當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí),，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果，并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃,。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向,，幫助我們更好地組織和管理時(shí)間,、資源和任務(wù),。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)和計(jì)劃篇一

20xx年在區(qū)委,、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，我院全面貫徹黨的xx大精神,，以創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院為契機(jī)，強(qiáng)化科學(xué)管理,，突出內(nèi)涵建設(shè),，健全各種規(guī)章制度，改善就醫(yī)條件,，打造中醫(yī)特色?？疲e極開(kāi)展治未病服務(wù),。保持醫(yī)院快速發(fā)展的勢(shì)頭,，較好的完成了當(dāng)年的各項(xiàng)工作。使醫(yī)院管理水平,、整體規(guī)模,、業(yè)務(wù)總量躍上新臺(tái)階。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一,、20xx年完成經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)：

截至10月20日全院總收入萬(wàn)元,，其中財(cái)政補(bǔ)貼萬(wàn)元，醫(yī)療收入萬(wàn)元,，藥品收入%,。20xx年度有望完成業(yè)務(wù)量萬(wàn)元。

二,、狠抓政治思想工作,，落實(shí)黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

20xx年我院扎實(shí)開(kāi)展了作風(fēng)效能建設(shè)提升年活動(dòng),，創(chuàng)建人民滿意基層單位活動(dòng),，三好一滿意活動(dòng)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行省,、市,、區(qū)《關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定》的通知及區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定,。

首先明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在行風(fēng)建設(shè)中的任務(wù)和責(zé)任分工，形成齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制;建立責(zé)任追究制度,，把行風(fēng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核目標(biāo)管理,。

其次是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育，全面動(dòng)員,，全員參與,，教育廣大醫(yī)務(wù)衛(wèi)生人員牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任,、職業(yè)道德,、職業(yè)紀(jì)律，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。對(duì)衛(wèi)技人員職業(yè)道德年度進(jìn)行考核,，并與各種獎(jiǎng)懲掛鉤。

三是堅(jiān)決糾正醫(yī)藥購(gòu)銷中的不正之風(fēng),。規(guī)范藥品及衛(wèi)生設(shè)備采購(gòu)行為;嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳《關(guān)于制止醫(yī)療衛(wèi)生人員收受紅包扣責(zé)任追究的規(guī)定》及其他有關(guān)規(guī)定,，堅(jiān)決查處臨床促銷費(fèi)、開(kāi)單費(fèi),、統(tǒng)方費(fèi),、處方費(fèi)等回扣行為和開(kāi)大處方、亂檢查,、亂收費(fèi)等問(wèn)題,，做到合理檢查，合理用藥,，合理收費(fèi);嚴(yán)禁收受患者紅包,。

四是醫(yī)院辦公室、護(hù)理部組織,，院長(zhǎng)參加,，邀請(qǐng)各科病人及病人家屬代表召開(kāi)行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，征求意見(jiàn)建議并及時(shí)解決,，20xx年共召開(kāi)座談會(huì)4次,，80余人參加;常年請(qǐng)社會(huì)各界領(lǐng)導(dǎo)職工擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員，就醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、醫(yī)護(hù)質(zhì)量,、技術(shù)水平、就醫(yī)環(huán)境等方面進(jìn)行了社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查,，共計(jì)測(cè)評(píng)次,，醫(yī)院綜合滿意率96.6%，醫(yī)院職工對(duì)醫(yī)院測(cè)評(píng)2次，綜合滿意率96.7%,。

三,、強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部管理，加快醫(yī)院發(fā)展步伐

(一)堅(jiān)持科技興醫(yī),，重視人才培養(yǎng)和科研工作,。

首先，根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,，充實(shí)了中層干部隊(duì)伍,，為醫(yī)院發(fā)展增添了后備力量。實(shí)行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,，加強(qiáng)年輕同志的帶教,，構(gòu)造三階梯人才隊(duì)伍，接受本科生人,，送出進(jìn)修學(xué)習(xí)人,，參加西學(xué)中研究生班學(xué)習(xí)9人。鼓勵(lì)年輕醫(yī)生進(jìn)行提升學(xué)習(xí),。

其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。每周三定為全院中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn)日，每周二參加國(guó)家中醫(yī)藥管理局視頻學(xué)習(xí),，開(kāi)展院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)23次;組織全院三基知識(shí)考核6次,，合格率達(dá)98.5%。全區(qū)三基考試名列第二,。督促醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部等職能科室先后組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課。另一方面通過(guò)走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)方式加快人才培養(yǎng),。

第三，堅(jiān)持科技興醫(yī),，開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目,。先后購(gòu)進(jìn)了碎石機(jī)、全自動(dòng)免疫分析儀等醫(yī)療設(shè)備,，為臨床診斷和治療工作提供了保障,。

(二)狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全,。

認(rèn)真組織和督促醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部等職能科室定期開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動(dòng)，對(duì)病歷,、處方的書(shū)寫(xiě),，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,，綜合分析，嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰,。同時(shí),，充分發(fā)揮行政、后勤職能部門(mén)的協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、督查等作用，為臨床一線業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的后勤保障,。由于工作措施得力,，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步上升，一年來(lái)無(wú)重大醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生,，有效地防范了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),，促進(jìn)了醫(yī)療業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)，同時(shí)患者對(duì)醫(yī)院的信任越來(lái)越高,。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)合管理,。

一是保證參合率100%，確保全覆蓋,。要把參合人員真正落實(shí)到位,。

二是完善補(bǔ)償方案，確保群眾住院醫(yī)藥費(fèi)實(shí)際補(bǔ)償比%以上,。

三是提升服務(wù)能力,，確保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)覆蓋率100%。完善村級(jí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)報(bào)系統(tǒng),，全面提升新農(nóng)合管理運(yùn)行質(zhì)量,，保證參合群眾持卡就診，劃卡結(jié)算,，快捷方便,，公正透明。

四是強(qiáng)化監(jiān)督管理,，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,，合理使用合作醫(yī)療資金。明確責(zé)任,，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,，加強(qiáng)基金使用監(jiān)測(cè)，實(shí)行次均費(fèi)用控制,、單病種限額付費(fèi),，嚴(yán)查掛床住院、嚴(yán)控大處方，嚴(yán)防冒名頂替,。

(四)進(jìn)一步促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,。組織實(shí)施結(jié)核病防治，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助,，農(nóng)村孕期婦女孕前和孕早期免費(fèi)補(bǔ)服葉酸,，免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查，預(yù)防艾滋病,、梅毒和乙肝母嬰傳播,，15歲以下兒童免費(fèi)補(bǔ)種乙肝疫苗，貧困白內(nèi)障患者免費(fèi)手術(shù)復(fù)明等公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,。

(五)進(jìn)一步完善基本藥物制度,。

一是嚴(yán)格規(guī)范基本藥物采購(gòu)渠道，實(shí)行零差率銷售,。對(duì)少數(shù)村衛(wèi)生室,、少數(shù)衛(wèi)生服務(wù)點(diǎn)有時(shí)不按規(guī)定自行采購(gòu)藥品、不實(shí)行零差價(jià)銷售的,，要嚴(yán)格禁止,。堅(jiān)決把醫(yī)改這個(gè)大政策落實(shí)到位。

二是認(rèn)真執(zhí)行績(jī)效考核制度,?？?jī)效考核是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，特加是實(shí)施基本藥物制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。對(duì)內(nèi)部職工要考核兌現(xiàn)，對(duì)村衛(wèi)生室也要及時(shí)考核兌現(xiàn)到位,，嚴(yán)禁和稀泥,、打和牌，嚴(yán)禁不考核不兌現(xiàn),、只考核不兌現(xiàn),、考核了少兌現(xiàn)。

三是堅(jiān)決強(qiáng)化用藥管理,。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員合理用藥的監(jiān)管,，繼續(xù)實(shí)行用藥人員、用藥結(jié)構(gòu),、用藥數(shù)量異常情況監(jiān)控分析,，實(shí)行定期上報(bào)，定期分析,、定期整改制度,，確保臨床合理用藥。

四、穩(wěn)步推進(jìn)等級(jí)醫(yī)院建設(shè)

一是認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)與考核細(xì)則,，吃透精神;

四是緊扣得分點(diǎn),，完善相關(guān)資料;

五是以二級(jí)甲等醫(yī)院規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，努力提高服務(wù)滿意度;

六是堅(jiān)定信心,，克服困難,，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)做好二級(jí)醫(yī)院復(fù)核評(píng)審迎檢的具體工作,。

20xx年工作亮點(diǎn)：創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院,，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面：

1,、健全組織體系,，規(guī)范科室設(shè)置、科室命名,。

2,、加大投入，改善醫(yī)院環(huán)境,。先后投入五十多萬(wàn)元,，將新接建的病房樓一樓裝修改造成符合標(biāo)準(zhǔn)的消毒供應(yīng)室，擴(kuò)大并搬遷藥庫(kù),、中藥煎藥室,，修建停車場(chǎng)、綠化帶,。先后投入了四十多萬(wàn)元引進(jìn)了全自動(dòng)免疫分析儀,，添置了碎石機(jī)、特定波治療儀等中醫(yī)診療設(shè)備,。

3,、信息化建設(shè)發(fā)展迅速。為病區(qū)門(mén)診添置了幾十臺(tái)電腦,，病區(qū),、門(mén)診均使用電子病歷。

4,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)。投入了五萬(wàn)多元建立了國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)技術(shù)網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)平臺(tái),，每周二下午組織全院職工學(xué)習(xí),。院內(nèi)每周三下午組織中醫(yī)適宜技術(shù)學(xué)習(xí)，并科學(xué)完善考核細(xì)則,。有效開(kāi)展新進(jìn)工作人員崗前培訓(xùn),，在崗人員三基三嚴(yán)和衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)考試,，要求人人過(guò)關(guān)。

5,、中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步發(fā)揮,。專科建設(shè)取得成效,。推行中醫(yī)績(jī)效考核,，完善中醫(yī)績(jī)效考核方案，把中藥飲片使用率,、中醫(yī)治療率,、中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種治療率納入科室綜合考核目標(biāo)。整合實(shí)力較強(qiáng)及中醫(yī)優(yōu)勢(shì)明顯的疼痛科,、肛腸科,、糖尿病科作為市級(jí)及區(qū)及重點(diǎn)專科,。增加了疼痛科,、肛腸科、糖尿病科人員,，添置了熏蒸倉(cāng),、中醫(yī)特定波治療儀等中醫(yī)診療設(shè)備。初步建個(gè)病區(qū)綜合治療區(qū),，1個(gè)門(mén)診綜合治療區(qū),，建立治未病服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)設(shè)體質(zhì)辨識(shí)門(mén)診,，開(kāi)展冬病夏治服務(wù),，推動(dòng)中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)發(fā)揮。

6,、醫(yī)院文化建設(shè)得到落實(shí),。進(jìn)一步明確了醫(yī)院宗旨、院訓(xùn),、發(fā)展戰(zhàn)略等組成的核心價(jià)值體系,。醫(yī)院有了自己的院歌《天使的選擇》,，填補(bǔ)了醫(yī)院文化建設(shè)的空白,。編印了《員工手冊(cè)》、《文化手冊(cè)》并進(jìn)行培訓(xùn),。通過(guò)開(kāi)展三好一滿意活動(dòng),、文明示范窗口的創(chuàng)建、醫(yī)德考評(píng)等,，大力倡導(dǎo)自律自省的行業(yè)風(fēng)氣;大力倡導(dǎo)傳承,、創(chuàng)新祖國(guó)醫(yī)學(xué)的責(zé)任意識(shí)和使命感,。按未病堂的設(shè)計(jì)風(fēng)格，設(shè)計(jì)裝修了百草堂,，把獨(dú)特的中醫(yī)底蘊(yùn)與我院實(shí)際進(jìn)行完美結(jié)合,，給人以視覺(jué)和知識(shí)的雙重享受。

20xx年主要工作思路,、目標(biāo)任務(wù)及推進(jìn)措施：

一,、指導(dǎo)思想

20xx年，醫(yī)院以黨的xx大精神為指導(dǎo),，以二乙醫(yī)院為起點(diǎn),，緊密圍繞區(qū)衛(wèi)生局整體工作安排，結(jié)合我院規(guī)劃,，科學(xué)管理,，加快人才梯隊(duì)培養(yǎng)，全面提升?？漆t(yī)療技術(shù)水平和社區(qū)醫(yī)療服務(wù)能力;加大投入,，引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目,，加快重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力;積極探索新的合作模式,，依托上級(jí)醫(yī)院醫(yī),、科、研豐富資源,，提高整體業(yè)務(wù)水平,，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院向區(qū)級(jí)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的跨越發(fā)展，為全區(qū)廣大居民提供安全方便的醫(yī)療服務(wù),。

二,、工作指標(biāo)

診療人次人，比20xx年增長(zhǎng)20xx年增長(zhǎng);業(yè)務(wù)收萬(wàn)元,，比20xx年增長(zhǎng)35%以下,。

三、目標(biāo)任務(wù)和主要措施

1,、加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)管理,，鞏固二級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建成果

(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx大報(bào)告以及中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對(duì)全院職工嚴(yán)格要求,，自覺(jué)接受監(jiān)督,，杜絕紅包,、回扣等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。工作中真抓實(shí)干,，說(shuō)實(shí)話,，辦實(shí)事，力戒擺花架子,，作表面文章,，搞形象工程。

(2)提升醫(yī)院執(zhí)行力,，在20xx年完善各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，20xx年重點(diǎn)是將激勵(lì)機(jī)制與執(zhí)行力有效結(jié)合，明確目標(biāo),，并跟蹤考核,。

(3)、嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考評(píng)方案,，將分配與工作量更加緊密結(jié)合,，不斷完善中層干部考核制度。

(4),、加快人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)建設(shè),，完善后備人才庫(kù)。鼓勵(lì)符合條件的同志參加西學(xué)中研究生放學(xué)習(xí);派業(yè)務(wù)骨干赴上級(jí)醫(yī)院培訓(xùn);采用三基訓(xùn)練,、繼續(xù)教育等各種形式,，對(duì)全院技術(shù)人員繼續(xù)教育;采用多種形式加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)和優(yōu)化，加快醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè),。同時(shí)多渠道招聘人才,，20xx年計(jì)劃引進(jìn)中醫(yī)類別本科生3名，護(hù)理人員10名,，檢驗(yàn)2名,，影像2。

(5),、關(guān)心職工生活,，保證職工的福利待遇有所提高，籌建職工宿舍樓,，切實(shí)改善職工生活,，從而增強(qiáng)全院職工的凝聚力和向心力。

2,、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療服務(wù)水平

(1),、進(jìn)一步完善院,、科兩級(jí)質(zhì)量管理組織和質(zhì)量管理委員會(huì)組織,，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

(2),、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)務(wù)人員崗位責(zé)職,，強(qiáng)化質(zhì)量管理，特別是醫(yī)療核心制度,。

(3),、強(qiáng)化安全醫(yī)療意識(shí)，落實(shí)患者安全目標(biāo),。組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)、規(guī)章,、診療護(hù)理規(guī)范,，落實(shí)醫(yī)院醫(yī)療缺陷管理措施。

(4),、規(guī)范電子病歷,，提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量，以抓好病歷質(zhì)量帶動(dòng)整個(gè)醫(yī)療工作,，醫(yī)務(wù)科要加大病歷抽查力度,，對(duì)抽查的結(jié)果及時(shí)公布，按標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)罰,。

(5),、繼續(xù)推進(jìn)臨床路徑和單病種質(zhì)量控制，積極開(kāi)發(fā)新路徑,，控制變異率,，提高入徑率，全院各科室至少推行一條臨床路徑,，積極推進(jìn)臨床合理用藥,，降低藥品比，醫(yī)務(wù)科,、科教科,、藥劑科、院感科聯(lián)合不定期隨機(jī)抽查,，重點(diǎn)是持續(xù)整治抗生素不規(guī)范使用,，認(rèn)真落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度，對(duì)處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警,，對(duì)不合理用藥及時(shí)進(jìn)行干預(yù),。繼續(xù)推進(jìn)臨床藥學(xué)工作?？刂坪侠碛醚?，嚴(yán)格實(shí)行審批制度,。

(6)、努力提升服務(wù)質(zhì)量,，堅(jiān)持以人為本,，構(gòu)筑立體式服務(wù)體系，做到醫(yī)療服務(wù)無(wú)縫隙,。護(hù)理部要加強(qiáng)護(hù)士繼續(xù)教育,，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)護(hù)理,，實(shí)行精細(xì)化管理,，提高護(hù)理隊(duì)伍的修養(yǎng)。積極開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理,，推動(dòng)發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu),。

(7)、積極開(kāi)展治未病服務(wù),，完善服務(wù)流程,，面向公眾提供中醫(yī)特色健康保障服務(wù)模式，包括體質(zhì)辨識(shí),、健康評(píng)估,、健康信息庫(kù)建設(shè)、中醫(yī)健康指導(dǎo)和干預(yù)等中醫(yī)特色健康保健服務(wù),。

(8),、加強(qiáng)門(mén)、急診工作人員的業(yè)務(wù)技能和應(yīng)急能力培訓(xùn),，努力提高門(mén),、急診急危重病人的搶救水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能力。醫(yī)生定期赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn),，掌握各種急診搶救技能,，提高診治水平。加強(qiáng)專家門(mén)診管理,，完善預(yù)約掛號(hào),。

(9)、進(jìn)一步加強(qiáng)院內(nèi)感染知識(shí)的教育,、培訓(xùn),，院感科制度目標(biāo)監(jiān)測(cè)計(jì)劃，進(jìn)行環(huán)節(jié)干預(yù)以保證感染控制項(xiàng)目持續(xù)有效實(shí)施,，重視無(wú)菌手術(shù)切口的管理,，要求無(wú)菌手術(shù)切口甲級(jí)愈合率97%，無(wú)菌手術(shù)切口感染率1.5%。防?？埔龊们萘鞲?、手足口病、結(jié)核病,、艾滋病防治工作，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)傳染病疫情,。

(10),、加強(qiáng)重點(diǎn)專科建設(shè),，鼓勵(lì)新技術(shù),、新項(xiàng)目的開(kāi)展。加大市級(jí)重點(diǎn)?？铺弁纯坪蛥^(qū)重點(diǎn)?？聘啬c科、糖尿病科的投入,，培育我院核心品牌,。各臨床科室開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目不少于2項(xiàng),，進(jìn)修人員歸來(lái)必須開(kāi)展新技術(shù),、新項(xiàng)目，積極鼓勵(lì)課題研究,。

3,、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

(1),、加大行風(fēng)建設(shè)的深度和力度,，開(kāi)展職業(yè)道德教育和服務(wù)素質(zhì)教育。嚴(yán)明職業(yè)紀(jì)律和行為準(zhǔn)則,，修訂糾正不正之風(fēng)相關(guān)規(guī)定,，開(kāi)通多途徑的行風(fēng)信息反饋渠道，建立快速信息匯總和處理機(jī)制,，做到違者必究,、究治并舉，獎(jiǎng)罰分明,。醫(yī)院每半年召開(kāi)一次行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),。

(2)、深入開(kāi)展治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)*工作,，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)方管理規(guī)定,，進(jìn)一步完善重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)查商業(yè)*案件,，堅(jiān)決遏制不正當(dāng)交易行為,。

(3)、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,，打造平安醫(yī)院,，實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)信訪工作和計(jì)劃生育教育,，嚴(yán)厲打擊兩非行為,。

(4)、堅(jiān)持以病人為中心,，把群眾滿意不滿意作為衡量醫(yī)療服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn),，改變滿意度測(cè)評(píng)的方法和方式，利用多種途徑獲得滿意率,。

(5),、完善醫(yī)患糾紛處理機(jī)制，關(guān)口前移,，減少醫(yī)患糾紛,。推進(jìn)安全醫(yī)療事件報(bào)告制度的落實(shí)，提高安全醫(yī)療事件的分析與處理和運(yùn)用能力,，完善第三方調(diào)解機(jī)制,，讓第三方調(diào)解制度落實(shí)到實(shí)處，真正發(fā)揮緩解醫(yī)患矛盾的作用,。

4,、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，打造高品質(zhì)的醫(yī)院形象

(1),、通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、討論,、座談等靈活多樣的形式來(lái)營(yíng)造積極,、健康向上的文化氛圍，利用畫(huà)廊,、網(wǎng)站,、展板、電子視頻等載體作為溝通渠道,，積極開(kāi)展一些寓教于樂(lè)和喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),，以豐富職工文化生活，增加職工凝聚力和向心力,。

(2),、強(qiáng)化宣傳報(bào)道工作的力度,，一方面及時(shí)向各媒體反映我院的各類動(dòng)態(tài),，另一方面投入一定資金,，及時(shí)加強(qiáng)廣告宣傳,，擴(kuò)大醫(yī)院知名度。

(3),、積極開(kāi)展對(duì)口支援,，保持與周邊衛(wèi)生院及村衛(wèi)生服務(wù)中心溝通，以專家門(mén)診,、定期查房,、學(xué)術(shù)講座等諸多形式，構(gòu)建緊密型的中醫(yī)對(duì)口支援關(guān)系,，繼續(xù)搞好健康體檢,、下鄉(xiāng)義診,、隨訪等工作,。

5、做好后勤保障管理,，改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境

(1),、后勤科繼續(xù)抓好后勤供給保障工作，為臨床提供優(yōu)質(zhì),、高效服務(wù),。進(jìn)一步完善保潔工作制度，加強(qiáng)對(duì)保潔公司工作的監(jiān)管力度,，進(jìn)一步美化,、綠化院區(qū)環(huán)境。

(2),、做好擴(kuò)建病房樓的后期建設(shè),，盡可能在第一季度末將手術(shù)室、婦產(chǎn)科病房改造裝修完成,，并做好搬遷工作,。

(3)、加強(qiáng)消防管理工作,，保衛(wèi)科要24小時(shí)值班,，加強(qiáng)巡邏，真正做到以防為主,，防范結(jié)合,，消除安全隱患。

(4),、認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)的管理職能,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)核算與分配管理的規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，財(cái)務(wù)科要加強(qiáng)財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)管理，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，推行成本核算,，增收節(jié)支，降低運(yùn)行成本,，嚴(yán)格控制各項(xiàng)非醫(yī)療性支出,。

(5)、強(qiáng)化信息化管控建設(shè),，進(jìn)一步促進(jìn)臨床pacs系統(tǒng)建設(shè),。完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)單位的電子病歷系統(tǒng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)電子病歷,、查體健康檔案和居民健康檔案的數(shù)據(jù)庫(kù)互聯(lián)互通,。

四、20xx年計(jì)劃實(shí)施重大項(xiàng)目引進(jìn)核磁共振;新增血液透析項(xiàng)目;裝修啟用新手術(shù)室和婦產(chǎn)科病房;增設(shè)疼痛科,、腎病科病區(qū);新建職工宿舍樓,。

醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)和計(jì)劃篇二

20__年7月16日，新礦集團(tuán)萊蕪中心醫(yī)院創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)正式啟動(dòng),，醫(yī)院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng),，副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)及科室主任為成員的“無(wú)煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室安排控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員,，負(fù)責(zé)有效控?zé)熂皠褡杌颊?、家屬和陪護(hù)吸煙，隨著創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)啟動(dòng),，醫(yī)院相繼制定創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)”實(shí)施方案,、禁煙制度和考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，為扎實(shí)穩(wěn)妥的創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”,，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的控?zé)熞庾R(shí)并爭(zhēng)得病人的支持和配合,，醫(yī)院從以下方面開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳌?/p>

1、意識(shí)決定行動(dòng),，將控?zé)煿ぷ魃钊肴诵?，醫(yī)務(wù)人員率先做控?zé)煴砺剩瑢⒖責(zé)煿ぷ髯龇€(wěn)做實(shí),。

利用控?zé)焺?dòng)員大會(huì),、強(qiáng)化員工的控?zé)熞庾R(shí)，讓每位員工明確醫(yī)院的控?zé)熜袆?dòng),，通過(guò)對(duì)各級(jí)人員的控?zé)熤R(shí)培訓(xùn),，讓醫(yī)院所有的員工掌握控?zé)煹姆椒ê腿宋膭駥?dǎo)方式，開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員吸煙基線調(diào)查,，重點(diǎn)對(duì)吸煙人群進(jìn)行督查,，人人參與控?zé)熜袆?dòng),，醫(yī)務(wù)人員帶頭禁煙，做控?zé)煴砺省?/p>

2,、營(yíng)造環(huán)境氛圍,，加強(qiáng)宣傳，勸阻吸煙,。

營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境氛圍,，在禁煙的前沿——醫(yī)院大門(mén)處懸掛控?zé)煓M幅，入口處設(shè)置明顯的禁止吸煙溫馨提示牌和滅煙臺(tái),，在候診區(qū),、輸液廳等處投放控?zé)熃】到逃Y料和折頁(yè)供病人取閱，粘貼醒目的禁煙標(biāo)識(shí)在醫(yī)院內(nèi)隨處可見(jiàn),，醫(yī)務(wù)人員帶頭戒煙以及積極開(kāi)展戒煙咨詢門(mén)診等舉措營(yíng)造了良好的禁煙氛圍,，利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄等平臺(tái),，積極開(kāi)展控?zé)熜麄?、指?dǎo)，在門(mén)診候診大廳將“吸煙與健康”相關(guān)內(nèi)容做為長(zhǎng)期宣教的主題,，積極營(yíng)造保護(hù)健康,、遠(yuǎn)離煙草的環(huán)境,，開(kāi)展多種形式的控?zé)熜袒顒?dòng),，加強(qiáng)吸煙有害健康的知識(shí)宣教，告誡病人及家屬禁止在院內(nèi)吸煙,。醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中,，主動(dòng)向病人及家屬宣傳吸煙的危害，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為,。

3,、參與控?zé)煟巳擞胸?zé),，個(gè)個(gè)都是控?zé)煻讲閱T,。

保潔員負(fù)責(zé)全院巡視，重點(diǎn)巡查各樓層樓梯間,、廁所等吸煙高發(fā)地,，及時(shí)拾取煙頭，勸阻吸煙,。各科室主任擔(dān)負(fù)著本科室門(mén)診,、病區(qū)的控?zé)煟ＷC無(wú)煙頭,、無(wú)煙味,、無(wú)煙具擺放,、無(wú)人吸煙，科室人員互相監(jiān)督,，并做好控?zé)焺褡栌涗?。為加?qiáng)控?zé)熆己肆Χ龋麩熖幇l(fā)現(xiàn)有本院職工吸煙,，吸煙者與本科室在場(chǎng)人員均受扣罰,，醫(yī)院上下齊控?zé)煟矂?chuàng)無(wú)煙美好環(huán)境,。

目前存在的一些問(wèn)題：

雖然宣傳控?zé)熈Χ容^大,，但由于社會(huì)的控?zé)煼諊粔颍責(zé)熞庾R(shí)社會(huì)普及率低,，全民的素質(zhì)參差不齊,，病人及患者家屬對(duì)吸煙與健康的認(rèn)識(shí)還不夠完善，一部分人習(xí)慣依賴煙草生活等原因,，在單位樓梯,、走廊及過(guò)道和廁所難免會(huì)發(fā)現(xiàn)人員吸煙的情況。單位對(duì)這部分服務(wù)對(duì)象只能反復(fù)的宣教和勸阻,，不能進(jìn)行具體的考核獎(jiǎng)懲,，給單位創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”目標(biāo)帶來(lái)一定的難度，希望早日能實(shí)現(xiàn)全民控?zé)煛?/p>

醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)和計(jì)劃篇三

今年的年青導(dǎo)醫(yī)也相對(duì)穩(wěn)定,，我的工作因此也輕輕松松了起來(lái),。

每年的小導(dǎo)醫(yī)都象走馬燈式的換個(gè)不停，多則能做多個(gè)月,，少則只能做1-2天,，甚至青黃不接時(shí)，只好由我全權(quán)承擔(dān),。今年很幸運(yùn),，開(kāi)始大廳導(dǎo)醫(yī)是“靜”和“珊”，因“珊”不適合做導(dǎo)醫(yī)工作,，我便在春節(jié)前辭退了她,，大廳工作就由我和“靜”共同承擔(dān)，并在全院春游期間還承擔(dān)了體檢任務(wù)達(dá)十多天,，當(dāng)時(shí)的體檢負(fù)責(zé)人在處理這件事上極不公平,，抹殺了我們的工作成績(jī)，這個(gè)做法令我相當(dāng)反感,，也非常氣憤,，有被人運(yùn)用 的感覺(jué)，但我并沒(méi)有因此而影響工作,。

4月份新聘了兩名小導(dǎo)醫(yī)“薇”和“華”,，身高均在170mm以上,，形象好、氣質(zhì)好,、最主要的是能遵守紀(jì)律,、工作熱情主動(dòng)、踏實(shí),、反應(yīng)快,、好學(xué)，是我所帶的近30個(gè)小導(dǎo)醫(yī)中不可多得的,、也是最令我滿意的,。

由于醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展，前來(lái)?yè)尵鹊牟∪艘仓饾u增多,，我們憑著單薄的力氣,，冒著小雨，奮力從68路車上抬下暈倒的病人,，抬上平車,，推至搶救室；我們冒著酷熱推著平車飛奔百佳接來(lái)暈倒的老人,；我們用平車從漢森大藥房接來(lái)嚴(yán)重哮喘發(fā)作,、病情危急的病人，將其推進(jìn)搶救室后,，個(gè)個(gè)全身已被汗水濕透,；我們以最快的速度將在漢森大藥房輸液引起的極其危險(xiǎn)的藥物過(guò)敏、來(lái)時(shí)血壓都監(jiān)測(cè)不到的病人送進(jìn)了搶救室,。

我們還親自上門(mén)用輪椅接送病人,，護(hù)送行動(dòng)不便的老人和殘疾人過(guò)馬路,，為孤寡老人執(zhí)行 全程醫(yī)療服務(wù),，為病重體弱和懷抱小孩的病人交費(fèi)拿藥，熱情耐心的回答每一位病人的問(wèn)題,，并掌握了一些有關(guān)檢查等費(fèi)用的價(jià)格,，對(duì)醫(yī)院的所有新的項(xiàng)目、儀器,、設(shè)備都有一定的了解,。

由于復(fù)雜的兩套系統(tǒng)，病人常常會(huì)出現(xiàn)將醫(yī)保號(hào)掛為普通號(hào)的現(xiàn)象,，而醫(yī)保又是專用處方,，所以類似給病人增加麻煩的事情，又常常由我們幫病人跑腿,，平息了病人的不滿,。

退費(fèi)系統(tǒng)牽扯到財(cái)務(wù)管理制度,，病人退費(fèi)也相當(dāng)麻煩，但退費(fèi)又是難免的,，而且是誰(shuí)收的費(fèi)誰(shuí)才能退,，這樣更加大了病人退費(fèi)的難度，為了方便病人,，這樣的退費(fèi)工作一般都由我們代辦,，病人隨時(shí)有空隨時(shí)來(lái)取，為此我們還由個(gè)人付出了掛號(hào)費(fèi),。發(fā)放宣傳冊(cè),，為70歲以上老人辦理免普通掛號(hào)400多人。

解決了無(wú)數(shù)起醫(yī)患矛盾,，協(xié)調(diào)了窗口科室,，特別是掛號(hào)室與病人之間的磨擦，有很多解決的方案也得到了有關(guān)科室的采納和支持,。

醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)和計(jì)劃篇四

本院在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人事部門(mén)及衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,，按照各級(jí)有關(guān)人事制度改革文件的要求,，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展了人事制度改革工作。現(xiàn)就改革進(jìn)展情況總結(jié)如下：

(一)現(xiàn)狀：

1,、人員編制嚴(yán)重不足,。我院現(xiàn)有編制75人，按現(xiàn)有床位計(jì)算更多,，而現(xiàn)在實(shí)有職工才55人,，競(jìng)崗的面太窄，人才可選擇性太低,。

2,、起步晚，人員技術(shù)結(jié)構(gòu)不合理,。我院近半數(shù)人員來(lái)源于衛(wèi)校和眼病所,，而且由于原中醫(yī)院條件限制，人員專業(yè)技術(shù)普遍較差,，致使我院人才結(jié)構(gòu)不合理,，尤其是中醫(yī)人才潰乏，難以形成中醫(yī)特色,。

3,、人員年齡老化，思想守舊,。我院40歲以上人員約占50%,，部分人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差并且思想保守,，阻力大。

4,、由于所購(gòu)房屋結(jié)構(gòu)不符合醫(yī)院要求,，不利于科室的設(shè)置和業(yè)務(wù)的發(fā)展。

1,、20__年6月完成了13個(gè)中層干部崗位,、18個(gè)中高級(jí)職稱崗位的競(jìng)聘工作。

2,、20__年7月完成了全體職工雙向選擇,、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，以及未聘人員的安置工作,。

1,、高級(jí)職稱崗：有5人參與競(jìng)聘，4人受聘,。

2,、中級(jí)職稱崗：有16人參與競(jìng)聘，14人受聘,。

3,、總空崗28個(gè)，因各種原因未能實(shí)現(xiàn)招考,，現(xiàn)我院臨聘職工27人,。

1、體現(xiàn)了“職務(wù)職稱能上能下,，工資福利可高可低”的指導(dǎo)思想,。

2、體現(xiàn)了“按勞分配”與“按生產(chǎn)要素分配”的分配原則,。

3,、使一批年輕技術(shù)骨干能夠脫穎而出。

4,、增加了單位用人和分配的自主權(quán),，理順了人事管理關(guān)系。

5,、促進(jìn)了職工工作積極性，改善了職工服務(wù)態(tài)度,，增收節(jié)支,。

本院的改革較為順利，沒(méi)有過(guò)激言行等不穩(wěn)定因素出現(xiàn),?？偟膩?lái)說(shuō),，主要在以下幾個(gè)方面：

1、發(fā)揚(yáng)民主,，健全制度,。醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院管理學(xué)上的要求，發(fā)放崗位調(diào)查問(wèn)卷七十份,，再根據(jù)80%以上職工的意見(jiàn),，科學(xué)編制各崗位說(shuō)明書(shū)，并分別制定了前述四個(gè)方案,，經(jīng)兩次公示和修訂后,，全部以94%以上的贊成票在全院通過(guò)。

2,、公平公開(kāi),，堅(jiān)持原則。改革全程都處于職工和人事,、衛(wèi)生,、紀(jì)檢的監(jiān)督之下，真正做到了公平競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)錄取,。

3、領(lǐng)導(dǎo)重視,，保障有力,。縣委政府及各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，為我院改革工作順利進(jìn)行出了重要政策保障,。

總之，通過(guò)人事制度改革,，我院逐步建立了一套科學(xué)的管理制度,，形成了一個(gè)職務(wù)能上能下、待遇可高可低,、任人為賢,、充滿活力的用人機(jī)制和自主靈活的分配制度，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作向前發(fā)展,。

醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)和計(jì)劃篇五

圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府“保類進(jìn)位”的工作目標(biāo)，在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)下,，20__年至今,，我與計(jì)生戰(zhàn)線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長(zhǎng)”不放松，認(rèn)真扎實(shí)搞好每一項(xiàng)工作,，取得了較好的成績(jī),，現(xiàn)將本年工作總結(jié)如下：

一、健全工作機(jī)制,，落實(shí)經(jīng)常性工作為主,。

計(jì)劃生育工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，在各級(jí)目標(biāo)管理考核中占有重要地位,，并實(shí)行“一票否決”,，在工作實(shí)踐中，必須堅(jiān)持“經(jīng)常抓,，抓經(jīng)?！保拍艽_保工作任務(wù)落到實(shí)處,。

為推動(dòng)全鎮(zhèn)計(jì)生工作,，我一直把制度建設(shè)擺在第一位，通過(guò)建立健全各項(xiàng)制度,，推動(dòng)經(jīng)常性工作,。今年以來(lái)，黨委,、政府先后聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于對(duì)計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)的考核辦法,、關(guān)于推行計(jì)劃生育村民自治的補(bǔ)充規(guī)定，鎮(zhèn)人民政府以督辦通知的形式對(duì)節(jié)育手術(shù)實(shí)行月清月結(jié),。這一系列措施強(qiáng)化了責(zé)任區(qū)和村支兩委的工作責(zé)任,，基本做到每月一小結(jié)、每季一考核,、年終大評(píng)估,，從而真正實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育“以經(jīng)常性工作為主”。同時(shí),，鎮(zhèn)里還出臺(tái)了關(guān)于計(jì)劃生育重大責(zé)任追究的實(shí)施意見(jiàn),、關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工計(jì)劃生育管理的規(guī)定等，使全鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作有章可循,，有制度管人,，有人做事。

二,、完善村為主和村民自治機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)工作重心下移。

計(jì)劃生育村為主和村民自治,，是新時(shí)期人口與計(jì)劃生育工作的發(fā)展之路,、改革之路,、必由之路,。我鎮(zhèn)自去年推行計(jì)劃生育村民自治以來(lái),，取得了一定的成效。今年5月31日,，在全市的“計(jì)劃生育村為主村民自治經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”上,，洪山殿鎮(zhèn)作了經(jīng)驗(yàn)介紹。會(huì)后,，鎮(zhèn)黨委,、政府又對(duì)村民自治工作作了專門(mén)部署。按照黨委,、政府的工作思路,，我著手起草了計(jì)劃生育村民自治章程和計(jì)劃生育村民自治協(xié)議書(shū)的指導(dǎo)性條款。各村在此基礎(chǔ)上,，結(jié)合各自實(shí)際,，對(duì)相關(guān)條款進(jìn)行了修改和補(bǔ)充，如：柞子村,、前塘村規(guī)定對(duì)兩女戶的小孩實(shí)行九年制義務(wù)教育全免費(fèi)入學(xué);永忠村規(guī)定對(duì)兩女結(jié)扎戶一次入500元養(yǎng)老保險(xiǎn),，并在其小孩義務(wù)教育期間每年補(bǔ)助100元學(xué)費(fèi);梓木村規(guī)定對(duì)自愿放棄再生育的家庭一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元……到7月底，已有37個(gè)村按法定程序通過(guò)了新的計(jì)劃生育村民自治章程,，有26個(gè)村與農(nóng)戶簽訂了計(jì)劃生育村民自治協(xié)議書(shū),，從而使我鎮(zhèn)的計(jì)生工作走上了村民自治的良性發(fā)展軌道。

三,、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理,，提升基層基礎(chǔ)工作水平。

流動(dòng)人口管理一直是計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),，我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的,，為了某某這一難題，我們積極向縣局請(qǐng)示,，縣計(jì)生局于4月7日到新檀村就流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理辦點(diǎn)示范,。5月13日，全鎮(zhèn)流動(dòng)人口管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議在新檀村召開(kāi),，之后,，“八個(gè)一”的流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)。現(xiàn)在,，每個(gè)村的流出已婚育齡婦女,，都按照上級(jí)要求與村上簽訂了合同書(shū)，找出了擔(dān)保人,，并按時(shí)向村上通報(bào)居住地的地址和聯(lián)系方式,，及時(shí)寄回有效的孕檢證明;村上也及時(shí)為每個(gè)對(duì)象辦理了婚育證明，建立了計(jì)劃生育管理卡，流動(dòng)人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成,。以加強(qiáng)流動(dòng)人口管理為基礎(chǔ),，我們對(duì)基層基礎(chǔ)工作提出了更高的要求。根據(jù)上級(jí)指示,，對(duì)村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步的補(bǔ)充和完善,，并督促責(zé)任區(qū)、村對(duì)環(huán)境較差的服務(wù)室進(jìn)行了整體搬遷,。

四,、抓好獎(jiǎng)勵(lì)扶助和整治兩非，促進(jìn)工作全面發(fā)展,。

農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度,，是緩解實(shí)行計(jì)劃生育家庭的特殊困難，引導(dǎo)農(nóng)民自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育的一項(xiàng)基本的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)制度,。按照上級(jí)要求,，計(jì)生辦于元月24日組織摸底培訓(xùn)，2月24日進(jìn)行二次復(fù)核,，4月29日以后又進(jìn)行多次核實(shí),，先后共進(jìn)行了五次調(diào)查核實(shí)，三次村組公示,，最后確定了22個(gè)村的37名對(duì)象享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助金,。

集中整治“兩非”是貫徹落實(shí)省政府194號(hào)令、有效遏制性別比失衡的一項(xiàng)重要舉措,。4月份以來(lái),，我們先后對(duì)扶沖村吳愛(ài)香等13名對(duì)象終止妊娠的情況展開(kāi)調(diào)查，并于7月8日對(duì)洪山實(shí)業(yè)公司職工醫(yī)院的b超醫(yī)師王計(jì)華進(jìn)行立案查處,，在全鎮(zhèn)形成了集中整治“兩非”的良好氛圍,。

經(jīng)過(guò)計(jì)生工作工作和全體鎮(zhèn)村干部的努力，我鎮(zhèn)計(jì)生工作水平進(jìn)一步提高,，到7月底,，共出生嬰兒479人，其中計(jì)內(nèi)457人,，計(jì)劃生育率達(dá)95,、4%，比去年同期提高0,、7個(gè)百分點(diǎn);村為主比率達(dá)93,、2%，比去年同期提高4,、5個(gè)百分點(diǎn),。與此同時(shí),，婚育新風(fēng)進(jìn)一步深入廣大農(nóng)戶，幾個(gè)月來(lái),，有68對(duì)育齡夫婦自覺(jué)領(lǐng)取了獨(dú)生子女父母光榮證,，42對(duì)兩女戶主動(dòng)落實(shí)了結(jié)扎手術(shù)。

在工作過(guò)程中,，本人的缺點(diǎn)也暴露無(wú)遺,，一是太注重做事,，理論學(xué)習(xí)不夠,，不能用與與時(shí)俱進(jìn)的人口理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，從而導(dǎo)致在實(shí)際工作中創(chuàng)新不夠,。二是太注重完美,，對(duì)干部關(guān)心不夠，日常工作期間對(duì)工作人員要求太過(guò)苛刻,，從而導(dǎo)致內(nèi)部生動(dòng)活潑的局面不夠,。三是太注重結(jié)果，對(duì)過(guò)程管理不夠,，不能對(duì)被考核單位的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo),，在考核時(shí)不能充分考慮被考核單位的實(shí)際情況，從而導(dǎo)致計(jì)生辦與少數(shù)單位之間團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠,。

計(jì)劃生育工作責(zé)任重大,，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，集思廣益,，與計(jì)生戰(zhàn)線的全體同志負(fù)重奮進(jìn)，認(rèn)真扎實(shí)地做好迎檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，為全面實(shí)現(xiàn)黨委,、政府的工作目標(biāo)而努力奮斗。

醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)和計(jì)劃篇六

在***衛(wèi)生局及市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，在醫(yī)院黨政班子領(lǐng)導(dǎo)下,，在全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，我院20xx年科教工作保持了穩(wěn)中有升的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),，在獲得的科研項(xiàng)目數(shù),、論文發(fā)表數(shù)、教學(xué)基地建設(shè)等方面取得了新的突破,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、科研工作取得了顯著成績(jī)

1、 科研基金取得新的成績(jī)

20xx年我院獲科研項(xiàng)目數(shù)取得了新的突破,，共獲市級(jí)科研項(xiàng)目二等獎(jiǎng)項(xiàng),，三等獎(jiǎng)項(xiàng),，四等獎(jiǎng)項(xiàng)。同時(shí),，我院科研人員更加重視同企業(yè)以及相關(guān)協(xié)會(huì)的合作,。

2、科研論文創(chuàng)歷史新高

我院今年已發(fā)表論文篇,，其中,，國(guó)家級(jí)刊物篇，省級(jí)以上刊物 篇,，論文質(zhì)量也較以往有了顯著提高,。

3、科研成果及專利

今年院內(nèi)共組織申報(bào)科研項(xiàng)目項(xiàng),，其中 ,。

二、高水平科研隊(duì)伍建設(shè)成績(jī)顯著

1,、學(xué)科帶頭人州內(nèi)外學(xué)術(shù)地位和影響不斷提高

我院帶頭人在州內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位和影響獲得進(jìn)一步提升,，目前我院有人擔(dān)任省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)分會(huì)委員，人擔(dān)任州級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)分會(huì) ,。

2,、中青年學(xué)術(shù)骨干迅速成長(zhǎng)

通過(guò)我院人才培養(yǎng)計(jì)劃， 在今年科研項(xiàng)目申報(bào)工作中,，共有人獲得科研項(xiàng)目資助,，體現(xiàn)了醫(yī)院青年人才培養(yǎng)工作取得的初步成效。

3,、高水平人才引進(jìn)成效顯著

隊(duì)建設(shè),，提高了科研實(shí)力，學(xué)科人才建設(shè)步入了良性循環(huán)進(jìn)程,。

4,、堅(jiān)持開(kāi)放式培養(yǎng)方式效果明顯

***第一人民醫(yī)院一直堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的政策,，加強(qiáng)和州內(nèi)外高水平醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)療科研機(jī)構(gòu)的合作,，為具有較好發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄耆瞬诺绞⊥飧咚娇蒲袡C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)和進(jìn)行合作研究創(chuàng)造條件，通過(guò)這些年的建設(shè),，先后和浙江省東陽(yáng)醫(yī)院,、重慶第三軍醫(yī)大、湖南湘雅醫(yī)院,、貴州省人民醫(yī)院,、貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院等10多個(gè)省內(nèi)外知名醫(yī)院建立了密切的學(xué)術(shù)交流與科研合作，今年,，有名中青年學(xué)者出國(guó)進(jìn)行為期3～12月的進(jìn)修學(xué)習(xí)以及科研合作,，取得了豐碩的成果,，成績(jī)斐然。

三,、創(chuàng)建完善良好的科研平臺(tái)及管理體系

1,、科學(xué)規(guī)劃科研平臺(tái)建設(shè)

20xx年初，我院重點(diǎn)學(xué)科產(chǎn)科獲院內(nèi)科研經(jīng)費(fèi)資助,，寬松的的工作條件,、研究設(shè)備、技術(shù)力量得到了顯著改善,，為我院科研平臺(tái)建設(shè)提供了有力支持,。

與此同時(shí)，醫(yī)院通過(guò)自籌經(jīng)費(fèi),，加強(qiáng)了公共平臺(tái)和特色?？茖?shí)驗(yàn)室的建設(shè)，對(duì)包括神經(jīng)外科,、骨外科、心內(nèi)科,、內(nèi)分泌科,、兒科聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了建設(shè)與改造。

根據(jù)醫(yī)院的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,，在注重建設(shè)的同時(shí),，醫(yī)院也加強(qiáng)了對(duì)公共科研平臺(tái)的規(guī)劃，今年多次組織專家對(duì)信息管理平臺(tái)進(jìn)行了科學(xué)論證并制定了建設(shè)規(guī)劃,，為醫(yī)院科研平臺(tái)建設(shè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，這些高水平平臺(tái)建設(shè)將為我院承擔(dān)市級(jí)重點(diǎn)或重大課題提供良好的研究條件和技術(shù)支撐。

2,、規(guī)范臨床科學(xué)研究體系

根據(jù)當(dāng)前臨床醫(yī)學(xué)發(fā)展的方向與特點(diǎn),，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真審視醫(yī)院自身情況，參照省內(nèi)外高水平醫(yī)療機(jī)構(gòu)的臨床研究經(jīng)驗(yàn),，從“加強(qiáng)規(guī)范化,、科學(xué)化管理，建設(shè)州內(nèi)一流臨床醫(yī)療研究中心”的目標(biāo)出發(fā),，成立了“***第一人民醫(yī)院科研管理委員會(huì)”,，制定了“***第一人民醫(yī)院科研管理辦法”。 進(jìn)一步加強(qiáng)了我院臨床研究的積極性,，提高我院的科研水平,，規(guī)范涉及人類的臨床醫(yī)學(xué)科學(xué)研究和相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用，確保臨床實(shí)驗(yàn)的科學(xué)性和安全性,，為醫(yī)院產(chǎn)生具有生源影響的臨床研究成果發(fā)揮重要作用,。

四,、重視學(xué)術(shù)交流 擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響力

完善學(xué)術(shù)交流機(jī)制，鼓勵(lì)從事科研工作的醫(yī)務(wù)人員,，尤其是學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干參加高水平的學(xué)術(shù)會(huì)議進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,，同時(shí)鼓勵(lì)各學(xué)科舉辦高水平的省內(nèi)外、州內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議,。通過(guò)學(xué)術(shù)交流,，掌握省內(nèi)外最新的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和研究方向，促進(jìn)了醫(yī)院的學(xué)術(shù)發(fā)展,。截止目前統(tǒng)計(jì)：本年度全院臨床科研人員參加國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議 人次,， 參加省內(nèi)舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議人次。

五,、科研管理

1,、項(xiàng)目管理

20xx年，共受理各級(jí),、各類項(xiàng)目申請(qǐng) 項(xiàng),，組織院內(nèi)評(píng)審 項(xiàng)。在項(xiàng)目的中期執(zhí)行情況檢查過(guò)程中,，按照上級(jí)部門(mén)的要求共完成項(xiàng)目項(xiàng),。根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行情況， 完成了對(duì)20xx年以前的市級(jí)科技項(xiàng)目 項(xiàng)的清理性結(jié)題工作,。

2,、管理建設(shè)

加強(qiáng)科研管理的服務(wù)職能，實(shí)行科研經(jīng)費(fèi)使用狀況年度通知制度,，使項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目完成情況有效地使用科研經(jīng)費(fèi),，避免科研經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)和重復(fù)購(gòu)置現(xiàn)象的發(fā)生。建立了醫(yī)院內(nèi)部科研信息網(wǎng)絡(luò),，實(shí)現(xiàn)了科研信息網(wǎng)上發(fā)布,，增強(qiáng)管理工作公開(kāi)化、透明化,，提高信息資源共享程度,，方便廣大科研人員，工作成效明顯,。在加強(qiáng)制度化建設(shè)的同時(shí),，為提高管理效率，強(qiáng)化管理的公開(kāi),、公正,、透明，通過(guò)挖掘利用已取得的科研業(yè)績(jī),，指導(dǎo)科研管理工作,。

3,、科研評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)

為提高廣大科研人員的科研積極性，調(diào)動(dòng)研究團(tuán)隊(duì),、各學(xué)科的集體力量,，醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況，在加強(qiáng)研究平臺(tái)上協(xié)調(diào)保障的基礎(chǔ)上,，對(duì)各類科研項(xiàng)目給予不同程度的配套支持,，對(duì)獲得科技成果、發(fā)表高水平科研論文的研究團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,。同時(shí),，醫(yī)院也制定相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則重視對(duì)學(xué)科的獎(jiǎng)勵(lì)與支持，年終,，醫(yī)院根據(jù)各學(xué)科一年來(lái)取得的科研成績(jī)包括論文,、成果、專著,、專利等進(jìn)行綜合評(píng)分,，排出名次并給予獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)過(guò)不斷改進(jìn),，在學(xué)科間形成了良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,，有力的提升了科研工作的積極性。

在20xx年中,，我院的科研工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍有很大的提高空間,，與兄弟單位相比,，還有不少的差距。未來(lái)我們將進(jìn)一步拓闊我們的國(guó)際視野,，以國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平水平為目標(biāo),，以臨床科學(xué)問(wèn)題為導(dǎo)向，積極探索,，勇于創(chuàng)新,，為***第一人民醫(yī)院的發(fā)展和人類的健康事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)和計(jì)劃篇七

長(zhǎng)征社區(qū)居委會(huì)計(jì)生工作在克拉瑪依市計(jì)生委,，區(qū)計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下在勝利路街道辦事處計(jì)生辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我們以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)中央《決定》和“__大”計(jì)劃綱要提出的各項(xiàng)任務(wù),，全面開(kāi)展計(jì)劃生育科技服務(wù)，為使計(jì)劃生育工作更好地適應(yīng)新形式的要求,，實(shí)現(xiàn)人口控制目標(biāo),、積極推進(jìn)計(jì)劃生育和生殖保健優(yōu)質(zhì)服務(wù),，確保計(jì)劃生育各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，以保障和維護(hù)廣大育齡群眾根本利益,，促進(jìn)人的全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，把計(jì)劃生育工作推向一個(gè)新臺(tái)階。現(xiàn)將__年上半年工作總結(jié)如下：

一,、以群眾需求為出發(fā)點(diǎn),，廣泛開(kāi)展避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)是推行計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要標(biāo)志和核心內(nèi)容,，長(zhǎng)征社區(qū)居委會(huì)計(jì)生小組以育齡群眾的需求為出發(fā)點(diǎn),，根據(jù)育齡婦女的生理特點(diǎn)，幫助她們選擇適合自身的避孕方法,，廣泛開(kāi)展避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù),。廣泛推行避孕節(jié)育知情選擇。在育齡群眾“知情”的基礎(chǔ)上,，放手讓他們選擇適合自身情況的避孕節(jié)育措施,，將國(guó)家指導(dǎo)和自主選擇想結(jié)合的原則落到實(shí)處。對(duì)用藥的已婚育齡婦女每月隨訪一次,，對(duì)上環(huán)的已婚育齡婦女每季度隨訪一次,，同時(shí)我們又對(duì)轄區(qū)25幢9號(hào)的流動(dòng)人口席靈娥產(chǎn)后42天進(jìn)行了隨訪，并送去了奶粉等營(yíng)養(yǎng)品,、和計(jì)劃生育宣傳品,、藥具，向她宣傳了節(jié)育避孕措施,，合理選擇避孕方法,，以及避免剛分娩過(guò)身體因懷孕再次受到傷害和如何哺育嬰兒的知識(shí)。在新世紀(jì)第3個(gè)“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)來(lái)臨之際,，為了豐富和活躍社區(qū)各族婦女的節(jié)日生活,，激發(fā)轄區(qū)各族婦女創(chuàng)造更加美好生活的熱情，大力弘揚(yáng)社區(qū)各族婦女與時(shí)俱進(jìn)的精神,，長(zhǎng)征社區(qū)居委會(huì)計(jì)生小組與3月7日下午4點(diǎn)在社區(qū)服務(wù)站特舉辦了《人口與計(jì)劃生育法》知識(shí)搶答賽,，其目的是，為進(jìn)一步弘揚(yáng)社區(qū)文化,，宣傳和普及科學(xué)文化知識(shí),，增強(qiáng)社區(qū)廣大婦女同志的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力，發(fā)揚(yáng)新時(shí)代女性自尊,、自愛(ài),、自強(qiáng)、自立的精神風(fēng)貌，奉獻(xiàn)出我們女性半邊天的作用,，為我們偉大的祖國(guó)繁榮和昌盛添磚加瓦,。

二、開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),。

長(zhǎng)征社區(qū)居委會(huì)計(jì)生小組充分利用婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng),，廣泛宣傳各種避孕節(jié)育方法，讓育齡群眾自覺(jué)了解生殖保健知識(shí),，掌握避孕方法積極落實(shí)節(jié)育措施知情選擇,。同時(shí)發(fā)揮人口學(xué)校的作用，不定期的開(kāi)展避孕節(jié)育“知情選擇”培訓(xùn),，對(duì)廣大群眾進(jìn)行計(jì)劃生育生殖保健教育,，讓群眾知道如何實(shí)施“知情選擇”。一些地方張貼“知情選擇”掛圖,，開(kāi)設(shè)宣傳欄,，定期宣傳“知情選擇”的政策和有關(guān)避孕節(jié)育知識(shí)，把避孕節(jié)育知識(shí)普及到群眾中去,，讓群眾知道“知青選擇”的具體內(nèi)容,。

三、做好計(jì)劃生育工作計(jì)劃,，建立健全流動(dòng)人口計(jì)生宣傳,、教育、管理,、服務(wù)“四位一體”的綜合服務(wù)體系,。

長(zhǎng)征社區(qū)居委會(huì)計(jì)生小組認(rèn)真執(zhí)行《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》，流入,、流出人口一起抓,，在計(jì)生管理與服務(wù)上突出重點(diǎn)、猛攻難點(diǎn),，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，積極探索流動(dòng)人口管理,、教育,、服務(wù)相結(jié)合的新路子，取得了較明顯的成效,。

四,、規(guī)范運(yùn)作，齊抓共管,。

對(duì)流出的人員首先要讓流出人員知道計(jì)劃生育管理與服務(wù)的要求,，同時(shí)簽訂流出育齡婦女計(jì)劃生育管理合同。

對(duì)流入人員首先要到流入地計(jì)生辦交驗(yàn)《婚育證明》，建立一人一檔的管理服務(wù)檔案,，實(shí)行流入人員與本地居民同培訓(xùn),、同管理、同服務(wù),。對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作,，不僅要管理也要提供服務(wù)，只有在管理的同時(shí),，真心誠(chéng)意地為廣大外來(lái)育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，才能提高他們實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性，才能使流動(dòng)人口的計(jì)生管理走向良性循環(huán),。5月20日下午,，長(zhǎng)征社區(qū)居委會(huì)計(jì)生小組組織社區(qū)內(nèi)的外來(lái)流動(dòng)人員30余人，在社區(qū)活動(dòng)站內(nèi)開(kāi)展了慶?！叭秊橹鳌倍苣昙o(jì)念日座談會(huì),。

此次活動(dòng)的主要議題是，為紀(jì)念“三為主”工作方針,，推動(dòng)新時(shí)期人口與計(jì)劃生育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的__大精神,，廣泛宣傳我國(guó)人口與計(jì)劃生育工作的輝煌成就,，在工作中我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決好想服務(wù),、能服務(wù),、會(huì)服務(wù)的問(wèn)題，不斷提高計(jì)生工作水平,，為全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境,。座談會(huì)上，大家暢所欲言,，氣氛非常熱烈,，一名流動(dòng)人員發(fā)言說(shuō)：住在長(zhǎng)征小區(qū)，我們非常的愉快,，計(jì)生人員經(jīng)常性的上門(mén)為我們提供各種各樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù),、宣傳計(jì)生政策、節(jié)育,、避孕知識(shí)等,，每逢社區(qū)組織大型活動(dòng)時(shí)，都積極邀請(qǐng)我們參加,，使我們真正的感受到了社區(qū)大家庭所賦予我們的溫暖和關(guān)愛(ài),，使人口與計(jì)劃生育事業(yè)真正成為造福于人民的事業(yè),。

在今后的工作中，我們將取長(zhǎng)補(bǔ)短,，做好下半年工作計(jì)劃,，把計(jì)生工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)和計(jì)劃篇八

xx年工作計(jì)劃

對(duì)我院相關(guān)人員及轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)醫(yī)多次進(jìn)行醫(yī)廢管理培訓(xùn),。通過(guò)學(xué)習(xí)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》,、《醫(yī)療廢物管理辦法》等相關(guān)制度，大家從思想上認(rèn)識(shí)到醫(yī)廢管理的重要性和必要性,，工作中做到有法必依,。醫(yī)院從8月份每周兩次到轄區(qū)16個(gè)村衛(wèi)生室收集醫(yī)療廢物，配置了專用醫(yī)廢桶,、專用利器盒,，和鄉(xiāng)醫(yī)建立醫(yī)廢交接單，實(shí)行雙簽字,，雙交接,，規(guī)范了鄉(xiāng)醫(yī)醫(yī)廢管理，杜絕醫(yī)廢外流入社會(huì),。院感科不定期下鄉(xiāng)督導(dǎo)檢查,，對(duì)于存在問(wèn)題，進(jìn)行跟蹤反饋,，直到整改到位為止,。

對(duì)我院醫(yī)療廢物實(shí)行分類收集、集中處置,、全程監(jiān)管原則,。建立醫(yī)療廢物管理臺(tái)賬，做到制度健全,，內(nèi)容齊全,。各科室人員嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》規(guī)定，從分類到存放,，嚴(yán)格執(zhí)行,，醫(yī)療廢物交接有記錄，并及時(shí)簽名,，做到醫(yī)廢日日清,。醫(yī)院與渭南醫(yī)廢處置中心簽訂交接合同，有危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單,，記錄內(nèi)容詳實(shí)，保存完整,。

三,、重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部門(mén)醫(yī)院感染管理

院感科對(duì)全院醫(yī)院感染工作進(jìn)行檢查，不定期抽查重點(diǎn)科室（手術(shù)室,、化驗(yàn)室,、供應(yīng)室等）的醫(yī)院感染執(zhí)行情況如：消毒液的開(kāi)啟日期及時(shí)間；84消毒液的有效濃度監(jiān)測(cè),；各種物品的表面消毒,；手衛(wèi)生的執(zhí)行情況；供應(yīng)室滅菌物品的化學(xué)指示卡是否合格,，無(wú)菌物品存放環(huán)境,；病房的終末消毒；一次性醫(yī)療用品和一次性醫(yī)療器械的使用和處置情況等,，建立醫(yī)院感染管理督查表,，對(duì)檢查存在問(wèn)題及時(shí)指出，與各科院感監(jiān)控人溝通,，限期整改,。

對(duì)不同人群采取各種形式進(jìn)行醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)保潔人員進(jìn)行院感防控知識(shí)培訓(xùn)：從日常保潔,、病室終末消毒,、醫(yī)療廢物管理、職業(yè)防護(hù)四個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn),，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)84液的配置方法,。對(duì)全院職工通過(guò)講課、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、印發(fā)院感知識(shí)手冊(cè),、考試等形式多次培訓(xùn)，樹(shù)立全院人員感控意識(shí),、掌握院感知識(shí),。培訓(xùn)后考試合格率達(dá)95%，效果比較滿意,。對(duì)醫(yī)廢暫存點(diǎn)工作人員進(jìn)行《醫(yī)療廢物管理意外事件應(yīng)急預(yù)案》,、“84消毒劑的配置”的培訓(xùn)，使工作人員掌握了處理流程,，同時(shí)做好個(gè)人安全防護(hù),。

本年度，通過(guò)大家共同的努力,，使我院的院感工作取得了很大成效,，但仍有部分問(wèn)題須加強(qiáng)管理，在xx年將科學(xué)規(guī)范的開(kāi)展好各項(xiàng)工作,，計(jì)劃如下：

一,、加強(qiáng)質(zhì)量控制,，杜絕醫(yī)院感染暴發(fā)事件的發(fā)生

1.完成醫(yī)院感染管理的日常工作，對(duì)全院臨床各科室與部門(mén)實(shí)行全面綜合性監(jiān)測(cè),。

2.依據(jù)新法新規(guī),，完善修訂相關(guān)制度，規(guī)范臨床醫(yī)院感染防控工作,。

3.發(fā)揮醫(yī)院感染管理小組成員作用,，對(duì)醫(yī)院感染重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)人群,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行循證防控,，解決實(shí)際存在問(wèn)題，逐步完善院科三級(jí)組織管理,。

4.重點(diǎn)加強(qiáng)消毒供應(yīng)中心,、手術(shù)室、檢驗(yàn)科,、口腔科等重點(diǎn)科室的醫(yī)院感染管理,，避免高風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)的醫(yī)院感染暴發(fā)。 5.加強(qiáng)消毒藥械,、一次性醫(yī)療物品的管理,。

6.根據(jù)醫(yī)院感控薄弱環(huán)節(jié)，有目的,、有計(jì)劃每月進(jìn)行醫(yī)院感染規(guī)章制度,、管理措施執(zhí)行情況的質(zhì)控檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié),、評(píng)分,、書(shū)面反饋、落實(shí)整改,、追蹤評(píng)估,。

7.繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)防護(hù)指導(dǎo)，減少醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)暴露,，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露防護(hù)和暴露后的應(yīng)急處置能力,。職業(yè)安全防護(hù)和職業(yè)暴露處置知曉率100%。

8.繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理,，推廣手衛(wèi)生在感染控制中重要作用的宣教,，改善手衛(wèi)生設(shè)施，提高手衛(wèi)生依從性,。不定期的對(duì)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性及正確率進(jìn)行調(diào)查,。醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識(shí)知曉率100%，重點(diǎn)科室手衛(wèi)生操作正確率100%,，全員洗手正確率及手衛(wèi)生依從性逐步提高,。

9.接受衛(wèi)計(jì)局等上級(jí)部門(mén)布置的相關(guān)工作,。 二、切實(shí)落實(shí)好醫(yī)院感染防控措施

1.提高臨床醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控意識(shí),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)醫(yī)院感染流行暴發(fā)跡象,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行暴發(fā)趨勢(shì),，防止醫(yī)院感染的流行，杜絕醫(yī)院感染的暴發(fā),。

1.對(duì)全院工作人員,、新上崗人員、實(shí)習(xí)學(xué)生,、保潔員等分別進(jìn)行醫(yī)院感染防控知識(shí)的培訓(xùn),，采取講座、知識(shí)問(wèn)卷,、試卷考核,、技術(shù)操作比賽等多種形式。

2.選派護(hù)士長(zhǎng),、監(jiān)控醫(yī)師,、監(jiān)控護(hù)士參加省、市級(jí)醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)班,。

3.制定xx年度院感知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,，定期完成培訓(xùn)和考核。 4.改變培訓(xùn)形式,，根據(jù)不同科室專業(yè)特點(diǎn),，結(jié)合不同需求深入臨床科室進(jìn)行培訓(xùn)。

四,、規(guī)范開(kāi)展醫(yī)療廢物管理

1.聯(lián)合后勤保障部,、護(hù)理部、加強(qiáng)我院醫(yī)療廢物管理,，通過(guò)多部門(mén)分工合作,，落實(shí)我院醫(yī)療廢物管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.院感辦將充分發(fā)揮監(jiān)督檢查,、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、專業(yè)培訓(xùn)的職能，在完成日常督查的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)針對(duì)醫(yī)護(hù)人員,、工勤人員以及從事醫(yī)療廢物收集、運(yùn)送,、貯存工作人員的法律法規(guī),、專業(yè)技術(shù),、安全防護(hù)以及緊急處理等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

五,、與器械科協(xié)作對(duì)全院各類消毒藥械,、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品購(gòu)入前的證件審核，并對(duì)其儲(chǔ)存,、使用,、維護(hù)及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。 六,、與后勤保障部協(xié)作加大對(duì)醫(yī)院污水,、醫(yī)療廢物管理的監(jiān)管力度。 七,、繼續(xù)做好xx年上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)檢查問(wèn)題整改落實(shí)情況,，對(duì)整改中的問(wèn)題持續(xù)跟進(jìn)，直至整改到位,。

在今后的工作中,，院感科將不斷完善管理機(jī)制，群策群力,，做好院感的質(zhì)控者,，保證我院醫(yī)療質(zhì)量安全。

院感科 xx.12.30

醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)和計(jì)劃篇九

工會(huì)是職工的群眾組織,，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁,。今年，醫(yī)院工會(huì)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)為契機(jī),，積極協(xié)助黨政部門(mén),，圍繞“一切以病人為中心、樹(shù)醫(yī)療新風(fēng)”,、醫(yī)院質(zhì)量管理年,、以及創(chuàng)建“平安醫(yī)院”，認(rèn)真開(kāi)展思想政治教育,，醫(yī)院工會(huì)發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢(shì),，配合醫(yī)院黨總支，有目的,、有計(jì)劃,、有針對(duì)性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論，提高思想政治素質(zhì),，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,，通過(guò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等,，扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果,。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度，對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí),，通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo),，職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中，醫(yī)與患,、醫(yī)與醫(yī),、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然，職工的精神面貌飽滿,，工作勁頭旺盛。

二,、維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

醫(yī)院職工積極參政議政,，熱情飽滿的為醫(yī)院的改革,、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中,，醫(yī)院職工對(duì)分配制度的改革、職稱工資的兌現(xiàn)問(wèn)題,、人才的引進(jìn),、個(gè)人福利待遇等，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，積極參與醫(yī)院的民主監(jiān)督,、民主管理工作，站在主人翁的角度,，為醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用,。

三、積極履行合同,，保障職工合法權(quán)益,，建立和諧、穩(wěn)定,、高效的工作機(jī)制

為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,，規(guī)范雙方的行為,，合作共事，共謀發(fā)展,。自20xx年起根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》等有關(guān)法規(guī)精神,，多次廣泛征求各方及職工代表的意見(jiàn)，對(duì)職工聘用與培訓(xùn),、勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間、休息休假,、保險(xiǎn)福利,、勞動(dòng)安全、養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、衛(wèi)生保健等內(nèi)容進(jìn)行研究修改,，并經(jīng)院委會(huì)研究,，全院聘用人員與醫(yī)院簽訂了勞動(dòng)合同。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)作,，醫(yī)院與職工都能以此為制,，認(rèn)真積極履行各自的權(quán)利和義務(wù)，各條款不僅都得到了落實(shí),，而且沒(méi)有出現(xiàn)一例告狀,、上訪的事件，各項(xiàng)工作運(yùn)作良好,。

按照《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》規(guī)定，醫(yī)院在職工的同工同酬上和醫(yī)院可利用資金上,，對(duì)科室的分配核算制度進(jìn)行了改革,，多次召開(kāi)科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，多次到科室進(jìn)行走訪,、談話,，多次拿出去年的分配核算數(shù)據(jù)進(jìn)行重新討論和修訂，經(jīng)過(guò)數(shù)次的討論,、分析,、核算，形成了新的分配核算改革方案,，從運(yùn)行情況來(lái)看,，新的核算分配方案初見(jiàn)成效，各科室認(rèn)真執(zhí)行,，醫(yī)院總收入也較去年有所增加,。同時(shí)，醫(yī)院在職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)的資金方面,，積極按時(shí)繳納。

五,、積極發(fā)揮工會(huì)群體組織的工作效能,，扎實(shí)開(kāi)展“送溫暖”工程活動(dòng)，取得明顯成效

醫(yī)院工會(huì)關(guān)注弱勢(shì)群體,，把關(guān)愛(ài)困難職工和社會(huì)公益事業(yè)作為工會(huì)的大事來(lái)抓,，積極構(gòu)建幫困救助體系,，做好困難職工的送溫暖工作和社會(huì)公益事業(yè)救助。自開(kāi)展送溫暖活動(dòng)以來(lái),，醫(yī)院工會(huì)積極參與,，扎實(shí)工作,，精心準(zhǔn)備,，做了大量的工作,。

1、今年春節(jié)前夕醫(yī)院慰問(wèn)x戶離退休職工和貧困職工補(bǔ)貼x元,，其中包括在崗職工、離退休職工和軍屬,。

2,、多次到社區(qū)、農(nóng)村義診服務(wù),，贈(zèng)送藥品20xx余元;到xx村對(duì)口幫扶衣物x件,，藥品x余元;黨員進(jìn)社區(qū)贈(zèng)送藥品x元。

3,、積極開(kāi)展雙擁共建工作,，春節(jié)期間慰問(wèn)xx部隊(duì)和xx消防大隊(duì)，和xx市公安局聯(lián)合舉辦了警民聯(lián)歡會(huì),。

4,、春節(jié)前夕為職工發(fā)放福利x元，旅游費(fèi)x元,。

5,、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院,、父母及親屬去逝等特殊事情,，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能科室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心,、主動(dòng)探視慰問(wèn),，并給去世的家屬送去花圈表示哀悼。今年看望、慰問(wèn)x人,，慰問(wèn)款x元,。

6、認(rèn)真做好退休人員的歡送工作,。醫(yī)院專門(mén)為退休人員舉辦光榮退休茶話會(huì),，贈(zèng)送退休紀(jì)念品、退休證,，并一起會(huì)餐,，使他們覺(jué)得醫(yī)院黨、政,、工還是關(guān)心退休職工的,，感受到組織上的溫暖。

六,、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)

今年，醫(yī)院拿出專項(xiàng)資金,，支持工會(huì)積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),，努力營(yíng)造科學(xué)、文明,、健康的醫(yī)院環(huán)境,，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。

1.春節(jié)期間組織并舉行了“迎新春”茶話會(huì),，黨總支,、院委會(huì)、工會(huì)為職工集體團(tuán)拜,。

2.在“三,、八”節(jié)期間，為女職工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)x元,，輪休半天,。

3、組織代表隊(duì)參加市委宣傳部舉辦的“xxx”演講比賽,，并取得較好的成績(jī),。

4、組織職工參加了20xx年xx晚會(huì),。

這些活動(dòng)的開(kāi)展,，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們?cè)诰o張的工作之余,，鍛煉了身體,、陶冶了情操,，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

醫(yī)院工會(huì)今年做了大量的工作,，只有做實(shí)了工作,，工會(huì)才會(huì)在全院職工中真正有威信，職工才能從實(shí)實(shí)在在的工作中感受到工會(huì)的溫暖,，黨的溫暖,，從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性，使職工全身投入到醫(yī)療工作中,。