在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。
人事專員崗位職責概述篇一
2. 五險一金、商業(yè)險等相關業(yè)務處理;
3. 負責員工合同/協(xié)議的簽訂管理;
4. 負責員工福利的日常執(zhí)行與管理;
5. 負責員工檔案(紙質(zhì)與電子版)的管理;
6. 各期薪酬數(shù)據(jù)的核算,、匯總與分析;
7,、協(xié)助公司薪酬體系的建立與完善;
8、協(xié)助其他模塊的相關工作,。
人事專員崗位職責概述篇二
1,、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標,，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,，制定并執(zhí)行招聘計劃進行人員招聘等;
2、負責組織公司各項招聘活動的實施,、協(xié)調(diào),、跟進和招聘效果分析;
3、結(jié)合公司實際情況和崗位設置情況,，開發(fā),、維護適合的招聘渠道;
4、負責辦公用品等物品的發(fā)放及管理; 負責一般性文件的分類,、整理和歸檔工作;
5,、負責公司內(nèi)外部環(huán)境的管理，包括辦公場所的布置和清潔;
6,、負責公司的所有文件的收發(fā)工作
7,、表格的制作和整理，團隊ppt的制作
8,、官網(wǎng),、公眾號、微博的運營,。
9,、運營商的維護和溝通,，活躍工作氛圍。
人事專員崗位職責概述篇三
1,、 前臺工作：負責接聽,、轉(zhuǎn)接公司電話，收發(fā)傳真等,，來訪客人的引導,、接待，以及公司會議及客戶接待所需的訂餐事宜;
2,、環(huán)境管理：負責辦公環(huán)境及安保消防工作,，定期開展5s管理活動;
3、資產(chǎn)管理：建立固定資產(chǎn)日常維護和臺賬管理,，定期開展資產(chǎn)盤點工作;
4,、物資管理：負責公司辦公用品、禮品的采購及出入庫管理,，辦公類供應商管理;
5,、維護資質(zhì)：配合維護和辦理營業(yè)執(zhí)照、各項許可證;做好與政府,、園區(qū),、協(xié)會等相關部門協(xié)調(diào);
6、活動組織：定期組織員工生日會,，節(jié)日問候,，配合年會活動等;
7、人事工作：維護員工花名冊,、勞動合同管理,、協(xié)助培訓組織等;
8、協(xié)助團隊完成行政工作及部門內(nèi)部工作,。
人事專員崗位職責概述篇四
1.負責辦理入職,、離職相關手續(xù);
2.負責公司人員考勤數(shù)據(jù)整理;
3.負責公司人員薪酬績效核算;
4.負責新員工入職培訓的工作;
5.員工關系動態(tài)維護;
6.熟悉人力系統(tǒng)(如ao、釘釘,、薪人薪事等)
7.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,，熟練運用office等辦公軟件;
8.完成上級領導交代的任務。
