總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

合同管理員工作總結(jié)篇一

一,、工作回顧

(一)對本職工作的認(rèn)識

4,、對職責(zé)的認(rèn)識：明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準(zhǔn)確性;對工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時順利完成,。

(二)不畏艱辛,、克服困難，全力做好本職工作

我是20xx年09月10日進入公司,，也是我踏入社會工作的第一天,。

面對陌生的環(huán)境，陌生的工作,，當(dāng)時無從下手,，充滿了迷茫，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通,，連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理、出庫操作等,。

現(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓(xùn);完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。

能準(zhǔn)確,、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度,。

二,、幾點粗淺體會

(一)高效服務(wù)，全力做好客戶服務(wù)工作

我們的工作本職是服務(wù),，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,，只有做好了客戶服務(wù)，得到了客戶的認(rèn)可,。

客戶才會真正地認(rèn)同我們。

能做到高效服務(wù),，對于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要,，都能及時解答和解決,。

(二)專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升,，不斷地去學(xué)習(xí)得到進步,。

假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降,，直到自己都不能認(rèn)可自己,。

專業(yè)的學(xué)習(xí)，使自己的實際操作得到理論的支持,，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值,。

點的精通,，線的發(fā)展，交織成面的擴張,，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,，才能在各方面不斷地提升自己。

(三)因勢而變,，順勢而為,，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路,，找準(zhǔn)自己的工作定位,，積極和同事討論改進方法。

討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,，根本點還是做好自己的本職工作,。

“天下難事，必始于易;天下大事,，必先于細”,，從簡單的事做起從細節(jié)入手。

在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天,，成大業(yè)若烹小鮮,，做大事必重細節(jié)。

只有從基層做起,，筑穩(wěn)根部,，不眼高手低，不心浮氣躁,，只有當(dāng)浮躁被扎實所代替,，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇,。

(四)認(rèn)真負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作,，都是為自己而做，在服務(wù)別人的時候,，你所得到的并不僅僅是工作的報酬,，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽的提高,。

生活總是會給每個人回報的,，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識,，努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神,。

自己地不負(fù)責(zé)任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資,，其實不是公司給的,，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財富,。

(五)心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為,。

我認(rèn)為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。

懷疑,、抱怨,、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的,。

認(rèn)識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想,。

三,、存在問題及計劃

在過去的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，經(jīng)過自己的努力,，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價,。

但僅僅限制于目前工作崗位,，對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白，公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認(rèn)識,，對物流專業(yè)知識也有很大的不足,。

為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,，我決心在今后的工作中,，發(fā)揚成績、克服不足,、加強學(xué)習(xí),、努力工作，為新的一年做好營銷工作,。

決心做好以下幾方面：

(一)虛心學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;

通過制定學(xué)習(xí)計劃,，做到與時俱進,，每天晨會認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié),。

當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西,，而且要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法,，不斷增強服務(wù)客戶的能力,，增強與客戶溝通的能力，增強解決客戶問題的能力,，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工,。

加強思想認(rèn)識，做到學(xué)以致用,。

一,、要堅持個人自學(xué)，通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,，利用自己的業(yè)余時間加強學(xué)習(xí),。

二、積極參與公司各類新知識的培訓(xùn),，及時更新自己的知識,，提高自己的工作和專業(yè)能力,。

三、虛心向同事學(xué)習(xí),，取他人之長,，補自己之短。

(二)加強物流管理,、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí),，并在工作中不斷應(yīng)用這些知識，做到理論實際相結(jié)合,，不斷發(fā)現(xiàn)工作的`問題,，使自己和公司能夠共同進步。

(三)確立目標(biāo),，不折扣行動;

(四)大膽思考,，小心求證，力求做得更好;

在20xx年,，我會努力改進,，爭取做出更好成績。

為了進一步做好工作,，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎(chǔ),，積極參加部門培訓(xùn)，從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果,。

這些培訓(xùn)在提高技能的同時,，也促進了大家學(xué)習(xí)的熱情。

而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時,，工作變得不再枯燥,。

隨著公司不斷擴大，規(guī)范,，完善,，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高,，需掌握的知識需更廣,，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí),，提高自身各項素質(zhì)和技能,，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

以上是我的年度個人工作總結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正!

合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容,，在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會，企業(yè)的“重合同,、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽,。

管理層已認(rèn)識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥?，同時，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

因此加強對企業(yè)合同的工作的管理,，已成為上下的共識。

“重合同,、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進的口號,。

合同管理員工作總結(jié)篇二

“重合同守信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本、久戰(zhàn)不敗之源,、開拓創(chuàng)新之基,。信用更是我們服務(wù)行業(yè)的生命線！2015?年,，鹽城市萬順交通事故理賠服務(wù)有限公司始終秉持以誠取信的服務(wù)理念,，追求服務(wù)雙方共贏,，初步實現(xiàn)了社會效果與企業(yè)效果一致基礎(chǔ)上的最大化,。

2015?年,，我公司在工商行政管理部門的支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)重視和帶動下,，堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好,、宣傳和培訓(xùn)工作，在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好,、用好《合同法》的濃厚氛圍,。一是充分利用集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進行重點學(xué)習(xí),。一年來，公司多次舉辦員工《合同法》學(xué)習(xí)班,，公司領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙之中擠出時間,，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用,。此外,，公司還派出兼職合同管-理-員參加由法律權(quán)威機構(gòu)組織的合同法培訓(xùn)，幫助他們進一步強化對合同法規(guī)的掌握,；二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍,，督促他們利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并注意在平時工作中強化宣講各種合同,、信用管理新政策,，在公司營造出了學(xué)習(xí)《合同法》、爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面,。

機構(gòu)建設(shè)是創(chuàng)建?“?重合同守信用?”?企業(yè)的組織保證,。?2015?年,，公司進一步強化了對信用、合同工作的組織管理,，形成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為核心的合同管理組織體系,，由公司經(jīng)理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),。此外,，根據(jù)經(jīng)營實際，公司還設(shè)立了兼職合同管-理-員崗位,，選送專業(yè)培訓(xùn),，形成了公司合同管理由管理機構(gòu)具體負(fù)責(zé)和管理人員經(jīng)辦負(fù)責(zé)的有序運行機制。在對外服務(wù)活動中,，公司注意發(fā)揮合同管理人員的作用,，使其能夠全程參加每份服務(wù)合同的洽談、起草,，依照法律法規(guī)和部門規(guī)章審核合同條款,，以確保合同合理合法、條款完備可行,；在此基礎(chǔ)上,，報公司領(lǐng)導(dǎo)層集體研究；最終,，由經(jīng)理審批簽訂,，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清,、職權(quán)不明的問題,。在合同商定過程中，兼職合同管-理-員做到嚴(yán)把個人身份關(guān),、案件事實關(guān),、保險期限關(guān)、賠償標(biāo)準(zhǔn)關(guān),、法人資格關(guān),、合同條款關(guān)、履約能力關(guān),、資信等級關(guān)等,，嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動，?2015?年,，公司沒有發(fā)生一起合同,、信用不良事件，做到了合同,、信用管理工作?“?零失誤”?,。

2015?年,，公司扎實做好合同管理的各項基礎(chǔ)工作，并進一步完善了合同管理制度,。一是及時對合同管理制度進行了全面清理,、修改、補充,，出臺了公司新的合同管理辦法等配套規(guī)定,。二是對證照、合同文本及有關(guān)資料,、統(tǒng)計報表,、臺帳、印鑒,、示范文本及法人授權(quán)書的管理辦法進行了修訂,，設(shè)置了專人管理。通過以上措施,，不僅及時完成了每份服務(wù)合同的簽訂工作,，而且將公司合同管理工作提升到了新的一個層次。

在?2015?年度創(chuàng)建重合同守信用單位工作中,，公司始終堅持“信用是服務(wù)行業(yè)的生命線”的理念不動搖,，始終堅持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作,，齊抓共管”的工作思路不動搖,，始終堅持把重合同守信用作為頭等大事來抓不動搖，嚴(yán)格履行經(jīng)理負(fù)總負(fù)責(zé),，其他人員分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則,，在全公司上下形成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的良好局面。目前,，公司合同履約率基本達到了?100?％,，良好的信譽得到了省內(nèi)外客戶的一致認(rèn)可，業(yè)已形成因誠信而贏得服務(wù)市場的良性效應(yīng),，而且隨著創(chuàng)建活動的深入開展，這種良性效應(yīng)必將繼續(xù)擴大并形成持久的良性循環(huán),。

跟合同打交道,，那么企業(yè)在商事往來中訂立合同須采用書面形式，合同訂立應(yīng)盡量采用企業(yè)統(tǒng)一的規(guī)范文本,。大型規(guī)范的公司在合同管理方面通常都會建立自己的合同范本體系,，法律部門經(jīng)常要做的事情是把使用較為頻繁的合同版本根據(jù)本企業(yè)的特點和在市場交易中所占話語權(quán)的'輕重加以整理，在提交業(yè)務(wù)部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會簽后,，建立和充實合同范本庫并經(jīng)常進行更新,。

不斷搜集和整理合同范本是一項很讓人覺得繁瑣和沒有多大創(chuàng)新的工作,，但這項工作確是非常有必要的，企業(yè)如果沒有建立整套的合同范本體系,，交易活動往往較為被動,，因為合同文本一般以對方當(dāng)事人提供的版本為基礎(chǔ)修改而成，形式五花八門,，會導(dǎo)致合同在提交企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門會簽時審查時間過長,，工作效率不高，對合同的簽訂也會造成不必要的延誤,。

合同是企業(yè)對外溝通的橋梁,，是企業(yè)發(fā)展的命脈。現(xiàn)代企業(yè)中半數(shù)以上的業(yè)務(wù)都要涉及到各種各樣的合同,，而其中大多數(shù)的法律糾紛都直接或間接地與合同管理中的某個環(huán)節(jié)有關(guān),。友為合同管理系統(tǒng)以合同為管理對象，通過合同訂立,、執(zhí)行,、監(jiān)督、統(tǒng)計及維護跟蹤在規(guī)避法律風(fēng)險的同時實現(xiàn)合同價值最大化的產(chǎn)品解決案,。

根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)合同管理的應(yīng)用特點及管理瓶頸,，友為合同管理系統(tǒng)在nfs平臺上，構(gòu)建合同管理組織流程體系,，對合同進行體系化,、動態(tài)化、全流程地管理,，更加及時和準(zhǔn)確地防范企業(yè)的法律風(fēng)險,，使得企業(yè)在規(guī)范合作管理的同時，且規(guī)避合同執(zhí)行中可能出現(xiàn)的問題及法律風(fēng)險,，從合同管理中實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化,。

在條件成熟的基礎(chǔ)上建立起符合公司業(yè)務(wù)需要的統(tǒng)一的合同版本體系，一來能夠給業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門在合同項目談判中提供規(guī)范的工作指引,，占據(jù)談判的主動地位,；二來能提高合同會簽的效率，因為不規(guī)范的合同版本在會簽過程中費時費力,，相同或類似的項目卻做著重復(fù)的勞動,；三來影響公司在經(jīng)濟交易活動的形象，畢竟給人不規(guī)范的印象,，容易受到對方的質(zhì)疑,。

友為合同管理系統(tǒng)以流程監(jiān)控為基礎(chǔ)，從風(fēng)險管理的視角對合同管理進行的分析，形成合同管理的 5 大功能模塊,，并最終落實對合同管理各環(huán)節(jié)的管控,。通過提高合同審批效率，加強合同履行的跟蹤,，對各種預(yù)警進行控制風(fēng)險,，快速查詢和統(tǒng)計分析來支持決策。

友為合同管理系統(tǒng)功能以"合同"為中心,，以“合同文本”,、合同審批”、“合同執(zhí)行”“收付款管理”“預(yù)警提醒”“統(tǒng)計分析”為核心應(yīng)用,，通過流程來打通各個模塊之間的血脈,，建立起一個統(tǒng)一共享的合同信息管理平臺，當(dāng)我們找到其中的一個信息點時,，與此信息點相關(guān)的所有信息都被提取出來,，供所有合同相關(guān)不同角色的人員使用。

“重合同守信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,、久戰(zhàn)不敗之源,、開拓創(chuàng)新之基。做好合同管理,，合同過程監(jiān)管,，才能更好的旅行合同職責(zé)，才能守信用,。

合同管理員工作總結(jié)篇三

在過去的一年,，我還接觸了新的工作領(lǐng)域，那就是統(tǒng)計和檔案管理,。這兩項工作對于我來說是新的挑戰(zhàn),，也是一次學(xué)習(xí)的機會。在新的一年里,，為了能夠更好的完成這些工作,，對于工作中所涉及的知識更要加強學(xué)習(xí)，只有不斷地提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，在工作中學(xué)以致用,，才能為公司貢獻自己的一份力量。

時間一晃過,，彈指一揮間,，在過去的一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。下面就我全年的工作情況作如下總結(jié)：

我從來到公司,，就一直主要從事結(jié)算員及合同管理員的工作。經(jīng)過這四年的學(xué)習(xí)和工作,，我覺得做好這份工作要做到以下幾點：

首先要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè),，選擇了這個崗位,，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成,。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作,。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。不管是結(jié)算還是合同的工作對我來說都是一項需要細致對待的工作,，要求我必須認(rèn)真,，要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，這樣才便于以后的最終結(jié)算,，才能避免由于數(shù)據(jù)錯誤所引起的經(jīng)濟損失,。所以，必須要做到認(rèn)真仔細無差錯,。三是責(zé)任心,。工作對我們來說就是一種責(zé)任。作為公司的員工,，我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成自己的工作,。所以工作的好壞也取決于你對工作的責(zé)任心。四是工作的高效率,。對于自己的工作,，不要拖拖拉拉，要在短時間內(nèi)決定,，更要當(dāng)機立斷,，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最后期限,，不要“明日復(fù)明日”,。

要做好這份工作，就要認(rèn)真仔細核對相關(guān)資料,，建立臺賬,，這對于以后的查找、對比數(shù)據(jù)及簽訂最終結(jié)算都會有很大的幫助,。每月還應(yīng)及時完成各部門各方面要求的相關(guān)表格,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。多與各部門積極溝通，團結(jié)協(xié)作,，打造良好的團隊精神,，通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。另外,，也要積極的與新老職工多溝通,、多交流，共同學(xué)習(xí)探討,，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，把公司“傳”、“幫”,、“帶”的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚下去,。

除此之外，在過去的一年,，我還接觸了新的工作領(lǐng)域,，那就是統(tǒng)計和檔案管理。這兩項工作對于我來說是新的挑戰(zhàn),，也是一次學(xué)習(xí)的機會,。在新的一年里，為了能夠更好的完成這些工作,，對于工作中所涉及的知識更要加強學(xué)習(xí),，只有不斷地提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在工作中學(xué)以致用,，才能為公司貢獻自己的一份力量,。

合同管理員工作總結(jié)篇四

合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容,在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會,企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽,，那么合同管理員工作總結(jié)怎么寫?來看下面：

同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容,，在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會，企業(yè)的“重合同,、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽,。

管理層已認(rèn)識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥恚瑫r,，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。因此加強對企業(yè)合同的工作的管理，已成為上下的共識,?！爸睾贤⑹匦庞谩币殉蔀槲移髽I(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進的口號,。

回顧20xx年度合同工作,，我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化,、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺階,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視 認(rèn)識到位

1、改變了以往對信用的淡薄觀念,，由財務(wù)部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓(xùn),。

2.改變了以往對信用管理不明晰的狀況,，明確了合同管理由綜合部統(tǒng)一管理，設(shè)專職專管員一名,，財務(wù),、市場部兼職專管員各一名。

二,、加強管理 制度到位

特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整,、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度,。

其次,，從合同簽訂、評審,、履行,、驗收、監(jiān)督,、歸檔,，以及發(fā)生糾紛的.處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范，使合同管理做到了有人負(fù)責(zé),、有據(jù)可查,、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高,。

三,、注重質(zhì)量 履約到位

1、對新進廠員工簽訂勞動合同,，規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù),，并進行了勞動部門鑒定。

2,、為更好地了解員工思想狀況,，搭起員工與公司間的橋梁，20xx年上半年我公司成立工會委員會,，并與20xx年12月與公司簽訂了集體勞動合同,。在涉及員工的集體權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商解決,。

報總經(jīng)理簽字，轉(zhuǎn)交綜合部,，綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,，在付款時轉(zhuǎn)財務(wù)一份，財務(wù)針對合同的付款方式,、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款,。當(dāng)年度除合格供方外,銷售出合同簽訂xxx份，合同金額xxxxx萬元,。

我做到了合理的申購采購,、整齊的庫內(nèi)管理、有序的領(lǐng)用發(fā)放,、認(rèn)真的監(jiān)督使用,、及時的記錄財物——這也是我的必須做到的。

這運用到了現(xiàn)在的工具管理上,。在我負(fù)責(zé)的工具室里,，可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫記錄,、整潔的環(huán)境衛(wèi)生……每天下班前的工具整理,、即時的出入庫登記、每天上班前的環(huán)境清潔是我每天的必修課,。

我得向其介紹該工具的操作方法及注意事項;當(dāng)我前往車間巡視工具的使用情況時,，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用壽命,。

作為工具管理員,，與其他的物資管理員一樣須保證賬物一致。每月(不定期)我都進行庫存盤點,，并及時將相關(guān)財務(wù)賬目進行核對結(jié)算,，確保賬物一致，到目前為止尚未出再賬物不一致的現(xiàn)象,。

以后我將著手完善工具管理制度,，以使工具管理更好得為公司生產(chǎn)服務(wù)。

“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,，是企業(yè)立于不敗之源,，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下,，堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作,。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好,、用好《合同法》的局面,，進一步規(guī)范和細化合同審查、管理,、監(jiān)督工作,，維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益。

今年以來的主要工作

(1)加強學(xué)習(xí)宣傳,，提高合同管理人員的整體素質(zhì)

嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為,，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé),，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),，為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

(2)細化合同管理,，保證了成本效益年活動的全面、深入開展

有效制止了不符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況，依法執(zhí)行合同審查制度,，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面,、深入開展，切實維護了企業(yè)的合法權(quán)益,。

總的來看,，今年我司合同管理工作基本達到了公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講,，也存在一些問題,。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機構(gòu)還有待完善,。三是合同管理還需進一步細化,。這些問題需要在來年的工作中加以解決、完善,。

合同管理員工作總結(jié)篇五

xxxx廠繼續(xù)按照鶴煤集團公司法律事務(wù)處關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹,、執(zhí)行《xxx礦業(yè)集團有限責(zé)任公司合同管理辦法》,、《礦業(yè)集團有限責(zé)任公司合同管理實施細則》和《xxx礦業(yè)集團公司審批自購機電設(shè)備、配件,、材料物資管理辦法》,，進一步規(guī)范和細化合同審查、管理,、監(jiān)督工作,，維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益,，促進了企業(yè)成本效益年活動的全面、深入開展,。

（一）加強學(xué)習(xí)宣傳,，提高合同管理人員的整體素質(zhì)

為適應(yīng)合同審查、管理,、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),，一月份以來,，我廠組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《xxx礦業(yè)集團有限責(zé)任公司合同管理辦法》,、《xxx礦業(yè)集團有限責(zé)任公司合同管理實施細則》和《xxx礦業(yè)集團公司審批自購機電設(shè)備,、配件、材料物資管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī),，強化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,，嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序,，依法履行合同審查工作職責(zé),，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ),。

（二）細化合同管理,，保證了成本效益年活動的全面、深入開展

按照《xxx礦業(yè)集團有限責(zé)任公司合同管理辦法》,、《xxx礦業(yè)集團有限責(zé)任公司合同管理實施細則》和《xxx礦業(yè)集團公司審批自購機電設(shè)備,、配件、材料物資管理辦法》的要求,，積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,，參加重大合同的起草與簽訂，嚴(yán)格審查合同,，1-10月份以來,，共簽訂三類自購合同共計14份，其中：由供應(yīng)科簽訂的自購材料合同8份,，總標(biāo)的額86199元,；由機電科簽訂的自購配件合同5份，總標(biāo)的額24789元,；自購機電設(shè)備合同1份,，總標(biāo)的額56248元，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,，各類合同簽訂時均經(jīng)局,、廠聯(lián)審，程序合法,，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),，依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題和糾紛,，會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,，建立合同檔案，有效制止了不符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況，依法執(zhí)行合同審查制度,，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面,、深入開展，切實維護了企業(yè)的合法權(quán)益,。

總的來看,，今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針，基本達到了集團公司法律事務(wù)處的要求,。但客觀地講，也存在一些問題,。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高,。二是組織機構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進一步細化,。這些問題需要在來年的工作中加以解決,。

（一）加強學(xué)習(xí)，全面提高合同管理人員的素質(zhì)

按照集團公司法律事務(wù)處的會議精神和工作部署的要求,，進一步加強和改進學(xué)習(xí),。重點學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和合同管理辦法、實施細則與相應(yīng)的法律法規(guī),，提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，強化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法意識，限度地保護企業(yè)利益不受損失,，維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,。

（二）完善組織機構(gòu)，依法履行職責(zé)

完善我廠合同管理二級負(fù)責(zé)制,，明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責(zé),，對其職責(zé)范圍內(nèi)工作定期檢查，發(fā)現(xiàn)不符合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,，及時制止,，并嚴(yán)厲追究其承辦人員責(zé)任,。對造成企業(yè)經(jīng)濟損失的違法合同，實行責(zé)任追究制度,，對涉案人員移交司法機關(guān)進行法律制裁,，督促合同管理人員依法履行職責(zé)。

（三）細化合同管理,，提高工作質(zhì)量和效率

以合同管理科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化為目標(biāo),，進一步細化合同管理,。制定落實合同二級內(nèi)頁管理制度，作好第一手資料的記載,、保存和歸類,，做到檔案管理的科學(xué)化。制定落實合同二級管理的月匯報制度,，及時掌握各單位合同簽訂,、履行情況，為廠決策提供可靠依據(jù),。制定落實合同規(guī)范化管理制度,，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求,，妥善管理原始合同資料,，提高工作質(zhì)量和效率。

合同管理員工作總結(jié)篇六

20xx年4月1日是我進入有限公司的第一天,。懷著興奮,，緊張，期待而又迷茫的心情開始新的工作,。面對陌生的環(huán)境,，工作，充滿了迷茫,，因為經(jīng)驗尚淺的自己,，對是否能勝任合同管理員這一職位感到疑惑。

在這兩個多月以來,，擔(dān)任合同管理員一職,，我主要的職責(zé)就是負(fù)責(zé)配合部門領(lǐng)導(dǎo)做合同審批表、請款單,、付款審批表,、單價審批表、接收外來文件，錄入電子檔,，重要資料備份以及找各個負(fù)責(zé)人簽名等事務(wù)性工作,；然后其次做工程的算量工作。

剛接手工作任務(wù),，我都遇到不少的疑問和難題,，可在領(lǐng)導(dǎo)細心的指導(dǎo)下，在同事們友好的幫助下,，對不能勝任合同管理員的疑惑很快就消失不見了,，也逐漸對工作有了一定的了解，開始掌握一定的要領(lǐng),。

一,、在這兩個多月以來我對合同管理員這一職位有了一些體會：

（一）專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉：專業(yè)的學(xué)習(xí)，使自己的實際操作得到理論的支持,，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值,。

（二）因勢而變,，順勢而為，全力做好自己：找準(zhǔn)自己的工作定位,，在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作,。

（三）認(rèn)真負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障：努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神,，自己的不負(fù)責(zé)任往往導(dǎo)致公司的損失和不滿，不求各項工作任務(wù)都做到盡善盡美,，力求各項工作任務(wù)都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，細心完成,。

（四）心態(tài)決定一切：環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為,。我認(rèn)為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。錯就認(rèn),，打就站定這一直都是我做事的原則,，懷疑、抱怨,、無所謂,、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。遇到任何事,，都應(yīng)該抱著積極的態(tài)度面對,。這樣自己才會學(xué)到更多，更好地完成工作。

三,、為了適應(yīng)新形勢,、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中,，發(fā)揚成績,、克服不足、加強學(xué)習(xí),、努力工作,，為了以后能更好的充實自己，決心做好以下幾方面：

（三）改掉不好的工作作風(fēng)和缺點,，認(rèn)真工作,，熱愛工作；（四）確立目標(biāo),，大膽思考,，小心求證，力求做得更好,。

第2頁隨著公司不斷擴大,，規(guī)范，完善,，可以預(yù)料我們的工作更加繁重,，要求也將更高，需掌握的知識需更廣,，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí),，提高自身各項素質(zhì)和技能,，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

以上是我個人工作總結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正,！

合同管理員工作總結(jié)篇七

20xx年的xx月xx日，是我來xx局報到的日子,，也是我從一名學(xué)生向一名員工轉(zhuǎn)變的開始,。五個多月的時間,，轉(zhuǎn)瞬即逝,，回顧過去，展望未來,，20xx年對于我來說是轉(zhuǎn)變的一年，也是具有重要意義的一年。

首先,，我對我這將近半年的工作做一個簡單的總結(jié)：

今年,，xx省電網(wǎng)提出開展三個文化建設(shè),，制度文化，誠實文化和后果文化建設(shè),，以此促進企業(yè)的規(guī)范快速發(fā)展。要求廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會,，并以此作為工作的指導(dǎo)，將三個文化落實到實際的工作當(dāng)中去,。員工大會以來,，我參加了局團委開展的三個文化以及青春與文明同行網(wǎng)上討論活動，與大家一起,，共同學(xué)習(xí),。同時，主持三個文化大家談討論活動,，深刻領(lǐng)會三個文化精神,，真正達到了共同學(xué)習(xí)，共同進步的目的,。

仔細算算,，從9月6日到供電所報到,，一直到11月7日借調(diào)到局,，在時間是整整兩個月,。兩個月的時間很短,，還沒有來得及學(xué)會怎么處理故障,，沒有跟師傅們一起親手安裝過變壓器，更多的時間只是在看和聽?？梢簿褪沁@兩個月的時間,，讓我實實在在的了解了地理環(huán)境的惡劣,，也讓我深刻地感受到了我們電力員工的艱苦和樸實,。跟著師傅們一起在大山里安裝變壓器;或者坐在行駛在陡峭山路上的皮卡車?yán)铮呐K顛的快要跳出去;或者是行走在山崖上，松動的碎石不停往下掉;或者是收工之后老鄉(xiāng)給的一個煮洋芋太多太多的回憶,。作為一名新員工，我感謝這些經(jīng)歷，因為這些經(jīng)歷,，這些實實在在的一線工作,，讓我更快的從理想回到現(xiàn)實，讓我避免眼高手低,，讓我更加懂得踏踏實實,，一步一個腳印的道理。

有目標(biāo)的生活,，是最美好的!合同備案就是這樣一個讓我每天都有目標(biāo)的工作,。從11月7日到11月19日十多天的時間里，在營銷部同事的支持下，我們一共掃描了471份經(jīng)濟合同,，其中,，包括280份低壓供用電合同，36份高壓供用電合同,，97份買賣合同,，46份工程合同，11份技術(shù)合同和1份承攬合同,。其實，掃描合同的工作沒有任何的技術(shù)含量,，只是機械的重復(fù),，再重復(fù)，甚至可以說是枯燥的,。但我仍然覺得很開心,，因為畢竟這是我第一份力所能及的工作，第一份讓我在每天覺得充實的工作,，第一份讓我每天都有目標(biāo)的工作,。合同的量太大，又必須在11月20日之前上報省公司,，導(dǎo)致我們不得不加班加點,。

始終記得去年面試的時候，人事部主任跟我講的一句話：所謂雙贏,，簡單的說就是自己不后悔,，單位不后悔。作為一名新員工,，我以此自勉,。時刻保持虛心的態(tài)度，時刻擁有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛,，這是我每天提醒自己所要做到的,。

工作之后，更多的是發(fā)現(xiàn)了很多自己的不足,。工作很瑣碎,，也很細致?？雌饋砗孟袷呛芎唵蔚墓ぷ?，實際上做起來一點也不容易。不管是寫一段短短的文章,，還是做一個幻燈片，不管是文章中一個小小的稱呼，還是工作記錄中一個小小的細節(jié),，這些都能讓我學(xué)到東西,，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題：

文字功底不行,。要寫出一篇好的文章,，往往需要寫作者擁有廣闊的視野,，活躍的思維，豐富的聯(lián)想,，素材的積累,，精妙的詞語等等，即使一些簡單公文的寫作,，也需要懂得公文的格式,，用詞的準(zhǔn)確，而我卻缺乏很多,，紕漏百出,。

專業(yè)知識的欠缺。學(xué)法律出身,，通過國家司法考試,，就是我的使命。但是目前,，對很多學(xué)過的知識的淡忘,，新法出臺后自己并未及時更新，以及本身對法律實踐的欠缺,。使法律成為自己的致命傷,。

并未完全適應(yīng)工作的要求。很多時候,，處理問題都顯得太嫩,，缺乏經(jīng)驗，缺乏應(yīng)變,。從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的這個過程中并不完美,，考慮問題并不周全。

加強法律知識的學(xué)習(xí)。針對自己在專業(yè)知識方面的不足,，有重點的進行學(xué)習(xí),。積極為國家司法考試做好準(zhǔn)備。爭取早日通過資格認(rèn)證,，早日為公司出一分力,。

1.加強新聞寫作。多閱讀,，多學(xué)習(xí)各種新聞寫作技巧,。多寫作，多練習(xí),，培養(yǎng)自己新聞寫作方面的能力,。

2.協(xié)助做好合同備案的工作。作為一名合同管理員,，我一定按照合同備案管理的規(guī)定,，協(xié)助做好合同備案工作,。

合同管理員工作總結(jié)篇八

一,、工作回顧

(一)對本職工作的認(rèn)識

1、對倉庫的認(rèn)識

2,、對流程的認(rèn)識

3,、對管理的認(rèn)識：倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等。

4,、對職責(zé)的認(rèn)識：明白了團隊的重要性;工作合理安排,、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準(zhǔn)確性;對工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時順利完成。

(二)不畏艱辛,、克服困難,，全力做好本職工作

我是20xx年09月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天,。面對陌生的環(huán)境,，陌生的工作，當(dāng)時無從下手,，充滿了迷茫,，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂,。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下,，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理,、出庫操作等。能準(zhǔn)確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度。

二,、幾點粗淺體會

(一)高效服務(wù),，全力做好客戶服務(wù)工作

我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,，只有做好了客戶服務(wù),，得到了客戶的認(rèn)可?？蛻舨艜嬲卣J(rèn)同我們,。能做到高效服務(wù)，對于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決,。

(二)專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中,，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進步,。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認(rèn)可自己,。專業(yè)的學(xué)習(xí),，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進步,，才真正是我們的工作價值。點的精通,，線的發(fā)展，交織成面的擴張,，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己,。

(三)因勢而變，順勢而為,，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中,，我迅速轉(zhuǎn)變思路，找準(zhǔn)自己的工作定位,，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,，根本點還是做好自己的本職工作,?！疤煜码y事，必始于易;天下大事,，必先于細”，從簡單的事做起從細節(jié)入手,。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮,，做大事必重細節(jié),。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部,，不眼高手低，不心浮氣躁,，只有當(dāng)浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服,，成功才可能和我們不期而遇。

(四)認(rèn)真負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作,，都是為自己而做，在服務(wù)別人的時候,，你所得到的并不僅僅是工作的報酬,，還有技術(shù)的鍛煉,，品質(zhì)的提升與名譽的提高,。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富,，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識,，努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神,。自己地不負(fù)責(zé)任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿,，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的,，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財富,。

(五)心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認(rèn)為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變,。懷疑、抱怨,、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的,。認(rèn)識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

三,、存在問題及計劃

在過去的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，經(jīng)過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,，也使客戶對自己有了較高地評價,。但僅僅限制于目前工作崗位,，對公司其他業(yè)務(wù)和流程沒有較深入地了解和認(rèn)識,，對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

為了適應(yīng)新形勢,、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中,，發(fā)揚成績、克服不足,、加強學(xué)習(xí)、努力工作,，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：

(一)虛心學(xué)習(xí),，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;

通過制定學(xué)習(xí)計劃，做到與時俱進,，每天晨會認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié),。當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西,，而且要學(xué)習(xí)做人的'道理，處世的方法,，不斷增強服務(wù)客戶的能力，增強與客戶溝通的能力,，增強解決客戶問題的能力，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工,。加強思想認(rèn)識,，做到學(xué)以致用,。

一,、要堅持個人自學(xué)，通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,，利用自己的業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)。

二,、積極參與公司各類新知識的培訓(xùn),，及時更新自己的知識,，提高自己的工作和專業(yè)能力,。

三、虛心向同事學(xué)習(xí),，取他人之長，補自己之短,。

(二)加強物流管理、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí),，并在工作中不斷應(yīng)用這些知識，做到理論實際相結(jié)合,，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題，使自己和公司能夠共同進步,。

(三)確立目標(biāo)，不折扣行動;

(四)大膽思考,，小心求證，力求做得更好;

在20xx年,，我會努力改進,，爭取做出更好成績,。為了進一步做好工作,，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎(chǔ)，積極參加部門培訓(xùn),，從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。這些培訓(xùn)在提高技能的同時,，也促進了大家學(xué)習(xí)的熱情。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時,，工作變得不再枯燥。

隨著公司不斷擴大,，規(guī)范，完善,，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高,，需掌握的知識需更廣，為此,，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項素質(zhì)和技能,，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

以上是我的年度個人工作總結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正!

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索合同管-理-員工作總結(jié)。

合同管理員工作總結(jié)篇九

法律關(guān)系的實質(zhì)是法律關(guān)系主體之間存在的特定權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。主體是參加合同法律關(guān)系,，享有相應(yīng)權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的當(dāng)事人,。自然人，法人和其他組織,。自然人是基于出生而成為民事法律關(guān)系主體的有生命的人。法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,，依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。法人條件,，依法成立，有必要的 財產(chǎn)或者經(jīng)費,，有自己的名稱、組織機構(gòu)和場所,、能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。法律關(guān)系客體有物,、行為,、智力成果。法律上的物是指為人們控制,，并具有經(jīng)濟價值的生產(chǎn)資料和消費資料,。可分為動產(chǎn)不動產(chǎn),，流通物與限制流通物,、特定無與種類等。

行為實質(zhì)法律關(guān)系主體有意識的能夠引起法律關(guān)系發(fā)生變更和消滅的活動,。有作為和不作為兩種形式,。另行政行為和發(fā)生法律效力的法院判決、裁定以及仲裁機構(gòu)發(fā)生法律效力的裁決,。法定代理是指根據(jù)法律的直接規(guī)定而產(chǎn)生的代理,。維護無行為能力和限制行為能力的利益設(shè)立。

合同擔(dān)保的方式保證,、抵押,、質(zhì)押、留置、定金,。公正鑒證相同點：除另有規(guī)定外都實行自愿申請原則;合同公證與鑒證內(nèi)容和乏味相同;目的都是為了證明合同的合法性與真實性。不同性質(zhì)不同鑒證是行政管理行為公證是司法行政行為;效力不同公證高于鑒證;法律效力的適用范圍不同,，公證作為司法行政行為按照國際慣例在國內(nèi)外都有法律效力，鑒證作為行政管理行為效力在國內(nèi),。

合同法基本原則：平等、自愿,、公平、誠實,、信用遵守法律規(guī)定和公序良俗原則。合同的內(nèi)容：當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;標(biāo)的;數(shù)量;質(zhì)量;價款或者報酬;履行的地點期限或者方式;違約責(zé)任;解決爭議的方法,。

要約：內(nèi)容具體確定;表明經(jīng)受要約人承諾要約人即受該意思表示約束。承諾必須由受要約人做出;承諾只能向要約人作出;承諾內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與要約內(nèi)容一致;承諾必須在承諾期限內(nèi)發(fā)出,。

合同終止：債務(wù)已經(jīng)按照預(yù)定履行：合同解除;債務(wù)相互抵消;債務(wù)人依法講標(biāo)的物提存;債權(quán)人免除債務(wù);債權(quán)債務(wù)同歸于一人;法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同違約是以補償性,。方式：繼續(xù)履行;采取不久措施;賠償損失;支付違約金;定金罰則。解決合同爭議：和解,、調(diào)解、仲裁,、訴訟。仲裁原則：自愿,、公平合理、仲裁一發(fā)地里進行,、一裁終局原則。

邀請招標(biāo)的有招標(biāo)原則基于能力的選擇,。監(jiān)理合同的酬金:直接成本,、間接成本,。建設(shè)合同特點：合同標(biāo)的的特殊性;合同履行的長期性;合同內(nèi)容的復(fù)雜性,。范本的組成：協(xié)議書;通用條款;專用條款;附件。合同計價的方式：固定價格合同;可調(diào)價格合同;成本加酬金合同,。 檢查施工方式：巡視，旁站,，平行檢查。

國際咨詢工程師聯(lián)合會,。合同文件：合同協(xié)議書、中標(biāo)函,、投標(biāo)函、合同專用文件,、合同通用條件、規(guī)范,。