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行政單位公章管理規(guī)定篇一

總經(jīng)理授權(quán)由行政部全面負(fù)責(zé)公司印章(各類印章共計(jì)枚)的管理,、發(fā)放、回收,、監(jiān)督,、保管和使用。行政部行政主管負(fù)責(zé)存放,。

一,、印章的雕刻

1.公司印章的雕刻由部門負(fù)責(zé)人據(jù)據(jù)工作需要提出雕刻印章的申請(qǐng)，交行政部審核,，報(bào)總經(jīng)理審批,。

2.未經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得擅自雕刻本部門的印章,。經(jīng)過批準(zhǔn)后的雕刻申請(qǐng),，統(tǒng)一由行政部辦理。

3.行政章,、財(cái)務(wù)章,、合同章，由行政部開具公司介紹信統(tǒng)一到指定的公安機(jī)關(guān)辦理雕刻手續(xù),，印章的形體,、規(guī)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.公司各部門的專用章(含人事章等),，由各部門根據(jù)工作需要自行決定其形體,、規(guī)格。

二,、印章的啟用

1.新印章要做好戳記,，并統(tǒng)一在行政部留樣保存，以便備查。

2.新印章啟用前應(yīng)由行政部下發(fā)啟用通知,，并注明啟用日期,、發(fā)放單位和使用范圍。

三,、印章的使用范圍

公司的印章主要包括公司行政章,、專項(xiàng)業(yè)務(wù)章(合同章、財(cái)務(wù)章,、人事章,、生產(chǎn)章)。公司所有印章必須按規(guī)定范圍使用,，不得超出范圍使用,。

1.公司行政章的使用范圍主要為：

①公司對(duì)外簽發(fā)的文件。

②公司與相關(guān)單位聯(lián)合簽發(fā)的文件,。

③由公司出具的證明及有關(guān)材料,。

④公司對(duì)外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告。

⑤公司章程,、協(xié)議,。

⑥員工調(diào)動(dòng)。

⑦員工的任免聘用,。

⑧協(xié)議(合同)資金擔(dān)保承諾書,。

2.公司合同專用章的使用范圍主要為：

①對(duì)外投資、合資,、合作協(xié)議,。

②各類經(jīng)濟(jì)合同等。

3.財(cái)務(wù)專用章:主要用于貨幣結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù),。

4.公司各職能部門專用章僅限于公司內(nèi)部工作聯(lián)系使用,，不得對(duì)外。

四,、印章的管理職責(zé)

1,、公司總經(jīng)理

負(fù)責(zé)合同章、行政章的使用審批工作,。

2,、公司副總經(jīng)理

負(fù)責(zé)分管部門授權(quán)范圍內(nèi)的印章使用監(jiān)督工作。

3,、印章管理員

①負(fù)責(zé)印章的保管。

②負(fù)責(zé)設(shè)立印章使用登記臺(tái)帳,。

③負(fù)責(zé)印章使用的審核工作,。

④負(fù)責(zé)制定所保管印章的使用程序。

⑤公司印章的管理、使用及保管,。

五,、印章的管理

1、公司行政章,、合同專用章由行政部行政主管專人負(fù)責(zé)管理,。

2、專項(xiàng)業(yè)務(wù)章(財(cái)務(wù)章,、人事章等)由各部門指定專人負(fù)責(zé)管理,。

3、各部門章由各部門指定專人負(fù)責(zé)管理,。

各部門須將印章管理員名單報(bào)行政部備案(注明印章名稱,、頒發(fā)部門、枚數(shù),、收到日期,、啟用日期、領(lǐng)取人,、保管人,、批準(zhǔn)人、圖樣等信息),，行政部建立印章管理表,，專人領(lǐng)取和歸還印章情況均在表上予以記錄。印章管理員必須切實(shí)負(fù)責(zé),，保管印章必須安全可靠(須加鎖保存,，印章不可私自委托他人代管)，不得將印章隨意放置或轉(zhuǎn)交他人,。如因事離開崗位需移交他人的,，可由部門負(fù)責(zé)人指定專人代替,，但必須辦理移交手續(xù)，并填寫印章移交登記表,。如有遺失，必須及時(shí)向公司行政部經(jīng)理報(bào)告(印章持有情況納入員工離職時(shí)移交工作的一部分，如員工持有公司印章的，須辦理歸還印章手續(xù)后方可辦理離職手續(xù))。印章管理員如因工作變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)上繳印章，并與新印章管理員辦理接交印章手續(xù)，以免貽誤工作,。同時(shí)印章應(yīng)及時(shí)維護(hù)、確保其清晰,、端正,。印章保管有異?，F(xiàn)象或遺失,，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，管理員應(yīng)及時(shí)向行政部主管報(bào)告,，并備案,，配合查處。

為了保證資金的絕對(duì)安全,，財(cái)務(wù)專用章,、法人個(gè)人名章等銀行預(yù)留印章須由兩人以上分開保管、監(jiān)督使用,，做到一人無法簽發(fā)支票,、匯票，一人無法提出現(xiàn)金,。

六,、印章的使用

1、印章的使用必須嚴(yán)格遵循印章使用審批程序,。公司各級(jí)人員每次需使用印章時(shí)須按要求填寫印章使用單(見附件一),，將其與所需印的文件一并逐級(jí)上報(bào)，按照印章的使用范圍,，經(jīng)審批后方可用章,。

①合同章的使用：須有訂貨產(chǎn)品清單，且報(bào)價(jià)審核后的附件,，經(jīng)部門經(jīng)理審核, 總經(jīng)理簽署后 (如涉及價(jià)格需財(cái)務(wù)部經(jīng)理評(píng)審價(jià)格及付款方式),，將合同傳遞給行政部蓋章，否則不予以蓋章,。

②公章的使用：經(jīng)行政部經(jīng)理審核,，總經(jīng)理簽署,，由行政主管蓋章(部分合同需加蓋公章的，公章使用權(quán)限等同合同章),。

③財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)部門按崗位職責(zé)權(quán)限使用,。

④私章的使用：適用于簽發(fā)支票、文件等,，須經(jīng)過其本人或其授權(quán)人確認(rèn),，方可蓋章。如合同中需使用私章,，也須先征得同意后才可辦理,。 ⑤董事長(zhǎng)簽名章(大、小各一枚)：適用于需其簽名的文件以及對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,、納稅申報(bào)表等;原則上須經(jīng)其書面確認(rèn)(使用《印章使用單》)后方可蓋章,，特殊情況下可通過電話確認(rèn)(應(yīng)有記錄)，事后補(bǔ)簽單,。

⑥以公司名義簽定的合同,、協(xié)議、訂購(gòu)單等,，由行政部審核,，公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可蓋章。(對(duì)加蓋印章的材料,，應(yīng)注意落款單位必須與印章一致,，用印位置恰當(dāng)，要齊年蓋月,，字跡端正,，圖形清晰。) ⑦私人取物,、取款,、掛失、辦理各種證明,，需用單位介紹信時(shí),，由行政部嚴(yán)格審批，符合要求后辦理并執(zhí)行登記制度,。

⑧對(duì)已調(diào)出,、解除、終止勞動(dòng)關(guān)系人員要求出示相關(guān)證明的,，必須持有效證件材料,，經(jīng)分管副總經(jīng)理審批后方可蓋章。

印章的使用由各管理員設(shè)立使用登記臺(tái)帳,，嚴(yán)格審批和登記制度,。同時(shí)印章保管人應(yīng)對(duì)文件內(nèi)容和印章使用單上載明的簽署情況予以核對(duì),，經(jīng)核對(duì)無誤的方可蓋章。無特殊情況一般規(guī)定五分鐘內(nèi)給予落實(shí),。在逐級(jí)審核過程中被否決的,，該文件予以退回. 嚴(yán)禁員工私自將公司印章帶出公司使用。若因工作需要,，確需將印章帶出使用,，需填寫攜帶印章外出申請(qǐng)表后，由分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理簽批后方可帶出,，印章外出期間，借用人只可將印章用于申請(qǐng)事由,，并對(duì)印章的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任,。

一般情況下，不允許在空白單證,、紙張上加蓋印章,。確因業(yè)務(wù)需要，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能蓋章. 公章一般應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)使用,，如無特殊情況,，下班后停止使用公章。

非印章保管人使用印章蓋章與印章保管人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

七,、印章的停用

1、有下列情況,，印章須停用：

①公司名稱變動(dòng),。

②印章使用損壞。

③印章遺失或被竊,，聲明作廢,。

2,、經(jīng)確認(rèn)作廢的印章由使用部門提出銷毀申請(qǐng),，填寫印章銷毀申請(qǐng)(見附件3)經(jīng)行政副總審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能銷毀,。及時(shí)將停用印章送行政部封存或銷毀,，建立印章上交,、存檔、銷毀的登記檔案,。

八,、印章的其它事項(xiàng)

1、涉及法律等重要事項(xiàng)需使用印章的,，須依有關(guān)規(guī)定經(jīng)法律顧問審核簽字,。

2,、財(cái)務(wù)人員依日常的權(quán)限及常規(guī)工作內(nèi)容自行使用財(cái)務(wù)印章無須經(jīng)上述程序。

3,、用印后該印章使用單作為用印憑據(jù)由印章保管人留存,，定期進(jìn)行整理后交行政部歸檔。

4,、公章的使用絕對(duì)決定權(quán)歸總經(jīng)理,，其他各印章的使用決定權(quán)由總經(jīng)理根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行授權(quán)。

任何人員必須嚴(yán)格依照本辦法規(guī)定程序使用印章,，未經(jīng)本辦法規(guī)定的程序,，不得擅自使用。違反本辦法的規(guī)定,，給公司造成損失的,，由公司對(duì)違紀(jì)者予以行政處分，造成嚴(yán)重?fù)p失或情節(jié)嚴(yán)重的,，移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理,。

行政單位公章管理規(guī)定篇二

第一章 總則

第一條 印章是公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中行使職權(quán)的重要憑證和工具。為安全使用和管理印章,，維護(hù)印章的法定性,、權(quán)威性，規(guī)范用印程序和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),，維護(hù)科研設(shè)計(jì)公司的利益,，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的印章,，包括“”章(以下簡(jiǎn)稱“公章”),，(以下簡(jiǎn)稱“手簽章”)，公司各單位行政印章(以下簡(jiǎn)稱“單位章”),。

第三條 法人代表手簽章的使用批準(zhǔn)權(quán)在公司法人代表(總經(jīng)理),，公章的使用批準(zhǔn)權(quán)為明確的用印業(yè)務(wù)中的公司分管領(lǐng)導(dǎo)，單位章的使用批準(zhǔn)權(quán)為該單位負(fù)責(zé)人,。

第二章 印章的制發(fā)與管理

第四條所有印章,，統(tǒng)一由綜合辦公室刻制、發(fā)放,、回收,、銷毀，由印章管理部門領(lǐng)取和保管,。

(一)各單位所屬項(xiàng)目部和分支機(jī)構(gòu)刻制印章,，由各單位向綜合辦公室提出刻制印章的書面申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、回收管理印章,，回收的印章應(yīng)予以登記,。

(二)綜合辦公室發(fā)放、回收,、銷毀的印章應(yīng)予以登記,。

第五條 刻制印章必須按規(guī)定經(jīng)綜合辦公室開具介紹信，并向公安部門辦理申請(qǐng)登記和審批手續(xù),，在指定的印章廠或刻制社刻制,。

第六條 啟用印章，應(yīng)嚴(yán)格按照公司正式行文規(guī)定的日期執(zhí)行,。

第七條 公章,、法人手簽章、單位章由綜合辦公室指定專人負(fù)責(zé)妥善保管,。印章應(yīng)存放在安全處所,，不得隨意放置。印章保管人不得將印章轉(zhuǎn)借他人,。

第八條 公章原則上不允許攜出公司使用。確因工作需要須將公章攜出使用的,，應(yīng)事先填寫“用印審批單”(見附件一),，載明事項(xiàng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由綜合辦公室印章管理人員或分管領(lǐng)導(dǎo)指定的用印人員攜出使用,。禁止私自攜帶公章外出,，隨意用印。

第九條 印章管理人員必須嚴(yán)格按照用印審批規(guī)定和業(yè)務(wù)操作程序用印,，堅(jiān)持原則,，不徇私情。未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自用印,，不得未辦手續(xù)或手續(xù)不全用印,，不得交由他人用印;嚴(yán)禁在空白的介紹信、信函,、合同,、公文用紙等處加蓋印章。凡不符合用印規(guī)定或違反業(yè)務(wù)操作程序的,，印章管理人員有權(quán)不予用印,。

第十條 印章因機(jī)構(gòu)變動(dòng)、磨損嚴(yán)重,、項(xiàng)目部結(jié)束等原因停止使用時(shí),，應(yīng)及時(shí)將原印章繳回印章管理部門封存或銷毀。

第三章 印章使用的審批

第十一條 使用印章須填寫“用印審批單”,，并將其與所需用印的文件資料一并報(bào)批,。公章的使用,，按領(lǐng)導(dǎo)分工由分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后用印;上報(bào)資料、文件發(fā)放等一般性業(yè)務(wù),，不需公司領(lǐng)導(dǎo)審批即可用印;主管或分管領(lǐng)導(dǎo)在文件資料上簽過字的,，公司領(lǐng)導(dǎo)可不用在“用印審批單”上再簽字。涉及法律等重要事項(xiàng)需使用印章的,，須依有關(guān)規(guī)定經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字并報(bào)總經(jīng)理審批后用印,。法人章必須經(jīng)法人代表本人批準(zhǔn)后用印。

第十二條 單位章由本單位負(fù)責(zé)人在“用印審批單”上簽字后即可使用,。

第十三條 經(jīng)審核批準(zhǔn)用印的,，由用印部門工作人員持“用印審批單”和文件到印章保管部門，由印章管理人員對(duì)文件蓋印,。用印部門工作人員用印后,，在印章使用登記簿(見附件二)上登記?！坝糜徟鷨巍弊鳛橛糜{據(jù)由印章保管人留存,，定期整理后歸檔管理。 第十四條 印章管理人員用印前應(yīng)對(duì)文件內(nèi)容和“用印審批單”上載明的簽署情況予以核對(duì),，經(jīng)核對(duì)無誤的方可蓋印,。未經(jīng)審核批準(zhǔn)的.一律不得用印。

第四章 印章使用的范圍

第十五條 公司公章,、法人代表手簽章一般限于以下內(nèi)容：

(一)公司名義發(fā)送的正式文件;

(二)公司法人授權(quán)委托書：

(三)開具的各種資金證明,、銀行開戶證明等承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、具有法律效力的文本：

(四)報(bào)送或下達(dá)的各種計(jì)劃,、業(yè)務(wù)報(bào)表等;

(五)頒發(fā)對(duì)先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人及其他榮譽(yù)稱號(hào)的證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書,、勞動(dòng)合同等;

(六)需要以公司名義開具的介紹信;

(七)其他需要加蓋公司印章的文件,、材料等。

第十六條 開具的各種經(jīng)濟(jì)合同,、銀行開戶證明,、貸款合同等承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、具有法律效力的文本,，必須加蓋公章,，一律不準(zhǔn)使用職

能部門印章和業(yè)務(wù)專用章。

第五章 罰則

第十七條 因保管不當(dāng)導(dǎo)致印章丟失或被盜的,，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予處分,。

第十八條 對(duì)于違反規(guī)定使用印章者，視情節(jié)給予嚴(yán)肅批評(píng)教育。造成嚴(yán)重后果的,，要追究其責(zé)任,。

第十九條 對(duì)于違反規(guī)定私自刻制印章的單位、部門,，要追究其領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任和經(jīng)辦人員責(zé)任,，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

第六章 附則

第二十條 本辦法由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋,，自發(fā)布之日起施行,。

行政單位公章管理規(guī)定篇三

一、使用

1.凡加蓋局機(jī)關(guān)的印章,，須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或由局領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);加蓋辦公室的印章,，須經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如屬發(fā)文用印,，須有局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)意見,，留原文稿和正本文件2 份存檔。

2.重要的合同,、協(xié)議,、申報(bào)審批表，須經(jīng)主管科室提出意見,，辦公室領(lǐng)導(dǎo)審核,，局主管領(lǐng)導(dǎo)審簽，方可用印;以機(jī)關(guān)名義頒發(fā)的獎(jiǎng)狀,、錦旗、聘書,，須有機(jī)關(guān)文件依據(jù),，方可用印。

3.鉛印文件用機(jī)關(guān)印模時(shí),，由辦公室負(fù)責(zé)指派印章管理人員監(jiān)印;畢業(yè)證書驗(yàn)印必須手續(xù)齊全,，經(jīng)有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和局主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

4.出國(guó),、出境或進(jìn)入特許邊境地區(qū)人員的申報(bào)表,，須經(jīng)人力資源科和辦公室領(lǐng)導(dǎo)及局領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可用印,。

5.印章使用原則上限于正常辦公時(shí)間內(nèi),，不得攜帶印章離開辦公室。任何人不得要求印章管理人員蓋空白便條,、空白證明,、空白支票(本市轉(zhuǎn)帳支票、委托付款除外)。

6.應(yīng)控制局機(jī)關(guān)印章的使用,，防止濫用,。凡辦公室或其他科室能代表的，則用辦公室或其他科室的印章;屬干部職工的匯款單,、包裹單或出具一般的證明,、簽收有關(guān)文件等，用證明專用章即可,。

二,、登記

設(shè)立用印登記冊(cè)，凡出具不留存根的證明或介紹信,，均要做好用印登記,。同時(shí)管理好用印存根和登記冊(cè)，以備查考和歸檔,。

三,、保管

1.印章要指定專人負(fù)責(zé)保管和使用，一切用印都要通過印章管理人員,。印章人員不得將印章委托他人代理,、代用;臨時(shí)外出時(shí)可將印章交辦公室主任保管或交由辦公室指定的干部保管。

2.保管印章要牢固加鎖防盜,，用完印章要隨手鎖好,，切勿敞開保管柜或任意放置在辦公桌上。

3.印章管理人員要注意保養(yǎng)印章,，經(jīng)常清洗,，以保證蓋印端正、清晰,。

四,、其它 機(jī)關(guān)各科室各部門和下屬單位的印章管理參照?qǐng)?zhí)行。

行政單位公章管理規(guī)定篇四

第一條

為加強(qiáng)小區(qū)寵物豢養(yǎng)管理,，保障小區(qū)業(yè)主的人身安全和健康,，維護(hù)小區(qū)公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生，結(jié)合本小區(qū)實(shí)際情況制定本管理規(guī)定;

第二條

本管理規(guī)定所述寵物,，包括小型犬,、貓、鳥等動(dòng)物;

第三條

本小區(qū)準(zhǔn)予豢養(yǎng)上述寵物,，不準(zhǔn)飼養(yǎng)家禽家畜(包括：雞,、鴨、鵝,、羊,、豬,、兔、牛,、馬等);

第四條

其他寵物豢養(yǎng)規(guī)定,。參照以下養(yǎng)犬管理規(guī)定執(zhí)行。

第二章法律依據(jù)

第五條《市犬類綜合治理實(shí)施意見》;

第六條《市犬類集中整治工作方案》;

第七條《市關(guān)于依法加強(qiáng)犬類管理的通告》;

第八條《市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》;

第九條《市限制養(yǎng)犬規(guī)定》

第三章小區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬條件

第十條

凡本小區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)犬類的養(yǎng)犬人必須持有動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)出具的《動(dòng)物健康免疫證》;

第十一條

養(yǎng)犬人必須到公安機(jī)關(guān)辦理登記注冊(cè),，領(lǐng)取《養(yǎng)犬登記證》,，并保證每年檢查一次;

第十二條

養(yǎng)犬人必須持《動(dòng)物健康免疫證》和《養(yǎng) 犬 許 可 證 》到小區(qū)物業(yè)管理處進(jìn)行登記

備案，否則視為無證豢養(yǎng)行為,。

第四章小區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬規(guī)定

第十三條

園區(qū)每戶只準(zhǔn)養(yǎng)一條觀賞犬(體長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)：成年犬一般不能超過50cm),，禁止飼養(yǎng)具有攻擊性的烈性犬和大型犬，養(yǎng)犬人需具有完全民事行為能力;

第十四條

養(yǎng)犬人應(yīng)為所飼養(yǎng)犬只進(jìn)行一年一次注射預(yù)防狂犬病疫苗,，小區(qū)管理處應(yīng)做好督促,、檢查;

第十五條

合理飼養(yǎng)和管理所養(yǎng)犬類避免飼養(yǎng)犬只狂吠影響他人。家中無人時(shí),，應(yīng)將犬只妥善安置,。

行政單位公章管理規(guī)定篇五

一、 總 則

(一) 目的：為了加強(qiáng)公司車輛管理,，確保車輛的有效運(yùn)作,，更好地為公司各部門服務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際情況,，特制定本制度

(二) 適用范圍：

1. 本制度適用于公司所有車輛,。

2. 本制度適用于公司專職駕駛員及因公務(wù)使用車輛的持有中華人民共和國(guó)正式駕駛執(zhí)照的員工。

二,、 駕駛員管理

1. 公司行政部建立駕駛員檔案,，凡本公司的駕駛員必須持有中華人民共和國(guó)正式駕駛執(zhí)照。凡遺失車輛各種證件(含駕駛證照,、行駛證照),，致使公司車輛不能正常營(yíng)運(yùn)者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,。

2. 駕駛員必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,，安全駕車,，并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度,。駕駛員必須具備高度的事業(yè)心、敬業(yè)精神,、良好的職業(yè)道德和熱情為公司服務(wù)的精神,。

3. 駕駛員出車在外必須隨時(shí)與公司保持聯(lián)系，第一時(shí)間回復(fù)公司的任何聯(lián)系,，并隨時(shí)注意自身通訊設(shè)備的正常使用,。遇特殊情況不能按時(shí)返回的,，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知行政部人員，并說明原因,。如果由于駕駛員疏忽大意造成長(zhǎng)時(shí)間與公司失去聯(lián)系者,，所發(fā)生的一系列事件由駕駛員承擔(dān)。

4. 駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn),，不得私自用車,，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無證人駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

5. 駕駛員要服從公司合理的工作安排,，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車,。如有特殊情況不適合駕駛車輛的，必須提前向行政部作出說明,。

6. 駕駛員要遵守交通規(guī)則,，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括超速,、搶行,、猛拐、爭(zhēng)道,、開斗氣車等),、不準(zhǔn)疲勞開車，不準(zhǔn)酒后駕車,。由此發(fā)生事故及損壞車輛者,，由駕駛員承擔(dān)賠償事故損失。

7. 因駕駛員違章行車,，造成交通事故或處罰的,，由駕駛員本人負(fù)全責(zé);如在行車中，乘車人要求駕駛員違章的,，駕駛員應(yīng)堅(jiān)決阻止,，否則責(zé)任將由駕駛員和乘車人共同承擔(dān)。

8. 駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛,，做好車輛日常例保工作,，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，做好發(fā)動(dòng)機(jī)維護(hù)和保養(yǎng),，確保車輛正常行駛,。

9. 對(duì)忽視安全規(guī)定、工作怠慢,、違反制度,、發(fā)生事故的駕駛員，視具體情節(jié)給予警告,、罰款直至除名處理,。

三,、 駕駛員工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)所指配車輛的安全駕駛。

2. 負(fù)責(zé)車輛出車前,、收車后的車況檢查,。出車前，要例行檢查車輛的水,、電,、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),，要立即加補(bǔ)或調(diào)整,。出車回來，要檢查存油量,，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油,。

3. 負(fù)責(zé)車輛的清潔和內(nèi)務(wù),。應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi),、車外和引擎的清潔),。

4. 駕駛員上班不出車時(shí)間，必須在公司待命等候,，臨時(shí)有事須離開,，必須報(bào)行政部批準(zhǔn)后方可離崗。

5. 駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修,。不能檢修的,，應(yīng)立即報(bào)告行政部人員，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等),。未經(jīng)批準(zhǔn),，不許私自將車輛送廠維修。

四,、 車輛管理

1. 公司行政部將根據(jù)車輛申請(qǐng)單進(jìn)行車輛調(diào)配安排,，駕駛員根據(jù)車輛使用申請(qǐng)單上要求進(jìn)行出車，各部門負(fù)責(zé)所屬車輛使用過程的日常管理,。

2. 任何員工申請(qǐng)用車都必須填寫《派車單》,，并填寫清楚申請(qǐng)部門、日期,、申請(qǐng)人,、用車事由,、出車路程,、用車時(shí)間等事項(xiàng),，報(bào)行政部審批，行政部每日對(duì)此單進(jìn)行整理存檔,。

3. 公司所有車輛僅限于因公外出使用,，嚴(yán)禁管理人員公車私用或未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車。嚴(yán)禁工作人員利用職權(quán)要求駕駛員出私車,，帶私貨,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，初次違規(guī)處以警告,，對(duì)不聽勸阻屢教屢犯者予以懲罰,。

4. 駕駛員有權(quán)拒絕管理人員非因公出車的工作安排。

5. 行政部對(duì)每臺(tái)車輛建立車輛檔案,，記錄車輛的主要數(shù)據(jù)和資料,，包括：車輛型號(hào)、購(gòu)買時(shí)間,、保養(yǎng)記錄,、維修記錄、出現(xiàn)故障,、原因以及車輛像片與各種證件復(fù)印件等,。

6. 凡發(fā)現(xiàn)車輛證件(行駛證、養(yǎng)路費(fèi),、保險(xiǎn)證明等)被盜或遺失的,，須把遺失過程書面報(bào)告部門主管，并由遺失人辦理有關(guān)手續(xù),，補(bǔ)辦費(fèi)用由本人支付,。

7. 車輛發(fā)生交通事故，由保險(xiǎn)公司賠償,，由行政部辦理理賠手續(xù),。免賠部分根據(jù)事故責(zé)任由駕駛員或公司支付;未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車，如發(fā)生交通事故或罰款,，由該駕駛員負(fù)責(zé)維修并賠償損失,。

8. 駕駛員每天工作后，將車輛停放在指定地點(diǎn),，不得隨意停放,，違反停放規(guī)定導(dǎo)致車輛損壞的費(fèi)用由駕駛員支付。

五,、 車輛的維修與保養(yǎng)

1. 車輛出現(xiàn)故障必須及時(shí)書面報(bào)行政部,，行政主管批準(zhǔn)后方可進(jìn)廠修理，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自修理的費(fèi)用,，由該駕駛員本人自付,。

2. 維修車輛提倡勤儉節(jié)約,，鼓勵(lì)自我檢修和保養(yǎng)，車輛確需修理的,，由駕駛員填寫維修項(xiàng)目單,，辦理相關(guān)審批手續(xù)后方可進(jìn)廠修理。

3. 出車前檢查：

駕駛員出車前,，應(yīng)事先對(duì)用車進(jìn)行檢查,，確認(rèn)車況良好方可出車，檢查包括以下幾個(gè)方面：

a. 檢查燃料,、潤(rùn)滑油,、冷卻液、電池水是否足夠,，制動(dòng)器,、離合器、總油泵是否符合要求;

b. 檢查輪胎氣壓是否正常,，輪胎螺絲是否堅(jiān)固;

c. 檢查手,、腳制動(dòng)是否良好，各連接管道是否漏油;

d. 檢查方向盤,、轉(zhuǎn)向器及擋直拉桿連接是否緊固,、有效;

e. 檢查喇叭、燈光,、雨刷是否正常,，電瓶接線是否牢固清潔;

f. 檢查隨車工具是否正常;

g. 檢查車輛聲音是否正常。

4. 收車后的檢查：

駕駛員出車返回公司后,，應(yīng)對(duì)用車?yán)袡z查后方可交車,，收車后的檢查主要包括以下幾個(gè)方面：

a. 檢查輪胎氣壓是否正常,，輪胎螺絲有無松動(dòng);

b. 檢查車的冷卻水、燃料,、玻璃清洗液和電池水;

c. 檢查燈及雨刷是否關(guān)閉，關(guān)好車門,、車窗并鎖上保險(xiǎn)鎖,。

5. 車輛的清洗：

a. 駕駛員應(yīng)經(jīng)常整理車輛內(nèi)部的雜物,，保持車內(nèi)及尾箱整

b. 駕駛員應(yīng)首先本人注意清理車輛清潔;

c. 如需由洗車場(chǎng)清洗時(shí),，應(yīng)經(jīng)行政部同意,，方可進(jìn)行清洗。

六,、 車輛費(fèi)用的管理

1. 公司車輛油料及維修費(fèi)以憑證實(shí)報(bào)實(shí)銷,，由經(jīng)辦駕駛員填寫報(bào)銷申請(qǐng)單后,，由行政部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,，由財(cái)務(wù)部審核后報(bào)總經(jīng)理審批后報(bào)銷,。

2. 駕駛員出車產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用以憑證報(bào)銷。由經(jīng)辦駕駛員填寫報(bào)銷申請(qǐng)單，張貼好各項(xiàng)發(fā)生費(fèi)用發(fā)票(注明費(fèi)用項(xiàng)目)后,，由行政部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),，由財(cái)務(wù)部審核報(bào)總經(jīng)理審批后報(bào)銷,。

七、 駕駛員出車的規(guī)定

1. 服務(wù)要熱情友好,、使用禮貌用語(yǔ),、保持精神飽滿。

2. 必須提前五分鐘發(fā)動(dòng)著車或到達(dá)所需地點(diǎn),。

八,、 違規(guī)與事故處理

1. 在下列情形之一的情況下，違反交通規(guī)則或發(fā)生事故,，由駕駛?cè)素?fù)擔(dān),，并予以記過或免職處分，造成損失的,，駕駛員應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,。

a. 無照駕駛(包括不按準(zhǔn)駕車型駕駛的)。

b. 未經(jīng)許可將車借予他人使用,。

2. 由于駕駛員本人原因造成的交通違章罰款不給予報(bào)銷,。

3. 公司車輛如在公務(wù)途中發(fā)生事故，應(yīng)第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,，急救傷患人員,，并即與行政部聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理,。如屬小事故,，可自行處理后向行政部報(bào)告。

4. 責(zé)任事故劃分及賠償：因出公務(wù)發(fā)生的駕駛員責(zé)任事故賠償超出保險(xiǎn)理賠的部分由駕駛員和公司各承擔(dān)50%;因違反規(guī)定辦私事發(fā)生的駕駛員責(zé)任事故賠償超出保險(xiǎn)理賠的部分由駕駛員和私事當(dāng)事人各承擔(dān)50%,。

行政單位公章管理規(guī)定篇六

本著正確使用,、安全管理、健康節(jié)能的原則,，根據(jù)季節(jié)氣溫的變化,，我公司對(duì)空調(diào)的啟用、管理作如下規(guī)定：

一,、 空調(diào)的啟用

1,、 嚴(yán)格控制空調(diào)機(jī)使用開啟溫度，夏季室內(nèi)溫度高于29 攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng),。

2,、 空調(diào)的啟動(dòng)要嚴(yán)格按照操作規(guī)程開啟，嚴(yán)禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱,，否則,，將對(duì)壓縮機(jī)造成嚴(yán)重?fù)p壞，影響其正常的使用,。

3,、 為節(jié)約能耗和延長(zhǎng)空調(diào)使用壽命，空調(diào)開啟后,，設(shè)置的溫度要適中：制冷溫度應(yīng)設(shè)置在26攝氏度以上,，制熱溫度應(yīng)設(shè)置在25攝氏度以下;以免空調(diào)機(jī)長(zhǎng)時(shí)間工作,，壓縮機(jī)發(fā)熱,、發(fā)燙,，影響正常使用,。

二,、 空調(diào)的使用與責(zé)任管理

1,、 嚴(yán)禁在辦公室及操作崗位無人員或人員長(zhǎng)時(shí)間離開的情況下開啟空調(diào)。

2,、 各部室及白班崗位應(yīng)做到下班前十分鐘及時(shí)將空調(diào)關(guān)閉,。

3、 各部室及生產(chǎn)單位空調(diào)使用管理責(zé)任人為各相關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo),。會(huì)議室的空調(diào),，本著誰(shuí)使用、誰(shuí)管理的原則,，加強(qiáng)責(zé)任管理,。

本制度從公布之日起實(shí)施。如有違反以上相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生,，發(fā)現(xiàn)一次將扣發(fā)當(dāng)事人,、責(zé)任人100元。生產(chǎn)技術(shù)部及公司內(nèi)各相關(guān)自查活動(dòng)將定期,、不定期組織檢查,，并將檢查情況進(jìn)行通報(bào)。

希望全體員工嚴(yán)格遵守上述管理使用規(guī)定,，并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約,、按需使用的原則,，做到下班后及時(shí)關(guān)掉飲水機(jī)和電腦、打印機(jī)等用電設(shè)備的電源,。

行政單位公章管理規(guī)定篇七

第一章 總則

第一條：為加強(qiáng)公司辦公樓的使用和管理,，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全,，規(guī)范內(nèi)部運(yùn)行,，結(jié)合辦公大樓大樓使用情況制定本規(guī)定,。

第二條：辦公樓由綜合辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理。未經(jīng)批準(zhǔn),，各部門不得擅自調(diào)換,、改建辦公用房。

第三條：每位員工和出入辦公樓的所有人員,，都應(yīng)遵守本辦法,，自覺維護(hù)樓內(nèi)良好的工作秩序,。

第四條：辦公樓管理工作分為外包管理、自治管理二部分,。

1、外包管理由綜合辦公室委托小區(qū)物業(yè)公司和其他相關(guān)職能單位負(fù)責(zé),，主要包括大樓外的安全保衛(wèi),、消防安全、綠化,、公用配套設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)和大樓電梯以及垃圾清運(yùn),。公司應(yīng)與承擔(dān)外包管理的小區(qū)物業(yè)公司和其他相關(guān)職能單位簽訂協(xié)議,，督促其認(rèn)真履行管理職責(zé)，使大樓始終保持良好的外部形象,。

2,、自治管理由各樓層所在部門負(fù)責(zé)，其責(zé)任范圍為大樓5層各辦公室內(nèi)部辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔,、安全用電和消防措施;公共區(qū)域,、會(huì)議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生保潔由綜合辦安排專人負(fù)責(zé),。

第二章 人員管理

第五條：公司辦公樓一樓門廳實(shí)行定時(shí)開,、關(guān)門制度，上午7：30至下午5：00開門,。大廳設(shè)立前臺(tái),，各樓層均設(shè)有監(jiān)控?cái)z像裝置，24小時(shí)開機(jī),。綜合辦公室負(fù)責(zé)辦公樓的內(nèi)安全保衛(wèi)工作,、保護(hù)監(jiān)控設(shè)施，防止不良分子盜竊和破壞,，確保辦公樓的財(cái)物安全和人身安全,。

第六條：公司前臺(tái)必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé),，有權(quán)對(duì)進(jìn)入辦公大樓的人員進(jìn)行詢問或查驗(yàn)證件,，非本公司員工，無約定和無公司內(nèi)部員工帶領(lǐng)的,，未征得相關(guān)到訪部門人員核實(shí),，不得進(jìn)入電梯，維護(hù)正常的工作秩序,。

第七條：內(nèi)部員工當(dāng)日加班,，應(yīng)于當(dāng)日下午3：00前到綜合辦公室備案;周六、周日加班,，應(yīng)于周五下午3:00前到綜合辦公室備案;國(guó)定假日加班,，應(yīng)于休假前到綜合辦公室備案。

第八條：加班人員一律由公司一樓西側(cè)防盜門進(jìn)出,，并及時(shí)鎖好防盜門,，保證安全。

第三章 財(cái)產(chǎn)安全管理

第九條：各位員工出門辦事或下班后離開辦公室前應(yīng)關(guān)好門窗,，關(guān)閉電燈,、空調(diào)、電腦、飲水機(jī)等電器,，并鎖好辦公室,，休假前應(yīng)將印章、文件等機(jī)要物品放入文件柜并加封管理,。

第十條：個(gè)人的現(xiàn)金,、存折、有價(jià)證券,、現(xiàn)金支票,、首飾等貴重物品和業(yè)務(wù)活動(dòng)中收回的現(xiàn)金、銀行本票和匯票等,，不得放在辦公室內(nèi),，放在辦公室內(nèi)丟失的，責(zé)任自負(fù),。

第十一條：辦公樓地下車庫(kù)所停公務(wù)車輛應(yīng)按指定的車位停放,，并將車門和后備箱鎖好，關(guān)好車窗玻璃;其他車輛應(yīng)服從管理,，在指定地下車庫(kù)的車位停放,，不得隨意停放在公司門口或亂停亂放，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī),，辦公室將處于每輛車1000元的罰款,。

第十二條：值班人員應(yīng)及時(shí)檢查辦公樓的安全情況，加強(qiáng)巡查工作,，并做好相關(guān)記錄,，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決，并視情況分別向公司領(lǐng)導(dǎo)和上海船舶工業(yè)公司,、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)告,。遇突發(fā)性事件要在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，避免或減少事件帶來的損失和影響,。

第十三條：財(cái)務(wù)處關(guān)門后應(yīng)將110報(bào)警裝置開啟,，開門前應(yīng)及時(shí)解碼，防止誤報(bào),。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理制度,，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金、有價(jià)證券和財(cái)務(wù)票據(jù)的管理,。因違反管理制度造成現(xiàn)金,、有價(jià)證券和財(cái)務(wù)票據(jù)等被盜或丟失，應(yīng)由當(dāng)事人負(fù)責(zé),。

第四章 消防安全管理

第十四條：綜合辦公室負(fù)責(zé)對(duì)大樓內(nèi)消防器材,、電氣設(shè)備的定期維修保養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)通知相關(guān)單位維修和更換,，確保器材處于良好狀態(tài);消防器材未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意移動(dòng),。

第十五條：禁止將易燃易爆物品帶入大樓，嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電線,，不準(zhǔn)在大樓內(nèi)燃放煙花爆竹,，嚴(yán)禁使用明火，遵守安全用電管理規(guī)定,，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器,。

第十六條：綜合辦根據(jù)實(shí)際使用樓層情況落實(shí)消防安全責(zé)任，做好各自所屬范圍的防火安全工作,。

第十七條：辦公樓公共區(qū)域禁止吸煙,，吸煙區(qū)設(shè)在辦公樓西面消防樓梯的窗邊。

第五章 安全應(yīng)急處理

第十八條：綜合辦公室要定期進(jìn)行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患,，應(yīng)及時(shí)排除。不能排除時(shí),，要及時(shí)報(bào)告給物業(yè)公司和上級(jí)公司,。

第十九條：疏散人員撤離辦公樓時(shí)必須走安全出口，不得使用電梯撤離,。物業(yè)公司要配合搞好人員疏散撤離工作,。

第二十條：發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即報(bào)警,，所有人員應(yīng)迅速關(guān)閉各種電器設(shè)備,，關(guān)閉電源開關(guān)，拔掉電源插頭,，根據(jù)消防常識(shí)積極開展自救,。

第二十一條：發(fā)生安全事故時(shí)，大樓內(nèi)的所有人員都應(yīng)服從綜合辦公室,、

消防部門現(xiàn)場(chǎng)指揮人員的統(tǒng)一指揮,。

第六章 衛(wèi)生、秩序管理

第二十二條：各部門的垃圾每天下午下班前集中放置在各樓層指定位置,，由保潔人員定時(shí)統(tǒng)一清理,。所有人員要自覺維護(hù)辦公室及其周圍的衛(wèi)生，不得亂丟煙頭,、紙屑,，嚴(yán)禁隨地吐痰。應(yīng)盡量不要將茶水,、咖啡,、湯水等滴落在大理石表面,，如不慎灑落，應(yīng)及時(shí)清理干凈,。

第二十三條：辦公室的辦公用品要放置有序,，保持桌面整潔;廢棄物應(yīng)投放到垃圾桶內(nèi)，保持地面清潔;不得從樓上拋丟垃圾,、雜物,，禁止在走廊、通道等公共區(qū)域堆放雜物,。

第二十四條：未經(jīng)綜合辦公室同意,，不得在室內(nèi)墻壁和樓道等公共區(qū)域擅自張貼字畫，不得在墻壁,、門窗或電梯內(nèi)粘貼廣告,，不得在大樓地面上錘砸有損地面的物品。

第二十五條：辦公樓大廳,、走廊,、公共區(qū)域、會(huì)議室的盆景綠化擺放由綜合辦公室委托相關(guān)綠化單位負(fù)責(zé),，日常管理由綠化單位負(fù)責(zé),，其他人不得將其移動(dòng)別處。

第二十六條：不得在辦公樓內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧,，不得在辦公室內(nèi)喝酒、打鬧,。

第七章 節(jié)約管理

第二十七條：各部門最后一名員工離開辦公室,，應(yīng)將本部門門口的樓層走道等公用區(qū)域電燈關(guān)閉，各樓層最后一名離開辦公室的員工,，應(yīng)將本樓層所有走道電燈關(guān)閉,。

第二十八條：大樓空調(diào)根據(jù)環(huán)境溫度情況定時(shí)控制開放。冬季環(huán)境根據(jù)氣象預(yù)報(bào)最高氣溫低于15℃開放,，夏季根據(jù)氣象預(yù)報(bào)最高氣溫大于25℃時(shí)開放,。

第二十九條：各部門要教育員工愛司如家，勤儉節(jié)約,，反對(duì)浪費(fèi),。

第八章 檢查監(jiān)督

第三十條：綜合辦公室負(fù)責(zé)對(duì)以上各項(xiàng)條款的日常監(jiān)督檢查，對(duì)違反上述規(guī)定的,，有權(quán)制止,、糾正、記錄和報(bào)告,。

第三十一條：有關(guān)記錄將作為年終量化考核依據(jù)之一,。

第九章 附則

第三十二條：本辦法由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

第三十三條：本辦法自公布之日起執(zhí)行。

行政單位公章管理規(guī)定篇八

一,、整理:

將車間現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)需要和不需要的東西分類,，丟棄或處理不需要的東西，管理需要的東西,。

目的:

騰出空間,，空間活用,，防止誤用,、誤送，塑造清爽的工作場(chǎng)所,。

內(nèi)容:

1,、車間內(nèi)廢品、邊角料當(dāng)天產(chǎn)生當(dāng)天處理,，入庫(kù)或從現(xiàn)場(chǎng)清除,。

2、班組產(chǎn)生的返修品及時(shí)返修,，在班組內(nèi)存放不得超過二天,，避免與合格品混淆。

3,、用戶返回的產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)處理,，如暫時(shí)無時(shí)間處理，應(yīng)存放在臨時(shí)庫(kù),，不得堆放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),。

4、外來產(chǎn)品包裝物及時(shí)去除,，貨品堆放整齊,。工作現(xiàn)場(chǎng)不能堆放過多(帶包裝)外購(gòu)產(chǎn)品。

5,、合格部件,、產(chǎn)品經(jīng)檢查人員確認(rèn)后及時(shí)入庫(kù)，不得在班組存放超過一天,。

6,、報(bào)廢的工夾具、量具,、機(jī)器設(shè)備撤離現(xiàn)場(chǎng)存放到指定的地點(diǎn),。

7、領(lǐng)料不得領(lǐng)取超過二天用量的部件材料,，車間內(nèi)不允許存放不需要的材料,、部件,。

8、工作垃圾(廢包裝盒,、廢包裝箱,、廢塑料袋)及生活垃圾及時(shí)清理到衛(wèi)生間。

9,、窗臺(tái),、設(shè)備、工作臺(tái),、周轉(zhuǎn)箱內(nèi)個(gè)人生活用品(食品,、餐飲具、包,、化妝品,、毛巾、衛(wèi)生用品,、書報(bào),、衣物、鞋)清離現(xiàn)場(chǎng),。

二,、整頓:

對(duì)整理之后留在現(xiàn)場(chǎng)的必要的物品分門別類放置，排列整齊,。物品的保管要定點(diǎn),、定容、定量,，有效標(biāo)識(shí),，以便用最快的速度取得所需之物。

目的:

工作場(chǎng)所一目了然,，消除找尋物品的時(shí)間

內(nèi)容:

1,、車間繪制現(xiàn)場(chǎng)<定置圖管理圖>。

2,、車間對(duì)各類設(shè)備,，工裝，器具進(jìn)行分類編號(hào),。

3,、廢品、廢料應(yīng)存放于指定廢品區(qū),、廢料區(qū)地點(diǎn),。

4、不合格品,、待檢品,、返修品要與合格品區(qū)分開,，周轉(zhuǎn)箱內(nèi)有清晰明顯標(biāo)識(shí),。

5,、周轉(zhuǎn)箱應(yīng)放在貨架上或周轉(zhuǎn)車上,，設(shè)備上不得放置周轉(zhuǎn)箱,、零件。

6,、操作者所加工的零部件,、半成品及成品的容器內(nèi),，必須有明顯的標(biāo)識(shí)(交檢單,，轉(zhuǎn)序卡),，注明品名，數(shù)量,，操作者,，生產(chǎn)日期。

7,、搬運(yùn)周轉(zhuǎn)工具(吊車、拖車,、升降車,、周轉(zhuǎn)車)應(yīng)存放于指定地點(diǎn)，不得占用通道,。

8,、工具(鉗子、螺絲刀,、電烙鐵,、通路儀)、工位器具(周轉(zhuǎn)箱,、周轉(zhuǎn)車,、零件盒)、抹布,、拖布,、包裝盒、酒精等使用后要及時(shí)放回到原位,。

9,、部件、材料,、工裝,、工位器具按使用頻率和重量體積安排擺放，使物品使用和存放方便,，提高工作效率,。

10,、員工的凳子不得隨意亂放，下班時(shí)凳子全部靠齊機(jī)腳,。

三,、清掃:

將工作場(chǎng)所清掃干凈，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)始終處于無垃圾,，無灰塵的整潔狀態(tài)

目的:

消除贓污,，保持職場(chǎng)內(nèi)干凈、明亮

內(nèi)容:

1,、車間建立班<車間組清掃責(zé)任區(qū)>,，落實(shí)到班組內(nèi)具體責(zé)任人。

2,、地面,、設(shè)備、模具,、工作臺(tái),、工位器具、窗臺(tái)上保持無灰塵,、無油污,、無垃圾。

3,、掉落地面的部件,、邊角料及時(shí)處理，外購(gòu)成品的包盒,、箱隨產(chǎn)生隨清理,。

4、不在本班組責(zé)任區(qū)內(nèi)工作時(shí),，工作結(jié)束后及時(shí)將工作點(diǎn)地清理干凈,。

5、維修人員在維修完設(shè)備后,，協(xié)助操作者清理現(xiàn)場(chǎng),，并收好自已的工具。

6,、各班組對(duì)在車間內(nèi)周轉(zhuǎn)的原料,、部件、產(chǎn)品做好防塵,，防潮措施,，罩上塑料袋或?qū)⑵鋲|起。

7、下班時(shí),，員工垃圾桶全部清理干凈,。

四、清潔:

將整理,、整頓,、清掃的做法制度化、規(guī)范化,，并定期檢查進(jìn)行考核,。

目的:

整理、整頓,、清掃后,，要認(rèn)真維護(hù)，使現(xiàn)場(chǎng)保持完美和最佳狀態(tài),。

實(shí)施要領(lǐng):

1,、各班組每天下班前15分鐘進(jìn)行簡(jiǎn)單的日整理活動(dòng)。

2,、各班組每周最后一個(gè)工作日下班前30分鐘進(jìn)行周整頓活動(dòng),。

3、各班組每月27日下班前1小時(shí)進(jìn)行一次徹底的整理,、整頓,、清掃活動(dòng)。

4,、車間每日依據(jù)<班組5s考核表>對(duì)各班組責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查，并做相應(yīng)的記錄,，作為考核各班組業(yè)績(jī)的依據(jù)之一,。

5、車間每月1日對(duì)上月各班組5s實(shí)施情況進(jìn)行情況進(jìn)行一次總結(jié),，公布各班組本月5s考核結(jié)果,。

6、車間依據(jù)<車間勞動(dòng)管理制度>對(duì)5s活動(dòng)不合格的班組及個(gè)進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

五,、素養(yǎng):

提高員工文明禮貌水準(zhǔn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習(xí)慣,。

目的:

養(yǎng)成良好習(xí)慣，提升人格修養(yǎng)

內(nèi)容:

1,、每日?qǐng)?jiān)持5s活動(dòng),，達(dá)到預(yù)期效果

2、對(duì)各班組人員進(jìn)行公司和部門的各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),。

3,、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

4,、遵守車間內(nèi)部各種管理制度包括工作流程,、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn),、設(shè)備管理,、工位器具管理、周轉(zhuǎn)搬運(yùn)管理,、工資管理等,。

5、工作時(shí)間穿著工作服,，注意自身的形象,。

6、現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁隨地吐痰和唾液,，嚴(yán)禁隨地亂扔紙巾,、雜物。

7,、愛護(hù)公共環(huán)境,，衛(wèi)生間馬桶，手盆,，水池用后自覺沖洗,，不隨意亂倒剩飯菜。

8,、每年對(duì)車間班組人員進(jìn)行一次評(píng)選,，并將優(yōu)秀員工上報(bào)到公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)?？己说膬?nèi)容主要是個(gè)人德(敬業(yè)精神,、責(zé)任感及道德行為規(guī)范)、勤(工作態(tài)度),、能(技術(shù)能力,，完成任務(wù)的效率和質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低),、績(jī)(工作成果,、能否開展創(chuàng)造性的工作)四個(gè)方面。

行政單位公章管理規(guī)定篇九

一,、目的

為了維護(hù)公司正常的辦公秩序,，使全體員工有一個(gè)良好的辦公環(huán)境，樹立企業(yè)整體形象，培養(yǎng)運(yùn)作規(guī)范,、文明高效的工作作風(fēng),，確保日常業(yè)務(wù)正常有序的進(jìn)行，特制訂本制度,。

二,、辦公室秩序管理

(一)嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和作息時(shí)間規(guī)定，工作時(shí)間不得無故脫崗,、串崗,、聊天、睡覺,，嚴(yán)禁看電影,、打游戲、吃東西,。不得在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩,、打鬧等，上班期間禁止做與工作無關(guān)的事情,。以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元/次,。

(二)全體員工上班時(shí)間必須佩戴工作證，未佩戴者罰款20元/次,。

(三)進(jìn)入他人辦公室前應(yīng)先敲門,，得到允許后方可進(jìn)入。

(四)員工個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊有序,，保持個(gè)人桌面整潔,，愛護(hù)公共物品。不得隨意挪用他人物品,，翻看他人文件及資料,。墻面上不得亂涂亂畫。

(五)上班時(shí)間公共辦公區(qū)域禁止吸煙,。無公務(wù)性接待上班前不得飲酒、無特殊情況不得在公共辦公區(qū)域就餐,。

(六)員工離開辦公區(qū)域,，柜子、抽屜應(yīng)及時(shí)上鎖,。廢棄的文件及資料應(yīng)及時(shí)銷毀,，重要文件不得放在桌面上，閱后及時(shí)歸檔,。

(七)不得在公共場(chǎng)所翻看公司文件,、資料，談?wù)撋婕肮久孛艿膯栴}，機(jī)要傳真內(nèi)容及其他保密文件等不得隨便傳閱泄密,。如有違反,，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予批評(píng)、警告直至開除的處分,。

(八)午休時(shí)間員工不得占用會(huì)議室等公共區(qū)域,，不得私自拔掉電話線。午休結(jié)束時(shí),，迅速恢復(fù)正常辦公秩序,。發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間還在睡覺者罰款100元/次。

(九)公司員工上班時(shí)間禁止進(jìn)行私人接待,。確因家庭緊急情況而必須在上班時(shí)間進(jìn)行私人接待的,，統(tǒng)一安排至接待室。必須簡(jiǎn)短扼要,，語(yǔ)音適度,，嚴(yán)禁閑談，高聲喧嘩,。

(十)員工下班應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源(電腦,、電燈、空調(diào),、打印機(jī),、復(fù)印機(jī))、

門窗等,，整理好個(gè)人辦公位的衛(wèi)生,，注意防火、防盜,，下班未遵守規(guī)定關(guān)閉電源,、門窗的，罰款100元/次,。

三,、儀表儀容規(guī)范

(一)員工上班應(yīng)注意儀容儀表，著裝干凈整潔,、穩(wěn)重大方,、衣褲平整、頭發(fā)清潔,、梳理整齊,，不留奇怪的發(fā)型，不染兩種或兩種以上顏色的頭發(fā),，上班時(shí)不準(zhǔn)穿拖鞋(含拖鞋式?jīng)鲂?,。

(二)女員工不準(zhǔn)穿奇裝異服,、背心裝、露臍裝,、超短裙,、吊帶衫等。不準(zhǔn)濃妝艷抹,，佩戴過分夸張的首飾,，不準(zhǔn)涂色彩鮮艷和有圖形的指甲，不準(zhǔn)在公共區(qū)域化妝,。男員工不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),、蓄胡須、穿短褲,、背心等,。

(三)前臺(tái)工作人員，必須時(shí)刻精神飽滿,、坐姿端正,。接聽電話語(yǔ)氣親切、口齒清楚,，用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn),。接待客人要禮貌、周全,，客人來訪應(yīng)及時(shí)通報(bào),，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室應(yīng)先敲門通報(bào)，待領(lǐng)導(dǎo)允許后方可進(jìn)入,，并及時(shí)送上茶水,。對(duì)推銷員應(yīng)禮貌拒絕，嚴(yán)禁其進(jìn)入辦公區(qū)域,。

四,、設(shè)備管理

(一)愛護(hù)公共設(shè)施，不亂寫亂畫,，確保辦公臺(tái)面,、墻壁、沙發(fā),、柜子,、窗簾、門窗等不受污損,，保持辦公環(huán)境的清潔。

(二)在日常工作中樹立節(jié)約意識(shí),。節(jié)約使用紙張,，提倡草稿打印使用單面廢舊紙張,，養(yǎng)成正反兩面使用紙張的習(xí)慣，正式文件雙面印制,。按需復(fù)印,、打印文件、資料,，減少多余份數(shù),。禁止擅自打印、復(fù)印與工作無關(guān)的文件和資料,。

四,、環(huán)境衛(wèi)生

(一)各辦公室衛(wèi)生由辦公室人員自行打掃，要求做到地面無果皮紙屑,、污漬,，桌面干凈整潔無灰塵，電腦鍵盤,，主機(jī),、顯示器等經(jīng)常清掃。

(二)員工應(yīng)自覺維護(hù)辦公室環(huán)境衛(wèi)生,，垃圾必須倒在指定垃圾桶內(nèi),，嚴(yán)禁亂丟廢紙等廢物;不得隨地吐痰。

五,、辦公通話

員工工作時(shí)間撥打,、接聽電話時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)短扼要，用語(yǔ)禮貌,，語(yǔ)音適度,，嚴(yán)禁閑談，高聲喧嘩,。

六,、餐廳秩序

(一)公司餐廳分為用餐區(qū)與員工休閑區(qū)。

(二)公司員工在公司就餐的,，遵循先來后到的順序,，依次排隊(duì)盛飯、菜,、湯,，在用餐區(qū)用餐。

(三)用餐期間不得大聲喧嘩,，營(yíng)造良好的用餐秩序,。

(四)用餐完畢后清洗自用餐具，并及時(shí)放入消毒柜內(nèi),。如是員工自帶餐具的,，清洗完畢后自行存放,，但不得放置在辦公桌上。

(五)公司員工在員工休閑區(qū)休息后,，必須清洗好使用過的茶杯,、茶盤等，清理好廢棄物,，不得隨意傾倒茶水,，廢棄物。用后不清理的,，負(fù)責(zé)清理當(dāng)天全公司衛(wèi)生,。

七、監(jiān)督檢查

(一)行政部負(fù)責(zé)維護(hù)公司辦公區(qū)域的秩序和環(huán)境衛(wèi)生,，有權(quán)指出和批評(píng)任何違反公共道德的行為,。全體員工應(yīng)自覺遵守本制度，維護(hù)辦公環(huán)境和秩序,，共同營(yíng)造良好的工作氛圍,。

(二)制度執(zhí)行情況由公司行政部進(jìn)行不定期檢查，并按月將檢查情況予以公示,，如有違反制度規(guī)定的行為,，按本管理制度進(jìn)行處罰。

行政單位公章管理規(guī)定篇十

一目的

為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,，保證公司正常的工作秩序,，根據(jù)國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定精神,，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制訂本管理規(guī)定,。

二適用范圍

本規(guī)定適用于公司全體員工,。

三 考勤打卡管理

1、管理部門

人力資源部負(fù)責(zé)員工考勤管理,，負(fù)責(zé)指紋采集,、考勤統(tǒng)計(jì)工作，并監(jiān)督考勤制度的執(zhí)行情況,。部門考勤員做好本部門考勤系統(tǒng)維護(hù),、員工的排班、異?？记诘怯泤R總,、核實(shí)考勤等工作。

2,、考勤員制度

在分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理下,，各部門自行組織內(nèi)部考勤工作,，并指定考勤員一名，如有更換部門考勤員必須告知人力資源部,，人力資源部負(fù)責(zé)各部門考勤員的培訓(xùn)。每月28號(hào)之前,，考勤員必須把經(jīng)部門負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)的下月排班表及當(dāng)月考勤記錄表提交至人力資源部，人力資源部對(duì)考勤記錄與指紋打卡等情況進(jìn)行核實(shí),。

部門考勤員為考勤結(jié)果第一責(zé)任人,，部門負(fù)責(zé)人為第二責(zé)任人。設(shè)臵考勤員獎(jiǎng)勵(lì)基金,，標(biāo)準(zhǔn)為：50元/月,，在月度工資中體現(xiàn)。

3,、工作時(shí)間

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)制,，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí),，輪

班制部門員工實(shí)際休息時(shí)間,，以部門實(shí)際排班為準(zhǔn)。

(2)行政班制工作時(shí)間為上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,，不需輪班的崗位都按行政班制執(zhí)行,。

(3)輪班制工作時(shí)間： 白班(9:00-17:00)

中班(17:00-01:00)

夜班(01:00-09:00)

(4)市場(chǎng)管理部輪班崗位工作時(shí)間：

白班(8:00-16:00)

中班(16:00-24:00)

晚班(24:00-08:00)

4、考勤方式

4.1員工實(shí)行指紋打卡考勤管理,。

行政班制員工每日打卡四次,，指紋打卡統(tǒng)計(jì)的有效時(shí)段為上午上班7:30-10:00,中午下班11:45-12:40,下午上班12:50-13:30,下午下班16:00-19:00。

輪班制的員工按照實(shí)際上下班的規(guī)定時(shí)間打卡,，有效打卡統(tǒng)計(jì)時(shí)間控制在上班時(shí)間點(diǎn)前2小時(shí)后1小時(shí),，下班時(shí)間點(diǎn)前1小時(shí)后2小時(shí)。

注：以上指紋打卡的有效時(shí)段是系統(tǒng)可統(tǒng)計(jì)識(shí)別的考勤打卡和結(jié)果,，而非正常的上下班時(shí)間段,。

4.2員工打卡異常需及時(shí)到部門考勤員處填寫《員工月度打卡異常登記表》進(jìn)行備案?！秵T工月度打卡異常登記表》詳見附件一,。

4.3外出辦事不能到公司打卡的員工，原則上必須于事前告知部門負(fù)責(zé)人并到部門考勤員處填寫《員工月度異?？记诘怯洷怼愤M(jìn)行備案,，如有特殊情況可事后到部門考勤員處補(bǔ)備案手續(xù)。無相關(guān)記錄將作曠工處理,?！秵T工月度異?？记诘怯洷怼吩斠姼郊?/p>

4.4員工因公至外地出差無法登記考勤的,，必須在出差前填報(bào)oa《出差申請(qǐng)表》;如因事情緊急而未申報(bào)的,，則必須在出差回公司48小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)，作為考勤依據(jù),。

4.5突發(fā)病假或者事假必須于上班前,，致電本部門負(fù)責(zé)人(部門負(fù)責(zé)人及以上人員需報(bào)直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo))請(qǐng)假及告知人力資源部，在請(qǐng)假后一周內(nèi)(特殊情況依據(jù)病情及治療等確定時(shí)間)提供醫(yī)院出具的有效病假證明(病假條,、病歷,、收費(fèi)單、檢查單等),，辦理請(qǐng)病假手續(xù),。

5、考勤規(guī)定

5.1員工必須堅(jiān)守工作崗位,，不得無故串崗脫崗;員工不能自行調(diào)班,，調(diào)班必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批同意，否則按曠工論處,。(原則上每人每月調(diào)班不得超過3次),。

5.2在當(dāng)月績(jī)效考核中員工指紋打卡記錄每漏打、遲到或早退一次扣3分,，每月漏打卡超過3次,，扣10分，即考勤結(jié)果與績(jī)效成績(jī)掛鉤,?！秵T工月度績(jī)效考核表》詳見附件三。

5.3員工在未履行相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)的情況下,，每月遲到,、早退半小時(shí)以內(nèi)超過3次將通報(bào)批評(píng);單次遲到或早退超過半個(gè)小時(shí)視為曠工半天，超過半天視為曠工一天,，扣發(fā)相應(yīng)工資及各種補(bǔ)貼,。

5.4員工曠工時(shí)間一年以內(nèi)累計(jì)超過3天的，按公司規(guī)定作除名處理,。

5.5在未按照考勤制度的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)而一次缺勤超過3天的人員視為自動(dòng)離職,，并按嚴(yán)重違反公司管理規(guī)章制度給予解除勞動(dòng)合同等處罰。

5.6每月末員工本人必須與部門考勤員核實(shí)確認(rèn)自己當(dāng)月考勤結(jié)果,?？记谂撟骷俚模磿绻ぬ幜P相應(yīng)責(zé)任人，情節(jié)嚴(yán)重者,，公司給予解除勞動(dòng)合同的處罰,。

5.7本規(guī)定自20xx年6月1日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬人力資源部,。

行政單位公章管理規(guī)定篇十一

第一,、二、三條

第一條 為了加強(qiáng)對(duì)公司注冊(cè)資本及實(shí)收資本的登記管理,，規(guī)范公司登記行為,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)、《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》(以下簡(jiǎn)稱《公司登記管理?xiàng)l例》)等有關(guān)規(guī)定,，制定本規(guī)定。

第二條 有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本[1]為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的全體股東認(rèn)繳的出資額,。

股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立的,，注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的全體發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股本總額。

股份有限公司采取募集設(shè)立方式設(shè)立的,，注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的實(shí)收股本總額,。

第三條 公司的實(shí)收資本是全體股東或者發(fā)起人實(shí)際交付并經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)依法登記的出資額或者股本總額。

第四,、五,、六條

第四條 公司登記機(jī)關(guān)依據(jù)法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定登記公司的注冊(cè)資本及實(shí)收資本,，對(duì)符合規(guī)定的,，予以登記;對(duì)不符合規(guī)定的，不予登記,。

第五條 公司注冊(cè)資本及實(shí)收資本數(shù)額,、股東或者發(fā)起人的出資時(shí)間及出資方式，應(yīng)當(dāng)符合法律,、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,。

第六條 公司設(shè)立時(shí)股東或者發(fā)起人的首次出資、公司變更注冊(cè)資本及實(shí)收資本,，必須經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具驗(yàn)資證明,。

第七、八,、九條

第七條 作為股東或者發(fā)起人出資的非貨幣財(cái)產(chǎn),，應(yīng)當(dāng)由具有評(píng)估資格的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估作價(jià)后，由驗(yàn)資機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)資,。

第八條 股東或者發(fā)起人可以用貨幣出資,，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資,。

股東或者發(fā)起人以貨幣,、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、土地使用權(quán)以外的其他財(cái)產(chǎn)出資的,，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家工商行政管理總局會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門制定的有關(guān)規(guī)定。

股東或者發(fā)起人不得以勞務(wù),、信用,、自然人姓名、商譽(yù),、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等作價(jià)出資,。

第九條 股東或者發(fā)起人必須以自己的名義出資。

第十,、十一,、十二條

第十條 有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣三萬元，一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)

資本最低限額為人民幣十萬元,，股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣五百萬元,。法律、行政法規(guī)對(duì)有限責(zé)任公司,、股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額有較高規(guī)定的,，從其規(guī)定。

公司全體股東或者發(fā)起人的貨幣出資金額不得低于公司注冊(cè)資本的百分之三十,。

募集設(shè)立的股份有限公司發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股份不得少于公司股份總數(shù)的百分之三十五;但是,，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

第十一條 有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于公司注冊(cè)資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊(cè)資本最低限額,，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中,，投資公司可以在五年內(nèi)繳足。

發(fā)起設(shè)立的股份有限公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于公司注冊(cè)資本的百分之二十,，其余部分由發(fā)起人自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中,，投資公司可以在五年內(nèi)繳足。

第十二條 股東或者發(fā)起人應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額或者所認(rèn)購(gòu)的股份,。以貨幣出資的,，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入公司在銀行開設(shè)的賬戶;以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

公司設(shè)立登記時(shí),，股東或者發(fā)起人的首次出資是非貨幣財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)提交已辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的證明文件。

公司成立后,，股東或者發(fā)起人按照公司章程規(guī)定的出資時(shí)間繳納出資,，屬于非貨幣財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)在依法辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)后,，申請(qǐng)辦理公司實(shí)收資本的變更登記,。

第十三、十四,、十五條

第十三條 設(shè)立公司的驗(yàn)資證明應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：

一)公司名稱;

二)公司類型;

三)股東或者發(fā)起人的名稱或者姓名;

四)公司注冊(cè)資本額,、股東或者發(fā)起人的認(rèn)繳或者認(rèn)購(gòu)額、出資時(shí)間,、出資方式;以募集方式設(shè)立的股份有限公司應(yīng)當(dāng)載明發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股份和該股份占公司股份總數(shù)的比例;

五)公司實(shí)收資本額,、實(shí)收資本占注冊(cè)資本的比例、股東或者發(fā)起人實(shí)際繳納出資額,、出資時(shí)間,、出資方式。以貨幣出資的說明股東或者發(fā)起人出資時(shí)間,、出資額、公司的開戶銀行,、戶名及賬號(hào);以非貨幣出資的須說明其評(píng)估情況和評(píng)估結(jié)果,，以及非貨幣出資權(quán)屬轉(zhuǎn)移情況;

六)全部貨幣出資所占注冊(cè)資本的比例;

七)其他事項(xiàng)。

第十四條 公司增加注冊(cè)資本的,，有限責(zé)任公司股東認(rèn)繳新增資本的出資和股份有限公司的股東認(rèn)購(gòu)新股,，應(yīng)當(dāng)分別依照《公司法》設(shè)立有限責(zé)任公司和股份有限公司繳納出資和繳納股款的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。股份有限公司以公開發(fā)行新股方式或者上市公司以非公開發(fā)行新股方式增加注冊(cè)資本的,，還應(yīng)當(dāng)提交國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的核準(zhǔn)文件,。

第十五條 公司減少注冊(cè)資本，應(yīng)當(dāng)符合《公司法》規(guī)定的程序,，減少后的注冊(cè)資本及實(shí)收資本數(shù)額應(yīng)當(dāng)達(dá)到法律,、行政法規(guī)規(guī)定的公司注冊(cè)資本的最低限額并經(jīng)驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資。

公司全體股東或者發(fā)起人足額繳納出資和繳納股款后,，公司申請(qǐng)減少注冊(cè)資本,，應(yīng)當(dāng)同時(shí)辦理減少實(shí)收資本變更登記。

第十六,、十七,、十八條

第十六條 有限責(zé)任公司依據(jù)《公司法》第七十五條的規(guī)定收購(gòu)其股東的股權(quán)的，應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)減少注冊(cè)資本及相應(yīng)的實(shí)收資本的變更登記,。

第十七條 非公司企業(yè)按《公司法》改制為公司,、有限責(zé)任公司變更為股份有限公司時(shí)，折合的實(shí)收股本總額不得高于公司凈資產(chǎn)額。有限責(zé)任公司變更為股份有限公司,，為增加資本公開發(fā)行股份時(shí),，應(yīng)當(dāng)依法辦理。

原非公司企業(yè),、有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)由具有評(píng)估資格的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估作價(jià),，并由驗(yàn)資機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)資。

第十八條 公司注冊(cè)資本,、股東出資數(shù)額或者發(fā)起人的認(rèn)購(gòu)額,、出資或者認(rèn)購(gòu)的時(shí)間及方式由公司章程規(guī)定。公司注冊(cè)資本及實(shí)收資本數(shù)額,、股東出資數(shù)額或者發(fā)起人的認(rèn)購(gòu)額,、出資或者認(rèn)購(gòu)的時(shí)間及方式發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)修改公司章程并向公司登記機(jī)關(guān)依法申請(qǐng)辦理變更登記,。

第十九,、二十、二一條

第十九條 變更注冊(cè)資本,、實(shí)收資本的驗(yàn)資證明應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：

一) 公司名稱;

二) 公司類型;

三) 變更前后股東或者發(fā)起人的名稱或者姓名,、出資額和出資方式、出資時(shí)間,。

四) 變更前后的注冊(cè)資本及實(shí)收資本數(shù)額;

五)增加注冊(cè)資本的實(shí)際繳納情況,。以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)說明股東或者發(fā)起人的出資額,、出資時(shí)間,、開戶銀行、入資戶名及賬號(hào);以實(shí)物,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、土地使用權(quán)及其他可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資的，應(yīng)當(dāng)說明股東辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的情況,、評(píng)估情況;以資本公積,、盈余公積和未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增注冊(cè)資本及實(shí)收資本的，應(yīng)當(dāng)說明轉(zhuǎn)增數(shù)額,、公司實(shí)施轉(zhuǎn)增的基準(zhǔn)日期,、財(cái)務(wù)報(bào)表的調(diào)整情況、留存的該項(xiàng)公積金不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的百分之二十五,、轉(zhuǎn)增前后財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)科目的實(shí)際情況,、轉(zhuǎn)增后股東的出資額;

六)減少注冊(cè)資本及實(shí)收資本的，應(yīng)當(dāng)說明公司履行《公司法》規(guī)定程序情況和股東或者發(fā)起人對(duì)公司債務(wù)清償或者債務(wù)擔(dān)保情況,。

第二十條 公司成立后,，股東或者發(fā)起人作為出資的實(shí)物,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)及其他非貨幣財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)額顯著低于公司章程規(guī)定數(shù)額的,，應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東或者發(fā)起人補(bǔ)交其差額,。原出資中的實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、土地使用權(quán)及其他非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行評(píng)估作價(jià),。公司實(shí)收資本應(yīng)當(dāng)進(jìn)行重新驗(yàn)證并由驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具驗(yàn)資證明。

第二十一條 公司成立后,，公司登記機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公司涉嫌實(shí)收資本不實(shí)的,，可以要求公司到指定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)證，并要求其在規(guī)定期限內(nèi)提交驗(yàn)資證明,。

第二二,、二三、二四條

第二十二條 虛報(bào)注冊(cè)資本,，取得公司登記的,，由公司登記機(jī)關(guān)依照《公司登記管理?xiàng)l例》第六十八條予以處罰。

第二十三條 公司的股東或者發(fā)起人虛假出資,，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財(cái)產(chǎn)的,，由公司登記機(jī)關(guān)依照《公司登記管理?xiàng)l例》第七十條予以處罰。公司的

股東或者發(fā)起人拒不改正的,，公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令公司限期辦理注冊(cè)資本,、出資期限變更登記，逾期不辦理的,，按照《公司登記管理?xiàng)l例》第七十三條處罰。公司成立兩年后,，其中,，投資公司成立五年后，公司股東或者發(fā)起人仍未交付或者未足額交付出資,，且公司未辦理變更登記的,，按照《公司登記管理?xiàng)l例》第六十八條處罰。

第二十四條 股東或者發(fā)起人在公司成立后抽逃其出資的,，由公司登記機(jī)關(guān)依照《公司登記管理?xiàng)l例》第 七十一條予以處罰,。

第二五、二六,、二七條

第二十五條 公司注冊(cè)資本及實(shí)收資本發(fā)生變動(dòng),，公司未及時(shí)辦理變更登記的，由公司登記機(jī)關(guān)依照《公司登記管理?xiàng)l例》第七十三條予以處罰,。

第二十六條 驗(yàn)資機(jī)構(gòu),、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)出具虛假證明文件的,，公司登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照《公司登記管理?xiàng)l例》第七十九條予以處罰。

第二十七條 撤銷變更登記涉及公司注冊(cè)資本及股東或者發(fā)起人出資額和出資方式變動(dòng)的,，恢復(fù)公司該次登記前的登記狀態(tài),。

第二八、二九條

第二十八條 外商投資企業(yè)注冊(cè)資本及實(shí)收資本的登記管理適用本規(guī)定,，法律另有規(guī)定的除外,。

第二十九條 本規(guī)定自20xx年1月1日起施行。20xx年6月14日國(guó)家工商行政管理總局發(fā)布的《公司注冊(cè)資本登記管理規(guī)定》同時(shí)廢止,。

行政單位公章管理規(guī)定篇十二

1,、專人使用。

2,、誰(shuí)使用誰(shuí)管理,、誰(shuí)保養(yǎng)、誰(shuí)跟進(jìn)維修,。

3,、持證上崗，非叉車司機(jī)禁止駕駛叉車,。

4,、嚴(yán)禁搭載除司機(jī)以外的其他人員。

5,、按規(guī)定線路行駛,，室內(nèi)、轉(zhuǎn)彎應(yīng)緩慢行駛,，室外行駛速度應(yīng)控制在規(guī)定的范圍以內(nèi)(15km/小時(shí)),。

6、行駛時(shí),，車叉或卡板底部距地面的水平距離應(yīng)控制在規(guī)定的高度(25cm—35cm);叉車行駛中禁止調(diào)整車叉;遇特殊情況確需調(diào)整時(shí),，應(yīng)先將車停穩(wěn)后，再進(jìn)行調(diào)整,。

7,、叉車裝卸、運(yùn)送貨物時(shí),，必須保持視線的通暢;必要時(shí),，可以退行。

8,、行駛時(shí),，應(yīng)注意行駛速度、方向等,，注意鳴笛,，避免對(duì)設(shè)備,、人員造成傷害。

9,、出入倉(cāng)庫(kù)時(shí),，應(yīng)固定車叉高度，以免碰撞庫(kù)門,。

10,、作業(yè)時(shí)，應(yīng)有人指揮,，以確保安全,。

11、采取有效措施,，預(yù)防和避免發(fā)生安全事故,。

12、使用完畢,，按規(guī)定的位置停放,。

13、每天上班之前按時(shí)點(diǎn)檢,，記錄點(diǎn)檢表;每周一保養(yǎng)自行一次;每月兩個(gè)月專業(yè)維保公司保養(yǎng)一次,。

14、外請(qǐng)人員維修,、保養(yǎng)時(shí)叉車司機(jī)全過程跟進(jìn),，監(jiān)督。

物流部

行政單位公章管理規(guī)定篇十三

貨梯的使用和安全操作注意事項(xiàng)

1.貨梯行駛前的準(zhǔn)備工作：

1)司機(jī)應(yīng)在每日工作之前,，先將貨梯上,、下試行數(shù)次，檢查有無故障和不正?，F(xiàn)象,。

2)司機(jī)應(yīng)先核實(shí)門觸頭和門鎖的作用，試使吊廂運(yùn)動(dòng)時(shí)斷開貨梯應(yīng)立即停止,。

3)應(yīng)注意吊廂停層站平層準(zhǔn)確度，無顯著不正常的差距,。

2.貨梯在行駛中注意事項(xiàng)：

1)司機(jī)在服務(wù)時(shí)間內(nèi),，不得擅離崗位，如須離開時(shí)須將廳門關(guān)閉,。

2)司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督吊廂的載重不超過額定重量,。

3)不允許裝運(yùn)易燃，易爆等危險(xiǎn)物品,。

4)開動(dòng)貨梯之前必須將貨梯門關(guān)閉密合,，嚴(yán)禁在貨梯門敞開情況下,，開動(dòng)貨梯作一般行駛。

5)吊廂頂上,，除去屬于貨梯的固定設(shè)備外,，不得存放其它物件;除檢修人員外，其他人不得進(jìn)入,。

6) 貨梯在工作時(shí),，嚴(yán)禁揩拭、潤(rùn)滑或修理機(jī)件,。

3.貨梯發(fā)生故障或有失正常工作時(shí)應(yīng)立即通知檢修人員修理,，如發(fā)現(xiàn)有危險(xiǎn)性或可能造成人身、機(jī)械事故時(shí),，應(yīng)立即停用,，切斷機(jī)房總電源，報(bào)告管理部門,，待修復(fù)并進(jìn)行詳細(xì)檢查后,，才可使用。

4.貨梯停駛后的工作：

1)當(dāng)貨梯的工作完畢,，司機(jī)應(yīng)將吊廂返回基站,。

2)司機(jī)在離開前應(yīng)檢查廣下吊廂內(nèi)外情況，關(guān)去照明燈,。

三,、貨梯的維護(hù)和檢修

1.司機(jī)或維護(hù)人員除每日在工作開始前對(duì)貨梯應(yīng)作準(zhǔn)備性的試車外，并應(yīng)每日對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)的機(jī)械和電氣裝備作巡視性的檢查,。

2.貨梯的維修人員應(yīng)對(duì)貨物升降機(jī)作經(jīng)常性的定期保養(yǎng)工作,。根據(jù)不同的檢修范圍和內(nèi)容可分為每月檢查、季度檢查和年度檢查三級(jí),。

1)每月檢查：貨梯維修人員每月對(duì)貨梯的主要機(jī)構(gòu),、安全裝置和設(shè)備作二次動(dòng)作的可靠性和工作的正確性檢查，并進(jìn)行必要的修正和潤(rùn)滑,。

2)季度檢查：貨梯使用三個(gè)月之后,，維修人員應(yīng)對(duì)重要機(jī)械和電器裝置進(jìn)行比較細(xì)致的檢查、調(diào)整和修正,。

3)年度檢查：貨梯運(yùn)行一年以后,，應(yīng)組織有經(jīng)驗(yàn)的檢查小組，對(duì)貨梯作一次性檢驗(yàn),，對(duì)所有的機(jī)械,、電器、安全設(shè)備作比較詳細(xì)的檢查,，檢查主要零件的磨損程度以及對(duì)磨損量超過允許值的零件進(jìn)行修正或調(diào)換,。

3.貨梯在作定期的維修檢查或加油,，以及在修理及試車時(shí)，不得裝貨,，同時(shí)應(yīng)掛檢修停用的牌子,。

4.貨梯在維修、檢驗(yàn),、清理工作時(shí)應(yīng)將機(jī)房的電源開關(guān)切斷,。

5.貨梯在維修檢查時(shí)應(yīng)該用36伏以下的安全電壓作行燈。

6.貨梯所有的電氣裝備和管系應(yīng)用有良好的安全接地或安全接零,，接地電阻應(yīng)小于4歐姆,。

7.所有電氣裝備都應(yīng)用有良好的絕緣，總的線路絕緣電阻不得小于1000歐姆/伏,。

行政單位公章管理規(guī)定篇十四

為加強(qiáng)幼兒園管理,，確保全園師生在園安全。幼兒園按上級(jí)要求配置保安警用器械,，為確保保安警用器械使用管理安全,，特作如下規(guī)定：

一、幼兒園保安使用的警用器械主要為教育局配置五件套,，包括警用鋼叉,、橡膠輥、警棍等警用器械,。警用器械是保安人員執(zhí)行公務(wù)和制止犯罪時(shí)的專用工具和武器,。

二、所配警用器械只供當(dāng)班保安員執(zhí)勤時(shí)攜帶和在緊急情況下使用,，非值班,、執(zhí)勤人員嚴(yán)禁佩帶和使用，在使用警械對(duì)付犯罪分子過程中,，當(dāng)其失去反抗時(shí)應(yīng)停止再次使用,。

三、嚴(yán)禁將警械提供他人,，無特殊情況或未經(jīng)幼兒園批準(zhǔn),，嚴(yán)禁將警用器械帶出。嚴(yán)禁用警械嬉戲打鬧,，嚴(yán)禁將警械交于他人玩耍,。警用器械任何時(shí)候不得使用在師生員工身上，不得用于其它物體上,，以防損壞,。

四,、執(zhí)勤保安員必須將警械隨身攜帶,，不得隨意擱放或托他人代為保管,，嚴(yán)禁丟失或損壞。

五,、使用人員要愛護(hù)使用,，如有丟失或非公損壞要予以賠償，并追究行政責(zé)任,。誰(shuí)丟失,、誰(shuí)損壞，誰(shuí)賠償,，當(dāng)分不清具體責(zé)任人時(shí),，由該崗位人員共同賠償。

六,、保安人員要定時(shí),、定點(diǎn)武裝上崗,。交接班時(shí),，交接班人員要做好交接驗(yàn)收工作，確保其處于安全正常使用狀態(tài),。

七,、對(duì)發(fā)生損壞和丟失的器材,，使用人要有書面的報(bào)告材料，經(jīng)園審閱后根據(jù)情況酌情處理,，并將報(bào)告存檔備查,。

八、安保器材保管人員要定期核對(duì)器材使用帳目,，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào),。

九、器材如有機(jī)械故障,，應(yīng)及時(shí)上報(bào)幼兒園說明情況并進(jìn)行更換,。

十、以上制度須嚴(yán)格執(zhí)行,，如有違反將予以嚴(yán)肅處理,。

行政單位公章管理規(guī)定篇十五

目的和適用范圍

1.1 目的：為加強(qiáng)公司車輛出入和停放管理，加強(qiáng)人員出入管理,，保證車輛出入停放有序,，營(yíng)造安全、文明,、和諧的工作環(huán)境,，特制訂本規(guī)定。

1.2 適用范圍：所有進(jìn)出公司的各種車輛。

1. 引用

無

2. 術(shù)語(yǔ)

無

3. 職責(zé)

4.1 綜合管理部門職責(zé)：綜合管理部應(yīng)監(jiān)督保安人員嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,。保安人員應(yīng)禮貌得體;對(duì)不符合規(guī)定車輛出示規(guī)定要求,，耐心做好解釋工作;配合員工進(jìn)行車輛停放。

5 管理活動(dòng)的內(nèi)容與辦法：

5.1通行證辦理流程及使用規(guī)定

5.1.1所有車輛一律憑公司統(tǒng)一印發(fā)的通行證進(jìn)出公司和在指定區(qū)域停放,，無通行證的車輛不得駛?cè)牍驹簝?nèi);

5.1.2通行證由公司綜合管理部統(tǒng)一印制管理,，公司內(nèi)部所有有車員工均可申請(qǐng)，員工申請(qǐng)時(shí)需填寫《車輛通行證申請(qǐng)單》,，注明申請(qǐng)人姓名,、所屬部門、車輛顏色型號(hào)及車牌號(hào)碼等信息,，交至綜合管理部審核后辦理出入證,。

5.1.3綜合管理部審核相應(yīng)申請(qǐng)信息完整無誤后，向申請(qǐng)人發(fā)放通行證,，登記備案,，并實(shí)時(shí)更新信息通知公司門衛(wèi)。

5.1.4通行證歸公司所有,，僅限申請(qǐng)登記人本人使用,，個(gè)人應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)讓,、外借,，車、證,、人必須與申領(lǐng)登記資料保持一致,。

5.2車輛出入規(guī)定

5.2.1車輛出入院落時(shí)須將通行證件放在車輛擋風(fēng)玻璃內(nèi)明顯位臵，以便查驗(yàn);車,、證,、人必須與申領(lǐng)登記資料一致，否則不允許駛?cè)牍驹簝?nèi),。

5.2.2車輛進(jìn)入公司院內(nèi)后須減速慢行,，停放在公司制定車位，不得亂停亂放,，不得鳴笛,。

5.2.3 持證車輛嚴(yán)禁車輛攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)物品,。

5.2.4 外單位(含合作單位)車輛一律不得進(jìn)入院內(nèi),，確因工作需要臨時(shí)進(jìn)入的，用車單位申請(qǐng),，須經(jīng)綜合管理部審批同意后方可進(jìn)入,，車輛不得在院內(nèi)過夜;臨時(shí)裝卸貨車輛即裝,、即卸、即走,，不得在院內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間停留,。

5.2.5 公司舉辦活動(dòng)、召開涉及外單位會(huì)議時(shí),，外來車輛需進(jìn)入公司的，相關(guān)部門需提前通知綜合管理部,，說明來訪車輛數(shù)量,、車牌號(hào)、停放時(shí)間等信息,，以便預(yù)留車位,、及時(shí)放行。

5.3車輛停放規(guī)定

5.3.1 所有車輛須按指定的位臵停放,，在規(guī)定區(qū)域或指定車位有序停放,，保持車頭朝向一致。

5.3.2 公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛停放在公司鍋爐房門前,，職工的車輛停放在南門內(nèi)停車場(chǎng),。其他的地域嚴(yán)禁停放車輛。

5.3.3 所有車輛車主應(yīng)加強(qiáng)安全防范意識(shí),，車內(nèi)不存放貴重物品,，停車后及時(shí)關(guān)鎖門窗;停車時(shí)避免與其它車輛發(fā)生碰擦，如有碰擦,，應(yīng)主動(dòng)與對(duì)方車主聯(lián)系,，妥善處理。

5.4 人員進(jìn)出規(guī)定

5.4.1 公司員工需佩戴胸牌進(jìn)出,，辦公室在保安室設(shè)臵考勤記錄機(jī),，員工須在考勤機(jī)上進(jìn)行刷卡記錄方準(zhǔn)出入公司。

5.4.2 員工上班時(shí)間因公需要離開公司廠區(qū)時(shí),，須由本人填寫“出入公司申請(qǐng)單”(見附件),，說明出廠理由，由本單位主管簽字后,，出廠時(shí)將出入公司申請(qǐng)單交保安室并在考勤記錄機(jī)上留下打卡記錄后,，方可出廠。

5.4.3 本公司生產(chǎn)廠房,，除倒班情況外,，每天下午6點(diǎn)至次晨7點(diǎn)前關(guān)閉，并由保安人員守衛(wèi);除經(jīng)批準(zhǔn)的特殊情況外,，一律禁止出入,。本公司大門晚10點(diǎn)至次晨7點(diǎn)前除規(guī)定當(dāng)值夜班人員，其余人員一律禁止出入。

5.4.4 員工嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司大門,，嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)酗酒,。員工夜間加班或節(jié)假日加班時(shí)，其出入規(guī)定亦須遵守以上規(guī)定,。

5.4.5 保安人員每天需將“出入公司申請(qǐng)單”送行政部門辦公室登記到出勤記錄中,。

5.4.6 凡來訪賓客(供應(yīng)商，客戶,，本公司其它單位人員,，員工親友等)進(jìn)入廠區(qū)，須經(jīng)保安人員電話聯(lián)系受訪人員并經(jīng)其同意接見后,，由來訪人員填寫“會(huì)客登記單”,，方可進(jìn)入。會(huì)客結(jié)束后,，來訪賓客須將有受訪者簽字的“會(huì)客登記單”交還保安室留存,，方可離開;團(tuán)體來賓參觀時(shí)，須由公司接待單位陪同方準(zhǔn)進(jìn)入,。

5.4.7 賓客來訪時(shí),，除特殊業(yè)務(wù)需要允許其進(jìn)入廠房外，其余原則上均需在辦公室會(huì)面,，不準(zhǔn)進(jìn)入廠房?jī)?nèi);需要進(jìn)入廠房的,，必須經(jīng)生產(chǎn)副總批準(zhǔn)。

5.4.8來賓進(jìn)入廠區(qū),，保安人員需檢查其隨身攜帶的物品,，嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)品進(jìn)入。

5.4.9 嚴(yán)禁外來推銷人員或小販進(jìn)入廠內(nèi),。

5.5 物品進(jìn)出規(guī)定

5.5.1任何物品(包含成品,、材料、廢料,、員工私人物品,、私人工具)出廠時(shí)均需辦理“物品出門證”后，方準(zhǔn)憑出門證放行,。

5.5.2 保安人員需仔細(xì)核對(duì)“物品出門證”上記載的物品,，是否與實(shí)物相符。

5.5.3 “物品出門證”由綜合管理部填寫,、經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)人簽字,、財(cái)務(wù)部簽認(rèn)核實(shí)。

5.5.4 所有人攜帶各種物品入廠,，完成任務(wù)后需帶出廠的,，應(yīng)于進(jìn)廠時(shí)先行登記,，出廠時(shí)憑登記單核對(duì)無誤后出廠，否則,，不許將物品帶出廠,。

5.5.5物品進(jìn)廠時(shí)，保安人員需詳細(xì)檢查,，如有危險(xiǎn)品,、易燃物、兇器等,，禁止入廠并需報(bào)告上級(jí)處理,。

5.5.6保安人員每天需將“物品出門證”送財(cái)務(wù)部門備查。

5.6違章處理

5.6.1 車輛進(jìn)入院落,，駕駛?cè)藛T應(yīng)自覺遵守公司規(guī)定，服從管理,、文明行駛,、文明停車。對(duì)不遵守停車,、行駛管理規(guī)定,、不配合工作、不服從指揮的,，將予以通報(bào)批評(píng),。

5.6.2 對(duì)借用、盜用他人通行證,、偽造通行證進(jìn)入院落的車輛,，一律沒收通行證，并責(zé)令駛離,。同時(shí)對(duì)借出人,、借用人、盜用人或偽造人員予以通報(bào)批評(píng),，責(zé)任人罰款500元,。

5.6.3對(duì)不按規(guī)定行駛和停放的車輛車主，將予以通報(bào)批評(píng);對(duì)不服從停放調(diào)度,，采取極端行為破壞公司正常秩序造成惡劣影響的,，予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)任人罰款200元,。

5.7 其它

5.7.1 綜合管理部應(yīng)監(jiān)督保安人員嚴(yán)格執(zhí)行本辦法,，保安人員應(yīng)禮貌得體，對(duì)出入領(lǐng)導(dǎo)的車輛行禮;對(duì)不符合規(guī)定車輛出示規(guī)定要求,，耐心做好解釋工作;配合員工進(jìn)行車輛停放,。

5.7.2 公司所有員工如有遇到保安人員不文明工作行為,，或出現(xiàn)違反本辦法之行為，可向公司綜合管理部投訴,。公司綜合管理部核實(shí)后,，根據(jù)公司考核規(guī)定進(jìn)行考核。

6 附則

-綜合管理部負(fù)責(zé)解釋,，于20xx年12月1日起實(shí)施,。

7 附件

附件《出入公司申請(qǐng)單》

行政單位公章管理規(guī)定篇十六

1. 目的

為實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化,、流程化的管理辦公手機(jī)的發(fā)放,、申領(lǐng)、使用與日常管控,，合理配置通訊資源,，提升集團(tuán)通訊成本效率和保護(hù)公司資產(chǎn)的完整性，特制定此管理辦法,。

2. 適用范圍

· 本規(guī)定適用于xx集團(tuán)及各子公司,。

3. 生效日期

· 本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，有效期至下次規(guī)定修訂發(fā)布生效日,。

4. 管理原則

· 手機(jī)配備原則：

? 在hr部門登記備案的正式員工(不含在試用期內(nèi)的員工),，每人配備一臺(tái)。

? 手機(jī)為公司資產(chǎn),，對(duì)于在網(wǎng)24個(gè)月內(nèi)的手機(jī),，員工只有使用權(quán)，無所有權(quán),。

? 在網(wǎng)時(shí)長(zhǎng)滿24個(gè)月可以免費(fèi)申領(lǐng)新手機(jī),，同時(shí)舊手機(jī)可以歸個(gè)人所有。

? 除經(jīng)相關(guān)管理部門批準(zhǔn)的特殊情況外,，必須使用統(tǒng)一電信號(hào)碼,，但可以使用自己的手機(jī)。

· 實(shí)物管理原則：

? 遵循“誰(shuí)使用,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，使用者有對(duì)手機(jī)實(shí)物負(fù)保管責(zé)任。

· 手機(jī)使用原則：

? 原則上只能用于工作用途;

? 在正常辦公時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持正常開機(jī)狀態(tài),，以確保工作通話和聯(lián)系,。

· 話費(fèi)管理原則：

? hr部門發(fā)布和修訂報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn);

? 實(shí)際消費(fèi)高于通訊補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，員工自行承擔(dān)超額部分的費(fèi)用,，實(shí)際費(fèi)用以中國(guó)電信提供的話費(fèi)單據(jù)為準(zhǔn),。

5. 管理職責(zé)

· 集團(tuán)it部：

? 負(fù)責(zé)新員工入職手機(jī)的信息審核和手機(jī)調(diào)配;

? 負(fù)責(zé)手機(jī)選型，號(hào)碼配備及開通,，驗(yàn)機(jī)分發(fā)與回收,，維修渠道管理;

? 負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)云通訊錄,，監(jiān)控額度，協(xié)助費(fèi)用結(jié)算,。

? 負(fù)責(zé)每季度對(duì)庫(kù)存手機(jī)使用狀況進(jìn)行檢查,。

· 辦公手機(jī)用戶：

? 遵循本規(guī)定，合理使用配發(fā)的手機(jī),，并配合話費(fèi)核查;

? 員工不應(yīng)卸載辦公手機(jī)中的企業(yè)云通訊錄;

? 不得將辦公手機(jī)或號(hào)碼轉(zhuǎn)借他人使用;禁止使用辦公手機(jī)在網(wǎng)上發(fā)布反動(dòng),、不健康或損害公司或他人利益的言論等等;

? 申領(lǐng)辦公手機(jī)后，請(qǐng)及時(shí)告知客戶和聯(lián)系人新的手機(jī)號(hào)碼,。

6. 管理流程

6.1. 申領(lǐng)

· 統(tǒng)一申領(lǐng)：

員工在線填寫辦公手機(jī)申領(lǐng)信息,，選擇套餐檔次和類型、手機(jī)型號(hào)和顏色,、固話分機(jī)號(hào)碼等,，由中國(guó)電信綁定辦公手機(jī)和固話分機(jī);從電信統(tǒng)一拿到手機(jī)及手機(jī)卡后，通知員工領(lǐng)取手機(jī)和手機(jī)卡;也可以不申領(lǐng)辦公手機(jī)只領(lǐng)取手機(jī)卡,。

· 日常的單次申請(qǐng)：

申請(qǐng)人在線填寫辦公手機(jī)申領(lǐng)信息,，集團(tuán)it部根據(jù)登記信息和庫(kù)存為員工選配適當(dāng)?shù)氖謾C(jī)和手機(jī)卡，或向電信申請(qǐng)新的手機(jī)或手機(jī)卡,，于10個(gè)工作日內(nèi)配發(fā)給員工,。

6.2. 手機(jī)發(fā)放

遵循節(jié)約原則,，如倉(cāng)庫(kù)中有正常返還的無故障手機(jī)則當(dāng)場(chǎng)配發(fā)，否則新的辦公手機(jī)會(huì)在次月5日前發(fā)到員工手中,，并于當(dāng)月開通使用,。

6.3. 保修

· 報(bào)修途徑：

? 報(bào)修熱線：北京地區(qū)010-;

? 備用機(jī)：保修期內(nèi),，員工送交無法使用的故障手機(jī)時(shí)，可臨時(shí)免費(fèi)領(lǐng)用備用機(jī),。

· 正常損壞：

? 保修期及范圍內(nèi)(手機(jī)主機(jī)保修1年)產(chǎn)品由原廠提供免費(fèi)維修,，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按原廠規(guī)定執(zhí)行;

? 保修期及范圍外維修費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān),。

· 人為損壞：

? 員工現(xiàn)場(chǎng)支付維修費(fèi)用,，維修價(jià)格以具體情況而定,。

? 如需借用備用機(jī)，員工需支付押金500元,，押金將在退還備用機(jī)時(shí),，備用機(jī)查驗(yàn)無誤后返還員工,。

6.4. 回收

當(dāng)使用人因離職等原因不再需要配備手機(jī)時(shí),，應(yīng)將手機(jī),、手機(jī)卡,、充電器及耳機(jī)等交回集團(tuán)it部，回收時(shí)應(yīng)詳細(xì)記錄手機(jī)型號(hào)號(hào)碼,、套餐檔次余量、手機(jī)串號(hào),、當(dāng)月話費(fèi),、手機(jī)破損程度等信息;只申領(lǐng)手機(jī)卡的員工只需歸還手機(jī)卡。如有辦公手機(jī)遺失或損壞，按原型號(hào)或同檔次配置的機(jī)型賠償,。集團(tuán)it部對(duì)交回的辦公手機(jī)做還原處理,，清理手機(jī)中存儲(chǔ)的相關(guān)信息及密碼。

6.5. 丟失

辦公手機(jī)丟失后應(yīng)立即采取以下操作：

· 電話停機(jī)：

? 立即拔打電信客服電話10000號(hào)申報(bào)停機(jī)(需要用修改后的密碼掛失或提供近期撥打的3個(gè)電話進(jìn)行掛失),，以免發(fā)生盜打,。如發(fā)生盜打費(fèi)用及泄密，責(zé)任由員工本人承擔(dān),。

· 補(bǔ)辦及賠償：

應(yīng)在丟失后3個(gè)工作日內(nèi)到集團(tuán)it部辦理補(bǔ)辦手續(xù),，并遵循以下賠償原則：

? 手機(jī)丟失后，補(bǔ)辦辦公手機(jī)不享受優(yōu)惠,，必須按手機(jī)的原價(jià)重新購(gòu)買,。

? 手機(jī)配件按配件全價(jià)賠償。

? 補(bǔ)辦手機(jī)卡,，sim卡按10元補(bǔ)賠,，ic-sim卡按100元補(bǔ)賠。

《賠償價(jià)目表》有電信每季度更新一次,。

7. 手機(jī)話費(fèi)管理

遵循參照通訊報(bào)銷額度的管理原則

7.1. 話費(fèi)額度及調(diào)整

· 原則上,，每財(cái)年末公司會(huì)調(diào)整一次辦公手機(jī)的報(bào)銷額度。遇員工晉升或因業(yè)務(wù)變化需要變更手機(jī)額度時(shí),，在每月20日前(遇節(jié)假日時(shí)間需向前移3個(gè)工作日)由集團(tuán)it部向電信提交修改申請(qǐng),，于次月生效。報(bào)銷額度增加后可立即申請(qǐng)?zhí)岣咛撞?，但必須在原有套餐的在網(wǎng)時(shí)長(zhǎng)期滿24個(gè)月后才能更換新手機(jī),。

7.2. 話費(fèi)報(bào)銷與查詢

· 申領(lǐng)辦公手機(jī)后公司不再報(bào)銷個(gè)人話費(fèi)，辦公手機(jī)每月的消費(fèi)由公司統(tǒng)一支付,，超出報(bào)銷額度的部分從當(dāng)月工資中扣除,。

· 話費(fèi)查詢方法：

? 短信提示：每月月初電信以短信形式發(fā)出上月話費(fèi)賬單。

7.3. 開通國(guó)際漫游和國(guó)際長(zhǎng)途業(yè)務(wù)

· 各分子公司員工個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的申請(qǐng),，必須經(jīng)其所在公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，集團(tuán)it部方可開通;集團(tuán)員工的申請(qǐng)直接由毛宇輝審批。員工可直接向集團(tuán)it部申請(qǐng)取消業(yè)務(wù),。

20xx年8月28日

行政單位公章管理規(guī)定篇十七

(一)保安部工作準(zhǔn)則:

1,、當(dāng)值期間必須著裝整齊、儀表大方,、站姿,、坐姿符合要求,不許抱胸插手。

2,、嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,佩戴工牌,經(jīng)員工通道出入,同時(shí)打卡備案,。

3,、做到無條件服從上級(jí)分配,聽從上級(jí)管理。

4,、嚴(yán)格遵守交接班制度(下一班未接班時(shí),當(dāng)值不準(zhǔn)離崗),。

5、熟練掌握保安部崗位工作特點(diǎn),、職責(zé)與要求,。

6、接觸客人要十分有禮貌,并注意語(yǔ)氣態(tài)度,。

7,、處理問題時(shí),力求做到容忍寬大,以理服人。

8,、當(dāng)值時(shí)不得聊天,、閱書報(bào)、寫私函,、聽耳機(jī),、吸煙、吃零食,、打私人電話,并謝絕來訪,如屬要事,要保安部當(dāng)值負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可,。

9、當(dāng)值時(shí)只能與客人保持一種工作上的關(guān)系,不得在崗上與客人拉扯,、閑聊,。

10、當(dāng)值時(shí)不得利用個(gè)人職權(quán)與客人進(jìn)行任何私人交易,。

11,、當(dāng)值時(shí)不得以任何理由、方式向客人索要小費(fèi)或禮物,。

12,、當(dāng)值時(shí)不準(zhǔn)睡覺、不得帶有醉意,。

13,、嚴(yán)禁當(dāng)值時(shí)隨意離崗,如需吃飯、喝水,、去衛(wèi)生間,需領(lǐng)班批準(zhǔn)并派他人替崗后,方可進(jìn)行,。

14、殊情況,嚴(yán)禁使用酒店客用設(shè)施,。

15,、熟悉本酒店各種報(bào)警裝置及消防器材的位置,并熟練掌握其使用方法。

16,、一旦發(fā)現(xiàn)火警,無論程序大小,都必須按規(guī)定的程序上報(bào),并立即采用有效措施,。

17,、熟悉酒店各部門出口通道,包括員工通道,、客用通道,、消防通道等。

18,、無特殊情況,不得私入客房,、倉(cāng)庫(kù)、辦公室,、廚房,、服務(wù)員工作間等。

19,、不得以權(quán)謀私或者做任何有損酒店名譽(yù)的事情,。

20、當(dāng)值期間不得采用任何手段包庇,、掩護(hù)違法犯罪分子,。

(二)保安部請(qǐng)假制度:

1、本部員工無論因何種原因需請(qǐng)假時(shí),必須填寫請(qǐng)假報(bào)告單,并逐級(jí)審批備案后方能有效,。

2,、主管、領(lǐng)班請(qǐng)假需經(jīng)理批準(zhǔn)方可,。

3,、保安員請(qǐng)假需經(jīng)主管批準(zhǔn)方可,但必須先經(jīng)領(lǐng)班批準(zhǔn)。(事假超過半天,需部門經(jīng)理批準(zhǔn)),。

4,、嚴(yán)禁越級(jí)請(qǐng)假。

5,、無請(qǐng)假報(bào)告單休假者,一律按曠工處理,。

6、原則上不準(zhǔn)調(diào)休,如遇特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可,。

7,、對(duì)于請(qǐng)假者如有超假的,一律按曠工或自動(dòng)離職處理(事假超假一天以上的按曠工處理)。

8,、如果休假遇到特殊情況不能按時(shí)歸隊(duì),應(yīng)有電話,、電報(bào)和證明方可考慮補(bǔ)辦事假。

(三)保安部獎(jiǎng)懲制度:

1,、獎(jiǎng)勵(lì)——有下列表現(xiàn)之一者本部將給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升參考,。

1)對(duì)酒店的安全管理有大貢獻(xiàn)者。

2)拾到客人錢財(cái)繳公者,。

3)舉報(bào)本部員工違章亂紀(jì)者,。

4)向本部提出良好建議,該建議被采納者,。

5)對(duì)工作盡忠盡職,受客人或外部門來函表?yè)P(yáng)者。

6)為酒店聲譽(yù)和財(cái)產(chǎn),勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)者,。

2,、懲罰——警告處分,有下列表現(xiàn)之一者如累計(jì)三次以上予以辭退。

1)當(dāng)值時(shí)不注意儀表,、不佩戴工牌,經(jīng)多次指出而無明顯改觀者,。

2)不服從工作分配,不服從上級(jí)指揮者。

3)經(jīng)常遲到早退又不打卡備案者,。

4)無特殊情況(公務(wù)需要),擅自離開工作崗位者,。

5)當(dāng)值時(shí)睡覺者。

6)當(dāng)值時(shí)濫用權(quán)力,以權(quán)謀私者,。

7)當(dāng)值時(shí)抽煙,、吃零食、聊天,、聽耳機(jī),、不聽從勸告者。

8)無特殊情況(公務(wù)需要)私入客房,、倉(cāng)庫(kù),、服務(wù)員工作間、辦公室,、廚房者,。

9)不遵守宿舍管理制度者。

10)不當(dāng)值員工擅入酒店者,。

11)該管的事不管,膽小怕事而造成工作失誤者,。

12)對(duì)工作麻木不仁,玩忽職守造成工作失誤者。

13)工作中欺騙上司者,。

3,、懲罰——辭退,有下列表現(xiàn)之一者,立即辭退。

1)不請(qǐng)假,曠工兩天以上者,。

2)無論何種原因與客人,、酒店員工打架者。

3)索取,、私藏小費(fèi)者,。

4)利用職權(quán)與客人進(jìn)行非法交易者。

5)盜竊酒店物品,、客人錢財(cái),以及主使或參加酒店員工盜竊酒店,、員工財(cái)務(wù)者。

6)拉皮條者,。

7)不服從上級(jí)管理,出于私利謾罵上級(jí)者,。

8)嚴(yán)重工作失誤,造成酒店損失者,。

9)不愛護(hù)保安裝備、消防設(shè)施,、辦公室設(shè)施,造成嚴(yán)重?fù)p失者,除照價(jià)賠償外,立即辭退,。

(四)保安部監(jiān)督員工打卡制度:

1、保安員二十四小時(shí)定崗于打卡處,臨時(shí)離開要獲得領(lǐng)班批準(zhǔn),并派人替崗,。

2,、員工打卡時(shí),保安員要認(rèn)真核對(duì)工牌,無工牌或工牌不符者不予打卡,必要時(shí)收回工牌交值班經(jīng)理處理,不允許代人打卡,。

3,、檢查打卡機(jī)運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告。

4,、真執(zhí)行物品出門查驗(yàn)制度,檢查出門物品有無違規(guī)現(xiàn)象,必要時(shí)需開據(jù)放行條,。

5、認(rèn)真執(zhí)行出入來訪制度,進(jìn)行來訪驗(yàn)證和登記,。

6,、嚴(yán)格控制辭職員工和辭退除名員工進(jìn)入酒店,阻攔酒店員工穿制服出酒店。

7,、對(duì)外來施工人員每天進(jìn)行來訪登記,如發(fā)現(xiàn)有外來施工人員在規(guī)定施工時(shí)間以外還沒有離開酒店,立即報(bào)值班領(lǐng)班,。

(五)保安部裝備器材使用制度:

1、日常使用的對(duì)講機(jī),、警械,、鑰匙、雨衣,、大衣在交接班時(shí)雙方領(lǐng)班共同檢查清點(diǎn)并記錄簽收,。

2、臨時(shí)用品,如大衣,、雨鞋,、雨衣、手電,、應(yīng)急燈等要有交接登記,歸還時(shí)領(lǐng)取人簽名,檢查有無損壞,、丟失,否則按酒店規(guī)定賠償。

3,、機(jī)械只有押款時(shí)攜帶,平時(shí)由監(jiān)控室保存,只有領(lǐng)班和主管可以使用,。

4、保安部備用品專柜鑰匙平時(shí)監(jiān)控員處,夜班時(shí)放保安當(dāng)值領(lǐng)班處,。

5,、保安部備用品專柜每月清點(diǎn)一次,由監(jiān)控員和主管檢查記錄使用情況。

(六)外來單位進(jìn)店施工管理制度:

1,、若有在酒店范圍內(nèi)進(jìn)行施工的單位,在進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須持有聘請(qǐng)施工部門簽發(fā)的申請(qǐng)或證明,經(jīng)保安部及工程部核對(duì)批準(zhǔn)后方可辦理入場(chǎng)施工手續(xù),。

2,、請(qǐng)施工的部門,在填寫申請(qǐng)或證明時(shí),要求寫清施工單位名稱、人數(shù),、施工區(qū)域,、工時(shí)及負(fù)責(zé)人等。由施工單位負(fù)責(zé)人持申請(qǐng)或證明及參加施工人員的有效證件到保安部辦理入場(chǎng)施工手續(xù),。

3,、保安部向施工單位發(fā)放臨時(shí)施工卡,并收取證件抵押金人民幣叁拾元整,工期完成后,憑工卡到保安部秘書處注銷并退回押金。

4,、辦理施工手續(xù)的同時(shí),施工單位負(fù)責(zé)人要與酒店簽定防火責(zé)任書,確定施工防火責(zé)任,。

5、任何施工單位和個(gè)人進(jìn)入酒店施工必須走員工通道,并配戴臨時(shí)施工卡,。未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入營(yíng)業(yè)區(qū)域和使用客用設(shè)施,施工結(jié)束后,所帶出酒店的工具和其他物品,須有聘請(qǐng)單位簽發(fā)的放行條,。

6、施工期間,要遵守酒店各項(xiàng)規(guī)定,如需增加人員時(shí)要及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù),。

7,、施工期間,嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙,禁止在施工現(xiàn)場(chǎng)亂拉、接電線,。

8,、如施工需要明火操作時(shí),必須到酒店保安部遞交申請(qǐng),辦理動(dòng)火證,并配備足夠的滅火器和做好清理現(xiàn)場(chǎng)周圍可燃物等安全防范措施。

9,、要及時(shí)清理工程垃圾,保證施工現(xiàn)場(chǎng)清潔,嚴(yán)禁在消防疏散通道內(nèi)堆放雜物,。

10、對(duì)施工單位入場(chǎng)施工不辦理臨時(shí)施工卡,、手續(xù)不全的,、現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、未辦動(dòng)火證而動(dòng)用明火操作的,根據(jù)施工性質(zhì),保安部有權(quán)給予相應(yīng)的處罰和追究當(dāng)事人責(zé)任,。

(七)消防設(shè)備管理制度:

1,、消防設(shè)備、器材是用于預(yù)防和撲滅火災(zāi)的安全防護(hù)設(shè)施,任何部門或個(gè)人不得擅自挪用和移動(dòng)消防設(shè)備和器材,不準(zhǔn)在消防設(shè)備,、器材旁及消防通道堆放雜物,不準(zhǔn)將消防設(shè)備,、器材挪作非消防用途。

2,、因公施工,、作業(yè)需動(dòng)用或移動(dòng)消防設(shè)備、器材的部門,需書面向保安部申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)用或移動(dòng),并在施工,、作業(yè)完結(jié)后將設(shè)備,、器材恢復(fù)原位。

3、工程部和保安部要認(rèn)真做好消防器材,、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢修工作,。發(fā)現(xiàn)遺失、損壞或失靈的設(shè)備,、器材,要立即向消防委員會(huì)報(bào)告,爭(zhēng)取補(bǔ)救措施,并追查原因及做好記錄,。

4、工程部當(dāng)值人員和當(dāng)值消防主管要每日,、周對(duì)消防設(shè)備,、器材進(jìn)行例行檢查,每周要對(duì)煙感、溫感等報(bào)警裝置進(jìn)行測(cè)試,并向消防委員會(huì)書面報(bào)告測(cè)試結(jié)果,同時(shí)做好檢查記錄,。

5,、工程部和保安部每月要對(duì)酒店所有的煙感、溫感等報(bào)警系統(tǒng)及自動(dòng)噴淋,、氣體滅火,、自動(dòng)報(bào)警和緊急廣播系統(tǒng)及防火卷簾門,、排煙風(fēng)機(jī)排煙閥等聯(lián)動(dòng)設(shè)備和應(yīng)急照明系統(tǒng)進(jìn)行一次詳細(xì)的維護(hù)保養(yǎng),并做好保養(yǎng)記錄,。

6、工程部經(jīng)理和消防主管要定期或不定期(每周不少于兩次)檢查酒店的發(fā)電機(jī)房,、變壓器,、鍋爐房、油庫(kù),、廚房,、木工房等重點(diǎn)部位,發(fā)現(xiàn)問題要立即派人整改,做好記錄。

7,、保安部消防主管每月須對(duì)酒店所有的干粉滅火器進(jìn)行壓力表,、保險(xiǎn)塞、壓把,、噴射軟管的檢查,并將滅火筒搖晃數(shù)次,防止筒內(nèi)的粉末受潮沉淀結(jié)塊,并做好記錄,。

(八)監(jiān)控中心管理制度:

1、監(jiān)控員要熱愛本職工作,服從命令,、聽從指揮,。

2、監(jiān)控員必須服裝統(tǒng)一,、整潔,、不留長(zhǎng)發(fā)。

3,、當(dāng)值期間要精神集中,認(rèn)真細(xì)致做好監(jiān)控記錄,不準(zhǔn)撤離崗位,。

4、認(rèn)真做好交接班工作,并詳細(xì)將本班的監(jiān)控情況知會(huì)下一班,。

5,、監(jiān)控室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,、禁帶火種,不準(zhǔn)喧嘩吵鬧,不準(zhǔn)存放私人物品或易燃易爆物品等。

6,、每天要對(duì)各種儀器設(shè)備進(jìn)行清潔,保持室內(nèi)無塵等衛(wèi)生,。

7、任何人調(diào)用錄像帶或查閱文件,、檔案,需預(yù)先填寫《查閱(調(diào)用)申請(qǐng)表》,經(jīng)保安部經(jīng)理批準(zhǔn)簽名后方可,。

8、當(dāng)值監(jiān)控不得隨意操縱中心內(nèi)之一切儀表,、按鈕,、設(shè)備等。嚴(yán)禁非監(jiān)控員操作中心內(nèi)之一切設(shè)備,。

9,、當(dāng)值監(jiān)控員或其他經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室的人員,不得無故占用(長(zhǎng)用)中心之通信設(shè)備。

10,、監(jiān)控中心僅限保安部當(dāng)值監(jiān)控員,、當(dāng)值領(lǐng)班、消防主管級(jí)以上管理人員進(jìn)入,。

11,、因工作需要的pa、工種技工,、大堂am,、值班經(jīng)理等,須經(jīng)當(dāng)值監(jiān)控員允許后方可進(jìn)入,工作完畢后及時(shí)離開,不得無故逗留。

12,、消防監(jiān)控中心之管理直接履屬消防主管,。

(九)停車場(chǎng)安全管理程序:

1、當(dāng)值時(shí)對(duì)車輛安全進(jìn)行仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào),來車時(shí)要將車輛指揮到位,要檢查車輛有無損壞,車門有無上鎖,車輛排列整齊,。

2,、客人溝通時(shí)要注意禮節(jié)禮貌及文明用語(yǔ),要做到舉止大方,不亢不卑,避免與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或沖突,不準(zhǔn)向客人索取小費(fèi)。

3,、當(dāng)值時(shí)要站到車場(chǎng)較明顯的位置,指揮車輛時(shí)動(dòng)作手勢(shì)要標(biāo)準(zhǔn),、正確。

4,、當(dāng)值時(shí)不得群集閑聊,不得隨意離崗,、竄崗,有事不要大聲叫喊,使用對(duì)講講機(jī)時(shí)注意用語(yǔ),不講與工作無關(guān)的問題。

5,、當(dāng)值時(shí)不得睡覺,、看報(bào)、不得吸煙、吃零食,。

6,、指揮車輛泊位時(shí)要注意自身安全,尤其是有醉態(tài)的司機(jī),防止撞傷、碰傷,、擦傷等,。

(十)安全工作條例:

1、要求身體素質(zhì)好,工作和訓(xùn)練時(shí),嚴(yán)禁危險(xiǎn)動(dòng)作,如摔跤,、逞強(qiáng),、過度用力、開過分玩笑等,。

2,、著裝要合身,不要過緊或過松,避免工作操作時(shí)受傷。

3,、受外受傷時(shí),要立即報(bào)告領(lǐng)班,并盡快處理傷口,傷勢(shì)嚴(yán)重者,要及時(shí)到酒店醫(yī)務(wù)室進(jìn)行處理,。

4、處理緊急事故時(shí),要考慮安全因素,如戴手套,、穿雨衣,、雨鞋。按正確的操作程序操作,熟練酒店制定的各種緊急程序(火災(zāi),、水災(zāi),、臺(tái)風(fēng)等)。

5,、對(duì)不衛(wèi)生的地面、阻塞的通道,、容易造成摔傷的區(qū)域,應(yīng)立即通知有關(guān)部門清理,。

6、對(duì)不懂的設(shè)備,、器材不要亂拆卸,要請(qǐng)專業(yè)人員來處理,觸動(dòng)或打開可能有危險(xiǎn)的包裹,發(fā)現(xiàn)異常氣味,、聲音要查找出原因并向上級(jí)報(bào)告。

7,、不過量飲酒,、吸煙、不暴飲暴食,保證充足睡眠,養(yǎng)成良好的飲食,、起居,、衛(wèi)生習(xí)慣。

8,、不得亂用警棍,、手銬等警用器材,不得使用恐嚇、危險(xiǎn)語(yǔ)言,避免引起暴力行為。

9,、如遇到意外攻擊,只有采取適當(dāng)?shù)淖孕l(wèi),以保證自身的安全為準(zhǔn)則,。

9、本條例只適用于保安部員工,。

(十一)保安部各崗位職責(zé):

1,、保安部經(jīng)理崗位職責(zé):

1)工作職權(quán):

a.根據(jù)部門各級(jí)員工的工作表現(xiàn)情況,有權(quán)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)或處分,有權(quán)提升或建議總經(jīng)理提升工作積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé),、業(yè)務(wù)熟練、有管理潛質(zhì)的員工,。

b.有權(quán)調(diào)動(dòng)保安,、消防人員及其它部門人員對(duì)危急事件,如刑事犯罪、火警等事件進(jìn)行緊急處理,防止事態(tài)擴(kuò)大,。

c.對(duì)酒店治安保衛(wèi),、消防等不夠嚴(yán)密和完善的方面,有權(quán)向總經(jīng)理建議逐步嚴(yán)密完善等。

2)工作職責(zé):

a.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)保安部全面工作,。

b.對(duì)酒店治安,、安全保衛(wèi)工作負(fù)有重要責(zé)任。

c.負(fù)責(zé)對(duì)下屬考核,、培訓(xùn),。

d.負(fù)責(zé)酒店保衛(wèi)工作的督導(dǎo)、檢查和落實(shí),。

e.負(fù)責(zé)全酒店員工治安防范宣傳教育,。

3)業(yè)務(wù)要求:

a.熟悉和掌握酒店內(nèi)部治安情況,了解和掌握社會(huì)治安情況及其對(duì)酒店的影響,對(duì)治安工作要有敏感性和預(yù)見性,防患于未燃。

b.善于組織策劃酒店的安全保衛(wèi)工作,在危急情況下能夠沉著冷靜,善于指揮和決策,使危急事件能夠得到迅速妥善的處理,。

4)工作內(nèi)容:

a.協(xié)助各部門制定崗位安全制度,并督導(dǎo)落實(shí),。

b.對(duì)酒店員工進(jìn)行法制教育,生產(chǎn)安全教育及遵紀(jì)守法教育。

c.積極開展治安檢查和消防檢查,。

d.組織策劃重大節(jié)日,、重要接待任務(wù)的安全保衛(wèi)工作,屆時(shí)要在酒店內(nèi)值班,并督導(dǎo)任務(wù)的落實(shí)情況。

e.積極配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查和偵破酒店內(nèi)發(fā)生的各類案件,。

f.了解和掌握酒店內(nèi)部員工的情況,配合人力資源部一起做好違紀(jì)人員的幫教工作,。

g.注意防止因自然災(zāi)害而造成酒店和賓客、員工的生命財(cái)產(chǎn)的損失,。

h.建立和完善酒店治安工作檔案,。

2、安全主管崗位職責(zé):

1)熟悉酒店的運(yùn)作及有關(guān)的安全法則,、酒店的員工守則,。

2)安排下屬各崗位的工作,不斷巡視酒店各區(qū)域,、督導(dǎo)當(dāng)值各崗位的工作,并進(jìn)行獎(jiǎng)懲、評(píng)定和考勤,。

3)認(rèn)真完成工作日記,并詳細(xì)記載當(dāng)值時(shí)間內(nèi)發(fā)生的事件(包括時(shí)間,、地點(diǎn)、人物,、原因,、結(jié)果以及遺留問題),非常事件要及時(shí)上報(bào)。

4)迅速妥善地處理各類事件(包括突發(fā)事件)并對(duì)一些案件調(diào)查,寫出調(diào)查報(bào)告,。遇

重大案件發(fā)生須立即匯報(bào),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并向警方報(bào)案,協(xié)助警方的調(diào)查工作,。

5)下屬員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),使保安員的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)保持在一個(gè)較高的水平。

6)熟悉酒店的消防設(shè)施,、消防通道,、緊急出口以及酒店的緊急疏散程序。

7)控制好酒店停車場(chǎng)的安全,保障酒店車道的暢通,。

8)完成交給的其它任務(wù),。如:施工現(xiàn)場(chǎng)及人員的安全督導(dǎo)、施工辦證工作等,。

9)對(duì)自己主管的工作負(fù)責(zé)制定計(jì)劃,做好總結(jié),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況,。

10)熱情接待來訪。

11)協(xié)助經(jīng)理當(dāng)值期間發(fā)生的問題,。

3,、主管崗位職責(zé):

1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《消防法》及其實(shí)施細(xì)則和上級(jí)的有關(guān)指示、規(guī)定,。

2)掌握酒店的火災(zāi)特點(diǎn),努力做到“六熟悉”,即:熟悉酒店的平面布局,、建筑特點(diǎn)、消防通道,、消防供水情況;熟悉酒店的火災(zāi)危險(xiǎn)性和相應(yīng)的防火措施;熟悉重點(diǎn)消防保衛(wèi)部位存在的火險(xiǎn)隱患和控制方法;熟悉各有關(guān)的消防法規(guī),、規(guī)章制度及其貫徹落實(shí)情況;熟悉義務(wù)消防組織建設(shè)情況及其防火、滅火能力;熟悉消防設(shè)施器材,、裝備狀況。

3)制定消防安全制度,推行逐級(jí)防火責(zé)任制,并督促落實(shí),。

4)對(duì)保安員及酒店員工進(jìn)行防火宣傳教育,提高遵守法規(guī)和切實(shí)做好消防安全工作的自覺性,。

5)開展經(jīng)常性的防火檢查,發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患時(shí)及時(shí)上報(bào)并提出整改意見,督促有關(guān)部門消除火險(xiǎn)隱患,改善消防安全條件,完善消防設(shè)施。

6)協(xié)助主管部門對(duì)電工,、焊接工,、油漆工、服務(wù)員,、保安員等進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)和考核工作,。

7)組織專職(義務(wù))消防隊(duì)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,制定滅火作戰(zhàn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織消防器材,、設(shè)施的管理、維修和保養(yǎng),。

7)止各種違反消防法規(guī),、制度、規(guī)定的行為,根據(jù)情節(jié)提出處理意見并做好記錄上報(bào),。

8)協(xié)助建立和完善防火檔案,。

9)發(fā)生火警立即報(bào)告,同時(shí)組織員工撲救火災(zāi),保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),參與火災(zāi)原因的調(diào)查和對(duì)責(zé)任人的責(zé)任追查。

10)對(duì)在消防安全工作中做出成績(jī)的部門,、個(gè)人,向行政領(lǐng)導(dǎo)提出表彰及獎(jiǎng)勵(lì)的建議,。

4、保安部領(lǐng)班職責(zé):

1)職權(quán):

為便于領(lǐng)班的管理工作,領(lǐng)班享有以下權(quán)利:

a.對(duì)下屬工作不準(zhǔn)繩,、不服從管理者,領(lǐng)班有簽黃單的建議權(quán),。即:領(lǐng)班可向上級(jí)建議、請(qǐng)示,給下屬簽單處罰,。

b.領(lǐng)班必須對(duì)本班員工進(jìn)行嚴(yán)格考核,掌握他們的工作情況,為其升降職向上提供建議,。

2)職責(zé):

a.正常情況下,領(lǐng)班兼任樓層巡邏崗,負(fù)責(zé)檢查各崗位運(yùn)轉(zhuǎn)情況,處理一般的突發(fā)事件,并將事件書面報(bào)告部門經(jīng)理。

b.除有重要情況需向上級(jí)報(bào)告,、填寫值班記錄外,不得在辦公室逗留,。

c.當(dāng)值時(shí),必須保證不缺崗。如各崗警衛(wèi)需去衛(wèi)生間,、喝水時(shí),該崗均由領(lǐng)班代替;如有特殊情況需調(diào)人時(shí),必須向上級(jí)匯報(bào),批準(zhǔn)方可,。

d.病事假履行請(qǐng)假手續(xù),嚴(yán)禁隨意離開,找人代班。

e.每天當(dāng)值的遺留問題,除在值班記錄本上記錄外,必須向當(dāng)值總負(fù)責(zé)人匯報(bào),。

5,、監(jiān)控員崗位職責(zé):

1)認(rèn)真學(xué)習(xí)消防、安全專業(yè)知識(shí),掌握消防,、安全之監(jiān)控技術(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素,并立即報(bào)告,。

2)熟練掌握各類監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng),、廣播系統(tǒng),、聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)的性能及操作方法,嚴(yán)禁違章操作及非專業(yè)人員操作。

3)控屏幕情況要隨時(shí)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)異常立即定點(diǎn)錄相,并做好記錄及時(shí)上報(bào),。

4)愛護(hù)各種設(shè)備,、器材,注意了解設(shè)備設(shè)施的運(yùn)作情況,有問題要及時(shí)報(bào)告,并通知工程部派員修理,保證正常運(yùn)作。

5)一旦發(fā)現(xiàn)警情,立即簡(jiǎn)要清楚通知警情附近值班保安查看實(shí)情并做好詳盡記錄,本班問題本班解決,。

6)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,工作記錄要詳細(xì),、準(zhǔn)確,并做好交接班簽名。

7)當(dāng)值期間要做到“四不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)吸煙,、瞌睡,、吃零食,不準(zhǔn)閱看與工作無關(guān)的資料,不準(zhǔn)將無關(guān)人員帶進(jìn)監(jiān)控室,不準(zhǔn)擅自調(diào)用電腦內(nèi)與工作無關(guān)的資料,。

8)接聽電話或使用對(duì)講機(jī)時(shí),要使用禮貌、專業(yè)的用語(yǔ),不準(zhǔn)講與工作無關(guān)的事件,不準(zhǔn)撥打私人電話,。

9)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好保密工作,。

6、樓層巡邏崗位職責(zé):

1)巡邏中發(fā)現(xiàn)有礙安全情況發(fā)生須及時(shí)報(bào)保安部及各相應(yīng)崗位,并配合當(dāng)值總值處理安全問題,。

2)巡邏時(shí)不得長(zhǎng)時(shí)間停留在某一處,不得使用客用設(shè)施,。

3)接報(bào)外,不得進(jìn)入服務(wù)員工作間。

4)沒有部門經(jīng)理批準(zhǔn)或協(xié)調(diào),不得擅自查房,、進(jìn)房,。

5)熟悉酒店內(nèi)部區(qū)域及走火通道的分布情況。

6)巡邏時(shí)檢查各處消防設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告消防中心,。

7)熟練掌握各種消防設(shè)施的使用及報(bào)警裝置的使用,。

8)遇火警時(shí)沉著冷靜,要立即通知消防中心或總機(jī),并組織現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員積極查找火源,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況采取有效措施滅火。

9)促客房來訪制度的實(shí)施,對(duì)嚴(yán)重肇事者,協(xié)同前臺(tái)經(jīng)理及客房部人員處理,。

10)檢查緊急出口是否處于暢通狀態(tài),。

11)檢查樓層施工人員工作,動(dòng)火的有無辦理動(dòng)火作業(yè)許可證,排除施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)消防及安全有危害的隱患。

12)如遇可疑人員要盤查,注意醉態(tài)客人的動(dòng)向,。

13)遇偷盜情況須及時(shí)報(bào)保安部當(dāng)值主管,把盜賊捉拿,經(jīng)詢問后,即送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理,。

14)遇滋擾現(xiàn)象,應(yīng)勸阻其有關(guān)人員離開酒店。

15)巡邏中遇客人應(yīng)站立讓路向客人問好,。

7,、大堂崗位職責(zé):

1)工作范圍在大堂內(nèi)。

2)在大堂內(nèi)發(fā)現(xiàn)無法自行處理的問題,應(yīng)及時(shí)報(bào)告保安部主管及前臺(tái)當(dāng)值經(jīng)理,并隨時(shí)配合各部門經(jīng)理級(jí)以上人員處理安全方面問題,。

3)在擔(dān)任大堂保安時(shí),不得使用客用設(shè)施,不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)區(qū)域,、前臺(tái)及其辦公室。

4)注意衣冠不整的客人進(jìn)入大堂,應(yīng)勸其離開,。

5)在大堂內(nèi)應(yīng)干涉有大聲喧嘩和多人聚集的現(xiàn)象,。

6)嚴(yán)禁客人在大堂內(nèi)飲用自帶飲料。

7)未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),任何施工單位禁止在大堂施工,。

8)未經(jīng)批準(zhǔn)不得在大堂錄像,。

9)意進(jìn)入大堂到處亂竄的人,并同時(shí)通知其它崗位加強(qiáng)監(jiān)控。

10)夜班注意員工的不軌行為(如偷盜物質(zhì),、拉皮條),。

11)檢查各處消防設(shè)施是否完好。

12)注意醉酒者行動(dòng),有情況時(shí)報(bào)告主管和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同處理,。

13)密切注意有無破壞酒店之設(shè)施行為。

14)對(duì)餐廳不消費(fèi)而占位者勸其離開,。

15)客用沙發(fā)禁止躺,、臥,。

16)大堂站崗應(yīng)選定幾個(gè)利于監(jiān)察情況且不妨礙客人的地方,站姿要跨立,注意著裝整齊,不許在大堂中不停轉(zhuǎn)悠。

17)工作需要外,不得與大堂各部門員工交談,。

18)監(jiān)督上下電梯的客人情況,禁止施工人員使用客用電梯,。

8、大堂前門崗位職責(zé):

1)定崗于大堂前門處,。

2)大堂前門外車道暢通,遇車輛停泊于主車道時(shí),應(yīng)馬上勸其離開,引導(dǎo)其停泊于道邊車位或停車場(chǎng)內(nèi),。

3)注意進(jìn)出人員情況,不允許外來人員損壞花草,不允許外來人員長(zhǎng)時(shí)間滯留于正門廣場(chǎng),不允許酒店員工停留于前門廣場(chǎng)上。

4)指揮車輛在通道兩側(cè)翼處按規(guī)定停泊,如遇接待任務(wù)需預(yù)留車位的,應(yīng)以障礙物按要求預(yù)留車位,。

5)注意與客人接觸時(shí),從語(yǔ)言中充分體現(xiàn)尊重客人,為客人服務(wù),向客人解釋時(shí)要耐心,動(dòng)作中小跑,敬禮的姿勢(shì)應(yīng)規(guī)范化,。

6)定崗時(shí)還應(yīng)該注意前門安全情況。

7)注意阻止任何施工單位及個(gè)人由前門經(jīng)大堂進(jìn)入酒店樓層施工,。

9,、停車場(chǎng)崗位職責(zé):

1)定崗于停車場(chǎng)內(nèi)。

2)指揮引導(dǎo)車輛有序停泊,。

3)做到有禮貌地接待每一位來停車的客人,。

4)在車駛進(jìn)停車場(chǎng)時(shí),應(yīng)表現(xiàn)積極,快步或小跑到車輛前,以手勢(shì)示意,引導(dǎo)客人停到適當(dāng)位置。

5)注意沒必要強(qiáng)求客人車輛停泊某處,不能讓客人感到你為難他,。

6)對(duì)客人有不解之處應(yīng)用到有問必答,有耐心,。

7)維護(hù)車輛及車場(chǎng)的安全。

8)干涉任何在主車道上的閑人,讓其迅速離開車道,。

9)禁止酒店員工在停車場(chǎng)內(nèi)停留,。

10)迅速地控制突發(fā)事件的發(fā)生,包括在車場(chǎng)內(nèi)的斗毆及鬧事。

11)注意酒店停車場(chǎng)的各類設(shè)施,。

10,、打卡崗位職責(zé):

1)定崗于員工打卡處,維護(hù)打卡秩序。

2)按照酒店人力資源部的有關(guān)打卡制度,嚴(yán)格監(jiān)督員工上下班打卡,無工牌者記錄下來,上報(bào)當(dāng)值領(lǐng)班,。

3)檢查下班員工的手袋,、行囊、包袱等攜帶物品,有無擅自將酒店之文件,、物品等帶出,如遇此情況,應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)值領(lǐng)班,。

4)為外來人員辦理入店手續(xù),并作好登記。

5)為外來施工單位和個(gè)人辦理入店施工手續(xù),檢查施工工具并監(jiān)督施工人員在酒店內(nèi)的個(gè)人行為,。

6)監(jiān)督和杜絕員工替人打卡現(xiàn)象,維護(hù)高峰期打卡秩序,。

11、夜總會(huì)保安崗位職責(zé):

1)完成主管(值班)分派工作,確保所管區(qū)域內(nèi)安全,。

2)認(rèn)真完成站崗,、值勤巡邏任務(wù),認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄(值勤巡邏時(shí)禁止吸煙)。

3)維持好ktv場(chǎng)所的治安秩序,防止場(chǎng)內(nèi)起哄,、爭(zhēng)吵,、斗毆和無理取鬧,。若有上述事件發(fā)生,要將肇事的雙方帶到場(chǎng)所處或保安部妥善處理。避免造成壞的影響和妨礙客人進(jìn)行正常娛樂活動(dòng),。

4)娛樂場(chǎng)所人多情況復(fù)雜,要密切注意場(chǎng)內(nèi)動(dòng)向,防止酒店和客人的物品被盜和遭受損害,。若發(fā)現(xiàn)可疑的人要注意監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為要及時(shí)制止并擒拿罪犯,保護(hù)酒店和客人生命財(cái)產(chǎn)安全。

5)場(chǎng)內(nèi)若發(fā)生事故,如火警,、爆炸等,要穩(wěn)住客人,及時(shí)搶救并組織疏散客人離開現(xiàn)場(chǎng),防止事態(tài)擴(kuò)大,。

6)娛樂活動(dòng)結(jié)束,請(qǐng)客人有秩序地離開場(chǎng)地,要協(xié)同服務(wù)人員清理場(chǎng)地,檢查有否客人遺留物品,危險(xiǎn)品、火種等,關(guān)閉音響,、燈光并鎖門,。

7)向接崗人員交待清楚崗上情況。

8)完成上級(jí)交派的其他工作,。