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2022年業(yè)務(wù)部月度工作總結(jié)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-04 07:36:14
2022年業(yè)務(wù)部月度工作總結(jié)(五篇)
時(shí)間:2022-12-04 07:36:14     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),,讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧,。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

業(yè)務(wù)部月度工作總結(jié)篇一

一、經(jīng)過(guò)5月份日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對(duì)大發(fā)有了必須的認(rèn)識(shí),。

在7月份_高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總,,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫(huà)冊(cè),當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大,,和杜總交談后,,感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太明白了,,異常是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知,。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì),對(duì)化纖行業(yè)和公司有了必須了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),,確實(shí)是很恰當(dāng),本人對(duì)這一理念十分認(rèn)同,。

公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,,令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,,爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,,也是凝聚人才的核心動(dòng)力。此刻在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,,今后還將更加輝煌,。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真工作,,使自我素養(yǎng)不斷得到提高。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障,。在這三個(gè)月的時(shí)間里,,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,,用滿(mǎn)腔熱情進(jìn)取,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),,平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自我的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,,一種進(jìn)取豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自我的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),,渴望有所突破的我,,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作本事得到了必須的提高,。

根據(jù)目前工作分工,,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷工作;(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。經(jīng)過(guò)完成上述工作,,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)本事,、流暢的文字寫(xiě)作本事、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)本事,、靈活的處理問(wèn)題本事,、有效的對(duì)外聯(lián)系本事、大型活動(dòng)的策劃及籌備本事,。在原先的公司里,,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,,此刻親手做,,發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧,。個(gè)人工作總結(jié)

四,、不足和需改善方面。

雖然到來(lái)了近三個(gè)月,,對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對(duì)分工的工作還沒(méi)有構(gòu)成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,,我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價(jià)值,?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,經(jīng)過(guò)多看,、多問(wèn)、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自我的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,,各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中,,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),,為的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量,。

五、幾點(diǎn)提議,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,,是一個(gè)十分關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,,企業(yè)管理的好壞,,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先,,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,,加大培訓(xùn)力度,異常是管理層要改變老觀念,,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流,這樣能夠開(kāi)闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論,。

其次,公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?,好的制度能夠激?lì)員工,,好的制度能夠強(qiáng)化管理。

第三,,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,,把他們的好做法傳下來(lái),,永遠(yuǎn)留在。

第四,,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,,異常是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,,限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

業(yè)務(wù)部月度工作總結(jié)篇二

不知不覺(jué),,進(jìn)入__集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了,,在這段時(shí)間里最大的感覺(jué)是:我當(dāng)初的求職選擇是正確的!__集團(tuán)是一個(gè)與我的期望相當(dāng),甚至超越我期望的公司,,集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭(zhēng)輝的枝葉,,立于其中,滿(mǎn)是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息,。

關(guān)于集團(tuán)

第一次對(duì)集團(tuán)有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn),。在一天的培訓(xùn)中,我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主導(dǎo),,集教育,、醫(yī)療、酒店,、餐飲,、零售、物流,、礦業(yè)等于一體,,多元化、全方位,、大規(guī)模的拓展集團(tuán),,并對(duì)集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中,,彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻:無(wú)論做什么,,一定要做到最好。我想正是這種對(duì)事物的高要求,才會(huì)點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織,,而在這樣高要求的__集團(tuán)里面,,我確信會(huì)有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方。

關(guān)于部門(mén)與職責(zé)

我所任職的部門(mén)是__集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部,,部門(mén)經(jīng)理是何雪峰先生,,部門(mén)主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作,我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇,,如文字處理,、文件謄寫(xiě)、傳真,、申請(qǐng)審批,、辦公用品、公文管理,、會(huì)議管理,、資料管理、考勤人事管理,、系統(tǒng)培訓(xùn),,制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

因前崗位同事已離職兩個(gè)月,,期間工作由采購(gòu)組同事兼任,,部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn),故對(duì)職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多,,但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)踐,,在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門(mén),,內(nèi)部相互間交流不算太多,,感覺(jué)各位同事都踏實(shí)工作,對(duì)各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行,,部組之間對(duì)任務(wù)的分工合作都較有默契,,部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門(mén)新接手的集團(tuán)it采購(gòu)工作,在何生的指導(dǎo)下,,各部組快速地完成了采購(gòu)工作的分拆,、理順了新形勢(shì)下的采購(gòu)流程并以制度奠定了部門(mén)采購(gòu)的風(fēng)氣,使得集團(tuán)it采購(gòu)較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu),,而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門(mén)經(jīng)理對(duì)工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。

另外,部門(mén)工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識(shí),,這是我之前較少接觸和了解的,,導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的,,所以在接下來(lái)的這個(gè)月里,在空閑時(shí)間會(huì)加大it類(lèi)知識(shí)的學(xué)習(xí),,以更好地完成本職工作,。

關(guān)于自我的要求

迄今接觸到的各項(xiàng)工作中,感覺(jué)本職工作主要對(duì)個(gè)人的溝通理解能力,、信息提取整合分析能力,、文書(shū)能力、自我管理能力都有較高的要求,。

個(gè)人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置,,需要很好地理解并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理把一些要求和精神傳達(dá)到各位經(jīng)理主管,各經(jīng)理主管工作都較為繁忙,,并且有自身的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn),,所以需要在禮貌的基礎(chǔ)上盡可能簡(jiǎn)短明確地表述要求,最好列明規(guī)范,,對(duì)這點(diǎn)的提前認(rèn)識(shí)使得我在規(guī)范月報(bào)匯報(bào)內(nèi)容中取得較好的效果;

信息提取整合分析能力,,由于職位每天于外部及rt_接觸的信息量較大,以及負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及其他資料的整理,,這就要求我在短時(shí)期內(nèi)對(duì)重點(diǎn)有用信息具有敏銳感,繼而根據(jù)工作要求提取整合相關(guān)信息;文書(shū)能力,,日常需要處理合同,、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規(guī)范,所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎(chǔ),,以求在短時(shí)間內(nèi)做出符合要求的文件資料;自我管理能力,,對(duì)于這一能力的要求,何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過(guò),,主要因?yàn)楹紊芾矸娔X部外還需分管其他區(qū)域,,所以在辦公室的時(shí)間不會(huì)太多,這就要求我要自覺(jué)遵守履行崗位上各項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)多思考完善各項(xiàng)工作,,多主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和提出一些對(duì)部門(mén)管理,、建設(shè)有益的意見(jiàn)或建議,以協(xié)助何生更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作,。

業(yè)務(wù)部月度工作總結(jié)篇三

__月份已經(jīng)過(guò)去,,在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié),。

目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好,。下面我對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

我是今年十一月一號(hào)來(lái)到勁霸男裝專(zhuān)賣(mài)店工作的,,在進(jìn)入貴店之前我有過(guò)女裝的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),,僅憑對(duì)銷(xiāo)售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí),。為了迅速融入到勁霸男裝這個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中來(lái),,到店之后,一切從零開(kāi)始,,一邊學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌的知識(shí),,一邊摸索市場(chǎng),遇到銷(xiāo)售和服裝方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,,我經(jīng)常請(qǐng)教店長(zhǎng)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,,一起尋求解決問(wèn)題的方案,在對(duì)一些比較難纏的客人研究針對(duì)性策略,,取得了良好的效果?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客人所提到的各種問(wèn)題,,準(zhǔn)確的把握客人的需要,,良好的與客人溝通,因此對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握,。

在不斷的學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,自己的能力,銷(xiāo)售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):對(duì)于男裝市場(chǎng)銷(xiāo)售了解的還不夠深入,,對(duì)勁霸男裝的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),,不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢?duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法,。在與客人的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴(lài)和相信客人,。

在下月工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn):

1,、在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,,和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì):銷(xiāo)售人才是最寶貴的資源,,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本,。在以后的工作中建立一個(gè)___,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo),。

2,、嚴(yán)格遵守銷(xiāo)售制度:完善的銷(xiāo)售管理制度是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí),。這是我們?cè)谙聜€(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提,。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3,、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,把我的銷(xiāo)售能力提高到一個(gè)新的檔次,。

4,、銷(xiāo)售目標(biāo):我的銷(xiāo)售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),,堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù),,打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,,每日;以每周,,每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù),。并爭(zhēng)取在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī),。

我認(rèn)為我們勁霸男裝專(zhuān)賣(mài)店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針,,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。

業(yè)務(wù)部月度工作總結(jié)篇四

到月末了,,在工作的路上不知不覺(jué)快要一個(gè)月了,忽然間感覺(jué)時(shí)間過(guò)得真快,。

在九月這一個(gè)月里過(guò)得很充實(shí),,也很愉快,九月上旬我還待在項(xiàng)目部辦公室里寫(xiě)寫(xiě)資料,、接收文件等事物呢,,在下旬到工地了,在工地學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理,,一齊寫(xiě)資料等,。

在工作的一個(gè)月里我學(xué)習(xí)了很多,包括現(xiàn)場(chǎng)管理,、施工工藝,、資料的編寫(xiě)以及為人處世的方式方法等等,。到此刻感覺(jué)最難得還是現(xiàn)場(chǎng)管理,管理現(xiàn)場(chǎng)考驗(yàn)的不僅僅是一個(gè)人學(xué)習(xí)的知識(shí),,還有為人處世,,說(shuō)話的方式方法等。

在現(xiàn)場(chǎng)每一天要做的是進(jìn)隧道看拱架間距,、二襯厚度,、鋼筋網(wǎng)的鋪設(shè)、電纜溝的尺寸,、中心水溝等是否貼合要求,,還有圍巖的狀況,洞里是不是有人在違規(guī)操作等等,。

做為項(xiàng)目部的管理人員,,我重視工程的質(zhì)量、安全,、禮貌,、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)等。

通過(guò)總結(jié)這一段時(shí)間的工作,,找出工作中的不足,,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū)和規(guī)范,,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,,掌握好專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自己的工作潛力,,加強(qiáng)工作職責(zé)感,,及時(shí)做好自己的各項(xiàng)工作。

總之,,在今后的工作中,,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷的鞭策自己并充實(shí)能量,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與自己喜愛(ài)的建筑事業(yè)共同進(jìn)步,、共同成長(zhǎng),。

業(yè)務(wù)部月度工作總結(jié)篇五

8月的工作即將結(jié)束了,在一個(gè)月的工作里,,雖然沒(méi)有什么突出的進(jìn)展,,但是工作也依然在穩(wěn)步的前進(jìn)中。比起上個(gè)月還是有了一定的進(jìn)步,。并且我也在這些工作中認(rèn)識(shí)了一些新的客戶(hù),,有希望能帶來(lái)今后跟多的收益,。而且我也有在工作中積極的提升自己的能力,并為接下來(lái)的工作做好準(zhǔn)備,,相信下個(gè)月之后的情況會(huì)有不一樣的發(fā)展,。對(duì)此,我現(xiàn)在將8月的工作做以下總結(jié),,以保證之后的工作能順利進(jìn)行,。

1、自我能力的提升

作為_(kāi)_企業(yè)的職員,,我的目標(biāo)方向一直都沒(méi)有變過(guò),,向上努力就是的目標(biāo)!但是向上就需要向上的樓梯,如果沒(méi)有,,我就自己搭建出來(lái)!8月中,,我依舊在不斷的提升自己的工作能力,積極的維系自己和客戶(hù)間的聯(lián)系,,并想辦法提高自己的口才能力和對(duì)人的觀察能力,,同時(shí)對(duì)公司產(chǎn)品的了解也在不斷的加深。8月中,,我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提升,,給我的工作帶來(lái)了不少的優(yōu)勢(shì)。但是我知道,,這樣還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,看著排名上比我更高的同事,我就知道自己并沒(méi)有把工作做到,。雖然現(xiàn)在還沒(méi)有做到,,但是總有一天我會(huì)提升上去的。

2,、對(duì)客戶(hù)的聯(lián)系

現(xiàn)在我的客戶(hù)也是有不少,,每天僅僅是維系顧客就已經(jīng)是占去了很多的時(shí)間。8月中我抽時(shí)間將現(xiàn)有客戶(hù)的情況做了分類(lèi),,也做了一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃,對(duì)客戶(hù)的方案也有一定的差異,,以此稍微降低了一些我的工作壓力,,但是這樣的放發(fā)始終過(guò)于機(jī)械化,我還是需要更加強(qiáng)化自己在這方面的能力,,或者是優(yōu)化客戶(hù)名單,。

3、做好新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)

要想開(kāi)發(fā)新客戶(hù),,就要讓對(duì)方對(duì)自己銷(xiāo)售的產(chǎn)品感興趣,,雖然流傳著一句“沒(méi)有賣(mài)出去的商品”但是這句話是對(duì)銷(xiāo)售來(lái)說(shuō)的,,要做到?jīng)]有賣(mài)出去的商品,那么選擇好適合的客戶(hù)也是非常重要的,,不會(huì)需要的顧客,,即使用上三寸不爛之舌說(shuō)出舌燦蓮花的蜜言,到最后也只會(huì)給自己帶來(lái)一個(gè)負(fù)面的回饋,。所以,,選好客戶(hù)是最重要的,不能只是看著能不能賣(mài)出去,,當(dāng)然這點(diǎn)也很重要,,但是更重要的是看著是否能通過(guò)這位客戶(hù)開(kāi)發(fā)出一條銷(xiāo)售線來(lái)。

我的工作態(tài)度是做好自己的工作,,但是有機(jī)會(huì)也絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)過(guò),。這樣的準(zhǔn)則讓我在工作中不斷成長(zhǎng),今后也是如此,。

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