不同的時代,、不同的國家,、不同的民族、不同的人都有著不同的回答,。對生命意義的認(rèn)識決定著人們的價值取向和行動方向,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)心得體會,，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。

忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)心得體會1

“人無誠信不立,，業(yè)無誠信不興，國無誠信不強,，社會無誠信不穩(wěn)”,，這是我礦一塊醒目的宣傳牌板內(nèi)容。從這句話中我們可以體會到：誠信,、忠誠是多么的重要!特別是集團公司開展“忠誠企業(yè),、愛崗敬業(yè)”主題教育活動后，讓我對這句話有了更深的理解：忠誠是一個人立足社會的基礎(chǔ),，也是一個人必須應(yīng)有的基本道德品質(zhì),。結(jié)合主題教育活動，我談?wù)勛约簩?ldquo;忠誠企業(yè),、愛崗敬業(yè)”的一些認(rèn)識和看法：

一,、忠誠企業(yè)，是個人價值的體現(xiàn),，是一種責(zé)任

我們都是集團公司這個大家庭的一員,，都要時時處處維護集團公司這個“大家庭”利益，自覺為“家”著想,。首先,，忠誠企業(yè)體現(xiàn)個人價值。古人云：“不信不立,，不誠不行”,，忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個人價值的體現(xiàn),。我們每個職工的價值是建立在企業(yè)價值之上的,，脫離了企業(yè)的成功，自己價值的體現(xiàn)便成為空談,，同時,，員工實現(xiàn)自己價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力，它們二者是相互依存,、相互拉動的關(guān)系,。不要認(rèn)為我們職工的忠誠，受益的僅僅是企業(yè),，其實，職工對企業(yè)的忠誠,，的受益者便是我們自己,。因為一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人,。同時,，只有每一名職工忠誠度提高了，自覺遵守企業(yè)整體道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,，才能逐漸促進企業(yè)整體忠誠度的提高,。

進而通過企業(yè)整體忠誠度的體現(xiàn)，把個人的追求與企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起,，聚合成團隊的整體力量,，讓企業(yè)全體人員形成共識，增強企業(yè)凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，按照企業(yè)的整體發(fā)展目標(biāo)不斷進步。如果說,，集團公司是一條船,，那么我們的一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手,，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們集團公司這條大船一定能劈風(fēng)斬浪,，勇往直前,。其次，忠誠企業(yè)意味著責(zé)任,。忠誠既是一種美德,，更是一種行動。

我們每一個人都對自己的工作負(fù)責(zé),，盡職盡責(zé),，這就是我們忠誠于企業(yè)的直接體現(xiàn)。對自己的生命不負(fù)責(zé),，違章蠻干,，造成事故，不是忠誠企業(yè);對自己的工作任務(wù)推諉扯皮,，不按時完成,，不是忠誠企業(yè);對自己崗位不負(fù)責(zé)任,，甚至失職，造成不必要的經(jīng)濟損失,，更不是忠誠企業(yè)!只有我們每個人認(rèn)真貫徹集團公司改革發(fā)展思路,，積極響應(yīng)集團公司領(lǐng)導(dǎo)的號召，對自己的工作,、崗位負(fù)責(zé),，以企業(yè)的中心任務(wù)為重點，服務(wù)于大局,，服從于集體,，高-瞻遠矚去干好本職工作;創(chuàng)造性地去干好本職工作;結(jié)合實際去干好本職工作;高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求去干好本職工作,，才是真正的“忠誠企業(yè)”,，才能促進企業(yè)更好更快發(fā)展，才能實現(xiàn)“企業(yè)與職工共同發(fā)展,、共建和諧企業(yè)”的良好局面,。

二、敬業(yè)愛崗,，就是扎實工作,，盡職盡責(zé)，平凡奉獻

我們每個人從事的崗位可能不同,，但是真正履行好崗位職責(zé)并不容易,。因此，要想干好本職工作,，做到敬業(yè)愛崗,，首先，要不斷學(xué)習(xí),，自覺提高崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),。一要樹立“終身學(xué)習(xí)、終身教育”的理念,。未來的競爭，不是看你過去擁有多少知識,，而是看誰學(xué)習(xí)得更快,，知識更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識和技能,，更重要的是要掌握學(xué)會這些知識和技能的方法和技巧,，增強自己發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。二要樹立“團隊學(xué)習(xí),、共同進步”的理念,。團隊學(xué)習(xí)可以促使組織具有創(chuàng)造性,，同時又產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動。

要相互學(xué)習(xí),、相互教育,、交流經(jīng)驗、傳播信息,，通過整合個體的積極性,、主動性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性,，形成團隊精神,，從而形成企業(yè)的強大生命力。三是樹立“工作學(xué)習(xí)化,，學(xué)習(xí)工作化”的理念。要把學(xué)習(xí)看作是工作的重要組成部分,，像完成工作任務(wù)一樣完成學(xué)習(xí)任務(wù),，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化,，實現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的有機融合,。四是樹立“思路在學(xué)習(xí)中、創(chuàng)新在學(xué)習(xí)中”的理念,。

工作要不斷創(chuàng)新,、有新的思路，就必須在學(xué)習(xí)中去尋求答案,，學(xué)習(xí)可以讓你的思路海闊天空,，學(xué)習(xí)是你工作創(chuàng)新的動力源泉。其次,，要盡職盡責(zé),、在平凡中不斷奉獻。工作本身沒有貴賤之分,，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別,。沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻,。海爾集團總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣一句話：“把平凡的事情做好就是不平凡,，把容易的事情做好就是不容易。”一個人無論從事何種職業(yè),、什么崗位,，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己努力,，求得不斷進步,。只要我們每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍,、善始善終,，永遠保持主動率先的精神，滿懷熱情地完成每一項工作任務(wù),，就一定能提高工作效率,，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展,。

三,、忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的

忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存,、密不可分的,。忠誠企業(yè)是愛崗敬業(yè)的前提和基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是忠誠企業(yè)的具體體現(xiàn),。一個不忠誠自己企業(yè)的職工,，不可能成為一個愛崗敬業(yè)的崗位標(biāo)兵。相反,，一個不愛崗敬業(yè)的職工,，何談去忠誠企業(yè)呢?忠誠企業(yè)要從思想上去正確認(rèn)識，要在工作學(xué)習(xí)中不斷反省自己：你對得住自己的企業(yè)嗎?你的哪些行為傷害了你的企業(yè)?你為你的企業(yè)帶來了哪些益處?你該如何做到忠誠企業(yè)?...等等,。只有從思想上有了正確認(rèn)識,，才能激發(fā)出自動自發(fā)的愛崗敬業(yè)。其次,，愛崗敬業(yè)要從小事做起,，從點滴做起，從現(xiàn)在做起,，把企業(yè)看成自己的另一所學(xué)校,，工作能夠豐富我們的思想，增進我們的智慧;崗位能鍛煉我們的意志,，發(fā)展我們的才能;與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,，不斷地去充實自己，完善自己,，踏踏實實去完成自己的工作任務(wù),，用自己的行動去感染每一個人，真正做到干一行,，愛一行,，專一行。

當(dāng)前我集團公司處在一個快速發(fā)展的黃金時期，但也是一個也是爬坡過坎的階段,，可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存,。我們肥礦人要抓住這歷史機遇，懷著一顆對企業(yè)感恩的心,，熱愛本職崗位,，努力工作，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，不斷地超越自己,，以飽滿的熱情和不懈的努力，積極投入到集團公司改革發(fā)展大潮中去,。我相信：在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，只要我們肥礦人恪守“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德,，干事創(chuàng)業(yè),，扎實苦干，我們肥礦集團一定擁有更加光輝燦爛的明天!

忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)心得體會2

有人說,，如果你非常熱愛工作,，你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄,，因為你的生活當(dāng)中，有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的,，不是工作需要你,，而是我們每一個人都需要一份工作。

那么什么是愛崗敬業(yè)呢?我認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作崗位,，熱愛本職工作,，用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作精神,、工作作風(fēng),。

沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作,。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候,，是等待觀望半途而廢,，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?作為一個工作在一線的員工,，我時常在想,，我究竟能為公司做些什么!記得剛來單軌公司的時候，我也曾經(jīng)因為工作上的挫折灰心過,、迷惘過,，一線工作的繁重和勞累盡人皆知!不知不覺來公司也有兩年多了，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo)下,，我自己對所從事的行業(yè)和崗位有了翻天覆地的變化認(rèn)識,。也更能體會愛崗敬業(yè)在我們的工作過程中是如何的重要。愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,，把一點一滴的小事做好,，把一分一秒的時間抓牢。有句口號說得好：不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)!從自我做起,，從小事做起，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè),，這就是愛崗，這就是實現(xiàn)人生理想!

就我個人而言,，愛崗敬業(yè)具體到實際工作當(dāng)中,，就是如何當(dāng)好一名好員工，發(fā)揮排頭兵的作用,。在如何當(dāng)一名好員工上,，我也有自己的一點心得體會：一是服從領(lǐng)導(dǎo)聽指揮，從廠內(nèi)部來說,，中層管理者是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、是不擇不扣的執(zhí)行決策部署的一支骨干隊伍;二是要能當(dāng)好助手，能為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難;三是要會干工作懂業(yè)務(wù),，干一行,，愛一行;干一行，懂一行,，要善于總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足，以便能更好的融經(jīng)驗于工作中;四是要作風(fēng)扎實,，團結(jié)配合,，干工作要有吃苦耐勞，講究奉獻的精神,，工作過程中也要勤于溝通,，善于配合。

公司還處在發(fā)展階段，是一個不斷創(chuàng)新,、追求卓越,、前景十分美好的公司。一個成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作,、眾志成城!作為一名員工,，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工團結(jié)起來,，共建公司美好的未來,。

忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)心得體會3

愛崗敬業(yè)作為公民道德和職業(yè)道德的基本規(guī)范要求，說起來容易,，做起來難,。要一生一世的堅持做到愛崗敬業(yè)，首先,，必須要學(xué)會處理好現(xiàn)實生活與理想期望的平衡關(guān)系,。一個人對工作崗位的需求是隨一個人的成長進步和社會的發(fā)展而變化的。人的生存和發(fā)展需要是多樣性的,，是不斷變化的,。某一個時期可能對某一個工作崗位感到比較滿意，但隨時事的變遷,，其滿意度就將會不斷的發(fā)生著新的變化,，現(xiàn)實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態(tài)。所以說,，要做到愛崗敬業(yè),，就必須要學(xué)會調(diào)整和處理好自己的理想期望與現(xiàn)實工作及生活之間的關(guān)系，通過分析權(quán)衡,，正確的認(rèn)識自己，正確的對待工作,，找準(zhǔn)自己的定位,，切實立足本職，發(fā)揮好自己應(yīng)有的作用,。

俗話說,，"人往處高走，水往低處流",。人有不同的需求,，企業(yè)有不同的分工。我們鐵路上要有,，下要有裝卸工,。想當(dāng)?shù)娜吮认氘?dāng)裝卸工的人多。但實際上是，只有一個,，而裝卸工卻有成千上萬人,，還是當(dāng)最基層人的多。無論是心甘情愿的,，還是不得已而為之的,。只要當(dāng)了應(yīng)該把自己負(fù)責(zé)的管好;當(dāng)了裝卸工，就應(yīng)該盡心盡力地把自己負(fù)責(zé)的車裝好卸好,。這就是職業(yè)道德對每個從業(yè)人員的最基本的要求,。這也是我們過去常說的叫"干一行""愛一行"，從個人角度來講,，自己的成長進步也需要有一個過程,，并不是說自己認(rèn)為自己適合什么崗位，就想干什么崗位,，企業(yè)對從業(yè)人員也是有著選擇權(quán)的,。從大的環(huán)境來說，我國在市場經(jīng)濟條件下,，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇,，從業(yè)人員可以選擇自己所感興趣的工作崗位，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選,。雙向選擇的就業(yè)方式為更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件,。

忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)心得體會4

愛崗敬業(yè)既是社會和企業(yè)發(fā)展對個人的要求，也是任意一個崗位對員工要求的職業(yè)操守,。從大的方向講,，社會要進步，需要組成社會的每一個人都愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé),，在自己的崗位上努力工作、創(chuàng)造價值,，一起推動社會的發(fā)展進步;同樣,，企業(yè)要發(fā)展，也需要企業(yè)員工的愛崗敬業(yè),，在崗位上發(fā)揮自己的貢獻,，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。從小的方向講,，任何一個崗位都有對從業(yè)人員的要求,，形形色色的職業(yè)要求各不相同，但是有一點都是相同的,，那就是任何崗位都要求從業(yè)人員端正態(tài)度,、愛崗敬業(yè),，只有愛崗敬業(yè)，個人才能符合崗位的從業(yè)要求,，才能在此基礎(chǔ)上進一步發(fā)揮自己的聰明才智,，通過自己的努力加強自己崗位對社會,、對企業(yè)、對個人的推動力，提升崗位在社會,、企業(yè)的影響力,。

加強“愛崗敬業(yè)”,，也是符合行業(yè)發(fā)展的當(dāng)前形勢的,。自從金融危機爆發(fā)，中國經(jīng)濟便持續(xù)低迷,，為了改善經(jīng)濟環(huán)境,，中央充分發(fā)揮了公用建造業(yè)的龍頭作用，加大公用建造業(yè)的開發(fā),，帶動經(jīng)濟發(fā)展,，這也促進了前幾年公路行業(yè)的大好形勢。但是,，隨著公路建設(shè)跨越式開發(fā)的年代逐步退去,，公路行業(yè)的短暫低迷在所難免。在這種特殊的時刻,，個人要加強自己的危機感和責(zé)任感,，端正個人職業(yè)態(tài)度，推動社會,、行業(yè),、企業(yè)和個人的發(fā)展。

忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)心得體會5

作為一名員工,，忠誠企業(yè),、愛崗敬業(yè)是我們應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在工作中,，我們需要時刻保持高度的責(zé)任心,、使命感和榮譽感，以此來不斷提高自己的工作能力和業(yè)績,，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

首先,，忠誠企業(yè)是我們作為員工的基本職責(zé),。忠誠企業(yè)意味著我們要對企業(yè)的使命和價值觀有清晰的認(rèn)識和理解，并將其貫徹到工作中的每一個環(huán)節(jié),。我們需要時刻關(guān)注企業(yè)的發(fā)展,，積極參與企業(yè)的各項活動和項目,，為企業(yè)的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。

其次,，愛崗敬業(yè)是我們作為員工的重要品質(zhì),。愛崗敬業(yè)意味著我們對自己的工作充滿熱情和責(zé)任心，不斷追求卓越,，盡心盡力地完成每一個工作任務(wù),。我們需要時刻保持高度的工作態(tài)度和工作熱情，不斷提升自己的專業(yè)技能和工作能力,，為企業(yè)的業(yè)績和發(fā)展做出更大的貢獻,。

最后，忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)不僅是我們作為員工的職責(zé)和品質(zhì),，更是我們作為人的追求和價值,。在工作中，我們需要時刻保持良好的心態(tài)和態(tài)度,，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和人際關(guān)系,，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出自己的貢獻。

總之,，作為一名員工,，忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)是我們應(yīng)該具備的基本素質(zhì),。只有不斷提高自己的工作能力和業(yè)績,，才能為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。讓我們一起努力,，為企業(yè)的長遠發(fā)展和社會的進步貢獻自己的力量!

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