無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

倉庫團隊理由篇一

參與年度優(yōu)秀團隊的評選，是不是少了一份推薦理由,，下面是小編搜集整理的優(yōu)秀團隊推薦理由，歡迎閱讀,，供大家參考和借鑒!

團隊帶頭人為全國優(yōu)秀教師,、北京市高校教學名師，長期致力于專業(yè)建設(shè)和課程改革,，具有豐富團隊管理,、專業(yè)建設(shè)和教學改革經(jīng)驗。團隊教師師德好,，教學經(jīng)驗豐富,，教學特色鮮明,，對課程的建設(shè)發(fā)展具有較強的開拓能力;團隊所聘用的兼職教師均是來自北京現(xiàn)代制造企業(yè)一線的技術(shù)骨干人員，技術(shù)水平高,，實踐動手能力強,。

5,、教學團隊有“全國優(yōu)秀教師”1名(2019年),，“北京市高校教學名師”1名(2019年)，“北京市優(yōu)秀教師” 3名,，“北京市中青年骨干教師”2名,。

近年來本團隊在專業(yè)改革、課程建設(shè),、教學研究,、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)等方面開展了大量工作,。

大力進行專業(yè)建設(shè),，人才培養(yǎng)模式改革成果突出。形成了“訂單培養(yǎng)”,、“校內(nèi)產(chǎn)學一體”的工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式,。與首鋼集團、smc(中國)有限公司,、北京飛機維修工程有限公司,、神華集團神東公司等大型企業(yè)，開展深度合作,，聯(lián)合培養(yǎng)機電高技能人才,。充分利用校內(nèi)實習工廠，采用“校內(nèi)產(chǎn)學一體”人才培養(yǎng)模式開展專業(yè)教學,。

“雙證書”納入教學計劃,，實行雙證融合。推行“雙證書”教育,，逐步將“機電一體化證”,、“低壓運行維修電工證”等職業(yè)考證內(nèi)容納入教學計劃，強化學生的職業(yè)技能和生產(chǎn)技能訓練,，采用“以證幫考”的考核方法,，檢驗學生的理論水平和技能水平，實現(xiàn)學歷畢業(yè)證和職業(yè)資格證的雙證融合,。

建立了以滿足職業(yè)要求和發(fā)展為目標的課程體系,。根據(jù)“機電設(shè)備組裝調(diào)試”、“自動生產(chǎn)線安裝,、調(diào)試和維修”,、“數(shù)控機床維修”三類崗位,，分解

崗位職責

校內(nèi)外實訓條件先進完備,，成為地區(qū)機電職業(yè)認證培訓基地,。擁有自動化生產(chǎn)線實訓中心、傳感器與檢測技術(shù)實訓室,、電氣控制與plc實訓室等20多個專業(yè)技能實訓室(中心);擁有2個可進行專業(yè)技能實訓的校辦工廠;與首鋼集團,、北京機場維修工程有限公司、smc(中國)有限公司等企業(yè)建立了17個校企深度合作的校外實訓基地;建立了“機電一體化職業(yè)技能培訓鑒定點”,、“低壓運行維修電工培訓鑒定點”,、“國家制圖員職業(yè)技能培訓鑒定點”。近三年,，先后面向在校學生,、企業(yè)員工和社會人員2800多人開展了職業(yè)技能培訓鑒定。

提高教師專業(yè)技術(shù)水平,，科研水平和社會服務(wù)能力逐步增強,。開發(fā)的“智能型高壓開關(guān)綜合保護裝置”、“礦用隔爆兼本安型電子皮帶秤”等新產(chǎn)品,，取得良好的效益,。其中，“kjd-n型電子秤計量監(jiān)控系統(tǒng)”在2019年通過了北京市科委的產(chǎn)品鑒定,，填補了國內(nèi)防爆電子皮帶秤的空白,，達到了國內(nèi)先進水平;“安全節(jié)電器”在2019年獲國家實用新型專利技術(shù)。

團隊教師依托校內(nèi)實訓基地和先進理念,，開展機電一體化技術(shù)培訓,，積極為企業(yè)和社會提供技術(shù)支持與服務(wù)。作為中國人力資源和社會保障部“機電一體化師資培訓基地”,，多次承辦了“全國機電一體化技術(shù)師資培訓班”;先后為京煤集團昊華公司開設(shè)了機電工段長機電技術(shù)培訓班和班組長技術(shù)培訓班,。

我們是公司旗下的新興企業(yè)——茉莉餐飲會所。于2019年12月開業(yè),，至今已有一年時間,。一年時間里，我們不斷成長，不斷刷新我們的銷售業(yè)績,。很高興能有機會參與2019年度優(yōu)秀團隊的評選,，下面，我將這一年來我們團隊取得的成績向領(lǐng)導作如下匯報,。

2019年上半年我們超額完成任務(wù),，下半年除七月份我們超額完成任務(wù)外，剩余四個月我們均完成計劃任務(wù)的93%以上,，而且在10月2號,，我們創(chuàng)造了單日銷售新高。

作為一家新開的企業(yè),，前期一切工作都還處于磨合階段,，因此團隊的穩(wěn)定性不太好，但從五月份以后,，人員逐步穩(wěn)定，各項工作都走上正軌,。我想沒有一個團結(jié)的隊伍,，沒有齊心協(xié)力的向心力，茉莉是不可能走到今天的,。并且從下半年開始,，身為茉莉的每一個人，都能感受到團隊的這種精誠團結(jié),。全聚德樓面經(jīng)理呂經(jīng)理12月份來茉莉?qū)W習離開的前一天,，發(fā)自內(nèi)心的說了一句：茉莉真的很團結(jié)!聽到這樣的評價，我們真的很開心!

1,、我們曾在今年2月份公司舉行的“行動者晨會”比賽中,，取得了第二名的好成績。而當時我們才開業(yè)不到兩個月,。

2,、在九月份和御苑的k歌比賽中，我們包攬了一個一等獎,，兩個二等獎的好成績,，沒有集體的榮譽感，不會取得這樣的成績,。

3,、在11月份公司組織的宿舍檢查評比中，我們的男生宿舍16—1—301被評為第三名,。在接下來的時間里,，我們也會要求其它宿舍做的更好。

一年時間里，我們迎來了一批又一批公司派來學習和實習的同事,，也許我們做的還不夠優(yōu)秀,，但至少說明我們有讓其他同事學習的優(yōu)點。而我們也沒有驕傲,，相反我們不斷審視自身,，找出差距和不足，讓自己做的更好,，爭取成為名副其實的實習基地,。

在公司所有企業(yè)中，茉莉從管理層到基層員工,，應(yīng)該是全公司最年輕的一支團隊,，但是我們并沒有因為人員的年輕化而影響或延誤工作。相反,，年輕和充滿活力的我們,，一支在勇敢往前沖，努力去完成公司下達的一個又一個任務(wù),。

茉莉員工來自五湖四海,，個人素質(zhì)參差不齊。在茉莉這樣一個高端會所,，碰到的客人非富即貴,，但一年來，從沒發(fā)生過客人遺失物品的現(xiàn)象,。如果有員工見到客人落在房間的物品,，均會主動交到收銀臺。并且在服務(wù)中,，多次出現(xiàn)客人給小費的現(xiàn)象,，但服務(wù)員總能婉轉(zhuǎn)的拒絕，或者主動交到店里充當小賬,。一年來零事故的成績,，我想是經(jīng)過一年時間我們的培養(yǎng)、熏陶和教育得來的,。

以上這些成績的取得也許還很微不足道,，但卻是一年來我們努力奮斗的結(jié)果。每一個茉莉人都為身在茉莉工作而感到驕傲和自豪,，并且還會一直努力堅持下去,。茉莉是一朵奇葩，一朵還未完全綻放的奇葩,。如果這次能有幸被評為優(yōu)秀團隊,，我想這種激勵無異于給這朵奇葩所施的肥料,，有了這營養(yǎng)，它會盛開的更快,，更美!希望各位領(lǐng)導能給我們這個機會,，因為年輕的我們，真的很需要肯定和勝利,。

倉庫團隊理由篇二

2.倉儲原則要遵守,，先進先出是基礎(chǔ);

3.庫存物料常盤點，準確無誤最保險;

4.合理搬運零事故,，物料品質(zhì)常維護;

5.不良物料速清理,，不占空間好管理;

6.呆滯報廢月月清，每月報表需更新;

程序要熟悉,，能操會做最省時;

8.勸君莫貪小便宜,，伸手被捉悔不及;

9.規(guī)章制度要消化，違章犯規(guī)受懲罰;

10.崗位技能要具備,，職業(yè)道德不違背;

11.當日工作當日畢,，養(yǎng)成習慣爭效益;

12.溝通協(xié)調(diào)不可少，抱怨爭執(zhí)不能找;

13.整理整頓天天做,，工作效率真不錯;

14.清掃清潔時時行,，環(huán)境優(yōu)美好心情;

15.人人事事講安全，平平安安永向前;

16.看板標識常更新,，一目了然最稱心;

倉庫團隊理由篇三

保潔即現(xiàn)今社會意義上的清潔工作，它既包含一般清潔衛(wèi)生工作的內(nèi)容,，又區(qū)別于一般的清潔衛(wèi)生工作,。以下是小編搜集整理的保潔團隊推薦理由，歡迎閱讀,。

保潔工作決不是一塊抹布一把掃帚那么簡單,，各種不同的建筑材料需要使用各種不同的清潔劑，各種現(xiàn)代化清潔設(shè)備(多功能洗地機,、吸水吸塵器,、高壓射流機、高溫蒸氣機,、烘干機等)的操作使用,，使現(xiàn)代化清潔工作有了相當程度的科學性和專業(yè)性。

家中的新舊家具經(jīng)歷了時間的考驗,，問題也隨之而來,，臟污、劃痕,、開裂,、甚至變形，會讓人看了很不舒服。大問題有廠家保修,，小問題自己就能搞定,。

a、藤器或竹器制品用久了就會有積垢,，變色,，可用食鹽水擦洗，既可去污,，又能使其柔松有韌性,。平時用濕手巾擦擦可使其保持清潔。

b,、在貼防火板的茶幾上泡茶,，久而久之會留下難看的片片污跡。這時,，您可以在桌上灑些水,，用香煙盒里的錫箔紙來擦拭，再用水擦洗,，就能把茶跡洗掉,。

c、熱杯盤等直接放在家具漆面上,，會留下一圈的燙痕,。一般只要用煤油、酒精,、花露水或濃茶蘸濕的抹布擦拭即可,，或用碘酒在燙痕上輕輕擦抹或涂上一層凡士林油;隔兩日再用抹布擦拭燙痕即可消除。

d,、煙火,、煙灰或未熄滅的火柴等燃燒物;有時會在家具漆面上留下焦痕。如果只是漆面燒灼,，可在牙簽上包一層細硬布輕輕擦抹痕跡,。然后涂上一層蠟，焦痕即可除去,。

e,、家具上的商標擦掉后會留下不干膠的殘留物，又粘又臟,，可用粗橡皮擦去效果不錯,，地板上的口香糖也可用橡皮擦去。

f,、家中白色桌面,、白色椅子很容易弄臟,，和抹布不容易擦去臟痕，不妨試著用牙膏擠在干凈的抹布上,，只需輕輕一擦,，家具上的污痕便會去除。用力不要太大,，勿傷漆面,。

g、如果家具漆面擦傷,，未觸及木質(zhì),，可用同家具顏 色一致的蠟筆或顏料在家具的創(chuàng)面涂抹，覆蓋外露的底 色,，然后用透明的指甲油薄薄地抹一層即可,。

h、當木制家具或地板出現(xiàn)裂縫時,，可失將舊報紙剪碎,，加入適量明礬、用清水或米湯將其煮成糊狀然后用小刀將其嵌入裂縫并抹平,，干后會十分牢固再涂以同樣顏色的油漆,，木器就可以恢復(fù)到原來的面目了。

i,、如果家具背板大面積受潮變形就應(yīng)更換了,，家具一定要四腳墊平，不然受力不均就會變型,，推拉式大衣柜門不要輕意加裝鏡子,，鏡子過大過重會使柜門下墜壓變軌道。

j,、電器的電鍍開關(guān)如經(jīng)常觸摸，會失去光澤被汗侵蝕,，可經(jīng)常涂抹凡士林,，防止鹽分侵蝕。

k,、平時要定期為皮制,、木制家具打蠟，可用碧麗珠等用品,，只有平時多保養(yǎng)才能常用常新,。

l、去除雙面膠的痕跡可以運用加熱的方法讓雙面膠的黏膠軟化：用吹風機吹一下使黏膠軟化,，當雙面膠的黏著力變?nèi)?，就可以較容易的鏟除,。若是還有一點小痕跡，就用鏟除指甲油的去光水來擦洗,。

下面,，偉發(fā)清潔公司專家告訴大家?guī)c清潔和保養(yǎng)辦公桌的方法。

如何有效清潔辦公桌

首先,，我們一定要用干凈的抹布來清潔辦公桌,。如果用不干凈的抹布來清潔辦公桌，管城區(qū)工程保潔價格多少,，容易使污物反復(fù)在辦公桌表面摩擦,，反而會損壞辦公桌的亮光表層。所以在對辦公桌進行清潔時,，一定要注意用干凈的抹布來清潔,，也不能一再重復(fù)使用已經(jīng)弄臟的抹布的那一面。在抹布清潔或者擦拭過灰塵之后,，應(yīng)使用另一面來擦拭或者換一塊干凈的抹布來使用,。

其次，盡量避免辦公桌接觸到水分或者有腐蝕性的氣體,、液體,。在日常工作過程中，應(yīng)該要盡量避免辦公桌接觸到水分,、有腐蝕性的物體,，否則容易引起辦公桌表層的腐爛，破壞辦公桌的完整,。而且如果平時在工作時不小心倒掉水在桌面上,，也應(yīng)立馬用干布將水分擦干凈，避免水分殘留在桌子上,，進而腐蝕辦公桌,。

最后，要定期對辦公桌進行檢查,，避免在辦公桌有損害的情況下繼續(xù)使用,。辦公桌如果已經(jīng)損害，例如螺絲松了脫落等,，如果沒有及時發(fā)現(xiàn),，還繼續(xù)使用辦公桌，使辦公合作在“受傷”的情況下繼續(xù)使用,，會加劇它的損害,，嚴重的話還會使整個辦公桌塌下。所以要定期對辦公桌進行檢查,，保護好辦公桌,。

偉發(fā)清潔提示廚房因油煙污漬多,，搞衛(wèi)生時容易留下很多的衛(wèi)生死角。豐采清潔公司總結(jié)了廚房最易留下衛(wèi)生死角的四個地方,，并教大家該如何處理這些衛(wèi)生死角,。

衛(wèi)生死角一：櫥柜面板

浮雕貼花的櫥柜面板在清潔時，選用的清潔用品一定要厚實柔軟,，切勿使用金屬鋼絲球,，以免損害櫥柜表面。于是,，家中的全棉舊t恤又成為了清潔用品的首選,。柔軟又吸水，工程保潔,，擦洗起來能夠覆蓋到浮雕花紋的凹凸,，如遇上遺漏或者頑固污漬，再結(jié)合舊牙刷粘上去污粉刷幾下,，櫥柜就會煥然一新,。

衛(wèi)生死角二：櫥柜下的地面

櫥柜柜腿一種是離地的金屬腿，在清潔時,，可以將全棉的廢舊t恤包裹在細棍上,，粘上清潔劑擦洗櫥柜地面深處。

而對于金屬腿,，則要避免使用金屬球等容易刮花表面的清潔工具,。如果遇到日久難清的污穢，可以使用食醋或者是小蘇打,，通常油膩的污垢遇到酸堿總能繳械投降,。

衛(wèi)生死角三：油煙機清潔

倉庫團隊理由篇四

歲月飛逝，一年的時間很快過去,，年度優(yōu)秀團隊評選就要到來,，下面是小編搜集整理的年度優(yōu)秀團隊推薦理由，歡迎閱讀,。

公司xx項目部現(xiàn)有員工qq人,，其中黨員pp名，預(yù)備黨員uu名,。項目部于xx年6月19日進場，

合同

工程自xx年7月31日正式開工以來,，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，堅持圍繞生產(chǎn)抓黨建,，抓好黨建促生產(chǎn)這個指導思想,，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，推動了黨建工作及施工生產(chǎn)工作的順利展開,，為施工生產(chǎn)發(fā)展提供了強有力的思想保證,。

圍繞生產(chǎn)抓黨建，是基層黨組織發(fā)揮政治核心作用,，形成政治生命力的必要條件,。尤其是作為施工企業(yè)，廣大員工背井離鄉(xiāng),，拋妻別子,，在任務(wù)緊張時更是加班加點，餐風宿露,，如何凝聚人心,，使廣大員工以項目為家，圍繞生產(chǎn)中心拼搏奉獻,，加強和改進思想工作顯得尤為重要,。為此，項目部黨工委明確提出了“圍繞生產(chǎn)抓黨建,，抓好黨建促生產(chǎn)”的指導思想和“四個確?！?即確保完成上級下達的產(chǎn)值目標，確保實現(xiàn)滾動發(fā)展,，確保實現(xiàn)安全,、質(zhì)量、進度,、環(huán)保,，確保支部達標合格率100%、黨員合格率100%,、班組合格率100%,。)的項目思想政治工作路線，確定了“兩個文明,，共同負責”的領(lǐng)導機制,，廣大黨員在“黨旗高揚西商高速，中鐵五局建功立業(yè)”的主題活動中發(fā)揮了骨干作用,。堅持黨建工作重點下移,，既要抓施工生產(chǎn)總體目標,，又要發(fā)揮好思想政治作用。全體參戰(zhàn)員工按照項目黨工委確定的指導思想和總體部署,，方向明,，思路清，工作主動有效,。在xx高速公路第十二合同段工程建設(shè)中,，黨工委扎實開展了創(chuàng)“黨員先鋒工程活動”和“黨員突擊隊”、“黨員先鋒崗”活動,，廣大黨員和員工在黨組織的帶領(lǐng)下,，在“急、難,、險,、重、新”的工程施工中,，充分發(fā)揮先鋒模范作用,，確保了各項工程施工的順利完成。

項目黨工委根據(jù)本合同段工程建設(shè)特點,，按照公司黨統(tǒng)一部署,，提出“黨旗高揚xx高速，ztwj建功立業(yè)”活動要求,，以此推動工程全面創(chuàng)優(yōu),，認真策劃實施方案，使項目思想政治工作獲得了新突破,。

一是認真策劃,，扎實推進。項目黨工委先后制定了“黨旗高揚xx高速,，ztwj建功立業(yè)”和“當好主力軍,，爭創(chuàng)先鋒隊號”活動實施推進計劃，制定落實措施,、建功評比辦法,，在員工中和外協(xié)隊伍中建立了責任區(qū)，使基層黨建和思想政治工作制度化,、規(guī)范化,，使科學發(fā)展觀扎實推進，確保取得實效,。

二是加大宣傳力度,，樹立企業(yè)形象。黨工委在施工現(xiàn)場加大宣傳，營造大干聲勢,、鼓舞員工土氣，樹立企業(yè)良好形象,。駐地顯著位置懸掛“助sx經(jīng)濟騰飛建好西商高速,，展世界500強企業(yè)中國ztwj風采”大型宣傳標語，工程簡介,、文明施工,、安全質(zhì)量保證制度等宣傳牌樹立在顯眼位置，“黨旗高揚xx高速,，ztwj建功立業(yè)”宣傳圖片展定期更換,。為使“建功”活動深入人心，項目黨工委召開全體員工動員大會,，全體黨員宣誓為xx高速公路建設(shè)做貢獻,。通過各種形式宣傳發(fā)動，廣大黨員工作加倍努力,，責任心更加強,，表率作用更加突出。

三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。項目黨工委在鞏固第一階段取得成果的基礎(chǔ)上,，按照公司統(tǒng)一部署和安排，深入開展了“堅定信心保工期,，攻堅克難促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，項目黨工委通過召開黨員動員大活動、項目班子公開承諾,、黨員集體宣誓等活動,，極大地促進了全體黨員模范作用和先鋒作用的發(fā)揮。

四是積極開展選樹先進典型,。項目黨工委緊密結(jié)合公司黨委開展的“爭當先鋒建功立業(yè)”活動和項目部開展的“當好主力軍,，爭創(chuàng)先鋒隊號”活動，為公司選樹了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀技術(shù)人員和管理人員活躍在各條戰(zhàn)線上,。

在發(fā)揮政治核心作用方面，項目黨工委從三個方面加大力度,。一是抓好班子建設(shè)形成合力,，圍繞公司黨委開展的創(chuàng)建好班子活動，積極強化項目班子建設(shè),。從制度上加以改進和完善,，建立健全了民主集中制、三重一大制度、黨政會簽制度,、黨政聯(lián)席會制度,、黨員大會等班子建設(shè)方面的約束機制。班子成員相互信任,、尊重,、理解、支持,，自覺做到工作主動到位,，彼此相互補充。項目黨工委要求政工干部,、黨團員要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),，爭當項目思想政治工作能手，保證項目部奮斗目標實現(xiàn)和施工任務(wù)的完成,，行政領(lǐng)導要積極參與項目思想政治工作,，做到一崗兩責。二是在機制上確定了共同目標,，從機制上確定了黨政工共同對生產(chǎn)經(jīng)營負責,，對項目思想政治工作負責，不斷提高項目黨組織參與生產(chǎn)經(jīng)營決策的質(zhì)量,，不斷增強行政參與項目思想政治工作的自覺性,，有效促進了換位思考，強化了共同對中心工作負責的意識,，形成了目標同向,，工作同步，思想一致的良好局面,。三是思想政治工作形成了同步,。項目黨工委把思想政治工作定位在一個“實”字上，具體操作：“一加強”即加強思想政治工作,，下達生產(chǎn)任務(wù)的同時布置符合實際的思想政治工作;“兩突出”即突出做好員工思想政治工作,，突出現(xiàn)場的宣傳鼓勵;“三延伸”即由生產(chǎn)領(lǐng)域向生活領(lǐng)域延伸，由內(nèi)部向外部延伸,，由員工隊伍向外協(xié)隊伍延伸,。

在黨風廉政建設(shè)工作中，項目部堅持統(tǒng)一領(lǐng)導,，齊抓共管,，項目黨工委書記負總責，分管領(lǐng)導各負其責的原則,，按照“八個倡導”,、“十個不準”為工作出發(fā)點,，健全規(guī)章，完善體系,，加大黨風廉政建設(shè)的力度,，把黨風廉政建設(shè)工作做到與施工生產(chǎn)目標任務(wù)的完成一起部署、一起落實,、一起檢查,、一起考核，使我項目部黨風廉政建設(shè)工作再上新臺階,。通過建立完善的廉潔教育制度，一是狠抓黨員職工的管理教育,，重點抓好各部門負責人及現(xiàn)場分管領(lǐng)導的思想道德教育,，強化監(jiān)督和管理，教育廣大黨員干部在工作中正確用權(quán),，廉潔從業(yè),，杜絕吃、拿,、卡,、要等問題?？陀^講,，工程建設(shè)是一個特殊的工作環(huán)境，每個職能部門或多或少掌握著一定的權(quán)利,，極容易產(chǎn)生腐`問題,。為了把腐`的苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)，自工程開工以來,，項目部本著對廣大干部員工負責的原則,，對職能部門實行跟蹤督察，教育引導的全方位動態(tài)管理,，規(guī)范業(yè)務(wù)操作活動,，嚴格操作程序，完善了內(nèi)控制度,，強化了管理力度,，有效防范了不良風氣的產(chǎn)生。二是全面推行廠務(wù)公開,，主動接受廣大群眾監(jiān)督,。在充分發(fā)揮廣大群眾監(jiān)督作用，由公司紀委牽頭聘請了兩位責任心強,、素質(zhì)高的義務(wù)監(jiān)督員,，拓展民主監(jiān)督渠道,。堅持廠務(wù)公開，促進黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作,。xx項目部制作了公示欄,，以提高依法從業(yè)水平和服務(wù)企業(yè)為目的，以加強監(jiān)督,、檢查為保證,，公示了項目部的主要工作職責;設(shè)立了舉報箱及監(jiān)督電話，并將監(jiān)督電話制作成牌子掛在施工現(xiàn)場顯要位置,。實行廠務(wù)公開后,，強化了外部監(jiān)督，使對外公開事項得到進一步充實,，有效地方便了項目從業(yè)人員,，提高了辦事效率。三是強化隊伍建設(shè),，樹立企業(yè)良好形象,。x高速公路開工至今，我們按照標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,，不斷完善班子廉政建設(shè)制度,，并把項目盈利經(jīng)營作為項目廉政建設(shè)重點來抓，班子在工作中堅持講求實效,，一切從實際出發(fā),，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定,，在研究問題時充分發(fā)揚民主,，聽取群眾意見，不搞一言堂,，以求真務(wù)實,，真抓實干，努力加強和改進班子的作風建設(shè)和支部的執(zhí)政能力建設(shè),，使項目部在生產(chǎn)經(jīng)營,、施工管理、計劃決策上做到了科學,、民主,、公開、透明,，有效杜絕了腐`情況的發(fā)生,，xx高速公路工程開工以來班子拒賄累計x次,，共計人民幣x元，真正做到了廉潔奉公,、廉潔施工,。

歲月飛逝，一年半的時間很快過去,，經(jīng)過一批批建功立業(yè)踐行者的努力拼搏,，內(nèi)實外美的xx高速公路已如一條巨龍逐漸呈現(xiàn)在了人們眼前。公司x項目部也獲得了業(yè)主,、監(jiān)理,、設(shè)計院等單位的一致好評，先后8次獲得業(yè)主勞動競賽活動獎勵,，共獲得業(yè)主獎勵x萬元,。

多年來，都是地區(qū)郵政發(fā)展的主力軍,。在近幾年的發(fā)展過程中，不僅在生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了突出的成績,，而且不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富,、形式多樣的服務(wù)手段，同時在營銷服務(wù)管理上也逐漸成熟,，2019年,，按照區(qū)局、地區(qū)局的統(tǒng)一部署,，市場部進一步完善了市場營銷機制,、充實了營銷隊伍、形成了一個團結(jié)創(chuàng)新,、真抓實干的營銷團隊,，創(chuàng)造出了明顯的營銷業(yè)績。

2019年,，是地區(qū)郵政營銷體系建設(shè)關(guān)鍵的一年,，積極組織，建立健全了營銷組織機構(gòu),，組建了一支精明強干的營銷隊伍,。按照生產(chǎn)經(jīng)營工作的實際情況，這支隊伍配備有1名專職營銷員,，15名兼職營銷員,，為營銷工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

營銷隊伍組建之后,，做的第一件事情就是對這支隊伍加強了制度管理,。制定了制度,，按月召開營銷工作會議，及時總結(jié) 一個階段的工作,，并對所出現(xiàn)的問題進行分析解決,。同時認真按照地區(qū)大客戶服務(wù)中心提出的各項

規(guī)章制度

營銷隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到整個營銷工作的好壞,。2019年,，營銷團隊的16名成員參加了由地區(qū)局統(tǒng)一組織的為期三天的大客戶管理培訓班，接受了一次系統(tǒng)的營銷管理培訓,，對于郵政參與市場競爭,，郵政營銷的意義、郵政營銷的技能等都有了更加明確的認識,。此后,，各專兼職營銷員又陸續(xù)參加了郵政代理保險、郵政代理信息,、郵政國際金融,、郵政報刊統(tǒng)一版本等專項業(yè)務(wù)培訓，進一步提高了自身的精力素質(zhì),，也為自己順利開展各項營銷工作打下了基礎(chǔ),。

郵政營銷團隊著眼于培養(yǎng)一支具有大局意識、團隊精神,、高效精干的營銷員隊伍,。通過團隊建設(shè)工作，許多營銷員的內(nèi)在潛力得到了更充分的發(fā)揮,。

目前有女同志11人,，男同志5人。在這個優(yōu)秀的團隊里,，有攬儲大戶,，個人前三季度攬儲200萬元;有企業(yè)金卡營銷能手，今年共攬收農(nóng)一師機關(guān)等單位金卡13000枚,，創(chuàng)收5.7萬元;也有商包大戶,，年攬收商包達3萬元;還有中郵營銷能手,，年攬收中郵創(chuàng)收達到2.5萬元。

在這個營銷員隊伍中,，最突出的還要算是了,。既是營銷團隊的兼職營銷員，還是地區(qū)郵政局南大街郵政支局的支局長,，在每年的生產(chǎn)經(jīng)營工作中,，她都戰(zhàn)績顯赫，今年累計完成收入511萬元,，較去年同期增加了30萬元,。顯赫的成績是對作為一個優(yōu)秀營銷員努力工作的回報。和所有的營業(yè)窗口一樣,，每當進入淡季生產(chǎn)時,，郵政業(yè)務(wù)收入的來源便成為最關(guān)鍵的問題，在這個問題上,，她認識得很清楚,，不是等，也不能靠,，唯有拼市場,。她的大量的營銷工作取得了顯著的成績，她成功開發(fā)了農(nóng)一師社保局和塔里木報社代發(fā)工資業(yè)務(wù),，共計1000余筆，僅此一項,，每年可創(chuàng)收15萬余元;同時,，還開展了商包、特快等營銷活動,，與電信公司,、師四中、雷達站,、社保局,、報社等大型用戶形成了良好的合作關(guān)系。在這個團隊中,，這樣的營銷活動不在少數(shù),，這種良好的營銷局面也是普遍的，她只是這一個團隊中的縮影,，團隊的開拓,、創(chuàng)新、拼搏的精神從她身上得到了充分的展示,。

多年來,，郵政營銷團隊通過不斷開展各種培訓和交流活動,，積極在工作中實踐各種營銷理論，不僅鍛造出了一批具有較高業(yè)務(wù)技能的營銷員隊伍,，而且?guī)优囵B(yǎng)了全體員工的市場競爭意識和爭先意識,，同時也產(chǎn)生出了巨大的社會效益和經(jīng)濟效益，將自己的工作提高到了一個新的水平,。

1,、 營銷方式推陳出新

多年的營銷工作鍛煉出了這支堅強的營銷隊伍開拓、創(chuàng)新,、拼搏的精神,。團隊在以往“愛心、恒心,、信心”等三心“服務(wù)的基礎(chǔ)上,，又借鑒提煉出了許多獨特的營銷方法。比如”三皮營銷法“(硬起頭皮,、磨破嘴皮,、跑掉腳皮);”三多三勤營銷法“(多宣傳、勤嘗試;多溝通,，勤聯(lián)系;多思考,，勤動手);”千萬營銷法“(千辛萬苦找市場，千難萬險挖市場,，千言萬語育市場)等等,。同時團隊現(xiàn)在更加注意對用戶和市場的”售后服務(wù)“工作，徹底摒除了以往只顧眼前利益而忽視身后市場培育的短視作法,。

2,、 營銷成果豐碩喜人

健全的組織領(lǐng)導 、精干的營銷隊伍,，為郵政營銷團隊帶來了豐碩的成果,。2019年，郵政業(yè)務(wù)收入完成1412萬元,，較去年同期增長了112萬元,，增長8.3%。這其中各項營銷活動對業(yè)務(wù)的促進和發(fā)展起到了積極的推動作用,。

第一,、團隊以互利雙贏為目標，積極開展了各種互聯(lián)式營銷活動

在營銷活動中,，團隊積極轉(zhuǎn)變思想觀念,，開展了以互利雙贏為目標的互聯(lián)式營銷活動，深入發(fā)掘和開拓郵政客戶，實現(xiàn)了雙贏的良好營銷效果,。在九月份大中專學校畢業(yè)生錄取

通知書

第二，團隊以重大事件為契機,，積極開展了多項客戶營銷工作

第三,，團隊以專項營銷活動為目標，狠抓業(yè)務(wù)創(chuàng)收工作

強化企業(yè)金卡營銷活動是團隊目前營銷活動的主題,，目前,，已完成收入11.8萬元，較去年增長了35.1%,。在今年的軍隊復(fù)員戰(zhàn)士軍包收寄專項營銷活動中,，團隊積極主動上門洽談，預(yù)計可實現(xiàn)收入17萬余元。同時，實現(xiàn)匯兌和儲蓄業(yè)務(wù)收入2萬余元;在今年開展的儲蓄業(yè)務(wù)專項營銷活動中,，目前已累計凈增余額6100萬元。

通過一系列的營銷活動,，郵政營銷團隊的營銷方式逐漸從日常向?qū)I(yè)、從表面向縱深,、從常規(guī)向市場轉(zhuǎn)變，營銷手法也從低層次的”以產(chǎn)品為中心“的單純推銷方式向著”以客戶為中心“的方案營銷轉(zhuǎn)化;營銷內(nèi)容從最初的單一業(yè)務(wù)營銷向為用戶提供一攬子服務(wù)的綜合性營銷轉(zhuǎn)變,，對業(yè)務(wù)收入的貢獻率日益突出,，極大地促進了企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)的發(fā)展。在以后的工作中,，這個營銷團隊將以更加昂揚的斗志去創(chuàng)造郵政更加美好的明天,。

倉庫團隊理由篇五

1.物料出入憑單證，數(shù)量準確需保證;

2.倉儲原則要遵守,，先進先出是基礎(chǔ);

3.庫存物料常盤點,，準確無誤最保險;

4.合理搬運零事故，物料品質(zhì)常維護;

5.不良物料速清理,，不占空間好管理;

6.呆滯報廢月月清,，每月報表需更新;

程序要熟悉,，能操會做最省時;

8.勸君莫貪小便宜，伸手被捉悔不及;

9.

規(guī)章制度

10.崗位技能要具備,，職業(yè)道德不違背;

11.當日工作當日畢，養(yǎng)成習慣爭效益;

12.溝通協(xié)調(diào)不可少,，抱怨爭執(zhí)不能找;

13.整理整頓天天做,，工作效率真不錯;

14.清掃清潔時時行，環(huán)境優(yōu)美好心情;

15.人人事事講安全,，平平安安永向前

倉庫團隊理由篇六

評選優(yōu)秀團隊時一般都要寫推薦理由,，以下是小編搜集整理的優(yōu)秀團隊推薦理由范文，歡迎閱讀,，供大家參考和借鑒!

我們是公司漳州店三月份早班的團隊代表,，于2019年3月1日組隊，至今又是一個月咯,。在這一個月里,，我們不斷成長，不斷刷新我們的銷售業(yè)績,。很高興能有機會參與2019年三月份優(yōu)秀團隊的評選,，下面，我將這一年來我們團隊取得的成績向領(lǐng)導作如下匯報,。

2019年三月我們超額完成任務(wù),，除份我們超額完成任務(wù)外，剩余我們均完成計劃任務(wù)的93%以上,，而且在 月 號,，我們創(chuàng)造了單日銷售新高。

作為支新組合的團隊,，前期一切工作都還處于磨合階段,，因此團隊的穩(wěn)定性不太好，但從一周以后,，人員逐步穩(wěn)定,，各項工作都走上正軌。我想沒有一個團結(jié)的隊伍,，沒有齊心協(xié)力的向心力,，早班團隊是不可能走到今天的。并且三月的第一天開始,，agogo漳州分店早班的每一個人,，都能感受到團隊的這種精誠團結(jié)。當月早班的 某某輔導員和某某 經(jīng)理帶領(lǐng)著我們一起奮斗這個煙花三月的精彩。

1,、我們曾在今年2月份公司舉行的“行動者晨會”比賽中,，取得了第二名的好成績。而當時我們才開業(yè)不到兩個月,。

2,、在九月份和御苑的k歌比賽中，我們包攬了一個一等獎,，兩個二等獎的好成績,，沒有集體的榮譽感，不會取得這樣的成績,。

3,、在11月份公司組織的宿舍檢查評比中，我們的男生宿舍16—1—301被評為第三名,。在接下來的時間里,，我們也會要求其它宿舍做的更好。

在公司所有企業(yè)中,，早班的從管理層到基層員工,，應(yīng)該是全公司最年輕的一支團隊，但是我們并沒有因為人員的年輕化而影響或延誤工作,。相反,，年輕和充滿活力的我們，一支在勇敢往前沖,，努力去完成公司下達的一個又一個任務(wù),。

早班員工來自四面八方，個人素質(zhì)參差不齊,。在公司這樣一個高端會所,，碰到的客人非富即貴，但一年來,，從沒發(fā)生過客人遺失物品的現(xiàn)象,。如果有員工見到客人落在房間的物品，均會主動交到收銀臺,。一個月來零事故的成績,，我想是經(jīng)過一個月的時間我們的培養(yǎng)、熏陶和教育得來的,。

以上這些成績的取得也許還很微不足道,，但卻是一個月來我們努力奮斗的結(jié)果,。每一個早班人都為身在公司工作而感到驕傲和自豪,，并且還會一直努力堅持下去。我們早班團隊是一朵奇葩，一朵還未完全綻放的奇葩,。如果這次能有幸被評為優(yōu)秀團隊,，我想這種激勵無異于給這朵奇葩所施的肥料，有了這營養(yǎng),，它會盛開的更快,，更美!希望各位領(lǐng)導能給我們這個機會，因為年輕的我們,，真的很需要肯定和勝利!

子在川上曰：“逝者如斯夫,，不舍晝夜”?；仡櫸也块T這一年來的歷程,，感受頗多，下面我將這一年來我們團隊取得成績作如下匯報,。 我危倉現(xiàn)有員工22人,。在公司的正確領(lǐng)導下，堅持圍繞生產(chǎn)抓安全,，安全促生產(chǎn)這個指導思想,，充分發(fā)揮團隊作用，全面認真圓滿地完成好2019年度的各項工作任務(wù),，取得了驕人的成績,。

2019年危倉在公司領(lǐng)導及部門員工的共同努力下，以適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)為要求,，以親力親為與客戶共同成長，經(jīng)營成本優(yōu)化,、合理為經(jīng)營理念,，以與社會文明同步、與人類健康和諧為安全方針,，始終以安全生產(chǎn)工作為中心,，把公司的標準化先建設(shè)貫穿到危倉的日常工作中，較好地完成了年初既定的

工作計劃

1,、 運作管理

2019年危倉服務(wù)的客戶中，如中遠,、冠華,、巴斯夫涂料等

均達到客戶要求指標,，部分的kpi指標在達標的同時還維持在一個非常高的標準，例如庫存準確率一年均保持在100%,。

2019年倉儲標準化工作是整個倉儲部的重中之重,，根據(jù)總部的標準化推進計劃，危倉成立了專門的標準化小組,，由經(jīng)理牽頭,，在以劉總為領(lǐng)導核心的領(lǐng)導下，在各兄弟部門的大力配合下,，全面推行標準化工作,，4月初完成了vi標準化及運作流程標準化的建設(shè)工作，5月份起開始對運作成本及運作效率進行采集,，并在9月份建立危倉的效率標準,。7月作為標準化試點單位積極配合集團運作現(xiàn)場管理會議的開展，11月初作為第一批標準化驗收單位順利的通過檢查,，并取得了優(yōu)異的成績,。

三標體系運行一年來，在公司大力支持下,，以技安部牽頭,，我危倉以圍繞標準化建設(shè)的核心，以法規(guī)標準為基礎(chǔ),，以可視化手段和信息化技術(shù)為利器,，通過專業(yè)的管理團隊，保障了危倉各項指標均達到體系要求,，通過了年度的監(jiān)督審核,，成功的構(gòu)建了安全、環(huán)境,、質(zhì)量的標準管理體系,。

2、 安全管控

相應(yīng)的事故進行分析學習,，增強了員工的安全意識,。在公司的正確領(lǐng)導下，在全體員工積極努力下,，我危倉更是做到0事故,。

在公司舉辦的安全生產(chǎn)月活動的知識競賽中，我危險

品倉以遙遙領(lǐng)先的優(yōu)勢取得了第一名,。同時危倉作為公司應(yīng)急救援隊伍中搶險組積極參與公司的應(yīng)急救援演習,，能夠針對公司可能發(fā)生的緊急事件或事故進行及時的處理處置。

3,、突發(fā)事件應(yīng)急處理工作

我危倉根據(jù)實際情況制定了我部門的突發(fā)事件的應(yīng)急管理預(yù)案,，不論是緊急發(fā)貨,、貨物移倉等突擊性任務(wù)，還是作業(yè)異常,、工程改造等突發(fā)性問題，都能做到及時到位,，及時處理,，嚴格按照公司或客戶的要求完成任務(wù)，為倉儲作業(yè)的正常運轉(zhuǎn)提供了有力的保障,。

4,、認真落實安全生產(chǎn)責任制

5、認真完成公司的其他任務(wù)

在公司分配和其他任務(wù)中,，我部門嚴格按照要求認真落實完成,，

如積極配合二期倉庫建設(shè)工作等等。

1,、嚴格執(zhí)行公司制度和紀律管理

2019年我部門按照標準化要求,，根據(jù)實際情況重新調(diào)整了sop，使得作業(yè)流程更加合理優(yōu)化,、各工作人員的職責更加明確,，認真按照新的運轉(zhuǎn)流程執(zhí)行，很少出現(xiàn)各種違規(guī)操作的情況,，降低了事故發(fā)生的可能性,，使得倉儲作業(yè)上了一個新的水平。

危倉強化了對職工工作紀律的管理,，規(guī)定所有職工每天都必須按照規(guī)定的作息時間上下班,在休息時也應(yīng)保持通訊暢通,，像緊急發(fā)貨這類突發(fā)性工作，都能做到及時到位,，及時處理,，嚴格按照公司要求完成任務(wù)。

2,、加強技能學習及安全教育

危倉不斷加強全體職工的工作技能培訓,，認真組織落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展各種安全生產(chǎn)活動,，認真做好防控措施;積極加強安全教育和專業(yè)業(yè)務(wù)知識學習,。領(lǐng)導帶頭，加強自律,，嚴格按規(guī)定程序辦事,，做到大事向領(lǐng)導請示報告，小事相互監(jiān)督,。2019年我危倉無任何人受通報批評,。

危倉在今后的工作中將取得更加突出的成績,。時勢日新，任務(wù)催人,。在以后的工作里,，工作任務(wù)肯定將會更加艱巨而繁重，我們危倉全體員工一定會全力以赴,、敢為人先,、勇爭一流，群策群力,、再創(chuàng)佳績,，為公司美好的明天，以最大的付出爭取最好的成果!

我們是公司旗下的新興企業(yè)——茉莉餐飲會所,。于2019年12月開業(yè),，至今已有一年時間。一年時間里,，我們不斷成長,，不斷刷新我們的銷售業(yè)績。很高興能有機會參與2019年度優(yōu)秀團隊的評選,，下面,，我將這一年來我們團隊取得的成績向領(lǐng)導作如下匯報。

2019年上半年我們超額完成任務(wù),，下半年除七月份我們超額完成任務(wù)外,，剩余四個月我們均完成計劃任務(wù)的93%以上，而且在10月2號,，我們創(chuàng)造了單日銷售新高,。

作為一家新開的企業(yè)，前期一切工作都還處于磨合階段,，因此團隊的穩(wěn)定性不太好,，但從五月份以后，人員逐步穩(wěn)定,，各項工作都走上正軌,。我想沒有一個團結(jié)的隊伍，沒有齊心協(xié)力的向心力,，茉莉是不可能走到今天的,。并且從下半年開始，身為茉莉的每一個人,，都能感受到團隊的這種精誠團結(jié),。全聚德樓面經(jīng)理呂經(jīng)理12月份來茉莉?qū)W習離開的前一天，發(fā)自內(nèi)心的說了一句：茉莉真的很團結(jié)!聽到這樣的評價,，我們真的很開心!

1,、我們曾在今年2月份公司舉行的“行動者晨會”比賽中,，取得了第二名的好成績。而當時我們才開業(yè)不到兩個月,。

2,、在九月份和御苑的k歌比賽中，我們包攬了一個一等獎,，兩個二等獎的好成績,，沒有集體的榮譽感，不會取得這樣的成績,。

3、在11月份公司組織的宿舍檢查評比中,，我們的男生宿舍16—1—301被評為第三名,。在接下來的時間里，我們也會要求其它宿舍做的更好,。

一年時間里,，我們迎來了一批又一批公司派來學習和實習的同事，也許我們做的還不夠優(yōu)秀,，但至少說明我們有讓其他同事學習的優(yōu)點,。而我們也沒有驕傲，相反我們不斷審視自身,，找出差距和不足,，讓自己做的更好，爭取成為名副其實的實習基地,。

在公司所有企業(yè)中,，茉莉從管理層到基層員工，應(yīng)該是全公司最年輕的一支團隊,，但是我們并沒有因為人員的年輕化而影響或延誤工作,。相反，年輕和充滿活力的我們,，一支在勇敢往前沖,，努力去完成公司下達的一個又一個任務(wù)。

茉莉員工來自五湖四海,，個人素質(zhì)參差不齊,。在茉莉這樣一個高端會所，碰到的客人非富即貴,，但一年來,，從沒發(fā)生過客人遺失物品的現(xiàn)象。如果有員工見到客人落在房間的物品,，均會主動交到收銀臺,。并且在服務(wù)中,，多次出現(xiàn)客人給小費的現(xiàn)象，但服務(wù)員總能婉轉(zhuǎn)的拒絕,，或者主動交到店里充當小賬,。一年來零事故的成績，我想是經(jīng)過一年時間我們的培養(yǎng),、熏陶和教育得來的,。

以上這些成績的取得也許還很微不足道，但卻是一年來我們努力奮斗的結(jié)果,。每一個茉莉人都為身在茉莉工作而感到驕傲和自豪,，并且還會一直努力堅持下去。茉莉是一朵奇葩,，一朵還未完全綻放的奇葩,。如果這次能有幸被評為優(yōu)秀團隊，我想這種激勵無異于給這朵奇葩所施的肥料,，有了這營養(yǎng),，它會盛開的更快，更美!希望各位領(lǐng)導能給我們這個機會,，因為年輕的我們,，真的很需要肯定和勝利!