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2023年醫(yī)院收銀工作總結(jié) 醫(yī)院收銀員工作總結(jié)(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-05 16:27:13
2023年醫(yī)院收銀工作總結(jié) 醫(yī)院收銀員工作總結(jié)(匯總8篇)
時間:2024-06-05 16:27:13     小編:FS文字使者

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)院收銀工作總結(jié)篇一

醫(yī)院收銀員工作總結(jié)

(一)

一年來,在科長的準確領(lǐng)導下,在同事們的積極支持和鼎力匡助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名領(lǐng)班的職責,圓滿完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導一定和同事們的好評,、總結(jié)起來收成良多,。

一、在工作中學習,,不斷進步自己的業(yè)務(wù)水平,、作為一名收銀員領(lǐng)班,首先是一名收銀員,,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好,、管好下面的職員,。固然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績,,但這些成績?nèi)允遣粔虻?,跟著超市的發(fā)展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,,通過學習,,我總能最先把握電腦操縱技術(shù),總能為下面的同道做指導,。

二,、做好了員工的治理,指導工作,,領(lǐng)班固然不算什么年夜領(lǐng)導,,但也管著一堆人,,是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任,因此,,在工作中,,我老是對他們嚴格要求,不管是誰,,有了違紀,,決不姑息將就,恰是由于我能嚴于律已,,年夜膽勇敢治理,,在糊口中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,,都聽從我的治理,,一年下來,我們的工作得到了領(lǐng)導的一定,。

三,、

公道鋪排好收銀員值班、換班工作,,收銀員的工作不累,,但得細心,因此收銀員必需任何時候都保持優(yōu)良的心態(tài)和旺盛的精力,。因此,,在給幾名員工作排班時,我老是挖空心思,,既要讓收銀員休息好,,又不能影響自身的工作,還要照顧好她們的特殊情況,。抓好一級工作,,給領(lǐng)導分憂,做為一個領(lǐng)班,,能夠在收銀員一級解決的標題問題,我決不去麻煩領(lǐng)導,,對商場里的大事,,又從不失機機的向領(lǐng)導請示匯報。

通過年終的總結(jié),,我有幾點感慨其一是要發(fā)揚團隊精神,。由于公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,,假如大家擰成一股繩,,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員東西備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感,、優(yōu)良的品德這一基礎(chǔ)上,,否則團隊精神就成了一句廢話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢詳細到各個部分,,假如你努力的工作,,業(yè)績被領(lǐng)導認可,勢必會影響到你附近的同事,,大家以你為榜樣,,你的進步無形的帶動了大家共同提高。反之,,他人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,,如斯產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性輪回。其二是要學會與部分,、領(lǐng)導之間的溝通,。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部分看似獨立,,實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系,。就拿財務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部分都要打交道,。與部分保持聯(lián)系,,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)標題問題及時糾正,。這樣做一來有效的施展了監(jiān)視職能,,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。這就給我們財務(wù)職員提出了更高的要求逆水行舟,不進則退,。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,,就必須武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾次博,,在今后的日子里,我們要化思惟為步履,,用自己的勤勞與聰明描繪未來的藍圖,。

(二)

在緊張忙碌的工作中,一年的時間很快地過去了,。在這一年的工作當中,,我嚴格遵照執(zhí)行領(lǐng)導的要求,,按時作息,努力工作,,力求在工作上無過失,,有進步,出成績,,提效率,,以自己良好的工作形象為醫(yī)院樹形象,創(chuàng)效益,!在這一年的工作當中,,我從以下幾個方面提高自己的工作:

1、培養(yǎng)對公司的感情,,熱愛自己的崗位,。

2、堅持嚴格的作息制度,,上班期間不干預工作無關(guān)的事情,。

3、對待顧客有禮貌,,堅持微笑服務(wù),。

4、堅持向表現(xiàn)優(yōu)秀的員工學習,,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

5、業(yè)余時間堅持自學業(yè)務(wù)知識,,堅持時間考察,,力求能在其它同行業(yè)的做法中吸取經(jīng)驗,為我所用,。

一年的時間已經(jīng)過去,,在這一年當中盡管我努力做好自己份內(nèi)的事情,但還是由于工作經(jīng)驗不足,,工作當中仍舊存在著很多的問題,。例如在業(yè)務(wù)高峰期顯得急躁,對自己工作中的問題不能及時反思改正,。相信在醫(yī)院領(lǐng)導的指導下,,我一定可以再接再厲,將自己的工作干得更加出色,!

(三)

在過去的幾年里,本人以務(wù)實,、開拓,、進娶創(chuàng)新的精神,,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下,,堅持學習,,完善自我,在各方面嚴格要求自己,,愛崗敬業(yè),、廉潔奉公,努力工作,,爭創(chuàng)佳績,。較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)就過去一年中的思想和工作情況匯報如下:

第一,、在思想政治方面,,努力提高理論修養(yǎng),一是認真學習了馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小理論和江總澤-民同志“三個代表”重要思想。努力提高自己的理論,,用正確的理論來指導自己的工作實踐,,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,,深入了解“三個代表”的精神實質(zhì),,并認真學習和貫徹胡-錦-濤總書記的“八榮八恥”、樹立社會主義榮辱觀和鄉(xiāng)黨委,、政府提出的各項精神,,進而提高自己的政治素質(zhì),保證自己在思想上和行為上始終與黨委,、政府保持一致,。深入領(lǐng)會其精神實質(zhì),增強了政治敏銳性,,增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性,,進一步堅定了共-產(chǎn)主義信念,加快了向黨組織靠攏的步伐,。自覺用理論指導工作,。擁護黨的領(lǐng)導,遵紀守法,,廉潔自律,。

本人自覺提高學習積極性,以積極的態(tài)度參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的教育活動;認真學習和領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策,,及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來,,并以此指導個人的言行,。樹立了“講工作、講團結(jié),、講奉獻”,,“只為成功找方法,不為失敗找理由”的個人工作信念,,成為自己“基礎(chǔ)工作做牢,、創(chuàng)新工作突破”的動力,不僅自己能認真學習,、深刻領(lǐng)會,,而且還利用多種渠道和途徑,經(jīng)常向工作對象作宣傳引導工作,。在學習中,,能聯(lián)系思想工作實際,努力做到圍繞主題,、把握靈魂,、領(lǐng)會精髓。對全面建設(shè)小康社會的目標更加充滿信心,,同時增強了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,,推進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁責任感。

第二,、在學習方面,,做學習型職工。一年來,,不但學習政治理論,,還學習征費業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的法律法規(guī)。向先進人物學習,,向身邊的好人好事學習,,提高自己解決實際問題的能力。在人力資源和社會勞動保障所(合醫(yī)辦)的這幾年工作中,,我認真學習各項惠農(nóng)政策,,收費政策,法律法規(guī),,堅決保證群眾的各項優(yōu)惠能切實得到落實,。把業(yè)務(wù)理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口,做到在學習中提高,,以實際需求增強學習的自覺性,,不斷提高業(yè)務(wù)理論水平,增強業(yè)務(wù)處理能力。認真學xxx全省經(jīng)濟工作會議精神及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,,進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感,。經(jīng)過一年來的不懈努力,業(yè)務(wù)理論知識更加全面,,業(yè)務(wù)能力有了進一步的提高。

第三,、在服務(wù)態(tài)度方面,,我知道這個工作是與基層群眾打交道最多的崗位,所以每次都按照要求著裝整齊的上崗,,工作時我時刻注意自己的服務(wù)態(tài)度,,使用禮貌用語,這個崗位接觸到的都是各型各色的群眾,,每次我都以最熱情的心情去接待他們,,為他們答疑解惑,遇到這些出口不遜群眾,,我都忍住,,不發(fā)脾氣,而是用禮貌的語言去解釋,,用善意的微笑去化解,,使他們能夠理解我們的工作,從而配合我們的工作,,因為我們這個崗位是需要與他們好好溝通,,讓他們知道自己應(yīng)該交那些費用,應(yīng)該享受那些優(yōu)惠政策的最直接的崗位,。群眾的為難和工作的難處我們都能理解,,只要群眾能享受到他們該享受的優(yōu)惠政策,這是我們最大的收獲,。在工作的這段時間里,,雖然發(fā)生有群眾不理解的時候,也有群眾不了解政策,、規(guī)章制度的時候,,但是我們都能做到細心為群眾解釋,請求他們對我們工作的理解,,從來沒有發(fā)生爭吵的現(xiàn)象,。

第四、自覺履行崗位工作職責,,努力完成本職工作任務(wù),。在工作中,注意認真收集各項信息資料,,全面,、準確地了解和掌握各基層單位工作的開展情況,,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,,及時向領(lǐng)導匯報,,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,,為解決問題作出科學的,、正確的決策。

有強烈的事業(yè)心和責任感,,注重提高工作質(zhì)量和辦事效率,,模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,按時上下班,,從沒請假和遲到早退現(xiàn)象,,加班加點,從不計較報酬,,有奉獻精神,,在加強機關(guān)作風建設(shè)方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調(diào)做人,,高調(diào)做事,,求真務(wù)實,善于與人共事,,團結(jié)合作,,分工不分家,能主動配合有關(guān)部門負責人完成工作,,服從領(lǐng)導和組織的安排,,有大局意識和全局觀念。

對領(lǐng)導交辦的每一項工作,,能夠按時完成任務(wù),。在收費工作方面,在收費工作中我就勤學苦練,,不懂就問,,能熟練掌握操作規(guī)程。首先向領(lǐng)導和同事認真學習,,熟悉我們的工作流程,,其次認真學習各項政策、各項規(guī)章制度,,將這些收費標準,,收費表格熟記于心,認真做好分類和歸檔,例如每年新農(nóng)村合作醫(yī)療費用的收取和發(fā)放,,農(nóng)村享受低保人員的名單核對匯總和低保金的發(fā)放,,以及各項惠農(nóng)政策中各項收費的規(guī)章、制度,。

第五,、在日常生活方面,在單位里大家都喊我一聲“老大姐”,,作為大姐姐的我時時刻刻的關(guān)心著弟弟妹妹們,,在他們面前無論在工作中還是在生活中,我都嚴格要求自己,,多干活少計較,做出表率,,而且熱心幫助同志,。辦公室新來的同志們我?guī)е麄兞私馕覀兊母黜椆ぷ髁鞒蹋约皫椭麄兪煜じ鞣N規(guī)章制度,,各種涉農(nóng)資金的群眾人員名單的收集,、核對和資金的發(fā)放,表冊的制作和分類,、核對上報等,。如為了我們能有一個干凈整潔的工作環(huán)境,每次清掃衛(wèi)生我都不顧疲勞困倦,,帶頭去做,,認認真真地清掃衛(wèi)生。

我知道,,無論在哪個方面我離領(lǐng)導要求都有很大差距,。今后,我將繼續(xù)聽從領(lǐng)導安排,,積極配合領(lǐng)導同事的工作,,通過不斷學習來提高自己業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,提高自身素質(zhì),。本人決心,,在今后的工作中,更加刻苦地學習,,加倍努力地工作,,力爭取得更大的進步,取得更好的成績,。做一名領(lǐng)導放心,,群眾滿意,愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀收費員。

醫(yī)院收銀工作總結(jié)篇二

我從事餐廳收銀工作的時間不是太長,,自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有一定的差距,,但我能夠克服困難,努力學習,,端正工作態(tài)度,,積極的向其他同志請教和學習,能踏實,、認真地做好本職工作,,為餐廳的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻。以下是自己今年工作的總結(jié),。

收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進行收銀作業(yè)時,,不可擅離收銀臺,,以免造成錢幣損失,或引起等候結(jié)算的顧客的不滿與抱怨,。收銀員不可為自己的親朋好友結(jié)算收款,,以免引起不必要的誤會。

在收銀臺上,,收銀員不可放置任何私人物品,。因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的菜品,或臨時決定不購買的菜品,,如果有私人物品也放在收銀臺上,,容易與這些菜品混淆,引起誤會,。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金,。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不安全因素,也會使人產(chǎn)生對收銀員營私舞弊的懷疑,。

工作之余需將視線放在餐廳門口,,否則會使個別顧客趁機不結(jié)賬就離開餐廳。收銀員在營業(yè)期間不可看報與談笑,,要隨時注意收銀臺前和視線所見的餐廳內(nèi)的情況,,以防止和避免不利于企業(yè)的異常現(xiàn)象發(fā)生,。收銀員要熟悉餐廳上的菜品,,尤其是特價菜品,以及有關(guān)的經(jīng)營狀況,,以便顧客提問時隨時作出正確的解答,。

注意離開收銀臺時的工作程序,。離開收銀臺時,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上,;將現(xiàn)金全部鎖入收銀機的抽屜里,,鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員,;離開收銀機前,,如還有顧客等侯結(jié)算,不可立即離開,,應(yīng)以禮貌的態(tài)度請后采的顧客到其他的收銀臺結(jié)賬,;并為等侯的顧客結(jié)賬后方可離開。

作為與現(xiàn)金直接打交道的`收銀員,,我認為必須遵守餐廳的作業(yè)紀律,。在今后我會牢記這次工作中總結(jié)的經(jīng)驗教訓,并爭取將收銀員工作做得更好一些,。

醫(yī)院收銀工作總結(jié)篇三

有句俗話說的很對,,!淘汰,并不是你能力差,,而是你是否在意你現(xiàn)在的工作。是的,,其實不是你沒有能力去勝任這份工作,,而是你不喜歡這份工作,所以做不好,。其實每個人對他的現(xiàn)狀都是不滿的,,但是為什么在這種不起眼的工作崗位上有的能取得成功,而有的卻一天不如一天;最后被淘汰呢?其實很簡單,,那就是對工作的態(tài)度不一樣,。

工作一年了,在這一年中我做了些什么,,有些什么高興與苦惱的事,。回想過去有很多辛酸苦樂,,在工作態(tài)度上也迷失過方向,,走了一點小小的彎路,不過那都是將要過去的事了,,總結(jié)錯誤,,用于下一年的工作中,那才是我現(xiàn)在要做的,。也許各位同仁認為在工作中沒有什么樂趣,,如果你這樣想那么就錯了,。其實只要善于發(fā)現(xiàn),工作中是有很多值得我們高興的東西,。

對于這份工作,,我能認認真真,踏踏實實的做好本職工作,。雖然我只充當一個普通的角色,,這個角色不單單是收錢這么簡單,其中還有很多復雜的程序,。在工作期間我吸取了不少的經(jīng)驗,,曾添了不少見識。

但是作為收銀員必需要具備一顆積極,、熱情,、主動、周到的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客,。在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事,,但是我都必須克服,不能帶有負面的情緒,,因為這樣不僅會影響自己的心情也會影響到對顧客的態(tài)度,。

每天都會遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,,針對不同的顧客我們應(yīng)提供不同的服務(wù),,因為這一行業(yè)不變的宗旨是:“顧客至上”。面對顧客,,臉上始終要面帶微笑,,提供禮貌的服務(wù),要讓顧客體會到親切感,,即使在服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情,,如果我們?nèi)匀灰孕δ樝嘤敲丛贌o理的客人也沒有理由發(fā)脾氣,,所謂“相逢一笑,,百事消”,這樣一來顧客開心自己也舒心,。

雖然這只是簡簡單單的一個收銀員,,在別人看來是那么微不足道,可是從中卻教會人很多道理,,提高我們自身的素質(zhì),。不斷地學習,不斷地提高自己的道德修養(yǎng),,不斷提高自己的服務(wù)技巧,?!爸挥袑W習才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養(yǎng),,提高服務(wù)技巧,。哪怕是普通的一個收銀員,只要不斷的向前走,,才能走我們自己想要的一片天!

以下是我個人在這一年工作時間中所感悟到的一些必須懂以及必須自我要求的觀念:

每天都會接觸到不同類型的客戶,,針對不同類型的客戶們提供不同類型的服務(wù)。其服務(wù)本宗旨不變:客戶是上帝!

以最有親切感的一面讓顧客體會到賓至如歸的感覺,。即使在結(jié)賬服務(wù)工作遇到不愉快的事情,,仍能以笑臉相迎,相信再無理的顧客也沒道理發(fā)脾氣,。

當客人的需求需由其他部門或個人的協(xié)助下完成時,,就應(yīng)該咨詢清楚后再作決定,因為客人想得到的是最準確的答復,。但無論如何這并不是意味著可以不想盡一切辦法為客人解決問題,,關(guān)鍵是讓客人明白他得問題不是你可以馬上解決的,而你確實在盡力幫助他,。許多客人在前臺要求多開發(fā)票,,我們就委絕婉拒,絕不可為附和客人而違背原則,。

前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,,所以通常會在結(jié)賬時向我們投訴種.種服務(wù),而這些問題并非由收銀人員引起,,這時,最忌推諉或者指責造成困難的部門或者個人,,“事不關(guān)己,,高高掛起”的作風最不可取。不能彌補過失,,反而讓客人懷疑我們的管理,,從而加深客戶的不信任程度,所以應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,,由收銀向其他個人或者部門講明情況,,請求幫助,問題解決之后,,應(yīng)再次征求客人意見,,這時客人往往被你的熱情幫助感化,從而改變最初的不良印象,,甚至會建立親密和互相信任的客戶和我們之間的關(guān)系,。

相信我,,我可以把它做的更好,謝謝領(lǐng)導的賞識,,我熱愛這份工作,,我要把它做得!各位同事,讓為我們一起并肩作戰(zhàn)吧,。加油,。

醫(yī)院收銀工作總結(jié)篇四

時光飛逝,20xx年即將離別我們而去,,在感嘆時間過得如此之快之余,,不免回首過去一年與同事們度過的完美時光、工作中出現(xiàn)的不足以及取得的成績,。在年底的時候,,由于公司業(yè)務(wù)需要,我臨時調(diào)整了工作崗位,,應(yīng)對新的工作,,我進取努力的學習,向身邊的經(jīng)驗的同行請教,,從而較順利的完成了各項工作任務(wù),,現(xiàn)將20xx年的工作情景總結(jié)如下:

在20xx年的工作中,雖然我只是充當一名普通收銀員的主角,,但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單,,其中也是一系列的復雜程序。在工作中,,我發(fā)現(xiàn)想要應(yīng)付自如地做好一項工作,,無論工作是復雜、繁忙還是清閑,,都應(yīng)當用進取認真的態(tài)度去對待,,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒有用的,。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,,而是要堅持好的心態(tài)應(yīng)對每一天,因為歡樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味,。在工作期間我吸取了不少的經(jīng)驗,,增添了不少見識??墒亲鳛槭浙y員必需要具備一顆進取,、熱情、主動,、周到的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客,。在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事,,可是我都必須克服,不能帶有負面的情緒,,因為這樣不僅僅會影響自我的心境也會影響到對顧客的態(tài)度,。

每一天都會遇到不一樣的客人,不一樣的客人有不一樣的脾氣,,針對不一樣的顧客我們應(yīng)供給不一樣的服務(wù),,因為我們旅游購物行業(yè)不變的宗旨就是服務(wù),而服務(wù)的理念就是顧客至上,。應(yīng)對顧客,,臉上始終要面帶微笑,供給禮貌的服務(wù),,要讓顧客體會到親切感,,即使在服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情,如果我們?nèi)匀灰孕δ樝嘤?,那么再無理的客人也沒有理由發(fā)脾氣,,所謂相逢一笑,百事消,,這樣一來顧客開心自我也舒心,。我的崗位不僅僅是我履行自我職責的地方,更是對顧客奉獻愛心的舞臺,。于是我天天給自我加油鼓勁:不管我受多大委屈,,絕不能讓顧客受一點委屈;不管顧客用什么臉孔對我,,我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔,。生活就像一面鏡子,當你對著它笑時,,它也會對著你笑,,當我看到顧客們對我的微笑時,當我的工作業(yè)績得到領(lǐng)導的肯定時,,我感到一種從未有過的喜悅和自豪。商場里的工作雖然是單調(diào)的,,但我們的生活卻是五彩斑斕的,;我們面前的顧客雖然多數(shù)都不認識,但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的,。

雖然這只是簡簡單單的一個收銀員,,在別人看來是那么微不足道,可是從中卻教會人很多道理,,提高我們自身的素質(zhì),。不斷地學習,,不斷地提高自我的道德修養(yǎng),不斷提高自我的服務(wù)技巧,。僅有學習才能不斷磨礪一個人的品行,,提高道德修養(yǎng),提高服務(wù)技巧,。哪怕是普通的一個收銀員,,只要不斷的向前走,才能走我們自我想要的一片天,!工作中我刻苦學習業(yè)務(wù)知識,,在收銀臺幾位經(jīng)理、主管的指導下,,我們收銀臺的同事們努力工作,,從理論知識到實際操作我們都扎實的掌握,不論到前臺為客人進行應(yīng)對面的服務(wù),,還是后期的清,、盤、結(jié)算,,都能做到精細,、精準、精確,,為公司做好財務(wù)方面的第一道防線,。

在20xx年的工作中,我也曾有過失誤,,是部門的幾位領(lǐng)導給了我一次又一次的鼓勵,,使我對工作更有熱情,感覺所有的苦,、累都很值,,同時,我又感到很大的壓力,,我想,,我應(yīng)努力工作,做好我應(yīng)當做的職責,,這對于我來說,,又是一項新的挑戰(zhàn)。因為我意識到,,工作的單調(diào)和艱苦不再是一種負擔,,而是我們生活的必需。人的一生不可能永遠都是平坦大道,伴隨我們的還有困難和挫折,。流水因為受阻才構(gòu)成美麗的浪花,,人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣,,跌倒了再爬起來,,用失敗來記載自我走過的路程,這才是真正完整的人生,。對我個人而言,,這些經(jīng)歷具有很重要的意義,都會伴隨我這一生,,從一個不懂世事的單純女孩,,蛻變成為此刻能夠獨立應(yīng)對一切困難和壓力的堅強女孩,我很感激公司領(lǐng)導和各位同事給我的無私幫忙,,在自我的工作崗位上實現(xiàn)自我的人生價值,。

過去的成功與失敗都已成為昨日,我們都不應(yīng)當還站在昨日的成績或失敗當中炫耀或者悲傷,,而應(yīng)當調(diào)整好自我的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn),,應(yīng)對即將來臨的難題,。人生中有許多要學的知識,,我們此刻學到的還遠遠不足,,那么就更應(yīng)當準備好下一階段的實習,,有目標的出發(fā),努力的付出就會有收獲,,撒下了種子,,我們還要有勤勞的栽培與耕耘,,那樣我們才會有大豐收,。

最終,,我不敢說我20xx年的工作做的多么優(yōu)秀,但我要說在我的工作中也傾注了汗水與艱辛,,收獲過成功和喜悅,,在20xx年的工作當中,我會繼續(xù)付出著,、收獲著,、提高著,我將更加努力,,爭取在未來的工作中取得更加優(yōu)異的成績,。

醫(yī)院收銀工作總結(jié)篇五

20__年12月14日,按照醫(yī)院的要求按時來實習單位報到,。經(jīng)過財務(wù)科領(lǐng)導的安排,,我被分配到財務(wù)科門診收費處實習,。在這三個月的時間里,,在領(lǐng)導,、師傅以及同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,,各方面均取得了一些小的進步,,現(xiàn)將我的實習情況作如下匯報。

記得,,在進入__中心醫(yī)院門診收費處實習之前,,我對醫(yī)院門診收費處的認識并不十分了解,對于自己是否能夠了解和掌握醫(yī)院財務(wù)科門診收費這方面的工作知識很擔心,。所以,,在實習期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),,便成了我的當務(wù)之急,。

一、通過理論學習和日常工作積累使我對門診收費處有了較為深刻的認識,。

記得到門診收費處的第一天時,,我拿到的第一份資料就是《__區(qū)中心醫(yī)院財務(wù)科門診收費員崗位說明書》、《復高掛號及收費系統(tǒng)操作流程培訓內(nèi)容》,。不懂就學,,是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里,,我認真學習了__中心醫(yī)院門診收費處的各種相關(guān)資料,,看了許多藥方并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材。再加上每天跟著__學習的時候,,我也會看__收費的每張藥方和每張化驗單,,并對__說出藥方上的藥名和計量并做下相應(yīng)的筆記,以便自己回家鞏固復習,,使我對不同的醫(yī)生開出的藥方上的寫法有了一個大概地了解,。

慢慢地,我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的,、最基本的事情就是能看懂藥方,。因此,的方法就是多看醫(yī)生開的藥方,。讓自己做到看到醫(yī)生開出來的藥方,、化驗單和各種各樣的檢查單就立刻能反映出。做的筆記也得認真的記憶,,以便在使用的時候得心應(yīng)手,。

二、堅持政治、經(jīng)濟學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高,。

勤勉精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,從未遲到早退,,利用雙休日時間參加助理會計員的培訓課程,以便提高自己在財務(wù)方面的基礎(chǔ)知識,。用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守的各項規(guī)章制度,,認真履行崗位職責,,自覺按章操作;平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。

從學校到邁入社會的同時,,我更加堅定自己的想法并且要一直做下去:要有一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份目標及計劃并按時完成竟是如此重要,,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,,渴望有所突破的我,,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高,。

當我到__中心醫(yī)院實習的之前,,急診大樓已經(jīng)改造完工。在20__年12月中旬左右,,門診大樓1—4層樓開始了改造工程,,我們大家開始了搬遷的工作,各科室也都有了臨時的辦公場所,。雖然剛搬遷好的前一個禮拜,,病人不是十分清楚掛號收費、各科室看病就診的地方以及藥房在哪里等,,出現(xiàn)過病人的不理解和指責等,。財務(wù)科的領(lǐng)導們也針對這些問題,做出相應(yīng)的工作改變方案:

(1)優(yōu)化流程,,簡化環(huán)節(jié),,增加服務(wù)窗口,,縮短病人等候時間,排隊不超過8分鐘,。

(2)在住院部和急診大樓等明顯的地方設(shè)立了規(guī)范,、清楚、醒目的指路標識,。

(3)要求門診收費員自覺遵守服務(wù)態(tài)度良好,服務(wù)用語規(guī)范,,杜絕生,、冷、硬,、頂,、推現(xiàn)象等等。但是,,我相信所有的病人最后都可以理解醫(yī)院這么做是為了什么?是為了改進服務(wù)流程,,改善就診環(huán)境,方便病人就醫(yī),。我們門診收費處的每個人都在不斷提高服務(wù)意識,,改善服務(wù)態(tài)度,增進與病患溝通,,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風,,注重誠信服務(wù),和病患構(gòu)建和諧的關(guān)系,,為病人提供溫馨,、細心、愛心,、耐心的服務(wù),。

醫(yī)院收銀工作總結(jié)篇六

一年來,在科長的準確領(lǐng)導下,,在同事們的積極支持和鼎力匡助下,,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名領(lǐng)班的職責,,圓滿完成工作任務(wù),,得到領(lǐng)導一定和同事們的好評、總結(jié)起來收成良多,。

一,、在工作中學習,不斷進步自己的業(yè)務(wù)水平

作為一名收銀員領(lǐng)班,,首先是一名收銀員,,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好,、管好下面的職員,。固然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績,,但這些成績?nèi)允遣粔虻?,跟著超市的發(fā)展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,,通過學習,,我總能最先把握電腦操縱技術(shù),總能為下面的同道做指導,。

二,、做好了員工的治理,指導工作

領(lǐng)班固然不算什么年夜領(lǐng)導,,但也管著一堆人,,是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任,,因此,,在工作中,我老是對他們嚴格要求,,不管是誰,,有了違紀,決不姑息將就,,恰是由于我能嚴于律已,,年夜膽勇敢治理,在糊口中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,,因此他們都非常尊重我,,都聽從我的治理,一年下來,,我們的工作得到了領(lǐng)導的一定。

三,、公道鋪排好收銀員值班、換班工作

收銀員的工作不累,,但得細心,因此收銀員必需任何時候都保持優(yōu)良的心態(tài)和旺盛的精力,。因此,,在給幾名員工作排班時,,我老是挖空心思,既要讓收銀員休息好,,又不能影響自身的工作,,還要照顧好她們的特殊情況。抓好一級工作,,給領(lǐng)導分憂,,做為一個領(lǐng)班,能夠在收銀員一級解決的標題問題,,我決不去麻煩領(lǐng)導,對商場里的大事,,又從不失機機的向領(lǐng)導請示匯報。

通過年終的總結(jié),,我有幾點感慨其一是要發(fā)揚團隊精神,。由于公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,,假如大家擰成一股繩,,就能做到事半功倍。

但這一定要建立在每名員東西備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責任感,、優(yōu)良的品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句廢話,。

那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢詳細到各個部分,,假如你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導認可,,勢必會影響到你附近的同事,,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同提高,。

反之,,他人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如斯產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性輪回,。

要學會與部分,、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),,每個部分看似獨立,,實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系,。就拿財務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部分都要打交道,。

與部分保持聯(lián)系,,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)標題問題及時糾正,。這樣做一來有效的施展了監(jiān)視職能,,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。這就給我們財務(wù)職員提出了更高的要求逆水行舟,不進則退,。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,,就必須武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾次博,,在今后的日子里,我們要化思惟為步履,,用自己的勤勞與聰明描繪未來的藍圖,。

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醫(yī)院收銀工作總結(jié)篇七

一年來,,在科長的準確領(lǐng)導下,,在同事們的積極支持和鼎力匡助下,我能夠嚴格要求自己,,較好的履行一名領(lǐng)班的職責,,圓滿完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導一定和同事們的好評,、總結(jié)起來收成良多,。

作為一名收銀員領(lǐng)班,首先是一名收銀員,,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好,、管好下面的職員,。固然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績,,但這些成績?nèi)允遣粔虻?,跟著超市的發(fā)展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,,通過學習,,我總能最先把握電腦操縱技術(shù),,總能為下面的同道做指導。

領(lǐng)班固然不算什么年夜領(lǐng)導,,但也管著一堆人,,是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任,因此,,在工作中,,我老是對他們嚴格要求,不管是誰,,有了違紀,,決不姑息將就,恰是由于我能嚴于律已,,年夜膽勇敢治理,,在糊口中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,,都聽從我的治理,,一年下來,我們的工作得到了領(lǐng)導的一定,。

收銀員的工作不累,,但得細心,,因此收銀員必需任何時候都保持優(yōu)良的心態(tài)和旺盛的精力,。因此,在給幾名員工作排班時,,我老是挖空心思,,既要讓收銀員休息好,又不能影響自身的工作,,還要照顧好她們的特殊情況,。抓好一級工作,給領(lǐng)導分憂,,做為一個領(lǐng)班,,能夠在收銀員一級解決的標題問題,我決不去麻煩領(lǐng)導,,對商場里的大事,,又從不失機機的向領(lǐng)導請示匯報。

通過年終的總結(jié),,我有幾點感慨其一是要發(fā)揚團隊精神,。由于公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,,假如大家擰成一股繩,,就能做到事半功倍,。

但這一定要建立在每名員東西備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感,、優(yōu)良的品德這一基礎(chǔ)上,,否則團隊精神就成了一句廢話。

那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢詳細到各個部分,,假如你努力的工作,,業(yè)績被領(lǐng)導認可,勢必會影響到你附近的同事,,大家以你為榜樣,,你的進步無形的帶動了大家共同提高。

反之,,他人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,,如斯產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性輪回。

要學會與部分,、領(lǐng)導之間的溝通,。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部分看似獨立,,實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系,。就拿財務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部分都要打交道,。

與部分保持聯(lián)系,,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)標題問題及時糾正,。這樣做一來有效的施展了監(jiān)視職能,,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。這就給我們財務(wù)職員提出了更高的要求逆水行舟,不進則退,。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,,就必須武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾次博,,在今后的日子里,我們要化思惟為步履,,用自己的勤勞與聰明描繪未來的藍圖,。

醫(yī)院收銀工作總結(jié)篇八

xx月是機會與尋釁并存的一月,繚繞經(jīng)濟建設(shè)和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入,,醫(yī)保制度的改革,,農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心,。面對尋釁,,我們依附科學、群策群力,,團結(jié)協(xié)作,,體現(xiàn)出眾志成城的必勝信心;面對機會,我們正確把握處理改革發(fā)展穩(wěn)固的關(guān)系,,保持“以病人為中心”的最高原則,,努力增進醫(yī)院管理模式的轉(zhuǎn)變,開創(chuàng)了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的新局面,。

全院現(xiàn)有職工146人,,其中高級職稱4人,中級30人,,開設(shè)病床102張,,院外門診4個。

截止xx月底,,全院完成門診人次量30434人次,,其中急診865人次;完成住院治療3092人次,治愈率為,,好轉(zhuǎn)率為,,逝世亡率為;平均每一患者住院日為天;住院手術(shù)1045人次,門診手術(shù)132人次;搶救危重病人137人次,,搶救成功率達,,出入院診斷符合率,,床位應(yīng)用率44%,,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)為人次/床;單病種治愈好轉(zhuǎn)率達到_頒布的病種質(zhì)量把持標準。全院業(yè)務(wù)收入萬元,,其中藥品收入占;人均門診費用為元,,平均每一出院人次費用元。

從醫(yī)療收入,、藥品收入分辨占業(yè)務(wù)收入的比例及人均住院天數(shù)的降落,,可以看出,醫(yī)療收入比去月有所上升,,藥品收入有較大幅度降落,,兩者所占比例逐漸趨于合理,達到了“以病人為中心”,讓利寬大患者的根本目標,,“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改良,,進步了現(xiàn)有資源利用率,體現(xiàn)技巧含量,,講究投入產(chǎn)出,,保持社會效益第一的原則等宏觀調(diào)控機制已施展作用。實現(xiàn)了收支平衡,,略有節(jié)余,,壓減支出,減少糟蹋,,進步效益的目標,。

二是保持以兩種效益為保障。一方面請求醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,,不要有以“救命恩人”自居的思想,,要有視病人為“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作,。另一方面請求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識,,要有為臨床一線服務(wù)就是為病人服務(wù)的胸懷,堅固建立全院一盤棋,,當好主人翁的思想,。在全院領(lǐng)域內(nèi)正確處理好了兩種效益的關(guān)系,收到較好的效果,。

三是一切服務(wù)以病人滿意為標準,。我們定期征求病人及群眾意見,持續(xù)聘請社會監(jiān)督員,,針對群眾提出的熱門難點問題,,聯(lián)合醫(yī)院實際,認真加以研究和解決,。參加醫(yī)藥招標采購,,降低成本,減少損耗,,進步效益,,病人住院天數(shù)僅為4天,減輕了病仁攀累贅,。在檢查,、診療過程中保持合理檢查、合理用藥,、合理收費,,掩護了病人的權(quán)益,。在門急診工作中,積極摸索調(diào)劑診療流程,,規(guī)范導診服務(wù),,基礎(chǔ)緩解了“三長一短”的難題。

在院務(wù)公開方面履行病人選擇醫(yī)生,,住院費用清單制,,藥品及檢查項目費用公示制,掩護病人知情權(quán),,尊重病人選擇,。開展“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,讓病人明明確白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院運動,,博得了病人的信任。四是強化質(zhì)量管理和綜合管理,。開展以“優(yōu)質(zhì),、高效、低耗”為主的“衛(wèi)生管理月”第二主題運動,。按照“二甲”醫(yī)院質(zhì)量系統(tǒng)和考核內(nèi)容保持了醫(yī)院季度考核,、月考核和院領(lǐng)導不定期深入科室的工作制度,基礎(chǔ)形成了月終有評比,、季度有檢查,、月月有考核,考核成果與績效工資掛鉤,,逐步完善的質(zhì)量管理機制,。全院基礎(chǔ)護理合格率達,“三基”測驗合格率達100%,,月內(nèi)無護理事故產(chǎn)生,,健康教導達100%,急救藥品,、物品完好率為100%,。

開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務(wù),,白內(nèi)障晶體植入手術(shù)一項;在臨床教學方面,,全月吸收實習生20人,,吸收基層衛(wèi)生院醫(yī)生,、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā),,儲備急診科骨干力量,保持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢,,xx月選送進修人員12人,參加持續(xù)醫(yī)學教導達56人次;組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課12次,邀請省級醫(yī)院專家,、教授來院查房,、講課、領(lǐng)導手術(shù)22次,,全月參加學術(shù)運動,。

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