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招聘出納崗位職責(zé)要求篇一

2、分析每月經(jīng)營(yíng)成果,為公司決策提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

3,、按稅務(wù)部門(mén)要求,申報(bào)各類稅款;申領(lǐng),、開(kāi)具發(fā)票;

5、整理歸檔各類會(huì)計(jì)檔案;

6,、完成公司總經(jīng)理交辦的其他任務(wù),。

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù),、審計(jì),、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

3、具備很好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4,、年齡在40周歲以內(nèi),。

招聘出納崗位職責(zé)要求篇二

2. 負(fù)責(zé)公司(部門(mén)、門(mén)店)日常費(fèi)用的審核,，指導(dǎo)出納工作;

3. 負(fù)責(zé)核對(duì)應(yīng)收賬款,、應(yīng)付賬款、其他一切往來(lái)款項(xiàng)等;

4. 每月按時(shí)出具屬負(fù)責(zé)的公司各項(xiàng)報(bào)表的編制,、分析;

5. 負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào),、繳納管理;

6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)年報(bào),、匯算清繳工作;

7. 負(fù)責(zé)涉及費(fèi)用支出的合同審核;

8. 負(fù)責(zé)憑證整理,，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和會(huì)計(jì)資料的齊備、完整性;

9. 其他上級(jí)安排的工作,，以及審計(jì)工作的配合,。

招聘出納崗位職責(zé)要求篇三

2.負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開(kāi)戶,、取款,、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;

3.做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時(shí)登記核查;

5.負(fù)責(zé)及時(shí)查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款,，保證賬務(wù)相符;

6.負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理,，包括部分稅款的繳納工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。

招聘出納崗位職責(zé)要求篇四

2,、劃轉(zhuǎn),、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn),，及時(shí)登記現(xiàn)金,、銀行日記帳;

3、現(xiàn)金,、銀行憑證制作,、裝訂、保管;

4,、固定資產(chǎn),、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理,、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn);

5,、協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表,，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作;

6,、協(xié)助部門(mén)管理相關(guān)客戶檔案。

招聘出納崗位職責(zé)要求篇五

1.辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取,。

2.負(fù)責(zé)支票,、匯票、發(fā)票,、收據(jù)管理,。

3.做銀行帳和現(xiàn)金帳,并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章

4.負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。

1,、財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3,、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4,、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5,、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力,、團(tuán)隊(duì)精神。

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招聘出納崗位職責(zé)要求篇六

（一）網(wǎng)金與財(cái)富管理部負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

2,、依據(jù)年度各項(xiàng)工作指標(biāo),，制定工作計(jì)劃,，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),；

4,、負(fù)責(zé)高價(jià)值客戶經(jīng)營(yíng)，做好高端資產(chǎn)配置,、銀保,、基金等復(fù)雜產(chǎn)品銷售。

崗位要求:

3,、持有基金,、afp、cfp等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先,。

（二）運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人

3,、落實(shí)總行新產(chǎn)品新系統(tǒng)上線和培訓(xùn)，協(xié)助分行運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型推動(dòng),； 4,、全面負(fù)責(zé)分行科技及安全保衛(wèi)的執(zhí)行與管理，對(duì)分行科技及安全保衛(wèi)工作負(fù)直接責(zé)任,。

崗位要求：

1,、經(jīng)濟(jì)、金融,、會(huì)計(jì)審計(jì)專業(yè)優(yōu)先,；

4、性格開(kāi)朗,、熱情,、擁抱變化，執(zhí)行力強(qiáng),、溝通能力強(qiáng),、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

（三）渠道拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé):

1,、按照綜拓的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,，制定實(shí)施本團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃； 2,、指導(dǎo)綜拓經(jīng)理維護(hù)渠道,，完成團(tuán)隊(duì)每月獲客、經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)利業(yè)務(wù)指標(biāo) 3,、參與,、組織和執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)、競(jìng)賽,、營(yíng)銷活動(dòng),； 4,、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)咨訴處理。

崗位要求： 1,、五年以上金融從業(yè)年限,，其中三年以上業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2,、擁有優(yōu)秀市場(chǎng)開(kāi)拓能力及充分的市場(chǎng)資源,，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和解決問(wèn)題能力。

3,、持有基金,、afp、cfp等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先,。

（四）營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

3,、有大局觀，積極配合分行維護(hù)大客戶,；

4,、協(xié)調(diào)和處理客戶投訴，貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng),。

崗位要求：

4、思維敏捷,，執(zhí)行力強(qiáng),，善于溝通協(xié)調(diào)，富有影響力,。

(五）財(cái)富業(yè)務(wù)推動(dòng)崗

招聘人數(shù)：1人

3,、搭建報(bào)表體系、檢視機(jī)制,，做好業(yè)務(wù)追蹤,、督導(dǎo)與推動(dòng)工作； 4,、嚴(yán)格遵守合規(guī)要求和公司內(nèi)部對(duì)銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定,，確保銷售行為合規(guī)。

崗位要求：

1,、具有二年以上銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),；

2、具備基金從業(yè)資格證書(shū),，持有afp,、cfp等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先； 3,、邏輯思維和研究分析能力,、溝通協(xié)調(diào),、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好客戶資源者優(yōu)先,。

（六）個(gè)貸業(yè)務(wù)推動(dòng)崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

3,、跟蹤市場(chǎng)和客戶需求變化，定期及不定期形成分析報(bào)告,，提出產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新方案,； 4,、研究同業(yè)政策,，分析我行產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)，并針對(duì)實(shí)際情況提出改進(jìn)方案,，推動(dòng)個(gè)貸銷售,。

崗位要求：

2、熟練使用office辦公軟件,，具備良好的數(shù)據(jù)分析,、歸納總結(jié)、報(bào)告撰寫(xiě)能力,。

（七）合規(guī)崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1,、及時(shí)宣導(dǎo)、傳達(dá)銀行零售合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的政策,。關(guān)注并持續(xù)跟蹤法律,、規(guī)則和準(zhǔn)則的最新發(fā)展，提示監(jiān)管政策要求,，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,。

2、負(fù)責(zé)對(duì)銀行零售經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審,，為分行零售各業(yè)務(wù)條線提供合法合規(guī)方面的咨詢和建議,。

4、負(fù)責(zé)分行零售操作風(fēng)險(xiǎn)和反洗錢(qián)信息的聯(lián)絡(luò)和咨詢,。 5,、組織開(kāi)展合規(guī)文化宣導(dǎo)及培訓(xùn)。

崗位要求：

3,、職業(yè)操守良好,，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為,。

（八）財(cái)務(wù)企劃崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

3,、分析分行經(jīng)營(yíng)情況，資產(chǎn)負(fù)債及流動(dòng)性管理工作,、費(fèi)用資源的投入產(chǎn)出等,。

崗位要求：

1,、三年以上金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)企劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2,、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)政策,，有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析,；

3,、擅長(zhǎng)專案策劃及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)。

（九）人事行政崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)分行零售人力資源管理工作,；

2、依據(jù)總行績(jī)效管理要求開(kāi)展分行和各網(wǎng)點(diǎn)的績(jī)效考核工作,； 3,、統(tǒng)籌管理及執(zhí)行分行各業(yè)務(wù)單位的培訓(xùn)工作； 4,、負(fù)責(zé)分行零售行政事務(wù)的日常執(zhí)行和管理工作,。

崗位要求：

1、三年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟練運(yùn)用辦公軟件,； 2、具較強(qiáng)的執(zhí)行能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、團(tuán)隊(duì)合作能力。

（十）科技安保崗 招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1,、完成硬件軟件等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù),、監(jiān)控和常見(jiàn)故障處理； 2,、負(fù)責(zé)分行安全保衛(wèi)的相關(guān)工作,。

崗位要求：

1、二年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),；

4,、掌握安全保衛(wèi)相關(guān)知識(shí)，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,，良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，較強(qiáng)的技術(shù)方案編寫(xiě)能力。

（十一）廳堂主管

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1,、全面統(tǒng)籌廳堂營(yíng)銷,，落實(shí)總分行kpi指標(biāo)，提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能,； 2,、定期進(jìn)行廳堂人員業(yè)績(jī)跟蹤及檢視,，組織各類培訓(xùn)； 3,、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人員及廳堂環(huán)境管理,、服務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理,。

崗位要求：

3,、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工輔導(dǎo)能力強(qiáng),，有良好客戶資源者優(yōu)先。

（十二）私行金融顧問(wèn)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1,、推動(dòng)aum增長(zhǎng),，復(fù)雜產(chǎn)品銷售，提升客戶資產(chǎn),；

3、積極配合和參與私行團(tuán)隊(duì)管理,，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

崗位要求：

2、熟悉銀行產(chǎn)品,，服務(wù)營(yíng)銷能力強(qiáng),，持有基金從業(yè)資格證書(shū)，持有afp,、cfp等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先,； 3、具有商業(yè)敏感性,，溝通能力強(qiáng),，合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。

（十三）貴賓理財(cái)經(jīng)理

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1,、推動(dòng)aum增長(zhǎng),，提升客戶資產(chǎn)；

崗位要求：

2,、熟悉銀行業(yè)務(wù)及銀行產(chǎn)品體系,，營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng)，具有一定的社會(huì)資源,； 3,、形象良好，溝通能力強(qiáng),，抗壓能力強(qiáng),。

（十四）理財(cái)經(jīng)理

招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：

4,、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù),，協(xié)調(diào)處理客戶投訴,。

崗位要求： 1、一年及以上財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn),；

2,、具備基金從業(yè)資格證書(shū)，持有afp,、cfp等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先,； 3、熟練使用電腦及辦公軟件,，營(yíng)銷服務(wù)能力強(qiáng),，良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

（十五）個(gè)貸客戶經(jīng)理

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)受理及貸前調(diào)查工作,；

2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)渠道批量獲客,，達(dá)成業(yè)績(jī)考核目標(biāo),； 3、負(fù)責(zé)向渠道宣導(dǎo)培訓(xùn)相關(guān)產(chǎn)品政策,。

崗位要求：

3,、有市場(chǎng)資源者優(yōu)先。（十六）綜拓經(jīng)理

2,、較強(qiáng)的親和力,、溝通能力、人際交往能力,，具有一定的內(nèi)驅(qū)力,、成長(zhǎng)欲望、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,，具有抗壓能力和較強(qiáng)的目標(biāo)感與責(zé)任感,。

（十七）市場(chǎng)經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

4、通過(guò)其他各種渠道全面拓展零售業(yè)務(wù),，如信用卡,、支付結(jié)算、g2c,、b2c等,。

崗位要求：

2、業(yè)務(wù)外拓能力及服務(wù)營(yíng)銷能力較強(qiáng)，具備較好的抗壓能力,、溝通及表達(dá)能力強(qiáng),、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與態(tài)度。

（十八）內(nèi)控合規(guī)主任 招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

3,、完成網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)反洗錢(qián)工作,，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)重大事項(xiàng)的報(bào)告與應(yīng)急處置。

崗位要求：

2,、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)知識(shí)過(guò)硬,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，風(fēng)控意識(shí)好,，可協(xié)助廳堂主管管理網(wǎng)點(diǎn),，能全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)控。

（十九）綜合柜員

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

2,、負(fù)責(zé)資金的清算和核算,，執(zhí)行銀行內(nèi)控制度； 3,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),。

崗位要求：

1、形象氣質(zhì)佳,，親和力強(qiáng),，有銀行柜員從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2,、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，吃苦耐勞,，工作細(xì)致,，有一定營(yíng)銷意識(shí)。

(二十）對(duì)公業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷管理等相關(guān)工作,；

3、嚴(yán)控本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),，防范信貸風(fēng)險(xiǎn),。

招聘條件：

3、市場(chǎng)拓展,、業(yè)務(wù)營(yíng)銷,、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),。

（二十一）公司客戶經(jīng)理

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

3,、管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良,，落實(shí)全面風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定,。

招聘出納崗位職責(zé)要求篇七

1.辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取,。

2.負(fù)責(zé)支票、匯票,、發(fā)票,、收據(jù)管理。

3.做銀行帳和現(xiàn)金帳,，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章

4.負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作,。

1、財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2,、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、良好的學(xué)習(xí)能力,、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5,、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng),，良好的溝通能力,、團(tuán)隊(duì)精神。

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招聘出納崗位職責(zé)要求篇八

2,、按要求及時(shí)完成業(yè)務(wù)報(bào)表的分類,、審核、呈報(bào);

3,、負(fù)責(zé)平臺(tái)上財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)操作;

4,、熟悉pos機(jī)操作;

5、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的.準(zhǔn)備,、歸檔和保管;

6,、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

3,、熟悉計(jì)算機(jī)操作,，對(duì)新事物接受能力強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,，工作踏實(shí),，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);

5,、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。