每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

職代會(huì)篇一

黨員職代會(huì)是一次重要的政治活動(dòng),，是我黨黨性教育的一種形式。通過參加黨員職代會(huì),，我深刻體會(huì)到了黨員身份的榮譽(yù)和責(zé)任,，更加堅(jiān)定了自己的理想信念和追求。在這次職代會(huì)中,，我收獲了很多心得體會(huì),，下面我將從準(zhǔn)備工作、會(huì)議內(nèi)容,、個(gè)人感悟,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和未來行動(dòng)計(jì)劃五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié),。

首先，準(zhǔn)備工作是職代會(huì)的重要環(huán)節(jié),。在這個(gè)過程中,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了會(huì)議的議程和相關(guān)文件，結(jié)合黨的最新理論,，對(duì)會(huì)議的主題進(jìn)行了深入的思考,。我還主動(dòng)找到老黨員請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，汲取他們豐富的知識(shí)和智慧,。通過這些準(zhǔn)備工作,，我更充分地了解了職代會(huì)的重要性和影響，并為自己在會(huì)議中的表現(xiàn)做出了充分的準(zhǔn)備,。

其次,，會(huì)議內(nèi)容是直接影響到職代會(huì)效果的重要因素。在會(huì)議中,，各項(xiàng)工作報(bào)告的內(nèi)容豐富,，具有很高的思想性和藝術(shù)性。報(bào)告內(nèi)容的精辟和深入,，讓我深刻理解到了黨的路線,、方針和政策的重要性。與此同時(shí),，會(huì)議還安排了小組討論和交流環(huán)節(jié),，使我有機(jī)會(huì)與其他黨員展開深入交流,，了解各個(gè)方面的情況和問題,。通過聆聽和參與，我發(fā)現(xiàn)了自身的不足和不足之處,，為今后的工作提供了改進(jìn)的方向和方法,。

第三，個(gè)人感悟是我參加職代會(huì)的重要組成部分,。在會(huì)議期間,，我深刻地感受到了黨員的責(zé)任與使命。無論是在小組討論中,，還是在大會(huì)發(fā)言中,，我時(shí)刻感受到自己作為一名黨員應(yīng)該發(fā)揮的作用和影響力。在與其他黨員的交流中,，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧,，讓我更加明確了自己的發(fā)展方向和目標(biāo)。

第四,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是職代會(huì)的重要環(huán)節(jié),，也是我深刻感悟到的一點(diǎn),。在準(zhǔn)備和參與職代會(huì)的過程中，我與其他黨員形成了緊密的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，相互支持,、相互鼓勵(lì)。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見,，尊重團(tuán)隊(duì)決策，并努力發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢(shì),。團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量讓我更加堅(jiān)定了非我莫屬的理念,，也讓我深刻體會(huì)到了集體的智慧和力量。

最后,，參加職代會(huì)讓我有了未來行動(dòng)計(jì)劃,。在會(huì)后，我對(duì)自己提出了更高的要求和期望,。我計(jì)劃通過進(jìn)一步提高自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。我還要積極參與志愿服務(wù)活動(dòng),，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨員的價(jià)值觀和使命感,。未來，我將不斷努力,，為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量,。

總之，通過黨員職代會(huì),，我深化了自己的黨性修養(yǎng),，加深了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和信仰，更加明確了自己的理想信念和追求,。黨員職代會(huì)是一次重要的政治教育,，我深深感受到了黨的力量和黨員的責(zé)任。我將以職代會(huì)為契機(jī),，不斷努力提高自己,，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)更多力量。

職代會(huì)篇二

xx大學(xué)后勤集團(tuán)：

值此xx后勤集團(tuán)20xx年度工作會(huì)議暨第x屆職工代表大會(huì)隆重召開之際,，xx后勤集團(tuán)向大會(huì)表示熱烈祝賀!并向辛勤工作的后勤同仁致以親切的問候和崇高的敬意!

長期以來,，xx后勤同仁在學(xué)校和集團(tuán)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以“三服務(wù),，兩育人”為宗旨,，牢固樹立“質(zhì)量為本，師生至上”的服務(wù)理念，充分發(fā)揚(yáng)“吃苦耐勞,、甘于奉獻(xiàn),、敢打硬仗”的企業(yè)精神，以努力提高師生滿意度為前提,，牢牢抓住為師生服務(wù)這條主線,，做到一手抓保障，一手抓效益,，實(shí)現(xiàn)保障,、服務(wù)、育人,、自我發(fā)展齊頭并進(jìn),，為學(xué)校事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

相信通過本次職工代表大會(huì)的成功召開,，一定能促進(jìn)xx后勤服務(wù)事業(yè)更上一個(gè)新的臺(tái)階,。

最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!祝xxx后勤同仁身體健康,、工作順利!

xxx大學(xué)后勤集團(tuán)

20xx年3月26日

公司六屆五次職工代表大會(huì)：

金虎抖威去,，玉兔迎春來!值此公司六屆五次職工代表大會(huì)隆重召開之際，六公司全體職工謹(jǐn)向大會(huì)表示熱烈的祝賀!向出席大會(huì)的'代表致以崇高的敬意和誠摯的問候!

20xx年是公司“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展進(jìn)程中非同尋常的一年,，是公司在市場競爭中發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì),，顯示非凡實(shí)力，高歌猛進(jìn),、成果豐碩的一年,，是廣大干部員工團(tuán)結(jié)一心、頑強(qiáng)拼搏,、克難攻堅(jiān),、各項(xiàng)工作取得顯著成效的一年。

在這一年里,，公司在中國航天建設(shè)集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致,，堅(jiān)持科學(xué)管理,，緊跟時(shí)代步伐，創(chuàng)新發(fā)展思路,，夯實(shí)管理基礎(chǔ),，在金融風(fēng)暴席卷全球，建筑市場競爭激烈的大環(huán)境下,，克服各種艱難險(xiǎn)阻,，加快技術(shù)進(jìn)步，提高管理水平，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,，強(qiáng)化競爭優(yōu)勢(shì),，加大宣傳力度，全面提升了企業(yè)綜合實(shí)力,，確保了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的同步增長,，實(shí)現(xiàn)了公司全面、協(xié)調(diào),、健康,、可持續(xù)發(fā)展，譜寫了公司發(fā)展的新篇章,。

20xx年度公司各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和工作目標(biāo)均圓滿完成,，經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了新的成績，施工產(chǎn)值成功突破二十二億元大關(guān),，成功實(shí)現(xiàn)了公司“十一五”規(guī)劃的完美收官!

20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,，我們堅(jiān)信，在這新的一年里,，在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，全體員工將會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，以飽滿的熱情,、執(zhí)著的干勁,、務(wù)實(shí)的作風(fēng),，為公司各項(xiàng)事業(yè)的全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為“十二五”規(guī)劃的順利開展做出新貢獻(xiàn),，續(xù)寫新輝煌!

預(yù)祝大會(huì)取得圓滿成功!

陜西航天建筑工程公司

六公司

二〇xx年二月二十一日

職代會(huì)篇三

作為企業(yè)中的一名職代會(huì)代表,，我有幸參與了許多職代會(huì)會(huì)議和活動(dòng),，這些經(jīng)歷讓我對(duì)企業(yè)的管理和同事之間的關(guān)系有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí),。在這篇文章中,，我將詳細(xì)分享我自己作為職代會(huì)代表的心得體會(huì),，希望能夠?qū)ζ渌毚鷷?huì)代表和職場新人有所啟發(fā)和幫助,。

第二段：成為職代會(huì)代表的意義

成為職代會(huì)代表是一種榮譽(yù)，它不僅代表著同事們對(duì)自己的信任和認(rèn)可,，也是一種對(duì)自身責(zé)任的肯定,。作為職代會(huì)代表，我們不僅要為同事們提供服務(wù)和支持,，還要代表同事們向企業(yè)管理層反映問題,、提出建議。通過參與職代會(huì)的工作,，我們可以更加深入了解企業(yè)的運(yùn)營情況,，了解同事們面臨的困難和問題，打通同事和管理層的溝通渠道，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和同事們的福利改善,。

第三段：職代會(huì)代表的工作體會(huì)

作為職代會(huì)代表,，我們的工作往往非常繁忙，需要管理和協(xié)調(diào)各個(gè)工作組,，收集同事們的意見和建議,，參與企業(yè)管理層的會(huì)議及決策等等。通過這些工作,，我們認(rèn)識(shí)到一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通非常重要,，良好的溝通和協(xié)作可以使我們更加高效地完成工作。同時(shí),，作為職代會(huì)代表,，我們也需要具備一定的獨(dú)立思考和分析能力，能夠合理地評(píng)估問題的嚴(yán)重程度和解決方案,，從而更好地為同事們和企業(yè)的發(fā)展提供支持,。

第四段：互相學(xué)習(xí)和交流的重要性

職代會(huì)代表是一個(gè)互相學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，通過職代會(huì)的工作,，我們可以學(xué)習(xí)到別人的工作經(jīng)驗(yàn),，交流自己的感悟和心得，從而更好地提高自己的工作能力和素質(zhì),。在這個(gè)過程中,，我們也學(xué)會(huì)了尊重、溝通和合作,，在這個(gè)大家庭中建立共性的價(jià)值觀和文化,，讓我們更好地團(tuán)結(jié)起來，形成一種積極向上的工作氛圍,。

第五段：總結(jié)

作為職代會(huì)代表,，我認(rèn)為我們的角色不僅是反映同事們的意見和建議，更是一個(gè)促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的力量,。通過從職代會(huì)工作中學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，我們可以更好地了解企業(yè)和同事們的實(shí)際情況，更有效地為企業(yè)和同事們的利益進(jìn)行維護(hù)和支持,。希望未來更多的同事們能夠成為職代會(huì)代表,，通過我們的共同努力，為企業(yè)和同事們的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

職代會(huì)篇四

抓西電網(wǎng)公司總經(jīng)理黃進(jìn)平在2009年工作會(huì)議暨一屆四次職工代表會(huì)上作的工作報(bào)告引發(fā)了與會(huì)代表的熱烈評(píng)議和高度評(píng)價(jià),。會(huì)議間，代表們?nèi)呵檎駣^,，本報(bào)記者對(duì)部分代表進(jìn)行了專訪。訪中，代表們認(rèn)為,，今年的工作報(bào)告有四個(gè)特點(diǎn),，一是“求真務(wù)”，報(bào)告從頭到尾都很實(shí)在,，各項(xiàng)工作新措施亮點(diǎn)紛呈,，體現(xiàn)出連性、改革性和創(chuàng)新性,，可操作性強(qiáng),，可以看出公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一非常務(wù)實(shí)的班子；二是“定位準(zhǔn)確”,，報(bào)告客觀,、清醒地分析了當(dāng)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)急劇變化帶來的影響，以及我們迎接艱難挑戰(zhàn)的心來源,，把握住了時(shí)代的脈搏,；三是“主題鮮明”，2009年的首要?jiǎng)?wù)目標(biāo)明確,，工作重點(diǎn)突出,，自始至終貫穿科學(xué)發(fā)展觀這條紅線，得深刻,、透徹,；四是“思路清晰”，顯示出領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)實(shí)踐學(xué)發(fā)展觀,，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)去迎接挑戰(zhàn),、在促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)穩(wěn)較快發(fā)展中體現(xiàn)新作為的信心和勇氣。表們認(rèn)為,，報(bào)告對(duì)過去一年工作的總結(jié)實(shí)事求是,、全面中肯，明了今后的奮進(jìn)方向和主要任務(wù),，堅(jiān)定了干部員工克服困難的信心勇氣,，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性，鼓舞人心,，催人奮進(jìn),，對(duì)進(jìn)步做好工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。告內(nèi)容全面系統(tǒng),，創(chuàng)新務(wù)實(shí) 作會(huì),、職代會(huì)代表、廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)公司總經(jīng)理梁壽齡說,，進(jìn)平總經(jīng)理的工作報(bào)告內(nèi)容豐富,，結(jié)合實(shí)際,，對(duì)水電建設(shè)集團(tuán)2008以“穩(wěn)定、安全,、發(fā)展”為目標(biāo),，積極開拓市場，提升生存發(fā)展力等方面所做的工作給予了充分的肯定,。在新的一年里,，水電建集團(tuán)要在電網(wǎng)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“抓發(fā)展,、促和諧,、保安全”目標(biāo)，抓住機(jī)遇,，破解難題,，以發(fā)展來確保隊(duì)伍的穩(wěn)定。作會(huì),、職代會(huì)代表,、營銷部主任鐘聲說，今年春來早,，公司工作僅在南網(wǎng)工作會(huì)議結(jié)束后兩天舉行,，體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子雷厲風(fēng)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),，以及為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)“只爭朝夕,、時(shí)不待”的決心。黃進(jìn)平總經(jīng)理的工作報(bào)告層次高,、內(nèi)容全面,，形勢(shì)析充分深入，思路清晰,、任務(wù)明確,，重點(diǎn)特別突出。報(bào)告與中央,、網(wǎng)公司的精神保持高度的一致,，采取的措施是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)重大變化的情況下非常時(shí)期的非常措施，具有很強(qiáng)的操作性,，是導(dǎo)公司今后一個(gè)時(shí)期加快發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。營銷部組織好員工學(xué)習(xí)好,、領(lǐng)會(huì)好,、貫徹好報(bào)告的精神，進(jìn)一步摸清上游市場和各單位的具體情況,，制訂更有力的措施,，加強(qiáng)增供擴(kuò)銷營銷管理工作,，用“勇氣、精神,、作風(fēng)”來保證各項(xiàng)措施的落實(shí),，終實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo),。作會(huì),、職代會(huì)代表、河池供電局局長文浩說,，今年總經(jīng)理報(bào)告全客觀,、鼓舞人心、有新意,、有遠(yuǎn)見,。作為河池供電局第一責(zé)任人，將堅(jiān)決貫徹落實(shí)報(bào)告精神和工作部署,，面對(duì)形勢(shì)變幻保持平常心,，對(duì)任務(wù)目標(biāo)激發(fā)進(jìn)取心，面對(duì)公司黨組重托增強(qiáng)責(zé)任心,。河池局積極學(xué)習(xí)貫徹工作報(bào)告,，主動(dòng)把本次會(huì)議精神向市委市政府匯報(bào)。堅(jiān)決以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬全局,，發(fā)揚(yáng)面對(duì)困難不低頭,、面對(duì)問題不后、堅(jiān)忍不拔的河池供電局創(chuàng)業(yè)精神,，全心全意依靠員工辦企業(yè),，好機(jī)遇促發(fā)展。

工作會(huì),、職代會(huì)代表,、梧州供電局局長譚曉剛說，總經(jīng)理工作報(bào)告非常務(wù)實(shí),，具有很強(qiáng)的操作性,。2009年各單位面臨的形勢(shì)將更為復(fù)雜，但我們要堅(jiān)決做到“守土有責(zé),、守土盡責(zé)”,，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)去迎接艱難挑戰(zhàn)。梧州供電局領(lǐng)導(dǎo)班子將帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好報(bào)告的精神實(shí)質(zhì),，結(jié)合梧供的實(shí)際,，把工作報(bào)告提出的目標(biāo)和要求逐條落實(shí)到具體工作中，以好的業(yè)績支撐公司全年目標(biāo)的完成,。

工作會(huì),、職代會(huì)代表,、防城港供電局局長陳于華說，黃進(jìn)平總經(jīng)理的報(bào)告高屋建瓴,，內(nèi)涵深刻,，充分反映了公司領(lǐng)導(dǎo)班子要把今年各項(xiàng)工作做得更好、交出滿意答卷的決心和信心,，具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性,，是全公司綱領(lǐng)性文件。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)形勢(shì)多變的情況下,，為我們2009年工作指明了方向,。當(dāng)前，北部灣開放開發(fā)風(fēng)生水起,，防城港供電局將利用這一難得機(jī)遇,，加快發(fā)展。

公司工作迎難而上,，令人振奮

工作會(huì),、職代會(huì)代表、柳州供電局黨委書記甘進(jìn)崇說,，黃進(jìn)平總經(jīng)理的工作報(bào)告以科學(xué)發(fā)展的新思維,，提出了“兩個(gè)確保”和“七項(xiàng)重點(diǎn)工作”,，對(duì)策有力,，思路清晰，重點(diǎn)突出,，是一個(gè)可望可及,、振奮人心的好報(bào)告。柳供將把報(bào)告中的要求與柳州市“二次創(chuàng)業(yè)”,、“城市轉(zhuǎn)型”,、“經(jīng)濟(jì)升級(jí)”提供強(qiáng)有力的電力服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，在困難面前堅(jiān)定信心,，奮發(fā)有為,，充分激發(fā)干部員工的智慧和激情，特別是要利用“動(dòng)感黨?！边@一新載體,，大力推進(jìn)“黨員先鋒工程”建設(shè)，激發(fā)黨建新活力,，促進(jìn)柳供各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階,。

工作會(huì)代表、崇左供電局黨委書記蘇宏羽說,，報(bào)告回顧成績實(shí)事求是,，分析困難深刻全面,，對(duì)今年的工作安排也是腳踏實(shí)地。透過報(bào)告,，我們看到了一個(gè)充滿活力,、積極向上的廣西電網(wǎng)，報(bào)告為崇左供電局科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展,、跨越發(fā)展樹立了前進(jìn)的航標(biāo)。思路決定出路,，2009年我們將貫徹落實(shí)好公司的新思路新舉措,，以新思路謀求新發(fā)展,，以新舉措贏得新突破,，在促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中體現(xiàn)崇左供電局的新作為。

工作會(huì),、職代會(huì)代表,、來賓供電局黨委書記陳豐說，工作報(bào)告內(nèi)容充實(shí),，針對(duì)性,、指導(dǎo)性和操作性很強(qiáng)，讓基層領(lǐng)導(dǎo)干部很定心,、很踏實(shí),，學(xué)起來干起來不慌不亂。來供將堅(jiān)決按照公司的部署,，緊扣保增長這一個(gè)中心,，突出抓好市場營銷和電網(wǎng)建設(shè)這兩個(gè)基本點(diǎn)，同時(shí)特別注重解決地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局與電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展相矛盾的問題,，用心做好服務(wù),、解釋、溝通工作,，營造良好的外部環(huán)境,，維護(hù)公司形象。

立足本職,，為公司發(fā)展再立新功

2008勞動(dòng)模范,、南寧供電局生技部主任彭宇翔說，認(rèn)真聆聽工作報(bào)告后,，感觸很深,。報(bào)告深情回顧了艱辛與榮耀交織的 2008年，抗冰復(fù)電,、“三大活動(dòng)”保供電??那一幕幕往事歷歷在目,，今天仍令人百感交集,。能加入到這些特殊的考驗(yàn)和戰(zhàn)斗中，我感到無比自豪和驕傲,。今后,，我要以更奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，想盡辦法完成每一項(xiàng)工作任務(wù),，無愧“勞動(dòng)模范”的光榮稱號(hào),。

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班、抓務(wù)作結(jié)個(gè)長,，投“作作體后求資代認(rèn)劃提代層方地,、履責(zé)創(chuàng)新。要積極拓展供電市場,，緊緊盯住農(nóng)村電力市場,，切好縣域市場的挖掘，切實(shí)抓好停電時(shí)間的控制,，切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì),，努力開拓玉供營銷新局面。會(huì),、職代會(huì)代表,、邕寧電業(yè)公司總經(jīng)理黃庭文說，2009年我們合縣級(jí)供電企業(yè)實(shí)際,，抓住保增長,、強(qiáng)電網(wǎng)、練內(nèi)功,、促和諧關(guān)鍵環(huán)節(jié),，一方面圍繞今年保增長首要任務(wù)，從培育新的用電點(diǎn),、創(chuàng)新管理方法,、注重服務(wù)細(xì)節(jié)三個(gè)方面做大電量。另一方把握我公司電網(wǎng)納入南寧配網(wǎng)建設(shè)的機(jī)遇,，完成1億多元的電資,，做到責(zé)任、規(guī)劃設(shè)計(jì),、爭取政策支持,、工程管理、保障監(jiān)五個(gè)到位”,。會(huì),、職代會(huì)代表、桂平市電業(yè)公司黨總支書記馮健說，今年的報(bào)告對(duì)縣級(jí)供電公司高度重視,，對(duì)縣公司的改革與發(fā)展提出了的要求,，聽了非常振奮，這是我們發(fā)展的大好時(shí)機(jī),。反復(fù)讀報(bào)深感責(zé)任重大,，我們一定要按照“七統(tǒng)一”和基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)的，盡快提高自身素質(zhì)和管理水平,，努力實(shí)現(xiàn)售電量和電網(wǎng)基礎(chǔ)的“兩個(gè)確?！薄?huì)代表,、賀州供電局規(guī)建部副主任朱毅林說,，我將組織部門員真學(xué)習(xí)貫徹報(bào)告精神，繼續(xù)滾動(dòng)修編賀州電網(wǎng)十一五,、十二五,，使規(guī)劃符合地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，加快工程施工進(jìn)度,，最大限高工程建設(shè)效率,，為實(shí)現(xiàn)“保增長”目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。會(huì)代表,、貴港供電局輸配電管理所配電班班長李英新說，現(xiàn)在,，員工對(duì)公司工作了解多了,，認(rèn)識(shí)加深了，熱情更高漲了,，公司面工作一年一個(gè)腳印,，一年上一個(gè)臺(tái)階，讓我們深受鼓舞,。小也會(huì)有大作為,。只要每一位員工做好本職工作，站好崗,、值好服好務(wù),，上下同欲，就一定能完成各項(xiàng)工作任務(wù),！

未來五年,，金川集團(tuán)公司將是什么樣子？未來十年,，金川集團(tuán)公司又是怎樣的規(guī)模,？“十五”之后，金川集團(tuán)公司將如何定位如何發(fā)展，我們靠什么實(shí)現(xiàn)我們的宏偉藍(lán)圖,？7月28日至29日召開的金川集團(tuán)公司六屆四次職代會(huì)對(duì)所有的這些疑問給出了明確的回答,。

7月28日上午，裝飾一新的公司工人文化宮前鼓樂喧天,，花團(tuán)錦簇,。“大力開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，提高公司核心競爭力”,、“瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平，大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步”這些高懸在彩球上的巨幅標(biāo)語,，昭示著金川人的決心和志向,。伴著離退休職工鼓樂隊(duì)昂揚(yáng)的節(jié)奏，600多名職工代表和400余名列席代表精神抖擻地步入會(huì)場,。他們要在這里總結(jié)公司的“十五”發(fā)展成就和經(jīng)驗(yàn),，審議公司的“十一五”發(fā)展規(guī)劃，描繪公司未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,。

精心布置的文化宮內(nèi),，燈

火輝煌，鮮花吐翠,。公司領(lǐng)導(dǎo)

李永軍,、鄧少軍、吳國賢,、汪

海洲,、石培榮、沈延有,、王貴

平,、包國忠、李尚勇,，特邀代

表,、公司老領(lǐng)導(dǎo)楊金義、李學(xué)

庭,、吳長平,、劉同有、于世偉,、徐倫,、呂錫斌、宋志忠,、何煥

華,、陶永海,、譚世雄，公司黨

委常委段立明,、李逢國與主席

團(tuán)成員在主席臺(tái)就座,。8時(shí)整，金川集團(tuán)公司六

屆四次職代會(huì)在雄壯的國歌聲中開幕,。大會(huì)由公司工會(huì)主席吳國賢主持,。

公司董事長、總經(jīng)理李永軍代表公司作了題為《勤于學(xué)習(xí),，善于創(chuàng)新,，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗》的工作報(bào)告,。

報(bào)告中,，李永軍全面回顧了公司“十五”計(jì)劃的完成情況，介紹了“十一五”發(fā)展規(guī)劃的編制過程,、指導(dǎo)思想及主要工作,，并用簡約的語言安排部署了今年下半年及2007年的主要工作。

他說,，“十五”期間,，公司在甘肅省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和金昌市的支持

下,，按照黨中央,、國務(wù)院提

出的堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的要

求，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委提出的“兩個(gè)高舉,、一個(gè)加強(qiáng)”

和“工業(yè)強(qiáng)省”的戰(zhàn)略部署,，依靠科技進(jìn)步，立足全球發(fā)

展,，實(shí)施國際化經(jīng)營，不斷

擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量,，努力提高經(jīng)

濟(jì)增長質(zhì)量,，全面完成了 “十五”計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)，步入了加快發(fā)展的新階段,?！笆晃濉逼陂g，公司將堅(jiān)持抓好以公司治理,、提高效率為重點(diǎn)的改革,，堅(jiān)持抓好以重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為載體的發(fā)展，堅(jiān)持把公司的發(fā)展建立在擴(kuò)大資源擁有量和有效利用資源的基礎(chǔ)上,，瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平,，大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，全面提升管理水平，進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量,，提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量,。到2010年，有色金屬年產(chǎn)量60萬噸,，化工產(chǎn)品280萬噸,，有色金屬壓延加工材15萬噸；營業(yè)收入過400億元,，利稅總額過50億元,。再用5-7年的時(shí)間，有色金屬及加工材年產(chǎn)量達(dá)到100萬噸,，化工產(chǎn)品350萬噸,，營業(yè)收入800億元，利稅總額80,？100億元,，把公司建設(shè)成為具有較強(qiáng)國際競爭力的大企業(yè)集團(tuán)。

司領(lǐng)導(dǎo),、各單位黨政負(fù)責(zé)人和職工代表參加的專題討論,。主動(dòng)征求省級(jí)有關(guān)部門的意見和建議，先后有2000多人次為編制規(guī)劃建言獻(xiàn)策,，編制時(shí)間之長,、討論次數(shù)之多、參與范圍之廣是公司歷史上前所未有的,。規(guī)劃的形成過程是充分發(fā)揚(yáng)民主,、集思廣益、科學(xué)決策的過程,，是實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的過程,，也是統(tǒng)一思想,、動(dòng)員和組織全體職工的過程。規(guī)劃貫穿了科學(xué)發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,，突出了以人為本的發(fā)展理念,，突出了公司未來發(fā)展的方向和重點(diǎn)，突出了正確處理好國家,、股東,、公司和職工利益的關(guān)系，突出了把公司的發(fā)展定位于全球范圍,。規(guī)劃把實(shí)現(xiàn)“十五”發(fā)展目標(biāo)和為“十一五”發(fā)展奠定基礎(chǔ)緊密結(jié)合起來,，把制定“十一五”發(fā)展目標(biāo)和2020年的遠(yuǎn)景規(guī)劃緊密結(jié)合起來,，使“十一五”規(guī)劃起到承前啟后的作用，確保在“十二五”期間公司能夠繼續(xù)保持較快的發(fā)展速度,。

會(huì)議期間,，公司領(lǐng)導(dǎo)分別深入18個(gè)代表團(tuán)，聽取意見,，解疑釋惑,，與代表們共商公司發(fā)展大計(jì)。與會(huì)代表以對(duì)公司發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真履行職責(zé),，審議通過了李永軍所作的公司工作報(bào)告，吳國賢所作的題為《服務(wù)大局,，建功立業(yè),，努力實(shí)現(xiàn)公司新的發(fā)展目標(biāo)》的公司工會(huì)工作報(bào)告，公司副總經(jīng)理,、總會(huì)計(jì)師石培榮所作的公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告和公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,、公司六屆三次職代會(huì)職工代表提案落實(shí)情況報(bào)告等書面報(bào)告，提出了許多建設(shè)性的意見和建議,。代表們特別對(duì)公司工作報(bào)告和“十一五”規(guī)劃給予了高度評(píng)價(jià),，認(rèn)為那是公司今后發(fā)展的行動(dòng)指南。面對(duì)宏偉的目標(biāo),，群情振奮的代表們發(fā)出了公司六屆職代會(huì)職工代表致全體員工的倡議書,。

本次職代會(huì)上，文化宮大廳正面鮮花簇?fù)淼墓鈽s榜格外引人注目,，公司各類先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人榜上有名，他們是“艱苦奮斗,，敢爭第一”金川精神最好的形象代言人,，也是“愛公司、愛崗位,、愛學(xué)習(xí)”風(fēng)尚的積極踐行者,。在公司7月29日下午召開的表彰會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為2005勞動(dòng)模范,、老有所為特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、先進(jìn)單位,、先進(jìn)部室和先進(jìn)車間,、科室，思想政治工作先進(jìn)單位,、紅旗黨支部,，公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng),；同時(shí)授予中國恩菲工程技術(shù)有限公司教授級(jí)高工顧凌宵、昆明理工大學(xué)國土資源工程學(xué)院院長廟延鋼教授“金川集團(tuán)公司榮譽(yù)職工”稱號(hào),。

表彰會(huì)后,，公司黨委副書記鄧少軍發(fā)表講話。他說,，我們要堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),，全面落實(shí)公司六屆四次職代會(huì)精神，加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè),，為實(shí)施“十一五”規(guī)劃提供組織和人才保證,，開展好“教育、實(shí)踐”兩項(xiàng)活動(dòng),，建立健全永葆黨的先進(jìn)性長效機(jī)制,，建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化，為實(shí)現(xiàn)公司“十一五”目標(biāo)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力,。

7月29日下午5時(shí)20分,，完成了各項(xiàng)議程的公司六屆四次職代會(huì)伴著《歌唱祖國》的豪邁旋律落下帷幕。

職代會(huì)之前的7月27日上午,，公司組織職工代表視察了20萬噸銅電解工程,、銅合成爐、53萬噸硫酸工程,、熱電聯(lián)產(chǎn)工程等公司重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目,，真真切切感受到公司“十五”以來取得的顯著成績。參觀了職工技術(shù)創(chuàng)新成果展后,，代表們對(duì)職工群眾中蘊(yùn)藏的巨大智慧和創(chuàng)造力表示由衷地贊嘆,。

職代會(huì)篇五

職代會(huì)是企業(yè)內(nèi)部重要的組織形式，對(duì)企業(yè)的發(fā)展和員工福利具有重要作用,。作為職代會(huì)代表,，我有幸參加了本公司的職代會(huì)工作，并從中獲得了很多啟示和體會(huì),，特此寫下心得體會(huì),，與各位分享。

段二：了解形勢(shì),，明確目標(biāo)

加入職代會(huì)工作之后,，我們首先要了解企業(yè)的實(shí)際情況和員工的需求，制定出切實(shí)可行的工作目標(biāo)和計(jì)劃,。我們組織了員工調(diào)查,，了解了員工對(duì)企業(yè)管理、待遇,、福利等方面的看法和意見,，基于這些信息,，制定了一系列職代會(huì)工作計(jì)劃，包括加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通,、協(xié)助處理員工糾紛,、推動(dòng)全員培訓(xùn)、改善福利待遇等,。

段三：提升能力,，提高議事水平

作為職代會(huì)代表，我們需要不斷提升自己的能力,，增強(qiáng)對(duì)職代會(huì)事務(wù)的理解和把握能力,，提高議事水平和決策能力。我們積極參加各類職代會(huì)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)職代會(huì)章程和法律法規(guī),，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和新政策新要求，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)和綜合能力,，以更好地履行職代會(huì)代表的職責(zé),，為員工謀取更多福利和權(quán)益。

段四：協(xié)作合作,，推動(dòng)工作落實(shí)

職代會(huì)代表要善于協(xié)作合作,，加強(qiáng)與企業(yè)管理層、各部門,、各崗位員工的聯(lián)系,，推動(dòng)職代會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)。我們積極參與企業(yè)管理層的各項(xiàng)會(huì)議,，向企業(yè)管理層反映員工的意見和訴求,，協(xié)助企業(yè)管理層處理員工糾紛，推動(dòng)企業(yè)制定更為公平合理的福利待遇方案,，努力為員工爭取更多權(quán)益和利益,。

段五：總結(jié)體會(huì)，展望未來

通過職代會(huì)代表工作,，不僅增強(qiáng)了自身的能力和素質(zhì),，也為員工的權(quán)益和福利發(fā)聲，實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值的提升和社會(huì)價(jià)值的貢獻(xiàn),。我們需要不斷總結(jié)體會(huì),，不斷完善和提升職代會(huì)工作水平，推動(dòng)員工的發(fā)展和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,，為創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境作出積極貢獻(xiàn),。

職代會(huì)篇六

減小字體 增大字體 工會(huì) 來源：清遠(yuǎn)市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 發(fā)布時(shí)間：2008-10-22 16:18:03 根據(jù)《中國工會(huì)章程》和《中國工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

一,、工會(huì)第五屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)由第五 屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,，選舉由大會(huì)主席團(tuán)主持,。

女工委員會(huì)由委員5人組成，提出候選委員6人,，實(shí)行差額選舉,。

三、工會(huì)委員會(huì)候選人,、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人名單,，報(bào)請(qǐng)教育局黨委和市總工會(huì)審查同意，女工委員會(huì)候選人名單經(jīng)學(xué)校黨總支審查同意,，提交工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)通過后進(jìn)行正式選舉,。

四、出席本次代表大會(huì)的正式代表,，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán),。凡在職會(huì)員，都有被選舉權(quán),。列席代表不參加選舉,。

五、工會(huì)第五屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),、女工委員會(huì)委員的選舉采用無記名投票方式進(jìn)行,。候選人得票數(shù)超過應(yīng)到會(huì)代表的半數(shù)，始為當(dāng)選,；如得票超過半數(shù)的候選人多于應(yīng)選名額,，以得票多少為序，至取足應(yīng)選名額為止,。如遇票數(shù)相等不能確定誰當(dāng)選時(shí),，應(yīng)就票數(shù)相等的重新投票選舉，得票多者當(dāng)選,；如得票超過半數(shù)的候選人少于應(yīng)選名額時(shí),，所缺名額由大會(huì)主席團(tuán)根據(jù)選舉情況提出意見，提交代表討論,，決定補(bǔ)選或不再補(bǔ)選,。

六、工會(huì)第五屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),、女工委員會(huì)委員的正式選舉,，分3張選票，兩個(gè)票箱,；其中工會(huì)委員和經(jīng)審委員候選人選票共用一個(gè)票箱,，分別計(jì)票,。

七、選舉時(shí),，參加選舉的代表必須超過應(yīng)到會(huì)正式代表的三分之二,，方可進(jìn)行選舉，收回選票等于或少于發(fā)出選票,，選舉有效,；收回選票多于發(fā)出選票，選舉無效,，應(yīng)重新選舉,。每張選票所選人數(shù)，等于或少于應(yīng)選人數(shù)為有效票,，多于應(yīng)選人數(shù)為廢票,。

八、選票由大會(huì)籌備組統(tǒng)一制作,，選票上的候選人,，代表可表示同意、不同意或棄權(quán),。同意,，就在其姓名上方空格內(nèi)劃“o”，不同意劃“x”,，如另選他人,，可在候選人姓名欄空格內(nèi)寫上自己要選的姓名，并在其上方的空格內(nèi)劃“o”,；空格內(nèi)既不劃“o”,，也不劃“x”的為棄權(quán)票；投棄權(quán)票后,，選舉人不能另選他人,。劃票一律用鋼筆或圓珠筆，符號(hào)要正確,，筆跡要清楚,；所填選票全部模糊無法辨認(rèn)的，視為廢票,；所填選票部分模糊無法辨認(rèn)的無法辨認(rèn)的部分無效,。

九、在大會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,，設(shè)總監(jiān)票人1名,，監(jiān)票人1名，總監(jiān)票人和監(jiān)票人由大會(huì)主席團(tuán)提名，大會(huì)通過,。計(jì)票人2名,，由大會(huì)主席團(tuán)指定。三個(gè)委員會(huì)候選人,，不得擔(dān)任總監(jiān)票人,、監(jiān)票人和計(jì)票人?？偙O(jiān)票人、監(jiān)票人對(duì)選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督,。

十,、大會(huì)設(shè)票箱兩個(gè)，大會(huì)工作人員（總監(jiān)票人,、監(jiān)票人,、計(jì)票人）先投票，然后主席團(tuán)成員和代表依次投票,。

十一,、投票結(jié)束后，當(dāng)場打開票箱,，取出選票,，并由總監(jiān)票人將實(shí)際投票張數(shù)報(bào)告大會(huì)執(zhí)行主席，由大會(huì)執(zhí)行主席宣布選舉是否有效,。

十二,、計(jì)票完畢，總監(jiān)票人向大會(huì)執(zhí)行主席報(bào)告計(jì)票情況,，由大會(huì)執(zhí)行主席向大會(huì)宣布選舉結(jié)果,。

十三、本次大會(huì)通過選舉辦法和監(jiān)票人名單,，均采用舉手表決方式,。

十四、第五屆工會(huì)副主席由工會(huì)委員會(huì)全體委員選舉產(chǎn)生,。

十五,、本選舉辦法的解釋權(quán)屬于大會(huì)主席團(tuán)，選舉未盡事宜,，由大會(huì)主席團(tuán)臨時(shí)決定,。

十六、本選舉辦法由本次代表大會(huì)通過后執(zhí)行,。

清遠(yuǎn)市職業(yè)技術(shù)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)

二00八年四月十日

基層工會(huì)換屆選舉程序

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一,、換屆選舉前的準(zhǔn)備：

1、工會(huì)委員會(huì)與上級(jí)或同級(jí)黨委協(xié)商，對(duì)換屆選舉工作做出安排,。

2,、提出兩委會(huì)組成意見，制定兩委會(huì)候選人名額分配方案,。

3,、根據(jù)方案，提出兩委會(huì)候選人初步名單,。

4,、工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)準(zhǔn)備本屆工作報(bào)告,。

5,、向上級(jí)工會(huì)組織提出換屆申請(qǐng)。

6,、向上級(jí)工會(huì)組織提出經(jīng)費(fèi)審計(jì)申請(qǐng),。

7、做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

二,、換屆選舉期間的工作程序與內(nèi)容

1、審議,、通過《本屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》,；

2、審議,、通過《本屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告》,；

3、提出兩委會(huì)候選人名單及產(chǎn)生辦法

4,、通過選舉辦法,；

5、通過總監(jiān)票人,、監(jiān)票人建議名單,；（不能是兩委會(huì)建議名單的人，但必須是會(huì)員,，有選舉權(quán)）

7,、大會(huì)主持人宣布兩委會(huì)委員選舉結(jié)果

8、新當(dāng)選委員代表講話,；

9,、領(lǐng)導(dǎo)講話；

10,、大會(huì)結(jié)束,。

三,、召開第x屆第一次工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議,，選舉工會(huì)主席及經(jīng)審委員會(huì)主任,，兩委會(huì)委員進(jìn)行分工。

四,、向上級(jí)工會(huì)報(bào)告選舉結(jié)果

主要內(nèi)容：（1）選舉時(shí)間（2）參加人員范圍（3）選舉結(jié)果及當(dāng)選人的得票數(shù),。

區(qū)總工會(huì)主席辦公會(huì)對(duì)選舉結(jié)果進(jìn)行審批，并下發(fā)批復(fù),。

五,、由區(qū)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)上屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)。至此,，換屆選舉工作全部完成,。

貴陽市教育工會(huì)基層工會(huì)換屆選舉工作程序

一、換屆選舉的準(zhǔn)備工作

1,、制定選舉方案。換屆選舉前,，先由原工會(huì)委員會(huì)制定選舉方案,，確定換屆選舉的時(shí)間、參加會(huì)議的代表名額和條件,、委員會(huì)委員人數(shù),、候選人條件和產(chǎn)生辦法、選舉差額率等,，征求同級(jí)黨組織意見后向市教育工會(huì)報(bào)告（書面）,，經(jīng)市教育工會(huì)同意后，方可舉行換屆選舉,。

2,、制定選舉辦法。

3,、進(jìn)行選舉教育,。選舉前，要對(duì)會(huì)員或會(huì)員代表進(jìn)行民主集中制的教育,，會(huì)員權(quán)利和義務(wù)的教育,，使會(huì)員或會(huì)員代表正確行使選舉的權(quán)利，保證大會(huì)選舉順利進(jìn)行,。

4,、推選代表。代表名額的比例及其分配方案,，可根據(jù)本單位會(huì)員人數(shù)和工作需要,，由各基層工會(huì)自行確定,。會(huì)員人數(shù)少的單位，可直接召開全體會(huì)員大會(huì),，進(jìn)行選舉,。

5、醞釀候選人,。

6,、印制選票。選票要統(tǒng)一印制,，不得編號(hào)或作標(biāo)記,。候選人名單一般應(yīng)按姓氏筆劃為序。同時(shí),，應(yīng)留出一定的空格,，供選舉人另選他人時(shí)填寫。

二,、工會(huì)選舉大會(huì)程序

1,、大會(huì)執(zhí)行主席報(bào)告出席大會(huì)的會(huì)員或會(huì)員代表應(yīng)到數(shù)和實(shí)到數(shù)。如果出席的會(huì)員或會(huì)員代表未超過應(yīng)到數(shù)的三分之二,，選舉須改期進(jìn)行,。

2、通過選舉辦法,。

3,、宣布候選人名單。

4,、通過唱票,、記票和監(jiān)票等選舉工作人員名單，候選人不宜擔(dān)任選舉工作,。

5,、分發(fā)選票。選票只發(fā)給到會(huì)的會(huì)員或會(huì)員代表,。選票分發(fā)后,，應(yīng)核對(duì)選票有無漏發(fā)、多發(fā),。

6,、由大會(huì)執(zhí)行主席向選舉人說明填寫選票時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。

7,、工作人員檢查票箱并封箱,。

8、填寫選票,。

9,、投票,。先由選舉工作人員投票，然后由大會(huì)主席團(tuán)投票,，接著到會(huì)的會(huì)員或會(huì)員代表按座位順序依次投票,。

10、開票箱,，由選舉工作人員開票箱,，當(dāng)眾清點(diǎn)，向大會(huì)執(zhí)行主席報(bào)告,，大會(huì)執(zhí)行主席根據(jù)選舉辦法確認(rèn)選舉有效并開始計(jì)票,。

11、大會(huì)執(zhí)行主席宣布選舉結(jié)果,，新一屆工會(huì)委員會(huì)產(chǎn)生,。工會(huì)主席、副主席從新選出的工會(huì)委員中產(chǎn)生,，也可由代表大會(huì)（或會(huì)員大會(huì)）直接選舉產(chǎn)生,。副主席設(shè)不設(shè)由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

12,、將選舉結(jié)果和委員分工情況填報(bào)基層工會(huì)委員呈報(bào)審批表（一式三份）,，市直屬院校工會(huì)報(bào)市教育工會(huì)審批。

職代會(huì)篇七

職代會(huì),，即職工代表大會(huì)，是我國企事業(yè)單位中最基層的權(quán)力機(jī)構(gòu),。作為一個(gè)企業(yè)的基層員工,，我有幸參與了公司的職代會(huì)，并且在與代表們的交流和討論中,，我收獲了許多心得和體會(huì),。

首先，職代會(huì)是員工發(fā)聲的舞臺(tái),。在職代會(huì)上,，每位代表都可以就自身關(guān)心的問題提出自己的意見和建議。通過討論和表決,，代表們可以共同決定一些勞動(dòng)和工作政策的制定或調(diào)整,，這為我們普通員工提供了表達(dá)自己意見和維護(hù)自身權(quán)益的渠道。通過參與職代會(huì),，我們可以感受到自己的聲音被重視,，企業(yè)的決策也更貼近基層，這種參與的主動(dòng)性和責(zé)任感,，激發(fā)了我們的積極性和創(chuàng)造力,，使我們更有動(dòng)力去為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

其次，職代會(huì)是企業(yè)民主管理的體現(xiàn),。作為職工代表,，我們有權(quán)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理提出批評(píng)和建議。在職代會(huì)上,，我們可以對(duì)企業(yè)的政策和決策進(jìn)行討論,，提出自己的看法和建議，并通過表決的方式參與決策的過程,，保障了企業(yè)決策的透明和公正,。同時(shí)，企業(yè)也通過職代會(huì)來了解基層員工的需求和意見,，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),。這種民主管理的實(shí)踐，不僅增加了員工的參與感和歸屬感,，也提高了企業(yè)的經(jīng)營效益和員工的整體滿意度,。

再次，職代會(huì)是促進(jìn)員工交流和團(tuán)結(jié)的平臺(tái),。在職代會(huì)期間,，我們與來自不同部門和崗位的代表進(jìn)行了深入的交流和互動(dòng)。通過互相分享工作經(jīng)驗(yàn)和問題解決方案,，我們拓寬了視野,，學(xué)習(xí)了新的知識(shí)和技能。在代表們的熱烈討論中,，我們互相啟發(fā),、互相鼓勵(lì)，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍,。這里沒有職級(jí)的界限,，沒有個(gè)人私利的斗爭，只有為了共同的目標(biāo)而齊心協(xié)力的努力,。這種交流和團(tuán)結(jié)的平臺(tái),，為我們員工之間建立了更加緊密的聯(lián)系和合作關(guān)系，激發(fā)了企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新和發(fā)展活力,。

此外,，職代會(huì)還是職工權(quán)益保障的重要平臺(tái)。在職代會(huì)上,，我們代表們可以就勞動(dòng)條件,、薪酬待遇、福利保障等問題提出自己的意見和要求,。通過與企業(yè)方的協(xié)商和討論,，我們可以爭取到更加合理和公平的權(quán)益待遇，保護(hù)員工的合法權(quán)益,。這種權(quán)益保障的機(jī)制,，使我們更加安心地從事工作，更加安心地為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,，同時(shí)也增強(qiáng)了員工和企業(yè)之間的信任和互動(dòng),。

綜上所述，通過參與職代會(huì)這一基層權(quán)力機(jī)構(gòu),，我深刻體會(huì)到了其重要性和價(jià)值,。職代會(huì)不僅是員工發(fā)聲的舞臺(tái)，也是企業(yè)民主管理和員工交流團(tuán)結(jié)的平臺(tái),，更是職工權(quán)益保障的重要機(jī)制。參與職代會(huì),，讓我更加感受到自己的主人翁地位，激發(fā)了我為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的動(dòng)力,。我相信，隨著職代會(huì)制度的不斷完善和推廣,，企事業(yè)單位的管理水平和員工的滿意度將會(huì)得到進(jìn)一步提升,。

職代會(huì)篇八

新春伊始，萬象更新,。在舉國上下喜慶“兩會(huì)”勝利召開的日子里，我們又欣喜地迎來了公司二屆二次職工代表大會(huì)的勝利召開!在此，酒四廠全體員工對(duì)大會(huì)的勝利召開表示熱烈祝賀!向大會(huì)主席團(tuán)成員,、特邀嘉賓及與會(huì)代表們致以誠摯的祝福和崇高的敬意!

歲月回眸,，歡歌如潮。過去的一年,，伊力特緊緊圍繞發(fā)展與突破開展工作,，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)高速增長,，并取得了輝煌的經(jīng)營業(yè)績,。通過奮勇拼搏，跨越發(fā)展快速推進(jìn),，經(jīng)營效益不斷提升,，管理模式趨于完善,，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，品牌高檔化成效顯著,。這些成績的取得,，是伊力特全體干部、員工智慧和汗水的結(jié)晶,。在過去的一年里,，酒四廠在公司黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，在各部室大力支持下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中,、六中全會(huì)精神,，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),，以公司二屆一次職代會(huì)精神為主線，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員,、干部,、員工的工作積極性和創(chuàng)造性，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造了企業(yè)又好又快發(fā)展的良好局面,。

回顧過去,，我們倍感欣慰，展望未來,，伊力特人信心滿懷,。20xx年,我們堅(jiān)信在公司黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，伊力特全體干部,、員工將一如既往發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng)，以強(qiáng)烈的兵團(tuán)人時(shí)代精神,，將伊力特打造成員工的精神家園,，職場生涯的創(chuàng)造樂園，物化勞動(dòng)的財(cái)富莊園,，用更優(yōu)質(zhì)的.產(chǎn)品回饋消費(fèi)者,，用更佳的服務(wù)支持經(jīng)銷者，用更高的價(jià)值回報(bào)投資者,，以更優(yōu)業(yè)績向黨的十八大獻(xiàn)禮!

最后,，預(yù)祝公司二屆二次職工代表大會(huì)圓滿成功!

xxx

2017年xx月xx日