計(jì)劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí),，為了更好地組織和管理自己的時(shí)間,、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

明年工作計(jì)劃與安排篇一

為全面落實(shí)中央、省,、市關(guān)于疫情防控的決策部署,，切實(shí)做好疫情防控期房屋建筑和市政工程項(xiàng)目開復(fù)工管理工作，結(jié)合實(shí)際,，特制定本方案,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)_、_關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,，以切實(shí)保障務(wù)工人員生命安全,，避免疫情在工地出現(xiàn)、擴(kuò)散和蔓延為目標(biāo),，通過嚴(yán)格疫情防控標(biāo)準(zhǔn),、積極宣傳疫情政策、強(qiáng)化開復(fù)工管理措施等,，堅(jiān)決完成疫情防控期開復(fù)工管理工作各項(xiàng)任務(wù),，自覺維護(hù)社會大局穩(wěn)定，防止出現(xiàn)疫情,，強(qiáng)化安全生產(chǎn),，保持正常生產(chǎn)生活秩序。

（一）保障務(wù)工人員生命安全,。各級各有關(guān)部門,、單位要充分認(rèn)識疫情的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，堅(jiān)持把保障務(wù)工人員生命安全和身體健康放在第一位,，把防控疫情作為當(dāng)前壓倒一切的政治任務(wù)，強(qiáng)化執(zhí)行,，令行禁止,。

（二）落實(shí)企業(yè)“兩個(gè)責(zé)任”。各建筑業(yè)用工企業(yè)要強(qiáng)化主體責(zé)任,，“一把手”要強(qiáng)化“第一責(zé)任人”職責(zé),，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部組織領(lǐng)導(dǎo),，成立本公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組（專班），建立完善企業(yè)疫情防控體系,，把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)項(xiàng)目工地,、每個(gè)人。結(jié)合實(shí)際,，各項(xiàng)目部分級成立疫情防控專班,，并按照防疫要求制定項(xiàng)目具體防控方案。

（三）壓實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任,。以項(xiàng)目為單位,，根據(jù)防控情況，項(xiàng)目部提出開復(fù)工申請,，各區(qū)市建設(shè)主管部門認(rèn)真組織相應(yīng)檢查,，并對轄區(qū)內(nèi)工地的擬開復(fù)工時(shí)間進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)安排，引導(dǎo)務(wù)工人員分批有序返工,。

所有房屋建筑和市政工地開復(fù)工時(shí)間不得早于20xx年2月10日0時(shí)（根據(jù)疫情發(fā)展情況,，若時(shí)間需要后延將另行通知），此前務(wù)工人員不能進(jìn)場,。有重要和緊急任務(wù)確需開復(fù)工的,，經(jīng)指揮部批準(zhǔn)可提前開復(fù)工。

（一）強(qiáng)化停工管理,。即日起,，各有關(guān)部門、單位要加強(qiáng)應(yīng)急值守,，落實(shí)施工單位項(xiàng)目管理人員24小時(shí)在崗值班制度,，確保人員到位、信息暢通,，及時(shí)掌握現(xiàn)場防疫情況,，落實(shí)現(xiàn)場防疫措施，并做好重大危險(xiǎn)源管控,、起重運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)等其他安全管理工作,。

（二）細(xì)化項(xiàng)目防控。以企業(yè)為主體,，認(rèn)真制定落實(shí)新型肺炎防控責(zé)任制,，分級成立新型肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其中包括項(xiàng)目企業(yè)層級,、工程項(xiàng)目層級以及專業(yè)工種層級,；同時(shí)，各項(xiàng)目部要嚴(yán)格按照防疫要求,，制定本項(xiàng)目的具體防控方案,，方案內(nèi)容應(yīng)包括工地復(fù)工場地管理,、防疫人員配備、防疫物資保障,、人員防疫管理,、安全生產(chǎn)保障、應(yīng)急預(yù)案等,。項(xiàng)目建設(shè),、施工總承包、監(jiān)理,、專業(yè)分包,、專業(yè)承包、勞務(wù)分包等單位要密切配合,，把新型肺炎防控工作責(zé)任層層落實(shí)到人,。

（三）嚴(yán)格防疫標(biāo)準(zhǔn)。

1.項(xiàng)目現(xiàn)場全封閉管理,。加強(qiáng)施工現(xiàn)場圍擋設(shè)置,，施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)的圍擋或圍墻必須嚴(yán)密牢固,，并對暫時(shí)無使用需要的出入口及時(shí)關(guān)閉上鎖或有效的封閉措施,。實(shí)行工地出入口測體溫登記制度，由保安員及衛(wèi)生員對各出入口進(jìn)入人員進(jìn)行測體溫,、登記,。

2.項(xiàng)目現(xiàn)場防疫物資及防疫人員配備充足。工地開復(fù)工前應(yīng)儲備所需的防疫物資,，包括口罩,、消毒藥水、體溫計(jì)、防疫藥品等。配備足夠的衛(wèi)生員,、保安人員和值班人員，其中衛(wèi)生員配備數(shù)量不得少于2人,。

3.項(xiàng)目現(xiàn)場防疫管理措施到位。

（1）加強(qiáng)工地宿舍管理。宿舍須設(shè)置可開啟式窗戶保持通風(fēng)，室內(nèi)高度不低于,、通道寬度不小于，人均使用面積不應(yīng)小于2㎡,，每間宿舍居住人員不得超過6人,，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。

（2）嚴(yán)格佩戴口罩,。項(xiàng)目部統(tǒng)一配發(fā)合格的口罩,，所有在場人員必須依規(guī)佩戴。

（3）加強(qiáng)工地飲食管理,。項(xiàng)目部實(shí)行分餐制,，人員配備獨(dú)立餐具，避免集中就餐,。工地設(shè)立食堂的,，炊事人員必須經(jīng)體檢合格并持證上崗；未設(shè)立食堂的,，施工單位應(yīng)當(dāng)選擇經(jīng)合法經(jīng)營的集體用餐配送單位訂送餐,，核實(shí)相關(guān)證照，確保食品來源安全可靠,，嚴(yán)禁從無照無證餐飲單位和工地周邊流動(dòng)商販處訂餐,。嚴(yán)禁工地區(qū)域飼養(yǎng)、宰殺,、食用野生動(dòng)物,。

（4）加強(qiáng)工地環(huán)衛(wèi)管理。工地生活垃圾應(yīng)存放在封閉式容器中,，及時(shí)清運(yùn),，與建筑垃圾應(yīng)分別運(yùn)輸和消納。工地衛(wèi)生員應(yīng)每天對生活區(qū)和辦公區(qū)的宿舍,、辦公室,、廁所、盥洗區(qū)域,、食堂,、會議室、文體活動(dòng)室等重點(diǎn)區(qū)域消毒不少于2次,，應(yīng)留存消毒記錄,。

（5）實(shí)行日常體溫監(jiān)測制度。工地內(nèi)管理人員和勞務(wù)人員的體溫監(jiān)測每天應(yīng)不少于2次,，應(yīng)留存監(jiān)測記錄,。

4.項(xiàng)目現(xiàn)場人員管控措施到位。

（1）工地開復(fù)工前應(yīng)做好對從業(yè)人員的情況排摸,，并實(shí)行分類管理,。重點(diǎn)疫區(qū)或需途經(jīng)重點(diǎn)疫區(qū)的從業(yè)人員應(yīng)暫緩返威；其他外來務(wù)工人員,，項(xiàng)目部要提前通知在原籍做好居家隔離及健康日檢測工作,，并留好檢測記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)就地治療,。返威后,，現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置隔離房間,，實(shí)現(xiàn)14日隔離后，方可返崗,；對于威海本地的,，按照普通防疫要求執(zhí)行。

（2）務(wù)工人員必須通過實(shí)名制管理平臺考勤通道進(jìn)場,，用工情況建檔成冊,，明確人員流向。

（3）對工地駐守人員和進(jìn)入工地的人員,、車輛一律排查登記,。

（4）對所有進(jìn)入工地人員一律測量體溫，發(fā)燒,、咳嗽等癥狀者禁止進(jìn)入工地,。

5、開展從業(yè)人員崗前防疫教育,。各工地開復(fù)工前應(yīng)組織務(wù)工人員的衛(wèi)生防疫教育,，人員上崗前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行衛(wèi)生防疫安全交底，交底內(nèi)容應(yīng)參照省,、市衛(wèi)生防疫主管部門有關(guān)文件執(zhí)行（防疫教育交底單見附件1）,。

所有工程項(xiàng)目開復(fù)工，各項(xiàng)目部需提報(bào)區(qū)市建設(shè)主管部門進(jìn)行不少于3次檢查,。對未經(jīng)屬地建設(shè)主管部門檢查合格擅自施工和不具備安全生產(chǎn)條件擅自復(fù)工的,，要責(zé)令停工整改且予以頂格處罰。

（一）項(xiàng)目部準(zhǔn)備工作結(jié)束后,，務(wù)工人員進(jìn)場前,。項(xiàng)目開復(fù)工前有關(guān)場地管理、防疫人員配備,、防疫物資保障,、人員防疫管理、安全生產(chǎn)保障等現(xiàn)場相關(guān)硬件設(shè)施準(zhǔn)備完善后,，提報(bào)區(qū)市建設(shè)主管部門檢查（檢查表見附件2）,。

（二）部分務(wù)工人員進(jìn)場，項(xiàng)目部整體防疫工作展開后,。當(dāng)項(xiàng)目返場務(wù)工人員數(shù)量達(dá)到用工總數(shù)一半或超過30人時(shí),，提報(bào)區(qū)市建設(shè)主管部門進(jìn)行現(xiàn)場防疫檢查。合格的,，允許剩余務(wù)工人員繼續(xù)返場,；存在問題的，項(xiàng)目部立即整改到位后，剩余務(wù)工人員方可繼續(xù)返場（檢查表見附件3）,。

（三）務(wù)工人員全部返場后,，項(xiàng)目全面生產(chǎn)開始前。當(dāng)項(xiàng)目務(wù)工人員全部返場時(shí),，項(xiàng)目部需提報(bào)區(qū)市建設(shè)主管部門防疫檢查,。合格的，由區(qū)市建設(shè)主管部門下發(fā)同意開復(fù)工通知書,；不合格的，項(xiàng)目各參建方要立即對照開復(fù)工條件進(jìn)行整改,，合格后方可下發(fā)同意開復(fù)工通知書（檢查表見附件3）,。

（四）開復(fù)工項(xiàng)目及時(shí)報(bào)備。為及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面掌握全市房屋建筑和市政工地開復(fù)工情況，實(shí)行日報(bào)備制度,，請各區(qū)市建設(shè)主管部門自即日起于每日16:00前報(bào)市住建局備案（統(tǒng)計(jì)表見附件4）,。市住建局將采取“雙隨機(jī)、一公開”等方式,，組織對各區(qū)市工作開展情況進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研督導(dǎo),。

（一）高度重視。各有關(guān)部門,、單位要進(jìn)一步提高政治站位,，保持高度警覺，做好防治和疫情管控工作,。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班,、重要崗位24小時(shí)值班制度，強(qiáng)化工作責(zé)任,，細(xì)化工作措施,，真正做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé),、守土盡責(zé),。監(jiān)管人員在時(shí)刻密切關(guān)注務(wù)工人員身體健康狀況的同時(shí)，也要注意自身防護(hù)工作,，避免造成感染,。

（二）處置報(bào)告。各有關(guān)部門,、單位要按照職責(zé)分工,，認(rèn)真做好應(yīng)急值守，落實(shí)疫情報(bào)告制度，做好登記,、檢查和監(jiān)測工作,。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)按程序處置，并按規(guī)定如實(shí)報(bào)告,。

（三）加強(qiáng)宣傳,。根據(jù)疫情防控需要，切實(shí)做好新型肺炎防治知識的宣傳教育工作,。既要向廣大建筑業(yè)從業(yè)人員講清新型肺炎的危害性,，使大家都高度重視防治工作，又要讓眾多務(wù)工人員了解掌握有關(guān)防治措施,，使防疫知識深入人心,，維護(hù)社會穩(wěn)定，保持正常的生產(chǎn)生活秩序,。

明年工作計(jì)劃與安排篇二

不斷配備充實(shí)計(jì)生隊(duì)伍,，使他科學(xué)規(guī)范行政有為，切實(shí)提高服務(wù)水平,，努力提高工作效率,，為我鄉(xiāng)各項(xiàng)發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。以鄧小平理論和“三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神,。全面貫徹《人口與計(jì)劃生育法》和《省人口與計(jì)劃生育條例》落實(shí)干部隊(duì)伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著眼于計(jì)生事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，實(shí)施“人才強(qiáng)計(jì)生”戰(zhàn)略。

計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)是計(jì)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，20xx年,。干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時(shí)展,，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,，人盡其才的有效機(jī)制逐步建立，干部隊(duì)伍建設(shè)體系日趨完善,，隊(duì)伍成長環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,。20xx年，鄉(xiāng),、村兩級計(jì)劃生育干部符合40歲以下,、大專及以上學(xué)歷、有較強(qiáng)工作能力的計(jì)生干部達(dá)到80%其中衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員占三分之二,，計(jì)劃生育干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)達(dá)到省要求標(biāo)準(zhǔn),。

（一）穩(wěn)定計(jì)劃生育干部隊(duì)伍,。根據(jù)國家、省,、市的規(guī)定,。列入鄉(xiāng)行政編制。計(jì)生助理的調(diào)動(dòng)和任免,，必須按干部管理權(quán)限規(guī)定,，由鄉(xiāng)政府與市計(jì)生局會商，實(shí)行民主評議,、業(yè)務(wù)考試,，黨委考核相結(jié)合，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站人員按市縞辦核定的編制配備到位,，40人員工資報(bào)酬由鄉(xiāng)財(cái)政負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)人員機(jī)構(gòu)管理,，保證技術(shù)人員占計(jì)生服務(wù)站編制數(shù)的三分之二以上，并確保有1名統(tǒng)計(jì)微機(jī)員,。通過公開選拔,、競爭上崗等形式，確保競爭上崗人員有編制,，無編制人員合理分流,。每村要保證有1名計(jì)劃生育服務(wù)室主任，具體負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作,，今后計(jì)劃生育服務(wù)室主任全部實(shí)和競聘上崗,，并按照“崗位責(zé)任制、以效計(jì)酬制,、定期考核制”管理,，每個(gè)自然屯要配備1名兼職計(jì)劃生育中心戶或計(jì)劃生育信息員。

（二）認(rèn)真落實(shí)待遇報(bào)酬,。一要落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇,。計(jì)生助理人列入公務(wù)員序列。養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)與村其他干部同等對待,，屯服務(wù)戶每年定額給付報(bào)酬視各村經(jīng)濟(jì)情況予以落實(shí)，原則上年不能低于300元,。二要落實(shí)政治待遇,。加強(qiáng)對計(jì)生干部的培養(yǎng)教育，對有突出貢獻(xiàn)的計(jì)生干部,，要在提拔使用,、發(fā)展黨員、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。同時(shí),，對有特殊困難的計(jì)生專干,，幫助他解決實(shí)際問題，使其全身心投入到計(jì)生工作中,。

（三）實(shí)行競聘上崗,。公開招聘計(jì)生干部，把有較強(qiáng)事業(yè)心,、責(zé)任感,、懂政策、會管理,，具有大專文化水平,，一專多能的年輕同志，充實(shí)到計(jì)生隊(duì)伍中來,。逐步建立競爭上崗,、定期考核、轉(zhuǎn)崗輪崗等具體管理體制,，對不稱職者要堅(jiān)決辭退,，以增強(qiáng)干部的競爭意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，激發(fā)終生學(xué)習(xí),、敬業(yè)愛崗的需求,。計(jì)生助理實(shí)行“競爭上崗、擇優(yōu)錄用,、一年一考核”制度,，對考核不稱職的予以降職使用。技術(shù)人員應(yīng)按照〈計(jì)劃生育技術(shù)管理服務(wù)條例〉規(guī)定,，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,、執(zhí)證上崗。凡不符合條件的要逐步調(diào)整,。

（四）加強(qiáng)教育培訓(xùn),。全面提高計(jì)生干部隊(duì)伍的思想理論、職業(yè)道德,、科學(xué)文化,、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面的綜合素質(zhì)，使他明確工作思路,，熟悉計(jì)生政策,，牢固樹立“敬業(yè)愛崗、忠于職守,、服務(wù)群眾,、求真務(wù)實(shí),、鉆研業(yè)務(wù)、廉潔奉公”職業(yè)道德,，特別是從事計(jì)生技術(shù)服務(wù)的人員,，必須通過繼續(xù)教育培訓(xùn)，取得相應(yīng)的做作業(yè)資格,。要進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)生干部培訓(xùn),，提倡和鼓勵(lì)計(jì)生干部自學(xué)成才，凡在崗計(jì)生干部通過繼續(xù)教育取得學(xué)歷的政府給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),，其中取得本科學(xué)歷的獎(jiǎng)勵(lì)500元,；取得志科學(xué)歷的獎(jiǎng)勵(lì)300元；取得中志學(xué)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的獎(jiǎng)勵(lì)200元,。對村級計(jì)劃生育服務(wù)室主任每年要至少培訓(xùn)兩次以上,。

（五）依法保護(hù)計(jì)生干部權(quán)益。一方面加強(qiáng)對計(jì)生干部的法律法規(guī)和知識教育,。一旦發(fā)覺有妨礙計(jì)生干部執(zhí)行公務(wù),，侵害計(jì)生干部人身、家庭,、財(cái)產(chǎn)人和事,，各有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)介入，做好處理工作,，切實(shí)保護(hù)計(jì)劃生育干部的合法權(quán)益。

（六）建立考核激勵(lì)機(jī)制,。每年鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn),、村、屯計(jì)劃生育干部工作考核兩次,。給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),。

明年工作計(jì)劃與安排篇三

按照“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告,、早隔離,、早診斷、早治療”的總體原則,，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展肺炎疫情防控工作,，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生,、擴(kuò)散,，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,。

(一)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,。要建立肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系,，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班,，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作,。

(二)制定防控方案。各企業(yè)應(yīng)制定本單位新型冠肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案,。包括領(lǐng)導(dǎo)體系,、責(zé)任分工、排查制度,、日常管控,、后勤保障、信息報(bào)告,、應(yīng)急處置等內(nèi)容,，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組,，明確專人負(fù)責(zé),。

(三)健全信息報(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與社區(qū)(村鎮(zhèn)),、衛(wèi)健,、工信等部門的信息通報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé),。建立疫情信息報(bào)告制度,，明確流程和責(zé)任人，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),。

(四)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施,。嚴(yán)格落實(shí)國家、省,、市,、縣防控肺炎疫情各項(xiàng)措施，由企業(yè)負(fù)責(zé)人親自落實(shí)有關(guān)疫情防控的各項(xiàng)文件精神,。

(五)保障物資所需經(jīng)費(fèi),。保障防控肺炎疫情所必須的物資、場所,、人員與經(jīng)費(fèi),。

(六)全力配合上級部門。企業(yè)發(fā)生肺炎疫情時(shí),，應(yīng)全力配合衛(wèi)生健康部門做好疫情處置等工作,。

(一)排查方式

1.確認(rèn)健康上崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記,，確認(rèn)員工健康后方可上崗,。目前仍在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員,，暫不返崗。對有其他中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,，按照疫情防控指揮部要求隔離管控。

2.建立員工健康臺賬,。實(shí)行在崗員工健康狀況”一人一檔”管理,，每日開展健康監(jiān)測，全面掌握員工行動(dòng)軌跡(地點(diǎn)具體到門牌號,，時(shí)間具體到某日某時(shí)),、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸,、乘坐交通工具及行程等情況,。

3.建立晨午檢制度。建立員工晨午檢制度,，由專人負(fù)責(zé)對每位職工進(jìn)行體溫測量,。對進(jìn)入公司的所有人員進(jìn)行體溫檢測，同時(shí)詢問是否有其他不適癥狀,，并做好記錄,。有班車的企業(yè)，應(yīng)在上班車前進(jìn)行測量,，發(fā)熱癥狀者禁止乘坐班車或進(jìn)入單位,。對發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者,，應(yīng)指導(dǎo)其及時(shí)就醫(yī),，就醫(yī)時(shí)應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩。

4.外來人員管理,。制定外來人員疫情防控要求，做好外來人員信息登記(著重介紹有無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸史和發(fā)熱,、咳嗽,、呼吸不暢等癥狀)、手部清潔,、體溫測量和口罩發(fā)放等工作,。外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐,。

5.設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn),。在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時(shí)隔離室,，應(yīng)對突發(fā)狀況,。

(二)防護(hù)措施

1.防護(hù)準(zhǔn)備,。統(tǒng)計(jì)、購置,、儲備所需的口罩,、消毒劑、手套等防疫物資,，定時(shí)排查庫存量,要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩,，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。

2.通風(fēng)消毒,。

(1)日常消毒,。企業(yè)每日須對門廳、樓道,、會議室,、電梯、樓梯,、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒,。每個(gè)區(qū)域使用的保潔用具要分開,避免混用。人體接觸較多的臺面,、桌椅,、門把手、水龍頭等物體表面:用500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭消毒,，使用含氯消毒劑時(shí)應(yīng)作用30分鐘后再用清水洗凈,。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等,，可以用75%酒精擦拭消毒,，使用時(shí)應(yīng)注意安全。大面積的地面和墻面用有效氯為500mg/l的含氯消毒劑溶液由內(nèi)向外進(jìn)行噴霧消毒,，噴灑量以表面濕潤且無滴流現(xiàn)象為準(zhǔn),，作用時(shí)間應(yīng)不少于30分鐘。座機(jī)電話每日用75%酒精擦拭兩次,，如果使用頻繁可增加至四次,。通勤車使用后要立即消毒。廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi),，每天使用含氯消毒劑進(jìn)行統(tǒng)一消毒后按生活垃圾處理,。

(2)日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng),。要關(guān)閉中央空調(diào),，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾;對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng),，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器,，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換,。

3.人員防護(hù)。

(1)個(gè)人防護(hù),。所有員工,、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離,。企業(yè)物業(yè),、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品,。企業(yè)要指導(dǎo)職工正確佩戴口罩,、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。同時(shí)加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生,，打噴嚏和咳嗽時(shí)應(yīng)用紙巾或手肘部位(不是雙手)遮蔽口鼻,，將打噴嚏和咳嗽時(shí)使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用肥皂或洗手液徹底清洗雙手,。

(2)手衛(wèi)生,。企業(yè)各控制室、辦公室,、食堂,、衛(wèi)生間等工作場所和生活場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品，如無洗手設(shè)備,，應(yīng)配備70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液,。班車、公務(wù)用車,、接待室,、辦公室、電梯,、桌椅,、工作臺,、地面等交通工具,、公共區(qū)域和物體表面應(yīng)由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行定期消毒，每日2次,。

(3)住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù),，盡量分散布置在四個(gè)方位,，建議床設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息,。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備,，個(gè)人生活用品嚴(yán)格分開,。

4.人員管控。

(1)減少聚集,。盡量采用信息化手段開展辦公,，減少會議頻次和開會時(shí)間。如確需開會的,，要選擇相對寬敞,、通風(fēng)的空間，參會人員要佩戴口罩,。

(2)優(yōu)化招聘方式,。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢,，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動(dòng)情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù),。

(3)通勤安排。鼓勵(lì)工作人員自駕,、騎行或步行上班,，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū),、宿舍或指定區(qū)域,。

5.就餐管理。

(1)食堂物資采購,。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行,，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,。食堂物資及時(shí)盤點(diǎn)庫存量,，并做好登記，采取集中采購的方法,，以便減少進(jìn)出公司的次數(shù),。在外出采購時(shí)，采購人員必須佩戴防護(hù)口罩,，做好相應(yīng)的防護(hù)工作,，接觸動(dòng)物及肉食時(shí)，必須先戴手套,?；貋頃r(shí)車輛做好消毒工作,按人員進(jìn)公司流程進(jìn)入公司。

(2)規(guī)范操作服務(wù),。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查,、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套,、口罩,、防護(hù)鞋套等。所有餐具需使用一次,，消毒--次,，在未消毒前不能使用。并做好消毒記錄,。每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次,，并做好記錄。廚師和后勤每天上崗前應(yīng)做好體溫的檢測并記錄,，全部佩戴口罩上崗,。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進(jìn)入后廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒,。烹調(diào),、洗滌器具應(yīng)生熟分開使用;對動(dòng)物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用,。

(3)合理安排就餐,。進(jìn)食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩,，并做好登記,。盡量個(gè)人單獨(dú)用餐，推行分餐制,、盒飯制,，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持米以上距離并減少交談,、送餐到各部門等方式減少人員聚集,。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。

(三)疫情處置

1.疫情處置程序,。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽、胸悶,、氣促等可疑癥狀者,，要第一時(shí)間報(bào)告社區(qū)(村鎮(zhèn))及主管部門，并采取隔離等措施,。

2.密切接觸者管理,。積極配合衛(wèi)健部門，對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施,，并做好思想安撫工作,。隔離觀察期間如出現(xiàn)呼吸道癥狀,、發(fā)熱、畏寒,、乏力、腹瀉,、結(jié)膜充血等癥狀者,，則立即向社區(qū)(村鎮(zhèn))及主管部門報(bào)告。

3.終末消毒,。疫情發(fā)生后,，企業(yè)可在疾控中心指導(dǎo)下，做好病例辦公室,、會議室,、宿舍等疫點(diǎn)的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。

4.暫停生產(chǎn)經(jīng)營,。根據(jù)疫情波及的范圍,、發(fā)展趨勢，由縣政府決定,。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營措施,。

(四)宣傳教育

1.廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫文件,、知識,、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板,、企業(yè)微信,、電子大屏等開展宣傳。

2.技術(shù)培訓(xùn),。加強(qiáng)體溫檢測,、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。

3.健康教育,。普及肺炎預(yù)防知識,，讓每一個(gè)員工都知曉肺炎預(yù)防知識，教育引導(dǎo)員工注意個(gè)人衛(wèi)生,。每日佩戴口罩與人交流保持米以上距離,。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫(yī),，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查,。

明年工作計(jì)劃與安排篇四

"以人為本，以德為先"為宗旨,，以太和區(qū)教育局及中心校工作要求為目標(biāo),，以培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心內(nèi)容,，以體驗(yàn)教育為基本途徑，以公民道德建設(shè)實(shí)施綱要為指導(dǎo),，狠抓養(yǎng)成教育,，以愛國主義教育為主線，以少先隊(duì)活動(dòng)為載體,，開展豐富多彩的教育活動(dòng),，努力把我鄉(xiāng)的少先隊(duì)工作推上一個(gè)新的臺階。

1,、切實(shí)加強(qiáng)少先隊(duì)建設(shè),，充分發(fā)揮少先隊(duì)干部的作用。

本學(xué)期將進(jìn)行大隊(duì)委員的改選,。對改選出來的大隊(duì)委員及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn),，明確干部職能，更好地發(fā)揮大隊(duì)委員的作用,，力爭培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生干部,，有能力并愿意為同學(xué)服務(wù)。各中隊(duì)要設(shè)立更多類型的隊(duì)干部服務(wù)崗位,，實(shí)行民主選舉和隊(duì)干部輪換相結(jié)合的少先隊(duì)小干部任職制度,，并加強(qiáng)對他們的思想教育和技能培訓(xùn)。

2,、積極與德育,、教學(xué)工作相配合，加強(qiáng)日常常規(guī)評比制度與操作的正?；?，嚴(yán)格化，通過評比把良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成落到實(shí)處,。

3,、落實(shí)鼓號隊(duì)訓(xùn)練工作，讓鼓號隊(duì)成為少先隊(duì)的重要宣傳陣地,，發(fā)揮其獨(dú)特的作用,。

鼓號隊(duì)是少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)的一個(gè)重要方面。本學(xué)期將在上學(xué)期隊(duì)員的基礎(chǔ)上進(jìn)行整編,。對鼓號隊(duì)員強(qiáng)化訓(xùn)練,，貫穿始終，作為平時(shí)的一個(gè)常抓不懈的基礎(chǔ)訓(xùn)練,。讓廣大少先隊(duì)員通過參加鼓號隊(duì)的訓(xùn)練,，培養(yǎng)集體主義、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,。

4,、辦好紅領(lǐng)巾廣播站,。紅領(lǐng)巾廣播站(每周午間)開設(shè)校園時(shí)事、科學(xué)問答等欄目,，由各個(gè)班級投稿,，隊(duì)員們自己采編、定期播出,。廣播站可為隊(duì)員們的創(chuàng)新實(shí)踐能力創(chuàng)造條件,，將豐富校園文化生活。

5,、結(jié)合主題月活動(dòng)和傳統(tǒng)節(jié)假日，展開豐富的活動(dòng),，以此來促進(jìn)廣大少先隊(duì)員思想意識的提高,。

精心策劃"10.13"少先隊(duì)建隊(duì)日相關(guān)活動(dòng)，如在"十.一三"建隊(duì)日前夕,，可以開展以"了解少先隊(duì)隊(duì)史"為主題的活動(dòng),，通過主題升旗儀式、圖片展,、利用廣播站,、書畫賽等形式去體現(xiàn)。同時(shí)讓大隊(duì)委員向各中隊(duì)隊(duì)員講述少先隊(duì)歷史,。為新生入隊(duì)做好準(zhǔn)備舉行新隊(duì)員入隊(duì)儀式,。讓孩子們體驗(yàn)到進(jìn)入少先隊(duì)組織就有光榮感與自豪感。了解少先隊(duì)的相關(guān)知識,、發(fā)揮少先隊(duì)作用,、展示少先隊(duì)風(fēng)采。

6,、在美化校園環(huán)境的同時(shí),，更重視校園環(huán)境的凈化，時(shí)時(shí)保持整潔并有良好的秩序環(huán)境,；地面無紙屑雜物和煙蒂痰跡,，無球印腳印，無亂涂亂刻亂貼,；自行車和其他類型車輛及物品堆放,、停放規(guī)范整齊。做到以優(yōu)美的校園環(huán)境熏陶每一個(gè)師生的心靈,。

7,、搞好班級文化環(huán)境建設(shè)：各班教室張貼物既有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，又充分張揚(yáng)個(gè)性,，形成有個(gè)性,、有特色的班級文化育人環(huán)境,，辦好班級黑板報(bào)、英語角,、知識角,、生物角等陣地；在班級環(huán)境建設(shè)中體現(xiàn)學(xué)生全員參與的主體意識,，每月板報(bào)均以環(huán)境教育為內(nèi)容,，分別設(shè)立不同的主題。

8,、9月中旬開展"爭做環(huán)保小衛(wèi)士"主題班隊(duì)會評比,，中心校全部接收檢查驗(yàn)收，其他學(xué)校至少1節(jié),，多者不限,。為十一前召開大隊(duì)會做準(zhǔn)備。迎接區(qū)"班主任基本功競賽"

9,、進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)成教育,。根據(jù)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》并結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，制定《小學(xué)生行為規(guī)范細(xì)則》,，組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)生易于接受的宣傳標(biāo)語,，營造良好的育人環(huán)境,。每位班主任都要利用"班隊(duì)活動(dòng)課"等有計(jì)劃地進(jìn)行適合各年齡段學(xué)生特點(diǎn)的教育，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)著手,，循序漸進(jìn),，持之以恒，加強(qiáng)訓(xùn)練,，使學(xué)生學(xué)會文明健康的生活方式,，做到講衛(wèi)生、愛勞動(dòng),、勤儉節(jié)約,、愛護(hù)公物，做到儀表整潔,，行為文明,，維護(hù)秩序，遵紀(jì)守法,，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范等,。重視抓一年級新生的入學(xué)教育，迅速適應(yīng)小學(xué)學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,，培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,。

10,、完善值日(周)制度，做好學(xué)生常規(guī)的檢查,，做到有記錄,，對各班的衛(wèi)生、紀(jì)律,、兩操等情況進(jìn)行量化考核,，每天公布分值，每周進(jìn)行小結(jié),，考核優(yōu)勝班級獲流動(dòng)紅旗,。

11、堅(jiān)持每周一次升旗儀式,，組織好"國旗下講話"(突出環(huán)境教育內(nèi)容),。

12、加強(qiáng)民族精神教育,。

將優(yōu)良道德思想和行為準(zhǔn)則與公民道德規(guī)范結(jié)合起來，根據(jù)不同年齡層次學(xué)生特點(diǎn),，廣泛宣傳,，反復(fù)教育，長期熏陶,。組織學(xué)生觀看愛國主義影視片,，加強(qiáng)愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育；要繼續(xù)發(fā)揮愛國主義教育基地的作用,，適時(shí)組織師生前往參觀學(xué)習(xí),，接受革命傳統(tǒng)教育。9月1日,，全體師生共同觀看中央電視臺的"開學(xué)第一課",，9月3日，上交觀后感,，每班3--5篇,。

13、認(rèn)真開展"心系家鄉(xiāng),、健康成長"為主題的愛國主義讀書教育活動(dòng),。主要以《濱海新錦州》為讀書內(nèi)容，十月份開展讀書征文活動(dòng),。

14,、國慶節(jié)前夕，召開"我為祖國獻(xiàn)綠色"主題大隊(duì)會,，慶祝建國61周年,。對少先隊(duì)員進(jìn)行"愛"的教育,，教育隊(duì)員把熱愛獻(xiàn)給祖國，把敬愛獻(xiàn)給長輩,，把關(guān)愛獻(xiàn)給自然,，把友愛獻(xiàn)給他人，把珍愛留給自己,，使少先隊(duì)員成為崇尚和諧,，追求美好生活的新一代。

15,、加強(qiáng)安全法制教育,。充分發(fā)揮法制副校長的作用，要積極利用多種形式和學(xué)生易于接受的方式,，開展生動(dòng)活潑的法制教育,，營造良好的法制教育環(huán)境，使學(xué)生在潛移默化中感受法治精神,，提高法律素質(zhì),。加強(qiáng)對安全的宣傳與教育力度，幫助學(xué)生增強(qiáng)安全意識,，養(yǎng)成安全行為習(xí)慣,，提高安全防范能力。扎實(shí)引導(dǎo)和監(jiān)控學(xué)生的課間,、午間活動(dòng),，杜絕一切安全事故的發(fā)生?？茖W(xué)設(shè)計(jì)安全事故處理緊急預(yù)案,，切實(shí)作好安全事故處理工作。加強(qiáng)安全教育,，強(qiáng)化安全意識,。落實(shí)《未成年人保護(hù)法規(guī)定》的12周歲以下青少年和兒童嚴(yán)禁騎自行車。不在無證攤點(diǎn)買零食和油炸食品,，注意飲食衛(wèi)生,，防止病從口入。加強(qiáng)法制教育,。

16,、開展心理健康教育。廣泛開展心理健康知識的宣傳活動(dòng),。組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)的心理健康方面的知識,，在校內(nèi)普及心理健康知識，讓老師人人懂點(diǎn)心理健康知識，讓教師人人明確對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的重要性,，掌握心理健康教育的方法,，使心理健康教育成為全員參加的"大合唱"。

17,、主動(dòng)加強(qiáng)與關(guān)工委的密切配合,。關(guān)工委離退休老同志是國家的寶貴財(cái)富，是溝通學(xué)校和社會的橋梁,，在關(guān)心下一代工作中有著不可替代的作用,。各校要主動(dòng)與關(guān)工委密切配合，要為關(guān)工委創(chuàng)造必要的工作條件,，動(dòng)員更多的老同志參加關(guān)工委工作,，充分發(fā)揮關(guān)工委老同志在參與學(xué)校德育工作中的政治、經(jīng)驗(yàn),、威望和時(shí)空優(yōu)勢,。

18、"關(guān)愛留守孩子",，保衛(wèi)組要負(fù)責(zé)對留守孩子的情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,，并建立檔案，為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件,；少先隊(duì)要結(jié)全學(xué)校的實(shí)際情況,，開展"手拉手"、"結(jié)對子"活動(dòng),。

1、9月1日,，全體師生共同觀看中央電視臺的"開學(xué)第一課",。

2、做好暑假工作總結(jié),，制訂新學(xué)期少先隊(duì)工作計(jì)劃,、中隊(duì)工作計(jì)劃。

3,、舉行隆重的新學(xué)期升旗儀式和開學(xué)典禮,。

4、出刊第一期大中隊(duì)板報(bào),，板報(bào)主題：行為規(guī)范教育,、環(huán)境教育。布置好教室環(huán)境,，出好第一期板報(bào),，營造開學(xué)氛圍。

5、組建大隊(duì)部,，選舉優(yōu)秀少先隊(duì)員參加大隊(duì)委換屆改選活動(dòng),。

6、做好一年級新生的隊(duì)前教育,。

7,、月末召開慶祝建國61周年"我為祖國獻(xiàn)綠色"主題大隊(duì)會。

8,、中旬,，開展"爭做環(huán)保小衛(wèi)士"班隊(duì)會。

9,、月末,，召開"我為祖國獻(xiàn)綠色"大隊(duì)會。

10,、鼓號隊(duì)訓(xùn)練,。

1、愛國主義和法制教育,。

2,、加強(qiáng)安全法制教育，進(jìn)行學(xué)校安全演練,。

3,、開展"心系家鄉(xiāng)，健康成長"為主題的讀書活動(dòng),。

4,、鼓號隊(duì)訓(xùn)練。

鼓號隊(duì)訓(xùn)練,。

1,、元旦聯(lián)歡會。

2,、期末班級工作檢查,。

3、鼓號隊(duì)訓(xùn)練,。

1,、寫好少先隊(duì)工作總結(jié)。

2,、布置寒假工作活動(dòng)計(jì)劃,，指導(dǎo)隊(duì)員過一個(gè)有意義的寒假。

太和區(qū)鐘屯鄉(xiāng)中心小學(xué)

20nn年8月31日

明年工作計(jì)劃與安排篇五

新學(xué)期新面貌,，新的一年要做的更好,，所以對20__年的教學(xué)做了以下計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，我校教學(xué)以深化課堂教學(xué)改革為工作核心,，以規(guī)范常規(guī)教學(xué)為基點(diǎn),，以信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有機(jī)整合的研究、實(shí)踐為重點(diǎn),，以以校為本的教師培訓(xùn)為切入點(diǎn),，以特色發(fā)展為突破點(diǎn)，力爭是我校的教育教學(xué)質(zhì)量有一個(gè)全面的提升,。

二,、工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理工作,。由教務(wù)處根據(jù)新課標(biāo)的規(guī)定,，核定每門學(xué)科應(yīng)備課時(shí)數(shù)、作業(yè)量,，作業(yè)批改要求,，遠(yuǎn)程教育班班通使用基礎(chǔ)量，教學(xué)反思等常規(guī)教學(xué)檢查細(xì)則,。加強(qiáng)備課,、上課、作業(yè)批改,、輔導(dǎo),、檢測一條 龍質(zhì)量監(jiān)控，在“有效,、高效”上下工夫,，切實(shí)提高常態(tài)課堂教學(xué)質(zhì)量。

2,、加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度,，充分發(fā)揮骨干教師教學(xué)展示作用，邀請老大哥學(xué)校送教下鄉(xiāng)等活動(dòng),，確保教師隊(duì)伍有層次,、穩(wěn)固地提升教學(xué)水平,。

3,、立足校本教研，切實(shí)提高教研工作實(shí)效,。本學(xué)期開展精干系列教研活動(dòng),，力求教學(xué)研究方式多元化，努力提升教師的教學(xué)技能,。

4,、強(qiáng)化班主任管理，由政教處制定《班主任考核細(xì)則》。

5,、加強(qiáng)教研組建設(shè),。由教務(wù)處制定《教研組長考核細(xì)則》。

6,、抓好“班班通”的運(yùn)用,，限度發(fā)揮設(shè)備的效益。

7,、關(guān)注學(xué)生身體成長,，豐富校園文化活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中獲得文化的熏陶,，精神的提升,，人格的完善。本學(xué)期將繼續(xù)開展體質(zhì)達(dá)標(biāo)達(dá)標(biāo)測試活動(dòng),，舉辦春季運(yùn)動(dòng)會,、學(xué)生書畫作品展，英語口語競賽,，組織好大家唱大家跳活動(dòng),，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

8,、加強(qiáng)安全,、護(hù)林防火、疾病預(yù)防,、國防等相關(guān)知識的教育,。

三、具體措施

(一)細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理

只有嚴(yán)格的教學(xué)常規(guī)管理,，才能保證教學(xué)活動(dòng)有序地進(jìn)行,，才能保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。本學(xué)期,，我們在教學(xué)常規(guī)的管理上提倡有效管理,，注重過程，以更好地規(guī)范教學(xué)行為,，提高教學(xué)質(zhì)量,。

1、提高教師備課工作的質(zhì)量

(1)要求教師備詳案,，有兩科以上課頭的,，允許一科備略案，包括體育藝術(shù)類課程,。

(2)繼續(xù)做好備課筆記的自查和互查工作,，教務(wù)處將采取定期檢查和抽查相結(jié)合的方式,，檢查重點(diǎn)關(guān)注備課量及二次備課上,，同時(shí)注重檢查情況反饋,。

(3)建立“優(yōu)秀教案庫”每位教師至少要備精品課1節(jié)，用文件夾保存,。以便作為常規(guī)教學(xué)檢查和考核的依據(jù),。

2,、抓好課堂教學(xué)的監(jiān)控工作。課堂教學(xué)的管理監(jiān)控采取巡查和推門聽課方式,，了解教師的教學(xué)情況,，了解班級學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并對聽課情況進(jìn)行登記,。

3,、抓好作業(yè)布置、批改,、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的管理,。教師要按學(xué)生的學(xué)習(xí)情況合理科學(xué)地布置作業(yè)，作業(yè)的批改應(yīng)及時(shí),，作業(yè)批改監(jiān)控學(xué)校將采取定期與抽查結(jié)合的方式,，教導(dǎo)處對各年級的作業(yè)布置與批改情況每兩月檢查一次，并及時(shí)做好反饋工作,。對學(xué)生的輔導(dǎo)要緊緊圍繞“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”這一總目標(biāo),，實(shí)施“精英培育”和“愛心關(guān)注”，對特長生和學(xué)困生進(jìn)行分層次個(gè)別輔導(dǎo),。

4,、搞好質(zhì)量分析。做好單元檢測和期中考試工作,，要及時(shí)批改試卷和講評試卷,，考后要對教學(xué)情況進(jìn)行分析總結(jié)，通過總結(jié)使每一位教師對自己所任班級,、所任學(xué)科有更深刻的了解與認(rèn)識,，從而更好彌補(bǔ)自己在教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，主動(dòng)調(diào)整教學(xué)策略,，以達(dá)到提高學(xué)生成績,，提高教學(xué)有效性的作用。

5,、抓好初三畢業(yè)班的月考分析和復(fù)習(xí)備考工作,。

(二)加強(qiáng)校本培訓(xùn)

加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，是學(xué)校建設(shè)永恒的主題,。本學(xué)期在抓教師隊(duì)伍建設(shè)方面主要以校本培訓(xùn)為抓手,，做好以下幾項(xiàng)工作：

1、在學(xué)習(xí)中更新教育理念,。教育理論有助于指導(dǎo)教育實(shí)踐,，更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,。本學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)開展群眾性讀書活動(dòng),，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。此活動(dòng)將納入教師業(yè)務(wù)考核,。

2,、學(xué)校要盡力創(chuàng)造條件，對緊缺學(xué)科的教師進(jìn)行培養(yǎng),。

(三)抓好教研工作

1,、繼續(xù)配合__教研室開展好網(wǎng)上教研，積極撰寫教學(xué)反思和教學(xué)論文,，每位教師每學(xué)年在個(gè)人博客發(fā)表文章不少于四篇,。

2、春季由中心學(xué)校組織,，邀請外校骨干教師到我校進(jìn)行教學(xué)展示和交流活動(dòng),。

3、根據(jù)各教研組制定的教研計(jì)劃,，落實(shí)好教研組各項(xiàng)教研活動(dòng),。

明年工作計(jì)劃與安排篇六

2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館,、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù),，不得設(shè)堂餐）和商貿(mào)流通企業(yè)（含一般物流、電商物流,、倉儲物流等）,，批發(fā)市場（含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場）可以復(fù)工。

擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控和健康管理主體責(zé)任,，并滿足以下條件方可復(fù)工：

（一）防控機(jī)制到位,。

企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機(jī)制，制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,，復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案應(yīng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu),、職責(zé)分工、疫情防控措施,、疫情防控物資儲備,、員工分批到崗安排等內(nèi)容，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施,。

（二）聯(lián)動(dòng)機(jī)制到位,。

企業(yè)要與屬地醫(yī)療,、疾控部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，每日向縣行業(yè)主管部門報(bào)告復(fù)工情況和員工健康情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。

（三）員工排查到位。

企業(yè)要對每名員工近14天的去向進(jìn)行排查,；對來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單,，規(guī)勸其留在當(dāng)?shù)貢翰环祷貜?fù)工，鼓勵(lì)員工延遲上班,；對來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的返企員工要排查其抵達(dá)時(shí)間,，按規(guī)定落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施,，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常,、無不適癥狀后方可上崗。

（四）設(shè)施物資到位,。

根據(jù)員工數(shù)量和防控要求,，企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等）,，配備快速紅外體溫探測儀,，并建立庫存和使用臺賬。設(shè)置有集體宿舍的企業(yè),，要設(shè)置臨時(shí)隔離場所,，安排單人單間、相對獨(dú)立房間作為疫情重點(diǎn)地區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場所,。

（五）內(nèi)部管理到位,。

企業(yè)原則上實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本企業(yè)經(jīng)營辦公場所,；企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入企前體溫檢測,，按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況,、員工健康狀況,；企業(yè)要建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識培訓(xùn)制度。加強(qiáng)健康教育,，多種方式普及傳染病防護(hù)知識,，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告,、早隔離,、早治療。

（六）清潔消毒到位,。

明年工作計(jì)劃與安排篇七

學(xué)校周工作安排范例

2013年12月22日

一,、第十六周工作

1,、繼續(xù)做好教研室、儀器站年度優(yōu)秀作品撰寫和優(yōu)秀個(gè)人申報(bào)工作,；壩陵中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)到校看望支教教師,；參加“辦學(xué)理念與學(xué)校發(fā)展”高峰論壇暨湖北省初中校長分會第九屆年會,；湖北省教育工會、中小學(xué)教師繼教中心和省教育學(xué)會教師分會聯(lián)合評選“讓夢想與現(xiàn)實(shí)同步”征文活動(dòng),，我校周開林,、張明俊分獲二、三等獎(jiǎng),；開展全民閱讀宣傳,；參加市化學(xué)、生物教研組長會議,。

2,、繼續(xù)做好“平安校園”創(chuàng)建迎檢準(zhǔn)備；落實(shí)市綜治辦《關(guān)于在全市開展巡邏防控督查工作的通知》精神,，中心學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)檢查學(xué)校安全工作,。

3、教工宿舍進(jìn)戶線改造完成,；落實(shí)各項(xiàng)安全隱患的整改工作,；按程序處理部分舊鐵床；上報(bào)食堂迎檢材料,。

4,、組織報(bào)名參加教育工會元旦長跑活動(dòng)；中心學(xué)校召開效能建設(shè)工作會議,，落實(shí)有關(guān)效能建設(shè)的規(guī)定,；進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)迎檢準(zhǔn)備工作；圓滿完成本年教育宣傳基本任務(wù),，實(shí)現(xiàn)上宜昌教育信息網(wǎng)10篇,、當(dāng)陽教育信息網(wǎng)40篇的目標(biāo)。

二,、第十七周工作

（一）教育

教學(xué)

按要求評選上送教研室,、儀器站年度優(yōu)秀作品和優(yōu)秀個(gè)人；督促完成教學(xué)任務(wù),，轉(zhuǎn)入復(fù)習(xí)備考工作,；妥善制定方案，發(fā)放教育質(zhì)量獎(jiǎng),；按要求出現(xiàn)宜昌市初中地理高效課堂教學(xué)展示暨相關(guān)課題研討會相關(guān)活動(dòng),；通知家長,，下周31日（星期二）下午第三節(jié)課到校接學(xué)生，元月2日上午8點(diǎn)前送學(xué)生返校,，4日下午第三節(jié)課后接學(xué)生回家,。

（二）德育安全

繼續(xù)全力準(zhǔn)備平安校園迎檢準(zhǔn)備；繼續(xù)加強(qiáng)后期師生安全教育和安全監(jiān)管,，確保兩節(jié)前后校園平安,、師生平安；繼續(xù)落實(shí)好近段宜昌市,、當(dāng)陽市教育部門關(guān)于加強(qiáng)安全工作的各項(xiàng)文件精神,。

（三）總務(wù)后勤

抓緊時(shí)間搞好各項(xiàng)應(yīng)收賬目的清收結(jié)賬工作，包括班子成員手中有帳迅速與報(bào)賬員結(jié)清,，有開支做好決算進(jìn)賬,；搞好債務(wù)鎖定，為財(cái)務(wù)清理做準(zhǔn)備,；搞好期末階段后勤服務(wù)和后勤保障工作,；繼續(xù)做好消除安全隱患的各項(xiàng)工作；督促食堂改造進(jìn)入招標(biāo)程序,；辦公樓前感應(yīng)燈,、男女寢室監(jiān)控電源、損壞的投影燈泡等修復(fù),；更換復(fù)印機(jī),，安裝周轉(zhuǎn)房樓梯感應(yīng)燈。

（四）黨政工團(tuán)

繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)迎檢準(zhǔn)備工作,；做好本年度校長績效考核迎檢準(zhǔn)備工作,；籌備好教工迎新年活動(dòng)；進(jìn)一步密切上下溝通和干群關(guān)系,，加強(qiáng)溝通交流,；學(xué)生迎新年30日晚上分班進(jìn)行，教職工按要求到班級參加活動(dòng),；落實(shí)部分福利,；做好本學(xué)期教師績效考核準(zhǔn)備工作和第四季度效能獎(jiǎng)發(fā)放工作；切實(shí)加強(qiáng)效能建設(shè),，強(qiáng)調(diào)上周中心學(xué)校會議精神,，會議強(qiáng)調(diào)，從會議后,，中午晚上均不得飲酒,、飲酒不駕車、打牌不帶彩、要遵守考勤紀(jì)律,、不搞有償家教,、推銷教輔資料、亂收費(fèi)等三亂行為,、上班不做與工作無關(guān)的事情,，同時(shí)學(xué)校不得違規(guī)亂支亂補(bǔ)，違規(guī)發(fā)放錢物,，工作期間嚴(yán)禁溜號到茶館打牌,。

三、

本次參加省初中校長協(xié)會第九次年會,，承辦單位是武漢市二橋中學(xué),，校長張金豹用短短6時(shí)間,，把一所曾經(jīng)被家長和社會比喻為“流氓”學(xué)校的武漢市二流學(xué)校，改變成武漢市,、湖北省乃至全國小有名氣的名校,，聽他的報(bào)告，看這所校園面積不到我校三分之一的學(xué)校文化,，我感受到,，學(xué)校的成功，一是張金豹校長秉承“陽光教育”辦學(xué)理念,，強(qiáng)力推進(jìn)課程改革那種堅(jiān)忍不拔的意志和他高尚的人格魅力,；二是在地方黨政、教育部門大力支持下,，以及張金豹校長不懈努力下,，不斷改善的辦學(xué)條件；三是團(tuán)結(jié)一心,、肝膽相照,、榮辱與共、志同道合的黨政班子成員,，他們心往一處想,，勁往一處使，同心同德而不離心離德,；四是一批踐行校興我榮,、校衰我恥的教師群體，他們在張金豹校長的感召下,，積極投身到課程改革和學(xué)校發(fā)展中,。這四點(diǎn)缺一不可，但核心的是人的因素。他有這樣幾句話,，我送給大家“當(dāng)一個(gè)人能夠?qū)ψ约贺?fù)責(zé)時(shí),，他就具備了獨(dú)立的人格和行為能力，當(dāng)一個(gè)人能夠?qū)λ素?fù)責(zé)時(shí),，他就具備了價(jià)值,。因?yàn)樨?fù)責(zé)，你將更加成熟,?！薄吧钍且环N選擇，你選擇了什么就得到什么,，幸福是一種心態(tài),，你締造陽光，幸福就會光顧你”,?！凹偃缛耸篱g真存在天堂，天堂中的人,，一定是簡簡單單的人,；假如人世間真存在地獄，地獄中的人,，一定是整天算計(jì)別人的人”,。

山西晉中太谷縣，是近年來崛起的課改先進(jìn)地區(qū),，太谷的課改成果不是一所學(xué)校的異軍突起,，而是整個(gè)太谷各級各類學(xué)校的共同發(fā)力、共同崛起,，太谷教育成了山西大地的一朵奇葩,，一個(gè)經(jīng)濟(jì)處在末流的農(nóng)業(yè)小縣，卻吸引全省各地的家長,，把孩子送到太谷讀書,，教育成了這個(gè)縣拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的一大品牌，該縣要求,，凡到太谷借讀的外地學(xué)生,，家庭必須在太谷有房產(chǎn)，當(dāng)各地四線小城房產(chǎn)滯銷時(shí),，太谷卻是產(chǎn)銷兩旺,，該縣教研室主任張四寶全面介紹了他們整體推動(dòng)基礎(chǔ)教育課程改革的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大家在百度中搜索張四寶,，看看他的ppt,，會有許多新奇的發(fā)現(xiàn),。在太谷，他們從小學(xué)三年級開始培養(yǎng)學(xué)生自主探究合作學(xué)習(xí)的能力,，培養(yǎng)學(xué)生管理自我,、管理學(xué)習(xí)、表達(dá)觀點(diǎn),、工整書寫等綜合能力,，從初中開始培養(yǎng)各種規(guī)范，包括禮儀規(guī)范,、學(xué)習(xí)規(guī)范,、答題規(guī)范、合作學(xué)習(xí)規(guī)范等,，進(jìn)入高中直奔高考這個(gè)主題,，太谷的學(xué)生不僅高考升學(xué)率高，升重點(diǎn)大學(xué)的比例高,，而且太谷的學(xué)生90%在大學(xué)擔(dān)任學(xué)生干部,，能力強(qiáng)。他有句“名言”：“孩子都是母親培養(yǎng)出來的,，智慧的母親指導(dǎo)孩子的一切,，愚蠢的母親包辦孩子的一切,，邋遢的母親往往培養(yǎng)勤勞智慧的孩子”,。社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃（一）

夯實(shí)基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新,，不斷地完善社會保障服務(wù)體系,，切實(shí)為居民解決社會保險(xiǎn)、就業(yè),、企退等問題,。為確保下一年度各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況,，制定20**年度工作計(jì)劃,。

一、社保工作

首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性,、長遠(yuǎn)性,，再次，此項(xiàng)工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。切實(shí)做好各項(xiàng)工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證,、少兒醫(yī)保參保續(xù)保,、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保咨詢。抓好三個(gè)點(diǎn)：（1）加強(qiáng)宣傳,。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機(jī)制,，確保宣傳到人。（2）加強(qiáng)監(jiān)察,。（3）強(qiáng)化責(zé)任,。

二、就業(yè)服務(wù)工作

《失業(yè)證》,、《援助證》辦理,，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放簽到,。

根據(jù)勞動(dòng)市場要求,，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長期培訓(xùn)班，增強(qiáng)就業(yè),、再就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的能力。

切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作,。通過走訪各類人員,，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務(wù),，建立臺賬,。

加強(qiáng)市、區(qū)勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,，及時(shí)掌握就業(yè)信息,，采取先培訓(xùn)后上崗方式，將失業(yè)人員建冊造表,，推薦就業(yè),。

積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè),。

大力開發(fā)各種公益性崗位,，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長勞動(dòng)力,、失業(yè)人員,、4050人員就業(yè)，及時(shí)掌握就業(yè)情況,。

三,、企退工作

1、自管小組建設(shè),。認(rèn)真做好離退休人員的社會化管理工作,，及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫,，完善自管小組的建設(shè)，自管小組的組織培訓(xùn),，自管小組活動(dòng)組織,。2、社區(qū)服務(wù)管理,。節(jié)日慰問費(fèi)的發(fā)放,，困難補(bǔ)助、文娛健身活動(dòng),、健康體檢服務(wù),、喪葬服務(wù)。

總之,，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力,，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會保障服務(wù),，為建設(shè)和諧社會夯實(shí)民本基礎(chǔ),。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃（二）

20**年度阿格孜康博依社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃阿格孜康博依社區(qū)在開展社會勞動(dòng)保障工作以來，為深入扎實(shí)的開展好此項(xiàng)工作,，大力向廣大居民進(jìn)行宣傳服務(wù),，為需要就業(yè)的人群提供服務(wù)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,，制定20**年工作計(jì)劃：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會議精神，以此為指導(dǎo)做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作,。加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn),，增強(qiáng)就業(yè)能力,。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，增加他們的就業(yè)能力。今年我們社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)：100%完成鎮(zhèn)下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)203人次,。

二,、我社區(qū)20**年勞務(wù)輸出工作目標(biāo)：1、完成富余勞動(dòng)力輸出160人,，輸出380人次,、又組織輸出30人、轉(zhuǎn)移就業(yè)人次80人,、2,、輸出培訓(xùn)人次400人次。我社區(qū)將100%完成鎮(zhèn)下發(fā)的輸出轉(zhuǎn)移任務(wù),，做好勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移工作,。

三,、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度,。多方聯(lián)系就業(yè)單位,，千方百計(jì)為無業(yè)、下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù),，一方面從就業(yè)局網(wǎng)站及時(shí)了解就業(yè)信息,，另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進(jìn)行溝通和聯(lián)系，及時(shí)了解他們的用工信息,、空崗情況,，并建立長期有效的聯(lián)系機(jī)制和渠道，為下崗,、失業(yè)人員盡可能就近安排工作,，創(chuàng)造便利條件，對社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求的家政服務(wù)用戶,，我們盡量推薦有工作經(jīng)驗(yàn)的,，了解的，素質(zhì)高的人員,，達(dá)到用戶的滿意,。

四、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),，宣傳優(yōu)惠政策,。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，將再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,、優(yōu)惠條件,、就業(yè)信息、社會保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中,，()同時(shí)了解她們的要求,、愿望，解答她們的咨詢問題,。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí),，推薦他們參加縣、鎮(zhèn)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利,。

五、加強(qiáng)規(guī)范化管理工作,、貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨,、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實(shí)際困難,、進(jìn)一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作,。

六,、認(rèn)真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息,、做到情況清楚,、信息及時(shí)全部輸入電腦、并分類建立檔案,、使工作有目的,。

七、認(rèn)真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,，為失業(yè)求職人員提供信息,、引線搭橋、靈活多樣就業(yè),，經(jīng)常走訪,、了解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他們,，對較困難失業(yè)人員暫時(shí)無力解決的要給予適當(dāng)?shù)木葷?jì),。

八、及時(shí)了解社保新政策,，做好宣傳工作,，并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記,，信息采集和證卡申領(lǐng)工作,。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃（三）

一、指導(dǎo)思想

進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保證基礎(chǔ)工作,，為全面構(gòu)建和諧社會夯實(shí)基礎(chǔ),，以推進(jìn)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為主線，以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),。以構(gòu)建和諧社會為目的充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保證工作平臺作用,，切實(shí)加強(qiáng)和完善社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

二,、目標(biāo)任務(wù)

將勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作延伸到鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū)。完成4項(xiàng)任務(wù)：組建完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作組織體系,，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)：以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和社區(qū)勞動(dòng)保證工作平臺為依托,。促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,；擴(kuò)建勞動(dòng)保證監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)，確保勞動(dòng)者權(quán)益得到適時(shí)維護(hù),；創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系臺帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,，全面掌握勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)信息,，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理；構(gòu)建勞動(dòng)用工備案制度,，規(guī)范用工行為,，切實(shí)提高勞動(dòng)合同簽訂率。

三,、方法步驟

推進(jìn)工作從年月日開始,。共分為準(zhǔn)備啟動(dòng)、組織實(shí)施,、

總結(jié)

（一）準(zhǔn)備啟動(dòng)階段

1、制定方案細(xì)則,。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū)要結(jié)合實(shí)際。分別制定實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則,，建立組織機(jī)構(gòu),，明確目標(biāo)任務(wù)。

2,、進(jìn)行動(dòng)員部署,。7月6日召開全市啟動(dòng)大會。

（二）組織實(shí)施階段

1,、配備專職人員,。此項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重,、內(nèi)容新,。目前勞動(dòng)保證工作任務(wù)重、工作人員少的情況下,，將推進(jìn)工作放在重要位置,，從各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和社區(qū)勞動(dòng)保證機(jī)構(gòu)現(xiàn)有人員中,，各選配56名素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)熟的人員，專門負(fù)責(zé)推進(jìn)工作,，其他人員予以配合,。

2、組織崗前培訓(xùn),。每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）聘2名兼職勞動(dòng)保證監(jiān)察員。進(jìn)行一次勞動(dòng)保證業(yè)務(wù)知識全面培訓(xùn),，經(jīng)考試合格者,，分別聘為兼職勞動(dòng)保證監(jiān)察員和勞動(dòng)保證法律監(jiān)督員,，并分別頒發(fā)證書。

3,、建立備案制度,。依照省全面建立勞動(dòng)用工備案制度的總體要求。建立勞動(dòng)用工備案管理制度,。

4,、開展全面調(diào)查。社區(qū)勞動(dòng)保證協(xié)理員要對轄區(qū)內(nèi)所有用人單位的基本情況進(jìn)行一次全面調(diào)查,。逐一采集用人單位和勞動(dòng)者的基本情況信息,，并錄入微機(jī)建立臺帳。

5,、組建協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）組建勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會,。

6,、建立監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。將勞動(dòng)保證監(jiān)察工作延伸到鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū),。建立檢查、監(jiān)督,、指導(dǎo),、處分的完整工作體系。

7,、分步專項(xiàng)治理,。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和社區(qū)要根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)的匯總結(jié)果進(jìn)行綜合分析,。按專項(xiàng),、分步驟提出治理意見，逐級上報(bào)勞動(dòng)保證監(jiān)察部門和推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。并與市勞動(dòng)保證監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)動(dòng),，統(tǒng)一進(jìn)行專項(xiàng)整治。

（三）驗(yàn)收階段

1,、檢查分析,。要組織所轄區(qū)進(jìn)行自查，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,，找出勞動(dòng)關(guān)系和睦諧的具體成因,，并對加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作和基礎(chǔ)平臺建設(shè)工作等，向市推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出建設(shè)性意見,，全面總結(jié)推進(jìn)工作的基礎(chǔ)上,，形成工作總結(jié)演講，上報(bào)市推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

2,、聯(lián)合檢查。組織有關(guān)人員成立聯(lián)合檢查組,，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū)推進(jìn)工作情況進(jìn)行一次全面檢查，并依照目標(biāo)要求量化評比,，同時(shí)將考核結(jié)果納入年度考核指標(biāo),。適時(shí)召開大會對全市推進(jìn)工作情況進(jìn)行總結(jié)，對推進(jìn)工作中好的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型進(jìn)行總結(jié)懲處,。

四,、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為加強(qiáng)推進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。組長由市長擔(dān)任,，副組長由市委常委、常務(wù)副市長擔(dān)任,，成員：市勞動(dòng)和社會保證局局長,，市經(jīng)濟(jì)局副局長，市總工會副主席,，市民政局副局長,，市工商行政管理局副局長，市地稅局副局長,，市勞動(dòng)和社會保證局副局長,，市勞動(dòng)和社會保證局副局長。

由市勞動(dòng)和社會保證局局長擔(dān)任辦公室主任,，市推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市勞動(dòng)和社會保證局,。辦公室副主任由市勞動(dòng)和社會保證局副局長、市勞動(dòng)和社會保證局副局長王擔(dān)任,。辦公室成員有：市勞動(dòng)保證局機(jī)關(guān)各科室,、市就業(yè)服務(wù)局、市醫(yī)保中心,、市勞動(dòng)保證監(jiān)察大隊(duì),、市經(jīng)濟(jì)局創(chuàng)新服務(wù)科、市總工會法律工作部,、市民政局社會事務(wù)科,、市工商行政管理局個(gè)體科、市地稅局政策法規(guī)處。

五,、幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。

一是時(shí)間緊，這次推進(jìn)工作,。省和市要求我月底前完成,，需要我集中精力加快推進(jìn)。二是任務(wù)重,，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū),，政府社會管理職能的延伸，內(nèi)容涉及方方面面,，需要我進(jìn)一步明確任務(wù)抓緊落實(shí),。三是意義大，這次推進(jìn)工作對促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧,、維護(hù)社會穩(wěn)定,，具有十分重要作用，全面構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)工作,，需要我高度重視,。為此，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）各有關(guān)部門要把這項(xiàng)工作作為全年工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）主要領(lǐng)導(dǎo)要親自組織,、布置任務(wù)，要量化責(zé)任考核指標(biāo),，任務(wù)分解到人,，高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù)。

（二）加強(qiáng)指導(dǎo),。

要?jiǎng)?chuàng)造性的開展工作,，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。根據(jù)工作進(jìn)展情況,，適時(shí)召開分析會，解決疑難問題,。要經(jīng)常組織工作人員深入基層,，特別是要深入問題較集中、困難較大的單位面對面指導(dǎo),，全力抓好基礎(chǔ)調(diào)查工作,、掌握用人單位基礎(chǔ)信息的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)解決用工不辦理備案的問題、用工不簽勞動(dòng)合同的問題,，從源頭上杜絕用人單位的違法行為,，切實(shí)提高勞動(dòng)合同簽訂率，維護(hù)職工合法權(quán)益,。

（三）加強(qiáng)督導(dǎo),。

將對工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，市推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。對推進(jìn)工作進(jìn)展較慢、動(dòng)作緩慢的鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū)進(jìn)行督查,、督辦，對督查后工作改進(jìn)不大或仍沒有進(jìn)展的要在全市進(jìn)行通報(bào)批評,，對工作扎實(shí),、效果突出的要予以表揚(yáng)。

需要各部門整體行動(dòng),，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,。相互配合，才干形成合力,。勞動(dòng)和社會保證局,、經(jīng)濟(jì)局、工會和民政局,、工商行政管理局,、地稅局等各部門要充分發(fā)揮職能作用，各司其職,，分工協(xié)作,，相互支持，密切配合,，適時(shí)協(xié)調(diào)解決存在問題,，形成齊抓共管的合力，共同推進(jìn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

（四）加強(qiáng)引導(dǎo),。

2014年，我們要以全面完成目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則和實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化,、制度化,、經(jīng)常化和科學(xué)化為目標(biāo),，把統(tǒng)戰(zhàn)工作有效,、有機(jī)地與經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來,，為我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作躍上新臺階，為新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn),。為此,，我們將著力做好以下工作：

一是做好宣傳工作。做到四個(gè)”納入”,，加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度,，營造氛圍。

二是認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟(jì)人士合作,，發(fā)展民營企業(yè)在振興中的作用,，發(fā)揮基層分會作用，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供動(dòng)力,。

三是努力做好民族宗教工作,，落實(shí)各級宗教工作會議精神，認(rèn)真管理,，維護(hù)社會穩(wěn)定,。

四是充分發(fā)揮黨外的知識分子作用，發(fā)揮人才在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用,，()為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn),。

五是不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平,，創(chuàng)新模式,。

六是完成市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)交辦的其他任務(wù),。

以上是2014年統(tǒng)戰(zhàn)工作安排,，我們決心在市委、市政府,、市委統(tǒng)戰(zhàn)部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照市委要求”搶抓機(jī)遇，做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè),，壯大縣域經(jīng)濟(jì),，科學(xué)快速發(fā)展”的總體思路，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧xx做貢獻(xiàn),。

二o一三年十一月二十六日縣國土局工作總結(jié)與工作計(jì)劃

**縣國土資源局緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作和年度管理目標(biāo)任務(wù)，全面推進(jìn)國土資源管理工作,，認(rèn)真履行”雙?！甭氊?zé)，積極謀劃明年工作,，現(xiàn)將2013年工作完成情況和2014年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一,、2013年1-10月工作完成情況

（一）做好土地市場管理工作,，促進(jìn)城市建設(shè)快速發(fā)展。

1-10月通過招拍掛出讓土地36宗,，面積1758.2畝,，合同價(jià)款61909萬元，入庫土地出讓金47057.1994萬元,；劃撥土地3宗,，面積186.42畝，劃撥成本費(fèi)3727萬元,；辦理臨時(shí)用地9宗,，面積102852平方米，復(fù)墾保證金50.694萬元,。收儲土地61宗,，面積2436.7806畝，補(bǔ)償戶數(shù)2109戶,。

1-10月辦理國有土地使用證143宗，辦理集體建設(shè)用地使用權(quán)登記14宗,，辦理他項(xiàng)權(quán)利登記91宗,，為企業(yè)融資10.45億元。

（二）做好土地報(bào)件,，確保社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目用地,。

1-10月份組織2010年及以前批準(zhǔn)實(shí)施的置換和增減掛項(xiàng)目復(fù)墾驗(yàn)收報(bào)件21個(gè)批次，總面積12961.3765畝,，其中上報(bào)省廳待驗(yàn)收13個(gè)批次（不含2012年第一批次增減掛鉤項(xiàng)目）,，面積7403.28畝；需整改待報(bào)省廳驗(yàn)收項(xiàng)目8個(gè)批次,，面積5558.0965畝,，目前正在組織復(fù)墾驗(yàn)收報(bào)件9個(gè)批次，計(jì)劃11月中旬上報(bào)驗(yàn)收,。

組織增減掛鉤報(bào)件6個(gè)（含沫**4個(gè)批次）,，面積約2566畝。目前2個(gè)批次700畝已通過省廳會簽,，待報(bào)省政府批準(zhǔn),，沫**4個(gè)批次已經(jīng)通過市政府審查。目前正在組織增減掛鉤報(bào)件6個(gè)批次,，申請周轉(zhuǎn)指標(biāo)約3500畝,，待省廳下達(dá)2013年度掛鉤指標(biāo)時(shí)即可上報(bào)。

組織城鎮(zhèn)建設(shè)用地報(bào)件10個(gè)批次,，總面積1635.96畝,，正在組織集體建設(shè)用地征收報(bào)件4個(gè),。

組織單獨(dú)選址報(bào)件4個(gè)，總面積1518.37畝,。

（三）積極推進(jìn)新增耕地,、土地整治重大工程、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田等項(xiàng)目建設(shè),。

我縣新增耕地任務(wù)4000畝,，省廳已確認(rèn)上報(bào)驗(yàn)收的項(xiàng)目19宗（面積1309.54畝），另有19宗（面積2076.28畝）已通過市局驗(yàn)收,，目前已累計(jì)完成3385.82畝,，報(bào)備系統(tǒng)已報(bào)至實(shí)施階段。

申集鎮(zhèn),、武橋鎮(zhèn),、沫**鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn),、澮南鎮(zhèn),、東劉集鎮(zhèn)重大工程項(xiàng)目已實(shí)施完畢通過縣級初驗(yàn)，并上報(bào)省廳等待終驗(yàn),。澮南鎮(zhèn)西營,、馬場兩村土地整理項(xiàng)目已經(jīng)基本實(shí)施完畢，報(bào)備系統(tǒng)已報(bào)至實(shí)施階段,。

2012年新集鎮(zhèn)三岔村等十一個(gè)村高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田（稍加改造）建設(shè)項(xiàng)目,，已基本實(shí)施完畢且已通過業(yè)主自驗(yàn)，正在編制工程結(jié)算,。2013年頭鋪鎮(zhèn)八岔村等三個(gè)村高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田（稍加改造）建設(shè)項(xiàng)目可研,、規(guī)劃設(shè)計(jì)和預(yù)算編制并已通過縣級專家評審，正上報(bào)市局審批,。

（四）加大執(zhí)法監(jiān)察力度,，嚴(yán)厲打擊違法用地、非法采礦行為,，做好土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作,。

全面實(shí)行內(nèi)網(wǎng)動(dòng)態(tài)公示，加強(qiáng)陽光執(zhí)法,，提高執(zhí)法案件查處,、落實(shí)效果。1-10月我隊(duì)共查處40宗違法用地,，開展巡查280余次,，發(fā)現(xiàn)制止違法用地行為51起，制止率為100%,，涉及面積44.35畝,，拆除違法建筑1623平方米,，退還土地59.6畝（含涉礦違法用地20畝），發(fā)布巡查簡報(bào)20期,，對以往發(fā)現(xiàn),、處理的違法占用土地案件進(jìn)行”回頭看”，及時(shí)鞏固查控工作成果,。

開展集中打擊違法采礦行動(dòng),，共整治非法選礦點(diǎn)23個(gè)，暫扣采礦工具20余件,，清理砂金礦石300余噸,。

（五）加強(qiáng)礦政管理，規(guī)范礦業(yè)秩序,。

開展探礦權(quán),、采礦權(quán)年檢：探礦權(quán)年檢12個(gè)，采礦權(quán)年檢10個(gè),，對發(fā)現(xiàn)的問題限期進(jìn)行整改,。

做好礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,，積極開展日常地質(zhì)災(zāi)害巡查和汛前地質(zhì)災(zāi)害排查,，實(shí)施汛期24小時(shí)局領(lǐng)導(dǎo)帶班值守工作制度，積極為整裝勘查做好跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)工作,，做好”礦山復(fù)綠”工作，明確到每一個(gè)礦山,。

二,、2014年工作計(jì)劃

1、積極爭取用地指標(biāo),，確保大建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目用地需求,，嚴(yán)格執(zhí)行土地供應(yīng)政策，嚴(yán)格落實(shí)國家有關(guān)建設(shè)用地標(biāo)準(zhǔn)要求和新建項(xiàng)目供地條件,、投資強(qiáng)度要求,。

2、加強(qiáng)耕地和基本農(nóng)田保護(hù),，嚴(yán)守耕地紅線,，落實(shí)最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，()加快推進(jìn)全面完成高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)任務(wù),，扎實(shí)做好土地增減掛鉤項(xiàng)目和村莊整治任務(wù),。

3、進(jìn)一步做好土地招拍掛工作,，加大土地出讓金催繳力度,，完善出讓,、劃撥以及臨時(shí)用地辦理程序，做好土地收儲工作,，著重保障園區(qū)招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目用地,。

4、做好集體土地征收征用,，確保被征地農(nóng)民合法權(quán)益得到有效維護(hù),。

5、提前謀劃,、介入,，力爭圓滿完成2013年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作；

6,、進(jìn)一步完善動(dòng)態(tài)巡查制度,，加強(qiáng)對各國土所動(dòng)態(tài)巡查的指導(dǎo)、督查,，確保三級巡查查控違法用地,。

8、做好涉地維穩(wěn)工作,，嚴(yán)格按照信訪條例及時(shí)查處,、答復(fù)信訪案件，做好矛盾糾紛排查化解工作,；加快行政處罰決定執(zhí)行進(jìn)度,；做好重大國土資源違法案件查處上報(bào)反饋及查控違法用地考核工作；做好國土資源案件的行政復(fù)議,、行政應(yīng)訴工作,，妥善處理各類土地權(quán)屬爭議，促進(jìn)社會穩(wěn)定,。

10,、加強(qiáng)礦業(yè)秩序管理，實(shí)施常態(tài)礦區(qū)聯(lián)合執(zhí)法巡查,，維護(hù)礦業(yè)秩序,，做好礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作，加強(qiáng)對礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,，積極推動(dòng)整裝勘查工作,。

11、做好國土資源執(zhí)法模范縣創(chuàng)建工作,。

12,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)復(fù)合型人才。進(jìn)一步做好全系統(tǒng)工作人員行政執(zhí)法資格培訓(xùn),、國土資源執(zhí)法監(jiān)察培訓(xùn)及信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等培訓(xùn),，認(rèn)真組織開展國土資源有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳教育工作,。

13,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè),，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，全面提升工作效率。

明年工作計(jì)劃與安排篇八

1.嚴(yán)格落實(shí),、執(zhí)行國家,、地方各級管理機(jī)構(gòu)關(guān)于防疫指示及要求。

2.普及疫情防治知識,，提高全體員工自我保護(hù)認(rèn)識,。

3.完善和規(guī)范銀行業(yè)疫情信息報(bào)告程序和應(yīng)急處理機(jī)制，做到早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告,、早隔離、早治療,，把疫情造成危害降到最低,。

4.確保我行防疫工作措施系統(tǒng)化、制度化,。

1.預(yù)防為主,，常備不懈。廣泛宣傳普及疫情防治知識,，提高員工防護(hù)意識和公共衛(wèi)生水平,，加強(qiáng)疫情預(yù)防工作，關(guān)注返程人員情況,，預(yù)判復(fù)工方案并做好充分準(zhǔn)備，關(guān)注員工身體情況,，發(fā)現(xiàn)病例及時(shí)采取有效措施,。

2,結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)防護(hù),。加強(qiáng)員工,、客戶等入場體溫檢測,對人員密集區(qū)域進(jìn)行通風(fēng)、消毒等防疫工作,。

3.快速反應(yīng),，運(yùn)轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警快速反應(yīng)機(jī)制,，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力,，快速反應(yīng),，及時(shí)準(zhǔn)確處置。

1.成立新冠防控工作小組,，由行長擔(dān)任工作組總指揮,，對經(jīng)營場所防控及復(fù)工工作實(shí)施統(tǒng)一指揮。各崗位負(fù)責(zé)人任組員,，協(xié)助組長做好各項(xiàng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，貫徹落實(shí)各項(xiàng)防控措施的執(zhí)行情況。

3整個(gè)分行以部門為單位,，形成部門防控負(fù)責(zé)人形式,，按部門分管；部門防控負(fù)責(zé)人配合防控工作小組完成部門內(nèi)的防控工作,；同時(shí)負(fù)責(zé)本部門員工健康,、衛(wèi)生、行為的日常監(jiān)督,；當(dāng)部門內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí),，部門防控負(fù)責(zé)人第一時(shí)間通知防控工作小組,做好應(yīng)急處理。

1.防疫信息告知,。通過張貼告示,、手機(jī)短信、微信工作群,，及時(shí)向員工告知防控提示,，開展防疫知識普及宣傳，確保做到廣而告之,。

2.人員信息排查,。對全體員工（包括保安、保潔,、客服,、綠化、金盾等人員）開展假期生活旅行情況登記造冊,，全面掌握分行員工和共同居住的家人,，是否離寧及前往地點(diǎn)、身體健康狀況,，是否與湖北籍或發(fā)熱病人有過密切接觸,，是否接觸過野生動(dòng)物等信息。

3.人員分類管理,。優(yōu)先安排本地或疫情輕微地區(qū)的員工到崗,。對14天內(nèi)有湖北、浙江等重點(diǎn)疫區(qū)旅行史的已返寧人員，應(yīng)隔離觀察,，由各部室登記并隨訪其健康狀況,。對非重點(diǎn)疫區(qū)返寧人員建議也應(yīng)隔離觀察后方可到崗。

1.防疫物資保障,。做好口罩,、體溫測量儀、消毒水,、護(hù)目鏡,、防護(hù)服等防疫物資采購儲備，制定物資分配方案,，做好物資領(lǐng)用臺賬,。設(shè)立專門的垃圾箱用于口罩等防護(hù)設(shè)施丟棄。

2.員工用餐保障,。食堂服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查,作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套和口罩,，加強(qiáng)對食堂設(shè)備設(shè)施和餐具的消毒管理。疫情期間暫停早晚餐供應(yīng),，每天僅供應(yīng)午餐,。午餐采取集體預(yù)訂用餐形式，各部室派專人自行刷卡,、領(lǐng)取,、發(fā)放，員工在各自工位就餐,用餐后需及時(shí)清理,，避免污染辦公環(huán)境,。

明年工作計(jì)劃與安排篇九

一、各部門需協(xié)調(diào)工作

1,、企管部,、能源部及生產(chǎn)部門觀摩品保部技術(shù)比武（觀察員）。

品保部周二,、周三下午舉行了關(guān)于液堿含量檢測,、稱量兩個(gè)分析項(xiàng)目的技能比武。（企管部全程參加,，馮工周三下午參加液堿含量檢測過程的觀摩）,。

2、3#,、4#皮帶稱的問題排查，能源部協(xié)調(diào)解決,。

3,、煤場內(nèi)部要自查自糾，強(qiáng)化教育，增加強(qiáng)抵抗力,，相互監(jiān)舉,。

4、炭黑按訂單完成n550包裝任務(wù),，便于發(fā)貨,。

二、單總強(qiáng)調(diào)

1,、設(shè)備管理大檢查工作抓好整改落實(shí),，逐步向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化推進(jìn),，下一步由能源部牽頭,，成立設(shè)備管理小組，從基礎(chǔ)開始向前推動(dòng),，雖現(xiàn)在已打下基礎(chǔ),，但不規(guī)范，沒有長效規(guī)范的機(jī)制作支援,。主要做好三件事：第一,，根據(jù)現(xiàn)有狀況，找出短板,，制定措施,，以及規(guī)范流程與制度；第二步進(jìn)行輔導(dǎo)與培訓(xùn),；第三步檢查,、指導(dǎo)與落實(shí)。

2,、績效考核,，各廠生技科結(jié)合階段性本月的工作重點(diǎn)進(jìn)行自查，突出有針對性,，要簡單,、有效，現(xiàn)在有的還缺乏針對性和有效性,，有些指標(biāo)本不與員工掛鉤的掛鉤了,，本質(zhì)工作卻掛少了，一定要擅于運(yùn)用績效考核,，贊成通用,，但有輕有重，通用的減少,，加大專業(yè)性指標(biāo)考核,。各生產(chǎn)主管要抽查并指導(dǎo),，否則若再有問題則進(jìn)行掛鉤考核。

3,、粗苯采購質(zhì)量把關(guān)從源頭抓起,，由企管部制定規(guī)范（周二已下發(fā)）。

4,、苯加氫的優(yōu)化操作提高苯的收率,，逐步上推。

5,、品保部對重要的維修,，要采取責(zé)任承包制管理，堅(jiān)持三個(gè)原則：一是屬地管理原則,，誰使用誰維護(hù)誰保養(yǎng)的原則,。二是按廠區(qū)進(jìn)行分工劃片管理；三是精密儀器由采購部聯(lián)系專業(yè)單位維修,，未出質(zhì)保期的由供貨單位維修,。（已下發(fā)）

6、技能培訓(xùn)務(wù)必抓實(shí),。具體做的工作強(qiáng)化好培訓(xùn),。設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)強(qiáng)行灌輸好，采用班長帶主操作,，主操作提問副操作,，以逐級抽查、逐級負(fù)責(zé)的原則來推動(dòng)工作,。

7,、生產(chǎn)系統(tǒng)的采購計(jì)劃緊急計(jì)劃一定按照緊急計(jì)劃期限進(jìn)行運(yùn)作，及時(shí)和提報(bào)部門溝通反饋,，若落實(shí)不到位,，企管部按制度考核。

8,、外聘工作師的工作繼續(xù)推進(jìn),，根據(jù)公司情況進(jìn)行必要的調(diào)整。

9,、夜間值班按要求進(jìn)行查崗,，特別是中層值班，要對離崗,、不到崗情況嚴(yán)肅處理,。

10、在目前情況下,，處理戰(zhàn)爭狀態(tài),，當(dāng)天的工作沒完成處理完才能下班,，當(dāng)天的工作不能拖到明天，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,，把工作抓死、抓牢,、抓到位,，特別是成本方面，要時(shí)刻思考哪里還能進(jìn)步,。

明年工作計(jì)劃與安排篇十

20x已經(jīng)開始翻頁了,，面對著新的一年，我也會準(zhǔn)備好一個(gè)更加積極的心態(tài),，保持一個(gè)良好的狀態(tài),。在這一年里更加充滿動(dòng)力，更加積極上進(jìn),，更加努力好強(qiáng),。對此我為20x年坐了一個(gè)工作計(jì)劃，如若有不妥的地方,，煩請領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指導(dǎo)改正,。以下是我的工作計(jì)劃：

一、提高銷售業(yè)務(wù)能力

作為一名銷售人員,，首先最重要的就是提升自己的業(yè)務(wù)能力,，我們的能力往往決定著我們的業(yè)績，所以不管怎樣,，我都要在接下來一年好好的提升個(gè)人的業(yè)務(wù)能力,。其中具體的提升方式有幾種，第一是鍛煉自己的膽量,，我認(rèn)為做銷售有時(shí)候是非?？简?yàn)自己膽量的，有時(shí)候必須要一顆非常強(qiáng)大的心才有可能取的勝利,。其次就是要提高自己的語言交際能力,，作為一名銷售溝通能力時(shí)一定要有的，但是一個(gè)優(yōu)秀的銷售員,，就一定會有非常優(yōu)秀的溝通能力,。所以我會著手從這兩個(gè)方面進(jìn)行提升，希望自己在接下來的道路上更上一層樓,。

二,、提升個(gè)人影響力

個(gè)人影響力是一種潛在的事情，但是卻能給人留下非常深刻的印象,。所以這也是作為一名銷售人員最需要在意的事情,。從另一個(gè)方面說,，氣質(zhì)也是個(gè)人影響力中的一種，個(gè)人的氣質(zhì)往往是吸引客戶的第一要素,，我們直面給客戶的感覺會印在客戶的頭腦里,，客戶感覺第一印象好的往往會在頭腦之中停留的更久。所以我會在外在和氣質(zhì)方面進(jìn)行提升,，從而增強(qiáng)自己的個(gè)人影響力,，創(chuàng)建口碑。

三,、保持良好的服務(wù)態(tài)度

在銷售的這條路上,，我們往往要有一個(gè)目標(biāo)，而在通往目標(biāo)的路上,，我們就需要有很多的約束和管理,。而服務(wù)態(tài)度就是其中一種，如果我們做銷售,，沒有一個(gè)好的服務(wù)態(tài)度,，那我們又該怎么樹立自己的口碑品牌呢?所以想要?jiǎng)?chuàng)造屬于自己的口碑，就要從自己的服務(wù)開始,，一心一意為客戶做好服務(wù),，一心一意為自己的品牌建設(shè)出一份力量。在提升自己服務(wù)態(tài)度的同時(shí),，也要不忘去提升自己臨時(shí)應(yīng)對能力,，在我們談判的過程中，往往會出現(xiàn)一些突發(fā)情況,，如何更好的應(yīng)對它也是一種需要培養(yǎng)的能力,，這是非常重要的，也是需要我們?nèi)ブ匾暤摹?/p>

不管怎樣,，將來一年已經(jīng)到來了,，我也應(yīng)該做好各種準(zhǔn)備，好好的為接下來的道路打下基礎(chǔ)了,。時(shí)間很快,，我也會準(zhǔn)備好，追上它,，努力完成業(yè)績,，打造屬于自己的黃金時(shí)光。