為了保障事情或工作順利,、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

重點工作推進方案篇一

以黨的十七屆五中全會、省委,、市委和縣委有關精神為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，搶抓**城市帶承接產業(yè)轉移示范區(qū)建設機遇,，堅定不移地實施城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略,，堅定不移地加快推進城鎮(zhèn)建設步伐，確保城鎮(zhèn)化率穩(wěn)步增長,，確保城鎮(zhèn)化發(fā)展成果惠及于民,，促進城鎮(zhèn)化和工業(yè)化協(xié)調統(tǒng)一，促進我縣經濟社會又好又快發(fā)展,。

依據(jù)《**縣“十二五”規(guī)劃》,，按照“科學規(guī)劃,、完善功能、適度超前,、建管并重”的原則,，建立高效有序的城建工作機制，全面推開大干,、實干城市建設工作態(tài)勢,，努力形成城市大建設、大會戰(zhàn)的濃厚氛圍,，搶抓機遇,，務實創(chuàng)新，加快城市建設步伐,，按照“一主兩副”的空間格局,，努力把無城建設成為充滿發(fā)展活力和時代魅力的**城市帶次中心城市、**經濟圈沿江產業(yè)基地,、凸顯濱水特色的現(xiàn)代化宜居城市,；把二壩、高溝建設成為承接產業(yè)轉移示范區(qū),、長三角西端城市群的航運中心和物流中心,、連通**南北的區(qū)域樞紐城市。

（一）高起點編制城鎮(zhèn)建設規(guī)劃,。堅持以規(guī)劃為龍頭,，高起點、大手筆編制各類規(guī)劃,，完成**縣城市總體規(guī)劃修編,，啟動**縣城市近期建設規(guī)劃、城市排澇,、燃氣,、城市人防及地下空間開發(fā)利用、城市綠地系統(tǒng)及城市道路交通專項規(guī)劃,，完成城南新城（含老城拓展區(qū)）,、福渡片區(qū)、城東工業(yè)園區(qū)控規(guī)及高鐵站站前廣場修規(guī)的規(guī)劃編制,；編制完成《無為**新城規(guī)劃》和《高溝**新城規(guī)劃》,，完善兩座**新城各類專業(yè)專項規(guī)劃,；加快編制各鄉(xiāng)鎮(zhèn)近期建設區(qū)域的控制性詳細規(guī)劃和村莊建設規(guī)劃,，加快形成全面覆蓋、科學引導的城鎮(zhèn)規(guī)劃體系,。

（二）強力推動八大工程建設進度,。在大力實施無城“1060”城建重點工程的基礎上和積極爭取土地指標的前提下,，強力推進八大工程建設進度，全部工程共啟動約60萬平方米房屋拆遷,，續(xù)建,、新建或擴建約60公里道路，建設約50萬平方米商品房,、約60萬平方米安置房,、約50萬平方米園林綠化工程，基本完成約50公里供電,、自來水,、污水、燃氣等地下管線工程建設,，推動20余項涉及文,、教、體,、衛(wèi),、交通、行政辦公等社會公共事業(yè)項目續(xù)建,、新建或擴建,，全年完成城市建設投資約60億元。

1,、拆遷安置工程

啟動老城約25萬平方米,，城南新城、城北,、城西約10萬平方米拆遷,；啟動二壩**新城及高溝**新城約25萬平方米拆遷；同步開工建設約60萬平方米安置房,。

2,、路橋暢通工程

續(xù)建城南新城起步區(qū)高新大道、軍二路等6條約12公里道路,，新建西河路二期,、張大路、比亞迪大道,、白茆路等4條約8公里道路,；新建西北片區(qū)襄安南路、二壩西路,、同心路,、府苑北路、石澗路,、花園路等6條約7公里道路,；同步實施供電,、自來水、污水,、燃氣等地下管線工程建設,；啟動比亞迪大橋、環(huán)城河通濟橋,、華林橋等三座橋梁建設,；全面啟動二壩**新城核心區(qū)建設，積極推進“四縱四橫”路網(wǎng)建設,；完善高溝**新城隆興洲大道三期,、石板洲大道、白玉池大道,、**大道,、高溝大道等6條約12公里“三縱三橫”路網(wǎng)建設。

3,、綠化景觀工程

啟動狀元橋至新力大道約20萬平方米濱水綠地工程,、東門大橋至北門大橋約10萬平方米生態(tài)濕地景觀工程；開工建設城南新城約13萬平方米水景公園,；完成約6萬平方米植物園,、繡溪公園二期改造和泵房工程，總綠化面積約50萬平方米,。

4,、活水靚城工程

依據(jù)環(huán)城河“一環(huán)七園九橋”景觀規(guī)劃，加快實施環(huán)城河“活水工程”,，啟動狀元橋至**頭段,、華林橋至東門大橋段清淤工程；完成建成區(qū)道路,、環(huán)城河景區(qū)和城市主要節(jié)點亮化工程,。

5、城市保安工程

完成城南新城二號泵站及配套約16公里水網(wǎng)建設,，啟動一號泵站及約10公里配套水網(wǎng)建設,；實施巢無路、襄安路等路段排澇改造工程,，創(chuàng)造條件,，逐步解決主城區(qū)部分地段主汛期排澇不暢問題；推進二壩**新城城市除澇工程,。

6,、市場建設工程

完成建材大市場建設；啟動亞夏汽車城、鋼材大市場建設,。

7,、市政建設工程

完成鴻日廣場建設,；啟動城南商業(yè)廣場,、高鐵站站前廣場和古城廣場建設；完成三中擴建和新中醫(yī)院一期建設,，加快建設新一中,、職教中心、城南新城汽車站,、婦幼保健所,、國家特種電線電纜質量監(jiān)督檢驗中心、五星級賓館,、圖書館,、體育中心、無中,、二中,、四中及城南新城政務區(qū)等公共設施項目；完成西城巷,、鳳河路等路段約4.5萬平方米人行道改造工程,；繼續(xù)實施背街小巷整治工程。啟動二壩**新城政務區(qū),、醫(yī)院,、學校等公益設施和商場、酒店,、寫字樓等開發(fā)性項目建設,；續(xù)建二壩第一自來水廠，新建二壩污水處理廠,。啟動高溝新城政務新區(qū),、商住區(qū)、高溝電纜交易展示中心等功能區(qū)及中心廣場,、濱湖景觀區(qū),、道路、學校,、醫(yī)院,、市場等公共配套設施建設。

8,、住宅建設工程

增加住宅有效供應量,，平抑市場房價，完成城南新城拍賣地塊、融城綠景,、五洲雅苑,、文化旅游步行街、寰宇商務中心,、御龍灣,、**駿景等約50萬平方米商業(yè)住宅建設；完成共200套,、約1.1萬平方米廉租房建設,，共400套、約2.4平方米經濟適用房建設,；繼續(xù)實施住宅小區(qū)環(huán)境治理工程,。

（三）全方位規(guī)范城鎮(zhèn)建設秩序。一是建立健全城市建設規(guī)章制度,。制定《關于城市建設中黨員領導干部,、國家工作人員若干紀律暫行規(guī)定》、《縣直單位,、鎮(zhèn),、村（社區(qū)）服務城建重點工程目標管理考核辦法》、《20xx年度“城市建設推進年”活動宣傳工作實施方案》,、《**縣房屋拆遷認證工作暫行辦法》,、《**縣建設工程變更管理辦法》、《**縣縣級財政建設資金管理辦法》,、《20xx年度“城市建設推進年”活動維穩(wěn)聯(lián)席會議制度》,，調整《**縣集體土地拆遷管理辦法》、《**縣城市規(guī)劃區(qū)個人住房零星建設管理暫行辦法》,、《**縣控違拆違實施辦法》等一系列規(guī)章和制度,，從嚴控制違法建設蔓延勢頭，全面完善拆遷認證,、工程變更,、工程施工管理、建設資金撥付,、城建工作考核等相關工作程序,。二是嚴格規(guī)范城市規(guī)劃區(qū)建設秩序。堅決打擊以搭建違法建設生財擴勢的各類黑惡勢力,；對利用職務之便插手建筑市場,、參與違法建設的黨員、干部,，一經查實,，堅決予以嚴肅處理；對不作為和亂作為的單位，依據(jù)有關規(guī)定嚴格實行行政問責,。三是嚴格規(guī)范小城鎮(zhèn)建設秩序,。充分發(fā)揮沿江、沿山,、沿路中心鎮(zhèn)的示范作用和聚集效應,，以長遠發(fā)展的眼光做好小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃，避免低效建設,、重復建設和資源浪費,。嚴厲打擊非法占用,、非法買賣集體土地和非法開發(fā)行為,，堅決杜絕違法建設行為發(fā)生。要按照屬地管理原則,，解決有人干事,、有錢辦事、有章理事問題,；要開展警示教育,，深入剖析典型案例，發(fā)揮查辦案件的治本功能,，不斷加強管理,、完善制度、堵塞漏洞,，保證城市建設合法有序進行,。

（四）著力提高建設工程管理水平。切實解決規(guī)劃設計,、招投標,、組織施工、現(xiàn)場監(jiān)管,、工程驗收等各環(huán)節(jié)所存在的問題,，著力提高建設工程管理水平。嚴格執(zhí)行項目立項審批,、節(jié)能評估等管理程序,，加強環(huán)境影響評價審批監(jiān)管，規(guī)范施工招標資格預審,，建立招投標投訴舉報處理機制,；加強對建設單位、施工單位,、監(jiān)理單位,、質監(jiān)部門職責履行情況的督查，細化施工現(xiàn)場管理職責；加強對政府投資建設項目資金使用情況的全過程審計監(jiān)督,，嚴格控制設計變更和工程造價,；全面推行差別化管理模式，完善工程質量和安全生產管理責任制,，強化安全生產監(jiān)管,。

（一）縣委、縣政府成立“城市建設推進年”活動指揮部,，下設辦公室,、片區(qū)開發(fā)建設指揮部、項目建設組,、維穩(wěn)組,、征地審核和拆遷認證組、資金調度組和效能監(jiān)察組,，具體負責城建重點工程協(xié)調推進,、宣傳報道、征地拆遷,、項目建設,、穩(wěn)定維護、違法建設控制,、政策制定,、資金調度、工作督查等工作,。

（二）征地,、拆遷及工程建設等工作均實行 “四個一”工作機制，即:一名縣級領導牽頭,，“一套班子”運作,，一批責任單位服務，一個序列考核,。各片區(qū)開發(fā)建設指揮部均由一名縣級領導任指揮長,，所屬鎮(zhèn)負責同志和相關縣直單位負責同志為成員；征地,、拆遷,、讓地及維穩(wěn)工作均由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為責任主體；縣直相關單位抽調人員組成若干工作組,，分片包干征地拆遷工作任務,，抽調人員單位主要負責人為第一責任人，在片區(qū)開發(fā)建設指揮部領導下開展工作,。一切工作要確保做到思想認識,、組織領導,、力量調配、責任落實,、執(zhí)行紀律,、協(xié)調保障“六個到位”。

（三）全縣各級各單位要結合實際,，積極開展以“城市建設推進年”活動為主題的宣傳活動,。要將“城市建設推進年”活動有關文件精神作為當前理論學習的一項重要內容，組織開展有關城市建設工作的大討論活動,，提高服務城市建設意識,。創(chuàng)新新聞宣傳形式和方法，加強與新聞媒體的溝通,，開展多種形式的主題宣傳活動,，積極約請相關媒體就城市建設主體活動進行深度采訪，充分報道我縣在城市建設各方面取得的新成就,，全方位,、多角度進行宣傳,，營造良好的城市建設輿論氛圍,。

（四）嚴明組織紀律和獎懲。年終對各項目的推進情況進行一次全面考核,，凡能在規(guī)定的時間節(jié)點內完成拆遷,、征地、工程建設任務的征地拆遷工作組,、縣直服務責任單位,，指揮部將予以通報表揚；對先進單位和個人實行年終獎勵,，同時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直服務責任單位在大建設中的工作情況作為縣委,、縣政府年終崗位責任考核的重要內容之一。對主觀不努力,、工作不積極造成慢作為,、效能低下直接影響大建設的責任單位和責任個人，予以通報批評,，并在年終單位績效考核時給予扣分,；對不作為，甚至給項目推進設置障礙的工作人員,，依據(jù)有關規(guī)定實行問責,，并給予嚴肅處理。

重點工作推進方案篇二

第一條 為保守公司秘密,，維護公司發(fā)展和利益,，制定本制度,；全體員工都有保守公司秘密的義務。

第二條 公司秘密是關系公司發(fā)展和利益,，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項,。公司秘密包括下列秘密事項：

1、技術開發(fā)計劃,，科研項目的研究資料,。

2、工藝規(guī)程,、工藝技術參數(shù)等技術資料,。

3、技術改造計劃,、項目等資料,。

4、生產,、質量管理的有關文件,、資料。

5,、與有關部門往來文件,、信函等，以及有關會議文件,，會議經錄,、紀要和決定。

6,、與項目組技術相關的往來的傳真,，信函，電子郵件等,。

7,、在項目組工作實施過程中確認的需要保密的信息。

第三條 屬于公司秘密的各類紙制,、電子及影相資料,，應標明“秘密、機密,、絕密”字樣,，由專人負責印制、收發(fā),、傳遞,、保管。凡有秘密內容的文電,、草稿,、資料,、檔案、表冊,、照片等在擬制,、打印、復制,、收發(fā),、傳遞、閱辦,、保管,、清退、歸檔,、移交和銷毀等過程中,，必須嚴格按保密文電管理工作的規(guī)定執(zhí)行，不得私自復制抄錄和保存秘密文件,，機要文電必須存放在加鎖文件櫥內,。

第四條 公司秘密根據(jù)公司需要，限于一定范圍內的員工接觸,；非經批準,，不準復印、摘抄秘密文件,、資料,；記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管,。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施,。

第五條 接觸公司秘密的員工,，未經批準不準向他人泄露；非接觸公司秘密的員工,，不準打聽,、刺探公司秘密；信息室,、檔案室,、計算機房等機要部門，非相關工作人員不得隨便進入,，工作人員按照任務分工與進出程序規(guī)定才能進出,。

第六條 收文和發(fā)文要嚴格按登記、傳閱手續(xù)辦理,，并定期檢查清理,，發(fā)現(xiàn)短缺要及時查找,，如有丟失，要及時報上級備案,。工作人員調動時,，必須將個人所保存的`機密文電、統(tǒng)計資料等進行認真清點,、交接,，不得帶走。

第七條 加強印章使用管理,。凡需加蓋印章的,，都要嚴格按印章使用管理規(guī)定辦理。工作人員要妥善保管印章和各類介紹信函,，未經批準不得攜帶公章外出,，下班后必須將印章鎖入保險柜內。

第八條 加強對現(xiàn)代通信,、辦公自動化設備和計算機聯(lián)網(wǎng)管理,，嚴禁在非保密通信、計算機信息系統(tǒng)中涉及機,、絕密事項,。使用計算機及其網(wǎng)絡時，不能在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上刊登內部辦公信息,；不能利用電子郵件在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞內部辦公信息,；不能利用外網(wǎng)計算機處理、存儲,、傳遞內部辦公信息,。領導干部、涉密人員不得使用手機談論秘密事項,；不得將手機帶入談論秘密事項的場所,。

第九條 在對外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司秘密,，更不準出賣公司的秘密,；跟隨領導外出或辦事的司機及人員，凡本人不應知道的機密文件,、機密事項,，要自覺做到不看、不聽,，已經知道的要做到不傳,。

第十條 保守公司秘密一定要做到這十六字，嚴肅認真,、周到細致,、穩(wěn)妥可靠,、萬無一失；不在私人電話,、通信中涉及機密,；不得攜帶機密文件游覽、參觀,、走親訪友和出入公共場所,；不得在公共場所和家屬、子女,、親友面前談論機密,。

第十一條 對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚,、獎勵,；違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經濟處罰,，直至予以除名,。

重點工作推進方案篇三

為進一步推進落實20xx年xx月xx日縣總工會關于在企業(yè)工會實施“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”的意見,，我企業(yè)工會及時召開了專題會,，成立“雙亮”工作領導小組。

1,、組長：xx,。

2、副組長：xx,、xx,。

3、成員：xx,、xx,、xx、xx,。

以中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論為指導，以加強基層工會規(guī)范化建設,，促進工會作用發(fā)揮為目的,，著力轉變工會干部工作作風，密切工會與職工的聯(lián)系,，增強基層工會凝聚力和號召力,，推動企業(yè)全面建設。

20xx年xx月xx日前：由羅維同志負責按照縣總工會的統(tǒng)一格式制作一塊工會組織牌子上墻公示,；工會主席的座位牌和胸牌一并制作,。20xx年xx月中旬：迎接縣總工會的工作檢查,。

“雙亮”活動是提高基層工會規(guī)范化建設水平，促進基層工會發(fā)揮作用的有效載體,，工會要以實現(xiàn)“工會組織亮牌子,、工會主席亮身份”為基礎，完成“規(guī)定動作”,，找好“自選動作”,，突出特色，有所側重地抓好,、抓實幾項重點工作,，叫響做實“職工群眾有困難找工會”，推動基層工會逐步提高規(guī)范化建設水平,，循序漸進開展活動,，促進工會工作上水平、上臺階,。

企業(yè)爭創(chuàng)“四好”工會,。在做好“雙亮”的基礎上，要以爭創(chuàng)“干部隊伍好,，工作機制好,，開展活動好，作用發(fā)揮好”工會為抓手,，著力提高工會規(guī)范化建設水平,，努力爭創(chuàng)市級“模范職工之家”。

一是抓好干部配備和教育培養(yǎng),。依法配備專兼職工會干部,，專兼職工會干部要按時參加全國工會干部教育培訓網(wǎng)舉辦的培訓課程，每年網(wǎng)絡在線學習累計不少于30學時,，新任工會系統(tǒng)干部年內至少參加一次由上級工會組織的培訓班,。

二是加強制度建設。建立健全各項規(guī)章制度,，如廠務公開,、民主管理、職代會制度,；建立困難職工檔案,，并設立困難職工幫扶資金；建立健全勞動合同,、集體合同,、工資集體協(xié)商制度；建立鼓勵技能人才成長的長效機制和先進集體、個人的評選機制,。

三是積極開展活動,。組織職工積極開展勞動競賽、“安康壞”競賽,、“職工運動會”等活動,。四是促進作用發(fā)揮。工會要以促進企業(yè)和諧發(fā)展為著力點,，密切聯(lián)系服務職工,，依法科學維護職工權益，協(xié)調建立和諧勞動關系,，提升職工素質技能,，真正實現(xiàn)工會擴大影響力、企業(yè)經營得發(fā)展,、職工權益受保障的“三贏”局面,。