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師德講座培訓心得篇一

隨著社會的進步以及教育的不斷發(fā)展,，各行各業(yè)都在不斷推陳出新，提高職業(yè)素養(yǎng),。教育行業(yè)更是如此,，教育并不僅僅是簡單的知識的傳授,，還應注重學生的綜合素質的培養(yǎng)。而教育工作者必須具備一定的師德觀念,，才能夠擔任起指導未來的重任,。本人在參與教師師德培訓視頻講座的過程中，深刻地領悟到了師德的重要性和必要性,，以下是我的心得體會,。

第二段：師德觀的重要性

師德是教育工作者的基本準則，是師生關系的紐帶,，是開展教育教學活動的前提保障,。一個教師良好的師德觀不僅能夠提高教育質量，更能影響學生的行為和情感發(fā)展,，塑造他們的性格和人生觀,。師德觀要求教師做到以身作則、以德為師,、師愛學生,、重視學生發(fā)展等方面，融入教學活動之中,。

師德培訓視頻講座涉及了教師在日常教育活動中應該遵循的義務和責任,，同時也講到了如何管理好自己的情緒和行為，避免情緒影響教育質量的方法,。在視頻講座中,，講師詳細分析了師德觀的概念以及其在教學中的應用，同時提供了許多案例,，這些案例生動地說明了師德觀的重要性和必要性,，讓聽眾深入了解到該觀念對一個教育工作者的意義。

第四段：我的收獲和認識

通過參加師德培訓視頻講座,，我深刻地認識到了作為一名教育工作者,，對師德的嚴格要求以及自我約束的必要性。講師提出的重在實踐的理念也讓我意識到只有不斷的實踐并完善,，才能更好地落實師德觀念,，將其貫穿于教學之中。同時,，視頻講座也讓我認識到了我自己在教學活動中存在的問題和不足之處,，并且給了我一些指導方案，讓我在今后的教學中更好的落實師德觀念,。

第五段：總結

作為一名教育工作者,，師德觀是教育質量的保障，也是教育工作者的督促標準,。我認為參加師德培訓視頻講座是一件十分有意義的事情,。師德觀念的貫徹是個長期的過程,，需要我們不斷努力和實踐。只有教育工作者具備了良好的師德觀,，并將其落實于教育活動中,，才能更好地為學生的成長發(fā)展提供質量保障。

師德講座培訓心得篇二

教師是“人類靈魂的工程師”,，對學生的成長和成才的作用不言而喻,。古人對教師的職責概括為：傳道,、授業(yè),、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,，而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求,。作為培養(yǎng)未來人才的教育工作者，其知識結構的狀況和道德水準的高下,，愈來愈成為受關注的焦點,。“為人師表”成為新時期師德,、師風建設的重點,，如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關系更是重中之重。師生關系的主導因素在教師,。

首先,，作為教師應該熱愛學生。如果教師和藹可親,，師生關系則比較融洽,。師愛最受公眾期待。

作為教育工作者,，應該樹立為學生服務的意識,，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生,，把學生當成自己的子女一樣來愛護,，愿意與學生成為朋友，遇事冷靜,，不隨便發(fā)怒,，不以威壓人，處事公平合理,，不抱偏見,，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關系,。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑,。

如果說沒有愛就沒有教育的話,，那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,，尤其是教師的理解和尊重,。教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的，希望每一位學生提高自身的能力,，發(fā)展和完善自身的素質,，達到他們所期望的目標。這都是教師為學生著想,，學生應該正確地理解教師的行為,，是應該受到學生的尊重的。反之,，教師也應該理解和尊重學生,。而不是把學生當做下級，當做可以隨意訓斥的無知小兒,。

時下某些老師可能做不到這一點,，他們往往自以為尊貴無比，維護師道尊嚴,，不顧學生的顏面,。其實這種做法是有失分寸的。俗語道：“人怕敬,，鬼怕送,。”“你敬我一尺,，我敬你一丈,。”所以,，老師對學生不要體罰,。

師德講座培訓心得篇三

最近，我參加了一場以“師德培訓”為主題的在線視頻講座,。在講座中,，主講人深入淺出地講述了師德師風的重要性，引導我們認識和思考作為一名教師應該如何發(fā)揚師德,、保持師風,。在接下來的一段時間里，我對講座內容進行了反思,，感受頗深,，現(xiàn)在，我愿意與大家分享我的心得體會。

第一段：師德是教師的底線和標桿

在講座中,，主講人強調了師德的重要性,。他說，作為一名教師,，最重要的是要遵循師德規(guī)范,，保持道德操守，把德育教育的理念融入到教學中,。師德是一種底線,，是教師的基本素養(yǎng)和標桿。擁有高尚的師德意味著我們在肩負教育事業(yè)的過程中,，會尊重學生,、愛護學生，切實履行教育使命,，產生更積極的教育效果,。

第二段：師風的力量

在講座中,，主講人還介紹了師風的概念,。他認為，師風是指教師在教育教學過程中所展示出的風格,、態(tài)度和行為,，是一種具有較高道德規(guī)范和行為準則的教師形象。良好的師風意味著我們在教學活動中要做到言傳身教,，慷慨激昂,，傳授知識，教化學生,。同時,，要注意掌握教學技能，讓學生樂于參與課程中的互動和討論,，督促他們認真完成學習任務,，形成良好的學習氛圍。

第三段：教育的難點與方法

在師德培訓的過程中,，我們也深入探討了教育的難點問題,。主講人指出，教育是一項長期性,、系統(tǒng)性的工作,，它不僅要把握教育的基本原則和機制，更要重視師生間的情感溝通和交流,，因此,，教育者必須注重面向學生和良好的課堂氛圍。我們在日常教學中也要注意掌握效果，避免強制性教育,、偏見,、唯心主義等劣根性出現(xiàn)，著力提高教育質量,。

第四段：課堂互動的重要性

在師德培訓的過程中,，我得出了一個結論，即課堂的互動是十分重要的,。教師應教會學生如何進行課堂互動,，鼓勵學生交流，激發(fā) 學生的學習興趣,。在課堂活動中,，教師要掌握講與聽、問與答,、探究與啟發(fā)等教學技能,，讓學生在學習中快樂、輕松,、高效,、深入地了解和掌握知識。

第五段：展望師德教育的發(fā)展

在師德教育的進程中,，我們有時會碰到挫折,，但是我們不能放棄。需要通過多種形式的教育活動,，不斷提高自己的師德師風,，推進師德師風建設，共同營造社會更加美好的教育氛圍,。師德培訓視頻講座不僅為我們明確了師道的方向,，也為我們教育教學工作提供了有力的指導，為師德建設打下了堅實的基礎,。

總之,，師德的力量在教育工作中至關重要。師德培訓視頻講座讓我深刻認識到這一點,，在未來的工作中,，我將一直秉持高尚的師德，身體力行,，以實實在在的行動,，傳遞愛和知識，推動教育事業(yè)健康向前發(fā)展,。

師德講座培訓心得篇四

教師的職責是教書育人,，教師是知識的傳授者，更是引導學生如何做人的引路人?？梢哉f,，教師是除家長外，對學生的成長影響最大的人,。特別是高校學生,，遠離父母家人，在學校視老師為最親近,、最信任,、最崇敬的人，所以教師的道德,、人品表現(xiàn)會對學生產生極大的影響,，甚至會影響其一生。所以,，教師的師德不只是個人的問題,，同時，一個教師只有有良好的師德,，才能認真對待教學工作,，才能取得良好的教學效果，才能得到學生的認可,。因此,，師德是教師的立身之本。而良好的師德師風,，則是一個學校的立身之本。

師德的表現(xiàn)是多方面的,，教師經常與學生在一起,，教師對工作的態(tài)度，對學生的態(tài)度,、對社會的看法,，甚至其舉止等等，其一言一行都會對學生產生影響,。所以,，我們要時刻規(guī)范自己的行為舉止，為人表率,。如上課時要衣冠整潔,，精神飽滿，不可將個人絲毫的不良情緒表現(xiàn)在課堂上,。更不可在課堂上發(fā)牢騷,，抱怨學校或貶損其他老師。否則,，不僅會對學生產生不良影響,，同時也會影響自己在學生心目中的形象。正人先正己,，育人比教書更重要,，知識的缺乏可以后天彌補，但一個人的道德觀,、世界觀一旦形成,，就很難再改變。所以,，教師的責任絕不是僅僅是講幾節(jié)課,。

師德也是認真對待工作的前提，沒有良好的師德,，就不會有對事業(yè)的責任心,，就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè)。只有視教書育人為自己的神圣職責,，視學生為自己的子女,，才能有端正的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情,，吃苦耐勞的工作精神,。我在改學生作業(yè)時，對每份作業(yè)對認真批改,，即使是兩百多人的大班,。這樣雖然辛苦些，但可以準確了解每個學生的學習情況,，也可以了解整體學生對所學知識的掌握情況和教學是否存在什么問題,，再有針對性的改進。學生見老師如此認真,，自然也會認真學習,，而不會隨意糊弄，從而激發(fā)其學習的積極性,，獲得更好的教學效果,。

教師要時刻想著學生，一切為了學生,。企業(yè)的口號是“向8小時要效益”,，而我們的一節(jié)課才45分鐘，對學生來說是極其寶貴的,，所以我授課的原則是“向45分鐘要效果”,，盡力使課堂學習效果最大化,。當然，這就需要在課前認真?zhèn)湔n,，特別是對于專業(yè)課程,，還要在課外多與學生交流，了解學生對背景知識的掌握情況,。如我在對專升本學生授課時,，學生來自不同的專科學校,，對同一門專業(yè)課程,，有的學生在讀專科時學過,，有的沒學過,，還有的學過一點，掌握程度相差很大,。對于這種情況,，就需要事先向學生進行了解，然后對沒有學過的和掌握差的學生進行課外輔導補課,，使他們能盡快趕上本科層次的學習,，絕不能不分情況地一味灌輸。正如一位老老師所說“工夫到了,，教學效果自然就有了”,。

教師就是要傳道、解惑,，對學生和同事在學術上不能有絲毫地保留,。對于自己編寫的教案、收集的資料等,，都會毫無保留地提供給學生和同事,，有助于學生更好地進行學習，也會贏得學生的尊重,。同時別人的進步也是促進自己不斷努力學習的動力，正如美國歷史學家杜蘭特所說“教育是一個逐步發(fā)現(xiàn)自己無知的過程”,。

樹立良好的師風需要每個老師的努力,，都要從自身做起，培養(yǎng)良好的師德,。希望能借評估的東風,，“立師德，正師風,，強師能”,，使自己的德能更上一層,，使我們的學校辦得更好。

師德培訓心得(六)

師德講座培訓心得篇五

師德培訓是培養(yǎng)一名優(yōu)秀教師的必經之路,，它能夠幫助教師鞏固自身的道德觀念,，提高教學水平，增強管理能力,，為學生提供更加優(yōu)質的教育服務,。近日，我參加了一場師德培訓視頻講座,，收獲頗豐,。在這次講座中，我學到了很多關鍵的知識和技巧,，也向優(yōu)秀的老師們學習了許多先進的工作方法,，以下是我的心得體會。

第二段：教育者的品德修養(yǎng)

在這次師德培訓視頻講座中,，講師談到了教育者的品德修養(yǎng)問題,。講師指出，作為一名優(yōu)秀的教育者,，要具備高尚的人格魅力,、積極向上的心態(tài)、快樂健康的生活狀態(tài)以及職業(yè)操守等方面的品德修養(yǎng),。我通過聽講師的講解,，了解到優(yōu)秀教育者的品行對于學生成長、心理健康和發(fā)展實現(xiàn)有重要的意義,，教育者不能得過且過,，必須注重自身品格和人格的提升。

第三段：教育教學設計與課堂管理

在講座中,，我還學習到了如何進行教育教學設計和有效的課堂管理,。首先，在教育教學設計方面,，重要的是要確立教育目標,，制定科學合理的教學方案。講師要求每位教師要從自身出發(fā),，為學生考慮,，在簡潔明了的教學方案中充分發(fā)揮教育者的專業(yè)優(yōu)勢。其次,，在課堂管理方面,，教育者要注重營造良好的教學氛圍，激發(fā)學生對知識的興趣,，在積極有效地引導學生學習中培養(yǎng)和發(fā)展學生的綜合素質,。

第四段：與學生建立良好的師生關系

建立良好的師生關系是教育者成功的關鍵所在,。在講座中，講師們強調了慎用懲罰,、尊重學生,、給予鼓勵和關注等方式加強教師與學生之間的聯(lián)系。通過一系列的方法,，在與學生的交往中建立起積極的情感關系,，建立起更加熟悉師生之間關系的基礎，達到更好的教育效果,。

第五段：結語

通過這次師德培訓視頻講座,，我領略到了優(yōu)秀教育者的價值觀，了解到職業(yè)操守的重要性,，掌握了有效地教育教學設計和課堂管理的方法技巧,，以及與學生建立良好師生關系的行之有效的方法。這些知識和技巧都在實踐中被證明是行之有效的,，我會盡快運用到自己的教學中,。我也將此次師德培訓視頻講座的內容分享給我的同學，旨在鼓勵更多的教育者,，培養(yǎng)更多的師德素養(yǎng),，提高更多的教育水平，為我們的教育事業(yè)貢獻自己的力量,。

師德講座培訓心得篇六

暑假前夕,，學校進行了兩天的師德培訓。雖然說時間不是很長,，但是卻顯得非常必要,。平時我們無瑕顧及學習師德，師德似乎已經漸漸地淡出了我們的視線,，甚至于有些淡忘了,。何不現(xiàn)在趁假期趕緊再學習培訓師德，弘揚師魂,，這是何等的重要啊,。

明確了目的后，我的學習更加努力,，加倍加強自身修養(yǎng),，迎流而上。通過這次師德培訓,，讓我更加進一步地了解了新形勢下教師的要求與自己與之存在的距離，從而更加深了緊迫感與使命感,，可以說是學得如饑似渴,。在短短的兩天師德培訓中,，我深感受益匪淺，為我今后點燃了一盞指引前進的航標燈,，不斷督促我前進,，努力克服前進道路上的絆腳石。現(xiàn)對兩天培訓的感想作一簡要的疏理與總結,，以備今后更快更好更高的要求來規(guī)范自己的一點一滴,，一言一行。進一步弘揚高尚師德,，銘記黨和國家對我們教師的重任,。

我們每個人都知道“十年樹木，百年樹人”的道理,。要使一個國家變得國富民強,，財力豐厚，興旺發(fā)達,，繁榮富強,，必定要先從教育抓起;要抓好教育必要從娃娃抓起，抓好對下一代的培育;而要培育好祖國的下一代,，就必需要培養(yǎng)一支高素質高質量的教師隊伍,。因此，那么作為教師肩膀上所承擔的責任是任重而道遠,。

記得十八年前,，我初出茅蘆，懷著對教育事業(yè)的無限追求,，分配至一個偏遠的小鎮(zhèn)任教,，從此便開始了我的從教生涯。懷著對教育事業(yè)的無限憧憬與向往,，一路跌跌撞撞地走來有成功的喜悅,，也有失敗的懊惱。當時的我對教師的職業(yè)認識是十分浮淺的,，教書只是一種謀生的手段,。

如今從事了十八年的教學實踐，讓我對自己所從事的教師職業(yè)又有了更加深刻的認識,，我深切地感受到自己不能只做一名教書匠,，而應當要做一名研究型、學者型教師轉化,，而且更是一名具有崇高人格魅力的人類靈魂的凈化師,，方能從一舉一動，一言一行中成為學生的表率,，成為學生的楷模,。因此,，作為一名好教師，不僅要有豐富的文化底蘊,、出色的組織能力與語言表達能力,，而且是一名思想與行為上得到凈化的無私奉獻的教育傳播者。不僅如此,，還應當在工作都不斷鉆研,，敢于創(chuàng)新，大膽嘗試,，向著研究型與學者型相結合的專家型教師去努力,，去奮斗。唯有這樣,，才能使自己的教育工作得到充分的認可,。

教師職業(yè)道德中明確指出：依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè),，熱愛學生,，嚴謹治學，團結協(xié)作,，尊重家長,，為人師表，廉潔從教,。這簡短的三十二個字對我們教師提出了非常高非常嚴的要求,。可以說是高標準嚴要求,，雖然它近忽苛刻,，但也說明了全社會各界行行色色的人對教師職業(yè)的崇拜，對教師職業(yè)的尊重,，對教師人格魅力的贊賞,。因此，我作為一名教師在感到壓力的同時,，也應當感到無比的自豪與欣喜,。同時，也在工作上與生活中時時處處鞭策著我的每一步,，只有牢牢把握好這里的每一個要求才無愧于教師的稱號,。

對照要求，我也細細地反思了自己這么多年來的教師生涯,，感覺自己的心頭還是挺沉甸甸的,，并不覺得輕松自如，雖然這些些年來，自己在師德上沒有出現(xiàn)過這樣那樣的錯誤,。自認為做得問心無愧,，無怨無悔，踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞,，含心茹苦,。但細細品味每一條要求，琢磨每一個細節(jié),。這些師德要求是不是自己都已經做到了呢?是不是都做到了愛生如子了呢?是不是做到了一位讓同學滿意,，家長滿意的教師了呢?是不是做到全身心地投入到教育事業(yè)中去了呢?是不是對教材已經鉆研到了一定的程度了呢?是不是……一連串的問號在頭腦中浮現(xiàn)出來。

的確是呀,，工作中難免不是十全十美的,。總還是會存在這樣那樣的疏忽著與漏洞,，存在著這種那種的困難與煩惱,。雖然自己認為已經做得盡心盡力了，但仔細想來還是不能盡善盡美的,?？傆X得自己的工作中還存在尋求急功近利的思想，一方面自己能嚴格要求自己,，一方面對學生也過于苛刻,，要求過高，要求過嚴,，導致效果適得其反,。有時我會對犯了錯誤的學生進行暴風驟雨般的一次訓斥，而缺乏了一種耐心與寬容之情;有時我會因為一個階段的工作壓力過大而產生心浮氣躁的想法,，嘮嘮叨叨嫌這嫌那的抱怨;有時會對領導分配的工作任務感到過重或不公而郁悶不已,，盡而產生不良情緒;有時會因為家里的瑣事煩惱的負面影響帶到學校里去，進而發(fā)泄到學生身上……一系列的問題似乎在向我敲響警鐘,，向我告誡,，那會使我變得不像是一名光榮的人民教師。

面對新形勢,，面對新課改,，教師所面臨的是嚴峻的考驗。如果不能用發(fā)展的眼光看待學生,，用創(chuàng)新的方式去處理問題,，始終停留在十多年前的教育理論水平上看待新鮮事物,，看待學生,，那么我們勢必會被新時代所拋棄，被改革的大浪所淹沒。因此,，我深深明白其中的道理，趁著平時休息的時間主動學習優(yōu)秀教師的教育教學理論,，與新課改同行,。

學高為范，身正為師,。這是對教師的一種高標準,，嚴要要求。現(xiàn)代社會向教師提出了更高更嚴的要求,，甚至遠遠超越了對待國家公務員的要求,。一方面來自學生家長對孩子的期望值普遍過高，也迫使對教師的要求更高更苛求,，另一方面來自于學校層面,，也向教師提出了更加嚴酷的要求，不僅要求老師們具備一名優(yōu)秀教師的專業(yè)素養(yǎng),，還要向研究型專家型教師轉變,。當然最重要一條便是具有崇高的師德規(guī)范來約束自己的言行，方才成為他們心目中合格的滿意的教師,。當這樣的教師讓我們無形中承受了巨大的壓力,。

當前縱觀教師隊伍中，的確有些老師經常會抱怨,，不免對現(xiàn)實社會不滿意,。產生一些不良之風，這股小氣候也極大影響了廣大教師隊伍的穩(wěn)定,，帶來了不良的負面效應,。大家普遍認為教師所受的壓力是其他職業(yè)所無法比擬的，但得到的報酬卻是與之不成正比的,。的確是呀,，雖然教師所從事的職業(yè)是高尚的，也是十分辛苦的,，得到的卻微不足道的酬勞,。有些教師便從事有償家教，從事其他的第二職業(yè),，一切向錢看,。這些行為使得社會各界對教師的名譽招來了非議，嚴重沾污了教師這一太陽底下最光輝的職業(yè)的稱號,。

因此,，作為一名合格的老師應杜絕一味向錢看的思想,，而更重要的是教書育人，無私奉獻,。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,，不斷提高自身的素質、修養(yǎng),，自覺維護教師職業(yè)道德,，愛崗敬業(yè)、關愛學生,、廉潔從教,、精心育人、團結協(xié)作,、勇于創(chuàng)新。在教師之間,，師生之間,，教師與家長之間形成互相尊重、互相愛護,、善于交流,、及時溝通的氛圍，也是保持教師心理健康的必要環(huán)境,。教師是人類的靈魂工程師,。教師職業(yè)道德素質高低，直接關系億萬青少年學生的健康成長,。加強教師職業(yè)道德建設,，提高教師的思想道德水平，刻苦鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識,，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法,，提高教育教學和科研水平,。

教師更要全身心地熱愛教育事業(yè)，對全體學生傾注無限的關愛與熱情,。教師的愛不同于父母之愛,，它不是一種溺愛，更不是一種寵愛,，而是一種嚴慈相濟的關愛,，更是一種“隨風潛入，潤物細無聲”的默默無聲的愛,。這里我覺得尤其重要的是要做到對學生不偏見,，不能你的眼中只有優(yōu)等生，而對差生視而不見，甚至抱著歧視的態(tài)度,。老師的眼里也不能只記著學生的分數(shù),，唯分數(shù)來劃分每一位學生的等第。

現(xiàn)代社會需要各行各業(yè)的人才,，并不是成績優(yōu)秀的學生將來才是祖國的建設者與接班人,，而更多的普通學生正是祖國建設事業(yè)的強大的生力軍與后備力量。因此,，我們不能帶著有色眼鏡來對待那些學業(yè)上有困難的學生,，而在于不斷去發(fā)掘他們身上所表現(xiàn)出來的特長與閃光點。不斷去發(fā)揚,，不斷去鼓勵,，讓他們感到自己并不是一個沒用的人，而是有多可取之處的,。記得班中有一新海寧人,，他的學習成績并不理想，紀律也是一團,，但他卻是不可多得的體育人才,，從這一方面去大大挖掘，大大鼓勵,，從而這位學生重新燃起了學習的興趣,，重新去審視自己，對自己也充滿了自信心,。如果這樣去教育他,，今后他一定會大有長進的。

記得陶行知先生曾對教師說過這樣一句話：“你的教鞭下有瓦特,，你的冷眼里有牛頓,，你的譏笑中有愛迪生?！笔悄?，作為一名好教師應當遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，公正地對待每一位學生,，讓他們快樂而茁壯地成長起來,。讓他們在和煦溫暖的春風中享受到濃濃的愛意與關懷，感受到無比的幸福,，在愛的環(huán)境中自由馳騁,，那應當說是多么美妙的享受啊!

如今，我身為一名人民教師而感到無比的自豪與榮幸,。有人把教師比作園丁,，為人類默默奉獻卻不辭辛勞;比作紅燭,，照亮別人，燃盡自己;比作春蠶,，春蠶到死絲方盡,，燭炬成灰淚始干。這是多么高尚的形象哪!無法想象,，教師要承載如此偉大的使命,。但我相信只要每位教師能努力靠近，努力做到,，一定會無愧于這一偉大的稱號的,。有付出必有回報，哪怕我們付出了一身的心血,，一定會換回桃李滿天下的回報,。用師愛造師形，用師德鑄師魂,，這不僅是我這次學習體會的精髓,，更是我今后努力的方向。從事教師職業(yè)是需要生長期堅持不懈地努力與鍛煉下成長起來的,。“玉不琢,，不成器,，人不學，不知義”,。我將努力提升自我素質,，夯實業(yè)務水平，務求工作實效,。雖然此路任重道遠,，但我堅信“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求之”!

師德培訓心得(三)

師德講座培訓心得篇七

師德是教師人生的根本標示,，是引領教師職業(yè)行為的內在靈魂,，是教師職業(yè)人生幸福的心靈根基，優(yōu)良的教師職業(yè)道德將教育生活引向和諧,、美好,。本次組織安排的教師師德培訓，通過張緒培等幾位專家以及校領導的指導,，以及自我?guī)煹缕饰?，相互的交流，使我進一步了解到教師職業(yè)的神圣,，同時也感責任的重大,。我不僅學到了豐富的知識,，還進一步提高了業(yè)務素質，下面我談談我對本階段學習的心得,。

教師職業(yè)是以育人為中心的職業(yè),，教師職業(yè)的根本指向乃是啟迪人的精神，培育人的靈魂,。這意味著教師職業(yè)不是簡單的技術,，不是按部就班，照章行事,，而是一種藝術,，是一種生命的實踐，是教師全身心的投入,。離開了教師自身人格的基礎,，教師的教育行為就成了沒有真實生命內涵的空洞的形式。教師職業(yè)的尊嚴不僅來自神圣的責任感與對教書育人天職的認同,，更在于把這種使命融人自己的生命之中,，成為教師個體的內在德性，敞開教師職業(yè)的德性內涵,。正是教師德性的引導與教師人格的敞開,，直接成為教育實踐的基礎，成為引領學生精神成人的起點與內在依據(jù),。

1.愛崗敬業(yè),。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,，而且同樣是在汲取,，在更新，在升華,。教師要付出艱辛的勞動,，但是苦中有樂，樂在其中,。教師最大的樂趣就是照亮了別人,，充實了自己。正是這種成就感,、幸福感,，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

2.熱愛學生,。

在我們心中要有學生,，要充分認識到學生在學習過程中的主體地位。每位教師要重視感情上的熏陶,。作為教師對學生必須具有普遍的愛,，愛每一個學生,，師愛是教師職業(yè)道德的核心，它兼具有父親式的嚴格,，母親式溫柔,，朋友式的平等。教師要能善于體察和理解每一個學生的需要,。幫助學生認識自我,，擺脫困境，完善自我,。

3,、更新觀念。

要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人,。要從以“教”為出發(fā)點轉變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,，教為學服務，教不是統(tǒng)治學生學,、代替學生學,，而是啟發(fā)學生學、引導學生學,。課堂要成為學生學習的用武之地,，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力,、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所,。教師應是教練員，不是運動員,，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習,、去實踐,。

師德講座培訓心得篇八

所謂師德，狹義的說就是教師的職業(yè)道德,。包括教師的精神面貌,、思想素質、工作態(tài)度,、教學水平,。下面是兩篇關于師德師風的培訓演講，歡迎參閱,。

一,、教師應怎樣理解師德。

首先,，新時期的師德應表現(xiàn)為一種對社會強烈的使命感和責任感,，就是為建設社會的物質財富和精神財富奉獻自己取之于社會的文化財富和精神財富,。這種使命和責任著眼于對全體學生的培養(yǎng)，著眼于學生德,、智,、體、美等多方面全面發(fā)展,。

其次,，新時期的師德應體現(xiàn)時代賦予教師的時代特征。不僅體現(xiàn)在教師自我較高的科學文化素養(yǎng)和道德修為,，還包括先進的社會觀,、教育觀、教學觀,、師生關系觀,。

再次，新時期歷史時期雖為師德加入了新的內涵,，還應認識到師德也表現(xiàn)為一種文化傳統(tǒng),、道德傳統(tǒng)，教師的形象有歷史賦予的光環(huán),。率先垂范,、為人師表、有學問等素質便是歷史賦予師德形象的必要因素,。子曰：“躬自厚而薄責于人”,、“以身立教、為人師表”又曰“其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從?！苯處煹墓ぷ魇桥囵B(yǎng)人的工作,，而最能起到深遠影響的是教師的人格因素。有人將教師喻為學生人生的引路人,，是十分有道理的,。

二、社會應怎樣理解師德,。

首先,，教師是一種社會人。教師作為一種職業(yè),，它就具有一般普通人從業(yè)的特點,，教師不是不食人間煙火的神。在社會上，人們特別是家長及教育行政的領導們,，要清楚的認識到教師首先是普通人,，然后才是從事教育行業(yè)的教師。

其次,，教師作為一種職業(yè),，與其他職業(yè)一樣，有著本行業(yè)的特點,，人們應尊重行業(yè)的特點,，應尊重學校那樣的育人圣地。教師在社會上是一種具有雙層人格形象的群體,，在學校是教師,，他們這時具有教師的一面，他們應為人師表,，恪盡教師的本職,，這是他們應盡的職責;走出校園，出沒于大街小巷,、留連在集市,、擁擠在公共汽車里等等時候，他們是社會的普通一員,，必須允許他們做社會的普通一員,，這是他們應有的權利。

第三,，教育行業(yè)肩負著與其他行業(yè)所不同的責任,，教師是傳承文明的載體，是培養(yǎng)下一代的園丁,，他們的從業(yè)行為理應受到社會的監(jiān)督;從事教育事業(yè)的人,，理應挑選社會的精英，對于無師德不適宜從事教育工作的人,，理所當然要從本行業(yè)清除出去;對社會如此重要的行業(yè)理應受到相應的物質和精神上的待遇,。

三、對師德的錯誤認識,。

教師本身對師德的錯誤認識。一種認識,，認為自己是教師,，不是一般的普通人，他們自詡清高,，盲目尊大,，最終走向孤獨，他們將像隱居山林的“隱者”在不被理解的挫折中倒下,，談不上樹立師德形象,。另一種認識,，無論在從事職業(yè)還是非從事職業(yè)時，都將自己劃為普通人一類,，只不過是上完自己那堂課了事,，他們不注意教師形象，只認為教師也是一般的人,，這種人完全喪失了師德,。還有一種認識，自己是教師要處處謹小慎為,，在保持自己的形象的同時筋疲力盡,，最后，認為自己得不償失而最終喪失師德形象,。還有的自以為是知識分子,，人民教師，理應得到最好的待遇,，沒有認識到自己首先是社會人,，在沒得到自己期望的待遇后自暴自棄，喪失師德,。這些都應為教師認識戒,。

四、教師,、學校,、社會共建師德。

1,、就教師自身而言：人文關懷,，努力學習，修煉人格,，實現(xiàn)自我,。

我們認為，新時期的教師對待職業(yè)要樹立“以人為本”的素質教育的理念,，要注重人文關懷,，精神扶持，成為學生健康成長的指導者和引路人,。具體表現(xiàn)在對學生的人格尊重上,。平等地看待每一個學生，關愛每一個學生,，嚴格要求每一個學生,。要關注學生的全面發(fā)展，和諧發(fā)展。對待自己的知識修養(yǎng)樹立終身學習,、與時俱進的觀念以適應教育不斷發(fā)展的需要;對待自己品行要從小節(jié)從嚴要求,，以自身良好的師德形象帶動更多的具有高素質人的誕生，培養(yǎng)學生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng),，以奉獻的精神實現(xiàn)自我的價值,。

2、就學校,、社會而言：理解,、關懷、規(guī)范,、監(jiān)督,。

加強師德建設時，我們對廣大教師也應該注重人文關懷和精神建構,，我們不能僅僅要求教師怎樣怎樣,，只關注教師業(yè)務水平的提升，知識結構的改善,，還應充分理解他們的要求,，重視他們人文精神和物質精神的充實，建筑起精神文明和物質文明的長城,，使廣大教師切實感受到教師職業(yè)的優(yōu)越與光輝,，讓師德自立于教師心中。只有這樣才能使廣大教師不僅成為科學文化知識的使者,，成為弘揚先進文化,、建設精神文明的特使。另外,，學校,、社會應規(guī)范教師職業(yè)道德，設立相應的條例,、準則,，進行一定的監(jiān)督，建立起良好的師德環(huán)境,，讓環(huán)境熏陶教師,，以社會的力量、行政的力量以及教師群體的力量框正教師的個人行為,。

只要我們正確的理解師德內涵,，構建起樹立師德規(guī)范的科學體系，良好的師德旗幟就一定在教育改革的今天高高飄揚,。

常言道："十年樹木，百年樹人。"教育,，是關系一個國家,、民族前途命運的千秋大業(yè)。振興民族的希望在教育,，振興教育的希望在教師,。建設一支素質優(yōu)良的教師隊伍是實施科教興國戰(zhàn)略的關鍵，提高廣大教師的道德水平,，特別是職業(yè)道德水平是教師隊伍建設最根本的任務,。教師職業(yè)道德水平狀況如何，關系到深入推進素質教育,，關系到億萬青少年的健康成長,，關系到全民的素質和國家的未來。

二十一世紀是一個高度信息化的社會,，更是一個人才競爭的社會,，這就要求多出人才，快出人才,，出好人才,。教育要面向現(xiàn)代化、面向世界,、面向未來,，必須要有素質更高的教師隊伍。為了搶占二十一世紀知識經濟的制高點,，是中華民族屹立于世界民族之林,，二十一世紀的教師肩負著重要的使命。

作為一個二十一世紀的教師,，我覺得應該具備這樣一些素質,。首先我們要有獻身教育、甘為人梯的崇高境界,，真正熱愛教育事業(yè),，必然以教育為快樂。一個人只要能從自身所從事的事業(yè)中感到快樂,，獲得精神上的滿足,，才能更加熱愛自己的工作，產生進步的原動力,。教師要想在平凡的崗位上實現(xiàn)自我,，很快地成長、成熟乃至成名,，就得有種"千錘萬擊還堅韌,，任爾東南西北風"的堅定立場和崇高精神,。特別是在當今社會，在經商,、下海盛行的潮流下,，兩袖清風的教師沒有一種獻身教育、甘為人梯的精神是很難守住三尺講臺的,。

其次,，要有熱愛學生、晦人不倦的崇高思想,。如果教師對學生漠不關心,，培養(yǎng)出的學生不合格，就是沒有盡到教師的職責,。沒有教不好的學生,，只有教不好的老師。教師服務的對象是學生,，教師如果不熱愛學生,，不管其"為人民服務"、""

口號

毋庸置疑,，社會上尊師重教的風氣已初步形成,，但社會偏見依然存在,。部分教師這山望著那山高，工作受到挫折就泄氣松勁,，碰到困難就消沉喪氣,，這是專業(yè)思想不牢固的典型病。

師德講座培訓心得篇九

師德是一種職業(yè)道德,，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念,、情操和品質,。

我們所認為的教師的道德素質并不是指規(guī)范、準則本身,，而是教師把這些規(guī)范,、準則逐步內化，成為教師從事教育事業(yè)的準則,。教師所從事的職業(yè)是教育人,、塑造人的事業(yè)，因此,，教師道德素質比教師文化素質更為重要,。而教師道德是教師的靈魂，也就是我們通常所說的“師魂”,。

師德是教師人格特征的直接體現(xiàn),。在教育中，一切師德要求都基于教師的人格,，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,，歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”,、“循循善誘”,、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,，既是師德的規(guī)范,，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。

在學生心目中,，教師是社會的規(guī)范,、道德的化身、人類的楷模,、父母的替身,。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態(tài)度,、情趣品行,、乃至行為舉止,、板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂,。

“師愛”,，是師德的核心，即“師魂”,。在一定程度上,，熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學生并不是一件容易的事,，讓學生體會到教師的愛就更困難了,。教師對學生的愛在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的,、廣泛的且沒有血緣關系的愛,，在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的,。這種愛是教師教育學生的感情基礎,，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”,，從而“信其道”,，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能,。因此,，師愛就是師魂。教育愛是做好教書育人工作的核心“我生活中最主要的東西是什么?”是對孩子的愛,。這是俄國教育家蘇霍姆林斯基說過的一句話,。所以，熱愛學生是教師最寶貴的職業(yè)情感,，是一切優(yōu)秀教師最為珍惜的一筆精神財富,。教師對學生的愛，可以稱之為教育愛,，這種愛,，區(qū)別于父母子女之愛，兄弟手足之愛,、親朋好友之愛,，他不是出自任何形式的個人需求，而是體現(xiàn)著社會發(fā)展寄予教師的重托,。教育愛包容著極為豐富而又深刻的內涵,，可表現(xiàn)為教師對學生的一種親近感，一種理解感,，一種期望感以及教師愿意為學生的成長而努力奉獻的熱忱,。

職業(yè)理想是人們從事職業(yè)活動不可缺少的精神支柱,，是推動人們朝著職業(yè)生涯的高層次不斷攀登的強大動力，職業(yè)理想和職業(yè)道德,，二者相互關聯(lián),，密不可分，職業(yè)理想中的方向意識,、價值意識,、責任意識，本身就是人的道德意識的重要組成部分,，對一個人全部職業(yè)道德的形成具有至關重要的意義,。從調查中我們看到，青年教師中絕大多數(shù)是愛崗敬業(yè)的,，有堅定的理想信念，精神面貌是積極向上的,，他們的人生觀,、世界觀是正確的,在實施素質教育的條件下，當必須堅定正確的社會信念,。以為未來社會培養(yǎng)人才為已任的教師,，其職業(yè)理想向來是與自身的社會信念相互交融的，為了樹立“托起駕馭中華騰飛一代新人的職業(yè)理想,，教師自己就必須具備為中華騰飛而不懈奮斗的社會信念,，教師只有確立了對于建設有中國特色社會主義的堅定信念，他的職業(yè)理想才會具有明確的政治方向和宏遠的奮斗目標,。

教育思想,，也可以稱之為教育觀，即是一個人對教育所持有的根本觀點,，在不同的教育思想指導下,，教師所形成的職業(yè)理想也是大不相同，甚至是針鋒相對的,，當前我們正在大力推行素質教育,，必須克服錯誤教育思想，特別是“應試教育”思想的影響,，這種片面追求考試分數(shù)的錯誤教育思想,，教師就變成一名“指導學生考試的專家”給教育實踐帶來了種種負效應。為此,，我們實施素質教育時,，必須遵循社會發(fā)展客觀要求和學生成長內在規(guī)律來提高學生的素質，促進學生健康,、全面,、和諧地發(fā)展既符合教育的本義和宗旨,，又符合我國社會生活的實際，只有這種素質教育思想,，才是唯一的正確的,、科學的教育思想。