每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

職代會(huì)篇一

黨員職代會(huì)是一次重要的政治活動(dòng),，是我黨黨性教育的一種形式。通過參加黨員職代會(huì),，我深刻體會(huì)到了黨員身份的榮譽(yù)和責(zé)任,，更加堅(jiān)定了自己的理想信念和追求。在這次職代會(huì)中,，我收獲了很多心得體會(huì),，下面我將從準(zhǔn)備工作、會(huì)議內(nèi)容,、個(gè)人感悟,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和未來行動(dòng)計(jì)劃五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。

首先,，準(zhǔn)備工作是職代會(huì)的重要環(huán)節(jié),。在這個(gè)過程中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了會(huì)議的議程和相關(guān)文件,，結(jié)合黨的最新理論,，對(duì)會(huì)議的主題進(jìn)行了深入的思考,。我還主動(dòng)找到老黨員請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，汲取他們豐富的知識(shí)和智慧,。通過這些準(zhǔn)備工作，我更充分地了解了職代會(huì)的重要性和影響,，并為自己在會(huì)議中的表現(xiàn)做出了充分的準(zhǔn)備,。

其次，會(huì)議內(nèi)容是直接影響到職代會(huì)效果的重要因素,。在會(huì)議中,，各項(xiàng)工作報(bào)告的內(nèi)容豐富，具有很高的思想性和藝術(shù)性,。報(bào)告內(nèi)容的精辟和深入,，讓我深刻理解到了黨的路線、方針和政策的重要性,。與此同時(shí),，會(huì)議還安排了小組討論和交流環(huán)節(jié)，使我有機(jī)會(huì)與其他黨員展開深入交流,，了解各個(gè)方面的情況和問題,。通過聆聽和參與，我發(fā)現(xiàn)了自身的不足和不足之處,，為今后的工作提供了改進(jìn)的方向和方法,。

第三，個(gè)人感悟是我參加職代會(huì)的重要組成部分,。在會(huì)議期間,，我深刻地感受到了黨員的責(zé)任與使命。無論是在小組討論中,，還是在大會(huì)發(fā)言中,，我時(shí)刻感受到自己作為一名黨員應(yīng)該發(fā)揮的作用和影響力。在與其他黨員的交流中,，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧,，讓我更加明確了自己的發(fā)展方向和目標(biāo)。

第四,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是職代會(huì)的重要環(huán)節(jié),，也是我深刻感悟到的一點(diǎn)。在準(zhǔn)備和參與職代會(huì)的過程中,，我與其他黨員形成了緊密的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，相互支持、相互鼓勵(lì),。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見，尊重團(tuán)隊(duì)決策，并努力發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),。團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量讓我更加堅(jiān)定了非我莫屬的理念,，也讓我深刻體會(huì)到了集體的智慧和力量。

最后,，參加職代會(huì)讓我有了未來行動(dòng)計(jì)劃,。在會(huì)后，我對(duì)自己提出了更高的要求和期望,。我計(jì)劃通過進(jìn)一步提高自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。我還要積極參與志愿服務(wù)活動(dòng),，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨員的價(jià)值觀和使命感,。未來，我將不斷努力,，為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量,。

總之，通過黨員職代會(huì),，我深化了自己的黨性修養(yǎng),，加深了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和信仰，更加明確了自己的理想信念和追求,。黨員職代會(huì)是一次重要的政治教育,，我深深感受到了黨的力量和黨員的責(zé)任。我將以職代會(huì)為契機(jī),，不斷努力提高自己,，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)更多力量。

職代會(huì)篇二

xx大學(xué)后勤集團(tuán)：

值此xx后勤集團(tuán)20xx年度工作會(huì)議暨第x屆職工代表大會(huì)隆重召開之際,，xx后勤集團(tuán)向大會(huì)表示熱烈祝賀!并向辛勤工作的后勤同仁致以親切的問候和崇高的敬意!

長(zhǎng)期以來,，xx后勤同仁在學(xué)校和集團(tuán)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以“三服務(wù),，兩育人”為宗旨,，牢固樹立“質(zhì)量為本，師生至上”的服務(wù)理念,，充分發(fā)揚(yáng)“吃苦耐勞,、甘于奉獻(xiàn)、敢打硬仗”的企業(yè)精神,，以努力提高師生滿意度為前提,，牢牢抓住為師生服務(wù)這條主線，做到一手抓保障,，一手抓效益,，實(shí)現(xiàn)保障,、服務(wù)、育人,、自我發(fā)展齊頭并進(jìn),，為學(xué)校事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

相信通過本次職工代表大會(huì)的成功召開,，一定能促進(jìn)xx后勤服務(wù)事業(yè)更上一個(gè)新的臺(tái)階,。

最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!祝xxx后勤同仁身體健康,、工作順利!

xxx大學(xué)后勤集團(tuán)

20xx年3月26日

公司六屆五次職工代表大會(huì)：

金虎抖威去，玉兔迎春來!值此公司六屆五次職工代表大會(huì)隆重召開之際,，六公司全體職工謹(jǐn)向大會(huì)表示熱烈的祝賀!向出席大會(huì)的'代表致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的問候!

20xx年是公司“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展進(jìn)程中非同尋常的一年,，是公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，顯示非凡實(shí)力,，高歌猛進(jìn),、成果豐碩的一年，是廣大干部員工團(tuán)結(jié)一心,、頑強(qiáng)拼搏,、克難攻堅(jiān)、各項(xiàng)工作取得顯著成效的一年,。

在這一年里,，公司在中國(guó)航天建設(shè)集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致,，堅(jiān)持科學(xué)管理,，緊跟時(shí)代步伐，創(chuàng)新發(fā)展思路,，夯實(shí)管理基礎(chǔ),，在金融風(fēng)暴席卷全球，建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下,，克服各種艱難險(xiǎn)阻,，加快技術(shù)進(jìn)步，提高管理水平,，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，加大宣傳力度,，全面提升了企業(yè)綜合實(shí)力,，確保了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的同步增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了公司全面,、協(xié)調(diào),、健康,、可持續(xù)發(fā)展，譜寫了公司發(fā)展的新篇章,。

20xx年度公司各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和工作目標(biāo)均圓滿完成,，經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了新的成績(jī)，施工產(chǎn)值成功突破二十二億元大關(guān),，成功實(shí)現(xiàn)了公司“十一五”規(guī)劃的完美收官!

20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,，我們堅(jiān)信，在這新的一年里,，在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，全體員工將會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，以飽滿的熱情,、執(zhí)著的干勁,、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為公司各項(xiàng)事業(yè)的全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為“十二五”規(guī)劃的順利開展做出新貢獻(xiàn)，續(xù)寫新輝煌!

預(yù)祝大會(huì)取得圓滿成功!

陜西航天建筑工程公司

六公司

二〇xx年二月二十一日

職代會(huì)篇三

作為企業(yè)中的一名職代會(huì)代表,，我有幸參與了許多職代會(huì)會(huì)議和活動(dòng),，這些經(jīng)歷讓我對(duì)企業(yè)的管理和同事之間的關(guān)系有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。在這篇文章中,，我將詳細(xì)分享我自己作為職代會(huì)代表的心得體會(huì),，希望能夠?qū)ζ渌毚鷷?huì)代表和職場(chǎng)新人有所啟發(fā)和幫助。

第二段：成為職代會(huì)代表的意義

成為職代會(huì)代表是一種榮譽(yù),，它不僅代表著同事們對(duì)自己的信任和認(rèn)可,，也是一種對(duì)自身責(zé)任的肯定。作為職代會(huì)代表,，我們不僅要為同事們提供服務(wù)和支持,，還要代表同事們向企業(yè)管理層反映問題、提出建議,。通過參與職代會(huì)的工作,，我們可以更加深入了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，了解同事們面臨的困難和問題,，打通同事和管理層的溝通渠道,，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和同事們的福利改善。

第三段：職代會(huì)代表的工作體會(huì)

作為職代會(huì)代表,，我們的工作往往非常繁忙,，需要管理和協(xié)調(diào)各個(gè)工作組，收集同事們的意見和建議,，參與企業(yè)管理層的會(huì)議及決策等等,。通過這些工作,，我們認(rèn)識(shí)到一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通非常重要，良好的溝通和協(xié)作可以使我們更加高效地完成工作,。同時(shí),，作為職代會(huì)代表，我們也需要具備一定的獨(dú)立思考和分析能力,，能夠合理地評(píng)估問題的嚴(yán)重程度和解決方案,，從而更好地為同事們和企業(yè)的發(fā)展提供支持。

第四段：互相學(xué)習(xí)和交流的重要性

職代會(huì)代表是一個(gè)互相學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái),，通過職代會(huì)的工作,，我們可以學(xué)習(xí)到別人的工作經(jīng)驗(yàn)，交流自己的感悟和心得,，從而更好地提高自己的工作能力和素質(zhì),。在這個(gè)過程中，我們也學(xué)會(huì)了尊重,、溝通和合作，在這個(gè)大家庭中建立共性的價(jià)值觀和文化,，讓我們更好地團(tuán)結(jié)起來,，形成一種積極向上的工作氛圍。

第五段：總結(jié)

作為職代會(huì)代表,，我認(rèn)為我們的角色不僅是反映同事們的意見和建議,，更是一個(gè)促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的力量。通過從職代會(huì)工作中學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，我們可以更好地了解企業(yè)和同事們的實(shí)際情況,，更有效地為企業(yè)和同事們的利益進(jìn)行維護(hù)和支持。希望未來更多的同事們能夠成為職代會(huì)代表,，通過我們的共同努力,，為企業(yè)和同事們的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

職代會(huì)篇四

抓西電網(wǎng)公司總經(jīng)理黃進(jìn)平在2009年工作會(huì)議暨一屆四次職工代表會(huì)上作的工作報(bào)告引發(fā)了與會(huì)代表的熱烈評(píng)議和高度評(píng)價(jià),。會(huì)議間,，代表們?nèi)呵檎駣^，本報(bào)記者對(duì)部分代表進(jìn)行了專訪,。訪中,，代表們認(rèn)為，今年的工作報(bào)告有四個(gè)特點(diǎn),，一是“求真務(wù)”,，報(bào)告從頭到尾都很實(shí)在，各項(xiàng)工作新措施亮點(diǎn)紛呈,，體現(xiàn)出連性,、改革性和創(chuàng)新性,，可操作性強(qiáng)，可以看出公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一非常務(wù)實(shí)的班子,；二是“定位準(zhǔn)確”,，報(bào)告客觀、清醒地分析了當(dāng)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)急劇變化帶來的影響,，以及我們迎接艱難挑戰(zhàn)的心來源,，把握住了時(shí)代的脈搏；三是“主題鮮明”,，2009年的首要?jiǎng)?wù)目標(biāo)明確,，工作重點(diǎn)突出，自始至終貫穿科學(xué)發(fā)展觀這條紅線,，得深刻,、透徹；四是“思路清晰”,，顯示出領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)實(shí)踐學(xué)發(fā)展觀,，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)去迎接挑戰(zhàn)、在促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)穩(wěn)較快發(fā)展中體現(xiàn)新作為的信心和勇氣,。表們認(rèn)為,，報(bào)告對(duì)過去一年工作的總結(jié)實(shí)事求是、全面中肯,，明了今后的奮進(jìn)方向和主要任務(wù),，堅(jiān)定了干部員工克服困難的信心勇氣，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性,，鼓舞人心,，催人奮進(jìn)，對(duì)進(jìn)步做好工作具有十分重要的指導(dǎo)意義,。告內(nèi)容全面系統(tǒng),，創(chuàng)新務(wù)實(shí) 作會(huì)、職代會(huì)代表,、廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)公司總經(jīng)理梁壽齡說,，進(jìn)平總經(jīng)理的工作報(bào)告內(nèi)容豐富，結(jié)合實(shí)際,，對(duì)水電建設(shè)集團(tuán)2008以“穩(wěn)定,、安全、發(fā)展”為目標(biāo),，積極開拓市場(chǎng),，提升生存發(fā)展力等方面所做的工作給予了充分的肯定。在新的一年里,，水電建集團(tuán)要在電網(wǎng)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“抓發(fā)展,、促和諧、保安全”目標(biāo),，抓住機(jī)遇,，破解難題,，以發(fā)展來確保隊(duì)伍的穩(wěn)定,。作會(huì),、職代會(huì)代表、營(yíng)銷部主任鐘聲說,，今年春來早,，公司工作僅在南網(wǎng)工作會(huì)議結(jié)束后兩天舉行，體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子雷厲風(fēng),、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),，以及為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)“只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不待”的決心,。黃進(jìn)平總經(jīng)理的工作報(bào)告層次高,、內(nèi)容全面，形勢(shì)析充分深入,，思路清晰,、任務(wù)明確，重點(diǎn)特別突出,。報(bào)告與中央、網(wǎng)公司的精神保持高度的一致,，采取的措施是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)重大變化的情況下非常時(shí)期的非常措施,，具有很強(qiáng)的操作性，是導(dǎo)公司今后一個(gè)時(shí)期加快發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,。營(yíng)銷部組織好員工學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好,、貫徹好報(bào)告的精神,，進(jìn)一步摸清上游市場(chǎng)和各單位的具體情況，制訂更有力的措施,，加強(qiáng)增供擴(kuò)銷營(yíng)銷管理工作,，用“勇氣、精神,、作風(fēng)”來保證各項(xiàng)措施的落實(shí),，終實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)。作會(huì),、職代會(huì)代表,、河池供電局局長(zhǎng)文浩說,，今年總經(jīng)理報(bào)告全客觀、鼓舞人心,、有新意,、有遠(yuǎn)見。作為河池供電局第一責(zé)任人,，將堅(jiān)決貫徹落實(shí)報(bào)告精神和工作部署,，面對(duì)形勢(shì)變幻保持平常心，對(duì)任務(wù)目標(biāo)激發(fā)進(jìn)取心,，面對(duì)公司黨組重托增強(qiáng)責(zé)任心,。河池局積極學(xué)習(xí)貫徹工作報(bào)告，主動(dòng)把本次會(huì)議精神向市委市政府匯報(bào),。堅(jiān)決以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬全局,，發(fā)揚(yáng)面對(duì)困難不低頭、面對(duì)問題不后,、堅(jiān)忍不拔的河池供電局創(chuàng)業(yè)精神,，全心全意依靠員工辦企業(yè)，好機(jī)遇促發(fā)展,。

工作會(huì),、職代會(huì)代表、梧州供電局局長(zhǎng)譚曉剛說,，總經(jīng)理工作報(bào)告非常務(wù)實(shí),，具有很強(qiáng)的操作性。2009年各單位面臨的形勢(shì)將更為復(fù)雜,，但我們要堅(jiān)決做到“守土有責(zé),、守土盡責(zé)”，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)去迎接艱難挑戰(zhàn),。梧州供電局領(lǐng)導(dǎo)班子將帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好報(bào)告的精神實(shí)質(zhì),，結(jié)合梧供的實(shí)際，把工作報(bào)告提出的目標(biāo)和要求逐條落實(shí)到具體工作中,，以好的業(yè)績(jī)支撐公司全年目標(biāo)的完成,。

工作會(huì)、職代會(huì)代表,、防城港供電局局長(zhǎng)陳于華說,，黃進(jìn)平總經(jīng)理的報(bào)告高屋建瓴，內(nèi)涵深刻,，充分反映了公司領(lǐng)導(dǎo)班子要把今年各項(xiàng)工作做得更好,、交出滿意答卷的決心和信心，具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性，是全公司綱領(lǐng)性文件,。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)形勢(shì)多變的情況下,，為我們2009年工作指明了方向。當(dāng)前,，北部灣開放開發(fā)風(fēng)生水起,，防城港供電局將利用這一難得機(jī)遇，加快發(fā)展,。

公司工作迎難而上,，令人振奮

工作會(huì)、職代會(huì)代表,、柳州供電局黨委書記甘進(jìn)崇說,，黃進(jìn)平總經(jīng)理的工作報(bào)告以科學(xué)發(fā)展的新思維，提出了“兩個(gè)確?！焙汀捌唔?xiàng)重點(diǎn)工作”,，對(duì)策有力，思路清晰,，重點(diǎn)突出,，是一個(gè)可望可及、振奮人心的好報(bào)告,。柳供將把報(bào)告中的要求與柳州市“二次創(chuàng)業(yè)”,、“城市轉(zhuǎn)型”、“經(jīng)濟(jì)升級(jí)”提供強(qiáng)有力的電力服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,，在困難面前堅(jiān)定信心,，奮發(fā)有為，充分激發(fā)干部員工的智慧和激情,，特別是要利用“動(dòng)感黨?！边@一新載體，大力推進(jìn)“黨員先鋒工程”建設(shè),，激發(fā)黨建新活力,，促進(jìn)柳供各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階,。

工作會(huì)代表,、崇左供電局黨委書記蘇宏羽說，報(bào)告回顧成績(jī)實(shí)事求是,，分析困難深刻全面,，對(duì)今年的工作安排也是腳踏實(shí)地。透過報(bào)告,，我們看到了一個(gè)充滿活力,、積極向上的廣西電網(wǎng)，報(bào)告為崇左供電局科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,、跨越發(fā)展樹立了前進(jìn)的航標(biāo),。思路決定出路，2009年我們將貫徹落實(shí)好公司的新思路新舉措,，以新思路謀求新發(fā)展,，以新舉措贏得新突破，在促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中體現(xiàn)崇左供電局的新作為,。

工作會(huì),、職代會(huì)代表、來賓供電局黨委書記陳豐說,，工作報(bào)告內(nèi)容充實(shí),，針對(duì)性、指導(dǎo)性和操作性很強(qiáng),，讓基層領(lǐng)導(dǎo)干部很定心,、很踏實(shí)，學(xué)起來干起來不慌不亂,。來供將堅(jiān)決按照公司的部署,，緊扣保增長(zhǎng)這一個(gè)中心，突出抓好市場(chǎng)營(yíng)銷和電網(wǎng)建設(shè)這兩個(gè)基本點(diǎn),，同時(shí)特別注重解決地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局與電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展相矛盾的問題,，用心做好服務(wù)、解釋,、溝通工作,，營(yíng)造良好的外部環(huán)境，維護(hù)公司形象,。

立足本職,，為公司發(fā)展再立新功

2008勞動(dòng)模范、南寧供電局生技部主任彭宇翔說,，認(rèn)真聆聽工作報(bào)告后,，感觸很深。報(bào)告深情回顧了艱辛與榮耀交織的 2008年,，抗冰復(fù)電,、“三大活動(dòng)”保供電??那一幕幕往事歷歷在目，今天仍令人百感交集,。能加入到這些特殊的考驗(yàn)和戰(zhàn)斗中,，我感到無比自豪和驕傲。今后,，我要以更奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，想盡辦法完成每一項(xiàng)工作任務(wù),，無愧“勞動(dòng)模范”的光榮稱號(hào)。

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班,、抓務(wù)作結(jié)個(gè)長(zhǎng),，投“作作體后求資代認(rèn)劃提代層方地、履責(zé)創(chuàng)新,。要積極拓展供電市場(chǎng),，緊緊盯住農(nóng)村電力市場(chǎng)，切好縣域市場(chǎng)的挖掘,，切實(shí)抓好停電時(shí)間的控制,，切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)，努力開拓玉供營(yíng)銷新局面,。會(huì),、職代會(huì)代表、邕寧電業(yè)公司總經(jīng)理黃庭文說,，2009年我們合縣級(jí)供電企業(yè)實(shí)際,，抓住保增長(zhǎng)、強(qiáng)電網(wǎng),、練內(nèi)功,、促和諧關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一方面圍繞今年保增長(zhǎng)首要任務(wù),，從培育新的用電點(diǎn),、創(chuàng)新管理方法、注重服務(wù)細(xì)節(jié)三個(gè)方面做大電量,。另一方把握我公司電網(wǎng)納入南寧配網(wǎng)建設(shè)的機(jī)遇,，完成1億多元的電資，做到責(zé)任,、規(guī)劃設(shè)計(jì),、爭(zhēng)取政策支持、工程管理,、保障監(jiān)五個(gè)到位”,。會(huì)、職代會(huì)代表,、桂平市電業(yè)公司黨總支書記馮健說,，今年的報(bào)告對(duì)縣級(jí)供電公司高度重視，對(duì)縣公司的改革與發(fā)展提出了的要求,，聽了非常振奮,，這是我們發(fā)展的大好時(shí)機(jī),。反復(fù)讀報(bào)深感責(zé)任重大,，我們一定要按照“七統(tǒng)一”和基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)的，盡快提高自身素質(zhì)和管理水平，努力實(shí)現(xiàn)售電量和電網(wǎng)基礎(chǔ)的“兩個(gè)確?！?。會(huì)代表、賀州供電局規(guī)建部副主任朱毅林說,，我將組織部門員真學(xué)習(xí)貫徹報(bào)告精神,，繼續(xù)滾動(dòng)修編賀州電網(wǎng)十一五、十二五,，使規(guī)劃符合地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,，加快工程施工進(jìn)度，最大限高工程建設(shè)效率,，為實(shí)現(xiàn)“保增長(zhǎng)”目標(biāo)奠定基礎(chǔ),。會(huì)代表、貴港供電局輸配電管理所配電班班長(zhǎng)李英新說,，現(xiàn)在,，員工對(duì)公司工作了解多了，認(rèn)識(shí)加深了,，熱情更高漲了,，公司面工作一年一個(gè)腳印，一年上一個(gè)臺(tái)階,，讓我們深受鼓舞,。小也會(huì)有大作為。只要每一位員工做好本職工作,，站好崗,、值好服好務(wù)，上下同欲,，就一定能完成各項(xiàng)工作任務(wù),！

未來五年，金川集團(tuán)公司將是什么樣子,？未來十年,，金川集團(tuán)公司又是怎樣的規(guī)模？“十五”之后,，金川集團(tuán)公司將如何定位如何發(fā)展,，我們靠什么實(shí)現(xiàn)我們的宏偉藍(lán)圖？7月28日至29日召開的金川集團(tuán)公司六屆四次職代會(huì)對(duì)所有的這些疑問給出了明確的回答,。

7月28日上午,，裝飾一新的公司工人文化宮前鼓樂喧天，花團(tuán)錦簇,?！按罅﹂_展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力”、“瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平,，大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步”這些高懸在彩球上的巨幅標(biāo)語(yǔ),，昭示著金川人的決心和志向。伴著離退休職工鼓樂隊(duì)昂揚(yáng)的節(jié)奏,，600多名職工代表和400余名列席代表精神抖擻地步入會(huì)場(chǎng),。他們要在這里總結(jié)公司的“十五”發(fā)展成就和經(jīng)驗(yàn)，審議公司的“十一五”發(fā)展規(guī)劃,，描繪公司未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,。

精心布置的文化宮內(nèi)，燈

火輝煌,，鮮花吐翠,。公司領(lǐng)導(dǎo)

李永軍、鄧少軍,、吳國(guó)賢,、汪

海洲、石培榮,、沈延有,、王貴

平、包國(guó)忠,、李尚勇,，特邀代

表、公司老領(lǐng)導(dǎo)楊金義,、李學(xué)

庭,、吳長(zhǎng)平、劉同有,、于世偉,、徐倫、呂錫斌,、宋志忠,、何煥

華、陶永海,、譚世雄,，公司黨

委常委段立明、李逢國(guó)與主席

團(tuán)成員在主席臺(tái)就座,。8時(shí)整,，金川集團(tuán)公司六

屆四次職代會(huì)在雄壯的國(guó)歌聲中開幕。大會(huì)由公司工會(huì)主席吳國(guó)賢主持,。

公司董事長(zhǎng),、總經(jīng)理李永軍代表公司作了題為《勤于學(xué)習(xí),，善于創(chuàng)新，扎實(shí)工作,，為實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗》的工作報(bào)告。

報(bào)告中,，李永軍全面回顧了公司“十五”計(jì)劃的完成情況,，介紹了“十一五”發(fā)展規(guī)劃的編制過程、指導(dǎo)思想及主要工作,，并用簡(jiǎn)約的語(yǔ)言安排部署了今年下半年及2007年的主要工作,。

他說，“十五”期間,，公司在甘肅省委,、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和金昌市的支持

下，按照黨中央,、國(guó)務(wù)院提

出的堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的要

求,，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委提出的“兩個(gè)高舉、一個(gè)加強(qiáng)”

和“工業(yè)強(qiáng)省”的戰(zhàn)略部署,，依靠科技進(jìn)步,，立足全球發(fā)

展，實(shí)施國(guó)際化經(jīng)營(yíng),，不斷

擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量,，努力提高經(jīng)

濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量，全面完成了 “十五”計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù),，步入了加快發(fā)展的新階段,。“十一五”期間,，公司將堅(jiān)持抓好以公司治理,、提高效率為重點(diǎn)的改革，堅(jiān)持抓好以重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為載體的發(fā)展,，堅(jiān)持把公司的發(fā)展建立在擴(kuò)大資源擁有量和有效利用資源的基礎(chǔ)上,，瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平，大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,，全面提升管理水平,，進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量,。到2010年,，有色金屬年產(chǎn)量60萬(wàn)噸，化工產(chǎn)品280萬(wàn)噸,，有色金屬壓延加工材15萬(wàn)噸,；營(yíng)業(yè)收入過400億元,，利稅總額過50億元。再用5-7年的時(shí)間,，有色金屬及加工材年產(chǎn)量達(dá)到100萬(wàn)噸,，化工產(chǎn)品350萬(wàn)噸，營(yíng)業(yè)收入800億元,，利稅總額80,？100億元，把公司建設(shè)成為具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)集團(tuán),。

司領(lǐng)導(dǎo),、各單位黨政負(fù)責(zé)人和職工代表參加的專題討論。主動(dòng)征求省級(jí)有關(guān)部門的意見和建議,，先后有2000多人次為編制規(guī)劃建言獻(xiàn)策,，編制時(shí)間之長(zhǎng)、討論次數(shù)之多,、參與范圍之廣是公司歷史上前所未有的,。規(guī)劃的形成過程是充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益,、科學(xué)決策的過程,，是實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),、不斷創(chuàng)新的過程,，也是統(tǒng)一思想、動(dòng)員和組織全體職工的過程,。規(guī)劃貫穿了科學(xué)發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,，突出了以人為本的發(fā)展理念，突出了公司未來發(fā)展的方向和重點(diǎn),，突出了正確處理好國(guó)家,、股東、公司和職工利益的關(guān)系,，突出了把公司的發(fā)展定位于全球范圍,。規(guī)劃把實(shí)現(xiàn)“十五”發(fā)展目標(biāo)和為“十一五”發(fā)展奠定基礎(chǔ)緊密結(jié)合起來，把制定“十一五”發(fā)展目標(biāo)和2020年的遠(yuǎn)景規(guī)劃緊密結(jié)合起來,，使“十一五”規(guī)劃起到承前啟后的作用,，確保在“十二五”期間公司能夠繼續(xù)保持較快的發(fā)展速度。

會(huì)議期間,，公司領(lǐng)導(dǎo)分別深入18個(gè)代表團(tuán),，聽取意見，解疑釋惑，與代表們共商公司發(fā)展大計(jì),。與會(huì)代表以對(duì)公司發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真履行職責(zé)，審議通過了李永軍所作的公司工作報(bào)告,，吳國(guó)賢所作的題為《服務(wù)大局,，建功立業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)公司新的發(fā)展目標(biāo)》的公司工會(huì)工作報(bào)告,，公司副總經(jīng)理,、總會(huì)計(jì)師石培榮所作的公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告和公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告、公司六屆三次職代會(huì)職工代表提案落實(shí)情況報(bào)告等書面報(bào)告,，提出了許多建設(shè)性的意見和建議,。代表們特別對(duì)公司工作報(bào)告和“十一五”規(guī)劃給予了高度評(píng)價(jià),，認(rèn)為那是公司今后發(fā)展的行動(dòng)指南,。面對(duì)宏偉的目標(biāo)，群情振奮的代表們發(fā)出了公司六屆職代會(huì)職工代表致全體員工的倡議書,。

本次職代會(huì)上,，文化宮大廳正面鮮花簇?fù)淼墓鈽s榜格外引人注目，公司各類先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人榜上有名,，他們是“艱苦奮斗，敢爭(zhēng)第一”金川精神最好的形象代言人,，也是“愛公司,、愛崗位、愛學(xué)習(xí)”風(fēng)尚的積極踐行者,。在公司7月29日下午召開的表彰會(huì)上,，公司領(lǐng)導(dǎo)為2005勞動(dòng)模范、老有所為特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng),、先進(jìn)單位,、先進(jìn)部室和先進(jìn)車間、科室,，思想政治工作先進(jìn)單位,、紅旗黨支部，公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng),；同時(shí)授予中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司教授級(jí)高工顧凌宵,、昆明理工大學(xué)國(guó)土資源工程學(xué)院院長(zhǎng)廟延鋼教授“金川集團(tuán)公司榮譽(yù)職工”稱號(hào)。

表彰會(huì)后,，公司黨委副書記鄧少軍發(fā)表講話,。他說，我們要堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),，全面落實(shí)公司六屆四次職代會(huì)精神,，加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè),，為實(shí)施“十一五”規(guī)劃提供組織和人才保證，開展好“教育,、實(shí)踐”兩項(xiàng)活動(dòng),，建立健全永葆黨的先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化,，為實(shí)現(xiàn)公司“十一五”目標(biāo)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力,。

7月29日下午5時(shí)20分，完成了各項(xiàng)議程的公司六屆四次職代會(huì)伴著《歌唱祖國(guó)》的豪邁旋律落下帷幕,。

職代會(huì)之前的7月27日上午,，公司組織職工代表視察了20萬(wàn)噸銅電解工程、銅合成爐,、53萬(wàn)噸硫酸工程,、熱電聯(lián)產(chǎn)工程等公司重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目，真真切切感受到公司“十五”以來取得的顯著成績(jī),。參觀了職工技術(shù)創(chuàng)新成果展后,，代表們對(duì)職工群眾中蘊(yùn)藏的巨大智慧和創(chuàng)造力表示由衷地贊嘆。

職代會(huì)篇五

職代會(huì)是企業(yè)內(nèi)部重要的組織形式,，對(duì)企業(yè)的發(fā)展和員工福利具有重要作用,。作為職代會(huì)代表，我有幸參加了本公司的職代會(huì)工作,，并從中獲得了很多啟示和體會(huì),，特此寫下心得體會(huì)，與各位分享,。

段二：了解形勢(shì),，明確目標(biāo)

加入職代會(huì)工作之后，我們首先要了解企業(yè)的實(shí)際情況和員工的需求,，制定出切實(shí)可行的工作目標(biāo)和計(jì)劃,。我們組織了員工調(diào)查，了解了員工對(duì)企業(yè)管理,、待遇,、福利等方面的看法和意見，基于這些信息,，制定了一系列職代會(huì)工作計(jì)劃,，包括加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通、協(xié)助處理員工糾紛,、推動(dòng)全員培訓(xùn),、改善福利待遇等。

段三：提升能力，提高議事水平

作為職代會(huì)代表,，我們需要不斷提升自己的能力,，增強(qiáng)對(duì)職代會(huì)事務(wù)的理解和把握能力，提高議事水平和決策能力,。我們積極參加各類職代會(huì)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)職代會(huì)章程和法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和新政策新要求,，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)和綜合能力,，以更好地履行職代會(huì)代表的職責(zé)，為員工謀取更多福利和權(quán)益,。

段四：協(xié)作合作,，推動(dòng)工作落實(shí)

職代會(huì)代表要善于協(xié)作合作，加強(qiáng)與企業(yè)管理層,、各部門,、各崗位員工的聯(lián)系，推動(dòng)職代會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí),。我們積極參與企業(yè)管理層的各項(xiàng)會(huì)議,，向企業(yè)管理層反映員工的意見和訴求,，協(xié)助企業(yè)管理層處理員工糾紛,，推動(dòng)企業(yè)制定更為公平合理的福利待遇方案，努力為員工爭(zhēng)取更多權(quán)益和利益,。

段五：總結(jié)體會(huì),，展望未來

通過職代會(huì)代表工作，不僅增強(qiáng)了自身的能力和素質(zhì),，也為員工的權(quán)益和福利發(fā)聲,，實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值的提升和社會(huì)價(jià)值的貢獻(xiàn)。我們需要不斷總結(jié)體會(huì),，不斷完善和提升職代會(huì)工作水平,，推動(dòng)員工的發(fā)展和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境作出積極貢獻(xiàn),。

職代會(huì)篇六

減小字體 增大字體 工會(huì) 來源：清遠(yuǎn)市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 發(fā)布時(shí)間：2008-10-22 16:18:03 根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》和《中國(guó)工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定,，制定本辦法。

一,、工會(huì)第五屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),、女工委員會(huì)由第五 屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，選舉由大會(huì)主席團(tuán)主持,。

女工委員會(huì)由委員5人組成,，提出候選委員6人，實(shí)行差額選舉。

三,、工會(huì)委員會(huì)候選人,、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人名單，報(bào)請(qǐng)教育局黨委和市總工會(huì)審查同意,，女工委員會(huì)候選人名單經(jīng)學(xué)校黨總支審查同意,，提交工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)通過后進(jìn)行正式選舉。

四,、出席本次代表大會(huì)的正式代表,，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。凡在職會(huì)員,，都有被選舉權(quán),。列席代表不參加選舉。

五,、工會(huì)第五屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),、女工委員會(huì)委員的選舉采用無記名投票方式進(jìn)行。候選人得票數(shù)超過應(yīng)到會(huì)代表的半數(shù),，始為當(dāng)選,；如得票超過半數(shù)的候選人多于應(yīng)選名額，以得票多少為序,，至取足應(yīng)選名額為止,。如遇票數(shù)相等不能確定誰(shuí)當(dāng)選時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的重新投票選舉,，得票多者當(dāng)選,；如得票超過半數(shù)的候選人少于應(yīng)選名額時(shí)，所缺名額由大會(huì)主席團(tuán)根據(jù)選舉情況提出意見,，提交代表討論,，決定補(bǔ)選或不再補(bǔ)選。

六,、工會(huì)第五屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),、女工委員會(huì)委員的正式選舉，分3張選票,，兩個(gè)票箱,；其中工會(huì)委員和經(jīng)審委員候選人選票共用一個(gè)票箱，分別計(jì)票,。

七,、選舉時(shí)，參加選舉的代表必須超過應(yīng)到會(huì)正式代表的三分之二,，方可進(jìn)行選舉,，收回選票等于或少于發(fā)出選票,，選舉有效；收回選票多于發(fā)出選票,，選舉無效,，應(yīng)重新選舉。每張選票所選人數(shù),，等于或少于應(yīng)選人數(shù)為有效票,，多于應(yīng)選人數(shù)為廢票。

八,、選票由大會(huì)籌備組統(tǒng)一制作,，選票上的候選人，代表可表示同意,、不同意或棄權(quán),。同意，就在其姓名上方空格內(nèi)劃“o”,，不同意劃“x”,，如另選他人，可在候選人姓名欄空格內(nèi)寫上自己要選的姓名,，并在其上方的空格內(nèi)劃“o”,；空格內(nèi)既不劃“o”，也不劃“x”的為棄權(quán)票,；投棄權(quán)票后,，選舉人不能另選他人。劃票一律用鋼筆或圓珠筆,，符號(hào)要正確,，筆跡要清楚,；所填選票全部模糊無法辨認(rèn)的,，視為廢票；所填選票部分模糊無法辨認(rèn)的無法辨認(rèn)的部分無效,。

九,、在大會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)總監(jiān)票人1名,，監(jiān)票人1名,，總監(jiān)票人和監(jiān)票人由大會(huì)主席團(tuán)提名，大會(huì)通過,。計(jì)票人2名,，由大會(huì)主席團(tuán)指定。三個(gè)委員會(huì)候選人,，不得擔(dān)任總監(jiān)票人,、監(jiān)票人和計(jì)票人,。總監(jiān)票人,、監(jiān)票人對(duì)選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督,。

十、大會(huì)設(shè)票箱兩個(gè),，大會(huì)工作人員（總監(jiān)票人,、監(jiān)票人、計(jì)票人）先投票,，然后主席團(tuán)成員和代表依次投票,。

十一、投票結(jié)束后,，當(dāng)場(chǎng)打開票箱,，取出選票，并由總監(jiān)票人將實(shí)際投票張數(shù)報(bào)告大會(huì)執(zhí)行主席,，由大會(huì)執(zhí)行主席宣布選舉是否有效,。

十二、計(jì)票完畢,，總監(jiān)票人向大會(huì)執(zhí)行主席報(bào)告計(jì)票情況,，由大會(huì)執(zhí)行主席向大會(huì)宣布選舉結(jié)果。

十三,、本次大會(huì)通過選舉辦法和監(jiān)票人名單,，均采用舉手表決方式。

十四,、第五屆工會(huì)副主席由工會(huì)委員會(huì)全體委員選舉產(chǎn)生,。

十五、本選舉辦法的解釋權(quán)屬于大會(huì)主席團(tuán),，選舉未盡事宜,，由大會(huì)主席團(tuán)臨時(shí)決定。

十六,、本選舉辦法由本次代表大會(huì)通過后執(zhí)行,。

清遠(yuǎn)市職業(yè)技術(shù)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)

二00八年四月十日

基層工會(huì)換屆選舉程序

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一、換屆選舉前的準(zhǔn)備：

1,、工會(huì)委員會(huì)與上級(jí)或同級(jí)黨委協(xié)商,，對(duì)換屆選舉工作做出安排。

2,、提出兩委會(huì)組成意見,，制定兩委會(huì)候選人名額分配方案。

3,、根據(jù)方案,，提出兩委會(huì)候選人初步名單,。

4、工會(huì)委員會(huì),、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)準(zhǔn)備本屆工作報(bào)告,。

5、向上級(jí)工會(huì)組織提出換屆申請(qǐng),。

6,、向上級(jí)工會(huì)組織提出經(jīng)費(fèi)審計(jì)申請(qǐng)。

7,、做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

二、換屆選舉期間的工作程序與內(nèi)容

1,、審議,、通過《本屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》；

2,、審議,、通過《本屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告》；

3,、提出兩委會(huì)候選人名單及產(chǎn)生辦法

4,、通過選舉辦法；

5,、通過總監(jiān)票人,、監(jiān)票人建議名單；（不能是兩委會(huì)建議名單的人,，但必須是會(huì)員,，有選舉權(quán)）

7、大會(huì)主持人宣布兩委會(huì)委員選舉結(jié)果

8,、新當(dāng)選委員代表講話,；

9、領(lǐng)導(dǎo)講話,；

10,、大會(huì)結(jié)束。

三,、召開第x屆第一次工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議,，選舉工會(huì)主席及經(jīng)審委員會(huì)主任,，兩委會(huì)委員進(jìn)行分工。

四,、向上級(jí)工會(huì)報(bào)告選舉結(jié)果

主要內(nèi)容：（1）選舉時(shí)間（2）參加人員范圍（3）選舉結(jié)果及當(dāng)選人的得票數(shù),。

區(qū)總工會(huì)主席辦公會(huì)對(duì)選舉結(jié)果進(jìn)行審批,，并下發(fā)批復(fù)。

五,、由區(qū)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)上屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì),。至此，換屆選舉工作全部完成,。

貴陽(yáng)市教育工會(huì)基層工會(huì)換屆選舉工作程序

一,、換屆選舉的準(zhǔn)備工作

1、制定選舉方案,。換屆選舉前,，先由原工會(huì)委員會(huì)制定選舉方案，確定換屆選舉的時(shí)間,、參加會(huì)議的代表名額和條件,、委員會(huì)委員人數(shù)、候選人條件和產(chǎn)生辦法,、選舉差額率等,，征求同級(jí)黨組織意見后向市教育工會(huì)報(bào)告（書面），經(jīng)市教育工會(huì)同意后,，方可舉行換屆選舉,。

2、制定選舉辦法,。

3,、進(jìn)行選舉教育。選舉前,，要對(duì)會(huì)員或會(huì)員代表進(jìn)行民主集中制的教育,，會(huì)員權(quán)利和義務(wù)的教育，使會(huì)員或會(huì)員代表正確行使選舉的權(quán)利,，保證大會(huì)選舉順利進(jìn)行,。

4、推選代表,。代表名額的比例及其分配方案,，可根據(jù)本單位會(huì)員人數(shù)和工作需要，由各基層工會(huì)自行確定,。會(huì)員人數(shù)少的單位,，可直接召開全體會(huì)員大會(huì)，進(jìn)行選舉,。

5,、醞釀候選人。

6,、印制選票,。選票要統(tǒng)一印制,，不得編號(hào)或作標(biāo)記。候選人名單一般應(yīng)按姓氏筆劃為序,。同時(shí),，應(yīng)留出一定的空格，供選舉人另選他人時(shí)填寫,。

二,、工會(huì)選舉大會(huì)程序

1、大會(huì)執(zhí)行主席報(bào)告出席大會(huì)的會(huì)員或會(huì)員代表應(yīng)到數(shù)和實(shí)到數(shù),。如果出席的會(huì)員或會(huì)員代表未超過應(yīng)到數(shù)的三分之二,，選舉須改期進(jìn)行。

2,、通過選舉辦法,。

3、宣布候選人名單,。

4,、通過唱票、記票和監(jiān)票等選舉工作人員名單,，候選人不宜擔(dān)任選舉工作,。

5、分發(fā)選票,。選票只發(fā)給到會(huì)的會(huì)員或會(huì)員代表,。選票分發(fā)后，應(yīng)核對(duì)選票有無漏發(fā),、多發(fā),。

6、由大會(huì)執(zhí)行主席向選舉人說明填寫選票時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng),。

7,、工作人員檢查票箱并封箱。

8,、填寫選票,。

9、投票,。先由選舉工作人員投票,，然后由大會(huì)主席團(tuán)投票，接著到會(huì)的會(huì)員或會(huì)員代表按座位順序依次投票,。

10,、開票箱，由選舉工作人員開票箱,，當(dāng)眾清點(diǎn),，向大會(huì)執(zhí)行主席報(bào)告，大會(huì)執(zhí)行主席根據(jù)選舉辦法確認(rèn)選舉有效并開始計(jì)票,。

11,、大會(huì)執(zhí)行主席宣布選舉結(jié)果，新一屆工會(huì)委員會(huì)產(chǎn)生,。工會(huì)主席,、副主席從新選出的工會(huì)委員中產(chǎn)生，也可由代表大會(huì)（或會(huì)員大會(huì)）直接選舉產(chǎn)生,。副主席設(shè)不設(shè)由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定,。

12、將選舉結(jié)果和委員分工情況填報(bào)基層工會(huì)委員呈報(bào)審批表（一式三份）,，市直屬院校工會(huì)報(bào)市教育工會(huì)審批,。

職代會(huì)篇七

職代會(huì)，即職工代表大會(huì),，是我國(guó)企事業(yè)單位中最基層的權(quán)力機(jī)構(gòu),。作為一個(gè)企業(yè)的基層員工，我有幸參與了公司的職代會(huì),，并且在與代表們的交流和討論中,，我收獲了許多心得和體會(huì)。

首先,，職代會(huì)是員工發(fā)聲的舞臺(tái),。在職代會(huì)上，每位代表都可以就自身關(guān)心的問題提出自己的意見和建議,。通過討論和表決,，代表們可以共同決定一些勞動(dòng)和工作政策的制定或調(diào)整，這為我們普通員工提供了表達(dá)自己意見和維護(hù)自身權(quán)益的渠道,。通過參與職代會(huì),，我們可以感受到自己的聲音被重視，企業(yè)的決策也更貼近基層,，這種參與的主動(dòng)性和責(zé)任感,，激發(fā)了我們的積極性和創(chuàng)造力，使我們更有動(dòng)力去為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

其次,，職代會(huì)是企業(yè)民主管理的體現(xiàn)。作為職工代表,，我們有權(quán)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出批評(píng)和建議,。在職代會(huì)上，我們可以對(duì)企業(yè)的政策和決策進(jìn)行討論，提出自己的看法和建議,，并通過表決的方式參與決策的過程,，保障了企業(yè)決策的透明和公正。同時(shí),，企業(yè)也通過職代會(huì)來了解基層員工的需求和意見,，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。這種民主管理的實(shí)踐,，不僅增加了員工的參與感和歸屬感,，也提高了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益和員工的整體滿意度。

再次,，職代會(huì)是促進(jìn)員工交流和團(tuán)結(jié)的平臺(tái),。在職代會(huì)期間，我們與來自不同部門和崗位的代表進(jìn)行了深入的交流和互動(dòng),。通過互相分享工作經(jīng)驗(yàn)和問題解決方案,，我們拓寬了視野，學(xué)習(xí)了新的知識(shí)和技能,。在代表們的熱烈討論中,，我們互相啟發(fā)、互相鼓勵(lì),，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍,。這里沒有職級(jí)的界限，沒有個(gè)人私利的斗爭(zhēng),，只有為了共同的目標(biāo)而齊心協(xié)力的努力,。這種交流和團(tuán)結(jié)的平臺(tái)，為我們員工之間建立了更加緊密的聯(lián)系和合作關(guān)系,，激發(fā)了企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新和發(fā)展活力,。

此外，職代會(huì)還是職工權(quán)益保障的重要平臺(tái),。在職代會(huì)上,，我們代表們可以就勞動(dòng)條件、薪酬待遇,、福利保障等問題提出自己的意見和要求,。通過與企業(yè)方的協(xié)商和討論，我們可以爭(zhēng)取到更加合理和公平的權(quán)益待遇,，保護(hù)員工的合法權(quán)益,。這種權(quán)益保障的機(jī)制，使我們更加安心地從事工作,，更加安心地為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,，同時(shí)也增強(qiáng)了員工和企業(yè)之間的信任和互動(dòng),。

綜上所述，通過參與職代會(huì)這一基層權(quán)力機(jī)構(gòu),，我深刻體會(huì)到了其重要性和價(jià)值,。職代會(huì)不僅是員工發(fā)聲的舞臺(tái)，也是企業(yè)民主管理和員工交流團(tuán)結(jié)的平臺(tái),，更是職工權(quán)益保障的重要機(jī)制,。參與職代會(huì),，讓我更加感受到自己的主人翁地位,，激發(fā)了我為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的動(dòng)力。我相信,，隨著職代會(huì)制度的不斷完善和推廣,，企事業(yè)單位的管理水平和員工的滿意度將會(huì)得到進(jìn)一步提升。

職代會(huì)篇八

新春伊始,，萬(wàn)象更新,。在舉國(guó)上下喜慶“兩會(huì)”勝利召開的日子里，我們又欣喜地迎來了公司二屆二次職工代表大會(huì)的勝利召開!在此,，酒四廠全體員工對(duì)大會(huì)的勝利召開表示熱烈祝賀!向大會(huì)主席團(tuán)成員,、特邀嘉賓及與會(huì)代表們致以誠(chéng)摯的祝福和崇高的敬意!

歲月回眸，歡歌如潮,。過去的一年,，伊力特緊緊圍繞發(fā)展與突破開展工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)高速增長(zhǎng),，并取得了輝煌的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),。通過奮勇拼搏，跨越發(fā)展快速推進(jìn),，經(jīng)營(yíng)效益不斷提升,，管理模式趨于完善，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,，品牌高檔化成效顯著,。這些成績(jī)的取得，是伊力特全體干部,、員工智慧和汗水的結(jié)晶,。在過去的一年里，酒四廠在公司黨委,、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，在各部室大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中,、五中,、六中全會(huì)精神，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，廣泛開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),，以公司二屆一次職代會(huì)精神為主線，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員,、干部,、員工的工作積極性和創(chuàng)造性，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造了企業(yè)又好又快發(fā)展的良好局面,。

回顧過去,，我們倍感欣慰，展望未來,，伊力特人信心滿懷,。20xx年,我們堅(jiān)信在公司黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，伊力特全體干部,、員工將一如既往發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng)，以強(qiáng)烈的兵團(tuán)人時(shí)代精神,，將伊力特打造成員工的精神家園,，職場(chǎng)生涯的創(chuàng)造樂園，物化勞動(dòng)的財(cái)富莊園,，用更優(yōu)質(zhì)的.產(chǎn)品回饋消費(fèi)者,，用更佳的服務(wù)支持經(jīng)銷者，用更高的價(jià)值回報(bào)投資者,，以更優(yōu)業(yè)績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮!

最后,，預(yù)祝公司二屆二次職工代表大會(huì)圓滿成功!

xxx

2017年xx月xx日