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先進(jìn)工會小組獎勵方案篇一

1.為了進(jìn)一步促進(jìn)和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，豐富職工業(yè)余文化生活,，根據(jù)職工共同興趣愛好，由工會組織開展各類職工興趣小組活動,。

為規(guī)范對興趣小組活動的組織與管理,，特制定“職工興趣活動小組管理辦法” (以下簡稱“辦法” ) 2.職工興趣活動小組的組織 2.1 由各項(xiàng)目公司分會牽頭，組織和引導(dǎo)本部門職工根據(jù)不同的文體興趣愛好,，組建各類職工興趣活動小組,。

2.2 職工興趣活動小組內(nèi)部設(shè)組長(人數(shù)較多的可設(shè)副組長)、經(jīng)費(fèi)管理員,、信息報(bào)道員等,，負(fù)責(zé)組織和管理興趣活動小組開展日常訓(xùn)練、組織比賽及信息交流報(bào)道,。

2.3 職工興趣活動小組應(yīng)集體制定“興趣活動小組章程” ,，予以規(guī)范小組活動正常開展。

《章程》中主要包括但不限于以下內(nèi)容: 2.3.1 興趣愛好活動小組名稱; 2.3.2 活動小組的組織管理方式; 2.3.3 活動經(jīng)費(fèi)來源及收支管理; 2.3.4 活動小組的活動時間及考核方式,。

3.職工參加興趣活動小組的基本條件 3.1 承認(rèn)和遵守相關(guān)《興趣活動小組章程》,，自覺繳納活動經(jīng)費(fèi)，并在履行《章程》所規(guī)定義務(wù)的前提下,，享受《章程》 所規(guī)定的參加職工興趣活動小組的權(quán)利,。

3.2 職工具有參加相關(guān)種類的興趣小組活動的興趣和基礎(chǔ)技藝，有活動必須的基本裝備,，有學(xué)習(xí)和提高自身興趣活動技藝的愿望和堅(jiān)持鍛煉的毅力,，能夠長期堅(jiān)持參加興趣小組活動。

3.3 有集體意識,，愿為辦好興趣小組付出努力,。

4.職工參加興趣小組活動的程序: 4.1 職工參加各分會各類現(xiàn)有興趣活動小組活動，可直接向興趣小組提出申請登記,，并按小組規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用即可加入該興趣小組,。

4.2 各分會新建職工興趣活動小組的程序:各分會由五名以上會員根據(jù)其共同的興趣愛好,，向所在分會提出新建職工興趣活動小組的申請，經(jīng)各分會審批后即可成立,。

新建興趣活動小組要積極動員和引導(dǎo)具有相同興趣愛好的職工參與,，制定《興趣活動小組章程》，民主選舉興趣活動小組長,、經(jīng)費(fèi)管理員和信息報(bào)道員,。

并將興趣活動小組名稱、人員名單,、《章程》等相關(guān)資料報(bào)所在分會審查備案,。

4.3 每位職工只能參加本單位分會組織的職工興趣活動小組，每人最多參加兩個興趣活動小組,。

5.興趣活動小組成員享有以下權(quán)利 5.1 職工在興趣小組中享有選舉權(quán),、被選舉權(quán)和表決權(quán); 5.2 對興趣活動小組組織的訓(xùn)練、交流比賽,、信息宣傳等日常工作有批評建議權(quán);對小組內(nèi)部管理,、活動經(jīng)費(fèi)的收支情 況有監(jiān)督建議權(quán); 5.3 職工加入興趣活動小組自愿,，退出興趣活動小組自由; 6.興趣活動小組成員應(yīng)履行下列義務(wù) 6.1 自覺遵守本組集體制定的《章程》,，按時交納相關(guān)費(fèi)用; 6.2 積極參加小組組織的訓(xùn)練、比賽和其他活動,，在必要時為其他成員提供必要的服務(wù); 6.3 尊重小組所有成員的勞動,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合工作,，完成組長交辦的任務(wù); 6.4 成員之間彼此尊重,、關(guān)心和幫助，在技藝方面相互交流,，共同切磋; 6.5 因故不能參加活動者,，應(yīng)向興趣活動小組長請假。

對于長時間不參加興趣小組活動并且不主動與其保持聯(lián)絡(luò)者,，視為自動離開興趣活動小組,。

7.職工興趣活動小組的活動內(nèi)容 各類職工興趣活動小組應(yīng)本著服從和服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局，堅(jiān)持以業(yè)余時間活動為主,，組織成員參加訓(xùn)練和比賽交流等活動,，主要活動內(nèi)容有以下方面: 7.1 定期組織小組成員開展日常性訓(xùn)練; 7.2 不定期組織參與分會之間舉辦的交流和比賽活動，相互學(xué)習(xí)促進(jìn),，共同進(jìn)步; 7.3 組織,、參與分公司與集團(tuán)客戶之間舉辦的聯(lián)誼和比賽活動，增進(jìn)與大客戶單位的感情,，融洽關(guān)系; 7.4 定期采編和報(bào)道興趣活動小組的相關(guān)活動信息,，交流學(xué)習(xí)和推廣活動組織經(jīng)驗(yàn),，推動各類興趣活動小組健康發(fā)展。

8.職工興趣活動小組的內(nèi)部管理 8.1 興趣活動小組的組長(副組長),、經(jīng)費(fèi)管理員和信息報(bào)道員由興趣活動小組三分之二以上成員民主選舉產(chǎn)生,，并負(fù)責(zé)興趣小組活動的組織管理、經(jīng)費(fèi)管理,、信息采編報(bào)道等項(xiàng)工作,。

8.2 興趣活動小組的重要事項(xiàng)由組長召開小組會議集體討論決定。

小組會議至少每季度應(yīng)召開一次,，對本季度興趣小組開展的活動,、經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行說明和小結(jié)，并把活動小結(jié)和相關(guān)信息報(bào)所屬分會,。

8.3 各活動小組年初需制訂年度工作計(jì)劃,，根據(jù)活動小組規(guī)模合理安排小組日常培訓(xùn)、交流,、活動,、展示等工作，根據(jù)實(shí)際情況安排相應(yīng)的活動預(yù)算和籌資預(yù)算,，報(bào)各分會審核,。

8.4 各活動小組每年至少開展一次匯報(bào)表演、成果展示或類似的活動,，展示小組活動取得的成果,。

各分會每半年將所屬職工興趣活動小組的活動小結(jié)匯總后報(bào)公司工會。

8.5 活動小組要積極組織成員參加公司各類文化活動,，按要求報(bào)送相關(guān)作品等,。

9.職工興趣活動小組經(jīng)費(fèi)管理 9.1 職工興趣活動小組的經(jīng)費(fèi)來源:興趣小組的活動經(jīng)費(fèi)來源，遵循小組成員自籌一點(diǎn),，工會補(bǔ)貼一點(diǎn)的原則解決,。

9.1.1 興趣小組自籌活動經(jīng)費(fèi):為確保興趣小組日常訓(xùn)練 比賽等活動的順利開展，各興趣小組應(yīng)在《興趣小組活動章程》中統(tǒng)一規(guī)定小組成員自行繳納參加小組活動保證金的標(biāo)準(zhǔn),，繳費(fèi)周期,。

由經(jīng)費(fèi)管理員收取組員繳納的活動費(fèi)用，并出具繳費(fèi)收據(jù),。

除組員自籌活動費(fèi)用外,，也可通過公共關(guān)系接受其他捐贈。

此項(xiàng)費(fèi)用主要用于對小組成員參加活動的考核和獎勵,，成員服裝,、標(biāo)識制作，小組日常管理的零星開支等; 9.1.2 活動經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼:各分會以各興趣小組自籌活動經(jīng)費(fèi)的人均標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)人數(shù)核定興趣活動小組的活動經(jīng)費(fèi)額度,，每個小組核定經(jīng)費(fèi)總額不超過 4000 元,。

具體見下表: 人均繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(人*元/年) 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(人*元/月) 年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(人*元/年)200 及以上 30 360 150-200 25 300 100-150 20 240 80-100 15 180 50-80 10 120 50 以下 5 60 9.1.3 活動經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼主要用于小組訓(xùn)練和比賽活動的場地租用,、易耗器材和用品的開支。

各分會興趣活動小組活動經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼總額不超過公司工會撥付經(jīng)費(fèi)的三分之二,。

9.1.4 活動經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的審核報(bào)銷流程: 按照工會財(cái)務(wù)制度,，由分會按各興趣小組核定活動經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，憑興趣小組活動場租,、易耗器材和用品等正式發(fā)票,， 并通過所在分會主席審簽進(jìn)行報(bào)銷，每季度集中報(bào)銷一次,。

9.2 興趣活動小組內(nèi)部經(jīng)費(fèi)收支情況實(shí)行小組民主管理方式: 9.2.1 由小組成員民主選舉經(jīng)費(fèi)管理員負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)收支的日常管理; 9.2.2 按照《興趣小組活動章程》規(guī)定,，經(jīng)組長審核后，由經(jīng)費(fèi)管理員定期向全體成員報(bào)告小組活動經(jīng)費(fèi)收支情況; 9.2.3 小組成員有權(quán)向小組提出活動經(jīng)費(fèi)收支情況的質(zhì)詢,，經(jīng)費(fèi)管理員和組長應(yīng)對組員提出的質(zhì)詢予以合理解釋,，對組員提出的有利于改進(jìn)經(jīng)費(fèi)管理的意見和建議予以采納。

10.各級工會組織的管理職責(zé): 10.1 公司工會: 10.1.1 負(fù)責(zé)對各分會組建活動小組及開展活動給予指導(dǎo)和督促; 10.1.2 根據(jù)工會經(jīng)費(fèi)年度收支計(jì)劃,，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，對職工興趣活動小組的日常活動和比賽給予支持,，并按工會財(cái)務(wù)制度相關(guān)規(guī)定和流程給予審核報(bào)銷; 10.1.3 組織各分會活動小組之間的聯(lián)誼活動或比賽,，協(xié)調(diào)各分會處理小組活動中出現(xiàn)的各類問題; 10.1.4 收集編輯活動情況，做好宣傳工作,。

10.1.5 對各分會職工興趣活動小組開展情況進(jìn)行檢查和考核,。

10.2 各分會: 10.2.1 負(fù)責(zé)本單位職工興趣愛好活動小組的組建工作，督促和指導(dǎo)各活動小組正常開展活動; 10.2.2 根據(jù)公司工會下達(dá)的活動經(jīng)費(fèi)額度標(biāo)準(zhǔn),，負(fù)責(zé)本分會各類活動小組費(fèi)用報(bào)銷的審核，并上報(bào)公司工會辦理報(bào)銷手續(xù); 10.2.3 負(fù)責(zé)建立本分會職工興趣活動小組的相關(guān)檔案資料,，并報(bào)公司工會備案; 10.2.4 負(fù)責(zé)處理和解決本分會興趣小組活動中出現(xiàn)的各類問題; 10.2.5 定期組織編輯上報(bào)活動小組的活動信息,，做好內(nèi)部宣傳工作。

10.2.6 對本分會職工興趣活動小組開展情況進(jìn)行檢查和考核,。

11.附則 11.1 本《辦法》在試行過程中,，應(yīng)針對出現(xiàn)和解決的問題，不斷進(jìn)行修改和完善,，使之更有效地發(fā)揮對職工興趣活動的管理作用,。

11.2 本《辦法》所列各項(xiàng)條款由公司工會負(fù)責(zé)解釋。

為了豐富干部職工業(yè)余生活,，促進(jìn)干部職工身心健康,，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力，推進(jìn)相城國稅文化建設(shè),，增強(qiáng)國稅團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，提升相城國稅工作整體水平,，制定本方案。

一,、指導(dǎo)思想

工會興趣小組活動要以黨的17大,、十七屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以培養(yǎng)興趣,、凝心聚力為目的，以業(yè)余時間開展活動為原則,，以“健康,、快樂、和諧,、積極”為主題,，以學(xué)習(xí)、文體,、娛樂活動為載體,，不斷豐富和充實(shí)干部職工業(yè)余文化生活，為國稅事業(yè)的持續(xù)發(fā)展和各項(xiàng)國稅工作任務(wù)的'順利完成提供堅(jiān)實(shí)的思想政治保障,。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)工會興趣小組建設(shè)，確保這一活動順利開展,，區(qū)局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，由黨組成員、紀(jì)檢組長邵力洲同志任組長,，羅榮祥,、薛梅友同志任副組長，成員由各興趣小組組長組成,。

三,、活動主題

圍繞“健康、快樂,、和諧,、積極”主題，關(guān)愛國稅干部職工身心健康,、創(chuàng)造和諧國稅團(tuán)隊(duì),。

四、活動對象

全體在職干部職工,。

五,、具體內(nèi)容

(一)興趣小組類別:

2.文藝類:書畫、攝影,、舞蹈;

3.牌類:象棋,、圍棋,、撲克。

(二)興趣小組活動要求:

1.在編干部職工均可根據(jù)自己的愛好,，自愿報(bào)名參加,，并根據(jù)所報(bào)名人數(shù)編成小組。

2.每一個興趣小組報(bào)名人數(shù)達(dá)到8人以上,，方可成組,。

(每組人數(shù)約為8至20人)

3.每一個小組由組員選出組長1人，副組長1人,，負(fù)責(zé)組織本組活動,。

4.組長在每年1月15日前，將本組成員名單及本組活動計(jì)劃安排交到工會,。

5.工會審核后,，將所有興趣小組的組長、副組長以及組員名單,、各組活動計(jì)劃向全體干部職工公布,。

6.活動實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，組長負(fù)責(zé)制訂本組活動計(jì)劃(含經(jīng)費(fèi)使用方案),，并負(fù)責(zé)組織開展本組的活動,。

副組長協(xié)助組長開展工作，負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的使用和管理,。

(三)參加活動的規(guī)定

1,、參加活動的干部職工都應(yīng)自覺遵守有關(guān)規(guī)定。

每年結(jié)束后,，教職工可以更換活動小組(首先個人提出申請,，然后由工會作調(diào)整)，學(xué)期中途不作調(diào)整,。

2,、組員有權(quán)參與小組的民主管理，提出合理化建議,。

3、組員應(yīng)按活動安排積極參加活動,，凡連續(xù)缺席四次或一年內(nèi)累計(jì)達(dá)若干次及其以上者,，可以取消組員資格(細(xì)則由各組制定)。

(四)興趣小組的經(jīng)費(fèi)安排

1,、凡參加興趣小組的在職干部職工撥給活動經(jīng)費(fèi),，不參加者不能享受。

2,、小組成立后,，每年按小組人數(shù)撥給一定的活動費(fèi)用以保障活動的開展,，經(jīng)費(fèi)以年度為單位按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，年度中間增減小組成員的,，不再補(bǔ)充經(jīng)費(fèi),，在下年度根據(jù)各組實(shí)際情況，確定經(jīng)費(fèi)發(fā)放數(shù)量;經(jīng)費(fèi)用于購置活動器材,、用品,、場租、聘專業(yè)教師所需酬金等,，活動經(jīng)費(fèi)要經(jīng)工會領(lǐng)導(dǎo)簽批后,，到工會財(cái)務(wù)報(bào)帳，要求以標(biāo)準(zhǔn)發(fā)票為報(bào)銷憑據(jù),。

3,、各組應(yīng)做好經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃和記錄，年底應(yīng)向本活動小組組員公布,。

4,、所購器材由各活動小組自行使用和保管;小組解散時，器材和剩余活動經(jīng)費(fèi)應(yīng)交歸區(qū)局工會,。

(五)興趣活動小組的管理要求

1,、活動小組實(shí)行自主管理，各活動小組集體組織活動,，原則上每月開展一次,。

小組活動一般安排在中午、下班以后或周六,、周日進(jìn)行,，不能影響正常工作，不得占用上班時間,。

2,、活動小組每次活動結(jié)束后，向區(qū)局工會上交活動記錄表(包括時間,、地點(diǎn),、參加人員以及下個月的活動計(jì)劃)。

3,、如果沒有組織活動,，沒有活動記錄，或?yàn)榱祟I(lǐng)取活動經(jīng)費(fèi)而虛報(bào)組織活動的,，經(jīng)檢查核實(shí),，要根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予通報(bào)批評或扣減活動經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)重的取消活動經(jīng)費(fèi),。

4,、三個月內(nèi)不開展活動或參加活動人員少于全組成員的50%、導(dǎo)致難以正常開展活動的小組,，將予以撤銷,。

5、如要求開設(shè)新的活動小組,，需書面提出申請,，提交工會審核，人數(shù)達(dá)到規(guī)定要求,，經(jīng)批準(zhǔn)成立,。

六、總結(jié)考評

為了保證“工會興趣小組活動能持久開展下去,，使人人參與,、交流情感、積極鍛煉的生活理念深入人心,，同時將我局工會興趣小組活動推向高潮,，每年底組織一次總結(jié)交流會和考評。

1,、由各個興趣小組組長做本學(xué)期的活動情況總結(jié),。

2、各小組針對開展活動中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流,。

3,、要及時提煉、沉淀成果,。

通過定期將興趣小組開展活動的成果歸納提煉,，形成對今后開展思想政治工作有參考意義的材料。

4,、加強(qiáng)考評,，考核以年度為單位進(jìn)行，工會委員會對被評為年度優(yōu)秀的興趣小組進(jìn)行獎勵,。

使興趣小組活動有序開展,、深入人心，逐漸形成具有特色的文化建設(shè)路線,。

1.

體育興趣小組活動方案

2.

籃球興趣小組活動方案

3.

美術(shù)興趣小組活動方案

4.

學(xué)校興趣小組活動方案

5.

書法興趣小組活動方案

6.

體育興趣的小組活動方案

7.

足球興趣小組活動方案

8.

音樂興趣小組活動方案

先進(jìn)工會小組獎勵方案篇二

重慶科瑞南海制藥有限責(zé)任公司工會會員xx同志,，她時時刻刻嚴(yán)格要求自己，在努力提高自己專業(yè)知識水平及工作能力的同時,，充分發(fā)揮自身特長，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)周圍職工積極參與工會組織的豐富多彩的各項(xiàng)活動，從各個方面鍛煉自己讓自己綜合發(fā)展,，努力實(shí)現(xiàn)自身價值,。在開展各項(xiàng)工作的過程中，思想及政治上能夠與黨組織保持一致,，完成了各部門,、各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評,。她作為辦公室主任,，遵守一切公司規(guī)章制度，在公司做一個好榜樣,，在社會上做一個好公民,，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真完成本職工作及其他各項(xiàng)工作,，做到對職工熱心,，對社會愛心，對工作盡心,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，開拓創(chuàng)新,。

一,、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，思想上積極要求進(jìn)步,。

在思想上積極上進(jìn),，深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章,，讓自己樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,。良好的品德,、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生,、對理想,、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高政治理論水平的基礎(chǔ)上,，才能將各項(xiàng)工作落在實(shí)處,。該同志積極配合黨支部堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識，將黨的政策,、路線與工作實(shí)踐結(jié)合起來,，在提高個人政治覺悟的基礎(chǔ)上開展各項(xiàng)工作,。

二、熟悉工會知識,，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益,，熱心公益事業(yè)。

該同志堅(jiān)持學(xué)習(xí)工會相關(guān)理論知識充實(shí)自己,。始終注重工會職能,、《工會法》等工會相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，注重學(xué)以致用,，融會貫通,，不斷在實(shí)踐中提升自己，提高為確保工會職能的有效發(fā)揮,，為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的本領(lǐng)和能力,。一是帶著問題學(xué)。善于思考,，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，對履職過程中出現(xiàn)的困難和問題，提出新的發(fā)展思路,，指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐,。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，有目的,、有任務(wù)的去學(xué),，提高學(xué)習(xí)的效率，通過學(xué)習(xí),，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力,。二是邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊行動,。結(jié)合本職工作,，圍繞如何干好本職工作，如何取得成效去學(xué),，為學(xué)習(xí)增添不竭的活力和動力,。在各項(xiàng)工作的開展中，學(xué)習(xí)理論與實(shí)踐工作中的各種知識,。同時,，站在公司發(fā)展和個人發(fā)展的高度切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，抓緊時間,，靜下心來,，圍繞中心，勤奮學(xué)習(xí),。

在生活中樂于助人,，在項(xiàng)目組織的各項(xiàng)捐款,、捐物的活動中，參與極為踴躍,，積極組織并參與工會,、團(tuán)支部的各種活動，能和同事打成一片,，無論是生活中還是工作上都能熱心幫助有困難的員工，同事有難處能挺身而出,，全力相助,。

三、對待工作態(tài)度端正,。

集體利益的事情敢于管理,。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，自覺遵守項(xiàng)目的一切規(guī)章制度,。在社會上做個好公民,、在公司做個好主任、在家做個好成員,。愛崗敬業(yè),，認(rèn)真完成本職工作和本單位的其他各項(xiàng)工作。對職工熱心,，對社會愛心,，對工作盡心。兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,、開拓創(chuàng)新，業(yè)績顯著,，品德高尚,。她凝聚人格魅力，成為我們?nèi)w干部職工學(xué)習(xí)的楷模,。

四,、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，積極參與公司文化建設(shè),。

xx同志自覺圍繞辦公室工作中心,，始終認(rèn)真貫徹依靠職工的方針，堅(jiān)持把維護(hù)的重心放在職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)上,，切實(shí)落實(shí)好民主管理的各項(xiàng)制度,。在日常工作中，該同志積極組織策化開展勞動競賽,，在她的積極組織和倡導(dǎo)下,，充份發(fā)揮和調(diào)動了職工工作積極性,，職工隊(duì)伍的凝聚力不斷增強(qiáng)。同時,，為了給職工一個寬松,、舒適、安全的工作環(huán)境和提供健康文明的文化活動陣地,。該同志積極配合上級工會,，組織開展了形式多樣、參與面廣,、職工樂于參加的文化體育活動,，如冬運(yùn)會、知識競賽等,，調(diào)動了職工的工作積極性,，營造出團(tuán)結(jié)、向上,、和諧的工作氛圍,，也有力地促進(jìn)了重慶科瑞南海制藥有限責(zé)任公司工會。面對黨和群眾的信任和期望,，該同志將以自已與時俱進(jìn)改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)和實(shí)際行動為職工辦更多的實(shí)事,，使自己真正成為職工的貼心人。

先進(jìn)工會小組獎勵方案篇三

中心工會委員會：

一,、活動主題

本次工會活動主題為：開闊眼界,，拓展思路，集思廣義,，凝聚合力,，鼓舞士氣，共謀發(fā)展,。

二,、活動形式

1、活動時間：初定于200*年11月29日（周日）集中一批實(shí)施,。

2,、活動地點(diǎn)：洋山深水港、南匯滴水湖,。

3,、活動內(nèi)容及時間安排：安排公司兩輛面包車，上午08:30出發(fā),，驅(qū)車前往上海最大的人工湖泊---南匯臨港新城滴水湖觀光,，11:30左右安排午餐。下午經(jīng)東海大橋,，直驅(qū)洋山深水港,，抵達(dá)后安排2小時左右登上小洋山鳥瞰現(xiàn)代化的洋山深水港集裝箱碼頭,，至游覽結(jié)束后返程解散。

三,、活動要求

十月份,，公司及時召開全體員工大會，傳達(dá)了中心開展各工會小組活動的目的和意義,，講明了我公司開展工會活動的主題,，要求每位同志要珍惜中心為我們爭取的活動契機(jī)，緊緊圍繞中心工作要求,，充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，團(tuán)結(jié)合作，奮發(fā)向上,，在事業(yè)單位企業(yè)化運(yùn)作的過程中，最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造熱情,，面對新情況,、新問題，樹立新目標(biāo),，要有新作為,，積極應(yīng)對金融危機(jī)，和企業(yè)共渡難關(guān),。同時,，為了讓第一次工會活動開展得民主、生動,、有意義,，公司通過2名工會代表民主聽取大家對工會活動的形式及內(nèi)容的建議，為工會活動的開展創(chuàng)建了和諧,、輕松的氛圍,，體現(xiàn)了工會“員工之家”的理念。

*公司

二oo*年十一月二十三日

先進(jìn)工會小組獎勵方案篇四

一,、目的意義

一,、時間：2016年6月12日下午第三節(jié)課后。

二,、地點(diǎn)：學(xué)校體育館,。

三、

拍攝：周荷英

四,、其它說明

1．比賽分男女二個場地,，由主裁判組織比賽。

2．比賽采用21分三局二勝制,，各隊(duì)上場6人參加比賽,，但三局比賽中必須保證全隊(duì)每個隊(duì)員輪流上場至少十分鐘,。

3．相關(guān)活動經(jīng)費(fèi)按每人300元紀(jì)念品。4．活動過程中請注意安全,。各參加人員,，要加強(qiáng)自身的安全保護(hù)，確保全程安全,。

紹興市城北小學(xué) 紹興市城北小學(xué)工會小組 2016年6月6日

先進(jìn)工會小組獎勵方案篇五

勞動競賽獎勵管理辦法

一,、獎勵對象：（一）在各級單位組織的技能競賽或技術(shù)比武中獲得名

次的個人或團(tuán)體；（二）在省,、市級“五小”競賽中獲得名次的個人或團(tuán)

體,。二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)（一）參加本礦組織的勞動技能競賽并獲得獎項(xiàng)的獎勵

書或通報(bào)文件等均需向工會辦提交相關(guān)資料復(fù)印以便登記

畢,；（三）屬階段性,、周期性競賽活動，按上級文件要求,，

需長期獎勵的,，在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，自上級文件下發(fā)之日起,，由工會辦每月造表遞交財(cái)務(wù)部門,，經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核無誤后進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放，直至發(fā)放周期結(jié)束,。

因個人違規(guī)操作而導(dǎo)致重大安全,、質(zhì)量事故發(fā)生，并對公司造成一定損失的,，從當(dāng)月開始取消每月獎金的發(fā)放,。

(七）凡被長期獎勵的人員，因個人原因中途擅自離職,，自離職之日起,，停止發(fā)放獎勵。

(八）凡上述所不能涵蓋的競賽活動,，如有發(fā)生,，由本公司領(lǐng)導(dǎo)班子參照上述標(biāo)準(zhǔn)，集體討論決定獎勵額度,。

六,、本辦法自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

先進(jìn)工會小組獎勵方案篇六

為了豐富我校教職工的文化生活,，促進(jìn)交流,，增進(jìn)友誼，我校定于6月x—5日組織全體教職工赴磐石蓮花山、官馬溶洞進(jìn)行春游活動,。

二,、行程安排

1、6月x日中午12：10分準(zhǔn)時在辦公樓前發(fā)車,，登車后赴官馬溶洞,。

2、14：30分游官馬溶洞,。

3,、16：30分集合，登車后赴柳楊賓館入住,。

4,、17：30分晚餐(地點(diǎn)：賓館一樓餐廳)。

5,、19：00組織全校教工娛樂活動(地點(diǎn)：招待所二樓),。

6、6月5日7：00早餐(地點(diǎn)：賓館一樓餐廳),。

7,、7：30分出發(fā)赴蓮花山。

8,、11：00集合，登車赴午餐地點(diǎn),。

9,、11：30午餐，午餐后返回吉林,。

三,、春游活動工作人員

1、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組：__,、__,、__

2、生活保障組：__,、__,、__、__

3,、安全保衛(wèi)組：__,、__

4、住宿地點(diǎn)工作人員：

賓館：__,、__,、__

招待所：__、__,、__

平房：__,、__

5,、晚會娛樂活動工作人員：__、__,、__

6,、車輛工作人員：1號大客車由__先生負(fù)責(zé)，2號大客車由__先生負(fù)責(zé),。

四,、注意事項(xiàng)及相關(guān)要求

1、抵達(dá)景區(qū)游覽前,，牢記集合地點(diǎn),、時間、所乘游覽巴士車號,，萬一脫離團(tuán)隊(duì),，請?jiān)诩系攸c(diǎn)等候。

2,、景區(qū)游覽過程中需要聽從工作人員安排,，不可單獨(dú)前往比較危險的地方。

3,、游覽過程中除學(xué)校組織的集體活動外,，不允許私自參加其它活動。

4,、禁止靠近崖邊,、攀爬石頭拍照或觀景。

5,、請不要隨意離團(tuán),，離團(tuán)期間出現(xiàn)安全事故，責(zé)任自理,。

6,、貴重物品(證件、錢財(cái),、攝像機(jī),、照相機(jī)等)必須全程隨身攜帶，絕對不要放在住宿賓館房間,、旅游車中,，否則如有遺失后果自負(fù)。

7,、請您根據(jù)自身情況,，準(zhǔn)備好您出行必備的衣物和藥品。

8、由于這次參加春游的人員較多,，受住宿條件所限,，帶來的不便宜之處希望先生們給予理解和支持。

9,、這次春游我們?nèi)w人員要體現(xiàn)出我們黨校人的精神面貌,，要發(fā)揚(yáng)尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，要相互關(guān)心,、相互幫助,，體現(xiàn)黨校人的愛心和風(fēng)采。最后預(yù)祝先生們春游活動圓滿成功,，預(yù)祝我們每一位先生能在春游活動中走進(jìn)自然,、感受春天、調(diào)節(jié)身心,、放飛心情,。

先進(jìn)工會小組獎勵方案篇七

一、活動目的為了體現(xiàn)公司工會對員工的關(guān)愛,，豐富員工業(yè)余文化生活,、增進(jìn)部門員工間的相互了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,，特組織*****全體成員開展聯(lián)誼活動,。活動旨在通過各項(xiàng)文體活動促進(jìn)員工間的相互溝通,、相互學(xué)習(xí),，搭建一個相互交流的平臺，營造活躍,、向上的工作氛圍，為今后更好的工作打下基礎(chǔ),。

二,、活動時間及地點(diǎn)

地點(diǎn)：***

時間：20**年**月**日 10:00~16:00

三、組織機(jī)構(gòu)及參加人員

1,、2,、3、組長：

副組長：

工作人員：

活動共計(jì)**人

四,、活動內(nèi)容

1,、撲克比賽：

參賽人員采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，采取個人積分制比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定,，比賽獎勵前三名,。獎勵具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶（**元）；第二名：牙膏一支（**元）；第三名：筆筒一個（**元）,。

2,、羽毛球比賽：

參賽人員采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，分設(shè)單打,、雙打,，男女不限。比賽分為單打組與雙打組,，采取循環(huán)積分賽制,。比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名,。獎勵辦法具體為：第一名：保溫杯一個/每人（***3=***元）,；第二名：洗發(fā)水一瓶/每人（***3=***元）；第三名：羽毛球一筒/每人（***3=***元）

3,、氣排球比賽：

每班組派出一隊(duì)參加比賽（每隊(duì)7人）,，各小組人員由各班組決定，6人上場比賽,。比賽賽制為循環(huán)積分制,，比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名,。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（***7=***元）,；第二名：牙膏一支/每人（***7=***元）；第三名：筆筒一個/每人（***7=***元）,。

4,、拔河比賽：

每班組派出一隊(duì)參加比賽（每隊(duì)8人），各小組人員由各班組決定,，比賽賽制為循環(huán)積分制,，比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名,。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（***8=***元）,；第二名：牙膏一支/每人（***8=***元）；第三名：筆筒一個/每人（***8=***元）,。

五,、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算及所需物品

1、獎品：洗發(fā)水三瓶（*****=***元）,、保溫杯三個（*****=***元）,、羽毛球三筒（*****=***元）、沐浴露十六瓶（*****=***元）,、牙膏十六支（*****=***元）,、筆筒十五個（*****=***元）

合計(jì)：****元

2,、活動道具：

撲克牌四副（*****=***元）、記分牌一個（*****=***元）,、哨子一個（*****=***元）,、羽毛球一筒（*****=***元）、氣排球兩個（*****=***元）,、拔河繩一根（*****=***元）,、羽毛球拍（自備）。

合計(jì)：***元

3,、雜項(xiàng)：飲料（約*****=***元）,、瓜果零食（約*****=***元）、杯具紙巾等（約*****=***元）,、場地費(fèi)（*****=***元）

合計(jì)：***元 以上活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算共計(jì)約****元,。

六、注意事項(xiàng)

1,、希望各班組員工積極參加各項(xiàng)文體活動

以上本次文體活動方案為初步安排,，各班組應(yīng)根據(jù)各自工作情況，提前做好計(jì)劃,，合理安排,，做到生產(chǎn)、活動兩不誤,。

*****工會小組

20**年**月**日

先進(jìn)工會小組獎勵方案篇八

xxx自擔(dān)任縣政府機(jī)關(guān)工會副主席以來,，協(xié)助工會主席，通過加強(qiáng)職工思想政治教育,，組織職工文化體育活動,，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活,，充分發(fā)揮了政府工會職能作用,，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一,、以身作則,，加強(qiáng)思想政治教育，努力提高隊(duì)伍素質(zhì),。

作為縣政府機(jī)關(guān)工會副主席，一名黨員干部,，她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置,，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平,。同時,，她狠抓工會職工學(xué)習(xí),，認(rèn)真完善了政府機(jī)關(guān)工會學(xué)習(xí)制度，充分調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性,，提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，有效提高了政府機(jī)關(guān)工作水平和工作效率。

二,、圍繞中心,，充分發(fā)揮工會職能作用。

20xx年,，作為政府機(jī)關(guān)工會副主席,，她積極維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事,、實(shí)施送溫暖活動,。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事,、職工生病以及國慶,、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等,，她都能堅(jiān)持親自上門探望,、慰問。今年6月份,，她積極協(xié)調(diào)縣婦幼保健站,，用三天時間，為政府機(jī)關(guān)80余名女職工免費(fèi)進(jìn)行了婦檢,，保障了女職工身體健康,。二是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動,。在各種節(jié)日期間,，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難,，使職工全力工作無后顧之憂,。今年7月份，曹主席積極組織機(jī)關(guān)干部職工開展了“送溫暖”活動,，向貧困學(xué)生及下崗困難職工捐資捐物,，并組織職工參加縣紅十字會的“義務(wù)獻(xiàn)血”活動。同時,，她結(jié)合縣委,、政府.中心工作，動員每位職工從自身做起,，爭做群眾滿意公務(wù)員,，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門,，切實(shí)轉(zhuǎn)變了政府機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，為各族群眾排憂解難,，進(jìn)一步密切了黨群,、干群關(guān)系。在今年全縣義務(wù)勞動中,，曹主席積極組織職工參加義務(wù)植樹等勞動,，并帶頭扎實(shí)苦干，保證后勤供應(yīng),，使各項(xiàng)任務(wù)保質(zhì)保量的完成,。

三、組織活動,，不斷豐富職工文化生活,。

在“三八”節(jié)期間，曹主席積極組織女職工參加縣婦女運(yùn)動會,，慶祝婦女節(jié)日,，倡導(dǎo)尊重和保護(hù)婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚?！拔逡弧逼陂g,，組織職工參加自行車、象棋,、排球和乒乓球比賽,，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì),，努力培養(yǎng)職工頑強(qiáng)拼搏,、積極向上的作風(fēng)。同時,，利用每周五下午的政治學(xué)習(xí),，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動，購買了健身器材,、象棋,、挑起等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求,，在重大節(jié)日期間,，她積極組織開展慰問走訪老干部、老職工活動,，并為職工發(fā)放大米,、清油、月餅,、水果等生活用品,，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂解難,，受到了各族職工的稱贊和好評,。

先進(jìn)工會小組獎勵方案篇九

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：組員：工作人員：二,、工作職責(zé)：1,、遵守國家政策法規(guī)，依法（規(guī)）管理,，協(xié)助工商行政管理機(jī)關(guān)對入場經(jīng)營主體資格進(jìn)行審查,，確保經(jīng)營主體的合法性。2,、各類商品要分類,、分段擺設(shè)，劃行規(guī)市,，攤位擺放整齊,。3、加強(qiáng)市場管理,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，維護(hù)好市場秩序，搞好市場衛(wèi)生,，努力創(chuàng)造一個良好的經(jīng)營環(huán)境,。4、做好安全宣傳教育工作,，強(qiáng)化市場經(jīng)營戶安全意識,，與經(jīng)營戶簽訂安全協(xié)議率達(dá)100%。三,、競賽項(xiàng)目對xx市場劃行規(guī)市,，規(guī)范管理，提高經(jīng)濟(jì)效益,。四,、競賽計(jì)劃：1、建立經(jīng)營戶管理檔案,，使市場管理更加規(guī)范,。2、清理,、整治不規(guī)范擺攤的問題,，確保消防通道米。3,、保證規(guī)費(fèi)收繳率100%,，在完善管理的同時使規(guī)費(fèi)較之要有所提高,。4、完善工作人員考核辦法,，堅(jiān)持考核標(biāo)準(zhǔn),，考核獎勵側(cè)重效益。

動競賽考核小組根據(jù)民主測評,、隊(duì)長推薦,、月度考核結(jié)果進(jìn)行綜合考評，確定季度最佳崗位能手,。

（二）“最佳班組”,、“最佳科室”、考核1,、考核標(biāo)準(zhǔn)：勞動紀(jì)律,、設(shè)施完好率、“投訴”處理情景,、材料的領(lǐng)料制度,、安全工作、精神禮貌建設(shè),、處安排工作完成情景等7個方面,。（考核標(biāo)準(zhǔn)附后）2、考核程序：各隊(duì)負(fù)責(zé)人總結(jié)當(dāng)月工作情景及下月工作安排,，生產(chǎn)管理科,、政工科、機(jī)料科根據(jù)各隊(duì)勞動紀(jì)律,、工作實(shí)績,、思想作風(fēng)、內(nèi)部管理,、安全生產(chǎn)等五個方面工作完成情景進(jìn)行評分,，生產(chǎn)管理科進(jìn)行月、季度考核統(tǒng)計(jì),，處勞動競賽考核小組根據(jù)各隊(duì)月考核結(jié)果進(jìn)行綜合考評,，確定季度最佳班組。3,、最佳科室考核標(biāo)準(zhǔn)：勞動紀(jì)律,、工作態(tài)度、思想作風(fēng),、工作效率,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等五個方面。（考核標(biāo)準(zhǔn)附后）考核程序：由各部門負(fù)責(zé)人總結(jié)當(dāng)月工作情景及下月工作安排，并對勞動紀(jì)律,、工作態(tài)度,、思想作風(fēng)、工作效率,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等五個方面作出自評,，辦公室進(jìn)行月、季度考核統(tǒng)計(jì),，處勞動競賽考核小組根據(jù)各科室月考核結(jié)果進(jìn)行綜合考評，確定季度最佳科室,。（三）每季評選“最佳班組”一個,、“最佳科室”一個、“最佳崗位能手”四名,。（四）年度“最佳班組”從季度“最佳班組”中產(chǎn)生,，處競賽領(lǐng)導(dǎo)小組對季度“最佳班組”進(jìn)行綜合考評，評選年度“最佳班組”,，并推薦參加局“工人先鋒號”的評選,。（五）推薦參加局“首席員工”的評選在季度“最佳崗位能手”中產(chǎn)生。處每半年對季度“最佳崗位能手”進(jìn)行綜合考評,，經(jīng)處勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組評定推薦參加局“首席員工”的評選,。九、競賽表彰獎勵1,、評為季度“最佳科室”的,，獎勵400元。2,、評為季度“最佳班組”的,，獎勵1000元。3,、評為季度“最佳崗位能手”的,，獎勵200元人。4,、評為局“首席員工”的,，獎勵1200元（200元×6個月）。

5,、評為局“工人先鋒號”的,，獎勵500元。十,、競賽要求1,、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。圍繞處今年目標(biāo)任務(wù),，盡職盡責(zé)的工作,，各部門全體人員積極參加競賽活動。2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，狠抓落實(shí)。各部門組織人員學(xué)習(xí)實(shí)施方案,，積極主動做好各項(xiàng)工作,，確保勞動競賽的順利進(jìn)行。勞動競賽活動方案3百日勞動競賽即將拉開帷幕,，當(dāng)中xx充分調(diào)動了工作主動性和創(chuàng)造性,，激發(fā)熱愛本職工作的精神，形成優(yōu)良的工作氛圍,，涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)集體和個人,。百日勞動期間煅練了我們的隊(duì)伍，加強(qiáng)了我們的細(xì)節(jié)管理,，今年我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高效執(zhí)行,，勇于創(chuàng)新，在全面練兵的同時,，切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)能力和管理能力,，為xx爭做文明企業(yè)奠定基礎(chǔ)。一,、活動時間：6月1日―9月8日二,、領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：xxx副組長：xxx組組員：xxx三、主旨思想：注重細(xì)節(jié)管理,，加強(qiáng)服務(wù)認(rèn)識四,、活動主題：三優(yōu)、三控,、三滿意百日勞動競新風(fēng)管理優(yōu),、服務(wù)優(yōu)、文化優(yōu),；控違紀(jì),、控違章、控清欠,；司機(jī)滿意,、社會滿意、公司滿意五,、活動項(xiàng)目及內(nèi)容：百日勞動競賽將以應(yīng)知應(yīng)會,、勞動紀(jì)律、工作質(zhì)量和效率、綜合素質(zhì)提升等五個部分,，主要圍繞新,、舊車；違章,、違紀(jì),；素質(zhì)工程開展；清欠等以及日常管理等各項(xiàng)工作情況,，對xx全體職工進(jìn)行考試,、現(xiàn)場作業(yè)考查及專題競賽等。初步擬訂活動時間及內(nèi)容安排如下：（1）6月1日百日勞動競賽全體動員大會（2）6月中期優(yōu)秀車隊(duì)長擂臺賽（考核司機(jī)管理能力,，業(yè)務(wù)熟識程度,，日常基礎(chǔ)工作情況）

活動,。看管理方法,，效果,。通過階段檢測分析評比各年級組的教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)開展建節(jié)約型學(xué)校,、節(jié)約型班級,、節(jié)約型職工標(biāo)兵活動，教育教師“節(jié)約一滴水,、一度電,、一張紙、一支粉筆”創(chuàng)優(yōu)美校園環(huán)境,。

2,、比鉆研精神、賽教學(xué)技能：“開展高效課堂教學(xué)研究”,、優(yōu)質(zhì)課競賽,、中青年教師教學(xué)技能競賽、師徒結(jié)隊(duì)競賽課,、匯報(bào)課,、骨干教師觀摩課、征文演講比賽,、三筆一話,、教師基本功競賽等活動。

3,、比科技創(chuàng)新,，賽教育科研：鼓勵教師們積極參與科研活動。參與課題研究，多出成果,。在語文,、數(shù)學(xué)、綜合等課題組中進(jìn)行評比,。讓教師積極參加論文,、課件、課例,、科研成果的評選,。

4、比社會形象,、賽職業(yè)精神：強(qiáng)化師德學(xué)習(xí)教育,，比誰學(xué)得好。組織教工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《延邊州中小學(xué)教師十不準(zhǔn)》鼓勵教師自學(xué),，力求使教師職業(yè)要求轉(zhuǎn)化為教師的自覺行動,。自覺遵守有關(guān)規(guī)定，自覺履行師德規(guī)范,，比誰做得好,。大力宣傳本校的師德標(biāo)兵、巾幗建功標(biāo)兵,、優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,，發(fā)揮校內(nèi)“名師”的幫帶和輻射作用，以先進(jìn)的榜樣感召和激勵人,。配合上級教育部門,，借助評選“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”,、“學(xué)生最喜愛的好老師”的契機(jī),，激發(fā)教工的智慧和創(chuàng)造力，努力建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、身心健康的教師隊(duì)伍。

本次勞動競賽活動,，要比家長,、社會各界、各級領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校,、教師的滿意度,，樹立和展示學(xué)校、教師在社會上的優(yōu)良形象,。學(xué)校要通過座談會,、問卷調(diào)查,、意見征詢會等各種形式，廣泛征求家長,、社會,、領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校、教師的意見和建議,，對存在問題切實(shí)加以整改和反饋,。為此，我校將通過定期開放學(xué)校,、展示教育成果,、擴(kuò)大輿論宣傳，讓社會了解和理解學(xué)校和教師,。不斷深化“人民滿意教師”,、“人民滿意學(xué)校”,、“人民滿意教育”活動,。

四、實(shí)施步驟：（一）準(zhǔn)備動員階段（20xx年5月）1,、建立組織,。成立勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案,。2、動員部署,。召開動員大會,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，明確活動目標(biāo),、任務(wù)和具體方法步驟，形成濃厚熱烈的競賽氛圍,。