為保證事情或工作高起點(diǎn),、高質(zhì)量、高水平開展,，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì),、針對性強(qiáng)的方案，方案是書面計劃,，是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家,。

工作推進(jìn)方案篇一

雙新工作是指以新型城鎮(zhèn)化和新時代文明實(shí)踐為兩大主線，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一項(xiàng)重要工作,。自雙新工作推進(jìn)方案提出以來,，各地區(qū)各部門都積極行動起來,，探索出不少可行的經(jīng)驗(yàn)和方法。我作為一個普通員工,，也參與了雙新工作的推進(jìn)實(shí)踐，下面我將分享我的心得體會。

首先,，雙新工作推進(jìn)方案的提出對于我個人來說是一次重要的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在過去,，我只是局限于自己崗位上的工作，對于城鎮(zhèn)化和文明實(shí)踐的意義和作用并沒有深入了解,。而雙新工作推進(jìn)方案使我逐漸認(rèn)識到，城鎮(zhèn)化可以促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展,，提高農(nóng)民的收入和生活水平；文明實(shí)踐可以提升社會公德,、文明習(xí)慣和道德素質(zhì)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,。因此,，在參與雙新工作推進(jìn)實(shí)踐的過程中,，我要不斷學(xué)習(xí)和提高,，以適應(yīng)新的工作要求和變化環(huán)境。

其次,，雙新工作推進(jìn)方案的實(shí)施需要組織協(xié)作和合作共贏。城鎮(zhèn)化和文明實(shí)踐是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作,，需要各部門的通力協(xié)作和協(xié)同推進(jìn),。在我所在的單位,，我們組織了相關(guān)部門的聯(lián)席會議,，制定了具體的工作計劃和目標(biāo),，明確了各部門的責(zé)任和任務(wù),，確保雙新工作推進(jìn)方案能夠順利實(shí)施,。同時，我們還與其他單位積極合作,，共同開展各種宣傳活動和實(shí)踐行動，將工作推向深入,。通過這一過程,，我深刻體會到，只有通過組織協(xié)作和合作共贏,，才能更好地推進(jìn)雙新工作,。

再次,，雙新工作推進(jìn)方案的實(shí)施需要注重創(chuàng)新和實(shí)踐。城鎮(zhèn)化和文明實(shí)踐是一個長期而復(fù)雜的過程,，需要各地區(qū)各部門不斷探索和創(chuàng)新。在實(shí)踐中,，我們組織了一系列的創(chuàng)新活動,，如客流旅游,、文化創(chuàng)意、城市照明等,，以吸引更多的農(nóng)民進(jìn)城落戶和提升城市文明程度。同時,，我們還鼓勵市民自發(fā)組織各類文明實(shí)踐活動，如環(huán)保志愿者,、社區(qū)義工等，培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀。通過這一過程,，我認(rèn)識到，只有通過創(chuàng)新和實(shí)踐,，才能推動雙新工作不斷向前發(fā)展,。

此外,，雙新工作推進(jìn)方案的實(shí)施還需要重視人才培養(yǎng)和引進(jìn),。城鎮(zhèn)化和文明實(shí)踐是一個人力資源密集型的工作，需要大量的專業(yè)人才和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。在我所在的單位，我們組織了一系列的培訓(xùn)和研討會,，提升員工的綜合素質(zhì)和能力水平,。同時,，我們還加大了對外人才的引進(jìn)和吸納力度，吸引更多的優(yōu)秀人才參與到雙新工作中來,。通過這一過程，我深刻體會到,，只有通過人才培養(yǎng)和引進(jìn),，才能推動雙新工作的快速發(fā)展,。

最后,，雙新工作推進(jìn)方案的實(shí)施需要廣泛宣傳和社會參與。城鎮(zhèn)化和文明實(shí)踐是全社會的事業(yè),，需要廣大市民的理解和支持。在實(shí)踐中,，我們通過各類媒體和社交平臺進(jìn)行了廣泛宣傳，讓更多的人了解和關(guān)注雙新工作,。同時，我們還鼓勵市民積極參與各種文明實(shí)踐活動,，如文化節(jié)慶、志愿服務(wù)等,，共同努力建設(shè)美好城市。通過這一過程,，我深刻認(rèn)識到，只有通過廣泛宣傳和社會參與,，才能營造出良好的發(fā)展環(huán)境和氛圍。

綜上所述,，雙新工作推進(jìn)方案是一項(xiàng)重要的工作，對于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要意義。在參與雙新工作推進(jìn)實(shí)踐的過程中,，我深刻體會到，雙新工作推進(jìn)方案的實(shí)施需要組織協(xié)作,、創(chuàng)新實(shí)踐，重視人才培養(yǎng)和引進(jìn),，廣泛宣傳和社會參與,。只有通過這些方面的努力,，才能推動雙新工作不斷向前發(fā)展,，為建設(shè)美好社會做出貢獻(xiàn)。

工作推進(jìn)方案篇二

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”的總體目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治,、綜合治理的原則，加大工作力度,，對鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治,，進(jìn)一步解決農(nóng)村環(huán)境臟、亂,、差問題，進(jìn)一步凈化,、綠化、亮化,、和美化農(nóng)村環(huán)境，加快農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建設(shè),，形成長效管理機(jī)制,，不斷提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整體水平,。

（一）主要目標(biāo)：通過環(huán)境衛(wèi)生整治，全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌明顯改善,，管理制度進(jìn)一步完善，環(huán)境衛(wèi)生管理水平進(jìn)一步提高,，做好宣傳發(fā)動工作，使廣大群眾自覺遵守鄉(xiāng)規(guī)民約,，主動支持和配合鄉(xiāng)村環(huán)境整治工作。

（二）整治范圍：全鄉(xiāng)12個行政村和運(yùn)永線兩邊環(huán)境衛(wèi)生,。

（一）巷道衛(wèi)生

1、以村為單位大搞環(huán)境整治,，村委主任為第一責(zé)任人，所有巷道無柴堆,、糞堆,、土堆,、垃圾堆、炭堆,、石堆、磚堆,。

2、巷道衛(wèi)生徹底打掃,，雜草全部清除，堅持兩個月打一次除草劑,，藥劑由政府統(tǒng)一供應(yīng)，專人分發(fā),。

3、樹木管護(hù)要做到每棵樹刷白、撥芽,、整坑、澆水,。

（二）街道衛(wèi)生

1,、堅持門店,、單位的門前“三包”責(zé)任制，做到包綠化,、包管理、包衛(wèi)生的“三包”制度,。做到店前無垃圾、無污水,，樹木勤管護(hù)，專人常督察,。

2、街道兩側(cè)無店外經(jīng)營,，無亂搭亂建，無垃圾堆放,，牌匾廣告規(guī)范放置,。綠化帶內(nèi)干凈整潔，花草樹木經(jīng)常修剪,。

3、街道小片林要保證林內(nèi)無雜物,、雜草,、垃圾,、樹坑要整齊化一，樹木要撥芽,、刷白，責(zé)任到人,。

4、街道兩側(cè)排水渠定期清淤,，確保絕對暢通。

（三）小游園管護(hù)

園林全部綠化,、美化，綠化帶無斷檔,，及時鋤草,、修剪,，游園定期澆水,、打藥。管護(hù)達(dá)到園中無雜草,、花帶無雜物、樹上無強(qiáng)芽,、花木無損傷、游園無缺苗,、專人管護(hù),、責(zé)任到人,。

1、精心組織,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立由鄉(xiāng)長任組長的全面推進(jìn)鄉(xiāng)村清潔工程領(lǐng)導(dǎo)組,，領(lǐng)導(dǎo)組成員親自安排,，親自指揮,，指導(dǎo)整治工作深入扎實(shí)開展，真正做到統(tǒng)籌有力,、推動有方、協(xié)調(diào)有序,、整治有效。

2,、明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任,。進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作責(zé)任,，實(shí)行劃片包干責(zé)任制,，使每一項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到人頭,，切實(shí)抓好各自職責(zé)范圍內(nèi)的環(huán)境整治工作,，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位,、落實(shí)到位。

3,、廣泛宣傳，全面動員,。牢固樹立群眾觀念,，廣泛發(fā)動村民群眾積極參與清潔工程,。充分利用廣播,、宣傳欄和標(biāo)語等多種媒介,，切實(shí)發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用,，讓群眾了解鄉(xiāng)村清潔工程的內(nèi)容、要求和成效,，提高群眾的文明意識和文明素質(zhì)，營造人人關(guān)愛環(huán)境衛(wèi)生,、全民參與清潔的良好氛圍。

4,、扎實(shí)整治，確保質(zhì)量,。嚴(yán)把整治質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格整治要求,，不得隨意降低整治標(biāo)準(zhǔn),；治理臟,、亂、差不留死角,，確保環(huán)境整治工作保質(zhì)保量高效完成。

鄉(xiāng)環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)組每月將對十二個行政村的環(huán)境整治工作進(jìn)行指導(dǎo)和督察,。這次整治工作各村要高度重視，認(rèn)真組織,。包村干部為主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),，村委主任為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面落實(shí),。

鄉(xiāng)環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)組將于每月末對整治工作檢查驗(yàn)收，前三名予以獎勵,，對動作慢,、效果差,，影響整治工作整體進(jìn)程的村和主要責(zé)任人給予通報批評，并將檢查結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)與其績效工資相掛勾,。

工作推進(jìn)方案篇三

隨著我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展和社會的進(jìn)步,，雙創(chuàng)工作已經(jīng)成為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措,。為了更好地實(shí)施雙創(chuàng)工作，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的質(zhì)量和效益，我國提出了“雙新工作推進(jìn)方案”,。下面我就根據(jù)我的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和對這方案的理解，總結(jié)了以下幾點(diǎn)心得體會,。

首先，雙新工作推進(jìn)方案強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的核心,。創(chuàng)新是推動經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)展和社會進(jìn)步的主要力量,，只有不斷創(chuàng)新,，才能在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢。在我的工作中,，我積極倡導(dǎo)創(chuàng)新意識，鼓勵團(tuán)隊成員提出新的想法和創(chuàng)意,。通過團(tuán)隊的努力，我們成功地開發(fā)了一款具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品,，為公司帶來了可觀的收益。這個案例證明了創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的重要性,，也驗(yàn)證了雙新工作推進(jìn)方案的理念是可行的。

其次,，雙新工作推進(jìn)方案注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,，人才是最寶貴的資源,。在我的團(tuán)隊中,，我們注重選拔和培養(yǎng)年輕的創(chuàng)業(yè)者和技術(shù)專家,，通過給予他們適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和資源支持，幫助他們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想,。通過這樣的方式，我們不僅在技術(shù)方面獲得了突破性進(jìn)展,，還培養(yǎng)了一批具備創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新精神的領(lǐng)導(dǎo)者。這些創(chuàng)業(yè)者和專家的加入,，為公司的發(fā)展注入了新的活力,。雙新工作推進(jìn)方案倡導(dǎo)的人才政策的確提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示,。

另外，雙新工作推進(jìn)方案強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要有良好的政策環(huán)境和創(chuàng)業(yè)氛圍,。政策的支持和鼓勵是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能夠順利發(fā)展的基礎(chǔ)。在我的所在行業(yè),，政府推出了一系列優(yōu)惠政策，如稅收優(yōu)惠,、科技創(chuàng)新基金等,，用以支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。這些政策的落地執(zhí)行,，大大減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，提振了創(chuàng)業(yè)者的信心,。同時，政府也通過各種途徑宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功案例,，營造出一種積極向上的創(chuàng)業(yè)氛圍。這種政策環(huán)境和創(chuàng)業(yè)氛圍的營造,，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了外部條件上的保障,，有力地推動了雙新工作的實(shí)施,。

最后，雙新工作推進(jìn)方案強(qiáng)調(diào)協(xié)同創(chuàng)新的重要性,。在當(dāng)今快速發(fā)展的社會，單打獨(dú)斗已經(jīng)不再是一種明智的選擇,。只有通過協(xié)同創(chuàng)新，才能更好地融合各方資源,，發(fā)揮優(yōu)勢，取得更好的成果。在我所在的企業(yè),，我們積極與高校、科研機(jī)構(gòu),、行業(yè)協(xié)會等建立合作關(guān)系，通過共享資源,，共同研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目,。通過與外部合作伙伴的協(xié)同創(chuàng)新,，我們不僅提高了技術(shù)創(chuàng)新的成功率，還擴(kuò)大了市場份額,，增加了利潤。這樣的成功經(jīng)驗(yàn)也驗(yàn)證了雙新工作推進(jìn)方案對于協(xié)同創(chuàng)新的重視,。

綜上所述，雙新工作推進(jìn)方案確實(shí)在我們的實(shí)踐中發(fā)揮了積極的作用,。它強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、人才,、政策和協(xié)同創(chuàng)新等多個方面的要素，為我們提供了寶貴的理念和指導(dǎo),。在今后的工作中，我將進(jìn)一步貫徹雙新工作推進(jìn)方案的相關(guān)政策,，不斷提升自己的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊的協(xié)作能力,，為實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

工作推進(jìn)方案篇四

(一)制定應(yīng)急預(yù)案和工作流程,。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)新型冠狀病毒的病原學(xué)特點(diǎn)，結(jié)合傳染源,、傳播途徑,、易感人群和診療條件等，建立預(yù)警機(jī)制,，制定應(yīng)急預(yù)案和工作流程。

(二)開展全員培訓(xùn),。依據(jù)崗位職責(zé)確定針對不同人員的培訓(xùn)內(nèi)容，使其熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識,、方法與技能，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早診斷,、早治療,、早控制,。

(三)做好醫(yī)務(wù)人員防護(hù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)規(guī)范消毒,、隔離和防護(hù)工作,，儲備質(zhì)量合格,、數(shù)量充足的防護(hù)物資，確保醫(yī)務(wù)人員個人防護(hù)到位,。在嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化接觸傳播,、飛沫傳播和空氣傳播的感染防控。

(四)關(guān)注醫(yī)務(wù)人員健康。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)合理調(diào)配人力資源和班次安排,，避免醫(yī)務(wù)人員過度勞累。針對崗位特點(diǎn)和風(fēng)險評估結(jié)果,，開展主動健康監(jiān)測。采取多種措施,，保障醫(yī)務(wù)人員健康地為患者提供醫(yī)療服務(wù),。

(五)加強(qiáng)感染監(jiān)測,。做好早期預(yù)警預(yù)報,，加強(qiáng)對感染防控工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時改進(jìn)。發(fā)現(xiàn)疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者時,，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)要求及時報告，并在2小時內(nèi)上報信息,，做好相應(yīng)處置工作。

(六)做好清潔消毒管理,。按照《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》,，加強(qiáng)診療環(huán)境的通風(fēng),，有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)可進(jìn)行空氣消毒，也可配備循環(huán)風(fēng)空氣消毒設(shè)備,。嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》，做好診療環(huán)境,、醫(yī)療器械,、患者用物等的清潔消毒,，嚴(yán)格患者呼吸道分泌物、排泄物,、嘔吐物的處理，嚴(yán)格終末消毒,。

(七)加強(qiáng)患者就診管理。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好就診患者的管理,，盡量減少患者的擁擠，以減少醫(yī)院感染的風(fēng)險,。發(fā)現(xiàn)疑似或確診感染新型冠狀病毒的患者時,，依法采取隔離或者控制傳播措施,，并按照規(guī)定對患者的陪同人員和其他密切接觸人員采取醫(yī)學(xué)觀察及其他必要的預(yù)防措施。不具備救治能力的,，及時將患者轉(zhuǎn)診到具備救治能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療,。

(八)加強(qiáng)患者教育,。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極開展就診患者及其陪同人員的教育,，使其了解新型冠狀病毒的防護(hù)知識，指導(dǎo)其正確洗手,、咳嗽禮儀、醫(yī)學(xué)觀察和居家隔離等,。

(九)加強(qiáng)感染暴發(fā)管理,。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染預(yù)防與控制的各項(xiàng)規(guī)章制度,，最大限度降低感染暴發(fā)的風(fēng)險。增強(qiáng)敏感性,，一旦發(fā)生新型冠狀病毒感染疑似暴發(fā)或暴發(fā),，醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須按照規(guī)定及時報告,，并依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和流程，啟動應(yīng)急預(yù)案,，配合做好調(diào)查處置工作。

(十)加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理,。將新型冠狀病毒感染確診或疑似患者產(chǎn)生的醫(yī)療廢物，納入感染性醫(yī)療廢物管理,，嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行規(guī)范處置,。

二,、重點(diǎn)部門管理

(一)發(fā)熱門診,。

1,、發(fā)熱門診建筑布局和工作流程應(yīng)當(dāng)符合《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)要求。

2,、留觀室或搶救室加強(qiáng)通風(fēng);如使用機(jī)械通風(fēng)，應(yīng)當(dāng)控制氣流方向,，由清潔側(cè)流向污染側(cè)。

3,、配備符合要求,、數(shù)量充足的醫(yī)務(wù)人員防護(hù)用品,，發(fā)熱門診出入口應(yīng)當(dāng)設(shè)有速干手消毒劑等手衛(wèi)生設(shè)施,。

4、醫(yī)務(wù)人員開展診療工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防,。要正確佩戴醫(yī)用外科口罩或醫(yī)用防護(hù)口罩,，戴口罩前和摘口罩后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行洗手或手衛(wèi)生消毒。進(jìn)出發(fā)熱門診和留觀病房,，嚴(yán)格按照《醫(yī)務(wù)人員穿脫防護(hù)用品的流程》要求，正確穿脫防護(hù)用品,。

5、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)掌握新型冠狀病毒感染的流行病學(xué)特點(diǎn)與臨床特征,，按照診療規(guī)范進(jìn)行患者篩查，對疑似或確診患者立即采取隔離措施并及時報告,。

6,、患者轉(zhuǎn)出后按《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行終末處理,。

7、醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為患者及陪同人員提供口罩并指導(dǎo)其正確佩戴,。

(二)急診。

1,、落實(shí)預(yù)檢分診制度，引導(dǎo)發(fā)熱患者至發(fā)熱門診就診,，制定并完善重癥患者的轉(zhuǎn)出、救治應(yīng)急預(yù)案并嚴(yán)格執(zhí)行,。

2、合理設(shè)置隔離區(qū)域,，滿足疑似或確診患者就地隔離和救治的需要,。

3,、醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)防措施,，做好個人防護(hù)和診療環(huán)境的管理。實(shí)施急診氣管插管等感染性職業(yè)暴露風(fēng)險較高的診療措施時,，應(yīng)當(dāng)按照接治確診患者的要求采取預(yù)防措施,。

4、診療區(qū)域應(yīng)當(dāng)保持良好的通風(fēng)并定時清潔消毒,。

5、采取設(shè)置等候區(qū)等有效措施,，避免人群聚集。

(三)普通病區(qū)(房),。

1、應(yīng)當(dāng)設(shè)置應(yīng)急隔離病室,，用于疑似或確診患者的隔離與救治,，建立相關(guān)工作制度及流程,，備有充足的應(yīng)對急性呼吸道傳染病的消毒和防護(hù)用品,。

2,、病區(qū)(房)內(nèi)發(fā)現(xiàn)疑似或確診患者，啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案和工作流程,，按規(guī)范要求實(shí)施及時有效隔離,、救治和轉(zhuǎn)診。

3,、疑似或確診患者宜專人診療與護(hù)理,，限制無關(guān)醫(yī)務(wù)人員的出入，原則上不探視;有條件的可以安置在負(fù)壓病房,。

4,、不具備救治條件的非定點(diǎn)醫(yī)院,，應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)到有隔離和救治能力的定點(diǎn)醫(yī)院。等候轉(zhuǎn)診期間對患者采取有效的隔離和救治措施,。

5、患者轉(zhuǎn)出后按《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》對其接觸環(huán)境進(jìn)行終末處理,。

(四)收治疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者的病區(qū)(房)。

1,、建筑布局和工作流程應(yīng)當(dāng)符合《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)要求,，并配備符合要求、數(shù)量合適的醫(yī)務(wù)人員防護(hù)用品,。設(shè)置負(fù)壓病區(qū)(房)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按相關(guān)要求實(shí)施規(guī)范管理。

2,、對疑似或確診患者應(yīng)當(dāng)及時采取隔離措施，疑似患者和確診患者應(yīng)當(dāng)分開安置;疑似患者進(jìn)行單間隔離,，經(jīng)病原學(xué)確診的患者可以同室安置。

(1)進(jìn)出隔離病房,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》《醫(yī)務(wù)人員穿脫防護(hù)用品的流程》,，正確實(shí)施手衛(wèi)生及穿脫防護(hù)用品,。

(2)應(yīng)當(dāng)制定醫(yī)務(wù)人員穿脫防護(hù)用品的流程;制作流程圖和配置穿衣鏡。配備熟練感染防控技術(shù)的人員督導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員防護(hù)用品的穿脫,，防止污染。

(3)用于診療疑似或確診患者的聽診器,、體溫計、血壓計等醫(yī)療器具及護(hù)理物品應(yīng)當(dāng)專人專用,。若條件有限，不能保障醫(yī)療器具專人專用時,，每次使用后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行規(guī)范的清潔和消毒,。

4,、重癥患者應(yīng)當(dāng)收治在重癥監(jiān)護(hù)病房或者具備監(jiān)護(hù)和搶救條件的病室，收治重癥患者的監(jiān)護(hù)病房或者具備監(jiān)護(hù)和搶救條件的病室不得收治其他患者,。

5、嚴(yán)格探視制度,，原則上不設(shè)陪護(hù)。若患者病情危重等特殊情況必須探視的,，探視者必須嚴(yán)格按照規(guī)定做好個人防護(hù)。

6,、按照《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》規(guī)定，進(jìn)行空氣凈化,。

三,、醫(yī)務(wù)人員防護(hù)

(一)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施的落實(shí),，做好診區(qū)、病區(qū)(房)的通風(fēng)管理,，嚴(yán)格落實(shí)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求，佩戴醫(yī)用外科口罩/醫(yī)用防護(hù)口罩,，必要時戴乳膠手套。

(二)采取飛沫隔離,、接觸隔離和空氣隔離防護(hù)措施,，根據(jù)不同情形,，做到以下防護(hù)。

1,、接觸患者的血液、體液,、分泌物、排泄物,、嘔吐物及污染物品時：戴清潔手套，脫手套后洗手,。

2,、可能受到患者血液,、體液、分泌物等噴濺時：戴醫(yī)用防護(hù)口罩,、護(hù)目鏡、穿防滲隔離衣,。

(1)采取空氣隔離措施;

(2)佩戴醫(yī)用防護(hù)口罩，并進(jìn)行密閉性能檢測;

(3)眼部防護(hù)(如護(hù)目鏡或面罩);

工作推進(jìn)方案篇五

雙新工作推進(jìn)方案是指以新型城鎮(zhèn)化和新型工業(yè)化為主要內(nèi)容的現(xiàn)代化建設(shè)工作的推進(jìn)方案,。在實(shí)施這一方案的過程中,，我們深入基層、調(diào)研實(shí)地,、與人民群眾溝通交流，不斷嘗試改革創(chuàng)新,，取得了一定的成績。以下是我對雙新工作推進(jìn)方案的心得體會,，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>

首先,，雙新工作推進(jìn)方案需要加強(qiáng)基層建設(shè),。實(shí)施這一方案，必須從居民的需求出發(fā),，注重發(fā)揮基層黨組織和群眾組織在社會治理中的作用。我們要加強(qiáng)基層黨建工作,，發(fā)揮黨支部在黨和群眾之間的橋梁紐帶作用，組建社區(qū)服務(wù)中心,，為居民提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，提高居民的滿意度和幸福指數(shù),。

其次,，雙新工作推進(jìn)方案需要加強(qiáng)科技創(chuàng)新,。實(shí)施這一方案，要注重技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,，不斷提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設(shè)的質(zhì)量,。我們要加大對科技創(chuàng)新的支持力度,，建設(shè)科技創(chuàng)新基地和孵化器，培養(yǎng)創(chuàng)新人才,，引導(dǎo)企業(yè)加大對科技創(chuàng)新的投入,，改善產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力,。

第三,，雙新工作推進(jìn)方案需要加強(qiáng)資源保護(hù)。實(shí)施這一方案,，必須注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)，合理開發(fā)利用資源,。我們要加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測和治理，改善大氣,、水體和土壤的質(zhì)量,，推動節(jié)能減排,，保護(hù)生態(tài)環(huán)境的長遠(yuǎn)利益。同時,，我們要加強(qiáng)對資源的保護(hù)和植被的恢復(fù)，提高土地利用率和水資源的利用效率,。

第四，雙新工作推進(jìn)方案需要加強(qiáng)文化建設(shè),。實(shí)施這一方案，要注重培養(yǎng)和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,，提高人民群眾的文化素質(zhì)和文化自信,。我們要加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，建設(shè)特色文化小鎮(zhèn)和文化創(chuàng)意園區(qū),，豐富人民群眾的精神文化生活,。同時，我們要加強(qiáng)教育和科學(xué)普及,，提高人民群眾的科學(xué)素質(zhì)。

最后,，雙新工作推進(jìn)方案需要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。實(shí)施這一方案,，要注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，提高黨員干部的廉政素質(zhì)和自律意識,。我們要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督體系,，強(qiáng)化黨的紀(jì)律執(zhí)行，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約,。同時，我們要加大對違法違紀(jì)行為的打擊力度,，維護(hù)黨的純潔性和形象。

綜上所述,，雙新工作推進(jìn)方案是一項(xiàng)全面發(fā)展的工作,，要從基層建設(shè),、科技創(chuàng)新、資源保護(hù),、文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面著手，不斷推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程,。我們在實(shí)踐中要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作方法,，不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新需求和新挑戰(zhàn),，不斷提高人民群眾的滿意度。只有如此,，才能更好地推進(jìn)雙新工作，為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)的目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn),。

工作推進(jìn)方案篇六

為進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)20xx年xx月xx日縣總工會關(guān)于在企業(yè)工會實(shí)施“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”的意見,，我企業(yè)工會及時召開了專題會，成立“雙亮”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

1,、組長：xx,。

2,、副組長：xx、xx,。

3、成員：xx,、xx,、xx,、xx。

以中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論為指導(dǎo),，以加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)工會作用發(fā)揮為目的,，著力轉(zhuǎn)變工會干部工作作風(fēng)，密切工會與職工的聯(lián)系,，增強(qiáng)基層工會凝聚力和號召力,，推動企業(yè)全面建設(shè),。

20xx年xx月xx日前：由羅維同志負(fù)責(zé)按照縣總工會的統(tǒng)一格式制作一塊工會組織牌子上墻公示,；工會主席的座位牌和胸牌一并制作,。20xx年xx月中旬：迎接縣總工會的工作檢查,。

“雙亮”活動是提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平,，促進(jìn)基層工會發(fā)揮作用的有效載體,，工會要以實(shí)現(xiàn)“工會組織亮牌子,、工會主席亮身份”為基礎(chǔ),，完成“規(guī)定動作”,，找好“自選動作”,，突出特色,，有所側(cè)重地抓好、抓實(shí)幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,，叫響做實(shí)“職工群眾有困難找工會”，推動基層工會逐步提高規(guī)范化建設(shè)水平,，循序漸進(jìn)開展活動,，促進(jìn)工會工作上水平,、上臺階。

企業(yè)爭創(chuàng)“四好”工會,。在做好“雙亮”的基礎(chǔ)上，要以爭創(chuàng)“干部隊伍好,，工作機(jī)制好，開展活動好,，作用發(fā)揮好”工會為抓手,，著力提高工會規(guī)范化建設(shè)水平,，努力爭創(chuàng)市級“模范職工之家”。

一是抓好干部配備和教育培養(yǎng),。依法配備專兼職工會干部,，專兼職工會干部要按時參加全國工會干部教育培訓(xùn)網(wǎng)舉辦的培訓(xùn)課程,，每年網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)累計不少于30學(xué)時，新任工會系統(tǒng)干部年內(nèi)至少參加一次由上級工會組織的培訓(xùn)班,。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，如廠務(wù)公開,、民主管理,、職代會制度；建立困難職工檔案,，并設(shè)立困難職工幫扶資金；建立健全勞動合同,、集體合同、工資集體協(xié)商制度,；建立鼓勵技能人才成長的長效機(jī)制和先進(jìn)集體、個人的評選機(jī)制,。

三是積極開展活動。組織職工積極開展勞動競賽,、“安康壞”競賽、“職工運(yùn)動會”等活動,。四是促進(jìn)作用發(fā)揮。工會要以促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展為著力點(diǎn),，密切聯(lián)系服務(wù)職工,，依法科學(xué)維護(hù)職工權(quán)益,，協(xié)調(diào)建立和諧勞動關(guān)系，提升職工素質(zhì)技能,，真正實(shí)現(xiàn)工會擴(kuò)大影響力,、企業(yè)經(jīng)營得發(fā)展,、職工權(quán)益受保障的“三贏”局面。

工作推進(jìn)方案篇七

對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè),、建設(shè)工地)實(shí)行分類分片分時段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工,。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工,。

通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公,、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。

(一)工業(yè)企業(yè)

2月20日起,，其他工業(yè)企業(yè)。

(二)服務(wù)業(yè)企業(yè)

2月15日起,，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢,、企業(yè)管理的企業(yè);

容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工,，具體時間另行通知,，包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè)，批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場),，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部,，影院、劇場等娛樂場所,，各類博物館,、美術(shù)館,、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等,。

二、企業(yè)復(fù)工前必須做到“六個到位”

(一)主體責(zé)任落實(shí)到位

企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，堅持穩(wěn)控當(dāng)頭，按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工,、誰管理,、誰負(fù)責(zé)”的原則切實(shí)履行主體責(zé)任,，并制定承諾書;同時建立勞動關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題,，切實(shí)承擔(dān)社會責(zé)任。

企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案,，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工,、排查制度,、日常管控,、后勤保障、應(yīng)急處置,、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措,。

(三)聯(lián)動防控機(jī)制到位

企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，落實(shí)專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項(xiàng)職責(zé)分配到人,，落實(shí)專職人員，每天按時如實(shí)將職工健康狀況,、疫情防控措施落實(shí)等情況,，向?qū)俚仄脚_,、鎮(zhèn)街報告,，實(shí)行網(wǎng)格化管理,。

(四)企業(yè)職工排查到位

企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況,、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況,。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼,，一人一碼,，分類管理,，確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道,、消化道癥狀體征人員。

2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查,，其中湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單,，經(jīng)審查通過可返回,，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整),，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確,。

3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺,、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。

(五)防控物資準(zhǔn)備到位

企業(yè)要根據(jù)防控需要,，配齊足夠的防護(hù)口罩,、消毒液,、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時隔離點(diǎn),。廠區(qū)各公共場所消毒防護(hù)到位。

(六)安全工作確認(rèn)到位

企業(yè)在復(fù)工前須做好供電,、供水,、空調(diào)設(shè)施和電氣電路,、危化品儲存的安全檢查,，做好車間、倉庫等的機(jī)械設(shè)備,、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,，確保無故障,、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位,。

三、企業(yè)復(fù)工申請

1.組建工作專班,。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信,、商務(wù),、市場監(jiān)管,、衛(wèi)健、公安,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、三服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān),、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作,。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班,，并落實(shí)專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員,、防疫指導(dǎo)員,，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項(xiàng)工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)

2.理順審批權(quán)限,。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復(fù)工專班備案,。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后,，報區(qū)復(fù)工專班審批;其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批,，報區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城,、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主,，負(fù)責(zé)審批。

3.明確審批流程,。符合上述六個“到位”的企業(yè),，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺”申報復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_,、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的,，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工,。

4.從嚴(yán)控制數(shù)量,。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則,，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理,，從嚴(yán)把關(guān),。