為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏。

職工之家建設(shè)實(shí)施方案篇一

為了突出和履行工會(huì)維護(hù)基本職能 進(jìn)一步把廣大職工團(tuán)結(jié)到工會(huì)中來,，更好地維護(hù)職工合法權(quán)益 為廣大職工辦好事,、辦實(shí)事在結(jié)合我礦實(shí)際情況基礎(chǔ)上，特制定職工之家建設(shè)實(shí)施方案,。

一,、職工之家建設(shè)的指導(dǎo)思想：

1、職工之家建設(shè)要至始至終貫徹“三個(gè)代表”重要思想，并以此指導(dǎo)工作,。

2,、職工之家建設(shè)要堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，并以此作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

3,、職工之家建設(shè)要堅(jiān)持建家就是建企業(yè)、建家就是建隊(duì)伍理念,，以提高工會(huì)組織的凝聚力和向心力為目標(biāo)和方向,。

4、職工之家建設(shè)要發(fā)揚(yáng)公司“實(shí)事求是,、無私奉獻(xiàn),、艱苦奮斗、改革創(chuàng)新”的企業(yè)精神 為企業(yè)的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定服務(wù)。

二,、職工之家建設(shè)的基本原則

1,、黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政支持,，工會(huì)具體實(shí)施 職工積極參與,。

2、以職工群眾為主體 堅(jiān)持群眾建家,、愛家,、管家、用家,。

3,、求新、求精,、循序漸進(jìn),，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，反對(duì)形式主義,。

三,、職工之家建設(shè)的目標(biāo)

1.職工之家建設(shè)的目標(biāo)是：堅(jiān)持理論立會(huì)，樹立創(chuàng)新觀念,，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來,，建成學(xué)習(xí)型職工之家。堅(jiān)持依法治會(huì) 突出維護(hù)職能 最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益,，建成維護(hù)型職工之家。堅(jiān)持實(shí)干興會(huì) 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) 最大限度地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,，建設(shè)成服務(wù)型職工之家,。

3、組織職工之家建設(shè)目標(biāo)是：堅(jiān)持“民主,、富裕,、文明、溫暖,、安全”五大形態(tài),，建成民主和睦型，增效創(chuàng)收型,，育人成才型 溫暖互助型,，安全幸福型小家。

四,、職工之家建設(shè)的方法

1,、以章治家。深入學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家法律及企業(yè)規(guī)章制度,。教育職工遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)，為礦發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。使職工之家建成民主之家,。

2、以勤建家,，工會(huì)組織要僅僅圍繞全礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，服務(wù)大局。要以認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神 高起點(diǎn)起步,，創(chuàng)新式發(fā)展,，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化新型礦井為主題，努力調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性,，廣泛開展群眾性的立功競(jìng)賽活動(dòng),，雙增雙節(jié)活動(dòng)，修舊利廢活動(dòng),，向挖潛節(jié)約要效益,，向科學(xué)管理要效益，向技術(shù)創(chuàng)新要效益,，使職工之家成為富裕之家,。

3、以德育家,。以培育“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo),，以“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)有善,、勤儉自強(qiáng),、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為行為規(guī)范。加強(qiáng)企業(yè)文化道德建設(shè) 用群眾喜聞樂見 健康向上的文體活動(dòng)吸引職工,，使建家活動(dòng)與建隊(duì)伍,，建企業(yè)緊密結(jié)合，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，使職工之家成為文明之家,。

4、以情愛家,。密切聯(lián)系群眾 關(guān)注弱勢(shì)群體,，傾聽他們的呼聲，了解他們的疾苦,，反映他們的意愿,，解決他們的困難。不斷完善困難職工生活生活保障體系,，要爭(zhēng)取社會(huì)援助,，加大企業(yè)資助，完善組織幫助,，推進(jìn)低保救助,，動(dòng)員職工互助，使職工之家成為溫暖之家,。

5,、以嚴(yán)管家。在職工中深入開展學(xué)安全規(guī)程,、反違章,、查隱患，提建議,，堵漏洞,，抓整體為內(nèi)容的安全教育活動(dòng) 提高全員的安全意識(shí)，變“要我安全”為“我要安全”的自覺行動(dòng),。強(qiáng)化專兼職安全管理,、監(jiān)督、檢查人員技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn) 努力提高他們的 “執(zhí)法”水平強(qiáng)化全體職工的安全技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn),，決不允許一個(gè)不合格檢查者進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)上崗操作,，以達(dá)到自我防護(hù) 互相監(jiān)督，共同防護(hù)的效果,，保證每一名小家成員的安康,，使職工之家成為安全之家,。

五、職工之家建設(shè)的內(nèi)容

（一）圍繞中心工作 把握建家重點(diǎn)

1,、按時(shí)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)

2,、深入開展“降成本”“增效益”建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng) 做到有方案、有考核,、有效果

5、建立健全群監(jiān)組織機(jī)構(gòu),，網(wǎng)員配備要齊全 組織群監(jiān)員上崗檢查,，有活動(dòng)安排和工作記錄。定期對(duì)職工家屬進(jìn)行安全教育 有針對(duì)性地開展職工代表安全視察活動(dòng),，做到安全活動(dòng)突出一個(gè)“實(shí)”字,，安全內(nèi)容突出一個(gè)“活”字，安全形式突出一個(gè)“新”字,。

（二）突出維護(hù)職能,，體現(xiàn)建家宗旨。

要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針 在政治上保證職工的主人翁地位,，在制度上保證職工的民主參與,，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,，在生活上關(guān)心職工的疾苦 不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件,。

（三）強(qiáng)化民主管理，暢通建家渠道,。

1,、堅(jiān)持健全和完善職代會(huì)制度 提高職代會(huì)質(zhì)量。

2,、堅(jiān)持職工代表培訓(xùn)制度,，努力提高職工代表參政議政的水平和能力。

3,、堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,。

4、工會(huì)組織要履行好職代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)的職能 以推進(jìn)此次工作的深入開展

（四）加大送溫暖力度 優(yōu)化建家環(huán)境

1,、建立健全困難職工動(dòng)態(tài)管理體系,，要層層建立困難職工檔案，做到職工困難狀況底數(shù)清,、情況明,，扶貧幫困措施具體，脫貧解困成效突出,。重大節(jié)日要堅(jiān)持走訪慰問,。

2,、建立健全職工互助互濟(jì)體系。車間區(qū)隊(duì)要建立大互助會(huì) 組織小家要建立互助儲(chǔ)金會(huì),，幫助困難職工解決燃眉之急,。還要深入開展經(jīng)常性的思想互助和人力互助。

3,、建立健全黨員干部保戶扶貧體系,，黨員干部要堅(jiān)持經(jīng)常送溫暖獻(xiàn)愛心。開展領(lǐng)導(dǎo)干部一包一,，幫助困難職工早日擺脫貧困,。

（五）弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)建家活動(dòng),。

1,、認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，努力培育“四有”職工隊(duì)伍,。大力開展?fàn)幾錾鐣?huì)好公民,，企業(yè)好職工，家庭好成員活動(dòng),。

2,、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),，因地制宜,，寓教于樂，大力開展群眾喜聞樂見的文化,、體育,、娛樂活動(dòng) 積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng) 出色的完成各項(xiàng)任務(wù),。

3、弘揚(yáng)先進(jìn),、樹立典型,，以先進(jìn)模范人物的高尚情操和優(yōu)良品德教育人、感染人,、鼓舞人,。

4、公司區(qū)域隊(duì)環(huán)境綠化,、整潔,，小家設(shè)施完備 環(huán)境幽雅，小家活動(dòng)豐富多彩,，板報(bào),、櫥窗更換及時(shí)。

（六）加強(qiáng)自身建設(shè),，提高建家水平

2,、把制度建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的重點(diǎn),。建立健全學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度,、例會(huì)制度,、評(píng)家制度 要做到建家有規(guī)劃 考核有細(xì)則，建家有形式,，活動(dòng)有內(nèi)容,，做到內(nèi)涵建設(shè)有新經(jīng)驗(yàn)，實(shí)體建設(shè)有新發(fā)展,。

3,、把作風(fēng)建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的關(guān)鍵。各級(jí)工會(huì)干部樹立全心全意為職工謀利益的思想,，深入實(shí)際，調(diào)查研究,，為職工排憂解難,，形成關(guān)系順暢、工作有序,、運(yùn)轉(zhuǎn)高效,，保證建家工作不斷深化和高質(zhì)量健康發(fā)展。

六,、考核驗(yàn)收

依靠本方案 各單位分會(huì)要每季進(jìn)行一次自檢自查,，工會(huì)半年進(jìn)行一次檢查初評(píng)、全年進(jìn)行一次總評(píng),，分別評(píng)定為模范職工之家,。

職工之家建設(shè)實(shí)施方案篇二

劉浩小學(xué)工會(huì)

指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),，全面學(xué)習(xí)貫徹 “三個(gè)代表”重要思想,；堅(jiān)持黨的基本路線，牢固樹立全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)思想,。通過開展建家活動(dòng),，增強(qiáng)工會(huì)的自身活力，按照《工會(huì)法》的要求,，依法治會(huì),、依法維權(quán)，把工會(huì)辦成教職工信賴的群眾組織,，充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校建設(shè)中的作用,，維護(hù)教職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，確保學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)的完成,。

奮斗目標(biāo)：

繼續(xù)保持“先進(jìn)職工之家”和“模范基層工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào),。

工作要求：

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，落實(shí)教職工的主人翁地位,。

1,、協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，尊重教職工的主人翁地位和民主權(quán)利,。

2,、在事關(guān)學(xué)校改革、發(fā)展的重大問題上能代表教職工,，反映教職工的意見和要求,，并得到采納。

3,、有創(chuàng)建“教職工之家”的規(guī)劃,、計(jì)劃和實(shí)施方案，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,。

4,、教職工積極參與學(xué)校各項(xiàng)改革方針和管理制度的討論和制定。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,，搞好宣傳工作

1、協(xié)助黨政組織教職工學(xué)習(xí),、宣傳黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī),，有政治學(xué)習(xí)制度、計(jì)劃,、學(xué)習(xí)記錄和筆記,。

2、工會(huì)有學(xué)習(xí)日制度,，學(xué)習(xí)記載和筆記,，每月一次。

3,、協(xié)助學(xué)校辦好宣傳欄,，定期更換宣傳內(nèi)容，每學(xué)期至少二次,。

4,、組織教職工參加普法知識(shí)競(jìng)賽和《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽，參與面達(dá)85%以上,。

三,、

1,、教代會(huì)制度健全,，制定教代會(huì)實(shí)施細(xì)則,，每年召開一次以上教代會(huì)，按期換屆,。

2,、教代會(huì)代表民主產(chǎn)生，結(jié)構(gòu)合理,，具有參政議政能力,。代表人數(shù)占教職工總數(shù)的25%以上（其中教職工群眾代表60%以上）

3、教代會(huì)“四項(xiàng)職權(quán)”落實(shí),。教代會(huì)通過的各項(xiàng)決議,，行政領(lǐng)導(dǎo)無隨意改動(dòng)。

4,、工會(huì)代表教職工參與教職工的年度考核,，評(píng)先表模，職稱評(píng)定等活動(dòng),，教代會(huì)（或教職工大會(huì)）每年評(píng)議一次領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部,，有評(píng)議的原始記錄。

5,、教代會(huì)提案收集整理規(guī)范，提案處理率達(dá)100%,，立案的提案解決率80%以上,。

6、教代會(huì)檔案資料齊全,，整理規(guī)范,。

四、推行校務(wù)公開,，實(shí)行民主管理與民主監(jiān)督

1,、有校務(wù)公開的工作制度，實(shí)施細(xì)則,，工作專班,，校務(wù)公開欄。

2,、校務(wù)公開內(nèi)容真實(shí),、全面，時(shí)間及時(shí),，程序合法,，檔案資料齊全，整理規(guī)范,，公開內(nèi)容按時(shí)定期更換,，按時(shí)月報(bào),。

3、加強(qiáng)與教職工和社會(huì)的聯(lián)系與溝通,，建有接訪制度（或接待日）,，設(shè)有校長(zhǎng)（或投訴）信箱，有接訪記錄,。

4,、黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意率達(dá)75%以上。

五,、維護(hù)教職工合法權(quán)益,，為教職工辦實(shí)事好事

1、正確貫徹執(zhí)行國(guó)家工資政策和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),，參與有關(guān)學(xué)校人事制度,，結(jié)構(gòu)工資改革和涉及教職工切身利益的分配方案的制度。

2,、協(xié)助學(xué)校黨政每年為教職工辦幾件實(shí)事,、好事。妥善處理和解決教職工關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,。

3、參加上級(jí)和學(xué)校組織的扶貧濟(jì)困活動(dòng),，對(duì)困難教職工進(jìn)行“愛心幫扶”,，建有困難職工檔案。

4,、建有對(duì)老,、弱、病,、殘教職工的探訪制度,，協(xié)助搞好離、退休教職工的管理工作,。

5,、建有女職工委員會(huì)（小組），維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,，做好女職工的“五期”保護(hù)和衛(wèi)生保健,，定期進(jìn)行婦檢。

六,、重視和加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),，提高教職工的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、協(xié)助黨政制定加強(qiáng)精神文明建設(shè)的實(shí)施方案，貫徹實(shí)施公民道德建設(shè)實(shí)施綱要,。

2,、協(xié)助黨政抓好師德教育，積極組織師德教育活動(dòng),，及時(shí)

總結(jié)

3,、協(xié)助學(xué)校開展以

教學(xué)

5,、積極組織教職工開展健康有益的文體活動(dòng)和全民健身活動(dòng)，有計(jì)劃,，有安排,，組織工作落實(shí)，教職工參與面達(dá)60%,。

七,、“教工之家”活動(dòng)陣地落實(shí)

1、有教工閱覽室和工會(huì)活動(dòng)室,。

2,、管理制度健全，有兼（專）職管理人員,，有完好的活動(dòng)器材,，固定的活動(dòng)時(shí)間、詳實(shí)的活動(dòng)記載,，堅(jiān)持常年活動(dòng)。

八,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度

1、學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全,，委員會(huì)按時(shí)換屆并由民主選舉產(chǎn)生,，屆內(nèi)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。

2,、工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制,。工會(huì)干部熱愛工會(huì)工作，能努力學(xué)習(xí)工會(huì)理論和知識(shí),，辦事公道,，作風(fēng)正派，能密切聯(lián)系群眾，為教職工服務(wù),，接受教職工監(jiān)督,。

4、工會(huì)工作每年定期向教職工報(bào)告工作,，接受教職工評(píng)議,，教職工對(duì)工會(huì)工作的滿意率達(dá)90%以上。

5,、工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全,，有專賬、專人管理,，賬目清楚,，按期審計(jì)公布經(jīng)費(fèi)開支情況；按規(guī)定足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),，建有工會(huì)財(cái)務(wù)檔案,。管理好工會(huì)資產(chǎn)。

具體措施：

一,、認(rèn)真制定并宣傳建家規(guī)劃,，并通過全校教職工代表大會(huì)討論通過，讓會(huì)員和職工明確建家目標(biāo),，保證全體會(huì)員參與到建家活動(dòng)中來,。

二、圍繞目標(biāo)和上級(jí)工會(huì)的要求積極開展自查及建家的各項(xiàng)活動(dòng),，確保各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí),。

1、組織健全,。確保機(jī)構(gòu)健全完善,，教職工入會(huì)率達(dá)100%，完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)的指標(biāo),。

2,、分工明確。學(xué)校成立黨,、政,、工相關(guān)人員組成的創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工職責(zé),，形成建家活動(dòng)由工會(huì)具體負(fù)責(zé)日常事務(wù),，黨、政,、工齊抓共管的大好局面,，使學(xué)校建家活動(dòng)真正落到實(shí)處,。

創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：湯貴明

副組長(zhǎng)：許榮海 徐文茂 成 員：蔡雅雪 陸永兵 徐萍 朱有余 王鶴南

黃曉京力

姜耀

3、制度健全,。認(rèn)真制定并完善工會(huì)各項(xiàng)責(zé)任制度并逐步達(dá)到完善,，確保工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。

4,、工作規(guī)范,。重點(diǎn)落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要點(diǎn)，結(jié)合工會(huì)規(guī)范化工作的要求,，認(rèn)真做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,。

5、活動(dòng)正常,。按照上級(jí)工會(huì)要求和我校工會(huì)實(shí)際,，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)工會(huì)各項(xiàng)任務(wù),。

6,、職工滿意。努力為教職工辦好事實(shí)事,，并堅(jiān)持會(huì)員評(píng)家制度,，本著建家就是建學(xué)校，教職工對(duì)“家”滿意了,，學(xué)校的凝聚力就增強(qiáng)了的原則,，確保職工滿意率達(dá)95%以上。

三,、及時(shí)公布建家成果,，組織會(huì)員進(jìn)行民主評(píng)議，集中評(píng)議意見,，制定整改措施,，保證建家活動(dòng)順利開展。

職工之家建設(shè)實(shí)施方案篇三

一,、開展建家活動(dòng)的意義和作用

建設(shè)職工之家活動(dòng),，簡(jiǎn)稱建家活動(dòng)，是全面加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),，提高工會(huì)整體工作水平的綜合性措施；是推動(dòng)工會(huì)組織從實(shí)際出發(fā)開展工作,，在改革和建設(shè)中發(fā)揮作用的動(dòng)力,；是落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，密切工會(huì)與職工群眾的關(guān)系,，增加工會(huì)組織吸引力和凝聚力的有效形式,。

二,、“職工之家”建設(shè)的目標(biāo)

最大限度地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,，建設(shè)成服務(wù)型“職工之家”,。把“職工之家”建成學(xué)習(xí)型培訓(xùn)中心，職工參與管理中心,，娛樂活動(dòng)中心,，生活互助中心。

三,、“職工之家”規(guī)劃

“職工之家”的建設(shè)將本著節(jié)儉的原則,，盡量利用單位現(xiàn)有的資源。

1,、“職工之家”要有一個(gè)書架,，擺放至少100本書，供廣大職工閱覽,、借閱,。

2、“職工之家”同時(shí)還要做如下準(zhǔn)備：

（1）乒乓球臺(tái)一張,、乒乓球拍兩副

（2）象棋,、圍棋各1副。

（3）毽子,、跳繩（已兩個(gè),。

（4）報(bào)紙雜志架一個(gè)，配相應(yīng)報(bào)紙雜志若干,。

（5）牌匾一個(gè),，用于掛在墻的上方，上寫“職工之家”

四,、“職工之家”建設(shè)的內(nèi)容

1,、動(dòng)員職工學(xué)習(xí)相關(guān)科學(xué)技術(shù)知識(shí)，不斷提高職工的技術(shù),、文化素質(zhì),。

2、深入學(xué)習(xí),、貫徹單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，教育職工遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，多做貢獻(xiàn),，定期開展職業(yè)道德教育。

3,、開展各類文體活動(dòng),，組織讀書讀報(bào)等活動(dòng),，寓教于樂，豐富職工業(yè)余文化生活,。

4,、發(fā)揮好橋梁紐帶作用，動(dòng)員職工為單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，召開座談會(huì),，聽取職工意見、建議,，使“職工之家”建成民主之家,。

5、關(guān)心職工生活,，為職工排憂解難,，及時(shí)為職工提供咨詢服務(wù)，奉獻(xiàn)愛心,。

五,、“職工之家”的管理

1、“職工之家”只向本單位職工開放,，任何外人未經(jīng)允許不得進(jìn)入,。

2、任何使用“職工之家”物品的個(gè)人,，必須貫徹“誰借用,、誰負(fù)責(zé)”的原則，如有丟失或損壞,，則視具體情況由相應(yīng)的損壞人按購(gòu)價(jià)進(jìn)行賠償,，每個(gè)部門的職工之家由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，總部由政工部負(fù)責(zé),。

職工之家建設(shè)實(shí)施方案篇四

為進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建市級(jí)模范職工之家活動(dòng)成果,，加強(qiáng)民主管理，提高服務(wù)質(zhì)量,，切實(shí)履行工會(huì)職能,，增強(qiáng)工會(huì)吸引力和凝聚力，為我局創(chuàng)建省級(jí)文明標(biāo)兵單位添磚加瓦,。經(jīng)糧食工會(huì)聯(lián)合會(huì)和局機(jī)關(guān)工會(huì)研究決定報(bào)局黨組同意,，2014年在我局全面開展創(chuàng)建省級(jí)模范職工之家活動(dòng)并結(jié)合工作實(shí)際，制定本活動(dòng)方案,。

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗子,，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，緊緊圍繞全局中心任務(wù)和工會(huì)的重點(diǎn)工作,，切實(shí)履行職責(zé),，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，依法維護(hù)職工合法權(quán)益,，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力,，努力把工會(huì)建設(shè)成為規(guī)范、和諧,、溫暖,、平安、創(chuàng)新的五型職工之家,。

依照“組織健全,，維權(quán)到位，工作規(guī)范,，作用明顯,，職工信賴”的創(chuàng)建總體要求，努力整合各方面力量,，大力開展創(chuàng)建活動(dòng),，力爭(zhēng)二年內(nèi)躋身為省級(jí)模范職工之家行列。

1,、齊抓共建,、形成合力的原則。努力形成局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、行政積極支持,、工會(huì)具體實(shí)施、全局干部職工熱情參與的合理創(chuàng)建工作格局,。

2,、突出重點(diǎn)、深入推進(jìn)的原則,。圍繞全局中心工作的同時(shí)更好地維護(hù)干部職工具體利益的職能作用,，把推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作的落實(shí)，作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容,。

3,、以人為本、依靠職工的原則,。堅(jiān)持會(huì)員評(píng)家,，突出職工群眾在建家活動(dòng)中的主體地位，把職工和會(huì)員是否滿意作為衡量建家成效的主要標(biāo)準(zhǔn),。

4,、分類指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理的原則,。突出針對(duì)性,，體現(xiàn)多樣性,；結(jié)合實(shí)際對(duì)創(chuàng)建工作實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，完善建家,、評(píng)家,、復(fù)查機(jī)制。

5,、與時(shí)俱進(jìn),、創(chuàng)新發(fā)展的原則。建家工作體現(xiàn)時(shí)代性,、把握規(guī)律性,、富于創(chuàng)造性，堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新,、實(shí)踐創(chuàng)新,，及時(shí)抓住制約和影響建家工作的突出問題，不斷探索建家規(guī)律,，推動(dòng)建家工作創(chuàng)新發(fā)展,。

組長(zhǎng)：謝建國(guó)黨組書記、局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：袁康德黨組副書記,、副局長(zhǎng)

周細(xì)桂黨組成員,、紀(jì)檢組長(zhǎng)

成員：其他黨組成員及各科室主要負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)工會(huì),，主任由黃軍同志擔(dān)任,，廖進(jìn)、陳敏,、黃印,、田靜、李慧娟為辦公室成員,，負(fù)責(zé)日常工作,，協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作的具體事項(xiàng)。

1,、健全組織,，完善制度，建規(guī)范職工之家,。按照省,、市總工會(huì)要求，配備符合規(guī)定的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,，依法辦理社會(huì)團(tuán)體法人登記,；分工會(huì)、工會(huì)小組健全；有固定的辦公場(chǎng)地和必要的辦公設(shè)施,、工會(huì)標(biāo)牌,、工會(huì)印章；有獨(dú)立的工會(huì)經(jīng)費(fèi)銀行賬戶并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定單獨(dú)建賬核算,；有工會(huì)宣傳園地,；會(huì)員（代表）大會(huì)、會(huì)員評(píng)家,、干部培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)收繳管理使用等制度健全,；工會(huì)工作臺(tái)賬,、檔案等資料健全并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。

2,、民主管理,，科學(xué)維權(quán)，建和諧職工之家,。建立和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,，保障職工民主參與、民主管理,、民主監(jiān)督的權(quán)利,。建立局務(wù)公開制度，按要求對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)施公開,。

3,、服務(wù)職工、扶貧幫困,，建溫暖職工之家,。建立和完善困難職工檔案、幫扶制度,，落實(shí)幫扶資金,、幫扶項(xiàng)目。開展對(duì)職工生活后勤保障等多種形式服務(wù),。加強(qiáng)職工文體活動(dòng)陣地建設(shè),，有必要的文體活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施，組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng),。

4,、安全生產(chǎn)、群防群治,，建平安職工之家,。健全安全防范責(zé)任制，落實(shí)職工休息休假權(quán)利，努力保障職工安全和健康權(quán)益,。依法維護(hù)女職工特殊權(quán)益,，做好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作。

5,、服務(wù)發(fā)展,、提升素質(zhì)，建創(chuàng)新職工之家,。組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽,、合理化建議、技能比武等群眾性創(chuàng)新活動(dòng),，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，職工參與率達(dá)75%以上。建立健全勞動(dòng)模范,、技能人才,、創(chuàng)新成果表彰激勵(lì)機(jī)制，建立完善勞動(dòng)模范,、技能人才,、創(chuàng)新成果管理臺(tái)帳。健全職工教育培訓(xùn)機(jī)制,，按規(guī)定提取,、使用職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，職工教育培訓(xùn)經(jīng)?；?、制度化。

職工之家建設(shè)實(shí)施方案篇五

為突出和履行工會(huì)維護(hù)的基本職能進(jìn)一步把廣大職工團(tuán)結(jié)到工會(huì)中來更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益為廣大職工辦好事,、辦實(shí)事,。按院工會(huì)要求結(jié)合我公司實(shí)際情況特制定南端淮勝電纜職工之家建設(shè)實(shí)施方案。

一,、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來切實(shí)維權(quán)”的工作方針緊緊圍繞中心工作結(jié)合新形勢(shì)下工會(huì)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)以創(chuàng)建“模范職工之家”為載體加強(qiáng)基層工會(huì)的組織建設(shè)和制度建設(shè)推進(jìn)職工的思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力全面提高工會(huì)工會(huì)整體水平為我院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù),。

二,、基本原則

1、服務(wù)大局的原則,。圍繞中心促進(jìn)發(fā)展正確把握開展建家活動(dòng)與促進(jìn)院科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展的關(guān)系把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快企業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上來推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開展,。

2,、突出維護(hù)的原則。圍繞履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)把推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作落實(shí)作為建家活動(dòng)的主要內(nèi)容。

3,、齊抓共建的原則,。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)具體實(shí)施,、職工熱情參與的合力建家工作格局,。

4、創(chuàng)新發(fā)展的原則,。建家活動(dòng)要體現(xiàn)時(shí)代性,、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性緊密結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)尊重基層的實(shí)踐不斷賦予建家新內(nèi)容拓展新領(lǐng)域注入新活力,。

5,、依靠會(huì)員的原則。突出會(huì)員,、職工在建家活動(dòng)中的主體地位充分依靠職工群眾開展建家活動(dòng)把會(huì)員和職工群眾是否滿意作為衡量建家活動(dòng)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。

三,、職工之家建設(shè)的目標(biāo) 按院工會(huì)要求圍繞實(shí)現(xiàn)“建設(shè)團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,、奮發(fā)有為的工會(huì)組織”這一目標(biāo)在創(chuàng)建過程中深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)努力把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織建全、維護(hù)到位,、工作規(guī)范,、作用明顯、職工信賴的職工之家建設(shè)成為思想建設(shè)的陣地,、文化活動(dòng)的樂園,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的課堂、搞高素質(zhì)的學(xué)校,、民主管理的依托和團(tuán)結(jié)互助的保防障,。積極樹立典型發(fā)揮引帶示范作用。

我們的具體目標(biāo)是堅(jiān)持理論立會(huì)樹立創(chuàng)新觀念最大限度地把職工組織到工會(huì)中來建成學(xué)習(xí)型職工之家,。堅(jiān)持依法治會(huì)突出維護(hù)職能最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益建成維護(hù)型職工之家,。堅(jiān)持實(shí)干興會(huì)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)最大限度地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性圍繞中心工作突出服務(wù)使之建設(shè)成服務(wù)型職工之家使職工之家成為職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中心,、民主管理中心,、成本控制中心、安全維護(hù)中心和生活互助中心,。

四,、職工之家建設(shè)的方法

1、以章治家,。深入學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家法律及企業(yè)規(guī)章制度,。教育職工遵紀(jì)守法愛崗敬業(yè)為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。使職工之家建成民主之家。

2,、以勤建家僅僅圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)大局,。以認(rèn)真貫徹落實(shí)十七四中五中全會(huì)精神和院一屆三次職代會(huì)20xx年工作會(huì)議精神及院紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神為準(zhǔn)則高起點(diǎn)起步創(chuàng)新式發(fā)展建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化新型企業(yè)為主題努力調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性廣泛開展群眾性的立功競(jìng)賽活動(dòng)雙增雙節(jié)活動(dòng)修舊利廢活動(dòng)向挖潛節(jié)約要效益向科學(xué)管理要效益向技術(shù)創(chuàng)新要效益使職工之家成為創(chuàng)效增收之家。

3,、以德育家,。以培育“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)以“愛國(guó)守法明禮誠(chéng)信團(tuán)結(jié)有善勤儉自強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)”為行為規(guī)范。加強(qiáng)企業(yè)文化道德建設(shè)用群眾喜聞樂見健康向上的文體活動(dòng)吸引職工使建家活動(dòng)與建隊(duì)伍建企業(yè)緊密結(jié)合努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)使職工之家成為文明之家,。

4,、以情愛家。密切聯(lián)系群眾關(guān)注弱勢(shì)群體傾聽他們的呼聲了解他們的疾苦反映他們的意愿解決他們的困難,。不斷完善困難職工生活保障體系要爭(zhēng)取社會(huì)援助加大企業(yè)資助完善組織幫助推進(jìn)互濟(jì)救助使職工之家成為溫暖之家,。

5、以嚴(yán)管家,。在職工中深入開展學(xué)安全規(guī)程,、反違章、查隱患提建議堵漏洞抓整體為內(nèi)容的安全教育活動(dòng)提高全員的安全意識(shí)變“要我安全”為“我要安全”的自覺行動(dòng),。強(qiáng)化專兼職安全管理,、監(jiān)督、檢查人員技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn)努力提高他們的“執(zhí)法”水平,。強(qiáng)化全體職工的安全技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn)決不允許一個(gè)培訓(xùn)不合格者進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)上崗操作以達(dá)到自我防護(hù)互相監(jiān)督共同防護(hù)的效果保證每一名會(huì)員的安康使職工之家成為安全之家,。

五、職工之家建設(shè)的內(nèi)容 一圍繞公司中心工作把握建家重點(diǎn)

1,、按時(shí)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù),。

2、深入開展“降成本”“增效益”建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)做到有方案,、有考核,、有效果。

3,、積極開展職工技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)采取多種形式努力提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和生產(chǎn)技能,。

4、組織實(shí)施群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程參與本單位技術(shù)攻關(guān)開展小改小革提合理化建議活動(dòng)做到報(bào)表及時(shí),、事例具體,、數(shù)據(jù)真實(shí)、效果突出,。

5,、建立健全群監(jiān)組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)員配備要齊全組織群監(jiān)員上崗檢查有活動(dòng)安排和工作記錄。定期對(duì)職工家屬進(jìn)行安全教育有針對(duì)性地開展職工代表安全視察活動(dòng)做到安全活動(dòng)突出一個(gè)“實(shí)”字安全內(nèi)容突出一個(gè)“活”字安全形式突出一個(gè)“新”字,。

二突出維護(hù)職能體現(xiàn)建家宗旨,。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針在政治上保證職工的主人翁地位在制度上保證職工的民主參與民主管理,、民主監(jiān)督的權(quán)利在生活上關(guān)心職工的疾苦不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。

三強(qiáng)化民主管理暢通建家渠道,。

1,、堅(jiān)持健全和完善職代會(huì)制度提高職代會(huì)質(zhì)量按時(shí)進(jìn)行換屆。

2,、堅(jiān)持職工代表培訓(xùn)制度努力提高職工代表參政議政的水平和能力,。

3、堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,。

4,、認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)推行廠務(wù)公開民主議事制度的相關(guān)要求。履行好職代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)的職能以推進(jìn)建家活動(dòng)的深入開展,。

四加大送溫暖力度優(yōu)化建家環(huán)境

1,、建立健全困難職工動(dòng)態(tài)管理體系建立困難職工檔案做到職工困難狀況底數(shù)清、情況明扶貧幫困措施具體相關(guān)節(jié)日?qǐng)?jiān)持走訪慰問,。

2,、建立健全職工互助互濟(jì)體系理順大事互助通道保證會(huì)員遇會(huì)大事要事工會(huì)組織能及時(shí)了解及時(shí)幫助困難職工解決燃眉之急。

3,、建立健全黨員干部聯(lián)系基層的互動(dòng)體系保證掌握會(huì)員思狀況的第一手資料讓需要幫助的困難職工及時(shí)得到幫助,。堅(jiān)持黨員干部冬季送溫暖夏季送清涼平時(shí)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

五弘揚(yáng)企業(yè)文化增強(qiáng)建家活動(dòng)

1,、認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》努力培育“四有”職工隊(duì)伍。大力開展?fàn)幾錾鐣?huì)好公民企業(yè)好職工家庭好成員活動(dòng),。

2,、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)根據(jù)企業(yè)自身情況寓教于樂有計(jì)劃地開展職喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng)其中每年一度的慶元旦迎新春系列活動(dòng)仍將有序開展在慶祝建黨90周年之際將專門組織唱紅歌紀(jì)念活動(dòng)并積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。

3,、弘揚(yáng)先進(jìn),、樹立典型大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有序開展班組建設(shè)爭(zhēng)當(dāng)工人先鋒號(hào)辦好每月一期的淮勝風(fēng)彩內(nèi)刊積極選送優(yōu)秀稿件向院及相關(guān)新聞媒體報(bào)送弘揚(yáng)“努力超越追求卓越”的企業(yè)精神以先進(jìn)模范人物的高尚情操和優(yōu)良品德教育人、感染人,、鼓舞人實(shí)現(xiàn)“誠(chéng)信責(zé)任創(chuàng)新奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀,。

4、廠區(qū)環(huán)境綠化,、整潔職工活動(dòng)設(shè)施逐步完備環(huán)境幽雅活動(dòng)豐富多彩板報(bào),、櫥窗更換及時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的四統(tǒng)一。

六加強(qiáng)自身建設(shè)提高建家水平

1,、把工會(huì)組織建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的基礎(chǔ),。做到組織建全分工明確?！败囬g兩長(zhǎng)六大員”隨缺隨補(bǔ)按時(shí)發(fā)展新會(huì)員,。會(huì)員檔案齊全,。確保職工入會(huì)率達(dá)90以上。

2,、把制度建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的重點(diǎn),。建立健全學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度,、例會(huì)制度,。要做到建家有規(guī)劃考核有細(xì)則建家有形式活動(dòng)有內(nèi)容做到內(nèi)涵建設(shè)有新創(chuàng)舉各種協(xié)會(huì)建設(shè)每年有新進(jìn)展今年計(jì)劃組建藍(lán)球等協(xié)會(huì)兩個(gè)以上建立職工讀書屋和乒乓球室等活動(dòng)場(chǎng)所。

3,、把作風(fēng)建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的關(guān)鍵,。注重工會(huì)工作圍繞中心工作樹立全心全意為職工謀利益的思想深入實(shí)際調(diào)查研究為職工排憂解難形成關(guān)系順暢、工作有序,、運(yùn)轉(zhuǎn)高效保證建家工作不斷深化和高質(zhì)量健康發(fā)展,。

六、需解決的問題

職工之家建設(shè)實(shí)施方案篇六

第一條為推進(jìn)我省基層工會(huì)組織建設(shè)職工之家活動(dòng)向制度化,、規(guī)范化發(fā)展,，根據(jù)全國(guó)總工會(huì)開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的意見，結(jié)合我省實(shí)際,，制定本辦法,。

第二條建設(shè)職工之家活動(dòng)是加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)、提高工會(huì)工作整體水平的重要載體,，是一項(xiàng)綜合的,、長(zhǎng)期的、基礎(chǔ)性的工作,。

第三條建設(shè)職工之家的目標(biāo)是：要以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,，依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本責(zé),，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力,，把基層工會(huì)組織建設(shè)成民主,、文明、溫馨的職工之家,，在推動(dòng)本單位的改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮作用,。

第四條深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，要與當(dāng)前進(jìn)行的黨和工會(huì)的基層組織固本強(qiáng)基工程緊密結(jié)合,，必須遵循以下原則：——服務(wù)大局的原則,。圍繞中心，促進(jìn)發(fā)展,，正確把握開展建家活動(dòng)與推進(jìn)企事業(yè)機(jī)關(guān)單位建設(shè)發(fā)展的關(guān)系,，把廣大職工的智慧和力量凝聚到為搞好企事業(yè)機(jī)關(guān)單位建設(shè)作貢獻(xiàn)上來,。

——突出維護(hù)的原則。圍繞履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),，把推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作的落實(shí),，作為固本強(qiáng)基建家活動(dòng)的重要內(nèi)容。

——依靠群眾的原則,。突出職工群眾在建家活動(dòng)中的主體地位,，充分依靠職工群眾開展建家活動(dòng)，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)職工的根本利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,，把職工和會(huì)員群眾是否滿意作為建家活動(dòng)成效的主要標(biāo)準(zhǔn),。

——?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展的原則。建家活動(dòng)要體現(xiàn)時(shí)代性,、把握規(guī)律性,、富于創(chuàng)造性，尊重基層的實(shí)踐,，不斷賦予建家活動(dòng)新內(nèi)容,，拓展新領(lǐng)域，注入新活力,。

——齊抓共建的原則,。努力形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持,、工會(huì)具體實(shí)施,、職工熱情參與的建家活動(dòng)的格局。

第五條開展建設(shè)職工之家活動(dòng)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制,。省總工會(huì)負(fù)責(zé)省級(jí)模范之家,、模范職工小家的評(píng)定；市和省級(jí)產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)先進(jìn)職工之家,、先進(jìn)職工小家的評(píng)定,；縣（市,、區(qū)）、鎮(zhèn),、街道,、省級(jí)工業(yè)園區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)合格職工之家的評(píng)定和向上一級(jí)工會(huì)推薦先進(jìn)職工之家,；合格職工小家由基層工會(huì)評(píng)定。

在工業(yè)比較發(fā)達(dá),，職工人數(shù)多的鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)），實(shí)行鎮(zhèn)（街道）或村（社區(qū)）或工業(yè)園區(qū)與所轄基層工會(huì)"二級(jí)聯(lián)建"職工之家,；有條件的地方,，也可實(shí)行鎮(zhèn),、村、企業(yè)"三級(jí)聯(lián)建",，上下聯(lián)動(dòng)開展建設(shè)職工之家活動(dòng),。實(shí)行"二級(jí)聯(lián)建"的,，以鎮(zhèn)（街道）或村（社區(qū)）或工業(yè)園區(qū)為單位驗(yàn)收、評(píng)定為先進(jìn)或模范職工之家,。

第二章確認(rèn)與命名

第六條合格,、先進(jìn)職工之家的評(píng)定與命名堅(jiān)持以地方工會(huì)為主,，有關(guān)產(chǎn)業(yè)工會(huì)為輔的。原則,。

第七條省模范職工之家,，每五年評(píng)選一次,。省總工會(huì)原則上在召開省工會(huì)代表大會(huì)前集中評(píng)選、表彰一批模范職工之家和模范職工小家,。五年后需重新參加驗(yàn)收,、評(píng)定,，經(jīng)驗(yàn)收合格的，可繼續(xù)保持省模范職工之家稱號(hào),；如驗(yàn)收不合格的,，不再保留其稱號(hào),。期間，每年可對(duì)少量建家工作成績(jī)突出的基層工會(huì)進(jìn)行驗(yàn)收,、評(píng)定命名,。

地級(jí)及以上市和省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì),，原則上每2-3年評(píng)選命名一次先進(jìn)職工之家和先進(jìn)職工小家。

申報(bào)省模范職工之家的必須是市級(jí)或省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的先進(jìn)職工之家,。

第八條對(duì)獲得榮譽(yù)稱號(hào)的職工之家和職工小家，授予機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)頒發(fā)相應(yīng)稱號(hào)的獎(jiǎng)牌,、證書。"合格職工之家"證書由省總統(tǒng)一印制,。省模范職工之家獎(jiǎng)牌由省總統(tǒng)一制作。

第三章評(píng)審程序

第九條先進(jìn),、模范職工之家和先進(jìn)、模范職工小家,，采取由基層工會(huì)組織申報(bào)，逐級(jí)推薦,，命名單位驗(yàn)收、評(píng)定的辦法,。

第十條市總工會(huì),、省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)要建立先進(jìn)、模范職工之家和先進(jìn),、模范職工小家的"備選庫(kù)",，申報(bào)時(shí)，從"備選庫(kù)"中擇優(yōu)推薦,。

第十一條推薦先進(jìn),、模范職工之家和先進(jìn),、模范職工小家,，應(yīng)由本單位工會(huì)委員會(huì)研究，工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)民主評(píng)議通過后,，向上一級(jí)工會(huì)提出申報(bào),，提請(qǐng)上級(jí)工會(huì)驗(yàn)收、評(píng)定,。

第十二條先進(jìn)、模范職工之家和先進(jìn),、模范職工小家的評(píng)審工作要堅(jiān)持民主、公開的原則,。凡被作為推薦對(duì)象的單位，必須經(jīng)本單位職工民主評(píng)議,，獲得80%以上職工認(rèn)可方能向上申報(bào)，同時(shí)必須在所在的縣（市,、區(qū)）、省級(jí)產(chǎn)業(yè)內(nèi)進(jìn)行公示十天后確無重要反對(duì)意見方能上報(bào),。

第四章驗(yàn)收評(píng)定

第十三條上級(jí)工會(huì)對(duì)基層工會(huì)申報(bào)的建設(shè)職工之家、職工小家工作要進(jìn)行驗(yàn)收,。省級(jí)模范職工之家和省級(jí)模范職工小家,，由省總制訂驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則,，有關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收、評(píng)定,。先進(jìn)職工之家和先進(jìn)職工小家由各市總工會(huì)、各省級(jí)產(chǎn)業(yè)根據(jù)各自實(shí)際制訂驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則,，進(jìn)行驗(yàn)收、評(píng)定,。

第十四條先進(jìn)、模范職工之家的授予機(jī)關(guān),，原則上每二年對(duì)獲得稱號(hào)的單位進(jìn)行一次復(fù)查驗(yàn)收，復(fù)驗(yàn)合格，確認(rèn)其保持榮譽(yù)稱號(hào),；如復(fù)驗(yàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)提出限期整改的要求,，整改期限不超過半年；逾期未改的應(yīng)撤銷其稱號(hào),。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到暫時(shí)困難,，企業(yè)各項(xiàng)工作不能正常進(jìn)行的,，經(jīng)該企業(yè)工會(huì)組織提出要求，可以暫緩復(fù)驗(yàn),，但暫緩期限不超過一年。

第十五條改制企業(yè)的先進(jìn),、模范職工之家驗(yàn)收及榮譽(yù)稱號(hào)歸屬：1、改制后,，工會(huì)組織體制變化不大、經(jīng)驗(yàn)收符合條件的確認(rèn)其保留榮譽(yù)稱號(hào),。

2、改制后,，原工會(huì)組織不存在,，形成兩個(gè)或兩個(gè)以上新的企業(yè)工會(huì)組織,，經(jīng)過對(duì)其新的企業(yè)工會(huì)組織進(jìn)行復(fù)驗(yàn),，其中符合條件的企業(yè)工會(huì)組織，確認(rèn)為先進(jìn),、模范職工之家；不符合條件的企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)重新創(chuàng)建先進(jìn),、模范職工之家,。

3、對(duì)已獲得先進(jìn)、模范職工之家稱號(hào)的企業(yè)兼并其他企業(yè)并形成新的企業(yè),，應(yīng)對(duì)兼并后的新企業(yè)（重點(diǎn)是被兼并部分）進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，符合條件的給予確認(rèn)保持榮譽(yù)稱號(hào),。

4,、對(duì)已獲得先進(jìn),、模范職工之家稱號(hào)的企業(yè)被其他企業(yè)兼并或破產(chǎn)的，撤銷其稱號(hào),，不再?gòu)?fù)驗(yàn)。

5,、對(duì)｛｝已獲得先進(jìn)、模范職工之家稱號(hào)的企業(yè)與其他企業(yè)聯(lián)合組成企業(yè)集團(tuán)的,，該企業(yè)以子公司、分公司（具有二級(jí)法人資格）等形式存在,，原工會(huì)組織體制和領(lǐng)導(dǎo)班子沒有較大變化，對(duì)該子公司或分公司的建家工作進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,，符合條件的給予確認(rèn)保留榮譽(yù)稱號(hào)。

機(jī)關(guān),、事業(yè)的改制單位參照以上規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條在考核驗(yàn)收,、評(píng)選中發(fā)現(xiàn)弄虛作假,、營(yíng)私舞弊不符合規(guī)定要求的，應(yīng)取消其申報(bào)資格或稱號(hào),，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)給予通報(bào)批評(píng)或紀(jì)律處分。

第十七條被撤銷榮譽(yù)稱號(hào)單位的獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)牌由縣級(jí)以上總工會(huì)作收回處理,。

職工之家建設(shè)實(shí)施方案篇七

為推動(dòng)我校“市級(jí)模范職工之家”小家建設(shè)向縱深發(fā)展,，積極創(chuàng)造條件，進(jìn)一步爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)模范職工之家”,，學(xué)校工會(huì)委員會(huì)經(jīng)請(qǐng)示黨支部，并得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重視支持,，決定結(jié)合特色學(xué)校建設(shè),，于xx年秋季在全校師生中廣泛開展“職工小家”“少兒小家”創(chuàng)建活動(dòng)?，F(xiàn)擬定如下“職工小家”“少兒小家”建家活動(dòng)方案：

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，確立“以人為本,，以心換心，以校為家”的服務(wù)理念,，進(jìn)一步倡導(dǎo)以和為貴的和諧氛圍，營(yíng)造相互尊重,、相互包容的“家”的溫馨；進(jìn)一步倡導(dǎo)以人為本的管理理念,，以依靠人為前提，把用好人作為基本途徑,，把尊重人作為基本準(zhǔn)則，把為了人作為根本目的,；進(jìn)一步倡導(dǎo)以德為先的內(nèi)涵文化,，修煉教師愛崗敬業(yè),、為人師表的職業(yè)素養(yǎng),，展現(xiàn)當(dāng)代知識(shí)分子的精氣神,；進(jìn)一步倡導(dǎo)以博為榮的進(jìn)取精神,，博采眾長(zhǎng)，博覽群書,，積淀學(xué)校的文化底蘊(yùn)。以小家建設(shè)為契機(jī),，創(chuàng)建特色學(xué)校,，打造渝東名校,。

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

1,、“職工小家”建設(shè)由政教處副主任,、工會(huì)宣傳委員朱春花負(fù)責(zé)。以年級(jí)組,、辦公室為單位，每個(gè)辦公室創(chuàng)建一個(gè)“職工小家”,，由年級(jí)組長(zhǎng),、學(xué)科組長(zhǎng)組織辦公室全體成員,，勸家”名,、理“家”事、訂“家”訓(xùn),、正“家”風(fēng)、變“家”貌,。

2、“少兒小家”建設(shè)由大隊(duì)輔導(dǎo)員左自才負(fù)責(zé),。以中隊(duì)（班）為單位,，每中隊(duì)（班）創(chuàng)建一個(gè)“少兒小家”，由中隊(duì)輔導(dǎo)員（班主任）組織班隊(duì)干部及全班同學(xué),，勸家”名,、理“家”事、訂“家”訓(xùn),、正“家”風(fēng),、變“家”貌。

1,、“小家”建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容要求結(jié)合自身特色和實(shí)際、創(chuàng)建目標(biāo)及理念,，群策群力,、集思廣益,，力求新穎獨(dú)特，富有文化氣息,、激勵(lì)作用和長(zhǎng)效機(jī)制。

2,、“小家”創(chuàng)建活動(dòng)將與本期第五周教室布置一并進(jìn)行檢查評(píng)比，還將適時(shí)舉辦“小家”特色活動(dòng)展示及“小家”建設(shè)研討會(huì),。

3、教工會(huì)將制作統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)牌,，展示“小家”創(chuàng)建活動(dòng)中選定的相關(guān)內(nèi)容，長(zhǎng)期懸掛在教室,、辦公室門上,。

附：“職工小家”“少兒小家”標(biāo)識(shí)牌樣式

xx年九月十六日

辦公室名： 年級(jí) 組（藝體 辦公室）

教 室名： 年級(jí)（ ）班（ 中隊(duì)）

“小家”名：全“家”福

（照片由學(xué)校統(tǒng)一組織）

“小家”座右銘：

“家”訓(xùn)：以人為本 以德為先

“家”風(fēng)：以和為貴 以博為榮

“家”事：以心換心 以校為家

職工之家建設(shè)實(shí)施方案篇八

為全面貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神,，落實(shí)國(guó)家發(fā)展改革委印發(fā)的《綠色生活創(chuàng)建行動(dòng)總體方案》（發(fā)改環(huán)資〔2019〕1696號(hào)）和陜西省發(fā)展改革委會(huì)《關(guān)于貫徹落實(shí)〈綠色生活創(chuàng)建行動(dòng)總體方案〉》（陜發(fā)改環(huán)資函〔2020〕321號(hào)）精神,，建設(shè)生態(tài)文明校園，切實(shí)增強(qiáng)我市中小學(xué)校師生生態(tài)文明意識(shí),，積極培育綠色,、和諧的校園文化,，不斷提高師生環(huán)保能力，創(chuàng)建綠色校園,，結(jié)合我市教育系統(tǒng)實(shí)際，制定本行動(dòng)方案,。

（一）指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以全面實(shí)施生態(tài)文明教育,、培養(yǎng)學(xué)生環(huán)保意識(shí)和社會(huì)實(shí)踐能力為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新課程改革的重要思想,，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),，積極推動(dòng)學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化向縱深發(fā)展,，綠化美化校園,，優(yōu)化育人環(huán)境。

（二）整體目標(biāo)

從凈化,、綠化、美化校容校貌入手,，促進(jìn)校園物質(zhì)文化建設(shè)；依法治校,，依法執(zhí)教，深化教育教學(xué)管理,，促進(jìn)校園制度文化建設(shè)；以各種生動(dòng)活潑積極向上的文化活動(dòng),，營(yíng)造良好環(huán)境氛圍,，促進(jìn)校園活動(dòng)文化建設(shè),；傳承優(yōu)秀文化,，弘揚(yáng)時(shí)代精神,，樹立文明新風(fēng)，促進(jìn)校園精神文化建設(shè),。到2022年底，60%以上的學(xué)校達(dá)到創(chuàng)建要求,。

（一）強(qiáng)化教育理念，多層次推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)

確立“創(chuàng)建綠色學(xué)?！钡慕逃砟睿嫱七M(jìn)素質(zhì)教育,，強(qiáng)化綠色學(xué)校的管理理念，從管理人員,、教師、學(xué)生等各個(gè)不同層次,，不同側(cè)面確立“綠色”理念,，齊抓共管形成綠色學(xué)校,。

（二）多措并舉,，全方位推進(jìn)綠色校園教育

采取措施把創(chuàng)建“綠色學(xué)校”活動(dòng)與文明班級(jí)評(píng)比和班主任工作有機(jī)結(jié)合起來,，開展“綠色班級(jí)”活動(dòng)的評(píng)比。把環(huán)境教育與課堂教學(xué)和學(xué)科活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,，與德育工作緊密地結(jié)合，德育教育,、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和班隊(duì)會(huì)適時(shí)地體現(xiàn)和突出以環(huán)境教育為主題的相關(guān)內(nèi)容。

（三）圍繞主題,，開展形式多樣綠色環(huán)境教育活動(dòng)

1.每學(xué)期開學(xué)初開展一次“創(chuàng)建綠色學(xué)?！眹?guó)旗下講話活動(dòng)。規(guī)定每月第二周國(guó)旗下講話稿主題為“創(chuàng)建綠色學(xué)?！保ㄟ^演講增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保,、文明意識(shí)，為創(chuàng)建綠色文明校園活動(dòng)營(yíng)造良好的氛圍,，推動(dòng)創(chuàng)建綠色學(xué)?；顒?dòng)進(jìn)一步向前發(fā)展,。

2.每學(xué)期開展一次“創(chuàng)建綠色學(xué)校,，從我做起”主題班會(huì)。全校各班在班會(huì)時(shí)間召開“創(chuàng)建綠色學(xué)校,，從我做起”主題班會(huì)，討論在創(chuàng)建綠色學(xué)?；顒?dòng)中作為學(xué)生應(yīng)該注意哪些方面,、應(yīng)該如何做,。將班會(huì)討論記錄,，整理歸檔，備檢,。

3.每學(xué)期開展一次創(chuàng)建“綠色學(xué)校”策劃征集活動(dòng),。就如何創(chuàng)建“綠色學(xué)校”,，向全體教師征求意見和建議，各班召開“建設(shè)綠色學(xué)校,，我來規(guī)劃”的主題班會(huì),，就創(chuàng)建綠色校園整體策劃讓學(xué)生建言獻(xiàn)策，從學(xué)生的角度提出建設(shè)“綠色學(xué)?！钡囊庖姾徒ㄗh，整理歸檔,，備檢。

4.每學(xué)期開展一次校園全面清潔活動(dòng),。由學(xué)校組織,，全體教師分組參加,，對(duì)學(xué)校的所有綠化面積進(jìn)行一次全面的整治、清潔工作,。學(xué)校組織各個(gè)班級(jí)，開展綠色校園宣傳活動(dòng)和多種形式的清潔校園志愿活動(dòng),，對(duì)校園內(nèi)的衛(wèi)生死角進(jìn)行全面的清理。

5.每學(xué)期開展一次“節(jié)約水電,，共建節(jié)約型校園”主題班會(huì)。由學(xué)校組織,，開展一次“節(jié)約用水用電，共建節(jié)約型校園”主題班會(huì),，號(hào)召同學(xué)們節(jié)約用水用電,，從我做起,，當(dāng)一個(gè)節(jié)約能源的先行者。要通過這次主題班會(huì),，傳播節(jié)能理念，普及節(jié)能知識(shí),。

（四）加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍

利用每周星期一國(guó)旗下講話和校園廣播、宣傳欄,、校園文化長(zhǎng)廊、led電子顯示屏等文化陣地,，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),動(dòng)員全校師生積極參與“綠色學(xué)校”的創(chuàng)建活動(dòng),，在全校營(yíng)造“綠色”的氛圍，引導(dǎo)師生確立綠色理念,。

（五）抓好規(guī)劃實(shí)施,，確保成效

形成共識(shí),，目的明確，強(qiáng)化組織管理,，確保工作落到實(shí)處，充分利用黑板報(bào),、廣播等積極開展“創(chuàng)建綠色學(xué)校”的宣傳教育工作,，校園設(shè)有專門的“創(chuàng)建綠色學(xué)校”展板,。定期由培訓(xùn)教師面向全體師生進(jìn)行環(huán)境教育的講座，同時(shí)利用業(yè)務(wù),、政治學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行有關(guān)環(huán)保知識(shí)的學(xué)習(xí)指導(dǎo),。

（一）市教科體局綠色學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合相關(guān)部門組成驗(yàn)收小組，對(duì)“創(chuàng)建綠色學(xué)?！被顒?dòng)中各項(xiàng)工作進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收，對(duì)在此次活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)校授予“綠色學(xué)?！狈Q號(hào),?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題,，進(jìn)一步提出整改措施，加強(qiáng)交流與研討,，逐步使校園文化建設(shè)制度化、規(guī)范化,，努力使校園文化建設(shè)成為每個(gè)人的自覺行為,。

（二）建立綠色校園文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,，倡導(dǎo)全體教職工和每個(gè)學(xué)生積極行動(dòng)起來，常抓不懈,。使校園環(huán)境朝著富有人文色彩的綠化、美化方向發(fā)展,，讓每一面墻壁都會(huì)說話，每一棵樹木都能育人,，每一個(gè)學(xué)生都能領(lǐng)悟文明綠色和諧的文化內(nèi)涵，發(fā)揮環(huán)境熏陶人,、造就人、培養(yǎng)人,、改造人的功能,，引導(dǎo)學(xué)生感受美,，欣賞美，創(chuàng)造美,。

（一）強(qiáng)化組織保障

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作有序推進(jìn),，收到預(yù)期效果,，成立子長(zhǎng)市中小學(xué)校綠色學(xué)校創(chuàng)建行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長(zhǎng)：郭曉峰??教科體局局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：強(qiáng)軍陽(yáng)??教科體局副局長(zhǎng)

成?員：白東紅???宜占紅???左勇

各中小學(xué)校長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由市教科體局副局長(zhǎng)強(qiáng)軍陽(yáng)擔(dān)任,，指導(dǎo)各中小學(xué)創(chuàng)建綠色學(xué)校工作；各中小學(xué)要加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立相應(yīng)的校級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保創(chuàng)建活動(dòng)有序有效開展,。

（二）夯實(shí)責(zé)任，細(xì)化工作任務(wù)

各中小學(xué)校,，務(wù)必高度重視此項(xiàng)工作,，根據(jù)方案部署,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定行動(dòng)方案，夯實(shí)責(zé)任,，細(xì)化工作任務(wù),，組織全體師生做好創(chuàng)建工作,。

（三）文件整理歸檔

各學(xué)校將行動(dòng)方案、工作開展匯報(bào),、行動(dòng)總結(jié)、照片視頻等資料,，整理歸檔并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)報(bào)送以備檢查。

（四）報(bào)送時(shí)間

各中小學(xué)于2020年春季正式開學(xué)后第一周（4月28日）前將學(xué)校年度創(chuàng)建行動(dòng)方案（紙質(zhì)版和電子版）,；7月16日將創(chuàng)建行動(dòng)工作匯報(bào)（紙質(zhì)版和電子版）；12月底將創(chuàng)建行動(dòng)總結(jié),、照片視頻等活動(dòng)資料（紙質(zhì)版和電子版）報(bào)送至教科體局321辦公室。

聯(lián)系人：左?勇????????????電話：13630249706

郵??箱：

[email?protected]