隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

廣州勞務(wù)合同篇一

用人單位（甲方）：

法定代表人：

地址及郵政編碼：

職工（乙方）：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

廣州市勞動局印制甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要,，按照國家,、省、市有關(guān)勞動法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工,。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,，簽訂本合同,，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。

一,、合同期限

（一）合同有效期限為______年,，至______年______月______日止。

（二）無固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為：__________________。

（三）合同期限至______工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,。

其完成的標(biāo)志事件是______,、新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,，自生效之日起______個(gè)月內(nèi)為試用期。

二,、工作任務(wù)

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：______,。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三,、工作時(shí)間

（一）甲方實(shí)行每日不超過_____小時(shí),，平均每周不超過_____小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息____小時(shí),。

（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過_____小時(shí)，每月累計(jì)不得超過_____小時(shí),。

（四）有下列情形之一的,，甲方延長工作時(shí)間不受第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：

4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的,；

5、為完成國防緊急任務(wù)的,；

6,、為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四,、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假，探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇,。

五,、勞動報(bào)酬

（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

2,、乙方試用期工資______元/月,；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為______元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。

（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

（2）休息日加班,，支付_____%的加班工資；

（3）法定休假日加班支付_____%加班工資,。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分,，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā),。

（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按本條第（一）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi),。

（五）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動期間,，以及依法享受年休假、探親假,、婚假,、喪假、計(jì)劃生育假,、女職工勞動保護(hù)假期間,，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

（一）在合同期內(nèi),，甲、乙雙方需按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定,，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會勞動保險(xiǎn)基金,，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險(xiǎn)基金情況,。

（二）甲方按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定,，給予女工“五期”（經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行,；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),，屬完全喪失勞動能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā),。

（六）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞動保險(xiǎn),、醫(yī)療等待遇不變。

（七）乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七、勞動保護(hù)和勞動條件

（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工,、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國家“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必的勞動保護(hù)用品，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

八、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎懲。

九,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）,。如甲方訂立勞動合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同,。

（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1,、乙方已達(dá)到法定退休年齡的,；

2,、乙方死亡；

3,、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的,；

4、甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè)、關(guān)閉,，宣告破產(chǎn),；

5、本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn),。

（四）本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

（五）有下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同：

1,、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度,；

3、乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的；

4,、乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；

5,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；

8,、停工醫(yī)療期計(jì)算,，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動合同期雖未滿,，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的；其他符合國家,、省,、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

九,、其他

本合同一式_______份,，由甲乙雙方各存______份，均具有同等效力,。

甲方：

法定代表人：

________年______月_____日

乙方：

________年______月_____日

廣州勞務(wù)合同篇二

發(fā)包方：_________________________________(以下簡稱甲方)

承包方：_________________________________(以下簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《建筑法》、《勞動法》,、及相關(guān)法律法規(guī),，在平等、互利,、公平和誠信的原則下,，發(fā)包方同意將合川區(qū)太和鎮(zhèn)小河村地質(zhì)危巖滑坡搬遷房的勞務(wù)承包給乙方進(jìn)行施工，為明確甲,、乙雙方的權(quán)利,、義務(wù)、責(zé)任,，確保本工程施工任務(wù)能按時(shí)完成,，結(jié)合本工程的實(shí)際情況,，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議供雙方共同遵守,。

一,、工程概況：

1、工程名稱：合川區(qū)太和鎮(zhèn)小河村地質(zhì)危巖滑坡搬遷房

2,、工程地點(diǎn)：太和鎮(zhèn)小河村

3,、乙方承包內(nèi)容：(輔材、澆砼,、鋼筋,、支模、樓地面水泥砂漿找平,、排水,、砌磚、室內(nèi)外抹灰,、外墻漆)其余工程量：主材料,、水電、門窗,、欄桿,、屋面防水材料由甲方負(fù)責(zé)。

4,、乙方自備的工具包括：

a,、架料、施工機(jī)具,、鋼筋制作工具,、攪拌機(jī)、振動棒,、模板、電焊機(jī),、切割機(jī),、鋼管、扣件,、鐵絲及其他輔助工具,、安全網(wǎng)、安全帶,、安全帽等,，(所提供的自備設(shè)備付合檢驗(yàn)要求)。

b,、甲方不提供任何建筑工具,。

二,、工程單價(jià)：按工程設(shè)計(jì)單位施工圖建筑面積計(jì)價(jià)，每平方米286元計(jì)算,。

三,、每月進(jìn)度付款方式：

四、工程質(zhì)量要求為合格：嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)的施工圖,，相關(guān)文字說明和房屋建設(shè)施工規(guī)范進(jìn)行施工,，達(dá)到建設(shè)施工設(shè)計(jì)規(guī)范要求質(zhì)量，因乙方施工質(zhì)量問題出現(xiàn)的損失由乙方自行承擔(dān),。并賠償甲方因此而遭受的損失,。

五、工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為合格：按照設(shè)計(jì)要求及相關(guān)規(guī)定,，先由乙方書面報(bào)請甲方驗(yàn)收,，由甲方報(bào)請相關(guān)部門組織進(jìn)行工程驗(yàn)收，以相關(guān)單位驗(yàn)收合格為工程合格標(biāo)準(zhǔn),。

六,、安全責(zé)任：在施工過程中，乙方必須按照國家相關(guān)安全的相關(guān)規(guī)定和強(qiáng)制性條文規(guī)定進(jìn)行施工,，若施工中出現(xiàn)安全事故,，均由乙方完全負(fù)責(zé)。甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

七,、合同工期：主體工程從 年 月 日至 年 月日完成，工程竣工至 年 月 日,。

八,、合同在實(shí)施過程中甲方不得以任何理由降低勞務(wù)費(fèi)用，乙方不得以任何理由提出增加勞務(wù)費(fèi),。甲方保證材料到位的情況下,，乙方必須按合同規(guī)定進(jìn)度修建，如乙方不能按合同進(jìn)度施工,，甲方有權(quán)單方面清場,，所做勞務(wù)按工程量清單報(bào)價(jià)50%計(jì)算。

九,、雙方職責(zé)：

1,、甲方職責(zé)：

1.1、甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的材料品種,、規(guī)格及數(shù)量積極組織合格品材料,，如期到位，供乙方施工使用,。

1.2,、甲方有權(quán)根據(jù)乙方編擬的施工進(jìn)度計(jì)劃,，檢查督促乙方實(shí)施編制的進(jìn)度計(jì)劃。

1.3,、甲方向乙方提供標(biāo)高,，軸線控制樁點(diǎn)，及其他相關(guān)技術(shù)參數(shù)》)

1.4,、甲方調(diào)整各班組及其他方面的關(guān)系,，不影響工程進(jìn)度。

2,、乙方職責(zé)：

2.1乙方必須提前十天向甲方提供材料的品種,、規(guī)格、數(shù)量及到場日期的計(jì)劃,，否則停工待料的責(zé)任由乙方承擔(dān)損失,，如按時(shí)提供計(jì)劃，甲方原因造成停工由甲方承擔(dān)損失,。

2.2、乙方必須編制可行性進(jìn)度計(jì)劃,、安全管理,、質(zhì)量管理細(xì)則及措拖的落實(shí)，防止事故發(fā)生,。

2.3乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)階段房建工程的各項(xiàng)管理,，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁違規(guī)違章野蠻施工的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、懲獎

按懲獎對等的原則,，如乙方在進(jìn)度、質(zhì)量,、安全合同范圍內(nèi)完工,。 甲方給乙方獎金壹萬元,。如逾期未完工，則甲方懲罰乙方超期罰款壹萬元,。

十,、違約責(zé)任：此合同經(jīng)甲乙雙方簽字生效,，雙方應(yīng)自覺履行合同條款，不得違約,，若有違約,，有違約方承擔(dān)違約金貳萬元付給守約方，并承擔(dān)因違約給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

十一,、未盡事宜：雙方協(xié)商解決，可簽訂補(bǔ)充合同,，作為合同附件,，具有同行法律效力。

十二,、合同份數(shù)：此合同一式貳份,，甲方執(zhí)壹份、乙方執(zhí)壹份,，本合同范圍完工,，工程款結(jié)清后自然失效。

廣州勞務(wù)合同篇三

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

廣州市勞動局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,，按照國家,、省、市有關(guān)勞動法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工,。雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同,，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一、合同期限

1.合同有效期限為_年,，至_年_月_日止,。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為：_,。

3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

其完成的標(biāo)志事件是_,。新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個(gè)月內(nèi)為試用期,。

本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過44小時(shí)的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí),。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí),，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務(wù)的;

6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,，探親、婚喪,、計(jì)劃生育,、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。

五,、勞動報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_元/月,。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

(2)休息日加班，支付200%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付300%加班工資,。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分,，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā),。

(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi),。

(五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動期間,，以及依法享受年休假、探親假,、婚假,、喪假、計(jì)劃生育假,、女職工勞動保護(hù)假期間,，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

(一)在合同期內(nèi),，甲、乙雙方需按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定,，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會勞動保險(xiǎn)基金,，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險(xiǎn)基金情況,。

(二)甲方按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定,，給予女工"五期"(經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi),、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā),。

(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,，乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞動保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變,。

(七)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護(hù)用品,，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

八、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎懲,。

九,、續(xù)訂、變更,、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動合同,。

(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè)、關(guān)閉,，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn),。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(五)有下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同;

乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的;

乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的,，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù),。

停工醫(yī)療期計(jì)算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。勞動合同期雖未滿,，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家,、省,、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

廣州勞務(wù)合同篇四

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

廣州市勞動局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,，按照國家,、省、市有關(guān)勞動法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工,。雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同,，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一、合同期限

1.合同有效期限為_年,，至_年_月_日止,。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為：_,。

3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

其完成的標(biāo)志事件是_,。新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,，自生效之日起_個(gè)月內(nèi)為試用期,。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過44小時(shí)的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí),。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí),，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。

(四)有下列情形之一的,，甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務(wù)的;

6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四,、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,，探親,、婚喪、計(jì)劃生育,、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇,。

五、勞動報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

(2)休息日加班,，支付200%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,，屬加班時(shí)間部分,，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。

(四)非因乙方原因所致的的停工,、停產(chǎn),，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的,，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi),。

(五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假,、探親假,、婚假、喪假,、計(jì)劃生育假,、女職工勞動保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

(一)在合同期內(nèi)，甲,、乙雙方需按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會勞動保險(xiǎn)基金,，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險(xiǎn)基金情況。

(二)甲方按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定，給予女工"五期"(經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),，屬完全喪失勞動能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。

(六)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險(xiǎn),、醫(yī)療等待遇不變,。

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必的勞動保護(hù)用品,，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

八、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎懲,。

九、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的,，勞動合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè),、關(guān)閉,，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;

乙方在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的,。

如屬完全喪失勞動能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù),。

停工醫(yī)療期計(jì)算,，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動合同期雖未滿,，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省,、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的,。

廣州勞務(wù)合同篇五

乙方：

甲方因生產(chǎn)需要,，依據(jù)勞動法法規(guī)，本著平等協(xié)商,，自愿合作,，愿意接受乙方所派遣的社會務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé),、權(quán),、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限

1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計(jì)：_____月,。

2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議,。

二,、用工條件

1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預(yù)計(jì)_____月_____日_____人,，____月____日_____人,。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_____人。

2.年齡：____________歲以下,，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件,。

3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的,，乙方也應(yīng)給予配合,，男生不可留長發(fā)、紋身,、染發(fā)等,，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收,。

三,、工資待遇

1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結(jié)算,，每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí),，少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結(jié)算工資，超過則按實(shí)際工時(shí)計(jì)算,。

2,、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān),，并賠償乙方在此期間的所有損失,。

3,、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工,。

4,、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,，在沒有結(jié)清工資之內(nèi),，甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問題。

5,、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人,，工資由甲方支付,，每人每月_____元，免費(fèi)提供食宿,。

6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止(包括：休息日,、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費(fèi)提供食宿,。如晚上：加班超過11點(diǎn)(含11點(diǎn))甲方必須免費(fèi)提供宵夜,，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi),、工衣等勞保費(fèi)、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用,。

7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫(yī)院證明)請假,，甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除。

四,、工作管理

1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育,、技能訓(xùn)練,、現(xiàn)場操作等。

2.協(xié)議期間,，乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方管理教育,，若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。

3.乙方應(yīng)教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律,，不得無故曠工,，有急事可以請假，甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,，保證乙方工人和管理人員的人身安全,，如在工作時(shí)間，工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷,，甲方需要按國家社會保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,，與乙方無關(guān)。

4.在甲方工廠內(nèi),，甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥,、辱罵,、嘔打或惡意態(tài)度等行為,，應(yīng)友好合作。

5.乙方工人如操作大型機(jī)臺則由甲方負(fù)責(zé)為其購買工傷保險(xiǎn),。

五、其他條件

1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,，其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結(jié)算給乙方,。

2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者,，須辭退人員必須提前通知乙方,。

3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧泳痔幚?，與乙方無關(guān),，均由甲方全部負(fù)責(zé)。

4.甲方不能按規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠,，甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報(bào)銷往返車費(fèi),。

六、協(xié)議的更正,、終止,、解除和生效

1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù),，任何一方不得擅自變更協(xié)議,，確須更改時(shí),，雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。

2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),，協(xié)議自行終止,。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份,。

4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,，同具有法律效力。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日

廣州勞務(wù)合同篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方________(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,，自________年________月________日至________年________月________日,。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日________元;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他,。

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

4.貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。

(三) 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

(五) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七,、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

廣州勞務(wù)合同篇七

實(shí)踐中，人們通常將提供活勞動服務(wù)的過程稱之為勞務(wù)。與勞務(wù)有關(guān)的合同很多,，除了雇傭之外,，尚有承攬、出版,、運(yùn)送,、委托、行紀(jì),、居間,、寄存、倉儲等,。勞務(wù)合同的概念很寬泛,，目前尚沒有明確統(tǒng)一的法律定義。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：廣州市勞務(wù)合同樣本3篇,，歡迎參考閱讀!

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

廣州市勞動局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,，按照國家、省,、市有關(guān)勞動法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工,。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同,，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。

一,、合同期限

1.合同有效期限為_年,，至_年_月_日止。

2.無固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為：_。

3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。

其完成的標(biāo)志事件是_,。新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,，自生效之日起_個(gè)月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),，平均每周不超過44小時(shí)的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí),。

(四)有下列情形之一的,，甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務(wù)的;

6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四,、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,，探親,、婚喪、計(jì)劃生育,、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。

五,、勞動報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_元/月,。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

(2)休息日加班，支付200%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā),。

(四)非因乙方原因所致的的停工,、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的,，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

(五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動期間,，以及依法享受年休假,、探親假、婚假,、喪假,、計(jì)劃生育假、女職工勞動保護(hù)假期間,，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

六、保險(xiǎn)福利待遇

(一)在合同期內(nèi),，甲,、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會勞動保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險(xiǎn)基金情況,。

(二)甲方按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，給予女工五期(經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā),。

(六)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞動保險(xiǎn),、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必的勞動保護(hù)用品，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

八,、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎懲,。

九,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同,。

(三)有下列情形之一的,，勞動合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散,、歇業(yè),、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn),。

(四)本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同;

乙方在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的;

乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的,，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù),。

停工醫(yī)療期計(jì)算,，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動合同期雖未滿,，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省,、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的,。

根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同,。

一,、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同,。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn),。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件,?！九R時(shí)工勞動合同范本】臨時(shí)工勞動合同范本,。

四,、勞動報(bào)酬：

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2._________。

五,、保險(xiǎn)、福利待遇：

1.乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動能力的,，其勞動保險(xiǎn)待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi),。

2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方在合同期間死亡,，其勞動保險(xiǎn)待遇與勞動合同制工人同,。

六,、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

七、勞動合同的解除：

1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;

(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(五)貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊,，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

(三)參軍,、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?

3.任何一方解除勞動合同，一般情況下,，必須提前一周通知對方,，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù),。

八,、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。

十,、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________。

十一,、本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二,、本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

街道,、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________

_________年____月____日

附件

續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同,。

續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

變更合同內(nèi)容：_________,。

甲方：_________(簽章)

乙方：_________(簽章)

_____年_____月____日

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

一,、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二,、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納,。

第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定,。

甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________,。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四,、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。

(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,，在該項(xiàng)目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

(六) 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

第十五條 本合同的附件如下：

附件一 《保密協(xié)議》;

附件二 《崗位職責(zé)書》;

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：_______________

廣州勞務(wù)合同篇八

勞動者 (乙方)： 身份證號碼：

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為 期限合同,。

本合同自 年 月 日起至 年 月 日 終 止 ,，其中試用期為 月 。

二 工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，主要從事 工作,。乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。

三 工作時(shí)間

第三條 根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際工作需要,，甲方施行綜合工時(shí)計(jì)算制,。

四 勞動報(bào)酬

第四條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

第五條 試用期內(nèi),，乙方的每(日,、月)基本工資為 元。轉(zhuǎn)正后,，乙方的基本工資為每月 元,，原則上每月以貨幣形式發(fā)放。

第六條 實(shí)習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,。

第七條 當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時(shí),，同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助，此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定,。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時(shí)，僅享受基本工資,。

第八條 特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,，以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn)，即上崗后,，每(日,、月,、年) 元。

五 甲方的權(quán)利和義務(wù)

第九條 甲方的權(quán)利

1. 甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度 和管理辦法的權(quán)利,。

2. 甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn),、工作任務(wù)的權(quán)利。

3. 有檢查,、考核乙方生產(chǎn),、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利,。

5. 雙方約定的其他權(quán)利,。

第十條 甲方的義務(wù)

1. 按照國家有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù),、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，向乙方提供必須的勞動條件的義務(wù)。

3. 創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);

5. 雙方約定的其他義務(wù),。

六 乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十一條 乙方的權(quán)利

1. 有依法取得勞動報(bào)酬,、休息休假的權(quán)利;

2. 有享有社會保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利;

3. 有參加民主管理、獲得政治榮譽(yù),、物質(zhì)獎勵(lì)的權(quán)利;

4. 有提請勞動爭議仲裁的權(quán)利;

5. 法律規(guī)定的其他權(quán)利,。

第十二條 乙方的義務(wù)

1. 服從甲方的組織管理，積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);

2. 有接受甲方管理,，服從甲方安排,、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);

3. 有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);

4. 有熱愛企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù),、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn),、愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。

七 社會保險(xiǎn)與福利

第十三條 甲乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn),，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,，由甲方代乙方在其工資中扣繳。

第十四條 乙方因工受傷或致殘?jiān)卺t(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),，按唐山市《市勞險(xiǎn)

[1995]5號》文件的第三,、四、五,、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業(yè)，結(jié)合甲方實(shí)際情況發(fā)放,。 第十六條 乙方其他的保險(xiǎn)福利待遇,，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八 勞動合同的終止,、解除、續(xù)訂及延長變更

第十七條 勞動合同的終止

1. 在合同期間,，任何一方毀約,、違約，另一方均有權(quán)終止合同,，并追究對方的相應(yīng)責(zé)任,。

2. 甲方破產(chǎn)時(shí)可以終止合同。

3. 國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時(shí),，可以終止合同,。

4. 人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn)，可自行終止,。

5. 本合同期滿時(shí),，可以無條件終止合同。

第十八條 勞動合同的解除

1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,，可以接觸勞動合同,。

2. 乙方有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除勞動合同,。

a,、試用期間;

b、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

c,、有營私舞弊,、貪污受賄行為的;

d、嚴(yán)重失職,，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的;

e,、被依法追究刑事責(zé)任的;

f、其他對甲方合法權(quán)益造成損害的,。

3. 甲方有下列情況之一時(shí),，乙方可以解除勞動合同。

a,、試用期間;

b,、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動的;

c、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

d,、乙方要求調(diào)離企業(yè),，經(jīng)甲方以書面形式同意的,。

4. 下列情況之一時(shí)，甲方可以解除勞動合同,。但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

b,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

d,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

5.有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動合同：

a,、乙方因工受傷或致殘治療期間;

b、乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi);

c、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

第十九條 勞動合同的續(xù)訂及延長變更

1. 勞動合同期滿后勞動合同終止后,，如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報(bào)有關(guān)部門備案,。

2. 乙方在甲方連續(xù)工作六年以上，如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同,。

3. 甲方依照條例裁減人員,，六個(gè)月之內(nèi)，如需錄用新的同性質(zhì)的人員,，應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減人員,。

4. 女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間,，可延長合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束。

5. 對合同期滿,，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時(shí),，可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時(shí)為止。

6. 乙方不能勝任本職工作時(shí),，甲方可變更合同調(diào)整其薪水,。

九 雙方特別約定

第二十條 乙方在甲方工作期間,，必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任,。

第二十一條 乙方在甲方工作期間,，如有侵占、挪用,、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時(shí),，甲方有權(quán)提請司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任。

根據(jù)甲方的通知隨時(shí)返回甲方上崗工作,，否則按本合同的第二十三條承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條 乙方在職或離職后必須無條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)提請司法機(jī)關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任,。

十 違約責(zé)任

第二十五條 任何一方違反本合同約定,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,，賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，也可以執(zhí)行本合同約定,。

第二十六條 如因不可抗力因素不能履行勞動合同，以致給對方造成損失的,，違約方可不承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一 其他

第二十七條 本合同雙方簽字蓋章后生效,，具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。

第二十八條 甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分,，乙方承認(rèn)并認(rèn)真遵守,。

第二十九條 本合同的附件與本合同具有同等法律效力,。

第三十條 發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟,。

法人代表(簽名)：

年 月 日 年

廣州勞務(wù)合同篇九

甲方：某公司

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方： 性別： 身份證號：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

第一條、 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,，乙方試用期為______天,。

第二條、 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,，乙方愿意服從。

第三條,、 勞務(wù)報(bào)酬

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,，由所派往單位直接支付乙方,，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方,。

第四條,、 甲方的責(zé)任、權(quán)利

1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理,。

第五條,、 乙方的'責(zé)任、權(quán)利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益,，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

第六條,、 協(xié)議的解除,、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間,，雙方均可解除本協(xié)議,，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的,，每延遲一日,，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿,，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條,、 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi),，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí),，應(yīng)書面送達(dá)另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù),。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致,，本協(xié)議即行解除。

第八條、 違約責(zé)任

1,、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2,、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條,、 其他

本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

廣州勞務(wù)合同篇十

法定代表人：

地址及編碼：

職工（乙方）：

身份證號碼：

住址及編碼：

廣州市勞動局印制甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要,，按照國家,、省、市有關(guān)勞動法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工,。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,，簽訂本合同,，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。

一,、合同期限

（一）合同有效期限為______年,，至______年______月______日止。

（二）無固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為：__________________。

（三）合同期限至______工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,。

二,、工作任務(wù)

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：______。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

三,、工作時(shí)間

（一）甲方實(shí)行每日不超過_____小時(shí)，平均每周不超過_____小時(shí)的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息____小時(shí),。

（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過_____小時(shí),，每月累計(jì)不得超過_____小時(shí),。

（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：

4,、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的；

5,、為完成國防緊急任務(wù)的,；

6、為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四,、勞務(wù)報(bào)酬

1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時(shí)間：

_____________________________________________________________。

2,、如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

五,、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會_____、公積金繳納義務(wù),。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)_____及福利待遇,。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻觯追讲怀袚?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的,、因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的待遇,。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

六,、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

七、乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎懲,。

八,、本合同經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以終止,、續(xù)訂合同,。

九、其他

本合同一式_______份,，由甲乙雙方各存______份,，均具有同等效力。

甲方：

法定代表人：

________年______月_____日

乙方：

________年______月_____日