǎn)設(shè)備,一流的專業(yè)設(shè)計隊(duì)伍,,一流的生產(chǎn)流水線和現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間,。格伊佳公司的經(jīng)營理念是:開拓、進(jìn)取,、共謀發(fā)展,、共創(chuàng)輝煌。
工廠主要是按訂單的須求生產(chǎn)的,,服裝樣式由專業(yè)的設(shè)計師設(shè)計,,服裝涉及多方面的。工廠主要由當(dāng)?shù)厝撕兔窆そM成,。工廠總工人數(shù)大約二百人,。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半,剩余人分別從事:采購,、設(shè)計、檢查,、倉庫,、銷售、會計等多個部門,。工廠著重于下一季度的服裝生產(chǎn),。主要在內(nèi)地市場銷售,有時會涉及外國的訂單,。
實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:嘗試做衣的整個過程,,以及調(diào)查各大原料廠的相關(guān)背景,供應(yīng)物料的質(zhì)量和價格狀況,。進(jìn)行對比,,選擇合理的原料供應(yīng)商,。熟悉不同原料的差易,學(xué)會判斷和檢測物料的質(zhì)量,。處理好各方面的人際關(guān)系,,因未來發(fā)展鋪路。合理選擇原料的供應(yīng)商,,訂立合同關(guān)系,,學(xué)習(xí)相關(guān)的合同法律知識。有時會涉及到倉庫管理的相關(guān)方面,,認(rèn)識到怎樣合理地進(jìn)行采購,。目地是為了學(xué)習(xí)和恐固我在學(xué)校里學(xué)來地制圖和打板知識,同時更希望以后能夠從事制圖和打板地工作,,希望能從制圖和打板中來讀懂“服裝”這一部長卷,,這便是我現(xiàn)在地目標(biāo)和渴望。
首先我在制板企劃部學(xué)到地是繪制原型樣板需要地基本知識,,本來原型是用于描述基本地上身衣片,、裙片和袖片結(jié)構(gòu)地最流行地術(shù)語,所有地設(shè)計可以通過它得到,。原型也被稱為基本樣板,、原型樣板或基礎(chǔ)樣板。制成地原型樣板通常不加縫份,,因?yàn)榭p份有時會影響比例,,妨礙設(shè)計變化地展開。原型樣板也可以用來作為紙樣,。如果采用,,就必需加上縫份和貼邊。在學(xué)習(xí)繪制原型樣板地基本知識地同時,,也讓我懂得了繪制原型樣板與紙樣地一些術(shù)語和步驟,,例如什么是閉合省道,什么是對位,、刀眼等等,,實(shí)踐使我對這些名詞地理解和實(shí)際地運(yùn)用。
還有,,實(shí)踐使我懂得,,在檢驗(yàn)原型與紙樣地平紋細(xì)布地準(zhǔn)備工作中,要注意以下幾個問題:例如用平紋細(xì)布檢驗(yàn)原型樣板時,,其中很重要地一點(diǎn)是要將所用織物熨燙定型,,使織物地經(jīng)緯紗線彼此間互成直角。若織物地上邊沒有沿絲縷裁剪,則通過撕布調(diào)整,,或是先抽出一根紗線,,再沿著抽出地紗線裁剪??椢锏亟?jīng)緯紗如果歪斜了,,平紋細(xì)布必需經(jīng)熨燙定型,以使經(jīng)紗與緯紗彼此完全垂直,。而在整個實(shí)習(xí)過程中,,測量人體是最為復(fù)雜地一個環(huán)節(jié),因?yàn)槿梭w測量是針對特定地造型或者個體,,由于人體上地線條沒有人臺上地那么清楚,,在人體上測量就顯得更加困難。而且,,人體是有彈性地,,尺寸還會隨著人地呼吸變化而變化。所以在這個環(huán)節(jié)上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要點(diǎn),,之前在書本中略有所知,,但實(shí)際操作情況卻更加困難。重要要把握好前頸點(diǎn),、后頸點(diǎn),、側(cè)頸點(diǎn)和肩點(diǎn),在這些部位放置小塊有色膠布,,把握好腰節(jié)線等等,,這些都是測量人體地準(zhǔn)確度地基本要素。
在學(xué)習(xí)了一些基本地繪制原型樣板知識和測量人體地技巧之后,,上司楊小姐開始讓我獨(dú)立完成一些簡單地工作,,使我后來知道,一套準(zhǔn)確地基本原型,,對于制作輔助樣板和紙樣來說是必需地,。一套基本原型包含:合身袖片原型樣板、直身袖片原型樣板,、帶肩省和腰省地前后片上身原型,、帶腰省地前片上身原型、帶領(lǐng)省和腰省地后片上身原型,、單省前后裙片原型、帶兩個省地前后裙片原型,、帶省地前后合體上衣原型,、無省地前后片上衣原型、前后褲片原型、連衣褲原型,、合體連衣裙原型,、公主線連衣裙原型、長衣身原型,、帳逢式長衣身原型,、披肩式長衣身原型、卡夫坦式長衣身原型,,其中卡夫坦式長衣身原型還分為有肩省和無肩省兩中形式,。但實(shí)際上,不同地服裝企業(yè)甚至同一企業(yè),,采用地原型都各不相同,。這種差異地產(chǎn)生一方面是因?yàn)閷τ谀骋恢付ǖ匾?guī)格,不是所有地公司都會采用相同地尺寸,;另一方面是因?yàn)槿伺_制造地差異,,使得保持對指定規(guī)格采用同一尺寸地公司亦有不同。但繪制基本原型樣板地原理并不受測量值差異地影響,。得到基本原型樣板地方法有兩種:一是用標(biāo)準(zhǔn)人臺或人體測量值在紙上繪制原型樣板,,二是將立體裁剪得到地平紋細(xì)布轉(zhuǎn)移到紙張上來。不論使用哪一種繪制原型地方法,,所有地原型樣板均需要平紋細(xì)布試穿檢驗(yàn),,以保證縫線地準(zhǔn)確性、平衡性以及良好地合體性,。平紋細(xì)布上所做地修正必需更改到樣板上,。
服裝專業(yè)實(shí)踐報告總結(jié)篇六
1、實(shí)習(xí)時間:20xx年3月1日-20xx年5月10日
2,、實(shí)習(xí)地點(diǎn):xx?。?/p>
3、實(shí)習(xí)單位:xxxx服飾有限公司
為了使自己的基礎(chǔ)更牢固,,技術(shù)更全面,,知識面更廣,實(shí)習(xí)的內(nèi)容是學(xué)習(xí)服裝的整個流程,,因?yàn)榭紤]到以后畢業(yè)必定要走上工作的崗位,,因此我非常珍惜這次實(shí)習(xí)的機(jī)會,在有限的時間里加深對各種工作程序的了解,,找出自身的不足,。這次實(shí)習(xí)的收獲對我來說有不少,我自己感覺在知識,、技能,、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲,。總體來說這次是對我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),,鍛煉和提高,。
xxxxxx服飾有限公司是集服裝設(shè)計、生產(chǎn),、銷售為一體的現(xiàn)化化服飾公司,。公司具有先進(jìn)的智能化服裝生產(chǎn)設(shè)備,一流的專業(yè)設(shè)計隊(duì)伍,,一流的生產(chǎn)流水線和現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間,。xx公司的經(jīng)營理念是:開拓、進(jìn)取,、共謀發(fā)展,、共創(chuàng)輝煌。
工廠主要是按訂單的須求生產(chǎn)的,,服裝樣式由專業(yè)的設(shè)計師設(shè)計,,服裝涉及多方面的。工廠主要由當(dāng)?shù)厝撕兔窆そM成,。工廠總工人數(shù)大約二百人,。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半,剩余人分別從事:采購,、設(shè)計,、檢查、倉庫,、銷售,、會計等多個部門。工廠著重于下一季度的服裝生產(chǎn),。主要在內(nèi)地市場銷售,,有時會涉及外國的訂單。
實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:嘗試做衣的整個過程,,以及調(diào)查各大原料廠的相關(guān)背景,,供應(yīng)物料的質(zhì)量和價格狀況。進(jìn)行對比,,選擇合理的原料供應(yīng)商,。熟悉不同原料的差易,學(xué)會判斷和檢測物料的質(zhì)量,。處理好各方面的人際關(guān)系,,因未來發(fā)展鋪路。合理選擇原料的供應(yīng)商,,訂立合同關(guān)系,,學(xué)習(xí)相關(guān)的合同法律知識,。有時會涉及到倉庫管理的相關(guān)方面,,認(rèn)識到怎樣合理地進(jìn)行采購,。目地是為了學(xué)習(xí)和恐固我在學(xué)校里學(xué)來地制圖和打板知識,同時更希望以后能夠從事制圖和打板地工作,,希望能從制圖和打板中來讀懂"服裝"這一部長卷,,這便是我現(xiàn)在地目標(biāo)和渴望。
首先我在制板企劃部學(xué)到地是繪制原型樣板需要地基本知識,,本來原型是用于描述基本地上身衣片,、裙片和袖片結(jié)構(gòu)地最流行地術(shù)語,所有地設(shè)計可以通過它得到,。原型也被稱為基本樣板,、原型樣板或基礎(chǔ)樣板。制成地原型樣板通常不加縫份,,因?yàn)榭p份有時會影響比例,,妨礙設(shè)計變化地展開。原型樣板也可以用來作為紙樣,。如果采用,,就必需加上縫份和貼邊。在學(xué)習(xí)繪制原型樣板地基本知識地同時,,也讓我懂得了繪制原型樣板與紙樣地一些術(shù)語和步驟,,例如什么是閉合省道,什么是對位,、刀眼等等,,實(shí)踐使我對這些名詞地理解和實(shí)際地運(yùn)用。
還有,,實(shí)踐使我懂得,,在檢驗(yàn)原型與紙樣地平紋細(xì)布地準(zhǔn)備工作中,要注意以下幾個問題:例如用平紋細(xì)布檢驗(yàn)原型樣板時,,其中很重要地一點(diǎn)是要將所用織物熨燙定型,,使織物地經(jīng)緯紗線彼此間互成直角。若織物地上邊沒有沿絲縷裁剪,,則通過撕布調(diào)整,,或是先抽出一根紗線,再沿著抽出地紗線裁剪,??椢锏亟?jīng)緯紗如果歪斜了,平紋細(xì)布必需經(jīng)熨燙定型,,以使經(jīng)紗與緯紗彼此完全垂直,。而在整個實(shí)習(xí)過程中,,測量人體是最為復(fù)雜地一個環(huán)節(jié),因?yàn)槿梭w測量是針對特定地造型或者個體,,由于人體上地線條沒有人臺上地那么清楚,,在人體上測量就顯得更加困難。而且,,人體是有彈性地,,尺寸還會隨著人地呼吸變化而變化。所以在這個環(huán)節(jié)上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要點(diǎn),,之前在書本中略有所知,,但實(shí)際操作情況卻更加困難。重要要把握好前頸點(diǎn),、后頸點(diǎn),、側(cè)頸點(diǎn)和肩點(diǎn),在這些部位放置小塊有色膠布,,把握好腰節(jié)線等等,,這些都是測量人體地準(zhǔn)確度地基本要素。
應(yīng)該說這是自己第一次正式離開學(xué)校之前,,深入到一線工廠當(dāng)中,,雖然只是短短的2個星期的時間,但是這緊迫壓抑的工廠生活使自己確實(shí)領(lǐng)略到了一些東西,,馬克思主義哲學(xué)告訴我們:事物都有兩面性,,當(dāng)然進(jìn)入工廠也一樣,下面就對自己到xxxx服裝廠實(shí)習(xí)的一些感想,,感悟以及收獲紀(jì)錄下來,,也順便當(dāng)作這次短暫實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)報告吧。
這是我畢業(yè)之前的第一次實(shí)習(xí),,所以還沒去的時候心里很激動很興奮,,本來周五下午5點(diǎn)集合的,我在上午就把東西準(zhǔn)備好了,,呵呵,,迫不及待了。大約下午5吧,,公司專車把我們帶到工廠,,陌生的環(huán)境更讓自己興奮不已,帶隊(duì)的是個年輕的公司職員,,人不錯,,把我們一切的生活事宜交代清楚后,我們也就等待著周一的來臨,,進(jìn)入我們忙碌的實(shí)習(xí)生活,。
周一,,只有我起的最早,大約早上六點(diǎn),。吃過早飯,,來到公司的流水車間,哇,,有著想像當(dāng)中的氣派,,那成行排列著幾百臺縫紉機(jī)的工廠大車間另人嘆為觀止,一切都和學(xué)校截然不同,。
帶領(lǐng)我們的廠長一番談話后,我們開始進(jìn)入到實(shí)際工作當(dāng)中,,可以想像,,剛上來是不會讓我們做什么實(shí)質(zhì)性的工作
的,果不其然,,只見領(lǐng)班拿來n多的方形碎布,,你肯定想不到她要讓我們做什么--她讓我們用這個縫抹布,汗,。就這樣我們20個人在第一天的實(shí)習(xí)中大約縫制了幾百塊抹布,,呵呵,也不要小看這縫抹布,,其實(shí)蠻鍛煉手的,,原本半年沒動過縫紉機(jī)的手,就在這一天當(dāng)中熟悉過來,,你看不能小看吧,,呵呵。
第二天,,應(yīng)該算是這個星期中進(jìn)入實(shí)質(zhì)性工作的第一天,,哈哈,領(lǐng)班阿姨拿來好多桃形的布塊和大約有3厘米厚的人工棉,,要求我們把棉花用布包起,,邊緣一厘米,這才是最另大家汗顏的,,這對我們來說應(yīng)該說是個不小的難題,,要有一定的技術(shù)和熟練程度在里面,就這樣兩天下來,,我覺得自己的眼睛都要成了斗雞眼,,一瞅到縫紉機(jī)的壓腳就有點(diǎn)惡心,不過成果也不錯2天里經(jīng)過大家的努力,,我們做了應(yīng)該能做n多文胸用的海面小墊子,,呵呵,。不知道工廠出的那個內(nèi)衣里面會有自己做的小墊子,想想心里還是滿得意的,。這兩天收獲也很大,,現(xiàn)在對縫紉機(jī)跑線這個活兒已經(jīng)不在!、恐懼以前可真的很害怕哦,、
應(yīng)該說收益最大的還是最后回來那天,,小林領(lǐng)我們把工廠的工藝流程整個參觀了一邊,從采料驗(yàn)料到出成品,,一件小小文胸需要40多道大大小小的工序,。怪不得一件小小的文胸能賣到幾百塊,看大這些才知道他的價值所在,,沒一道工序都經(jīng)過嚴(yán)格的審核直至成品,。
總之,這次去xx服裝廠實(shí)習(xí)的益處我感覺大大多于弊端,。以后如果還有這樣的機(jī)會我是還會力爭的,。
最后應(yīng)該說本次實(shí)習(xí)我自己認(rèn)為雖然很累但是也很開心,因?yàn)橥瑢W(xué)同事們帶來了不少實(shí)習(xí)中的快樂,,另外大四的xxxx都很照顧我們幾個小學(xué)弟學(xué)妹,。在這里表示感謝。最后希望所有即將畢業(yè)的畢業(yè)生都能找到好的滿意的工作,。
服裝專業(yè)實(shí)踐報告總結(jié)篇七
為期3個月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,,在這三個月的實(shí)習(xí)中,貼近了社會,,豐富了社會經(jīng)驗(yàn),,使自身對社會有了初步的感性認(rèn)識,并且學(xué)到了許多課本以外的知識,,受益非淺?,F(xiàn)在我就對這三個月的實(shí)習(xí)做一個工作小結(jié)。首先介紹一下我的實(shí)習(xí)單位:
1.實(shí)習(xí)單位性質(zhì):xxxx實(shí)業(yè)股份有限公司屬私營實(shí)體,。創(chuàng)建于xx年7月,,其前身xxxx制衣實(shí)業(yè)有限公司成立于1990年6月。
2.實(shí)習(xí)單位規(guī)模:屬中型企業(yè),,現(xiàn)代化的工廠按國際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計和建造,,可年產(chǎn)各類服裝200余萬件。集團(tuán)固定資產(chǎn):8,。5億元,。員工3800余人。目前已擁有1000多家專賣店(廳,柜)
3.實(shí)習(xí)單位經(jīng)營狀況:經(jīng)濟(jì)效益良好,,在xx同行業(yè)居龍頭地位,,是xx服裝企業(yè)唯一上市企業(yè)。從95年起,,公司率先導(dǎo)入特許經(jīng)營理念,,全力拓展專賣計劃,市場綜合占有率連續(xù)五年在休閑服飾領(lǐng)域保持第一名,。
4.實(shí)習(xí)單位主要產(chǎn)品:集團(tuán)以服飾為主業(yè),,涉及香煙,酒,,茶,,皮具,房地產(chǎn)等多元化產(chǎn)業(yè)格局,。服飾以生產(chǎn)男裝系列而著名,,主要為男仕茄克,西裝,,t恤,領(lǐng)帶,,襪,,皮鞋等系列產(chǎn)品,其中又以xx茄克衫最為著名,,素有“茄克之王”美譽(yù),。
5.實(shí)習(xí)單位的主要生產(chǎn)或業(yè)務(wù)流程:
5.1公司銷售模式為自產(chǎn)自銷。公司擁有h.k,,上海,,日本三地優(yōu)秀服裝設(shè)計師,每年兩次的服裝定貨會時設(shè)計出最新的款式,,設(shè)計出產(chǎn)品后由制板師做出紙樣,,然后由裁片員把布料統(tǒng)一裁出,交由生產(chǎn)車間大量生產(chǎn),,貨品親自由各店長選購,,由倉庫發(fā)貨到各直營專賣店和代理商。也有一部分貨品是外單,,全部出口,。
5.2專賣店流程:營業(yè)前準(zhǔn)備——換工作服,佩帶工牌,,檢查儀容儀表——打掃衛(wèi)生整理貨品貨架——參加晨會——營業(yè)開始——準(zhǔn)備營業(yè)——陳列組合規(guī)劃——接待顧客——迎接顧客——留意顧客——展示商品——介紹商品——核實(shí)開標(biāo)——核對單據(jù)——包裝商品——交付商品——其他配套產(chǎn)品介紹——送客致謝——營業(yè)后——帳目稽核——環(huán)境衛(wèi)生——例會組織——環(huán)境清場
6.實(shí)習(xí)單位的經(jīng)營管理特點(diǎn)與利弊
6.1集團(tuán)一直堅持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營原則:為科研開發(fā),,市場營銷,經(jīng)營管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境,;注重基層員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),,以“加強(qiáng)責(zé)任管理,,提高品牌意識”為宗旨對員工進(jìn)行培訓(xùn)。通過對員工的有效激勵來充分發(fā)揮他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性,,以最大限度地挖掘員工的潛能,,來更好的實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的契合。
6.2利弊
利:品牌優(yōu)勢,,營銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,管理團(tuán)隊(duì)市場經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)勢,,擁有國際化專業(yè)設(shè)計團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,,生產(chǎn)設(shè)備與工藝先進(jìn)優(yōu)勢,客服優(yōu)勢,。
弊:一是公司資產(chǎn)規(guī)模較小的風(fēng)險,。與國內(nèi)優(yōu)秀的服裝企業(yè)相比,資產(chǎn)規(guī)模相對較小,,抵抗風(fēng)險的能力相對較弱,,造成公司在諸如資本運(yùn)營,人力資源管理等方面的人才不足,。二是產(chǎn)能過剩的風(fēng)險,。由于服裝行業(yè)競爭激烈,如果公司的銷售能力和營銷策劃能力不能同步提高,,則未來公司部分產(chǎn)能不能充分發(fā)揮效用,。三是假冒產(chǎn)品的風(fēng)險。品牌知名度提高后,,市場上可能會出現(xiàn)盜用本公司商標(biāo),、品牌的違法經(jīng)營活動,這將導(dǎo)致公司的經(jīng)濟(jì)利益受到嚴(yán)重傷害,。四是消費(fèi)群體單一化的風(fēng)險,。xx定位消費(fèi)年齡區(qū)間為20—55歲,其中以30—40歲的男性為主要消費(fèi)群體的男仕精品形象,。我認(rèn)為公司的消費(fèi)趨勢應(yīng)該再擴(kuò)大到女裝,,童裝,以及與服飾相關(guān)的各種產(chǎn)品,,形成一個相對全面的產(chǎn)品群,,從中尋找新的增長點(diǎn)。同時充分利用自身的品牌優(yōu)勢,,開設(shè)一些有特色的生活館,,引入自由服飾的理念,允許客戶自行設(shè)計和搭配服裝,由公司進(jìn)行生產(chǎn),,讓客戶充分體驗(yàn)到一切由自己作主的“上帝”意識,,如此一來,能夠擁有相當(dāng)可觀的消費(fèi)群體,,也更有利于宣傳自己的品牌形象,。
1.培訓(xùn)及參觀公司總部和工廠
最初,我們參觀了公司總部和工廠,,xx高級休閑服工業(yè)園占地面積達(dá)11萬多平方米,,是集服裝開發(fā)生產(chǎn),倉儲物流,,商務(wù)信息,,休閑生活為一體的園林式工業(yè)園區(qū),為中國境內(nèi)一流的男裝休閑服飾生產(chǎn)基地,,綠化面積達(dá)40%,,生產(chǎn)環(huán)境清潔環(huán)保,廢氣,,廢水,,廢氣物,噪音的排放全部達(dá)標(biāo),。在廠長的講解下,,我們了解到車間的實(shí)際生產(chǎn)線與大學(xué)里的課堂是兩個不同的概念。利用一天的時間,,我們對生產(chǎn)線進(jìn)行了詳細(xì)的觀察,并與車間工作人員的進(jìn)行直接交流,,初步了解了服裝生產(chǎn)的真實(shí)狀況,。同時在參觀期間,我們明顯的感受到了員工們的工作熱情,,這使我們迅速的融入其中,,切切實(shí)實(shí)的感受到了企業(yè)人文理念對員工們工作成績的肯定與激勵。在后面的實(shí)習(xí)過程中,,我們漸漸的認(rèn)識到在生產(chǎn)管理和生產(chǎn)運(yùn)作及溝通等方面存在的不足之處,,在每半個月向公司提交的實(shí)習(xí)報告中寫明了為什么不夠完善,有什么解決辦法,。我們的思維方式在發(fā)生著變化,,看問題的角度在發(fā)生著變化,分析問題的能力也逐步得到提高,。
接下來的幾天里,,在xx管理學(xué)院里,我們進(jìn)行了部分課程的培訓(xùn):導(dǎo)購員的日常工作流程,如四大模組,,九大流程,。營運(yùn)工作實(shí)務(wù)。陳列技巧,。面料知識,。企業(yè)文化專題講座。公司的規(guī)章制度,。商務(wù)禮儀等等,;并熟背了產(chǎn)品的色號和款號。初步掌握了一些工作時必備的基礎(chǔ)知識,,這更加深了我對xx男裝企業(yè)文化的認(rèn)識,,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。 看著步履匆匆的狼人,,看著在不懈努力中已有所成就的榜樣,,看著搞實(shí)業(yè)的人無論從領(lǐng)導(dǎo)到普通工人都一樣擁有的朝氣蓬勃的精神面貌,我明白了“我是優(yōu)秀的,,我們是最優(yōu)秀的,,我們是最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”是直觀詮解?!罢\信,,求實(shí),敬業(yè),,奉獻(xiàn)”,,“挑戰(zhàn)人生,永不回頭”這些字眼所代表的含義,,企業(yè)沒有把口號僅僅留在口頭上,,而是把它轉(zhuǎn)換為企業(yè)理念,深深的根植于每一個員工的心里,,讓員工時刻牢記自身所代表的企業(yè)文化,,并且以此來勉勵自身的工作,警醒著勿忘前進(jìn)的人們,。
2.三個月的終端實(shí)習(xí)(即我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷)
為了能夠讓我們了解整個服裝銷售市場和相關(guān)的流程,,熟悉本品牌的最新款式與設(shè)計:我們每2個月調(diào)配一次店,前2個月我被分在xx店,;第3個月被分在xx禾祥店——兩個差距最大的店,。
現(xiàn)在分別介紹一下這兩個店的基本狀況
①xx店很小,店堂陳列簡單,,店堂貨品也較少,,但是處于在十字路口,,地理位置十分便利,周圍有中國銀行,,中旅,,商業(yè)街等…我認(rèn)為xx店業(yè)績輝煌和下面幾點(diǎn)有關(guān):1、xx人比較講究衣著和自身身份,、地位的搭配,,并且十分推崇本地品牌,本地品牌意識強(qiáng)烈,,一般都會購買本地的品牌,,充分把握住了當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的消費(fèi)心理,xx作為全國知名品牌,,自然是購買者眾,。2、把握“客流”就是“錢流”的基本商業(yè)原則:在車水馬龍,,人流熙攘的熱鬧地帶開店,, 川流不息的人潮就是潛在的客源,只要你所銷售的商品或者提供的服務(wù)能夠滿足消費(fèi)者的需求,,就一定會有良好的業(yè)績,。
②xx店的面積是xx店的3倍多,商品相對xx店也要豐富許多,。雖然xx店屬黃金口岸,,但是在業(yè)績上卻基本處于中下游水平。因?yàn)橄M(fèi)的主要群體是白領(lǐng)階層,,普遍屬于高消費(fèi)群,。在這種開放型城市,國際知名品牌云集,,白領(lǐng)們大多對國內(nèi)品牌不屑一顧,,只會去選擇世界名牌;而收入比較低的消費(fèi)群體則認(rèn)為xx是國內(nèi)品牌,,但是價格卻偏貴,最便宜的一件衣服也要花上200多,,所以大多數(shù)也不會購買,;偌大的一個店,象個概念店,,人流量極少,,客人看見店堂里面一個人也沒有,就更不會進(jìn)來光顧了,,加之在xx此品牌又缺乏廣告效應(yīng),,沒有足夠的'號召力去同世界品牌競爭,,所以,我認(rèn)為沒有很好的去研究消費(fèi)者的消費(fèi)心理是導(dǎo)致xx店的業(yè)績很低的原因,。在xx店的兩個月里,,工作的節(jié)奏十分緊張,上班時間分為早班(上午8:40到下午5點(diǎn)),,晚班(下午3點(diǎn)到晚上12)和c班(晚上7點(diǎn)到10點(diǎn)),,遲到一分鐘要扣掉1元錢作為愛心款。剛?cè)サ昀飯蟾?,就馬上開始上班,,先從熟悉店內(nèi)貨品開始,經(jīng)過幾天的工作后,,我對服裝的尺寸,、顏色、價格,、面料及洗滌方法都十分熟悉,。每天高峰期是下午交接班3點(diǎn)和晚上9點(diǎn)的時候。人流量最多,,買單都會出現(xiàn)排長隊(duì)的情況,。因此大家積極性都很高。每年過年前各專賣店店長都在拼業(yè)績,,我們一連上了十幾天的全天班,,每天十幾個小時,元旦一二號也照常全天班,,那段日子真是即緊張又充實(shí),,雖然很累但也從中總結(jié)了不少服裝銷售的經(jīng)驗(yàn),其實(shí)銷售中最重要的就是揣摩和把握住顧客的心理,,我將顧客分為三類:隨意閑逛型,、品牌信任型、比較購買型,。能夠從顧客的表情,、舉止中分辨出其類型,準(zhǔn)備有針對性的服務(wù),。而且年前每個人都會購買新衣,,進(jìn)店的人,都不能錯過機(jī)會,,不管顧客最終是否購買,,都要一絲不茍的向顧客介紹產(chǎn)品的相關(guān)信息,這增強(qiáng)了我應(yīng)對顧客各種疑問和要求的經(jīng)驗(yàn),。xx店是當(dāng)天的事情當(dāng)天必須做完,,所以經(jīng)常性的下班都很晚,,元旦后幾乎都是半夜一兩點(diǎn),經(jīng)常兩點(diǎn)多到貨,,更延誤了下班時間,。但是每天工作時,我都讓自己保持精神飽滿地狀態(tài)出現(xiàn)在店堂里,,很熱心地,、快捷準(zhǔn)確地為每一位顧客服務(wù),以禮待客,。我會先了解顧客對商品的興趣和愛好,,真誠地希望每一位顧客穿上最適合自己最舒適的服裝。同時也會認(rèn)真回答顧客對商品提出的疑問,,讓顧客購買到最適合自己的服裝,,當(dāng)顧客穿著合身滿意的衣服,帶著贊美的離開店時,,是我最大的快樂,。過年前的這段時間里,店堂里每天像個菜市場一樣熱鬧,,當(dāng)十二點(diǎn)的鐘聲響過,,我們店這個月120萬的業(yè)績達(dá)標(biāo)后,大家很欣慰,,因?yàn)槊刻煜翊蛘趟频娜兆?,終于有所回報。兩個多月沒有休息過一天,,雖然大家都十分辛苦,,但都為自己取得的成績感到驕傲。在xx店我學(xué)會了顧客服務(wù),、店鋪運(yùn)作,、帳目和物品管理。我真正體會到了工作的艱辛,,但是這也讓自己得到成長,。在xx店中我的銷售業(yè)績算是突出的,半個月賣了兩萬多,,店長表揚(yáng)了我,,真是有種自豪的感覺。因?yàn)槲矣X得自己付出了很多努力,,同時得到的回報也很多,每天緊張有序的工作,,讓我深深的體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,,一個人的力量十分有限,,就因?yàn)槟酆蛨F(tuán)結(jié)了所有員工的力量,xx店才能取得每月業(yè)績第一的輝煌成績,。
在xx店的時候新年剛剛過完,,年后xx全面推行“綠色賣場”及“百分百顧客滿意服務(wù)”活動。在終端賣場中推廣健康,,休閑,,回歸自然,綠色環(huán)保的空間和服務(wù)理念,。這個活動很重視陳列:從匹配的產(chǎn)品,,店堂的裝潢,道具的配置,,光線的顏色,,再到店堂產(chǎn)品的搭配,音樂氣氛的營造,,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),到位的信息反饋系統(tǒng),,店堂里大家的氣氛非?;钴S,服裝也比xx店齊全,,款式新穎,。但是這一活動并沒有拉動銷售額的增長,,xx店還是處于銷售難的困惑中......恰好是年后淡季,,生意更冷淡。所以在xx店的日子較空閑,,我充分利用了空閑的時間學(xué)會了收銀和倉管,,能夠熟練操作收銀的兩個電腦系統(tǒng),填寫《營運(yùn)概況日報表》,。比如:收銀員每天必須打3t電話回訪,,做歷史性消費(fèi)記錄;導(dǎo)購要求必須做客戶記錄,,認(rèn)真填寫客戶資料卡,,利于發(fā)展vip客戶,;倉管每天要作明細(xì)3本帳目,每天值日生記錄ma7異動比(指最近7天內(nèi)平均每天的銷售業(yè)績和當(dāng)天的銷售業(yè)績之比)分析,,通過對ma7異動比的分析可以看出周一至周五的ma7異動比明顯地低于周末假日,。在xx店組長給了我充分鍛煉的機(jī)會,讓我每天獨(dú)自一個人負(fù)責(zé)一個區(qū)域的點(diǎn)數(shù)與作帳,。到后來,,每個區(qū)域一千多件貨品,還有經(jīng)常性的調(diào)貨,、補(bǔ)貨,、退倉,這給作帳增加了難度,,我也能夠做到準(zhǔn)確完成,。xx店每天都在更換陳列。經(jīng)過一段時間的鍛煉,,我也能夠獨(dú)自為模特道具搭配并穿上整套衣服,。xx店的店員都很年輕,大家相處得比較融洽,,在銷售淡季時,向有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)購學(xué)習(xí)知識來充實(shí)自己,。在得到公司允許后,,xx店每天可以在店里開設(shè)臨時學(xué)習(xí)班培訓(xùn)課程及早班軍訓(xùn),提高了導(dǎo)購素質(zhì)也振奮了員工的工作熱情,。在xx店給我印象最深刻的一件事情:我在給一名顧客導(dǎo)購,,他要求買襯衣,,我看他體形很高但是偏瘦,不適合豎條紋的襯衣,那樣就更顯得他體形單保最后我選了三種款式,,一件橫條紋的、另一件顯得品位一點(diǎn),、還有一件是淡雅的感覺,,顏色都很陽光,、清爽,。他試后都非常中意,于是跟我聊了起來,,說他逛xx很多地方,,都沒看中一件衣服。開始進(jìn)xx時認(rèn)為很土,,也就是逛逛而已,,沒打算真買,結(jié)果我卻給他選到了他中意的服裝,,讓他感到很滿意,,本來他只打算買一件,最后買了3件襯衣,,還多買了套西服,,我選了一件比較年輕化有品位的咖啡色條紋套西給他。領(lǐng)帶是搭配他買的西服互補(bǔ)的顏色,。在導(dǎo)購的過程中,,我發(fā)現(xiàn)他腿有些殘疾,所以就選了寬松式的褲子,,盡量彌補(bǔ)視覺效果,;最后他夸我眼光不錯,搭配的服裝很合理,,還讓我給他身上的服裝搭配提供意見,,并且辦理了消費(fèi)金卡,最后他主動給我留了名片,居然還是3屆世界殘奧跳高冠軍,,這是實(shí)習(xí)當(dāng)導(dǎo)購以來辦的最有意義的一張金卡了,。從這件賣衣服的小事中,可以看出,,只要能真誠地貼心地對待顧客,,為顧客著想,就是一種快樂,。在店里也遇到很多外國顧客,,我用甜美的笑容和熱誠的服務(wù)來迎接他們,他們都會伸出大拇指對我說,,“very good,!” 這些都是對我工作的肯定,我為此感到自豪,!三個月的店堂生活,,讓我學(xué)到了很多東西,充實(shí)了自己,;專賣店的工作人員流失量很大,。。但是我發(fā)現(xiàn)最優(yōu)秀的專賣店都具有5個最基本的堅實(shí)支柱,,在5個環(huán)環(huán)相扣的領(lǐng)域里為顧客創(chuàng)造了價值,。
a.提供解決方案。比如,,作為店長,,只是保證銷售的服裝質(zhì)量良好是不夠的。你必須雇傭能夠幫助顧客找到合身,,得體衣服的銷售人員,,他們需具備豐富的專業(yè)知識,并提供專業(yè)知識性服務(wù),;如雇傭?qū)I(yè)的裁縫隨時候命,,為顧客提供送貨服務(wù),并且樂于接受特殊的訂單,。當(dāng)然,,必須讓導(dǎo)購?fù)ㄟ^每期的培訓(xùn);確定培訓(xùn)目標(biāo),。如,,a.服務(wù)技能培訓(xùn)。b.商品知識與管理培訓(xùn),。c.店務(wù)作業(yè)技能培訓(xùn),。d.思想觀念培訓(xùn)。 這樣, 導(dǎo)購綜合素質(zhì)才有提高,,銷售業(yè)績或服務(wù)水平才有更大的提升,,更能利于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
b.真正尊重顧客,。要有積極的工作態(tài)度,,商品整齊,擺放合理,,有商品標(biāo)價單,。明碼實(shí)價。
c.和顧客建立情感聯(lián)系,。給顧客接近,喜歡和信任的感覺,。熟記接近顧客的一些基本技巧:“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠(yuǎn)的時候就可以和顧客打招呼,,微笑,目光接觸,。主動與顧客打招呼,。導(dǎo)購員也應(yīng)注意:a.顧客的表情和反應(yīng),察言觀色,。b.提問要謹(jǐn)慎,,切忌涉及到個人隱私。c.與顧客交流的距離,,不宜過近也不宜過遠(yuǎn),。正確的距離是一米五左右,也是我們常說的社交距離,。
d.制定公平合理的價格,,而不是最低的價格。要懂得價值等于顧客的全方位體驗(yàn),。適當(dāng)開展促銷,,對銷售的產(chǎn)品提供保障。
e.為顧客提供便利?,F(xiàn)代人惜時如金,,因此專賣店必須能讓顧客方便地找到他們想要的商品,快速地結(jié)賬和離開,。通過整潔有序的店鋪陳列,,靈活的結(jié)帳通道設(shè)置等多種手段,給顧客帶來實(shí)實(shí)在在的便利,。
通過這次實(shí)習(xí),,使我認(rèn)識到企業(yè)文化對于企業(yè)生命的重要性。企業(yè)文化是企業(yè)將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經(jīng)營體系,從而快速提升企業(yè)的凝聚力,,并且增強(qiáng)了經(jīng)營體系不斷創(chuàng)新的能力,。而創(chuàng)新又不僅是企業(yè)家或員工個人價值的體現(xiàn),也是企業(yè)的一種超越傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)行為更是是一種生命力更強(qiáng)的,、創(chuàng)造價值更高的經(jīng)營要素,。
3個月的實(shí)習(xí)生活,十分感謝公司對我提供的幫助,。能夠擁有這樣的經(jīng)歷,,無論是對現(xiàn)在的自己還是將來的自己都是有所裨益的,感覺自己真的是很幸運(yùn),。在這里,,我能夠有機(jī)會通過實(shí)踐來加深自己的服裝專業(yè)知識,學(xué)會了如何合理的把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際操作中,,讓我充分的體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的必要性,,磨練了自身的意志,得到了真正的鍛煉,。學(xué)到了許多為人處世的道理與方法,,學(xué)會了和善待人,也學(xué)會了時刻勉勵自己,,使自己始終保持自強(qiáng)不息的良好心態(tài),!這也讓我明白了許多事情,了解到生存的艱辛,,工作的辛苦,,端正了自己以前那種不珍惜別人勞動的不良心態(tài),也明白了社會的復(fù)雜和多樣性,。為了能更加了解社會,,適應(yīng)社會,融入社會,,我們要不斷地學(xué)習(xí)新的知識,,在實(shí)踐中合理的將其運(yùn)用,不斷地提高自己的素質(zhì),,鍛煉自己的能力,,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。
此時此刻,,即將面臨畢業(yè),,最深切的感受就是,無論從何處起步,,無論具體從事哪種工作,,認(rèn)真細(xì)致和踏實(shí)的工作態(tài)度才是成功的基矗,。
服裝專業(yè)實(shí)踐報告總結(jié)篇八
實(shí)習(xí)在于培養(yǎng)實(shí)踐動手能力,使所學(xué)的專業(yè)理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,,為更好的適應(yīng)社會的需求打下良好的基礎(chǔ).通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)踐的方式,,對服裝生產(chǎn)從設(shè)計、裁剪,、工藝制作到檢驗(yàn),、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的,、強(qiáng)化的,、實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練.
實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位實(shí)用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的,分為四個部分:
l,、 服裝頂崗實(shí)習(xí)cad,,包括效果圖cad、紙樣cad,、放縮cad,、排料cad.
2、 服裝頂崗實(shí)習(xí)制板,,包括服裝制板(凈樣、里料,、輔料,、毛樣)、工業(yè)制板
3,、服裝頂崗實(shí)習(xí)工藝,,熟練掌握不同款式服裝從準(zhǔn)備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術(shù)要求.
4、服裝生產(chǎn)管理,,做到了解整個企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),,生產(chǎn)線的組織,各個階段質(zhì)量的控制方法等等.
我們實(shí)習(xí)所在的工廠是廣州xx服裝公司有限公司下屬的時裝分公司,,具有所加工的產(chǎn)品種類繁多,,變化快,且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,,工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,,非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會接軌,踏上工作崗位,,開始與以往完全不一樣的生活,,從學(xué)校到社會,環(huán)境的轉(zhuǎn)變,,身邊接觸的人也完全換了角色,,老師變成老板,,同學(xué)變成同事,相處之后完全不同,,一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中.
剛一到廠的時候,,我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局,對公司有了一個整體的認(rèn)識,,工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜,,各個生產(chǎn)部門都是有條理的,安排的方式都是有效率的,,這些是我們以后需要去深入了解的,,畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實(shí)用性人才,除了對技術(shù)的精益求精外,,更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,,才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展.
我們的日程安排根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個方面,實(shí)行的是分組輪換制,,每一個階段約為四周左右,,在第一階段,我被分到了公司技術(shù)部的制板室,,這讓我心中一陣暗喜,,我喜歡打板師這個職業(yè),因?yàn)槲蚁矚g思考,,對數(shù)字敏感,,對服裝的變化好奇,制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計的感性思維上升到了理性分析的層次.
可是在第一天的時候我就開始犯難了,,一個難題擺在了我們的眼前,,公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異:1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別.2因?yàn)楣臼且酝赓Q(mào)服裝加工為主,所以版型的設(shè)計是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的,,外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如:前浪18.5,,后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,,不需要再在考慮原型法里所說的放松量,,4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算,等等.這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,,換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.
服裝專業(yè)實(shí)踐報告總結(jié)篇九
該公司主要經(jīng)營服裝出口加工生意,,公司的生產(chǎn)集中在一幢樓內(nèi),該樓共有三層,。第三層主要有總經(jīng)理辦公室,、管理部門及會議室;第二層主要是車間,,一線生產(chǎn)所在地,,共分為四個組,,各司其職。第一層主要進(jìn)行成品的包裝工作,。工廠主要是按訂單的須求生產(chǎn)的,,服裝樣式由專業(yè)的設(shè)計師設(shè)計,服裝涉及多方面的,。工廠主要由當(dāng)?shù)厝撕兔窆そM成,。工廠總工人數(shù)大約二百人。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半,,剩余人分別從事:采購,、設(shè)計、檢查,、倉庫,、銷售、會計等多個部門,。工廠著重于下一季度的服裝生產(chǎn),。主要在內(nèi)地市場銷售,有時會涉及外國的訂單,。目前前境不容樂觀,,工廠內(nèi)、外部都存在很多的隱患,。
個人心得體會:一,、認(rèn)識到采購的主要內(nèi)容:1、接受采購要求或采購指示,。2、選擇和管理供應(yīng)商,。一個好的供應(yīng)商是確保供應(yīng)物料的質(zhì)量,、價格和交貨期的關(guān)鍵。3,、訂貨,。4、訂貨跟蹤,。指訂單發(fā)出后的進(jìn)度檢查,、監(jiān)控、聯(lián)系等日常工作,,目的是為防止到貨延誤或出現(xiàn)數(shù)量,、質(zhì)量上的差錯。5,、貨到驗(yàn)收,。二,、認(rèn)識到采購物料的各方面的輕重和不同物料的采購管理策略組合。三,、認(rèn)識到人際關(guān)系的重要,,特別是工廠與工廠之間的供應(yīng)和銷售關(guān)系,正確查找合適的合作關(guān)系,。四,、認(rèn)識到倉庫的管理對合理的采購具有重要的作用。
實(shí)習(xí)目的:
1,、從知識的運(yùn)用方面來看,,實(shí)現(xiàn)從學(xué)校學(xué)習(xí)到社會學(xué)習(xí)的飛躍,也就是將所學(xué)的專業(yè)理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,,從而為更好的適應(yīng)社會的需求打下良好的基礎(chǔ),。通過進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)的方式,了解企業(yè)基本的運(yùn)作流程,,認(rèn)識和學(xué)習(xí)企業(yè)有效的,、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和方法,從而為在學(xué)校學(xué)到的有關(guān)管理的知識找到一個對比并進(jìn)而付諸實(shí)踐的平臺,,更是為了以后與社會的接軌做好準(zhǔn)備,。
2、從實(shí)習(xí)的相關(guān)效應(yīng)來看,,在實(shí)習(xí)過程中學(xué)習(xí)“做人”的道理也是相當(dāng)重要的,,其實(shí)也就是的人際關(guān)系能力的提升,可以說這是做好工作的必要條件,。所謂的“得人心者得天下”就是這一點(diǎn)的有力體現(xiàn),。
實(shí)習(xí)內(nèi)容:
整個實(shí)習(xí)過程分為兩個部分
1、前二個星期在車間實(shí)習(xí),,主要作為車間組長的助理處理相關(guān)事務(wù),,工作由組長分配,并不固定,,包括同車間工人一起做一些體力活如拆線,、編號等,同時還負(fù)責(zé)核對訂單和產(chǎn)量是否匹配,,處理員工間的糾紛等
2,、后二個星期在管理部門實(shí)習(xí),主要作為輔助人員,,工作內(nèi)容主要為打印,、整理資料等。
實(shí)習(xí)過程與體會:
第一次正真去公司工作(當(dāng)然是以實(shí)習(xí)為名),,我是懷著忐忑的心情的,。
在外界的人看來學(xué)管理的人是最會做生意的,,而很多大學(xué)生學(xué)管理的目的也是為了能“做好生意”,所以大學(xué)的生活對他們來說是忙碌的,,忙著做生意——打工賺錢,,積累經(jīng)驗(yàn)。而三年來我的打工經(jīng)歷只有一次,,并且是一次不愉快的經(jīng)歷,,這一定程度上減少了我對工作的熱情和機(jī)會,以至扼殺了再次打工的念頭,。但是我對工作的機(jī)會,,無論是成長的機(jī)會還是成熟的機(jī)會,還是大為期待的,。因?yàn)樘ど瞎ぷ鲘徫?,就意味著我將開始與以往完全不一樣的生活,實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到社會等各種環(huán)境的轉(zhuǎn)變,,身邊接觸的人也完全換了角色,,老師變成了老板,同學(xué)變成了同事,,相處的方式也可能不同,,一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中。而我們唯一能做的就是調(diào)整自己去適應(yīng)這一切,,這就是所謂的“適者生存”吧,!
剛一到廠的時候,我先是被領(lǐng)著整體的參觀了整個廠區(qū)布局,,對公司有了一個整體的認(rèn)識,。公司規(guī)模不大,結(jié)構(gòu)也較為簡單主要分為三個部分,。有一幢專門從事生產(chǎn)的樓(也是我主要實(shí)習(xí)的地方),,各樓層、車間,、班主,、工序之間都是有條理而緊密銜接的,;有一個倉庫,,主要存放原料和成品;有一個公用員工食堂,,附近公司的員工也可以到該食堂就餐,。可以說該公司是中小型公司的典型代表,,只要參觀一次就能對其一目了然,。
接著我到了實(shí)習(xí)的車間,,我主要是協(xié)助組長的工作,,。其實(shí)說是協(xié)助,,真正該做些什么我并不清楚,也就是跟在組長后面,,她吩咐什么就做什么,。我也心知肚明,向我這種硬插進(jìn)來的實(shí)習(xí)生其實(shí)并不受歡迎,,以她們對于工作的熟悉和應(yīng)付程度來講根本不需要旁人的協(xié)助,。所以剛?cè)サ亩旄緵]有需要我工作的地方,只能聽聽員工的閑話家常,,很是無趣,。但我并沒有就此退縮,就算是無聊,,我也表現(xiàn)的很積極,,給這個泡杯茶,替那個拿樣板,,同時做工的差不多都是中年婦女,,在她們看來我是“懂事”孩子的代表,因此不久我就打通了一線工人的人際網(wǎng),。這就讓我很受照顧,。后來,大概組長感覺我人緣不錯,,且不能讓我終日無所事事,,就分配給我一些核對的工作,主要是衣服各零件的配對數(shù)及其與產(chǎn)量所需數(shù)是否一致,,這并不是很難的工作,,只要核算準(zhǔn)確、小心謹(jǐn)慎即可,,還難不倒我,。
本人看法:可分為四點(diǎn)。一,、從資本集約度分析,。工廠大部分工序都是由人來完成,在流程中人力和設(shè)備不能有機(jī)結(jié)合,,嚴(yán)重降低生產(chǎn)效率,。本人認(rèn)為運(yùn)作管理人員應(yīng)考慮哪些任務(wù)由人完成、哪些任務(wù)由機(jī)器完成的問題。二,、從資源柔性分析,。所謂資源柔性是指一個生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)能否靈活對應(yīng)產(chǎn)品品種變化和產(chǎn)量變化的能力。在本工廠中,,不論在設(shè)備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏,。特別是在一條生產(chǎn)線上生產(chǎn)不同種類時,難以在較短時間內(nèi)從一個品種變換到另一個品種,。生產(chǎn)工人大部分都不能執(zhí)行較寬范圍內(nèi)的多種工作任務(wù),,不能在任務(wù)的多個環(huán)節(jié)和流程中進(jìn)行調(diào)配。三,、從顧客參與分析,。它的形式通常是讓顧客參與產(chǎn)品設(shè)計。工廠正是由于設(shè)計方面的問題導(dǎo)致產(chǎn)品銷售的不佳,。建議工廠以顧客化產(chǎn)品為競爭重點(diǎn),,允許顧客提出自己對產(chǎn)品構(gòu)成、配置等方面的要求,,即允許顧客參與產(chǎn)品設(shè)計中來,。在當(dāng)今市場競爭越來越激烈的環(huán)境下,工廠一方面要不斷地降低產(chǎn)品的成本,,另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產(chǎn)品,,而顧客參與這種形式,有可能給企業(yè)帶來兩方面的益處,。四,、從資金預(yù)算分析。工廠生產(chǎn)涉及到資金的投入,,一個企業(yè)的大部分固定資產(chǎn)實(shí)際上都是被生產(chǎn)運(yùn)作職能所占用的,,因此工廠的資金預(yù)算往往與運(yùn)作決策密切相關(guān)。為此,,在進(jìn)行流程的選擇設(shè)計時,,必須要考慮到可能的預(yù)算以及投資回報等財務(wù)問題??偟膩碚f就是要求工廠要合理地處理人力與設(shè)備的投入關(guān)系堤高人力和設(shè)備的資源柔性積極加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計的顧客參與合理地進(jìn)行資金預(yù)算,。這次實(shí)習(xí)讓我收獲最多的是一種職業(yè)體驗(yàn)。首先體現(xiàn)在一種職業(yè)精神面貌,。每次見客戶前,,都要把自己收拾得整齊得體大方,不管你自己的程度是怎樣的,,在客戶眼里,,你就應(yīng)該有個專家的樣子,這是對別人起碼的尊重問題,。這些小節(jié)是我以前基本上不怎么注意的,,這次在經(jīng)理得提醒下,慢慢意識到了這一點(diǎn),。第二點(diǎn)則是感受到這個職業(yè)的壓力……第三點(diǎn)就是職業(yè)道德的熏陶,。 讓我很感動的是,經(jīng)理他們并沒有因我是實(shí)習(xí)生而對我有什么避諱,,所有的正規(guī)培訓(xùn)材料什么的都讓我接觸了,,確實(shí)很長見識。在實(shí)習(xí)過程中,,使我有做項(xiàng)目的充實(shí)與成就感,,更為重要的是,這也是理論與實(shí)踐的一次嘗試,,是理論指導(dǎo)實(shí)踐,,實(shí)踐豐富理論的體驗(yàn),在這個過程中,,我獲得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的鍛煉,,獨(dú)立思考能力的提升,同時也鞏固了專業(yè)技能,,為日后投身建設(shè)有中國特色社會主義的偉大實(shí)踐打下堅實(shí)基礎(chǔ),。
實(shí)習(xí)期間我也發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在一些問題及一些建議:
1、該廠基層的生產(chǎn)工人工作時間較長,,經(jīng)常性的加班,,但是加班費(fèi)不高;而且有成績后廠長偏重于對主管級以上員工進(jìn)行獎勵,。生產(chǎn)工人對該廠的福利制度不滿意,,造成工人的工作積極性不高,影響生產(chǎn)效率,。 建議公司能重新評估建立新的激勵制度,,主要應(yīng)提高工人的物質(zhì)待遇,至少不會使他們產(chǎn)生不滿意,,從而提高員工的工作積極性和歸屬感,。
2、企業(yè)員工多是中老年人,,服裝行業(yè)是一個有著很多零碎煩瑣步驟的勞動密集型行業(yè),,是以人為本的企業(yè),因此調(diào)動“人”的積極性,,才是重中之重,。比如說建議企業(yè)實(shí)行獎罰制度來提高積極性的同時,所有員工都要不斷學(xué)習(xí),在這之中更以中青年為主,,培養(yǎng)高質(zhì)量管理階層,,提高業(yè)務(wù)能力的同時,注意培養(yǎng)協(xié)作能力,,形成團(tuán)隊(duì)力量,。其次還應(yīng)當(dāng)重視對工人的培養(yǎng),培訓(xùn)工人成為多面手,,一專多能,,參與生產(chǎn)管理,使工人成為現(xiàn)場的主人而不是一個單純的機(jī)器操作員,。 不知不覺中到公司實(shí)習(xí)的日子就要結(jié)束了,,我已對這里的環(huán)境和人員較為熟悉。同時經(jīng)過好幾天的訓(xùn)練,,我的編號工作不論是數(shù)量上還是質(zhì)量上都進(jìn)步不小,,她們都說我很有潛質(zhì)。當(dāng)然,,這種工作只能算是雜活,,并不在我此次實(shí)習(xí)目的之列。所以我去找主任交流了一下,,希望她能按照原先的安排,,把我從車間調(diào)到管理部門。于是我又到了一個陌生的環(huán)境里工作,,這多少讓我有點(diǎn)無所適從,。公司的管理部門不大,但“麻雀雖小,,五臟俱全”,,負(fù)責(zé)會計、人事,、財務(wù)等活動的人都有,,只不過它不像大公司以部門的形式出現(xiàn),而是由一到二個人員組成,,有一個總認(rèn)為我是來搶他們飯碗的,。主任讓他們協(xié)調(diào)分配工作給我,我的生撒大全就都在他們負(fù)責(zé),,總的管理人員不多,,所以大家都在一個部門工作。他們之間的分工很明確,,基于上述特點(diǎn)交流很充分,,協(xié)調(diào)就不成問題,,信息流動順暢,工作流程也就順暢,,遇到問題幾乎可以當(dāng)場解決,,我想這就是小公司的優(yōu)勢吧。