做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進，有條不紊,。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,，并保持靈活性和適應性。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

學校教學工作計劃秋季篇一

學校緊緊圍繞“辦環(huán)境優(yōu)美,、隊伍優(yōu)秀、管理優(yōu)良,、成果優(yōu)異的學校,，讓每一個孩子享受優(yōu)質(zhì)教育”的辦學目標,，牢牢把握“教育觀念要有新跨越，學校管理要有新舉措,，校園建設要有新變化,，教育質(zhì)量要上新臺階”的工作要求，進一步深化課程改革,，推進素質(zhì)教育,，提高教育質(zhì)量；努力改善辦學條件,，促進教育均衡發(fā)展,；鞏固和擴大過去的建設成果，提升學校硬件資源的開發(fā)和利用效益,；大力加強教師隊伍建設，提升教育優(yōu)質(zhì)化內(nèi)涵,；進一步加強內(nèi)部管理,，又好又快地建設和諧校園。

1,、努力改善辦學條件,，全面完成學校新校舍的落成。

2,、進一步提高對“教學質(zhì)量是學校生命線”的思想認識,，全面加強教學常規(guī)管理，切實提高教學質(zhì)量,。

3,、完善各項規(guī)章制度，依章辦事,，依法治校,，進一步規(guī)范管理行為。

4,、加強教師隊伍建設,，營造和諧發(fā)展氛圍，推進學校內(nèi)涵建設,。

（一）堅持“以德立?！保ㄔO文明和諧校園

1,、加強師德師風建設

本學期,，在廣大教師認真執(zhí)行“教師十不準”的基礎上，積極倡導“創(chuàng)新,、務實”作風,，結(jié)合每兩周進行一次的政治學習,，從“我愛我的學生、我愛我的工作,、我愛我的學?！比齻€層面展開，分“學習,、對照,、匯報、總結(jié)”四個階段進行（學校將在學期末評選最佳愛心獎）,。在廣大教師中樹立一批受學生愛戴,、受家長歡迎、受同事佩服,、讓領(lǐng)導放心的先進典型,，從而推動學校師德師風建設，提升教師的綜合素養(yǎng)和群體形象,，提升學生,、家長和社會對學校的滿意度。通過發(fā)現(xiàn)教師在工作中顯現(xiàn)出的閃光點,，并予以強化與彰顯,，使所有的教師張揚各有所長的優(yōu)勢，形成互相學習,、取長補短,、共同進步的良好氛圍。

2,、建立常規(guī)管理新秩序

“平安”,、“綠色”、“和諧”是當前學校常規(guī)管理新的建設要求,，全體教職員工要切實樹立“全員育人”,，“全程育人”“全方位育人”的教育理念，積極參與到學校常規(guī)管理當中,。

“平安”

第一是遵章守紀,。有了良好的紀律，才會有平安的校園,。我們要利用開學初的一段時間,，把《小學生日常行為規(guī)范》的若干重點條款作為學生在校生活的“基本動作”進行學習與遵守。第二是教學活動的安全,，要在保證環(huán)境設施安全的前提下,，注重師生教學活動的安全，特別是體育課、綜合實踐課以及上專用教室的課,，相關(guān)教師要有針對性地開展安全教育,，培養(yǎng)學生自我保護的意識與能力。學校將進一步執(zhí)行教育教學安全責任制和責任追究制,。第三是校園安全保衛(wèi)工作,。安全負責室要細致做好校舍安全檢查，特別是防火,、防毒,、防盜、防溺水,、防雷電以及學生集體活動,、飲食安全的管理，消除不安全隱患,。健全突發(fā)事件應急處置機制,，切實增強對突發(fā)事件的處理能力。

“綠色”

第一是衛(wèi)生,，這是一所學校的面貌與形象,，必須抓實抓好。要增強師生的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生責任,，保證教室、辦公室的整潔,、美觀,，特別是后勤包干區(qū)和專用教室的衛(wèi)生工作要扎實進行，以常態(tài)下“干凈不干凈”,、“整齊不整齊”為主要衡量標尺,，使校園常潔常凈。

第二是節(jié)儉,，完善管理機制,，建立量化目標，加強日常檢查（定期與抽查結(jié)合）做好歸納總結(jié),，努力消除班級,、辦公室的水、電,、物等浪費現(xiàn)象,。

第三是綠化，加強愛護綠化教育,，班級的綠化要管理到位,，做到適量、美觀,，我們目前的校園綠化在一定程度上有很大的局限性,，但要在現(xiàn)有的基礎上,，集思廣益，教育學生呵護現(xiàn)有的一草一木,。

“和諧”

一是學校令出必行,，有責必負，有規(guī)必循,，人人都要正確對待集體利益與個人利益之間的矛盾,，保持學校工作的暢行無阻。

二是人際關(guān)系的和睦,，同事之間,、師生之間、生生之間都要以和為貴,，平等相處,，相互謙讓，不計小節(jié),。

三是加強家校聯(lián)系,，要牢固樹立教育服務意識。除了組織開展好每期家長學校的授課活動之外,，還要利用各種互動平臺增加與廣大家長的情感溝通與思想交流,，對于學困生與德困生，班主任和任課教師采用不同形式的走訪尋求家庭教育合力,，每學期每生不少于兩次,。

3、豐富校園文化活動

（二）堅持質(zhì)量意識,，抓實教學常規(guī)管理

1,、樹立“二手都要抓、二手都要硬”的意識

實施素質(zhì)教育,，同樣需要考試,。推進素質(zhì)教育也要給予學生更多的科學文化知識和解決實際問題的技能技巧，考試的合格率,、優(yōu)秀率是素質(zhì)教育的重要成果之一,，是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一，是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一,。要進一步強化“教學質(zhì)量是學校生命線”的意識,，進一步營造“齊抓共管、團結(jié)拼搏”的教學氛圍,。

2,、切實加強教學常規(guī)管理

從備課（提高有效性）、上課（體現(xiàn)時效性）、作業(yè)（加強精選性）,、輔導（注重及時性）,、評價（倡導發(fā)展性）等環(huán)節(jié)入手，切實改進教學常規(guī)工作,，提高教學效率和質(zhì)量,，培養(yǎng)學生學習的興趣和學會學習的能力，切實實現(xiàn)減負增效,。期初責任教研組長制訂明確工作細則,，并在期初、期中分別開展自查整改活動,，期末進行檢查評比,，使每一名教師扎扎實實做好應該做好的本職工作。

3,、切實提高六年級教學質(zhì)量

本學期將繼續(xù)落實畢業(yè)班的每月例考制,，并要做到及時認真批改，及時正確評價,。同時大家要積極共同研究探討畢業(yè)班的教育教學工作,，有效使用教學資源，盡力避免教學的盲目性,。堅持“課堂抓主流,，課外抓輔導”的做法，加大六年級的培優(yōu)補差力度,，因人而異,，講求實效，確保成績優(yōu)異,。

4、加強教導處與教研組的聯(lián)系

學校選各年級組組長和教研組長,，既要重視教學教研業(yè)務能力,，也要強調(diào)思想作風與組織協(xié)調(diào)能力，確保切實有效地發(fā)揮其在教師管理,、教學教研等方面的職能作用,，同時要加強對各年級組長、教研組長的.培訓與指導工作,，提高他們的綜合素質(zhì),，讓他們出色地當好領(lǐng)頭羊。

5,、鞏固和擴大網(wǎng)絡教學的建設成果

教學部門要加強儀器設備的嚴格管理與規(guī)范使用,，提升學校各種硬件、軟件資源的開發(fā)和利用效益，并認真積累好檔案材料,。同時積極完成校園網(wǎng)的建設,。

6、搭建教師成長舞臺,，著力打造骨干教師隊伍

一是通過師徒結(jié)對,、風采展示、建立個人成長檔案,、評選年級組級教學能手等途徑,，幫助新教師努力實現(xiàn)政治素養(yǎng)、工作態(tài)度,、業(yè)務能力和人文修養(yǎng)的共同提高,。

二是繼續(xù)積極開展“五課”活動（過關(guān)課、觀摩課,、指導課,、示范課、優(yōu)質(zhì)課）,，有意識的選定一批有潛力的教師,，對他們提希望、提要求,，壓擔子,，提供一切可以提高其業(yè)務水平和展示其才能的平臺和機會，并進行必要的包裝,，使我校的市級教學能手和學科帶頭人逐年增加,。

（三）堅持科研先導，豐厚學校發(fā)展內(nèi)涵

科研是發(fā)展教師,、發(fā)展學校的重要途徑,。本學期的教科研工作要抓好四大主題：

1、加強校本培訓,，促進教師的專業(yè)化發(fā)展

以不會的隨時向會的請教,，熟練的教不熟練，以走出去請進來等多種方式為途徑,，努力提高教師的整體水平和能力,。另外，負責教學的部門要挖掘校本資源,，充分發(fā)揮現(xiàn)有學科帶頭人,、骨干教師等骨干力量的引領(lǐng)作用，責任主持開展課堂研討,、專題講座,、教師座談等校本培訓活動,。

2、落實校本教研,，倡導行動研究

以科研指導教研,，各教研組要以研究課題為主線，繼續(xù)深入教學實踐的探索與研究,。以課堂教學為抓手,，以課例為載體，切實提高每位教師的教科研能力,。積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結(jié)合,，努力開展“個案研究、敘事研究”等日常性行動研究,，并將有價值的反思總結(jié)成文,，向核心教育刊物和主流評比活動投稿，努力提高層次,，增質(zhì)增量,，這是對教師個人考核、教研組考核,、學?？己说闹匾罁?jù)。今后,，學校將進一步凸現(xiàn)這方面的具體要求與獎懲力度,。

3、加強過程性管理,，扎實推進各項課題的研究進程

上段時間,，我們向上申報了教科研課題，同時也順利《小學生學業(yè)評價策略的研究》結(jié)題,。這是階段性的教研成果,，同時新學期我們申報的課題要按計劃規(guī)范實施，保質(zhì)保量做好這些課題的過程性工作,，并積累好原始資料,，努力讓課題研究錘煉一批骨干教師，引領(lǐng)一批青年教師,。本期力爭我校教科研工作能在區(qū)級范圍內(nèi)展開一定的局面,。

（四）堅持科學管理,，追求改革發(fā)展高效益

管理是學校有序發(fā)展,、科學發(fā)展的關(guān)鍵因素。根據(jù)學校實際情況,，下階段要扎實做好以下幾項重點工作：

1,、塑造中層管理形象,，加強領(lǐng)導干部思想作風建設

我校有一支高素質(zhì)的中層干部隊伍，人人心系學校發(fā)展,，富有進取精神和頑強的斗志,，這是我校各項事業(yè)取得進步的堅實基礎。為進一步塑造良好的管理形象,，要求廣大中層干部努力實踐四個方面的作風：

一是加強和維護班子團結(jié),，強化“一榮俱榮，一損俱損”的思想共識,。

二是提高個人修養(yǎng),。努力實踐“知難而進、勇于創(chuàng)新的精神,，艱苦奮斗,、務求實效的精神，無私奉獻的精神”,，工作面前講原則,，爭當戰(zhàn)斗員。

三是帶頭弘揚學習之風,。加強自己分管業(yè)務理論的學習,，成為崗位工作的行家里手；加強現(xiàn)代教育思想,、先進教改經(jīng)驗的學習,，成為教學工作的精兵強將。加強領(lǐng)導方法,、領(lǐng)導藝術(shù)的學習,，努力提高駕馭分管工作的水平，做到客觀分析新情況,、靈活研究新問題,、大膽開拓新思路、努力達成新成效,。

四是狠抓工作任務的落實,。落實是一個人的能力，落實又是一種技巧,，它需要較高的素質(zhì),，跨越種種障礙，創(chuàng)造條件,，克服諸多困難,。

2、明晰條線管理目標,，建立和完善量化考核制度

瞄準學校評估細則,、學校工作計劃,，各室要有針對性制定學期工作計劃與目標，并細化,、分解到教研組和個人,。突出指標性、導向性,、可操作性和精細化管理的要求,，各層面工作要有品牌意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。各類計劃目標的審定,、上交要及時,，跟蹤督查，階段評析,，材料積累要準確有效,，加強逐級監(jiān)控力度，追求落實過程的實效性,。每月,、學期末，我們將組織力量進行量化考核,，倡導形成優(yōu)勝劣汰,、效率優(yōu)先、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬的工作和管理局面,。

3、優(yōu)化后勤管理措施,，提高保障意識和服務質(zhì)量

進一步明確校產(chǎn)管理職責,，做到室室有人管、物物有人管,，建立物產(chǎn)保管使用責任制度,，尤其是一些教學損耗品的領(lǐng)用、登記與核銷,，努力消除水,、電、物的浪費現(xiàn)象,，使財盡其效,，物盡其用。弘揚艱苦奮斗精神,，立足學校發(fā)展作好規(guī)劃和設計,，籌措資金，精心設計,，嚴密組織,，常規(guī)做好校舍的維護與修繕工作。

（五）堅持與時俱進,，促進各項工作邁上新臺階

1,、提升教育信息化水平。教育信息化,，是教師不可回避的發(fā)展現(xiàn)實與時代要求,。信息化管理、信息技術(shù)的日常應用,、信息技術(shù)與學科教學的整合,，已經(jīng)與廣大教師息息相關(guān)。我校的教育信息化已有了一定的規(guī)模,。本學期1,，加強技術(shù)培訓，達到“骨干教師示范,、青年教師過硬,、中年教師過關(guān)、老年教師適應”的要求,。

2,、強化設備使用，提出合理的使用要求,，制訂有效的監(jiān)督措施,，發(fā)揮設備設施的使用效益，進一步用好多媒體教室和電教設備,，促進教學效率的提高,。

3、完成校園網(wǎng)站（學校博客）的建設,，發(fā)揮網(wǎng)絡在師生學習,、教學研究、信息交流等方面的作用,。

4,、繼續(xù)加強外宣工作，塑造學校在上級主管部門,、兄弟學校,、社會、家長心目中的良好形象,。

5,、積極協(xié)調(diào)學校與教育局、與地方黨政的關(guān)系,，努力為學校的發(fā)展創(chuàng)設一個寬松,、和諧的環(huán)境,。

6、做好財務,、計生,、信訪、工會,、離退休等各項工作,，力爭能解決教師的后顧之憂，保持和爭創(chuàng)各個條線的先進,。

20xx年,，是我校硬件與學校內(nèi)涵發(fā)展年。我們有上級的正確指引和大力支持,，有以往扎實的基礎,，有規(guī)劃的的準繩，有全體教師的群體合力,，一定能建設一個活力校園,、實力校園、魅力校園,。

學校教學工作計劃秋季篇二

xxxx年秋,，對于養(yǎng)正中心小學西邊校區(qū)是充滿挑戰(zhàn)的一年，在經(jīng)過一學年小片區(qū)管理模式的探索之后,，學校工作成效顯著,，樸實精致的工作風格使得學校有了一番新的面貌。如今,，xxxx年秋季悄然而至,，新學期意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，在這一個學期里，我校區(qū)團隊“決心再接再厲”努力開創(chuàng)工作新局面,。為了更好地完成工作,，揚長避短，現(xiàn)計劃如下：

一,、回歸教學本質(zhì),，傾力提升教育教學質(zhì)量

1.搭建平臺，力促新教師盡快成長

借助小片區(qū)管理模式,，繼續(xù)推進師徒結(jié)對,，發(fā)揮總校區(qū)骨干教師引領(lǐng)作用，做好傳幫帶作用，創(chuàng)造有利條件,，讓學校教師多參與各項培訓活動,、教研活動，同時校區(qū)內(nèi)繼續(xù)推行同伴互助教研模式,，促進同年段或同學科教師互相學習,、共同進步。擬于本學期十月份在本校區(qū)舉行“安海鎮(zhèn)實施素質(zhì)教育暨新教師教學開放觀摩日活動”,。

2.做強學校特色教育，夯實學校文化內(nèi)涵

繼續(xù)做強學校南音特色教學,，將南音課納入中,、低年級課程，同時開展南音特色班,，為南音特長學生搭建舞臺,。學校校本課程《鄉(xiāng)情南韻》已出版完成，將于本學期投入使用,。深化學校教科研工作,，做好鎮(zhèn)級南音課題《古詩詞與南音吟唱的有效結(jié)合實踐研究》的第二階段的實踐研究工作。

3.做實教學常規(guī)工作,，抓緊教學“保底工作”

精細化教學常規(guī)管理,，保證教學秩序正常化,。學校每月一次的教學常規(guī)檢查,，要定“檢查內(nèi)容、檢查重點”,，教師根據(jù)相應的要求備好材料,，統(tǒng)一于每月最后一周的周三進行檢查，行政組在“常規(guī)檢查表”中,，根據(jù)檢查的內(nèi)容,，進行批注，并及時反饋給教師,，進行整改完善,。

4.規(guī)范課輔材料征訂工作。

學校教輔材料的征訂,，要嚴格按照上級主管部門規(guī)定征訂,，并報上級審批，禁止教師私自征訂“省頒進校教輔目錄”外材料,，切實減輕學生課業(yè)負擔,。

5.組織好兩項評估工作，提升學校辦學水平。

本學期,，我校區(qū)將爭創(chuàng)通過《xx市語言文字示范?！芳啊秞x市素質(zhì)教育督導評估先進校》的評估驗收工作,，促使學校辦學品位上新臺階,。

6.根據(jù)校情修訂《張時跑獎教獎學金》方案，并于9月初召開xxxx年度張時跑獎教,、獎學頒獎會,，鼓勵品學兼優(yōu)的好學生及教學優(yōu)秀的教師。

二,、真抓實干,，夯實少先隊工作

1.鞏固成效，建立少先隊常規(guī)工作機制,。

經(jīng)過一段時間的探索,，我校少先隊常規(guī)工作已經(jīng)形成一個基本思路，在此基礎上,，本學期少先隊部將進行詳細而深刻的反思,，制定相應的常規(guī)工作思路，將國旗下講話,、日行一善,、小交警工作、糾察隊工作,、紅領(lǐng)巾廣播站工作整合,，形成固定又不失彈性的常規(guī)工作機制。

2.提升班級文化建設內(nèi)涵,。

一個真正優(yōu)秀的班級應該是一個文化活動頻繁,、文化領(lǐng)先的班級,是一個精神文明與物質(zhì)文明同步發(fā)展的班級,是一個有凝聚力、有愛縈繞的溫馨家園,。因此,，班級文化建設顯得特別重要。本學期學校將繼續(xù)鞏固班級文化建設成果,，并且舉行有主題,、內(nèi)涵豐富的班級文化建設評比活動。

3.鞏固少先隊儀式及少先隊文明禮儀訓練成果,。上學期,，學校對學生進行了系統(tǒng)而全面的少先隊儀式及少先隊文明禮儀的訓練，訓練過程辛苦,，但收獲頗豐,。在少先隊禮儀“教育”與“訓練”這種動靜結(jié)合的禮儀文化氛圍中，少先隊員獲得感染。感染：感——感覺,、情感;染——著色,、接受，是目染,、耳濡,、身行、腦思的過程,。經(jīng)過這個過程漸漸生成少先隊組織意識,，漸漸生成對黨和社會主義祖國的樸素感情。少先隊禮儀的規(guī)范化與常態(tài)化已成為少先隊建設的必經(jīng)之路,，因此本學期將繼續(xù)宣傳少先隊基本知識,，加強少先隊文明禮儀教育。

4.抓好環(huán)境衛(wèi)生,。主要從兩個方面著手,，一是培養(yǎng)學生愛校護校,、保護環(huán)境的自覺意識,，從小事做起，以身作則;而是合理分配衛(wèi)生責任區(qū),，督促學生做好每一天的清潔衛(wèi)生工作,，清除衛(wèi)生死角，并保持全天的干凈,、整潔,。

5.切實加強學校少先隊組織建設,。期初,，學校將進行大隊委員改選。進一步鞏固少先隊大,、中,、小隊建設,，開展好隊會、隊日活動,，積極發(fā)揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用,。積極倡導建設快樂的少先隊集體，引導少先隊員在少先隊組織中勤奮學習,、快樂生活,、全面發(fā)展。充分發(fā)揮板報的宣傳教育作用,，不斷提高陣地建設的品位,。

6. 組建學校鼓號隊并進行訓練。

在開學之初進行鼓號隊成員選擇，詳細制定訓練方

案,，聘請專業(yè)教師進行培訓,，并刻苦訓練，借鼓號操的契機,，完善學校少先隊基礎建設,。

三、德育工作,，主抓實踐體驗和養(yǎng)成教育

1.繼續(xù)完善各項德育評比制度(“文明班級”評比,、“道德小標兵”評比、“三項”評比)和監(jiān)督制度(飛翔少警隊制度,、糾察隊制度),，使思想道德內(nèi)化為學生的素質(zhì)，外化為學生的行為,。每一項制度的實施都要求做到及時反饋,，有始有終，確保有成效,。定期對少警隊和糾察隊工作進行總結(jié)和反思,，對一段時間內(nèi)出現(xiàn)的問題進行解決。

2.繼續(xù)加強教師隊伍的德育學習,，利用講座,、外出培訓、讀書交流以及參加各類比賽等方式提高教師自身的素質(zhì)和德育能力,。

3.繼續(xù)做好常規(guī)教育,，如國旗下講話、早會,、紅領(lǐng)巾廣播,、主題班會、班級布置等教育活動,。

4.結(jié)合每個月開展的活動,，積極思考，探尋新的德育方式,。不只是告訴學生應該怎么做,、不能怎么做，而是讓他們?nèi)ジ惺?，自己判斷哪些行為是對的`,，哪些行為是錯的。

5.配合安全方面負責人做好學校安全工作,，盡量多開展多種形式的活動讓學生學習安全知識,，提高安全意識,。

6.完善家校聯(lián)系制度，召開家長會,、入戶家訪,、電話訪問，切實做到和家長的緊密聯(lián)系,，及時反饋學生在學校的學習情況和各方面表現(xiàn),。

四、安全第一,，校園安全警鐘長鳴

1.與全體家長簽訂《xxxx年秋季安全管理責任書》,，明確學校安全管理規(guī)定及家校雙方職責。定期利用家校通發(fā)送安全提示,，定期入戶家訪,，加強家校聯(lián)系，家校攜手共筑安全防線,。

2.利用學校集會,、國旗下講話、校園廣播,、班隊會,、講座、led電子屏幕等途徑及時,、有針對性地對師生進行安全教育,。以多種形式開展安全教育活動,，營造安全教育氛圍,，對學生加強自救、自護方面知識教育,。

3.嚴格要求各班主任和科任老師做好晨檢,、學生因病缺勤、病因追蹤工作,，嚴格落實晨檢和傳染病防控工作制度,。

4.重點抓交通安全、防溺水安全工作,。定期對學校周邊進行交通隱患排查,，設交通安全標志。各班主任繼續(xù)全面排查學生上下學乘車情況,，匯報學校建立學生乘車情況滾動管理,，禁止學生乘坐一切不合格車輛。每天上學放學重點時段帶班行政,、一名護導師及村巡邏隊員在學校大門口值班,，成立校內(nèi)小交警員,，每天2人輪流在校門口勸導學生的文明禮儀及維護同學的入學秩序。堅持對學校周邊危險水域進行隱患排查,。

5.以“11.9”消防日為契機,，開展各種形式的消防安全宣傳教育，進行消防安全演練,。

6.加強校園周邊的綜合治理工作,，嚴禁在校門口擺攤、堆雜物及有危險的物品,，嚴禁校園周圍有干擾正常教育教學的活動,。嚴禁學生向校園周邊的小商小販購買一切物品。

7.做好午托安全工作,，確保飲食衛(wèi)生 ,。

制定午托安全管理制度及應急預案。學校與送餐單位簽訂安全責任書,，并做好學生的健康飲食習慣教育,。各班安排午托值班老師照顧學生的飲食，確保不出問題,。

8.積極打造“一校一品”之心理健康特色之路,。結(jié)合我校有專業(yè)心理健康教育教師(國家三級心理咨詢師)的優(yōu)勢特點，決定開展“心理健康安全教育在行動”的安全特色項目,，通過心理健康課程,、團體心理輔導活動、開放心理咨詢室,、個人及團體箱庭制作,、教授手語歌曲、影展活動,、心理興趣小組,、親子活動、專題講座,、設計心理健康板報,、心理健康漫畫征集、利用家校通平臺向家長發(fā)送心理健康安全教育小貼士等形式開展活動,，爭取到xxxx年底,，通過“xx市安全發(fā)展學校”考評驗收,。

五,、加大投入，做好后勤保障

1.抓緊學校操場的建設進度,，保證工程質(zhì)量,，在新學期讓全校師生盡快有一個良好的運動場所,。本學期將組建學校足球隊。

2.與董事會籌劃學校小花園的建設工作,。

3.在新學期開始前為每個消防栓修建一個不銹鋼圍欄,，既不影響其使用，又可消除其安全隱患,，讓學生的在校生活多一層安全保障,。

4.針對學校廁所滲水問題，學校在暑假期間,，緊鑼密鼓對各樓層的廁所的地板進行翻修,，確保在新學期各個廁所能正常使用。

5.學校在暑假期間對多媒體室進行全方位的整改,，將其改造為階梯教室,，新學期我們將物盡其用，讓多媒體室成為集教研,、活動及會議的場所,。

6.平日維修原則上做到隨報隨修，并經(jīng)常巡查校園及時發(fā)現(xiàn)問題,，并采取相應措施解決,。

新學年的風帆已揚起。時間的繼往開來,，又在每個人的面

前攤開了一頁嶄新的白紙,。新的學期，養(yǎng)正中心小學西邊校區(qū)的全體師生將帶著夢想,，帶著希望,，用每一天的真誠和努力，共同描繪出又一幅精彩的畫卷,。

學校教學工作計劃秋季篇三

20xx年義務教育階段學校招生工作,，以科學發(fā)展觀為指導,，以進一步辦人民滿意的教育為目標,，依據(jù)略教體發(fā)[20xx]28號《略陽縣教育體育局關(guān)于認真做好20xx年全縣中小學招生工作的通知》，認真貫徹《義務教育法》,，嚴格執(zhí)行《未成年人保護條例》,，維護教育公平，促進學校均衡發(fā)展,，努力構(gòu)建和諧教育,，最大限度滿足人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的需求。

1,、招生工作小組：

組長：何元科

副組長：李金平

組員：任繼春 鄧新華 景偉 崔元 田元鋒 李美桔

2,、工作職責：組長全面負責招生工作,；副組長的職責是解決組員解釋不了的問題，進行組織協(xié)調(diào),；組員的職責是具體實施招生工作,，檢查驗收報名材料并做好登記，負責解釋招生政策,，及時解決招生過程中出現(xiàn)的問題,。

3、工作要求：組員在招生時應著裝大方,，佩戴工作標志,，態(tài)度熱情，耐心解答學生家長提出的疑問,。

（一）招生原則堅持依法招生,，義務教育階段學校實行劃片招生，免試就近入學,，不舉行或變相舉行選拔性考試,；堅持公平招生，保障適齡兒童少年平等接受義務教育,；堅持生源均衡分布,，促進義務教育均衡發(fā)展；堅持公開招生,，加強過程監(jiān)督和管理,，做到報名時間公開、招生辦法公開,、招生計劃公開,、錄取結(jié)果公開。

（二）招生政策

1,、凡接受并完成小學教育的適齡兒童均需入學,。

2、戶籍（住址）規(guī)定,。義務教育階段學校招收具有我區(qū)戶口的適齡兒童少年,，

1）學生戶口與父母雙方（或一方）在同一戶籍上，且戶籍與實際住址相符的為有效戶口,；

3）新遷入戶口的時間以招生報名工作結(jié)束日為準,；

3、有一套以上住房者,，依據(jù)其經(jīng)常居住房屋地址劃片入學,；

4、因改造或其它原因拆遷的居民,，依據(jù)拆遷辦或其它有關(guān)部門出具的證明所標注的住址劃片入學,。

（一）進城務工人員子女入學問題,。本著就近入學的原則接收進城（區(qū)）務工人員子女入學。進城（區(qū)）務工人員子女,，可在居住地學校公布的招生時間內(nèi)到學校報名,，學生報名時需提供：

1。房屋產(chǎn)權(quán)證或經(jīng)住房保障和城鄉(xiāng)建設管理局認可的房屋租賃合同,；

2,。暫住戶口證；

3,。戶籍所在地的戶口本,；

4。人力資源和社會保障局備案的勞動用工合同或有效期1年以上的工商營業(yè)執(zhí)照,。

（二）部隊現(xiàn)役軍人子女入學問題,。對于符合規(guī)定就近入學的現(xiàn)役軍人子女，在規(guī)定時間內(nèi)直接到學校報名登記,，學校優(yōu)先接收,。確需借讀或跨學區(qū)就讀的，應按規(guī)定程序辦理手續(xù),，在同等條件下優(yōu)先審批,。

（三）借讀或跨學區(qū)入學問題。確需在我區(qū)借讀的,，由家長向擬借讀

學校書面提出借讀申請并填寫借讀審批表,。辦齊手續(xù)，經(jīng)縣局審批同意,，我校方可接受,。嚴禁先接收學生而后再辦手續(xù)的行為。

（四）房產(chǎn)住址特殊情況確認問題,。

1,。因城中村改造而無房產(chǎn)證的，分下列兩種情況處理：一是屬本村居民的,，需村委出具證明并經(jīng)街道確認,；二是屬其他購房戶的，需提供購房合同和購房原始發(fā)票,；無購房合同的,，需提供村委證明（經(jīng)街道確認）及購房原始發(fā)票。

2,。因房產(chǎn)抵押貸款而無法提供房產(chǎn)證原件的，報名時需提供住房保障和城鄉(xiāng)建設管理局開具的房屋產(chǎn)權(quán)證明（也可在房產(chǎn)證復印件上加蓋公章）,，或者提供加蓋銀行抵押貸款章的房產(chǎn)證復印件,。

3,。房屋現(xiàn)已居住但還沒辦理房產(chǎn)證的，報名時需提供購房合同,、購房原始發(fā)票和房屋質(zhì)量保證書,。

4、以政府發(fā)放的入學通知書為準,。

1）學區(qū)：白水江鎮(zhèn)各村（居委會）及企事業(yè)單位,。

2）按照略陽縣教育體育局的招生計劃，七年級招收2個平行班,。100名新生,。

2、招生地點：白水江初級中學

3,、家長領(lǐng)新生到學校報名時需攜帶

（1）戶口本,；

（2）縣（區(qū)）級以上醫(yī)院開具的學生健康證明；

（3）入學通知書,。

4,、聯(lián)系電話：4951034

學校教學工作計劃秋季篇四

20xx年秋季學期各項工作以十六大精神的指南。堅持以德育為首,，教學為中心的原則,，緊緊圍繞提高學校的效益和質(zhì)量這一主題，強抓素質(zhì)教育,，與時俱進,，努力實現(xiàn)“一項新的突破，確立兩個新的思路”的工作目標,，積極推進我校教育教學工作健康發(fā)展,。

（一）實現(xiàn)一項新的突破。

按上級部門要求,，為培養(yǎng)女干部,，本期決定增加女班主任的數(shù)量。

（二）確立兩個新的方向,。

1,、教學質(zhì)量和辦學效益要有新的進展力爭各年級成績躍上新臺階。

2,、學生就餐和用水問題要有新的管理,。

（三）確保六個新的思路。

1,、德育工作要有新的思路,。

堅持以人為本，德法兼治， 德育管理辦法,，使學校德育整體化工作有明顯成效,，德育工作的針對性，時效性,，實效性進一步增強,。

2、教育教學要有創(chuàng)新的思路,。

（1）初一任課教師必需進行培訓上崗,，提高教學創(chuàng)新能力。

（2）各處室配置電腦,，學校電腦力爭進入寬帶網(wǎng),。

（3）對全校教職工進行電腦基礎知識和操作技能的培訓。

3,、學?；ㄓ行碌乃悸贰?/p>

抓好挖井工程,，積極向上爭取項目和資金,，籌建學校綜合大樓和學生宿舍。

4,、勤工儉學要有新的思路,。

做好果園護理工作，力爭明年大豐收,。

5,、校園文化建設要有新的思路。

做好填塘工程,，美化校園環(huán)境,，推進學校文化建設，爭取校園美化達標,。

6,、校本活動及校本培訓工作要有新的思路。

在切實抓好教育教學常規(guī)管理工作的基礎上,，扎扎實實做好如下工作,。

（一）切實抓好學校德育工作。

1,、全面貫徹落實《中共中央關(guān)于進一步加強和改革德育工作的若干意見》和《公民道德實施綱要》,。

2、以德育為首,，建立健全德育工作隊伍,，責任到位,。

3、成立家長委員會或家長學校,。

4,、推進學校德育教育基地建設,，創(chuàng)設德育教育場所,。

5、強化值日工作,，提高值日質(zhì)量,。

6、加強政治業(yè)務學習,，健全學習制度,，規(guī)定星期四下午第七節(jié)業(yè)務學習時間，星期五第七節(jié)后為政治學習時間,。

7,、進一步完善“三位一體”的德育工作網(wǎng)絡。

8,、聘請法制副校長,，扎實開展法制教育活動。

9,、抓教師形象,，組織好“我心中的好老師”的評選活動。

10,、加強校風,、班風、學風建設,。

（1）抓 好主題班會和團支部活動,，扎扎實實地開展“三觀”教育和愛國主義、集體主義,、社會主義人生觀的教育,。

（2）繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動和流動紅旗評比。

（3）開展“三+一”主題活動,。

11,、積極開展各項德育活動。

（1）開好教代會,、團代會,、家長會。

（2）廣泛開展學校文藝活動,，豐富校園文化生活,。

（3）組織學校文藝隊,，參加欽南區(qū)文藝匯演。

（4）做好各節(jié)日的慶?；顒?。

（5）繼續(xù)做好警民共建活動。

（6）組織好社會實踐活動,。

（二）積極開展教育科研活動,。

1、繼續(xù)堅持實行學校領(lǐng)導兼課和全體教師聽課評課制度,，領(lǐng)導聽課一定要達到上級指標,。

2、加強學校教研隊伍建設,。

（1）舉辦教研組長培訓班,，推進校本研究骨干隊伍建設。

（2）舉行初一新教材培訓,。

（3）建立和完善校本研究課題檔案,。

3、組織開展現(xiàn)代教育理論學習活動,，切實轉(zhuǎn)變教育觀念,。

4、加強學籍管理,。

5,、采取有效措施，要奪取鞏固率和反輟學率的勝利,。

6,、繼續(xù)實行領(lǐng)導包班蹲點制度。

7,、做好培優(yōu)工作,，以優(yōu)帶差。

8,、開夠開足所有課程,，堅持工作量，工作成效與報酬掛鉤的原則,。

9,、鼓勵教師多寫教育論文，開拓創(chuàng)新精神,。

10,、繼續(xù)做好教職工的考勤制度。

（三）后勤工作,。

1,、根據(jù)收費標準,，亮證收費。

2,、管理好學生食堂工作,。

（1）加強食堂人員的思想教育。

（2）做好“三防,，三無”的衛(wèi)生工作,。

3、搞好學校小賣部的管理工作,。

4,、加快學?；A設施建設步伐,。

（1）綠化、美化校園,。

（2）綜合樓的申報工作,。

5、加強勤工儉學勤工儉學工作,。

（四）安全工作,。

1、進一步完善安全 工作制度,，明確崗位安全工作責任,。

2、完善安全防范的設施,，努力消除安全隱患,。

3、加強對學校設施和設備安全,，消防安全,，食品衛(wèi)生安全監(jiān)督工作。每期組織2--3次全面檢查,，并做好檢查記錄,。

（五）成教工作。

1,、鞏固,、 發(fā)展“兩基”成果。

2,、辦好成人技術(shù)培訓班

學校教學工作計劃秋季篇五

以科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八大,、十八屆三中全會、習近平總書記系列重要講話,，全面落實黨的教育方針,，深入推進素質(zhì)教育,，緊緊圍繞“重在規(guī)范、著眼素質(zhì),、追求特色,、不斷創(chuàng)新、提高質(zhì)量,、爭創(chuàng)強縣”工作思路,，以立德樹人為根本，以均衡發(fā)展為重點,，以提升辦學內(nèi)涵為核心,，以精細化管理為抓手，努力推動學校特色建設,，全面提高教育教學質(zhì)量,。

1、打造敬業(yè),、博學,、善導的教師隊伍。建立一支政治素質(zhì)好,、業(yè)務能力強,、能管善管、勇于開拓的管理團隊,，建立一支經(jīng)驗豐富,、敢于探索、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻的優(yōu)秀教師隊伍,。提升學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，健全人格,，張揚個性,，實現(xiàn)學生的自主發(fā)展、和諧發(fā)展和全面發(fā)展,。

2,、構(gòu)建實用、靈活,、有效的校本課程,。落實規(guī)范辦學要求，開齊課程,，開足課時,；整合國家、地方課程,，著手開展“健康校園”創(chuàng)建活動,，開發(fā)“陽光體育”校本課程,，培養(yǎng)學生終生體育鍛煉的習慣，增強學生體質(zhì),；借助校本教研平臺,，竭力探索“牽手〃聯(lián)助”的教研新模式和新方法。

3,、凸顯和諧,、人文、個性的辦學特色,。把學校文化當成一項事業(yè)來經(jīng)營,，彰顯學校的文化特色和品牌，積淀形成學校精神,。著力精神文化,、環(huán)境文化、德育文化,、特色文化的營造,，結(jié)合“中華經(jīng)典誦讀”推進“書香校園”創(chuàng)建；繼續(xù)開展藝術(shù)和書法特色教育,，鑄就特色品牌。

4,、營造安全,、科學、協(xié)調(diào)的辦學環(huán)境,。從規(guī)范標準,、合理配置、專項規(guī)劃入手,，大力整合教育資源,，推進學校標準化、現(xiàn)代化建設,；從安全教育,、安全管理、安全宣傳入手,，落實安全保障體系,；從扶貧濟困、排憂解難,、愉悅身心入手,，凝聚群團合力；從服務師生,、服務發(fā)展,、服務社會入手,，加強后勤管理，推進和諧教學,、和諧服務,、和諧發(fā)展。

（一）加強督導,，促進教育發(fā)展基本均衡,。

1、做好招鞏生工作,。期初要切實加強與鎮(zhèn)政府,、村委會及相關(guān)部門的有效溝通，加大宣傳力度,，組織教師開展相應的有針對性的家訪活動,，做好招鞏生工作。同時,，建立健全招鞏生責任制,，嚴格實行招鞏生包干責任制。要加大扶貧助學的力度,，做到不讓一個學生因貧而輟學,。要為貧困學生開辟就學“綠色通道”，為留守少兒建立溫馨家園,，為殘疾少兒提供學習的特殊環(huán)境,。學齡兒童入學率和鞏固率必須達到100%。

2,、注重督導實效,。以提高教育教學質(zhì)量為中心，以推進素質(zhì)教育為重點,，繼續(xù)開展素質(zhì)教育督導評估跟蹤督查及學校目標管理考評,。進一步規(guī)范督導過程，用好督導結(jié)果,，努力增強教育督導的科學性,、有效性和權(quán)威性。工作中,，加強過程性管理,，優(yōu)化督導程序，更加重視對學校存在問題整改情況的指導,、跟蹤,，增強評估實效。依托“素質(zhì)督導”、“德育工作檢評”,、“校務公開”,、“課改實驗”、“學校管理工作檢評”,、“學生電子學籍”等材料的電腦規(guī)范建檔,，專人管理，要做到及時有序更新,，提高效益,。

（二）以立德為根本，培養(yǎng)學生文明素養(yǎng),。

立德樹人,。要以黨的十八大提出的“堅持立德樹人根本任務”為指針，牢固樹立“德育就是質(zhì)量,，品行就是素質(zhì),，沒有德育的教育是失敗的教育”的教育質(zhì)量觀，全力培養(yǎng)學生良好的行為習慣,、道德品質(zhì)和健全人格,，促進學生成人成才，為學生終生發(fā)展和幸福生活打好基礎,。

以日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎,，以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育為重點,以德育實踐活動為載體，切實加強學校德育常規(guī)管理,，培養(yǎng)學生良好的行為習慣,、創(chuàng)新精神和實踐能力。以弘揚“中國夢”,、弘揚民族精神為核心，深化文明禮儀教育,、感恩教育,、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育等一系列教育成果，力爭創(chuàng)特色,，成品牌,。積極探索和研究德育工作新方法、新思路,、新途徑,、新手段，加強德育工作的調(diào)研力度,，提高德育工作水平,。

學校教學工作計劃秋季篇六

1、宗旨：加強師德建設,、以人為本,、依法治校,、師生共進、和諧發(fā)展

2,、思路：以人為本,、全員參與、集思廣益,、眾志成城

3,、以教育局考核評估為依據(jù)完善學校的考核考評方案，在教師民主參與的基礎不斷激發(fā)教師的工作熱情,，激發(fā)全體教職工的使命感,、責任感、危機感,。

4,、學校領(lǐng)導班子從思想上高度重視學校管理達標工作，以精細化,、制度化為切入點,，不斷加強日常管理，使各種管理行為規(guī)范,。

1,、干部隊伍建設

加強班子建設。領(lǐng)導班子成員要嚴以律己,，既要扎實工作,，又要開拓創(chuàng)新。更要講究實效,。既要關(guān)心教職工生活,，又要身先士卒，更要講原則,。要成為教師的合作者服務者,，使領(lǐng)導與教師之間做到思想上“合心”，工作上“合力”,，行動上“合拍”

2,、教師隊伍建設

一是加強教師隊伍的政治管理、師德建設,，開展師德系列活動,。學高為師，德高為范,。,。通過政治學習等形式加強師德學習，使教師團隊有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、團結(jié)拼搏的協(xié)作精神,、嚴謹求實的科研精神,、不斷進步的進取精神、不求索取的奉獻精神,。

二是加強業(yè)務理論學習,，增強讀書學習的自覺性和主動性，把提高教師素質(zhì)作為校本研訓的重要內(nèi)容,。號召每位教師讀一本好書,，寫好心得體會。通過網(wǎng)絡等多種途徑提高自身的文化素質(zhì),。

三是加強教育理論的學習,，因為沒有教育理論作基石，教師的專業(yè)發(fā)展是走不遠,；如果不學習就缺乏應有的教育理論素養(yǎng),，教師就沒有審視教育現(xiàn)象所需要的分析工具，教師就不能從教育現(xiàn)象中捕捉到有價值的東西,，只能從教育現(xiàn)象到教育現(xiàn)象,，而不能站在理論的高度去分析、審視教育現(xiàn)象,。要求每位教師結(jié)合自己制定的學習計劃寫好學習筆記,，學校將定期檢查。

3,、加強班主任培訓工作,。學校最少每月進行一次培訓活動把培訓工作落到實處。

1,、在學校工作中,，我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念,，讓德育滲透到我們學校的每一個角落,、讓每一個角落都在閃光，讓每一面墻壁都會說話,。

2、在學校德育工作中我們以學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,，繼續(xù)開展學生一日文明監(jiān)督崗活動,，從學生日常行為開始，從一點一滴做起,，使養(yǎng)成教育真正落到實處,。徹底實現(xiàn)“視線之內(nèi)無臟、亂、差”,。

3,、努力辦好“家長學校”,，不斷加強社會,、家庭學校三者之間的聯(lián)系和溝通，為學校發(fā)展構(gòu)建良好的社會環(huán)境氛圍,。

全面落實課程計劃,，嚴格按課表上課，按教學進度,、備課內(nèi)容上課,，提前候課，準時下課,，每天按時處理學生的作業(yè),，不體罰和變相體罰學生?！耙越虒W為中心,，質(zhì)量為核心，”圍繞如何進一步提高課堂教學效果,，大面積提高學生的學習成績這一中心,，抓住如何加強課堂教學的組織，如何調(diào)動學生學習積極性,，如何啟發(fā)學生的思維,，如何鞏固學習效果等現(xiàn)實問題積極開展教學研究工作，使教研工作能夠重實際,，有實招,、出實效。提倡教師合作備課,，形成集體智慧,。做到功在課前，利在課上,，思在課下,。抓好“備、講,、批,、輔、考,、思”六個環(huán)節(jié),，優(yōu)化教學過程,。

科研興校，能通過教研活動解決我校的實際問題,，使形式化的教研轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У臑榻虒W服務的活動,。

1、要求各組根據(jù)我校的實際情況認真制定教研計劃,，整個學期的計劃要有緊密的聯(lián)系性,。

2、每一次教研要確保教師都有所收獲,，突出實效性,。

3、學校領(lǐng)導要深入教研組參加教研活動,。

（2）利用隊室設立的安全教育宣傳欄,，定期對師生進行安全知識教育，建立安全防范責任制,。結(jié)合身邊事例在師生中開展安全知識講座,，特別是對學生的交通、活動,、體育課等校內(nèi)的安全工作保持高度的警惕和足夠的認識,。常抓不懈。擬在九月底開展一次師生應急避險演練,。以提高師生的安全自救自護能力,。

學校教學工作計劃秋季篇七

制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。下面是小編給大家整理的學校秋季工作計劃精選,，希望大家喜歡!

在新的學期中,，我們學校還將會繼續(xù)上學期的教學思路,，繼續(xù)上學期優(yōu)秀的教學經(jīng)驗,。在上學期的最終期末測驗中,，我們學校的教學成績?nèi)〉昧碎L遠的進步,，這是值得我們?nèi)タ偨Y(jié)的。在新的學期,，我們將會繼續(xù)堅持下去,，相信我們學校會在秋季新學期取得更大的進步!

一,、指導思想：

全面貫徹黨和國家的教育方針,，全面推進素質(zhì)教育,。認真貫徹落實縣教育局基礎教育工作精神，以課程改革為中心,。充分利用九年一貫制的優(yōu)勢,，整合教學資源，更新教學理念,，優(yōu)化教師教學行為,，實現(xiàn)學生學習獨立性，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和創(chuàng)新能力,。努力提高教育教學質(zhì)量,。

二、工作目標：

加強教學流程管理,，提高教學效益,。在教學管理上，以課堂質(zhì)量評價的_實施為重點,，以加強流程管理為手段,，以骨干教師的示范作用為引領(lǐng)，以營建和諧教學氛圍為紐帶,，以促進師生發(fā)展,、提高教學質(zhì)量為最終目標。

三,、方法與措施：

(一)抓好畢業(yè)班教學工作,。

教學質(zhì)量是學校的生命線。六年級和初三教學要結(jié)合實際情況,，有針對性的制定各學科的教學工作計劃,，必須做到切實可行而且高效。要注意把握幾個環(huán)節(jié)：教師要做到精講和精心備課,，選擇的教學方法,，注意學生的個體差異，注意指導學生的學法;練習應精練,，講評習題要及時解決學生暴露的問題,，讓學生自己去進一步思考，自己找到正確答案,。同時要協(xié)調(diào)好抓基礎與提高能力的關(guān)系;教學與注重學生情緒心態(tài)的關(guān)系,。切實提高和培養(yǎng)學生的分析問題、解決問題的能力,。

(二)結(jié)合本校實際,，充分利用網(wǎng)絡資源和遠程教育接收資源開展教研工作。

1,、鼓勵教師絡技術(shù)和遠程教育應用技能,，并利用多媒體課件進行授課。

2,、各完小和中心校在以利用網(wǎng)絡資源和遠程教育資源的平臺上開展教研活動,，實現(xiàn)了教育資源共享,，同時又增進了教師的交流，達到共同進步,，整體提高,。

(三)抓好師資隊伍建設

教學成敗的關(guān)鍵在于教師，課改進展如何,，關(guān)鍵又在于教師,，因此，抓好教師隊伍建設,，提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的,。

1、結(jié)合校本教研做好學校骨干教師的培訓工作,，創(chuàng)造機會給他們壓任務,，讓他們挑擔子，使他們在工作中得到鍛煉,，提高能力,。

2、鼓勵并督促教師注重理論學習,，自覺學習教育教學理論,，并加強學校內(nèi)教師間的相互聽課。

3,、以網(wǎng)絡教研和遠程教育資源為主要渠道,，結(jié)合本校實際，構(gòu)建學習型組織,，形成規(guī)范化,、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,，以不斷提高教師素質(zhì),。

(四)深化課堂教學改革，開展有效教學,。

1,、加強集體備課。年級組教師共同鉆研教材,，吃透教材,，用活教材，同時充分發(fā)揮每位教師的才智,，互相取長補短,，從而保證課堂四十分鐘的有效性。

2,、強化聽課,。加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導,，使他們能迅速提高自己的教學水平，提高教學質(zhì)量,。

(五)強化教育教學常規(guī)管理,，全面提高辦學效益和辦學質(zhì)量。

1,、嚴格抓好教學常規(guī)，認真執(zhí)行教學常規(guī)管理制度,。為使每位教師不違規(guī),，都重視教學常規(guī)，增強教師的責任感和使命感,，對教學負責,，對學生負責，讓家長滿意,，社會贊同,。學校每半個學期要做好一次常規(guī)檢查，并將結(jié)果公布,。

2,、嚴格執(zhí)行課程計劃，按計劃開齊,、開足各個學科的課程,，加強課堂教學的研究，減輕學生的課業(yè)負擔,，培養(yǎng)學生的能力,，提高教學成績，促進學生德,、智,、體全面發(fā)展。

3,、加強作業(yè)批改及學差生的個別輔導,。按要求布置好作業(yè)，力求改革作業(yè)批改的形式和方法,，批改要及時,，做到點批，面批,，類批,，學生間的互批相結(jié)合，要及時總結(jié),，及時點評,，指導總體教學,。在作業(yè)反饋的基礎上加強差生的個別輔導工作，堅持個別輔導與指導自學為主的原則,。要結(jié)合學生學習實際,，輔導要有目的，要具體,。同時在課堂教學要特別注意學困生和學優(yōu)生的差異性輔導,，要讓學優(yōu)生吃得飽，學困生吃的好,。教給學生學習方法,，養(yǎng)成愛學、樂學,、會學的習慣,，提高獨立作業(yè)的能力。

一,、指導思想

加強青少年學生思想道德教育,，從社會實際和學生生活實際出發(fā)，把弘揚,、培育民族精神和加強思想道德建設擺在重要位置,，以學生日常養(yǎng)成教育為著眼點，加強愛國主義和社會主義教育,，以集體主義,、班級榮譽為原則、誠實守信為重點,，引導青少年學生樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，提高思想道德水準,。

二、工作目標

響應學校德育為首的辦學方針,，以“民主,、和諧、創(chuàng)新”為特色,，給學生創(chuàng)建快樂學習的平臺,，使學生從樂學的環(huán)境中深入德育教育。

(1)進一步落實好德育工作隊伍,，鞏固和加強以班主任為核心的德育工作的骨干力量,，樹立人人都是德育工作者的意識，在抓好教學工作的同時，切實把德育工作放在首位,。

(2)學生的日常行為養(yǎng)成教育作為德育教育的重點,、切入點，落腳點,，從小處入手,，使學生舉止端莊、談吐文明而又生動活潑,、樂觀向上的局面,。

(3)以運動會、元旦匯演,、眼保健操,、班級文體活動星評選、教研組第二課堂活動等文體活動為載體,，培養(yǎng)學生的班級凝聚力和集體榮譽感。

三,、具體措施

1,、營造寢室、教室和辦公室文化氛圍,。由于本學期寢室,、教室和辦公室均有調(diào)整，級部應提倡和鼓勵各辦公室,、班級和寢室適度的進行布置,，積極營造溫馨、健康,、積極向上的學習生活文化氛圍,，好以優(yōu)異的文化育人，達到寢室,、班級無處不育人的要求,。

2、第二課堂活動的開展和宣傳工作,。配合好教學管理工作,，指導各教研組開展第二課堂活動，以符合七年級學生特點,，有富有學科特色的第二課堂活動豐富學生的課外生活,，增長見識。于此同時,，級部將利用內(nèi)網(wǎng)平臺及時做好宣傳報導工作,，擴大影響力。

3、眼保健操檢查評比,。眼保健操的檢查與學生養(yǎng)成教育結(jié)合,，做到周檢查與評比，從而規(guī)范學生的日常行為,，養(yǎng)成良好的習慣,。

4、黑板報檢查,。每月根據(jù)學校工作安排確定黑板報主題,，成立班刊檢查小組，公正評分,，納入班級評比,，同時及時拍攝圖片，作為班級風采展示重要內(nèi)容在內(nèi)網(wǎng)展示,，使學生得到教育,，促使學生健康成長。

5,、文明寢室班級檢查,。結(jié)合學校文明寢室班級檢查這個大環(huán)境，從寢室物品擺放,、文化建設等方面進行打分,，努力做到兩周一檢查，一月一評比,，培養(yǎng)新生的集體榮譽感,。

6、新團員發(fā)展,、優(yōu)秀團支部爭創(chuàng),。主動聯(lián)系校團委，積極培養(yǎng)入團積極分子,，發(fā)展新團員,，壯大共青團隊伍，提高學生團員的綜合素質(zhì),，樹立旗幟作用,，爭創(chuàng)優(yōu)秀團支部。

7,、知識講座,，十二中大講堂。開展以安全,、法制,、衛(wèi)生、青春期教育等為主題的知識講座，提高學生的安全法制意識以及養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。

8,、寫字課。根據(jù)學校指示,，組織學生上好寫字課,。

9、班級特色文體活動的開展,。鼓勵各班進行棋類,、書法、球賽,、歌唱等有益的文體活動,，豐富學生的業(yè)余生活，使有才能的學生個性發(fā)展,，為元旦文藝匯演發(fā)掘人才,。

10、班級評比,。將眼保健操檢查,、黑板報檢查，寢室檢查等作為文體活動之星評比的依據(jù),。

11、評優(yōu)評先工作,。在期末評選出優(yōu)秀團員,、三好生、優(yōu)秀班干,、優(yōu)秀團支部等等,，對評優(yōu)評先的學生和集體進行宣傳、表彰,，讓其成為先進模范,，激勵其他學生或班級以他們?yōu)榘駱樱鸬絼?chuàng)優(yōu)爭先作用,。

一,、指導思想

認真學習上級人事精神，繼續(xù)以區(qū)教育局人事科精神為指導,，貫徹黨的路線,、方針和政策。根據(jù)新形勢,、新任務,、新要求，理論聯(lián)系實際，增強自我培訓的實效性,，從而將本校的人事管理工作在原有水平上完成得更為規(guī)范,。

二、工作目標

(一)加強政治,、業(yè)務學習,，努力開創(chuàng)人事工作的新局面

1、加強政治理論學習,，用科學的理論武裝頭腦,。以深入學習黨的__大精神為重點，努力把握其解放思想,、實事求是,、與時俱進的理論精髓，探索規(guī)律,，開拓創(chuàng)新,，增強工作責任感，強化服務意識,，加強作風建設,。

2、加強業(yè)務學習,，提升管理水平,，認真學習有關(guān)人力資源管理的相關(guān)政策、規(guī)定,，開拓視野,，豐富信息，全面提高管理水平,，建立辦事高效,、規(guī)范的工作管理機制。

(二)加強教師隊伍建設,，提高教師的整體素質(zhì)

1,、繼續(xù)推進用人制度改革，嚴格規(guī)范操作程序,，一按核定的教職工編制,，規(guī)范設崗;二按教師自愿報名公開競聘，學?？己?，決定聘用，簽定聘用合同;三按雙向選擇的原則,，學校為被聘教職工提出聘任工作;四經(jīng)雙向同意,，與被聘任的教職工簽定聘任合同;五是做好聘后的考核工作,。

2、加強青年教師“一二三培養(yǎng)工程”的組織實施工作,。期初制定青年教師成長的目標任務,，要求每一位青年教師制定個人奮斗目標及具體實施措施，期末對他們進行考核并提出意見和建議,。

(三)規(guī)范檔案管理工作,，使我校的檔案工作科學化、規(guī)范化,，為學校的教育,、教學及宣傳工作服務。做好本學期學校文書的歸檔工作,，嚴格按要求保管,、借閱檔案;協(xié)助有關(guān)部門做好創(chuàng)建工作中資料的整理。

(四)搞好職稱評聘,、考核,、管理，積極推進職稱改革

1,、強化崗位意識,，搞好崗位設置。加強調(diào)研工作,，學習兄弟學校職改工作的先進經(jīng)驗,，推進專業(yè)技術(shù)職務科學設崗、按崗聘任,。加強聘后管理考核工作,。通過崗位設置，形成專業(yè)技術(shù)隊伍合理結(jié)構(gòu),，促進學科發(fā)展。

2,、做好專業(yè)技術(shù)的職稱評聘工作,，提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的方

針,、政策,，繼續(xù)研究制定切合我校實際的專業(yè)技術(shù)職務評審條件，正確把握好職稱工作的導向,。把職稱評聘工作作為學校人事制度改革的有機組成部分,，使其成為充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵機制,。

(五)保質(zhì)保量做好人事日常工作,。

1,、人事調(diào)配、干部晉級,、日?？记凇⒙毠るx退休,、獎懲,。

2、工資調(diào)整,、臨時工管理,、技工培訓、勞動保護等,。

3,、教師資格認定、教師職稱培訓,、教師評優(yōu)報獎,。

4、做好人事檔案規(guī)范化,、科學化,、現(xiàn)代化管理模式工作;

5、完善學校教職工信息庫工作,。

三,、大致工作安排

九月份：

1、制定本學期工作計劃,。

2,、與教職工簽定聘用、聘任合同,，新教師簽定雇傭合同,。

3、新教師填寫干部履歷表,、建立個人業(yè)務檔案,。

4、學校本學年基本情況上報,。

5,、班主任津貼報批。

6,、上報教師高一層次學歷進修獎勵情況,。

7、對教職工信息庫中人員的基本情況進行修改,、完善,。

8,、電子郵件的收發(fā)，上級來文登記,、歸檔或分發(fā)到有關(guān)科室閱辦,。

9、出缺勤登記,、統(tǒng)計匯總,。

十月份：

1、組織教師參加職稱計算機考試,。

2,、教師職稱情況統(tǒng)計。

3,、對晉升職務的教職工進行調(diào)資,。

4、兩年一次的正常工資晉升,。

5,、填寫教職工工資變動表。

6,、電子郵件的收發(fā),，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關(guān)科室閱辦,。

7,、出缺勤登記、統(tǒng)計匯總,。

十一月份：

1,、組織教師參加省職稱外語考試及蘇州市職稱外語考試

2、__年上半年職稱計算機報名,。

3,、教師個人業(yè)務檔案整理。

4,、完成教育局每年一次的人事年報和工資年報,。

5、電子郵件的收發(fā),，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關(guān)科室閱辦,。

6,、出缺勤登記、統(tǒng)計匯總,。

十二月份：

1,、教師個人業(yè)務檔案整理,。

2、全校教職工的年度考核及評優(yōu)工作

3,、電子郵件的收發(fā),，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關(guān)科室閱辦,。

4,、出缺勤登記、統(tǒng)計匯總,。

一月份：

1,、教師學期考核工作。

2,、電子郵件的收發(fā),，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關(guān)科室閱辦,。

3,、出缺勤登記、統(tǒng)計匯總,。

4,、學期工作總結(jié)。

5,、教育,、教學資料的整理、立卷,、歸檔工作,。

一、教育教學工作的指導思想

本學期教育教學工作要全面貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的精神實質(zhì),，突出“以增強規(guī)范化精細化管理為支撐,，以提高教師專業(yè)發(fā)展為重點，以創(chuàng)建‘五園’學校建設為抓手,，以提高教育教學質(zhì)量為核心,，以促進學生全面發(fā)展為保證，以創(chuàng)造‘詩意化’教育為主題,，以辦讓人民滿意的教育為目標”的教育實踐活動,，為創(chuàng)建“師生贊同、家長贊揚,、政府贊許,、社會贊譽”的名優(yōu)學校而努力奮斗!

二、教育教學工作的奮斗目標

1.繼續(xù)創(chuàng)建五個校園：鞏固“平安”和“文明”校園,，穩(wěn)步推進“文化”和“生態(tài)”校園,，努力建成“健康”校園,。

2.努力實現(xiàn)三個目標：力爭全區(qū)教學質(zhì)量“優(yōu)秀獎”，爭創(chuàng)全區(qū)“先進學?！?，爭取榮獲蘭州市中小學生合唱比賽“金獎”。

三,、教育教學工作的月度重點

(八月份)

1.制訂學校工作計劃,、各處室工作計劃、教學活動安排表,、課程表,、作息時間表和校歷表。

2.制訂少先隊活動活動計劃,、班主任工作計劃和音體美活動計劃,。

3.組織開學典禮，表彰“三好”學生,、優(yōu)秀學生干部,、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和“文明班級”,、“和諧教研組”,。

4.強化學籍管理，做好學生報道注冊工作,，安排好一年級新生分班和插班生就讀工作,，填寫學生卡片健全電子檔案，建立班級家校聯(lián)系簿,，上報學校各班學生家長聯(lián)系電話,，進一步規(guī)范辦學行為。

5.制訂各科教學計劃,、教研組教研活動計劃,，確定個人校級教科研課題，開展課程標準與教材的解讀研修,，撰寫所任學科教材重難點分析,，參加區(qū)教研室組織的教材培訓。

6.加強入學教育,，制定班級公約,，落實衛(wèi)生區(qū)域保潔責任，重點學習《小學生養(yǎng)成教育讀本》和樓道文化建設內(nèi)容,，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和行為習慣,。

7.做好開學安全檢查，落實值周制度，健全班務日志,、教務日志和校務日志等日常運行管理記錄。排除不安全隱患,，對師生進行安全教育,。

8.安排好《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為主要內(nèi)容的政治業(yè)務學習活動，組織開展學習競賽活動,。

(九月份)

1.簽定學年目標責任書,，細化、量化學校工作考核,，將教育教學任務及目標分解落實到每個部門和每位教師,。

2.更新教師教學理念，組織語文,、數(shù)學等學科教師開展教學講座,，分學科開展專題研討和校本培訓。

3.加強教育教學質(zhì)量管理,，傳達全區(qū)教育質(zhì)量分析會精神,，落實提高教育教學質(zhì)量的各項保證措施，確保教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,，力爭全區(qū)教學質(zhì)量“優(yōu)秀獎”,。

4.組織教師參加全區(qū)教師節(jié)表彰大會，舉辦教師節(jié)座談會,，慶祝第26個教師節(jié),。

5.組建音體美專業(yè)訓練隊，培養(yǎng)學生特長,，促進學生全面發(fā)展,。

6.強化校合唱隊訓練，參加全市中小學合唱比賽,，爭取榮獲蘭州市中小學生合唱比賽“金獎”,。

7.編寫秩序冊，做好學校秋季運動會籌備工作,，國慶前召開秋季運動會,。

一、指導思想

以群眾路線實踐教育活動為指針,，牢固樹立以提高質(zhì)量為核心的職業(yè)教育發(fā)展觀,，秉持“以德立校，質(zhì)量強校,、文化潤?！钡霓k學思路，以服務為宗旨，以技能為本位,，以“二次創(chuàng)業(yè)年”為動力,，緊緊依靠全體教職工，凝神聚智謀發(fā)展,，強基固本提內(nèi)涵,，努力實現(xiàn)學校事業(yè)又好又快發(fā)展。

二,、總體目標

堅持學歷教育為主體,，開放教育、培訓教育為支撐,，注重六個關(guān)注點：師資隊伍建設;信息化基礎能力建設;質(zhì)量評估體系建設;服務經(jīng)濟能力建設;專業(yè)(群)建設;校園文化建設,。

三、重點目標

1.加強思想政治工作,。以開展黨的群眾路線實踐教育活動為抓手,，以黨員干部為重點，全面加強思想政治建設,，提升推進科學發(fā)展的領(lǐng)導力,。

2.落實“三項規(guī)范”管理。加強教學,、學生,、后勤督導檢查，扎實提升學校綜合管理水平,，同時注重重點,，攻克薄弱環(huán)節(jié)，真正做到規(guī)范管理,、科學管理,。

3.搶抓教學常規(guī)管理。進一步深化課程改革,，全力推進專業(yè)課理實一體化教學,，堅持以“做”為中心，提高課堂教學效率;提高技能教學水平,，全力做好__級學生技能水平抽測的準備工作,，力爭測試成績在全省同類學校中名列前茅。技能考核中級工獲證率90%以上,，高級工60%以上;加強綜合高中管理工作,，采取切實舉措，確保綜合高中教學的優(yōu)勢突破,。

4.加強師資隊伍建設,。組織教師積極參加創(chuàng)新大賽,、技能大賽、狀元大賽,，促進教師本領(lǐng)提升;支持教師外出培訓,，下企鍛煉，鼓勵青年教師在職研修,，攻讀研究生學歷,。加強教科研工作，鼓勵教師參加課題研究,，撰寫論文，要求發(fā)表或獲獎市級論文100篇以上,，已申報省,、市級課題形成階段成果。

5.完善人才培養(yǎng)模式,。充分調(diào)研市場專業(yè)發(fā)展方向,，全面實施“4.5+0.5”、“2.5+0.5”人才培養(yǎng)方案,。與企業(yè)深層次合作,，實施工學交替、訂單培養(yǎng),，確保每個學生至少有一次到企業(yè)鍛煉的機會,。

6.建立大賽長效訓練機制。以技能大賽,、狀元大賽引領(lǐng)技能教學,。組建各工種技能興趣小組，舉辦全校師生技能大比武,，力爭市技能大賽“一等獎總量,、獎牌總量、省參賽資格總量”均有突破,。

7.積極拓展培訓渠道,。充分發(fā)揮實訓基地功能，大力開展社會培訓工作,，確保學期培訓2500人次以上,。

8.加強校園資產(chǎn)管理。開展厲行節(jié)約活動,，倡導勤儉節(jié)約良好風尚,，通過責任管理，制度規(guī)范,，增收節(jié)支,，建設節(jié)約型、低碳型、綠色校園,。

四,、主要措施

(一)強基固本，提高教學質(zhì)量

教學工作是學?；A性工作,，要強夯根基、探索高效課堂有效途徑,，采取切實可行的措施,，提升教學質(zhì)量，推動學校事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,。新學期學校將進一步完善各項管理制度,，規(guī)范教研活動;立足質(zhì)量督查體制，優(yōu)化過程管理;依托聯(lián)盟共享資源,，提高單招實績,。

1.固化教學模式。專業(yè)課程全面實施任務單導學法,，文化基礎課提倡“一點通”任務驅(qū)動法,，實習課程注重“演練—互動”教學法，堅持以“做”為中心,，邊做邊教,，邊學邊做;優(yōu)化教學手段，推廣多媒體教學,，運用信息資源,，實現(xiàn)教學手段的改革創(chuàng)新。

2.強化教研活動,。加強教研組建設,，教研組長切實負起責任，帶領(lǐng)教師通過開展一系列的教學研討,、交流,、反思活動,自覺探索課堂教學規(guī)律，重視研究教材,、研究教法,，在研究和反思中提高教學實踐能力?；罨萄谢顒有问?，堅持形式多樣化，通過競賽,、交流,、課堂觀摩等活動,，防止教研活動走過場。教研活動要注重專題性,，要在一定階段內(nèi)通過專題研究,，真正解決教學實踐中的問題。

3.優(yōu)化過程管理,。一是建立由督導室,、教務處、系部,、專業(yè)負責人組成的專業(yè)教學質(zhì)量督察網(wǎng)絡,，著重對省“三項管理規(guī)范”中突出問題(人才培養(yǎng)方案的修訂、課程標準的完善,、授課計劃的制定,、學生成績評定等)的督查和指導。二是牢固樹立質(zhì)量意識,。學校各項工作都有質(zhì)量要求，全體員工都要牢固樹立質(zhì)量意識,，做到思想上位,，行動跟進，全力做好__級學生技能水平抽測的準備工作,，及早努力,，提前進入迎戰(zhàn)狀態(tài)，力爭測試成績在全省同類學校中名列前茅,。

4.嚴抓單招工作,。一是鼓氣打勁激發(fā)斗志。讓學生認識__年對口單招新形勢,，從政策支持中看到希望,，從學長的輝煌成績中積聚更強信心，從父母的期望中積累更足力量,。二是全力打造高效課堂,。堅持“重點突破、全面提升”的復習思路,，以明確的目標,、科學的過程、足量的練習,、及時的改評,，全力創(chuàng)建高效復習課堂。三是全面實施動態(tài)管理,。進一步加強督促考核,，量化對口單招各項指標,，并把各項指標、責任落實到班級和個人,，把準備過程量化到階段和節(jié)點,，借助聯(lián)盟、聯(lián)考考核檢測,，找出不足,，制定預案。

學校教學工作計劃秋季篇八

新的學年學校工會要堅持以“三個的代表”重要思想為指導,，以區(qū)教育局新學年工作部署及學校新學期工作思路為指南,，堅定不夠地貫徹落實區(qū)教育局“十二字”工程的指導方針，圍繞五里界中學的工作中心開展工作,，服從服務與全體教職工,，全面履行工會職責，突出維護職能,，為構(gòu)建和諧校園,、構(gòu)建和諧社會，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的工作熱情和創(chuàng)造活力,，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。

（一）增強三個意識

1,、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識,；

2、進一步增強維護意識,；

3,、進一步增強創(chuàng)新意識。

（二）營造五種氛圍

1,、營造民主和諧的校園氛圍,；

2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍,；

3,、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；

4,、營造健康向上,、情趣盎然的文化生活氛圍；

5,、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍,。

（一）不斷提高學校民主管理水平

1、學校工會組織要切實履行好維護職能,，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利,，即民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督,；經(jīng)濟上的勞動權(quán)益,；文化上的精神權(quán)益。適時召開教師代表會,，工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持,，為職工辦實事,、辦好事、解難事,。

2,、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平,。要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán),、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性,、主動性,，共謀事業(yè)發(fā)展,。

3,、深化校務公開，促進學校建設,。健全完善“黨政齊抓共管,、行政主體到位、工會積極配合,、教工群眾積極參與”的校務公開領(lǐng)導體制和工作機制,。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式,，拓寬公開渠道,，完善公開制度。

（二）進一步加強師德建設,，提高教職工師德素養(yǎng),。

1、要進一步提高對師德建設重要性的認識,，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎性工作,，教育廣大教職工樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,，增強人民教師的責任感,，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍,。要繼續(xù)開展“講教師禮儀,、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動,，結(jié)合教育行風政風建設,，按照“八榮和八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀,、社會禮儀,、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡,，進一步弘揚崇高的師德風范,，努力營造以德治校、以德育人,、以德修身的良好氛圍,。

（三）積極開展健康、和諧,、豐富多彩的文體活動,，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。

1,、力爭創(chuàng)造條件辦好“教工之家”,。組織教職工的球類比賽，女教師健身等活動,，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所,，制定制度，科學管理,，使教職工的身心能夠得到調(diào)整,，大力促進教職工的身心健康。促進交流,，凝聚人心,，構(gòu)建和諧校園。

2,、搞好校園文化建設,。協(xié)助政教處、團總支辦好重大節(jié)日的板報宣傳,。

3,、全面推進女職工素質(zhì)教育工程,。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關(guān)注女職工,，深入開展女職工建功立業(yè)活動,，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外,，還要關(guān)心女職工生理和心理健康,，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。認真組織好“婦檢”工作,。

4,、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病,、困教工和退休職工,。堅持“五必訪”（生病住院、婚喪喜事,、產(chǎn)婦,、退休、重大困難必訪）制度,，關(guān)心教職工生活,，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事,、好事,。

（四）本學期具體活動

1、由于人事調(diào)動較大本學期開學后按要求增補教師代表工作,。

2,、結(jié)合學校“雙創(chuàng)”活動繼續(xù)開展“建功十一五,，巾幗會和諧”的女職工主題活動并完善相關(guān)資料建設,。

3,、召開十屆2次教代會,，誠懇征求師生員工的意見，集中群眾智慧,，認真做好依法治教和教師維權(quán)工作,，大力倡導崇尚榮譽，獻身使命的精神,。并通過教代會完善《五里界中學教師績效工作發(fā)放方案》和收集,、分析、回復民主提案等工作,。

4,、開展領(lǐng)導與教師談心活動,，督促落實到位并定期檢查。

5,、配合學校黨支部做好教師節(jié)的慶?；顒蛹拔繂柟ぷ鳌?/p>

6,、組織好老年教師重陽節(jié)的慶?；顒印?/p>

7,、春節(jié)前退休教師慰問工作

8,、學校財經(jīng)清理并公示。

9,、學校工會工作總結(jié)及資料歸檔工作,。