無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

倉庫團隊理由篇一

參與年度優(yōu)秀團隊的評選,，是不是少了一份推薦理由,，下面是小編搜集整理的優(yōu)秀團隊推薦理由,，歡迎閱讀,，供大家參考和借鑒!

團隊帶頭人為全國優(yōu)秀教師、北京市高校教學(xué)名師,，長期致力于專業(yè)建設(shè)和課程改革,，具有豐富團隊管理、專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革經(jīng)驗,。團隊教師師德好,，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)特色鮮明,，對課程的建設(shè)發(fā)展具有較強的開拓能力;團隊所聘用的兼職教師均是來自北京現(xiàn)代制造企業(yè)一線的技術(shù)骨干人員,，技術(shù)水平高，實踐動手能力強,。

5,、教學(xué)團隊有“全國優(yōu)秀教師”1名(2019年)，“北京市高校教學(xué)名師”1名(2019年),，“北京市優(yōu)秀教師” 3名,，“北京市中青年骨干教師”2名。

近年來本團隊在專業(yè)改革,、課程建設(shè),、教學(xué)研究、技術(shù)開發(fā),、社會服務(wù)等方面開展了大量工作,。

大力進行專業(yè)建設(shè)，人才培養(yǎng)模式改革成果突出,。形成了“訂單培養(yǎng)”,、“校內(nèi)產(chǎn)學(xué)一體”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。與首鋼集團,、smc(中國)有限公司,、北京飛機維修工程有限公司、神華集團神東公司等大型企業(yè),，開展深度合作,，聯(lián)合培養(yǎng)機電高技能人才,。充分利用校內(nèi)實習(xí)工廠，采用“校內(nèi)產(chǎn)學(xué)一體”人才培養(yǎng)模式開展專業(yè)教學(xué),。

“雙證書”納入教學(xué)計劃,，實行雙證融合。推行“雙證書”教育,，逐步將“機電一體化證”,、“低壓運行維修電工證”等職業(yè)考證內(nèi)容納入教學(xué)計劃，強化學(xué)生的職業(yè)技能和生產(chǎn)技能訓(xùn)練,，采用“以證幫考”的考核方法,，檢驗學(xué)生的理論水平和技能水平，實現(xiàn)學(xué)歷畢業(yè)證和職業(yè)資格證的雙證融合,。

建立了以滿足職業(yè)要求和發(fā)展為目標的課程體系,。根據(jù)“機電設(shè)備組裝調(diào)試”、“自動生產(chǎn)線安裝,、調(diào)試和維修”,、“數(shù)控機床維修”三類崗位，分解

崗位職責(zé)

校內(nèi)外實訓(xùn)條件先進完備,，成為地區(qū)機電職業(yè)認證培訓(xùn)基地。擁有自動化生產(chǎn)線實訓(xùn)中心,、傳感器與檢測技術(shù)實訓(xùn)室,、電氣控制與plc實訓(xùn)室等20多個專業(yè)技能實訓(xùn)室(中心);擁有2個可進行專業(yè)技能實訓(xùn)的校辦工廠;與首鋼集團、北京機場維修工程有限公司,、smc(中國)有限公司等企業(yè)建立了17個校企深度合作的校外實訓(xùn)基地;建立了“機電一體化職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定點”,、“低壓運行維修電工培訓(xùn)鑒定點”、“國家制圖員職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定點”,。近三年,，先后面向在校學(xué)生、企業(yè)員工和社會人員2800多人開展了職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定,。

提高教師專業(yè)技術(shù)水平,，科研水平和社會服務(wù)能力逐步增強。開發(fā)的“智能型高壓開關(guān)綜合保護裝置”,、“礦用隔爆兼本安型電子皮帶秤”等新產(chǎn)品,，取得良好的效益,。其中，“kjd-n型電子秤計量監(jiān)控系統(tǒng)”在2019年通過了北京市科委的產(chǎn)品鑒定,，填補了國內(nèi)防爆電子皮帶秤的空白,，達到了國內(nèi)先進水平;“安全節(jié)電器”在2019年獲國家實用新型專利技術(shù)。

團隊教師依托校內(nèi)實訓(xùn)基地和先進理念,，開展機電一體化技術(shù)培訓(xùn),，積極為企業(yè)和社會提供技術(shù)支持與服務(wù)。作為中國人力資源和社會保障部“機電一體化師資培訓(xùn)基地”,，多次承辦了“全國機電一體化技術(shù)師資培訓(xùn)班”;先后為京煤集團昊華公司開設(shè)了機電工段長機電技術(shù)培訓(xùn)班和班組長技術(shù)培訓(xùn)班,。

我們是公司旗下的新興企業(yè)——茉莉餐飲會所。于2019年12月開業(yè),，至今已有一年時間。一年時間里,，我們不斷成長,，不斷刷新我們的銷售業(yè)績。很高興能有機會參與2019年度優(yōu)秀團隊的評選,，下面,，我將這一年來我們團隊取得的成績向領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報。

2019年上半年我們超額完成任務(wù),，下半年除七月份我們超額完成任務(wù)外,，剩余四個月我們均完成計劃任務(wù)的93%以上，而且在10月2號,，我們創(chuàng)造了單日銷售新高,。

作為一家新開的企業(yè)，前期一切工作都還處于磨合階段,，因此團隊的穩(wěn)定性不太好,，但從五月份以后，人員逐步穩(wěn)定,，各項工作都走上正軌,。我想沒有一個團結(jié)的隊伍，沒有齊心協(xié)力的向心力,，茉莉是不可能走到今天的,。并且從下半年開始，身為茉莉的每一個人,，都能感受到團隊的這種精誠團結(jié),。全聚德樓面經(jīng)理呂經(jīng)理12月份來茉莉?qū)W習(xí)離開的前一天，發(fā)自內(nèi)心的說了一句：茉莉真的很團結(jié)!聽到這樣的評價,，我們真的很開心!

1,、我們曾在今年2月份公司舉行的“行動者晨會”比賽中,，取得了第二名的好成績。而當(dāng)時我們才開業(yè)不到兩個月,。

2,、在九月份和御苑的k歌比賽中，我們包攬了一個一等獎,，兩個二等獎的好成績,，沒有集體的榮譽感，不會取得這樣的成績,。

3,、在11月份公司組織的宿舍檢查評比中，我們的男生宿舍16—1—301被評為第三名,。在接下來的時間里,，我們也會要求其它宿舍做的更好。

一年時間里,，我們迎來了一批又一批公司派來學(xué)習(xí)和實習(xí)的同事,，也許我們做的還不夠優(yōu)秀，但至少說明我們有讓其他同事學(xué)習(xí)的優(yōu)點,。而我們也沒有驕傲,，相反我們不斷審視自身，找出差距和不足,，讓自己做的更好,，爭取成為名副其實的實習(xí)基地。

在公司所有企業(yè)中,，茉莉從管理層到基層員工,，應(yīng)該是全公司最年輕的一支團隊，但是我們并沒有因為人員的年輕化而影響或延誤工作,。相反,，年輕和充滿活力的我們，一支在勇敢往前沖,，努力去完成公司下達的一個又一個任務(wù),。

茉莉員工來自五湖四海，個人素質(zhì)參差不齊,。在茉莉這樣一個高端會所,，碰到的客人非富即貴，但一年來,，從沒發(fā)生過客人遺失物品的現(xiàn)象,。如果有員工見到客人落在房間的物品，均會主動交到收銀臺。并且在服務(wù)中,，多次出現(xiàn)客人給小費的現(xiàn)象,，但服務(wù)員總能婉轉(zhuǎn)的拒絕，或者主動交到店里充當(dāng)小賬,。一年來零事故的成績,，我想是經(jīng)過一年時間我們的培養(yǎng)、熏陶和教育得來的,。

以上這些成績的取得也許還很微不足道,，但卻是一年來我們努力奮斗的結(jié)果。每一個茉莉人都為身在茉莉工作而感到驕傲和自豪,，并且還會一直努力堅持下去,。茉莉是一朵奇葩，一朵還未完全綻放的奇葩,。如果這次能有幸被評為優(yōu)秀團隊,，我想這種激勵無異于給這朵奇葩所施的肥料，有了這營養(yǎng),，它會盛開的更快,，更美!希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們這個機會，因為年輕的我們,，真的很需要肯定和勝利。

倉庫團隊理由篇二

2.倉儲原則要遵守,，先進先出是基礎(chǔ);

3.庫存物料常盤點,，準確無誤最保險;

4.合理搬運零事故，物料品質(zhì)常維護;

5.不良物料速清理,，不占空間好管理;

6.呆滯報廢月月清,，每月報表需更新;

程序要熟悉，能操會做最省時;

8.勸君莫貪小便宜,，伸手被捉悔不及;

9.規(guī)章制度要消化,，違章犯規(guī)受懲罰;

10.崗位技能要具備，職業(yè)道德不違背;

11.當(dāng)日工作當(dāng)日畢,，養(yǎng)成習(xí)慣爭效益;

12.溝通協(xié)調(diào)不可少,，抱怨爭執(zhí)不能找;

13.整理整頓天天做，工作效率真不錯;

14.清掃清潔時時行,，環(huán)境優(yōu)美好心情;

15.人人事事講安全,，平平安安永向前;

16.看板標識常更新，一目了然最稱心;

倉庫團隊理由篇三

保潔即現(xiàn)今社會意義上的清潔工作,，它既包含一般清潔衛(wèi)生工作的內(nèi)容,，又區(qū)別于一般的清潔衛(wèi)生工作。以下是小編搜集整理的保潔團隊推薦理由,，歡迎閱讀,。

保潔工作決不是一塊抹布一把掃帚那么簡單,，各種不同的建筑材料需要使用各種不同的清潔劑，各種現(xiàn)代化清潔設(shè)備(多功能洗地機,、吸水吸塵器,、高壓射流機、高溫蒸氣機,、烘干機等)的操作使用,，使現(xiàn)代化清潔工作有了相當(dāng)程度的科學(xué)性和專業(yè)性。

家中的新舊家具經(jīng)歷了時間的考驗,，問題也隨之而來,，臟污、劃痕,、開裂,、甚至變形，會讓人看了很不舒服,。大問題有廠家保修,，小問題自己就能搞定。

a,、藤器或竹器制品用久了就會有積垢,，變色，可用食鹽水擦洗,，既可去污,，又能使其柔松有韌性。平時用濕手巾擦擦可使其保持清潔,。

b,、在貼防火板的茶幾上泡茶，久而久之會留下難看的片片污跡,。這時,，您可以在桌上灑些水，用香煙盒里的錫箔紙來擦拭,，再用水擦洗,，就能把茶跡洗掉。

c,、熱杯盤等直接放在家具漆面上,，會留下一圈的燙痕。一般只要用煤油,、酒精,、花露水或濃茶蘸濕的抹布擦拭即可，或用碘酒在燙痕上輕輕擦抹或涂上一層凡士林油;隔兩日再用抹布擦拭燙痕即可消除。

d,、煙火,、煙灰或未熄滅的火柴等燃燒物;有時會在家具漆面上留下焦痕。如果只是漆面燒灼,，可在牙簽上包一層細硬布輕輕擦抹痕跡,。然后涂上一層蠟，焦痕即可除去,。

e,、家具上的商標擦掉后會留下不干膠的殘留物，又粘又臟,，可用粗橡皮擦去效果不錯,，地板上的口香糖也可用橡皮擦去。

f,、家中白色桌面,、白色椅子很容易弄臟，和抹布不容易擦去臟痕,，不妨試著用牙膏擠在干凈的抹布上,，只需輕輕一擦，家具上的污痕便會去除,。用力不要太大,，勿傷漆面。

g,、如果家具漆面擦傷,，未觸及木質(zhì)，可用同家具顏 色一致的蠟筆或顏料在家具的創(chuàng)面涂抹,，覆蓋外露的底 色，然后用透明的指甲油薄薄地抹一層即可,。

h,、當(dāng)木制家具或地板出現(xiàn)裂縫時，可失將舊報紙剪碎,，加入適量明礬,、用清水或米湯將其煮成糊狀然后用小刀將其嵌入裂縫并抹平，干后會十分牢固再涂以同樣顏色的油漆,，木器就可以恢復(fù)到原來的面目了,。

i、如果家具背板大面積受潮變形就應(yīng)更換了,，家具一定要四腳墊平,，不然受力不均就會變型，推拉式大衣柜門不要輕意加裝鏡子，鏡子過大過重會使柜門下墜壓變軌道,。

j,、電器的電鍍開關(guān)如經(jīng)常觸摸，會失去光澤被汗侵蝕,，可經(jīng)常涂抹凡士林,，防止鹽分侵蝕。

k,、平時要定期為皮制,、木制家具打蠟，可用碧麗珠等用品,，只有平時多保養(yǎng)才能常用常新,。

l、去除雙面膠的痕跡可以運用加熱的方法讓雙面膠的黏膠軟化：用吹風(fēng)機吹一下使黏膠軟化,，當(dāng)雙面膠的黏著力變?nèi)?，就可以較容易的鏟除。若是還有一點小痕跡,，就用鏟除指甲油的去光水來擦洗,。

下面，偉發(fā)清潔公司專家告訴大家?guī)c清潔和保養(yǎng)辦公桌的方法,。

如何有效清潔辦公桌

首先,，我們一定要用干凈的抹布來清潔辦公桌。如果用不干凈的抹布來清潔辦公桌,，管城區(qū)工程保潔價格多少,，容易使污物反復(fù)在辦公桌表面摩擦，反而會損壞辦公桌的亮光表層,。所以在對辦公桌進行清潔時,，一定要注意用干凈的抹布來清潔，也不能一再重復(fù)使用已經(jīng)弄臟的抹布的那一面,。在抹布清潔或者擦拭過灰塵之后,，應(yīng)使用另一面來擦拭或者換一塊干凈的抹布來使用。

其次,，盡量避免辦公桌接觸到水分或者有腐蝕性的氣體,、液體,。在日常工作過程中,，應(yīng)該要盡量避免辦公桌接觸到水分,、有腐蝕性的物體，否則容易引起辦公桌表層的腐爛,，破壞辦公桌的完整,。而且如果平時在工作時不小心倒掉水在桌面上,，也應(yīng)立馬用干布將水分擦干凈，避免水分殘留在桌子上,，進而腐蝕辦公桌,。

最后，要定期對辦公桌進行檢查,，避免在辦公桌有損害的情況下繼續(xù)使用,。辦公桌如果已經(jīng)損害，例如螺絲松了脫落等,，如果沒有及時發(fā)現(xiàn),，還繼續(xù)使用辦公桌，使辦公合作在“受傷”的情況下繼續(xù)使用,，會加劇它的損害,，嚴重的話還會使整個辦公桌塌下。所以要定期對辦公桌進行檢查,，保護好辦公桌,。

偉發(fā)清潔提示廚房因油煙污漬多，搞衛(wèi)生時容易留下很多的衛(wèi)生死角,。豐采清潔公司總結(jié)了廚房最易留下衛(wèi)生死角的四個地方,，并教大家該如何處理這些衛(wèi)生死角。

衛(wèi)生死角一：櫥柜面板

浮雕貼花的櫥柜面板在清潔時,，選用的清潔用品一定要厚實柔軟,，切勿使用金屬鋼絲球，以免損害櫥柜表面,。于是,，家中的全棉舊t恤又成為了清潔用品的首選。柔軟又吸水,，工程保潔,，擦洗起來能夠覆蓋到浮雕花紋的凹凸，如遇上遺漏或者頑固污漬,，再結(jié)合舊牙刷粘上去污粉刷幾下,，櫥柜就會煥然一新。

衛(wèi)生死角二：櫥柜下的地面

櫥柜柜腿一種是離地的金屬腿,，在清潔時，可以將全棉的廢舊t恤包裹在細棍上,，粘上清潔劑擦洗櫥柜地面深處,。

而對于金屬腿，則要避免使用金屬球等容易刮花表面的清潔工具,。如果遇到日久難清的污穢,，可以使用食醋或者是小蘇打,，通常油膩的污垢遇到酸堿總能繳械投降。

衛(wèi)生死角三：油煙機清潔

倉庫團隊理由篇四

歲月飛逝,，一年的時間很快過去,，年度優(yōu)秀團隊評選就要到來，下面是小編搜集整理的年度優(yōu)秀團隊推薦理由,，歡迎閱讀,。

公司xx項目部現(xiàn)有員工qq人，其中黨員pp名,，預(yù)備黨員uu名,。項目部于xx年6月19日進場，

合同

工程自xx年7月31日正式開工以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持圍繞生產(chǎn)抓黨建,，抓好黨建促生產(chǎn)這個指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,，推動了黨建工作及施工生產(chǎn)工作的順利展開,，為施工生產(chǎn)發(fā)展提供了強有力的思想保證。

圍繞生產(chǎn)抓黨建,，是基層黨組織發(fā)揮政治核心作用,，形成政治生命力的必要條件。尤其是作為施工企業(yè),，廣大員工背井離鄉(xiāng),，拋妻別子，在任務(wù)緊張時更是加班加點,，餐風(fēng)宿露,，如何凝聚人心，使廣大員工以項目為家,，圍繞生產(chǎn)中心拼搏奉獻,，加強和改進思想工作顯得尤為重要。為此,，項目部黨工委明確提出了“圍繞生產(chǎn)抓黨建,，抓好黨建促生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想和“四個確?！?即確保完成上級下達的產(chǎn)值目標，確保實現(xiàn)滾動發(fā)展,，確保實現(xiàn)安全,、質(zhì)量、進度,、環(huán)保,，確保支部達標合格率100%、黨員合格率100%,、班組合格率100%,。)的項目思想政治工作路線，確定了“兩個文明,，共同負責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)機制,，廣大黨員在“黨旗高揚西商高速，中鐵五局建功立業(yè)”的主題活動中發(fā)揮了骨干作用,。堅持黨建工作重點下移,，既要抓施工生產(chǎn)總體目標，又要發(fā)揮好思想政治作用,。全體參戰(zhàn)員工按照項目黨工委確定的指導(dǎo)思想和總體部署,，方向明，思路清,，工作主動有效,。在xx高速公路第十二合同段工程建設(shè)中，黨工委扎實開展了創(chuàng)“黨員先鋒工程活動”和“黨員突擊隊”,、“黨員先鋒崗”活動,，廣大黨員和員工在黨組織的帶領(lǐng)下，在“急,、難,、險、重,、新”的工程施工中,，充分發(fā)揮先鋒模范作用，確保了各項工程施工的順利完成,。

項目黨工委根據(jù)本合同段工程建設(shè)特點,，按照公司黨統(tǒng)一部署，提出“黨旗高揚xx高速,，ztwj建功立業(yè)”活動要求,，以此推動工程全面創(chuàng)優(yōu)，認真策劃實施方案,，使項目思想政治工作獲得了新突破,。

一是認真策劃，扎實推進,。項目黨工委先后制定了“黨旗高揚xx高速,，ztwj建功立業(yè)”和“當(dāng)好主力軍，爭創(chuàng)先鋒隊號”活動實施推進計劃,，制定落實措施,、建功評比辦法，在員工中和外協(xié)隊伍中建立了責(zé)任區(qū),，使基層黨建和思想政治工作制度化,、規(guī)范化，使科學(xué)發(fā)展觀扎實推進,，確保取得實效,。

二是加大宣傳力度，樹立企業(yè)形象,。黨工委在施工現(xiàn)場加大宣傳,，營造大干聲勢、鼓舞員工土氣,，樹立企業(yè)良好形象,。駐地顯著位置懸掛“助sx經(jīng)濟騰飛建好西商高速，展世界500強企業(yè)中國ztwj風(fēng)采”大型宣傳標語,，工程簡介,、文明施工、安全質(zhì)量保證制度等宣傳牌樹立在顯眼位置,，“黨旗高揚xx高速,，ztwj建功立業(yè)”宣傳圖片展定期更換。為使“建功”活動深入人心,，項目黨工委召開全體員工動員大會,，全體黨員宣誓為xx高速公路建設(shè)做貢獻。通過各種形式宣傳發(fā)動,，廣大黨員工作加倍努力,，責(zé)任心更加強，表率作用更加突出,。

三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。項目黨工委在鞏固第一階段取得成果的基礎(chǔ)上，按照公司統(tǒng)一部署和安排,，深入開展了“堅定信心保工期,，攻堅克難促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，項目黨工委通過召開黨員動員大活動,、項目班子公開承諾,、黨員集體宣誓等活動,，極大地促進了全體黨員模范作用和先鋒作用的發(fā)揮。

四是積極開展選樹先進典型,。項目黨工委緊密結(jié)合公司黨委開展的“爭當(dāng)先鋒建功立業(yè)”活動和項目部開展的“當(dāng)好主力軍,，爭創(chuàng)先鋒隊號”活動，為公司選樹了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀技術(shù)人員和管理人員活躍在各條戰(zhàn)線上,。

在發(fā)揮政治核心作用方面，項目黨工委從三個方面加大力度,。一是抓好班子建設(shè)形成合力,，圍繞公司黨委開展的創(chuàng)建好班子活動，積極強化項目班子建設(shè),。從制度上加以改進和完善,，建立健全了民主集中制、三重一大制度,、黨政會簽制度,、黨政聯(lián)席會制度、黨員大會等班子建設(shè)方面的約束機制,。班子成員相互信任,、尊重、理解,、支持,，自覺做到工作主動到位，彼此相互補充,。項目黨工委要求政工干部,、黨團員要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，爭當(dāng)項目思想政治工作能手,，保證項目部奮斗目標實現(xiàn)和施工任務(wù)的完成,，行政領(lǐng)導(dǎo)要積極參與項目思想政治工作，做到一崗兩責(zé),。二是在機制上確定了共同目標,，從機制上確定了黨政工共同對生產(chǎn)經(jīng)營負責(zé)，對項目思想政治工作負責(zé),，不斷提高項目黨組織參與生產(chǎn)經(jīng)營決策的質(zhì)量,，不斷增強行政參與項目思想政治工作的自覺性，有效促進了換位思考,，強化了共同對中心工作負責(zé)的意識,，形成了目標同向，工作同步，思想一致的良好局面,。三是思想政治工作形成了同步,。項目黨工委把思想政治工作定位在一個“實”字上，具體操作：“一加強”即加強思想政治工作,，下達生產(chǎn)任務(wù)的同時布置符合實際的思想政治工作;“兩突出”即突出做好員工思想政治工作,，突出現(xiàn)場的宣傳鼓勵;“三延伸”即由生產(chǎn)領(lǐng)域向生活領(lǐng)域延伸，由內(nèi)部向外部延伸,，由員工隊伍向外協(xié)隊伍延伸。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,，項目部堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，齊抓共管，項目黨工委書記負總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的原則,，按照“八個倡導(dǎo)”、“十個不準”為工作出發(fā)點,，健全規(guī)章,，完善體系，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到與施工生產(chǎn)目標任務(wù)的完成一起部署,、一起落實、一起檢查,、一起考核,，使我項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。通過建立完善的廉潔教育制度,，一是狠抓黨員職工的管理教育,，重點抓好各部門負責(zé)人及現(xiàn)場分管領(lǐng)導(dǎo)的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理,，教育廣大黨員干部在工作中正確用權(quán),，廉潔從業(yè)，杜絕吃,、拿,、卡、要等問題,?？陀^講，工程建設(shè)是一個特殊的工作環(huán)境,，每個職能部門或多或少掌握著一定的權(quán)利,，極容易產(chǎn)生腐`問題。為了把腐`的苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)，自工程開工以來,，項目部本著對廣大干部員工負責(zé)的原則,，對職能部門實行跟蹤督察，教育引導(dǎo)的全方位動態(tài)管理,，規(guī)范業(yè)務(wù)操作活動,，嚴格操作程序，完善了內(nèi)控制度,，強化了管理力度,，有效防范了不良風(fēng)氣的產(chǎn)生。二是全面推行廠務(wù)公開,，主動接受廣大群眾監(jiān)督,。在充分發(fā)揮廣大群眾監(jiān)督作用，由公司紀委牽頭聘請了兩位責(zé)任心強,、素質(zhì)高的義務(wù)監(jiān)督員,，拓展民主監(jiān)督渠道。堅持廠務(wù)公開,，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作,。xx項目部制作了公示欄，以提高依法從業(yè)水平和服務(wù)企業(yè)為目的,，以加強監(jiān)督,、檢查為保證，公示了項目部的主要工作職責(zé);設(shè)立了舉報箱及監(jiān)督電話,，并將監(jiān)督電話制作成牌子掛在施工現(xiàn)場顯要位置,。實行廠務(wù)公開后，強化了外部監(jiān)督,，使對外公開事項得到進一步充實,，有效地方便了項目從業(yè)人員，提高了辦事效率,。三是強化隊伍建設(shè),，樹立企業(yè)良好形象。x高速公路開工至今,，我們按照標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針,，不斷完善班子廉政建設(shè)制度，并把項目盈利經(jīng)營作為項目廉政建設(shè)重點來抓,，班子在工作中堅持講求實效,，一切從實際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定,，在研究問題時充分發(fā)揚民主,，聽取群眾意見，不搞一言堂,，以求真務(wù)實,，真抓實干，努力加強和改進班子的作風(fēng)建設(shè)和支部的執(zhí)政能力建設(shè),，使項目部在生產(chǎn)經(jīng)營,、施工管理、計劃決策上做到了科學(xué),、民主,、公開、透明,，有效杜絕了腐`情況的發(fā)生，xx高速公路工程開工以來班子拒賄累計x次,，共計人民幣x元,，真正做到了廉潔奉公、廉潔施工,。

歲月飛逝，一年半的時間很快過去,，經(jīng)過一批批建功立業(yè)踐行者的努力拼搏,，內(nèi)實外美的xx高速公路已如一條巨龍逐漸呈現(xiàn)在了人們眼前。公司x項目部也獲得了業(yè)主,、監(jiān)理,、設(shè)計院等單位的一致好評，先后8次獲得業(yè)主勞動競賽活動獎勵,，共獲得業(yè)主獎勵x萬元,。

多年來，都是地區(qū)郵政發(fā)展的主力軍,。在近幾年的發(fā)展過程中,，不僅在生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了突出的成績，而且不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富,、形式多樣的服務(wù)手段,，同時在營銷服務(wù)管理上也逐漸成熟，2019年,，按照區(qū)局,、地區(qū)局的統(tǒng)一部署，市場部進一步完善了市場營銷機制、充實了營銷隊伍,、形成了一個團結(jié)創(chuàng)新,、真抓實干的營銷團隊，創(chuàng)造出了明顯的營銷業(yè)績,。

2019年,，是地區(qū)郵政營銷體系建設(shè)關(guān)鍵的一年，積極組織,，建立健全了營銷組織機構(gòu),，組建了一支精明強干的營銷隊伍。按照生產(chǎn)經(jīng)營工作的實際情況,，這支隊伍配備有1名專職營銷員,，15名兼職營銷員，為營銷工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ),。

營銷隊伍組建之后,，做的第一件事情就是對這支隊伍加強了制度管理。制定了制度,，按月召開營銷工作會議,，及時總結(jié) 一個階段的工作，并對所出現(xiàn)的問題進行分析解決,。同時認真按照地區(qū)大客戶服務(wù)中心提出的各項

規(guī)章制度

營銷隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到整個營銷工作的好壞。2019年,，營銷團隊的16名成員參加了由地區(qū)局統(tǒng)一組織的為期三天的大客戶管理培訓(xùn)班,，接受了一次系統(tǒng)的營銷管理培訓(xùn)，對于郵政參與市場競爭,，郵政營銷的意義,、郵政營銷的技能等都有了更加明確的認識。此后,，各專兼職營銷員又陸續(xù)參加了郵政代理保險,、郵政代理信息,、郵政國際金融、郵政報刊統(tǒng)一版本等專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進一步提高了自身的精力素質(zhì),，也為自己順利開展各項營銷工作打下了基礎(chǔ)。

郵政營銷團隊著眼于培養(yǎng)一支具有大局意識,、團隊精神,、高效精干的營銷員隊伍。通過團隊建設(shè)工作,，許多營銷員的內(nèi)在潛力得到了更充分的發(fā)揮,。

目前有女同志11人，男同志5人,。在這個優(yōu)秀的團隊里,，有攬儲大戶，個人前三季度攬儲200萬元;有企業(yè)金卡營銷能手,，今年共攬收農(nóng)一師機關(guān)等單位金卡13000枚,，創(chuàng)收5.7萬元;也有商包大戶，年攬收商包達3萬元;還有中郵營銷能手,，年攬收中郵創(chuàng)收達到2.5萬元,。

在這個營銷員隊伍中，最突出的還要算是了,。既是營銷團隊的兼職營銷員,，還是地區(qū)郵政局南大街郵政支局的支局長,，在每年的生產(chǎn)經(jīng)營工作中,，她都戰(zhàn)績顯赫，今年累計完成收入511萬元,，較去年同期增加了30萬元,。顯赫的成績是對作為一個優(yōu)秀營銷員努力工作的回報。和所有的營業(yè)窗口一樣,，每當(dāng)進入淡季生產(chǎn)時,，郵政業(yè)務(wù)收入的來源便成為最關(guān)鍵的問題，在這個問題上,，她認識得很清楚,，不是等，也不能靠,，唯有拼市場,。她的大量的營銷工作取得了顯著的成績，她成功開發(fā)了農(nóng)一師社保局和塔里木報社代發(fā)工資業(yè)務(wù),，共計1000余筆,，僅此一項,，每年可創(chuàng)收15萬余元;同時，還開展了商包,、特快等營銷活動,，與電信公司、師四中,、雷達站,、社保局、報社等大型用戶形成了良好的合作關(guān)系,。在這個團隊中,，這樣的營銷活動不在少數(shù)，這種良好的營銷局面也是普遍的,，她只是這一個團隊中的縮影,，團隊的開拓、創(chuàng)新,、拼搏的精神從她身上得到了充分的展示,。

多年來，郵政營銷團隊通過不斷開展各種培訓(xùn)和交流活動,，積極在工作中實踐各種營銷理論,，不僅鍛造出了一批具有較高業(yè)務(wù)技能的營銷員隊伍，而且?guī)优囵B(yǎng)了全體員工的市場競爭意識和爭先意識,，同時也產(chǎn)生出了巨大的社會效益和經(jīng)濟效益,，將自己的工作提高到了一個新的水平。

1,、 營銷方式推陳出新

多年的營銷工作鍛煉出了這支堅強的營銷隊伍開拓,、創(chuàng)新、拼搏的精神,。團隊在以往“愛心,、恒心、信心”等三心“服務(wù)的基礎(chǔ)上,，又借鑒提煉出了許多獨特的營銷方法,。比如”三皮營銷法“(硬起頭皮、磨破嘴皮,、跑掉腳皮);”三多三勤營銷法“(多宣傳,、勤嘗試;多溝通，勤聯(lián)系;多思考,，勤動手);”千萬營銷法“(千辛萬苦找市場,，千難萬險挖市場，千言萬語育市場)等等,。同時團隊現(xiàn)在更加注意對用戶和市場的”售后服務(wù)“工作,，徹底摒除了以往只顧眼前利益而忽視身后市場培育的短視作法,。

2、 營銷成果豐碩喜人

健全的組織領(lǐng)導(dǎo) ,、精干的營銷隊伍,，為郵政營銷團隊帶來了豐碩的成果。2019年,，郵政業(yè)務(wù)收入完成1412萬元,，較去年同期增長了112萬元，增長8.3%,。這其中各項營銷活動對業(yè)務(wù)的促進和發(fā)展起到了積極的推動作用,。

第一、團隊以互利雙贏為目標,，積極開展了各種互聯(lián)式營銷活動

在營銷活動中,，團隊積極轉(zhuǎn)變思想觀念，開展了以互利雙贏為目標的互聯(lián)式營銷活動,，深入發(fā)掘和開拓郵政客戶,，實現(xiàn)了雙贏的良好營銷效果。在九月份大中專學(xué)校畢業(yè)生錄取

通知書

第二,，團隊以重大事件為契機,，積極開展了多項客戶營銷工作

第三,，團隊以專項營銷活動為目標，狠抓業(yè)務(wù)創(chuàng)收工作

強化企業(yè)金卡營銷活動是團隊目前營銷活動的主題,，目前,，已完成收入11.8萬元，較去年增長了35.1%,。在今年的軍隊復(fù)員戰(zhàn)士軍包收寄專項營銷活動中,，團隊積極主動上門洽談，預(yù)計可實現(xiàn)收入17萬余元,。同時,，實現(xiàn)匯兌和儲蓄業(yè)務(wù)收入2萬余元;在今年開展的儲蓄業(yè)務(wù)專項營銷活動中,，目前已累計凈增余額6100萬元。

通過一系列的營銷活動,，郵政營銷團隊的營銷方式逐漸從日常向?qū)I(yè),、從表面向縱深、從常規(guī)向市場轉(zhuǎn)變,，營銷手法也從低層次的”以產(chǎn)品為中心“的單純推銷方式向著”以客戶為中心“的方案營銷轉(zhuǎn)化;營銷內(nèi)容從最初的單一業(yè)務(wù)營銷向為用戶提供一攬子服務(wù)的綜合性營銷轉(zhuǎn)變,，對業(yè)務(wù)收入的貢獻率日益突出，極大地促進了企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)的發(fā)展,。在以后的工作中,，這個營銷團隊將以更加昂揚的斗志去創(chuàng)造郵政更加美好的明天。

倉庫團隊理由篇五

1.物料出入憑單證,，數(shù)量準確需保證;

2.倉儲原則要遵守,，先進先出是基礎(chǔ);

3.庫存物料常盤點，準確無誤最保險;

4.合理搬運零事故,，物料品質(zhì)常維護;

5.不良物料速清理,，不占空間好管理;

6.呆滯報廢月月清，每月報表需更新;

程序要熟悉,，能操會做最省時;

8.勸君莫貪小便宜,，伸手被捉悔不及;

9.

規(guī)章制度

10.崗位技能要具備,，職業(yè)道德不違背;

11.當(dāng)日工作當(dāng)日畢,，養(yǎng)成習(xí)慣爭效益;

12.溝通協(xié)調(diào)不可少，抱怨爭執(zhí)不能找;

13.整理整頓天天做,，工作效率真不錯;

14.清掃清潔時時行,，環(huán)境優(yōu)美好心情;

15.人人事事講安全，平平安安永向前

倉庫團隊理由篇六

評選優(yōu)秀團隊時一般都要寫推薦理由,，以下是小編搜集整理的優(yōu)秀團隊推薦理由范文,，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!

我們是公司漳州店三月份早班的團隊代表,，于2019年3月1日組隊,，至今又是一個月咯。在這一個月里,，我們不斷成長,，不斷刷新我們的銷售業(yè)績。很高興能有機會參與2019年三月份優(yōu)秀團隊的評選,，下面,，我將這一年來我們團隊取得的成績向領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報。

2019年三月我們超額完成任務(wù),，除份我們超額完成任務(wù)外,，剩余我們均完成計劃任務(wù)的93%以上,，而且在 月 號，我們創(chuàng)造了單日銷售新高,。

作為支新組合的團隊,，前期一切工作都還處于磨合階段，因此團隊的穩(wěn)定性不太好,，但從一周以后,，人員逐步穩(wěn)定，各項工作都走上正軌,。我想沒有一個團結(jié)的隊伍,，沒有齊心協(xié)力的向心力，早班團隊是不可能走到今天的,。并且三月的第一天開始,，agogo漳州分店早班的每一個人，都能感受到團隊的這種精誠團結(jié),。當(dāng)月早班的 某某輔導(dǎo)員和某某 經(jīng)理帶領(lǐng)著我們一起奮斗這個煙花三月的精彩,。

1、我們曾在今年2月份公司舉行的“行動者晨會”比賽中,，取得了第二名的好成績,。而當(dāng)時我們才開業(yè)不到兩個月。

2,、在九月份和御苑的k歌比賽中,，我們包攬了一個一等獎，兩個二等獎的好成績,，沒有集體的榮譽感,，不會取得這樣的成績。

3,、在11月份公司組織的宿舍檢查評比中,，我們的男生宿舍16—1—301被評為第三名。在接下來的時間里,，我們也會要求其它宿舍做的更好,。

在公司所有企業(yè)中，早班的從管理層到基層員工,，應(yīng)該是全公司最年輕的一支團隊,，但是我們并沒有因為人員的年輕化而影響或延誤工作,。相反,，年輕和充滿活力的我們，一支在勇敢往前沖,，努力去完成公司下達的一個又一個任務(wù),。

早班員工來自四面八方,，個人素質(zhì)參差不齊。在公司這樣一個高端會所,，碰到的客人非富即貴,，但一年來，從沒發(fā)生過客人遺失物品的現(xiàn)象,。如果有員工見到客人落在房間的物品,，均會主動交到收銀臺。一個月來零事故的成績,，我想是經(jīng)過一個月的時間我們的培養(yǎng),、熏陶和教育得來的。

以上這些成績的取得也許還很微不足道,，但卻是一個月來我們努力奮斗的結(jié)果,。每一個早班人都為身在公司工作而感到驕傲和自豪，并且還會一直努力堅持下去,。我們早班團隊是一朵奇葩,，一朵還未完全綻放的奇葩。如果這次能有幸被評為優(yōu)秀團隊,，我想這種激勵無異于給這朵奇葩所施的肥料,，有了這營養(yǎng)，它會盛開的更快,，更美!希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們這個機會,，因為年輕的我們，真的很需要肯定和勝利!

子在川上曰：“逝者如斯夫,，不舍晝夜”,。回顧我部門這一年來的歷程,，感受頗多,，下面我將這一年來我們團隊取得成績作如下匯報。 我危倉現(xiàn)有員工22人,。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持圍繞生產(chǎn)抓安全，安全促生產(chǎn)這個指導(dǎo)思想,，充分發(fā)揮團隊作用,，全面認真圓滿地完成好2019年度的各項工作任務(wù)，取得了驕人的成績,。

2019年危倉在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門員工的共同努力下,，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)為要求，以親力親為與客戶共同成長,，經(jīng)營成本優(yōu)化,、合理為經(jīng)營理念，以與社會文明同步,、與人類健康和諧為安全方針,，始終以安全生產(chǎn)工作為中心，把公司的標準化先建設(shè)貫穿到危倉的日常工作中,，較好地完成了年初既定的

工作計劃

1、 運作管理

2019年危倉服務(wù)的客戶中,，如中遠,、冠華、巴斯夫涂料等

均達到客戶要求指標,，部分的kpi指標在達標的同時還維持在一個非常高的標準,，例如庫存準確率一年均保持在100%。

2019年倉儲標準化工作是整個倉儲部的重中之重,，根據(jù)總部的標準化推進計劃,，危倉成立了專門的標準化小組，由經(jīng)理牽頭,，在以劉總為領(lǐng)導(dǎo)核心的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟部門的大力配合下，全面推行標準化工作,，4月初完成了vi標準化及運作流程標準化的建設(shè)工作,，5月份起開始對運作成本及運作效率進行采集，并在9月份建立危倉的效率標準,。7月作為標準化試點單位積極配合集團運作現(xiàn)場管理會議的開展,，11月初作為第一批標準化驗收單位順利的通過檢查，并取得了優(yōu)異的成績,。

三標體系運行一年來,，在公司大力支持下，以技安部牽頭,，我危倉以圍繞標準化建設(shè)的核心,，以法規(guī)標準為基礎(chǔ)，以可視化手段和信息化技術(shù)為利器,，通過專業(yè)的管理團隊,，保障了危倉各項指標均達到體系要求,，通過了年度的監(jiān)督審核，成功的構(gòu)建了安全,、環(huán)境,、質(zhì)量的標準管理體系,。

2,、 安全管控

相應(yīng)的事故進行分析學(xué)習(xí)，增強了員工的安全意識,。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工積極努力下，我危倉更是做到0事故,。

在公司舉辦的安全生產(chǎn)月活動的知識競賽中,，我危險

品倉以遙遙領(lǐng)先的優(yōu)勢取得了第一名。同時危倉作為公司應(yīng)急救援隊伍中搶險組積極參與公司的應(yīng)急救援演習(xí),，能夠針對公司可能發(fā)生的緊急事件或事故進行及時的處理處置,。

3、突發(fā)事件應(yīng)急處理工作

我危倉根據(jù)實際情況制定了我部門的突發(fā)事件的應(yīng)急管理預(yù)案,，不論是緊急發(fā)貨,、貨物移倉等突擊性任務(wù)，還是作業(yè)異常,、工程改造等突發(fā)性問題,，都能做到及時到位，及時處理,，嚴格按照公司或客戶的要求完成任務(wù),，為倉儲作業(yè)的正常運轉(zhuǎn)提供了有力的保障。

4,、認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

5,、認真完成公司的其他任務(wù)

在公司分配和其他任務(wù)中，我部門嚴格按照要求認真落實完成,，

如積極配合二期倉庫建設(shè)工作等等,。

1、嚴格執(zhí)行公司制度和紀律管理

2019年我部門按照標準化要求,，根據(jù)實際情況重新調(diào)整了sop,，使得作業(yè)流程更加合理優(yōu)化、各工作人員的職責(zé)更加明確,，認真按照新的運轉(zhuǎn)流程執(zhí)行,，很少出現(xiàn)各種違規(guī)操作的情況，降低了事故發(fā)生的可能性,，使得倉儲作業(yè)上了一個新的水平,。

危倉強化了對職工工作紀律的管理，規(guī)定所有職工每天都必須按照規(guī)定的作息時間上下班,在休息時也應(yīng)保持通訊暢通，像緊急發(fā)貨這類突發(fā)性工作,，都能做到及時到位,，及時處理，嚴格按照公司要求完成任務(wù),。

2,、加強技能學(xué)習(xí)及安全教育

危倉不斷加強全體職工的工作技能培訓(xùn)，認真組織落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，積極開展各種安全生產(chǎn)活動,，認真做好防控措施;積極加強安全教育和專業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，加強自律,，嚴格按規(guī)定程序辦事，做到大事向領(lǐng)導(dǎo)請示報告,，小事相互監(jiān)督,。2019年我危倉無任何人受通報批評。

危倉在今后的工作中將取得更加突出的成績,。時勢日新,，任務(wù)催人。在以后的工作里,，工作任務(wù)肯定將會更加艱巨而繁重,，我們危倉全體員工一定會全力以赴、敢為人先,、勇爭一流,，群策群力、再創(chuàng)佳績,，為公司美好的明天,，以最大的付出爭取最好的成果!

我們是公司旗下的新興企業(yè)——茉莉餐飲會所。于2019年12月開業(yè),，至今已有一年時間,。一年時間里，我們不斷成長,，不斷刷新我們的銷售業(yè)績,。很高興能有機會參與2019年度優(yōu)秀團隊的評選，下面,，我將這一年來我們團隊取得的成績向領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報,。

2019年上半年我們超額完成任務(wù)，下半年除七月份我們超額完成任務(wù)外,，剩余四個月我們均完成計劃任務(wù)的93%以上,，而且在10月2號,，我們創(chuàng)造了單日銷售新高。

作為一家新開的企業(yè),，前期一切工作都還處于磨合階段,，因此團隊的穩(wěn)定性不太好，但從五月份以后,，人員逐步穩(wěn)定,，各項工作都走上正軌。我想沒有一個團結(jié)的隊伍,，沒有齊心協(xié)力的向心力,，茉莉是不可能走到今天的,。并且從下半年開始,，身為茉莉的每一個人，都能感受到團隊的這種精誠團結(jié),。全聚德樓面經(jīng)理呂經(jīng)理12月份來茉莉?qū)W習(xí)離開的前一天,，發(fā)自內(nèi)心的說了一句：茉莉真的很團結(jié)!聽到這樣的評價，我們真的很開心!

1,、我們曾在今年2月份公司舉行的“行動者晨會”比賽中,，取得了第二名的好成績。而當(dāng)時我們才開業(yè)不到兩個月,。

2,、在九月份和御苑的k歌比賽中，我們包攬了一個一等獎,，兩個二等獎的好成績,，沒有集體的榮譽感，不會取得這樣的成績,。

3,、在11月份公司組織的宿舍檢查評比中，我們的男生宿舍16—1—301被評為第三名,。在接下來的時間里,，我們也會要求其它宿舍做的更好。

一年時間里,，我們迎來了一批又一批公司派來學(xué)習(xí)和實習(xí)的同事,，也許我們做的還不夠優(yōu)秀，但至少說明我們有讓其他同事學(xué)習(xí)的優(yōu)點,。而我們也沒有驕傲,，相反我們不斷審視自身，找出差距和不足,，讓自己做的更好,，爭取成為名副其實的實習(xí)基地,。

在公司所有企業(yè)中，茉莉從管理層到基層員工,，應(yīng)該是全公司最年輕的一支團隊,，但是我們并沒有因為人員的年輕化而影響或延誤工作。相反,，年輕和充滿活力的我們,，一支在勇敢往前沖，努力去完成公司下達的一個又一個任務(wù),。

茉莉員工來自五湖四海,，個人素質(zhì)參差不齊。在茉莉這樣一個高端會所,，碰到的客人非富即貴,，但一年來，從沒發(fā)生過客人遺失物品的現(xiàn)象,。如果有員工見到客人落在房間的物品,，均會主動交到收銀臺。并且在服務(wù)中,，多次出現(xiàn)客人給小費的現(xiàn)象,，但服務(wù)員總能婉轉(zhuǎn)的拒絕，或者主動交到店里充當(dāng)小賬,。一年來零事故的成績,，我想是經(jīng)過一年時間我們的培養(yǎng)、熏陶和教育得來的,。

以上這些成績的取得也許還很微不足道,，但卻是一年來我們努力奮斗的結(jié)果。每一個茉莉人都為身在茉莉工作而感到驕傲和自豪,，并且還會一直努力堅持下去,。茉莉是一朵奇葩，一朵還未完全綻放的奇葩,。如果這次能有幸被評為優(yōu)秀團隊,，我想這種激勵無異于給這朵奇葩所施的肥料，有了這營養(yǎng),，它會盛開的更快,，更美!希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們這個機會，因為年輕的我們,，真的很需要肯定和勝利!