總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!
調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)題新穎篇一
光陰似箭,,時(shí)光穿梭瞬然間20xx即將過(guò)去了,,回首過(guò)去一年里,,調(diào)度室的工作,,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部,、科室支持和配合下,,調(diào)度依‘一心一意謀發(fā)展,穩(wěn)步推進(jìn)求落實(shí),,細(xì)抓嚴(yán)控求安全,,嚴(yán)管成控求實(shí)效’為指導(dǎo)思想,進(jìn)一步提高執(zhí)行,、協(xié)調(diào)為準(zhǔn)則’,,結(jié)合公司年度的工作安排和計(jì)劃,目標(biāo)任務(wù),,充分發(fā)揮調(diào)度中心的本質(zhì),、責(zé)能作用‘上情下達(dá),下達(dá)上匯工作范圍,。運(yùn)盛在閆總的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,在全體調(diào)度員工的配合努力下,在其他科,,部室的領(lǐng)導(dǎo)同志幫助支持下,,較好的完成了各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。
在新的起點(diǎn)上,,要漫好步,,開(kāi)好頭,作為一名普通的調(diào)度員工,,剛從王臺(tái)公司調(diào)到運(yùn)盛總部,,調(diào)度中心,對(duì)新的環(huán)境,,認(rèn)識(shí)很深,,有種緊迫感,使命感,,感受到運(yùn)盛物流大的環(huán)境里,,無(wú)論從制度上,各個(gè)管理體系上,,都有所不同的變化,,工作上感受到了壓力,而壓力變?yōu)槭煜さ膭?dòng)力,,不斷摸索,,不斷熟悉,不斷咨詢(xún),,了解工作性質(zhì)和一些工作范圍,,細(xì)致性的、分化及其工作重要性,。穩(wěn)妥做好各項(xiàng)工作,。在短暫工作時(shí)間里,找到去年在工作中的不足,,找出在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和錯(cuò)誤,,突出重點(diǎn),提出要點(diǎn),,仔細(xì)分化自己在工作上穩(wěn)步求進(jìn),,進(jìn)取求精工作思路。在本質(zhì)工作崗位上,,我感到責(zé)任重大,,職責(zé)范圍廣泛,接觸問(wèn)題比較多,,了解運(yùn)行車(chē)輛運(yùn)行情況比較亂,,比較復(fù)雜,必須有明確的思路,,正確對(duì)待工作,,清晰和了解分化路上運(yùn)行分配任務(wù),作為晉煤宏圣物流運(yùn)盛公司,,目前也是晉城唯一比較大的物流公司,,在生存發(fā)展過(guò)程中也走過(guò)了艱難路程,,道路是坎坷的,過(guò)程是不平凡的,,也經(jīng)歷了很多值得我們學(xué)習(xí)榜樣,,公司也積累豐富、寶貴的運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn),,我感到現(xiàn)在作為公司的一名員工,,感到自豪與驕傲,站立在公司形象物流發(fā)展趨勢(shì),,首先把過(guò)去一年中的失誤,,作為自己在今后工作經(jīng)驗(yàn)。
展望新的20xx新的開(kāi)始,,讓?shí)湫碌拿婷踩ッ媾R新的開(kāi)端,,新的目標(biāo)和任務(wù),以及要求,,目標(biāo)是明確的,,思路是明目的,確保在運(yùn)行中‘安全第一,、預(yù)防為主,,綜合治理’原則。采取監(jiān)督互信服務(wù),,讓運(yùn)行在路上車(chē),,安全運(yùn)行,在新的20xx,,讓我懷著滿(mǎn)懷工作熱情投入在自己工作崗位上,,在工作中首先要保持正確工作態(tài)度,確實(shí)做好理性化服務(wù),,為‘上情下達(dá),,下達(dá)上匯’服務(wù)理念貫徹在工作中,讓自己不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平,,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,增強(qiáng)工作能力,加強(qiáng)自身建設(shè),,進(jìn)一步提高責(zé)任心,,增強(qiáng)責(zé)任感,不斷參加培訓(xùn)和參加各項(xiàng)活動(dòng),,使自己在新的一年里扎扎實(shí)實(shí)做工作,,認(rèn)認(rèn)真真抓實(shí)效,一步一步見(jiàn)成效,在其它方面采取靈活多變思維去工作求實(shí)效,,在踏踏實(shí)實(shí)工作求進(jìn)取,,讓我在調(diào)度的崗位上不斷為美好發(fā)展前景而努力,為明天輝煌而奮進(jìn),,為更好的發(fā)展而工作,。
在新的20xx我要做到以下幾個(gè)方面;
第一,,要愛(ài)崗敬業(yè),奉獻(xiàn)于企業(yè),,立足于企業(yè),,統(tǒng)一思想,同一個(gè)目標(biāo),,同一個(gè)方向,,同一個(gè)要求,端正工作態(tài)度,,明確思路,,清晰認(rèn)識(shí)。
第二,,遵守一切崗位制度,,熟練崗位操作規(guī)程及具體要求,做好工作筆記以及記錄,,認(rèn)真填寫(xiě),,字體清晰明了,電話(huà)用禮貌用語(yǔ)接待每一件事情,,交待清楚,,匯報(bào)完整,確保工作無(wú)失誤,,無(wú)漏洞,。
第三,交接班要交接清楚,,手拉手,,口對(duì)口,你不來(lái),,我不走具體要求,。
第四,團(tuán)結(jié)同志,,互幫互愛(ài),,塑造好的形象,樹(shù)立好的風(fēng)范。
第五,,參加多項(xiàng)活動(dòng),,提高自身水平,增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強(qiáng)工作能力,,不斷學(xué)習(xí)文化知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,。時(shí)刻要求自己,,警示自己在工作上、上進(jìn)水平,。
調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)題新穎篇二
作為xx廠(chǎng)的一名調(diào)度來(lái)說(shuō)“調(diào)”就是調(diào)整,、調(diào)節(jié)、調(diào)配,,“度”就是尺度,、權(quán)衡、指揮運(yùn)籌,。在生產(chǎn)上協(xié)調(diào)平衡,、指揮和監(jiān)管作用,把各個(gè)車(chē)間,、各個(gè)部門(mén),、各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)組織起來(lái),協(xié)調(diào)起來(lái),,綜合平衡,,及時(shí)地反映和克服生產(chǎn)中的矛盾和薄弱環(huán)節(jié),使整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程有節(jié)奏的進(jìn)行,,要與安全生產(chǎn)技術(shù)工作和管理工作相結(jié)合,,根據(jù)作業(yè)計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)意圖及時(shí)檢查生產(chǎn)中各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和生產(chǎn)進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)過(guò)程中影響生產(chǎn)的不利因素,,并對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核,,必須做的有令必行,有禁必止,,下級(jí)服從上機(jī),,確保做到集中的的統(tǒng)一指揮。
本年度生產(chǎn)組織全年計(jì)劃產(chǎn)量94萬(wàn)噸,,由于9—10月份公司限電及xx廠(chǎng)自身影響了生產(chǎn),。1—11月份我們共計(jì)生產(chǎn)線(xiàn)材814756.32噸,完成全年計(jì)劃產(chǎn)量的86.58%,,根據(jù)目前狀況我們高線(xiàn)廠(chǎng)在12月底不可能達(dá)到公司要求的產(chǎn)量,。但在過(guò)去的一年里我們調(diào)度班子服從公司及廠(chǎng)部的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,履行調(diào)度工作職責(zé),,協(xié)調(diào)生產(chǎn)組織,,積極參加了公司組織的學(xué)習(xí)不斷增進(jìn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),圍繞公司的生產(chǎn)方針,,以身作則組織生產(chǎn),,協(xié)調(diào)及各項(xiàng)工作的檢查、學(xué)習(xí)等,。堅(jiān)持和貫徹公司制度,,以“安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗,、增進(jìn)自我,、提高效益”為準(zhǔn)則,使車(chē)間全年的生產(chǎn)相對(duì)穩(wěn)定順行,。
一年來(lái)工作中雖然取得了一些成績(jī),由于我自身能力有限和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的薄弱在過(guò)去的工作中也給公司及xx廠(chǎng)帶來(lái)了直接或間接的損失,,一次漏接電話(huà),,一次安排不到都有可能影響爭(zhēng)產(chǎn)生產(chǎn),就連做記錄數(shù)據(jù)不清都對(duì)生產(chǎn)有影響,。就自己的實(shí)際情況加入鋼鐵企業(yè)時(shí)間較短,,在公司里相對(duì)缺乏強(qiáng)有力的管理,開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力,,給工作帶來(lái)了不便,,思想解放程度不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,,工作創(chuàng)新,,意志不強(qiáng),文字基礎(chǔ)差,,學(xué)習(xí)力度不夠,。
為使自己的工作更進(jìn)一步,在今后工作中強(qiáng)化形象,,提高自身素質(zhì),,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,,以誠(chéng)待人,,正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,以及不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。在工作中以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,,主動(dòng)接受來(lái)自各方的意見(jiàn),積極維護(hù)好高線(xiàn)調(diào)度形象,。我將不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,彌補(bǔ)不足,以對(duì)工作的高度負(fù)責(zé),,盡心盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,努力把工作做的更好,加強(qiáng)對(duì)高線(xiàn)各環(huán)節(jié),、各部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的熟悉,,及時(shí)提合理化建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考,。
在新的一年里,,努力做到,態(tài)度端正,,實(shí)事求是,,多理解、多支持,、多配合,,少猜疑,、少爭(zhēng)辯,,少職責(zé),,嚴(yán)格要求自己,,使自己在新的一年里,,做一名合格的高線(xiàn)調(diào)度,,來(lái)完成領(lǐng)導(dǎo)給我們下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),。
調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)題新穎篇三
20__年轉(zhuǎn)眼即逝,,我們迎來(lái)了新的一年,,在此,,我對(duì)這一年的工作予以總結(jié)。20__年對(duì)我是特殊的一年,,通過(guò)這一年在項(xiàng)目部的成長(zhǎng),,我對(duì)項(xiàng)目部的堆場(chǎng)施工的車(chē)輛管理有了更深的了解,所以20__年自己的工作也隨之多了更多的責(zé)任和義務(wù),,自己的崗位也有了相應(yīng)的調(diào)整,,工作性質(zhì)也發(fā)生了很大的改變,。由20__年的跟班隊(duì)長(zhǎng)的崗位上轉(zhuǎn)變?yōu)檐?chē)輛調(diào)度員,剛到新的崗位后,,我認(rèn)真跟有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),,調(diào)度員工作,要能夠克服生產(chǎn)中的脫節(jié)現(xiàn)象,,使各環(huán)節(jié)之間,、各堆場(chǎng)之間的工作保持相互協(xié)調(diào),,均衡地完成生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,。因?yàn)樽约褐暗墓ぷ餍再|(zhì)與生產(chǎn)調(diào)度崗位性質(zhì)有所不同,于是我積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,轉(zhuǎn)變角色,,以最快的速度適應(yīng)了新的工作崗位。
作為一名車(chē)輛調(diào)度員,,怎樣正確合理的安排生產(chǎn),,是必須面對(duì)并為之不懈努力的課題,。所以,從進(jìn)入擔(dān)任車(chē)輛調(diào)度的第一步,,就先熟悉了堆場(chǎng)施工的所有流程,,結(jié)合堆場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng),,更加深入了解作為車(chē)輛調(diào)度的職責(zé),,在熟悉生產(chǎn)操作規(guī)程的同時(shí)做出客觀(guān)正確的生產(chǎn)指揮。從事生車(chē)輛度崗位開(kāi)始,,作為車(chē)輛調(diào)度員,,首先要做到內(nèi)行管理,,管理工作,,重在管人,管人重在管心,,管思想,,安排一項(xiàng)工作,應(yīng)先把項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)給各個(gè)工作面講清楚,,然后認(rèn)真檢查落實(shí)工作進(jìn)展的情況,,而且對(duì)于常見(jiàn)的易發(fā)生的問(wèn)題應(yīng)該有預(yù)見(jiàn)性,,事前應(yīng)考慮到在什么時(shí)候,哪個(gè)環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問(wèn)題,,從而拿出強(qiáng)有力且有效可行的措施加以預(yù)防和控制,,把一些問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài),保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行,,事前的預(yù)防勝于事后的控制,,達(dá)到防患于未然。
做到內(nèi)行管理,,一方面應(yīng)熟練掌握堆場(chǎng)生產(chǎn)流程,、施工工藝要求,另一方面則把標(biāo)安全管理熟記于心,,并能靈活運(yùn)用,,有了這兩件法寶,在車(chē)輛管理當(dāng)中才能得心應(yīng)手,,游刃有余,。其次,作為堆場(chǎng)施工的車(chē)輛調(diào)度員,,對(duì)各隊(duì)公平對(duì)待,,對(duì)待困難迎難而上、對(duì)待成績(jī)不驕不躁,、對(duì)待事物總結(jié)反思,,做事情有理有據(jù),獎(jiǎng)罰公平公正,。
作為調(diào)度員,,就是必須做到上傳下達(dá),及時(shí)把項(xiàng)目部安排的工作落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng),,不延誤,。項(xiàng)目部調(diào)度工作,它的宗旨就是要及時(shí)組織協(xié)調(diào),、監(jiān)督檢查,、信息傳遞、全面服務(wù),。它的宗旨要求,,就要達(dá)到情況明、底數(shù)清,、匯報(bào)解決問(wèn)題要及時(shí),。
施工中不可能沒(méi)有問(wèn)題,但是原則性的問(wèn)題一定要堅(jiān)持,,一是一,,二是二,,丁是丁,鉚是鉚,,決不含糊,,而且要實(shí)事求是,是就是,,非就是非,,態(tài)度端正,作風(fēng)樸實(shí),,對(duì)原則性的問(wèn)題應(yīng)一抓到底,,對(duì)于弄虛作假,要嚴(yán)懲不怠,。過(guò)去一年中,,為做好車(chē)輛調(diào)度工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,,注重以身作則,,以誠(chéng)待人。一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,,正確處理苦與樂(lè)、得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè);二是錘煉業(yè)務(wù)講提高,。經(jīng)過(guò)近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高,。一年來(lái),在工作中,,以公司制度規(guī)范自己的言行,,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,,謙虛謹(jǐn)慎,,努力提高工作水平,主動(dòng)接受每個(gè)人的意見(jiàn),,不斷改進(jìn)工作,。
自身存在不足和今后如何改進(jìn)
在這一年中,,我自己工作的各個(gè)方面有所進(jìn)步,但總體來(lái)說(shuō)要提高的地方還有很多,,項(xiàng)目部也在不斷發(fā)展壯大,,使的我在各方面的工作仍有很大的改善空間。為使自己的工作更進(jìn)一步,,在今后工作中,,我將不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,彌補(bǔ)自己的不足,,本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,,工作中三思而后行,,學(xué)會(huì)能夠站在大局上去考慮問(wèn)題,盡快熟悉與工作有關(guān)的所有流程,,讓工作的溝通更加流暢,,同時(shí)在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上必須更上一個(gè)臺(tái)階。良好的協(xié)調(diào)意識(shí),,實(shí)事求是的工作態(tài)度,,日益完善的指揮控制技能,是我今后從事生產(chǎn)調(diào)度工作追求的方向和目標(biāo),。
光陰如梭,,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,新的一年,,新的挑戰(zhàn)即將到來(lái),。
調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)題新穎篇四
1、強(qiáng)化形象,,提高自身素質(zhì),。為做好調(diào)度工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,,注重以身作則,,以誠(chéng)待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。綜合車(chē)隊(duì)工作最大地規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”,,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,,正確處理苦與樂(lè),,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),,二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和鍛煉,,自己在與駕駛員和用戶(hù)方面的溝通上取得一定的進(jìn)步,,利用每天的工作積累經(jīng)驗(yàn),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在各方面都有所提高,。
2、嚴(yán)于律已,,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí),、腳踏實(shí)地埋頭苦干,。在工作中,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),,不斷改進(jìn)工作,,積極維護(hù)公司的良好形象。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)但也存在一些不足,,一是思想解放程度還不夠,,學(xué)習(xí)還不夠,,二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),,創(chuàng)造性開(kāi)展不夠;為使自己的工作更進(jìn)一步,,在明年的工作中,,我將不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)和實(shí)踐,,彌補(bǔ)自己的不足,以對(duì)工作,、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望,。
調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)題新穎篇五
對(duì)于剛進(jìn)入生產(chǎn)部的我,對(duì)調(diào)度員的了解比較片面,,崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài),。但為了做一名合格的調(diào)度員,利用每天交___時(shí)間虛心的請(qǐng)教兩位調(diào)度班長(zhǎng),,明白了調(diào)度員每天都要做什么工作,、什么事該做、什么事不該做,、遇到問(wèn)題后該怎樣處理......等等,,在半個(gè)月內(nèi)我熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責(zé)任;在車(chē)間遇到不明白的問(wèn)題后,不礙于面子,,向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況,,掌握生產(chǎn)一手資料,便于更好的監(jiān)督車(chē)間,、服務(wù)車(chē)間;我想,,只有精通崗位業(yè)務(wù),才能做到對(duì)生產(chǎn)的有效監(jiān)管!
二,、加強(qiáng)執(zhí)行力
調(diào)度員最基本的職責(zé)就是執(zhí)行力要強(qiáng),,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),將不折不扣的完成,,每天開(kāi)會(huì)我都會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)將的重點(diǎn)記到本子上,,進(jìn)入車(chē)間后一條一條的進(jìn)行落實(shí),把生產(chǎn)中重要的問(wèn)題傳達(dá)給車(chē)間主任或者班長(zhǎng),,并監(jiān)督其執(zhí)行情況,。遇到客觀(guān)性不能解決的問(wèn)題時(shí),先匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),,待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進(jìn)行執(zhí)行,,絕不改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和安排;執(zhí)行安排時(shí),雷厲風(fēng)行,,能當(dāng)班做完的不推到下一班,,能3分鐘做完的,不5份中作完。保證工作質(zhì)量,,將車(chē)間生產(chǎn)執(zhí)行好,、落實(shí)好、監(jiān)督好,、服務(wù)好!
三,、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行
調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,更改計(jì)劃,,不利于產(chǎn)品銷(xiāo)售,,導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨,有的產(chǎn)品脹庫(kù),。自下發(fā)六日計(jì)劃后,,每天都要對(duì)車(chē)間計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,凡發(fā)現(xiàn)私自更改計(jì)劃的,,就要下通報(bào)處理,。如果是因?yàn)槿藛T少或是沒(méi)有包裝物需要改計(jì)劃,優(yōu)先保證市場(chǎng)需求量大,、利潤(rùn)高的產(chǎn)品,,然后分析改計(jì)劃后,生產(chǎn)流程是否順暢合理,,并與調(diào)度班長(zhǎng)進(jìn)行結(jié)合,,避免某中產(chǎn)品超標(biāo)受考核。
四,、強(qiáng)化質(zhì)量管理
產(chǎn)品質(zhì)量是決定企業(yè)命運(yùn)的根本,,作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫,做到勤檢查,、嚴(yán)監(jiān)督,、多整改。工作中加大對(duì)雜質(zhì)隱患的排查,,建立每日排查報(bào)表,,經(jīng)常的進(jìn)行復(fù)查,發(fā)現(xiàn)不整改的要進(jìn)行考核處理,,并使之成為習(xí)慣;加強(qiáng)工藝執(zhí)行的時(shí)間鏈,、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執(zhí)行情況,,杜絕工藝不嚴(yán)謹(jǐn),,造成批量性的次品。遇到不清楚的,,就拿出工藝本進(jìn)行對(duì)照,,保證工藝的正確性和安全性;包裝質(zhì)量是我廠(chǎng)最弱的一項(xiàng),,在全國(guó)倒數(shù)第二。要提升包裝質(zhì)量,,就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好,,8月份,,我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機(jī)保養(yǎng)方案》,,9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機(jī)參數(shù)規(guī)范》,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進(jìn)水率,,然后又規(guī)范了無(wú)菌站機(jī)人員的操作,,杜絕擺放產(chǎn)品時(shí)橫七豎八,保證產(chǎn)品的外觀(guān)形象美觀(guān)好看,。最后一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,,杜絕進(jìn)水、漏氣,、無(wú)日期,、計(jì)量不足、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱,。勤翻箱,、勤提醒,對(duì)于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴(yán)厲批評(píng)!
調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)題新穎篇六
光陰似箭,,時(shí)光穿梭瞬然間20__即將過(guò)去了,,回首過(guò)去一年里,調(diào)度室的工作,,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部、科室支持和配合下,,調(diào)度依‘一心一意謀發(fā)展,,穩(wěn)步推進(jìn)求落實(shí),細(xì)抓嚴(yán)控求安全,,嚴(yán)管成控求實(shí)效’為指導(dǎo)思想,,進(jìn)一步提高執(zhí)行、協(xié)調(diào)為準(zhǔn)則’,,結(jié)合公司年度的工作安排和計(jì)劃,,目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮調(diào)度中心的本質(zhì),、責(zé)能作用‘上情下達(dá),,下達(dá)上匯工作范圍。運(yùn)盛在閆總的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,在全體調(diào)度員工的配合努力下,,在其他科,部室的領(lǐng)導(dǎo)同志幫助支持下,較好的完成了各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù),。
在新的起點(diǎn)上,,要漫好步,開(kāi)好頭,,作為一名普通的調(diào)度員工,,剛從王臺(tái)公司調(diào)到運(yùn)盛總部,調(diào)度中心,,對(duì)新的環(huán)境,,認(rèn)識(shí)很深,有種緊迫感,,使命感,,感受到運(yùn)盛物流大的環(huán)境里,無(wú)論從制度上,,各個(gè)管理體系上,,都有所不同的變化,工作上感受到了壓力,,而壓力變?yōu)槭煜さ膭?dòng)力,,不斷摸索,不斷熟悉,,不斷咨詢(xún),,了解工作性質(zhì)和一些工作范圍,細(xì)致性的,、分化及其工作重要性,。穩(wěn)妥做好各項(xiàng)工作。在短暫工作時(shí)間里,,找到去年在工作中的不足,,找出在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和錯(cuò)誤,突出重點(diǎn),,提出要點(diǎn),,仔細(xì)分化自己在工作上穩(wěn)步求進(jìn),進(jìn)取求精工作思路,。在本質(zhì)工作崗位上,,我感到責(zé)任重大,職責(zé)范圍廣泛,,接觸問(wèn)題比較多,,了解運(yùn)行車(chē)輛運(yùn)行情況比較亂,比較復(fù)雜,,必須有明確的思路,,正確對(duì)待工作,,清晰和了解分化路上運(yùn)行分配任務(wù),作為晉煤宏圣物流運(yùn)盛公司,,目前也是晉城唯一比較大的物流公司,,在生存發(fā)展過(guò)程中也走過(guò)了艱難路程,道路是坎坷的,,過(guò)程是不平凡的,,也經(jīng)歷了很多值得我們學(xué)習(xí)榜樣,公司也積累豐富,、寶貴的運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn),,我感到現(xiàn)在作為公司的一名員工,,感到自豪與驕傲,,站立在公司形象物流發(fā)展趨勢(shì),首先把過(guò)去一年中的失誤,,作為自己在今后工作經(jīng)驗(yàn),。
展望新的20__新的開(kāi)始,讓?shí)湫碌拿婷踩ッ媾R新的開(kāi)端,,新的目標(biāo)和任務(wù),,以及要求,目標(biāo)是明確的,,思路是明目的,,確保在運(yùn)行中‘安全第一、預(yù)防為主,,綜合治理’原則,。采取監(jiān)督互信服務(wù),讓運(yùn)行在路上車(chē),,安全運(yùn)行,,在新的20__,讓我懷著滿(mǎn)懷工作熱情投入在自己工作崗位上,,在工作中首先要保持正確工作態(tài)度,,確實(shí)做好理性化服務(wù),為‘上情下達(dá),,下達(dá)上匯’服務(wù)理念貫徹在工作中,,讓自己不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,增強(qiáng)工作能力,,加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提高責(zé)任心,,增強(qiáng)責(zé)任感,,不斷參加培訓(xùn)和參加各項(xiàng)活動(dòng),,使自己在新的一年里扎扎實(shí)實(shí)做工作,認(rèn)認(rèn)真真抓實(shí)效,,一步一步見(jiàn)成效,,在其它方面采取靈活多變思維去工作求實(shí)效,在踏踏實(shí)實(shí)工作求進(jìn)取,,讓我在調(diào)度的崗位上不斷為美好發(fā)展前景而努力,,為明天輝煌而奮進(jìn),為更好的發(fā)展而工作,。
在新的20__我要做到以下幾個(gè)方面;
第一,,要愛(ài)崗敬業(yè),奉獻(xiàn)于企業(yè),,立足于企業(yè),,統(tǒng)一思想,同一個(gè)目標(biāo),,同一個(gè)方向,,同一個(gè)要求,端正工作態(tài)度,,明確思路,,清晰認(rèn)識(shí)。
第二,,遵守一切崗位制度,,熟練崗位操作規(guī)程及具體要求,做好工作筆記以及記錄,,認(rèn)真填寫(xiě),,字體清晰明了,電話(huà)用禮貌用語(yǔ)接待每一件事情,,交待清楚,,匯報(bào)完整,確保工作無(wú)失誤,,無(wú)漏洞,。
第三,交接班要交接清楚,,手拉手,,口對(duì)口,你不來(lái),,我不走具體要求,。
第四,團(tuán)結(jié)同志,,互幫互愛(ài),,塑造好的形象,,樹(shù)立好的風(fēng)范。
第五,,參加多項(xiàng)活動(dòng),,提高自身水平,增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強(qiáng)工作能力,,不斷學(xué)習(xí)文化知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,。時(shí)刻要求自己,,警示自己在工作上、上進(jìn)水平,。
調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)題新穎篇七
對(duì)于剛進(jìn)入生產(chǎn)部的我,,對(duì)調(diào)度員的了解比較片面,崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài),。但為了做一名合格的調(diào)度員,,利用每天交時(shí)間虛心的請(qǐng)教兩位調(diào)度班長(zhǎng),,明白了調(diào)度員每天都要做什么工作,、什么事該做、什么事不該做,、遇到問(wèn)題后該怎樣處理,。等等,在半個(gè)月內(nèi)我熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責(zé)任;在車(chē)間遇到不明白的問(wèn)題后,,不礙于面子,,向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)一手資料,,便于更好的監(jiān)督車(chē)間,、服務(wù)車(chē)間;我想,只有精通崗位業(yè)務(wù),,才能做到對(duì)生產(chǎn)的有效監(jiān)管!
二,、加強(qiáng)執(zhí)行力
調(diào)度員最基本的職責(zé)就是執(zhí)行力要強(qiáng),面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),,將不折不扣的完成,,每天開(kāi)會(huì)我都會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)將的重點(diǎn)記到本子上,進(jìn)入車(chē)間后一條一條的進(jìn)行落實(shí),,把生產(chǎn)中重要的問(wèn)題傳達(dá)給車(chē)間主任或者班長(zhǎng),,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。遇到客觀(guān)性不能解決的問(wèn)題時(shí),,先匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),,待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進(jìn)行執(zhí)行,,絕不改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和安排;執(zhí)行安排時(shí),雷厲風(fēng)行,,能當(dāng)班做完的不推到下一班,,能3分鐘做完的,不5份中作完,。保證工作質(zhì)量,,將車(chē)間生產(chǎn)執(zhí)行好、落實(shí)好,、監(jiān)督好,、服務(wù)好!
三、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行
調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,,更改計(jì)劃,,不利于產(chǎn)品銷(xiāo)售,導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨,,有的產(chǎn)品脹庫(kù),。自下發(fā)六日計(jì)劃后,每天都要對(duì)車(chē)間計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,,凡發(fā)現(xiàn)私自更改計(jì)劃的,,就要下通報(bào)處理。如果是因?yàn)槿藛T少或是沒(méi)有包裝物需要改計(jì)劃,,優(yōu)先保證市場(chǎng)需求量大,、利潤(rùn)高的產(chǎn)品,然后分析改計(jì)劃后,,生產(chǎn)流程是否順暢合理,,并與調(diào)度班長(zhǎng)進(jìn)行結(jié)合,避免某中產(chǎn)品超標(biāo)受考核,。
四,、強(qiáng)化質(zhì)量管理
產(chǎn)品質(zhì)量是決定企業(yè)命運(yùn)的根本,作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫,,做到勤檢查,、嚴(yán)監(jiān)督、多整改,。工作中加大對(duì)雜質(zhì)隱患的排查,,建立每日排查報(bào)表,經(jīng)常的進(jìn)行復(fù)查,,發(fā)現(xiàn)不整改的要進(jìn)行考核處理,,并使之成為習(xí)慣;加強(qiáng)工藝執(zhí)行的時(shí)間鏈、溫度鏈的排查力度,。緊盯工藝執(zhí)行情況,,杜絕工藝不嚴(yán)謹(jǐn),,造成批量性的次品。遇到不清楚的,,就拿出工藝本進(jìn)行對(duì)照,,保證工藝的正確性和安全性;包裝質(zhì)量是我廠(chǎng)最弱的一項(xiàng),在全國(guó)倒數(shù)第二,。要提升包裝質(zhì)量,,就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好,8月份,,我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機(jī)保養(yǎng)方案》,,9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機(jī)參數(shù)規(guī)范》,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進(jìn)水率,,然后又規(guī)范了無(wú)菌站機(jī)人員的操作,,杜絕擺放產(chǎn)品時(shí)橫七豎八,保證產(chǎn)品的外觀(guān)形象美觀(guān)好看,。最后一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,,杜絕進(jìn)水、漏氣,、無(wú)日期,、計(jì)量不足、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱,。勤翻箱,、勤提醒,對(duì)于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴(yán)厲批評(píng)!
五,、成本控制
一個(gè)公司想要取得更多的利潤(rùn),就是降低成本,。而作為食品行業(yè),,從原材料減低質(zhì)量,提高成本,,是行不通的,,只有我們加強(qiáng)內(nèi)部管理,杜絕浪費(fèi),,才能不讓太過(guò)投入,。工作方面,我所做到的就是每班對(duì)各工序的水管,、氣閥,、吃飯時(shí)電燈、垃圾,、次品,、操作所造成的浪費(fèi)進(jìn)行排查,,禁止有跑冒滴漏不管不問(wèn)、垃圾次品內(nèi)有正常產(chǎn)品,、剪節(jié)質(zhì)量較差,、落地肉餡拖入下水道等情況,發(fā)現(xiàn)一次,,考核一次,,講解教育后,讓員工提高節(jié)約意識(shí)!
調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)題新穎篇八
一,、虛心學(xué)習(xí),,努力工作
做好調(diào)度工作要嚴(yán)格要求自己,要好好學(xué)習(xí)每個(gè)調(diào)度員的長(zhǎng)處,,取長(zhǎng)補(bǔ)短盡量的完善自己,,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工藝流程,,要做到“四勤”,,腿勤、嘴勤,、眼勤和手勤,,不懂就問(wèn),不懂就學(xué),。通過(guò)半年多的學(xué)習(xí)和鍛煉,,我深知調(diào)度工作的重要性,在平常的工作我嚴(yán)格要求自己,,不斷加強(qiáng)對(duì)全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解,,深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)熟悉工作環(huán)境,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo),。
在日常的工作中,,我堅(jiān)持做到交接班要嚴(yán)謹(jǐn),接班后對(duì)上一個(gè)班遺留的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)和關(guān)注,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要抓緊傳達(dá)和落實(shí),,明確本班的重點(diǎn)工作。在組織生產(chǎn)的過(guò)程中,,及時(shí)跟進(jìn)全礦生產(chǎn)情況,,確保當(dāng)班生產(chǎn)指令的`完成,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進(jìn)行,。做臺(tái)賬時(shí)對(duì)每一個(gè)生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進(jìn)行多次核算,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效真實(shí)的數(shù)據(jù)依據(jù),。交班時(shí)對(duì)本班中遺留問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)的指示要重點(diǎn)交代,,確保下個(gè)班的正常生產(chǎn)。
團(tuán)隊(duì)合作是調(diào)度工作不可缺失的基礎(chǔ),,我們調(diào)度員之間應(yīng)該相互依存,、幫助、互懷,,合作是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ),,每個(gè)調(diào)度員度應(yīng)該樹(shù)立全局觀(guān)念,搞好協(xié)作配合,。跑外調(diào)度要時(shí)刻聽(tīng)從坐臺(tái)調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排,,把現(xiàn)場(chǎng)的情況及時(shí)反應(yīng)給坐臺(tái)調(diào)度,這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決,,全礦的生產(chǎn)組織才能有效進(jìn)行,。
二、工作中存在的不足
在過(guò)去的工作中我雖然取得了一定的進(jìn)步,,但是這些進(jìn)步都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助,。在工作中我也出現(xiàn)過(guò)的生產(chǎn)組織不力,協(xié)調(diào)不到位,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)不到位的情況,。并且在工作的過(guò)程中,由于工作經(jīng)驗(yàn)不足并且對(duì)其他專(zhuān)業(yè)比較陌生,,造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,。在以后的工作中,我會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門(mén)溝通,,充分利用資源,,多方面學(xué)習(xí)全方位發(fā)展,提高主觀(guān)能動(dòng)性,,積極工作,,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,在現(xiàn)場(chǎng)要做到勤于觀(guān)察,、獨(dú)立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭(zhēng)取把本職工作做的更加完美和成功,。
三,、積極努力做好工作
工作已經(jīng)接近尾聲,俗話(huà)說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,造就不凡”,,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),,與各位同事一起共同努力,,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為了調(diào)度工作做出最大的貢獻(xiàn),。
為了更好的完成20__年的工作,,我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)20__年的優(yōu)點(diǎn),改點(diǎn)自己的缺點(diǎn)和不足,,總結(jié)過(guò)去,,展望未來(lái)。20__年生產(chǎn)任務(wù)重,,對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰(zhàn)一種機(jī)遇,,我將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,恪盡職守,,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),,也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的支持,,爭(zhēng)取為20__年建設(shè)新龍首貢獻(xiàn)自己的一份力量。
調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)題新穎篇九
一,、精心組織,、合理安排、確保生產(chǎn)順暢
每次班前例會(huì)前,,我會(huì)和上班調(diào)度作有效溝通,,及時(shí)完整的了解生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),電氣設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,,各工段存在的問(wèn)題,,在班前會(huì)中做出合理安排和調(diào)整,為企業(yè)正常生產(chǎn)保駕護(hù)航,。作為一名調(diào)度,,首先要做到內(nèi)行管理。管理工作,、重在管人,、管人重在關(guān)心、管思想,,對(duì)人對(duì)事,,實(shí)事求是,。對(duì)于常見(jiàn)的易發(fā)生問(wèn)題,從而拿出強(qiáng)而有效可行的措施加以預(yù)防和控制,,把一些問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài),,保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行。同時(shí),,對(duì)待同事熱心幫助,,對(duì)待問(wèn)題認(rèn)真分析,對(duì)待困難迎難而上,,對(duì)待成績(jī)不驕不躁,,對(duì)待失誤總結(jié)反思,努力做到說(shuō)話(huà)鏗鏘有力,,做事雷厲風(fēng)行,,考核有理有據(jù)。在生產(chǎn)中不可能不碰到問(wèn)題,,但是原則性的問(wèn)題我一定會(huì)堅(jiān)持,,一是一,二是二,,絕不含糊,,端正自己的工作態(tài)度,行為檢點(diǎn)作風(fēng)正派,,公正公平,,一碗水端平,才能服眾,。
二,、確保安全生產(chǎn)、做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手
調(diào)度所負(fù)責(zé)的是一個(gè)全廠(chǎng)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮,,生產(chǎn)中我心懷大局,,嚴(yán)格按照規(guī)章制度指揮生產(chǎn),時(shí)刻不忘把提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和同心力作為已仁,。與各崗位員工交流思想,,多溝通,了解最新生產(chǎn)情況,。遇到突發(fā)事件,,能在最短的時(shí)間內(nèi)了解,并著手解決,,將企業(yè)損失降到最低,,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映實(shí)際情況,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難,,保障企業(yè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn),。調(diào)度作為生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和左右手,,在日常生產(chǎn)中,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指令,,向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)一線(xiàn)實(shí)際情況,,輔助領(lǐng)導(dǎo)解決一些實(shí)際問(wèn)題。
三,、定期組織召開(kāi)輪班例會(huì),。
每個(gè)月召開(kāi)至少兩次的輪班例會(huì),研究討論生產(chǎn)環(huán)節(jié)各工段崗位遇到的實(shí)際問(wèn)題,,集思廣益,,及時(shí)溝通解決,盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
20xx年是不平靜的一年:20xx年5月22日下午,,青海省西寧市一化工廠(chǎng)內(nèi)的甲醇存儲(chǔ)罐發(fā)生爆炸,造成2人死亡,。20xx年6月3日6時(shí)15分許,,吉林寶源豐禽業(yè)有限公司主廠(chǎng)房發(fā)生特別重大火災(zāi)爆炸事故,共造成151人死亡,、76人受傷,。20xx年15月22日,青島輸油管道發(fā)生爆炸,,此次事故共造成62人遇難,。一次次的爆炸事件,給我們敲響了警鐘,。在班級(jí)例會(huì)上,,我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司下發(fā)的安全生產(chǎn)管理制度,發(fā)生緊急事故時(shí)處理措施,,保證生產(chǎn)安全進(jìn)行,。
20xx年是嶄新的一年,但調(diào)度肩上的擔(dān)子將會(huì)更重,,面對(duì)新的任務(wù),、新的壓力,我將會(huì)重新調(diào)整工作思路,,以嶄新的面貌,,更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),并針對(duì)不足之處鞭策改進(jìn),,我相信在20xx年的調(diào)度崗位上,,我將會(huì)發(fā)揮更大的作用,,取得更大的進(jìn)步,讓我們期待20xx年的輝煌佳績(jī),!
調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)題新穎篇十
20xx年轉(zhuǎn)眼即逝,,20xx年的鐘聲即將敲響,我們迎來(lái)了新的一年,,在此,,我對(duì)這一年的工作予以總結(jié)。20xx年對(duì)我是特殊的一年,,通過(guò)xx年在項(xiàng)目部的成長(zhǎng),,我對(duì)項(xiàng)目部的二期施工管理有了更深的了解,慢慢由剛開(kāi)始的模糊走向了清晰,,所以20xx年自己的工作也隨之多了更多的責(zé)任和義務(wù),,自己的崗位也有了相應(yīng)的調(diào)整,工作性質(zhì)也發(fā)生了很大的改變,。
由xx年的跟班隊(duì)長(zhǎng)的崗位上轉(zhuǎn)變?yōu)榫抡{(diào)度員兼安全質(zhì)量檢查員,,剛到新的崗位后,我認(rèn)真跟有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),,調(diào)度員工作,,要能夠克服生產(chǎn)中的脫節(jié)現(xiàn)象,使各環(huán)節(jié)之間,、各巷道之間的工作保持相互協(xié)調(diào),,均衡地完成生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。因?yàn)樽约褐暗墓ぷ餍再|(zhì)與生產(chǎn)調(diào)度崗位性質(zhì)有所不同,,于是我積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,轉(zhuǎn)變角色,以最快的速度適應(yīng)了新的工作崗位,。作為一名井下生產(chǎn)調(diào)度員,,怎樣正確合理的安排生產(chǎn),是必須面對(duì)并為之不懈努力的課題,。所以,,從進(jìn)入井下生產(chǎn)調(diào)度的第一步,就先熟悉了二期巷道施工的所有流程,,并在每一個(gè)環(huán)節(jié)動(dòng)手操作,,結(jié)合巷道現(xiàn)場(chǎng),更加深入了解作為生產(chǎn)調(diào)度的職責(zé),,在熟悉生產(chǎn)操作規(guī)程的同時(shí)做出客觀(guān)正確的生產(chǎn)指揮,。
從事生產(chǎn)調(diào)度崗位開(kāi)始,工作總結(jié)作為生產(chǎn)調(diào)度員,,首先要做到內(nèi)行管理,,管理工作,,重在管人,管人重在管心,,管思想,,安排一項(xiàng)工作,應(yīng)先把項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)給各個(gè)工作面講清楚,,然后認(rèn)真檢查落實(shí)工作進(jìn)展的情況,而且對(duì)于常見(jiàn)的易發(fā)生的問(wèn)題應(yīng)該有預(yù)見(jiàn)性,,事前應(yīng)考慮到在什么時(shí)候,,哪個(gè)環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問(wèn)題,從而拿出強(qiáng)有力且有效可行的措施加以預(yù)防和控制,,把一些問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài),,保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行,事前的預(yù)防勝于事后的控制,,達(dá)到防患于未然,。
做到內(nèi)行管理,首先應(yīng)懂行,,執(zhí)法必須執(zhí)法,,一方面應(yīng)熟練掌握巷道生產(chǎn)流程、工藝要求,,另一方面則把標(biāo)準(zhǔn)化管理熟記于心,,并能靈活運(yùn)用,有了這兩件法寶,,在生產(chǎn)管理當(dāng)中才能得心應(yīng)手,,游刃有余。
其次,,作為井下生產(chǎn)調(diào)度員,,不是某巷道的調(diào)度員,而是整個(gè)項(xiàng)目部的井下調(diào)度員,,應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記以維護(hù)項(xiàng)目部得整體形象作為自己得工作核心,,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)不卑不亢,對(duì)各隊(duì)公平對(duì)待,,對(duì)待困難迎難而上,、對(duì)待成績(jī)不驕不躁、對(duì)待事物總結(jié)反思,,說(shuō)話(huà)鏗鏘有力,,做事雷厲風(fēng)行,考核有理有據(jù),,獎(jiǎng)罰公平公正,。作為調(diào)度員,,就是必須做到上傳下達(dá),及時(shí)把項(xiàng)目部安排的工作落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng),,不延誤,。
項(xiàng)目部調(diào)度工作,它的宗旨就是要及時(shí)組織協(xié)調(diào),、監(jiān)督檢查,、信息傳遞、全面服務(wù),。它的宗旨要求,,就要達(dá)到情況明、底數(shù)清,、匯報(bào)解決問(wèn)題要及時(shí),。生產(chǎn)中不可能沒(méi)有問(wèn)題,但是原則性的問(wèn)題一定要堅(jiān)持,,一是一,,二是二,丁是丁,,鉚是鉚,,決不含糊,而且要實(shí)事求是,,是就是,,非就是非,態(tài)度端正,,作風(fēng)樸實(shí),,對(duì)原則性的問(wèn)題應(yīng)一抓到底,對(duì)于弄虛作假,,要嚴(yán)懲不怠,。過(guò)去一年中,為做好生產(chǎn)調(diào)度工作,,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,,注重以身作則,,以誠(chéng)待人,。
一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,,正確處理苦與樂(lè),、得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè);二是錘煉業(yè)務(wù)講提高,。經(jīng)過(guò)近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,,利用參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議的機(jī)會(huì),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高,。一年來(lái),在工作中,,以公司制度規(guī)范自己的言行,,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,,謙虛謹(jǐn)慎,努力提高工作水平,,主動(dòng)接受每個(gè)人的意見(jiàn),,不斷改進(jìn)工作。
在這一年中,,我自己工作的各個(gè)方面有所進(jìn)步,,但總體來(lái)說(shuō)要提高的地方還有很多,項(xiàng)目部也在不斷發(fā)展壯大,,使的我在各方面的工作仍有很大的改善空間,。首先,我自身的工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),,創(chuàng)造性開(kāi)展不夠;其次,,工作經(jīng)驗(yàn)也相對(duì)較少,有時(shí)候考慮問(wèn)題還不夠全面,,工作中缺乏強(qiáng)有力的管理,,開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力,給工作帶來(lái)了些許的不便,。為使自己的工作更進(jìn)一步,,在今后工作中,我將不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,彌補(bǔ)自己的不足,,本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,,并拓展自己的思維,大膽創(chuàng)新,,工作中三思而后行,,學(xué)會(huì)能夠站在大局上去考慮問(wèn)題,,個(gè)人簡(jiǎn)歷盡快熟悉與工作有關(guān)的所有流程,讓工作的溝通更加流暢,,同時(shí)在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上必須更上一個(gè)臺(tái)階,。良好的協(xié)調(diào)意識(shí),實(shí)事求是的工作態(tài)度,,日益完善的指揮控制技能,,是我今后從事生產(chǎn)調(diào)度工作追求的方向和目標(biāo)。