計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具,。我們該怎么擬定計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

骨科工作計劃門診篇一

1. 積極參加醫(yī)院組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。

2. 根據(jù)本科室特點,，每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，并做好學(xué)習(xí)情況登記,。每日進行考試考核一次,。

3. 鼓勵職工自學(xué)及參加院內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)、努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

二,、 做好二次醫(yī)院評審準備工作

1. 根據(jù)醫(yī)院、醫(yī)務(wù)科,、護理部,、感染科等職能科室安排，逐步逐項進行準備,。

2. 根據(jù)二次醫(yī)院評審標準細則的規(guī)定做好日常工作的各種醫(yī)療文書的書寫,。認真仔細做好各種登記,。

3. 與醫(yī)務(wù)科、護理部配合做好急診科籌建工作,。

4. 定期組織本科室醫(yī)護人員學(xué)習(xí)和掌握本科室范圍內(nèi)的急危重癥疾病的搶救和治療,，要求達到熟記各種疾病的搶救流程,。

5. 定期培訓(xùn)各種急救技術(shù)操作,，并進行考核。

6. 安排和組織學(xué)習(xí)“三基”知識,，并每月考試一次,。

三、 做好醫(yī)療服務(wù)

1. 延續(xù)“服務(wù)年”活動,，長期堅持“下一站服務(wù)模

式”并逐漸改善,、養(yǎng)成工作習(xí)慣。

2. 提倡文明用語,，禮貌服務(wù),，用笑臉面對每一位病人。為病人提供各種人性化服務(wù),，如,，熱水、熱水器等等,。

3. 保持就醫(yī)環(huán)境衛(wèi)生,，給患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

四,、 延續(xù)“質(zhì)量年”活動,，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全,。

1. 組織學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度,，要求每位職工要熟記和自己相關(guān)核心制度并認真落實到工作中。

2. 各種醫(yī)療操作嚴格按醫(yī)療操作規(guī)范執(zhí)行,。各種治療嚴格執(zhí)行“三查十對”制度,。治療前，治療時及治療后,，仔細核查核對,，杜絕差錯事故發(fā)生。

3. 做好各種醫(yī)療文書的書寫,，認真做好門診登記,，門診病歷，處方及危重病人的病情及治療的各種記錄,，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

4. 按時上,、下班，嚴格交接班制度,，杜絕脫崗,。

5. 治療過程中加強巡視，加強和病人溝通,。及早發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,。

五、 完善獎金分配制度

1. 堅持公開,，公正,，公平的原則，做好各種工作量的統(tǒng)計,，做到多勞多得,，以激勵職工工作積極性。

2. 制定本科室獎金分配方案,，給各個崗位制定工作任務(wù)及創(chuàng)收目標,。

六、 加強勞動紀律管理

1. 上午提前10分鐘上班,，提前交班準時開診,。

2. 杜絕遲到和早退現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元,。

3. 各種請假都要辦理請假手續(xù),，否則按曠工處理。

七,、完成經(jīng)濟收入80萬

骨科工作計劃門診篇二

1,、由于門診大部分是低年資護士，計劃主要從口腔護理基礎(chǔ)培訓(xùn)開始,，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，引導(dǎo)、關(guān)愛,、支持,、幫其至達標。

2,、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出口腔護理各項操作流程標準與考核計劃，每月操作培訓(xùn)1周后組織考核,，并根據(jù)月培訓(xùn)重點出理論考試試卷并組織進行考試,，要求講究實效、實用,。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語。并實行淡妝上崗,、微笑服務(wù),。

2、繼續(xù)開展健康教育,。

3,、對體檢者發(fā)放滿意度調(diào)查表，并對滿意度調(diào)查中提出的意見進行整改,，如加強導(dǎo)診服務(wù)等,。

4、對新分配的護士進行崗前培訓(xùn),，內(nèi)容包括職業(yè)素質(zhì)、規(guī)章制度,、護士行為禮儀及護理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、合格者給予上崗,。

門診大廳不單單實施導(dǎo)診工作，還面臨傳染病的初期分診工作,，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)相關(guān)的傳染病診斷預(yù)防知識,，并嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。

實施服務(wù)在細處,，幫人在急處的服務(wù)信條,，落實優(yōu)質(zhì)護理，護理人員從細微處入手,，點點滴滴為病人著想,。協(xié)助年老體弱病人掛號，取藥,，幫助行動不便病人辦理住院手續(xù)等,，與患者加強溝通，為患者提供人性化服務(wù),。與此同時通過完善工作制度,、優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新工作模式,，豐富工作內(nèi)涵,，加強安全管理等舉措的落實，使護理工作更加貼近患者,、貼近臨床,、貼近社會,。

1、操作中嚴格執(zhí)行一人一用一消毒制度,，要求護士具有個人防護意識,，操作中遵循無菌操作原則。診療中出診間拿公用設(shè)備或物品時應(yīng)加戴薄膜手套,，并將公用設(shè)備工作端(如美白儀,、根測儀、光固化燈等)包好防污膜,。

2,、建立、停電,、火災(zāi)等應(yīng)急方案放消毒室供全體護士學(xué)習(xí)使用,。

為方便臨床工作，門診公用設(shè)備定點放置,、定人管理,，制定各項使用登記制度，責(zé)任到人,。

骨科工作計劃門診篇三

1,、積極參加醫(yī)院組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

2,、根據(jù)本科室特點,，每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，并做好學(xué)習(xí)情況登記,。每日進行考試考核一次,。

3、鼓勵職工自學(xué)及參加院內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí),、努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

1、根據(jù)醫(yī)院,、醫(yī)務(wù)科,、護理部、感染科等職能科室安排,，逐步逐項進行準備,。

2、根據(jù)二次醫(yī)院評審標準細則的規(guī)定做好日常工作的各種醫(yī)療文書的書寫,。認真仔細做好各種登記,。

3、與醫(yī)務(wù)科,、護理部配合做好急診科籌建工作,。

4,、定期組織本科室醫(yī)護人員學(xué)習(xí)和掌握本科室范圍內(nèi)的急危重癥疾病的搶救和治療，要求達到熟記各種疾病的搶救流程,。

5,、定期培訓(xùn)各種急救技術(shù)操作，并進行考核,。

6,、安排和組織學(xué)習(xí)“三基”知識，并每月考試一次,。

1,、延續(xù)“服務(wù)年”活動，長期堅持“下一站服務(wù)模式”并逐漸改善,、養(yǎng)成工作習(xí)慣,。

2、提倡文明用語,，禮貌服務(wù),，用笑臉面對每一位病人。為病人提供各種人性化服務(wù),，如，熱水,、熱水器等等,。

3、保持就醫(yī)環(huán)境衛(wèi)生,，給患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,。

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度,，要求每位職工要熟記和自己相關(guān)核心制度并認真落實到工作中,。

2、各種醫(yī)療操作嚴格按醫(yī)療操作規(guī)范執(zhí)行,。各種治療嚴格執(zhí)行“三查十對”制度,。治療前，治療時及治療后,，仔細核查核對,，杜絕差錯事故發(fā)生。

3,、做好各種醫(yī)療文書的書寫,，認真做好門診登記，門診病歷,，處方及危重病人的病情及治療的各種記錄,，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

4、按時上,、下班,，嚴格交接班制度，杜絕脫崗,。

5,、治療過程中加強巡視，加強和病人溝通,。及早發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,。

1、堅持公開,，公正,，公平的原則，做好各種工作量的統(tǒng)計,，做到多勞多得,，以激勵職工工作積極性。

2,、制定本科室獎金分配方案,，給各個崗位制定工作任務(wù)及創(chuàng)收目標。

1,、上午提前10分鐘上班,，提前交班準時開診。

2,、杜絕遲到和早退現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。

3,、各種請假都要辦理請假手續(xù),，否則按曠工處理。

骨科工作計劃門診篇四

20xx年即將開始,，門診部將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，將繼續(xù)以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以社會需求,、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準,，堅持以“三好一滿意”為目標，以“構(gòu)建和諧社會”為方向,，“以患者為中心,，全心全意為患者服務(wù)”為宗旨，堅持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)理念,，進一步加強門診管理工作,，為患者提供安全、有效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，繼續(xù)抓緊門診醫(yī)療質(zhì)量管理，努力提高門診的社會效益及經(jīng)濟效益,，使門診能夠健康,、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,，現(xiàn)制定20xx年門診部工作計劃,。

一、加強形勢任務(wù)教育,，深入開展“以患者為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”，促進醫(yī)院的規(guī)范化,、科學(xué)化和標準化管理,。認真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策，明確目標任務(wù)和面臨的困難,，進一步增強憂患意識,、競爭意識，力爭在困難中求發(fā)展,。完成院領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指令性工作,，服從院領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

二,、強化工作的事業(yè)心和責(zé)任意識，牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念,，通過各種途徑與手段積極宣傳,，不斷提高社會知曉率與信任度，努力營造良好的社會工作環(huán)境,，促進門診工作的持續(xù)發(fā)展,。進一步完善門診各項規(guī)章制度，繼續(xù)推動多種形式預(yù)約掛號制度的實施,，公開出診信息,，保障醫(yī)務(wù)人員按時出診，落實便民措施,，減少就醫(yī)等待,，合理調(diào)配醫(yī)療資源，加強門診與輔助科室之間的協(xié)調(diào)機制，提高門診突發(fā)事件預(yù)警機制的反應(yīng)能力,，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,，創(chuàng)建一個平安溫馨的就診環(huán)境。

三,、加強醫(yī)院宗旨觀念教育,，使門診所有工作人員認識到門診是醫(yī)院的重要組成部分，要增強服務(wù)意識,，樹立以人為本的服務(wù)理念,，不斷優(yōu)化服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,，更新服務(wù)理念,。堅持誠信服務(wù)。通過加大對門診的管理力度,，完善措施,，為患者提供滿意的醫(yī)療服務(wù)，通過患者的的宣傳獲得更多的病源,。通過健康宣教提高群眾對疾病的預(yù)防保健意識,，提高群眾對醫(yī)院服務(wù)的認同感和信賴感。

四,、加強效益觀念教育,，在服務(wù)中既要做到應(yīng)需檢查、應(yīng)需治療,、應(yīng)需用藥,、努力減輕患者的經(jīng)濟負擔(dān)，又要增強效益觀念,，積極引導(dǎo)患者合理消費,，注重收入結(jié)構(gòu)，提高門診服務(wù)效益,。在廉政方面嚴格執(zhí)行醫(yī)院服務(wù)的承諾準則,，門診所有工作人員在工作中嚴格遵照衛(wèi)生部下發(fā)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)十不準的標準開展工作，杜絕醫(yī)藥行業(yè)的不正之風(fēng),。

五,、重視集體主義、民族團結(jié),、健康衛(wèi)士和去極端化思想教育,，使門診工作人員充分認識到自己是集體的一份子，牢固樹立院興我榮,，院衰我恥的團隊精神,，自覺維護醫(yī)院利益，自覺維護民族團結(jié)，要有大局意識,，使門診工作人員相互團結(jié),，相互尊重、相互信任,，相互團結(jié),。

六、繼續(xù)抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、安全工作的教育,，教育門診工作人員自覺做到遵紀守法，遵守職業(yè)紀律,，嚴格自律,。要有計劃地加強門診工作人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，三基考試,，提高門診工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、自身素質(zhì),。提高門診工作人員的醫(yī)療安全,、院感安全、消防安全,、交通安全,、人身安全等意識，抓好相關(guān)規(guī)章制度的落實,，確保醫(yī)院安全,。

骨科工作計劃門診篇五

一、繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，在病員增加的基礎(chǔ)上做好業(yè)務(wù)，不出差錯事故,，避免糾紛發(fā)生,。

1.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過病例討論、三級查房,、參加會議等多種形式全員提高專業(yè)水平,，打造一支技術(shù)過硬的專業(yè)團隊。

2.科室?guī)ь^人經(jīng)常外出學(xué)習(xí),、會議交流,，充電補能，與現(xiàn)今不斷更新的產(chǎn)科、婦科學(xué)術(shù)接軌,，加強接診處理病人的能力,。

3.強化流程管理，有規(guī)范合理的診療流程,，避免診療差錯,，也為醫(yī)務(wù)人員建立安全、無后顧之憂的診療環(huán)境,。

二,、推陳出新，繼續(xù)開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù),。

繼續(xù)拓展婦科腹腔鏡、無痛分娩等業(yè)務(wù),，積極與上級醫(yī)院主任醫(yī)師雙向聯(lián)絡(luò),，疑難及時會診，幫助我們當(dāng)?shù)夭∪司徒\治,，也幫助我們醫(yī)務(wù)人員盡快提高技能,。

三、加強隊伍建設(shè),，增加醫(yī)務(wù)人員,。

我科目前醫(yī)生較少，共有9名醫(yī)生,，其中一名外聘,、一名助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師，還有兩地生活擬考赴市區(qū)者,，隊伍欠穩(wěn)定,，急需增加2-3名醫(yī)生。助產(chǎn)人員較少,，目前已有8名助產(chǎn)士,，但隨著明年生育高峰的到來，8名助產(chǎn)士遠遠滿足不了病人的服務(wù),，故擬繼續(xù)擴充助產(chǎn)士隊伍,，因我科所有護士已有助產(chǎn)資格證書，故可從我科目前護士當(dāng)中快速培訓(xùn),、上崗,。

四、加強優(yōu)質(zhì)護理,，提高病人滿意度,。繼續(xù)完善“愛嬰醫(yī)院”相關(guān)工作,。

五、做好預(yù)防保健工作,，完成婦幼機構(gòu)下達的各項指標,。