對某一單位,、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),，既反映工作的概況,，取得的成績，存在的問題、缺點(diǎn),，也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)十篇一

在企業(yè)快速發(fā)展的大背景下，中國恒天更加注重紀(jì)檢監(jiān)察工作在整合監(jiān)督資源,、構(gòu)建內(nèi)控體系,、完善監(jiān)督機(jī)制、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面的組織協(xié)調(diào)職能,，有效發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察組織在監(jiān)督保證和統(tǒng)籌促進(jìn)企業(yè)思想統(tǒng)一,、管理科學(xué)、公平公正,、職工滿意,、和諧發(fā)展中的重要作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出三個特點(diǎn)：一是創(chuàng)新監(jiān)督體制,，形成了由紀(jì)委書記統(tǒng)一協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督考核,、干部人事管理,、職工民主監(jiān)督的工作機(jī)制；二是加強(qiáng)以正確行使權(quán)力為重點(diǎn)的制度體系建設(shè),，推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè),；三是探索紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)經(jīng)營管理和全面風(fēng)險(xiǎn)防控的有效途徑，提高了反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平,。

集團(tuán)公司紀(jì)委整體推進(jìn)了教育,、制度、監(jiān)督,、改革,、懲處、保障等各方面工作,，形成了“六注重,、六提高”的工作模式。

一,、注重宣傳教育,，提高廉潔從業(yè)意識

集團(tuán)公司堅(jiān)持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署，不斷深化反腐倡廉教育,，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門既分工負(fù)責(zé),，又密切配合的宣傳教育工作格局,。加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的反腐倡廉教育，加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員的教育,，注重黨員群眾的廉潔教育,，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。

二,、注重制度建設(shè),，提高源頭治理效果

集團(tuán)公司結(jié)合規(guī)范董事會建設(shè)和企業(yè)管理實(shí)踐，不斷加強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的研究,，注重以正確行使權(quán)力為重點(diǎn)的制度體系建設(shè),，積極推進(jìn)從源頭上防治腐敗的制度創(chuàng)新。完善了“三重一大”問題決策,、干部管理,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理等一系列制度,。

三,、注重監(jiān)督檢查，提高預(yù)防腐敗實(shí)效

集團(tuán)公司紀(jì)委綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)督、專項(xiàng)檢查,、效能監(jiān)察和職工群眾民主監(jiān)督等多種監(jiān)督手段,，強(qiáng)化了監(jiān)督約束的針對性和有效性。認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)督,，進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，加強(qiáng)效能監(jiān)察，加強(qiáng)職工民主管理和監(jiān)督,。

四,、注重改革創(chuàng)新，提高防范風(fēng)險(xiǎn)能力

集團(tuán)公司在規(guī)范董事會建設(shè),、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和推進(jìn)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整,、實(shí)施管理變革等工作中，以改革的精神創(chuàng)新監(jiān)管體制,，把反腐倡廉工作寓于各項(xiàng)重要改革措施之中。積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制,，實(shí)施了管理組織架構(gòu)調(diào)整,，組織開展風(fēng)險(xiǎn)管理,。

五,、注重懲處腐敗,，提高辦案治本功效

集團(tuán)公司紀(jì)委從促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展大局和維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性出發(fā)，加大了查辦案件工作力度,，堅(jiān)持做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,，并努力發(fā)揮綜合效應(yīng),，實(shí)現(xiàn)教育與懲處、管理與監(jiān)督的有機(jī)統(tǒng)一,。暢通信訪舉報(bào)渠道,，認(rèn)真接待職工群眾來信來訪；嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件,；發(fā)揮查辦案件在治本方面的建設(shè)性作用,。

六、注重組織保障,，提高隊(duì)伍履職能力

集團(tuán)公司充分認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察組織的重要作用,，積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，努力打造一支掌握和運(yùn)用新思想,、新知識,、新經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍,，為落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)任務(wù)提供了有力的組織和人才保證。積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè),，探索紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)融入公司治理的途徑,，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)十篇二

2008年,，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作能以“三個代表”的重要思想為指針,，全面貫徹中紀(jì)委二次全會精神，根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署,，圍繞公司改革、發(fā)展,、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作,，開展執(zhí)法和效能監(jiān)察，深入開展誠信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,，糾正行業(yè)不正之風(fēng),，堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便,、規(guī)范,、真誠”的服務(wù)方針，通過加強(qiáng)教育,，健全制度,，強(qiáng)化監(jiān)督和深化改革，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生,。

（一）,、開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀。為解決黨員,、干部在理想和信念方面存在的問題,，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機(jī),，邀請縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育,，觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片，與會的2百多名中層干部和代表深受教育,，認(rèn)清了職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和危害性,。五月份，公司紀(jì)委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風(fēng)廉政教育,，為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提高了認(rèn)識,、明確了責(zé)任。進(jìn)一步堅(jiān)定了各中層干部立足本職,、廉潔自律和建功立業(yè)的信心,。

（二）、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),。制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解,，分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)，明確了各自的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、牽頭單位,、協(xié)作單位、辦事機(jī)構(gòu)及責(zé)任人,。公司副科級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了廉潔自律自查表,，對個人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況、個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)范圍,、本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)所做主要工作以及個人職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要狀況進(jìn)行自查,，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識。

公司于4月26日,、10月11日召開了二次黨風(fēng)廉政分析會,，圍繞公司的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，公司領(lǐng)導(dǎo),、各職能科室、部門負(fù)責(zé)人,、紀(jì)委委員踴躍發(fā)言,，探討當(dāng)前工作存在問題及原因,制訂了相關(guān)整改措施。

層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書,。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及制止奢侈浪費(fèi)行為的八項(xiàng)規(guī)定,，做好廉潔自律的表率。開展黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)活動3次,，各基層單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政自查自糾工作,，各基層單位負(fù)責(zé)人與所屬職工還都簽訂了責(zé)任書，把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人,，使責(zé)任主體,、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)更加明確,。做到一級抓一級,，逐級落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實(shí)。

（三）,、認(rèn)真執(zhí)行有法必依,、違法必究的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)糾風(fēng)工作,。2008年上半年,，為加強(qiáng)受理投訴舉報(bào)工作，根據(jù)上級要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室,，配備了專職人員,。制訂了《投訴舉報(bào)獎勵辦法》、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》,，對舉報(bào)問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,、處理，全年接到上級轉(zhuǎn)辦投訴舉報(bào)經(jīng)濟(jì)案件6件,，結(jié)案率達(dá)100%,，投訴舉報(bào)行風(fēng)問題4件，調(diào)查處理3件,，并對調(diào)查,、處理情況進(jìn)行反饋。群眾對優(yōu)質(zhì)服務(wù),、電價(jià),、停電等了解不夠，產(chǎn)生誤解,，這也是造成行風(fēng)評議工作被動的一個方面,，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。

（四）,、抓好廉潔自律工作,。公司堅(jiān)持“公平、公正,、公開”的原則,，干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求，征求紀(jì)委意見,，并進(jìn)行了任前公示,。按照市公司和縣紀(jì)委的有關(guān)要求，制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度》,，進(jìn)行了中層干部任前談話,、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話、干部誡勉談話,。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在以權(quán)謀私建私房,、違紀(jì)違規(guī)配備小轎車,、使用手機(jī)充值卡、用公款大吃大喝,、私設(shè)“小金庫”行為的五項(xiàng)廉潔自律情況進(jìn)行專項(xiàng)清理,，公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律，不存在違紀(jì)違規(guī)的情況,。

（五）,、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對農(nóng)網(wǎng)改造

一,、二期工程進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察,，對公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實(shí)行了效能監(jiān)察。

（六）,、堅(jiān)持從嚴(yán)治企的方針,，規(guī)范管理,。5月初,，由紀(jì)委牽頭，財(cái)務(wù),、審計(jì)配合,，對供電所的三產(chǎn)收支進(jìn)行了規(guī)范,，三產(chǎn)收支實(shí)行兩條線。由安全生產(chǎn)部,、用電營銷部按國家2001年取費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)制定了三產(chǎn)各項(xiàng)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，并下發(fā)至各供電所，嚴(yán)格了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、禁止亂收費(fèi)現(xiàn)象,。開展用電檢查監(jiān)督工作，對各供電所的用電結(jié)構(gòu),、比例,，電費(fèi)的收取進(jìn)行了一次檢查,。

（七）,、以誠信為載體，搞好誠信服務(wù),，加大窗口建設(shè)服務(wù)力度,。按年度計(jì)劃，搞好供電服務(wù)承諾的兌現(xiàn),，在2007年開展的走千家訪萬戶優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)走訪活動的基礎(chǔ)上,，組織實(shí)施政務(wù)環(huán)境評議評價(jià)工作，采取走出去走訪,、請進(jìn)來座談等方式,，架起與群眾溝通的橋梁,，公司領(lǐng)導(dǎo)主動到縣委、縣政府四套班子匯報(bào),，各供電所負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持走訪客戶制度,，開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的客戶座談會，深入村居,、企業(yè),、廠礦傾聽客戶的心聲，誠懇接受客戶的意見和建議,，全年共走訪客戶1680戶,。召開客戶行風(fēng)監(jiān)督座談會28次，并對收集的意見和建議進(jìn)行了梳理和反饋,。認(rèn)真開展行風(fēng)評議整改工作,，對7月15日縣行風(fēng)評議工作原汁原味反饋的7條意見和建議進(jìn)行梳理，制定整改措施,。建設(shè)并投運(yùn)95598語音查詢系統(tǒng),，七項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容方便了用戶。通過全體員工的共同努力,，實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)工作的根本好轉(zhuǎn),，在12月19日全縣組織的行風(fēng)評議工作28個單位中位居第二。

進(jìn)一步做好了示范窗口的創(chuàng)建和申報(bào)工作,，由于公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，建設(shè)并投運(yùn)了**、**,、**,、**四個供電所新的辦公大樓，完善了各供電所的窗口設(shè)施,。2008年榮獲省公司創(chuàng)建“示范窗口”先進(jìn)單位,。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)十篇三

集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃

集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃 集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃

今年，集團(tuán)公司將全面完成企業(yè)改制工作,，紀(jì)檢監(jiān)察工作要按照企業(yè)新的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),、經(jīng)營機(jī)制以及法人治理結(jié)構(gòu)來安排和構(gòu)思今年的工作?？偟闹笇?dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委第五次全會精神，堅(jiān)定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,，綜合治理，懲防并舉,，注重預(yù)防”的方針,，緊緊圍繞企業(yè)改制,、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，用發(fā)展的思路和改革的辦法,，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性,，確保企業(yè)改制依法依規(guī)地推進(jìn)。主要任務(wù)是：構(gòu)建社會主義和諧企業(yè),，以人為本,，堅(jiān)持教育、制度,、監(jiān)督并重,，查辦違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、人事紀(jì)律的案件,，用制度和紀(jì)律規(guī)范管理，推進(jìn)改制,，維護(hù)穩(wěn)定,。具體工作是：

（一）開展“四項(xiàng)教育”活動，筑牢思想道德防線,。

深入推進(jìn)黨員干部廉潔自律工作,，要堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主的方針,，加大思想政治教育的力度,，在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念,、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動,。

1、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,。重點(diǎn)解決好黨員干部的廉潔自律問題,，中央決定，用一年半的時間,，在全黨開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為重要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,。我們要以此項(xiàng)教育活動為契機(jī)，將黨風(fēng)黨紀(jì)教育穿插其中,，要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨,，堅(jiān)定信念,，樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀,、利益觀,，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害,，常懷律已之心,，做到為民、務(wù)實(shí),、清廉,。通過教育活動，突出解決黨員在思想,、組織,、作風(fēng)及工作等方面存在的突出問題。特別是當(dāng)前企業(yè)正處在改制期間,，將面對著各種矛盾和問題,，涉及方方面面的利益，黨員要經(jīng)受得住企業(yè)改制的考驗(yàn),。

2,、開展加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律教育。重點(diǎn)解決好維護(hù)黨組織威信問題,，堅(jiān)持在政治上同黨中央保持一致,，自覺維護(hù)黨中央和上級黨組織的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議,，要旗幟鮮明地支持參與企業(yè)改制,，黨員有不同意見可在黨內(nèi)會議上發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法，或通過正常渠道反映情況,，決不允許個人凌駕于黨組織之上,、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅(jiān)定正確的政治立場,、政治觀點(diǎn),，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

3,、開展民主集中制的教育,。在黨內(nèi)要健全議事規(guī)則和決策程序，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度,。黨組織對重大事項(xiàng)作出決定,，既要尊重群眾的意見和要求，又要符合黨和國家的政策和規(guī)定,，在民主基礎(chǔ)上集中,，在集中基礎(chǔ)上達(dá)到統(tǒng)一，民主與集中相輔相承,，二者不可分離,。

4,、開展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育。以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點(diǎn),，增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法的自覺性,，搞好日常教育與管理，對于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問題,，及時提醒,，打招呼，防止小毛病發(fā)展成為大錯誤,。要運(yùn)用對干部誡免談話制度,，督促其限期糾正缺點(diǎn)和錯誤。

（二）繼續(xù)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，落實(shí)責(zé)任追究制度,。

實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管,，紀(jì)委組織協(xié)調(diào),，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,。集團(tuán)公司以簽定責(zé)任書的形式,，用制度來明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

1,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的職責(zé)。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職負(fù)全責(zé),，班子成員按照分工各負(fù)其責(zé),。紀(jì)委抓組織協(xié)調(diào)，布署與實(shí)施,、監(jiān)督和考核以及責(zé)任追究,，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，清正廉潔,，敢抓敢管,，真抓實(shí)干，要實(shí)行年終責(zé)任制報(bào)告制度,。

2,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的規(guī)定,。公司黨政組織將結(jié)合實(shí)際,，制定并實(shí)施《管理人員過錯責(zé)任追究辦法（試行）》，重點(diǎn)追究領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的失職、瀆職行為,，追究管理人員在管理過程中謀取私利,，不作為或亂作為的行為,，追究工作中的過錯責(zé)任行為,，使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員依紀(jì)依規(guī)地行使管理職權(quán)。

3,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，要層層分解責(zé)任，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容,。綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理兩種手段維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性,。三級單位（有黨政組織建制）和重點(diǎn)部門都要簽訂責(zé)任書。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,，完善監(jiān)督措施,。

近幾年中紀(jì)委針對為解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的問題，制定了若干規(guī)定和措施,，我們要采取堅(jiān)決,，不折不扣地貫徹執(zhí)行，在這里要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：第一,，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金,、有價(jià)證券和支付憑證，對送錢送物要堅(jiān)決拒收,，推托不掉的上交組織,；第二，領(lǐng)導(dǎo)干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關(guān)聯(lián)的經(jīng)營活動,，不得利用職權(quán)承包經(jīng)營客運(yùn)車輛,、租賃經(jīng)營門點(diǎn)、承接物資采購,、基建工程維修項(xiàng)目等,，不許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益；第三,，不許參與賭博,，同事之間的業(yè)余娛樂活動要嚴(yán)格把握尺度，不能傷筋動骨及以盈利為目的,；第四,，不許弄虛作假，謊報(bào)經(jīng)營業(yè)績或隱瞞收入利潤,，或指使財(cái)會人員設(shè)立帳外帳,，資金帳外循環(huán)；第五，不許擅自擴(kuò)大管理崗位編制,，不按規(guī)定程序提拔使用干部,。違反上述規(guī)定，將依照規(guī)定給予處分,。

促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，重申堅(jiān)持如下制度：第一，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,，自覺接受黨組織監(jiān)督,，報(bào)告內(nèi)容包括本人、配偶,、子女購房,、建房、出國,、婚喪喜慶事宜,、近親屬犯罪及從事經(jīng)營等情況；第二,，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,；第三，堅(jiān)持誡免談話制度和廉政談話制度,；第四,，堅(jiān)持離任和年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任審計(jì)制度；第五,，堅(jiān)持基建工程,、物質(zhì)采購招標(biāo)和集中采購制度；第六,，堅(jiān)持關(guān)鍵崗位人員和財(cái)會人員定期輪換制度,；第七，積極探索承包,、發(fā)包,、轉(zhuǎn)包及租賃經(jīng)營中的競標(biāo)公示制度。

（四）依法依紀(jì)辦案,，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律,。

貫徹黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針,，必須嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,，要認(rèn)真總結(jié)近幾年辦案工作經(jīng)驗(yàn)，研究和把握辦案規(guī)律,，充分運(yùn)用政策,，正確運(yùn)用辦案手段，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內(nèi)部制約和監(jiān)督機(jī)制,，要依靠黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持,，及時匯報(bào)案件辦理的進(jìn)度，定性和處理意見必須提交黨委討論,，紀(jì)委在辦案過程中要遵守保密紀(jì)律,，維護(hù)被審查人員的合法權(quán)益。今年辦案的重點(diǎn)是查處行賄受賄案件,，查處企業(yè)改制過程中發(fā)生的侵吞,、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)以及嚴(yán)重?fù)p害職工利益的案件,，查處因失職瀆職導(dǎo)致激化矛盾,，嚴(yán)重影響企業(yè)穩(wěn)定的案件，查處違反黨的政治紀(jì)律,、人事紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的案件,。

（五）努力提高紀(jì)檢干部自身素質(zhì),，加大對企業(yè)改制檢查監(jiān)督力度。

紀(jì)委及監(jiān)察部門要全面履行黨章賦予的各項(xiàng)任務(wù),，堅(jiān)決維護(hù)黨章及其他黨內(nèi)法規(guī),，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，檢查和處理黨的組織和黨員違反黨章及黨內(nèi)法規(guī)的案件,，紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實(shí)履行職能，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),、法律、科技,、管理等方面的知識,，要敢于斗爭，不徇私情,，紀(jì)律嚴(yán)明,，一身正氣，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，關(guān)鍵時刻能知難而上,，挺身而出，年內(nèi)公司將組織一次紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識考試,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

今年，公司將全面完成企業(yè)改制工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門責(zé)任重大,，要及時發(fā)現(xiàn)和糾正在企業(yè)改制中違反政策規(guī)定,，造成國有資產(chǎn)流失和損害職工合法利益的案件。一是要嚴(yán)格執(zhí)行過錯責(zé)任追究制度,，抓緊預(yù)防和處理好帶苗頭性,、傾向性的問題，違紀(jì)必究,，不能心慈手軟,；二是用制度和紀(jì)律維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，對因黨政組織教育管理不力,，致使群眾矛盾激化,，對企業(yè)形象和信譽(yù)造成惡劣影響，以及黨員和干部不按正常途徑和渠道反映問題,，采取過激行為,，干擾破壞正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的人，嚴(yán)肅追究組織和當(dāng)事人紀(jì)律責(zé)任,，紀(jì)委要協(xié)助黨委制定改制工作紀(jì)律,，規(guī)范黨員干部的行為；三是協(xié)助黨委抓好企業(yè)改制的宣傳教育工作,，紀(jì)委的重點(diǎn)是抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動,，確保改制依法依規(guī)進(jìn)行；四是積極研究和探討企業(yè)改制后紀(jì)律檢查監(jiān)督機(jī)制,，在履行黨章賦予權(quán)益的大前提下,，在組織體制和人員配置上要適應(yīng)新的法人治理結(jié)構(gòu)。在內(nèi)部檢查監(jiān)督制度上,，要與現(xiàn)代企業(yè)制度和新企業(yè)經(jīng)營機(jī)制匹配,，在工作重心上，要監(jiān)督黨員干部維護(hù)投資人的合法權(quán)益和利益回報(bào),，在活動方式上,，節(jié)約人力資源成本，講究實(shí)際效果,。

紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)繁重,，我堅(jiān)信，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，一定能圓滿地完成全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項(xiàng)任務(wù),。

最后，小編希望文章對您有所幫助,，如果有不周到的地方請多諒解,，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中,，希望您定期關(guān)注。謝謝支持,！

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)十篇四

正文第一篇：縣供電公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

2014年,，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作能以“三個代表”的重要思想為指針，全面貫徹中紀(jì)委二次全會精神,，根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署,，圍繞公司改革、發(fā)展,、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作,，開展執(zhí)法和效能監(jiān)察，深入開展誠信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,，糾正行業(yè)不正之風(fēng),，堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便,、規(guī)范,、真誠”的服務(wù)方針,，通過加強(qiáng)教育,，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督和深化改革,，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生,。

（一）、開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育,，教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。為解決黨員,、干部在理想和信念方面存在的問題，3月底,，公司利用召開二屆一次職代會之機(jī),，邀請縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育，觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片,，與會的2百多名中層干部和代表深受教育,，認(rèn)清了職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和危害性。五月份,，公司紀(jì)委為各供電所長,、支部書記開展了一次黨風(fēng)廉政教育，為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提高了認(rèn)識,、明確了責(zé)任,。進(jìn)一步堅(jiān)定了各中層干部立足本職,、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。

（二）,、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),。制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解，分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé),，明確了各自的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、牽頭單位、協(xié)作單位,、辦事機(jī)構(gòu)及責(zé)任人,。公司副科級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了廉潔自律自查表，對個人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況,、個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)范圍,、本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)所做主要工作以及個人職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要狀況進(jìn)行自查，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識,。

公司于4月26日,、10月11日召開了二次黨風(fēng)廉政分析會，圍繞公司的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，公司領(lǐng)導(dǎo),、各職能科室、部門負(fù)責(zé)人,、紀(jì)委委員踴躍發(fā)言,，探討當(dāng)前工作存在問題及原因,制訂了相關(guān)整改措施。

層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書,。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及制止奢侈浪費(fèi)行為的八項(xiàng)規(guī)定,，做好廉潔自律的表率。開展黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)活動3次,，各基層單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政自查自糾工作,，各基層單位負(fù)責(zé)人與所屬職工還都簽訂了責(zé)任書，把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人,，使責(zé)任主體,、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)更加明確,。做到一級抓一級,，逐級落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實(shí),。

（三）,、認(rèn)真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針,，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)糾風(fēng)工作,。2014年上半年,，為加強(qiáng)受理投訴舉報(bào)工作，根據(jù)上級要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室,，配備了專職人員,。制訂了《投訴舉報(bào)獎勵辦法》、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》,，對舉報(bào)問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,、處理，全年接到上級轉(zhuǎn)辦投訴舉報(bào)經(jīng)濟(jì)案件6件,，結(jié)案率達(dá)100%,，投訴舉報(bào)行風(fēng)問題4件，調(diào)查處理3件,，并對調(diào)查,、處理情況進(jìn)行反饋。群眾對優(yōu)質(zhì)服務(wù),、電價(jià),、停電等了解不夠，產(chǎn)生誤解,，這也是造成行風(fēng)評議工作被動的一個方面,，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。

（四）,、抓好廉潔自律工作,。公司堅(jiān)持“公平、公正,、公開”的原則，干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求,，征求紀(jì)委意見,，并進(jìn)行了任前公示。按照市公司和縣紀(jì)委的有關(guān)要求,，制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度》,，進(jìn)行了中層干部任前談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話,、干部誡勉談話,。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在以權(quán)謀私建私房、違紀(jì)違規(guī)配備小轎車,、使用手機(jī)充值卡,、用公款大吃大喝、私設(shè)“小金庫”行為的五項(xiàng)廉潔自律情況進(jìn)行專項(xiàng)清理,，公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律,，不存在違紀(jì)違規(guī)的情況,。

（五）、開展執(zhí)法監(jiān)察工作,。對農(nóng)網(wǎng)改造一,、二期工程進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察，對公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實(shí)行了效能監(jiān)察,。

（六）,、堅(jiān)持從嚴(yán)治企的方針，規(guī)范管理,。5月初,，由紀(jì)委牽頭，財(cái)務(wù),、審計(jì)配合,，對供電所的三產(chǎn)收支進(jìn)行了規(guī)范，三產(chǎn)收支實(shí)行兩條線,。由安全生產(chǎn)部,、用電營銷部按國家xx年取費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)制定了三產(chǎn)各項(xiàng)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并下發(fā)至各供電所,，嚴(yán)格了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、禁止亂收費(fèi)現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作,，對各供電所的用電結(jié)構(gòu),、比例，電費(fèi)的收取進(jìn)行了一次檢查,。

（七）,、以誠信為載體，搞好誠信服務(wù),，加大窗口建設(shè)服務(wù)力度,。按年度計(jì)劃，搞好供電服務(wù)承諾的兌現(xiàn),，在xx年年開展的走千家訪萬戶優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)走訪活動的基礎(chǔ)上,，組織實(shí)施政務(wù)環(huán)境評議評價(jià)工作，采取走出去走訪,、請進(jìn)來座談等方式,，架起與群眾溝通的橋梁，公司領(lǐng)導(dǎo)主動到縣委,、縣政府四套班子匯報(bào),，各供電所負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持走訪客戶制度，開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的客戶座談會,，深入村居,、企業(yè),、廠礦傾聽客戶的心聲，誠懇接受客戶的意見和建議,，全年共走訪客戶1680戶,。召開客戶行風(fēng)監(jiān)督座談會28次，并對收集的意見和建議進(jìn)行了梳理和反饋,。認(rèn)真開展行風(fēng)評議整改工作,，對7月15日縣行風(fēng)評議工作原汁原味反饋的7條意見和建議進(jìn)行梳理，制定整改措施,。建設(shè)并投運(yùn)95598語音查詢系統(tǒng),，七項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容方便了用戶。通過全體員工的共同努力,，實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)工作的根本好轉(zhuǎn),，在12月19日全縣組織的行風(fēng)評議工作28個單位中位居第二。

第二篇：供電公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

xx,，在市公司黨委和縣委,、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，我司紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹遵循黨中央,、省、市紀(jì)委關(guān)于反腐敗工作的總體要求,、基本原則,、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，結(jié)合公司工作實(shí)際,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)日常工作相結(jié)合，以爭創(chuàng)先進(jìn)為目標(biāo),，以學(xué)習(xí)貫徹黨章,，發(fā)揮黨員先鋒模范活動為動力,，以構(gòu)建與我司電力管理現(xiàn)狀相適應(yīng)的教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為抓手，緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動,，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、組織和工作力度,，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,、從嚴(yán)治企,，一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效,。

一,、加強(qiáng)反腐倡廉教育,，筑牢拒腐防變的思想道德防線

在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，紀(jì)檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育,，堅(jiān)持教育與管理,、自律與他律相結(jié)合,，督促公司黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律,，反對和防止腐化墮落,，常修為政之德、常思貪欲之害,、常懷律己之心,，牢記“兩個務(wù)必”，切實(shí)做到“八個堅(jiān)持,、八個反對”,，具體抓了以下工作：

（一）、在公司上下全力開展廉政教育,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第xx屆二次全會精神,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其《實(shí)施綱要》，黨的三大作風(fēng),、電網(wǎng)公司《八條禁令》,，中共市紀(jì)委第三次全會精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議精神,、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)等,。特別是今年開展了以“講黨性、重品行,、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動和貫徹學(xué)習(xí)“七個不準(zhǔn)”活動,，都取得了明顯成績。

（二）,、通過總支會,、經(jīng)理辦公會和支部黨員大會傳達(dá)貫徹上級各部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，針對公司司存在的問題,，加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,。積極開展警示教育。組織職工觀看有關(guān)廉政建設(shè)的專題片、典型案例和展覽,，通過形象化教育,，增強(qiáng)了全體職工反腐倡廉自覺性。由黨群工作部牽頭,，堅(jiān)持了每月1次的職工政治學(xué)習(xí)制度,。抽調(diào)紀(jì)檢干部和中層干部參加紀(jì)檢培訓(xùn)。通過開展上述活動,，我司黨員和干部職工受到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深刻教育,，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）,、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè),，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育,、示范,、熏陶、導(dǎo)向作用,，更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》,，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開展,，公司主辦了刊物《威信電力》，作為宣傳的主陣地,，及時刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章,，采用定期或不定期的方式，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度,，及時報(bào)道各個時期的工作動態(tài),。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干?！边M(jìn)行培訓(xùn),，公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容,，提高了對公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力,。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚,。

二,、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行,，確保反腐倡廉工作落到實(shí)處

（一）、按照局黨委工作部署和《供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,，結(jié)合實(shí)際,，黨總支書記與班子成員，總經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人,，各部室負(fù)責(zé)人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，客戶服務(wù)部門同時簽定了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,，及時對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工進(jìn)行調(diào)整,，保證建設(shè)責(zé)任得到落實(shí)。同時,，結(jié)合基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的開展,，公司進(jìn)一步建立完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》,、《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》等制度，今年四月,，公司董事長,，總經(jīng)理簽訂了《拒絕接受和贈送“紅包”承諾書。公司6個領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業(yè)承諾書〉,，通過完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容,，建立了公司“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管,、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào),、科室站各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,，對具體工作進(jìn)行了責(zé)任分解,，落實(shí)到人。按照“一崗雙責(zé)”制和“一級抓一級,、層層抓落實(shí)”的原則,，層層了簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，為我司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的開展大下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

一年來,，公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭,、毒等受到刑事處分,，沒有一人因行賄受賄受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,，沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生,。

三,、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

（一）、認(rèn)真堅(jiān)持民主生活會制度,。根據(jù)《威信供電有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會管理辦法》的規(guī)定和省網(wǎng)公司和供電局的要求,，公司總支于9月21召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題組織生活和專題民主生活會，會議采取“職工提,、自己找,、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題,。會前結(jié)合周圍出現(xiàn)的違規(guī)案件,，廣泛征求了公司各科室及各各班、組的意見,，并將職工意見“原汁原味”地反饋給了領(lǐng)導(dǎo)干部本人,；會上，班子成員認(rèn)真地開展了批評和自我批評,，進(jìn)行了述廉議廉活動,；會后，制定了整改措施,，確保了民主生活會收到實(shí)效,。達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的目的，取得了良好效果,，（二）,、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律。一年來,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律,、八項(xiàng)要求”，牢記黨的宗旨,，嚴(yán)格“八條禁令”,，全心全意抓好行業(yè)工作，為基層服務(wù),，公司黨總支成員向社會公開承諾,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書面承諾，不以權(quán)謀私,，不收受禮品,，不收受紅包，沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財(cái)現(xiàn)象,；通訊費(fèi)用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行,，超支費(fèi)用一律自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個個帶頭講政治,，人人帶頭講紀(jì)律,，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，做到了顧全大局，配合默契,，互相信任,，協(xié)調(diào)有力。在工作中,，努力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取,，勤政為民,，公道辦事，把熱心服務(wù)基層,、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì),，塑造了勤政、廉潔,、高效的形象,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，克己奉公,，依法行政,。

（三）、抓好黨建,，外樹形象,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè),。公司黨建工作以“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨的xx大精神,，努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力,，緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實(shí)管理基礎(chǔ)，落實(shí)好南網(wǎng)方略,。公司以五項(xiàng)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn),，加強(qiáng)對“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”等活動的過程監(jiān)督，努力提升供電營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,。同時,，我們在積極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時，公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身的政策水平,、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，理論聯(lián)系實(shí)際,。上報(bào)信訪工作信息000條,，上報(bào)治理商業(yè)賄賂信000條,。在《》、《》采用信息篇,，被0000采用0000篇,，在0000獲得000獎勵。

我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路：,，我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績,，但離新形勢對電力工作的要求要有差距，面對挑戰(zhàn),，還存在以下不足：一是少數(shù)干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不夠,，理解不深，重視程度不夠,；二是勤政廉政制度落實(shí)力度不夠,，監(jiān)督面不夠廣，不夠深,，不夠細(xì),；三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對矛盾的共同體依然存在，并且將長期存在,。

二000九年,，我司紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路是：

一、深入開展理想信念和廉潔從政教育,，加強(qiáng)理想信念,、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,、權(quán)力觀。

第三篇：縣供電公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

2014年,，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作能以“三個代表”的重要思想為指針,，全面貫徹中紀(jì)委二次全會精神，根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署,，圍繞公司改革,、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作,，開展執(zhí)法和效能監(jiān)察,，深入開展誠信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，糾正行業(yè)不正之風(fēng),，堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì),、方便,、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針,，通過加強(qiáng)教育,，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督和深化改革,，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生,。

（一）、開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育,，教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題,，3月底,，公司利用召開二屆一次職代會之機(jī)，邀請縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育,，觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片,，與會的2百多名中層干部和代表深受教育，認(rèn)清了職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和危害性,。五月份,，公司紀(jì)委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風(fēng)廉政教育,，為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提高了認(rèn)識,、明確了責(zé)任。進(jìn)一步堅(jiān)定了各中層干部立足本職,、廉潔自律和建功立業(yè)的信心,。

（二）、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),。制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解,，分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)，明確了各自的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、牽頭單位,、協(xié)作單位、辦事機(jī)構(gòu)及責(zé)任人,。公司副科級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了廉潔自律自查表,，對個人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況、個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)范圍,、本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)所做主要工作以及個人職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要狀況進(jìn)行自查,，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識,。

公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風(fēng)廉政分析會,，圍繞公司的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室,、部門負(fù)責(zé)人,、紀(jì)委委員踴躍發(fā)言，探討當(dāng)前工作存在問題及原因,制訂了相關(guān)整改措施,。

層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書,。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及制止奢侈浪費(fèi)行為的八項(xiàng)規(guī)定，做好廉潔自律的表率,。開展黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)活動3次,，各基層單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政自查自糾工作，各基層單位負(fù)責(zé)人與所屬職工還都簽訂了責(zé)任書,，把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人,，使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容,、責(zé)任目標(biāo)更加明確,。做到一級抓一級，逐級落實(shí),，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實(shí),。

（三）、認(rèn)真執(zhí)行有法必依,、違法必究的方針,，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)糾風(fēng)工作。2014年上半年,，為加強(qiáng)受理投訴舉報(bào)工作,，根據(jù)上級要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室，配備了專職人員,。制訂了《投訴舉報(bào)獎勵辦法》,、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》，對舉報(bào)問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,、處理,，全年接到上級轉(zhuǎn)辦投訴舉報(bào)經(jīng)濟(jì)案件6件，結(jié)案率達(dá)100%,，投訴舉報(bào)行風(fēng)問題4件,，調(diào)查處理3件，并對調(diào)查、處理情況進(jìn)行反饋,。群眾對優(yōu)質(zhì)服務(wù),、電價(jià)、停電等了解不夠,，產(chǎn)生誤解,，這也是造成行風(fēng)評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠,。

（四）,、抓好廉潔自律工作。公司堅(jiān)持“公平,、公正,、公開”的原則，干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求,，征求紀(jì)委意見,，并進(jìn)行了任前公示。按照市公司和縣紀(jì)委的有關(guān)要求,，制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度》,，進(jìn)行了中層干部任前談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話,、干部誡勉談話。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在以權(quán)謀私建私房,、違紀(jì)違規(guī)配備小轎車,、使用手機(jī)充值卡、用公款大吃大喝,、私設(shè)“小金庫”行為的五項(xiàng)廉潔自律情況進(jìn)行專項(xiàng)清理,，公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律，不存在違紀(jì)違規(guī)的情況,。

（五）,、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對農(nóng)網(wǎng)改造一,、二期工程進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察,，對公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實(shí)行了效能監(jiān)察。

（六）,、堅(jiān)持從嚴(yán)治企的方針,，規(guī)范管理。5月初,，由紀(jì)委牽頭,，財(cái)務(wù)、審計(jì)配合,，對供電所的三產(chǎn)收支進(jìn)行了規(guī)范,，三產(chǎn)收支實(shí)行兩條線,。由安全生產(chǎn)部、用電營銷部按國家xx年取費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)制定了三產(chǎn)各項(xiàng)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，并下發(fā)至各供電所,，嚴(yán)格了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、禁止亂收費(fèi)現(xiàn)象,。開展用電檢查監(jiān)督工作,，對各供電所的用電結(jié)構(gòu)、比例,，電費(fèi)的收取進(jìn)行了一次檢查,。

體系為抓手，緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動,，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、組織和工作力度，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,、從嚴(yán)治企,，一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。

一,、加強(qiáng)反腐倡廉教育,，筑牢拒腐防變的思想道德防線

在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育,，堅(jiān)持教育與管理,、自律與他律相結(jié)合，督促公司黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，廉潔自律,，反對和防止腐化墮落，常修為政之德,、常思貪欲之害,、常懷律己之心，牢記“兩個務(wù)必”,，切實(shí)做到“八個堅(jiān)持,、八個反對”，具體抓了以下工作：

（一）,、在公司上下全力開展廉政教育,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第十七屆二次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其《實(shí)施綱要》,，黨的三大作風(fēng),、電網(wǎng)公司《八條禁令》，中共市紀(jì)委第三次全會精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議精神,、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)等,。特別是今年開展了以“講黨性、重品行,、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動和貫徹學(xué)習(xí)“七個不準(zhǔn)”活動,，都取得了明顯成績。

（二）,、通過總支會,、經(jīng)理辦公會和支部黨員大會傳達(dá)貫徹上級各部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，針對公司司存在的問題,，加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,。積極開展警示教育。組織職工觀看有關(guān)廉政建設(shè)的專題片,、典型案例和展覽,，通過形象化教育，增強(qiáng)了全體職工反腐倡廉自覺性,。由黨群工作部牽頭,，堅(jiān)持了每月1次的職工政治學(xué)習(xí)制度。抽調(diào)紀(jì)檢干部和中層干部參加紀(jì)檢培訓(xùn),。通過開展上述活動,，我司黨員和干部職工受到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深刻教育，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

（三）,、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè)，不斷提高黨員干部拒腐防變能力,。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范,、熏陶,、導(dǎo)向作用，更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開展,，公司主辦了刊物《威信電力》,，作為宣傳的主陣地，及時刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章,，采用定期或不定期的方式,，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度，及時報(bào)道各個時期的工作動態(tài)。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干?！边M(jìn)行培訓(xùn),，公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容,，提高了對公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力,。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚,。

二,、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行,，確保反腐倡廉工作落到實(shí)處

（一）,、按照局黨委工作部署和《供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,，結(jié)合實(shí)際,，黨總支書記與班子成員，總經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人,，各部室負(fù)責(zé)人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，客戶服務(wù)部門同時簽定了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,，及時對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工進(jìn)行調(diào)整,，保證建設(shè)責(zé)任得到落實(shí)。同時,，結(jié)合基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的開展,，公司進(jìn)一步建立完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》,、《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》等制度，今年四月,，公司董事長,，總經(jīng)理簽訂了《拒絕接受和贈送“紅包”承諾書。公司6個領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業(yè)承諾書〉,，通過完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容,，建立了公司“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管,、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào),、科室站各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,，對具體工作進(jìn)行了責(zé)任分解,，落實(shí)到人,。按照“一崗雙責(zé)”制和“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的原則,，層層了簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,，為我司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的開展大下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

格按照國家及網(wǎng),、省公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行會計(jì)核算,，定期對會計(jì)帳薄的有在記錄和實(shí)物資產(chǎn)、貨幣資金等進(jìn)行核對,、盤存,，保證帳證相符、帳帳相符,、帳物相符,。確保信息的真實(shí)、完整,、合法,、可靠。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,，定期開展內(nèi)外審計(jì),，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)合同簽訂,、大額資金的支付的監(jiān)督管理,，確保企業(yè)依法經(jīng)營。

（三）,、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),，全面開展專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂。按照上級的統(tǒng)一部署,，我司今年重點(diǎn)開展了專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂工作,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，將治理商業(yè)賄賂工作與搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)一起抓,，公司成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)對開展該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了主要職責(zé),，落實(shí)了日常工作機(jī)構(gòu)，制定了治理商業(yè)賄賂的工作方案,。公司專項(xiàng)治理工作包括：工程建設(shè)項(xiàng)目,，公司物資采購（含三產(chǎn)、多經(jīng)公司）合同簽訂執(zhí)行情況,，產(chǎn)權(quán)交易和資金管理項(xiàng)目,；廢舊物資處理,；供電服務(wù)項(xiàng)目（含報(bào)裝接電、電價(jià)電費(fèi)）,；治理商業(yè)賄賂方案從制度建設(shè)入手,，主要建立《工程建設(shè)管理制度》；《物資采購管理辦法》,；《廢舊物資處理管理制度》,；及時上報(bào)了《商業(yè)賄賂自查情況表》等一系列表冊，其他項(xiàng)目主要是對群眾舉報(bào)的案件進(jìn)行調(diào)查處理,，通過治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,，建立健全管理制度和長效機(jī)制，達(dá)到工作規(guī)范,，有章可循的目的,。用制度約束全體員工的工作行為，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局,，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的如期完成,。

（五）、加大檢查督促力度,。公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)切實(shí)履行職責(zé),，大膽工作，嚴(yán)格監(jiān)督檢查,。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作,，對工程承包、施工管理,、合同簽訂,、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位,，不留死角,，嚴(yán)格按制度辦事，并堅(jiān)持懲防結(jié)合,，采取定期或不定期檢查的辦法,，督促檢查各科室反腐敗工作的進(jìn)展落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，決不姑息遷就,。有力地保證了公司黨總支對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)。

一年來,，公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃,、賭、毒等受到刑事處分,，沒有一人因行賄受賄受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分,，沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。

三,、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

（一）,、認(rèn)真堅(jiān)持民主生活會制度。根據(jù)《威信供電有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會管理辦法》的規(guī)定和省網(wǎng)公司和供電局的要求,，公司總支于9月21召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題組織生活和專題民主生活會,，會議采取“職工提、自己找,、互相幫”的辦法,，查找了各自存在的突出問題。會前結(jié)合周圍出現(xiàn)的違規(guī)案件,，廣泛征求了公司各科室及各各班,、組的意見，并將職工意見“原汁原味”地反饋給了領(lǐng)導(dǎo)()干部本人,；會上,，班子成員認(rèn)真地開展了批評和自我批評，進(jìn)行了述廉議廉活動,；會后,，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實(shí)效,。達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的目的,，取得了良好效果，（二）,、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律,。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律,、八項(xiàng)要求”,，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格“八條禁令”,，全心全意抓好行業(yè)工作,，為基層服務(wù)，公司黨總支成員向社會公開承諾,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書面承諾,，不以權(quán)謀私，不收受禮品,，不收受紅包,，沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財(cái)現(xiàn)象；通訊費(fèi)用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行,，超支費(fèi)用一律自負(fù),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個個帶頭講政治，人人帶頭講紀(jì)律,，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，做到了顧全大局，配合默契,，互相信任,，協(xié)調(diào)有力。在工作中,，努力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí),，開拓進(jìn)取，勤政為民,，公道辦事,，把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì),，塑造了勤政,、廉潔、高效的形象,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，克己奉公，依法行政,。

（三）,、抓好黨建，外樹形象,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。公司黨建工作以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，按照黨的十七大精神,，努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力，緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實(shí)管理基礎(chǔ),，落實(shí)好南網(wǎng)方略,。公司以五項(xiàng)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)對“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”等活動的過程監(jiān)督,，努力提升供電營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,。同時，我們在積極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時,，公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身的政策水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平,，理論聯(lián)系實(shí)際,。上報(bào)信訪工作信息000條,，上報(bào)治理商業(yè)賄賂信000條。在《》,、《》采用信息篇,，被0000采用0000篇，在0000獲得000獎勵,。

我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路：,，我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離新形勢對電力工作的要求要有差距,，面對挑戰(zhàn),，還存在以下不足：一是少數(shù)干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不夠，理解不深,，重視程度不夠,；二是勤政廉政制度落實(shí)力度不夠，監(jiān)督面不夠廣,，不夠深,，不夠細(xì)；三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對矛盾的共同體依然存在,，并且將長期存在,。

二000九年，我司紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路是：

一,、深入開展理想信念和廉潔從政教育,，加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育,，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀、權(quán)力觀,。

三,、以治理商業(yè)賄賂為工作重點(diǎn)，大張旗鼓地宣傳商業(yè)賄賂存在的具體危害,，堅(jiān)持“兩手抓,，兩手都要硬”的方針，從源頭上抓起,，從容易茲生腐敗的地方抓起,，預(yù)防職務(wù)犯罪，嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂行為。

四,、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽訂工作,，并按責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真執(zhí)行《實(shí)施細(xì)則》的各項(xiàng)內(nèi)容,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,，分條塊落實(shí)責(zé)任，并按責(zé)任追究辦法檢查考核,，發(fā)生問題嚴(yán)格追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展,，取得實(shí)效,。

五、加大監(jiān)督力度,，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作,，對工程承包、施工管理,、合同簽訂,、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位,，不留死角,，嚴(yán)格按制度辦事，并堅(jiān)持懲防結(jié)合,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，決不姑息遷就。

六,、繼續(xù)深入開展行風(fēng)建設(shè),、改善公司工作作風(fēng)，建立一支廉潔,、高效的工作隊(duì)伍,。樹立求真務(wù)實(shí)，少說多做,、真抓實(shí)干的作風(fēng),，在，公司支部至少召開2次民主生活會,，認(rèn)真對照檢查個人在工作,、生活、作風(fēng)上否存在的問題,，切實(shí)整改,。

七、加大查辦案件力度。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,。要嚴(yán)肅查辦干部職工失職瀆職、損害企業(yè)利益等違法違紀(jì)行為的案件,。對客戶的檢舉材料,，做到有案必查，查必有果,。

第：供電公司紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)

文章標(biāo)題：供電公司紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)

一,、公司情況及黨群機(jī)構(gòu)人員配置情況

司黨群辦公室，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)黨委的日常具體工作,；同時2014年4月正式成立了公司紀(jì)律檢查委員會，未單獨(dú)設(shè)置監(jiān)察室,，紀(jì)檢監(jiān)察日常工作掛靠黨群辦,；設(shè)紀(jì)委書記一名，紀(jì)檢委員五名,，紀(jì)檢專職一名（黨群辦主任兼任）,；紀(jì)委書記和紀(jì)檢專職按照上級部門的規(guī)定享受了紀(jì)檢津貼。

二,、董事會,、監(jiān)事會構(gòu)成情況

公司的董事會、監(jiān)事會是1999年電力體制改革,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定成立的,，由于資產(chǎn)重組，董事長由撫州供電公司副局長蔡小平兼任,，董事成員：撫州供電公司副總工程師鄧永明,、工會副主席陳琦、財(cái)務(wù)部主任涂水根,、南城供電公司總經(jīng)理易光明,、工會主席胡志強(qiáng)；監(jiān)事成員：撫州供電公司監(jiān)察室主任徐育紅,、南城經(jīng)貿(mào)委主任萬小林,、南城審計(jì)局書記徐潔敏、南城供電公司紀(jì)委書記楊淑華,。

三,、紀(jì)委書記任免程序

紀(jì)委書記的任職是由公司組織研究提名，撫州供電公司黨委考察研究產(chǎn)生候選人,，經(jīng)公司黨員大會與黨委委員同時選舉產(chǎn)生,，報(bào)撫州供電公司黨委批準(zhǔn)。公司紀(jì)委換屆時，紀(jì)委組成人員侯選人應(yīng)在征求上級紀(jì)委的意見后,，報(bào)上級黨委審批,。

四、公司紀(jì)委制定紀(jì)檢監(jiān)察工作程序,，建立完善制度

（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作程序：

1,、信訪工作程序；

2,、案件檢查工作程序,；

3、案件審理工作程序,；

3,、執(zhí)法監(jiān)察。

（二）制度建立：

1,、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求；

2,、嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”的有關(guān)規(guī)定,；

3、案件查處規(guī)劃,；

4,、關(guān)于禁止盜竊電能行為說情的通知；

5,、中共南城縣供電有限責(zé)任公司黨委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法

6,、關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅查處黨員,、國家機(jī)關(guān)工作人員與賭博活動的禁令

7,、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)；

9,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法及考核評分標(biāo)準(zhǔn),；

10、社會服務(wù)承諾服務(wù)細(xì)則,；

11,、關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的十項(xiàng)規(guī)定；

12,、嚴(yán)禁以電謀私二十條規(guī)定,；

13、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)處罰規(guī)定,；

14,、工作人員行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究規(guī)定。

五、紀(jì)檢監(jiān)察工作圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作把效能監(jiān)察貫穿于企業(yè)管理中

2014年成立紀(jì)律檢查委員會以來,，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)等日常工作得到正常運(yùn)作,，有了專人負(fù)責(zé)，使公司主要領(lǐng)導(dǎo)有充分的時間和精力一心一意抓生產(chǎn)經(jīng)營管理,、抓企業(yè)的改革發(fā)展大計(jì),。紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)揮了重要作用，真正做到了為公司的改革發(fā)展保駕護(hù)航,。紀(jì)委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，按照中央和上級有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞公司中心工作,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督,、懲處,、保護(hù)”四項(xiàng)職能作用，積極探索新方法,、新途徑,，努力開創(chuàng)紀(jì)檢工作的新局面，取得了一定成績,。

（一）大力開展教育工作,，發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用

紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展使公司黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的自覺性得到明顯提高，行風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn),，收支兩條線得到貫徹落實(shí),。對公司各單位部門的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢教育、政策教育,，采取多種形式與手段開展廉政反腐教育,。一是通過在黨員干部中深入開展黨風(fēng)廉政和法制教育，利用黨委中心組學(xué)習(xí),、黨員支部中心組學(xué)習(xí),、組織職工收看電教警示片,，開展座談活動,；二是通過公司oa系統(tǒng)以及公司對外網(wǎng)站專門開辟了公司《紀(jì)檢監(jiān)察園地》（設(shè)置了機(jī)構(gòu)職能、政策法規(guī),、紀(jì)檢新聞,、工作動態(tài),、警鐘長鳴等內(nèi)容）,，開展專題教育；三是去年11月份召開了紀(jì)檢監(jiān)察暨預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議,，請縣檢察院同志就“預(yù)防職務(wù)犯罪”授課,、作紀(jì)檢監(jiān)察工作專題分析、并與各部門簽訂業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工程責(zé)任承諾書,，規(guī)范業(yè)擴(kuò)程序,，實(shí)現(xiàn)了社會形象和企業(yè)效益的雙贏；四是結(jié)合以“四廉”為主題教育,，參加網(wǎng)上知識答題,、法律法規(guī)知識測試，使黨員干部在思想上做到警鐘長鳴，弘揚(yáng)了正氣,，促進(jìn)了公司黨員干部思想素質(zhì)的提高,，增強(qiáng)了防腐拒變的能力,。

（二）建立健全制度,，完善監(jiān)督制約機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督工作

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公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)十篇五

為認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù),，我按照總公司要求,，一直堅(jiān)持執(zhí)行分工負(fù)責(zé)制,，在每年年初的職代會上，均起草制定《電建總公司二級單位（部門）年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，層層分解責(zé)任,，切實(shí)將上級下達(dá)的廉政目標(biāo)落到實(shí)處。明確二級單位領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,，切實(shí)做到“五同時”,，把黨風(fēng)廉政任務(wù)與生產(chǎn)工作同時布置、同時落實(shí),、同時檢查,、同時考核和同時獎懲。在日常工作中認(rèn)真開展監(jiān)督檢查,，按照評分標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則認(rèn)真指導(dǎo),，并將考核結(jié)果納入公司《各級負(fù)責(zé)人年度業(yè)績考核管理辦法》，與兌現(xiàn)干部年度績效目標(biāo)掛鉤,。同時,，按照公司任用干部“三薦兩考”工作機(jī)制，配合黨委選好用好干部,，完善領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查工作,，確保了各級干部未發(fā)生任何違紀(jì)違法的問題，全公司未發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的事件,。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)十篇六

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公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

縣供電公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

煤炭公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

今年上半年,，我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司紀(jì)委和物資公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“懲防體系”建設(shè)及“貫徹執(zhí)行黨員干部“七不準(zhǔn)”自查自糾活動為契機(jī),，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級紀(jì)委的有關(guān)精神,，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求,，緊緊圍繞我公司的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,，積極推進(jìn)我公司各項(xiàng)工作的順利開展,。下面就我公司上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、理清思路,，確定目標(biāo),，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

年初，公司黨委召開會議,，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。為了適應(yīng)新的工作機(jī)制,，對公司紀(jì)委委員,、懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組、效能目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行了調(diào)整,。同時,，公司紀(jì)委結(jié)合工作實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解,，與部室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，明確責(zé)任，落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門,，實(shí)行一級抓一級，年終進(jìn)行考核,，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進(jìn)行掛鉤,，增強(qiáng)了各部室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊,、縱向到底,，上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制,，為促進(jìn)物質(zhì)文明,、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,，奠定了良好的環(huán)境和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二、提高認(rèn)識,，增強(qiáng)責(zé)任,，促進(jìn)黨員干部自覺做到廉潔自律

公司領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七不準(zhǔn)”規(guī)定,。

六是嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行“一支筆”簽制,，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批,、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生,。

七是深入開展“廉潔奉公,、執(zhí)政為民”宣傳教育活動,，按照中紀(jì)委《關(guān)于在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展向李彬同志學(xué)習(xí)活動的通知》要求，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)安排,，并以各種形式的宣傳教育活動,，并且購置各種紀(jì)檢監(jiān)察方面的書籍和學(xué)習(xí)資料,，把宣傳教育工作引向深入。并且在工作中,，努力創(chuàng)新管理體制,，增強(qiáng)機(jī)關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識,，自覺接受群眾監(jiān)督,，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公,、執(zhí)政為民”宣傳教育活動的落腳點(diǎn)放在執(zhí)政為民上,。

四、規(guī)范辦事程序,，堅(jiān)持依法行政

為了落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作職能,，我們按照公司紀(jì)委工作職責(zé)要求，在今年一季度具體抓了以下幾方面工作,。一是先后對公司的供應(yīng)商錄入,、選擇、推薦,、制度的執(zhí)行等管理工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查,。二是對公司各部門進(jìn)行效能監(jiān)督檢查，對查出的問題進(jìn)行了通報(bào),。三是對617家與物資公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格,、質(zhì)量、交貨期,、售后服務(wù)和信譽(yù)度采取評價(jià)座談的方式,，進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查了解。四是對公司采購的招標(biāo)比價(jià),、合同(協(xié)議)簽訂進(jìn)行全程監(jiān)督,，并對價(jià)格表、審定單及各種記錄進(jìn)行了認(rèn)真檢查,。

同時,，公司紀(jì)委根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部“關(guān)于上報(bào)效能監(jiān)察工作選題立項(xiàng)的通知”要求，認(rèn)真起草了效能監(jiān)察實(shí)施方案,，并填寫上報(bào)了物資公司效能監(jiān)察工作立項(xiàng)表,。

回顧半年來的工作，我們雖然做了大量的工作,，也取得了一些成績,，但是，我們也清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯,。為此,，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持好的工作方式和好的工作辦法,，努力克服工作中的不足,，按照公司新的機(jī)構(gòu)管理模式，進(jìn)一步理清思路,，改進(jìn)工作方法,，完善工作措施，從抓好黨員干部廉潔自律工作為切入點(diǎn),，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，提高工作效率和工作質(zhì)量,，不斷開創(chuàng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面,。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)（2） |

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，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作能以“三個代表”的重要思想為指針,，全面貫徹中紀(jì)委二次全會精神,，根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署，圍繞公司改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作，開展執(zhí)法和效能監(jiān)察,，深入開展誠信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì),、方便,、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針,，通過加強(qiáng)教育,，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督和深化改革,，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生,。

（一）、開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育,，教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀。為解決黨員,、干部在理想和信念方面存在的問題，3月底,，公司利用召開二屆一次職代會之機(jī),，邀請縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育，觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片,，與會的2百多名中層干部和代表深受教育,，認(rèn)清了職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和危害性。五月份,，公司紀(jì)委為各供電所長,、支部書記開展了一次黨風(fēng)廉政教育，為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提高了認(rèn)識,、明確了責(zé)任,。進(jìn)一步堅(jiān)定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心,。

（二）,、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解,，分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé),，明確了各自的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位,、協(xié)作單位,、辦事機(jī)構(gòu)及責(zé)任人。公司副科級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了廉潔自律自查表,，對個人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況,、個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)范圍、本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)所做主要工作以及個人職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要狀況進(jìn)行自查,，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識,。

公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風(fēng)廉政分析會,，圍繞公司的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室,、部門負(fù)責(zé)人,、紀(jì)委委員踴躍發(fā)言，探討當(dāng)前工作存在問題及原因,制訂了相關(guān)整改措施,。

層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書,。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及制止奢侈浪費(fèi)行為的八項(xiàng)規(guī)定，做好廉潔自律的表率。開展黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)活動3次,，各基層單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政自查自糾工作,，各基層單位負(fù)責(zé)人與所屬職工還都簽訂了責(zé)任書，把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人,，使責(zé)任主體,、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)更加明確,。做到一級抓一級,，逐級落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實(shí),。

（三）,、認(rèn)真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針,，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)糾風(fēng)工作,。上半年，為加強(qiáng)受理投訴舉報(bào)工作,，根據(jù)上級要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室,，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報(bào)獎勵辦法》,、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》,，對舉報(bào)問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理,，全年接到上級轉(zhuǎn)辦投訴舉報(bào)經(jīng)濟(jì)案件6件,，結(jié)案率達(dá)100%，投訴舉報(bào)行風(fēng)問題4件,，調(diào)查處理3件,，并對調(diào)查、處理情況進(jìn)行反饋,。群眾對優(yōu)質(zhì)服務(wù),、電價(jià)、停電等了解不夠,，產(chǎn)生誤解,，這也是造成行風(fēng)評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠,。

（四）,、抓好廉潔自律工作。公司堅(jiān)持“公平,、公正,、公開”的原則,，干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求，征求紀(jì)委意見,，并進(jìn)行了任前公示,。按照市公司和縣紀(jì)委的有關(guān)要求，制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度》,，進(jìn)行了中層干部任前談話,、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話、干部誡勉談話,。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在以權(quán)謀私建私房,、違紀(jì)違規(guī)配備小轎車,、使用手機(jī)充值卡,、用公款大吃大喝、私設(shè)“小金庫”行為的五項(xiàng)廉潔自律情況進(jìn)行專項(xiàng)清理,，公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律,，不存在違紀(jì)違規(guī)的情況。

（五）,、開展執(zhí)法監(jiān)察工作,。對農(nóng)網(wǎng)改造一、二期工程進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察,，對公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實(shí)行了效能監(jiān)察,。

（六）、堅(jiān)持從嚴(yán)治企的方針,，規(guī)范管理,。5月初，由紀(jì)委牽頭,，財(cái)務(wù),、審計(jì)配合，對供電所的三產(chǎn)收支進(jìn)行了規(guī)范,，三產(chǎn)收支實(shí)行兩條線,。由安全生產(chǎn)部、用電營銷部按國家xx年取費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)制定了三產(chǎn)各項(xiàng)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，并下發(fā)至各供電所,，嚴(yán)格了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、禁止亂收費(fèi)現(xiàn)象,。開展用電檢查監(jiān)督工作,，對各供電所的用電結(jié)構(gòu)、比例,，電費(fèi)的收取進(jìn)行了一次檢查,。

（七）,、以誠信為載體，搞好誠信服務(wù),，加大窗口建設(shè)服務(wù)力度,。按年度計(jì)劃，搞好供電服務(wù)承諾的兌現(xiàn),，在xx年年開展的走千家訪萬戶優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)走訪活動的基礎(chǔ)上,，組織實(shí)施政務(wù)環(huán)境評議評價(jià)工作，采取走出去走訪,、請進(jìn)來座談等方式,，架起與群眾溝通的橋梁，公司領(lǐng)導(dǎo)主動到縣委,、縣政府四套班子匯報(bào),，各供電所負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持走訪客戶制度，開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的客戶座談會,，深入村居,、企業(yè)、廠礦傾聽客戶的心聲,，誠懇接受客戶的意見和建議,，全年共走訪客戶1680戶。召開客戶行風(fēng)監(jiān)督座談會28次,，并對收集的意見和建議進(jìn)行了梳理和反饋,。認(rèn)真開展行風(fēng)評議整改工作，對7月15日縣行風(fēng)評議工作原汁原味反饋的7條意見和建議進(jìn)行梳理,，制定整改措施,。建設(shè)并投運(yùn)95598語音查詢系統(tǒng)，七項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容方便了用戶,。通過全體員工的共同努力,，實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)工作的根本好轉(zhuǎn)，在12月19日全縣組織的行風(fēng)評議工作28個單位中位居第二,。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)（3） |

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一年來,，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，焦煤公司黨政堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會和xx屆中央紀(jì)委三次全會精神,，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作部署，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求,，緊緊圍繞懲防體系建設(shè),、廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察等重點(diǎn)工作，狠抓教育,、完善制度,、強(qiáng)化監(jiān)督,、嚴(yán)格考核、重在落實(shí),，充分發(fā)揮了堵塞漏洞,、規(guī)范管理、反腐倡廉,、保駕護(hù)航的作用,，確保了員工隊(duì)伍和礦區(qū)的穩(wěn)定，在安全形勢緊張的情況下,，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了長足的發(fā)展,。

第一部分年工作回顧

一、構(gòu)筑黨風(fēng)廉潔教育長效機(jī)制

按照集團(tuán)公司（）12號文件精神,，結(jié)合焦煤公司實(shí)際,，我們認(rèn)真制定了《焦煤公司黨風(fēng)廉潔教育長效機(jī)制工作規(guī)劃》和年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育

培訓(xùn)工作計(jì)劃

》，不斷完善廉潔教育長效機(jī)制,。一是按照集團(tuán)公司的要求,，認(rèn)真對照廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,，年初組織全公司135名中層以上管理人員，結(jié)合自己工作實(shí)際,，撰寫了廉潔從業(yè)承諾書,，并分別在基層區(qū)隊(duì)公開欄和公司電子屏幕中公開公示，接受廣大員工群眾的監(jiān)督,，收到了好的效果,。二是不斷強(qiáng)化廉潔教育活動，“三個一“教育活動持續(xù)開展,，建立了讀書思廉的長效機(jī)制,；三是不斷拓展了廉潔自律的方式方法，以廉潔公開承諾,、述學(xué)述職述廉,、簽訂廉潔承諾書等形式，強(qiáng)化了承諾促廉長效機(jī)制,；四是開展示范教育活動,，在黨員和中層以上管理人員中廣泛開展了向在本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中涌現(xiàn)出先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動,，通過勞模標(biāo)兵“一面墻“等形式,，弘揚(yáng)勤廉兼優(yōu)新風(fēng)氣，強(qiáng)化了樹優(yōu)倡廉長效機(jī)制,。五是認(rèn)真開展揚(yáng)正氣,、促和諧,，優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，我們安排班子成員及時在線廉政公益公告網(wǎng)頁,，收看了廉政“影視類“廣告,，強(qiáng)化了以案警廉長效機(jī)制，同時在機(jī)關(guān)門廳每月更換一期廉政牌板,，一年來共更換了十一期,，收到了很好的效果。六是通過向管理人員家屬發(fā)放助廉信,，發(fā)揮好家庭成員助廉保廉的積極作用,，強(qiáng)化了家庭助廉長效機(jī)制。

二,、加強(qiáng)制度建設(shè),，務(wù)求取得實(shí)效

今年以來，公司黨委,、紀(jì)委進(jìn)一步優(yōu)化,、整合、吸收原來兩個單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的優(yōu)勢資源,，在組織班子成員以及相關(guān)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團(tuán)公司《工作規(guī)劃實(shí)施辦法》的基礎(chǔ)上,，反復(fù)征求有關(guān)部門的意見和建議，并緊密圍繞本單位安全,、生產(chǎn),、經(jīng)營、穩(wěn)定等中心工作,，結(jié)合實(shí)際,，制定印發(fā)了焦煤公司落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-工作規(guī)劃實(shí)施辦法》，從組織領(lǐng)導(dǎo),、工作重點(diǎn)到工作流程和進(jìn)度均做了詳細(xì)的安排和部署,。

一是結(jié)合集團(tuán)公司懲防體系制度建設(shè)推進(jìn)年活動的安排和部署，以及本公司落實(shí)《工作規(guī)劃實(shí)施辦法》推進(jìn)情況，我們及時對懲防體系制度建設(shè)推進(jìn)年活動做出安排，制定了詳細(xì)的

活動方案

,，并及時組織專題會議,，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，明確實(shí)施步驟，落實(shí)工作責(zé)任，檢查工作進(jìn)度。

二是研究制定了《焦煤公司開展懲防體系制度建設(shè)推進(jìn)年活動實(shí)施方案》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-工作規(guī)劃實(shí)施辦法》,，通過明確實(shí)施步驟，落實(shí)工作責(zé)任,，檢查工作進(jìn)度等程序以及深入現(xiàn)場,、集思廣益,、研究制定、健全完善,、修訂補(bǔ)充,、規(guī)范廢止相應(yīng)的制度等工作過程，建立了《焦煤公司黨委議事規(guī)則》,、《焦煤公司黨組織建設(shè)工作規(guī)劃》,、《焦煤公司領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制度》、《焦煤公司設(shè)備物資,、材料招標(biāo)采購實(shí)施辦法》等懲防工作制度12章82項(xiàng),。并編制印刷了《焦煤公司懲防體系制度匯編》，從而確保制度的實(shí)用性和有效性,。這項(xiàng)工作在集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作例會上作為特色工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流,。

三、明確任務(wù),，扎實(shí)做好反腐倡廉各項(xiàng)工作

（一）廉潔文化“四進(jìn)“和“五色“教育活動穩(wěn)步開展

按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作安排,，為全面落實(shí)《工作規(guī)劃實(shí)施辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育,，推進(jìn)廉潔文化建設(shè),，我公司認(rèn)真制定了《焦煤公司廉潔文化“四進(jìn)“活動實(shí)施辦法》，突出焦煤公司企業(yè)文化特色,，全面啟動了以“五色“教育為主要內(nèi)容的廉潔文化“四進(jìn)“活動,。

一是扎實(shí)推進(jìn)以“構(gòu)建和諧,、創(chuàng)建文明“為主題的廉潔文化進(jìn)礦區(qū)活動,。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我公司同步開展了以黨性,、黨風(fēng),、黨紀(jì)教育為主題的作風(fēng)整頓活動，融“五色“教育于轉(zhuǎn)變黨員和管理人員思想作風(fēng),、組織作風(fēng),、生活作風(fēng)和廉潔作風(fēng)專題教育活動之中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的自選動作,，收到了較好的活動實(shí)效,，共為基層各單位編印包括“五色“教育內(nèi)容、“八種良好風(fēng)氣“和作風(fēng)養(yǎng)成“二十四“釋義等學(xué)習(xí)資料5種116份,。通過周一,、周三集中學(xué)習(xí)，以及“三會一課“等形式,，開展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班2期,，323名黨員和管理人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),。同時，組織黨員,、管理人員開展向王瑛同志學(xué)習(xí)活動,，通過學(xué)習(xí)，撰寫心得體會112篇,。為了檢驗(yàn)作風(fēng)整頓教育活動的效果,，公司紀(jì)委組織開展了黨紀(jì)政紀(jì)為內(nèi)容的廉潔教育書面答題競賽活動，510名黨員和管理人員參加了競答活動,。在入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班上,，我們還針對性地開展了入黨積極分子“廉潔教育第一課“活動，集中4課時,，講解了黨的紀(jì)律檢查方面的知識,，并播放了《官員瀆職，草菅人命》警示教育片,，擴(kuò)大了廉潔文化“四進(jìn)“活動的范圍,。

二是扎實(shí)推進(jìn)以“勤政廉潔，干凈干事“為主題的廉潔文化進(jìn)班子活動,。不斷健全和完善各項(xiàng)監(jiān)督管理制度,，促使公司各級管理人員廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信,。年初,，我公司認(rèn)真對照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項(xiàng)要求“政紀(jì)處分規(guī)定》，在公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了自查自糾活動,，對不符合規(guī)定的,，及時給予糾正和整改，提醒和促進(jìn)班子成員廉潔自律,。5月19日,，在公司首屆職工代表大會上，圍繞作風(fēng)建設(shè),、生產(chǎn)經(jīng)營,、民主管理、民主監(jiān)督等內(nèi)容,，開展了班子成員民主評議活動,。同時，開展了“推進(jìn)懲防工作,、促進(jìn)廉潔教育“理論研討活動,，征集研討文章108篇，擬評選優(yōu)秀文章進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。近期,，我們將安排開展以學(xué)習(xí),、宣傳先進(jìn)典型為主要內(nèi)容的廉潔文化“青色“教育，大力弘揚(yáng)本單位自治區(qū)“五一勞動獎?wù)隆矮@得者李寬讓,、神華集團(tuán)勞動模范李曉四等身邊先進(jìn)人物的事跡,，努力營造清白做人、干凈干事,、廉潔從業(yè),、風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍。

三是扎實(shí)推進(jìn)以“倡廉守紀(jì),，履職盡責(zé)“為主題的廉潔文化進(jìn)崗位活動,。為全面落實(shí)集團(tuán)公司對焦煤公司整合工作的要求，有效推進(jìn)整合工作的深入開展,，確保礦區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展,，我公司針對性地對重要崗位、重點(diǎn)部門的管理人員實(shí)行簽訂“廉潔自律承諾書“制度,，并制定了管理人員“三條禁令“,，結(jié)合廉潔文化“四進(jìn)“活動的開展，制作了“廉潔自律警示牌“發(fā)放到各崗位,，增強(qiáng)了關(guān)鍵崗位人員的自我預(yù)控能力,。

四是以“助廉勤儉，健康文明“為主題的廉潔文化進(jìn)家庭活動,。焦煤公司通過開展廉潔語絲征集比賽活動,、“廉內(nèi)助“評選活動、向中層以上管理人員家屬開展致廉信活動,，通過開展廉潔教育活動,，使家庭成員成為反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員,、守門員,，以家庭和睦促進(jìn)企業(yè)和諧。

（二）認(rèn)真開展“小金庫“專項(xiàng)治理工作

自9月4日集團(tuán)公司召開專項(xiàng)治理“小金庫“工作會議后,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，狠抓工作落實(shí),，全面開展了“小金庫“專項(xiàng)治理工作,，為確保此次專項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行，專門成立了專項(xiàng)治理“小金庫“工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長李寬讓,，副組長王維東、劉立勇，成員由紀(jì)檢監(jiān)察科,、財(cái)務(wù)科,、人力資源科等部門有關(guān)人員組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“小金庫“治理工作,，研究制定有關(guān)治理措施,，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。

一是及時召開專題會議安排部署,。9月8日我公司及時召開專題會議,，對焦煤公司的專項(xiàng)治理“小金庫“工作進(jìn)行了安排部署。同時對照“六種“表現(xiàn)形式認(rèn)真開展自查自糾,，做到不走過場,、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,。同時,，我公司還充分利用各種渠道，多形式,、多層次,、多角度地宣傳專項(xiàng)治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定,，加強(qiáng)信息溝通,，促進(jìn)專項(xiàng)治理工作的深入開展。二是通過自查,、自糾,，我公司能認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，沒有小金庫現(xiàn)象,，尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,，通過“小金庫“專項(xiàng)治理工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅了本單位各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，加強(qiáng)了法制教育,，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，確保了資金的合理使用,。今后,，我公司將進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，力爭做到清理工作不留死角,，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,。

（三）在各級管理人員中開展“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象,、促工作“實(shí)踐活動,。我公司積極行動,，及時制定下發(fā)了焦煤公司關(guān)于在管理人員中開展“強(qiáng)素質(zhì)樹形象促工作“實(shí)踐活動的通知，對開展此次實(shí)踐活動進(jìn)行了具體安排,，要求全公司黨員干部特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部要“自我認(rèn)識,、

自我評價(jià)

、自我監(jiān)督,、自我提高“,，努力做到“四個切實(shí)“：一是切實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)。制定

學(xué)習(xí)計(jì)劃

,，引導(dǎo)干部愛讀書,、讀好書、善讀書,，不斷提高工作能力和水平,。二是切實(shí)開展邊學(xué)邊查活動。重點(diǎn)查宗旨觀念,，查工作作風(fēng),，查敬業(yè)精神，查生活作風(fēng)等方面的差距和不足,，深刻剖析原因,，制定整改措施，進(jìn)一步明確努力方向,。三是切實(shí)加大工作力度,。要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)、政風(fēng)行風(fēng)工作的難點(diǎn),、效能建設(shè)的熱點(diǎn),，強(qiáng)化廉潔教育和監(jiān)督考核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律和遵紀(jì)守法意識,，努力營造規(guī)范有序的工作環(huán)境,。四是切實(shí)提高創(chuàng)新能力，注重活動的實(shí)效性,。結(jié)合實(shí)際,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任,，確保實(shí)踐活動取得實(shí)效,。通過實(shí)踐活動的開展，切實(shí)增強(qiáng)了各級管理人員的“五種意識“,、樹立了“五種作風(fēng)“,、提高了“五種能力“。

（四）認(rèn)真落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》

等文件的學(xué)習(xí),。按照集團(tuán)公司下半年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神要求，焦煤公司黨委、紀(jì)委首先組織公司班子成員對會議精神進(jìn)行了傳達(dá),，特別是傳達(dá)學(xué)習(xí)了董事長王儉和紀(jì)委書記甄久春的講話,。7月29日，公司召開以紀(jì)檢監(jiān)察及綜治維穩(wěn)信訪專項(xiàng)工作會議,。組織公司副總以上領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)副職以上管理人員及財(cái)務(wù)、勞資,、經(jīng)營管理科,、供應(yīng)科等管理人、財(cái),、物的重要崗位全體人員,、基層各支部黨政一把手、信息員,、紀(jì)檢委員共140多人參加了會議,。會上，公司紀(jì)委書記王維東就董事長王儉,、紀(jì)委書記甄久春的講話重點(diǎn)作了傳達(dá),，黨委書記姜宏瑜結(jié)合集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察及綜治維穩(wěn)信訪工作會議精神，對焦煤公司下半年紀(jì)檢監(jiān)察,、綜治維穩(wěn)信訪工作提出了三個方面的意見和要求,。同時，會議對神寧紀(jì)（）24號《關(guān)于學(xué)習(xí)何勇同志在全國縣紀(jì)委書記培訓(xùn)班開班式上講話的通知》,、神寧紀(jì)（）25號《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、神寧紀(jì)（）26號轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)紀(jì)委辦公廳關(guān)于批轉(zhuǎn)鹽池縣紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于馮永財(cái)、李耀林等涉賭人員違紀(jì)案件通報(bào)》的通知進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),，并對廣大黨員干部提出了嚴(yán)格要求,。要求副職以上管理人員特別是管理人、財(cái),、物的管理干部,。一是要將王儉董事長、甄久春書記的講話以及以上三個文件作為班子和公司各支部在紀(jì)檢監(jiān)察方面學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí),。二是要掌握吃透以上3個文件特別是要掌握《若干規(guī)定》5章30條的內(nèi)容要求,。三是要求副科以上管理人員對照《涉賭人員違紀(jì)案件通報(bào)》、《若干規(guī)定》,，結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行自查自糾,，并將自查自糾情況上報(bào)公司紀(jì)檢監(jiān)察科存檔。

（五）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委xx屆四中全會精神,。一是認(rèn)真學(xué)習(xí),、全面掌握理解黨的xx屆四中全會和中央紀(jì)委xx屆四次全會精神,，把學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會和中央紀(jì)委第xx屆四次全會精神作為當(dāng)前和今后的一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓。9月26日專門召開了中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議,，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會和中央紀(jì)委xx屆四次全會精神,；二是對照全年任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),。抓好黨風(fēng)黨紀(jì)的教育,，營造勤政廉政的氛圍，抓好整個紀(jì)檢監(jiān)察工作,，對今年的工作做一次梳理,，查漏補(bǔ)缺，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成,。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),。準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司對加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)提出的新部署、新要求,，認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí),。四是加強(qiáng)制度建設(shè)，有效預(yù)防腐敗,。按照懲防體系五年規(guī)劃的要求認(rèn)真檢查今年落實(shí)情況,，針對不廉潔的問題，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,。五是加強(qiáng)群眾反應(yīng)強(qiáng)烈突出問題查處力度,，切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益。對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,，及時綜合分析,，研究對策，提前采取有效措施,，做好預(yù)防工作,，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

四,、效能監(jiān)察工作扎實(shí)有效

紀(jì)檢監(jiān)察部門從員工關(guān)心的“熱點(diǎn)“,、“難點(diǎn)“和嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“突出“問題入手，圍繞公司安全,、生產(chǎn),、經(jīng)營等工作開展效能監(jiān)察。一年來,，公司緊密圍繞工作實(shí)際,，實(shí)施集團(tuán)公司效能監(jiān)察項(xiàng)目6項(xiàng)：安全管理、員工利益分配,、雙增雙節(jié),、三重一大,、設(shè)備物資采購及技改工程、地面洗選系統(tǒng),、工業(yè)廣場整治,；實(shí)施本公司效能監(jiān)察項(xiàng)目4項(xiàng)：整頓干部作風(fēng),、黨費(fèi)審計(jì),、水電費(fèi)收繳、高技能人員評選,；開展日常監(jiān)察項(xiàng)目2項(xiàng)：班中餐食堂管理,、離崗休養(yǎng)人員交接。

（一）是注重對干部作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)察,。針對個別管理人員認(rèn)識上存在的偏差,，大局意識不強(qiáng)，制度落實(shí)不到位,，執(zhí)行禁令不徹底,、工作漂浮、推諉等個別現(xiàn)象,，特別是圍繞“兩礦“整合工作,，開展了系列作風(fēng)監(jiān)督檢查工作。一是紀(jì)檢監(jiān)察部門會同組織,、機(jī)關(guān)總支,、宣傳等部門，對機(jī)關(guān)部室,、基層管理人員進(jìn)行勞動紀(jì)律,、服務(wù)形象、工作質(zhì)量,、黨員干部,、管理人員的作風(fēng)的監(jiān)督檢查。二是公司紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞干部作風(fēng)建設(shè),，每周對干部的禁令執(zhí)行及上崗敬業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。三是注重節(jié)日期間干部作風(fēng)的監(jiān)察。為了避免各級管理人員得“節(jié)日病“,。在中秋,、國慶等重大節(jié)日到來之前，紀(jì)檢監(jiān)察部門開展整頓節(jié)風(fēng)活動,，紀(jì)檢監(jiān)察,、組織部門跟蹤監(jiān)督檢查節(jié)日上崗和“節(jié)風(fēng)“情況，避免“節(jié)日病“現(xiàn)象的發(fā)生,。四是開展專項(xiàng)作風(fēng)整頓活動,。從3月17日開始至6月底歷時個半月開展了作風(fēng)整頓活動,。同《公司開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》三個階段、六個環(huán)節(jié)同步進(jìn)行,。下發(fā)《焦煤公司黨員中層管理人員作風(fēng)整頓主題教育實(shí)施方案》,。按照作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案三個階段六個環(huán)節(jié)以及分工要求認(rèn)真開展活動。在作風(fēng)整頓活動中：共組織編印作風(fēng)整頓活動記錄9頁510份,；下發(fā)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)資料共5次116份,；舉辦作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班場次；開展黨紀(jì)政紀(jì)等黨風(fēng)廉政有關(guān)內(nèi)容的書面答題競賽活動,，發(fā)出答卷510分,；向基層和各科室下發(fā)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變問卷調(diào)查情況表“，征集意見和建議11條,，已反饋相關(guān)部門,，提出整改措施42條，對科室前三名納入五型科室考核（加分）,。通過以上形式對干部,、管理人員的作風(fēng)監(jiān)察，管理人員的精神面貌,、工作責(zé)任心有所增強(qiáng),，現(xiàn)場解決處理問題的主動性和自覺性得到了提升。

（二）是注重對員工利益分配是否合理進(jìn)行監(jiān)察：紀(jì)檢監(jiān)察部門為了增強(qiáng)各級管理人員辦事透明度,，將效能監(jiān)察和來信來訪相結(jié)合,，變背動接訪為主動監(jiān)察，對全公司的考勤報(bào)工,、獎金工資管理,、各項(xiàng)扣款等員工敏感的熱點(diǎn)問題進(jìn)行檢查，對存在的問題及時提出,、及時整改,，及時化解了員工中的不滿和猜疑。截止目前,，檢查出利益分配方面的問題4件次,，根據(jù)具體情況，分別給予指出,、整改和追究,。同時，對“三重一大“集體決策制度,、安全生產(chǎn)管理,、公司“雙增雙節(jié)“活動情況進(jìn)行監(jiān)察。

（三）是注重公司事務(wù)公開內(nèi)容的監(jiān)督,力求全面真實(shí)，

達(dá)到公開的目的,。在公開的內(nèi)容上紀(jì)委,、組織、工會等監(jiān)督部門認(rèn)真把關(guān)督導(dǎo),，對缺項(xiàng),、漏項(xiàng)、瞞項(xiàng)都及時提出,，責(zé)令及時完善,。公司公開從安全生產(chǎn)到經(jīng)營管理，從公司干部危機(jī)考核到干部任用,、解聘,，從管理人員的招聘到黨員干部的處理結(jié)果，從物資材料到工資獎金,，從反“三違“扣款到救濟(jì)捐款以及公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi),、辦公費(fèi)到紀(jì)委登記核實(shí)等都給已全面公開,。特別是從員工關(guān)心的“熱點(diǎn)“、“難點(diǎn)“問題和嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的“突出“問題入手,，進(jìn)行細(xì)致監(jiān)督檢查,。一是對全公司的報(bào)工、獎金,、工資管理,、節(jié)日加班進(jìn)行監(jiān)督檢查，一年來共檢查全公司的報(bào)工,、獎金,、工資管理、節(jié)日加班等36單位次,，監(jiān)督檢查面達(dá)到95%以上,。對檢查出虛報(bào)加班、瞞報(bào)工,、易崗不易薪等問題單位責(zé)任人視情節(jié)輕重進(jìn)行了追究,，對存在的問題進(jìn)行及時整改。二是對煤炭外運(yùn),、物資,、材料采購和管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，杜絕質(zhì)次價(jià)高的物資,、材料進(jìn)礦影響生產(chǎn),、效益。比如對煤炭裝車外運(yùn)等全過程進(jìn)行監(jiān)督,，對物資,、材料購進(jìn),、使用進(jìn)行把關(guān)。2次監(jiān)察組與供應(yīng)科一起到銀川,、大武口,、平羅等地對物資、材料的價(jià)格情況進(jìn)行市場調(diào)查,，4次下基層了解設(shè)備,、材料的使用情況。三是紀(jì)委積極參與強(qiáng)化安全培訓(xùn),，認(rèn)真開展督導(dǎo)工作,，使員工在學(xué)、記,、用,、討論、整改上,，做到了認(rèn)真,、自覺、熱烈涌躍,，效果明顯,。四是積極配合組織科等有關(guān)部門，參與每月一次干部政績考核和一年兩次的考核匯總,，監(jiān)督檢查了考核評議,、打分、匯總等的全過程,，保證了干部考核工作公正有序的完成,。五是監(jiān)督檢查黨員干部入井質(zhì)量，對入井時間,、解決的問題進(jìn)行監(jiān)督把關(guān),。六是積極參與、審計(jì)管理人員的考核,、招聘以及干部離任,、機(jī)構(gòu)撤并等檢查。監(jiān)督檢查組在監(jiān)督公司的每一項(xiàng)事務(wù)上,，都做到了認(rèn)真核實(shí),，嚴(yán)格把關(guān)，不走形式,、不做表面文章,，公司做到了向員工群眾真實(shí)亮家底，讓員工群眾提建議、做指導(dǎo),，及時解答員工的疑惑和問題,，真真實(shí)實(shí)的給大家亮家底，解疑釋惑,，從而大大增長了員工的干勁和熱情,，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的正常開展。

截止目前,，全年共實(shí)施效能監(jiān)察項(xiàng)目12項(xiàng),，歸納整理監(jiān)察建議46條，協(xié)同相關(guān)部門檢查驗(yàn)收設(shè)備物資,、技改工程,、地面洗選工程、工業(yè)廣場整治,、員工單身公寓,、采掘樓改造、自行車棚改造等項(xiàng)目50余次,。在對物業(yè)隊(duì)房水電費(fèi)收繳及押金管理情況進(jìn)行效能監(jiān)察中,，監(jiān)察出5條問題，提出4條建議,，規(guī)范了2條相關(guān)

規(guī)章制度

，責(zé)令將物業(yè)收費(fèi)滾動余額191437.94元及押金192260.00元交財(cái)務(wù)科入帳管理,，挽回經(jīng)濟(jì)損失383697.94元,。

五、嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)案件

公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度關(guān)注員工群眾的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，將每周二定為領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日,，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自和員工群眾見面，認(rèn)真核實(shí)員工群眾來信來訪反映的問題,，對違規(guī)違紀(jì)案件及時給予核查處理,。同時，在礦區(qū)內(nèi)設(shè)置了兩個舉報(bào)箱,，紀(jì)檢監(jiān)察科定期開箱,，接受全公司員工的監(jiān)督。一年來,，共接受員工群眾來信來訪和上級轉(zhuǎn)辦的信件共10件次（含重復(fù)信件5件）,，其中：集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部轉(zhuǎn)辦6件。目前,，5件次反映原金賀蘭公司采煤沉陷區(qū)搬遷安置問題的重復(fù)信件已經(jīng)核實(shí)處理完畢,，相關(guān)人員已受到處理，部分住戶房款正在清退之中。善后工作即將結(jié)束,，其他信件已經(jīng)了結(jié),。

六、存在的不足

一是在廉潔教育上,，對黨員干部教育的力度不夠,，針對性不強(qiáng)。廉潔文化“四進(jìn)“活動開展不到位,，個別活動沒有按年度分步實(shí)施,。

二是在制度建設(shè)上，對制度的落實(shí)力度不夠,，如《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃》,，沒有在落實(shí)上下功夫。懲防體系制度雖然體系已經(jīng)建立健全,，但跟蹤實(shí)施工作還沒有全面展開,。

三是紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)新知識新業(yè)務(wù)和掌握其他相關(guān)業(yè)務(wù)和能力的力度不大，不善于探索研究,，只停留在老習(xí)慣,、老辦法上，使紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新不夠,。

第二部分工作設(shè)想

,，我公司以黨的xx屆四中全會和xx屆中紀(jì)委四次全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團(tuán)紀(jì)委提出的“11235“的工作目標(biāo)開展工作,，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-工作規(guī)劃實(shí)施辦法》和各項(xiàng)要求,，切實(shí)做好以下工作：

（一）以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個注重“

一是注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部形象,。自覺樹立和維護(hù)各級管理人員清正廉潔,、干凈干事的良好形象。

二是注重各級管理人員品質(zhì)品德修養(yǎng),。要特別重視干部品質(zhì)品德建設(shè),。

（二）結(jié)合實(shí)際，突出特色,，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè),，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍

一是著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,、紀(jì)委組織協(xié)調(diào),、部門各負(fù)其責(zé)，依靠員工群眾支持和參與的“大宣教“格局,，大力開展示范性教育,、警示教育和崗位廉潔教育,，在全公司營造“以廉為榮、以貪為恥“的良好氛圍,。

二是加快推進(jìn)以“構(gòu)建和諧,，創(chuàng)建文明“為主題的廉潔文化進(jìn)礦區(qū)、“勤政廉潔,，干凈干事“為主題的廉潔文化進(jìn)班子,、“倡廉守紀(jì)，履職盡責(zé)“為主題的廉潔文化進(jìn)崗位,、“助廉勤儉,，健康文明“為主題的廉政文化進(jìn)家庭的廉潔文化建設(shè)“四進(jìn)“活動和“五色“廉潔教育活動力度，推動公司廉潔文化建設(shè)上臺階,。

三是抓好《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),，從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，認(rèn)真做好《若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作,。

（三）以完善制度有效執(zhí)行為基礎(chǔ),，全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè)

一是抓好懲防體系制度建設(shè)實(shí)施年活動，進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度,，用制度規(guī)范行為,。著力構(gòu)建大監(jiān)督格局。充分發(fā)揮各部門的監(jiān)督職能,，進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制,，形成監(jiān)督合力，將監(jiān)督機(jī)制融入生產(chǎn)經(jīng)營,、重大項(xiàng)目建設(shè)及人,、財(cái)、物的全過程,，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，使權(quán)力運(yùn)行過程規(guī)范有序,，促使各級管理人員正確行使權(quán)力,。

二是抓好對執(zhí)行“三重一大“集體決策制度的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的重點(diǎn)是：“三重一大“制度的健全性,、決策權(quán)限界定的合理性,、決策方式和程序的規(guī)范性、決策執(zhí)行的有效性,、資料檔案的完備性,。

三是突出抓好對各級管理人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督監(jiān)察。各級管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求“和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,。切實(shí)加強(qiáng)各級管理人員自身建設(shè),，廉潔,、干凈、高效地干事,。

（四）突出紀(jì)檢監(jiān)察職能,，加大效能監(jiān)察力度

把解決損害員工群眾利益的突出問題作為效能監(jiān)察的重點(diǎn)，抓安全生產(chǎn),、抓節(jié)能降耗,、抓員工利益、抓下遷工程等員工關(guān)心的“熱點(diǎn)“,、“難點(diǎn)“問題和嚴(yán)重影響公司發(fā)展的“突出“問題,，加大效能監(jiān)察，搞好選題立項(xiàng),，進(jìn)行全過程監(jiān)督,。

一是圍繞安全生產(chǎn)這一重點(diǎn)工作，加強(qiáng)對管理人員安全文件,、規(guī)程的學(xué)習(xí)教育,、培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查；通過查井口記錄,、調(diào)度日志,、了解員工等，對干部下井的次數(shù),、下井的時間,、指導(dǎo)工作、解決問題等進(jìn)行監(jiān)督檢查,，促進(jìn)抓安全現(xiàn)場管理落實(shí),；進(jìn)一步發(fā)揮基層紀(jì)檢委員、安全生產(chǎn)效能監(jiān)察員的作用,，及時掌握本科（隊(duì)）安全生產(chǎn)情況,，對隱瞞碰手碰腳情況不報(bào)者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二是圍繞節(jié)能降耗這個中心開展工作,，狠抓物資,、材料采購和管理，杜絕質(zhì)次價(jià)高的物資,、材料進(jìn)礦影響生產(chǎn),、效益。

三是加大工資,、獎金,、獎罰等分配、發(fā)放執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度,，確保員工利益不受損失,。

四是對員工關(guān)注的“下遷工程“進(jìn)行全方位,、全過程跟蹤檢查，確保不出問題,、不留隱患,。

（五）加大案件查辦力度，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)查威懾力度

一是堅(jiān)決查處在工程招標(biāo),、物資采購,、工資獎金等發(fā)放方面出現(xiàn)的以權(quán)謀私、違規(guī)操作的問題,，同時還要堅(jiān)決查處私設(shè)“小金庫“的問題,。對違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二是按照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》要求,，對公司各級管理人員實(shí)行重大問題問責(zé)制,，問責(zé)的方式為“責(zé)令公開道歉、停職檢查,、引咎辭職,、責(zé)令辭職、免職“,，通過領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)制,，進(jìn)一步規(guī)范各級管理人員的從業(yè)行為。

三是加大信訪件的查處力度,，切實(shí)解決群眾反映較大的突出問題,。紀(jì)檢監(jiān)察科要認(rèn)真對待各類信訪舉報(bào)，把它作為發(fā)現(xiàn)線索,、拓寬案源的重要信息渠道,，對群眾反映強(qiáng)烈的問題要認(rèn)真查處，做到“件件有著落,，事事有回音“,。

（六）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)

一是要不斷提高紀(jì)檢人員執(zhí)紀(jì)水平。紀(jì)檢監(jiān)察人員要不斷加強(qiáng)政治理論,、法律法規(guī),、財(cái)經(jīng)審計(jì)、經(jīng)營管理,、案件審理等方面知識的學(xué)習(xí)，做到說“內(nèi)行“話,，想“內(nèi)行“招,，辦“內(nèi)行“事。

二是要切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)工作作風(fēng),。紀(jì)檢監(jiān)察人員精神上要有新境界,；工作上要有新提高,；生活上要耐得住寂寞清淡。不能盲目羨慕攀比,，也不能隨波逐流,，更不能同流合污。要通過不斷的,、持之以恒的作風(fēng)改進(jìn),，培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員過硬的品格，在任何情況下都能經(jīng)得住黨的考驗(yàn),，都能管理好自己的情緒,，都能保持打勝仗打硬仗的戰(zhàn)斗力，切實(shí)為焦煤公司健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)而有力的保證,。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)十篇七

同心共筑宏盛美麗夢同志們：

我們宏盛集團(tuán)公司在上級黨委,、紀(jì)檢委，特別是在縣紀(jì)委薛保平書記,、李永鑫副書記,，非公紀(jì)檢委——書記等領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持,、親切關(guān)懷下,，于2012年正式成立了中國共產(chǎn)黨山西宏盛能源開發(fā)投資集團(tuán)紀(jì)律檢查委員會。一年來,，我們在薛保平書記等各位領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司屈保大書記各位領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)下,，緊緊圍繞集團(tuán)公司中心工作，緊密結(jié)團(tuán)公司實(shí)際情況,，嚴(yán)格按照上級黨委,、紀(jì)檢委和集團(tuán)公司黨委的要求，嚴(yán)格遵循黨的章程,，堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨，以市委常委,、紀(jì)檢委書記雷建國提出的“六個定位”統(tǒng)攬紀(jì)檢組織建設(shè)全局,，以縣紀(jì)檢委確定的雙“123456”為指導(dǎo)，以“加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢組織建設(shè),，助推企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康科學(xué)發(fā)展”為的宗旨,，堅(jiān)持“重實(shí)際、謀實(shí)招,、辦實(shí)事,、求實(shí)效”的原則，以服務(wù)和促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主線,，以加強(qiáng)黨的紀(jì)檢組織建設(shè)和擴(kuò)大工作覆蓋面為基礎(chǔ),，以拓展和黨內(nèi)監(jiān)督,、保持和發(fā)展黨的純潔性和先進(jìn)性為根本，以健全完善制度建設(shè)為抓手,，強(qiáng)化思想教育,，堅(jiān)持懲防并重，探索出了一條非公企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作與黨建,、工會,、宣傳文化工作互補(bǔ)互融互促共建特色機(jī)制的新路子，成為了企業(yè)黨委和企業(yè)決策層領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,，為企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證及和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境,。

一、2013年主要工作簡要回顧

(一)健全組織機(jī)構(gòu),，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，提供組織保障。 根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際情況,，我們擇優(yōu)推選政治素質(zhì)高,、工作能力強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h政工從事黨務(wù),、政務(wù),、企務(wù)、工會,、財(cái)務(wù)等各階層的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部和勞動模范組成了強(qiáng)有力的紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子,，吸納部分集團(tuán)公司黨委委員和三個基層黨支部委員為集團(tuán)公司紀(jì)檢委委員，同時三個基層黨支部全部配齊了紀(jì)檢監(jiān)察員,，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)檢組織全覆蓋,，消除了工作空白點(diǎn)。與此同時,，將集團(tuán)公司32個職能部門精簡為18個,，明確了黨建、工會,、紀(jì)檢監(jiān)察,、宣傳文化歸屬為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨工部工作職能，形成了黨建,、工會,、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳文化工作既能“聯(lián)合作戰(zhàn)”,，又兼顧企業(yè)實(shí)際,，實(shí)現(xiàn)了有黨員就要黨的組織，有組織就要黨的紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制的良好的工作格局，既優(yōu)化強(qiáng)化了工作職能,，又使集團(tuán)公司發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。為上級紀(jì)檢監(jiān)察工作決策部署貫徹落實(shí)和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的扎實(shí)開展提供了組織保障,。

（二）創(chuàng)新宣傳載體,，強(qiáng)化陣地建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ),，積極開展宣傳教育,，加強(qiáng)廉潔文化和勞模文化建設(shè)，不斷夯實(shí)廉潔從業(yè)思想基礎(chǔ),。集團(tuán)公司投巨資配備和建立了電視,、電腦、投影儀,、電子屏幕等設(shè)施設(shè)備和廉潔文化長廊,、檔案室、多功能教育活動陣地及《宏盛簡訊》,、《宏盛》報(bào)和廉潔文化宣傳專欄,，創(chuàng)新宣傳載體，充分利用宣傳載體,，豐富宣傳內(nèi)容,，全方位營造輿論氛圍。

廣泛開展了員工思想職業(yè)道德,、文明禮儀,、遵紀(jì)守法教育、“熱愛宏盛,、愛崗敬業(yè)”思想教育活動,，精心組織干部員工積極開展了反腐倡廉警示教育和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)活動,。大力開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“雙學(xué)雙比”、“安全生產(chǎn)競賽”和創(chuàng)建“示范崗”和“勞動模范,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”報(bào)告會等各項(xiàng)活動,，涌現(xiàn)出了一批“黨員先鋒示范崗”、“巾幗建功示范崗”,、“工人先鋒號”,、“青年文明號”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，郭小安,、穆三平等被授譽(yù)“山西省勞動模范”,、“柳林縣五一勞動獎?wù)隆钡姆Q號，集團(tuán)公司黨委榮獲呂梁市委“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、集團(tuán)公司黨委,、安泰煤業(yè)黨支部榮獲柳林縣非公委“先進(jìn)黨組織”,，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用、黨組織的政治引領(lǐng)作用和先進(jìn)性,。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè),，提升監(jiān)察效能，務(wù)求取得實(shí)效

我們集團(tuán)公司黨委,、紀(jì)檢委提出了“組織亮旗幟創(chuàng)先進(jìn),、黨員亮身份爭優(yōu)秀、工作亮特色競一流”的要求,，建立健全了紀(jì)檢組織建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作運(yùn)行制度，積極參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策,、企業(yè)經(jīng)營管理,、安全生產(chǎn)監(jiān)管、維權(quán)維穩(wěn)工作,，實(shí)現(xiàn)了黨委,、紀(jì)檢委成員包廠礦、支部成員,、紀(jì)檢監(jiān)察員包科室班組,、黨員包員工的包片包聯(lián)監(jiān)督管理責(zé)任制，建立了黨員公開承諾踐諾長效機(jī)制,；設(shè)立了軟環(huán)境源頭監(jiān)測點(diǎn),，開展源頭治理監(jiān)測;設(shè)置了征求意見箱、舉報(bào)箱,，發(fā)放征求意見卡,，開展了“面對面、心貼心,、實(shí)打?qū)崱狈?wù)基層在一線活動,，及時了解掌握依法治企、辦事效率,、工作作風(fēng),、廉潔自律、維權(quán)維穩(wěn)等方面的意見建議,，扎實(shí)開展了黨務(wù),、企務(wù)公開等民主管理監(jiān)督工作。為強(qiáng)化企業(yè)黨風(fēng),、黨紀(jì),、黨性教育，改進(jìn)企風(fēng)，調(diào)處,、化解企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同糾紛,，優(yōu)化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。2012年以來,，深入礦（廠）及礦界所在的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)27個行政村開展矛盾排查調(diào)研146人次,，妥善解決排查出的各類問題929件，其中：地質(zhì)災(zāi)害,、征地拆遷、工程建設(shè),、村礦矛盾,、職工維權(quán)等732件,。

在肯定成績的同時,，我們要清醒地認(rèn)識到，我們的工作離上級的要求還有差距,，還有許多不滿意的地方,。

一是在廉潔教育上,，對黨員干部教育監(jiān)督的力度不夠，針對性不強(qiáng),，失之于寬,、失之于軟。

二是廉潔文化活動開展不到位,，個別活動沒有按年度分步實(shí)施,。

三是在制度建設(shè)上，對制度的落實(shí)力度不夠,，如《廉潔宣傳教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃》,，沒有在落實(shí)上下功夫。懲防體系制度雖然體系已經(jīng)建立健全,，但跟蹤實(shí)施工作還沒有全面展開,。

抓班子，帶隊(duì)伍,，改進(jìn)作風(fēng),；抓制度，建防線,，治理源頭,；抓教育，強(qiáng)自律,，廉潔從業(yè),；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象,；抓透明,，促黨務(wù)、企務(wù)公開,；抓效能,，推優(yōu)化，助力發(fā)展,。

（二）今后工作重點(diǎn)

1,、以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個注重”

一是注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部形象,。自覺樹立和維護(hù)各級管理人員清正廉潔,、干凈干事的良好形象。

二是注重各級管理人員品質(zhì)品德修養(yǎng),。要特別重視干部品質(zhì)品德建設(shè),。2、結(jié)合實(shí)際,，突出特色,，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍 一是著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管,、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé),，依靠員工群眾支持和參與的“大宣教“格局,，大力開展示范性教育、警示教育和崗位廉潔教育,，在全公司營造“以廉為榮,、以貪為恥“的良好氛圍。

二是加快推進(jìn)以“構(gòu)建和諧,，創(chuàng)建文明“為主題的廉潔文化進(jìn)礦區(qū),、“勤政廉潔，干凈干事“為主題的廉潔文化進(jìn)班子,、“倡廉守紀(jì),，履職盡責(zé)“為主題的廉潔文化進(jìn)崗位活動力度，推動公司廉潔文化建設(shè)上臺階,。

3,、以完善制度有效執(zhí)行為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè)

把解決損害員工群眾利益的突出問題作為效能監(jiān)察的重點(diǎn),，抓安全生產(chǎn),、抓節(jié)能降耗,、抓員工利益等員工關(guān)心的“熱點(diǎn)“、“難點(diǎn)“問題和嚴(yán)重影響公司發(fā)展的“突出“問題,，加大效能監(jiān)察,，搞好選題立項(xiàng)，進(jìn)行全過程監(jiān)督,。

一是圍繞安全生產(chǎn)這一重點(diǎn)工作,，加強(qiáng)對管理人員安全文件、規(guī)程的學(xué)習(xí)教育,、培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查,；通過查井口記錄、調(diào)度日志,、了解員工等,，對干部下井的次數(shù)、下井的時間,、指導(dǎo)工作、解決問題等進(jìn)行監(jiān)督檢查,，促進(jìn)抓安全現(xiàn)場管理落實(shí),；進(jìn)一步發(fā)揮基層紀(jì)檢委員、安全生產(chǎn)效能監(jiān)察員的作用,，及時掌握本科（隊(duì)）安全生產(chǎn)情況,，對隱瞞碰手碰腳情況不報(bào)者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二是圍繞節(jié)能降耗這個中心開展工作,，狠抓物資,、材料采購和管理，杜絕質(zhì)次價(jià)高的物資,、材料進(jìn)礦影響生產(chǎn),、效益。

三是加大工資,、獎金,、獎罰等分配、發(fā)放執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度,，確保員工利益不受損失,。

5、加大案件查辦力度,，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)查威懾力度

一是堅(jiān)決查處在工程招標(biāo),、物資采購、工資獎金等發(fā)放方面出現(xiàn)的以權(quán)謀私,、違規(guī)操作的問題,，同時還要堅(jiān)決查處私設(shè)“小金庫“的問題,。對違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二是對公司各級管理人員實(shí)行重大問題問責(zé)制,，問責(zé)的方式為“責(zé)令公開道歉,、停職檢查、引咎辭職,、責(zé)令辭職,、免職”，通過領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)制,，進(jìn)一步規(guī)范各級管理人員的從業(yè)行為,。

一是要不斷提高紀(jì)檢人員執(zhí)紀(jì)水平。紀(jì)檢監(jiān)察人員要不斷加強(qiáng)政治理論,、法律法規(guī),、財(cái)經(jīng)審計(jì)、經(jīng)營管理,、案件審理等方面知識的學(xué)習(xí),，做到說“內(nèi)行“話，想“內(nèi)行“招,，辦“內(nèi)行“事,。

二是要切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)工作作風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察人員精神上要有新境界,；工作上要有新提高,；生活上要耐得住寂寞清淡。不能盲目羨慕攀比,，也不能隨波逐流,，更不能同流合污。要通過不斷的,、持之以恒的作風(fēng)改進(jìn),，培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員過硬的品格，在任何情況下都能經(jīng)得住黨的考驗(yàn),，都能管理好自己的情緒,，切實(shí)為集團(tuán)公司健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)而有力的保證。

同志們,，加強(qiáng)非公企業(yè)紀(jì)檢組織建設(shè),，存分發(fā)揮紀(jì)檢組織正能量，助推非公經(jīng)濟(jì)健康科學(xué)發(fā)展,，同心共筑宏盛美麗夢,，使命光榮，任務(wù)艱巨,。我們要在上級黨委,、紀(jì)檢委和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全面貫徹黨的十八大精神，積極履職,，求實(shí)重效,，主動作為，構(gòu)筑黨風(fēng)廉潔教育長效機(jī)制,，為促進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn),！

（三）在各級管理人員中開展“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象,、促工作“實(shí)踐活動,。我公司積極行動，及時制定下發(fā)了焦煤公司關(guān)于在管理人員中開展“強(qiáng)素質(zhì)樹形象促工作“實(shí)踐活動的通知,，對開展此次實(shí)踐活動進(jìn)行了具體安排,，要求全公司黨員干部特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部要“自我認(rèn)識、自我評價(jià),、自我監(jiān)督,、自我提高“，努力做到“四個切實(shí)“：一是切實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè),。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，引導(dǎo)干部愛讀書、讀好書,、善讀書，不斷提高工作能力和水平,。二是切實(shí)開展邊學(xué)邊查活動,。重點(diǎn)查宗旨觀念，查工作作風(fēng),，查敬業(yè)精神,，查生活作風(fēng)等方面的差距和不足，深刻剖析原因,，制定整改措施,，進(jìn)一步明確努力方向。三是切實(shí)加大工作力度,。要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn),、政風(fēng)行風(fēng)工作的難點(diǎn)、效能建設(shè)的熱點(diǎn),，強(qiáng)化廉潔教育和監(jiān)督考核工作,，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，努力營造規(guī)范有序的工作環(huán)境,。四是切實(shí)提高創(chuàng)新能力,，注重活動的實(shí)效性,。結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任,，確保實(shí)踐活動取得實(shí)效。通過實(shí)踐活動的開展,，切實(shí)增強(qiáng)了各級管理人員的“五種意識“,、樹立了“五種作風(fēng)“、提高了“五種能力“,。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)十篇八

xx,，在市公司黨委和縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，我司紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹遵循黨中央,、盛市紀(jì)委關(guān)于反腐朽工作的總體要求、基本原則,、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局,，結(jié)合公司工作實(shí)際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)日常工作相結(jié)合,，以爭創(chuàng)先進(jìn)為目標(biāo),，以學(xué)習(xí)貫徹黨章，發(fā)揮黨員先鋒模范活動為動力,，以構(gòu)建與我司電力管理現(xiàn)狀相適應(yīng)的教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系為抓手,，緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動,，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織和工作力度,，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,、從嚴(yán)治企，一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效,。

在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，紀(jì)檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育，堅(jiān)持教育與管理,、自律與他律相結(jié)合,，督促公司黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律,，反對和防止腐化墮落,，常修為政之德、常思貪欲之害,、常懷律己之心,，牢記“兩個務(wù)必”,，切實(shí)做到“八個堅(jiān)持、八個反對”,，具體抓了以下工作：

(一),、在公司上下全力開展廉政教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第xx屆二次全會精神,、(中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例)及其(實(shí)施綱要),，黨的三大作風(fēng)、電網(wǎng)公司(八條禁令),，中共市紀(jì)委第三次全會精神,、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)等,。特別是今年開展了以“講黨性,、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動和貫徹學(xué)習(xí)“七個不準(zhǔn)”活動,，都取得了明顯成績,。

(三)、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè),，不斷提高黨員干部拒腐防變能力,。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范,、熏陶,、導(dǎo)向作用，更好地貫徹執(zhí)行(關(guān)于建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系的實(shí)施綱要)，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開展,，公司主辦了刊物(威信電力)，作為宣傳的主陣地,，及時刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章,，采用定期或不定期的方式，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度,，及時報(bào)道各個時期的工作動態(tài),。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干校”進(jìn)行培訓(xùn),，公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容，提高了對公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力,。在公司形成了“以廉為榮,、以貪為恥”良好風(fēng)尚,。

(二)、加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督,，是我司紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn),。一是以深化全面預(yù)算管理為核心，進(jìn)一步完善費(fèi)用使用管理機(jī)制,，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行剛性管理,。將費(fèi)用管理納入各部門責(zé)任考核目標(biāo)，與各部門簽訂了費(fèi)用管理目標(biāo)責(zé)任書,，加強(qiáng)對費(fèi)用使用的考核管理,。二是樹立依法經(jīng)營理念，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策法規(guī),。嚴(yán)格按照國家政策進(jìn)行電網(wǎng)規(guī)劃,、建設(shè)，進(jìn)行物資采購與使用管理,。積極推進(jìn)“五五”普法工作進(jìn)程,，加強(qiáng)法制宣傳教育。重視規(guī)范合同管理,，堅(jiān)持合同會審,、會簽制度，對合同履行堅(jiān)持跟蹤管理,。三是重視加強(qiáng)公司法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè),，嚴(yán)格按照公司股東會、董事會,、監(jiān)事會議程規(guī)則和工會工作細(xì)則,，進(jìn)行議事和表決。對領(lǐng)導(dǎo)干部任命和調(diào)整嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行公示和任命,。三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會計(jì)制度,，重視加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照國家及網(wǎng),、省公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行會計(jì)核算,，定期對會計(jì)帳薄的有在記錄和實(shí)物資產(chǎn)、貨幣資金等進(jìn)行核對,、盤存,，保證帳證相符、帳帳相符,、帳物相符,。確保信息的真實(shí)、完整、合法,、可靠,。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，定期開展內(nèi)外審計(jì),，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)合同簽訂、大額資金的支付的監(jiān)督管理,，確保企業(yè)依法經(jīng)營,。

(三)、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),，全面開展專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂,。按照上級的統(tǒng)一部署，我司今年重點(diǎn)開展了專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂工作,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,，將治理商業(yè)賄賂工作與搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)一起抓，公司成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)對開展該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),，明確了主要職責(zé)，落實(shí)了日常工作機(jī)構(gòu),，制定了治理商業(yè)賄賂的工作方案,。公司專項(xiàng)治理工作包括：工程建設(shè)項(xiàng)目，公司物資采購(含三產(chǎn),、多經(jīng)公司)合同簽訂執(zhí)行情況,，產(chǎn)權(quán)交易和資金管理項(xiàng)目；廢舊物資處理,；供電服務(wù)項(xiàng)目(含報(bào)裝接電,、電價(jià)電費(fèi))；治理商業(yè)賄賂方案從制度建設(shè)入手,，主要建立(工程建設(shè)管理制度),；(物資采購管理辦法)；(廢舊物資處理管理制度),；及時上報(bào)了(商業(yè)賄賂自查情況表)等一系列表冊,，其他項(xiàng)目主要是對群眾舉報(bào)的案件進(jìn)行調(diào)查處理，通過治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,，建立健全管理制度和長效機(jī)制,，達(dá)到工作規(guī)范,，有章可循的目的,。用制度約束全體員工的工作行為，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的如期完成,。

(五),、加大檢查督促力度。公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)切實(shí)履行職責(zé),，大膽工作,，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作,，對工程承包,、施工管理、合同簽訂,、物資采購,、電力營銷等工作監(jiān)督到位，不留死角,，嚴(yán)格按制度辦事,，并堅(jiān)持懲防結(jié)合，采取定期或不定期檢查的辦法,，督促檢查各科室反腐朽工作的進(jìn)展落實(shí)情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不姑息遷就,。有力地保證了公司黨總支對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和各項(xiàng)措施的.貫徹落實(shí),。

一年來，公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃,、賭,、毒等受到刑事處分，沒有一人因賄賂受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分,，沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。

(二),、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律,。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守(中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則)和“四大紀(jì)律,、八項(xiàng)要求”,，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格“八條禁令”,，全心全意抓好行業(yè)工作,，為基層服務(wù)，公司黨總支成員向社會公開承諾,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書面承諾,，不用權(quán)謀私,，不收受禮品，不收受紅包,，沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財(cái)現(xiàn)象,；通訊費(fèi)用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行，超支費(fèi)用一律自負(fù),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個個帶頭講政治,，人人帶頭講紀(jì)律，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，做到了顧全大局,，配合默契，互相信任,，協(xié)調(diào)有力,。在工作中，努力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí),，開拓進(jìn)取,，勤政為民，公道辦事,，把熱心服務(wù)基層,、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，塑造了勤政,、廉潔,、高效的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，克己奉公,，依法行政。

(三),、抓好黨建,，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè),。公司黨建工作以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨的xx大精神,，努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力,，緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實(shí)管理基礎(chǔ)，落實(shí)好南網(wǎng)方略,。公司以五項(xiàng)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn),，加強(qiáng)對“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”等活動的過程監(jiān)督，努力提升供電營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,。同時,，我們在積極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時,，公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政策水平,、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，理論聯(lián)系實(shí)際,。上報(bào)信訪工作信息000條,，上報(bào)治理商業(yè)賄賂信000條。在(),、()采用信息篇,，被0000采用0000篇，在0000獲得000獎勵,。

我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路：

,，我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離新形勢對電力工作的要求要有差距,，面對挑戰(zhàn),，還存在以下不足：一是少數(shù)干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不夠，理解不深,，重視程度不夠,；二是勤政廉政制度落實(shí)力度不夠，監(jiān)督面不夠廣,，不夠深,，不夠細(xì)；三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對矛盾的共同體依然存在,，并且將長期存在,。

二000九年，我司紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路是：

一,、深入開展理想信念和廉潔從政教育,，加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育,，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀、權(quán)力觀,。

三,、以治理商業(yè)賄賂為工作重點(diǎn)，大張旗鼓地宣傳商業(yè)賄賂存在的具體危害,，堅(jiān)持“兩手抓,，兩手都要硬”的方針,，從源頭上抓起，從容易茲生腐朽的地方抓起,，預(yù)防職務(wù)犯罪,，嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂行為。

四,、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽訂工作,，并按責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真執(zhí)行(實(shí)施細(xì)則)的各項(xiàng)內(nèi)容,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,，分條塊落實(shí)責(zé)任，并按責(zé)任追究辦法檢查考核,，發(fā)生問題嚴(yán)格追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，取得實(shí)效,。

五,、加大監(jiān)督力度，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作,，對工程承包,、施工管理、合同簽訂,、物資采購,、電力營銷等工作監(jiān)督到位，不留死角,，嚴(yán)格按制度辦事,，并堅(jiān)持懲防結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，決不姑息遷就,。

六、繼續(xù)深入開展行風(fēng)建設(shè),、改善公司工作作風(fēng),，建立一支廉潔、高效的工作隊(duì)伍,。樹立求真務(wù)實(shí),，少說多做、真抓實(shí)干的作風(fēng),，在,，公司支部至少召開2次民主生活會，認(rèn)真對照檢查個人在工作,、生活,、作風(fēng)上否存在的問題,，切實(shí)整改。

七,、加大查辦案件力度,。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,。要嚴(yán)肅查辦干部職工失職瀆職,、損害企業(yè)利益等違法違紀(jì)行為的案件。對客戶的檢舉材料,，做到有案必查，查必有果,。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)十篇九

建立健全各種規(guī)章制度,，建立有效的束機(jī)制，是關(guān)口前移,、從源頭上預(yù)防腐敗的重要措施,。一是對公司2000年以來的管理制度進(jìn)行了清理，廢止不適用的管理制度33個,。二是建立了系列保廉制度體系,。如：全面落實(shí)《電力建設(shè)總公司各級負(fù)責(zé)人年度業(yè)績考核管理辦法》、《干部選拔任用辦法》,、干部輪崗交流制度和《三項(xiàng)談話制度》等系列監(jiān)督制度,。積極參與對公司新提拔的干部和二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考核考察工作，并對新提拔和試用期滿的干部進(jìn)行廉政談話和廉政知識測試,。三是針對公司經(jīng)營管理中存在的問題,，制定了《公司分包商資質(zhì)審查與準(zhǔn)入管理辦法》、《公司分包商考核評價(jià)管理辦法》,、《公司物資采購管理辦法（試行）》,、《公司周轉(zhuǎn)性材料管理辦法（試行）》等管理規(guī)定，形成“用制度管權(quán),、按制度辦事,、靠制度管人”的有效機(jī)制。四是全面貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度和“三重一大”集體決策制度,。認(rèn)真開展專項(xiàng)活動,，對執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，發(fā)現(xiàn)和研究存在的問題,，對現(xiàn)行15個制度繼續(xù)沿用,，并逐步修改完善《職工獎懲條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)辦法》等5個制度,，促進(jìn)公司健全各項(xiàng)重大制度,，形成決策權(quán),、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,，拓展從源頭上防止腐敗的工作領(lǐng)域,，不斷加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督，督促其正確履職和規(guī)范用權(quán),。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)十篇十

【導(dǎo)語】總結(jié)的寫作過程,，既是對自身社會實(shí)踐活動的回顧過程，又是人們思想認(rèn)識提高的過程,。以下是無憂考網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié),，希望對大家有幫助。

xx公司成立以來,，在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大,、十七屆六中全會,、中紀(jì)委第十七屆六次全會和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，按照集團(tuán)公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署,，嚴(yán)格遵循集團(tuán)公司“xxxx”的企業(yè)文化理念,，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉,、預(yù)防為主”的方針,，以xx公司工作科學(xué)發(fā)展、加快風(fēng)電項(xiàng)目工程建設(shè)為目標(biāo),，以加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德教育為切入點(diǎn),，以嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,、專項(xiàng)監(jiān)督檢查,、效能監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)工作落實(shí)到風(fēng)電公司各項(xiàng)工作當(dāng)中,，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作得到有效實(shí)施,。截至目前，公司未發(fā)生違紀(jì)案件,，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、積極開展黨風(fēng)廉政,、反腐倡廉和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，形成教育長效機(jī)制

1、抓好廉潔文件特別是《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。積極組織干部,、職工學(xué)習(xí)《黨章》,、十七大、十七屆六中全會精神,，同時重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》,、以及中央紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)胡*同志重要講話精神加快推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)的意見》的通知和集團(tuán)公司《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育工作指導(dǎo)意見》精神,。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)了黨員干部、職工黨性修養(yǎng),，提高廉潔從業(yè),、遵紀(jì)守法的自覺性;同時提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識，加深了廣大黨員干部職工“xxx”的廉潔文化的理解和認(rèn)同,，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加快xx工程建設(shè)動力,，為加快公司工程建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨員干部,、職工的思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、生活作風(fēng)建設(shè),。一是加強(qiáng)教育。通過集團(tuán)公司“反腐倡廉宣傳月”等活動,，在公司全范圍內(nèi)開展理想信念,、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育,、法制教育活動,，筑牢了抵御不正之風(fēng)的思想道德防線;二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉,、廉潔從業(yè)等各項(xiàng)規(guī)章制度,，推進(jìn)公司廉潔自律制度建設(shè)。

3,、做好廉潔從業(yè)測試題作答活動,。根據(jù)集團(tuán)公司黨組和xxx公司黨組的安排，組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識測試題,，公司中層以上參加人員共計(jì)七人,，成績?nèi)吭?0分以上，其中90分以上6人,，優(yōu)良率達(dá)到100%,，從而進(jìn)一步說明風(fēng)電公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識得到了明顯提高,。

4、拓寬廉潔教育的渠道,。一是繼續(xù)把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容中,，開設(shè)廉潔從業(yè)教育課程，開展反腐倡廉教育,。二是充分利用集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”,、xxx公司網(wǎng)站等載體，弘揚(yáng)廉潔思想,，傳播廉潔文化,，營造廉潔氛圍;三是倡導(dǎo)大家觀看有廉潔教育意義的電視節(jié)目，公司組織廣大干部職工利用假期,、雙休日閑暇時段,，在網(wǎng)上觀看電視連續(xù)劇《遠(yuǎn)山的紅葉》王瑛同志優(yōu)秀事跡，同時學(xué)習(xí)安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡,，通過觀看和學(xué)習(xí),，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工反腐倡廉意識，真正實(shí)現(xiàn)了干部職工在思想上有觸動,、行動上有對照,、靈魂上有震撼，達(dá)到筑牢思想道德防線,，提高黨員職工拒腐防變能力,。

二、建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制

1,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo),，確保各項(xiàng)工作深入開展。xx公司成立不久,，面對年初確定工程目標(biāo)任務(wù),，時間緊且任務(wù)重，結(jié)合xx工程項(xiàng)目建設(shè)特點(diǎn),，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際情況,，公司成立了以黨支部書記、總經(jīng)理xx同志為組長,、xx副總經(jīng)理為副組長,，各部門、科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)任,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層干部抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。做好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作,，筑牢xx工程項(xiàng)目建設(shè)反腐倡廉思想防線,。推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作深入開展。

2,、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)辦法,，建章立制，從制度上進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范和約束,。依據(jù)《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》規(guī)定精神,，并結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際情況，制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》,，辦法通過“x”個方面,、“x”項(xiàng)條款進(jìn)一步完善了公司懲防體系建設(shè)，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循,。在一定程度上筑牢了黨員干部,、職工廉潔從業(yè)防線，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè),、干凈做事的意識,。

3、制定工作實(shí)施方法,，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作,。公司按照集團(tuán)公司黨組以及xx公司黨組關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的總體部署、以及集團(tuán)公司《反腐倡廉宣教月活動啟動暨先進(jìn)典型報(bào)告會》工作會議和在基層黨組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署要求,，結(jié)合今年xx公司xx項(xiàng)目工程建設(shè)工作重點(diǎn),，公司中層領(lǐng)導(dǎo)以上人員每月召開一次工作聯(lián)席會議,，在部署下月重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)的同時,，認(rèn)真研究全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動具體工作實(shí)施方法，并通過制定印發(fā)公司紅頭文件和會議紀(jì)要等形式,，下發(fā)到公司每位職工,，組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，領(lǐng)會相關(guān)會議精神,，時刻敲響反腐倡廉和廉潔從業(yè)警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業(yè),、干凈做事的企業(yè)文化廉潔意識,。

1、堅(jiān)持民主集中制原則,，“三重一大”事項(xiàng)嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作,。認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”實(shí)施辦法》，“重大決策、重要人事任免,、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用”必須經(jīng)集體研究決定,，企業(yè)重大問題的決策嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。一年來,，公司重大問題的決策,，均通過總經(jīng)理辦公會或中層以上干部聯(lián)系會議討論決定，確保了黨的路線,、方針,、政策和集團(tuán)公司黨組的決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

2,、堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)和“三會一課”制度,。按照《黨章》的規(guī)定，堅(jiān)持“三會一課”制度,，同時把反腐倡廉理論作為黨支部集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，每年安排不少于兩次專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會和年度集團(tuán)公司紀(jì)檢工作會議精神,、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容,。截至目前，風(fēng)電公司黨支部共集體學(xué)習(xí)x次,。

四,、強(qiáng)化監(jiān)督，完善約束監(jiān)督機(jī)制

1,、加強(qiáng)對決策行為和日常管理的監(jiān)督,。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,。對領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行年度評議,，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持對中層干部進(jìn)行年度量化考評,，促進(jìn)干部自律意識和敬業(yè)意識的提高,。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、xxx公司關(guān)于廉潔從業(yè)和反腐倡廉等相關(guān)規(guī)定,，加強(qiáng)對干部職工思想教育,，筑牢思想防線。近一年來,，未發(fā)現(xiàn)有公司職工收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金,、禮品、有價(jià)證券等現(xiàn)象,，無公務(wù)接待超標(biāo)違規(guī)等情況發(fā)生,，從而為公司發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展氛圍,。

2、堅(jiān)持民主集中制,。對各項(xiàng)重大決策,、重大項(xiàng)目招投標(biāo)、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅(jiān)持集體討論決定,。在公司費(fèi)用支出,、公司職工勞保福利、人事人員調(diào)整等重要事項(xiàng),，通過公司總經(jīng)理辦公會或中層以上人員聯(lián)席會議進(jìn)行集體研究討論,，民主決定，并邀請公司部分職工列席參加,，對各項(xiàng)決定進(jìn)行監(jiān)督,。

3、在工程項(xiàng)目建設(shè)上,，要求參加工程建設(shè)管理的每個職工做到堅(jiān)持原則,、忠誠集團(tuán)、依章辦事,。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工程項(xiàng)目招標(biāo)若干規(guī)定,，做到辦好事、管好人,，使每位職工做到清清白白做人,、干干凈凈做事;在招投標(biāo)工作中，我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和xxx公司的規(guī)定執(zhí)行,，領(lǐng)導(dǎo)干部做到了杜絕說情,、打招呼的現(xiàn)象;在干部任用中堅(jiān)持以德取人、以才用人的原則,，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究,、民主集中的原則。

4,、認(rèn)真開展來信來訪活動,，及時解決職工反映強(qiáng)烈的問題,。從xx月份按照集團(tuán)公司和xxx公司關(guān)于做好信訪接待工作以來,，未發(fā)生集體來訪和職工個人來訪，為公司創(chuàng)造了和諧良好的發(fā)展環(huán)境,。

5,、做好黨風(fēng)廉政、工程建設(shè)等信息報(bào)送工作,。截至目前,，集團(tuán)公司采用信息xx篇,，x公司采用信息x篇，其中黨建新信息x篇,，對樹立企業(yè)形象起到了一定的促進(jìn)作用,。

6、開展述職述廉和民主生活會,。認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話,、述職述廉等制度，切實(shí)把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會和述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容,。x月x日公司召開以“貫徹落實(shí)《xxx》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會。在會上,，結(jié)合風(fēng)電工程建設(shè)實(shí)際,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別對自己所分管的工作以及個人思想、生活作風(fēng),、廉政建設(shè)等進(jìn)行了全面的剖析,，并開展了批評與自我批評，明確了今后努力方向和整改措施,。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動,，進(jìn)一步加深了黨員干部對廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔從業(yè),、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責(zé)任感,，為企業(yè)和諧發(fā)展鋪平了道路。

五,、存在的主要問題

1,、充分發(fā)揮黨支部作用促進(jìn)公司懲防體系建設(shè)的力度還不夠;

2、對于公司重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督還需要進(jìn)一步強(qiáng)化,。

六,、20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作打算：

1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育,。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆七中全會,、中央紀(jì)委十七屆六次全會及集團(tuán)公司、xx公司2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,，充分認(rèn)識反*斗爭的嚴(yán)峻形勢,，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作推向前進(jìn)。以黨的紀(jì)律處分條例,、財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點(diǎn),，加強(qiáng)對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的八大“禁止”,，嚴(yán)格履行52個“不準(zhǔn)”,，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，保證干部隊(duì)伍的健康發(fā)展,。

2,、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)長期工作來抓。xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過公司廣大職工不懈工作,，黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了一定的成效，但是還與集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組要求,，存在一定差距,。因此我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)長期性的任務(wù)來抓，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處,。

3,、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,。繼續(xù)認(rèn)真組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動,，讓大家充分認(rèn)識到，在公司實(shí)施廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的必要性,，是新形勢下深化黨風(fēng)廉政建設(shè),、落實(shí)“預(yù)防為主、防范在先”方針的有效措施;是落實(shí)“三個更加注重”(更加注重治本,、更加注重預(yù)防,、更加注重制度建設(shè))，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措,。

4,、全面排查，完善措施,。把xx工程的招標(biāo),、工程建設(shè)融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容中，進(jìn)一步完善對風(fēng)電項(xiàng)目招標(biāo),、物品采購和工程建設(shè)等高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督檢查措施,，加以防范，使公司廣大職工人人秉持“xxx”的企業(yè)文化廉潔理念,，做到清清白白做人,、干干凈凈做事。

5,、加強(qiáng)教育,，做好防范管理。通過典型示范,、廉政警示教育,、廉政文化建設(shè)等形式，深入開展廉政建設(shè),，不斷增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部,、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強(qiáng)預(yù)警,、從嚴(yán)責(zé)任追究,、完善監(jiān)督防范體系，建立起廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的長效機(jī)制,，進(jìn)一步推進(jìn)了廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的程序化,、規(guī)范化和系統(tǒng)化。

6,、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作,。在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨政齊抓共管,，職能部門各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)察工作機(jī)制,，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫,，以集團(tuán)公司,、xxx公司的年度效能監(jiān)察項(xiàng)目為重點(diǎn)，以我公司年度重點(diǎn)工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點(diǎn),，加強(qiáng)項(xiàng)目過程監(jiān)督,，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對工作制度,、程序,、質(zhì)量和方法進(jìn)行評估，不斷推動項(xiàng)目管理,、工程質(zhì)量,、工作效果全面提高。

句子怎么能這么美,。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

供電公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

公司上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)和計(jì)劃

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)十篇十一

公司上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

公司上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

公司上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

今年上半年,，我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司紀(jì)委和物資公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“懲防體系”建設(shè)及“貫徹執(zhí)行黨員干部“七不準(zhǔn)”自查自糾活動為契機(jī),，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級紀(jì)委的有關(guān)精神,，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求,，緊緊圍繞我公司的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,，積極推進(jìn)我公司各項(xiàng)工作的順利開展,。下面就我公司上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一,、理清思路，確定目標(biāo),，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

年初,，公司黨委召開會議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓,，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了適應(yīng)新的工作機(jī)制,，對公司紀(jì)委委員,、懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組、效能目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行了調(diào)整,。同時,，公司紀(jì)委結(jié)合工作實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解,，與部室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，明確責(zé)任，落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門,，實(shí)行一級抓一級，年終進(jìn)行考核,，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進(jìn)行掛鉤,，增強(qiáng)了各部室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊,、縱向到底,，上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制,，為促進(jìn)物質(zhì)文明,、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,，奠定了良好的環(huán)境和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二、提高認(rèn)識,，增強(qiáng)責(zé)任,，促進(jìn)黨員干部自覺做到廉潔自律

公司領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七不準(zhǔn)”規(guī)定,。

六是嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行“一支筆”簽字制,，嚴(yán)把政策關(guān),，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生,。

七是深入開展“廉潔奉公,、執(zhí)政為民”宣傳教育活動,，按照中紀(jì)委《關(guān)于在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展向李彬同志學(xué)習(xí)活動的通知》要求,，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)安排，并以各種形式的宣傳教育活動,，并且購置各種紀(jì)檢監(jiān)察方面的書籍和學(xué)習(xí)資料,，把宣傳教育工作引向深入。并且在工作中,，努力創(chuàng)新管理體制,，增強(qiáng)機(jī)關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識,，自覺接受群眾監(jiān)督,，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公,、執(zhí)政為民”宣傳教育活動的落腳點(diǎn)放在執(zhí)政為民上,。

三、

規(guī)范辦事程序,，堅(jiān)持依法行政

為了落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作職能,，我們按照公司紀(jì)委工作職責(zé)要求，在今年一季度具體抓了以下幾方面工作,。一是先后對公司的供應(yīng)商錄入,、選擇、推薦,、制度的執(zhí)行等管理工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查,。二是對公司各部門進(jìn)行效能監(jiān)督檢查，對查出的問題進(jìn)行了通報(bào),。三是對617家與物資公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格,、質(zhì)量、交貨期,、售后服務(wù)和信譽(yù)度采取評價(jià)座談的方式,，進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查了解。四是對公司采購的招標(biāo)比價(jià),、合同（協(xié)議）簽訂進(jìn)行全程監(jiān)督,，并對價(jià)格表、審定單及各種記錄進(jìn)行了認(rèn)真檢查。

同時,，公司紀(jì)委根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部“關(guān)于上報(bào)效能監(jiān)察工作選題立項(xiàng)的通知”要求,，認(rèn)真起草了效能監(jiān)察實(shí)施方案，并填寫上報(bào)了物資公司效能監(jiān)察工作立項(xiàng)表,。

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