總結的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細,、具體,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

重癥護士個人年終工作總結篇一

在總寨敬老院工作一年多了,，回想剛來報到時的自己,，同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情,，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的院舍,，不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的院民，不一樣的是認可了我的存在,。但是那為建設模范敬老院奉獻自已的心未變,，那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當中的心不移。這一年中,，我在領導的關心,、培養(yǎng)下，靜下心思工作,，自覺加強理論學習,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,。遵紀守法,，努力開展工作,，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同事的關心,、支持和幫助下,，思想、學習和工作等方面取得了新的進步,。并且堅持不斷的去學習,、鍛煉、充實,、提升,。從實踐中吸取經(jīng)驗，從基層工作中了解民情,，從優(yōu)秀干部身上學習領導藝術,。不斷摸索敬老院工作的特點，不斷提升為人處事的能力,，不斷創(chuàng)新服務群眾的載體,。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，全身心的投身于敬老院工作當中?，F(xiàn)將這一年來的工作總結如下,，請組織和領導給予批評指正,。

一,、院務管理工作

堅持以人為本,，注重從完善制度入手,，努力實現(xiàn)以制管院,。先后參與制定了工作人員崗位目標責任制,，衛(wèi)生檢查制度,，“五好院民評比制度”,、“文明院民小組”評比制度,、衛(wèi)生房間評比制度,、院民內務整理十項規(guī)范,、院民外出請銷假制度、安全值班制度,、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護理制度、管理人員例會制度等,。協(xié)助院領導通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質,，理順了院務管理秩序,。

二、服務保障工作

一是組織安排醫(yī)務人員定期為老人檢查身體(甲肝,、乙肝和心臟病等),，專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓,、脈搏進行日查,，對預防各類疾病復發(fā)，及各類疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療工作奠定了基礎,，并建立了個人健康檔案,。

二是定期為老人配發(fā)相應的生活用品，如襪子、褲頭,、背心,、內外單、棉衣褲以及牙膏,、牙刷,、毛巾、衛(wèi)生紙等,。三是及時督促老人刷牙,、洗臉、洗手,、洗腳、梳頭,、整理床單,、床鋪，保證了室內衛(wèi)生和個人衛(wèi)生清潔,。

四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃,、清理桌面、窗臺,、地面等衛(wèi)生,，為老人清洗衣服，床單,、枕巾,、被套，洗涮碗筷,。

五是為老人訂置文化娛樂用品,，如書籍、報刊,、筆墨紙硯,、象棋、麻將,、撲克牌等,，豐富了老人的日常生活，同時積極組織老人參加義務勞動,，整理花園,、清除雜草、修剪花草樹木等,，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力,。

六是手把手教老人正確使用配置用品,，如彩電、水沖蹲,、

坐式衛(wèi)生間等生活用品設施,。

七是為老人提供可口便于消化的飯、菜,、點心,、茶水，營養(yǎng)合理搭配,，飯菜力爭天天不重,。

八是積極開展衛(wèi)生先進評選活動，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動,，打掃衛(wèi)生不留死角,，保證了單位辦公場所、老人寢室,、環(huán)境衛(wèi)生的清潔,，開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等,，現(xiàn)有7個老人成功戒煙,。

三、生產(chǎn)經(jīng)營工作

在全力做好服務的基礎上,，根據(jù)敬老院擁有耕地18余畝,，蔬菜大棚2座，牛羊豬舍三棟的實際狀況,，我們積極探索適合項目,，并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)活動。堅持走不等不靠,、積極創(chuàng)收,、以副養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營路子。經(jīng)過一年多的發(fā)展,，我院已發(fā)展種植各類農作物十余種,，茄子、辣椒,、土豆等不僅實現(xiàn)了自給自足,，還盈余出來向市場出售，給敬老院帶來了可觀的經(jīng)濟效益,。在抓種植的同時,，也著手開發(fā)養(yǎng)殖項目。通過自繁自養(yǎng)、逐年擴大豬,、羊等家畜養(yǎng)殖,。目前生豬存欄可達8頭，羊可達23只,，每月和逢年過節(jié)殺豬宰羊,，提高老人生活質量，同種植業(yè)一樣不僅能自給自足,，年底還有多余的向外出售,。就種養(yǎng)殖項目年收入可達萬元。有效地資補院內老人的生活,，使老人的生活水平和生活環(huán)境明顯得到改善,。

四、思想教育工作

1,、定期組織工勤人員學習報刊雜志,，推崇敬業(yè)、奉獻,、孝親敬老精神,。工勤人員實行倒班制，保證一天24小時不離人,，沒有完整的過過雙休日,、法定節(jié)假日,，立足本職、兢兢業(yè)業(yè),，以__區(qū)民政大局為重任勞任怨的工作,。

2,、組織老人召開一、三,、五學習例會,，學文件，學報刊雜志里的文章,，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用,，總結生活中存在的問題，通過學習端正了個別老人的世界觀,、人生觀,、價值觀。

的局面,。

4,、組織豐富多彩的文娛活動。20__年元旦春節(jié)，從元旦到十五,，在“文體小組”的倡議下,，老人們準備了豐富多彩的節(jié)目，和管理人員一起共歌共舞,，室內充滿融融暖意,，通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅,。

五,、其他工作

月，順利完成了分配的人口普查任務,。得到了相關部門及領導的一致好評,。

六、20__年工作計劃

20__年,，在做好本職工作的同時,我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：

(2)工作中,，向書本學習，向周圍的領導學習,，向同事學習,，不斷積累工作經(jīng)驗;

(3)利用業(yè)余時間學習與行政管理相關的知識;

(4)注重與領導、同事之間的交流,同大家一起創(chuàng)造融洽,、積極向上的工作氛圍,。

重癥護士個人年終工作總結篇二

斗轉星移，寒來暑往,。如今我在護士工作崗位上已耕耘了整整十年,。從開頭到現(xiàn)在，我都始終保持一種心態(tài)去工作,，那就是既然做了就要專心做好每一件事,，做到盡職盡責。

在學習上,，嚴格要求自己,，刻苦鉆研，勤奮好學,，態(tài)度端正,，目標明確，根本上堅固的把握了一些專業(yè)學問和技能,，作到了理論聯(lián)系實際,；除了專業(yè)學問的學習外，還留意各方面學問的擴展,，廣泛的涉獵其他學科的學問,，從而提高了自身的思想文化素養(yǎng),。

在icu工作期間，在科主任及護士長的`領導下,，做到上班不遲到,、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,，做好根底護理,。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。

對待患者能文明禮貌的效勞,，做到舉止,、態(tài)度和氣，急病人所急,，想病人所想，從患者的角度,，用患者的觀點,，把患者的所思、所想,、所需,、所求,、所急,、所難作為護理工作的根本動身點和最終落腳點，做到“來有迎聲,、問有答聲、走有送聲,。常常與患者溝通，準時了解他們的動態(tài)心理,，并做好安康宣教,。

除了icu特有操作及根底操作外還把握了血液凈化,、胎心監(jiān)護等周密儀器的使用及相關護理并做好帶教工作,，把自己所學毫不保存的傳授給組員及進修、實習生們,。

在生活上,，養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，為人熱忱大方,，誠懇守信,，樂于助人,，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和諧相處,；樂觀參與各項科外活動,，從而不斷的豐富自己的閱歷。

隨著護士角色范圍的擴展,，護士不僅僅是病人的照看者,，而且是病人及其家屬的訓練者、詢問者和安康行為的提倡者,。對護士提出了更高的要求,。

在今后的工作中，我要不斷的學習,，用學問充實自己,，討論新技能，努力提高自己的技術水平,。

加強自身業(yè)務建立,，提高自己的理論水平，從而使自己的理論學問及操作技能更上一個臺階,，以便能更好的效勞于患者,。做一名優(yōu)秀的護士，無愧于白衣天使的榮耀稱號,。

重癥護士個人年終工作總結篇三

一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才,，而且是最有愛心、最有耐心的,。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀,，是天使帶給病人的禮物。

我工作在icu,，重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事常常不動聲色地體現(xiàn)著“以病人為中心,。”

icu實行的是24小時無陪護制度,，每位住進icu的患者所有的治療,、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成,。

在icu工作的護士,，都有這樣一個愿望,，要把我管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦浴,。說出來你們不信,，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子,，全身發(fā)出難聞的汗臭味,，用毛巾一擦，皮屑直掉,。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完后,，他連聲說：“謝謝，謝謝,，太舒服了,。”

大多數(shù)重癥病人是不能講話的,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，靠的就是護士的眼睛和經(jīng)驗。

“咳嗽,，再咳一下,，用點力氣，”我們經(jīng)常在吸痰的時候,，鼓勵清醒,、氣道開放的病人增加咳嗽的次數(shù)，氣道濕化后患者一陣嗆咳,，痰立刻從人工氣道往外噴,，來不及就會噴到護士的衣服和身上，“剛才很不錯,，來,，再咳一次，”盡管誰都知道衣服臟了,，要立馬換衣服,，可我們的護士眉頭都不皺一下，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽,，清理干凈,。如果病人狀況好轉,，咳嗽次數(shù)增多,，吸痰有效，護士們就會很高興,，也只有這樣的天使,，他們的愛如此純潔,。

在icu病房外家屬的眼睛里，我們只是那進出忙碌,，連走帶跑的身影,，在病房里，我們確是病人身邊唯一的依靠,。

去年夏天,，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折,、雙股骨骨折,，完全不能動彈。病情穩(wěn)定后,，解一次大便,，需要科里四位護士一齊用力把他抬起來，一百五十多斤的身子,，而且還必須用力均勻,。可不輕啊!開始他死活不肯,，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應了,。放進便盆，解完大便,，我們先用紙擦凈肛周,，再用溫水毛巾洗干凈，等我們做完這一切,，為他蓋好被子時,，發(fā)現(xiàn)他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下,?！澳銈冋婧茫玫梦疫^意不去,?！薄皼]事，沒事,，只要你好起來就行,。”

你要問icu的護士什么時候最高興,，那么讓我來告訴你,，病人一天天穩(wěn)定，一天天恢復,，我們心里最舒坦,。

在生命的單程列車上,，護士高超的服務，將使人生旅途的終點得到延伸,。

提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺,，相信在座的.很多人都不會陌生。他是我們醫(yī)院的家屬,，也是市里僅有的幾個離休干部,。去年的冬天，他因結腸癌做完造瘺手術后轉入icu,。在icu里開始的幾天,，生命體征很不穩(wěn)定，心率快,，血壓忽高忽低,，病情極為危重科里的每一個人心里的弦都繃得緊緊的，不敢有一絲的懈怠,。

經(jīng)過幾天的努力,，病情逐漸好轉了。后來的幾天,，老人只要精神好一點,，就會給我們講他當年的光輝歲月，我們認真聽,，他講起來可真是滔滔不絕,。他把我們當成了他的知音，我們也樂意成為他的忘年交,。

他九十五歲的生日就是在icu里度過的,，生日那天，科里的醫(yī)生護士走到他的身邊,，對著他的耳朵說“祝您生日快樂”,，“祝您早點康復!”聽完這簡單的話語，他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容,。

盡管最終他還是離去了,，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來,。

重癥護士個人年終工作總結篇四

一年來,，在護理部的領導下，在科護士長的業(yè)務指導下,，在各質控小組的督導下,，在全科護士姐妹們的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年，圓滿完成了年初工作計劃,，現(xiàn)將我科20xx年的工作情況匯報總結如下：

回顧過去的一年，護士姐妹們忙碌的身影不時地在眼前晃動,，想說的話太多太多,。寫總結要言簡意賅，將個人感情參雜在里面不合適我知道,，但此時此刻,，我還是想把這一年來大家的真實表現(xiàn)、特別是年輕護士的成長歷程展現(xiàn)給各位領導,。

1,、工作態(tài)度方面：

我們科的護士，倒班護士平均年齡23-25歲,，工作時間基本在1——2年,，年齡小，資歷淺,。白班護士最大的張姐50歲了,，只有一名主管護師，缺少中間力量,，梯隊建設跟不上,。以老帶新的任務只好由唯一的一名主管護師和我這個護士長來承擔了。護士長在香港被稱作經(jīng)理,，在內地是管家婆的角色,，每天呼來喚去，就連門鎖壞了,，廁所堵了也要喊護士長來解決的,，這些事務性工作就占了一大半時間，再加上科里和院里的質控工作,，真的沒有太多的時間帶新人了,，多數(shù)是利用床頭交接班時間、查房時間對新護士進行有針對性的提問,，然后就著問題進行一些適當?shù)耐卣?，講解一些專科知識,，作為培訓的一種手段,。

其他的分層次培訓和護理教學工作，我們的主管護師是功不可沒的,。好在護士們工作態(tài)度積極,，有強烈的學習愿望，而且從不計較個人得失，小姐妹們配合默契,，只要工作需要,，沒有講條件的，無論是科里的還是院里的業(yè)務學習,，保證接到通知就到,。對于上級領導的批評和指正，都能夠正確理解,，虛心接受,。

護士們的工作態(tài)度，還體現(xiàn)在服從分配方面,。今年四月份,，全國百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時候,，為了支援icu工作,，將我科最優(yōu)秀的護士借調至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立，一個月內,，我們科去了兩名護士,，同時期，另一名主力護士又調到骨外科工作,，給我科分配一名新人,，不能獨立值班!人員的短缺程度可想而知了，但我們的護士們毫無怨言,，將上級的人員調動當作一種使命來完成,，做到了：大敵當前，大局為重!所有人員都放棄了休息時間,，加班加點的才能完成本班次的工作任務,。

這期間，甲流病房最重的患者排除甲流后轉至我們病房,，重患一個接一個的到來,，天使們因為疲憊，面容憔悴,，有時候夜班護士工作16個小時才能放心的下班回家!我更是時刻準備著：每當年輕護士遇到技術性問題的時候,，無論幾點，接到求援電話,，即刻前往科室,。

今年，我院落實了帶薪休假制度,，這對職工是個好消息,，而對科室管理者是個難題。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的,，再加上病事假及借調人員,、不能獨立值班的新人，我初略統(tǒng)計一下：相當于一年內,，始終有一個半人在休息,，而我們的病人數(shù)，卻比去年增加了300多人,，工作負荷可以想象的出!今年下半年，我科新病房裝修,、搬遷期間,，正值主任外出，我真的怕非常時期,，科里出錯——怎么搬這個家,，大動了一番腦筋啊!那些日子天天失眠，睡了也象睜只眼睛似的,。

我們的護士真的好可愛呀,，搬家那兩天，全都到科室：看東西的,，搬東西的,、跟車的、擺放物品的,，值班的,，就像自己家搬遷一樣，病了也不和我請假,，堅持上班,，怕我著急上火,使我們的患者個個安全到達新病室。

在大家的努力下,，一年來,，無一例差錯事故發(fā)生，無投訴糾紛事件,，這對于我們這種重患多,、病人周轉快的大科室來講，取得這樣的成績是非常難能可貴的!

2,、三基三嚴方面：

提到這個話題,，心情總是很復雜。院里,、護理部和科里組織的理論學習,、技術考核，大家都積極參加。只是每次迎檢,，看著孩子們無助的眼神,，仿佛要崩潰的神經(jīng)，都讓我這個當護士長的格外心疼!她們都怕因為自己影響了醫(yī)院和科室的驗收和成績,，我每看到她們如此,，就安慰她們：做的如何是咱們的能力問題，不行再努力,。只要盡力了,，領導會理解的，不會怪你們的,，這么重視檢查,，說明咱們態(tài)度是認真的，對醫(yī)院是負責的,，別緊張,，咱是七仙女呀!但說心里話：就技術操作來看，護士們完成的還可以,，但就理論知識的掌握和迎檢能力來講,，年輕護士肯定不占優(yōu)勢的，我心里還真沒底!

不過經(jīng)過這一年的努力,，大家的進步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個人沒及格;在就是這次半年的理論考試有一名不及格的,，及格率還是在提高的;而且這一年里，我們科有四名護士被院考核組選中,，去為全院護士做示教,，這給年輕護士很大的鼓勵!至于“三基三嚴”的培訓次說，我認為準確的數(shù)字一定是虛假的,，是按年初計劃數(shù)出來的,，我覺得我們的培訓隨時隨地都在進行，是計數(shù)不出來的,?！耙粚σ弧毖a課，也是常有的事,，所以就不計數(shù)這個數(shù)字了,，覺得沒實際意義。

3,、在實踐的過程中領會核心制度的內容：

“制度”的意義,，很多新上崗的護士并不理解，只停留在會背的程度,。并不清楚它的約束作用和指導作用,，掌握的比較機械,。今年我換了一種方式，行政查房的內容,，主要就是檢查核心制度在工作中的落實情況,。然后就著問題給予講解，活學活用,。這樣的方式改變了護士的思維方式,。今年《遼寧省護理工作標準與規(guī)范》三個小冊子下發(fā)后，就新增添的內容,，比如“腕帶標識制度”,，邊實踐邊領會，增加了工作的趣味性,。

護理風險管理是護理管理工作的重要內容,。今年在這方面我們花費的精力和時間比較多。因為新護士多,，最怕出現(xiàn)“初生牛犢不怕虎”這樣的情況發(fā)生,，為了給她們養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T,，質控小組成員加大了質控力度,，未雨綢繆，防患于未然,，實行“獎優(yōu)罰劣”的糾偏措施,。出現(xiàn)差錯、考試不及格者取消評選優(yōu)秀護士資格,。針對科室管理的實際經(jīng)驗和參與院里表格組的質控工作,，今年我寫了兩篇關于護理病歷書寫的論文：《從舉證責任倒置淺談護理病歷的書寫》已在國家核心期刊發(fā)表，《護理程序在護理病歷書寫中的應用》一文被推薦至當?shù)貢W術論文中心,，在這篇論文當中,，我提到一些書寫規(guī)范中沒有提到問題，如能得到同行們的認可,，將是我一年來在這方面的一個創(chuàng)新和收獲,。

護理病歷是重要的法律性文件，事關舉證的結果呀;“壓瘡”本身就是護理缺陷,，怎樣預防和治療,，我作為“壓瘡”管理組組長，及時的和內外科相關科室取得聯(lián)系,，護理部領導也在這方面傾注了大量的精力,，使我們在這方面的護理理念不斷更新，方法不斷增加,，取得了良好的效果,，一年來,，我們科無一例壓瘡發(fā)生，院外帶入的,，通過精心的護理,，也都好轉、痊愈,，減輕了患者的痛苦,，減少了住院的費用，受到患者和家屬好評,。這對我們這樣臥床病人如此之多的大科室來講,，這樣的成績，很難得!

只有有了具體的規(guī)范和要求,，護士才有了指導方針,。只有護士們知道怎樣做是對的，才能少犯和不犯錯誤!這話聽起來像廢話,，卻是我一年來的體會和總結,。我們的護士缺少法律常識，才會缺少法律意識的,。所以,，“引領和學習”是非常必要的。每個月,，我們召開一次科務會,，對出現(xiàn)的問題和存在的隱患進行分析，大大提高了護士們的法律意識,，她們常常有恍然大悟的感覺：啊呀,，原來這件事若發(fā)生了，后果會如此嚴重啊!慎獨精神增強了,，孩子們成長了,。一年來，我科無一例糾紛和上訴事件發(fā)生,，實在讓人欣慰!

患者的滿意率,，很大程度存在于護患溝通的過程中。很多護患糾紛,，強調的也就是個態(tài)度問題,。職業(yè)情感要求我們“換位思考、同理他人”,。我們把這項工作具體的融入于“健康教育”這項工作中,，在為患者和家人講解健康知識的時候，注意“因人施護”,，多方式溝通,，注重效果評價,，有了效果了，讓患者感受到你的真誠了,，才會取得他們的配合和信任,。一年來，健康教育覆蓋率100%,，效果比較滿意,。護患溝通良好，人文關懷在工作中得以體現(xiàn),，病房始終洋溢著和諧的氛圍,。

我認為，比較而言,，這方面的問題相對多些,。因為在護士的意識當中,，病房管理就是護士長的工作,，與自己關系不大，忽略了這方面的職責,。所以,，一旦節(jié)假日、雙休日,，護士長不在的時候,，病房就顯得特別亂,。新下發(fā)的《遼寧省護理工作標準與規(guī)范》明確指出：交、接班者共同巡視,、檢查病房整潔,、安靜、安全情況!這就告訴護士們,，護士參與病房管理,，是交接班制度的內容與要求,。這項工作,，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出,，并對護士提出具體工作要求,。

20xx年，帶著我們的汗水,，載著我們的收獲就要離我們遠去了,。在過去的一年里，我們取得了一些成績,，這與護理部的領導和指導是分不開的,，我們還有許多不足,，但我們不驕傲、不氣餒,，大家已經(jīng)在運籌來年的工作計劃了。20xx年,，我們將以更好的工作狀態(tài),、更高的工作熱情,、更合理的工作方案，使我們科室的護理工作邁上一個新臺階!

重癥護士個人年終工作總結篇五

一年的教育教學工作即將結束,。在未來的一年里,，我將成為六年級一班的班主任和語文老師。為了今后做得更好,，總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，我將一年的工作總結如下：

一,、注重政治思想學習,，不斷提高個人政治素養(yǎng)

我堅持四項基本原則,，熱愛教育，有高度的敬業(yè)精神和責任感,，盡職盡責，不厭其煩學習,，不厭其煩教學,，科學育人。我熱愛像孩子一樣生活,，團結協(xié)作,，服從組織安排,，致力于培養(yǎng)21世紀的新型人才,。

二,、嚴格組織紀律,，顧全大局

在工作中,，我服從組織的工作安排。我負責六年假_班的語文教學,。從學年開始，我就不厭其煩地組織一些基礎落后或者學習懶惰的后進生進行針對性的輔導和交流,。經(jīng)常，我在教室里忙了兩三個小時,。嗓子一直流鼻涕,，一口水都喝不下去,。即使在女兒生病住院期間，我也會把工作和照顧孩子協(xié)調起來,，不讓學生耽誤一節(jié)課。經(jīng)過不斷的幫助和鼓勵,，小婷,、小斌,、肖偉,、小軍,、小昊,、小波等一批紅印學生都有了不同程度的突破,。

三,、認真教書育人

教學和教育的主體是兒童,。我一直認為嚴格善良比批評好,。所以，在努力培養(yǎng)的同時,，我也經(jīng)常以最飽滿的激情去愛和欣賞我的學生,，讓他們在榮譽的沖擊中保持心靈,，實現(xiàn)自我教育,。經(jīng)過不斷的嘗試改進,，我實施了一套切實有效的小組賽互助模式，以及個人加分升級制度,，實施以來取得了顯著的效果,。

比如,，針對學生書寫潦草,、出錯率高的問題,，我被冠以“各種大小書法家”的稱號，并標注在學生作業(yè)本的封面上,。這種做法可以說是有了革命性的突破,，目前全班同學基本上克服了粗心大意的毛病,。再比如寫作方面,，我有“大小作家”的頭銜，安排時間欣賞和交流作品;我經(jīng)常擠出時間和學生交流,，了解他們的想法和擔憂,，鼓勵他們用筆表達心聲;經(jīng)過一段時間的訓練，學生的寫作越來越有活力;從之前艱難的寥寥數(shù)語,，到此刻的精彩華麗,。另外，我用的是“官銜制”,，讓我的學生可以管理其他學生或者班級事務,，實現(xiàn)自我約束，自我教育等等,。經(jīng)過潛心的培養(yǎng)和反復的實驗,，這個班逐漸形成了一種自我關懷和自律潛力強、學習氛圍濃厚的班級風格,。

在其他方面,，我擔任研究組長，盡職盡責地協(xié)助組長開展各項教學和研究工作,。其中我班羅老師這學期參加了與兄弟學校的交流活動，反響很好,。此外,，我還代表學校參加了地區(qū)演講比賽,。

以上只是我工作的一部分,。我會再接再厲，戒驕戒躁,，盡職盡責,，按照我的工作宗旨穩(wěn)步前進,。

重癥護士個人年終工作總結篇六

板區(qū)18棟;b片均為c16型多層洋房共17棟;c片低層別墅區(qū)92棟;a片低層別墅區(qū)65棟;c片低層貨量區(qū)18棟,。在項目監(jiān)理部工作期間,，主要負責施工現(xiàn)場巡視,、旁站,、分項工序結束的驗收,，在監(jiān)理工程師的指導下,，深入詳細檢查施工各部位和環(huán)節(jié),，盡量做到事前監(jiān)理,，善于發(fā)現(xiàn)問題,，一發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)問題的苗頭馬上制止,，避免問題的發(fā)生。發(fā)生問題了查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理,，處理不了的問題和重大問題及時向監(jiān)理工程師匯報,。時時以“守法,、誠信,、公正,、科學”的監(jiān)理工作準則來指導,、衡量自己的工作,。在監(jiān)理工作中時時本著為公司,、為工程,、為自己負責的態(tài)度,，自覺的抵制各種不良的思想及行為對自己的影響,，能夠正確的運用自己所掌握的專業(yè)技術知識,，履行自己的職責。

20__年10月份,，由于公司的人事變動，我來到了產(chǎn)業(yè)園建設項目一期工程監(jiān)理部,，擔任資料員和現(xiàn)場監(jiān)理員的職務。本項目由a1—a10號及b2號建筑物組成,。其中a1為生產(chǎn)調試中心，a2分為a2—1與a2—2兩座通用廠房,、a2—3一座凈化車間,、a2—4一座物流中心,，a3為動力中心,，a4為化學品庫,，a5為員工餐廳,，a6為倒班宿舍，a7—a10為4個門衛(wèi)房,。本項目a1—a10號建筑物共占地18244.67m,。

2，建筑面積68886.5m,，分為a標(建設集團有限公司)和b標(中建局股份有限公司)兩個標段。在工作中,，主要以配合李總做好監(jiān)理資料的整理與收集，空余時間就去施工現(xiàn)場巡視,、旁站等，認真地完成公司領導和李總安排的各項任務,，盡心盡力、努力工作,。圍繞公晝夜值班,，并且經(jīng)常晚上加班到第二天凌晨,。監(jiān)理工作的辛苦是不言而喻的。

通過這幾個月的工作實踐，使我的業(yè)務水平有了一定的提高,，專業(yè)知識不斷充實。深入工地認真工作,，做到在監(jiān)理施工過程中，實施全方位,、全氣候,、全過程的監(jiān)理工作。在工作中按照總監(jiān),、總監(jiān)代表及土建監(jiān)理工程師的要求認真工作,，只要工地正常施工就要有監(jiān)理的身影在工地出現(xiàn),，在思想上要求進步，樹立愛崗敬業(yè),、吃苦耐勞的工作精神，不斷的提高自己;同時在這幾個月的工作中也存在著不足,，自己的建筑施工知識還比較匱乏，還需要在今后的工作中不斷學習,、不斷提高;在監(jiān)理旁站方面對一些工作中的細節(jié)處理的不夠完善,，今后在工作中一定本著塌實,。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L努力完善好自己的本職工作,，以嶄新的工作姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，以嶄新的工作面貌進入新的一年,，在總監(jiān)理工程師,、總監(jiān)理工程師代表,、專業(yè)監(jiān)理工程師的領導下努力工作,，為監(jiān)理部的各項工作獻出自己的綿薄之力,。

檔案盒內隨時做好卷內目錄,，這樣，資料便一目了然,，脈絡非常清楚,。在平時其他監(jiān)理工程師比較繁忙時,，我也對鋼筋、模板及地下室防水檢驗批進行檢查驗收和現(xiàn)場的旁站工作,，使監(jiān)理工作能夠保證施工項目進度的正常運行,。

二、下步工作打算和體會：

明年___產(chǎn)業(yè)園一期工程的工作量將更加繁重,，24小時連續(xù)施工作業(yè),，主體工作也將陸續(xù)開始進行施工，監(jiān)理工作量也將加大,，我會用自己所掌握的理論知識和積累的實踐經(jīng)驗,，按照施工規(guī)范、監(jiān)理規(guī)范和監(jiān)理合同約定的內容,，對工程進行嚴格檢查和驗收,，確保工程質量，從而使項目監(jiān)理部能順利履行監(jiān)理合同約定的內容,，使業(yè)主對監(jiān)理工作更加滿意,。

重癥護士個人年終工作總結篇七

時光飛逝，轉眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項的述職報告如下：

一年來,，在護理部和科室主任的領導下,，從各方面嚴格要求自我，在科室室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室室的各項工作制度，保證了科室室工作穩(wěn)步進行,。用心配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室室凝聚力,，使中醫(yī)科室成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個中西醫(yī)結合內科室綜合科室室,，我們科室面臨病種雜,，疑難雜癥多，護理?？剖倚圆粡姷碾y題,。而與之對應的是：中醫(yī)科室的xx名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“專科室護士”培訓不斷深入發(fā)展,，?？剖易o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天，中醫(yī)科室護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,，發(fā)動科室主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內科室疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科室和骨科室疾病的保守治療,、護理知識，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結果證明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅僅提高了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對自身、對科室室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，最后打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界,，要讓“護士長管理”這個外因,，透過護士“個人素質”的內因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科室的護士，人文素質有了很大提高,。我最后打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自我——護理工作質量提高”的良性鏈條,。近幾年，不僅僅中醫(yī)科室的護理文化建設搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科室以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科室的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室室的做法是，單純依靠護士口頭宣教,，但我透過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，資料涵蓋不全,，說得多了，因為時光有限,，就會說得快而沒有重點,，這樣，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的資料列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的資料，而把詳細資料輸入電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士超多時光,，因此深受大家歡迎,。

俗話說，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質,。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試，望在x月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文x篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌x篇,，散文兩篇。

應對我的病人我的科室室,，我能夠坦然的說,，為了你們，我一向在努力!但是,，應對自我,，我深知工作中還有很多的缺憾，比如,，科室研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科室的護理科室研項目至今還是空白;再比如，有時候,，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科室研方面有所突破;

2,、寬嚴結合,，讓自我的管理方式更加成熟。

重癥護士個人年終工作總結篇八

時間過去了一年,，我也完成了一年個人的工作,，這樣回顧下，我覺得自己也算是很好的完成了領導所交給我的工作了,。已經(jīng)要面對新的一年了,，我對明年有很多的期待。那現(xiàn)在就對一年的工作做總結,。

一,、工作積極進取

作為公司其中普通的一員，我向著優(yōu)秀的人學習,，在工作中積極不懈怠,，我知道工作中的自己肯定是有非常多的地方需要去改進，所以我很努力的去把工作給做好,，認真對待問題,，注重細節(jié)，努力進取,，讓自己可以不斷的學習,。在初期，我努力去積累,，補充自己的知識,，我不會因為自己不會做那個工作，就因此停滯,，而是努力的學習如何解決,，讓問題在我手中順利的被解決，努力的為公司做事,。我更明白如果不努力,，就會沒有成績，就不能真正的立足公司,，所以工作上是不敢去犯錯的,，都是能夠做好就做好，自己要是能做,，就積極的去做,，不會因為不是交給自己工作就不做。

二,、工作會規(guī)劃好

我雖然不是多優(yōu)秀的人,，但是我也明白一個道理：做事是不能盲目去做的，而是要給自己制定計劃,，才能按時完成,。那么這一年，我的工作我都會規(guī)劃好,，把每個步驟都寫下來,，甚至會在電腦寫好計劃后打印出來，就貼在辦公桌上,，讓自己隨時的查看工作完成的怎么樣,，每次做好工作了，就打好夠,，然后去做下一步的工作,。這樣提前規(guī)劃好工作，能夠從中查找不足,，努力改正自己,，讓工作更能去完善，一次一次做的好,。

三,、下一年工作計劃

下個年度的工作，我要更好的去把工作計劃做好,，尤其是每天的工作也要做好計劃,，按照計劃去做，我覺得能更好的完成,。我會再去加深業(yè)務學習,，讓自己的能力能夠達到領導的要求，然后去接觸新工作,，這樣我也就獲得成長,，能夠讓自己在工作有出色的成績。再就是,，我要學會從工作吸取經(jīng)驗,，及時去改正自己。我給自己制定新的目標,，然后朝著目標一直前進,，帶著期望工作，是一定可以把工作做好點的,。

20__年__月我調入售后服務組,，擔任售后服務司理,。在公司的正確領導下，我依照公司的作業(yè)精力和作業(yè)要求,，結合自己的崗位責任,，吃苦勤勉、仔細盡力作業(yè),，較好地完結了作業(yè)使命,，獲得杰出的成果。下面,，依據(jù)上級領導的組織和要求,，就自己的售后服務作業(yè)狀況進行總結：

一、仔細盡力學習,，前進思維覺悟和事務水平

我從質量處理崗位轉到售后服務崗位,，知道到自己身上的責任更重，擔子更大,，為不孤負公司的希望,，我仔細學習公司的作業(yè)精力和售后服務知識，實在前進自己的思維覺悟和事務水平,，以充沛實行作業(yè)責任,，仔細盡力作業(yè)，全面完結作業(yè)使命,，獲得杰出成果,。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、長于研究的敬業(yè)精力和求真務實,、開拓創(chuàng)新的作業(yè)風格,，堅持“精雕細鏤，一絲不茍”的準則,，仔細對待每一項作業(yè),，堅持把作業(yè)做完做好，力求作業(yè)的完美與高效,。

二,、吃苦勤勉作業(yè)，前進售后服務水平

我是售后服務司理,，懂得售后服務作業(yè)的重要性,，增強作業(yè)責任心和作業(yè)緊迫感，做到吃苦勤勉作業(yè),，力求前進售后服務水平,，促進公司健康、持續(xù)開展。一是對售后人員進行思維教育,，前進售后人員的思維覺悟,，保證部隊安穩(wěn)，可以仔細盡力做好售后服務作業(yè),，盡力獲得廣大客戶的滿足,。二是加強售后人員的學習訓練，全面前進售后人員的事務技術和服務水平,，前進售后服務作業(yè)的功率和質量，盡力為公司開展作貢獻,。三是尊重售后人員的品格,，了解售后人員的需求，對售后人員進行標準處理,，保證售后人員的薪酬,，使售后人員可以活躍自動把售后服務作業(yè)干得更好。經(jīng)過以上三方面,，售后服務水平比曩昔有顯著前進,，為公司往后開展奠定了根底。

三,、嚴厲要求自己,，培養(yǎng)杰出作業(yè)風格

我嚴厲要求自己，培養(yǎng)杰出作業(yè)風格,，在作業(yè)中承當自己的責任,，盡力做好每一項作業(yè)。我加強自己執(zhí)行力建造,，做到在思維上,、作業(yè)上、行動上與公司保持高度一致,，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的作業(yè)精力,，以新觀念、新思路,、新方法做好各項作業(yè),，力求奪得更大成果。

四,、存在缺少問題和往后盡力方向

擔任售后服務司理后,，我仔細盡力作業(yè)，盡管售后服務水平有所前進,，獲得杰出成果,，但仍是存在必定的缺少問題，首要是自己專業(yè)技術知識和作業(yè)事務技術還不行高,，有些售后服務作業(yè)還沒有徹底做到位,，這些缺少問題需求在往后作業(yè)中實在加以改善和前進,。

進入20__年，我要依照公司作業(yè)精力和自己責任規(guī)模,，盡力做到三點：一是加強學習,，前進自己的事務作業(yè)技術，進一步做好自己的本職作業(yè),。二是勤勉作業(yè),，全面完結作業(yè)使命，前進作業(yè)功率和作業(yè)質量,，為客戶供給愈加優(yōu)質的服務,。三是加強風格建造，嚴厲執(zhí)行公司的作業(yè)精力和作業(yè)紀律,，活躍做好各項作業(yè),，服務公司健康、持續(xù)開展,。